国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作計(jì)劃>采購(gòu)工作計(jì)劃

    采購(gòu)工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-10-21 20:38:59 工作計(jì)劃 我要投稿

    采購(gòu)工作計(jì)劃15篇

      日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃,就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的采購(gòu)工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

    采購(gòu)工作計(jì)劃15篇

    采購(gòu)工作計(jì)劃1

      采購(gòu)工作由四環(huán)節(jié)組成,而每個(gè)環(huán)節(jié)又由若干個(gè)步驟組成。

     。1)采購(gòu)計(jì)劃 計(jì)劃的目的是根據(jù)客戶需求及生產(chǎn)能力制訂采購(gòu)計(jì)劃,做好綜合平衡,以便保證物料及時(shí)供應(yīng),同時(shí)降低庫(kù)存及成本,減少急單。

      主要環(huán)節(jié)有:評(píng)估訂單需求、計(jì)算訂單容量、制定訂單計(jì)劃。

      (2)供應(yīng)商評(píng)估 供應(yīng)商評(píng)估的目的是滿足采購(gòu)對(duì)質(zhì)量、成本、供應(yīng)、服務(wù)等方面的要求。

      供應(yīng)商評(píng)估的主要環(huán)節(jié)有:供應(yīng)商評(píng)估的'準(zhǔn)備、初選供應(yīng)商、試制、批量試驗(yàn)、確定供應(yīng)商名單。

     。3)采購(gòu)訂單 發(fā)送訂單的目的是為生產(chǎn)部門提供合格的原材料和配件,同時(shí)對(duì)供應(yīng)商群體績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋。

      主要環(huán)節(jié)有:訂單準(zhǔn)備、選擇供應(yīng)商、簽訂合同、合同執(zhí)行跟蹤。

     。4)采購(gòu)管理 采購(gòu)管理的主要目的是正確執(zhí)行企業(yè)的采購(gòu)原則。

      主要環(huán)節(jié)有:?jiǎn)螕?jù)審批,包括計(jì)劃、評(píng)估報(bào)告、訂單合同、付款審核與批準(zhǔn) 采購(gòu)員崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。

      對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。

      2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu)。

      注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。

      合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。

      3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。

      積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。

      4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

    采購(gòu)工作計(jì)劃2

      根據(jù)公司調(diào)研會(huì)和酒店半年總結(jié)會(huì)精神,按照酒店安排部署的下半年工作任務(wù),采購(gòu)部下半年將重點(diǎn)從加強(qiáng)采購(gòu)成本的控制入手抓好以下幾點(diǎn)工作:

      一、貨品采購(gòu)渠道問(wèn)題

      1.定點(diǎn)供貨商

      加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)供應(yīng)商貨品、價(jià)格、質(zhì)量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強(qiáng)食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全。

      2.零售店采購(gòu)

      所有零點(diǎn)采購(gòu)食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,其他采購(gòu)物品均索要保修卡和發(fā)票。健全臺(tái)帳、保證隨時(shí)能通過(guò)工商防疫、動(dòng)檢等部門的檢查。

      二、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購(gòu)計(jì)劃

      通過(guò)每日的上集采購(gòu)對(duì)當(dāng)日市場(chǎng)上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過(guò)詢價(jià)后少量采購(gòu),另外積極配合餐飲部做好外出采購(gòu)的工作,使外地的'新鮮原料能及時(shí)的購(gòu)回酒店,為酒店菜品的更新打下基礎(chǔ)。

      三、加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)部的管理

      1.加強(qiáng)貨品質(zhì)量、價(jià)格的監(jiān)督管理;繼續(xù)做好采購(gòu)部提出的xx工作,保持貨比三家,認(rèn)質(zhì)量、認(rèn)價(jià)格不認(rèn)人情的工作作風(fēng),并虛心接受兄弟部室的意見(jiàn)和建議,更好的為一線部室服好務(wù),當(dāng)好后勤。

      2x對(duì)店內(nèi)所需要物品的采購(gòu)、合理安排采購(gòu)時(shí)間段,確保工作有條不紊,對(duì)需要及時(shí)采購(gòu)的物品要在第一時(shí)間購(gòu)回。

      3x倉(cāng)庫(kù)加強(qiáng)對(duì)存貨品數(shù)量的反饋機(jī)制,對(duì)不必要物品不予采購(gòu),做到低庫(kù)存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

      4x所有采購(gòu)物品均詳細(xì)掌握其市場(chǎng)行情,耐心討價(jià)還價(jià),堅(jiān)決買到最低價(jià),從一點(diǎn)一滴進(jìn)行節(jié)約。

      5x要求供應(yīng)商及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整供貨價(jià),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調(diào)價(jià)不及時(shí),則按最底供貨價(jià)倒推一個(gè)月進(jìn)行貨款清算。

      6x每日采購(gòu)員準(zhǔn)時(shí)到市場(chǎng)采購(gòu),對(duì)當(dāng)天所有貨品價(jià)位認(rèn)真咨詢、掌握,以便對(duì)供應(yīng)商供貨價(jià)進(jìn)行核對(duì)并采購(gòu)質(zhì)最優(yōu)、價(jià)最低的貨品。及時(shí)將新品購(gòu)回交于廚房進(jìn)行新品研發(fā)。對(duì)當(dāng)日沽清的貨品盡最大努力組織貨源,力爭(zhēng)不影響當(dāng)日銷售,確實(shí)斷貨的商品及時(shí)通知廚房。

    采購(gòu)工作計(jì)劃3

      一、完善供應(yīng)商體系,對(duì)重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達(dá)到2—3家,確保材料/設(shè)備能夠了及時(shí)供應(yīng)。隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡量利用多渠道來(lái)降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)有潛力的供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,在工本中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

      二、隨著市場(chǎng)的因素影響,各種原材料的價(jià)格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購(gòu)員要做好價(jià)格的比對(duì),做好比價(jià)、議價(jià),了解市場(chǎng)價(jià)格,從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,避免供應(yīng)商以各種理由對(duì)公司提出漲價(jià)的要求。

      三、繼續(xù)配合項(xiàng)目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購(gòu)買及設(shè)備進(jìn)場(chǎng),以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

      四、采購(gòu)物資進(jìn)行分類,制定分類物資采購(gòu)制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購(gòu)無(wú)法在短期內(nèi)完成,所以在采購(gòu)的過(guò)程中要做好采購(gòu)計(jì)劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應(yīng)的存貨,購(gòu)買量大則可以降低成本。

      五、配合倉(cāng)庫(kù),掌握好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,了解銷售的'情況,使采購(gòu)工作不處于被動(dòng)狀態(tài),及時(shí)清查庫(kù)存呆滯品,并上報(bào)上級(jí)處理。

      六、采購(gòu)員的產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過(guò)培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時(shí)培養(yǎng)新進(jìn)人員,使之盡快熟悉工作。

      在下半年的工作中,我部門人員仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的效率,同時(shí)我們也會(huì)選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

    采購(gòu)工作計(jì)劃4

      已經(jīng)過(guò)去了半年了,回顧自己過(guò)去這半年來(lái)的工作,雖說(shuō)只是和以往一樣圓滿的完成了工作,但事實(shí)上,就算再平靜的工作中,也是藏著許多的洶涌的暗流!會(huì)有這樣的問(wèn)題,除了了說(shuō)明工作其實(shí)并不簡(jiǎn)單外,同時(shí)也說(shuō)明了,我在工作方面的不到位!

      雖然在公司已經(jīng)來(lái)了一段時(shí)間,但是我依然沒(méi)有在工作中達(dá)到理想的成績(jī)。我知道,采購(gòu)這一行,干的越久,經(jīng)驗(yàn)也就越足,做的自然也就比我這個(gè)初出茅廬的毛頭小子要好的多!但我也不是會(huì)輕易放棄的人!為了針對(duì)性的改善自己的不足,我對(duì)接下來(lái)下半年的工作做了一個(gè)規(guī)劃,希望能在工作中進(jìn)一步鍛煉自己。我的下半年工作過(guò)總結(jié)如下:

      一、個(gè)人的提升

      作為一個(gè)采購(gòu)助理,我必須好好的掌握公司的方方面面。比如:公司每月的耗材,公司現(xiàn)在,以及接下來(lái)需要用到什么材料,我要什么時(shí)間去準(zhǔn)備,哪里采購(gòu)最便宜,哪里采購(gòu)質(zhì)量最好……

      作為一個(gè)采購(gòu),其實(shí)還是有很多需要考慮的事項(xiàng)。過(guò)去的我沒(méi)有在了解公司的消耗中下足功夫,導(dǎo)致經(jīng)常在采購(gòu)的時(shí)候出現(xiàn)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)了反省,我也知道這樣的問(wèn)題如果不改正則是百害而無(wú)一利!

      在下半年的.工作中,我會(huì)詳細(xì)的記錄公司每個(gè)階段的消耗和需求,并好好的了解和分析,期待我能得到更高的進(jìn)步。

      二、工作方面的改進(jìn)

      1. 對(duì)供應(yīng)商的選擇

      我們是采購(gòu),而我們最常面對(duì)的,就是各個(gè)供應(yīng)商了。市場(chǎng)上這么多的供應(yīng)商,我不能在下半年繼續(xù)吃老本了,我要下在下半年繼續(xù)尋找更加便宜且質(zhì)量不差的供應(yīng)商。市場(chǎng)的價(jià)格是在不斷的變化的,只是盯著原來(lái)的供應(yīng)商可是做不好采購(gòu)的工作的。

      2. 與前輩和同行之間的交流

      作為采購(gòu),因?yàn)楣ぷ鞯奶匦,我們必須時(shí)刻保持自己的消息足夠靈通!哪家的價(jià)格便宜,哪家的質(zhì)量又優(yōu),我們要是消息收的比別人慢了,那么就可能給公司帶來(lái)一些不必要的損失!所以,我要在下半年加強(qiáng)自己和老員工以及同行們之間的交流,以提升自己的工作能力!

      3. 與部門之間的交流

      采購(gòu)到底是為了這些部門采購(gòu),雖然如何采購(gòu)到便宜且質(zhì)量?jī)?yōu)良的材料是我們的任務(wù),但是,只有和部門之間好好的溝通,我們才能將這件事情辦好,才能將這份工作辦好!

      總之,我們的工作跟隨著市場(chǎng)和供應(yīng)商的變化而改變,工作上的改進(jìn)是不會(huì)停止的,但我要在這下半年將自己的基礎(chǔ)能力好好的提升上來(lái)!

    采購(gòu)工作計(jì)劃5

      1、制定本部門組織機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)及人員編制

      2、制定本部門工作程序、操作標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)

      3、組織本部門的員工培訓(xùn)和考核

      4、做出開業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算

      5、編制開業(yè)所需物資預(yù)算

      6、擬定并審核開業(yè)所需物資清單(固定資產(chǎn)類,易耗品類)

      7、尋找所需物資供應(yīng)商進(jìn)行市場(chǎng)尋價(jià)

      8、確定每項(xiàng)三家以上供應(yīng)商,比值比價(jià)

      9、簽定供貨協(xié)議,確保如期到貨

      10、確定電腦管理軟件系統(tǒng),檢查.調(diào)試.培訓(xùn)

      11.表格設(shè)計(jì)的完成,確定印刷品的數(shù)量、質(zhì)量,尋找廠家印刷

      12、確定工服式樣,尋找廠家制做

      13、尋找花草租賃公司,確定公司簽定合同或購(gòu)買酒店花草

      14、完善規(guī)范庫(kù)房管理、規(guī)范采購(gòu)、驗(yàn)收、保管申領(lǐng)程序

      15、完成酒店固定資產(chǎn)及物品的明細(xì)帳目

      16、審核銷售部客戶協(xié)議及掛帳消費(fèi)協(xié)議資格及可靠性

      17、聯(lián)系洗滌公司,確保開業(yè)后布草的`正常清洗

      18、制定酒店及各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算,目標(biāo)化管理

      19、完成酒店開業(yè)及流動(dòng)資金的準(zhǔn)備。

    采購(gòu)工作計(jì)劃6

      一.本錢掌握企圖:

      推銷部將正在20xx年樹立市場(chǎng)調(diào)研組,針對(duì)推銷的本錢,接納以現(xiàn)有的供給商所報(bào)的代價(jià)做為參數(shù),開辟新供給商去低落本錢。持久互助而且代價(jià)趨向不亂的供給商,接納每季度議價(jià),去低落本錢。支配推銷員深刻市場(chǎng)調(diào)研,匯集電力相干止業(yè)的供給商疑息,樹立供給商材料庫(kù)以備新物料需供,當(dāng)新的.物料有需供時(shí),能夠包管有供給商材料,并貨比三家,確保所購(gòu)置產(chǎn)物代價(jià)本錢昂貴。天天閉注金屬網(wǎng),做數(shù)據(jù)線剖析,低價(jià)位時(shí),上報(bào)主管確認(rèn)是不是備庫(kù)存,確保購(gòu)置期貨品料的代價(jià)能夠正在較低代價(jià)買進(jìn)。物料盡可能從消費(fèi)廠進(jìn)貨,削減流暢環(huán)節(jié),勤儉本錢。

      二.推銷貨期企圖:

      將20xx年的供貨沒(méi)有實(shí)時(shí)狀況,剖析緣由:

      1.本資料自己周期長(zhǎng)(如:帶卡互感器)

      2.供給商外部成績(jī),形成供貨沒(méi)有實(shí)時(shí)。

      3.推銷員漏簽條約。

      4.提料部分請(qǐng)求急。

      對(duì)以上幾面,由物料發(fā)生的成績(jī),推銷部從此刻起頭取技能及利用部分停止協(xié)商,將經(jīng)常使用的物料設(shè)為庫(kù)存。由物控員天天確認(rèn)庫(kù)存量,支配實(shí)時(shí)彌補(bǔ)。供給商發(fā)生的成績(jī),我們會(huì)將每種資料遴選至多兩家供給商,推銷員定貨前取廠家確認(rèn)好貨期,并以條約為束縛前提,定期沒(méi)有到時(shí),逃供廠家義務(wù)。條約經(jīng)管圓面,由推銷員簽定條約后,提交給物控整頓。物控員依照項(xiàng)目注銷比對(duì),寬格從泉源把閉。針對(duì)提料部分請(qǐng)求急的狀況,推銷會(huì)樹立哈市應(yīng)急供給商,焦急的物料劣先購(gòu)置。并實(shí)時(shí)戰(zhàn)利用部分相同辦理。別的,物控員會(huì)正在每周整頓物推測(cè)貨狀況渾單,每個(gè)月停止剖析,查找緣由,辦理成績(jī)。

      三.職員設(shè)置企圖:

      推銷部20xx年度將停止全部構(gòu)造的調(diào)解,將推銷任務(wù)細(xì)分紅企圖、跟蹤、詢價(jià)、采買,同時(shí)將各環(huán)節(jié)融為一體,推銷部也進(jìn)級(jí)為物質(zhì)中間。

    采購(gòu)工作計(jì)劃7

      自20xx年x月入職至今,我在xx酒店已經(jīng)工作了x年x月的時(shí)間了。在這段的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,在工作中學(xué)會(huì)自我總結(jié)和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,為此我對(duì)這下半年的工作進(jìn)行計(jì)劃。

      一、熟練操作采購(gòu)流程

      從接單到詢價(jià),到審批購(gòu)買再到跟蹤收貨,我堅(jiān)持每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式.讓自己在第一時(shí)間了解物品到貨情況。在到貨出現(xiàn)差異或質(zhì)量問(wèn)題時(shí),第一時(shí)間與供應(yīng)商溝通,進(jìn)行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

      供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問(wèn)題、倍受別人關(guān)注的工作。對(duì)此,我會(huì)不斷提高思想認(rèn)識(shí),永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則。

      二、堅(jiān)持詢價(jià)和比價(jià)原則,堅(jiān)持把性價(jià)比的物品購(gòu)入酒店

      作為采購(gòu),最重要的是把好進(jìn)貨關(guān)口,讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入。這就要求采購(gòu)要把的產(chǎn)品以最低的價(jià)格夠入酒店。通過(guò)貨比三家,篩選的供應(yīng)商,保證所有物品都有依可詢,有據(jù)可依。逐步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,很多賣方市場(chǎng)已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng),在這種情況下,供應(yīng)商使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對(duì)此,我堅(jiān)持對(duì)自己的`崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,公正處事。

      三、供應(yīng)商的選擇

      在與供應(yīng)商打交道的過(guò)程中我始終堅(jiān)持三點(diǎn)原則:一是要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要優(yōu)惠的價(jià)格;三是保證能夠得到周到的售后服務(wù)。在這三點(diǎn)的基礎(chǔ)上與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。

      首先我們采購(gòu)部做到多多開發(fā)物料資源,調(diào)查價(jià)格,做到貨比三家,控制價(jià)格審核流程,讓采購(gòu)部的工作透明化,并且建立完整的采購(gòu)部供應(yīng)商檔案及物料申購(gòu)檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí),保質(zhì),樂(lè)于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評(píng)定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),用以獲得最理想的采購(gòu)價(jià)格和品質(zhì)。

      四、賬務(wù)的清理

      采購(gòu)是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系,對(duì)公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購(gòu)工作的運(yùn)作過(guò)程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對(duì)每一批物資的采購(gòu)以及合同執(zhí)行情況進(jìn)行臺(tái)賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點(diǎn)。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,下半年本部門將進(jìn)一步對(duì)本項(xiàng)工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。

      五、品質(zhì)保證

      本部門相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況。對(duì)所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類產(chǎn)品的對(duì)比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評(píng)估計(jì)錄。

      六、成本控制

      下半年,本部門將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購(gòu)價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。

      七、采購(gòu)效率

      下半年,我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購(gòu)模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購(gòu)周期,提高采購(gòu)的效率和及時(shí)性。并且對(duì)各種物資的采購(gòu)周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)錄,提供各請(qǐng)購(gòu)單位制定請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃時(shí)的參考。

      八、異常情況的處理

      因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購(gòu)異常時(shí),我部將第一時(shí)間知會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對(duì)。同時(shí)將對(duì)異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

      獨(dú)木不成林,采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門,將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益化,為公司發(fā)展提供助力。

    采購(gòu)工作計(jì)劃8

      我們公司市場(chǎng)采購(gòu)部即將迎來(lái)今年重要的第三個(gè)節(jié)點(diǎn),我作為我們市場(chǎng)采購(gòu)部的一名采購(gòu)員也要開始第三季度的工作了。在過(guò)去的兩個(gè)季度中,我們市場(chǎng)采購(gòu)部的工作在這些不短的時(shí)間里,發(fā)生了一些悄然的變化。我們?cè)谶@個(gè)季度末,公司正式宣告我們與之前合作的供應(yīng)商解除了合約。所以在第三季度了,我們整個(gè)市場(chǎng)采購(gòu)部的工作都面臨這與新供應(yīng)商進(jìn)行交涉的壓力。為了更好的疏松和緩解我在第三季度的采購(gòu)工作壓力,我在這個(gè)季度末,提前為我下個(gè)季度的市場(chǎng)采購(gòu)工作做好規(guī)劃。

      面對(duì)新的供應(yīng)商,意味要重新著手準(zhǔn)備新的采購(gòu)文件和合同。所以說(shuō)在下個(gè)個(gè)季度最開始的一段時(shí)間里,我們市場(chǎng)采購(gòu)部門的主要工作將會(huì)是準(zhǔn)備好相關(guān)的文件,為和新的供應(yīng)友好洽談做好文件合同上的準(zhǔn)備。而作為部門里采購(gòu)員的我們。這時(shí)候的工作應(yīng)該是與新供應(yīng)商進(jìn)行一些采購(gòu)細(xì)則上面的交流,我們主要還是要為公司在價(jià)格上面爭(zhēng)取到更多的成本優(yōu)勢(shì),讓公司減少在采購(gòu)過(guò)程中的開支,讓公司更多的資金用在公司其他更加重要項(xiàng)目的建設(shè)上。

      所以為了保證自己身為公司采購(gòu)員的工作,我將會(huì)提前熟悉供應(yīng)商的各種情況,以及供應(yīng)商為我們公司提供產(chǎn)品的各種情況,如供應(yīng)商品的價(jià)格、供應(yīng)商品質(zhì)量是否符合我們公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商提供的產(chǎn)品是否可以滿足我們公司長(zhǎng)期的需要等等。除了已交涉供應(yīng)商自身的各種情,我們還要在第三季度里還要了解,與該供應(yīng)商情況相似的其他供應(yīng)商家,看看是否與現(xiàn)在的供應(yīng)商合作是對(duì)我們公司最好的選擇。所以我們下個(gè)季度的市場(chǎng)采購(gòu)工作,還是始終以我們公司的最終利益展開的,也是我們采購(gòu)工作始終要貫徹和牢記的最重要一點(diǎn),這讓我們?cè)谙聜(gè)季度的采購(gòu)工作,才不會(huì)因?yàn)楣ぷ髦械闹卮笞儎?dòng),而做的'的沒(méi)有之前兩個(gè)季度那樣好。

      在上個(gè)季度中,我們市場(chǎng)采購(gòu)部中有時(shí)候商品采購(gòu)的票據(jù)和數(shù)據(jù)有時(shí)候不齊全。這個(gè)讓我們經(jīng)常為了補(bǔ)上這些數(shù)據(jù)和票據(jù)的漏洞,而經(jīng)常進(jìn)行加班挽救,因?yàn)閿?shù)據(jù)丟失的問(wèn)題而讓我們的采購(gòu)工作變得更加難做。所以在下個(gè)季度中的采購(gòu)工作中,我要保證自己所有的采購(gòu)工作中的票據(jù)和數(shù)據(jù)都是完整的,然后在自己的采購(gòu)工作結(jié)束后,將這些票據(jù)交到相應(yīng)的部門里。所以說(shuō)我下個(gè)季度的采購(gòu)工作內(nèi)容還是很多的,我要讓自己在很多的采購(gòu)工作中,依舊讓自己的采購(gòu)工作不失水準(zhǔn)。

    采購(gòu)工作計(jì)劃9

      我們采購(gòu)部門負(fù)責(zé)的是公司日常消耗的補(bǔ)給,給公司提供源源不斷的資源,讓公司保持活力,為了在20xx年展開剛好的工作制定了采購(gòu)工作計(jì)劃。

      1、制定采購(gòu)方案

      在采購(gòu)的時(shí)候一份好的方案能夠有效的提高采購(gòu)效率,為公司節(jié)省更多的成本,采購(gòu)方案都是性價(jià)比最適合公司的需要,所以制定采購(gòu)方案需要是部門大家一起處理我也負(fù)責(zé)其中一塊。

      1.1、采購(gòu)計(jì)劃在月末制定,這樣當(dāng)月初到來(lái)之時(shí),可以及時(shí)投入工作,讓計(jì)劃可以實(shí)施,對(duì)于采購(gòu)工作還好做好考察。

      1.2、在月初的時(shí)候我們會(huì)有專門的人負(fù)責(zé)做好采購(gòu)的篩選,在采購(gòu)的`時(shí)候考慮到產(chǎn)品的質(zhì)量,性能和用途,好有它的價(jià)格,把所有的因素都考慮在呢你我們才能夠把采購(gòu)任務(wù)完成,對(duì)于采購(gòu)任務(wù)我們必須要詳細(xì)準(zhǔn)確,不能出現(xiàn)差池,保證完成工作的要求。

      1.3、制定通過(guò)核實(shí)之后在上交給部門坐高總監(jiān)核實(shí)確認(rèn),采購(gòu)方案提前制定好多番并且是方案。

      2、保證商品的供應(yīng)

      在我們工作匯總,我們必須要保證公司的商品滿足公司的需要,在出現(xiàn)需要的時(shí)候做好預(yù)存,當(dāng)缺少的時(shí)候可以及時(shí)的把商品取出使用。

      2.1、在每月月底走好商品的儲(chǔ)存工作。

      2.2、在準(zhǔn)備儲(chǔ)存商品的時(shí)候了解公司的具體需要而不是要各個(gè)部門通知。

      2.3、做好信息的流通,每月都要做好工作聯(lián)系,子啊部門之間專門派人去了解部門的情況,把各個(gè)部門消耗最多需要的商品做個(gè)簡(jiǎn)單的預(yù)估保證下次工作能夠及時(shí)的做出調(diào)整。

      2.4、清理掉不需要的庫(kù)存,保持庫(kù)存的完整,完成每年公司的采購(gòu)目標(biāo),公司設(shè)定的采購(gòu)任務(wù)有很多種,其中我們是愛(ài)早每月來(lái)注定采購(gòu)任務(wù)的保證能夠在每月中完成采購(gòu)任務(wù)。

      3、采購(gòu)流程

      對(duì)于采購(gòu)的過(guò)程中避免出現(xiàn)問(wèn)題,到相應(yīng)的公司派遣監(jiān)督人員,查看他們的工作情況,保證整個(gè)采購(gòu)不會(huì)被生產(chǎn)上糊弄,對(duì)于這樣的事情我們公司也是非常重視的。

      3.1、每一次采購(gòu)任務(wù),每一家企業(yè)都會(huì)派遣一名監(jiān)督人員在商品生產(chǎn)中34監(jiān)督工作,保證商家能夠在我們規(guī)定的時(shí)間里面給我們相應(yīng)的產(chǎn)品,并且保證我們受到的產(chǎn)品是合乎我們需要的。

      3.2、運(yùn)輸路線制定我們會(huì)根據(jù)公司的需要制定好運(yùn)送路線,當(dāng)公司繼續(xù)的時(shí)候我們的路線就會(huì)按照最短的時(shí)間急性,當(dāng)公司對(duì)這批產(chǎn)品不是著急要的就用最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的價(jià)格請(qǐng)一些其他公司運(yùn)輸減少一些損失。

      4、多渠道采購(gòu)

      在采購(gòu)部中我們要注意的問(wèn)題有很多,為了避免出現(xiàn)不必要的虧損,我們公司決定在采購(gòu)的時(shí)候,選擇的供應(yīng)商必須要有三位以上,避免因?yàn)槠渌蛉蛔约和蝗粩嘭洝?/p>

      4.1、在設(shè)定采購(gòu)方案的時(shí)候就制定好多渠道采購(gòu)方案,保證字任何時(shí)候都?jí)蛲瓿刹少?gòu)任務(wù)。

      4.2、采購(gòu)的過(guò)程中我們采購(gòu)要有原則和標(biāo)準(zhǔn),必須要保證采購(gòu)的安全高質(zhì)量。

      雖然制定了相關(guān)的采購(gòu)任務(wù)但是還需要執(zhí)行,在今后的工作采購(gòu)工作中,我們部門每一個(gè)人都會(huì)按照自己制定的計(jì)劃工作。

    采購(gòu)工作計(jì)劃10

      一、必須始終樹立三個(gè)“一”思想。

      1、堅(jiān)持一個(gè)中心:一切工作必須以有利于經(jīng)營(yíng)、有利于管理、有利于提高企業(yè)效益為中心而展開。

      2、打造一支團(tuán)隊(duì):努力建設(shè)一支專業(yè)、務(wù)實(shí)、和諧、有責(zé)任感的年輕的臺(tái)客隆管理團(tuán)隊(duì)。

      3、營(yíng)造一種氛圍:努力營(yíng)造一種既重過(guò)程更重結(jié)果,既緊張又快樂(lè),既有壓力又能進(jìn)步的積極向上的臺(tái)客隆企業(yè)工作氛圍。

      二、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理,創(chuàng)新求變,真正提高門店經(jīng)營(yíng)能力。

      1、制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),加檢核力度,實(shí)實(shí)在在提高門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。運(yùn)營(yíng)部要采取現(xiàn)場(chǎng)示范抓基礎(chǔ)、蹲點(diǎn)協(xié)助抓經(jīng)營(yíng)。計(jì)劃打造府山店、青陽(yáng)店、繁昌店、西林店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)店4家。

      2、拓展思路,膽整改,解困門店經(jīng)營(yíng)。對(duì)達(dá)不到保本要求虧損嚴(yán)重的XX店、XX店、XX店、XX店必須有計(jì)劃地逐一進(jìn)行調(diào)整,通過(guò)整合經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)、“外引”經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、擴(kuò)生鮮自營(yíng)、放權(quán)經(jīng)營(yíng)甚至撤并等手段達(dá)到解困之目的。

      三、擴(kuò)采購(gòu)渠道,改變促銷模式,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      (1)逐步建立采購(gòu)與區(qū)域采購(gòu)體系,組織人員,合理分工,加快推進(jìn)。

      (2)面對(duì)現(xiàn)實(shí),推進(jìn)地采保供應(yīng)。增加門店當(dāng)?shù)貐^(qū)域供應(yīng)商的合作,爭(zhēng)取當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商資源,促進(jìn)高效補(bǔ)貨,增加單店促銷活性,實(shí)實(shí)在在來(lái)降低門店的商品缺貨和退貨,提高門店競(jìng)爭(zhēng)力。

      (3)調(diào)整促銷模式,嘗試總部統(tǒng)一促銷與門店單店促銷每月一期的新模式,促進(jìn)采購(gòu)能集中精力擴(kuò)單瀑銷力度與吸引力,實(shí)實(shí)在在來(lái)提高門店的促銷效果,力爭(zhēng)20xx年促銷占比達(dá)到18%以上,有效降低促銷商品退貨率。

      (4)重抓生鮮自營(yíng),打造門店經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)。20xx年計(jì)劃建立1000平米生鮮配送中心,設(shè)立生鮮經(jīng)營(yíng)公司,擴(kuò)門店生鮮自營(yíng)的比重。推行生鮮早市與夜市的共性促銷,增加經(jīng)營(yíng)活性。同時(shí)為公司實(shí)施“農(nóng)超對(duì)接”提前做好準(zhǔn)備。

      四、創(chuàng)新思路,膽嘗試,建立制度,突破四管理瓶頸。

      1、建立新的可操作性強(qiáng)的門店經(jīng)營(yíng)考核責(zé)任制,行政副部長(zhǎng)以上人員的績(jī)效考核責(zé)任制,物流中心人員的`考核責(zé)任制。

      2、成立新品審核員會(huì),建立采購(gòu)新品審核制度,防止“病從口入”,加強(qiáng)商品管理。

      3、設(shè)立“品類管理”小組,通過(guò)強(qiáng)化對(duì)商品貢獻(xiàn)率的系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,精簡(jiǎn)單品經(jīng)營(yíng)數(shù)量,特別是經(jīng)銷供應(yīng)商單品的精簡(jiǎn),門店開業(yè)二個(gè)月后的商品結(jié)構(gòu)分析與調(diào)整。推進(jìn)門店商品配置的優(yōu)化,提高貨架動(dòng)銷率,降低商品退貨率。

      4、調(diào)整或完善軟件應(yīng)用功能,滿足企業(yè)個(gè)性化管理需求。

      (1)單店的公司化運(yùn)作支持系統(tǒng),包括促銷調(diào)價(jià)、費(fèi)用錄入,地采供應(yīng)商的結(jié)算對(duì)帳等功能。

      (2)物流配送流程的改進(jìn)支持。包括門店要貨整箱商品與拆零商品自動(dòng)配送分離、立數(shù)據(jù)傳輸、門店立驗(yàn)收,拆零商品的系統(tǒng)復(fù)檢,減少物流發(fā)貨差錯(cuò),加快門店驗(yàn)收速度等。

      五、健全標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)培訓(xùn),完善人事考核,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

      1、完善規(guī)范化、手冊(cè)化的企業(yè)流程和制度。包括:采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、人事、培訓(xùn)、信息、財(cái)務(wù)、維修、物資、物流等流程和制度。

      2、建立“企業(yè)職工代表會(huì)”制度,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的管理和法制治理。

    采購(gòu)工作計(jì)劃11

      一、工作目標(biāo)

      認(rèn)真貫徹實(shí)施《藥品管理法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)藥品管理法實(shí)施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》和國(guó)家局《關(guān)于加強(qiáng)藥品零售經(jīng)營(yíng)監(jiān)管有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,切實(shí)加強(qiáng)藥品零售企業(yè)的日常監(jiān)管,嚴(yán)肅查處各種違法違規(guī)行為,使全區(qū)的藥品流通秩序進(jìn)一步規(guī)范,以確保公眾的用藥安全。

      二、檢查范圍和對(duì)象

      全區(qū)范圍內(nèi)的所有藥品零售企業(yè)。

      三、檢查重點(diǎn)內(nèi)容、方法和處理意見(jiàn)

      對(duì)全區(qū)藥品零售企業(yè)的人員資質(zhì)、藥品進(jìn)貨、驗(yàn)收、陳列與儲(chǔ)存和銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查處方藥憑處方銷售執(zhí)行情況、處方藥與非處方藥分類擺放、專有標(biāo)識(shí)的規(guī)范、處方審核制度的落實(shí)、駐店藥師配備在職在崗、是否存在違規(guī)經(jīng)營(yíng)零售藥店禁止經(jīng)營(yíng)的藥品、是否存在掛靠經(jīng)營(yíng)、超方式和超范圍經(jīng)營(yíng)藥品情況、是否違規(guī)發(fā)布藥品廣告情況等。

      此次檢查要與分局日常監(jiān)管工作做到四個(gè)結(jié)合:一是與分局重點(diǎn)問(wèn)題企業(yè)日常監(jiān)管相結(jié)合;二是與零售藥店的GSP跟蹤檢查相結(jié)合;三是信用檢查相結(jié)合;四是與以往檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題企業(yè)整改復(fù)查相結(jié)合。

      對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題根據(jù)市局《關(guān)于開展全市藥品零售企業(yè)專項(xiàng)檢查的通知》文件精神,按下列處理意見(jiàn)進(jìn)行查處。

      1、嚴(yán)禁藥品零售企業(yè)以任何形式出租或轉(zhuǎn)讓柜臺(tái)。禁止藥品供應(yīng)商以任何形式進(jìn)駐藥品零售企業(yè)銷售或代銷自己的產(chǎn)品。非本藥店零售企業(yè)的正式銷售員,不得在店內(nèi)銷售藥品,不得從事藥品宣傳或推銷活動(dòng)。違反規(guī)定的,按《藥品管理法》第八十二條查處。

      2、藥品零售企業(yè)必須向合法的藥品生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)購(gòu)進(jìn)。檢查采購(gòu)渠道是否合法,有無(wú)從“掛靠”、“過(guò)票”的個(gè)人(或無(wú)證的單位)等非法渠道購(gòu)入藥品。如發(fā)現(xiàn)從非法渠道進(jìn)貨按《藥品管理法》第八十條查處。

      3、藥品零售企業(yè)在采購(gòu)藥品時(shí)必須按照規(guī)定索娶查驗(yàn)、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、銷售憑證(銷售憑證應(yīng)當(dāng)開具標(biāo)明供貨單位名稱、藥品名稱、生產(chǎn)廠商、批號(hào)、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容)。如發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定索娶查驗(yàn)、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、銷售憑證,按《藥品流通監(jiān)督管理辦法》第三十條查處;責(zé)令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處以五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款。

      4、藥品零售企業(yè)必須建立并執(zhí)行進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度,依法對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品進(jìn)行逐批驗(yàn)收、記錄,未經(jīng)驗(yàn)收不得上柜陳列和銷售。購(gòu)銷記錄必須注明藥品的通用名稱、劑型、規(guī)格、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠商、購(gòu)(銷)貨單位、購(gòu)(銷)貨數(shù)量、購(gòu)銷價(jià)格、購(gòu)(銷)貨日期。檢查藥品零售企業(yè)是否按照規(guī)定對(duì)購(gòu)進(jìn)的藥品逐批驗(yàn)收、記錄。上柜陳列及入庫(kù)儲(chǔ)存的'藥品沒(méi)有驗(yàn)收記錄的、按《藥品管理法》第八八十五條規(guī)定查處:責(zé)令改正,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》。

      5、藥品零售企業(yè)必須配備相應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員。經(jīng)營(yíng)處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業(yè),應(yīng)當(dāng)配備執(zhí)業(yè)藥師或者其他 依法經(jīng)資格認(rèn)證的藥學(xué)技術(shù)人員;藥學(xué)技術(shù)人員必須按照省人事廳和省食品藥品監(jiān)管局規(guī)定每年參加繼續(xù)教育完成規(guī)定學(xué)分方可從業(yè);從事醫(yī)用商品營(yíng)業(yè)員、保管員等16個(gè)工種的人員必須持有醫(yī)藥行業(yè)特有工種職業(yè)技能上崗證書。違反規(guī)定的。按照《藥品管理法》第七十九條經(jīng)查處。同時(shí)、分局將對(duì)目前藥品零售企業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員和其他 從業(yè)人員開展一次清理工作,進(jìn)行重新登記。

      6、藥品零售企業(yè)必須執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理制度。檢查處方藥與非處方藥分類管理制度的執(zhí)行情況,是否按規(guī)定銷售藥品;檢查留存的處方是否與銷售量一致。違法規(guī)定的,按《藥品流通監(jiān)督管理辦法》第三十八條第一款查處:責(zé)令改正,給予警告;逾期不改或者情節(jié)嚴(yán)重的,處以一千元以下罰款。

      檢查處方是否經(jīng)過(guò)藥師審方及簽名;登記銷售的處方藥是否與銷售量一致,登記內(nèi)容是否符合要求,違法規(guī)定的,按《藥品管理法》第七十九條查處。

    采購(gòu)工作計(jì)劃12

      我要做的就是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品方面的相關(guān)知識(shí),了解原材料市場(chǎng)行情,對(duì)將要進(jìn)行的采購(gòu)工作打好基礎(chǔ)。以下是我對(duì)關(guān)于即將展開的工作產(chǎn)生的一些想法。

      1。在采購(gòu)過(guò)程中,要堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度的為公司節(jié)約成本的原則,認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照采購(gòu)計(jì)劃,做到及時(shí)、適用,合理降低采購(gòu)成本,對(duì)所采購(gòu)物品做到票證齊全,票物相符,報(bào)賬及時(shí)。

      2。熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按質(zhì)優(yōu)價(jià)廉原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu),注重收集市場(chǎng)信息,在充分掌握市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià),比價(jià),議價(jià),對(duì)供應(yīng)商注重溝通技巧和談判策略。

      3。嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

      4。加強(qiáng)對(duì)所采購(gòu)材料價(jià)格信息的`管理,每一次所采購(gòu)材料的詢價(jià)、比價(jià)都進(jìn)行存檔,保持信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采購(gòu)材料信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

      5。制定供應(yīng)商名錄,確保供應(yīng)商資料不會(huì)流失,選擇供應(yīng)商時(shí),應(yīng)遵循高質(zhì)量、低價(jià)格、重合同、守信用的原則,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的質(zhì)量及服務(wù)符合我公司要求。

      6。合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的材料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)。

      7。陽(yáng)光采購(gòu)策略公開透明的按照采購(gòu)程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)及其他部門監(jiān)督,采購(gòu)工作要透明,并做到公平、公正。

      最后,我還是要不斷地提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料,減少采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率,提高公司利潤(rùn)。

    采購(gòu)工作計(jì)劃13

      受╳╳部門(甲方)委托,╳╳機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心(乙方)就救災(zāi)賬篷政府采購(gòu)進(jìn)行國(guó)內(nèi)公開招標(biāo)。為保證招標(biāo)工作順利實(shí)施,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,并經(jīng)救災(zāi)賬篷政府采購(gòu)招標(biāo)工作協(xié)調(diào)小組(以下簡(jiǎn)稱協(xié)調(diào)小組)同意,提出本次招標(biāo)的工作計(jì)劃

      一工作原則

      在招標(biāo)過(guò)程中,乙方將認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政部發(fā)布的《政府采購(gòu)管理暫行辦法》(財(cái)預(yù)[1999]139號(hào)文件)和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《機(jī)電設(shè)務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(1996年第1號(hào)令)有關(guān)規(guī)定,尊遵循公開、公正、公平的招標(biāo)原則,規(guī)范操作,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),維護(hù)甲方和投標(biāo)人的全法權(quán)益,體現(xiàn)“服務(wù)、效率、公正、權(quán)威”的工作宗旨,在協(xié)調(diào)小組的監(jiān)督和指導(dǎo)下,與甲方密切配合,達(dá)到保證采購(gòu)質(zhì)量、節(jié)省資金,提高資金使用效益,規(guī)范采購(gòu)程序的目的。

      二、編制招標(biāo)文件

     。ㄒ唬┄w月27日上午,協(xié)調(diào)小組審定招標(biāo)的數(shù)量、參考價(jià)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)通告(投標(biāo)邀請(qǐng)函)初稿和招標(biāo)工作計(jì)劃。

     。ǘ┄w月27日下午,甲方向乙方提供編制招標(biāo)文件所需的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)、商務(wù)等方面的材料和要求。

     。ㄈ┄w月28日至9日,乙方編制招標(biāo)文件,并聯(lián)系辦理刊登招標(biāo)通告事宜。

     。ㄋ模┄w月30日上午,乙方將招標(biāo)文件初稿送甲方審核。

     。ㄎ澹┄w月1日上午,甲方將經(jīng)協(xié)調(diào)小組確認(rèn)的招標(biāo)文件交乙方。

      (六)╳月1日下午,乙方組織招標(biāo)文件的印刷。

     。ㄆ撸┄w月2日,開始發(fā)售招標(biāo)文件。

      三、開標(biāo)工作程序及安排

      投標(biāo)

      時(shí)間:1999年╳月15日8:30、9:45

      地點(diǎn):╳╳市

      接受投標(biāo)人:招標(biāo)中心、公證處

      開標(biāo)

      時(shí)間:1999年╳月15日10:00

      地點(diǎn):╳╳市

      開標(biāo)工作人員名單:

      公證人:╳╳╳

      驗(yàn)標(biāo)人:╳╳╳

      唱標(biāo)人:╳╳╳

      主持人:╳╳╳

      記錄人:╳╳╳

      開標(biāo)程序

      主持人宣布開標(biāo)。

      請(qǐng)╳╳部門、╳╳部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話。

      主持人宣讀評(píng)委名單及開標(biāo)工作人員名單。

      主持人宣布評(píng)標(biāo)辦法。

      請(qǐng)投標(biāo)人代表檢查各自投票文件密封情況。

      唱標(biāo)。

      公證處致公證詞。

      宣布質(zhì)疑時(shí)間安排。

      宣布有關(guān)注意事項(xiàng)。

      評(píng)標(biāo)日程安排

      1。╳月15日

      14:00、14:30,評(píng)委預(yù)備會(huì)。宣布評(píng)委紀(jì)律,介紹評(píng)標(biāo)辦法。

      14:00、18:00,評(píng)委閱讀投標(biāo)文件。

      19:00、21:00,評(píng)委歸納質(zhì)疑問(wèn)題。

      2。╳月16日,8:30、12:00,13:30、18:00,評(píng)委質(zhì)疑。

      3。╳月17、18日,評(píng)委評(píng)標(biāo)、寫出評(píng)標(biāo)報(bào)告。

      4。╳月19日,乙方將評(píng)標(biāo)報(bào)告報(bào)告報(bào)甲方,由甲方確定中標(biāo)單位。

      注:①工作時(shí)間安排可視實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

     、谥袠(biāo)單位確定后,由招標(biāo)中心向中標(biāo)單位發(fā)中標(biāo)通知書,并組織甲方與中標(biāo)人簽訂合同。

      四、評(píng)標(biāo)原則

      公平地對(duì)待所有投標(biāo)人。

      招標(biāo)文件和投標(biāo)文件是作為評(píng)標(biāo)的依據(jù)。

      評(píng)委會(huì)按照“公平、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)”的原則,從性能、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、資信等方面,綜合評(píng)價(jià)出中標(biāo)優(yōu)選方案。各項(xiàng)評(píng)價(jià)因素量化計(jì)分作為綜合評(píng)價(jià)基礎(chǔ)。評(píng)價(jià)內(nèi)容嚴(yán)格保密。

      中標(biāo)的.基本條件是:

      投標(biāo)文件必須對(duì)招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求完全響應(yīng);

      投標(biāo)人有良好的執(zhí)行合同的能力;

      該投標(biāo)人的報(bào)價(jià)對(duì)招標(biāo)人最有利;

      能夠提供最佳服務(wù);

      獲得最低評(píng)標(biāo)價(jià);

      五、評(píng)標(biāo)委員會(huì)及會(huì)務(wù)組

      評(píng)標(biāo)委員會(huì)委員共9人,設(shè)主任委員、副主任委員各一名。整個(gè)投標(biāo)、開標(biāo)過(guò)程,將由公證處人員實(shí)施法律監(jiān)督,并將特聘政府采購(gòu)管理機(jī)關(guān)、╳╳部門各一位同志作為監(jiān)察員參加投標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)的全過(guò)程。評(píng)標(biāo)中若出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)向主任委員和副主任委員匯報(bào)。

      評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員待定(╳月12日前確定);

      監(jiān)察員:╳╳╳;

      會(huì)務(wù)資料組:組長(zhǎng):╳╳╳

      工作人員:╳╳╳

      具體職責(zé):

      < 責(zé)評(píng)標(biāo)工作所需的設(shè)備、物品、交通、通訊等的落實(shí)及管理工作;

      負(fù)責(zé)資料的登記、保管、借閱、打印、收回等管理工作;

      負(fù)責(zé)評(píng)標(biāo)會(huì)務(wù)的財(cái)務(wù)工作;

      負(fù)責(zé)評(píng)標(biāo)詢標(biāo)會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作;

      負(fù)責(zé)對(duì)外的聯(lián)絡(luò)工作。

      六、具體評(píng)標(biāo)方法

      七、評(píng)標(biāo)工作保密守則

      自開標(biāo)后,有關(guān)投標(biāo)的審查、評(píng)定、澄清問(wèn)題,以及評(píng)標(biāo)、定標(biāo)情況均屬于經(jīng)濟(jì)機(jī)密。為防止泄密及保證評(píng)標(biāo)工作順利完成,評(píng)委和有關(guān)工作人員不得將評(píng)標(biāo)工作的任何問(wèn)題及情況傳給與評(píng)標(biāo)工作無(wú)關(guān)的人員,更不得向投標(biāo)單位或與投標(biāo)單位有關(guān)的部門泄漏。在評(píng)標(biāo)階段,所有對(duì)外活動(dòng)及問(wèn)題的澄清,都必須在評(píng)標(biāo)委員會(huì)主任委員或副主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,嚴(yán)禁未經(jīng)許可,自作主張進(jìn)行對(duì)處活動(dòng)。

      為了評(píng)標(biāo)的順利進(jìn)行,防止問(wèn)題發(fā)生而造成不良后果和影響,特制定以下幾項(xiàng)保密規(guī)定。所有參加評(píng)標(biāo)工作的人員,在評(píng)標(biāo)期間必須認(rèn)真執(zhí)行。

      遵守資料復(fù)印和借閱等管理制度。評(píng)標(biāo)過(guò)程中,有關(guān)資料由會(huì)務(wù)資料組負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,投票文件、資料及各種表格等,只限于在評(píng)標(biāo)規(guī)定的場(chǎng)所使用,不得外帶。未經(jīng)會(huì)務(wù)資料組同意,有關(guān)資料不得復(fù)印。

      評(píng)標(biāo)人員不得以中述、電話、傳真、書信等方式將有關(guān)評(píng)標(biāo)內(nèi)容(投標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)情況、評(píng)標(biāo)方式及進(jìn)度等)透露給未參加評(píng)標(biāo)的人員(包括親屬、朋友、同事等)和未參加評(píng)標(biāo)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不得擅自對(duì)外公布評(píng)標(biāo)的一切內(nèi)容。未經(jīng)評(píng)委會(huì)主任委員同意,不能向本單位匯報(bào)評(píng)標(biāo)情況,當(dāng)本單位領(lǐng)導(dǎo)主支詢問(wèn)時(shí)應(yīng)不予答復(fù),不得將評(píng)標(biāo)資料帶回家。

      評(píng)標(biāo)小組中的廢紙、廢表格、廢草稿等,要集中存放,由會(huì)務(wù)組統(tǒng)一銷毀。

      如發(fā)現(xiàn)資料遺失等問(wèn)題時(shí),應(yīng)及里向主任委員或副主任委員及會(huì)務(wù)組報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)評(píng)標(biāo)人員及工作人員違反本保密條例,或有意造成泄密,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并立即取消其評(píng)委資格,不再參加評(píng)標(biāo)工作。

      八、資料管理制度

      投標(biāo)文件及與招標(biāo)有關(guān)的文件資料,一律由會(huì)務(wù)組統(tǒng)一登記、編號(hào)、及保管及轉(zhuǎn)借評(píng)標(biāo)小組使用,所有正本一般不外借。

      評(píng)標(biāo)小組應(yīng)由專人負(fù)責(zé)借閱和保管資料,資料用完后隨時(shí)歸還。評(píng)標(biāo)工作結(jié)束時(shí),會(huì)務(wù)組應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)資料,保證借出的資料全部收回。

      使用借用資料時(shí),不得在資料上涂改、加、加符號(hào)、加注等,要保證借閱資料的完整和清潔。

      復(fù)印資料一般應(yīng)交會(huì)務(wù)組辦理,復(fù)印的文件、資料使用后,也必須交回會(huì)務(wù)組。

      評(píng)標(biāo)小組用于記錄的低張、草稿、填寫過(guò)的廢棄表格,復(fù)印資料或打印時(shí)的廢棄紙張隨時(shí)集中交會(huì)務(wù)組統(tǒng)一銷毀,人個(gè)不能亂扔,以防泄密。

    采購(gòu)工作計(jì)劃14

      時(shí)間一晃而過(guò),過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。

      一、完成工作方面

      根據(jù)材料采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購(gòu)。在請(qǐng)購(gòu)材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購(gòu)員的自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買到材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。為降低成本,通過(guò)尋找多方供方,做到詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),從中選擇物美價(jià)廉的供方。

      進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,對(duì)每家來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。

      工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級(jí)反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。

      二、采購(gòu)工作的體會(huì)

      公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動(dòng)按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問(wèn)題將會(huì)在第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作,采購(gòu)員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

      加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過(guò)程中,采購(gòu)員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。逐步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理,提高部門采購(gòu)員的工責(zé)任感覺(jué),今后采購(gòu)部將特別注重采購(gòu)人員的工作分配,保證采購(gòu)設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個(gè)有責(zé)任感的采購(gòu)員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

      三、采購(gòu)工作上的要求

      對(duì)各部門的請(qǐng)購(gòu)問(wèn)題上,希望請(qǐng)購(gòu)部門給采購(gòu)部一定的采購(gòu)時(shí)間,請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)做好請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請(qǐng)購(gòu)要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購(gòu)員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請(qǐng)各部門做好請(qǐng)購(gòu)物料的計(jì)劃。

      四、工作上的缺點(diǎn)和不足

      由于采購(gòu)及施工過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報(bào)告,導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí),出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,給公司造成了極壞的影響,和很大的`損失。此類低級(jí)錯(cuò)誤是完全可以避免的,但是由于采購(gòu)部的疏忽,給公司帶來(lái)不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過(guò)這次的教訓(xùn),今后的采購(gòu)部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全。并了解市場(chǎng)的變化,要求各采購(gòu)對(duì)設(shè)備要充分了解,避免此類問(wèn)題再次發(fā)生。

      供應(yīng)商體系沒(méi)有完善,對(duì)重要的材料或者設(shè)備沒(méi)有建立健全的資料庫(kù)。工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒(méi)有充分了解市場(chǎng)的行情,有關(guān)于某市變壓器方面的變化情況沒(méi)有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。

      五、今后的工作計(jì)劃

      完善供應(yīng)商體系,對(duì)重要材料或設(shè)備的供應(yīng)商要求達(dá)到兩到三家,確保材料或設(shè)備能夠了及時(shí)供應(yīng)。隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡量利用多渠道來(lái)降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)有潛力的供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,在工本中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。隨著市場(chǎng)的因素影響,各種原材料的價(jià)格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購(gòu)員要做好價(jià)格的比對(duì),做好比價(jià)、議價(jià),了解市場(chǎng)價(jià)格,從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,避免供應(yīng)商以各種理由對(duì)公司提出漲價(jià)的要求。繼續(xù)配合項(xiàng)目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購(gòu)買及設(shè)備進(jìn)場(chǎng),以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

      采購(gòu)物資進(jìn)行分類,制定分類物資采購(gòu)制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購(gòu)無(wú)法在短期內(nèi)完成,所以在采購(gòu)的過(guò)程中要做好采購(gòu)計(jì)劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應(yīng)的存貨,購(gòu)買量大則可以降低成本。配合倉(cāng)庫(kù),掌握好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,了解銷售的情況,使采購(gòu)工作不處于被動(dòng)狀態(tài),及時(shí)清查庫(kù)存呆滯品,并上報(bào)上級(jí)處理。采購(gòu)員的產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過(guò)培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時(shí)培養(yǎng)新進(jìn)人員,使之盡快熟悉工作。

      在今后的工作中,我部門人員仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的效率,同時(shí)我們也會(huì)選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

    采購(gòu)工作計(jì)劃15

      又一年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個(gè)磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培!感恩的心,感謝愛(ài)生,讓她伴我一生,讓我作堅(jiān)強(qiáng)的自己。感恩的心,感謝命運(yùn)讓我認(rèn)識(shí)愛(ài)生,花開花落我一樣會(huì)珍惜!新的一年已經(jīng)開始了,我將過(guò)去一年中的工作總結(jié)如下:

      眾所周知采購(gòu)部詩(shī)司業(yè)務(wù)的龍頭老,守系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從原來(lái)對(duì)采購(gòu)的一無(wú)所知到認(rèn)識(shí)了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識(shí),增長(zhǎng)了更多見(jiàn)識(shí)!在劉董事長(zhǎng)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)一年多的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來(lái)往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。

      在這里我想說(shuō)作為一個(gè)采購(gòu),并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,簽個(gè)合同,發(fā)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,今年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過(guò)去的錯(cuò)誤意識(shí)----采購(gòu)與銷售無(wú)多聯(lián)系,而且在采購(gòu)的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動(dòng)銷售,今年采購(gòu)部銷售額達(dá)到1900多萬(wàn),毛利28萬(wàn)。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購(gòu)部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購(gòu)與銷售是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋(gè)整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個(gè)目標(biāo)!

      在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝董事長(zhǎng),在采購(gòu)方法方面為我出謀劃策。是她的`嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在她的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來(lái)的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對(duì)公司所有業(yè)務(wù)人員說(shuō)聲:“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫(kù)存成本。截止今年12月底,共計(jì)降低成本、節(jié)約費(fèi)用達(dá)69萬(wàn)元。別外,每月月底,因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票,包括所有通過(guò)銀行托收的客戶,經(jīng)過(guò)協(xié)商,對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      今年是進(jìn)步的一年,在公司各個(gè)部門的配合和采購(gòu)部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,尤其是合資企業(yè),例如:xxxxxx,xxxx,xxx,杭xxxxx,北xxxx,等等,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來(lái)!

      在引進(jìn)新品種方面,我們從多個(gè)方面不斷搜集信息,及時(shí)和純銷部與調(diào)拔部溝通,并快速備貨。對(duì)于新進(jìn)品種,采購(gòu)部平均每十五天都會(huì)向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表或在公司內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布,以供他們學(xué)習(xí)之用。

      關(guān)于退換貨方面,近效或破損(包括終端醫(yī)院換貨)藥品,積極主動(dòng)與供方溝通,跟蹤,以最快的速度及時(shí)調(diào)換。相比之下國(guó)產(chǎn)品種換貨沒(méi)合資品種那么堅(jiān)難。如xx醫(yī)院咳喘寧19合失效,xx先聲已答應(yīng)調(diào)換。對(duì)于部分合資企業(yè),他們概不處理近效、失效或終端破損,在多方努力下,有的已協(xié)商解決。例如xxx的異舒已(xx一商業(yè)客戶自身原因不慎破損),xx的善寧(xx醫(yī)院破損),xx明針(庫(kù)存破損),xx的思美泰,等等調(diào)換成功;特別是托畢西的xxxx,蔡xx、郭xx共11支已失效,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的艱難協(xié)商,xx托畢西也已調(diào)換。我們的原則是不管豎產(chǎn)、進(jìn)口或合資產(chǎn)品,盡量協(xié)商后讓廠方調(diào)換。所以20xx年總的來(lái)說(shuō)公司報(bào)損的品種并不多,部分都是廠家調(diào)換。

      一年來(lái),我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué),并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過(guò),我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

    【采購(gòu)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    采購(gòu)工作計(jì)劃11-26

    采購(gòu)員的藥品采購(gòu)工作計(jì)劃05-17

    公司采購(gòu)工作計(jì)劃01-19

    酒店采購(gòu)工作計(jì)劃01-21

    藥店采購(gòu)工作計(jì)劃02-03

    有關(guān)采購(gòu)工作計(jì)劃01-10

    采購(gòu)內(nèi)勤工作計(jì)劃12-16

    超市采購(gòu)工作計(jì)劃10-25

    [熱門]采購(gòu)工作計(jì)劃12-02

    關(guān)于采購(gòu)工作計(jì)劃06-10

    国产不卡久久精品影院| 把腿抬高我要添你下面动态图| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| av中文字幕潮喷人妻系列| 欧美高清一区二区三区| 国产猛男猛女超爽免费视频| 尤物yw193在线| 粉嫩美女在线看网站| 国内精品久久久久久无码不卡| 精品嫩草| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 2019无码尤物少妇| 又色又爽又高潮的视频日本| caoporon国产超碰公开| 国产午夜精品自拍| 97在线线免费观看视频在线观看| 91超碰在| 不戴套双飞女房客闺蜜| 97久久天天综合色天天综合色hd| 亚洲少妇久久| 久久青草精品欧美日韩精品| 白丝一区二区三区| 又黄又大又粗免费一级毛片| 疯狂做受在线| 亚洲成AV人不卡无码| 国产精品夜色一区二区| 丁香六月婷婷麻豆| 别揉我奶头嗯啊免费视频| 国产精品iGAO视频网网址| 色窝窝无码一区二区三区| 精品无码中文字幕在线| 午夜福利视频第一页| 亚洲无码国产强奸| 在线观看免费刺激视频| 亚色在线播放| 国产真实乱系列2| 日爽尤物视频| 国产猛烈高潮喊叫视频| 中国丝袜无码一区二区| mm1313亚洲国产精品久久| 无码中文字幕动漫精品| 久久久久久久熟女| 波多野结衣电影一区二区三区| 色婷婷我也去俺也去p| 女同AV在线播放| 无码3区| AV无码国产精品色午夜麻豆| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 亚洲无码第一页| 在线观看人成影院| 久久久亚洲AV桃色无码专区| 国产精品丝袜白浆在线观看| 白嫩丰满国产精品| 国产精品自产拍在线18禁| 澳门无码av在线| 中文字幕aⅤ在线| 大胸中文字幕无码| 不卡无遮挡H肉动漫在线播放| 夜夜添无码试看一区二区三区| 啦啦啦老逼视频| 2020亚洲а v 天堂| 国产成人精品无码区| 成 人 网 站 在线668Av| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 黄h视频在线观看视频| 天天做天天愛天天爽| 亚洲av无码无限在线观看| 男男春药禁止高潮调教play| 无码精品一区二区三区在线| 夜夜操欧美| 国产激情在观看| 久久精品国产中国久久| 有码中文字幕不卡在线| 国产黑人在线观看| 老司机午夜看性大片| 天天做天天愛天天爽| Cosplay 丝袜自慰| 亚洲国产理论片在线播放| h黄色免费网站| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 14周岁以下毛片| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 最大胆裸体人体牲交日韩| 白丝国产在线观看| 欧美这里只有精品视频| 粉嫩高潮国产| 最新国产AV无码专区亚洲| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 少妇人妻456中文字视频| 国产精品女同学| 国产成人一区二区三区影院| 成八AV天堂| 久久久久精品国产亚洲AV网站| 国产永久最新网站| 性色AⅤ在线观看| 无码影视不卡| 把腿扒开做爽爽视频中文| 无码啪啪网| 亚洲嫩模爆喷白浆| chinese熟女熟妇1乱老女人| 亚洲乱码中文综合在线| 亚洲无码视频小说| 啊啊啊我想要天堂| 亚洲AV无码精品日韩一区| XXXX日本免费播放视频| 国产精品自产拍在线观看55| 一级特黃毛片免费看| 白嫩饥渴少妇全身推油| 国产黑色丝袜在线观看下| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 国产成人久久久精品二区三区 | 又爽又黄又无遮挡的视频一| 伊人久久亚洲综合影院首页| 欧美女一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 波多野结衣免费久久| 国产精品女同学| 久久免费老师小说视频| 一区二区免费| 精品福利私拍| 一本一本大道香蕉久在线精品| 老湿免费试看| 亚洲大乱婬交换| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲T∨在线观看| 好男人在线观看直播视频| 久久国产3p| 亚洲人妖系列在线播放| 国产av系列| 中文在线日韩亚洲制服| 黄色网站 无马赛克| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 中国人妻沙发上喷白将av| 精品九九色爱| 又大又粗又长又黄的毛片| 最新国产肉丝在线观看| 未满18黄色视频免费看| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| 男女啪啪激烈高潮动态图免费 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 亚洲视频中文字幕在线观看| 日韩女优视频一区| 亚洲欧美国产网曝| 国产婷婷色一区二区三区| japanese国产永久免费视频| 亚洲国产成人久久综合区| 国内精品视频在线观看九九| 久久99国产伦子精品免费| 又白又嫩毛又多15P| 中文字幕韩国激情视频网站| 黄色视频一区二免费| 国产免费AV在线线观看| 欧美熟妇xxxx4| 丝袜在线观看你懂的| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 欧美中出一区二区| 十八美女毛片视屏| haodiaocao妞这里只有精品| 国 产 呦 网 站| 久久永久免费人妻精品下载| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区| 少妇china中国人妻video| 国产真实自在自偷| 亚洲综合一区自偷自拍| 手机在线看片免费人成视频| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 99久久综合九九亚洲| 奇米影视7777久久精品| 中高生啊Av免费在线播放| 小黄鸭av导航在线| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清 | 国产性行为视频在线观看| 国产爽到喷出水来的视频| 亚洲性爱一区AⅤ| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 毛在线观看国产2020| 无码精品一区二区三区免费16| 激情婬妇A视频| 亚洲系列国产系列| 午夜福利国产视频| 国产精品黄色视频| 真实男女狂X0X0动态图| 777尤物免费视频| 激情婬妇A视频| 国产蝌蚪视频一区二区| 在线观看国产91| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 亚洲专区无码| 日韩AⅤ精品国内在线| 亚洲爆乳久久综合帝国| 99.久久又粗又硬又大| 污污污大尺度在线视频免费观看| 国产欧美日本综合一区| 久久精品国产亚洲AV蜜桃AV| MM1313亚洲国产精品无码试| 国产插出水视频在线| 国产午夜激无码Av片| 美女任你摸在线视频网站| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 国产亚洲一区二区三区不卡| 亚洲区极品| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 又免费又黄又高潮的视频| aⅴ激情视频| 国产理论一区| 亚洲无码123| 中文字幕精品亚洲一区| 国产成人免费高清直播| 中文字幕99| 巨胸喷奶水视WWW网站| 无码中文字幕av一区二区三区 | 色多多亚洲综合无码| 丰满老师喷水| 亚洲永久无码动图| 波多野结衣1区2区| 精品国产野战一区二区三区| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 安全女裸18禁网站| 亚洲Av久播在线播放大| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 成 人a v在线播放免费 | 成年网站未满十八禁免费无码| 国产在找视频在线| 春药精油按摩高潮不止| 久久精品国产热| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 亚洲国产成人AⅤ片| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 在线无码一区| 欧美视频你懂的| 欧美性爱精品一区二区三区| 69久久天堂精品| 日韩精品一区二区av在线| 国产成年人 -bilibili| AV高潮喷水影院在线看片| 色首页AV在线| av无码久久久精品免费| 日本高清不卡不码视频| 亚洲永久免费播放片网址男同| 亚洲线精品久久一区二区三区| 日韩欧美国产自由二区| 久久男人av资源网站无码| 国产免费一级特黄AA片| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 精品不卡一区二区| 99热九九这里都是精品99| 白丝av在线| 2022国产高潮视频免费在线观看| 亚洲综合啪啪| 久久 午夜福利 张柏芝| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 久久中文字幕系列| 久久久久久久久久久精品| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说| 2022最新自拍视频在线观看| 爱爱片无码免费| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 亚洲尤物永久无码AV| 久久久午夜精品理论片| 2021全国产精品网站| 亚洲精品无码不卡18禁| 手机在线观看的AV| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 精品无码免费观看| 九月色婷婷免费| 超碰青青| 妲己影院一欧美视频| 国产v日韩v欧美v视| 国产中文aⅴ在线| 黄色在线观看网址免费18| 亚洲制服丝袜区第一页| 国产制服丝袜AV在线播放| 亚洲视频欧洲视频| 久久久久久久综合综合狠狠| 久久精品无码专区av| 久久精品国产69国产精品亚洲| 91激情视频| 国产成人综合久久亚洲精品 | 国产日韩亚洲欧美| 丰满老熟好大bbb| 少妇无码a自慰| tubeXXXXX久久| 特级亚洲A级毛片免费视频| 午夜欧美日韩| XXXXBBBB欧美| 99热精品国产三级在线观看| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 色就是色亚洲色网站| 色综合A怡红院怡红院| 日韩一区二区不卡| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 国产精品久久杨幂| 老外毛片免费视频播放| 亚洲AV片在线观看| 偏僻农村大乱纶| 在线欧美成人导航| 午夜福利日本动漫h在线观看| 国产精品无圣光一区二区| 农村熟女av大全导航| 天天拍夜夜添久久精品大| h网站在线免费| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 激情五月开心综合亚洲| 国产精品免费全部免费观看| 丝袜美腿视频一区二区三区| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 使劲快高潮了国语对白在线| 国产白丝网站精品污在线入口| 毛片一区二区| 精品久久中文字幕| 亚洲天堂,com| 免费黄色网站一区二区三区| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒| 992在线视频| 伊人无码不卡| 久久精品国产免费观看| jizzjizz一二三总合| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 亚洲三级在线看| 国产交换配乱婬视频A| 久久综合人狗色网站| 水蜜桃午夜视频观看| gv午夜视频在线观看| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 在线观看啊~轻点| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 丁香婷婷综合激情| 娇喘视频大全在线| 18禁美女裸体无遮挡网站| 中文字幕丁香五月天| 一级国产免费看永久不卡| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 直接看的AV人站免费观看| 中国毛茸茸性xxxx免费| 2021最新在线观看无码| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 国产呦萝小初合集密码| 中国护士一级毛片片| 国产激情在线观看免费视频| 国产免费网站同性| 不卡码无码视频| 国产剧情演绎AV女教师| 最新国产午夜精品视频不卡| 无码精品HEYZO富婆| 伊人亚洲综合网| 亚洲第一人a成网站| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 国产精品无码2021在线观看| 国产欧美日韩亚洲| AV天堂导航| 亚洲自偷自偷图片高清| 亚洲大尺度av无码专区下载| 又色又爽又大又舒服又爆| 成人VA亚洲VA欧美天堂| yw毛片免费| 777米奇影视888| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 国产成人无码AV在线播放动漫| 偷拍福利精品| 日a本亚洲中文在线观看| 亚洲永久无码gif动态图有声| 亚洲AV秘 无码一区二p区三区| 免费浪潮AV网站在线观看 | 精品国产免费人成网| 日本免费三区| heyzo加勒比中文字幕| 啪啪高潮动态图| 亚洲成色999久久网站| 正在播放美女酒店首页国产| A黄色免费网站| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 国产丰满麻豆videossexhd| 丰满少妇高潮在线| 亚洲色无码中文字幕| 亚洲丰满多毛的大隂户| 尤物国产91色综合久久| 中国熟妇内谢69xxxxx| 成人在线一区二区三区| 五月天日韩AV电影| 国产一卡免费在线播放观看| 中文字幕免费无码专区剧情| 在线免费一区| 黑人videosdexco极品| 亚洲东京热无码区| 97人人爱| 24小时在线播放免费直播高清| 超碰在线免费91| 国产性情精品在线| 综合社区亚洲| 亚洲无码资源| 天堂在线诱惑| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 亚洲444kkkk最新| 高潮女人色视频大全| 丁香婷婷色综合| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 日本少妇强奸中文字幕高清 | 久久综合亚洲色社区| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 五月天亚洲成女图区| 理论片福利片在线观看欧美| 2022年高清无码一区| 2019年天天夜夜爽| 2022国产无码免费入口| 亚洲国产精品成AV人不卡无码| jlzzjlzz全部女高潮| 国产高清美女一级毛片| 亚洲影院 无码| 99久久亚洲日本精品| 白嫩少妇喷水正在播放| 免费人成视频色| 午夜性爽男人的天堂视频| 久久18岁免费视频| 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 无码国产xxxxx在线观看| 亚洲狠狠成人网| 国产黑丝在线观看| 国产女主播在线观看2022| 天天综合色天天综合色h| 在线观看啊~轻点| wwwaaa18禁| 啊啊啊不要舔下面视频| 国产精品女同学| AV脱裤永久免费网站在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 又爽又黄又无遮| 最新亚洲婷婷中文字幕| 5060免费全部A级毛片| 久久久久无码专区亚洲AV| 大屁股熟女白浆一区二区 | yy111111少妇影院免费无码| 日韩有码在线三区| 综合区图片区视频区亚小说区 | 少妇高潮A一级| jazz久久精品| 成年无码AV片在线无缓冲 | 国产精品农村妇女α片| 一级特黄毛片| 国产精品毛片无码无遮拦| 久久久推油| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 尤物色视频网站在线观看| 国产欧美在线不卡| 国产在线白丝DVD精品| 视频一区二区日韩专区| mm无码在线一区| 色综合天天综合网国产| 免费人成网站在线观看欧美| 尤物网站在线免费观看| jk18禁网站视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 好涨好硬好爽免费视频| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 无码精品97在线观看| 狂野欧美激情性XXXX| 国产chinese永久免费video| 丰满的少妇人妻无码区| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 俄罗斯精品三级播放视频 | 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 人人澡人人透人人爽| 精品第一国产综合| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 最新国产视频影院| av超碰在线免费观看| 2022AV天堂网在线视频| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 国产成人福利| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 1000部未满岁18在线观看免| pron在线无码| 国产女做a精品免费视频| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 亚洲最新色视频网站| 国产精品一区二区AV白丝网站| 色WWW永久免费| 岛国精品一区免费视频在线观看| 无码av永久免费大全| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 天天爽夜夜爽| 婷婷激情就去亚洲| 翁与小莹高潮连连第九篇| 16萝粉嫩无遮挡自慰| 日本免费大黄在线观看下载| 色呦呦在线视频| 国产日比视频| 苍井空高清无码中文字幕| 久久国产精品波多野结衣AV| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 久久播免费视频| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 2022av视频网| 三上亚悠在线精品二区| 尤物在线观看日本| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 2022av在线无码| 久久国产经典视频| 中文字幕亚洲精品资源网| 一区二区视频在线观看入口| 无码按摩| 中国熟妇人妻XXXXⅩ| 亚洲国产精品一区二区制服| 又大又粗又爽又黄又少妇| 成年男女免费视频网站点播| 亚州网www站| 国产网红无码| 无码国产精品午夜福利| 亚洲欧美日本综合| 欧美黑人喷潮水xxxx| 中国老妇人成熟女色| 性按摩XXXX| yw尤物av无码点击进入网站| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看 | 国产浮力第一页草草影院| 日本一区二区不卡高清三区| 美女被操视频网址| 九九99精品视频| 女人天堂av免费| 久久久国产精品樱花网站| 国产精品美女冒白浆视频| 性爱一区| 办公室黑色丝袜秘书在线观看| 亚洲二午夜福利精品一区| 久久免费黄色小视频| 国产欧美尤物蜜芽在线| 尤物喷水视频在线免费看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 在线观看免费视频| 91超碰第三页| 呦国产精品免费视频无码| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 91精品免费视频| 中国XXXXX片| 波多野结衣免费久久| 成人网站18禁止久久影院| 国产系列丝袜熟女精品网站| 国产黑丝袜在线| 99e热久久免费精品6| 少妇爆乳无码A∨专区| 亚洲东京热无码区| 精品国产成人| 国产南昌男女在线| 免费人成年激情视频在线观看| 国产女同宿舍满足对方视频| 欧美黄色精品一区二区三区| 中文字幕av无码一区电影dvd | 又黄又长又大网站| 青青国产成人久久111网站| XO免费三级电影在线观看| 毛片在线区| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 国产无吗免费视频| 97色伦午夜国产亚洲精品| 无码中文字幕在线DVD| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 亚洲夜噜噜噜| 亚洲嫩模综合| AV无码天堂网在线观看| 9999AV视频无码免费| 国产午夜福利片无码视频| YY4080旧里番未删减版| 亚洲成7777| 亚洲欧美在线综合图区| 好吊妞在线免费视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 在线a级毛片高清免费视频| 欧美日韩成人在线视频| 偷看超市女厕所大白屁股| 国产调教女m视频在线网站| 抱着cao才爽免费视频| 在线观看日韩精品一区二区| 日韩黄色无码| 6080yyy午夜理论片中无码| 国产在线白丝DVD精品| 亚洲激情婷婷| h漫无遮在线观看免费动漫| 亚洲综合在人线播放| 伊人久久久艹| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产精品久久久久秋霞| 美女被操视频网址| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 国产交换配乱婬免费视频| 刺激啪啪无码| 自慰喷水免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 产国精品肉色丝袜18| 老司机午夜永久免费视频| 成在线人午夜剧场免费无码| 阿v无码视频| 日本免费在线视频| 国产视觉盛宴在线视频| 777精品影视| 《五十路》久久| 在线波多野结衣AV诱惑| 国产重口AV| 国产爆乳福利在线播放| 中文字幕一级黄片| 国产精品久久国产愉拍| 国产午夜福利在线观看视频_| 色妺妺视频网站| 婷婷开心色四房播播久久一本人| 女教师紧身裙一区二区网站| 中国Av片在线完整版| 国产精品夜色一区二区| 精品 呦女| 国产成人一区二区不卡| 不卡人妻有码中文字幕在线| 久久久久久精品影院百花| 亚洲女精品一区二区三区| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| chinese男美团外卖同性视频| 亚洲视频app在线观看| 国产美女视频全黄扒开| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 40熟妇日本japanese| 天天做av天天爱天天爽| 国产熟女白浆精品视频2| 中文精品字幕久久无码| 久久综合狠狠| 国产午夜福利无| 久久九九久精品国产| 国产视频狼人| 啊~嗯~在线视频| 国产精品视频久久久| 97久久超碰| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 孕妇福利片无码| 99久久露脸精品视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 日本国产爽高清不卡| 性色AV电影在线播放| 日本欧美一区二区三区在线播放 | aⅴ大片在线无码永久免费网址| 日本综合久久| 在线播放国产一区| 一欧美三级在线观看| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 中国大陆女BBWBBW| 成 人 H动 漫在线播放日本| 制服国产AV| 美女裸体视频永久免费| 午夜福利影院无码区三区二区| 中国又粗又大又爽的毛片| 亚洲色欲色欲www在线播放| 88国产精品视频一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 推油一区二区| 大又大又爽又黄的视频| 国产免费午夜福利片在线| AV免费资源网站在线看| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 国产三区电影| 五月综合婷婷麻豆| 国产男男制服AV在线| 韩国无码人妻熟妇在线播放| 啪啪呦女网站呦齿| 白丝jk自慰一区二区免费看| 日韩亚洲欧美综合| 日韩精品无码免费视频三区| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 日韩激情无码av一区二区| 国产免费观看黄AV片人善| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 女人让男人桶爽30分钟网站 | 自慰喷潮在线免费| 呦国产精品免费视频无码| 亚洲卡无码久久五月| 一级无码色| 一本一道色欲综合网中文字幕 | 亚洲乱色五月丁香| 国产情侣偷情盗摄| 真实强奷视频在线观看| 国产小呦泬泬99精品| 欧美日韩乱国产| 亚洲大成色影视www男同| 538精品视频国产| 18禁av男女影院| 国产精品精久久久久久无码| 日本精品一区二区三区四区| 美女免费黄视频| 久久精品中文字幕有码| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 99精品国产99久久| 在线观看av永久| 无码h黄动漫在线播放网站| 丰满人妻无码Aⅴ| 中文字幕无码免费久久9一区9| 精品人妻无码免费视频在线看| 18禁av免费观看| 在线无码va中文字幕无码| 成人AV专区精品无码国产| 艳星juliaann黑人开战| 边摸边操午夜影院| 综合伊人久久在一二三区| sm调教高潮视频免费观看| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 激情精品俄罗斯在线观看| 久热首页国产在线| 曰批全过程免费| 性欧美长视频免费观看不卡| 女高中生自慰污污免费网站| videos中国的人妻| 国产片无码| 亚洲国际无码中文字幕| 白嫩少妇高潮喷水| 性高潮久久久久久久| 老司机在线天堂免费看av| 啪啪视频黄| 免费女人自慰网站| 超碰cao已满18进入离开| 韩国无码人妻熟妇在线播放| 国产毛片女人高潮尖叫| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 中文字幕一级毛片| 亚洲日日操| 色哟哟国产精品免费观看| 日韩在线一区高清在线| 日本h视频无遮挡在线观看| 99久久精品国产波多野结衣| 综合网红自慰一线天在线| 国产精品久久久久久超碰| 亚洲AV日韩AV无码A一区二区| 亚洲综合一区国产精品| 色爱天堂网综合| 欧洲美女与动ZOOZ| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 成人午夜在线| 日本www一道久久久免费| 国产成人久久一区二区三区| 日韩午夜小视频| 把腿张开我要添你下面| 777米奇色狠狠888影| 第一页中文字幕不卡| 白丝美女被狂躁免费网站| 不卡网亚洲无码| 亚洲高清成人AV电影网站| 久久久久久精品免费无码网| 亚洲欧美精品一区二区| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 麻豆亚洲AV无码精品色尤物| 末成年女av片一区二区| 制服丝袜自拍无码| 国产未成满18禁止免费| 久久久久久人妻无码| 成年女同av网站| 日韩蜜汁无码AV| 毛片国产| 一级片麻豆| 亚洲三级电影在线| 亚洲欧美中文字幕在线观看| AV蜜臂网站在线| 新婚少妇毛茸茸的性| 午夜理论成人免费观看| 精品剧情V国产在线观看| www2222国产青草| jazz国产乱在线视频| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 美女自卫慰黄网站免费观看m| 精品少妇无码视频在线| 荷兰小妓女高潮bbw| 国产免费无码视频在线中出美儿| 边扎奶边扎下面好爽视频 | 成人午夜精品无码区久久6 | 欧美AⅤ在线观看| 波多野结衣双飞中文字幕| 国产精品三级一区二区| 3344在线视频免费播放| 国产欧美久久久精品影院| 一区二区在线免费观看| 国产精品无码VA日韩欧| 99久久久无码国产精品免费手机| 亚洲一区二区在线无码| 小说 亚洲 无码 精品| 日韩高清无码视频| 一本之道高清无码视频| 尤物在线视频yw193国产| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 1024精品无码| 幺女幺女在线看国产毛片| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲综合在线第五页| 亚洲尤物193yw最新地址| AV天天做天干| h尤物视频在线| 成年男人裸j免费网站| 自拍亚洲综合色导航2021| xvideos国产精品| 国产片免费福利片永久| 亚洲成年女人免费观看| 日韩亚洲欧美精品777| 久久综合狠狠综合久久97色 | 国产成人精品久久| 一级毛片波多野开始播放| 720lu国产刺激无码| 18禁网站黄| 不卡无码av一区二区| 免费搞黄网站自慰| 国产精品大屁股白浆久久| 迪丽热巴在线喷水| 精品一区二区高清在线观看 | 国产超碰人人模人人爽人人添| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 成人A级毛片免费不卡视频| 欧美老妇裸体自慰照片| 亚洲精选无码久久久| 久久久久午夜亚洲| 羞羞影院爽爽免费观看| 白嫩饥渴少妇全身推油| WWW人成免费| 加勒比色护士Av在线| 可以直接免费观看Av你董| 国产精品网站一起| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 中文字幕aⅴ人妻一区二区 | 国产精品一级无码免费播放| 亚洲精品日韩午夜无码专区| 18禁网站观看| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 亚洲综合图色40p| 真人免费视频30分钟| 在线观看免费高清aⅴ片| 啊~嗯~不要~视频| 色老头老太xxxxbbbb| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 日本极品a级片| 国产高清在线免费| 国产一级av在线| 国产丰满老熟女重口对白| 精品无码精品动| 美女露出奶头扒开尿囗| 五月天无码| 向日葵视频破解版视频| 国产成社区在线视频| 在线不卡AV片免费| 被操到高潮视频| 国产精品一国产精品| 性欧美长视频| 日韩99精品| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 18禁美女和男生流氓网站| 国产三级妇人在线视频| 九九热精品在线视频18| 最新在线伦费观看中文| 97久久综合亚洲色hezyo| 韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲日韩在线yw| 精品三级久久久久久久电影| 国产精品国产三级国产AvkTV| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲桃色av无码| 99免费啪啪视频| 高h美女视频在线观看| 亚洲女子高潮爆白浆| 997xx亚洲第一区| 精品少妇456在线看| 手机在线看永久AV| 精品 综合 在线 日韩| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 亚洲一区无码中文黑人| 黄色视频在线观看一区二区三区 | 精品亚洲av无码专区毛片| 国产AV剧情琪琪| 伊人久久综合视频| 免费高清欧美一区二| 放荡日本少妇高潮出水| 99re在线视频精品| 动漫在线无码一区| 人妻熟妇av| 国产69视频在线播放| 成人免费一区二区三区| 久久影院尤物视频| 亚洲免费在线观看日韩| 国产成人无码a区在线观看视频| 成人三人乱一区二区三区无码| 泰国精品无码免费午夜| 放荡人妇人妻200篇| 国产高潮流白浆网站| 正在播放国产AV| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲中文另类婷婷久久| 欧美中字一区日韩| 18免费无码| 久久黄色视频影| 就去吻在线看亚洲中文| 又黄又刺激的免费网址| 国产无套抽出白浆来| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 国内私拍精品视频| 任你操精品| 人妻丰满熟妇无码区| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 最爽无遮挡行房视频| 综合在线观看| 免费男女高潮a一级| 两个人日本女人www| 操B小视频国产| 伊人超碰五月天| 男性同性裸交视频twink网站| 国产末成年女AV片| AV香港经典三级级在线观看| 国产日韩久久久精品| 好男人在线看片神马电影| 久久AV高潮AV无码AV喷吹| 亚洲肥熟妇四五十路| 泰国无码在线观看网址| 国产一区二区三区视频战| 男男欧美一区二区| 沙发亲子乱子在线播放| 久久久亚洲精品无码| 2021国产最新无码精品| 国产破外女出血视频| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 国产凹凸在线观看一区二区| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 99精品国产综合久久久久五月天| 亚洲人片在线观看天堂无码| 又色又爽又刺激的视频在线| 大臿蕉香蕉大视频在线| 亚洲视频永久在线| 国产99久久九九精品免费| AV影院无码| 综合亚洲无码另类mp4| 国产精品亚洲swag| 国产精品作爱| 中文字幕大屁股熟女乱| 欧美性色欧美A在线墦放| 日韩AVxxxxx喷水| 久久久久久精品无码毛片| 曰本老熟妇色在视频| 国产AV巨作原创无码| 成在线人视频免费视频| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 成年人片尤物视频| 另类自拍制服经典图片区| 久久美女免费视频| 国产精品乱码一区二区三区| 久久99精品一级毛片| 一区二区三区啪啪视频| 无码日韩人妻精品久久| 在线观看黄AⅤ免费观看| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 成人激情综合| 一级黄色录像性夫妻免费在线观看| 国产美女毛片| 亚洲精选自拍不卡| 精品2020婷婷激情五月| 呦男呦女精品视频八区| 最新国产AⅤ无码专区| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 4438亚洲最大视频在线免费看| 欧美性爱一欧美精品| 午夜色大片在线观看免费| 日韩中文在线视频| 妓女的BBwwBBWW| 久久少妇熟女影院| 少妇人影院| 国产黑丝喷水视频| 在线香蕉一区二区三区| 成年手机无码| 最长最大最硬黄色视频| 很黄很湿18以免费视频| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 色老板视频网站在线| 日韩AV秘 无码一区| 丰满无码人妻| 18白浆禁在线观看| 欧亚日韩在线| 国产成人精品无卡无码AV| 百合视频纯肉在线观看| 国产女A精品| 国产欧美亚洲精品a| 57pao国产成视频久久免费| 在线免费视频你懂的| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 老湿免费试看| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 91麻精品国产自产| 欧美天天综合色影久久精品| 国产无码十八禁| 波多野结衣迅雷下载| 又大又黄的在线视频播放| 日本护士毛茸茸| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 动漫美女被强奷视频免费网站| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 亚洲无线网在线观看国产动漫 | 在线无码视频| 亚洲欧美在线黄站| 把美女日出水的视频| AV自慰网站无码免费不卡 | 18禁黄无码无毒不卡| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 全亚洲最大的偷拍网| 情艺中心国产欧美亚洲| 18禁美女赤裸裸网站| 岛国av动漫网站| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 正在播放少妇流白浆| 欧美综合国产精品久久丁香| chinese老女人老熟妇| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊| 两个人看的www高请| 伊人精品综合| 91狼友在线| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 777午夜精品在线影院| 久久性生大片免费观看性| 亚洲无码免费毛片视频| 九九99九九99精彩视频观看| 综合色久七七综合尤物| 毛片无码高清视频网站| 人妻21p大胆| CHINESE白袜喷浆XNXX| 中文字幕色综合| 国产在线一区二区三在线| 东京热 精品| 18免费污污网站| 欧美xxxxBBBB视频| 9久久精品高潮一区二区| 亚洲av无码专区久久蜜芽| AV天堂最新在线观看| 使劲快喷了高潮了视频| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽 | 国产精品 久久久| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 亚洲av无码欧洲av无码网站| Tom影院在线入口AV| 69堂福利精品| AⅤ无码国产在线看| 亚洲精选福利视频| 亚洲喷水专区| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 加勒比人妻综合社区| 99久久精品免费国产一区二区| 久网址在线观看| 免费无码中文字幕A级毛片| 50熟妇在线观看| ww成年免费看视频| 久久思思热免费视频| 大屁股少妇无码专区| 国产福利精品电影| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 亚洲AV秘 无码一区二p区三区 | 51国产偷自视频区视频| 777狠狠| 泰国无码在线观看网址| xxxx18一19日本高清| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 成在人线av无码免费樱花| 性欧美长视频免费观看不卡| 最好看的最新的中文字幕1| 韩国的三级欧美的三级日本的三级| 国产97成人亚洲综合在线观看 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节| 尤物193国产精品| 黄片三级裸体在线看| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 国产2022最新精品视频| 波多野VA无码中文字幕电影| 91尤物视频在线观看| 亚洲高清免费污| 精品无码久久久久国产精品| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 又污又爽又黄的网站| 国产乱人伦APP精品久久| 亚洲AⅤ综合无码二区| 一本到视频在线播放| 嗯啊视频免费国产| 亚洲无码一区国产推油| 激情综合色| 国产熟女激情高潮视频| 久久久久夜色精品国产| 国产制服不卡视频网| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 五月天婷婷在线视频国产在线| 奶头挺立呻吟高潮动态图| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT | 亚洲经典自拍| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 中文字幕视频精品| 亚洲VA男同久久| 亚洲无码第一页| 好爽轻点太大了太深了视频 | 18禁专区第一页| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站| 久久婷婷人人视频| 亚洲无码500| 国产大学生一区二区| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 深夜美女高潮喷白浆视频| 加勒比不卡AV| 黑森林精品导航在线看| 亚洲最新无码中文字幕一区| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国内大量揄拍情侣在线视频| h无码成年动漫在线观看不卡| 中午字幕有码系列| 亚洲自拍色在线观看| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 国产younv在线播放| 777尤物精选在线观看| 国产精品黑丝| 精品国产自在久久现线拍| 国产粉嫩一区二区三区| a毛片终身免费观看网站| 国产高潮流白浆网站| 99re热这里只有精品视频| 国产精品视频熟女韵味| 黑丝袜污视频在线观看| 久久久久久久国产视屏| 爱无码在线视频| 992tv人之初午夜精品| 国产女同视频| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 又大又粗又色| 国产精品视频一区牛牛视频| yy111111少妇无码影院| 午夜v免费区| 国产精品无码AV无码囯产| 亚洲日产国无码| 粗精捣泬np白视频在线观看| 中文字幕在线无码| 亚洲国产精品无码java| 亚洲天堂欧洲天堂| 亚洲av美女在线播放啊| 国产精品999高清在线观看| 久热爱精品视频在线9| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 最爽的乱惀另类视频| 在线播放字幕中文色| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 丝袜调教口爆吞精视频 | av高清有码网址导航| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| 日韩一区二区久久久久久| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 成人 AV动漫在线观看| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 无码av免费一区二区三区四区| jk白丝高潮xx| 久久中文字幕人妻熟AV女| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 国产精品亚洲αV天堂2021| 亚洲av无码片在线播放| 国产丝袜脚交视频在线| 丝袜老师综合网亚洲| 国产成人无码AV在线播放动漫| jizz免费视频网| 亚洲一区二区三区精品影院| 国产白丝Jk制服喷水视频| 欧美夜夜操| 亚洲无码500| 尤物视频不卡在线观看| 亚洲AV无码精品国产午夜久久| 国产无遮挡裸体免费视频| 伊人日本熟女视频| A级毛片免费看视频| jazz国产乱在线视频| freexx性黑人大战免费视频| 2022av国产| igao激情在线| 国产免国产免费| 亚洲伊人色婷| 国产一级毛卡片免费| 亚洲无码色色电影| 成 人 片 免费观看| 免费精品视频在线| AV无码国产精品色午夜麻豆| 国产精品区免费视频| 久久夜色精品国产亚洲| 又色又刺激的视频网站| 播放久久国产乱子伦精品| 色午夜av女人的天堂| 不卡午夜福利电影| 99精品国产综合久久久久五月天| 77P欧洲日本亚洲大胆| 美女很黄很黄免费的| 秒播无码国产在线播放| 五月婷久久麻豆国产| 禁止18点击进入在线尤物193| 国产女主播福利| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 午夜无码电影| 啦啦啦www在线观看免费观看| 99riAV1国产精品视频| 日产在线播放视频在线观看| 久久国产福利一区二区| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 色呦呦在线免费看| 久久综合亚洲色hezyo国产 | h片免费观看在线大全| 久久精品无码一区二区三区蜜费| 久久亚洲色www成人| 亚洲日韩每日在线更新| 中日韩亚洲人成无码网站| 亚洲精品嫩草研究院久| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 亚洲孕妇综合AV一区| 亚洲按摩在线看| 亚洲无码在线免费视频| 久久精品女人热| 亚洲欧洲另类春色小说| 欧美XX片| 国产精品久久久久精品三级app| 久久熟女五十路白浆| 在线观看国产丝袜控网站| 人人超人人超碰超国产97超碰| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 精品国产乱码一区二区三区| 在线搞AV地址| 洲亚洲无码视频| 精品2021高清免费| 国产日产亚洲精品| 吸奶头吸到高潮免费观看| 亚洲米奇制服电影| jizz无码视频| 一本色综合久久| 国产VA免费精品高清在线| 白丝国产高清在线视频| 国产精品成人精品久久久| 连续高潮在线观看| 欧美18一19sex性瑜伽| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 国产区精品一区二区不卡中文| 不卡无码视频一区二区三区| 丰满少妇一级按摩在线播放| 亚洲精品无码专区电影| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 久久精品国产在热亚洲完整版 | 在线视频三区日本精品| 久久黄色视| 久久久精品2019免费观看| 超碰97视觉盛宴| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 加勒比无码av一区二区久久| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 夜夜捅视频| 日本真人jⅰf动态图免费| 无码视频伊人| 国产又又黄又刺激视频| 真人无码国产作爱免费视频 | 亚洲色欧美另类色吊丝| 欧美综合影院在线影院| 亚洲美女网熟女| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 国产精品吹潮在线观看动漫| 日韩免费精品视频| 国产无遮挡指交视频| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 国产日韩精品欧美一区| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 精品国产呦系列在线观看免费| 中出av在线无翼乌| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲人成在线播放a偷伦| 超碰97男人免费| 怡红院aⅴ国产一区二区| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 最新国产女同精品精品视频| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 好大好硬好爽不卡视频| 亚洲春色在线视频| 太大太粗好爽受不了视频| 337P粉嫩日本欧洲精品| 亚洲欧洲日产国码小说| 国产一区二区三区无码视频| 激情五月丁香六月| 99热这里只有精品国产免费| 久久精品人人做人人综合试看| 99热国产这里只有精品99| 精品双飞手机在线播放| 亚洲成aⅴ人在线观看| 久久网免费AA视频| 东北老女人高潮粗暴对白| 日韩国产黄色网站| 国产1免费1视频| 黄黄的18禁网站| 波多野结衣亚洲区| 久久精品国产成人Av| 午夜丝袜鲁丝| 亚亚洲无码资源| 黑人巨大黑粗免费视频| av天堂永久在线网址| 极品少妇福利午夜电影| 亚洲老熟妇愉情magnet| 嗯啊视频免费国产| 中文字幕精品无码亚 | 久久综合久久综合久久综合久久 | 久久久久久综合狠狠| 一个人在线看AV| 2021亚洲色中文字幕| 久欠精品国国产99国产精20 | 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒| 只精品99re66| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 一道本日本久久| 国产一级av在线| 亚洲综合天天夜夜久久| 亚洲影院 无码| jK白丝喷水视频| 久久久久无码精品黑人| 中中文字幕三区| 一区二区三区啪偷拍| 好吊色永久免费网站| 久久亚洲色WWW成人欧美| 男人的j桶女人免费网站| 不卡人妻无码| 欧美性爱男人天堂| 各种无码走光视频网址| 动漫无遮羞视频在线播放| 永久免费av无码网站国产| 爽死你免费视频在线观看| 国产午夜精品无码理论片| 日本最新免费不卡| 亚洲自偷自拍另类小说| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡 久久综合狠狠综合久久97色 | AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 亚洲中文字幕无码| 成 人 十八禁网 在线观看 | 在线观看永久免费网站网址| 狠狠爱精品久久| 888激情视频在线观看| 国产av无码专区亚洲aⅴ| AV久草国产| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 亚洲毛茸茸bbxx| 最新亚洲无码大全| 一级丰满少妇按摩| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲va中文在线播放| 免费看美女自慰| 欧洲女人性开放视频视频| 国产精品亚洲二区在线播放| 99久久网站| 亚洲精品 国产 日韩| 久久久久亚洲av成人网址| 00XX动态图| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| JJzzJJzz免费网站| A无码| 27XXOO动态图178期试看| 福利姬液液酱喷水自慰| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师 | 中国性xxxx护士| 成人无码看片在线观看| 色18亚洲美女| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 婷婷五点尤物视频| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 深爱激情婷婷丁香| 不卡一区二区视频日本| 少妇精品揄拍高潮少妇| 日韩AV网站在线播放黑人| 最新的狼友网站| 男人的天堂在线2022AV| 日韩伦人妻无码| 亚洲aⅴ视频在线观看| 中文字幕 免费乱码 欧美| 毛片视频网站在线观看| 亚洲已满18| 国产精品一级毛片不收费| 00国产精品| 波多野结衣毛片免费版| 操美女逼视频网站高潮| 四虎影视永久在线8848| 国产又黄又爽又色的网站在线| 亚洲日韩国产欧美| 91福利社区在线观看| 97视频热人人精品免费| 亚洲毛片在线观看视频| 美女洗澡AV片免费看| 国产mm1314无码视频在线观看| 国产露出视频在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产成人91一区二区三区APP| 又大又湿又爽免费视频| 自慰喷水歧女网站w| 人人婷婷人人澡人人爽| AV毛片网| 黄福利视频网站网址| 国内视频爽死| 国产成人精品永久免费视频| 思思99在线视频| 自慰喷水在线看| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 午夜丰满少妇一级毛影院| 国产一区视频在线播放| 大香网伊人久久综合网2018| av性情在线观看| 国产黑硬粗精品视频| 无码av孕妇专区| 99国产精品2018视频全部| 亚洲香蕉网久久综合国产| 香港三日本三级少妇三级99 | 国产精品老女人视频免费观看| 久久免费视频一区二区| 国产色爱av资源综合区| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 在线观看免费国产v视频| 亚洲av无码一区二区不卡| 大胸美女又黄又w免费网站| 精品无码av人在线观看| 亚洲 无码 制服 日韩 中文 | 黄h视频在线观看视频| 国产★浪潮AV无码性色| 日本天天摸天天爽天天| 色播桃花网| 国产精品第22页| 亚洲第一页污| 5060永久一级毛片| 亚洲国产看片| 亚洲桃花综合影院| 日日碰狠狠添天天爽无码| 欧美亚洲另类色多多视频| 爱天堂av在线| 国产99热在线这里只有精品 | 国产高清重口变态sm在线观看| 成黄色片视频日本秘书丝袜| av天堂永久网址| jlzz在线观看视频| 无码av一区二区免费看| 粗大猛烈进攻高潮视频| 粗大猛烈进出视频高潮| 国产护士一级毛片| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 亚洲国产精品久久| 依依成人亚洲综合| 亚洲无码免费视频3| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 国产精品大屁股白浆aa| 久久五十路av| 大黄香蕉在线视频| 人妻系列影片无码专区| 中文字幕无码日韩欧免费软件| www精品69| 在线精品自偷自拍无码中文| h成年动漫在线免费观看| 无遮挡免费H视频| 亚洲精品午夜国产VA久久成人 | 国产制服丝袜AV在线播放| 国产乱码在线精品可播放| 91久久国产福利自产拍| 国产人无码a在线西瓜影音| 国产黑丝一区二区| 色AV一区二区三区| 熟女老女人的网站| 韩国免费a级作爱片试看| 激情国产av做激情国产爱| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线| 无码专区在线观看韩国| 户外裸露视频第一区| 91老肥熟露脸| 亚洲性无码av在线dⅴd| 黑人粗长五月天在线观看| 久久嫩草| 亚洲精品黄色视频网| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 久久动态图| 麻豆国产VA免费精品高清在线 | 欧洲美熟女乱又伦av| 国产精品日韩欧美一区二区| 成人免费一区二区播放| 污污污大尺度在线视频免费观看 | 中文字幕一区二区三区日韩网| 国产乱子伦高清露脸对白| 国产精品国产三级国快看| 亚洲中久中文字幕无码| 色爱区综合五月激情| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 亚洲色国产AV天堂| 国产欧美日韩18| 2021av天堂手机版| 日本教师奶水四溅观看| AV换脸在线观看| 免费看无遮挡黄色视频| 日本欧美日韩| 精品国产福利在线观看| 无码人妻21p| 丰满人妻少妇| 亚洲自偷自拍另类11p| 午夜无码不卡| 国产精品iGAO视频网网址| 亚洲自偷自拍另类11p| 无码一二三四区| 国产高清无码专区| 亚洲日本中文字幕天天更新| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 无码AV人妻久久一区二区三区| 久久播免费视频| 在线看免费无码av天堂的| 国产精品无码一区二区在线观一| 免费婬色男女乱婬视频网站| 日韩无码电影中文二区| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 老妇福利网站| 国产在线精品免费一区二区三区| 91精品国产91久久久无码95| 精品处破在线播放| 韩国护士吞精囗交视频| 亚洲日韩一区二区三区无码| 伊人五月天在线| 成年片人免费视频体位| 不卡人妻a免费视频| 看全色黄大色黄大片一次| 插到下面流水的视频| 午夜无码国产理论| 放荡的女教师中文字幕| h动漫无遮挡成本人h视频999| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 久久亚洲精品国产精品MMD| 国产女人性大毛片视频| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 免费大波美女做受视频| 国产偷v国产偷v亚洲| 人妻熟妇乱系列| 国产又色又爽又黄好看的视频| 久久国产精品99国产精| av狼友国产在线观看| 国产在线另类一区| aⅴ网站在线观看| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 中文字幕综合久久久久| 深一点快一猛一点动态图| 少妇无码av一区二区| 亚洲精品XXXX国语对白| 2021不卡在线中文字幕在线观看 | 一区二区三区四区精品| 久热香蕉在线播放| 影音先锋男人在线无码| 国产成人在线视频| 亚洲2021AV天堂手机版| 区不卡2021| wwwav色天堂| 一区二区免费视频观看| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 国产JJZZ| 亚洲无码污在线| 国产丝袜在线精品丝袜| 111111电影院少妇影院| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 精品无码午夜福利理论片| 女女百合在线网站| 国内在线网友露脸自拍| 成年av免费免播放器无码| 99热在线精品观看| 婷婷激情字目| 777米奇狠狠| 被窝影院午夜看片无码下载| 婷婷综合国产在线激情| 不要粗硬别进去视频| 欧美成人精品三级在线观看| 3亚洲日韩在线精品区| 2021在线观看国产精品| 成 人影片 免费观看10分钟| 狠干狠爱无码区| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 在线永久在线视频不卡视频地址| av影音先锋啪啪| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产精品尤物铁牛tv| 久久天天躁日日躁狠| 80S国产成年女人毛片| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲成a人网站在线看| 白丝美女高潮视频| 超碰97国产杨幂| 亚洲综合视频一区二区| 人成年视频一区二区| 国产婷婷在线精品综合100| 无码 有码 中文字幕| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 曰批全过程免费视频观看| 五月天视频网址导航大全| 91无码人妻一区二区三区| 黄 色一级 成 人网站免费| 东方欧美永久在线观看| 国产又大又硬又爽免费视频| 中文字幕无码视频专区| 亚洲av无码av在线影院| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| baoyu永久免费视频| 亚洲AV永久无码偷拍| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| Chinese猛男白袜喷浆| 少妇激情av一区二区三区| 成人无码国产一区二区色欲| 草棚在线观看国产| 91护士在线观看| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 亚洲综合一区二区三区草莓| 91超级碰免费| 美女被强躁免费视频网站| 无码四虎在线观看| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 性爱网址永久免费| 女生十八禁不遮不挡网站| 国产美女A一级八| 97人妻免费视频| 无码人妻AV一二区二区三区| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 伊人五月天色| 日韩无码白| 国产亚洲AV片a区二区| 成年黄页网站大全免费| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 2021最新精品国自产拍视频| 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲国产精品久久久久久网站| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 最新亚洲精品国偷自产在线| 人禽交 欧美 网站| 在线无码高清视频八区| 一区二区视频在线| 婷婷六月激情综合一区| xxxx日本高潮40| 亚洲天堂网色多多| 特级Av毛片免费观看| 伊人色伊人亚洲综合网站| 99精品视频免费热播在线观看| 综合网成年人美女| 无码久看视频| 一本大道无码国产在线| 亚洲国产精品网站在线播放| 女同互添下身视频在线观看| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 中文乱码一区| AV无码国产精品一区| 超碰yw91尤物| 富婆按摩高潮对白30分钟| 99精品国产兔费观看久久99| 又粗又大好爽要死了动图| 亚洲一区二区无码| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 老熟女maturepom| yy111111少妇影院在线电影| 国产精品10p综合二区| 成年男女啪啪免费网| 久久精品免视看国产成人不卡| 影音先锋男人网| 国产综合久久久久精品| 国产高清AV首播原创麻豆| 伊人爆乳在线观看| 人妻熟妇av| 日本高清www午色夜在线视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 2021久久精品免费观看| 亚洲色图一区二区| 粗壮挺进邻居人妻系列| 无码电影在线观看| igao在线精品视频| 欧美色色999| 又黄又爽又刺激的网站的| 亚洲av免费不卡电影网址 | 极品白人性网站| 无码gogo大胆啪啪艺术| 亚洲午夜无码免费视频| 国产三级日产三级韩国三级韩级 | 日本欧美一区二区三区高清 | 久久久久久精品无码| 最新的国产成人精品2021| 久久综合免费| 最好看的中文字幕2018-20| 亚洲色在线观看另类| 国产亚洲欧洲日韩在线| 免费无码午夜福利片| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 手机在线看片免费人成视频| 亚洲一区波多野结衣在线| www精品69| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 亚洲无码免费观看。。| 亚洲十八禁 网站在线观看| 国产打屁股在线调教97| a人妻在线视频| 在线国产成人导航| 亚洲成av人无码综合在线| 精品久草aV一区| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 在线看片免费人成视频下载| 国产aⅴ一区最新精品| 亚洲人妻片| 成年免费A级毛片免费看无码| 欧美精品自拍| 婷婷六月五月| 丰满少妇一级按摩在线播放 | 337P粉嫩日本欧洲精品| www.se在线观看| 波多野结衣AV在线不卡| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 噜噜噜色网| 中字无码一区二区三区| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 亚洲区一区二区三区| 亚洲AV专区一专区二专区三| 办公黑色丝袜脚足国产在线看 | 丰满人妻口爆吞精在线| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 黄色国产免费观看| 国产午夜精品h| 日本三级韩国三级香港三级首页| 波多野结衣激情视频| 久久99国产最新地址| 免费网站看v片在线18禁止码| av无码av在线a∨天堂| 欧洲AV最新天堂网址视色| 国产日韩欧美综合色视频在线| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 亚洲大肥熟女四五十路| 综合久久997| 午夜韩国理伦免费播放| 日本熟妇天堂永久资源网| 一级无码在线看片| 中文字幕久无码免费久久| 久久成年视频| 黑粗硬大欧美在线播放| 久久只精品99品免费尤物| 中文字幕色综合久久| 国产AV作爱网站| 完整在线视频免费黄片| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 日本亚洲一区二区| 久久免费视频8| 亚洲人成色77777在线观看| 欧美肉欲k8播放| 精品国产午夜理论片不卡| 最新日本一区二区不卡在线播放| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 影音先锋男人无码资源站| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 久久久久77777人人人人人| 中文最新福利视频| 久久亚洲人成网站| 尤物视频网址视频在线观看| 69视频在线| 永久无码在线观看| 99黄色小视频| 在线看黄色网站。| 久久久久人妻精品区一三寸| 人妻 日韩精品 中文字幕| 又爽又黄又无遮挡高潮| 舔女生下面喷水视频在线观看| 8050午夜理论二级| 欧美人在线| mm131美女在线视频播放| mm131美女爰做视频| 国产视频黄色片| 无码国产精品麻豆| av在线播放不卡| 国产精品国色综合久久| 伊人五月丁香综合AⅤ| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 午夜视频高h在线| 亚洲欧洲天堂| JIZZJⅠZZ亚洲大全| AV色精品在线看| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 一日本道在线不卡视频免费| 久久中文字幕av一区二区不卡| 无码人妻丝袜视频在线播免费| yw尤物AV无码国产在线看照片| 国产精品激情无码视频小说| 中文字幕久久久久人妻无码| 国产成人精品一区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 香港曰本韩国三级网站| 久久久国产精品萌白酱免费| 大香网伊人久久综合网2018| 91尤物视频网| 真实泑女网站| 久久综合电影777| 韩国无码| 日韩毛片无码| 国产成人毛片精品不卡在线| 白丝流水自慰在线观看| 一本无码中文字幕在线观| 中文午夜无码人妻看片| 久久天堂av综合色无码专区| 99精品视频在线观看re| 日韩精品无码AV一本二本三本| 久久久噜噜噜久久熟女色| 国产剧情精品aⅴ| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 美女mm131爽爽爽免费漫画| 99re热免费精品视频观看| 成熟女人色惰片免费| 好男人免费观看在线视频社区| 亚洲无线观看国产色多多下载| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲无码在线看片| 另类色图区| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 亚洲国产精品无码久久98密柚| 久久久久国产一级毛片高清版A | 大学生露脸无套在线视频丿| 国产A久久精品| 国产色哟哟| 2022天堂亚洲视频在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 久久伊人天堂亚洲网| 国产精品三四区| 精品久久国产AV| 无码丝袜人妻| 中文无码精品a∨在线观看| www.av天堂色| 久久精品无码午夜福利理论片| 洲香蕉视频在线播放| 中文字幕无码人妻一区二区| 一级黄片免费试看| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲午夜成人片| 精品无码综合一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 喷潮视频| 无码专区一区二区三区| 性一交一无一伦一精一品| 国产在线悠悠视频| a级在线观看完整版无遮挡日本| 一区二区日韩按摩| 国产私拍福利在线| 天天视频阴茎视频免费看| 黑人巨超大videos华人| 26uuu欧美一级| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 十八禁网站观看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 色多多在线视频观看网站黄| 男男无遮挡H肉真人在线观看| 曰本a∨久久综合久久| 国产美女的高潮| 最新成a人免费视频在线观看| 鸭子AV永久网站在线观看| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 国产一区二区三区尤物| 国产亚洲综合| 国产在线观看杨幂| 性欧美XXXX视频| 国产Av一区二区三区电影| 岛国永久免费| 黑人又粗又大一| 国产美女高潮无套久久| 性放荡视频在线观看播放| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 精品无码中出一区二区三区| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 精品国产香港三级| 国产日本韩国理论片免费在线看 | 在线视频一区二区三区| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 2012中文字幕高清在线| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 精品国产经典三级在线观看| 老女人大荫蒂毛茸茸| 久久免费视频网| 国产一区桃花AV| 国产亚洲综合网曝门系列| 交换乱配在线观看| 国产精品午夜福利不卡| 波多野结衣尤物进入网址| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 成年片人免费视频体位| 99久久免费视频播放99| 在线看片免费人成视| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡 | 不戴套插女人视频在线观看动漫版 | 亚洲超人碰视频| 日本久久久久亚洲中字幕| 欧美性色AⅤ| 强奷乱码中文字幕| 国产区图片区小说区亚洲区| 黑人又大又粗又硬xxxxx| 欧美午夜福利视频| 国产131在线视频免费观看| 白丝美女被狂插网站| 小说区欧美激情小说| XXXXX在线尤物| 午夜一级欧美片| 国产激情免费视频在线观看| 午夜影院制服控| 亚洲Ⅴa国产片| 精品国产乱子伦一区| 亚洲露露在线观看| 少妇人妻无码专区视频| 精品欧美小视频在线观看| 第一无码影院| 99国产美女露脸口爆吞精| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 亚洲真人无码永久在线| XA无码免费播放| 亚洲av色影在线| 西西大胆视频午夜无码| 日韩av高清无码| 日韩久久久久中文字幕人妻 | 国产精品无码久久久久久鸭| 亚洲精品国产精品乱码视色| 97免费无码视频| 大陆国语对白国产av片| 国产成人亚洲精品无码青| 在线性av| 黄片试看视频免费| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 伊人久久综在合线亚洲2019}| 国产91口爆吞精| 一区二区免费国产在线观看| 在线岛国爱片免费观看| 午夜福利网站免费| 中文字幕亚洲一区二区三区| 加勒比AV一区| 好吊妞国产欧美日韩观看| 日本国产网曝视频在线观看| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产精品无码一区二区三区免费 | 国产精品不卡免费视频手机| 国产精品一区二区久久不卡| 2020久久国产美女精品久久| 欧洲Av天堂| 国产原创一区二区| 日韩一区二区肥| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 中文有码亚洲制服av片| 一级岛国免费全片毛片| 十八禁黄色网站| 黄色视频在线观看一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 公司Av一区二区三区| 国产高潮痉挛在线视频| 成人Α片免费视频播放在线| jlzz大jlzz大全免费| 精品综合久久久久久888| 各种高潮抽搐30分钟合集| 992TV人人大香草网址| 午夜成年人网站| 少妇激情av一区二区| 国产自产拍精品视频免费看| 国产精彩视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 四虎人体视频| 纯欲岛国片18禁在线免费| 精品视频在线q片| 亚洲视频在线观看高h| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 天天做天天大爽天天爱| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 激情婷婷色综合| 久久久久久精品无码7777| 国产成人AV无码精品| 国产成人综合亚洲看片| 又黄又爽又色视频电影| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 国产精品水多| seerx性欧美老妇| 毛多水多茸茸的撒尿| 国产人碰人摸人爱| 亚洲97婷婷| 又粗又长又硬高潮了视频| 91最新国产| 1024手机看片日韩人妻束缚| 白丝美女在线自慰| 欧美熟妇精品视频| 久久亚洲精品无码观看不卡| 在线观看无套粉嫩| 不卡一区二区视频高清在线观看| 女女磨豆腐视频| 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 亚洲欧美变态另类激情一区| 亚洲一区爱爱| bbbbbxxxxx欧美性| 爆乳美女潮喷免费视频| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 伊人无码视屏| 国产黄色爱视频| 五十路av| 白洁高义国产精品视频| yw尤物国产在线观看| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 嫩草亚洲精品在线观看| 一区二区三区18岁| 色偷偷久久| 久久精品天天中文字幕人妻 | 久久久久久久潮| 持续撞击高潮波多野结衣| 网站欧美在线你懂| 国产亚洲精品AA片在线爽| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| y1111111少妇无码| 亚洲AV无码国产日韩一区| 久久无码一区| 自慰无码免费一区二区三区| 久久aⅴ免费观看| 99爱在线精品免费观看| 高潮后的少妇中文字幕| 午夜福利偷视频| 人人澡人人看| 欧美成人影视在线全| 成年无码AV片在线蜜芽| 国产人成无码视频在线| 国产亚洲综合精品| 真人做A免费观看| H视频蜜芽网站| 国内精品自线在拍2019不卡| 免费网站永久在线播放| 精品国产免费人成电影在线观看| 中文字幕有乳无码| 狠狠操高清无码| 亚洲AⅤ天堂宅男| 巴西女人狂野甡交| 2019天天狠狠| 人人澡人人透人人爽| 亚洲色欲色欲www成人网| www国产高清无码| 精品国产三级a∨在线观看| 国产美女口交免费视频| 99久久狠狠| 精品欧美一区手| 国产性色AV网站网址| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 波多野结衣强奷系列在线| 8男三女交换4p| 手机在线看的AV网站| 在线精品亚洲第一站| 欧美一区二区三区免费| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图 | 99热综合在线| 欧美人妖性爱免费看| 成 人在线 免费视频| 素人激情福利视频| 91在线超碰| 无码视频伊人| 岛国精品一区免费视频在线观看| 在线观看的Av网站| 白丝喷水视频| 无码不卡一区| 尤物超碰在线| 亚洲熟妇熟伦| 综合色888影视网| 亚洲第一人a成网站| 久久综合网丁香五月| 国产97在线 | 中文| 一本大道无码日韩精品vs| 丝袜在线无码| 国产射里面吞精高潮在线播放| 岳的下面又大又黑又肥| 尹向南景孟弦车上做| 国产激情一级毛片久久久 | 网禁you女视频免费| 久久精品手机观看| 粗大猛烈进出高潮视频| 久久综合色天堂av| 夜夜爽在天天爱| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 97骚碰视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 人妻丰满熟妇a无码区| 亚洲av综合色区在线观看| 久久女色综网| 国产在线一区二区香蕉 在线 | 国产高清无码不卡| 亚洲精品卡通动漫10页| 欧美一级黑人一级| 国产JK制服丝袜午夜视频免费 | 777米奇影院鲁狠狠狠| 韩国三级一区二区| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 亚洲色图第一页| av在线京东热| 好深好疼轻点免费视频| 尤物国产193在线| 久久久久99| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 自慰精品一区二区| 无码午夜福利片在线观看 | 亚洲AV中文久久精品软件下载| 国产精品拍天天在线| 69视频在线观看| 国产精品特级毛片一区二区三区| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 粉嫩虎白女p的视频| 又长又粗又爽又高潮的视频| 久久国产美女精品久久| 精品999无码在线观看| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 久久99精品久久久久久清纯| 国产女同女互慰流白浆视频| 色多网站在线观看| 国产成人精品午夜福利app| 久久精品国产老师| 另类区射图| 国产乱了真实在线观看| 真实灌醉高中生的国产| 热门黄色视频入口| 波多野结衣日韩精品在线播放| 中文字幕亚洲一区二区三区| 麻豆久久精品| 在线播放 国产无码 高清| h成年18禁动漫在线看网站3d| 2019中文字幕视频一区| 亚洲高清AⅤ日本欧美视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| china中国人妻喷白浆| 一级农村妇女在线| AV免费在线区| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 亚洲国产成人手机在线观看| 大吊啪啪视频| 又粗又大慢慢进去视频| 小视频国产区| 亚洲国产一区二区A毛片 | 激情AV忘忧草| 成激情人妻视频| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 一色屋精品视频在线观看| 自拍偷拍网站| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 光棍影院一二区| 大胆人休久久久大胆的做受| 日韩欧美在线综合| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 国产欧美日韩不卡在线影院| 中文字幕mm| 亚洲日本1区2区3区二区| 成人在线二区| xxxxx大片免费看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 乱人伦中文字幕| 亚洲色视频欧美色视频| 国產性愛高清無碼| asian 精品一区| 嗯啊,性爱午夜视频| 当众露出奶头玩弄h视频| 干翘屁人妻在线视频| 真实灌醉高中生的国产| 尤物视频66| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲永久无码gif动态图| 亚洲精品私拍国产福利87在线| www99热| yw尤物AV无码国产在线看yu| 337p亚洲日本欧洲大胆| 欧美成一二三区| 日韩无码国产视频| 成毛片网站| 出租屋嫖妓熟女| 国产私拍久久| 呦导航国产在线| 榴码视频在线观看| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 亚洲无码资源| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 日韩av电影一区二区三区四区| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产爽到喷出水来的视频| 999无码激情| 久久精品青春五月天综合网| 丁香五月缴情综合网| 白丝国产在线| 成年免费a级毛片| 60岁欧美乱子伦XXXX| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 大香久久伊人电影网| 精品国产v无码大片在线观看 | 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 久久www免费人咸| 10周岁女全身裸无打码| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 国产成人亚洲综合不卡| 日韩国产18年亚洲| 亚洲色爱免费观看视频| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 无码中文字幕日韩专区| 国产精品17p| 黄色网久久| 爆乳喷奶水流白浆| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 高清痴汉一区二区三区| 精品国产精品国产自在久国产 | 成年男女爽爽爽免费视频| 中文字幕一区一区三区| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 加比勒无码中文字幕| 国产黑丝专区| 狼人色国产在线视频麻豆| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 国产热の有码热の无码视频| 97丁香偷拍婷婷| 午夜在线看美女| 80S国产成年女人毛片| 光棍在线中文字幕午夜| 久久精品成人免费观看97| 人妻丰满熟妇无码区免费| 久久亚洲精品无码观看不卡| 亚洲天堂网站| 日韩一区二区三区四区不卡| 挺进朋友人妻的身体里l| 99爱免费人成视频| 日本高清=区日本高清色| 白丝美女在线自慰| 久re在线精品观看9| 日本少妇不卡| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 久久精品妓女网| 国产v片在线播放免费观看大全| 国产99视频精品免费视频76| 日韩免费黄色网站| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 99久久精品色老| 狼友在线精品视频在线观看| YY6080福利午夜理论影视| 国产精品亚洲专区一区| xunleige无码新入口男男| 久久综合一区二区三区| 国产极品美女高潮无套| 免费 无码 国产在线观看观 | 亚洲视频在线观看你懂| 国产成人av毛片| 717yy电影夜夜福利| 国产在线观看成人| 四虎人体欧美| 亚洲美女乱码| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 永久免费av无码网站bt| 影音先锋国内自拍| 亚洲青草福利| 白丝护士高潮喷水网站| 精品国产亚洲福| 亚洲成年女人免费观看| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看 | 193尤物视频在线看| 丰满少妇一级按摩在线播放| 久久人人爽人人爽人人片669| 国产一进一出又大又粗爽视频| 天堂网av最新在线| 免费一级毛毛片| 疯狂的激情欧美在线观看| 国产精品久久久亚洲| 美女裸体r18网站| 亚洲图片的影院| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲乱码尤物193yw在线观看| A级毛片毛片免费观看久| 五十路丝袜熟女视频| 国产精品电影网| 国产一区二区三区免费观看在线| 国产精品久久熟女另类卡通小说| 2020年最新国产精品正在播放| 国产亚洲aⅴ在线观看| 亚洲日韩精品综合在线91| 亚洲大屁股xxxx图片| 91超碰青春尤物在线| 精品国自产拍天天更新| 手机在线中文字幕乱码| 超碰91在线| 最新偷窥福利720视频| 韩国激情电影久久久| 亚洲熟伦在线视频| 国产福利萌白酱视频资源福利| 中文在线AⅤ免费播放| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 国产美女AV一区二区| 国产特级婬片免费看| 久久国产亚洲精品超碰热| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 国产精品自在拍在线拍| 在线观看免费无码性生活视频一| 在线国产双飞| 色久综合网| 一线天自慰流白酱无码专区| 久久亚洲少妇| 国产三级中文字幕| 国产高清无码麻豆精品| 国产精品久久久久久不卡| 加勒比中文字幕在线播放| 国产污视频在线看| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 一级AV免费在线| 国产拍自产免费高清| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸 | 色色本片日日| 免费无码不卡中文字幕在线| 无卡一级毛片| 苍井空一区二区免费视频| 免费无码一区二区三区| 精品1区1区3区4区乱码| 亚洲www在线| 中文无码不卡人妻在线看| 亚洲视频在线观看高h| 国产白浆在线喷水免费视频| 欧洲无码在线观看视频| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| Japanese高潮白浆国产| 国产制服在线视频| av天堂中av世界中文在线播放| 成人免费国产精品视频| 激情综合网婷婷| 国产AⅤ无码片毛片一级| 高清盗摄国产精品| 精品韩国AV无码一区二区三区| 国产各种高潮合集在线| tube8日本极品少妇| 亚洲综合激情七月婷婷| VIDEOS另类德国重口另类一| igao国产精品| XX啪啪高潮视频| 美女视频黄频a免费高清不卡| 人妻东京热| 痉挛喷水在线观看| 娇妻粗大高潮白浆视频| 久久无码av三级| 久久成年人视频| 国产在线精选免费视频8x| 国产网曝门亚洲综合| 被带到工地的黄婷婷小说| 小泽玛利亚无码一区二区 | 无码久看视频| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 亚洲成av不卡| 2021亚洲精品午夜精品国产| 国产无套在线观看视频| 美女100%露奶头软件| 99久久精品国产一区二区| 免费看国产成年无码av| 亚洲人成AⅤ在线播放| 第一福利精品视频导航| 无码精品福利网| 国内精品久久久久久久影视| 在线精品无码AV不卡顿| 真人无遮挡免费视频床戏| 国产日黄色网站| AV永久无码一区二区三区| 2021AV视频在线| 一级无码奶水在线观看网站| 4438五月天丁香全国最大| 自拍偷拍10p| 漂亮人妻去按摩被按中出| 美女无遮挡免费视频网站| 最新69国产成人精品视频免费| 白浆横流XVIDEOS| 天天射天天干天天操| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 国产亚洲国产国产亚洲| av福利86| A 成 人小说网站在线观看| 成 人 色综合 综合网站| 狼人大香伊蕉国产www| 亚洲一本之道高清在线观看| 美女奶头免费看网站动漫| 一区二区三区偷拍精品| 国产视频一二区| 337p粉嫩胞人体高清视频| 手机午夜看片a福利在线观看| 亚洲影院无码| 尤物99久久国产精品免费 | 成年奭片免费观看大全部视频| 亚洲高清无码视频| 久久久一本美女| 国产美女被高潮免费网站| av网络在线| 美女被搞在线国产| 好大好爽好黄刺激大片| 在线观看h男同| 黄色欧美久久| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 午夜福利亚洲自偷自拍| 永久免费毛片在线播放| 欧美国产日韩久久mv| AV无码影视| 狠狠cao2020免费观看视频| 国产精品自产拍高潮在线观看| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美 | av无码进入| 直接看的AV人站免费观看| yy111111少妇影视无码| 亚洲精品欧美综合四区| 国产福利深夜挤奶| 97精品尹人久久大香线蕉| 免费福利在线播放| 亚洲嫩模无码二区| 丝袜网站免费视频国产片| 无套av在线| 日本激情久久| AV无码,国产| 久久久国产精品萌白酱免费| 亚洲无码视屏在线免费观看 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 在线观看18末禁免费视频| 无码精品人妻一区二区| 国产91口爆吞精| chinese真实偷拍videos| 亚洲黑人粗大无码| 国产欧美尤物视频| 无码精品a∨在线观看| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 一级毛片日韩美女片| 真实灌醉高中生的国产| 99久久人妻无码精品系列| 2020国内不卡在线播放视频| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 一区无码毛片| 精品一区二区三区视频| 日本一三三区不卡视频| 一本大道东京热无码aⅴ| 福利视频一区二区微拍堂:| 加勒比人妻图| 久久久精品2019中文字幕之3| 真人美女裸体做污污事免费| 欧美色宅男午夜电影网站| 澳门无码专区| 亚洲国产午夜精品理论片| 精品无码av人在线观看| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| HEYZO专区无码综合| mm1313午夜福利在线观看| 亚洲国产精品一区第二页| 久久久久久久久久久性高潮| 国产成人精品午夜二三区| 国产精品私拍国产在线播放| 国产精品久久久久免费| 亚洲按摩视频| 国产三级在线播放线| 69堂在线视频亚洲天堂| 亚洲乱码中文字幕综合| 超碰人妻免费| 久久国产精品2019免费观看| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 性BBBB欧美| 无码av一区二区三区东北老夫| 亚洲精品国产福利在线观看| 无遮无挡啪啪视频| 我爱AV网站在线观看| www.四虎在线| 亚洲中文在线播放一区| julia无码在线观看的| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 潮喷失禁大喷水av无码| 最新国产午夜精品视频| 成年全免费韩国网站| 国产性爱AV| 国产乱子伦露脸对白在线| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产精品色吧国产精品| 国产拍另类在线观看| 在线天堂最新版在线www| 日本熟妇天堂永久资源网| 久章草国语自产拍在线观看| 亚洲无码在线免费视频播放| 高潮AV网| 人妻高清白浆| 视频区中文字幕日韩专区| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗 | 杨幂国语一级毛片特黄| 男女猛烈xx00动态图| 成年女人色毛片毛片大全| 男人戳女人戳到爽视频| av日韩系列亚洲| 五月综合缴情婷婷六月| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 午夜视频不卡| 99色亚洲| 精品一区二区三区| AV两根双龙在线观看| 无码AV一区在线观看免费| 99爱免费人成视频| 亚洲午夜无码精选| 亚洲成a人v电影在线观看| 污污丝袜自慰免费网站| 在线观看免费人成色| 一本二本高清无码小视频 | 一级日韩免费大片| 亚洲日韩欧美一区二区| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 国产一区二区在线|播放| 国产女人高潮叫床视频| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 国产精品无码专区| wwwxxxxx在线观看| 国产成人亚洲综合网站小说| 国产AV九九| yy111111少妇影院中文| 自拍亚洲综合色导航2021| 亚洲中文自拍无码另类一本| 成 人 亚洲 综合天堂| 自慰在线观看波多野结衣| 中文字幕一二三区2021| 波多野结衣无码AV在线| 波多野结衣高潮15P| 户外裸体自慰露出网站| 高中粉嫩视频福利在线| 高中生被啪啪到哭的网站| 久久综合亚洲色一区二区三区| 一区l精品在线播放| 久久www免费人成看国产片| 国产精品湿在线| 人妻少妇精品无码专区| AV天堂永久在线观看| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 亚洲伊人久久大香线焦| 亚洲av手机在线观看| 欧美日韩x8x8视频| AV在线无码免费电影| 性色AⅤ免费视频| 色欲网天天无码av| 五月丁香乱子伦| 十八禁啪啪无遮挡网站| 亚洲综合视频一区二区| 久久综合给合综合久久| 国产成人亚洲综合无码| 亚洲线精品一区二区三区四区| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 亚洲男人网站在线观看| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 久久99久久99精品免视看动漫| 综合色区亚洲熟妇10p| 国产精品jizz视频| 五月婷婷2019| 色欲AV永久无码精品无码| yy11111111111少妇影院| 久久国产精品超级碰碰热| 99婷婷久久战| igao视频国产黄色大学生| mm1313亚洲精品国产| 2019av手机天堂| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 国产AV午夜精品一区二区三| 在线视频三区| 最新成a人免费视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 日本福利导航视频| 亚洲一区无码制服丝袜| 中国精品久久久久国产| 无码gogo大胆啪啪艺术| 在线看片免费人成视频无毒 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 亚洲最大网站无码| 欧美换爱交乱理伦片1000 | 久爱www高清免费人成| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 香蕉超级碰碰碰97视频| wWW国产浪潮aV| 久草香蕉视频| 18岁禁喷白浆| 最新的国产成人精品2021| 精品呦女91集| 另类重口特殊AV无码下载| 高清视频三区| 乱人伦精品小说| 中文字幕无码精品三级在线电影| 亚洲精品一二区| 亚洲精品5555在线| 天天添天天拍拍天天摸图片| 亚洲无码123| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 亚洲有码在线| 久久人人爽人人爽人人片AV高清| 成年动漫在线看网站免费H| 2022国产在线无码视频网站| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 亚洲第一av网站| 99re在线精品| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 在线成h人视频免费| 波多野结衣亚洲av无码| 波多野结衣亚洲三区| 国产在线最新| 亚洲成AV人在线播放无码| 国产小屁孩cao大人免费| av十八式禁在线观看| 在线亚洲欧洲国产777| 国偷自产AV一区=区三区| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 揉捏花蒂喷水np| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 亚洲色大成网站www同| 娇妻与老头高潮在线观看| aV无码动漫一区二区三区精品| 欧美巨大黑人精品videos| 一级黄片无码在线| 加勒比久久综合网高清| 国产精品第九页| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 小sao货ji巴cao死你视频| 69堂性无码免费视频| AV在线免费观看网站国产 | 曰本女人性高朝床叫视频| 日日无码| 国产制服丝袜免费网址| 亚洲精品私拍国| 精品亚洲日韩一二三| 99久久露脸精品视频| 亚洲爱爱网址| 真人无码爽爽爽免费视频| 怡红院亚洲红怡院天堂| av在线无码国产| 国产日日爽日日射| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 国产成人精品人人2020视频| 好色综合一| 日本三级片网站| 偷窥目拍性综合图区| 亚洲妇科偷窥在线观看| 亚州色视频在线| 亚洲一区动漫3d专区| 久久久久精品国产99久久综合| 天堂色av| chinese乱子伦xxxxhd| 热の无码热の中文热の综合 | 曰曰鲁夜夜免费视频| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 久久熟女AV| 人妻 自慰 偷窥 无码| 国产精品你懂的在线播放| 永久视频日本尤無视频| 日本丰满少妇自慰到白浆| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 熟妇无码| 国内精品久久久久久久电影视| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 亚洲七七久久精品中文国产| 999视频精品全部免费品| av免费一区二区三区最新| 亚州午夜影院| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 亚洲无码污在线| 午夜一区二区三区不卡视频 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 无码人妻丰满熟妇惹区| 亚洲欧美自摸| 波多野结衣av无码一区二区三区 | 中文天堂最新版在线WWW| www人妻爽| 夜色污私人影院在线观看| 妇色在线观看视频| 久久久久久久妓女精品免费影院 | 18女人A级视频| 无码专区大学生| 热99re久久精品| 又黄又爽又湿又免费的视频| 大胆少妇裸体互插动态图| 香蕉国偷产拍视频| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 亚洲一区二区三区无码视频在线| 国产女人三级AV| 久久精品国产亚洲沈樵| 亚洲综合爱爱网| AV片国产在线观看不卡| 亚洲日韩中文在线精品第一| 亚洲日韩在线观看| 亚洲p对白| 亚洲日本VA一区二区SA| 国内精品伊人久久久久av| 国产真实乱子伦清晰对白| 成人日韩不卡网站| 欧美日本韩国三级| 免费高潮了好湿h视频| 久久国产小视频| 国产激情久久久久影院| 国产大屁股AV在线播放| 中文字幕第二页在线观看| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 老妇炕上偷汉视频录像| 国产精品女女百合视频| 久久久久免费精品视频| 欧美性爱2022天堂网| 国产成人精品综合在线观看| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| y111111少妇影院| 黄色网站在线免费看入口| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 美国经典三级Av在在线观看| 亚洲av无码无线在线观看| 国产精品无码AV无码| 成年站免费网站看v片在线| 荔枝视频在线观看免费最新| 两个人免费视频大全毛片| 偷拍亚洲网| 国产一区二区香蕉|