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客戶關系管理工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的客戶關系管理工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
現如今全世界的市場經濟日益激烈,怎樣才能有效抓住客戶資源,這開始成為企業(yè)發(fā)展的一個重要的資料。開始有越來越多的企業(yè)開始認識到客戶關系的重要性,所以需要落實對于客戶關系的管理,并充分地在現今的發(fā)展背景之下透過對于信息技術的應用,有效地理順客戶關系。但是在很多的企業(yè)過程中,在進行客戶關系管理的過程中并沒有到達有效的效果,使得客戶關系在具體落實過程中受到多種因素的制約,所以合理地進行客戶關系管理的落實,對于企業(yè)來說是具有重要好處的。
1關于客戶關系管理的概述
在1900年前后,很多美國企業(yè)為了應對日益競爭的市場需求,開始不斷地對自動化系統(tǒng)進行開發(fā)和銷售,隨之又對于客戶服務系統(tǒng)進行開發(fā)。到1996年,開始有一些公司將銷售自動化系統(tǒng)和客戶服務系統(tǒng)聯合在一齊,構成營銷策劃。在這種基礎上對于計算機電話的集成技術進行應用,進而就構成了集銷售和服務為一體的呼叫中心,這樣就能夠成為這天我們所熟知的客戶關系管理。在此之后,GartnerGroup把他們開發(fā)出來的大規(guī)模商務軟件稱為CRM,因此出現了CRM這一名稱。到目前來說,對于客戶關系的管理并沒有統(tǒng)一的定義,但是需要將企業(yè)和客戶緊密聯系在一齊,需要將客戶提升到一種重要的位置上,只有這樣才能更好地保證企業(yè)良好的發(fā)展。客戶關系管理就應為企業(yè)帶給全方位的管理視角,同時也就應為企業(yè)賦予更加完善的客戶交流的潛力,帶給最大化的客戶收益率。
2客戶關系管理的功能和作用探究
2.1客戶關系管理的功能分析
客戶關系管理主要了解客戶的需求,所以需要滿足客戶的需求,并且最終留住客戶,從企業(yè)來說是追求經濟效益的最大化,也是企業(yè)不斷發(fā)展的一個必然需求,它能夠保證企業(yè)在持續(xù)老客戶的基礎之上獲取更多的新客戶,識別出真的客戶,并且淘汰不適合的客戶,這樣才能夠透過客戶不斷地壯大,來滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需求。在持續(xù)老客戶的過程中,老客戶對于企業(yè)發(fā)展來說是一個基礎。有研究證明對于一個新客戶的開發(fā)的成本是維持一個老客戶的五倍,這也能夠看出一個老客戶是多么的重要。透過客戶關系的管理工作能夠將客戶牢牢地把握在自己手中,因此需要集中全力和客戶建立起一種真正的雙贏的關系,以此來維護客戶的忠誠度。還需要借助客戶數據資料,做出有針對性的營銷活動,同時要透過客戶數據資料進行針對性的營銷,只有這樣才能夠確保企業(yè)和客戶建立更加牢固的關系。要做好對競爭對手進入的防護工作,要確保獨家供貨,并且在雙供應商的狀況之下保證提高份額。并且用心擴大每一位客戶的服務范圍,不僅僅是產品的擴大化,要透過共同的設計來帶給更加便捷的服務,拓展合作空間[1]。新客戶對于企業(yè)發(fā)展來說也至關重要,所以透過客戶關系管理需要不斷獲取新的客戶,需要有效做好客戶資料的搜集工作,詳細地對客戶資料
進行分析,并且識別出企業(yè)需要的潛在客戶群體,從中篩選出貼合企業(yè)發(fā)展目標的客戶群。將貼合企業(yè)發(fā)展的客戶作為企業(yè)真正需要的客戶,耐心地予以對待,以便于獲得更多的新客戶,提升市場的占有率。識別真客戶也對于企業(yè)發(fā)展具有重要的好處,企業(yè)在發(fā)展的時候,整個客戶群體并非一成不變,有研究證明,每個五年企業(yè)的老客戶大約會減少50%,那么許多客戶因為這樣或那樣的原因離開企業(yè)。因此企業(yè)務必練就一雙火眼金睛,能夠識別出真正適合自己的客戶,這樣能夠減少一些不必要的浪費。能夠透過主導業(yè)務和本企業(yè)發(fā)展的主導業(yè)務,盡可能接近等方式進行識別,保證客戶不能偏離太遠。第二是進行調研,避免因為客戶經營不妥,導致企業(yè)自身被動。除此以外也需要企業(yè)量力而行,不能因為產品導致企業(yè)盲目擴產的狀況。
2.2客戶關系管理的作用探析
客戶關系的管理的作用主要是透過建立良好的客戶關系穩(wěn)定期相互之間的利益關系,這樣能夠保證獲取更多的客戶。正確的應用能夠為企業(yè)帶來經濟效益,也能夠使企業(yè)獲得更大的發(fā)展空間。從獲取企業(yè)經濟效益最大化的角度來看,客戶能夠透過客戶關系管理,充分和企業(yè)進行溝通交流,確保雙方能夠建立共同的利益,以便于到達利益的交集,這樣能夠確保新增客戶雙贏,使企業(yè)在雙贏局面之下獲得良好的經濟效益。開發(fā)新產品也是一個主要的措施,透過新產品的開發(fā)能夠使企業(yè)自身透過研發(fā)來提升各種經驗,而研發(fā)成本在提高的過程中,還需要滿足市場的需求,這樣與特定的客戶進行共同研發(fā),能夠避免市場存在的盲目性,并且針對企業(yè)的研發(fā)成本來說,也具有重要的節(jié)約作用。能夠獲取市場的主導地位。透過對老客戶的持續(xù),并且新客戶能夠不斷對客戶群體擴大化。越來越多的客戶會為產品帶來更多的創(chuàng)新,那么在本行業(yè)當中就能夠使企業(yè)獲得市場主導地位的機會更大,這樣使市場占有率也就更高。從這個角度來看,企業(yè)在同類產品當中關注和研究客戶占有率以及市場占有率就顯得尤為重要[2]。對于現有業(yè)務的最大限度地持續(xù)。雖然說每一個產品都具有生命周期,但是在產品生命周期當中要持續(xù)效益的最大化,就能有效的保證客戶關系的
管理過程當中尋求統(tǒng)一的目標,這樣能夠保證客戶和企業(yè)之間關系更加的穩(wěn)定。搶占先機也十分重要,開展客戶關系管理,需要對客戶有充分的研究,這樣就需要貼近客戶,與客戶持續(xù)良好的關系。所以企業(yè)在市場競爭當中需要最快最早地獲取市場的相關信息,要處于先發(fā)制人的地位之上,這樣才能夠對一些可能產生的危險和不利狀況進行回應。對競爭對手加以限制?蛻絷P系管理工作能夠限制競爭對手,和客戶持續(xù)密切的聯系能夠獲得更佳的市場機會,此消彼長,此長彼消,這樣就能對競爭對手的市場空間加以限制,保證企業(yè)能夠占領先機和立于不敗之地。
3企業(yè)客戶關系管理的實施
企業(yè)的信息化必然會帶來一系列的深刻的變革,而客戶關系管理是使企業(yè)重心由內向外轉移的一個重要的措施。企業(yè)是否能夠意識到這些潛在的變化對于自身所產生的作用,同時深刻地進行適當變革,確?蛻絷P系管理工作能夠落實到位,這是保證企業(yè)是否成功的關鍵。所以針對于企業(yè)客戶關系的管理的實施工作,筆者認為就應從如下幾個方面進行探究。
3.1對企業(yè)文化進行完善
從現今的國內企業(yè)狀況來看,現如今國內企業(yè)主要側重于企業(yè)文化,在企業(yè)內部價值和企業(yè)潛力展示方面,主要將產品作為企業(yè)發(fā)展的中心,所以重視發(fā)展的利潤,這樣導致對客戶群體的需求相對較小,而且沒有關注客戶的文化需求。企業(yè)對于變革行動并不重視,因為在思想上存在保守的狀況,這樣就會使得企業(yè)發(fā)展受到制約。在這種環(huán)境之下,使得企業(yè)和客戶關系存在必須的問題,那么為了有效維護企業(yè)和客戶之間的聯系,務必要對企業(yè)文化進行改革,就需要強調將客戶作為中心,并且將其作為落實企業(yè)文化的根本。通常狀況下,單個員工思維進行轉變相比較較簡單,但是要轉變全體員工,使他們確保思維一體化,就需要對于思想模式進行轉變,這個角度來說,就存在必須的困難。企業(yè)文化主要作用就是確保企業(yè)內部所有員工能夠對一套價值觀念進行共享,并且將其作為準則。我國企業(yè)文化基本上都是弱勢文化,存在有隨波逐流的狀況,很多國內企業(yè)在進行客戶關系管理的過程當中,無法對于自身的文化進行改善,那么隨著客戶關系不斷地加以應用,就會使得企業(yè)凸顯出很多的缺陷,這些缺陷對于客戶關系的進一步發(fā)展產生阻礙作用。
3.2對企業(yè)制度進行完善
不同的企業(yè)內部都會涉及到各種各樣的制度,這些企業(yè)制度為了制約員工或者制約部門的各種行為而進行規(guī)定。客戶關系管理在企業(yè)的落實過程當中,要求企業(yè)對于一些不適宜的制度進行改善,很多企業(yè)在進行客戶關系管理以前主要將產品作為中心,將銷售額獲取的新顧客的數量簡單作為對于銷售人員業(yè)績的考核。而透過對客戶關系管理的應用以后,企業(yè)遵循將客戶作為中心,而工作重心也不僅僅僅只是對于新客戶的開發(fā),也側重于對老客戶的保留,這樣就能有效地對于現有客戶的購買量加以提升。對于客戶的服務方式在發(fā)生根本性變化之前,顧客從第一次同公司聯系到最后的購買和售后服務,在整個購買過程當中需要為其帶給統(tǒng)一的服務態(tài)度,所以企業(yè)對于管理制度進行完善是十分必要的。
3.3強化知識的管理
在進行客戶關系管理的時候,從本質上來講,就是需要進行知識化的管理,務必對原先的銷售和市場以及財務等各個技術部門的綜合信息進行有效的統(tǒng)籌,并且做出有機整合。這樣能夠有效地共同構成信息共享的資源,能夠避免客戶之間的重復溝通狀況,有效地為客戶和公司以及相關員工節(jié)約較多時間,也能夠為單個客戶成本的降低,帶給有效的便利。從現今我國的企業(yè)狀況來看,很多企業(yè)并沒有認識到自身所存在的問題,也沒有認識到知識的重要性,所以在進行管理的時候,知識管理的劃分不確定,在這種狀況下對知識進行傳播,會導致所使用的工具和方法沒有得到有效的變革,那么從企業(yè)的角度來看,很少對于這種觀點進行分析討論,就會導致內部深化日益嚴重。所以作為企業(yè)員工來說,就應確保強化企業(yè)員工的知識管理,以便于為拉近客戶關系管理工作帶給保證。
3.4重視對客戶保密的保護
保密問題在全球范圍之內都是十分重要的一個話題,其危害可小可大,因此企業(yè)對于客戶的保密保護不能掉以輕心。透過客戶關系管理工作,能夠有效對營銷過程產生影響。一對一的營銷模式和侵犯保密的魯莽行為之間僅僅是一步之遙,在遵循已有的保密規(guī)則當中,實施有效的保密保護是十分重要的,但在我國的客戶關系管理過程中,這也是一個致命的弱點。我國企業(yè)都不具備保密保護和保密規(guī)避的概念,不具備相關保密保護規(guī)章制度,有法不依執(zhí)法不嚴的現象,從企業(yè)角度來看較為普遍,客戶對企業(yè)侵犯個人保密十分敏感,所以如果這種事情發(fā)生的話就會對客戶對企業(yè)形象產生嚴重影響,還可能會發(fā)生法律糾紛,所以保護好客戶保密十分重要,這對于提升客戶關系的管理來說是一個重要的措施。綜上所述,本研究簡單對企業(yè)客戶關系管理的實施相關問題進行敘述。從企業(yè)角度來看,企業(yè)與客戶關系管理的道路還很長,為有效促進企業(yè)客戶關系管理工作務必從企業(yè)角度出發(fā),落實企業(yè)的文化管理,促進組織結構的改善,并且對于業(yè)務流程等進行重組,保證客戶的保密等等,有效地從綜合角度出發(fā),提高對客戶關系管理的有效性,能更好地保證企業(yè)的良好發(fā)展。
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