国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>物資管理工作總結(jié)

    物資管理工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-07-08 17:36:54 工作總結(jié) 我要投稿

    物資管理工作總結(jié)

      總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家整理的物資管理工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    物資管理工作總結(jié)

    物資管理工作總結(jié)1

      我自20xx年8月到XXXXX以后,為了告別學(xué)生時(shí)代的稚嫩,盡快融入工作崗位,馬上投入到電廠建設(shè)的項(xiàng)目中,參與了銅陵、定遠(yuǎn)、池州、天津、宣化五個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過了五年時(shí)間,在項(xiàng)目經(jīng)理以及部門主管的嚴(yán)格要求、悉心教導(dǎo)下培養(yǎng)出了我嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。以下是我對(duì)這五年的工作總結(jié)。

      一、設(shè)備、材料保管

      1.設(shè)備材料到貨準(zhǔn)備

      在項(xiàng)目建設(shè)過程中要時(shí)刻把握項(xiàng)目進(jìn)度,和工程部同事及施工人員擬定出初步到貨計(jì)后,再與供貨商聯(lián)系確認(rèn)生產(chǎn)時(shí)間并及時(shí)更新排產(chǎn)情況。在設(shè)備材料到貨前規(guī)劃好擺放場(chǎng)地、監(jiān)督代保管單位提前準(zhǔn)備好枕木、防雨布標(biāo)識(shí)牌等保管設(shè)施。對(duì)于重型設(shè)備提前協(xié)調(diào)好吊車和設(shè)備的到場(chǎng)時(shí)間,以免造成“誤工”或“押車”等情況。

      2.設(shè)備材料到貨、入庫(kù)、驗(yàn)收

      設(shè)備、材料種數(shù)量、種類多,再加上來源不一樣,因此,物資到貨后,務(wù)必經(jīng)過項(xiàng)目各方專業(yè)人員的嚴(yán)格驗(yàn)收才能入庫(kù)。入庫(kù)前溝通協(xié)調(diào)好驗(yàn)收時(shí)間,確保業(yè)主、監(jiān)理、施工單位等各方在場(chǎng)。入庫(kù)時(shí)應(yīng)做好三項(xiàng)驗(yàn)收工作:即驗(yàn)外觀材質(zhì),驗(yàn)規(guī)格型號(hào),驗(yàn)數(shù)量。嚴(yán)格按照技術(shù)協(xié)議要求逐條核對(duì),在各方確認(rèn)無誤簽字后方可入庫(kù)。同時(shí)要求代保管樹立高度的職責(zé)心,分門別類擺放,設(shè)立標(biāo)簽確保后續(xù)盤庫(kù)領(lǐng)用快速準(zhǔn)確,為設(shè)備良好投用鋪平道路。

      3.設(shè)備材料保管、領(lǐng)用、出庫(kù)

      物資出庫(kù)、領(lǐng)用是保證施工進(jìn)度、質(zhì)量的根本。出庫(kù)前嚴(yán)格檢查領(lǐng)用手續(xù),防止不合理的領(lǐng)用,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事;仔細(xì)檢查設(shè)備、材料是否發(fā)生發(fā)霉、生銹、損壞等情況,保證投用質(zhì)量。同時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)處理。

      4.建立臺(tái)賬,保證帳、物相符

      建立完整的物資代保管臺(tái)賬,及時(shí)正確地反映倉(cāng)庫(kù)物資收、發(fā)、存的數(shù)量動(dòng)態(tài),這是加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理的基礎(chǔ)。1、臺(tái)賬設(shè)置:按照管理的要求,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資按類專業(yè)、材質(zhì)分類保管。在不違反規(guī)定的情況下可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)整。2、臺(tái)賬的要求:明確表明物資驗(yàn)收完畢后,根據(jù)驗(yàn)收單,將物資名稱、規(guī)格型號(hào)、驗(yàn)收數(shù)量、存放地點(diǎn)、KKS碼逐項(xiàng)計(jì)入物資臺(tái)賬上。驗(yàn)收的同時(shí),填寫標(biāo)識(shí)牌掛在貨位上,正確使用建立臺(tái)賬,做到帳、牌、物相符。并明確記錄20xx年X月入庫(kù)、庫(kù)存數(shù)量等明細(xì)。

      二、設(shè)備資料、工作文件

      采管部工作伴隨著大量的資料、傳真、文件等,五年的工作經(jīng)歷讓我總結(jié)出以下幾點(diǎn):

      1.建立分類明確的.檔案庫(kù),包括:設(shè)備材料到貨單、驗(yàn)收單、領(lǐng)用單出庫(kù)單等。根據(jù)不同項(xiàng)目地域設(shè)施,在管理規(guī)章制度上設(shè)立具有項(xiàng)目特色的明確的物資管理規(guī)章制度及代保管方案。通過完善的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系來保證整個(gè)工程的物資質(zhì)量。

      2.設(shè)備到貨資料(包括:設(shè)備圖紙、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量證明文件、進(jìn)口設(shè)備報(bào)關(guān)單等)移交檔案前應(yīng)做好“三記錄”,即記錄移交明細(xì)、資料數(shù)量、移交時(shí)間。并由雙方確認(rèn)。

      3.紙質(zhì)版留存項(xiàng)目各部門、各單位溝通的聯(lián)系單;與供貨商溝通的傳真郵件;設(shè)備及材料的合同及技術(shù)協(xié)議等文件。方便項(xiàng)目建設(shè)過程中使用、查驗(yàn)、匯報(bào)工作的同時(shí),也減少了項(xiàng)目后期資料歸檔的工作量。

      三、設(shè)備材料采購(gòu)工作

      1.更具項(xiàng)目的執(zhí)行預(yù)算和控制預(yù)算合理的對(duì)項(xiàng)目建設(shè)所需要的設(shè)備進(jìn)行歸類打包以降低采購(gòu)價(jià)格和技術(shù)配合時(shí)間,提前了解招標(biāo)近期的材料價(jià)格及設(shè)備價(jià)格,并對(duì)比之前的采購(gòu)價(jià)格估算出合理的中標(biāo)價(jià)格區(qū)間使執(zhí)行預(yù)算更為準(zhǔn)確。

      2.在設(shè)備采購(gòu)前按照《采購(gòu)管理辦法》提前完成“采購(gòu)立項(xiàng)”“商務(wù)審批”“技術(shù)審批”,并按照審批意見重新修改商務(wù)技術(shù)文件。在投標(biāo)期間及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目盡快回復(fù)澄清問題。對(duì)于邀請(qǐng)招標(biāo)的項(xiàng)目提前了解市場(chǎng)行情邀請(qǐng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與投標(biāo)。

      我總結(jié)出做好項(xiàng)目物資管理工作要做到“五勤”:勤管理、勤檢查、勤維護(hù)、勤整理、勤核對(duì)賬目。對(duì)于設(shè)備采購(gòu)工作應(yīng)多去了解多去學(xué)習(xí),按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定合理的安排采購(gòu)方式及中標(biāo)方式,盡力規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。每天的工作中都會(huì)有很多問題發(fā)生,雖然自己在主觀上一心一意想把工作做好,但是由于工作千頭萬緒,有事難免會(huì)出現(xiàn)急躁的情,我應(yīng)該要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、冷靜處理。由于工作繁雜,每天的工作都是以自己的想法來進(jìn)行,沒有明確的規(guī)劃。我準(zhǔn)備在以后每天下班后做出第二天的工作計(jì)劃,同時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整工作,以達(dá)到提升工作效率,做事目標(biāo)明確,處理問題準(zhǔn)確的目的。

    物資管理工作總結(jié)2

      在本次物資采購(gòu)與管理工作中,我充分了解了公司的需求和要求,加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商的溝通和協(xié)商,確保了物資的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)、及時(shí)配送以及價(jià)格的合理性,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了庫(kù)存的有效控制和管理。

      但在此過程中,我也遇到了一些困難與挑戰(zhàn),例如采購(gòu)計(jì)劃的統(tǒng)籌管理和采購(gòu)質(zhì)量的監(jiān)督等問題,這些問題的存在將給物資管理帶來不利的.影響,因此,我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)流程的把控和管理,提高物資采購(gòu)與管理的整體效率和質(zhì)量。

    物資管理工作總結(jié)3

      近年來,我段認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于物資集中采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定,使物資采購(gòu)的整個(gè)過程公開、公平、公正,收到較好效果。去年公司下達(dá)給我段的有權(quán)自購(gòu)金額是110萬元,我段通過"抓好采購(gòu)公開"、"開展物資采購(gòu)執(zhí)法監(jiān)察,規(guī)范物資采購(gòu)行為"等措施,有效地壓縮了物資自購(gòu)金額,全年實(shí)際使用自購(gòu)金額為1023萬元,節(jié)約資金62萬余元,在物資采購(gòu)中沒有發(fā)生任何不良信息。我們的具體做法和體會(huì)是:

      一、建章立制,明確職責(zé),規(guī)范物資采購(gòu)程序。

      依靠制度,規(guī)范采購(gòu)行為,是抓好物資采購(gòu)領(lǐng)域廉政建設(shè)的硬件保證。去年以來,我們根據(jù)局、分局有關(guān)物資集中采購(gòu)、歸口管理的精神,制定了《我段物資管理的若干規(guī)定》等制度,并在"段黨風(fēng)廉政建設(shè)系列制度匯編"中,專門收入了"關(guān)于在物資采購(gòu)過程中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定",為規(guī)范采購(gòu)行為提供了制度保證。在物資采購(gòu)程序上,規(guī)定除分局歸口管理、集中采購(gòu)的物資外,對(duì)分局授權(quán)委托我段自購(gòu)的所有生產(chǎn)急用料、零星用料、小型機(jī)械設(shè)備、節(jié)日福利物資、慰問品等,一律由招標(biāo)小組組織招標(biāo)會(huì),實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),由物供中心按招標(biāo)結(jié)果集中辦理,并按月做好公示;同時(shí)規(guī)定采購(gòu)金額不得超出分局下達(dá)的委托金額。對(duì)采購(gòu)節(jié)日福利物資,除認(rèn)真履行招標(biāo)程序外,還專門建立了"節(jié)日物資質(zhì)量、價(jià)格評(píng)估制度"。

      規(guī)定采購(gòu)節(jié)日物資時(shí),必須由段辦、工會(huì)、物供中心、財(cái)務(wù)、集經(jīng)、監(jiān)察組成的`評(píng)估小組會(huì)簽"節(jié)日物資質(zhì)量、價(jià)格評(píng)估表",形成評(píng)估意見后,再報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批、采購(gòu),并公示供貨渠道、品種、價(jià)格和數(shù)量。

      為了堵塞管理漏洞,段還規(guī)定任何車間、部門無權(quán)擅自采購(gòu)辦公用品和節(jié)日物資,要求各車間和部門自覺遵守物資管理紀(jì)律和物資采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反物資管理紀(jì)律的車間、部門,一律按黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。由于明確了采購(gòu)程序和職責(zé),有了制度的約束,使有關(guān)部門面對(duì)來自各路關(guān)系、以各種理由推銷產(chǎn)品的商戶,容易解釋清楚了。那些符合投標(biāo)資質(zhì)的商戶,也愿意以投標(biāo)形式參與公平競(jìng)爭(zhēng)。

      二、落實(shí)段務(wù)公開,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察,不斷規(guī)范采購(gòu)行為。

      在落實(shí)物資招標(biāo)采購(gòu)程序的同時(shí),我段還堅(jiān)持做好每年兩次的"物資歸口管理和集中采購(gòu)執(zhí)法監(jiān)察,由紀(jì)委(監(jiān)察)牽頭,對(duì)照上級(jí)精神,認(rèn)真開展自查,傳遞壓力,加強(qiáng)監(jiān)督,規(guī)范行為。此舉不僅有效地控制了采購(gòu)成本,促進(jìn)了倉(cāng)庫(kù)管理工作,還有力地加強(qiáng)了物資采購(gòu)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè),達(dá)到了正本清源的目的。

      由于物資采購(gòu)是職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,所以檢驗(yàn)"處理這一熱點(diǎn)問題"成敗的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該是職工群眾對(duì)這項(xiàng)工作的結(jié)果滿不滿意,贊不贊成。為此,我們一是從處理源頭上做到公平、公正,堅(jiān)持由招標(biāo)小組比質(zhì)比價(jià)、招標(biāo)采購(gòu),嚴(yán)格按招標(biāo)結(jié)果確定采購(gòu)渠道;二是健全制約環(huán)節(jié),建立了物資采購(gòu)價(jià)格評(píng)估小組會(huì)簽制度;三是堅(jiān)持對(duì)物資采購(gòu)情況按月公開。物供中心每月將物資采購(gòu)情況,按時(shí)間、單價(jià)、數(shù)量、規(guī)格、進(jìn)料渠

      道列表匯總,制成物資采購(gòu)明細(xì)表,由經(jīng)辦采購(gòu)員、材料員、物供主任、財(cái)務(wù)審核員、監(jiān)察科長(zhǎng)簽字確認(rèn)后,報(bào)主管段長(zhǎng)簽字,在段務(wù)公開欄內(nèi)專題向全段干部職工公示,并在公示欄內(nèi)公布了段紀(jì)委的舉報(bào)電話,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

    物資管理工作總結(jié)4

      按照公司20xx年工作會(huì)確定的工作要求和倉(cāng)儲(chǔ)管理部20xx年具體工作安排,倉(cāng)儲(chǔ)管理部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫(kù)存貨物安全、庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、運(yùn)營(yíng)配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將20xx年主要工作回顧如下:

      一、工作完成情況:

      在倉(cāng)儲(chǔ)物資收、發(fā)、存方面,本部門較好的完成了上半年物資收發(fā)工作。作為倉(cāng)儲(chǔ)管理部全年工作的重點(diǎn),全科員工認(rèn)真做好物資的收發(fā)工作,特別是加強(qiáng)了分庫(kù)物資發(fā)放工作的管控力度。在整個(gè)發(fā)放過程中對(duì)出庫(kù)物資質(zhì)量加強(qiáng)了核驗(yàn)工作,致使在全年的物資發(fā)放過程中未出現(xiàn)大的差錯(cuò)。

      在編寫崗位作業(yè)指導(dǎo)書方面,按照公司的部署和要求,我部門在企管部的指導(dǎo)配合下,完善了本部門崗位各項(xiàng)崗位職責(zé),編寫完成了本部門各崗位作業(yè)指導(dǎo)書及各崗位工程流程,理順了本部門與其它業(yè)務(wù)部門間的工作節(jié)點(diǎn),確保制度落地。在公司制度建設(shè)方面完成了預(yù)期的工作任務(wù)。

      在庫(kù)存物資盤點(diǎn)清查方面,我部門按照公司對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作的整體安排要求,積極配合計(jì)劃部對(duì)公司接收的部分庫(kù)存積壓物資進(jìn)行盤點(diǎn)清查,以物資存儲(chǔ)是否超出保質(zhì)期、外觀情況等逐一對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行清查,將清查結(jié)果反饋給了計(jì)劃部,以方便公司各部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的展開。

      在倉(cāng)庫(kù)安全管理方面,本部門于20xx年初分別與亦莊、蓬京、松輝、瑞晨各單位簽訂《安全保管協(xié)議》,對(duì)各個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)單位和防腐廠明確了倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)管理要求,完善和加強(qiáng)了分庫(kù)各項(xiàng)安全管理工作,同時(shí)加大對(duì)本部門員工和駐庫(kù)保安人員的安全教育工作,消除了倉(cāng)庫(kù)的不安全隱患,并定期對(duì)各庫(kù)房進(jìn)行安全檢查,確保十里堡倉(cāng)庫(kù)及各分庫(kù)未發(fā)生安全事故。

      在采購(gòu)入庫(kù)物資質(zhì)檢方面,按照公司制定《質(zhì)檢管理辦法》我部門質(zhì)檢人員認(rèn)真嚴(yán)格地對(duì)采購(gòu)入庫(kù)物資進(jìn)行檢驗(yàn),我部門質(zhì)檢人員根據(jù)到貨情況,對(duì)每一批次到貨各類物資按照質(zhì)量技術(shù)部提供標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保采購(gòu)入庫(kù)物資質(zhì)量。截止20xx年10月份共計(jì)發(fā)生325批次2857件入庫(kù)物資進(jìn)行了檢驗(yàn),出庫(kù)抽檢率符合公司物資檢測(cè)管理辦法的相關(guān)規(guī)定。

      二、20xx年倉(cāng)儲(chǔ)管理部工作安排20xx年倉(cāng)儲(chǔ)管理工作主要目標(biāo)

      (1)無重特大安全事故發(fā)生,從業(yè)人員事故重傷率為零。

     。2)倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高倉(cāng)儲(chǔ)效率,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)方式,降低倉(cāng)儲(chǔ)成本,提升服務(wù)質(zhì)量,逐步形成具有自己特色的倉(cāng)儲(chǔ)模式。

      (3)制定日巡查制度,加強(qiáng)各庫(kù)保管員專業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn),提高倉(cāng)儲(chǔ)管理水平,在庫(kù)物資做到日清月結(jié),帳卡物相符率達(dá)100%。

      20xx年倉(cāng)儲(chǔ)管理工作措施:

      面對(duì)日益繁重的工作任務(wù)和更加嚴(yán)格的工作要求,我們要保持清醒的認(rèn)識(shí),既正視困難,又堅(jiān)定信心,做到迎難而上,認(rèn)真準(zhǔn)備,精心組織,為了全面完成20xx年倉(cāng)儲(chǔ)管理各項(xiàng)工作任務(wù),重點(diǎn)做好以下工作:推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)新管理;進(jìn)一步完善倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商管理和考核制度;進(jìn)一步優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)方式,努力降低成本;充分利用集團(tuán)物資管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)過程控制;與公司各部室、各分庫(kù)建立長(zhǎng)效信息溝通制度,努力營(yíng)造良好的合作伙伴關(guān)系;提高應(yīng)急保障能力,確保產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)安全。

      加強(qiáng)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)重點(diǎn)一:根據(jù)本部門保管員對(duì)材料接收與發(fā)放的流程還有誤區(qū),培訓(xùn)“材料驗(yàn)收、保管、發(fā)放“的流程,和其中需要控制的重點(diǎn)。培訓(xùn)具體措施:采取全員講解的方式,大家輪流講解本職工作的流程以及所要控制的`重點(diǎn),然后全員討論補(bǔ)充不全面的地方。達(dá)到每個(gè)保管員從驗(yàn)收到發(fā)放整個(gè)過程中的每個(gè)控制要素真正的理解,并能夠應(yīng)用在實(shí)際工作中。

      培訓(xùn)重點(diǎn)二:資料的管理,具體措施:根據(jù)公司檔案管理制度要求讓員工熟悉日常資料的整理,讓每個(gè)保管員、質(zhì)檢員學(xué)會(huì)檔案式資料的管理。

      突出管理重點(diǎn),特別要加強(qiáng)對(duì)分庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)分庫(kù)管理辦法,做到“三!、“四落實(shí)”,即:專人管理、專庫(kù)儲(chǔ)存、專帳記載、數(shù)量、質(zhì)量、品種、地點(diǎn)四落實(shí)。按規(guī)定,標(biāo)明標(biāo)志。重視倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)信息工作,各單位要及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真上報(bào)各種倉(cāng)儲(chǔ)報(bào)表,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門及時(shí)提供信息。

      做好倉(cāng)儲(chǔ)工作的關(guān)鍵是要掌握庫(kù)存周轉(zhuǎn)的變化。各分庫(kù)加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存物資的入庫(kù)、出庫(kù)、存儲(chǔ)狀態(tài)以及存儲(chǔ)環(huán)境等情況的分析,找出進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié)存在問題和安全存儲(chǔ)的隱患,并提出相應(yīng)處理措施,指導(dǎo)公司做好倉(cāng)儲(chǔ)工作。建立“分庫(kù)月度巡檢制度”,由倉(cāng)儲(chǔ)管理部主管經(jīng)理牽頭,邀請(qǐng)有關(guān)部門和技術(shù)人員參加,定期對(duì)公司所管轄的各分庫(kù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,并有針對(duì)性的提出解決方案。分析預(yù)測(cè)結(jié)果和解決方案應(yīng)及時(shí)公布,以指導(dǎo)公司對(duì)供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)綜合管理。

      三、工作中的不足及建議:

      傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題:倉(cāng)庫(kù)管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)操作,用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計(jì)劃而發(fā)生的。

      分析工作一直是我部門管理工作的弱項(xiàng),無論是本部門各管理崗位中存在問題的原因分析,還是部門專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析,特別是對(duì)優(yōu)化整體庫(kù)存的分析,都缺乏專業(yè)性總結(jié)分析,在20xx年管理工作中,將加強(qiáng)總結(jié)分析工作,以提高本部門基礎(chǔ)管理工作。

      在物資發(fā)放與接收的過程中和物資存在很多問題,要進(jìn)行及時(shí)的溝通解決,各分庫(kù)保管員將每天的問題匯總到部門經(jīng)理,由部門經(jīng)理每天總結(jié)將解決問題的相關(guān)措施反饋到各保管員。每周進(jìn)行庫(kù)存分析和統(tǒng)計(jì),定期的將庫(kù)存信息反饋給公司相關(guān)部室,以便及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)庫(kù)存信息、資金占用比例,以便更好的控制庫(kù)存。

      總之按照公司年初公司工作會(huì)的要求,我部門將嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)制度及崗位作業(yè)指導(dǎo)書的相關(guān)規(guī)定開展各項(xiàng)管理工作。明確各項(xiàng)管理工作中的考核點(diǎn),加強(qiáng)考核最終使制度與管理工作有機(jī)結(jié)合,確保完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)。

    物資管理工作總結(jié)5

      在過去的一年中,我作為物資管理員在公司的供應(yīng)鏈管理中扮演了一個(gè)重要的角色。在我的職責(zé)范圍內(nèi),我負(fù)責(zé)物資庫(kù)存的管理、采購(gòu)、配送以及與供應(yīng)商的合作等各項(xiàng)工作。通過我的努力,我成功地完成了許多任務(wù),并幫助公司提高了運(yùn)營(yíng)效率。具體來說,我取得了以下成就:

      完成了多項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),其中包括采購(gòu)各種原材料、零部件、設(shè)備等。我與供應(yīng)商保持了良好的合作關(guān)系,確保了物資的及時(shí)交付和品質(zhì)。

      充分利用庫(kù)存管理軟件,對(duì)物資庫(kù)存進(jìn)行了精準(zhǔn)的.掌控,保證了庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

      熟悉并熟練掌握了供應(yīng)鏈管理流程,能夠快速響應(yīng)客戶需求,并提供精準(zhǔn)的物資配送服務(wù)。

      在我的管理下,倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)都得到了有效的保障,確保了物資的安全和完整性。

      總的來說,我對(duì)我的工作充滿了熱情,并愿意投入更多的時(shí)間和精力來提高自己的工作能力。我相信,在我的不懈努力下,我可以為公司帶來更大的價(jià)值。

    物資管理工作總結(jié)6

      xx高速鐵路土建工程五標(biāo)段第十二工區(qū)自20xx年元月18日開工建設(shè)以來,已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了,取得了不俗的業(yè)績(jī)。xx高鐵第一樁、第一個(gè)承臺(tái)、第一墩都是我xx區(qū)完成的,物資成本在工程成本中占有很大的比重,如何加強(qiáng)與搞好物資管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要任務(wù)。物資管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質(zhì)復(fù)雜多變,極易發(fā)生問題,通過日常管理工作,我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗(yàn):

      1、優(yōu)選管理人員,健全管理制度。

      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要自始至終重視關(guān)心物資管理工作,對(duì)施工全過程加強(qiáng)管理,做到事前預(yù)測(cè)分析,事中檢查落實(shí),事后評(píng)估總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,減少和避免損失。

      2、要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業(yè)務(wù)素質(zhì),較強(qiáng)事業(yè)心的人員參加物資管理工作。

      建立和完善物資人員的崗位責(zé)任制,明確責(zé)、權(quán)、利,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主觀能動(dòng)性,對(duì)外打好交道,對(duì)內(nèi)當(dāng)好家。為此,20xx年5月份我xx區(qū)物資管理人員在全局被評(píng)比為先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人,而且在10月份xx五標(biāo)技能大比武的比賽中贏得了物資部門個(gè)人和集體雙第一的優(yōu)秀成績(jī),充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

      3、建立一套完整的物資管理制度,包括物資的目標(biāo)管理制度、物資的供應(yīng)和使用制度及獎(jiǎng)罰制度。

      使得物資的采購(gòu)、加工、運(yùn)輸、儲(chǔ)備、供應(yīng)、回收和處理得到了有效的控制、監(jiān)督和考核,順利實(shí)現(xiàn)當(dāng)期施工任務(wù)和物資效益的合理化。此外,我xx區(qū)組織物資管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,實(shí)行獎(jiǎng)罰并重的原側(cè),進(jìn)一步提升了物資管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。最難能可貴的是我十二工區(qū)物資部門還擔(dān)任著xx十一工區(qū)、鎮(zhèn)江梁廠、十四工區(qū)等多個(gè)工區(qū)及梁廠鋼筋的合理調(diào)配。

      4、加強(qiáng)物資計(jì)劃管理。

      施工項(xiàng)目物資計(jì)劃是對(duì)施工項(xiàng)目所需材料的預(yù)測(cè)、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工項(xiàng)目材料的訂貨、采購(gòu)、加工、儲(chǔ)備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個(gè)重要因素。物資計(jì)劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為:物資需要計(jì)劃即供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃。工程項(xiàng)目開工前或開工后15天內(nèi)必須拿出整個(gè)項(xiàng)目的材料用量計(jì)劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計(jì)劃編制季度、月度材料計(jì)劃。季度材料計(jì)劃使項(xiàng)目材料計(jì)劃具體化,是根據(jù)施工計(jì)劃編制的,可對(duì)項(xiàng)目材料計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,它是用來核算項(xiàng)目季度各類材料的申請(qǐng)量,落實(shí)各種材料的訂貨、采購(gòu)和組織運(yùn)輸。月度材料計(jì)劃是以單項(xiàng)工程為對(duì)象,結(jié)合施工作業(yè)計(jì)劃的要求而進(jìn)行的施工前供料備料計(jì)劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項(xiàng)目材料計(jì)劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時(shí)、準(zhǔn)確。我xx區(qū)在這一環(huán)節(jié)執(zhí)行情況相當(dāng)?shù)轿,因此才保證了工程的施工進(jìn)度,順利完成的各個(gè)階段的施工任務(wù),贏得了業(yè)主的信任,也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。把好物資采購(gòu)關(guān)。要建立以領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),由財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)人員組織的審查小組,嚴(yán)格審查材料采購(gòu)合同,對(duì)采購(gòu)物資實(shí)行三對(duì)比的辦法,即比材料質(zhì)量、比運(yùn)距,堅(jiān)持。

      5、質(zhì)量擇優(yōu)而選、價(jià)格擇廉而買、路途擇近而運(yùn)的原則。

      舉例說明,我們xx區(qū)率先使用工業(yè)尾砂(即礦場(chǎng)排放的礦渣)代替中粗砂用于CFG樁的施工,既滿足了工程施工要求,又可以減少污染,有利于我國(guó)的環(huán)保建設(shè),而且路途較近,有效的降低了工程成本。此外,采購(gòu)人員還必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場(chǎng)行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在采購(gòu)具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對(duì)證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,將證明單、合格證或試驗(yàn)單送交驗(yàn)收人員和資料員。采購(gòu)、調(diào)撥人員在采購(gòu)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況要作詳細(xì)記錄以便備查,對(duì)各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。嚴(yán)格物資進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場(chǎng)收料員、領(lǐng)工員和班組長(zhǎng)共同驗(yàn)收,做好試驗(yàn)并建立臺(tái)帳,其它材料由保管員驗(yàn)收入庫(kù)。物資到場(chǎng)后,由現(xiàn)場(chǎng)材料員就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并辦理手續(xù),F(xiàn)場(chǎng)材料員、管理員對(duì)進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)規(guī)格、驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量的四驗(yàn)制度,明確了在以下情況下的物資不予驗(yàn)收:

      (1)呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料;

      (2)無使用對(duì)象的特殊材料;

     。3)超儲(chǔ)備定額懸殊的一般材料;

     。4)打短線物資應(yīng)視生產(chǎn)施工的需要,不能超過3—12個(gè)月的用量,超出者不予驗(yàn)收;

      (5)成件包裝物資要進(jìn)行抽查,凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗(yàn)收。

      6、做好進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)物資的保管工作,減少損失和浪費(fèi),防止流失。

      根據(jù)各類材料的特點(diǎn),采取有效的保管措施,建立健全保管制度,標(biāo)識(shí)牌完好無缺。對(duì)砂、石等大宗材料的堆放場(chǎng)地要平整,松土要壓實(shí),盡可能要搞硬化地面,鋼材按鋼號(hào)、品種、進(jìn)場(chǎng)順序分別驗(yàn)收堆放,做到先進(jìn)先用,對(duì)于各種工料應(yīng)采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法,按定額配備,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,減少丟失和避免混用,情節(jié)嚴(yán)重的要給予重罰款。倉(cāng)儲(chǔ)材料按不同規(guī)格科學(xué)合理擺放,標(biāo)志鮮明,便于存取、查點(diǎn)。為了保證倉(cāng)庫(kù)安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫(kù),采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

      7、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格限額領(lǐng)料,堅(jiān)持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫(kù),收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺(tái)帳,促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用,以便于進(jìn)行工號(hào)可追溯性臺(tái)帳的建立。

      施工中使用的材料、工具隨時(shí)進(jìn)行清理,做到工完場(chǎng)清,現(xiàn)場(chǎng)無剩料。施工班組完成施工任務(wù)辦理任務(wù)書驗(yàn)收時(shí),應(yīng)同時(shí)辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù),若發(fā)現(xiàn)場(chǎng)地不清、余料不退,現(xiàn)場(chǎng)材料員及班組長(zhǎng)不予簽證驗(yàn)收。舊料按使用價(jià)值劃分等級(jí),回收利用。已無使用價(jià)值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理,材料的包裝品也應(yīng)及時(shí)回收處理。加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價(jià)值高、用量大、使用期長(zhǎng)。對(duì)周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長(zhǎng)壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊(duì)或項(xiàng)目部統(tǒng)一管理,及時(shí)做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),責(zé)任到人,堆放整齊,對(duì)于手持小型周轉(zhuǎn)材料專人管理,以損換新。

      8、加強(qiáng)原始記錄統(tǒng)計(jì)和分析,做好材料核算工作。

      健全庫(kù)房帳卡管理,及時(shí)做好材料的入庫(kù),盤存、發(fā)放、退庫(kù)、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計(jì)、分析。堅(jiān)持進(jìn)行材料的中間核算,工地材料員要按月匯總,報(bào)工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段,進(jìn)行材料實(shí)用的分析和核算,這樣可隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,防止材料超用,掌握材料的盈虧,通過核算總結(jié)材料管理的經(jīng)驗(yàn)和弊病,通過改善加強(qiáng)材料管理,更好地提高企業(yè)的效益。

      每月月末進(jìn)行本月各工程工號(hào)的節(jié)超效益分析,及時(shí)解決施工過程中的不合理因素,在達(dá)到施工要求的情況下,更好的節(jié)約物資,使得效益最大化。推廣使用公司的物資軟件系統(tǒng),及時(shí)掌握工程的物資情況,減少的物資管理人員的勞動(dòng)力,還可以使物資賬目明白清楚。

      通過以上種種工作環(huán)節(jié),我xx區(qū)物資管理部門在檢查中多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),現(xiàn)在已進(jìn)入工程末期,工作重心已由線下工程轉(zhuǎn)到線上工程,我們物資管理人員將一如既往,認(rèn)真做好工作。在今后的工作中,我們一定要更加努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),把xx高鐵建設(shè)成為世界一流品質(zhì)的高速鐵路,為企業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    物資管理工作總結(jié)7

      在過去的一年中,我作為物資清庫(kù)管理員在公司的物資管理中扮演了一個(gè)重要的角色。在我的職責(zé)范圍內(nèi),我負(fù)責(zé)對(duì)物資進(jìn)行清點(diǎn)、清理和銷毀,以便公司可以高效地使用和管理物資庫(kù)存。通過我的努力,我成功地完成了許多任務(wù),并幫助公司提高了運(yùn)營(yíng)效率。具體來說,我取得了以下成就:

      積極參與物資清點(diǎn)和整理工作,以確保庫(kù)存清晰和準(zhǔn)確。我對(duì)廢棄和舊的物資進(jìn)行了分類并制定了清理計(jì)劃,以便更有效地管理庫(kù)存和控制成本。

      積極了解政策和法律規(guī)定,以確保物資的清理和銷毀符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。我負(fù)責(zé)選擇和管理第三方清潔及銷毀服務(wù),在保證物資安全的同時(shí),確保符合環(huán)保法規(guī)。

      建立了數(shù)據(jù)庫(kù)和存檔,以記錄和管理物資的.清理和銷毀。這些檔案可以用于跟蹤和監(jiān)控物資清理工作,以及提高公司的運(yùn)營(yíng)效率。

      根據(jù)公司的需求和規(guī)定,我完善了物資清理和銷毀計(jì)劃。我制定了流程和標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)清理和銷毀工作進(jìn)行了培訓(xùn)和指導(dǎo)。

      總的來說,我對(duì)我的工作充滿了熱情,并愿意投入更多的時(shí)間和精力來提高自己的工作能力。我相信,在我的不懈努力下,我可以為公司帶來更大的價(jià)值。

    物資管理工作總結(jié)8

      20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)化管理、緊緊圍繞業(yè)務(wù)為重點(diǎn),本著“誠(chéng)信勤奮、開拓創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨以及“效率更高、質(zhì)量更好和服務(wù)更優(yōu)”的要求努力提高物資供應(yīng)保障力氣,各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。

      一、做好物資入庫(kù)驗(yàn)收,抓好數(shù)量質(zhì)量關(guān)

      物資入庫(kù)驗(yàn)收,是倉(cāng)儲(chǔ)管理工作的開頭,鋼結(jié)構(gòu)所需物資品

      種數(shù)量多,再加上物資來源不同,因此,物資到庫(kù)后,必需經(jīng)過保管員的嚴(yán)格驗(yàn)收才能入庫(kù)。入庫(kù)時(shí)應(yīng)做好三項(xiàng)驗(yàn)收工作:即驗(yàn)品種,驗(yàn)規(guī)格,驗(yàn)數(shù)量。并要求保管員樹立高度的責(zé)任心,細(xì)心核對(duì),認(rèn)真檢查。驗(yàn)收要準(zhǔn)時(shí)精確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成,同時(shí),對(duì)物資的配套做全面檢查,為保管保養(yǎng)打好基礎(chǔ)。

      第四季度收發(fā)料:中板2261噸,型材243噸,h型鋼96噸,一般螺栓4萬套,一般螺母2萬套,高強(qiáng)螺栓1214套;油漆噸,稀料4噸;焊劑噸,焊絲噸公斤,電焊條噸。

      二、嚴(yán)格原材、設(shè)備出庫(kù)手續(xù),完善發(fā)放制度

      物資出庫(kù)、發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要,也是企業(yè)把握成本,獲得利潤(rùn)的源泉。它的基本要求是:按質(zhì)按量快速準(zhǔn)時(shí),嚴(yán)格檢查領(lǐng)貨手續(xù),防止不合理的領(lǐng)用,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。物資出庫(kù)要按物資進(jìn)庫(kù)時(shí)間的先后,認(rèn)真執(zhí)行“先進(jìn)先出”的原則。發(fā)貨時(shí)堅(jiān)持“三檢查”、“三核對(duì)”、“五不發(fā)”的原則。

      三、建帳立卡,做到帳、卡、物三相符

      建立健全倉(cāng)庫(kù)保管卡和料卡,準(zhǔn)時(shí)正確地反映倉(cāng)庫(kù)物資收、發(fā)、存數(shù)量動(dòng)態(tài),這是加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理的基礎(chǔ)。

      1、帳薄和料卡的設(shè)置:依據(jù)管理部門的`要求,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物

      3 、 資按類設(shè)帳管理。料卡的使用,本著經(jīng)濟(jì)美觀的要求,可依據(jù)本倉(cāng)庫(kù)的具體狀況自行支配。

      2、帳卡的運(yùn)行:物資驗(yàn)收完畢,應(yīng)依據(jù)驗(yàn)收單,將物資名稱、規(guī)格型號(hào)、驗(yàn)收數(shù)量金額、存放地點(diǎn)、四號(hào)定位號(hào)碼逐項(xiàng)計(jì)入物資明細(xì)帳上。驗(yàn)收的同時(shí),填寫料卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉(cāng)儲(chǔ)管理的一項(xiàng)重要工作。全面清查、統(tǒng)計(jì)了20xx年的進(jìn)料、發(fā)料、庫(kù)存數(shù)量。

    物資管理工作總結(jié)9

      在本次物資管理工作中,我主要負(fù)責(zé)的是庫(kù)存管理和物資調(diào)配。在庫(kù)存管理方面,我定期對(duì)物資進(jìn)行清點(diǎn)和更新記錄,根據(jù)庫(kù)存情況制定補(bǔ)貨計(jì)劃,以確保物資的充足供應(yīng);在物資調(diào)配方面,我根據(jù)各部門的.需求和要求,合理安排物資調(diào)配方案,實(shí)現(xiàn)了物資的最大利用率和最佳效益。

      同時(shí),我也注意到了自己在工作中存在的一些問題,例如庫(kù)存管理中出現(xiàn)了少量物品過期等情況,這些問題的存在將對(duì)物資管理帶來不利的影響,因此,我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)物資的監(jiān)督和管理,避免類似問題的發(fā)生,提高物資管理的整體效率和質(zhì)量。

    物資管理工作總結(jié)10

      一、圓滿完成保供穩(wěn)價(jià)任務(wù)

      堅(jiān)持問題導(dǎo)向,將疫情期間糧油保供穩(wěn)價(jià)作為重中之重。成立疫情防控保供穩(wěn)市和應(yīng)急物資供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)組織召開全區(qū)堅(jiān)決打贏應(yīng)對(duì)疫情期間保供穩(wěn)市攻堅(jiān)戰(zhàn)視頻會(huì)議, 加強(qiáng)了協(xié)調(diào)調(diào)度。實(shí)行糧食價(jià)格監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)告和糧食庫(kù)存、加工企業(yè)開工情況5日?qǐng)?bào)制度,及時(shí)掌握市場(chǎng)社會(huì)成品糧油庫(kù)存,全力推動(dòng)盟市所在地建立成品糧油,確保底數(shù)清、情況明、調(diào)控準(zhǔn)。為保障民生,加大疫情期間糧源統(tǒng)籌力度,累計(jì)調(diào)運(yùn)成品糧油32.7萬噸,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)糧油供應(yīng)充足有序。支持重點(diǎn)企業(yè)19戶,獲得貸款3.96億元,幫助63家企業(yè)享受國(guó)家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,為糧食企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供重要支持。推動(dòng)由主要是政策性收儲(chǔ)向政策性收儲(chǔ)、企業(yè)存儲(chǔ)和百姓儲(chǔ)糧轉(zhuǎn)變,企業(yè)存儲(chǔ)商品糧同比增加近370萬噸,百姓存糧、愛糧節(jié)糧意識(shí)增強(qiáng)。加強(qiáng)新聞宣傳,引導(dǎo)公眾合理消費(fèi),不信謠,不傳謠,為疫情防控發(fā)揮“穩(wěn)定器”作用。成功舉辦糧食應(yīng)急培訓(xùn)演練,糧食應(yīng)急保障能力不斷增強(qiáng)。充分發(fā)揮政府和市場(chǎng)各自作用,全年購(gòu)進(jìn)糧食1897萬噸,銷售糧食1764萬噸,保障了軍需民食和各方面糧食消費(fèi)需求。

      二、高效完成應(yīng)急物資收儲(chǔ)、調(diào)運(yùn)任務(wù)

      強(qiáng)化戰(zhàn)時(shí)意識(shí),克服沒有救災(zāi)物資專門機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)間緊、任務(wù)急、天氣冷等困難,科學(xué)安排防控與應(yīng)急物資調(diào)撥出庫(kù)。疫情防控初期,緊急協(xié)調(diào)2家自治區(qū)醫(yī)藥儲(chǔ)備企業(yè)購(gòu)置防疫用品16.9萬個(gè)、酒精和消毒液157桶(件)、藥品1.2萬盒。晝夜作戰(zhàn)、持續(xù)調(diào)運(yùn),為各盟市及白塔機(jī)場(chǎng)調(diào)撥近6萬余件救災(zāi)物資,按時(shí)安全、保質(zhì)保量完成了所有出庫(kù)任務(wù),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了有力支撐。特別是在向滿洲里市、二連浩特市緊急調(diào)運(yùn)8大類、價(jià)值190余萬元醫(yī)療防疫物資時(shí),切實(shí)發(fā)揚(yáng)快速行動(dòng)、連夜作戰(zhàn)、全力以赴的頑強(qiáng)作風(fēng),在不到24小時(shí)內(nèi)完成調(diào)運(yùn)工作,有力保障了防疫一線需求。遴選2戶自治區(qū)本級(jí)醫(yī)藥儲(chǔ)備企業(yè),完成3000萬元醫(yī)療物資、5000萬元救災(zāi)物資采購(gòu)收儲(chǔ)任務(wù)。經(jīng)過不斷加強(qiáng)物資儲(chǔ)備,形成了包括防疫物資、核算檢測(cè)試劑、中成藥、生物制藥、化學(xué)制藥、中藥飲片在內(nèi)的六大類醫(yī)藥物資儲(chǔ)備;防疫儲(chǔ)備規(guī)模能夠滿足區(qū)內(nèi)12個(gè)疫病預(yù)防機(jī)構(gòu)和290戶二級(jí)以上醫(yī)院,每個(gè)工作單位6人,1個(gè)月的醫(yī)療物資需求。應(yīng)急能力可以實(shí)現(xiàn)輻射除阿拉善盟以外的其他所有盟市。

      三、儲(chǔ)備體制機(jī)制改革有序推進(jìn)

      通過廣泛調(diào)研學(xué)習(xí)、意見征求,并經(jīng)自治區(qū)政府常務(wù)會(huì)、自治區(qū)黨委深改委會(huì)議研究,以自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)政府辦公廳名義出臺(tái)《關(guān)于改革完善體制機(jī)制加強(qiáng)糧食儲(chǔ)備安全管理的實(shí)施意見》,明確建立以自治區(qū)級(jí)為主的儲(chǔ)備糧管理體制,成立儲(chǔ)備糧管理公司,進(jìn)一步加強(qiáng)管理等政策舉措,為深化體制機(jī)制改革提供依據(jù)。調(diào)增口糧比例工作邁出實(shí)質(zhì)性步伐。聯(lián)合國(guó)家局內(nèi)蒙古局、中儲(chǔ)糧內(nèi)蒙古分公司建立地方糧食儲(chǔ)備和中央糧食儲(chǔ)備協(xié)同運(yùn)作機(jī)制。制定印發(fā)《自治區(qū)本級(jí)救災(zāi)物資儲(chǔ)備管理暫行辦法》《自治區(qū)本級(jí)疫情防控重點(diǎn)醫(yī)療物資采購(gòu)收儲(chǔ)方案》,應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理制度基本建立。

      四、以優(yōu)質(zhì)糧食工程為抓手的糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新進(jìn)展

      立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展新變化和新發(fā)展要求,牽頭組織編制了內(nèi)蒙古糧食高質(zhì)量發(fā)展指數(shù),制定出臺(tái)《堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)加快建設(shè)現(xiàn)代化糧食產(chǎn)業(yè)體系的實(shí)施方案》和《加強(qiáng)糧食“產(chǎn)購(gòu)儲(chǔ)加銷”體系建設(shè)確保國(guó)家糧食安全的實(shí)施方案》,為進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)活力、推動(dòng)優(yōu)質(zhì)糧食工程建設(shè)提供路徑支撐。全區(qū)優(yōu)質(zhì)糧食工程完成總投資28.9億元,完成總投資規(guī)模的93.8%。其中,2020年完成投資12.2億元,同比提高37.1%,完成年度投資規(guī)模的.148.8%。遴選15戶企業(yè)、45個(gè)產(chǎn)品申報(bào)“中國(guó)好糧油”產(chǎn)品。其中,4戶企業(yè)、7個(gè)產(chǎn)品被命名為“中國(guó)好糧油”;建成糧食產(chǎn)后服務(wù)中心320個(gè),基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)產(chǎn)糧大縣(旗)產(chǎn)后服務(wù)體系全覆蓋。3000平方米的自治區(qū)級(jí)檢化驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室建成投入運(yùn)行,糧食質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)覆蓋面提升60%。糧食產(chǎn)后服務(wù)體系設(shè)備利用率達(dá)99%,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民儲(chǔ)糧減損和提檔升級(jí),促進(jìn)了農(nóng)民增收。借助優(yōu)質(zhì)糧食工程的有力推動(dòng),全年糧食工業(yè)產(chǎn)值達(dá)462億元,同比增加2.4%;全區(qū)地方國(guó)有糧食企業(yè)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1691.3萬元,結(jié)束了五年的連續(xù)虧損。

      五、糧食收儲(chǔ)制度改革取得預(yù)期成效

      克服疫情帶來的不利影響,集中精力抓好秋糧收購(gòu)。充分發(fā)揮糧食收購(gòu)貸款信用保證基金作用,積極協(xié)調(diào)農(nóng)發(fā)行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行,向83戶企業(yè)投放秋糧收購(gòu)基金貸款33.9億元,放大比例約8.09倍。糧食購(gòu)銷活躍,糧價(jià)回歸合理區(qū)間,市場(chǎng)形成價(jià)格機(jī)制確立,優(yōu)糧優(yōu)價(jià)、流通對(duì)生產(chǎn)反作用充分體現(xiàn),促進(jìn)了種植結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的種糧積極性。精心組織參加第三屆中國(guó)糧交大會(huì)暨第五屆內(nèi)蒙古糧洽會(huì),不僅設(shè)立貧困旗縣展銷平臺(tái),推進(jìn)各類糧油成交34萬噸,實(shí)現(xiàn)交易金額5.3億元;更主要的是通過現(xiàn)場(chǎng)與網(wǎng)上等多種方式宣傳推薦,我區(qū)綠色優(yōu)質(zhì)糧油影響力進(jìn)一步提升、知名度得到不斷擴(kuò)大。

      六、依法管糧治糧工作逐步深入

      制定印發(fā)了《信用分級(jí)分類監(jiān)管制度》《信用記錄管理制度》《糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)信用信息共享目錄》,積極推進(jìn)信用監(jiān)管體系建設(shè)。全區(qū)各類檢查共出動(dòng)檢查人員1.1萬余人次, 300余人接受糧食執(zhí)法督查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不折不扣完成中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委對(duì)我區(qū)國(guó)有糧庫(kù)調(diào)查摸排發(fā)現(xiàn)問題整改,目前除客觀原因需一段時(shí)間整改的外,其余已全部整改到位。處理處罰相關(guān)責(zé)任人144人。進(jìn)一步提高了用制度管人管事的約束力。認(rèn)真履行糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核辦公室職能,按照考實(shí)考準(zhǔn),發(fā)揮考核“指揮棒”作用的要求,完成《糧食安全盟市長(zhǎng)責(zé)任制考核管理辦法》修訂。聚焦影響糧食安全的短板弱項(xiàng),對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)梳理,建立臺(tái)帳、明確整改責(zé)任。加大協(xié)調(diào)督辦、通報(bào)力度,以政辦名義發(fā)出2次督辦函。督促全區(qū)完成問題整改92項(xiàng),一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效推動(dòng)和落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,自治區(qū)政府召開盟市、旗縣常務(wù)副市長(zhǎng)、旗縣長(zhǎng)參加的糧食安全責(zé)任制考核會(huì)議,點(diǎn)名通報(bào)存在問題的盟市和旗縣,有力推動(dòng)了糧食安全盟市長(zhǎng)責(zé)任制落實(shí)。建立糧食安全盟市長(zhǎng)責(zé)任制考核信息系統(tǒng),考核工作效率和信息化水平進(jìn)一步提升。

      七、服務(wù)糧食和物資儲(chǔ)備工作的支撐保障能力不斷夯實(shí)

      組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),制定印發(fā)《糧食物資儲(chǔ)備行業(yè)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》,并認(rèn)真加以貫徹,安全防范意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化,連續(xù)3年未發(fā)生安全儲(chǔ)糧和安全生產(chǎn)事故,“兩個(gè)安全”形勢(shì)持續(xù)向好。積極推進(jìn)行業(yè)“十四五”規(guī)劃編制!凹Z安工程”自治區(qū)級(jí)糧食管理平臺(tái)和糧庫(kù)智能化升級(jí)改造項(xiàng)目投入運(yùn)行,糧食行業(yè)信息化水平不斷提高。

    物資管理工作總結(jié)11

      自20xx年x月接管物資以來已快四個(gè)月了,回顧過去的工作,使我深刻的認(rèn)識(shí)到物資管理在整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的重要性,形成閉環(huán)管理的必要性。物資管理工作涉及到各個(gè)部門、環(huán)節(jié)多、性質(zhì)復(fù)雜、極易發(fā)生問題。如何加強(qiáng)管理,提高工作水平?

      通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐總結(jié)出以下兩點(diǎn):

      一、要先建立健全物資管理制度以便于管理。

      1、明確完善物資人員的崗位責(zé)任,提高工作質(zhì)量。

      2、建立廢舊物資臺(tái)賬及回收處理流程。做到定期配合網(wǎng)運(yùn)部、項(xiàng)目部清查廢舊物資,管理上清晰化、明確化,既杜絕漏洞又便于日后領(lǐng)導(dǎo)考查,同時(shí)也體現(xiàn)出物資人員的工作價(jià)值。

      3、建立獎(jiǎng)懲辦法可充分調(diào)動(dòng)物資人員工作上的積極性和主觀能動(dòng)性,也更好的發(fā)揮個(gè)人的工作能力。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行定期到倉(cāng)庫(kù)實(shí)地盤點(diǎn)制,確保每項(xiàng)物資臺(tái)賬的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

      二、在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下建立了物資軟件系統(tǒng),大大的'提高工作效率。

      物資系統(tǒng)上線后,既統(tǒng)一材料編碼又便于各個(gè)相關(guān)部門時(shí)時(shí)掌握庫(kù)存物資情況,在管理上可查詢到各個(gè)部門、各施工隊(duì)、各項(xiàng)工程、各種材料的出入庫(kù)匯總數(shù)據(jù),有利于物資管理規(guī)范化。

      存在問題:

      因原移交人遺留下來的“三不一”(即財(cái)務(wù)庫(kù)存數(shù)與實(shí)物庫(kù)存數(shù)、上報(bào)省公司的控制在35萬元以下的庫(kù)存數(shù))不一致的嚴(yán)重問題。

      1、處理“三不一”的問題難度系數(shù)大,單純物資口無法處理,需領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)心及網(wǎng)運(yùn)部、項(xiàng)目部的積極配合才能慢慢調(diào)整。

      2、由于接手不久,欠缺管理經(jīng)驗(yàn),還無法做到面面具到,工作期間會(huì)虛心請(qǐng)教其他分公司處理辦法。爭(zhēng)取在半年內(nèi)做到平衡。

      工作目標(biāo):

      在新的一年里,我將虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,認(rèn)真執(zhí)行公司政策,積極配合各部門,加大管理力度,增強(qiáng)管理意識(shí)。確保物資供給的及時(shí)性。賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,資料完整性,做到賬證相符、賬實(shí)相符、賬表相符。

    物資管理工作總結(jié)12

      20xx年,在作業(yè)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,物資管理站全體員工團(tuán)結(jié)一心、克服人員少、任務(wù)重的困難,急生產(chǎn)所急、忙生產(chǎn)所忙,認(rèn)真貫徹物資供應(yīng)管理工作的宗旨:服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)基層,履行物資管理職責(zé),為作業(yè)區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展提供了物資保障,卓有成效的做實(shí)了物資供應(yīng)工作,實(shí)現(xiàn)了操作規(guī)范、保障及時(shí)、管理到位的目標(biāo)。一年來主要完成了以下幾項(xiàng)工作:(一)主要工作完成情況

      20xx年完成年計(jì)劃上報(bào):20xx項(xiàng);全年累計(jì)到貨:1314項(xiàng);發(fā)貨:3271項(xiàng)。配合技術(shù)監(jiān)督站對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢6次,檢查產(chǎn)品29項(xiàng),檢查合格率為100%;配合油田公司質(zhì)量節(jié)能處對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品和采購(gòu)物資進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督抽查6次,檢查合格率為100%,保質(zhì)保量的

      完成了作業(yè)區(qū)相關(guān)部門、基層單位的物資需求。全年采購(gòu)金額(成本)4451萬元;計(jì)劃準(zhǔn)確率98%;到貨及時(shí)率90%;質(zhì)量合格率95%;廢舊物資回收率90%;修舊利廢100萬;費(fèi)舊鋼鐵上繳554噸;安全生產(chǎn)零事故、零傷害、零污染。

      (二)強(qiáng)化采購(gòu)管理,采取有效措施,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本目前物資采購(gòu)管理程序復(fù)雜,過程環(huán)節(jié)多,采購(gòu)周期長(zhǎng),難以滿足生產(chǎn)實(shí)際需要。物資供應(yīng)服務(wù)的宗旨就是保障需要,我們轉(zhuǎn)變以往等計(jì)劃、等到貨、等著處理問題的習(xí)慣性工作思路,確立了及早介入項(xiàng)目參與建議,早做工作贏得主動(dòng),早征求意見力爭(zhēng)服務(wù)到位的觀念。同時(shí)擴(kuò)大項(xiàng)目材料的自購(gòu)力度,堅(jiān)持詢價(jià)制度實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光采購(gòu),提高物資采購(gòu)工作效率,建立項(xiàng)目材料例會(huì)管理制度,及時(shí)了解情況處理問題,促進(jìn)了項(xiàng)目的順利開展。一、超前儲(chǔ)備,保障生產(chǎn)所需。

      我們結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)特點(diǎn),積極主動(dòng)地與生產(chǎn)相關(guān)部門取得聯(lián)系,在做年度計(jì)劃的同時(shí),提前溝通,以年度計(jì)劃為保障,月度計(jì)劃為輔助,加強(qiáng)油田生產(chǎn)急需物資的調(diào)配,爭(zhēng)取做到“未雨綢繆”的目標(biāo)。

      二、加強(qiáng)管理,實(shí)施陽(yáng)光采購(gòu)。

      根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求的物資采購(gòu)要做到制度管理、信息公開、檢查監(jiān)督真正落到實(shí)處的工作要求,物資管理站主要從以下三個(gè)方面做好物資采購(gòu),真正實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光采購(gòu)”的工作目標(biāo)。

      1、完善制度建設(shè),嚴(yán)格按制度運(yùn)行。結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè)的要求,在工作中推行“三分離”:即采購(gòu)計(jì)劃、價(jià)格控制、質(zhì)量檢驗(yàn)三項(xiàng)職能分離,各負(fù)其責(zé)、互不越位!叭_”:即采購(gòu)品種、數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)公開;參與的供應(yīng)商及競(jìng)爭(zhēng)程序公開;采購(gòu)結(jié)果公開。在工作中堅(jiān)持“四到位”:系統(tǒng)程序規(guī)定所有業(yè)務(wù)均要做到經(jīng)辦、審核、審批、監(jiān)督四到位,否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在物資采購(gòu)過程中要求崗位人員做到“三不”,即不推薦、不標(biāo)注、不打招呼,一切根據(jù)內(nèi)控流程、管理要求操作運(yùn)作。 2、自購(gòu)物資采取市場(chǎng)詢價(jià)采購(gòu)制度。組織作業(yè)區(qū)相關(guān)部門參與了市場(chǎng)調(diào)研價(jià)格維護(hù),通過議標(biāo)的方式確定供應(yīng)商。為將工作進(jìn)一步做實(shí),近期又對(duì)自購(gòu)項(xiàng)目開展了市場(chǎng)詢價(jià)、采購(gòu)招議標(biāo),對(duì)幾個(gè)自購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行了價(jià)格維護(hù)。工作開展以來很好的規(guī)范自購(gòu)物資的采購(gòu)行為,于此同時(shí)將物資采購(gòu)信息及時(shí)發(fā)布在作業(yè)區(qū)主上,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

      3、通過絡(luò)實(shí)現(xiàn)信息透明、過程監(jiān)督。將材料物資流轉(zhuǎn)中的需求、審批、價(jià)格、采購(gòu)、供貨、接收等各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行情況晾曬出來,做到采購(gòu)信息透明、采購(gòu)過程透明,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光采購(gòu)。三、建立制度,及時(shí)互通信息。

      每月召開一次物資例會(huì),了解處理工作中的問題,做到了有問必有答,同時(shí)也主動(dòng)詢問溝通信息,并將各種會(huì)議上的反應(yīng)、茶余飯后的交流信息帶回,處理答復(fù)。此項(xiàng)工作開展必將更加有效提升物資管理水平。

     。ㄈ⑸罨瘍(nèi)部管理,規(guī)范崗位運(yùn)作一、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),規(guī)范內(nèi)部管理。

      我們積極配合作業(yè)區(qū)及上級(jí)部門關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理的'要求,加強(qiáng)對(duì)ERP中物資倉(cāng)儲(chǔ)、計(jì)劃、稽核等標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),結(jié)合本部門實(shí)際情況,制定了《崗位說明書》、《考核細(xì)則》及相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn),并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,從而使內(nèi)部管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。

      二、做好“內(nèi)、外”溝通工作,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。我們主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門、單位生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系,深入現(xiàn)場(chǎng),了解情況,做到相互配合,共同協(xié)調(diào),使工作中的問題得到及時(shí)解決,并做好相關(guān)的解釋工作,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

      存在問題:

      (一)人員儲(chǔ)備嚴(yán)重不總。物管站人員為8人,從崗位來說缺一名采購(gòu)崗設(shè)置。同時(shí),目前1人長(zhǎng)休,2名老同志在1—2年內(nèi)即將退休,急需作業(yè)區(qū)考慮解決。

     。ǘ﹤}(cāng)儲(chǔ)條件差、場(chǎng)地分散,不能滿足物資安全保衛(wèi)要求,管理難度大。

      下步工作考慮:

     。ㄒ唬﹪(yán)格按照內(nèi)控體系管理制度,規(guī)范崗位人員操作,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,提高物資管理水平。

     。ǘ┻M(jìn)一步提升崗位人員的技能水平及服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)地與相關(guān)部門聯(lián)系,提高工作效率,為作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作的開展做好物資儲(chǔ)備及供應(yīng)。

    物資管理工作總結(jié)13

      1、我的工作心得

      開始經(jīng)手新項(xiàng)目部后,我發(fā)現(xiàn)這里的前期物資設(shè)備工作還未完善,材料采購(gòu)計(jì)劃步序還未走完,不過大致的材料市場(chǎng)價(jià)格行情已初步掌握。本著嚴(yán)格執(zhí)行公司物資設(shè)備制度,材料采購(gòu)及招標(biāo)制度。不敢怠慢,5月份我基本完成了項(xiàng)目部的材料采購(gòu)計(jì)劃,材料招標(biāo)及材料合同簽訂,一切都沿著順利的路走下去。

      但是很不幸的'事,6月初發(fā)生了一起安全事故,也給了我一個(gè)大大的警惕,施工生產(chǎn)工作安全隱患不容忽視!在事故發(fā)生后,我經(jīng)常抽時(shí)間去工地,檢查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備是否經(jīng)過驗(yàn)收及報(bào)驗(yàn),設(shè)備的安全操作規(guī)程是否張貼上去,工人的設(shè)備使用是否得到正規(guī)培訓(xùn)考驗(yàn),設(shè)備的存放是否合理。

      但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要學(xué)會(huì)舉一反三,我開始敦促我自己,不僅在設(shè)備使用上要加強(qiáng)監(jiān)督,也要在材料上規(guī)范工人用料,材料上要求一堆二清三歸為原則,堆放時(shí)要上蓋下墊,墊材料的高度不小于20cm,及時(shí)用不了的材料要及時(shí)堆放好,防銹防腐。定期抽查材料使用及堆放保管,確保工人規(guī)范使用材料。

      材料進(jìn)場(chǎng)后也要嚴(yán)格物資設(shè)備管理制度,必須要有技術(shù)人員確認(rèn)的材料備料單方可采購(gòu)材料,材料進(jìn)場(chǎng)后我項(xiàng)目部必須要有人員在場(chǎng)并自檢合格后方可報(bào)驗(yàn)給監(jiān)理,材料驗(yàn)收后不僅要有紙質(zhì)資料記錄更要有影像資料。在材料使用對(duì)質(zhì)量不合格的材料采取“零容忍”模式,杜絕不合格材料進(jìn)場(chǎng)。

      在材料節(jié)超上,要定期每月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)行仔細(xì)的盤點(diǎn),不算錯(cuò),不多算。定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料的消耗與技術(shù)人員相核對(duì),確保過程中材料使用正常。

      2、工作體會(huì)

      2020年對(duì)于我來說是不平凡的一年,這一年我第一次遇見這么大規(guī)模的疫情這讓我明白工作之余要注重更多更多的細(xì)節(jié),也讓我明白生命的可貴,珍惜現(xiàn)在。比如做事干凈不能馬虎,注重衛(wèi)生。這一年我第一次擔(dān)任物設(shè)部部長(zhǎng),手里的擔(dān)子更加沉重了,也更加注重個(gè)人形象,不能因?yàn)樽约河绊懥隧?xiàng)目部。這一年我第一次開始新項(xiàng)目部的工作生涯,同事都換了全新的面孔,也讓我開始明白同事相處也需要一定的技巧。

      當(dāng)然我有很多不足,現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)還欠佳,協(xié)調(diào)能力及溝通能力還尚缺,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料堆放,材料使用管控,設(shè)備的資料檢驗(yàn),驗(yàn)收及維修保養(yǎng)跟蹤還缺少嚴(yán)格性。沒有從一定的程度上嚴(yán)格要求自己。從明年開始,從自身開始,要求自己,成長(zhǎng)勵(lì)志!

    物資管理工作總結(jié)14

      烽火認(rèn)為物資管理現(xiàn)代化,就是運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理的方法和技術(shù),合理有效地組織、指揮、詞節(jié)、監(jiān)督生產(chǎn)資料流通中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以最少的勞動(dòng)消耗,取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

      1、發(fā)揮系統(tǒng)工程在物資管理中的作用

      物資系統(tǒng)工程,就是運(yùn)用系統(tǒng)工程的基本理論和方法進(jìn)行物資管理。一般認(rèn)為,目前物資系統(tǒng)工程的研究可從以下幾個(gè)方面入手:

     。1)根據(jù)物資部門的特點(diǎn),總結(jié)出一套符合客觀實(shí)際、行之有效的科學(xué)管理原則,根據(jù)商品流通規(guī)律,建立科學(xué)的物資流通機(jī)構(gòu)和體系。

     。2)在物資計(jì)劃、供應(yīng)、儲(chǔ)運(yùn)、保管等各個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)用運(yùn)籌學(xué),建立數(shù)學(xué)模型,進(jìn)行定量分析。

     。3)積極推廣,普及使用計(jì)算機(jī)建立信息網(wǎng)絡(luò),溝通生產(chǎn)、分配、供應(yīng)、流通、消費(fèi)者的聯(lián)系,有效地利用現(xiàn)有資源、資金,以最少的人力、物力、財(cái)力消耗獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

     。4)應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)開展綜合研究。這主要是指物資的節(jié)約利用、綜合利用,物資儲(chǔ)備定額、消耗定額的研究.倉(cāng)儲(chǔ)的機(jī)械化自動(dòng)化,有限資金的科學(xué)運(yùn)用.產(chǎn)品和材料等的研究。此外,還要把社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科有益的成果移植過來,推進(jìn)物資管理科學(xué)的研究和應(yīng)用,以適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

      2、充分發(fā)揮信息在物資管理中的作用

      信息在物資管理中的作用有以下幾點(diǎn):

      (1)它是物資部門決策的基礎(chǔ)。所謂決策,也就是確定目標(biāo).要使制定的目標(biāo)合理可行,符合實(shí)際.就要以大量可靠的全面反映客觀過程的信息為基礎(chǔ),掌握信息和了解情況是對(duì)決策者的起碼要求。否則,不研究信息,不重視數(shù)據(jù)分析.就會(huì)導(dǎo)致決策的失誤。

      (2)它是物資系統(tǒng)制訂計(jì)劃的依據(jù)。物資計(jì)劃是物資工作的起點(diǎn),是物資工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。物資系統(tǒng)的信息包括兩個(gè)方面:一方面是物資系統(tǒng)內(nèi)部的信息,如記賬憑證、統(tǒng)計(jì)資料,庫(kù)存情況及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況、經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)和問題等。另一方面是物資系統(tǒng)外部的信息,如國(guó)家有關(guān)政策、法令,國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,上級(jí)的建議或指令,供貨單位的生產(chǎn)情況,用貨單位的消耗定額等。物資管理人員根據(jù)這些原始信息進(jìn)行加工處理、分類比較,才會(huì)得出物資計(jì)劃的最佳方案。

     。3)它是組織和控制物資供應(yīng)的依據(jù)和手段。物資的流動(dòng)取決于信息流,信息流對(duì)物流起控制和指揮作用 。另一方面,根據(jù)物流活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,也通過信息反饋,修改或做出新的計(jì)劃、供應(yīng)、倉(cāng)儲(chǔ)方案,以保證物資管理工作的正常進(jìn)行。

      (4)它是保證物資系統(tǒng)各個(gè)單位各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)詞工作的'重要條件。為了使物資系統(tǒng)各層次、各環(huán)節(jié)的工作有機(jī)地聯(lián)系起來,就必須借助于一個(gè)四通八達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)來溝通,從而達(dá)到現(xiàn)代化物資管理之目的。

      3、充分發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)在物資管理中的作用

      電子計(jì)算機(jī)在物資管理中應(yīng)用在以下幾個(gè)方面:

     。1)數(shù)值計(jì)算。計(jì)算機(jī)的特點(diǎn)之一是適用于大批量的數(shù)值計(jì)算,應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)值計(jì)算.可以節(jié)省大量時(shí)問、人力和物力。在物資流通領(lǐng)域,物資管理的數(shù)學(xué)模型計(jì)算工作十分浩繁。利用計(jì)算機(jī)高速運(yùn)算的特點(diǎn).可以解決物資管理的數(shù)學(xué)模型問題,為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化物資管理開創(chuàng)了有利條件。

     。2)數(shù)據(jù)處理。就是對(duì)數(shù)據(jù)(信息)進(jìn)行綜合分析、加工整理,按照要求將一種數(shù)據(jù)形式轉(zhuǎn)換成另一種數(shù)據(jù)形式,也就是通常所說的“信息處理”.這是目前計(jì)算機(jī)在物資系統(tǒng)應(yīng)用最多的一種形式。因?yàn)樵谖镔Y流通領(lǐng)域存在著大量的數(shù)據(jù)信息.如物資的進(jìn)、銷、存量及各種物資的型號(hào),規(guī)格、數(shù)量,隨著物資實(shí)體的移動(dòng),還會(huì)產(chǎn)生許多新的信息。用人工方法處理這樣浩繁的數(shù)據(jù)很難做到及時(shí)準(zhǔn)確而用計(jì)算機(jī)處理這種大批量的數(shù)據(jù),就能做到快速準(zhǔn)確,大大地提高工作效率。

      (3)自動(dòng)控制。計(jì)算機(jī)能根據(jù)外部的信息變化發(fā)生相應(yīng)的修正指令,實(shí)現(xiàn)過程的自動(dòng)控制。利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理,可以實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理自動(dòng)化,簡(jiǎn)化手續(xù)、減少差錯(cuò)、加快物資周轉(zhuǎn)、壓縮庫(kù)存資金,可以做到合理進(jìn)貨、計(jì)劃供應(yīng),在最小庫(kù)存量和最大供應(yīng)量之間尋求最佳動(dòng)態(tài)平衡,以求得最大經(jīng)濟(jì)效益。如果把各種物資的編號(hào)、名稱、規(guī)格、單位、單價(jià)、存放地址,最高庫(kù)存量、最低庫(kù)存量等存入計(jì)算機(jī),再將入庫(kù)、出庫(kù)量不斷輸入計(jì)算機(jī),便可隨時(shí)掌握庫(kù)存情況。如果產(chǎn)品可能積壓或需要進(jìn)貨時(shí),計(jì)算機(jī)會(huì)自動(dòng)顯示或打印清單,提醒管理人員注意。另外。某些物資如酸、堿等,不宜手工作業(yè),應(yīng)用計(jì)算機(jī)控制自動(dòng)操作就能解決這個(gè)問題。

      4、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理現(xiàn)代化

      運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)控制管理的“自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)”,稱為現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)。自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)又稱為“高層貨架倉(cāng)庫(kù)”、“立體倉(cāng)庫(kù)”。其特點(diǎn)如下:

      (1)“高”:國(guó)外高層貨架倉(cāng)庫(kù)一般均在10m以上,有的高達(dá)30m,貨架高矮可以調(diào)整。立體倉(cāng)庫(kù)的使用大大提高了倉(cāng)庫(kù)單位面積的倉(cāng)儲(chǔ)能力。國(guó)內(nèi)一些單位也已開始建造,目前投入使用的立體倉(cāng)庫(kù)有的高達(dá)18m。

     。2)決”:就是物資運(yùn)輸快。庫(kù)房配備成套的裝卸搬運(yùn)機(jī)械,貨架可以拆卸調(diào)整,升降機(jī)可通過多條巷道上下左右連續(xù)作業(yè),裝取任何一個(gè)貨架的貨物。

      (3)“動(dòng)”:現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)不僅僅是物資儲(chǔ)存的場(chǎng)所,是“靜態(tài)”的慨念;而是一個(gè)物資配送中心,物資中轉(zhuǎn)樞紐.是“動(dòng)態(tài)”的概念。

     。4)“靈”:庫(kù)存信息反饋靈。物資的入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)記憶,它可以及時(shí)查對(duì)庫(kù)存,根據(jù)庫(kù)存多少,安排進(jìn)貨計(jì)劃.避免積壓。倉(cāng)庫(kù)物資沒有固定貨位,根據(jù)計(jì)算機(jī)記憶'叼5里有空位,哪里距離最近,計(jì)算機(jī)操縱的舉貨機(jī)就向哪里存放或提取。倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)代化在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家已成為現(xiàn)實(shí)。它不僅包括倉(cāng)庫(kù)管理、作業(yè)手段現(xiàn)代化,還包括作業(yè)技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的維修使用和安全技術(shù)現(xiàn)代化。

      5、發(fā)揮存儲(chǔ)論在物資存儲(chǔ)中的作用

      存儲(chǔ)論又稱為庫(kù)存論.是運(yùn)籌學(xué)的一個(gè)分支,研究倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存的理論。任何一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位.為了保證正常的生產(chǎn)或供應(yīng).都需要儲(chǔ)存一定數(shù)量的物資。但存貨過多,會(huì)積壓資金增加倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用;存貨過少,可導(dǎo)致供不應(yīng)求影響生產(chǎn)。存儲(chǔ)論就是研究在什么時(shí)間、用什么辦法保證一個(gè)合理的、經(jīng)濟(jì)的物資存儲(chǔ)量、即“物資最優(yōu)存儲(chǔ)量”的理論和方法。它既要保證生產(chǎn)供應(yīng)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行,又要使流動(dòng)資金占用額和進(jìn)貨倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用降到最低。其應(yīng)用范圍很廣,可以解決經(jīng)營(yíng)管理中與物資存儲(chǔ)量有關(guān)的各種具體問題。如確定最高和最低存儲(chǔ)量、最佳訂貨點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)量、訂購(gòu)次數(shù)等;確定生產(chǎn)管理中的最佳生產(chǎn)批量、成品、半產(chǎn)品原材料的存儲(chǔ)量等。

      6、運(yùn)用ABC分析法對(duì)物資的存儲(chǔ)進(jìn)行管理

      ABC分析法也稱為“重點(diǎn)管理法”,它是對(duì)事物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)綜合、排列分類,找出主要矛盾,抓住重點(diǎn)進(jìn)行管理的一種科學(xué)的管理方法。

      在一般情況下,庫(kù)存物資種類是很多的,其消耗、價(jià)值、資金占用等情況各有不同,因而其重要程度也各不相同。只有根據(jù)不同情況,區(qū)別對(duì)待、重點(diǎn)管理,才能收到較好的經(jīng)濟(jì)效果。ABC分析法,就是研究如何加強(qiáng)庫(kù)存物資管理的一種科學(xué)的管理方法。該方法就是將全部物資按需用量大小、占用資金多少、采購(gòu)難易程度分為A、B、C三類。把品種雖少,但占用資金多、采購(gòu)較難的重要物資歸為A類:把品種雖多,但占用資金少、采購(gòu)較易的次要物資歸為C類;把處于中間狀態(tài)的歸為B類。對(duì)A類物資在訂貨批量、進(jìn)貨時(shí)間和庫(kù)存儲(chǔ)備方面采用最經(jīng)濟(jì)的辦法,定時(shí)定量供應(yīng),實(shí)行定點(diǎn)管理,嚴(yán)格控制庫(kù)存;對(duì)C類物資可采用較簡(jiǎn)便的方法進(jìn)行管理,適當(dāng)控制庫(kù)存,如固定訂貨量,進(jìn)一批貨后可用較長(zhǎng)時(shí)間;對(duì)B類物資,可一般控制,如可以定期訂貨,組織合理批量供應(yīng)。采用這種分類管理物資的方法,可以降低庫(kù)存,加速資金周轉(zhuǎn),減少物資倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

      7、發(fā)揮運(yùn)籌學(xué)在物資管理中的作用

      運(yùn)籌學(xué)研究的主要分支有:規(guī)劃論(線性規(guī)劃、非線性規(guī)劃、動(dòng)態(tài)規(guī)劃等)、存儲(chǔ)論、決策論、博弈論(對(duì)策論)、排隊(duì)論、搜索論、網(wǎng)絡(luò)理論和可靠性理論等。在物資管理工作中,規(guī)劃論可以制定最佳物資綜合平衡計(jì)劃,最佳物資分配計(jì)劃,選擇物資最優(yōu)調(diào)運(yùn)方案等;存儲(chǔ)論可以解決物資合理的庫(kù)存量,選擇最佳進(jìn)貨時(shí)間,確定物資進(jìn)貨的經(jīng)濟(jì)批量等;網(wǎng)絡(luò)理論可以確定物資最大發(fā)貨量,倉(cāng)庫(kù)供應(yīng)

      網(wǎng)點(diǎn)的選址及合理布局等;排隊(duì)論可以尋求物資接收、發(fā)運(yùn)最佳方案;博弈論可協(xié)助實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中希望“消耗最小”或“收益最大”這類具體經(jīng)濟(jì)目標(biāo);決策論可以協(xié)助解決物資管理過程中經(jīng)常出現(xiàn)的各式各樣的問題,提出合理有效的對(duì)策,提高決策分析水平。

      8、發(fā)揮線性規(guī)劃在物資管理中的作用

      線性規(guī)劃是運(yùn)籌學(xué)中規(guī)劃論的一個(gè)重要分支。線性規(guī)劃研究的是在線性約束條件下,使預(yù)定目標(biāo)達(dá)到最優(yōu)。其主要研究?jī)?nèi)容包括兩個(gè)方面:一是任務(wù)確定后如何統(tǒng)籌安排,以最少的資源去完成任務(wù).即線性規(guī)劃中求“極小值”的問題;二是對(duì)一定數(shù)量的資源如何合理調(diào)配,使任務(wù)完成的最多最好,即線性規(guī)劃中求“最大值”的問題。

      物資管理的主要目標(biāo)有兩個(gè):一個(gè)是在現(xiàn)有的物資資源、人力、財(cái)力、倉(cāng)儲(chǔ)能力的條件下,如何最大限度地滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)的需要,這在線性規(guī)劃中是求“最大值”的問題;另一個(gè)是在保證物資供應(yīng)的前提下.如何最大限度地降低費(fèi)用,養(yǎng)活資金占用,這在線性規(guī)劃中是求“最小值”的問題。具體應(yīng)用在制定物資平衡計(jì)劃、物資分配計(jì)劃、物資運(yùn)輸調(diào)運(yùn)計(jì)劃、物資合理進(jìn)銷量、倉(cāng)庫(kù)布置、材料堆放、木材加工綜合利用等方面。。

    物資管理工作總結(jié)15

      按照上級(jí)通知,根據(jù)州疫情指揮部關(guān)于醫(yī)院醫(yī)療物資管理自查要求,我院嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)措施,并組織對(duì)照自查,情況匯報(bào)如下:

      一、物資管理情況:

      一是及時(shí)學(xué)習(xí)。我院組織全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)《醫(yī)院感染防控方案》、《尼勒克縣環(huán)境消殺指導(dǎo)手冊(cè)》,防疫消毒用品管理儲(chǔ)備相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí),逐一對(duì)照整改完善。

      二是物資儲(chǔ)備。我院已經(jīng)按照防疫要求完成了基本防疫物資儲(chǔ)備,嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定落實(shí)3個(gè)月量?jī)?chǔ)備,按照合理儲(chǔ)備,合理使用,規(guī)范管理的要求整改到位。一是認(rèn)真核查物資數(shù)量,各類防疫消毒用品按標(biāo)準(zhǔn)配齊。二是嚴(yán)格規(guī)范管理。落實(shí)酒精和84消毒液分開存儲(chǔ),各類物品標(biāo)識(shí)清楚,區(qū)分開來,保證所有物品都在效期內(nèi)。對(duì)正在使用的消毒用品張貼開瓶日期。

      三是制度落實(shí)。

      1、我院庫(kù)房管理把責(zé)任定到個(gè)人,誰管理、誰領(lǐng)取、誰檢查都非常清晰。三是規(guī)范制度落實(shí)。庫(kù)房管理制度上墻,認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)定,做到“五無”、“六防”,無丟失,無損壞、無過期、無受潮、無霉?fàn)變質(zhì) 。防火、防盜、防潮、防損壞霉?fàn)變質(zhì)、防鼠咬、防過期。

      2、嚴(yán)格按照庫(kù)房管理規(guī)定,落實(shí)清潔、消毒、領(lǐng)取、入庫(kù)管理。流程清楚,責(zé)任明確,制度落實(shí),賬物清楚。

      二、存在問題:

      1、物資管理還不夠精細(xì),少量物資數(shù)量不夠,部分物資數(shù)量過多。

      2、存儲(chǔ)設(shè)施還需進(jìn)一步加強(qiáng)完善。

      三、下一步整改措施:

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)防疫物資管理,及時(shí)采購(gòu),做到合理存儲(chǔ),合理使用,避免浪費(fèi)和過期。

      2、進(jìn)一步完善物資存儲(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)清潔和分類管理,做到存儲(chǔ)數(shù)量充足,管理科學(xué)。

    【物資管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    企業(yè)物資管理的工作總結(jié)08-23

    物資管理員工作總結(jié)12-13

    物資管理工作總結(jié)06-12

    【集合】物資管理工作總結(jié)12-23

    關(guān)于物資管理工作總結(jié)10-21

    物資管理工作總結(jié)范文07-20

    【實(shí)用】物資管理工作總結(jié)10-17

    【精品】物資管理工作總結(jié)07-20

    【通用】物資管理工作總結(jié)08-19

    物資管理個(gè)人工作總結(jié)04-11

    AV男人的网| 无码少妇一级AV| 精品丝袜国产在线精品不卡 | 国产伊伊免费观看视频| 人妻丰满熟妇AV无码区乱 | 日本不卡高清免费| 连续高潮喷水无码| 18男生自慰gayxnxx| 在线偷着国产精选视频| 久久久久精品免费s| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 18禁裸免费观看网站| 免费看黑人AAA级毛片| 激情综五月| 九月色综合| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产 在线视频无码| 国内老熟女露脸性视频| 99久久99久久国产| 免费看一级a女人自慰青春网| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 最新白嫩网站| 两女互慰高潮抽搐视频| 国产特黄a级三级三级三级| 丝袜 无码 在线| 中文字幕婷婷综合| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 国产福利大尺度写真在线观看| 少妇激情av一区二区三区| AV麻豆中文字幕在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 精品国产杨幂在线观看福利| 精品无码国产av一区二区| 亚洲 五十路| 国产一区日韩二区欧美三区| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频 | 色综合久久88色综合天天| 亚洲已满18点击进入在线看片| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸 | 亚洲视频嗯啊| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 2021最新午夜在线视频| 欧美国产精品一区二区三区| 无码国产一区二区色欲| 亚洲日本va中文字幕理论片| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 午夜电影无码不卡网| 国产高潮国产高潮久久久| 又粗又大又硬毛片视频看| 亚洲精选品质AV在线| 天堂网www在线资源网| 伊人五月丁香综合AⅤ| 亚洲国产精品免费无码| 永久美女视频在线看| 嗯啊午夜福利| 亚洲人体无码免费视频| 综合图片亚洲网友自拍| 日韩女优视频一区| 亚洲人妻无码三区| 国内在线视频自拍网| 成年女人免费观看大片| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲一二三四区| 色www电影| 九九精品久久久久久噜噜中文 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 波多野结衣区二区三区AV免费| 99爱国产精品免费高清在线| AV无码天堂久久| 亚洲国产精品日韩专区AV| 啊好爽轻点疼在线视频| jk制服长筒袜自慰无码自慰 | 日本中文鲁啊鲁在线播放| 在线你懂的国产亚洲欧美| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 又粗又硬一区二区三区| 老熟妇仑乱视频一区二区| 国内黃色精品| 狠狠se网站| 亚洲三级香港色图欧美在线| 精品国际在线免费观看| 亚洲成AV人片一区二区| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 最新手机国产在线小视频| 亚洲精品一二三| 91超碰无码| yw193尤物在线| 精品国产成人网站一区在线| 午日日日夜夜夜| 国产午夜时刻免费观看| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 最新亚洲福利在线免费看| 亚洲美女在线观看网址| 超好看无码专区| 96国产婷婷| japanese色香视频| 超碰波多野结衣一| 国产亚洲天堂2021在线观看| 国产成人户外露出视频在线观看| 亚洲第一SE情网站| 亚洲国产91在线| 麻豆人妻精品推荐| 日本精品一区二区三区四区| xxx性欧美69日韩三级| 欧美人与物videos另类| 久久久99精品成人片中文字幕| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产萌白酱在线一区二区| 亚洲国产精品成人网址在线| 你懂的网站在线看| 99天天狠超碰| 久久老熟女| 成 人 色综合 综合网站| 久久久一本线一区二区| 亚洲欧美在线观看品| av无码性爱| 9久热久爱免费精品视频在线| 亚洲自慰网站| 久久免费视频无需播放器| 高潮在线喷| 亚洲最大黄片av在线| 呦女精品网站| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚洲精品国偷自产在线99人热| yw尤物AV无码国产在线看yu| 一级伦奷视频无遮挡| 美女任你摸网站| 久久免费视亚洲无码视频| 最新国产一区二区三区理论片| 亚洲国产午夜精品乱码| 成年男女视频免费网站有哪些| 免费a级毛片无码∨| 久久精品亚洲青青| AV综合精品久久网| 在线观看国产成人| 激情一区 二区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 波多野结衣午夜福利| 久久人人妻人人爽人人爽| 老女老肥熟国产在线视频| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 亚洲几把在线| а天堂在线视频| 免费精品视频在线| 国产情侣一区| 又大又硬又黄又免费的视频| 狼友av永久网站免费极品在线| 国产无遮挡又色又刺激| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 深夜在线视频观看免费视频禁18| 免费无码又爽有刺激高潮的视频 | 国产精品17p| a v 天堂手机在线观看| 91久久99| 中文字幕日产乱码六区| 区无码字幕中文色| 大学生无套流白浆视频大| av片在线观看| 久久综合久久综合九色| 国产精品无码成人久久久| 国产精品一区二区三区亚洲电影 | 毛茸茸XXXX自慰| 婷婷激情在线观看| 成人网站在线免费| yw193尤物网站在线观看| 中国一级毛片视频| 最新麻豆精品久久| 欧美亚洲高清日韩成人| 本免费最新高清不卡视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 自拍另类综合欧美小说| 亚洲欧美牲交| 亚洲国产美女精品久久久| 18禁黄色网址| 国产精品黑色丝袜在线播放| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 久久久嫩草国产精品一区| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 中文字幕无码人妻丝袜| AV主播免费在线| 中国少妇的呻吟xvideos| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费 | 免费黄色一区二区| 亚洲日韩中文第一精品| 另类日韩亚洲色| 国产精彩视频在线| 一级a做片免费观看久久| 亚日韩欧美在线视频| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 国产丝袜无码一区二区三区| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 手机在线无码电影| 亚洲色大成网站www永久男同| 一区二区三区四区五区无码| 久久香蕉国产线看观看网站| 国产免费午夜福利片在线H| 潮喷av| 精品国产高清一区二区三区| 高h男男视频在线| 久久国产偷任你爽任你| 又爽又黄无遮挡激情视频| 自慰18禁网站免费| 少妇网站入口| 国产私拍福利在线永久视频 | 又大又粗黄少妇毛片| 99国内精品久久久久影视| 日韩av电影一区二区三区四区| 福利在线观看a| 99久久国产亚洲高清观看| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡| 四虎免费在线观看一级毛片| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 国产精品久久影院| 毛片免费网站永久| 亚洲精品你懂的在线播放| 国产女同宿舍满足对方视频| 亚洲а√天堂网官网在线| 成年女人观看永久免费视频| 综合图区亚洲欧美自拍| 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 久久五月天视频免费| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 国产精品无码Av在线播放小说| 日韩欧美在线综合网另类| 色色网址2021| 中文字幕乱码一区三区免费| 国产AV女人的天堂| av毛片免费看| 成人无码一区二区| 我和子发生了性关系视频| 波多野结衣亚洲av无码| 熟女俱乐部六十路中出| 制服丝袜日韩另类| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 亚洲五十路在线观看| 国产综合一区二区在线观看| 2020欧美日黄片| 台湾男同激情videos好| 亚洲综合小说区图片| 一级无码理论免费观看| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 国产一级淫片A…| 欧美成人影视在线全| 亚洲大屁股xxxx图片| 深夜福利私拍| 亚洲黄片2021| 中文字幕精品亚洲一区| 刘玥丝袜国产在线观看| www日韩中文字幕在线看 | 国产成人午夜免费视频| 欧美大肥婆bbbww| 无码国产v片在线观看| 国内精品久久人妻无码| 五十路欧美综合| 成人日韩不卡网站| 亚洲真人无码永久在线| 国产中文在线视频播放| 2019国自产拍精品| 久久精品A级毛片| 亚洲黄色尤物视频| 影音先锋在线视频| 99久久婷婷国产综合精品| 免费人成视在线观看不卡| 亚洲第一页日韩专区| 国产Av自柏精品| 亚洲精选无码av网站| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 国产午夜无码区| 熟女导航白浆白浆| 99久久高清视频狠狠| 亚洲女同精品一区二区| 午夜合集欧美在线观看| 宅男噜噜噜66网| 又粗又硬又爽又黄毛片| 国产黄网在线观看| 国产色青青视频在线观看撒| 中文字幕-色哟哟| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 国产精品久久久久免费| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 国产卡一卡二卡三卡免费| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 国产免费爽爽视频在线观看| 午夜电影网亚洲| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 高中泑女视频网站国外| 有码中文字幕精激| 中文字幕视频在线播放有码无码| 亚洲а√天堂网官网在线| 亚洲五月婷婷综合激情| 啊慢点太深了国产在线视频| 人妻少妇福利片| 国产成人无码网站| 午夜福利男女免费观看| 777色米奇影院| 伊人久久大香线蕉av网| AV高清无码| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区 | 精品无码国产一二三区麻豆| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 办公室添的我好爽视频免费| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 在线无码免费视频网址| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| ass日本少妇p| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 香蕉视频在线色男人| 亚洲AV无码不卡| 久久精品国产2020| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 厨房抱岳丰满的大屁股| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 日本三级片网站| 久久黄频| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 丰满少妇人妻久久久久久| 91精品国产乱码在线观看| 国产福利私拍视频精品| 999热在线精品免费观看| 一个人免费视频www在线| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 午夜A级理论片在线播放| jizzjizz欧美69巨大| 在线免费日韩视频| 国内老熟妇videohd| 人妻少妇精品久久| 日本在线不卡免| 五十路综合网| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 18以下勿进色禁视频网站永久| 黄片欧美娇喘| 中文字幕无码一区二区三| 国产精品高潮呻吟久久AV软件| 3dh动漫在线| 高潮女同在线| 午夜国模福利视频免费二| 一级香蕉视频在线| 日韩在线观看一区| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲2020天堂网| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 欧美日韩国产一区| 伊人国产精品| 亚洲又黄又刺激| 精品下载视频观看| 夜夜操欧美| 久久综合视频免费不卡| 中文字幕无线乱码人妻| 中文字幕无码免费不卡视频| 亚洲色无码专区在线观看第| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 各种高潮抽搐30分钟合集| 国产美女爽到喷出水来视频| 又黄又大又粗又刺激的视频| 中国JAPANESE少妇高清| 国产精品第一页在线播放| 亚洲不卡中文字幕无码| 赤裸孕妇牲交视频| 人禽无码视频在线观看| 无码国产一区二区色欲| 国产成人91一区二区三区APP| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区 | 久久久久久精品免费无码无| 国产亚洲天堂| 性欧美18-19SEX性高清播| 寡妇天天做天天爱| 国产黑色丝袜小视频在线| www欧洲ww在线视频看| 国内精品视频在线观看九九| 自慰网大全在线观看| 亚洲无码在线免费观看gk| 主播一区无码| 亚洲日韩成人性av网站| 亚洲成av人无码综合在线| 国产精品线在线精品国语| 亚洲Av一二三区| 在线天堂新版资源www在线| 无遮挡很爽视频在线观看| 91精品中国老女人| 亚洲日本乱子伦XXXX| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲富利在线观看| 亚洲成av人片高潮喷水| av天堂手机在线| 激情乱人伦| 自慰网站亚洲女| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产福利资源在线| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 久久久久国产成人精品| H漫大全视频在线观看不卡| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 色天堂AV在线| 国产精品一在线观看| 国产偷窥熟精品视频| 60岁欧美乱子伦XXXX| AA级女人大片喷水免费播放| 亚洲色欧另类欧美| 99精品全国免费观看视频| 精品国产sM最大网站字幕| 免费被桶黄色视频| 女人自慰喷水高清播放| 免费女人裸体网站无遮挡| 四虎影视一区二区精品| 无码日日模日日碰夜夜爽| 日韩av高清无码一区二区三区 | h视频在线免费看| 大学生高潮一级毛片免费 | 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 天天操天天干| 中国精品无码免费专区午夜| 国产浪潮av| 在线色视频在线观看| 18禁黄入欧美网站免费| av手机在线观看| 黄色视频网站一本久道久久| 一级黄片无码在线| 久久国际黄色视频| 美女裸体18禁免费网站| 在线免费aa级视频| 2022最新国产在线| 一色屋精品视频在线观看| sm重味十八禁视频免费观看| 00国产精品| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲一二三区中文| 朝鲜AV免费在线看| 换脸欧美一区二区| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 久久夜色精品国产| 精品无码久久久久久久动漫| 最新国产av无码专区亚洲avyw| 97人妻碰碰碰久久久久| 红杏av在线dvd综合| 秋霞在线观看无码av片| 很污很黄的网站在线免费观看| 波多野结衣AV手机在线观看| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频| 成A人V在线观看视频| AV永久在线现看| 日韩AV免费| AV天堂手机版在线观看网站| 中文字幕一二三区芒果| 91AV在线视频观看| 日韩AV影院在线啊啊啊| 深夜福利片一区二区三区| 午夜视频在线免费播放 | 日本爆乳肉体大杂交| 撕开奶罩揉吮奶头高潮视频| 精品视频肥白屁股无码视频| 中国农材一级大片在线视频| 痴汉在线一区二区| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 午夜一区二区亚洲福利| 少妇高潮流白浆在线观看| 国产精品久久久久福利电影| 九九久久九九久久| 国产精品久久久久精品三级卜| 亚洲AV无码国产精品| 一级岛国免费全片毛片| 精品亚洲成av人在线观看| 亚洲日韩欧美综合色另类| 狠狠爱视频综合二区| 69国产精品进线| 4438亚洲最大视频在线免费看| 国产美女白浆在线播放| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 国产男女乱婬真高清免费视频| 日本妇人成熟免费中文字幕| 黄频视频大全免费的国产| 在线精品无码一区二区三区| 亚洲日韩一区二区| 久久亚洲精品成人AV无码网址| 尤物亚洲最大AV无码网站| 日啪高清无码在线视频| 曰曰摸天天摸人人看久久| 国产色哟哟| 国产AV女人久久精品| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 色屁屁www影院免费观看| 在线免费看av| AV无码麻豆影院| 午夜日本理伦中文字幕片| 国产综合777| 日韩日批在线免费播放视频| 色综合久久中文字幕综合网| 2022av在线视频| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 波多野结衣无码一区| 无码有码中文字幕| 国产歌舞一区二区| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 又大又粗又爽又黄的少妇片| 久久精品国产清自在天天线| 裸体女一级毛片| 色xxxxx日本| 国产乱弄免费视频观看| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 中文字幕无码热在线视频| 国产精品福利AV短片| 按摩AV在线不卡中文网| 亚洲永久色| 天堂在线最新版www国产| www.国产在线观看| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 国内女子自慰喷潮片免费观看| Jk白丝喷水视频在线观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 美女黄频免费网站| 5060永久一级毛片| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 波多野结衣强奷系列在线一区| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 国产精品COS第五页| 国产精品无码一级毛片不卡| MM1313亚洲精品无码在线观看| 精品国产自在在线午夜精品| 日韩一区二区肥| 无码加勒比一区二区三区四区 | 青乐娱精品视频一国产分类| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 俄罗斯高清XXXXX精品| 国产xxxxx在线观看免费| 国产在线观看69| 99久久久久久亚洲精品| 亚洲成AV人精品自偷拍| 高清A级在线观看视频| 印度人粗长硬強行配种| AV教师一区高清| av手机版天堂网免费观看| 亚洲a√视频| 国产在线看片免费视频| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| av一本到加勒比天堂在线| 亚洲人成色7777在线看| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 日本综合久久| 国产巨大爆乳在线观看| 亚洲呦女视频| 成 人在线 免费视频| 乱伦一区二| 18禁jk白丝超短裙自慰| 久久久久久精品影院百花| 九九视频精品视频在线观看视频| 亚洲一线啪啪啪| 国产又色又爽又黄的视频在线| h黄在线观看免费视频网站 | 伊人少妇久久网| 亚洲av日韩av高潮无码专区| av无码不卡在线观看网址| 制服丝袜长腿先锋| 国产美女久久精品香蕉| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| av嫩草影院| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 国产一级婬片AA片| 二级毛片免费完版| 看女人下面喷出白浆的视频 | 呦男呦女视频精品导航| 亚洲欧美二区三区久本道 | 黄色欧美久久| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| 一片黄aa级欧美成| 影音先锋色天天| 中国一级毛片视频| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 午夜在线精品福利在线观看| 超碰在线观看青青草原| 国产浮力影院| 国自产拍免费在线播放| 国产旡码高清一区二区三区| 精品欧美一区二区3d动漫| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 无码强姦精品一区二区三区| 国产无码一区| 免费又爽又刺激高潮网址| mm131爱做美女视频| 在线观看av白袜黄| 亚洲ee在线播放| 又大又粗粉嫩18p少妇| 国产精品免费AⅤ片在线观看| 国产成人精品蜜芽视频| 国产流白浆喷潮在线观看| 在线精品自拍亚洲第一区| 西西大胆午夜无码视频| 西西人体444www高清大胆| 国产精品亚洲一区在现观看| 国产成人亚洲综合不卡| 尤物视频com| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 草草影院 国产 日本| Japanese?中文在线| 欧美久久久精品中文字幕| 久一福利免费视频| 亚洲青色AV依人综合| 中文无码资源| 亚洲影院天堂中文AV色| 欧美中文有码字幕在线播放| 亚洲Av无码专区一区二区三区| AA级女人大片喷水在线观看| 午夜dj影院在线观看免费视频| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 羞羞午夜男女爽爽视频 | 337p日本大胆顶级欧美艺术| 正播丰满少妇激情高潮| 九七超碰| 欧美黑人一级精品视频| 久久精品一区二区三区不卡| 无码在线观看专区| 色窝窝手在线视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 中文字幕第二页在线观看| 美女的胸又黄又www的网站| 国内精品久久人妻无码妲| 中国男同GayAv网站| 欧美乱强伦xxxxx| 国产精品美女久久久久浪潮AVⅤ| 国产免费破外女出血视频在线观看| 性高潮视频动态图120秒| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 色爱综合区图片| 久久中文字幕无码| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 一个人看的www高清日本| xxxx国产激情视频| 久久久久久精品影院| mm1313亚洲国产| 2022在线免费观看成年视频网站| 亚洲中文无码人成网站| 尤物tv这里有精品网站| 色播综合网| www.四虎在线| 华人在线亚洲欧美精品| 黄片精品小久久久| 坐在线观看国产视频| 九九爱WWW免费人成视频| 爆乳美女被弄高潮免费看| 亚洲综合福利电影| 无码人妻被强在线视频| 无码人妻精品一区二区三| ww555kkk免费人成网| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 午夜不卡一区二区三区AV| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 久久久不卡中文字幕| 无码专区制服丝袜在线| 性高潮视频动态图120秒| 国产在线视频大码| 久久亚洲伊人中字综合精品| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 欧美亚洲精品在线| 国产麻豆成AV人片在线观看 | 特级午夜福利| 久久好好精品视频| 在线观看视频一区二区四季| 成人久久电影| 日本一区二区三区啪啪视频| 成人黄网站色视频免费大全| 免费很黄很色裸露视频| 日韩欧美国产一区二区三区| 丰满多毛的少妇| 久久久久久久久齐齐| 国产成人精品电影在线观看| AV天堂午夜精品一区二区三区 | 性Av在线| 97视频国产成人| 中文字幕乱码久久午夜| 国产精品麻豆A在线播放| 午夜无码片在线观看影院y| 国产精选污视频在线观看| 26uuu老熟女| AV大尺度久久| 色AV永久地址| 亚洲中文无码网址| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 另类激情网| 18禁黄网站网址免费无码| 亚洲综合日韩一区无ma| 在线无码在线观看高h| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| jk白丝白浆潮牌| 欧洲精品毛片视频| 69色最新在线视频| 日产毛片免费| 国产精品va尤物在线观看| 欧美成人免费日本| 好黄好硬好爽| 狼友AV在线| 不卡天天做天天爽| 亚洲最新无码中文字幕久久| 做一次喷了六次水18p| 加勒比无码中文字幕| 亚洲欧美自拍揄拍| 中国妓女bbwwbbww| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 国产高清在线视频小尤奈| 亚洲国产精品一区二区手机| 国产孕妇福利1在线观看| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 啦啦啦老逼视频| 日本在线一区二区| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 337P人体粉嫩胞高清| 亚洲AV无码国产精品夜色午夜| 在线看片免费人成视频在线影院 | 越猛烈欧美潮喷动态图| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 高清视频_欧美人与动欧交视频 | 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| 国产 在线 视频 第页| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 精品久久杨幂国产杨幂| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 99日精品欧美国产| 白浆美女在线观看| 日本一道本视频| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 国产精品动漫自拍| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 亚洲无码免费观看精品| 国产无码a| 久久国产乱子伦精品免费交| 人伦片无码中文字幕| 在线观看扣喷水漂亮美女| 99久久精品免费看国产高清| 亚洲中文字幕啪啪| 真实的国产乱xxxx| HD天堂无码一区二区三区| 欧美字幕第一页| 午夜无码国产理论| 亚洲天堂xx| 91精品国产91久久综合牛牛| 操夜夜夜夜操| 好色综合一| 91video国产一区| 五月天婷婷在线观看| 国产精品区免费在线观看| 动漫无遮羞视频在线播放| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 啊不要好痛视频国产| 国产成人亚洲系列毛片| yy111111少妇影院光屁股| 一区在线无码不卡视频| 国产系列 亚洲系列| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 国产精品99久久免费观看99| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 级毛片免费看无码| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 国产精品毛片久久久久久久| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| 这里只有精品视频| 在线观看免费完整版日本黄| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| 国产高清视频免费人人爱| 精品久久久久久无码不卡| 2021最上传新少妇精品视频网| 性色AⅤ在线播放| 国产无套在线观看视频| 九月丁香婷婷综合一区| 白丝无内液液酱视频免费观看| 日本高清中文字幕免费一区二区| 杂交毛片一级| 国产拍线观看网站| JIZZJIZZ自慰| 全部免费在线vA片观看| 国产一区视频一区欧美| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 国产精品天干天干在线观看| 狠狠橾视频| 双飞无码一区| fc2成本人免费视频| 综合黄色电影| 国产嗯啊在线观看要| A级毛毛片一区二区| 激情床戏,男人的天堂| 国产日韩欧美综合专区| 国产精品人人视频| 111111yy少妇| Α片毛片香港经典免费观看| 男女性潮高清免费网站| h漫亚洲无码在线观看| 日本网站在线免费看不卡| 九月丁香色婷婷| 国产不卡的一区二区三区四区| AV在线免费观看十八禁| av中文字幕网站一区| les女女磨豆腐视频网站| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 色色九月婷婷| 在线看你懂| 又大又粗硬毛片直接看| 户外裸露刺激视频第一区听 | 中文字幕人成乱码熟女免费| japanese少妇高潮潮喷| 办公室色诱在线观看无码| 国产在线一区二区三区| 日韩在线视频导航| 18欧美乱大交| 麻豆国产成人AV网| 2021精品亚洲中文字幕| 精品色哟哟| 手机在线观看亚洲av| 把jk制服美女弄到高潮视频| 中国精品无码一区二区三区| 波多野结衣初尝黑人巨大| 韩国午夜福利片| 亚洲三级电影网站| 强奷妇中文系列字幕| 丝袜无码av| 综合亚洲伊人午夜网| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 制服丝袜古典武侠| 色猫咪在线观看免费视频| 无码gogo大胆啪| 亚洲欧美在线视频一区二区| 111111电影院少妇影院| 亚洲人片在线观看无码| AV片免费不卡| 亚洲国产成在人网站天堂| 国产96在线 | 亚洲| 国产a∨国片精品青草视频| 自慰喷水在线免费观看| 成人无码h真人在线网站| 欧美人妖性爱免费看| 国产AⅤ无码片毛片一级| 韩国AV不卡| AV女优视觉盛宴在线| AAA免费无码| a级在线观看完整版无遮挡日本| 尤物yw在线| av激情亚洲男人的天堂| 日本黄污视频| 亚洲日韩精品潮| 国产成人精品77上位| 久久久久久亚洲精品不卡| 69久久国产精品视频| 天堂AV无码大芭蕉| 十八禁女子祼体网站| 最新少妇私密按摩对白| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 亚洲九九香蕉| 91宅男的天堂在线观看| 少 妇 白 洁无删 无码| 久操视频新免费伊人| 日本不卡高清免| 好爽好黄的视频| 精品无码久久久久久囯产| mm131美女做爽爽爱视频| 国产高清狼人香蕉在线| 亚州无码性Aⅴ| 亚洲AV黄页手机版在线播放| AA级女人大片免费视频| 91超碰免费版观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 美女好全身无遮掩免费网战| 丰满多毛茸茸的大隂户| 超碰人人操人人摸| 99久久成人| 不带套日出白浆在线视频 | 亚欧AV不卡第一区二区| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 一区二区三区高清AV专区| AV区久久| 人妻影院yy111111| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 精品91自产拍在线观看| 在线二区人妖系列| 无码人妻丰满熟妇| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 最新免费人成在线网站| 最爽的老妇乱惀小说| 影音先锋男人在线无码| 曰本无码不卡高清av一二| 日本免费在线看| 久久精品一本到日日躁 | 成 人免费播放1000部| 亚洲色一区二区三四区| 国产十次啦综合中文在线观看| 亚州精品无码国产| 亚洲视频在线视频| 亚洲视频综合| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 97色在线观看| 多人强伦姧人妻完整版bd | 亚洲重口啪啪一区| 亚洲色欧美热日韩在线| 婷婷好紧好多水国产好硬| 亚洲午夜高清| 天天天欲色欲色www免费 | 无码精品一区二区三区免费16| 国产精品边作边喷| 日韩精品久久久| 日本在线视频2020免费观看| av无码av高潮av喷吹| 久久久久亚洲欧洲AV无码成人片| 午夜色多多视频免费观看区| 澳门AV一区二区三区| 50熟妇在线观看| 18禁黄色网站进入观看| 成人免费视频77777| 曰的好深好爽视频| YW19 CAN国产在线观| 美女露100%双奶头无遮挡| 久久精品国产99国产精2021| 日批视频在线免费看| 2022在线国产一区| 剧情国产AV剧情| h无码3d动漫在线观看网站| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 亚洲图片影音先锋| 女人高潮尖叫流水视频| 亚洲AV中文久久精品软件下载| H无码AV| 亚洲无码重口味在线| 五十路熟女中出| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 无码人妻视频网站红杏| 精品无码国产一区二区三区99| 办公室娇喘的短裙老师视频| 国内精品自线一区二区三区2021| 欧美第一页| 白浆喷水美女网站| 精品欧洲av无码一区二区| 在线观看2022国产无码| 国产呦系列视频网站在线观看| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 国产黑丝在线视频| AV老湿司机在线观看| 国产精品欧美日韩| 自慰高潮网站在线观看| 手机在线无码视频DVD| 亚洲国产午夜电影| av天堂成| 尤物日韩在线| 国产李泌AV在线播放| 浪潮一区国产| 亚洲成a人片在线观| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 精品嫩草| 56aV熟妇在线观看| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 亚洲欧洲日产国码二区首页| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 亚洲高h天堂| XXXX性爱BBBB欧美视频| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 波多野结衣无码1区| 无码1区| 亚洲人成精品久久久久| 99日精品欧美国产| 亚洲精品久日韩| yy111111少妇影院中文字幕| 成年男人裸j免费网站| 久久久国产日韩精品影院| 毛片无遮挡高潮免费| 亚欧无码黄色网站| 真人操逼毛片无码| 中国av白嫩丰满人妻无码| 亚州精品无码久久aV字幕| 午夜福利撮逼视频| 亚洲精品国偷拍自产电影| 白丝JK十八禁污污网站 | 2020最新中文字幕无码| 亚洲毛片在线视频| 超碰岛国尤物在线观看| 怡春院av一级毛片一区| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 国产精品视屏| 精品久草aV一区| 又大又粗粉嫩18p少妇| 国产无套粉嫩白浆在线| 成年女人免费高清视频 | 亚洲天不卡无码AV| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 玩毛多妹子P在线视频| 经典国产乱子伦精品视频| 狼人色国产在线视频爱雨网| 一到高潮就喷奶水视频| 最新视频网站在线观看色多多| 在线天堂网www资源AV| 97色婷婷 综合| 国产国语对白露脸在线观看| 中文字幕精品无码| AV人妻一级片| av无码久久久久不卡| 制服丝袜无码专区1| 又粗又大国产毛片| 杨幂久久精品| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 毛片女人的天堂| 久久99国产一区二区三区| Japanese高潮白浆| 国产亚洲视频精品播放| 亚洲精品无码久久久久| 国产在线2018国语精品| 深夜抽动免费视频播放| 国产动漫精品第一页| 色呦呦视频在线观看| 最新无码国产在线视频202| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 日韩亚洲天堂| 污福利网站入口| av少妇网站| 精品一区二区三区视频在线观看免 | 国产剧情护士的遭遇在线观看| 亚洲精品美女久久久久网站| 午夜在线播放免费人成无| 亚洲永久免费视频| 精品2021高清免费| 狠狠操无码| 亚洲国产成人久久综合三区| 天天曰人人夜夜爽| wwwwwwww在线观看国产| 加勒比无码人妻| 久久久久无码国产| 午夜韩国福利100| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 日本丰满熟妇人妻在线 | 尾随入室强奷在线播放| 特大巨黑吊av在线播放| 亚洲中文久久精品无码ww16| 户外裸露视频第一区| 视频精品在线| 中文字幕亚洲资源| 无码DVD在线播放| 调教黄色视频| 国产精品调教| 天天爱天天做综合| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 国内精品视频在线观看九九| 曰本无码中文| 欧美xxxx做受老人| 深夜XX00美女动态视频| 日本少妇一级做α| 黄频视频大全免费的国产| 久久国产精品偷导航| 日韩不卡无码三区| 久久综合九色综合97免费下载 | 国产精品久久综合桃花网| 国内自拍99| 久九九久视频精品网站| ady中文字幕在线视频大全| 亚洲国产成人精品青青草原| 自慰免费在线观看| 国产成人91一区二区三区| 嗯额啊啊在线日本视频| 精品国产亚洲国产麻豆| 亚洲先锋中文色色影| 国内自拍av| 波多野结衣东京热一区无码| AV无码精品久久久久精品免费| 久久97久久97精品免视看| 国语少妇高潮| 亚洲美女午夜福利| 伊人五月天导航| 亚洲黄色一区二区| 97精品国产手机| 女强人被春药精油按摩4| 中文字幕无线码一区| 日韩精品无码不卡无码| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| 午夜精品一区二区三区高清视频| 女人高潮下面流白浆视频| 大量国产私密保健视频| 国产精品久久香蕉网| yy111111中文无码| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲国产精品久久精品成人| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 美女黄18以下禁止观看黄频| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 调教黄色视频在线观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 午夜国产小视频| 久久亚洲道色婷婷| 欧美换爱交乱理伦片1000| 亚洲天堂久久网| 亚洲线上久久精品一区二区| 手机看片av无码永久免费| 超碰中文字幕导航| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 尤物193国产精品| 老司机精品A∨在线观看| 精品精品国产高清a级毛片| 一个人免费观看黄色视频| 久久人人爽人人爽人人片AV高清| 日本视频一区在线观看免费| 夜夜揉揉日日人人| 最新国产精品久久精品| 国内少妇自拍区免费视频| 福利片免费 亚洲| 吃女邻居丰满的奶水在线观看| 国内私拍福利精品| 18禁裸体自慰免费观看| 尺度av无码专区| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产99久久久久精品无码| 亚洲美女综合久久| 午夜男女无遮掩免费视频| 亚洲欧美日韩国产色| 影音先锋一区二区资源站| 韩国小视频中文字幕| 国内大量情侣作爱视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 国产老师开裆丝袜喷水视频| 中文字中文字幕在线视频1一| 多人强伦姧孕妇在线观看| 欧美人与动牲交片免费播| 伊人久久大香线蕉av成人| 2022国产无码在线高清| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 亚洲啪啪AⅤ一区二区三区| 欧美一区二区在线| 99色视频在线| 久久99国产精品三区| 女教师巨大乳孔中文字幕| 国产精品欧美精品污污| 色妞WWW精品免费视频| 免费午夜福利在线观看视频| 扒开女人下面网站| 99re在线视频观看| 久久久精品午夜免费不卡| 高潮颤抖大叫正在线播放 | 东北熟女真实露脸作爱自拍| 97色伦综合在线欧美视频| 又爽又黄又大胆的激情视频| 2021精品一区网站入口色多多| 伊人久久大线影院首页| 337p欧洲亚洲日本| 尤物视频免费网站| 一级中国一级特黄大片| 69国产精品进线| 韩国床震无遮挡激情高潮| 成人综合激情网| 未满十八18禁止免费网站大全| av天堂手机在线| 无码专区—va亚洲v天堂| 8090yy一级无码毛片| 2021av最新网址| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 大肥丰满爆乳在线播放| 性无码专区gv| av天堂中av世界中文在线播放| 18禁污污黄色网站免费观看| 中文字幕人妻无码专| av秀在线观看| 丝袜资源av中文字幕| 美女少妇黄片| 一亚洲无码视频| 曰本黄色视频| 久久亚洲色WWW成人欧美| 欧美天天综合色影久久精品| 18禁止观看强奷网站播放器| 超级乱婬视频中文无码| 潮吹无码在线看| 超碰caoporon已满18进入| 国产精品V日韩精品| 浪潮av网站| 伊人无码在线视频| 2022Av无码在线观看| 亚洲中文字幕无码日韩| 无码午夜福利片在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| 久久精品国产精品亚洲红杏| 免费无码午夜福利片| 最新黄色小视频网站| 国产精品久久综合桃花网| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 超碰人人柔人人捏人人| 亚洲无码啪天堂| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 熟妇的荡欲bd高清| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝 | 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 欧美成人网视频| 亚洲永久精品ww47香蕉图片| 亚洲色大成在线观看www看下面| 国产女人免费吹潮视频| 中国一级毛片免费高清| 亚洲无码天堂一区二区三区| 久操无码伊人| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 2021a片视频黄色视频中国| 无码国产精品无码天堂| 67194精品熟妇在线观看| 精品少妇人妻av无码久久| 嗯啊不要午夜视频| 伊人久久精品在热线热| 在线国产一区秘书| 2022最新国产在线视频| 国产调教白丝jK在线观看| 亚洲国产精品久久电影欧美| 免费男人下部进女人下部视频| 国产浪潮A∨在线| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 五月婷婷精品| 国产激情视频在线观看 | 福利姬液液酱视频在线观看| 超碰夫妻91| 一本综合狼友精彩视频| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院 | 国产中文在线视频播放| 国产69精品久久久久999| 日本一本久草| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 狠狠橾视频| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 69视频在线观看免费| 黑人又大又粗又黄又长视频| 2019a不卡视频| 激情娇喘十八禁| 国产黑色丝袜在线看网站| 久久精品国产亚洲7777小说| 一本综合久久国产二区| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 一级高潮潮喷免费看| 成熟女人牲交片视频| 高h男男视频在线| 99久久国产综合精麻豆| 婷婷亚洲综合五月天小说| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 欧美中文小说在线观看| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲欧美成人性| 国产精品高清一区二区不卡片| 91熟女网站| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 国产精品高潮呻吟久久AV软件 | 国产00高中生在线无套进入动漫| 曰韩无码AV一区二区免费| 一二三区乱码一区二区三区码| 无遮挡很爽视频在线观看| 日韩AV无遮挡污污在线播放| av电影免费观看在线| 男人的天堂va在线无码| 被輪姦女高清在线观看| 成片网站品爱网| 依欧美视频| 日本亚洲美国不卡| 久久免费看视频| 4438在线毛片视频免费看| 一区二区三区无码在线| 国产舒淇AV福利在线观看| 2022AV在线免费观看| 久久久久久免费影院| 在线无码中文字幕| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 粉嫩极品网红自慰喷水| 在线观看免费AV天堂| 草莓视频成视频在线观看| 小视频国产区| 综合久久影院| 3p 欧美视频 在线播放| 加勒比高清高潮在线| 最近最新中文字幕大全2019| 色婷婷狠狠97成为人免费| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看 | 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡 | 2019久久久精品 综合查询| 国产精品偷伦视频免费观看| 亚洲国产成熟视频在线多多| 国产黑丝袜在线| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 18女下面流水不遮图| 粉嫩高中生的第一次| 国产日黄色网站| 久久精品无码日韩国产不卡| 国产桃色无码视频| h成年动漫在线播放网站| 精品日产一区二区三区| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 爆乳肉感大码系列| av超碰男人的天堂东京| 国产无码swag专区| 99久久综合九九亚洲| 亚洲h在线播放在线观看h| 天堂在线观看视频禁18| bbbbbxxxxx欧美性| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 亚洲无线码一区二区三区 | av天堂成| 国产免费av一区二区三区| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 久久综合精品无码一区二区三区| 毛片免费天堂网| 中文字幕日产乱码一区| BBBWWW性欧美| 色爱区综合激情五月综合色| 中文无码一区| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 又污又黄无遮掩的网站| 国产精品亚洲色拍| 亚洲视頻4438| 久久综合色888| 亚a在线.a人片| 亚洲人精品| A∨无码一区二区二二区| 国产精品白浆在线观看免费| 精品乱久久| 国产精品尤物铁牛tv| 亚洲精品无码国模| 狼友av永久网站免费观看不卡| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 精品久久国产小视频p| 亚洲精品一二区| 国产大全啊在线看片免费观看视频| 日韩欧美国内中文字幕| 92午夜福利757视频在线观看| 成年人黄色网站777| 嗯啊想要高潮了在线视频| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 亚洲无码被操视频| www久久香蕉大战| 亚洲永久免费视頻| 另类国产精品一区二区| 在线va无卡无码免费| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 做暖免费观看日本| 国产精品美女久久久久久2018| 嗯啊不要欧美日韩| 拍拍天天夜夜| 久久亚洲AV永久无码精品| 老司机精品A∨在线观看| 萌白酱国产一区在线网址播放| 中文字幕永久在线第一页| 在线不卡av天堂| 真人抽搐一进一出60分钟免费| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 国产迷奸高清无码| 亚洲欧洲卡通动漫另| 你懂的在线看的视频的网站| 国产啊啊啊视频| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 三上悠亚绝顶を教え込ま| 极品少妇一区二区三区| 18禁免费无遮挡高清网站| 亚洲自拍愉拍| 国产成人午夜福利在线小电影| 国产av无码专区亚汌a√| 日本有码在线不卡| 亚洲人成人无码网www国产 | 曰本亚洲欧洲色a在线| 口暴吞精在线视频| 国产一区精品3D动漫在线| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 老熟女人视频| 两性色午夜视频免费老司机| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 2021精品国产自在现线看| 精品国内自产拍在线播放观看| 岛国视频在线无码| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| japanesehd无码国产在线看| 曰本美女无遮挡网站| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 中文字幕制服专区| 中文字幕大香视频蕉无码| 又黄又爽又粗天天视频| 国产日韩丝袜一二三区| AV美女潮喷在线看| 在线日亚洲欧美视频| 亚洲中文字幕av每天更新| 亚洲国产成人综合熟女| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 色哟哟国产精品免费观看| 端庄美艳人妻献身| 天天做天天大爽天天爱| 99国产精品农村一级毛片 | 黑人肉大捧进出全过程动态| 欧美天天综合色影久久精品| 久久综合九色综合欧美98| 日韩人视频资源在线观看| 847www色视频日本| igao视频网在线视频| 久久精品国产只有精品2020 | 国产双飞在线观看| 国产成人综合日韩精品无码| 中文字幕色站| 亚洲一二三四区| 高H纯肉视频在线观看| 2020国产丝袜在线观看资源| 成人乱码一区二区三区AV| 岛国免费v片在线观看| 158午夜青青在线播放| 亚洲91综合在线| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 老板办公室乳摸gif动态图| 中国萝自慰网站| 中文字幕 动漫精品| 特大巨黑吊av在线播放| 欧美日韩啪啪一| 操日本熟女| 国产精品高潮呻吟久久AV| 亚洲图片手机视频手机小说| 无码不卡永久视频| 国内偷自拍99在线| 婷婷综合激情| 亚洲av无码专区在线电影视色| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 精品无码AⅤ片| 成人AV大片免费看的网站| av无码一区在线观看| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 午夜亚洲国产理论片4080| 大黄瓜无码av专区| 视频一区二区日韩中字久久| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 国产亚洲精品岁国产精| 亚洲成AV人片在WWW| 国产精品黄色视频网站| 国产极品24p| 三级 丰满 人妻 少妇| 日韩精品视频| 欧美成人∨a影视在钱| 老太婆性杂交欧美肥老太| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 久久一色本道亚洲| 精品久久久一二三区| xx在线观看网站免费入口| 国产黄色免费在线观看| 国内精品自线一二三区2021野狼 | 交换配乱吟粗大在线视频| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 无码熟妇人妻Av黑人| 亚洲制服丝袜区第一页| 爆乳在线无码AV| 国产真实夫妇4P交换视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 精品婷婷色一区二区三区| 67194人成免费无码| 欧美les视频XXXX在线观看| 国产精自产拍久久久久久蜜 | 18禁赤裸美女网站| 曰的好深好爽免费视频网| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 影音先锋主播另类| 制服丝袜AV专区| 无码少妇一级AV片在线观看| 99热这里只有精品国产免费免费| 18禁裸体自慰免费观看网站| 三人交free性欧美老妇| 天堂AV色网| 国产一区二区三区水蜜桃| 日韩精品无码免费视频三区| xxxxx波多野结衣电影| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 90久久京东热加勒比一二区| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 中文字幕中文有码在线| 精品欧美一区视频在线观看| 极品少妇高潮在线观看| 欧美图片一区二区三区| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 五十路在线视频| 扒开双腿猛进入喷水视频| 麻豆国产精品无码| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 亚洲熟女图片综合区| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产在线精品免费一区二区三区 | 亚洲十八禁网站丝袜高跟| h黄网站| 久久亚洲国产精品五月天婷| 啪啪免费网站高潮喷吹| 亚洲综合自偷自拍另类| 国产久爱视频在线| 亚洲综合国产| www一区二区三区| 国产精品久久久久久无码五月| 波多野结衣一区二区三区精品| 18禁jk自慰| 精品 无遮挡| 亚洲综合无码第二页| 午夜福利男女XX00在线观看| 高清国产在线拍揄自揄视频| 91精品无码中文字幕在线不卡| 欧美XX片| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 国产v精品欧美v精品| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费 | 女人自慰网站免费看w| 野花视频在线观看免费播放高清| 精品无码国产一区二区三区麻豆| xxxx亚洲色| 一级大毛片| 一区二区精品手机观看| 麻豆国产av尤物网站尤物| 国产精品精品自在线拍| AV无码网站网址| 精品动漫网站一区二区| 香蕉97人人乳视频观看| 精品久久久噜噜噜久久7| 亚洲嫩模Av在线| 中文字幕aⅴ在线| 亚洲一区二区免费电影| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 久青草影院在线观看国产| 中文字幕亚洲码在线| 中国A级毛片视频观看免费| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 麻豆人妻| 亚洲最大www| 在线萝福利莉视频网站| sm视频无码| 99在线精品国自产拍中文字幕| 一级a爱全过程全视频| 成年全免费韩国网站| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 亚洲综合网国产精品一区| 国产精品无码在线| 国产厕所精品| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 大学生自慰喷水免费在线观看| 伊人久久综合免费视频| 亚洲五码 波多野结衣| 欧美日一区二区三区| jlzzjlzz全部女高潮| 久久AV色图| 天天拍夜夜添久久精品大| 97视频久久国产| 97在线公开视频中字无码| 亚洲精品女同中文字幕| 6080yyy午夜理论片中无码| 国产欧美亚洲精品综合在线| 亚洲午夜久久久久国产| 成在人线a免费观看影院| 粗大猛烈进出身体高潮视频 | 新日本中文字幕在线观看| 国产性大片黄在线观看在线放| 久久精品国产只有精品96| 欧美成人啪视频| 激情五月男女| a人片高清视频在线观看| 人体无码免费在线观看| 理论片午夜伦夜理片2021 | 破初无码中字免费观看| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 久一福利免费视频| 无码之国产精品网址蜜芽| 久久少妇免费精品| 国产又爽又粗| av永久免费观看| 国产精品久久久久久久久齐齐| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 俺也去俺也来五月丁香| 午夜性刺激免费看视频在线| 88福利一区福利三区| 中国一级av大全| AV手机版在线| XXXX视频在线国产| 亚洲黄片久久| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 国内精品视频在线观看九九| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 国产永久最新网站| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲天堂网在线观看| 波多野结衣无码AV在线播放| 婷婷尤物在线| 99久久国产精品免费| 精品AA小视频| 不卡av在线小黄片| 嗯啊亚洲天堂| 亚洲无吗不卡| 在线无码国产精品亚洲а∨| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 大型黄色网站免费在线观看白丝 | 青青青在线视频免费观看| 中国一级特黄大片免色| 人妻丰满熟妇αv无码区| 日本伊人精品一区二区三区| 最好最近的中文字幕在线第一页| 国产高潮一级在线流白浆| 亚洲最黄网站| 国产在线观看成人| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产小视频孩交| 97人人妻视频麻豆| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲A∨无吗在线| 免费裸裸体大胸美女网站| 国产女人毛片| 国产小u女在线第六部| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产真实灌醉系列| 成人午夜福利免费专区无码| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 伊人日韩欧美| 免费视频A级毛片免费视频| 2021av在线| 在线看啊AV| 色综合久久88色综合天天| 久久香高清无码| 国产精品三级一区二区按摩| 午夜福利精品视频免费看| 国产亚洲五月天| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 久久久久亚洲Av无码专区桃色 | 小少呦萝粉国产| 阿片免费在线视频网站| 午夜国产精品无码久久| 日日操夜夜爽性生活视频| 旧里番亚洲国产一区| 亚洲中文字幕在线第二页| 国产在线看片无码人精品| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 亚洲成年免费久久久| 大黄香蕉在线视频| 一少妇挑战三黑人4p| 香蕉视频亚洲色图| 国产爆乳无码视频在线观看3 | 99rv精品视频在线播放| 尤物国产精品福利三区| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 亚洲成A人无码| 妺妺窝人体色www在线图片| 亚洲闷骚AB妇女影院| 澳门永久免费AV无码入口| 无码不卡av手机版免费| 日韩精品一区二区三区视频| 午夜影院麻豆| 开心四房婷婷播福利| 东北精彩免费3p视频| 四虎无码精品a∨在线观看| 国色精品专区精品亚洲| 亚洲嫩模喷白浆| 在线观看国产粉嫩| 久久在精品线视频影院小孩| 最新无码网站在线观看| 无码一区二区三区网址| 拉丝白浆在线观看| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡 | 五月天伊人久久| 欧美精品AⅤ在线视频| 最新中文字幕乱码在线| 清纯视频亚洲无码| 最最新av在线| 国产精品毛片99久久久久| 国产精品对白刺激久久久| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 91麻豆手机福利视频不卡| 免费黄色网免费黄色小视频| 在线看av啊| 亚洲日韩图片专区小说专区| 性饥渴的少妇去推油按摩| 国产AV女人久久精品| 朝鲜女人大白屁股ASS| 精品亚洲av无码1区2区3区| 超碰在线播放91| 日日碰狠狠添天天爽无码| 三上悠亚亚洲日韩二区| 在线看亚洲十八禁网站| 在线bt天堂网www| 又爽又大又光又色的午夜视频| 狼友国产福利在线| 综合中文字幕无码| 熟妇久久网| 一本久道综合在线88| 很污的网站在线观看| 国产中文一区二区苍井空| 抱着cao才爽免费视频| 国内一级精品在线免费视频| 潮喷失禁大喷水av无码| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲一区免费在线| 国产美女被躁喷水网站| 国产超短裙在线| 三级在线w网站| 尤物视频在线免费| 久久99免费视频观看| 亚洲av永久无码精品放毛片| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 亚洲国产成人AV影院| 中文字幕久久精品一区二区| 亚洲日本jiZZ国产| 亚洲日韩国产一区二区三区| 最新不卡中文字幕乱码| 草草影院CCYY国产日本欧美| 小屁孩cao大人在线视频| 少妇爆乳无码A∨专区| 中文字幕久久精品无码一区二区| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产aⅴ一区二区三区片| 在线视频网站www色调教| 午夜影院啊啊免费| 综合图区亚洲10p| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 加勒比无码人妻好看的| 88国产精品无码一区二区三区 | 自慰中文有码| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 五十路av| 国产久热精品| 美女免费视频是黄的| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| 日本涩爱综合网| mm1314午夜免费视频| 影音先锋在线视频| 97久久综合区小说区图片区| jiZZJIZZ日本护士视频色系| 狂揉美女的胸网站在线观看| 国产在线播放免费人成视频播放| 2021最新午夜在线视频| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 中出出无码在按摩内谢| 精品国产成人亚洲午夜福利| 男女真人牲交a做片| 欧美成人免费影片日本| 中文字幕无码人妻系列| 18禁网站亚洲入口| 爆乳美女被弄高潮免费看| 天堂网www在线资源网| 中文字幕无码毛片免费看| 国产在线欧美日韩精品一区| 亚洲欧美国产精品专区久久| 第一无码影院| 美女视频黄的免费的| 欧美亚洲桃花综合| 成人福利网站| 欧美日本精品一区二区三区| 国产一区二区在线|播放| 九九精品久久久久久噜噜中文| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 高中生做a视屏在线观看| 丝袜网站免费视频国产片| 公共女沟厕高清偷拍| 亚洲人xx视频| 自拍偷拍网站| 人妖在线网国产一二三| 国产浪潮A∨在线| 国产精品xvideos| 国产午夜福利在线观看红色一片| 又爽又黄无遮挡的动态图| 国产精品美女挤奶汁视频| 亚洲p对白| 久久不卡网站| 久久九九有精品国产| 777成年免费视频| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 精选国产乱子伦视频| 九九线精品视频在线观看| 国产很污很黄的视频| 国产在线精品自偷| 亚洲日韩一区二区在线| 欧美激情大陆偷拍| 成人国产一区二区三区精品| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 另类亚洲日本一区二区| 亚洲精品tⅴ| 极品JK美女被草视频| 偷偷做久久久久免费网站| 婷婷香蕉五月网| AV天然尤物电影网| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线| 国产污污污免费网站| 射在线视频射蜜芽色| 大学生粉嫩喷白浆网站| 丁香五香天堂久久| 任我爽精品视频在线播放| 少妇精品有码视频在线| 亚洲日韩国产精品乱| 亚洲AⅤ永久第一精品| 成人免费小视频| 欧美特黄一区二区三区| 精品免费久久| 综合无码一区二区三区| 亚洲国产精品美女久久久久| 欧美一区二区九九| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 亚洲AV永久久久久久久浪潮| 国产视频精品免费| 国产AV无码专区亚洲AV高潮| 亚洲最大黄色视频网站| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 人体无码免费在线观看| 欧洲真人无码永久在线| 五十路在线视频熟妇| 韩国日本高清在线不卡| 99久久免费精品色老| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 99久久er热在这里只有精品15| 在线观看免费国产小屁孩cao大人| 国产91r桃色| 欧美 白丝 喷水| 性欧美暴力猛交69HD| 日韩电影一区| 国产精品女丝袜白丝袜 | 被债主在夫面前人妻被强| 国产男人桶女人| 精品久久国产AV| 中文字幕乱换在线| 亚洲精品国产综合久久一线 | 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 色爱区综合激情五月综合色| 亚洲无码在线色| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 亚洲精品黄色视频网站| 无码熟妇人妻孕妇| av嫩草影院网| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站 | 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 无码精品a∨在线观看十八禁| 亚洲无aV码在线中文字幕| 国内偷拍国内精品免费视频| 亚洲国产A√| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美性爱男人天堂| A级理论视频| 2021天天看狠狠看夜夜看| 高清无码一区二区三区| 13萝自慰喷水无遮挡| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产口爆吞精老熟女| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 黑人videosdexco极品| 色8久久久久久久| 久久久久国产一级毛片高清版A| 精品久久久久久久无码人妻热| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 国产一级婬片AA免费观看| 亚洲永久视频在线观看| 国内精品久久久久久久久齐齐| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸 | y丫1111111少妇影院无码| 欧美成人网视频| 亚洲一级嫩模在线播放| 校园全肉高h湿| 野花社区www在线观看| 欧美中文有码字幕在线播放| 日韩AV无码一区二区三| sm视频无码| a,一级特黄毛片美国毛片| 777国产精品永久免费观看| 夜夜艹逼的网站AV| 粗大猛烈进出白浆视频| 最新国产毛片| 亚洲黄色小说网站| 午夜激情视频无码| 亚洲中字慕日产2020| 亚洲精品国产高清一线久久| 黑色丝袜脚足国产在线看| 少妇下面好多紧水视频| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 97seeav视频在线| 天堂综合av| 5252色欧美在线男人的天堂| 国产未满十八岁| 久青草国产在线| 国产精品一级无码a视频| av无码一区二区三区| 少妇china中国人妻video| 99丝袜脚交网站| 99r国产精品思思在线蜜芽| 天天爱天天爽天天喊| 欧美交换配乱吟粗大视频| 妓女在线一区二区三区| 成人性午夜免费视频网站| 92午夜福利100在线少妇| 亚欧强奷在线播放| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 人人澡人人澡人人看添AV| dvd无码激情在线| 狠狠狠狠免费视频网站| 国产免费高清国产在线视频| 国产91在线一区二区三区| 国产乱色国产精品免费视频| 人妖毛片视频免费在线| MM131王思纯大乳迷人| а∨天堂在线中文免费不卡| 97久久精品人人做人人爽| aⅴ变态另类天堂无码专区| 亚洲成精品3d动漫| 日韩AV网站在线播放黑人| gif刺激国产亚洲| 日韩av啊啊啊在线观看| 亚洲不卡无码高清视频| 中出在线网站| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 日韩一区二区三区无码影院 | 91麻豆国产极品在线播放| 亚洲无马不卡| 一区二区三区精品视频日本| 日日操夜夜添| 又爽又硬出湿水免费视频| 免费人成网ww555kkk在线| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲国产超清无码专区| 孩交无码AV| 9禁无遮挡真人免费| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 久久久久久精品无码| 啪啪 黄色视频| 在线观看免费一级AV| 很性碰在线视频观看| 蜜臀av无码人妻精品| 朋友的丰满人妻无码系列 | 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 性 色 国产 视频一| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | 亚洲日韩精品成人AV| 欧美日韩免费一区二区三区| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 国产成人综合精品无码| 最好看的2019中文字幕视频| 17女下面流水不遮视频| 免费观看的一级网站| 爆乳福利网站| а天堂最新版在线网| 少妇春药痉挛按摩高潮| 亚洲精品无码一级AV| 少妇高潮惨叫毛片| 久久综合色站| 国产女同视频| 俺也去狠狠色综合电影网| 国产亚洲女人久久久久久| 女人喷液抽搐高潮视频,| 久久综合九色综合欧美| 天堂aⅴ无码av专线av| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 亚洲第一色站| 超污美女自慰网站在线观看| 国语乱码中文字幕| 久久亚洲2019中文字幕| 国产精品短视频| 亚洲中文字幕av无码区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 老司机亚洲精品影院| 国产AV无码专区,亚洲A| 亚洲国产精品尤物yw在线| 五月天婷五月天综合网小说| 午夜影院无码视频| japanese 日本丰满少妇| 久久国产午夜精品理论| 18禁人妻熟妇| 黑人30厘米进去好疼视频| 极品少妇午夜福利视频| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 在线免费欧美成人亚洲| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 欧美禁忌乱偷在线观看| 亚洲成A人在线看天堂无码 | 国产真实夫妇视频| 国产激情在线观看完整流畅| 国产色噜噜噜在线精品| aaa午夜级特黄日本大片| 欧美日韩免费播放一区二区 | 国产亚洲国产国产亚洲| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 波多野结衣AV手机在线观看| 理论喷水视频| 亚洲av无码成人影片在线观看| 尤物性视频在线播放| 未发育国产精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产亚洲中文日本不卡二区| 五月天婷婷国产在线观看| 色色噜噜噜| 久草观看免费| 午夜福利男女免费观看| www爆乳xxxxcom| А√ 天堂资源| 华人欧美国产在线精品| 免费大学生无码专区| 欧亚熟女网| 日韩乱视频| 2021无码最新国产在线观看| 妺妺窝人体色www看美女图片| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 国产激情免费视频在线观看| 亚洲国产成人AⅤ片| 久久十次啦| 婷婷六月综合缴情在线首页| 一区二区三区啪啪| 尤物网页视频在线观看免| 亚洲成AV人片在线观看无线| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区| 九九99九九99国产熟女视频| 中国一级毛片,一级毛片| 日本护士吞精囗交gif| 18禁jk自慰| sm另类一区二区三区| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 40岁成熟女人牲交片| 193尤物视频com| 亚洲一级自慰网站| 亚洲美女不天堂| 国产免费人成在线视频视频| 大屁股大乳丰满人妻hd| 超级乱婬刺激视频网站| a性爽爽影院| 中文字幕日本韩| 国产高清av喷水白丝护士| 国产拍另类在线观看| 第一页偷拍| 中文人妻电影| 久久久久久久曰本精品免费看| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文 | 国产真人作爱免费视频播放| 太大太粗太爽免费视频| 综合图区亚洲另类图片| 国内偷拍第一页| 亚洲成AV人精品自偷拍| 开心五月激情综合婷婷| 美国黄片一区二区三区| 国产xxxxx| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| h片在线免费观看| 日韩经典第一页| 国内老熟妇乱子伦视频| 中国一级特黄刺激刺激爽| 一级毛片一级毛片中国| 中文字幕专区一二三| caoporon国产超碰公开| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 夜夜爽网站| 呦女视频精品八区| 日韩av网址大全| 双乳奶水饱满少妇视频| av熟女五十路| 亚洲色一区二区三区四区| 中国性一级毛片| 国产无遮挡又黄又爽网站| 中文一区二区三区无码视频| jizz国产大全免费关看| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 色手机在线视频网站| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 午夜亚洲国产理论片二级| AV人妻免费一区二区三区在线| 国产欧美在线一区二区三区| 浪潮av网站| 日日干日日一区| 国内精品vA久久久久中文字幕 | 成人免费国产精品视频| 天堂亚洲欧美| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 久久国产乱子伦免费精品| 国产放荡社区AV剧情演绎| 国产日韩精品一区在线观看播放| 久久久久久精品免费免费S| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频 | 国产农村妇女一级系列| 思思久思思| 国偷自产AV一区=区三区| 亚洲欧美丝袜| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 2021最新国产成人精品视频| 在线观看免费AV网| 日韩一级黄色大片| 久在线中文字幕亚洲日韩| 一级无码aaa| 亚洲 日韩 白丝 可爱| 亚洲国产日韩精品怡红院 | 中国屁股喷水视频| 国产女m羞辱调教视频| Chinese国产人妖网站视频| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 熟少妇性饥渴在线观看| av在线入口| 国产AV美丽女教师| 无国产精品白浆视频| 亚洲天堂国产| 国产精品久久久久久久久| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 国产chinasexvideos麻豆| 99久久99久久精品国产片| Av在线官网免费观看| 婷婷激情五月综合在线观看| 太深了太大了太粗了免费视频| 一本一道波多野结衣av无码| 又黄又爽又猛的免费视频| 免费看黄色网站| 亚洲日韩欧美在线成人| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 久99久人碰人视频在线| 国产裸拍裸体视频在线观看| 伊人久久综合影院首页| 国产精品vA一区二区三区不卡| 曰的好深好爽好紧的视频| 久久久久成人精品无码中文字幕| 粗大的内捧猛烈进出视频| 国产不卡黄色网站| 加勒比AV一区| 天堂AV伊人AV无码| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| yw网站在线观看不卡| 成人午夜免费无码视频播放器 | 中文字幕无线码一区2020青青| 国产精品日本一区二区三区在线 | 18禁H漫免费动漫无码网站| 日韩精品无码专区| A∨天堂永久资源网| 风间中文字幕亚洲一区| 波多野结衣办精品| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 亚洲天堂av毛片| 91精品国产综合久久福利| 国产成人一区二区三区在线| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 又黄又刺激动漫的免费视频| 狼友在线视频| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲少妇人妻无码视频| 最新国产精品丝袜在线观看| 精品国产25页| 国产免国产免费| 色AV天堂手机版| 中国老肥熟妇BBW| 国产精品日韩专区第一页| 亚洲国产无线码AV一区二区| 国产综合色精品一区二区三区 | 成年免费视频一区二区| 欧美黄色激情视频| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 韩国色三级伦在线观看| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 国产真实露脸乱子伦| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 乱婬视频网| 老司机lsj精品视频在线观看| 成年女人A级毛片免| 大学生露脸无套在线视频| 亚洲av高清一区二区三区| h免费观看高清网站视频97| 在线天堂网www资源AV| av无码免费无禁网站动漫| 色综合久久熟女| 午夜福利视频试看两分钟| 精品无码黑人又粗又大又长 | 亚洲国产日韩欧美精品| 九九99久久精品国产| jlzz大全高潮多水老师| 久久综合久久鬼色| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 国产AV电影院| 国产亚洲精品精品2020| 欧美国产精品啪啪| 国产在线观看网址你懂得| 波多野结衣一二三区av高清| 秋霞鲁丝片AV无码| 免费观看人成视在线观看不卡| 爆乳美女被戳到高潮| 国产高潮嗷嗷叫| 97噜噜噜免费| 波多结衣一区二区三区av高清| AV影音先锋男人资源站| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 日本亚洲色大成网站www| 国产精品黑人富婆视频区| 国产成人精品在| 国产推油在线| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 透女人最爽视频| 黑人巨大跨种族video| 在线观看污的网站公司| av天堂岛国无码| 青青青国产在线视频在线观看| 在线观看亚洲h| 免费人妻不卡中文字幕| 国产女主播丝袜喷水在线37| 另类 自拍 制服 经典 图片区 | 国产激情久久久久久熟女老人| 免费萌白酱国产一区二区| 为爱搞点激情在线视频播放| 久久精品无码一区二区三区不| 精品视频一区二区| 久久综合九色综合欧美98| AV动漫无码不卡在线观看| 欧美成人福利视频| 妺窝人体色www视频| 国产福利酱视频资源福利| 91久久国产精品视频| 99久久免费精品视香蕉蕉| H肉动漫无遮挡在线观看免费| 人人超碰人摸人爱| 欧美一区二区三区激情视频| 免费视频久久久久| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 1314免费视频在线观看| 黄文视频在线观看无码| 国产精品无码成人久久久| 又大又黄又粗的免费视频| 伊人久久五月天综合网| 黑森林精选av导航| 国产精品毛片一区二区在线看| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 18禁真人床震无遮挡α片| 精品一区二区视频在线观看| 丰满多毛的大隂户视频| 国产精品免费福利久久| 大波av免费网站| 小A级视频免费网站| 视频在线观看免费网址你懂的| 银行少妇被经理正在播放| 波多野结衣av中文字幕| 久久伊人精品福利国视频| 亚洲日韩Av在线首页| 人妻无码久久综合加勒比| 精品国产AV一二三区无码| 天天插夜夜操美女图| mm131国产精品亚洲| 国产一级片大全免费在线播放 | 国 产 呦 网 站| 精品国产亚洲福| 亚洲成av人最新无码| 国产精品无码一区二区三区免费| 亚洲天堂在线观看2020| H肉无删减在线看| 无码动漫第一页| 免费人妻不卡中文字幕| 亚洲午夜电影一区二区三区| 白丝jk在线后入| 日干夜啪| 成 人免费视频免费观看直播| 永久无码在线观看| 亚洲无码在线激情网址| 无码一区二区丝袜| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 久久无碼专区国产精品| 688欧美人禽杂交狂配| 亚洲人成网站自拍| 白丝jk在线视频网站| 91av在线播放视频| 2022AV无码视频在线播放| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 午夜性刺激在线看免费动态图| av 高清无码| 无码一区二区三区av在线播放| 国产激情电影综合在线观看| 粗大的内捧猛烈进出视频| 两女一男双飞在线观看| 无码AV一区二区三区在线观看| 欧美成人精品高清在线观看| 中文字幕有码无码| 亚洲乱片| 在线日本妇人成熟免费a√| 精品1区2区3区4区| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产精品成人99久久久久| 在线观看国产污的网站| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 亚洲精品小电影| 欧美人与动牲交免费观看| riav99精品| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| yw193国产在线| 视频一区二区日韩中字久久| yy111111少妇欧美| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频 | 被公侵犯肉体中文字幕无| 久久亚洲黄片| 黄片艹亚洲| 亚洲专区无码| 新妺妺窝人体色www_聚色窝 | 亚洲中文字幕无码中字| 国内精品视频在线观看| 外国三级在观线看| 免费在线一级H| 丁香五月激情综合在线不卡| 精品人妻偷拍视频| 18禁免费网站在线| 野外亲子乱子伦视频丶| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 国产精品h片在线播放| 69性影院在线观看| 国产精品一?频在线观看免费完整版 | 亚洲性色ai无码| 在线免费一级黄片| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 日韩一区二区自拍视频| 五月丁香五香网网| 无遮挡污视频网站| 国产高跟黑色丝袜在线| av在线中文字幕不卡电影网| 538在线视频| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看| 亚洲欧美综合中文| 好硬啊进得太深了h动态图| 99视频热这里只有精品免费| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 无码av一区二区三区无码| 亚洲国产av黄片| 色呦呦在线视频| 欧美妞干网| 久99久女女精品免费观看69堂| 更刺激更黄的视频播放 | 亚洲人成无码网站十八禁| 国产一区二区黄色视频| 琪琪福利片在线观看| 亚洲国产日本综合aⅴ| 久久99久久99精品免观看| 2021久久国产福利国产秒拍| 福利私拍在线| 国产美女AV毛片| 四虎在线观看无码最新| 依依成人黄色网站| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 亚洲AV无码乱码精品国产| 99热这里只有精品88| 最近中文字幕页| 国产AV美腿精品| XVIDEOS免费人成视频| 五月天综合网缴情五月中文| 影音先锋AV男人资源网站| 永久免费的拍拍拍网址| 久久成人国产精品| 全彩本子库无码| 特级毛片www| 日本人妻丰满熟妇区| 成年美女裸体视频免费网站| 手机在线观看亚洲av| 天堂AV无码一区二区三区| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 免费网禁国产you女网站下载| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 中国精品久久久久国产| 国产小屁孩cao大人免费| xxxx18一19日本高清| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| japanese国产高清在线观看| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 又污又黄的免费视频网站| 亚洲日韩电影一、二区| 国产尤物在线| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 婷婷五月综合色中文字幕| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 男女啪啪真实无遮挡免费| 午夜乱人伦精品视频在线| 亚洲精品无码鲁网午夜| 亚洲无码一级淫乱视频| 18禁AV无码在线资源| 爱爱永久免费网址| AV无码一卡2卡三卡| 中文无码AV人妻系列| 26uuu在线欧美| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 欧美日韩亚洲一区二区| 无码少妇一区二区三区视频| HEYZO专区无码综合| 91在线欧美| 亚洲色图第一页| 亚洲热网| 999国内精品永久免费视频| 国产精品久久永久免费| 国产1级毛片| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 337P粉嫩日本欧洲精品| 黑人与亚洲人精品视频| 亚洲品精乱码久久久久久| 欧美日韩高清一区| 麻豆精品久久久| 一区二区免费视频| 久久久久夜夜夜精品国产| 超碰97在线| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 久久99国产伦精品免费| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 无码人妻Av| 亚洲无码大片| 18禁网站白浆| 无码窉视频网| 成熟女人牲交片视频| 俄罗斯熟妇丰满xxxxx| 亚洲色av性色在线观无码| 丰满的少妇人妻2| 又色又爽又黄的一级毛片| 国内精品这里有免费视频| 97se在线观看亚洲| 亚洲性失禁专区| 国产在线你懂得| chinesegay篮球体育生solo| 日本嗯啊视频在线观看| 午夜福利导航在线视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲日韩欧美综合色另类小说 | 国产成人无码一区二区在线播放| 无码一区二区三区人妖| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 午夜免费啪视频在线观看| 久久99国产这有精品| 国产一级免费网站| 99久久er热在这里都是精品66| 好吊色在线精品免费视频| 亚洲成a在线播放| 8X老汉免费视频在线播放| 91高颜值极品女神在线| 美女高潮抽搐流白浆视频| 伊人久久少妇视频| 在线视频第一页日本| igao国产精品| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 无码av不卡一区在线观看| 日韩国产精品视频在放| 爆乳无码一区二区三区视| 女人自慰AV片天堂网| 男人边吃奶边爱边做动态图| 嗯好爽好深在线观看| 成人免费观看全部免费| 制服丝袜第一页在线视频网站| 亚洲a√视频| 欧美性爱国产| 丁香五月欧美激情综合站| 午夜aa视频| av天堂永久网址| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 国产爆乳乱码女大生Av| cosplay自慰在线观看| 2021国产高清免费V无码| 看片在线观看视频免费| 999在线视频一区二区三区| 《五十路》久久| 国产精品成年片在线观看| 波多野结衣AV一区免费在线| 国产成AV人片久青草影院| 国产浮力第一页草草影院| 2021国产成人精品无码| 初高中洗澡裸体在线视频网站| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代 | 91麻精品国产自产| 永久免费不卡在线观看黄网站| 久久精品亚洲综合| 成年人黄色网站少妇| 亚洲熟妇久久| h视频网站免费在线 白| CHINESE乱子伦XXXX视| 日韩男女高清| 手机在线播放AV满18| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 尤物yw无码网站进入| 亚洲无码三本| 正在播放91大学生| 大学生香蕉国产视频| 国产精品久久自在自线不| 久久久久久精品午夜福利| 亚洲图区欧美| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| YY111111少妇影院无码光| 大屁股少妇—无码专区 精品| 国精品午夜福利视频2021| 白丝美女被啪到高潮视频| 少妇一级婬片免费放| 在线播放免费观看AV片| 国产 在线视频无码| 一本无码人妻在中文字幕| 亚洲特级黄色视频| 好深好爽使劲我还要| 12周岁女全身裸在线播放| 艳星juliaann黑人开战| 久久亚洲精品日韩| 国产精品无码免费一区二区三区 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 久久WWW免费人成| 波多野结衣手机免费AV在线| 久久精品色老| 麻豆AV免费网站| 中文字幕久久波多野结衣av| 久久久av男人的天堂| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 宅男噜噜噜66在线播放| 亚洲熟女俱乐部| 日本xxxx高清视频| 欧美亚洲色大成网站| 免费看奶头视频的网站动漫| 亚洲欧美日韩精品国产91| 国产一区二区欧美激情| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 久久久精品免费观看| www黄片在线播放| 无码精品中文字幕网站| 成年奭片免费观看大全部视频| 国产簧片免费在线播放| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 亚洲色大成网站www永久| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 狠狠久久影视色| 用力…深点灬用力在线视频| 天堂网2012在线视频精品| 久久精品国产热| julia无码中文字幕| 亚洲日韩国产另类| jizz大全日本护士喷奶水| 色888视频在线观看| 亚洲精品国产偷五月天丁香 | 自拍另类综合欧美小说| 在线视频欧美日韩不卡一区| 国产美女69视频免费观看| 97久久超碰极品| 亚洲无线中文字幕乱码| 亚洲色大成网络www| 亚洲另类丝袜综合网| 狼友av永久网站免费极品在线| 亚洲av永久无码精品一百度| 131美女爱做视频午夜电影| 色综合久久白洁| 无码日韩AⅤ一区二区三区| 人妻无码| 高清国产在线拍揄自揄视频| 在线观看免人成视频网站| 久久久亚洲精品日韩| 亚洲在AV极品无码| 亚洲永久免费毛片在线播放| AV午夜福利| 新免费观看包含亚洲有码| 亚洲色欲久久久久综合网| 男人自慰毛片特黄| ◇一本大道香蕉中文在线| 国产视频一区二区在线视频| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| XXXXXBBBBB性受| 中文字幕Av一区| 18禁在线网站播放亚洲| 国产桃色精品无码视频| 91青青草原视频| 丁香五月亚洲综合在线影院| 一本之道高清无码视频| 丰满少妇被猛烈进入HD| 女同学被下药强啪到爽| 免费午夜视频在线观看| av网站丝袜长腿无码| 国产91口爆吞精| 草莓视频app黄| 国产精品一级18一级毛片| 免费无码黄网站在线看| 理论片免费ā片在线观看| 国产999免费在线视频| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 久久曰综合| 偷拍亚洲网站| 97久久综合亚洲色hezyo| 中国一级毛片国产高清| 91麻豆精品国产自产在线| 日韩小说在线观看18| 人妻丰满熟妇AV无码片| 免费男女牲交全过程墦放| 国产精品美女黄| 国产精品酒店视频| 无码在线无格视频| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 日韩AV无码成人精品国产| 综合久久综合久久2021| 亚洲精品偷拍福利视频| 超碰yw91尤物| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 波多野结衣床戏视频在线观看| 五月丁香激情欧美白色| 亚洲gv无码专区手机在线观看 | 亚洲欧美人兽在线| 色网在线观看| 亚洲精品欧美综合四区| 欧美高清亚洲欧美一区h| 福利姬液液酱喷水自慰| 亚洲综合色在线视频www| 日本亚洲中文字幕色| 大陆一级毛片看看免费| 最新AV资源网在线观看| 亚洲福利影院| www国产高清无码| mm1313亚洲国产精品试看| 精品国内在视频线2020视频在线看 | h色网站在线观看免费| 国产又色又爽又黄的网站在线| 国产欧美精品福利一区二区| 18禁无遮挡全过程网站| 亚洲人成影视在线观看老司机 | 国产a∨在在免费观看| 久久很很操2020| 亚洲最大AV无码网址| www2222国产青草| 灌满精子的波多野结衣| av嫩模在线免费观看| аⅴ中文天堂最新版在线| 国产女主播高潮视频在线播放| av无码一区| 亚欧AV不卡第一区二区| 国产精品久久久久久影院| 黄色网站小视频免费在线观看| 大依香蕉性爱| 9热在线精品视频观看| 18禁真人床震无遮挡真人| 手机在线观看Av网| 偷国产乱人伦偷精品视频| 五十路丰满熟女中出| 亚洲人成电影在线播放| 中文字幕爆乳AⅤ| 夜色福利院在线看| 久草免费在线播放视频| 色播桃花网| 全亚洲最大的偷拍网| 亚洲最新aⅴ天堂| 国产性在线| 亚洲人成网站观看在线播放| av中文字幕手机在线亚洲| AV白浆喷水| 国产高清无码专区| 无码一区二区三区在| 丰满大屁股熟女啪播放| 超碰人人精品国产| 最新6080午夜理论日本| 五月天伊人久久| 久久精品亚洲精品无码白云tv | 黄动漫视频在线免费看网页 | 综合亚洲AV图区| 亚洲无遮挡一级毛片| 亚洲TⅤ极品无码| 啊嗯不日本网站| 久久无码中文字幕东京热| 最新国产中文字幕| 18末年视频在线观看国产| 小黄鸭av导航在线| 视频一区二区三区自拍偷拍| 久久无码精品一区二区三区| 白丝袜网站在线观看| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲最大网站无码| 99精品网站| 淫乱67194中文字幕一区二区| 一区二区免费网站| 一本一道久久综合狠狠老| nana在线观看在线视频免费| 国内免费久久久久久久久久 | 特级婬片女子高清| 亚洲一区二区三区无码视频在线| 97人人超人人超免费国产| 高清无码不卡在线| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| metart精品白嫩的asspics| 美国九九黄色视频| 国产午夜人成| 亚洲第一黄色视频| 人鲁交精在线视频| 国内精品人妻无码久久久影院94 | 日本不卡的尤物视频| 国产AN国产精品| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 国产精品00校花H视频| 最新av色在线| 护士囗交吞精1视频| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲 | 欧美性猛交xxxx| 主播一区无码| 888欧美日韩色| 亚洲国产精品无码久久九九 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 成年男人深夜在线视频| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 18以下勿进色禁网站大全视频| 欧美在线观看免费一区视频| 国产性爱一级| 激情亚洲小说图片综合| 69黄色网站| 国产高潮嗷嗷叫| 亚洲最大网站无码| 99久久免费只有精品国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 国产成年女人特黄特色大片免费| 2022人妻无码在线| 伊人久久亚洲综合影院首页| 在线不卡无码| 亚洲欧美综合精品动图| 无码啪啪熟妇人妻区|