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    工作計劃

    時間:2024-05-09 07:10:36 工作計劃 我要投稿

    [集合]實用的工作計劃6篇

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的學習制定一個計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編整理的工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

    [集合]實用的工作計劃6篇

    工作計劃 篇1

    各直屬企事業(yè)單位,機關各科室:

      為加快我市現(xiàn)代化建設目標,推進城市化進程,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的城市環(huán)境,我市向上級申報了國家衛(wèi)生城市。為了更好地開展創(chuàng)衛(wèi)工作,我委根據實際情況制訂20xx年創(chuàng)建工作計劃如下:

      一、主要工作任務及要求

     。ㄒ唬┙∪M織,完善網絡。為切實加強對本單位創(chuàng)衛(wèi)工作的領導,全面落實各項工作任務,建立委創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領導小組,擬訂創(chuàng)建工作計劃,落實工作責任。

      (二)大力開展健康教育活動。利用電腦網絡、宣傳欄、印發(fā)資料、學習會議等形式,開展對在職干部、離退休人員的創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳和健康知識教育,使干部職工的健康知識知曉率、健康行為形成率分別達到80%以上;堅持控煙工作,會議室等公共場所要有禁煙標志,積極創(chuàng)建無吸煙單位。

     。ㄈ﹫猿珠_展除“四害”工作。在市“除四害”工作領導小組的統(tǒng)一領導和布置下,堅持開展春秋兩季的滅鼠工作及滅蚊、滅蟑、滅蠅工作,確保單位和職工家庭“四害”密度在規(guī)定范圍內。

     。ㄋ模┘訌姯h(huán)境、衛(wèi)生管理。一是結合愛國衛(wèi)生月活動,大力開展愛國衛(wèi)生宣傳,努力形成全員衛(wèi)生意識。結合元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,徹底清除衛(wèi)生死角,強化單位和干部職工家庭衛(wèi)生工作,做到“門前三包、門內達標”。二是履行路長單位職責,加強環(huán)境衛(wèi)生管理。要加強責任路段的`環(huán)境衛(wèi)生督查,杜絕店外店、攤外攤等超門店經營,清除城市“牛皮癬”、亂搭建、亂堆放、亂停車現(xiàn)象。

      二、工作措施

      1.加強領導。創(chuàng)建工作由委創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組領導下進行,細化分解創(chuàng)衛(wèi)任務,明確責任科室和責任人。創(chuàng)衛(wèi)工作責任科室是人事教育科,責任人是人教科科長。其他科室要全力支持和投身于創(chuàng)衛(wèi)工作。

      2.加強督查。為確保各項創(chuàng)建工作落實到位,委創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組將不定期開展工作情況督查,查漏補缺,及時整改,對工作不到位的科室和人員適時進行通報,限期整改,確保到位。

      3.嚴格考核。建立考核機制,強化工作責任,把創(chuàng)衛(wèi)工作作為科室效能建設考核和個人年終考核的重要內容進行考核,考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據。

    工作計劃 篇2

      1.完成教學進度。

      本學期我?guī)目苾砂,肖祚君?個理科班。文科要爭取在本學期半期完成必修3全冊,學期結束完成選修4和選修1的授課。理科要在本學期僅有的20課時完成必修3全冊,爭取進入會考復習階段,編印并下發(fā)必修1、2、3會考復習提綱。

      2.繼續(xù)進行有效教學。

      文理分科后,理科歷史課不再進行周清,但有效教學模式卻必不可少,更因為可是少,進度任務重,推行有效教學,利用學案囊括每課基礎知識點和重點內容就尤為重要。只有這樣,才能讓理科學生不僅僅當堂學習了知識,更在課堂上識記和掌握了一部分基礎知識點。不至于擠占理科各科的學習。加之隨著會考的日益臨近,需要編印必修1、2、3的復習提綱,所以在本學期內授課過程中更有必要逐課逐堂規(guī)劃基礎知識,供學生隨時復習使用。

      文科的有效教學模式,沿用上學期的做法,比如學案的制定,就改教師編寫印刷為利用好學生手邊的《三維設計》和《課時跟蹤訓練》。上課時指導學生通過閱讀課本,填寫《三維設計》上的知識點,完成部分問題,然后老師再將歷史知識變成文科學生必須熟識掌握的歷史規(guī)律、線索和體系。然后盡可能在課堂上借用上述兩種資料進行當堂訓練。做到堂堂清。

      此外,文科又必須按照學校教務的要求有規(guī)律地進行周清甚至月清。每周三、四時,由教師制作周清卷,擇機進行測試,然后核對答案,要求學生必須做到周清卷徹底搞懂搞會。我要求所帶的3和7班學生周清原卷必須達到滿分,開始一定會有難度,但只要多督促,跟進及時,多鼓勵,相信不論是希望班還是普通班,都可以達到滿分的要求。

      歷史周清內容相比其他兩個年級難度較大。主要是內容更多,追求體系,涵蓋知識面較廣,題型也比較靈活多樣。從上學期周清情況來看,學生每周第一次周清的分數(shù)參差不齊,有的學生分數(shù)過低,但隨著時間的推移,分數(shù)逐漸增長了。本學期仍然追求一定的量和體系,考察面較廣,但擬盡力避免每周第一次周清分數(shù)過低的局面。借助于天天清,加大背誦量和背誦頻率,由老師抽查改為以組長徹查背誦為主,老師抽查為輔,要求人人過關,周清內容就產生在每天背誦內容中,學生累積比較到位;另一種辦法是每天的晚自習默寫必須堅持,減少默寫量,默寫核心知識,構建知識體系,和每日的背誦考察相呼應,累積基本知識點。這兩種做法,應該可以緩解周清的壓力,提高學生周清第一遍的分數(shù)。

      3.做好天天清。

      文科的歷史,必須從高一分科后就培養(yǎng)學生識記重要知識點的習慣,而且要做到當然任務當天完成。為此,本學期采取每天一默寫,每日一考察的辦法。尤其是面對面的'考察,一定要有指揮棒的作用,不僅布置當天內容進行當面考察,更要同時有規(guī)律地布置之前的內容,指導學生不斷循環(huán)往復學過的歷史知識,達到完全熟識掌握的效果。

      4.培養(yǎng)學生進行循環(huán)復習、隔夜記憶的習慣。

      循環(huán)復習和隔夜記憶是我?guī)鶎蒙回灢捎玫暮梅椒,事實證明,一旦你學生掌握了這個方法,就可以在一段時間后養(yǎng)成良好的歷史學習習慣,而且會達到更高效更有效的歷史記憶效果。開學初我將會將該兩項方法傳授給學生,并且在每日的日清中借助于默寫和考察有意識地強制學生進行循環(huán)記憶和隔夜記憶,相信久而久之,學生必然會在短時間內識記很多內容。一旦學生嘗到了甜頭,就會將這兩種方法當做自己的絕招而長期一貫地堅持使用。如此,學生的歷史知識的累積和體系的建立必將會有所改善。

      5.培養(yǎng)學生充分利用《三維設計》和課本進行閱讀和研究的習慣。

      閱讀課本,是有效教學模式下課堂上的必修課,而指導學生在完成《三維設計》習題的同時,通過閱讀資料上的知識點或者小知識體系,培養(yǎng)學生拓展知識,深挖教材,形成知識體系的能力。

    工作計劃 篇3

      本學期,在學校整體工作思路和重點工作目標的指導下,教務處將圍繞學年教學目標,繼續(xù)轉變教育觀念,實踐、創(chuàng)新教學方法和教學手段,深化改革教學模式,切實提高課堂教學的有效性,精細、科學、扎實地做好學校教學活動的組織管理,依靠全體教師的智慧和勞動,力爭優(yōu)異成績。

      一、目標任務

      1、堅持理論指導,大力推進新課程改革,深化素質教育,按規(guī)定開足開齊課程,抓嚴抓實常規(guī)管理和課堂教學安全管理。

      2、全面提高教育教學質量,確保初中、小學教育質量位居全縣前5名,綜合目標考核位居全縣前10名。

      3、抓好學!叭L”(校風、班風、學風)建設,加強學生行為習慣養(yǎng)成教育。

      4、深入貫徹落實教學質量獎懲制度。

      二、主要工作及措施

      (一)、嚴格教學管理,規(guī)范教學行為。

      1、落實新課程標準,按照國家規(guī)定的教育教學內容和課程設置開展教學活動。上好具有地方特色的技術、藝術、體育與健康、綜合實踐課。因地制宜開發(fā)學校課程,形成學校特色。

      2、加強常規(guī)制度化管理,建立以校長、教務主任、教研組長為主體的學校教學檢查組,經常深入教學一線進行隨堂聽課檢查指導。本學期我校將落實教學工作的“十字”要求,即:備課要“細”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,實踐要“多”,輔導要“勤”,考評要“真”,負擔要 “輕”,質量要“高”。

      3、抓好教學常規(guī)檢查工作,對教師備課、上課、教學反思、聽、評課、學生作業(yè)、自習輔導、考試工作、等進行集中檢查和隨機抽查。

      4、講普通話,寫規(guī)范字。教師上課講普通話,板書、作業(yè)批改要寫規(guī)范端正的字,學生的任何一項作業(yè),書寫都要規(guī)范、工整。教師要以身示范,提高要求,常抓不懈。

      5、抓好各類考試工作。進一步嚴肅考紀,端正考風。對階段學情及時分析。

      (二)、抓好學籍管理,落實專人負責。

      1、建立健全學籍管理制度,落實各管理員職責。做到科學、規(guī)范。確保學籍管理安全。

      2、學籍管理員要密切關注、處理上級各部門下達的學籍信息及要求。按時完成各項任務。

      3、各班班主任要密切配合學籍管理員做好相關學籍管理工作。及時登錄學籍網站,更新、核對、完善本班學生信息。學籍管理員要做好班主任學籍工作安排和技術指導。

      (三)、加強教科研工作,提高教學質量

      1、通過“行政推動、教研指導、班級示范”的模式,積極推動課堂教學模式改革,積極開展課堂教學觀摩和教學競賽活動,打造高效優(yōu)質課堂。一是以教研組為單位學習本學科的課程標準。二是深入研究“先學后教,當堂訓練”,“交流互動式”小組教學模式、以及分層教學等其他學校先進的課堂教學模式,借鑒先進的教學方法,實現(xiàn)教學過程最優(yōu)化。

      2、加強教研組建設和教科研隊伍建設,積極組織參與聯(lián)片教研和校本研修活動并將成果落到實處。一是搭建交流平臺,積極學習名校先進教學模式,加以實踐和總結。堅持“請進來,走出去”的方法,帶著問題和困惑外出參觀學習,帶著感悟和體會在教學活動中大膽實踐,并能在全校作出總結交流,提高教師培訓效率。二是加強本校教師間的交流學習,實現(xiàn)“示范引領、同伴互助、共同發(fā)展”的目標。本學期至少要進行一期集中聽、評課活動,并進行一次學校優(yōu)質課評選。做到有聽必評、有評必饋、有饋必思,有思必改,把聽、評課工作落到實處。同時鼓勵各代課教師跨組聽課,隨機聽課。學校行政繼續(xù)深入課堂,推門聽課。

      3、提高備課質量。提倡個人備課和集體備課相結合,群策群力,找出最適宜的教學方法。

      4、加強教育教學論文(或著作)撰寫。要求每學期每人撰寫至少一篇論文,對自己的教育教學工作及時反思,總結得失,形成材料。

      5、加強教研組活動的開展。各教研組要早計劃,早準備。要讓活動真正為提高學生學習興趣,開拓學生視野,增強學生動手動腦能力發(fā)揮作用。

      (四)、抓教師隊伍建設,提高教師教育教學的能力和水平。

      1、加強骨干教師隊伍建設,通過開展豐富多彩的交流活動,積極探索以校為本,研訓一體的教師培訓模式,壯大我校骨干教師隊伍。

      2、加強師德師風建設,培養(yǎng)高素質的教師隊伍。通過多種形式開展講學習、樹正氣、促提高的活動,學習教師職業(yè)道德規(guī)范和相應法律法規(guī),努力提高教師愛崗敬業(yè),甘于奉獻的意識、師德水平,培育新時代合格教師。

      3、積極組織教師參加省、市、縣組織的各類培訓,并為教師積極創(chuàng)造參加各類培訓和研討會的條件。

      (五)、抓學生自主管理,全面提高學生綜合素質。

      1、培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣,做到學習認真,正直做人。

      2、注重學生的心理健康教育,把心理健康教育與理想教育、社會主義榮辱觀教育以及感恩教育結合起來,通過此類教育以提高學生學習的'動力和信心。

      3、積極開展各種活動,建立各類活動興趣小組,推行“優(yōu)中差”搭配的幫扶式學習小組模式,發(fā)揮學生互幫互學、共同提高優(yōu)勢,提高學生優(yōu)秀率。堅持國旗下講話,通過廣播站、黑板報、宣傳欄等各種形式活動,對學生進行思想教育,提高學生的綜合素質。

      (六)、抓好今年中考和各年級質量檢測的備考工作,提高學生的復習效果。

      1、建立備考領導小組,全面統(tǒng)籌安排,加強對備考的指導工作。

      2、加強對課標、考試說明,中考和學業(yè)水平考試試題的研究,做到有的放矢。

      (七)抓部室管理,建立健全各類制度,落實專人負責。

      1、各部室落實專人管理,嚴格執(zhí)行部室管理制度。各部室管理人員出臺管理措施,使其能充分發(fā)揮作用,服務教學。

      2、檔案管理要規(guī)范,各處室按《紫教體發(fā)(20xx)9號文件》進行分類裝訂,各科室自己整理、裝訂、保管自己科室的檔案。確保檔案不流失。

      總之,本學期我校教育教學工作任重而道遠。在新的學期里,我們要進一步堅定信心,振奮精神,努力拼搏,狠抓落實,與時俱進,為學校的教育教學質量再上新臺階而努力奮斗!

    工作計劃 篇4

      今年我接任七(8)班的班主任工作,雖然已工作多年,但接到這個任務時,心里忐忑不安,感覺自己不能很好地勝任這個角色。后來想這又是對自己的一次挑戰(zhàn),沒有退路。 面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我只有盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。俗話說:“萬事開頭難”。的確,任何一件事開頭是最重要的,同時又是最難的。教學同樣也不例外,所以要做好初中階段的班主任工作一定要把握好初一新生入學教育這一環(huán)節(jié)。假如能夠把握好,以后開展的工作就可以達到與事半功倍的效果。從學校工作和學生思想實際出發(fā),結合我班實際情況,特制定本學期班主任工作計劃。

      一、加強班風建設

      1、安排班級活動

      根據學校德育處工作安排,引導學生開展各項實踐活動;顒右訌妼ι倌陜和枷肫返陆逃蛣(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展;顒又耙贫ê糜媱潱鞔_活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園體育節(jié)、社會實踐活動等一些聯(lián)誼活動。

      2、營造向上氛圍

      根據初一年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

     。1)制定班級公約、班規(guī)。

     。2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。

     。3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

      3、指導培養(yǎng)班委干部

      班委干部是班主任的.左右手。要認真選拔,同時要精心培養(yǎng)。

      第一,幫助班委干部樹立威信;

      第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;

      第三,嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;

      第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

      二.創(chuàng)造機會,培養(yǎng)學生的集體主義精神。

      一個真正的班集體,應該有明確的奮斗目標,健全的組織系統(tǒng),嚴格的規(guī)章制度與紀律,強有力的領導核心,正確的輿論和優(yōu)良的作風與傳統(tǒng)!皥F結就是力量”,作為一個班主任必須深刻地認識到培養(yǎng)學生的集體主義精神的重要性。班集體不僅是教育的對象,而且是教育的巨大力量。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說:“一個班集體,使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團結了集體,加強了集體,以后集體自身就能成為很大的教育力量!卑嗉w也是促進學生個性發(fā)展的一個重要因素。班集體還能培養(yǎng)學生的自我教育能力。

      那么如何培養(yǎng)他們的集體主義精神?

      1、了解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪等方式了解本班學生情況,開學后通過觀察、談話、查研究等方式了解學生。了解學生人數(shù),男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況,原小學班主任對學生的德育評語;學生入學成績,各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。

      2、確定集體的奮斗目標。目標是集體的發(fā)展方向和動力。培養(yǎng)班集體首先要使集體明確奮斗的目標。近期目標,如搞好課堂紀律,搞好衛(wèi)生等;中期目標,如成為優(yōu)秀班集體;遠期目標,如每個學生都成為全面發(fā)展的好學生。對于初一的學生,班主任不需要任何事都插手,如打掃衛(wèi)生,我將進行承包制,不把任務落實到個人,他們自己安排,團結協(xié)作。

      3、有計劃的開展集體活動。其實,在實際生活中是有很多機會可以增強學生的集體主義觀念的,關鍵在于班主任有沒有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。

      三.培養(yǎng)學生正確的學習方法

      1、加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學習習性養(yǎng)成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。

      2、加強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養(yǎng)褡配,腦科學最新成果。

      3、組織興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自己的能力也上一個新臺階。

      4、加強課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養(yǎng)成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

      四.付出愛心,用愛去做教育的后盾。

      世間上,有很多種愛,其中有母愛、父愛、師愛……它們都有一個共同的特點:愛能夠使人的心靈受到洗禮,使人的心靈受到熏陶,使人的靈魂得到升華。有人說,教師是太陽底下最光輝的職業(yè),我們作為一名人民教師,歷史賦予我們重任,我們肩負這重任,我們都有責任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情,用自己真實而又感性的愛心去感染學生。蘇霍姆林斯基說:“孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人!蹦敲丛鯓硬潘銗圩o學生,怎樣去愛自己的學生?教師的愛應該表現(xiàn)在對學生的學習、思想和身體的關心上,幫助學生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現(xiàn)對學生的嚴格要求和信任并且不能過分溺愛;對于雙困生,班主任更要愛護他們的自尊心,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,及時鼓勵,使他們在教師的關懷中成長。

      總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。

    工作計劃 篇5

      在這次改選中,我有幸被選為外聯(lián)部的部長。自己深知肩上擔子的重量,深知領導對我的信任,我將會付出百分之百的力量來完成好每一項工作。

      下面我首先講一下外聯(lián)部的主要工作。外聯(lián)部的工作主要分為兩個方面:

      第一,拉贊助,解決學生會工作及活動中所須的經費問題。為學院的活動提供資金和物力的支持。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。

      第二,聯(lián)系,外聯(lián)部可謂是本院外聯(lián)內引的一個窗口,是讓同學們逐漸接觸、適應這個社會的一扇大門。外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。在外聯(lián)部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:

      第一, 為即將舉行的`迎新晚會提供一些資金或物力的贊助,我已經做好了細致的工作計劃,現(xiàn)正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

      第二, 協(xié)助文藝部搞好各項文藝表演。我們將在xx年第一學期初進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,打出學院品牌,樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。

      第三, 外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯(lián)系一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

      第四, 外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內部?诒镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

      總結一學年以來的得失,為今后做好各項工作打好基礎。

      以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn),也將積極與其他院系聯(lián)系,開展一些有益于同學的發(fā)展,有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力,搞好本系學生的外聯(lián)工作,開展更多的受同學們喜愛的活動,豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業(yè)崗位;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題,希望領導給予幫助和批評。

      電商系學生會外聯(lián)部部長張曦

      xx年7月3日

    工作計劃 篇6

      教研組是推進教學改革,進行教案科研,探討課堂教學效益,實施素質教案的核心組織;教研組的每一位成員都是教學活動和教案科研的直接參與者。要使我校的教學管理進一步規(guī)范化、科學化,加強教研組職能,健全對教研組的考核機制顯得尤為重要。為此,特制定二碼頭小學教研組學年量化考核方案。

      一、考核及獎勵辦法:

      1、考核組成員組成:每學年由校長、教導處及有關人員具體實施考核評價。

      2、考核辦法:由教導處牽頭,各教研組負責收集、展示一學年工作的實績,考核組成員按教研組量化打分方案打分。

      3、考核結果的使用:考核結果作為評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長的依據;考核結果作為教研組長學年津貼發(fā)放的依據。

      4、獎勵辦法:

      (1)根據得分高低按1:1:1的比例確定“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”教研組。

     。2)獲“優(yōu)秀教研組”稱號的教研組,發(fā)給教研組一定數(shù)額的.獎金。

     。3)評為“優(yōu)秀教研組”“良好教研組”“合格教研組”的組長分別發(fā)給教研組長津貼160元、130元、100元。

      二、“優(yōu)秀教研組”一票否決內容

      1、組內有嚴重不團結現(xiàn)象,影響學校的正常教學秩序。

      2、組內有嚴重不遵守學校制度的現(xiàn)象,并由此而影響學校的正常教學秩序。

      3、組內有拒不接受學校布置的任務現(xiàn)象。

      4、組內發(fā)生嚴重的安全事故或嚴重影響學校聲譽的事。

      5、期末監(jiān)考、閱卷工作中有舞弊行為者。

      三、量化考核方案:

      二碼頭小學教研組學年考核量化評分表

      ____________教研組年月日

      考核

      項目具體考核內容分值自評考核組評定教研

      組長考核1、教研組長每期按時上交教研組工作計劃與總結。(1分)

      2、每位教研組長每學年上一節(jié)示范課。(1分)

      3、每學年對本組內教師隨堂聽課不少于10節(jié)(第一學期、第二學期各不少于5節(jié)),做好聽課記錄。每少聽1節(jié)扣1分。(3分)

      4、各教研組兩位組長獨立撰寫的論文應同時在區(qū)級論文評比中獲二等獎以上(2分)

      5、校內教研活動要求有時間、有地點、有計劃、有內容、有效果,無故不組織教研活動1次扣4分。組內教研活動記錄齊全,每少1次扣1分,不詳實扣0.5分。(3分)10 教學常規(guī)

      教研活動

      考勤1、各教師能按時、科學地制定各學科教學計劃,每缺一人次扣1分。

      2、作業(yè)布置適當,批改認真,違反一人次扣1分。

      3、教案編寫認真,按時上交學校檢查,不按時上交每人次扣1分。

      4、未經教導處登記、批準,私自調課每人次扣1分。

      5、上課遲到,發(fā)現(xiàn)一次扣3分,上課期間擅自離開教室者,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,曠課一節(jié)扣5分,曠工一天扣10分。

      6、準時參加會議、各級教研活動,無故不參加每人次減1分,遲到、早退每人次減0.5分。

      7、組內老師積極參加匯報課、賽課活動,空堂教師無故不參加1人次減0.5分

      8、教研組按時開展課改活動、教研活動,內容充實、記錄詳細,一人次不參加減0.5分。

      9、集體備課正常開展,成員積極參加,每缺一人次扣1分。30 教學成績1、所教學科以鎮(zhèn)統(tǒng)考統(tǒng)閱為標準,若年級平均分超過同類學校,一個年級記5分;若該年級有一個全鎮(zhèn)第一名,記2分;若該年級平均分與同類學校相比,差距縮短1分以上(含1分),記1分;差距縮短2分以上(含2分),記3分;差距縮短3分以上(含3分),記5分。若每年度考兩次,將各項得分之和除以2,再記分。

      2、綜合組在音、體、美、英語、科技創(chuàng)新等比賽中,團體獲區(qū)級一、二、三等獎,分別記40分,30分、20分。市級各等分值在區(qū)級基礎上乘以2。(只記一個最高等級的分值)40 教研教改1、獲片級優(yōu)質課比賽一、二、三等獎分別記2分、1分、0.5分;片級研究課記1分;區(qū)級研究課記2分;市級研究課記4分;省級研究課記6分。(業(yè)務主管部門組織,學校推薦才認可)

      2、進入區(qū)級優(yōu)質課比賽,獲一、二、三等獎,分別記6分,4分,2分;市級優(yōu)質課獲一、二、三等獎,分別記8分、6分、4分,省級在市級基礎上乘以2。

      3、由學校組織選送,經教案主管部門評選,每篇論文或經驗文章在區(qū)級參評,獲一、二、三等獎,分別記4分,3分、2分;市級分別記8分、6分、4分;省級分別記10分、8分、6分。(同一篇目只記一個最高等級;若幾人合著論文獲獎,將該論文分值平均記入教師個人得分)

      4、校級、區(qū)級、市級、省級教改課題,有方案,有實施記載,有總結,研究成員每年分別記1分、2分、3分、4分。主研人員分別記3分、4分、5分、6分

      (備注:教研組該項得分=各組積分總和÷組內人數(shù))20 得分合計100

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