国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>財務(wù)工作總結(jié)

    財務(wù)工作總結(jié)

    時間:2024-04-16 06:55:50 工作總結(jié) 我要投稿

    財務(wù)工作總結(jié)15篇[精選]

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    財務(wù)工作總結(jié)15篇[精選]

    財務(wù)工作總結(jié)1

      隨著第四季度工作的終止,展望下一個季度的到來,我對我們公司未來發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望。為了在下一個季度獲得更好的成績,我將第四季度個人工作總結(jié)以下:

      前一段時間,在單位領(lǐng)導和同事的共同努力下,我們獲得了光輝的成績,在我們的過去工作中,我們照常每周都會舉行一次例會,例會上我們不斷的總結(jié)自己的缺點,發(fā)揚自己的優(yōu)點,在工作中以不變應(yīng)萬變,揚長避短,以便在以后的工作中更加努力勤奮的工作。

      20xx年11月初,對于一個剛剛走出學校大門的我,對社會還是如此的陌生,我便走進了現(xiàn)在的單位,開始人生工作的旅途。在無任何工作體會、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情形下,我榮幸的加入了這個團隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。

      我自覺加強學習,虛心請教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情形,找到了切入點,掌控住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。

      其實,在物業(yè)管理中,大部分都是一些零碎的小事,事情特別的繁多,并且工作量也挺大的,但是,在工作中,和諧好了大事化孝小事化了,和諧不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)進程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的`溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工本錢。

      一方面,干中學、學中干,不斷掌控方法,積存體會;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌控技能。經(jīng)過了三個月的努力,我順利成為了正式員工,我非常感謝各位領(lǐng)導及同事對于我的關(guān)懷與照管,與此同時,在以后的額工作道路上,我會更加努力的工作,為企業(yè)奉獻自己一份微薄的氣力。

      一段工作的終止也意味著另一段工作的開始,在下一個季度,我會給自己設(shè)立更加明確的目標,為了這個目標不斷的區(qū)前進奮斗。

    財務(wù)工作總結(jié)2

      時光流逝,不知不覺間20xx年已經(jīng)過去3個月了,在此間各部門領(lǐng)導和負責人的配合下,認真完成所有的財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標進行考核、分析及監(jiān)督,對各種報表的上報、賬務(wù)的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出。以下是我總結(jié)的一季財務(wù)工作,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見:

      一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作

      1、堅持學習,不斷提高工作能力

      年初制定了學習計劃,堅持個人自學為主的方式,團結(jié)一致,謙虛謹慎、真誠待人、踏實工作,加強品行修養(yǎng)。

      2、明確分工,落實工作責任制

      緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),積極進取,扎實工作成就顯著,制定工作崗位責任,明確人員崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,強化了人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。

      二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效

      1、一季度財務(wù)的收入情況

      20xx一季度收入xx元

      20xx收入xx元

      2、規(guī)范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度及收入指標,認真編制了成本核算的辦法,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證。

      3、合理調(diào)度資金,保證公司的發(fā)展和需要,保證公司的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)

      4、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能精益管理,效益滿意,加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

      5、搞好財務(wù)分析,為提供有效的參考依據(jù),合理高效的財務(wù)分析思想與方法,是管理和決策水平提高的重要途徑,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售做好保本點與規(guī)范效益,銷售定價分析等等

      6、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用

      生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就像人的血液一樣重要,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,控制資金的`流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最低線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)將以采購材料與產(chǎn)成品一塊有效地跟蹤好資金的運作。

      以上工作是我財務(wù)第一季度的主要工作,還有搞好過度銜接,廢品管理,規(guī)范財務(wù)核算的程序等一系列工作都是財務(wù)的一些本職工作。查找不足趕先進,立足根本爭先進,這不是空話,號角之聲響起,我們就是付諸與行動。

      今后的工作中,將不斷的總結(jié)與反省,不斷的鞭策自己充實能量,提高自己素能與業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

    財務(wù)工作總結(jié)3

      一年來,我公司自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

      一、完成的主要工作:

      1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,及時準確地填報各類月度、季度、年終報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

      2、以認真的態(tài)度積極參加會計基礎(chǔ)培訓,做好財務(wù)記賬及系統(tǒng)的維護。

      3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

      二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

      1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

      2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

      3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

      4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

      三、強化內(nèi)部管理,嚴控費用開支。

      首先是費用開支的管理,切實執(zhí)行費用

      會簽制度,大項開支編造預算上報區(qū)局審批。小項開支嚴格手續(xù),加強控制,本著壓費用、儉辦事的.原則,能節(jié)約的堅決節(jié)約下來。同時在各種開支上,嚴格把關(guān),對不規(guī)范的票據(jù),及時處理。對需要使用的資金做到申貸及時,回籠資金及時歸行還貸,管好用好貸款資金,做到不挪用,不截留,“資

      金封閉運行”。清收及時、數(shù)字準確,不出差錯,提高資金的使用率和周轉(zhuǎn)率。

      四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

      五、存在的不足

      盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

      1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

      2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

      3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些

      工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

      作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風。財會人員不但要會精打細算,做好賬目,還要注意發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)和參謀作用。搞好企業(yè)各方面工作協(xié)調(diào),使企業(yè)各項工作順利開展。體現(xiàn)財會工作的參謀助手作用。為健全財務(wù)管理制度,堵塞漏洞,強化管理,提高效益。

    財務(wù)工作總結(jié)4

      根據(jù)縣紀委關(guān)于村級財務(wù)清理工作會議精神,xx鎮(zhèn)積極開展對全鎮(zhèn)15個村(炭子沖村帳務(wù)在經(jīng)管局清理、常青村帳務(wù)在縣紀委清理)的財務(wù)進行全面、徹底的清理,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

      一、工作措施

      1、成立工作領(lǐng)導機構(gòu)。為搞好xx鎮(zhèn)的村級財務(wù)清理工作,花明樓成立了以肖玉華書記為組長的領(lǐng)導小組,明確鎮(zhèn)紀委牽頭,經(jīng)管站、財政所、農(nóng)辦聯(lián)合對全鎮(zhèn)15個村20xx年——20xx年度的村級財務(wù)進行一次大清理。工作具體分三步走:一是村級理財小組自行組織清理;二是政府清理小組對村清理的結(jié)果進行自復查;三是鎮(zhèn)紀委組織經(jīng)管站、財政所、公安派出所對清理中存在疑問的帳目進行核查。

      2、召開動員大會。20xx年5月7日鎮(zhèn)黨委政府組織召開了村支書記、村主任、村報帳員、鎮(zhèn)清理小組成員參加的動員大會。會議由鎮(zhèn)長顏志強同志主持,紀委劉永伶書記作村級財務(wù)清理工作的動員報告,黨委肖玉華書記作《嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范財務(wù)管理》的重要指示。會議將村級財務(wù)清理工作明確為近段工作的重心來抓,統(tǒng)一了思想,明確了責任。

      3、指導與督查。動員會議后,政府財務(wù)清理小姐根據(jù)分工,每個清理組成員負責聯(lián)系2個村,駐村指導村財務(wù)清理小組對村財務(wù)進行清理。明確清理重點,明確清理目標。在清理工作中,政府清理小組不定期對各村的清理工作進行督查,對清理不徹底、不認真、走過場的及時予以批評指正,并督促清理小組及時、徹底的清理,還村民一個明白。

      二、工作效果

      1、初步清理。清理工作開展以來,由于村支兩委的支持和村清理小組的努力,我鎮(zhèn)15個村的財務(wù)清理工作已經(jīng)全部結(jié)束。在清理過程中發(fā)現(xiàn)了不少問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是白條領(lǐng)取支出現(xiàn)象比較嚴重;二是工程款領(lǐng)取沒有結(jié)算書和合同書;三是有些涉及重大金額的決策比較簡單,缺少決策的記錄。

      2、核查處理。由于我鎮(zhèn)在20xx年就實行了“村帳鎮(zhèn)管”,核查發(fā)現(xiàn)的問題不多。通過核查,僅發(fā)現(xiàn)了3個村有存在問題的帳務(wù)3筆,涉及當事人3人。分別是:花明樓村譚賽輝借花明樓村的帳過帳5000元白條領(lǐng)取,通過村支兩委做工作和紀委邀請公安派出所工作人員的談話,5000元已經(jīng)全額退繳至鎮(zhèn)紀委;東湖塘鎮(zhèn)在金元村過帳一筆7000元經(jīng)查實,雖為白條領(lǐng)取,但經(jīng)過核查,該筆資金為用于組公路修建,并已經(jīng)交給了組上負責資金的'同志,不存在個人領(lǐng)取私用的問題。

      二橋村肖曙光在一新村過帳領(lǐng)取一筆30000元,經(jīng)核查是隆平種糧合作社成立初,縣財政局給合作社的支持款,因合作社沒有票據(jù),請一新村出具的票據(jù),在隆平種糧合作社的流水帳中體現(xiàn)為合作社購買了辦公設(shè)備、辦公場地的租賃。

    財務(wù)工作總結(jié)5

      在公司的正確領(lǐng)導下,我根據(jù)公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自己的崗位職責,刻苦勤奮、仔細努力工作,完成了各項工作任務(wù),取得良好成果,F(xiàn)將20xx年個人工作狀況總結(jié)如下:

      一、仔細學習,提高政治思想覺悟

      我仔細學習公司的工作精神和制度規(guī)定,提高政治思想覺悟,培育良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做到廉潔奉公,忠于職守,竭誠為公司發(fā)展服務(wù),完成各項工作任務(wù),取得良好的工作成果。我嚴格遵守中華人民共和國計劃書20xx宣傳會計法等相關(guān)法律法規(guī)和國家財政、財務(wù)工作方針與財經(jīng)紀律,做到遵紀遵守法律,廉潔從業(yè),提高會計工作質(zhì)量,確保會計工作和有關(guān)資料的真實性,維護自身形象。

      二、刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)

      工作技能我充分相識到從事會計工作,須要學習和駕馭國家財經(jīng)方面的相關(guān)法律法規(guī)與政策,須要學習和駕馭財會專業(yè)學問,還須要學習和駕馭稅務(wù)、法律、金融、市場等相關(guān)學問,只有學好了這些內(nèi)容,駕馭這些學問與技能,才能做好會計工作,提高會計工作效率,保證會計工作質(zhì)量。為此,我平常非常注意業(yè)務(wù)學習,仔細學習會計法等國家法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理方面的.學問,常常翻閱財務(wù)管理方面的書籍,留心財務(wù)管理工作的發(fā)展狀況,切實提高自己的理論學問與業(yè)務(wù)技能,具有從事財務(wù)工作的崗位實力和技能,能夠獨立完成公司布置下達的各項財務(wù)工作任務(wù),確保把財務(wù)工作做好,獲得大家的滿足,為促進單位健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻。

      三、勤奮工作,完成全部工作任務(wù)

      我增加工作責任性和工作緊迫感,做到刻苦勤奮、仔細努力工作,全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作,進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,使自己在公司的領(lǐng)導下,做到既當家又理財,仔細搞好各項財務(wù)工作,促進公司整體工作發(fā)展,提高生產(chǎn)經(jīng)營效益。

      1、規(guī)范會計科目設(shè)置。規(guī)范會計科目設(shè)置是做好會計工作的基礎(chǔ),我根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)會計科目設(shè)置要求,科學合理設(shè)置會計科目,規(guī)范記賬憑證的編制,做到內(nèi)容完整、規(guī)范,全面提高會計工作的效率和質(zhì)量。

    財務(wù)工作總結(jié)6

      我作為一名年輕的財務(wù)人員,很榮幸在xx年7月29日正式參與,成為了這個大家庭的一員。在xx年的歲末,回首過去幾個月的工作,我覺察有太多值得總結(jié)的閱歷教訓,太多為公司而付出的典范需要學習。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會,我把xx年工作狀況總結(jié)如下:

      作為出納員,我負責的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關(guān)的財務(wù)工作。具體主要包括日常的各種報銷業(yè)務(wù),給各個供應(yīng)商現(xiàn)金支付及轉(zhuǎn)賬支付貨款,金店日常銷售結(jié)款及銷售數(shù)量金額的核算,記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,工資的發(fā)放,辦理銀行票據(jù)購置、領(lǐng)取、開戶等工作。

      一、日常的各種報銷業(yè)務(wù)。

      日常報銷這局部工作,是要求出納崗認真對待及嚴格把握的環(huán)節(jié),依據(jù)公司的管理制度進展資金的把關(guān),杜絕鋪張及不正常的開支。發(fā)生日常的報銷事項時首先應(yīng)相應(yīng)的部門領(lǐng)導確認,然后財務(wù)再查驗審核票據(jù),最終總經(jīng)理簽字審查。報銷單據(jù)必需有經(jīng)手人、部門領(lǐng)導、總經(jīng)理、審核人簽字方可報銷。此外,打車的票據(jù)需提前先請總經(jīng)理簽字特批,無特殊狀況不行以打車。

      二、給供應(yīng)商現(xiàn)支付貨款

      金店選購商品時,首先,需填寫借款申請單,無論是現(xiàn)金付款還是轉(zhuǎn)賬付款都需要總經(jīng)理簽字審批。其次,財務(wù)核對進貨數(shù)量、產(chǎn)品材質(zhì)、產(chǎn)品規(guī)格等。最終,算出付款金額是否和發(fā)票金額全都,等財務(wù)部長簽字過后,方可付款。

      三、金店銷售結(jié)款及銷售核算

      金店銷售結(jié)款根本是每天都要做的工作。他們有專人把當日的銷售票據(jù)統(tǒng)計出來,交給財務(wù)。首先,我把銷售產(chǎn)品分類,一局部在A公司入賬,一局部在B公司入賬;其次,核對發(fā)票開的是否正確,銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結(jié)算單全都;再次,核對無誤后,我會給金店開具收款收據(jù),結(jié)清當日銷售款;最終,依據(jù)銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計,這項工作主要是為了準時供應(yīng)應(yīng)領(lǐng)導需要的數(shù)據(jù),它可以安供應(yīng)商、借款方式、時期等方式分別列出,以便不同部門的領(lǐng)導需要了解各類的銷售狀況。

      在金店還沒有內(nèi)勤核算人員的時候,財務(wù)部始終代為做銷售核算工作,在XXX的指導下,財務(wù)部建立了一套完善的`金店核算對接系統(tǒng),便利于金店核算人員日后從進貨、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

      四、記現(xiàn)金及銀行存款日記賬

      記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生是出納員每天都必需要做的工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,覺察金額不符,做到準時匯報,準時處理;嚴守公司隱秘,準時向領(lǐng)導供應(yīng)數(shù)據(jù)。

      五、工資的發(fā)放

      關(guān)于工資的核算與發(fā)放,每個月月中的時候,我會依據(jù)供應(yīng)的工資總額分毀滅金和銀行卡的局部,由于有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時,我會請示領(lǐng)導,給其覺察金。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大,我在此期間毀滅過紕漏,差點使各位員工不能按時收到工資,后來我總結(jié)了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦理流程,下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴格依據(jù)流程辦理,避開再次發(fā)生同樣的錯誤。

      六、辦理銀行業(yè)務(wù)

      由于以前的工作主要就是跑銀行,所以填寫票據(jù)沒有什么問題,和銀行的窗口辦事人員也比較生疏,一旦我公司有焦急匯款或其他突發(fā)狀況銀行的辦事人員也會主動協(xié)作。在我來到公司后覺察,財務(wù)部都是每月月初去銀行購置銀行對賬單,10元/月,在我和XXX的建議下,領(lǐng)導同意安裝免費的查詢版網(wǎng)銀,為公司省去了120元/年,一小筆不必要的費用。

      七、其他

      與財務(wù)工作有關(guān)的對外部門〔國稅、地稅等〕進展聯(lián)絡(luò)、溝通,協(xié)作XXX的工作順當進展。

      總結(jié)過后我回憶了檢查自身存在的問題:

      我認為我的業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏學習的緊迫感和自覺性。不能把課本上學習的專業(yè)學問靈敏變通,做事情比較死板。在工作較忙較累的時候,對工作還不夠認真,犯過錯誤,財務(wù)工作是不能毀滅紕漏的。

      此外,我要特殊感謝公司領(lǐng)導以及各位同事在工作中賜予我的支持和關(guān)懷,這是對我工作最大的鼓舞,我真誠的表示感謝,在以后的工作中我會努力為公司的進展作出奉獻。

    財務(wù)工作總結(jié)7

      XX年很快就要過去,回顧一年來本部門所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會計核算業(yè)務(wù)的變化、會計核算體系的調(diào)整、會計人員的調(diào)整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù),繁雜的日常報銷工作、日常財務(wù)、會計監(jiān)督工作,繁雜的分部門、分項目核算工作,財務(wù)預算、方案執(zhí)行狀況的核算,各種財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)娶規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作,財務(wù)規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作學問的學習、運用,內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào),外部財政、物價、稅務(wù)、銀行、審計等工作的協(xié)調(diào),財務(wù)新學問的學習與實踐等等,全體財務(wù)處人員真是感慨萬千。

      “只要精神不滑坡,方法總比困難”,全體財務(wù)人員正是牢牢記住了這一點,始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,通過群策群力,全體財務(wù)人員拎成一股繩,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力氣。XX年在學院財務(wù)人員較少、財務(wù)人員和財務(wù)核算體系較大調(diào)整的狀況下,財務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在院領(lǐng)導和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)懷、指導、關(guān)懷下,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成果,受到學院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分確定,F(xiàn)將XX年學院財務(wù)處總體工作總結(jié)如下,不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

      一、財務(wù)會計核算方面

      (一)、細心設(shè)計會計核算體系,全面、真實、準時的供應(yīng)財務(wù)會計信息,為領(lǐng)導決策等供應(yīng)有用的決策信息,得到領(lǐng)導的確定和贊揚

      “凡事預則立”,XX年學院全體財務(wù)人員在學院領(lǐng)導和有關(guān)專家的指導、關(guān)懷下,總結(jié)了以前年度會計核算閱歷的基礎(chǔ)上,結(jié)合學院的具體狀況和年度財務(wù)工作目標,通過會議研討、日常相互溝通、向?qū)<艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W習和再實踐再總結(jié)等多種形式,事先依據(jù)學院進展目標對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,細心組織、設(shè)計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下,利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項目的財務(wù)核算體系,為領(lǐng)導的決策,上級主管部門、財政、稅務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部各部門把握使用資金等多方面準時供應(yīng)了大量真實、完整、有用的財務(wù)信息。 XX年全體財務(wù)人員緊緊圍繞學院的財務(wù)工作目標,特別是學院規(guī)定每月5日必需供應(yīng)內(nèi)部分部門、分項目年度經(jīng)費方案執(zhí)行狀況統(tǒng)計信息的狀況下,即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務(wù)人員就是為了實現(xiàn)一個共同的目標精確、準時的供應(yīng)財務(wù)核算信息。通過全體財務(wù)人員的共同努力,我們順當?shù)耐瓿闪四甓葧嫼怂隳繕,每月按時、精確、完整的供應(yīng)了財務(wù)核算資料并發(fā)放到每個相關(guān)部門、相關(guān)人員的手中,為領(lǐng)導的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理供應(yīng)了大量真實、完整、準時、有用的'財務(wù)會計核算信息。通過財務(wù)處全體人員的共同努力,學院財務(wù)處的工作成果,受到學院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分確定。

      (二)、堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的狀況下辦理了大量的歷史遺留事項,取得了階段性的工作成果

      由于學院的財務(wù)基礎(chǔ)工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結(jié)算、以前年度相關(guān)稅務(wù)事宜、駕駛培訓業(yè)務(wù)單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務(wù)事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開拓新的辦學途徑,學院接受應(yīng)用新的核算體系,會計人員相對較少,會計人員和會計業(yè)務(wù)變動較大等等,引起的學院財務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項需要我們在原來日常工作就比較緊的狀況下利用加班加點的時間來完成,全體財務(wù)人員從來不計較個人得失,XX年清理了大量歷史遺留的未達賬項,清理了大量的未付工程款項等等。 為適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護學院的整體利益,確保學院的利益化,在進行賬務(wù)處理的過程中,一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本。院財務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導與有關(guān)專家的指導、關(guān)懷下,按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來學院統(tǒng)一依據(jù)的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算,即將學院經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置接受應(yīng)用經(jīng)營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學院節(jié)省大量的資金流出,為學院的進展供應(yīng)了財務(wù)基礎(chǔ)

      二、財務(wù)會計監(jiān)督方面

      財務(wù)處全體人員堅持從微小處入手,按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,嚴格把握現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格把握現(xiàn)金的使用。加強財務(wù)印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的平安、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理,選擇實行專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、留意事項等相關(guān)的事宜,準時核銷各種票據(jù)以確保學院的全部收入準時進行賬務(wù)處理,堅持財務(wù)“收支兩條線”,嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學院的財務(wù)監(jiān)督工作。

      財務(wù)“收支兩條線”就是全部的財務(wù)收入都必需入學院統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù),全部的支出都必需按學院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必需按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府選購。財務(wù)“收支兩條線”是學院全部財務(wù)工作都必需遵循的一個重要的財務(wù)紀律。做好學院的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭把握工作,財務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭把握入手,嚴格區(qū)分學院的收支,做到全年財務(wù)收支無差錯。受到學院領(lǐng)導和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導的好評。

      學院國有資格本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結(jié)果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面:收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結(jié)余、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內(nèi)容中,保證固定資產(chǎn)的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務(wù)處全體人員正是從這個重要方面入手,在日常的財務(wù)報銷、財務(wù)管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產(chǎn)購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作,從而從源頭上把握住了學院實物資產(chǎn)的真實、完整。保證了國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。

      三、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

      資金是學院正常教學活動和學院進展的血液,XX年由于學院銀行還貸款的巨大壓力,從年初開頭學院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力,具體緣由為:第一、國家為把握宏觀經(jīng)濟進展的速度,提高資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;其次、學院不能供應(yīng)銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產(chǎn)。學院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔保的資產(chǎn),又不能與其他單位進行相互擔保。第三、學院的經(jīng)營性收支單獨核算后,事業(yè)性收支的資金進出量相對削減,現(xiàn)有的財務(wù)收支狀況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。第四、由于學院日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等。XX年在學院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和局財務(wù)處的直接協(xié)調(diào)下,通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,新辦理銀行貸款1500萬元,較大的綏解了學院的資金壓力,保證了學院正常教學工作的開展。

      在對外聯(lián)系方面,學院財務(wù)處在學院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下聯(lián)系的主要部門有:財政、物價、銀行、稅務(wù)、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學院的利益放在首位,堅持維護學院的整體形象。以年初方案支配的有限的部門經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,通過院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全體財務(wù)人員的共同努力,XX年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,學院教學用車輛減免車船稅4萬元,減免物價年審收費8萬元,銀行貸款利息減收8萬元,力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,同時還辦理了對社會連續(xù)訓練培訓收費標準的核定,社會培訓發(fā)票的領(lǐng)用等工作。更值得一提的是,財務(wù)處在對外交往的過程中,時時不忘宣布傳達學院,XX年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人,為學院整體進展盡本部門的努力。

      四、XX年工作設(shè)想及需要改進方面

      XX年學院財務(wù)處在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的關(guān)懷、指導、協(xié)調(diào)下,盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成果,受到學院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分確定。但不足之處也有很多,現(xiàn)結(jié)合學院XX年財務(wù)工作將XX年學院財務(wù)處工作設(shè)想如下:

      第一、在條件允許的狀況下,增加會計人員1至2人,增加學院財務(wù)方案執(zhí)行狀況的把握分析力氣,進一步加強學院的財務(wù)、會計核算工作,將學院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。

      其次、增加財務(wù)方案的管理,加強方案執(zhí)行狀況的分析與把握,加強財務(wù)事先參預決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導決策供應(yīng)有用的決策信息。

      第三、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從學院的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證學院財務(wù)工作的真實、完整,維護學院的整體利益。

      第四、進一步加強與銀行及其他相關(guān)的溝通、交往,在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和局財務(wù)處的關(guān)懷、關(guān)懷下,力爭辦理完畢20xx萬元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手續(xù),并力爭開拓新的資金來源渠道,保證學院正常教學工作的資金需要。 第五、進一步加強與財政、稅務(wù)、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為學院爭取更多的優(yōu)待政策,為學院的進展爭取更多的資金,力爭學院利益。

      第六、堅持“財務(wù)收支兩線”,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支方案。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則把握、使用好學院有限的資金,使學院的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益。

      第七、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導分憂、解難。

      第八、象財務(wù)人員學習、運用公文寫作學問一樣做好財務(wù)學問在全院的宣布傳達、貫徹工作,進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動學院整體財務(wù)工作再上新臺階。

      第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

      第十、進一步辦理學院歷史遺留的財務(wù)事項,完成好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

    財務(wù)工作總結(jié)8

      在過去一年的工作中,我們財務(wù)部針對20xx年初制定的工作目標,堅持“以財務(wù)管理、本錢把握”為重點的工作主線,全體人員兢兢業(yè)業(yè)、團結(jié)全都、克服困難,較好地完成了一年工作目標。我們做了大量細致的工作,準時精確地完成了公司下達的各項工作任務(wù),最大限度地節(jié)省各項本錢費用,同時在工程結(jié)算工作上做出了很大的成果,為領(lǐng)導供應(yīng)了大量真實牢靠用數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)適應(yīng)新形勢,把握新機遇制造了有利條件,具體表達在以下幾個方面:

      一、組織財務(wù)人員培訓,同時參與公司組織的各項活動,提高團隊分散力

      年初至今,在加強人員自身素養(yǎng)培育上,我們的學習理念是:“在學習中工作、在工作中學習”。加強了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學問、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,結(jié)合財務(wù)人員考評方法,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。同時,主動參與公司組織的各項活動。通過業(yè)務(wù)學習與參與公司活動,促進了崗位之間的溝通與合作,增加了各崗位會計人員的責任感,為公司的和諧進展做出自己的奉獻。

      二、20xx年各項具體工作

      1、工程施工是一項細致、繁瑣、連續(xù)性強的工作,從工程物資入庫、出庫,到工程施工的設(shè)備投資、消耗投資,最終到工程結(jié)算工作,每個環(huán)節(jié)都要求確定的.精確,否則會造成工程結(jié)算工作無法順當進行。為了確保工程施工數(shù)據(jù)的精確與真實,每月我們都會按工程項目將明細賬與物資部門核對,發(fā)覺問題準時解決,有效地保證了數(shù)據(jù)的精確性。

      2、本年加強了原始憑證的審核工作,原始憑證不僅能記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成狀況,還可以明確經(jīng)濟責任,是進行會計核算工作的原始資料和重要依據(jù),是會計資料中最具有法律效力的一種文件,本年我們針對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予受理,予以退回,并要求經(jīng)辦人員準時更正或補充,最大限度的為公司節(jié)省本錢,同時提高了經(jīng)濟效益。

      3、為精確準時的上報大量的各項統(tǒng)計報表及會計報表,本年加強了財務(wù)信息管理,各項本錢費用、應(yīng)收、應(yīng)付賬款準時精確地入賬,同時為公司經(jīng)營活動中的收付款業(yè)務(wù)供應(yīng)了精確的數(shù)據(jù),最大限度的確保了資金平安。

      4、本年財務(wù)部主動協(xié)作各部門,為公司資質(zhì)升級、絨業(yè)公司報表等出具精確、真實的財務(wù)報表,為這些工作的順當進行供應(yīng)了有利保障。

      5、進一步規(guī)范了員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳納工作,按月上繳各項保險,并準時將醫(yī)保信息傳遞給公司員工,使公司員工能按時報銷醫(yī)藥費用。

      三、加強財務(wù)基礎(chǔ)管理工作,加強財務(wù)制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

      在年底我們將各項財務(wù)本錢費用準時入到本期,依據(jù)審計事務(wù)所要求,主動預備各項審計資料,并在審計期間主動協(xié)作,順當?shù)赝瓿闪烁黜棇徲嫻ぷ鳌?/p>

      在日常工作中加強財務(wù)基礎(chǔ)管理工作,針對原有的《公司財務(wù)管理制度》的實際執(zhí)行狀況,查找缺乏,發(fā)覺問題準時改正,同時為進一步規(guī)范公司的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,我們比較全面的修定了財務(wù)管理制度,包括:崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部把握制度、預算管理制度。通過對財務(wù)管理制度的修訂更加明確的財務(wù)人員職責分工,對會計核算的方法及會計報表從報送時間的準時性、數(shù)據(jù)的精確性、完好性等方面都做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和進行財務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。

      四、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

      財務(wù)部的主要職責是做好公司本錢的財務(wù)核算及工程施工的核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金打算的支配,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

    財務(wù)工作總結(jié)9

      xx年,財務(wù)中心在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下,在區(qū)財政局、區(qū)國庫支付中心的監(jiān)督與指導下,在街道各部室的支持與配合下,順利完成了各項任務(wù),取得了一定的成績。

      一、強化預算管理

      嚴格按照xx年部門預算執(zhí)行各項開支。強化預算約束,根據(jù)區(qū)人大的預算批復,合理調(diào)度資金,積極控制支出,以促成街道各項職能工作順利完成。在xx年9月編報xx年部門預算時,也嚴格按照xx年預算執(zhí)行情況以及xx年工作需求,調(diào)整、編報各專項資金的預算收支數(shù)據(jù)。

      二、完善財務(wù)制度

      1、xx年4月,街道財務(wù)中心經(jīng)請示領(lǐng)導同意,將街道聘用人員工資發(fā)放時間由次月發(fā)放調(diào)整為當月月底發(fā)放,避免了跨月和跨年因經(jīng)費到位不及時而導致的工資發(fā)放滯后的情況。

      2、xx年8月,街道財務(wù)中心正式接管14個社區(qū)居委會的賬務(wù)工作,包括原始財務(wù)單據(jù)審核、會計憑證錄入、報表編報等。依據(jù)制定的社區(qū)居委會財務(wù)制度,逐步完善了財務(wù)審批、以及支付核算的流程,保證居委會財務(wù)工作順利完成。

      3、社區(qū)工作站的'費用報銷程序在xx年年初進行了調(diào)整:由社區(qū)工作站分管領(lǐng)導一人簽單,調(diào)整為費用金額5000元以下的簽單責任在各社區(qū)工作站第一書記,20xx元以下的簽單責任在各社區(qū)工作站站長。社區(qū)工作站的經(jīng)濟業(yè)務(wù)合同及固定資產(chǎn)的增減變動簽定權(quán)限也下放到各社區(qū)工作站第一書記。

      三、重視日常事務(wù)

      1、預算資金支付

      財務(wù)心日常主要職能一方面負責街道資金結(jié)算支付業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)國庫支付中心進行會計核算,另一方面是審核和監(jiān)督街道財務(wù)收支活動是否符合財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度。在按時完成每筆款項支付的同時,財務(wù)中心始終堅持在原始單據(jù)審核環(huán)節(jié)中嚴格把關(guān),按照財務(wù)制度履行財務(wù)監(jiān)督職能,加強對票據(jù)的初審,力求受理的業(yè)務(wù)真實合理、原始票據(jù)合法合規(guī)、資金結(jié)算業(yè)務(wù)的正確性,保證工作高效完成。

      2、內(nèi)、外審計工作

      財務(wù)中心認真配合上級部門布置的審計工作,加強財務(wù)管理和監(jiān)督,促進廉政建設(shè),xx年先后完成了《南湖街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強同志自20xx年1月至xx年8月經(jīng)濟責任審計》、《XX區(qū)20xx年至xx年度社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況專項審計》、《XX區(qū)城市管理服務(wù)外包項目績效審計》、《XX區(qū)20xx年-xx年安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用績效審計》、《區(qū)委書記倪澤望同志、區(qū)長賀海濤同志離任經(jīng)濟責任審計》等審計工作任務(wù)。

      3、業(yè)務(wù)學習

      面對財政各項改革要求:如:公務(wù)卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等,財務(wù)中心為全力做好財務(wù)工作,多次組織機關(guān)各科室報賬員、社區(qū)工作站站長以及報賬員進行業(yè)務(wù)培訓、交流。對街道財政預算管理模式改革、單位基本賬戶使用規(guī)定、公務(wù)卡結(jié)算等內(nèi)容進行講解,使各科室和社區(qū)報賬員,從源頭上理清思路,轉(zhuǎn)變觀念、消除疑惑。同時,對各報賬員在財務(wù)操作中遇到的問題現(xiàn)場進行示范和解答。

      4、財務(wù)情況匯報

      自xx年1月起,財務(wù)中心每季度定期編報街道及社區(qū)工作站財務(wù)報告,在街道民智民意大會上向全街道及轄區(qū)各界代表匯報。公開透明財務(wù)狀況之余,也讓各科室及工作站掌握各部門的預算執(zhí)行情況,以便更合理的安排預算經(jīng)費的使用。

      5、基建工程項目

      xx年在區(qū)發(fā)改部門的要求下,街道基建工程項目做了相關(guān)的工程項目逐一清查,對已完工的工程項目及時提醒相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好項目竣工財務(wù)決算審計。通過一系列的核對、清查工作,xx年結(jié)轉(zhuǎn)了“嘉賓路沿街建筑廣告整治工程”、“第三批老住宅區(qū)安全隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等35個工程項目。

      6、總工會、機關(guān)工會賬務(wù)核算

      嚴格審核總工會、機關(guān)工會原始財務(wù)單據(jù),按時出具雙月財務(wù)報表,定期向工會主席及委員匯報經(jīng)費使用情況,確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進行。

    財務(wù)工作總結(jié)10

      財務(wù)結(jié)算員是企業(yè)管理中非常重要的一個角色,負責企業(yè)的財務(wù)管理和資產(chǎn)管理,是公司經(jīng)濟運營的重要保障。作為一個財務(wù)結(jié)算員,需要細心、認真、負責的態(tài)度,以及穩(wěn)定且精確的處理能力。在我擔任這個職位的過程中,我從工作中學到了很多,也為公司作出了自己的貢獻。

      首先,財務(wù)結(jié)算員需要細心、認真的態(tài)度,這一點尤其重要。在財務(wù)管理工作中,我們需要面對大量的資金結(jié)算項目,例如企業(yè)的收入、支出、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、銀行存款和現(xiàn)金流等。處理這些項目時不能有半點馬虎,一旦出現(xiàn)差錯就會帶來巨大的財務(wù)損失,甚至會影響公司的`正常經(jīng)營。因此,我們一定要全神貫注、細心處理,確保每一筆款項都處理無誤。

      其次,精確的數(shù)理能力也是一個財務(wù)結(jié)算員必備的能力。作為一個財務(wù)結(jié)算員,我們需要具備較高的數(shù)理能力,能夠處理各種與數(shù)學和財務(wù)有關(guān)的問題。這包括對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的精確分析和處理,例如利潤及損益表、資產(chǎn)負債表等,以便對企業(yè)的財務(wù)狀況作出正確判斷。只有準確地分析財務(wù)數(shù)據(jù),我們才能掌握企業(yè)的財務(wù)狀況和趨勢,從而作出正確的經(jīng)營決策。

      第三,溝通和協(xié)調(diào)是財務(wù)工作中必不可少的部分。作為財務(wù)結(jié)算員,我們需要與企業(yè)內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)合作,以了解企業(yè)運營狀態(tài),實現(xiàn)對企業(yè)的全面掌控。好的溝通和協(xié)調(diào)能力不僅有助于我們作出正確的決策,而且也促進了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和合作。此外,我們還需要與銀行、稅務(wù)機關(guān)等外部機構(gòu)進行溝通和協(xié)調(diào),以確保企業(yè)的財務(wù)結(jié)算和納稅工作的順利進行。

      在我擔任財務(wù)結(jié)算員這個職位的過程中,我積極學習財務(wù)管理知識,加強與企業(yè)內(nèi)外部各方的溝通、協(xié)調(diào)和配合,致力于推動企業(yè)的財務(wù)工作和財務(wù)管理的效率。我相信,只有在這樣的態(tài)度和精神下,我們才能成為一名合格的財務(wù)結(jié)算員,也才能幫助企業(yè)取得更好的發(fā)展和成果。

    財務(wù)工作總結(jié)11

      回顧過去的20xx年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證各種款項的支付等方面取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導和同仁匯報:

      組織財務(wù)活動,處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效,有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,20xx年以來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至10月會戰(zhàn)期間,現(xiàn)金流量較大而繁瑣,財務(wù)部本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風,各項資金收付安全,準確,及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中財務(wù)人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的.努力。

      制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。沈陽分公司從無到有,從當初的十幾人到今天的四十幾人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的20xx年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責。

      財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。

      時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。20xx年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,應(yīng)做好而未做好的工作,比如在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序,統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準確地向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實施財務(wù)分析等方面都相當欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,也是每一位天源人如何提高自我,服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理,規(guī)范經(jīng)濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長!

    財務(wù)工作總結(jié)12

      轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)來到了我們的面前;仡^看已經(jīng)字逐漸消失的20xx年,心情也非常的復雜。20xx這一年,因為各種的原因和外部的影響,我們公司在今年并沒有取得多么出色的成績。但我們?nèi)w員工,也都在工作中拼盡全力的去將工作做好,在這并不順利的20xx年,也勉強為工作取得了較為不錯的成績。

      而作為財務(wù)人員,在工作中我們并沒有辦法能給公司帶來直接的利益。為此,在工作中我也更加努力的加強了自己,讓自己的工作能更好的輔助公司的前進,F(xiàn)對一年來個工作的情況做如下總結(jié):

      一、提高自身思想素質(zhì)

      面對20xx年工作的危機,我也開始積極的從自身入手,及時的改進自身的工作態(tài)度和工作能力。首先在思想上,我嚴格的端正了自己的思想態(tài)度,確立自身工作責任感,并在工作中積極的自身思想和責任上的不足進行及時的改進。

      面對工作的嚴峻情況,我在工作中也給自己定下了嚴格的目標,并且還通過學習和了解,完完善了自己思想,樹立了自己正確的價值觀和人生觀。

      二、在工作中嚴格的遵守紀律規(guī)定

      會計是一個嚴謹仔細的工作崗位,面對工作中的每一個小數(shù)點都不應(yīng)該算錯!因此,在工作中,我們也必須演嚴格的遵守工作的紀律,這樣才能更好的完成工作任務(wù)!

      在20xx年里,我通過思想的改進帶動了自己在紀律上的進步和提升。不僅在個人行為上嚴格的遵公司的紀律和要求。更在工作中也嚴格的要求自己,嚴守責任,和工作的義務(wù),絕不讓的自己輕易的犯下錯誤。

      三、工作的情況

      在工作方面,我認真做好每一天的日常核算,并在工作的處理中認真的思考,如何能讓現(xiàn)在的xxx公司更加有效的使用這些有限的的資金。并且也字會議上多次提出自己的看法,給公司的發(fā)展和計劃出謀劃策。

      盡管并不是每一次的建議都有貢獻和成績,但我相信自己每一次的建議都是有意義的。至少,在工作的思考中,我也充分的加強了自己對公司現(xiàn)狀的認識,并一次次的在會議上加強了自己對工作的`了解,爭取讓自己變得更加出色。

      如今,一年的工作結(jié)束了,作為xxx公司財務(wù)部的一名會計,我能做的就是在工作中嚴謹努力的去做好自己的工作。而在下一年里,我將會更加出色,并給公司帶來更多的貢獻! 外貿(mào)財務(wù)工作總結(jié)(精選篇2)

      一年來,我們財務(wù)人員在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,努力學習業(yè)務(wù)知識,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)對今年財務(wù)工作總結(jié)如下:

      一、今年新開展的主要工作

      我院為加強經(jīng)濟管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入增幅的情況下,相關(guān)成本卻相對降低。

      為規(guī)范財務(wù)行為,提高財務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下,財務(wù)機構(gòu)、人員進行了調(diào)整,全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調(diào)動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

      二、對固定資產(chǎn)進行全面清查

      積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標、質(zhì)量考核等多項指標,環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標而努力。這個方案自實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。

      年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門成立了財產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

      三、各項日常工作圓滿完成

      嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能認真執(zhí)行,層層把關(guān),堅持原則,不徇私情。積極做好經(jīng)濟管理工作,為領(lǐng)導及時提供經(jīng)濟信息,今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。完成了醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,無亂收現(xiàn)象。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,使物價管理上了新水平。

    財務(wù)工作總結(jié)13

      我自20xx年4月6日滿懷希望和激情來到了某某公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間,一年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。

      通過一年多的實習鍛煉,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的一年,不管是在工作,還是生活和學習方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領(lǐng)導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報:

      一、轉(zhuǎn)變思想,踏實工作,順利完成從一個學生蛻變成一個職業(yè)人。

      首先,學習方面,進入這家企業(yè),讓我有了理論結(jié)合實踐的機會,更讓我明白了,在學校學到扎實的專業(yè)知識,對于會計工作的基礎(chǔ)作用,同樣,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。很多在學校學習的比較模糊的知識,在實踐中得到了新的提升和認識,理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。 第二,工作方面,自入職之后,我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上,由于在學校缺少實踐的機會,加上對財務(wù)軟件的生疏,剛開始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,到后來自己獨立做賬,再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務(wù)報表。雖然這個過程是個艱辛的過程,但是,艱辛過后的蛻變,讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。在這一年多的時間里,我也遇到很多問題,然而,領(lǐng)導對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能讓領(lǐng)導失望,由于我的認真和勤勞和領(lǐng)導師傅的細心教導,每次都能較好的及時準確的完成領(lǐng)導交待的任務(wù),提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),在掌握自己本職工作的同時,也學會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此,過去的這一年是歷練,也是蛻變,是一個漸變成長的過程。 第三,為人處事方面:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。財務(wù)部門是一個要求細膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心,而且財務(wù)部女同事多,男同事比較少,剛開會由于自己的矜持,讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是,我剛進入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,這是一個融洽的集體,

      團結(jié)的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔當,虛心學習和請教。而對于領(lǐng)導安排的事情,我會第一時間去完成,對于領(lǐng)導的語重心長的教導,我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,也讓我學會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時,也收獲了很多朋友。

      二、面對現(xiàn)實,迎難而上,克服自身不足,全面提升自己

      一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距, 主要有以下幾方面不足:

      1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

      2、工作不很扎實,不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

      3、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

      4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

      在過去一年的學習和實踐,我學到了很多,也感悟了很多。從原來在學校中被動的'學習轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),做到讓領(lǐng)導、自己都滿意。當然,我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。

      在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請,請上級領(lǐng)導給予批準。在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

      試用期就要結(jié)束了,作為公司財務(wù)部的一員,在部門領(lǐng)導的指導下,在同事們的配合和幫助下,我也順利的度過了我的試用期,作為一名新員工,我有很多需要去學習的地方,也有很多的不足在這三個月里慢慢的得到了改進,我也就我試用期這段日子的工作做下總結(jié)。

      一、學習

      剛來到公司時,我是比較不太適應(yīng)的,畢竟是一個新的地方,新的工作,也是和新的同事一起共事,特別是我還是個大學生,很多方面和真正的職業(yè)人士是有很大的區(qū)別的,但我知道,只有虛心的去學,認真的請教,不懂的地方及時的問,那么自己才能有進步,如果明明不懂的,還不問,那么就不可能融入到部門里面,也是得不到成長的,特別是公司內(nèi)部的辦公軟件,我在外面是沒有學過,沒操作過的,雖然剛進來的時候也有培訓,但真的到了用的時候,還是覺得比較的生澀,不過同事們都非常的熱情,我有什么問題,都是會積極的幫我解決,甚至有時候他們可以下班了,但看我沒做完事情,也是會問我有什么需要幫忙的沒,或者是我遇到難題的時候,也是會停下他們自己手頭的工作來幫我的,真的這三個月很感謝我的'同事們。領(lǐng)導也是會不時的來關(guān)心我,讓我明白,在這個集體里,有那么多人是會來幫我的,我更要好好的工作。

      二、工作

      在工作當中,有時候有些事情是比較單調(diào)和枯燥的,像審核單據(jù),對比數(shù)據(jù),不過這不就是財務(wù)正常的工作嘛,我知道,這些一點點的積累,最后做出來的財務(wù)報表才是精準的,對公司有利的,別看工作的時候,很多事情看起來簡單,或者很重復,但是正是這些基礎(chǔ)才能構(gòu)建出成果,就像我們在學校里面的學習,如果基礎(chǔ)不牢,很多知識你也不能掌握,工作也是這樣子,只有把日常的工作做好了,那么以后接到復雜的,或者更需要能力的財務(wù)工作的時候才能做好。三個月的時間,我也是較好的完成了領(lǐng)導布置的工作,不懂的也是及時的問了同事,然后再做,沒有出現(xiàn)什么失誤的情況,雖然剛開始工作的時候,效率不高,速度也不快,但經(jīng)過這段時間,我也是能很好的做好自己的工作,按時的完成財務(wù)的審核工作。

      當然在工作中我也是發(fā)現(xiàn)自己有很多的不足,有些已經(jīng)改過了,有些還需要繼續(xù)的改,慢慢的調(diào)整,但總的來說,還是在進步的,我也喜歡上了我的這份財務(wù)工作,覺得在這兒工作是一件很不錯的事情,對于財務(wù)部的工作環(huán)境也是特別的滿意,我也希望在今后的日子里繼續(xù)的為公司做好財務(wù)的事宜,同時讓自己得到更大的進步和成長。

    財務(wù)工作總結(jié)14

      人生中第一次工作,雖然是實習。一周下來,稍微總結(jié)一下。

      第一天很好奇也很緊張,雖然說老爹所在的公司,我認識一些人,可是財務(wù)部基本上都不認識,只認識一個阿姨,那是我同學的媽媽。剩下的人都不認識,倒是其它部門有一些居然認識我,可惜對他們我一點印象都沒有,汗,真尷尬。

      由于大家的年齡各不相同,稱呼起來也還是挺費勁,索性認識的那個就稱阿姨;財務(wù)部的部長,她是認識我爸媽的,原先見到也是叫阿姨,可是在公司里總歸是不能這么叫的.,其他人都叫她領(lǐng)導或姜總,我就稱她部長;然后就是那個叫李偉的,怎么說也是個主管,于是我就叫他主管了;剩下20多歲的就稱哥哥姐姐、還有高姐啊,應(yīng)該30多吧,一開始叫人家姐還挺不習慣,不過叫了幾次就順耳多了,這幾天也一直在幫高姐干活,貌似他們其他人都用不到我,不知道是因為真的用不到還是不放心,總之在高姐這邊干活我逐漸學到了一些東西,比如剛開始整理憑證,裝盒查檔案、找票據(jù)等等,后來開始讓我用計算機了,打印憑證,再然后讓我給公司各部門的人打電話來解決報銷問題,昨天已經(jīng)開始使用SAP來輸機了,對于高姐對我的信任我很感動,真的,我不怕累,就怕沒事閑著,只要隨便誰給我點活干,哪怕只是瑣屑之事我都十分高興,呵呵~

      按照計劃,我打算只在公司實習2周,之前跟人事部說過,可是不知道為什么這事后來才被部長知道,昨天她那字里話間不明說的暗示表示這樣子不好,可是我有我的計劃,我打算多花些時間在銀行實習,可是我又不能說出口,這樣子不是明擺鄙視人家嘛。

      如果時間再長一些,我也愿意在公司多實習一段時間的,不過等財務(wù)那兩個休假的人回來就沒我地方了,也就意味著我也干不了什么了,索性還是兩周就走人,對外企、對公司財務(wù)部的運行情況都大概有了些認識,雖說不深。

      我的原則就是不在于時間長短,只要是我在的一天就要認認真真地完成每項工作,能夠?qū)W到一些為人處世和財務(wù)業(yè)務(wù)方面的東西。

      另外很喜歡郝穎姐,看樣子她應(yīng)該是財務(wù)部里年齡最小的了,應(yīng)該比我大不了幾歲,而且說來也巧,我們的名字里有個相同的字,那天聊天才得知她也好喜歡好喜歡動漫啊,然后感覺一下子距離近了好多,周一還要給她帶彩云國的盤呢。

    財務(wù)工作總結(jié)15

      20xx年已經(jīng)過去,20xx年的春天已經(jīng)來臨。俗語說得好“一天之計在于晨,一年之計在于春”。在新的一年里,我們財務(wù)部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局,樹立強烈的事業(yè)心和責任感,激發(fā)信心,負重奮進,整合資源,挖掘潛力,統(tǒng)籌資金,確保重點,加強財務(wù)管理,理順財務(wù)關(guān)系,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)核算和服務(wù)職能,為領(lǐng)導班子及時提供決策信息,當好局領(lǐng)導的參謀,為全局各項工作的正常開展提供有力保障,全年要著重做好以下八個方面的工作:

      1、認真貫徹執(zhí)行財務(wù)管理制度。

      我局在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步制定并完善《...xx財務(wù)管理制度》,要實現(xiàn)規(guī)范化的財務(wù)管理目標,關(guān)鍵在于認真執(zhí)行《會計法》,全面貫徹落實《xx財務(wù)管理制度》,我們將嚴格執(zhí)行收視費收繳、票據(jù)管理、備付金管理、招待費管理規(guī)定,同時加強對辦公費、差旅費、補助費、托兒費等費用的管理。堅決杜絕坐收坐支,鋪張浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。

      2、進一步加強財務(wù)管理的日常監(jiān)督,做好基層廣播電視站財務(wù)管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導工作,從全局的每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證全局財務(wù)信息的`真實、完整,為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。

      3、堅持“財務(wù)收支兩條線”,從源頭上加強對各種收入的管理,確保收視費、安裝費、廣告費的及時上繳入庫。進一步加強財務(wù)支出的審核工作,認真審核各種支出項目,及時發(fā)現(xiàn)并堵塞財務(wù)支出管理上的漏洞。按以收定支,力行節(jié)約的原則控制、使用好全局有限的資金,使每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。

      4、做好日常的'會計核算、會計監(jiān)督、會計月報表和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做到帳目明晰,日清月結(jié),準確無誤,計劃在20xx年每季度集中對各廣播站進行一次財務(wù)檢查,及時將各站的收視費收繳、費用支出、票據(jù)管理情況反映給局領(lǐng)導,同時對財務(wù)管理上存在的問題提出合理化建議,為領(lǐng)導班子決策提供參考。

      5、做好全局職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,做好工資、補助的發(fā)放工作。

      6、進一步加強外部的溝通、內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作;同時,做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作,為領(lǐng)導分憂、進一步辦理歷史遺留的財務(wù)事項,完成好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

      7、進一步提高財務(wù)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強全體財務(wù)人員的思想政治、業(yè)務(wù)理論學習。利用政治學習時間,集中學習政治理論和財務(wù)管理知識,努力提高財務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)廣播電視工作的需要。

      一、常規(guī)性工作

      1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一,財務(wù)周工作總結(jié)。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

      2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

      3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

      4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

      5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

      二、其它工作

      在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作:

      1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

      2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

      3、20xx年度社會保障年檢合格。

      4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。

      5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失.

      6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。

      三、存在問題

      1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

      2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

      3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

      4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

      四、解決方法

      1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;

      2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我;

      3、條件允許的情況下,進行網(wǎng)絡(luò)升級,實行erp核算和管理;

      4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

      五、幾點感想

      1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

      2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

      3、團隊協(xié)作精神非常重要.

    【財務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財務(wù)的工作總結(jié)07-07

    財務(wù)月度工作總結(jié)08-27

    財務(wù)工作總結(jié)05-15

    財務(wù)電力工作總結(jié)06-13

    財務(wù)出納工作總結(jié)05-28

    財務(wù)每周工作總結(jié)05-16

    財務(wù)工作總結(jié)【精選】07-13

    (精選)財務(wù)工作總結(jié)07-13

    財務(wù)工作總結(jié)(精選)07-10

    [精選]財務(wù)工作總結(jié)07-09

    综合无码一区二区三区四区五区 | 中文字幕无码成人片| 无码AⅤ最新av无码专区| 好爽好紧好大的免费观看| 真人做A免费观看| 丁香婷婷综合在线麻豆| 无码一本一道久久| 免费看无码a视频| 最新国产中文字幕| 激情 一区二区| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 激情爆乳一区二区| 国产精品福利网红主播| 91精品国产尤物免费| 亚洲p对白| 全免费A级毛片免费看视频| 日本熟妇69www| 97se综合亚洲| 久久九九精品国产免费看小说| 中文字幕无码h版| 大黄网址网站免费网站| 国偷自产AV一区=区三区| 亚洲成a人片在线观看网站| 网站在线观看你懂的| 亚洲黄网在线观看| 操B小视频国产| 又刺激又黄又免费的视频| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 精品人妻系列无码专区久久| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国语自产少妇精品视频| 美女十八禁一级黄片| 91欧美影院| 国产高中美女黄频视频大全| 大黄网站无限资源在线观看视频| 国产AV醉酒系列精品| 尤物在线观看视频国产| 99国产精品成人片| 自偷自拍亚洲免费视频| chinese中国妇女bbw| 永久性免费的黄色视频| 在人线国产免费| 婷婷色激情| 精品韩国AV无码一区二区三区 | 亚洲成av人片天堂网久久浪潮 | 60岁女人宾馆全程露脸| 久久精品国产亚洲AV无码f| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 无遮挡很爽视频在线观看| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 亚洲免费污网站| 久久精品色老| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 亚洲视频免费漫画| 国产精品 闺蜜| 99re黄色视频| 成人97视频在线观看| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 欧美高清一二三区| 亚洲成在人线av| a级在线观看完整版不卡| 精品国产高清自在线一区二区| 一个人看的WWW无码高清视频| 2020每日更新国产精品视频| 国产白浆一区二区三区| 中文无码第一页| h黄在线观看免费视频网站| 欧美18一19sex性瑜伽| 国产免费费无码一区二区三区| 久久麻豆国产精品| 亚洲天堂av在线播放| 国产午夜精品视频| 4438╳全国最大色倩网址| 国产剧情真实国产AV| 国产精品欧美激情在线播放| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 尤物yw193国产免费观看 | 伊人久久大香线焦在观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 全彩无码无遮挡调教老师本子| 麻豆国产区精品系列在线| 51精品国产人成在线观看| 国产AV 品爱| 国产曰又深又千爽免费视频| 日韩人妻一区二区三区| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| 日韩aV无码精品一区二区三区| 永久婷婷六月在线视频| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 乌克兰高清免费毛片| 国产片免费福利片永久| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 亚洲多毛女人厕所小便| 国产美女被躁喷水视频| 手机版日韩黄网在线播放| 中文字幕最新在线视频| 91中文字幕在线视频| 亚洲最大成AV人网站| 98视频精品全部国产| 无码 有码 中文字幕| 97视频刺激激情免费观看| 亚洲av永久综合在线观看另类| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 无码性午夜视频在线观看| 国产偷搞自拍视频区an| 99久精品| 最新国际偷拍福利视频| 精品 综合 在线 日韩| 无码aaa| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 111111少妇影院无码| AV白浆喷水| 国产黄A在线观看永久免费| 轻点嗯…啊视频在线无码| 偷窥中国隐私xxxx| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 自拍肉在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 在线综合亚洲欧美网站| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 亚洲一区二区三区AV天堂 | 69堂国产精品第一页在线| 国产三级综合视频在线播放| 一级国产AV影视直播| 美国黑人一级黄视频| 免费一级最婬荡视频| 亚洲av日韩极品| xxxx国产69| 国产亚洲一级二级黄片| jk福利视频一区二区| 国产熟女白浆精品视频2| AV淘宝国产在线观看| 深夜爽爽无遮无挡视频| 理论片国产午夜精品| a级在线观看完整版无遮挡日本| 无码一区二区三区中文字幕| 国产91在线|日韩| 亚洲红杏第一aⅴ| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 久久精品最新免费国产成人| 国产精品你懂的在线播放| 制服 丝袜 人妻 专区一本| yw193尤物在线| 国 产 呦 网 站| 亚洲美女毛片儿| 日本护士吞精囗交gif| 日韩AV毛片……| 麻豆变态另类视频在线观看| 亚洲大乳无码一级毛片| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | BBBWWW性欧美| 国产成人精品1024| 国产美女视频国产视视频| 免费午夜无码视频在线观看| 最新国产乳头打孔视频欧美| 国产三级韩国三级理| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 视频二区三区国产情侣在线 | 国产亚洲香蕉线播放ΑV38 | 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 69国产精品视频免费| 亚洲无码观看a| yy111111少妇影视网| 亚洲欧美日韩不卡| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 欧美日韩精品视频二区| 在线 中文 天堂| 亚洲爱爱网| 亚洲a√视频| 超碰日韩av无码一区二区三区 | aa级女人大片喷水视频| 免费观看在线a级毛片| 2021国内精品久久久久精品| 国产一区二区精品尤物| 紧身裙丝袜系列中文字幕| baoyu网址国产最新| YY6080福利午夜理论影视| 人妻av乱片av出轨av| 国产亚洲aⅴ在线观看| 久久精品日韩av无码| A级免费视频| AV天堂无码高清不卡| 美女黄18以下禁止观看黄频 | A激情无码| 国产精品人人做人人爽| 国产免费费无码一区二区三区| 国产观看在线人成电影| 久久精品国产亚洲77777| 一区二区成年人午夜黄色视频| 1111111yy理论在线看| AV无码毛片一级| 高清在线不卡一区二区应用| 国产69视频在线播放| 国产有码视频| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 欧美激情乱人伦| yy111111111少妇影院波多| 国产成人无线视频不卡二| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 97热在线视频免费播放| 中国毛片免费看| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 国产极品嫩白精品| 亚洲无码 影院| 精品一区二区视频免费观看| 国产女主播福利| 青青草99久久精品国产综合| Xvideos精品国产| 超碰91在线| 在线观看h的网址| 亚欧洲毛片| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 国产极品情侣| 亚洲毛片一区二区三区四区| 国产国产精品自产拍在线观看| 别揉我奶头嗯啊av| 中文无码免费在线| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 亚洲精品无码一级毛片| 大尺度无码AⅤ视频| 综合久久久久久综合久| 黄黄18禁网站| 呦女 一区二区| 69天堂在线免费观看| 伊人色视频在线观看| 户外裸露刺激视频第一区听| 在线小u 女国产| av高h在线观看| 一吸一夹都是练出来的吗| 国产精品免费福利久久| 一级毛片日韩美女片| 天堂网在线观看视频| 亚洲永久精品ww47一区二区| 超碰CaoPorn草棚| 午夜热门精品一区二区| 伊人久久综合视频| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲热影院| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 大伊人无码综合天堂Av| 中文无码成人免费视频在线观看| 日本少妇一二区| 亚州男同网| 中文字幕人妻中文AV不卡专区| 98福利区午夜孕妇| 又粗又大欧美性爱| av天干天干| 国产欧美日韩精品综合| 步兵一区二区三区在线观看| 2019精品国自产拍在线不卡 | 亚洲国产精品二区久久| 波多野结衣系列无码午夜| 欧美老妇大BBB| 精品无码黑人影音先锋| 国产日韩欧美一区二区| 一级国产a免费| 2022AV高清免费在线视频播放| 亚洲黄色小说在线| 老妇xxxxx性开放| 人成 影院| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 亚洲色蜜桃网| 在线亚洲精品456| 在线看无遮挡免费黄视频 | 亚洲AV无码乱码1区久久| 黑人又粗又大又硬高清| Av片网站_Av片网址| 成A人电影在线观看日本| 日本老熟妇日逼特黄视频| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 中文字幕在线免费| heyzo无码综合国产精品| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 午夜色多多视频免费观看区| 中文字幕色站| 成年网站未满十八禁免费无码 | 国产精品原创巨作女教师| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 极品白嫩小泬自慰| 国产精品无码一区二区在线观一| 国产尤物视频在线观看| 免费一区啪啪视频| av无码免费岛国一区二区 | gogo西西人体大尺寸大胆高清| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 长腿丝袜美女一级毛片| 99久久精品无免国产免费| 亚欧无遮挡免费视频| 欧美xxxx做受欧美69| avtt天堂网手机版最新网址| 夜夜香国产精品| 免费看女人下部被啪流水视| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 日本αV精品久久久久久久| y111111少妇影院| 668av免费视频观看| 美女黄网站| 校花高潮一区日韩| 白丝老师白浆视频| 在线观看污网站| 在线看片av| 色多多在线观看精品| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 范冰冰张开腿被外老外桶视频| 美女胸又WWW又黄网站| 亚洲色中文字幕在线激情| 香港三曰本三级少妇三99| aⅴ亚洲国产小电影| 美国黄色一区二区三区| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 女同AV免费播放| 国产精品性色| 日韩亚洲av最新在线观看| 亚洲国产精品99久久无色无码| 黑森林精品导航在线看| AVwang在线精品| 亚洲成肉网第3页| 狂热曰本av中文| 亚洲午夜一级| 爱v天堂在线观看| 性生免费看30分钟大片| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 3P视频久久| 尤物视频无毒不卡| 人妻聚色窝窝人人摸| 日本熟妇japanese丰满| 国产人与zoxxxx另类| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| 又粗又硬一区二区三区| 自偷自拍亚洲色| 午夜在线观看免费观看 视频| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 久久夜色精品国产亚洲| 国产成人一区二区青青草原| 华人欧美国产在线精品| 波多野结衣电影一区二区三区| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 西西人体大胆4444WWW| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产强奷伦奷片| 一本大道久久无码AV天堂| AV内地在线看| 国产乱码卡一卡二新区| 午夜视频在线观看免费网站| 成年拍拍拍免费视频网站| 尤物视频国产a| 久久综合论坛| 午夜福利日本女| 丰满无码人妻热妇无码| av人妻在线播放| 最新国产午夜福利| 按摩店找50岁老熟女泻火| 国产国产人免费视频成69大陆| 春宵福利导航AⅤ| 巨胸流奶水观看视频在线| 亚洲中文字幕日产喷水| 成本人动漫视频在线看18| 一晚上干2炮在线观看网站| 国产午夜福利电影在线观看| 国产尤物在线点击进入| 成年人国产黄色| 国产成人精品午夜福利在线观看| 国产三级韩国三级理| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频 | 国产精品玖玖玖影院| 成人精品视频99在线观看免费| 香港三级日本三级三级韩级2一′2 | 最新日韩AV网址在线观看| 日日麻批免费视频播放| AV天堂一区二区三区| CaoPoron在线视频| les女女磨豆腐视频在线观看| 成年轻人网站免费视频| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 激情久爱免费视频在线| 好硬好大好爽水好多视频| 一本想高清视频在线观看| 无码国产xxxxx在线观看| 3p综合网| 狼人在99色| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频 | 91精品啪在线观看国产足疗| 正在播放熟女直播自慰| Chinesevideo普通话对白高清无码| 日本中文字幕在线精品一区| 波多野结衣无码一二三| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲一区无码中文黑人| 午夜国产精品无码久久| 国产无遮挡色视频免费观看| 亚洲av网址在线观看| 无码久看视频| 人妻在线污| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲无码动漫强奸在线播放 | 免费看一级a女人自慰青春网| 免费a级毛片无码a∨免费| 亚洲欧美日韩国产色| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 试看120秒真人性| Chinese少爷国产男男| 性色AⅤ在线观看| 亚洲性h视频| 小视频国产区| 永久无码在线观看| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 无码少妇一级AV| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 日韩不卡不码视频观看| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费| 久久女人aⅴ免费| 日韩欧美国产二区| 精品日本免费一区二区三区| 把美女日出水的视频| 啊疼轻点一区二区三区在线观看 | 亚洲一区二区中文字幕| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产婷婷丁香五月麻豆| 久久精品国产精油按摩| 国产午国产午夜精华免费| 激情视频女人的天堂| 色五月六月| 可以免费看AV的网站| 国产白浆在线喷水免费视频| 亚洲欧美在线视频观看| 99久久国产| 久久国产视频网站| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 亚洲中文字幕无码AV永久| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 在线有码人妻中文字幕| 18禁免费观看美女裸体网站| 好硬好大好爽水好多视频| 精品国产经典三级在线观看| 97视频在线精品国自产拍| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 日日穞夜夜添狠狠| 小性奴导航视频| 999久久久免费精品国产| 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 日韩美精品无码一本二本三本| 国外网禁泑女网站1300部欧美| yw193尤物在线网站| 激情中文丁香激情综合| 少妇波多野结衣15P| 一区二区三区电影在线观看| 无码中文字幕免费一区二区三区| 美女的胸又大又黄网站| 干进去了视频在线观看| 综合在线一区 男同| 又色又爽又粗又大高潮视频| 极品少妇福利午夜电影| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 亚洲无码在线看片| 国产高潮女老师中文字幕| 中文字幕无线码中文字幕| 国产在线2019精品| 在线观看国产一区| 4P人妻视频精品| 2022最新无码视频在线观看| 久艹综合福利网| 精品一久久香蕉国产线看观看| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 把腿扒开做爽爽视频| 欧美成人免费网站| 制服丝袜无码有码视频| 亚洲色无码中文字幕手机在线 | AV十八岁在线免费观看| 亚洲视免费播放一区伊人| 久久精品国产三级不卡| 熟妇丰满按摩BD| 无码中文字幕加勒比熟| 成·人免费午夜试看60秒| 2021亚洲精品不卡a| 国产午夜精品一区二区不卡| 粗壮挺进邻居人妻系列| 亚洲成精品3d动漫| 牛和人交videos欧美3d| 好爽好大国产视频| 亚洲av综合色区无码专区| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 中文在线aⅴ免费播放| 97国产大学生情侣在线视频| 日韩AV免费在线观看一区二区| 激情人妻在线视频| 13萝自慰喷白浆| 久久精品青草社区免费| 在线白丝制服模特视频| Av手机网| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲av免费不卡电影网址| 国产污污在线网站| 亚洲乱第二页| 女人乱人伦国产在线观看| 国产福利一区免费无码精品| 香蕉婷婷在线观看免费| 久久精品国产精品亚洲下载| chinese白浆chinese| 亚洲视屏一区| av在线天堂网址| 精品1区1区3区4区乱码| Jizz国产色系免费| 国产翘臀后进式在线观看视频| a一级毛片久久久久久精品| 亚洲国产成人aⅴ片| 成年女人免费视频播放人 | 久久久久久中文字幕| 久久久久久亚洲Av毛片大全| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 波多野结衣一区二区三区黑人| 久久福利真人抽搐一进一出| 亚欧无码黄色网站| 国产AV女人黄色| 永久观看免费揉美女网站| 午夜性爱视频| 一区等免费视频| 亚洲国产成人AV影院| 人妻少妇福利片| 把jk制服美女弄到高潮视频| 337p日本大胆欧洲噜噜| 在线播放 国产无码 高清| 欧美成人高清ww| 精品国产午夜精华| 国产老肥熟xxxx| 日韩一级片在线播放| 40岁成熟女人牲交片免费| 国产在线污视频| 欧美换爱交换乱理伦片| 乱人伦中文字幕| 国产91福利在线精品剧情尤物| 制服无码网站| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 美女久久精品| 丝袜人妻专区无码视频| yw尤物在线| 国产欧美久久一区二区| 亚洲成年永久免费播放片网址| 538av的视频| 黑人精品一区二区三区不卡| 夜色国产精品| 精品女同一区二区| 亚洲 另类 自拍 日本| 在线一区女主播| 情人伊人久久综合亚洲| 欧美人体视频一区二区| 久久精品国产av麻豆| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 妓女影院一区二区在线观看| 午夜男女乱婬真视频播放 | 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 在线看片免费人成视频网| 女人18毛多水多免费视频| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 亚洲中文无码永久免费| 久久精品视香蕉蕉| 37tp人体粉嫩胞高清大| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 天堂在线www最新版资源| 国产污在线观看| 泰国一级a爰片免费视频观看| 精品日本久久久久久久久久| 边扎奶边扎下面好爽视频| 又大又硬爽个够免费视频| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 久久这里有精品国产电影网| 欧美性爱精品一区二区三区| 18禁止观看强奷免费国产大片| 日韩小说在线观看18| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 五月婷婷成熟少妇| 制服丝袜人妻无码每日更新| xj无码在线| 国产精品久久久久久久成人热| 亚洲精品系列| 西西444www大胆无码视频| 伊人熟女少妇| 杨幂喷水无码视频| IGAO视频天堂给爱激情| 国产精品美女久久久m| 国产AⅤ一区最新精品| 亚洲成av人片一区二区小说| 久久免费视频网| 2020岛国天堂网| 日韩激情在线| 久久中文字幕无码专区| 欧美丝袜秘书在线一区| 无码毛片一区二区| 在线观看酒店嗯啊高潮| 久久大香伊人中文字幕| 免费无码不卡中文字幕在线| 任你爽不一样的精品久久| 日韩av无码午夜福利电影| 亚洲一区二区三区免费看| 在线视频网站国产2022| 在线观看无码一区二区澳门| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 亚洲区精品区日韩区综合区| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 国内情侣露脸视频| av老司机亚洲精品天堂| 国内极品白嫩精品| A级性毛片| 曰的好深好爽免费视频网| 国产精品国产三级国产在线观看| 真人无码作爱免费视频,| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 韩国日本免费不卡钱在线看| 黄色小视频在线观看| 国内极度色诱视频网站| 日本最新免费区中文| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 久久与与欧美视频| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 波多野结衣在线污| 午夜在线视频国产| 毛片Av网| 国产亚洲国际精品福利| 国产色噜噜噜在线精品| 国产精品乱码一区二区三区| 正在播放高潮喷水冒白浆| 欧美噜噜片| 亚洲无码色视频| 久久波多野AV| 性福利网站| 久久精品无码午夜福利理论片| 国产精品作爱| 中国黄色一级视频| 国产精品麻豆最新AV| 国产成人精品综合久久久久性色| 影音先锋中出| 亚洲激情视频在线| 最新国自产自拍亚另类| 欧美亚洲高清日韩成人| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 东北熟女偷窥| 黑人与亚洲人精品视频| 风间由美 一区二区| 亚洲无码国产强奸| 综合欧美日韩国产成人| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 国产精品流白浆喷水| 在线人妻有码无码| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 天堂aⅴ无码av专线av| 欧美日韩视频在线| 在线不卡少妇播放| 尺度av无码专区| 东北婷婷五月性| 婷婷激情就去亚洲| 精彩视频一区二区| 超碰干人妻| jk福利影视在线| 国产精品亚洲专区无码web| 韩国福利专区在线观看| 好黄好湿的视频| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 国产精品一区二区av片| 超薄丝袜足J好爽在线| 国产亚洲精品观看91在线| 四虎永久在线精品免费网址| 亚洲精品偷拍福利视频| 国产69精品福利| 成人大黄全免费网| 国产杨幂福利AV在线播放| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情 | 91超碰免费观看| 久久综合狠狠综合久久97色| 亚洲动漫偷拍另类校园| 亚洲日韩AV动态图| 九九九九九国产天堂| 少妇熟女天堂网av| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 永久视频在线观看网站| 久久久久久一本大道无码| 99久久亚洲日本精品| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 国产精品自的拍播放| 尤物xx视频| 中文字幕乱码人妻系列| 久久精品呦女| 少 妇 白 洁无删 无码| 成人福利在线视频| 亚洲国产高清不卡在线播放| 国产强奷伦奷片| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 免费无码又爽又刺激网站| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 日产av高清无码在线观看强奸| 国产免费人成视频在线观看播放| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 3dh动漫在线| AAA免费无码| 国产黑色丝袜在线观看视频| 亚洲综合偷欧美激情| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 亚洲人成综合| 国产亚洲AV午夜剧场| www.伊人五月天| 最新国产成人AV网站网| 香蕉午夜福利院| 国产免费观看A视频| 亚洲高潮无码久久久久久| 另类自拍制服经典图片区| 成人三级视频在线观看一区二区| yw尤物av无码点击进入影院| 毛毛片免费视频| 又爽又硬又湿又大的视频| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 国产精品香蕉网页在线播放| 99久久精品国产免费| 18禁私密网站| 美女视频久久| 青青国国产视在线播放观看91| 美女高潮无遮挡免费视频| 国产精品免费aⅴ片在线观看 | 天堂网av手机版| 亚洲人成成无码网WWW| 国产人禽杂交18禁网站| 99久久国产综合精品女同| 久久亚洲制服视频| 高清一卡二卡三卡四免费| 4P少妇挑战黑人全集| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 国产精品午夜福利不卡| 2021年国产精品无码视频| 成人免费小视频| 日本网站www色| 国产精品高潮呻吟久久AV软件| 97色伦图片97综合影院久久| 国产极品白丝后进在线观看| 国产欧美激情精品视频| yw193国产在线观看| 久久精品人人爽老司机| 2021最新久久久视精品爱| 日本韩国一区二区三区| 久久99久久99精品观看| 啪啪女免费| av天堂岛国无码| 中文字幕区一区二无码| 亚洲精品无码专区| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 嫩草研究院性感大毛片| 麻豆国产高清无码| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 黑人上司粗大拔不出来| 精品亚洲aⅴ一区| 337d欧美大胆瓣开下部| 2021国产视频| 精品夜间视频香蕉| 国内私拍精品视频| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 国产精品操| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 亚洲熟妇无码片| 亚洲精品无码久久av字幕| 亚洲有吗日韩黄色视频| 无码人妻h动漫网站| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 无码专区第二页| 又大又爽 视频免费| 国产呦萝小初合集密码| 2021国自产拍国偷自产| 泰国一级a爰片免费视频观看| 亚洲清纯国产视频一片一片| 国产欧美日韩在线观看片| 亚洲综合一区二区三区草莓| 粉嫩极品国产在线观看2020| igao国产精品| 少妇无码AV无码专区| 欧美日韩亚洲天堂| AV无码专区亚洲AV波多野结| 四虎国产精品成人免费久久| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | 亚欧AV不卡第一区二区| 91超碰在线尤物| 免费可看的美女色视频网站| 在线A级毛片无码免费真人| 社区www日本| 正在播放欧美在线看欧美视频免费 | 亚洲国产欧美小综合| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 国产乱人伦无无码视频试看| 18禁网站点击进入在线| av在线天堂网| 国产一区二区高h在线观看| 国产鲁鲁色| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 成年女人看片免费视频播放人| 国产后进极品翘臀在线播放| 亚洲 欧洲 日产 专区| 成 人 在线 网站| 日韩av无码一区二区三区不卡| 免费观看一级a女人自慰| 超短裙av高清无码在线| 国产在线视频喷奶水网站| 美女裸全无遮挡免费网站| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 欲色天天网综合久久| 亚洲自拍校园欧美日韩| 在线小u 女国产| 十八禁美女裸体网站| 久久免费的精品国产V∧| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 国产欧美日韩伦中文| 亚洲色狠久久| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 极品少妇午夜福利视频| 国产在线视频费| 午夜少妇性影院私人影院在线| 精品无码一区二区三区蜜臀| 日韩视频一区二区三区| AV无码DVD一二三区| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区| aⅴ妓女网| 毛片免费天堂网| 18美女裸体免费观看网站| 老师被操的在线视频色多多| 国产熟女高潮精选合集| 日韩精品一区二区深田咏美| 婷婷综合色丁香中文字幕| 日本公与熄乱理在线播放| 高潮爽死痉挛白浆视频| 91精品国产91久久久久| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 在线无码h观看| heyzo无码综合国产精品| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 国产丰满大波大屁股熟女_| 69堂网址在线影院| 欧美性爱一区| 高清痴汉一区二区三区| 国产亚洲精品aⅴ在线| 亚洲一区二区三区精品影院| av无码不卡在线观看网址| 3D无码黄片在线免费看| 精品亚洲av无码专区毛片| 精选亚洲欧美在线导航| 白丝美女高潮流白浆| 国产综合色在线精品| 美女任你摸在线视频网站| 韩国午夜理论片在线观看| 天堂AV里番在线观看| 亚洲国产A∨无码影院| 久久精品久久精品国产大片无码 | 在线日韩日本国产亚洲| 亚洲天堂精品日本| 中文字幕亚洲综合久久2021| 搡的我好爽视频在线观看免费| 欧美色色视频| 大波妺av网站免费| 国产精品无码免费专区午夜| 国产精品原创资源在线| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 人妖在线网国产一二三| 99久久久精品免费看国产一区| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 成人A级毛片免费不卡视频 | 亚洲AV综合AVaV中文| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲综合小说区图片区| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | а的天堂网最新版在线| ww视频美女在线播放| 午夜福利撮逼视频| 色窝窝手在线视频| 吃奶激烈动态图| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 国产精品欧美一区二区三区| AV天堂一区二区三区| 国产精品00校花H视频| 嗯啊午夜福利| 无码专区狠狠躁天天躁| 爆乳美女高潮喷水动态图| 国内无遮码无码| 国产呦萝小初合集密码| 国产无遮挡又黄又爽网站| 久久综合精品国产丝袜长腿| 欧美日韩精品视频二区| 中文字幕无码成人片| 欧美自慰一级看片免费| 国产精品白嫩美女在线观看| yy6080熟悉的少妇| 99久久免费只有精品国产| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 国产一区二区三区无码精品久久| 2022av网页在线观看| 高H纯肉视频| 亚洲欧美中文高清在线专区| 中国人XXXXX69免费视频| 五十路杂交在线播放| 青青在线香蕉国产精品| 精品久久AV无码不卡一区二区| 亚洲国产综合无码一区二区| 亚洲网爆门热门事件| 97色伦午夜国产亚洲精品| 禁十八男女污污污午夜免费| 色多多网站地址| 亚洲精品GV天堂无码男同| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲中文无码专区| 老熟女性奴视频| h视频在线观看免费视频在线| 夜夜操视频精品| 97精品在线观看| 产精品无码久久_亚洲国产精| 日本高清www色视频免费| 在线国产一区免费网站| 国产精品精品自在线拍| 天天综合网亚在线| 熟妇人妻VA精品中文字幕| xunleige国无码| 好大好紧受不了的黄色视频| 在线播放国产一区精品| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产日本一区二区三区| 午夜无码国产理论在线| 又大又粗又爽一级片| ciji视频在线导航| 情人伊人久久综合亚洲| 天天看天天噜噜噜在线视频| 亚洲午夜精品久久久久久APP | 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 成人国产亚欧视频在线| 樱花AV在线无码| 国产剧情21p| 久久女人aⅴ免费| 久久久久久精品午夜福利| 色中色综合| 97免费无码视频| 多多色网站免费在线观看| 一区二区三区高清视频中文字幕 | 亚洲网站18| 免费视频专区一国产盗摄| 亚洲精品色无码AV试看| 国产精品久久毛片| 在线观看午夜网址| 国产91丝袜香蕉在线| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1 | 国产女人18毛片水真多18精品| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 中文字幕韩国三级理论久久| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 国产激情怍爱视频在线观看| 亚洲欧美成α人在线观看| 久久婷婷五月综合中文字幕| 伊人久久东京热中文字幕| 国产婷婷综合在线视频| 欧美黑人少妇视频在线免费| 全亚洲最大的AV网站| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 欧美久久黄色网站| 中文字幕乱码成人高清在线| 亚洲中文字幕日产| 4438黄色视频在线观看| 18禁止观看的A免费| 制服丝袜长腿在线| 五月天AV在线综合| 国产精品nv在线观看| 中国熟妇在线播| 好湿好紧好痛a级手机视频| 性俱乐部交换花样玩法小说| 在线综合色| h无码成年动漫在线观看不卡 | 中文字幕嫩草| xxxx18一20岁hd第一次| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲一区无码中字| 嘿咻亚洲综合| 浪货舒服吗好紧好多水np| 成人国内精品久久久久影| 久久精品欧洲AV无码四区| 美女裸体18禁进网站| 在线观看亚欧a| 更刺激更黄的视频播放| 亚洲无码a在线免费观看| 免费无码一区二区三区| 新版天堂资源中文8| 国产线啪| 中国免费一级毛片| 免费无码一级成年片无限制| 国产AV啊啊啊啊| 五月天综合网缴情五月中文| 在线播放一区二区| 亚洲午夜无码电影| 亚洲免费H动漫| WWW人成免费| 中文字幕久久国产精品| 亚洲妓女综合网久久| 国产在线精品二区刘亦菲多人| aiai免费网站| 国产无码在线免费| 奇米狠狠干| 亚洲免费污网站 | 又粗又硬又大又爽毛片| 欧美性爱在线观看| 亚洲依依成网人入口| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 四虎成人精品永久免费AV| ww555kkk欧美精品| 国产黑丝喷水视频| 伊人精品无码一区二区三区电影| 国产精品六区| 外企少妇黑人满足在线观看| 777影视福利视频| 又大又紧又爽免费视频| 激情亚洲AV无码日韩| 亚洲毛片www网在线| 2019在线看福利线精品 | 精品三及片网上| 国产欧美日韩一区在线| 欧洲色AV| 天天欲色在线最新章节目录 | 性孕妇孕交Av| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 国模无码视频专区一区| 又大又粗又色| 小Sao货真紧好多水视频| 国产午夜福利精品一区二区三区| 被债主在夫面前人妻被强| 粉嫩AV导航| 国产精品一区 自拍| 久久久久无码中文字幕| 亚洲图片乱伦小说| 欧美xx精品| 狠狠人妻久久久久久综合| 古代一级aⅴ无码毛片| ★浪潮AV无码不卡| TUBE44VIDEOS欧美| 午夜男女爽爽爽影院在线视频 | 久久综合九色综合欧美百度| 欧美高清三区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国模无码视频一区二区三区| 久久精品女人天堂Av色综合| 久久精品国产亚洲AV波多| 日韩在线免费黄片| 2022AV国产区| 午夜国产在线网址| 破初无码中字免费观看| 无码影视不卡| 又黄又硬又爽又色的视频| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 波多野结衣亚洲三区| 亚洲va无码专区国产乱码| 无码播放一区| 国产96视频| 中文字幕不卡人妻在线| 最新高清无码专区在线观看| 曰韩在线大香蕉| 国产人成午夜免电影费观看| 大量无码乳喷奶水视频网站| 久久久久久精品免费免费直播成年 | 国产无码第一页| 美女自卫慰黄色网站| 双飞两女视频一区二区| 久久性生大片免费观看性| yw193国产成人精品| 又爽又大的少妇视频| 久久国产午夜精品理论| 亚洲妓女综合995| 国产射里面吞精高潮在线播放| 欧美一区二区女教师| 无码少妇一区二区三区视频| 日本人妻熟妇熟| 3Dh版动漫视频在线观看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 啪啪无码人妻丰满熟妇| xxxxx综合网| 欧美一区二区三区免费| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| A春药视频| 中文最新免费三区电影| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费 | 色五月丁香六月欧美综合 | 专区爆乳在线视频| 91婷婷激情| 久久综合色另类小说| 2020久久婷婷五月| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 国产高潮美女| 超碰91无码| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产人在线成免费视频| 超碰人人五月天| 亚洲日韩欧美在线还看| 日韩久久久精品首页| 正在播放无码流出| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 精品在线不卡| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 另类小说综合网站亚洲| 亚洲AV无码一区二区二三区四季| 超碰在线观看91| 伊人久久大香线蕉av网| 国产精品V欧美精品∨日韩| 又黄又爽又猛的免费视频| 人妻丰满熟妞av无码区| AV永久无码一区二区三区| 中文字幕日产乱码一二三区| 久久国内精品自在自线图片| 中文字幕久久综合久久88| 极品av一区二区| 久久久久久久曰本精品免费看| 极品av一区二区| 波多野结衣在线色猫咪| 99精品国产高清一区二区麻豆| 成在人线av无码免费动态图 | 国产精品欧美久久久久无广告| 97精品福利综合| 天天人人爽人人爽人人爽| 日韩av无码精品人妻系列| 精品福利私拍| 亚洲精品自在在线观看| 性无码中文| 538任你爽免费视频在线观看| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 午夜福利男女XX00动态图翅| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| aⅴ久久久| Chinese少爷国产男男| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产在线精品一区二区在线观看| AV影音先锋男人资源站| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 无码Gv永久免费网站| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 久久精品亚洲日韩Av| 亚洲激情偷拍| 人妻少妇精品无码专区二区| 嘿咻亚洲综合| 日韩亚洲欧美精品777| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 综合香蕉网在线视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 永久免费的啪啪网站无限看| 免费人成视频x8x8入口首页| 免费人妻无码不卡中文视频| 一区二区操久久| 特黄做受大片又粗又大又黄| 嫩草研究院性感大毛片| 日产中文字幕在线精品一区| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩| 狼人大香伊蕉国产www一区| 国产亚洲日韩AV一二区| 影音先锋国产精品无码| 日韩精品一区二区深田咏美| 男人无码视频在线观看| 看全色黄大色黄女片| 久久久久综合| AV无码,国产| 又色又爽又刺激的视频| 白丝美女喷水视频在线观看| 好硬~好爽~别进去~动态图| 精品国产AV无码一区二区| 中文字幕 日韩精品 123区| 曰的好深好爽免费网站| 制服丝袜人妻在线无码| 国产伦精品一区二区三区| 综合无码综合网站| 国产福利短视频影院| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| 2021国产无码看片| 尤物视频在线观看不卡| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 亚洲无线中文字幕乱码| 视频国产午夜福利直播在线观看| 加勒比无码av中文字幕| 午夜亚洲欧7777| 白浆一区二区三区| 精品第一国产综合| 免费一区二区三区四区| av天堂手机在线观看| 国产精品978在线播放| 亚洲天天色欲| 色多多www视频在线观看免费| 亚洲国产精品无码一区二区久久| 国产女女百合AV大片在线观看| 天天做天天摸天天爽| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频 | cosplay无码自慰| 男人J进女人屁爆水网站免费| 2021年国产精品每日更新| 香港三级日本三级妇人电影| 97se亚洲综合自在线尤物| 亚洲男人AⅤ无码在线| 久久天天躁日日躁狠| 五月婷婷成熟少妇| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 91在线视觉盛宴| 无码一级午夜福利精品| 中国女人内谢69XXXX视频| 一国产欧美色性| 67194熟妇在线观看线路| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 久久久久久无码AV成人影院| 啊啊啊啊啊亚洲| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱妖精| 国产在线一区二区三区精品| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 国产毛片大全| 美熟女A级作爱大片免费观看| 5D肉蒲团之性战奶水国语| AV水蜜桃网站免费观看| 国产96在线 | 欧美| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 国产电击在线观看| 人妻AV无码在| 好大好硬好长好爽A网站| 18禁无遮无挡美女| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产亚洲一级精品久久久| CAOPROM国产在线视频| 国产精品久久久久久超碰| 久久五月天网站| 131美女爱做视频午夜免费| av波多野结衣一区二区三区| 亚洲日韩一区二区在线| 人妻 校园 激情 另类| 国产最新在线分类视频| 综合图区+洲+偷自拍| 99精品视频在线观看婷婷| 91精品无码国产在线观看一区| 国内精品自在拍精选| 99re亚洲无码高清| 久久综合AV| 亚洲老师机Av片有码| 91av在线播放视频| 另类一区二区三区| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 鲁鲁视频www一区二区| 91精品免费看| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 性爱免费网址久久| 97国产最新免费公开视频| 国产免费啪啪视频一区二区 | 国产精品国产色综合色| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 人妻无码久久一区二区三区免费| AV天天做天干| 天天色综合色| 亚洲三级网| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 精品无码制服丝袜自拍| 被按摩玩到高潮在线观看| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 奇米影视狠狠精品7777| 精品人妻无码免费视频在线看| 在线精品视频raPPer| 亚洲国产精品久久卡一| 国产小屁孩草大人| 色爱无码av综合区| 成年女人免费影院播放| 无码中文日韩Av| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 毛片在线网址| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 久爱国产精品免费观看| 国产精品99久久久久久宅男| 激情五月天四房播播| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| 黑人上司粗大拔不出来| 无码国产69精品久久久久APP| 亚洲性失禁专区| av无码免费在线一区二区三区| 亚洲成色不卡在线观看| 久久亚洲精品无码Va白人极品 | 成年视频一区二区三区| 欧美黄片视频免费在线二三区| 亚洲综合色自拍一区| 欧美亚洲综合图区在线| 精品国产国产综合精品| 又黄又紧又爽视频| 自慰喷水无码| 亚洲永久精品ww47国产| 中国一级特黄剌激爽毛片| 亚洲色偷偷偷综合网| 无码一二区| 国产无套高清视频在线观看免费| 日韩av无码中文一区二区三区| 成年人在线网站| 自慰喷水在线观看污| 日日添夜夜操试看一二区| 白丝啪啪| 国产精品杨幂在线观看| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 日本无遮挡H肉动漫地址| A级毛片小视频| 白嫩大屁股Av正在播放| 一级美少妇毛片| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产一级毛片不卡视频| 五月天婷婷视频不卡| 无码一级午夜久久福利精品| 丁香六月婷婷麻豆| 久久免费视频美女视频| 免费午夜在线视频| 黄频视频大全免费的国内| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 国产在线精品一区二区在线播放| 出差被公侵犯在线观看| 美国黄色片一区二区三区| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| 亚洲一区欧洲一区| 国产成a人片在线播放| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| A 成 人小说网站在线观看| 中文字幕人妻系列人妻有码| 成年女人三级国产| 2022免费无码视频| 一区二区三区精品视频日本| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 很污很黄的视频| 日韩久久久久中文字幕人妻 | 成AV人片不卡无码| 韩国在线观看一区二区三区| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 99色视频在线| 99e热久久免费精品6| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 3级a视频| 性爱无码AAA| 又大又粗又黄又刺激的免费视频 | bt在线一区二区| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 精品国产三级v| 曰曰鲁夜夜免费播放| 中文字幕无线码免费人妻| 成h免下载视频| 亚洲无码爱| 国产偷窥熟女精品视频大全| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 东北熟女作爱视频| 亚洲人成无码网WWW| 久久综合给合久久国产免费| 国产亚洲精品AⅤ| 国模一区二区三区视频一| 久久不能草亚洲精品| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 在线看视频你懂得| Av人妻无码| 亚洲欧美日韩精品专区52| 波多野结衣超碰一区二区| XXⅩ中国免费视频| 国产AV啊啊啊啊| 99超碰在线免费| 26uuu欧美一区| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| yy111111少妇影院免费观看光屁股| 无码人成网线| 网址你懂的www在线观看| 大屁股少妇—无码专区 精品| 中文资源AV在线| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲午夜影院| h网站在线看| 亚洲无码理伦片| 中出视频中文字幕| 美女裸体18禁网站免费| 国产午夜视频免费观看| 国产白嫩美女在线观看| 国产一级免费黄片无码AV| 少妇福利水多多| 制服 丝袜美腿无码| 正在播放国产呦系列(784)| 最新加勒比隔壁人妻| 天天爱天天做天天爱狼狼| 国产 欧美 丝袜 中出| 久久久久久AV无码免费看大片| 在线观看娇喘喷水| 超碰97夜射| 高潮白浆女免费观看| 午夜理论在线观看无码| 精品不卡一区二区| 99久久成人精品国产网站| av高h在线观看| 久久免费精品高清麻豆| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 毛片Av网| 亚洲精品波多野结衣| 一级a黄色网站| 伊人成亚洲综合网| а∨天堂网地址2020免费| 无码日韩精品一区二区三区免费| 国产思思99re99在线观看| av无码孕妇网址| 精品丝袜免费入口| 一区二区有码中出| 精品无码久久久久国产一区二区 | 波多野结衣视频三区| 激情五月天四房播播| 波多野结衣一区二区三区aV高清 | 亚洲一区二区久久av网站| 亚洲男人青草天堂在线| chinese裸体男野外gay| 亚洲老师机Av片有码| 色窝窝在线视频| 两个人免费视频大全毛片| 国产chinesehd精品| av边做边流奶水无码免费| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 新天堂网www视频在线| 日韩人妻少妇精品无码AV| 三级在线w网站| 18岁以下强奸视频国产网站| 久久精品国产福利国产琪琪| 亚洲激情欧美激情| 中国人XXXXX69免费视频 | 免费av在线| 亚洲色另类欧美| 1024手机在线看片| 2021午夜理理伦A级毛片| 羞羞的视频午夜福利网| 2022AV网站在线观看| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 国产真实交换在线| 深田教师中文字幕在线播放| 激情18网站| 午夜亚州国际理论| 女人三a级毛片视频| 精品国产免费观看一区高清| 91亚洲国产日韩在线人成| 人妻系列无码专区2020| 久久精品国产99久久3d动漫| 最新成免费人视频在线| 无码福利影视高潮| 久久午夜亚洲| 曰的好深好爽| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 亚洲欧美国产一区二区三区| 国产精品自在线天天看片| 亚洲人成伊人成综合无码| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 人妻中字视频中文乱码| 深夜福利AV无码一区二区| 精品一区二区三区在线视频| 粉嫩00大全无码在线看| 中文字幕久久久人妻无码| 最新在线你懂的| av成年女人毛片免费观看| 国产护士一级毛片高清| 综合图片第二页| 中国无码在线视频一区| 日本午夜小视频| 16女下面流水不遮视频网站| Av人妻无码| 午夜男女无遮掩免费视频| 宝贝你居然没有穿奶罩| av在线播放不卡| 99热这里只有精品6国产免费| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 二次元国产在线| 国产白丝视频无遮挡| 无码精品国产dvd在线观看9久| 欧美一级啪啪| jizz免费视频网| 国产午夜福利无码专区喷水| 99热国产这里只有精品99| soe-224一区二区三区在线| 精品无码av人妻系列网站| 五月麻豆久久婷婷综合国产| 伊人五月婷婷综合| 黄网在线| 99色视频在线| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 拍拍网站免费久久av| 国产色综合一区二区三区| 青青草原网站91| 亚洲av无码专区在线电影视色| 国产免费无遮挡精品视频| 国产精品迪丽热巴在线观看| 国产爆乳乱码女大生Av| 国产精品日本一区二区在线播放| 老熟女亚洲综合少妇| a一级特黄日本大片高清视频 | 久久婷婷五月综合色精品首页| 精品国产呦系列在线观看| 欧美调教性奴在线观看| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 888奇米亚洲影视四色| 日韩AB无码一区二区三区| 国产小u女在线第六部| 在线观看日本嗯啊视频| AV无码无在线观看麻豆| 亚洲综合色成在线播放| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 不卡妓女一区二区免費| 无码视频一区| 亚洲免费视频观看| 久久精品无码中文子幕老司机| 亚洲vs欧洲AV网站| 欧美一区二区久久精品| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 欧美精品XXXXBBBB| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产成人精品优优av| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 沈樵原创国产Av剧情系列| h漫动物无码在线| xxxx手机在线播放www| 国产网红女主播精品视频| 亚洲区综合区小说区激情区| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 2021国内精品久久久久精品k8| 中文字字幕在线香蕉| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 特级淫片女子高清视频国产片| 国产女人AV免费看| 人妻少妇精品无码专区二区| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www| sm调教高潮视频免费观看| A级毛片免費看| 夜夜春天天弄精品视频| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 18禁无遮拦网站| 久久久久久久精品免费| 国产综合婷婷| 亚洲人成18禁网站| 久久久久亚洲av成人无码网站 | 亚洲精品无码MV在线观看网站| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 人妻厨房出轨上司hd院线| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 伊人久久婷鲁| 最新资源影音先锋男人站| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 亚洲欧美国产高潮网站| 91亚洲外卖剧情无码| 2021年性爱喷水视频| 精品丝袜免费入口| 中文字幕第一页中文专区5| 最新国产成人在线| 无码国内精品久久人妻| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 久久香蕉性爱视频| 久久国产美女精品久久| 久久精品饥渴少妇夜夜| 老色鬼 欧美精品| 伊人丁香综合在| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品 | 国产精品久久久久一区二区三区| 国产污污免费网站| 少妇人人网站| 国模图套寻色综合| 一区二区三区妓女| 狠狠操波多野结衣| AV片5G在线播放| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 亚洲成a×人片在线观看| 136国产福利精品导航网址| 九九啪啪小视频| 无码av孕妇专区| AV网站天堂手机版| 尤物在线国产视频观看| 白嫩少妇激情无码| 97无码精品人妻一区二区三区| 午夜偷窥福利视频网站| 在线观看免费国产丝袜网红| 亚洲最大中文字幕无码网站| 中文字幕无码高潮到痉挛| 白丝美女喷水视频在线观看| www.mm131麻豆视频| 人妻少妇久久| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 国产区久久女人体一区二区| jlzz大jlzz大全免费| 国产污污污视频在线看| 97久久超碰极品| 亚洲人妻无码在线| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 两女一男双飞在线观看| 国产精品无码av一区二区三区| 99久久精品国产波多野结衣| 亚洲日产2020乱码嫩草| 中国人体一区二区| 全彩本子库无码| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲综yeyecao亚洲性| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 第一无码影院| 亚洲国产午夜精品乱码| 18禁在线网站点击进入| 波多野结衣av在线免费| 国产福利小视频91| 成年男女免费视频网站不卡| 免费a级毛片高清在钱| 日本熟妇japanese丰满| yy111111电影院少妇影院| 中文字幕免费不卡二区| 16处破外女出血视频在线观看| 18禁美女和男生流氓网站| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 国产极品白嫩精品| 亚洲一区二区不三区不卡| 97久久人妻| 国产三X级片| 亚洲 国产 哟| 99re这里只有精品99| 日本 高清 一区二区 喷水| 草得很爽啊在线视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 饥饿的熟妇乱在线视频| 日日操日韩无码| 日韩福利片午夜免费观着| 色喔喔在线视频| 日韩视频一中文字暮| 永久免费aⅴ无码视频| 自慰流水喷白浆免费看看| 青草青草久热精品视频在线百度云| 亚洲GV免费在线| 国产成人精品在| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产在线五月综合婷婷| 中文字幕亚洲精品资源网| 国产国产午夜精华| 动漫精品无码| 国产成人无码av一区二区| 亚洲无码精品无码在线| 色www永久高清| 尤物yw193coc在线观看| 中文字幕视频在线| 一级少妇A级无码专区| 九九精品国产亚洲av日韩| 国产青草视频在线观看| 亚洲成a人片在线中文| 92极品少妇午夜福利| 日韩在线免费黄片| 亚洲精品呦女| H在线视频网站| 欧美日韩x8x8视频| 亚洲三级网址| yw尤物av无码国产在线看麻豆| av色综合图片| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 亚洲成综合人影院| 性俱乐部交换花样玩法小说| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 国产高清一国产aV麻豆网| 开心激情综合网| 中文字幕丝袜第1页| 久久熟女五十路白浆| 最新亚洲人无码播放网站| 亚洲av综合aⅴ国产av中文| 国产精品久久久久久影院| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 另类 专区 综合 中文| 四虎无码在线观看| 不卡中文字幕中文无码| 欧美人妻另类首页| 骚妇影院Y111111| 久久伊人少妇| 中文字幕日韩精品免费一区二区三区| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 露脸人妻与老外3p视频| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产精品三级| 精品午夜福利1000存线观看| 国产精品h尤物在线观看| 俄罗斯高清XXXXX精品| 日韩精品无码免费一区二区三区| 亚洲精品无码专区GiF| 日韩一区二区三区在线免费观看| 一区二区三区精品偷拍| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 波多野结衣与乡下老人在线| 国产迷奸在线看| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产精品欧美日韩精品| 888亚洲欧美| 日皮在线高潮视频| 国产尤物在线观看yw| 妓女黄色网站一级毛片| 成人无码看片在线观看| 热无码av在线| 国产高清在线精品一区二区| 亚洲欧美国产另类va| 麻豆国产极品系列视频| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 国产成人短视频在线播放| 日韩av人妻无码网| 精品国产免费人成电影在线观看 | 影音先锋男人av最新资源| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 沙发亲子乱子在线播放| 日本亚洲色大成网站www| 2020最新久久久视精品爱| 国产a线视频播放| 亚洲色黄色播放操逼| 97久久超碰国产精品最新| 国模精品二区| 久久鲁视频| 国产美女被蹂躏在线观看| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 91亚洲精品| 92免费午夜福利1000合集| 无码人妻啪啪| 777奇米人妻| 久久伊99综合婷婷久久伊| 极品国产AV高清| 天天爽夜夜爽| 强壮的公么征服我让我高潮| 国产校花视频在线观看| 欲色欲色天天天www| 欧美色图片区| 日韩av无码精品人妻系列| 国产午夜视频在线| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 欧洲色AV| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲?二区视频| 国产精品白浆在线播放| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 2021色色视频大全| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 亚洲激情综合网| 亚洲视频永久在线| 亚洲五十路| 色女人综合| 9热精品久久只有精品| 成年女人免费视频播放人| 亚洲无码免费看在线视频| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产日韩欧美在线精品| 性z道在线播放| 亚洲人AV日韩精品久久久久久 | 好男人社区视频在线| 亚洲av无码无线在线观看| 人妻AV综合网| 718无码在线视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产精品福利无圣光在线一区| 国产技师在线视频| 亚洲熟女淫妇| AV不卡一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 第一次破處在线国语视频播放| 毛片无码喷水| 国产无码第十页| 伊人国产无码| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 欧美人成在线播放网站免费| 91麻豆精品国产91久久久| 粉嫩极品国产在线观看2020| 99国产精品久久99久久久| 久久播免费视频| 中国人XXXXX69免费视频| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 亚洲国产综合专区在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 美女自慰黄网站www| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 狼色在线视频国产| 九九精品久久久久久噜噜中文 | 性色殴美| 美女被啪到深处抽搐视频| 扒开美女的小泬免费| 亚洲精品在看在线播放| 亚洲2020天堂网| 日本老熟妇在线观看视频| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| h漫动物无码在线| 很黄很色很污18禁免费| 99久久国语露脸国产精品| 在线成人精品国产区免费| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 18以下禁免费永久| 老色鬼久久亚洲AV综合| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 2021韩国三级午夜理论| 久久久亚洲日韩| 啊用力快点我高潮了视频| 杨幂久久BB| 69国产精品进线| 中文字幕第二页在线观看| 国产亚洲无码高清视频| 99久久免费国产精品四虎| yl亚洲永久无码视频大全| 三级片国产网址| 男男gv无码网在线观看| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 午夜tv视频免费国产区4| 四川农村女人一级毛片| 国产又粗又黄又猛又爽| 精品久久久午夜福利| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 精品九九色爱| 丰满少妇精油按摩bd| 亚洲精品456免费播放| 无遮挡女人高潮在线观看| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 又粗又大慢慢进去视频| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 粉嫩小又紧水又多视频| china末成年videos大黄| 国语自产精品视频在线第100页| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 免费无码Av一区二区三区| 厕所偷窥自拍无码专区| 又大又粗又硬国产毛片| 娇妻互换享受高潮| 91精品国产高清久久久久久91| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲AV永久无码精品无码按摩 | xxxx中文字幕| 91亚洲精品| 又黄又爽又色的美女视频| 在线观看无套粉嫩| 狼人大香伊蕉国产www| 好紧好浪我好爽AV| 午夜韩国理论片在线观看| 成年女午夜AV大全| 国产高H视频在线观看| 91超碰免费观看| 爆乳日韩尤物无码一区| 亚洲无码资源| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 久久青青草原av免费观看| 韩国免费a级作爱片无码| 丰满少妇人妻无码专区| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 国产精品美女久久久网av| www.91超碰| 视频一区二区无码制服师生| 国产成人欧美日本在线观看| 黑人与中国妞无码AV| 国内熟妇人妻色无码| 亚洲无码涩网| av白浆| 一区二区三区黄色视频网站| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 超清波多野无码AV在线不卡| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 成人免费A级黄毛片| 中国一级特黄真人毛片| 超碰97中文字幕总站| 在线a级毛片高清免费视频| 波多野结衣无码av一区二区三区| 综合图色亚洲熟妇| 波多野结衣AV免费播放无码| h片无码在线观看| Av无码高清视屏| 99久久国产精品无码| av在线高| 黄片免费试看小视频| 中文字幕无码一线二线三线| 男男无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 青青草原国产av福利网站| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 色综合天天综合网国产成人网| 日本奶水人妻中文字幕| 韩国av不卡网站| 无码电影在线观看| 亚洲自偷自拍另类12p| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产高潮流白浆视频| 极品美女国产精品| 哺乳期喷奶水视频www| 尤物在线视频网| 最新国产女同视频| 亚洲中文字幕永久在线全国 | r18在线观看无码视频网站| 成人无码A区在线观看视频| 521av尤物视频在线观看| HEYZO中文无码字幕加勒比| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 97国产超碰一区二区三区| 中国一级毛片免费高清| 国际产高清无码露脸视频| 极品人妻被浓精喂饱| av潮喷大喷水系列无免费| 2020年国内产精品视频| 亚洲欧美日韩中文无线码| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 国产美女 喷出水来| 久久亚洲国产| 69天堂网www| swag 你懂的 视频| 在线成人一区二区| H黄动漫蜜芽在线观看| 亚洲日本韩国国产| 国产美女久久片| 亚洲日韩护士病人AV| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 欧美日韩精品在线| 无码精品一区| 二区无码在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区91| 夜夜香Ⅴ无码| 夜夜操无码| 国产成人无码AV麻豆| 久久精品A级毛片| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 亚洲欧美国产网曝| 黑人粗进入欧美一级高清播放 | 美女视频黄的全免费的| AV天堂最新网址手机| 好看的有码视频经典有码视频| 高清亚洲综合色成在线播放放| 免费观看黄网站| 日本一区二区在免费观看喷水 | 夜夜天天噜狠狠爱2019| 99久久婷婷国产综合亚洲| 无套女露脸 在线视频| 久久精品呦女导航| 国产免费黄色网址| 亚洲美女视频一区二区三区| 99riAV1国产精品视频| 中文无码狠狠操| AVav天堂网在线| 人妻2乱3伦| 成年女人粗暴毛片免费观看| jk制服白丝自慰| 成人三级视频在线观看一区二区| 香蕉国产一区二区| 白丝高中生在线免费看| 亚洲欧美在线视频一区二区| 九九re热国产精品视频| 五十路熟女俱乐部一区| 99久久精品免费看国产一区二区| 久久久久久久精品无码AV少妇| baoyu网址国产最新| 国产AⅤ一区二区三区美女| 无码一区二区三区网站| xj无码在线| 无码不卡一区| 国产精品一二三四区免费入口| xx在线观看网站免费入口| 中文字幕综合永久永久在线| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 尤物视频www| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产欧美va欧美va在线| 麻豆久久五月国产综合| 尤物冒白浆能喷水| 国产成人精品美女在线| 亚洲精品无码午夜在线观看| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 亚洲有码av| 2020年国内产精品视频| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 69久久夜色精品国产| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 69热视频在线观看免费a| 国产无遮挡又色又刺激| 欧美在线一区视频| 无码午夜福利片在线观看| 3p无码视频专区| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊 | 一级丰满少妇按摩| 亚洲片手机在线视频| 久热精品在线视频| 色综合图片区| 不卡av在线小黄片| 黄a大片av永久免费| 免费无码肉片在线观看| 韩国小视频中文字幕| 亚洲私人在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产小呦泬泬在线| 黑人与亚洲人精品视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 91久久精品国产91性色TV | 久久99精品久久久久久久久久| 狠狠艹一区| 亚洲日韩在线yw| 亚洲综合丁香| 国产成人在线视频| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 成年女人色毛片| 在线观看午夜网站母乳| 太粗太大太爽免费视频| 中文乱码免费一区二区三区| 在线操白浆美女高潮| 忘忧草在线播放网| 人妻自慰[21p]| 少妇波多野结衣15P| 久久黄色视频高清| 欧美成人AⅤ 在线视频| 伊人色综合久久天天| 一区二区а∨天堂在线| 国产美女爽到喷出水来视频| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 欧美一区二区三区综合色视频| 亚洲成国产人片在线观看| 泰国精品无码免费午夜| 亚洲人成无码网站www| 国产Cos高清在线精品| 最猛欧美XXXXBBBB| 按摩偷拍一区不卡| 亚洲自偷图片自拍图片| 免费网站看v片在线18禁无码| 在线观看av网站| 国产成人精品男人男人阁无码| 加勒比高清不卡波多野结衣 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 国产在线欧美一区二区| 久久精品女人天堂Av色综合| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 午夜福利非会员体验区120秒| 亚洲av永久无码精品放毛片| 国产迷晕三个美女的网站| 不卡日本亲热视频| 日韩高清欧美精品亚洲| 91尤物视频网| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 在线不卡的在线综合电影| 加勒比东热激情无码专区| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 全亚洲最大的偷拍网| 午夜美女一级A级视频| 激情欧美一区二区三区| 国产性爱一级片| HD女人奶水授乳milk漫画 | 作爱视频网站久久| 免费裸体黄网站免费看| 一个人在线视频免费观看www| 91久国产在线观看| 超碰在线7| 国产精品一区二区含羞草| 成 人影片 免费观看10分钟| 三级三级久久三级久久| 国产精品自拍AV| 尤物网址在线播放| 亚洲高清无码8v在线视频| 老师的肉穴先锋影音| www在线免费观看| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 国产免费网址看杨幂AV片| 好硬啊进得太深了h动态图| 日本亚洲色大成网站www男男| 国产制服丝袜AV在线播放| 午夜少妇性影院私人影院在线| 99爱在线精品视频免费观看| 99精品在线观看视频| 国产又黄又湿又刺激网站| 国产成人精品一区二区秒拍| 2022av在线无码| 国产美女被躁喷水视频| 精品久久久午夜| 久热这里只有精品视频6| 亚洲精品系列欧美第一页| 亚洲av无码成人专区片在线观看 | 人体无码免费在线观看| 最新国产午夜福利| 亚洲成av人片在线播放无码| 久久精品女人天堂AV免费下载| 国产人无码a在线西瓜影音| 国内少妇自拍区视频免费九九| 尤物yw在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 乱人伦中文字幕| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 美女啪啪网站又黄又免费| 高潮精品导航| 亚洲精品成人老司机影视| 尤物狼友视频在线观看| 色呦呦在在线| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在 | 国产精品视频不卡| 国产午夜福利精品一区二区三区| 另类色图区| 国产在线小视频| 中国农村自拍HDXXXX| 成人午夜高潮免费视频| 国产精品久久久久久影视| 国产av无码专区亚洲avjulia | 丰满大屁股熟女啪播放| 国产精品一区二区无码| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产成人免费高清直播| 7777在线视频| 亚洲自拍AV不卡| 久久婷婷五月综合国产尤物APP| av网址在线导航日韩| 精品国产影视网| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 伊人心综合视频| 亚洲精品少妇30p| 妓女一区二区三区在线观看| 孕妇三级天堂视频| 中文字幕精品| 成人一区二区免费中文字幕| 伊人久久大香线焦av色| 黄网站色在线观看免费| 最新尤物国产在线观看| 久久综合亚洲色hezyo综合| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| www在线免费观看| 无码加勒比一区二区三区四区| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 亚洲综合日韩在线2020| 男人无码视频在线观看| 免费一级国产生活片| 亚洲色热女| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 西欧少妇伦乱在线视频| 不卡AV电影在线| 免费高H小视频| 亚洲熟女俱乐部| 清纯视频亚洲无码| 人在线看天堂无码| 在线成人中文字幕| 免费看无码毛视频成片| 成年女人网站免费视频播放m| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 久久久这里只有精品| av资源网站| 国产精品熟女一区二区| 国产日韩午夜视频一级| 制服无码国产| 国产精品亚洲专区一区| 最新日本免费一区二区三区不| 强奷白丝美女在线观看| 中文字幕综合久久久久| av在线播放天堂| 国产体育生系列gay钙片| 中文字幕亚洲精品乱码| 一区二区三区日本久久九| 亚洲高清无码天堂| 自拍偷拍亚洲一区二区| 少妇又紧又紧又爽视频| 欧美色图亚洲天堂| 69天堂人成无码免费视频网站| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 96视频在线网址| 久久综合久久网| 国产亚洲暗网另类无码专区| 国产va免费不卡看片| 国产亚洲综合久久系列抖音| 国外网禁泑女网站1300部| 美女自慰黄色网站在线看| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 亚洲色多多在线观看| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 色 亚洲 码| 日本精品久久久久中文字幕2| 中文字幕强奸视频| 国产曰批免费软件下载| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲 免费 无码| 美女裸体无遮挡黄色网站| 白丝国产在线观看| 亚洲依依成网人入口| 国产在线91精品入口首页| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 沈阳少妇高潮在线| 日韩久久精品| www又黄又爽又刺激的黄色视频在线观看网站 | 69精品久久久久9999| 99久久综合狠狠综合久久止| 亚洲AⅤ无码大片| 国产一区二区精品人妖系列| 三级a啪视频| 亚洲精品无码久久久久久久久| 亚洲资源无码| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人 | 免费高H小视频| 国产在线拍揄自揄拍视频| 无码专区丰满人妻斩六十路| 在线看片免费人成视久网| 最近亚洲国产网页aⅴ| 日韩人妻少妇精品无码专区| 免费国产成人午夜视频| 婷婷尤物在线| 国内自拍视频在线观看| av网站手机在线| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 就去吻无码| 00XX动态图| 亚欧在线网在线观看| a级毛片高清免费视频| 久久久久久精品免费免费S| 校花高潮一区日韩| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲人成人无码网在线观看| 曰本一级婬片日本高清视频 | 日韩AB无码一区二区三区| 曰曰摸天天摸人人看久久| 中文字幕国产综合| 在线观看av网站永久小说| 亚洲国产AV导航第一福利网| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 国产96在线 | 欧美| 色的动态图无码| 日本XXXXX黄区免费看下载| 欧美一级啪啪| 国模在线一区二区三区| 91激情视频| 手机在线观看黑人AV| 亚洲成av人片一区二区小说| 狠狠涩尤物| 五月天少妇手机免播放| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽 | 亚洲熟女网站| 精品人妻中文av一区二区三区| 精品亚洲av无码专区毛片| 男人j放进女人p全黄在线| 国产高清在线免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 尤物久久99国产综合精品网站| 又黄又刺激免费的网站| 2022免费黄色视频在线观看| 在线a∨视频| 日日射日日摸| 伊人久久午夜无码| 777米奇色狠狠俺去啦| www老头com视频| 国产精品欧美视频另类专区| 护士一级吞精高潮视频| 日本熟女久久| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 女高中生被强奷免费网站| 亚洲香蕉网久久综合国产| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 一出一进又大又粗视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | XXXX免费视频| 在线免费男女激情动态图| 老司机电影院在线观看高H| 亚洲孕妇综合AV一区| 欧美国产精品一区二区三区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 很黄很辣激的免费视频| yy111111影院少妇| 精品国产免费人成网站| 亚洲资源在线播放| 亚洲嫩模爆喷白浆| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 深夜抽动免费视频播放| 好狠色在线视频| 亚洲熟妇av日韩熟妇av | 萌白酱国产一区| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 五月天婷婷在线观看| 国产伦精品一区二区三区妓女| 国产精品无毒aV在线免费观看 | 大学生扒开粉嫩喷白浆| 波多野结衣绝顶大高潮| 久久麻豆亚洲精品| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 最新高清无码专区在线观看| 有色无码在线观看| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 男人疯狂桶爽女人的视频| www.亚洲高清三级片| 在线步兵一区二区三区| 2022精品视频观看免费| 一二三区在线视频| 欧洲偷拍精品视频| 白丝超短裙自慰网站| 亚洲欧美91| 欧美日韩乱国产| 国产精品亚洲二区在线播放| 一起看无码免费| 麻豆91av| av 手机天堂在线| 成 人3D动漫在线观看网站| 国产成 人 网 站 免费 在| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 精品一区二区三区视频在线观看 | 最新国产av无码专区亚洲avyw| 888福利视频手机看片| 激情综合色婷婷激情丁香| 97在线公开视频中字无码| 69久久夜色精品国产| 久久永久免费| 亚洲a∨国产av综合av下载| 小浪货腿打开水真多真紧| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 国产高清狼人香蕉在线| 精品国产色色色| 在线观看无码专区| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 黄色在线免费网站| 久久久无码精品一区二区三区| 未满十八18周岁禁止免费网站| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 国产女同疯狂作爱系列3| 性推油按摩av无码专区| АⅤ天堂在线| 久久国产精品波多野结衣AV| 开心五月婷婷色婷在线| 你懂得视频亚洲| 亚洲欧美牲交| 被輪姦女高清在线观看| 国产色视频一区| 不卡激情无码| 男人j进女人屁网站免费| 亚洲鲁丝片AV无码多人 | 国产精品边作边喷| yy4880免费毛片| 亚洲午夜福利片在线| 欧美成人免费网站| 高清一区二区三区视频| 紧身裙老师波多野结衣在线播放| 亚洲一级无码视频| 2021中文字幕永久免费| 日本高清不卡在线| 妓女视频一区二区三区| 亚洲无碼在线观看手机| 自慰高潮免费在线观看| 成人免费AV不卡在线观看| 97国产精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 在线免费男女激情动态图| 亚州AV永久无码天堂| 2020久久国产综合精品swag| 日本在线精品| 2021年亚洲国产中文名字幕| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 人妻中文无码就熟专| 国产在线观看不卡免费精品| 18禁裸体自慰免费观看网站| aV蜜芽中文字幕在线观看| 夫妇中文字幕乱叫| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 99久久国产综合精品swag| 午夜福利片国产精品| 精品亚洲小说高清视频| 2022国产亚洲视频在线观看| 人妻导航www| 又黄又潮娇喘的免费视频| 大学生无码一区| 国产原创精品国产专区| 92国产精品午夜福利免费| 国产人伦激情在线观看| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 天天天欲色欲色www免费| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 青青青国产在线观看资源| 97免费人妻无码在线视频| 久久精品国产久精国产爱| wwwavtt天堂网在线视频| 777米奇影视四色俺| 亚洲成AV人片无码不卡| 国产男女嘿咻视频在线观看| 亚洲依依在线观看网站| 国产午夜无码篇在线观看影院| 色欧美精品视频在线观看| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产精品BBXX| 精品久久久久久无码专区不卡| 国产午夜精品无码视频‘丿| 国产欧美日韩一区在线| 18禁在线播放A区| 又又又爽又黄的美女网站| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 久久国产三区| 亚洲日韩AV在线波多野结衣 | 激情午夜福利网| 加勒比人妻每日资源| jizjizjizjiz日本高潮| 久久久久精品亚洲AV| 香港三级a∨在线观看| 91系列在线观看免费| 亚洲国产美女久久久| 自拍自偷亚洲| 美女裸身黄网站18禁| 日本色色爱区| 国产AV无码一区精品天堂| 又黄又湿又色的网站视频| 东方欧美永久在线观看| jk自慰到不停喷水| 天堂亚洲日本va中文字幕| 大屁股av系列在线| 同性男男黄h片免费网站| 中国A级毛片视频观看免费| 最新网址在线观看你懂的| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 中文字幕2021无线码| 欧美特黄一区二区三区| 巨臀中文字幕一区二区视频| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 久久永久免费人妻精品下载| 久拍国产在线观看| 日本人妻与黑人一区二区| 伊人少妇久久网| 一级高潮潮喷免费看| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看 | 一次迷晕三个国产| 日韩 果冻 传媒一区| 华人在线亚洲欧美精品| 2022Av天堂在线无码| 久久国产精品15色老板| 日韩a无码av一区二区三区| 天天狠天天天天透在线| 2021精品无码视频小骚货| AV性爱’在线看| 人体无码免费在线观看| 69堂在线亚洲| 国产在线观看一区| 亚洲欧美综合在线中文| 18禁无码免费高黄肉网站| 精品1区2区3区4区| 亚洲经典自拍| 在线看亚洲十八禁APP| 国产理论片在线播放| 黄片精品小久久久| 国产免费观看调教网| 大陆啪啪福利视频| JIZZ视频在线观看| 免费人人av看| 污网站在线网页免费观看| 亚洲特级黄色视频| 久久久久久久性潮| 欧美亚洲三级裸体视屏| 久久夜色国产精品一区| yy111111人妻影院日本| 国产v片在线播放免费无遮挡| 亚洲av成人综合网| 久久久久国色免费| 在线观看亚洲AV日韩A∨| а√天堂岛国在线免费看视频| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 99这里都是精品这里有精品| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 把腿扒开让我添视频大全| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 亚洲人成图偷小说 小说| 在线一区免费播放| 久久精品国产福利| 久久久999国产精品| 国产在线观看每日更新| 日韩免费视频在线观看| 国内久精品区区| 免费观看未18禁止自慰| 国产午夜福利在线观看一片红| 日本高清视频网站WWW| 精品粉嫩虎白女在线观看| 日本免费一区二区三区视频| 国产污视频在线看| 伊人五月综合大香线蕉| 中文字幕少妇| 午夜免费观看福利片一区二区三区| 国内精品自线一二三区2021野狼 | 手机看片亚洲综合| 3d动漫精品专区在线观看| AV女人天堂| 成·人免费视频在线观看| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产交换配乱婬视频A| 孕妇高潮喷白浆视频在线| www.午夜日本.com| 亚洲古装无码色网站| 国产小屁孩cao大人在线播放| 18国产成人在线| 国产情侣一区二区| 狼友在线精品视频在线观看| 中国小younv女younv网站| 成人爽A毛片免费软件| 激情A∨| 9420高清完整版在线观看网无码| 久久高h视频| 欧美成人gv在线观看| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 日本XXXX色视频在线观看l| 中国一级特黄大片美女| 黄色一区二区三区| 把少妇搞到高潮视频| 无码少妇一级Av片在| 国产精品青青青高清在线| 2022Av无码在线观看| 又大又硬又爽在线观看| 日韩久久av电影| 国产点击进入在线影院尤物| 日本丰满熟妇又毛| AV伊人天堂网| 国内精品视频在线观看九九| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 国产大片91精品免费观看不卡 | 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 国产三级妇人在线视频| 超在线观看免费视频99| 超频97人妻在线视频| 大学生粉嫩喷白浆网站| 国产精品天天爽| 国产精品毛片无码| 丁香五月七月综合激情| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 在线 你懂的| 凹凸国产熟女精品视频APP| 337人体一区二区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 日本韩国一区二区三区| 尤物18禁免费网站| 激情视频在线观看黄免费| y1111111少妇无码| 高清国产摸出水在线视频| 免费女人18A级毛片免费视频| 97色婷婷手机在线| 刘亦菲一区二区在线| 国产免费一区二区三区香蕉精| 丁香五香天堂网国产精品| 国产三级自拍视频| 狠狠综合久久综合88亚洲| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 白丝无码导航| 日本六九视频在线观看免费| 人妻视频在线啪| 又黄又无遮挡又湿的视频| 黄色小视频高清免费在线观看| 日本真人做受视频试看| 99久久国产综合精品女同| 丝袜中文字幕| 国产免费观看黄AV片明星| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 99re66在线精品免费观看| 亚洲成在人线av壁咚影院| 亚洲视频网站色| 大尺度无码AⅤ视频| 精选国产乱子伦视频| 亚洲人妻av在线不卡| 粉嫩极品国产在线观看| 国产高清精品一区二区三区| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 尤物视频在线观看不卡| 白丝美女在线自慰| 天堂精品伊人| 免费av一区二区三区在线| 色综合伊人色综合| 999热在线精品视频| 亚洲一区二区变态丝袜| 18AV在线首页| 亚洲无码喷水视频,| 国产高清AV麻豆久久| 极品粉嫩自慰AV| wwwwww亚洲高清| 尤物白浆在线观看| 中日无码精品一区二区三区| WWW欧美激情| av中文字幕网站一区| 欧美性色欧美A在线墦放| 中文字幕无码专区人妻系列| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 极品少妇高潮试看| 男人女人免费啪啪无遮挡| jk强制高潮视频| 2022最新人妻视频网站| 亚洲国产精品久久久天堂| 无码 在线 在线| 欧美1区2区3区| 在线理论三级午夜电影| 91精品国产高清久久久久久g| 草草地址线路①屁屁影院| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲qingse中文字幕| 久久99日韩国产精品久久99| 国产视频亚洲| 曰韩在线大香蕉| 国产真实乱XXXⅩ| 2022AV天堂在线观看| 人妻AV无码在| 国产亚洲欧美在线观看三区| 孕妇国产一级aV片免费观看| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 99色亚洲| 吃奶激烈动态图| 夜色国产精品| 亚洲va中文字幕无码| 精品国产一区在线观看| jk强制高潮视频| 亚洲Av无码白浆很黄| 在线你懂 亚洲| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| AV天堂永久| 国产色丁香久久综合| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 自拍偷拍2020| 草莓视频中文字幕人妻系列| 天天摸天天添天天爱| 国产丝袜脚交视频在线| 欧美激情中文字幕一区二区| 啊啊啊好粗好大动态图| 无卡一级毛片| 日韩欧美国内中文字幕| 2020国产欧洲精品网站| 综合 欧美 亚洲日本| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看精品视频看看播放| 在线人成亚洲视频免费观看| 97福利姬久久| 一区二区三区不卡 自拍| vr高清亚洲精品二区| 亚洲精品少妇30p| 日韩日批在线免费播放视频| 白丝超短裙jk自慰| 欧美黑人巨大xxxxx| 好涨好爽好硬免费视频国产| 人妻无码一区二区三区免费| 狼人视频国产在线视频www色| 熟女熟妇伦av网站| 99re热视频精品首页| 国产成年人 -bilibili| 岛国av免费一区二区三区| 婷婷5月激情综合6月。| 愉拍自拍视频在线播放| 中文字幕在线2021一区| jizzjizz麻豆亚洲天堂| 超碰香蕉人人网99精品| 一区二区亚洲色多多| 国产杨幂AⅤ在线| 久久久噜噜噜久久久精品| 机巴好大放不进去视频免费| 精品国产一区二区av片| 成人欧美一区二区三区视频不卡 | av天堂永久资源网av天堂| 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 午夜不卡福利精品视频| 国产AV巨制| 中文人妻无码一区二区三区| 中出视频中文字幕| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 在线成人一区二区| 幻女国产www| 日韩av无码精品专区| 久久精品国产免费av无码不卡| 久久精品视频不卡a| 久久久久无码精品国91| 欧美。日韩,一区| 国产在线地址一| 无码一区二区丝袜| 中国性xxxx护士| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| A级毛片视频在线| 少妇饥渴偷公乱视频| 日美无码毛片| 欧美日韩亚洲区久久综合| 337极品美女扒开粉嫩小泬| av无码免费无禁网站| 少妇熟女视频一区二区| 亚洲有码AV中文字幕| 波多野结衣av一本大道| 亚洲一区二区狠干| 又污又黄的免费视频网站| 欧美天天综合色影久久精品| 国产午夜福利诱惑在线观看| 国产欧美一级不卡视频| 国产精品国产自线在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲女人天堂网AV| AV国内高清啪啪| 亚洲欧洲中文高清| 99午夜视频| 吃下面吃胸在线看无码| 亚洲激情综合网| 777有精品视频| 毛片传媒网站| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 白丝美女被啪到高潮视频| 久操无码伊人| 中文字幕视频一区| 大人片视频免费1| 欧美人与动牲交大片| 天天狠天天透| 别揉了我快要受不了了视频| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 亚洲午夜久久久精品影院视色| 伊人大杳焦在中文字幕| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 日韩精品激情h| 尤物yw在线观看免费| 一区二区黄色视频| 美女很黄很黄免费的| 日韩欧美在线综合网另| 国产免费av一区二区三区|