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    銀行個人競聘演講稿

    時間:2024-08-21 15:52:47 演講稿 我要投稿
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    有關(guān)銀行個人競聘演講稿6篇

      演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編整理的銀行個人競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

    有關(guān)銀行個人競聘演講稿6篇

    銀行個人競聘演講稿 篇1

    各位領(lǐng)導同志們好:

      為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值,為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻,故參加本次儲蓄負責人的競聘。

      我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面:

      一年輕好學,具有較好的年齡優(yōu)勢,接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性開展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,圓滿完成上級分配的各項任務。

      二有較強的事業(yè)心,進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的竟爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,認認真真做好每次工作。

      三具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后通過了會計員,助理經(jīng)濟師,經(jīng)濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識通過的。

      四熟悉業(yè)務,了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。

      如果能被聘任,我將協(xié)助領(lǐng)導做好以下工作:

      一改善服務細節(jié)樹立品牌形象

      我們每個人都清楚服務對于信用社的重要性,可是對于一些細節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)服務,就要從服務細節(jié)上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務,也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個服務態(tài)度好,業(yè)務技術(shù)強,辦理速度快,有知名度的儲蓄員,儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評,以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式,評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達到樹立形象,展示實力,吸引客戶,提高信用社的知名度,還會督促其他人員的竟爭意識,從而從整體上提高服務的質(zhì)量,以確保為儲戶提供高效快捷的服務。

      二把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來

      建設一只高素質(zhì)的職工隊伍一名職工初到信用社,可以說他素質(zhì)低,如果過了幾年還是素質(zhì)低,就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務技能,人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行,做到賞罰分明有理有據(jù),堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。

      三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境

      建設企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業(yè),尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動,讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下,為儲蓄所設計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修,給客戶一個美好的企業(yè)形象,為我們的工作提供可靠的外部保證。

      四敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性

      作為一名專業(yè)負責人,必須及時了解職工的思想動態(tài),要經(jīng)常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的.成長,增強他們的自信。賦予他們更多的責任,如果我們將他們最好的想法加以利用,也就贏得了竟爭的機會。要善于贊美激勵別人,你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧,他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規(guī)章制度定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,責任感,節(jié)奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,更無法令職工發(fā)揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭,機會均等的工作環(huán)境,要用優(yōu)質(zhì)勞動,優(yōu)質(zhì)取酬的激勵方法,激發(fā)每個人的潛力,而不是只調(diào)動少數(shù)人的積極性,使每個人真正認識到,只有辛勤勞動,苦心鉆研,才能獲得更高的效益,才能更好地實現(xiàn)個人的自我價值。

      最后,感謝各位領(lǐng)導提供了這樣一個平臺,感謝同志們給了我一個展示自己的機會,希望能得到您的支持和信任。無論最終競聘結(jié)果如何,我都會一如既往地以飽滿的熱情,百倍的信心,十足的干勁,投入到信合事業(yè)中去,以實際行動證明我是一個優(yōu)秀的信合人。謝謝大家。

    銀行個人競聘演講稿 篇2

    各位領(lǐng)導,各位評委:

      上午好!

      我演講的題目是《風雨洗禮,再迎挑戰(zhàn)》。自中支實行競聘制以來,一批批青年才俊,業(yè)務精英,通過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想,使人心悅誠服,催人昂揚奮進!今天,我又懷著激動的心情,走上了這個展示自我的舞臺。

      從大學畢業(yè)參加工作到今天,一眨眼就是xx載寒暑春秋,4000多個朝朝暮暮。xx年的酸甜苦辣,讓我歡喜讓我憂:喜的是積累了經(jīng)驗,增長了才干,錘練了意志,寬廣了胸懷。我學會了謙虛為人,寵辱不驚;我學會了位卑不敢忘憂行,從沒有本位主義想法,無論哪個部門需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也學會了什么是“團隊精神”,什么是“榮辱與共”。桃李不言,下自成蹊:總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經(jīng)眷顧我,第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破,讓領(lǐng)導和同事們失望,尤其是在辦公室擔任綜合秘書的七年更是常感如履薄冰。當然,憂也是緣于責任感,所謂知我者謂我心憂,不知我者謂我何求。

      風風雨雨的洗禮,使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的.挑戰(zhàn)。如果我有幸競聘成功,我為我現(xiàn)在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經(jīng)濟發(fā)展中有為、在總行司局有名。去年,在兩位優(yōu)秀科長率領(lǐng)下,我們勤奮耕耘,卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,大家雖然失落過沮喪過,但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認為,我們至少可以延展四個空間:

      一是延展突出地方特色做調(diào)研的空間;鶎友胄虚_展調(diào)查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實際形成特色。當前,光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),它已經(jīng)成為我市的一張名片,它的盛衰關(guān)系到我市的榮辱,我們要密切關(guān)注,深入調(diào)查研究,為政府諫言獻策。

      二是延展政銀企對接的空間。眾所周知,“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個瓶頸,而信息不對稱則是其癥結(jié)所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺,促進經(jīng)濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。

      三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業(yè)銀行特別是農(nóng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,如開展園區(qū)開發(fā)貸款,中小企業(yè)發(fā)展貸款等業(yè)務品種;引導金融機構(gòu)采取聯(lián)保貸款、倉單質(zhì)押等擔保方式;同時進一步開發(fā)信用資源,用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。

      四是延展金融預警的空間。經(jīng)濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。

    銀行個人競聘演講稿 篇3

    恭敬的各位帶領(lǐng)、各位同仁:

      大家好!站在這里,我心潮澎湃,參加此次個人交易科的競聘,對我而言,又是一次全新的挑釁,我將盡我所能,把握此次熬煉自我的機遇,參加崗亭競聘,接納構(gòu)造的抉擇。

      1、自任任職優(yōu)勢

      本日,我滿懷決議信念的在這里參加競聘,我競聘的崗亭是個人交易科客戶經(jīng)理崗,對付該崗亭本人自覺得具有以下三點競爭優(yōu)勢:

      優(yōu)勢之一:政治本質(zhì)好。

      本人能夠以高標準束厄狹隘本身,竭力做到與時俱進,連續(xù)進步本身的操行涵養(yǎng),更新策劃理念,竭力做好各項工作。對上級行及支行訂定的各項規(guī)章軌制,本人能夠從我做起,嚴厲要求,按章辦事。

      優(yōu)勢之二:敬業(yè)精神佳。

      自工作至今,一貫能夠做到謙虛謹慎,愛崗敬業(yè),吃苦鉆研本門交易,任勞任怨,在如何進步工作效果上花功出力。在平常工作中,能夠根據(jù)帶領(lǐng)的要求,竭力結(jié)束各項工作任務,一切以工作為重,謹小慎微,腳結(jié)壯地。同時本人還利用業(yè)余時候去進修別的的各項銀行交易,時候籌辦著本身能適應各種崗亭的工作,內(nèi)心富裕著猛烈的奇跡心和責任感。因為我是一名盼望勃勃的年青人,有本身的抱負、人生觀和代價觀,我要連續(xù)地竭力進修工作,在平凡的工作崗亭平臺上,兌現(xiàn)本身的人生代價。

      優(yōu)勢之三:綜合交易本質(zhì)較周全。

      本人自1994年底參加工作以來,前后從事過管帳,出納,銀行卡交易的柜面、綜合記帳、微機系統(tǒng)辦理、外勤、信控等工作,綜合交易本質(zhì)較為周全,對客戶的詢問能夠作出當真細致較為精確的答復。

      優(yōu)勢之四:工作本領(lǐng)強。

      作為從黌舍畢業(yè)不久的我有著更年青的腦筋和更多的豪情。自從事銀行卡交易以來,本人不但當真進修卡交易,做好卡交易,在帶領(lǐng)和同事的'互助竭力下,使我們?nèi)绺扌忻u卡的各項指標每一年根本上都位于同級行火線。自客歲十一月份,本人接任銀行信控工作,在20xx年不良透支占比率是如皋信卡歷史上最低的比率。為結(jié)束卡量,本人與大家一路聯(lián)合協(xié)作,想點子,出主張,克服堅苦,自動上門營銷,終究結(jié)束市分行下達的各種卡量。

      2、應聘后的設想

      本人對個人交易客戶經(jīng)理崗今后工作的設想有二十四個字,即:鞏固現(xiàn)有客戶、推行新興產(chǎn)品、打造一流品牌、美滿結(jié)束任務。

      最終,是鞏固和保護現(xiàn)有的優(yōu)良個人理財客戶,牢靠建立“工商銀行-您身邊的銀行,工商銀行-可相信的銀行”這一主旨,富裕利用和闡揚本身的社會經(jīng)驗和公關(guān)本領(lǐng),想客戶所想,急客戶所急。憑借多年辦事名譽卡個人客戶的工作經(jīng)驗,為個人客戶理財供給更優(yōu)良的銀行辦事,提拔銀行和客戶之間的親和力、聯(lián)動力,使客戶對工行產(chǎn)生相信感,依靠感,加強彼其間的雷同和明白。如許現(xiàn)有的優(yōu)良客戶能帶出更多的好的客戶。

      其次,是推行新興產(chǎn)品。異國立異意識的企業(yè)不會有長期的生命力。是以,在保存現(xiàn)有交易的根本上,必須向客戶供給源源連續(xù)的金融新產(chǎn)品。要富裕應用工行本身具有明顯優(yōu)勢的個人網(wǎng)上銀行,理財金財戶,匯市通等交易進行聯(lián)互助銷,大力大舉拓展新市場,建立工行形象。

      第三,是打造一流品牌。我覺得,客戶經(jīng)理的職責不但僅是展開交易,追求利潤最大化,另有更深一層的意義,這便是建立工行品牌形象。鐺鐺代界,不論是哪個行業(yè)哪個企業(yè),競爭都日趨猛烈,只有細致打造本身的一流品牌,才華立于不敗之地。是以,客戶經(jīng)理必須在做好交易工作的同時,進步本身的綜合本質(zhì),政治、交易進修兩不誤,把精良的個人涵養(yǎng)融入交易策劃當中,使客戶真正感觸:還是工行的辦事好,工行辦事到位,工行的客戶經(jīng)理有程度。

      本人雖未專業(yè)從事過個人理財客戶經(jīng)理,可是我能當真進修,使本身很快適應這一工作崗亭。不管此次競聘告成與否,本人都將一如既往將滿腔熱忱投入到工作中去。

      以上是本人的競聘報告,不當?shù)牡胤,請在坐的各位帶領(lǐng)、同事賜與責怪斧正。感謝大家!

    銀行個人競聘演講稿 篇4

      完善信息系統(tǒng),提供細致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。分部報告編制、部分預算推行需應完善信息系統(tǒng)支持,經(jīng)過設置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相干性調(diào)整系數(shù)、部分產(chǎn)品對應關(guān)系等,公道迷信地歸集部分支出和本錢,并經(jīng)過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部分預算編制、監(jiān)控和闡發(fā)自動化。盡快創(chuàng)建全行同一信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心;已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中行,重新審視加強現(xiàn)有信息系統(tǒng),根據(jù)編制分部報告和部分預算需應,進一步完善信息系統(tǒng),為部分預算編制和業(yè)績考評提供強有力數(shù)據(jù)支持。

      一.創(chuàng)建迷信公道構(gòu)造布局體系。好聽的兒童歌曲進一步配合加大銀行內(nèi)部構(gòu)造布局革新,構(gòu)成各級行機構(gòu)設置同一,上上級行部分設置對應關(guān)系或包容關(guān)系.進一步界定部分經(jīng)營產(chǎn)品支出、付出界限,正確歸集部分支出和本錢,認真編制清晰明確分部報告及部分預算。同時,在革新內(nèi)部構(gòu)造布局時,參照大型商業(yè)銀行構(gòu)造布局模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部分預算需應。銀行競聘上崗演講稿

      二、我是應屆生感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!學習心得體會為了響應人事制度革新的呼喚,憑據(jù)競職方案,我切合支行計劃財政科科長職務。我現(xiàn)年二八歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

      三.提升辦事層次,富厚辦事內(nèi)在。辦事是永久主題。應提升辦事層次,應富厚辦事內(nèi)在。對客戶我們必須用“心”辦事,做到懇切、熱心、細心、耐心。應大力提倡“溫馨辦事”,創(chuàng)建AV女優(yōu)制度,熟習掌握客戶信息,把顧客看作是自已親戚朋友,看作是自已家人,把自已工作變成傳遞溫馨窗口,樹立支行精良形象。

      感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度革新的呼喚,憑據(jù)競職方案,我切合支行計劃財政科科長職務。我現(xiàn)年二八歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

      我的'上風:一是工作履歷富厚。到場工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為富厚的實踐履歷。二是革新面前有股“闖勁”。我不停把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為本身的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,滿身心地投入。

    銀行個人競聘演講稿 篇5

      各位領(lǐng)導,各位評委:上午好! 我演講的題目是《風雨洗禮,再迎挑戰(zhàn)》。自中支實行競聘制以來,一批批青年才俊,業(yè)務精英,通過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想,使人心悅誠服,催人昂揚奮進!

      今天,我又懷著激動的心情,走上了這個展示自我的舞臺。 從大學畢業(yè)參加工作到今天,一眨眼就是12載寒暑春秋,4000多個朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣,讓我歡喜讓我憂:喜的是積累了經(jīng)驗,增長了才干,錘練了意志,寬廣了胸懷。我學會了謙虛為人,寵辱不驚;我學會了位卑不敢忘憂行,從沒有本位主義想法,無論哪個部門需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也學會了什么是“團隊精神”,什么是“榮辱與共”。桃李不言,下自成蹊:總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經(jīng)眷顧我,第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破,讓領(lǐng)導和同事們失望,尤其是在辦公室擔任綜合秘書的'七年更是常感如履薄冰。

      當然,憂也是緣于責任感,所謂知我者謂我心憂,不知我者謂我何求。 風風雨雨的洗禮,使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰(zhàn)。如果我有幸競聘成功,我為我現(xiàn)在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經(jīng)濟發(fā)展中有為、在總行司局有名。去年,在兩位優(yōu)秀科長率領(lǐng)下,我們勤奮耕耘,卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,大家雖然失落過沮喪過,但我們這個堅強的團隊不會氣餒。

      我認為,我們至少可以延展四個空間:

      一是延展突出地方特色做調(diào)研的空間;鶎友胄虚_展調(diào)查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實際形成特色。當前,光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),它已經(jīng)成為我市的一張名片,它的盛衰關(guān)系到我市的榮辱,我們要密切關(guān)注,深入調(diào)查研究,為政府諫言獻策。

      二是延展政銀企對接的空間。眾所周知,“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個瓶頸,而信息不對稱則是其癥結(jié)所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺,促進經(jīng)濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。

      三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業(yè)銀行特別是農(nóng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,如開展園區(qū)開發(fā)貸款,中小企業(yè)發(fā)展貸款等業(yè)務品種;引導金融機構(gòu)采取聯(lián)保貸款、倉單質(zhì)押等擔保方式;同時進一步開發(fā)信用資源,用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。

      四是延展金融預警的空間。經(jīng)濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。我……

    銀行個人競聘演講稿 篇6

    尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事:

      大家好!各位領(lǐng)導,評委,對我而言,這次競聘將是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點。我叫xxx,今年XX歲,xx學歷,財會專業(yè)。從XX年月起,在XX中心工作,從事電話催收與檔案管理;從XX年X月至今,從事柜臺工作。此時此刻,能夠站在這屬于強者的競聘臺上,我感慨萬千。從**年進入我行以來,在領(lǐng)導和同事們的幫助與支持下,在我個人堅持不懈的努力下,我不僅在業(yè)務技能方面得到了迅速提升,而且積累了豐富的工作經(jīng)驗,與此同時,我的思想日益成熟,視野日益寬闊,綜合素質(zhì)得到不斷提高。最重要的是,我的責任感與使命感更是與日俱增。無論是哪一個崗位,都能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、踏實敬業(yè)的工作作風,全身心投入工作,去年我管理的工作中在省行排名第一,F(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),同質(zhì)化越來越嚴重,要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是:

      1、如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的`核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標明確,資質(zhì)也容易把控,可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊,團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),形成強有力的拳頭,步步為營,將市場一個個攻克,把市場一個個的吃透,要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,業(yè)績也問鼎榜首。

      2、其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,隊長要負責監(jiān)督指導隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場,在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,

      3、要通過整合一些新業(yè)務如,在開發(fā)新業(yè)務的同時來為卡開發(fā)新的客戶,一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務形同虛設。

      4、在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點帶一片,掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,外資企業(yè),大的股份制企業(yè),一些發(fā)展?jié)摿Υ,市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,資質(zhì)上要嚴格把控,積極的避免風險,隊長要大局清晰,并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),企業(yè)的聯(lián)系人是誰,聯(lián)系人的電話,這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折

      四年來,我始終渴望能早日以一個正式員工的身份為我行做出更多的貢獻。假如承蒙各位厚愛給我以支持,那么正式加入*行大家庭后,我將努力做好以下工作:

      一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)銀行員工競聘。對于單一金融業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求。今后我將通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關(guān)政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力,不斷加強自己的業(yè)務技能水平,使自己早是成為綜合型金融人才。更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

      二是增強大局觀念,強化團隊精神,提高執(zhí)行力。今后,我將積極配合領(lǐng)導,團結(jié)同事,在工作中努力做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學善思,多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導匯報,多與部門溝通,力求讓客戶滿意,讓領(lǐng)導放心。

      三是提升服務與創(chuàng)新意識,積極履行崗位職責!胺⻊张c創(chuàng)新”是金融業(yè)永恒的主題。我在今后的工作中將牢固樹立服務與創(chuàng)新意識,想客戶之所想,急客戶之所急,做領(lǐng)導的參謀助手,為領(lǐng)導提供合理化建議。同時認真總結(jié)并創(chuàng)新工作方法,認真做好領(lǐng)導交付的每一項工作。

      各位領(lǐng)導,評委,同事們,請放心,無論今天結(jié)果如何,我都一如既往地努力工作,踏實奉獻,把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)銀行職員競聘演講、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才,為推動我行的穩(wěn)步發(fā)展而無私奉獻,奮勇拼搏!

      我的演講完畢,謝謝各位的支持!

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