會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)
指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，你是否對(duì)未來(lái)感到迷茫呢？該好好規(guī)劃一下自己接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路了。你知道怎樣的職業(yè)規(guī)劃才是適合自己的嗎？以下是小編收集整理的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一般初級(jí)會(huì)計(jì)考到中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)或者CPA證書(shū)后，就會(huì)考慮將來(lái)的職業(yè)進(jìn)展方向。雖然從大方向上來(lái)看，會(huì)計(jì)人的職業(yè)進(jìn)展方向通常有：企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位以及會(huì)計(jì)事務(wù)所這些方向可供選擇，但大部分會(huì)計(jì)人都會(huì)選擇企業(yè)和事務(wù)所這兩條路。
入職門檻：
假如你本身并不出身于財(cái)務(wù)專業(yè)，沒(méi)有足夠的專業(yè)背景知識(shí)，可以考慮去會(huì)計(jì)師事務(wù)所。由于類似四大這樣的事務(wù)所在招人時(shí)對(duì)專業(yè)背景要求并不特別嚴(yán)格，其主要工作內(nèi)容是審計(jì)，進(jìn)了公司后會(huì)有一套完善的培訓(xùn)體系讓你變得很專業(yè)。
企業(yè)財(cái)務(wù)的相較于事務(wù)所還有確定的專業(yè)門檻，由于不論是財(cái)務(wù)管理還是資本運(yùn)作，都需要具備專業(yè)的技能和知識(shí)，所以企業(yè)更看重專業(yè)背景和工作閱歷。
但是不論是企業(yè)還事務(wù)所，對(duì)于高學(xué)歷、多證書(shū)、英語(yǔ)好的會(huì)計(jì)人才都更加親睞，所以提升自己的硬件水平是會(huì)計(jì)人進(jìn)大公司、大事務(wù)所的須要條件之一。
工作職責(zé)：
在企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)部門，財(cái)會(huì)人主要有會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本掌握和內(nèi)部掌握幾個(gè)方面的工作內(nèi)容，主要為企業(yè)提供內(nèi)勤支持，一般而言日常工作比較穩(wěn)定。由于財(cái)務(wù)部門需要跟企業(yè)內(nèi)部其他部門打交道，所以協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系很重要，尤其在其他部門需要大量資金的時(shí)候，財(cái)務(wù)部門不僅要分析錢是不值得花，還要努力爭(zhēng)取后的其他部門的支持。
相比較企業(yè)財(cái)務(wù)，事務(wù)所的工作就比較單一。審計(jì)師只要依據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)被審計(jì)單位的相關(guān)資料和報(bào)告進(jìn)行審查并發(fā)表看法，工作性質(zhì)是專業(yè)服務(wù)，能為雇主制造收入即可。所以事務(wù)所更秉持專業(yè)至上的理念，以及項(xiàng)目團(tuán)的協(xié)作，不專業(yè)的人往往很簡(jiǎn)約會(huì)被淘汰。
工作壓力：
對(duì)于事務(wù)所而言，工作壓力比企業(yè)會(huì)計(jì)大得多。不僅僅由于事務(wù)所對(duì)個(gè)人的專業(yè)技能要求高，還在于日常工作也更辛苦些。忙季的時(shí)候熬夜加班是常事，客戶在外地的話就得出差，一住就10天半個(gè)月的。假如客戶不滿足你的服務(wù)，可能還會(huì)影響到自己的口碑和績(jī)效評(píng)分。此外事務(wù)所特別重視會(huì)計(jì)證書(shū)，如CPA等高質(zhì)量的資格證書(shū)，所以邊工作邊考證也是常態(tài)。
相對(duì)而言企業(yè)內(nèi)部對(duì)考證沒(méi)有硬性要求，但是重視個(gè)人業(yè)務(wù)技能。做到管理級(jí)別的企業(yè)財(cái)務(wù)就像是一位雜家，不僅需要熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，還要做好公司的成本掌握和管理，以及能為公司帶來(lái)融資、做好資本運(yùn)作等事宜，其實(shí)壓力也不小。
職業(yè)進(jìn)展：
企業(yè)財(cái)務(wù)職業(yè)進(jìn)展方向有3個(gè)方向，一類是做專家型人才，對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、運(yùn)作和改革；一類是項(xiàng)目型人才，為企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作提供專業(yè)服務(wù)；最末一類是管理型人才，如主管、經(jīng)理、總監(jiān)等，做好公司經(jīng)營(yíng)資金籌措、風(fēng)險(xiǎn)掌握及資本運(yùn)作�？傮w上是以出納—會(huì)計(jì)—會(huì)計(jì)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)這樣的晉升渠道進(jìn)展。
事務(wù)所的職業(yè)進(jìn)展渠道很透亮，一般新人是從見(jiàn)習(xí)審計(jì)做起，2年后做項(xiàng)目助理，3—5年成為資深審計(jì)師，5—10年成為部門經(jīng)理，將來(lái)可能成為事務(wù)所合伙人。
對(duì)于剛步入會(huì)計(jì)界的新人，在身體狀態(tài)允許的狀況下事務(wù)所是個(gè)選擇。不僅能提高自己的專業(yè)技能，最重要是能見(jiàn)很多公司，認(rèn)識(shí)很多行業(yè)的會(huì)計(jì)，學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)掌握度和管理模式。雖然前期比較辛苦，但是收獲也是不小的。在事務(wù)所待兩年鍍鍍金，四大，再到企業(yè)里去財(cái)務(wù)，鍛煉全面技能，為自己將來(lái)進(jìn)展打好基礎(chǔ)。
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