国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議

    大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議

    時(shí)間:2024-09-28 20:59:01 合同 我要投稿

    大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議

      在充滿活力,日益開放的今天,我們用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編幫大家整理的大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇1

      甲方(用人單位):

      乙方(姓名):

      甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方同意錄(聘)用乙方。

      二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為_______,工作崗位為_______.

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

      六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

      七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

      離婚協(xié)議包含以下內(nèi)容:第一,男女雙方自愿離婚,只有自愿離婚的協(xié)議才有效;第二,子女監(jiān)護(hù)權(quán)的約定,雙方必須就子女的監(jiān)護(hù)權(quán)達(dá)成一致意見,愿意上子女跟誰最有利于成長就跟誰;第三,女子撫養(yǎng)費(fèi)的約定,雙方必須就子女生活費(fèi)達(dá)成協(xié)議,上學(xué)、生病就醫(yī)等的費(fèi)用原則上憑票均攤;第四財(cái)產(chǎn)分割,包括房產(chǎn)、存款等的`分割;第五,債權(quán)債務(wù)的處理;第六,其它事項(xiàng)。離婚協(xié)議的內(nèi)容大體上就是以上這幾項(xiàng),如果雙方覺得有必要,也可以根據(jù)實(shí)際情況增加內(nèi)容。當(dāng)然,這些內(nèi)容不是固定的,比如雙方?jīng)]有女子,也就不存在第二三項(xiàng)的內(nèi)容,這要根據(jù)具體情況而定。

      八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

      九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

      通過實(shí)習(xí),加深了我對物業(yè)管理知識的理解,豐富了我的物業(yè)管理知識,使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識。同時(shí),由于時(shí)間短暫,感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。通過實(shí)習(xí),我認(rèn)識到要做好物業(yè)管理工作,既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù),物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,同時(shí)也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。

      3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

      十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

      在體育方面,我愛好球類運(yùn)動(dòng),達(dá)到了國家規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。高一年在校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時(shí),我參加校健美體操隊(duì)并代表學(xué)校參加了全省中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)健美操比賽,獲得了團(tuán)體第五名,為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。

      十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

      十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

      十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

      甲方(公章)_______乙方(簽名)________

      ____年____月____日____年____月____日

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇2

      甲方(實(shí)習(xí)單位):

      乙方(實(shí)習(xí)生姓名):

      20xx年上學(xué)期我系需要安排實(shí)習(xí)學(xué)生有人,涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理34人,電子商務(wù)專業(yè)60人。20xx年下學(xué)期會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)的有60人。為使大學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu),甲、乙雙方進(jìn)行"雙向選擇",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

      一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

      1、給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

      2、可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

      3、結(jié)合實(shí)際情況,為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

      4、為實(shí)習(xí)生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實(shí)際,雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

      5、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;

      6、對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

      二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

      1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,參與實(shí)踐活動(dòng)。

      乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

      第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為,針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重,采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。

      2、遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

      大學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),要增強(qiáng)其專業(yè)性和職業(yè)針對性,在了解社會(huì)的同時(shí),對其所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用以及將來可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個(gè)比較清晰的感性認(rèn)識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強(qiáng)的參觀、考察乃至實(shí)踐,使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的.工作,也進(jìn)一步明確自己今后的努力方向。

      3、就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為,因此,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實(shí)習(xí)生自負(fù),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

      在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

      4、實(shí)習(xí)生應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),多思考,多請教,多總結(jié)。

      5、實(shí)習(xí)生要對甲方全面了解,擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。

     三、甲方為乙方所提供的一些保障:

      ___________________________________________________________________________________________________________________________

      四、雙方約定的其他條款:

      ___________________________________________________________________________________________________________________________

      五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。(一式貳份,實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)生各存一份)

      甲方(單位):(公章)

      年月日

      乙方(實(shí)習(xí)生):

      年月日

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇3

      實(shí)習(xí)單位:(甲方)

      實(shí)習(xí)學(xué)生:(乙方)

      經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間,為有利于雙方工作開展,就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期限:

      從______年______月______日至______年______月______日。

      二、實(shí)習(xí)制度:

      1、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí),并將處理意見通報(bào)乙方的.學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      2、實(shí)習(xí)期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

      3、實(shí)習(xí)期間,甲方將按崗位實(shí)際工作情況,安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù),如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng),乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的,甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行處理,并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      4、實(shí)習(xí)期間,乙方如要求終止實(shí)習(xí),需向甲方書面申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn),乙方擅自終止實(shí)習(xí)的,甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí),將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定,并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

      三、實(shí)習(xí)待遇:

      1、實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼______元;

      2、對實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

      其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

      實(shí)習(xí)單位(蓋章):

      實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字):

      實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(簽字):

      簽訂日期:______年______月______日

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇4

      甲方:____________________乙方:____________________

      乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

      地址:____________________所在學(xué)校及院系:____________________

      電話:____________________所學(xué)專業(yè)年級:____________________

      法定代表人/委托代表人:_____性別:_____年齡:____

      職務(wù):____________________學(xué)生證號碼:________________________

      為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu),共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

      一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限

      第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日,本協(xié)議于________終止。實(shí)習(xí)期為______年___月___日至______年___月___日。

      二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利

      第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。

      第三條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保證乙方實(shí)習(xí)的正常進(jìn)行。

      在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

      第四條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

      第五條乙方實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),甲方為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定。第六條乙方在甲方實(shí)習(xí)期滿后,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生。

      第七條甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和本身工作需要,為其提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并明確乙方的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。

      第八條甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

      第九條在乙方實(shí)習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益歸甲方所有。

      三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)

      第十條乙方在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的'專業(yè)技術(shù)知識,參與實(shí)踐活動(dòng)。

      本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習(xí)達(dá)成如下協(xié)議:

      第十一條乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo),遵守甲方依法規(guī)定的的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十二條乙方在實(shí)習(xí)期間,違反勞動(dòng)紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

      乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將成果用于其它用途。

      第十四條乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

      第十五條就業(yè)實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患。,皆由實(shí)習(xí)生自負(fù),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

      第十六條乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),多思考、多請教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時(shí)向其他同學(xué)交流實(shí)習(xí)體會(huì)心得,客觀的宣傳甲方,積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動(dòng)時(shí),主動(dòng)給予宣傳和協(xié)助。

      第十七條乙方要對甲方全面了解,擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。

      四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)報(bào)酬

      第十八條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

      第十九條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費(fèi)用,生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

      第二十條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間生活費(fèi)用達(dá)成一致意見的,甲方以RMB ______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費(fèi)用。

      實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。

      第二十一條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,向乙方提供應(yīng)RMB ______元/月的午餐補(bǔ)貼和RMB ______元/月的通訊補(bǔ)貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。

      以上費(fèi)用按甲方規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。

      五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

      第二十二條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

      1、_________________________________________________________________

      2、_________________________________________________________________

      3、_________________________________________________________________

      六、協(xié)議的變更、解除

      第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

      第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

      七、本協(xié)議違約與爭議的處理

      第二十七條違約行為發(fā)生后,守約方有權(quán)終止本協(xié)議,由此造成的損失及后果由違約方全部承擔(dān)。第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

      八、其他約定事項(xiàng)

      第二十九條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:

      今年三夏期間,我深入到戶,積極宣傳禁燒政策,與鎮(zhèn)禁燒小組成員同吃同住,每天忙到深夜。我的努力換來了轄區(qū)內(nèi)無秸稈焚燒現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時(shí),因一條從村內(nèi)穿過的鄉(xiāng)道要在麥?zhǔn)掌陂g進(jìn)行施工,為確保麥?zhǔn)詹⒓骖櫣こ踢M(jìn)度,我?guī)状闻c施工方協(xié)商,找出妥善的施工措施,使麥?zhǔn)展ぷ髋c工程施工都得以順利進(jìn)行。百忙之中,我還抽出時(shí)間幫助勞動(dòng)力少的村民搶收搶種,做到所有群眾“收歸倉,種到地”。

      1、_________________________________________________________________

      2、_________________________________________________________________

      (8)按計(jì)劃遞交體育日志、自我評估、機(jī)構(gòu)導(dǎo)向報(bào)告、實(shí)習(xí)小結(jié)、自我評估報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告等文字材料。

      3、_________________________________________________________________

      第三十條本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      今年的暑假,我沒有再去暑期打工,經(jīng)過學(xué)校的推薦,我被推送到XX科學(xué)館當(dāng)大學(xué)生實(shí)習(xí)掛職生。從實(shí)習(xí)以來,這是第一次八點(diǎn)半上班。可能是習(xí)慣吧,還是醒的比較早,在床上磨蹭了二十分鐘左右才起來。七點(diǎn)半從宿舍出發(fā),跟往常去上班時(shí)校園人還比較少不同,今天去時(shí)校園里行人已經(jīng)很多了,大部分應(yīng)該是去上班的,自習(xí)的也有,也見到不少晨練的。上班的途中感覺天氣也比以前要熱一些。

      第三十一條本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

      第三十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)________________乙方(蓋章) ________________

      代表人:________________代表人:________________

      _____年___月___日_____年___月___日

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇5

      甲方:(實(shí)習(xí)單位)

      乙方:(大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)

      畢業(yè)學(xué)校

      為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期限

      (一)經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實(shí)習(xí),甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

      二、實(shí)習(xí)崗位

      (二)甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

      三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      (三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案,明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求,指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

      (四)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理,并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

      (五)實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》,作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

      四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      (六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的`工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      (七)甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。

      五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

      (九)按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合甲方實(shí)際情況,確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。

      六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      (十)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

      (十一)因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

      (十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

      七、民事糾紛

      (十三)實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

      八、協(xié)議解除

      (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

      未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

      九、法律效力:

      (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

      甲方(蓋章):乙方:

      甲方代表:乙方代表:

      聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇6

      甲方:_________

      乙方(用人單位):_________

      丙方(學(xué)生):_________

      為就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

      1.工作內(nèi)容:_________

      2.工作時(shí)間:_________

      3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

      二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

      三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

      四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

      五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的`組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

      八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________

      負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 班級:_________ 學(xué)號:_________

      _________年____月____日 _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇7

      甲方:(實(shí)習(xí)單位)

      乙方:_________學(xué)院

      實(shí)習(xí)學(xué)生姓名:_________學(xué)歷專業(yè):_________

      為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期限

      經(jīng)甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí),甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

      二、實(shí)習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

      三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案,明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求,指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

      甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理,并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

      實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方填寫《大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》,作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

      四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的`環(huán)境條件下工作。

      甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。

      五、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

      因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

      六、民事糾紛

      實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

      七、協(xié)議解除

      乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

      未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

      本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      甲方(蓋章):乙方:

      甲方代表:乙方代表:

      聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

      年月日年月日

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇8

      甲 方: (以下簡稱甲方)

      乙 方: (以下簡稱乙方)

      站在人生的十字路口,心底涌起一陣迷惘,頭腦泛起一縷悲傷:前路抵達(dá)何處?左路通向何地?右路指向何方?我該何去何從?哪里是我靈魂的故鄉(xiāng)?……此時(shí)此刻,興許最好的辦法是回望再回望。

      然后,就是要搞好與實(shí)習(xí)生的關(guān)系。因?yàn)閳F(tuán)結(jié)就是力量,這是一句經(jīng)久不衰的名言。我們參加頂崗的實(shí)習(xí)生就相當(dāng)于一個(gè)大團(tuán)體,生活在一起,工作在一起,沒有什么比我們更親更近的了。在這期間,我們相互交流生活以及工作上的經(jīng)驗(yàn)與建議,并且還要相互幫扶,通過我們這個(gè)團(tuán)體,來共同努力,共同進(jìn)步,來完成我們的教學(xué)任務(wù)。在這個(gè)團(tuán)體中,不準(zhǔn)有任何人掉隊(duì),大家眾志成城,每個(gè)人都要發(fā)揮出自己在團(tuán)體中的作用。而且我們還要倍加珍惜這段時(shí)光,用它來綻放出我們實(shí)習(xí)生涯中最耀眼、最燦爛的光芒。把我們的一腔熱血,潑灑澆灌在這需要我們的地方,把祖國的小花朵打造成五彩繽紛。為我們的祖國打造出一個(gè)絢麗美好的花園。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。我們不要怕苦,不要怕累,堅(jiān)強(qiáng)的站起來,因?yàn)楹⒆有枰覀儭?/p>

      為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

      一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的`義務(wù):

      1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

      2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

      3,結(jié)合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

      4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

      5,對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

      6,根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同!

      二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

      1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

      2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。

      3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況。

      4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

      5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

      聯(lián)系人: 主要:(總經(jīng)理) 次要:(行政人事部) 電話:

      三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

      四、甲乙雙方約定的其他條款:

      五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

      六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。

      (3).換油時(shí)要在發(fā)動(dòng)機(jī)出于正常工作溫度時(shí)關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī),擰開加油口蓋,拆下放油螺絲放出舊油,用專用工具擰下舊濾清器。有條件時(shí)應(yīng)對發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)行清洗以便徹底清洗掉發(fā)動(dòng)機(jī)內(nèi)的油泥和膠質(zhì)。

      課堂紀(jì)律,良好的課堂紀(jì)律是授課活動(dòng)順利進(jìn)行的有力保障。上課時(shí)要注意那些開小差的學(xué)生,適時(shí)地提問他們一些問題,使他們的思緒回到教學(xué)能容上來。但注意不要太難,學(xué)生回答不上來,會(huì)打擊他的自尊心,不利于他們對后來課程的聽講。對那些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,則要“嚴(yán)加看管”。

      乙方在施工中必須做到安全生產(chǎn),安全施工,要有足夠的安全保障機(jī)制和措施,因乙方不注意安全,出現(xiàn)安全事故,甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。

      在這大約兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中,我學(xué)會(huì)了良多,也懂得了很多,固然不能說實(shí)習(xí)能改變我的全部,但至少在經(jīng)歷實(shí)習(xí)之后,我變得更加的穩(wěn)重和冷靜。同時(shí)也更加明確了自己的責(zé)任,明確了自己今后的奮斗目標(biāo)。

      甲方: 乙方:

      委托授權(quán)人:(簽名) 委托授權(quán)人:(簽名)

      年 月 日 年 月 日

      回憶起進(jìn)入大學(xué)的第一天起,我給自己定下了目標(biāo),三年后,我決不要后悔!如今三年過去了,回望路途,有笑、有淚、有喜、有悲,唯獨(dú)沒有的就是碌碌無為。

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇9

      甲方:_________大學(xué)學(xué)生處乙方(用人單位):_________丙方(學(xué)生):_________

      為就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

      1.工作內(nèi)容:_________

      2.工作時(shí)間:_________

      3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

      二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

      三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

      四、乙方在____日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

      五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的'自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

      八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________        負(fù)責(zé)人(簽字):_________       負(fù)責(zé)人(簽字):_________       ________年____月____日        ________年____月____日  簽訂地點(diǎn):_________          簽訂地點(diǎn):_________

      丙方(簽字):_________                            班級:_________                                學(xué)號:_________                                ________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________

      返

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇10

      甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:

      甲方聯(lián)系地址:

      甲方聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

      乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:

      身份證號碼:

      學(xué)生所在學(xué)校:年制專業(yè)

      聯(lián)系地址:郵政編碼:

      聯(lián)系方式:

      為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

      實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日。實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。

      二、實(shí)習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對口安排乙方在本單位從事工作。

      三、實(shí)習(xí)管理

      1、甲方提供實(shí)習(xí)場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

      2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方等福利。

      3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

      4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

      5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

      (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

      (2)乙方應(yīng)遵守甲方的'規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

      (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

      對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

      四、勞動(dòng)保護(hù)

      1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

      五、保密約定

      在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》!吨R產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

      六、知識產(chǎn)權(quán)

      學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

      七、協(xié)議終止與解除

      1、協(xié)議期滿自然終止;

      2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

      3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

      八、違約責(zé)任任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

      九、其它約定事項(xiàng)

      十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

      十一、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

      年月日年月日

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇11

      甲 方: (以下簡稱甲方)

      實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

      乙 方: (以下簡稱乙方)

      為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

      一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

      甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng),公司條件好,待遇將高。

      1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

      2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

      以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn),著眼于體育經(jīng)營管理實(shí)踐能力的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地為平臺,以見習(xí)和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂部為方式,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。

      3,結(jié)合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

       年上學(xué)期我系需要安排實(shí)習(xí)學(xué)生有人,涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理3 4 人,電子商務(wù)專業(yè) 60 人。 年 下 學(xué)期 會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)的有 60人。

      4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀的'總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

      5,對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

      6,根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同!

      乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。

      二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

      1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

      2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。

      3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況。

      依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。

      4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

      5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

      三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

      依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。

      四、甲乙雙方約定的其他條款:

      五其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

      六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。

      甲方: 乙方:

      委托授權(quán)人:(簽名) 委托授權(quán)人:(簽名)

      以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn),著眼于體育經(jīng)營管理實(shí)踐能力的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地為平臺,以見習(xí)和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂部為方式,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。

      年 月 日 年 月 日

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇12

      甲方:

      身份證號:

      籍貫:

      乙方:

      身份證號:

      籍貫:

      甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:

      第一條、合作時(shí)間

      本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為______年。如果需要延長期限的,在期滿前______個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

      第二條、合作方式

      甲乙雙方自愿合作經(jīng)營___________項(xiàng)目,總投資為_______萬元,甲方以人民幣方式出資_______萬元,乙方以人民幣出資_______萬元及________和________資源。

      第三條、合作分工

      1、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂時(shí)開始設(shè)立項(xiàng)目管理會(huì),其中,聘任__________股東為項(xiàng)目運(yùn)行管理會(huì)下設(shè)__________部門總負(fù)責(zé)人。并成為項(xiàng)目管理會(huì)股東,擁有項(xiàng)目一定的重大決策決定權(quán)和否決權(quán)。

      2、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂之日起,項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人審批日常事務(wù)(涉及項(xiàng)目內(nèi)發(fā)展的重大事項(xiàng),如項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)審批權(quán)限為________元人民幣),超過該權(quán)限數(shù)額的,須經(jīng)所有共同出資人共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行。

      3、項(xiàng)目自本協(xié)議簽訂之日起,項(xiàng)目內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人擁有向項(xiàng)目管理會(huì)提出資金需求的'權(quán)利,擁有給項(xiàng)目管理會(huì)做出建議的權(quán)利,擁有負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)許可范圍內(nèi)一定的決定權(quán)。

      第四條、利潤分配

      1、共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤。

      2、共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任,共同投資人以其出資總額為限對________________項(xiàng)目承擔(dān)責(zé)任。

      3、共同投資人的出資形成的股份及其技術(shù)經(jīng)營管理為共同投資人的共有財(cái)產(chǎn),由共同投資人按其出資比例共有。

      4、項(xiàng)目股東分紅的具體制度為:

     。1)分紅時(shí)間由所有共同出資人共同約定。

     。2)分紅的數(shù)額為具體分紅時(shí)間項(xiàng)目利潤的______%,剩余______%留做分紅后圍繞__________項(xiàng)目的各項(xiàng)投資運(yùn)轉(zhuǎn)。

      第五條、技術(shù)、市場保密

      合作期內(nèi)未經(jīng)項(xiàng)目合作各方同意,任何人不得將技術(shù)及客戶資料轉(zhuǎn)讓,不得與項(xiàng)目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或?yàn)樗酥\取利益,不得將技術(shù)泄密。違反約定的,項(xiàng)目合作方有權(quán)沒收違約方相關(guān)收益,并追究違約方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

      第六條、違約責(zé)任

      第七條、其他約定事項(xiàng)

      1、本協(xié)議簽訂之后所再行簽訂的協(xié)議,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有所沖突時(shí),以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

      2、本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

      甲方:

      簽約日期:________年_______月_______日

      乙方:

      簽約日期:________年_______月_______日

      大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議 篇13

      甲方:

      乙方:

      一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

      二、乙方同意到甲方工作;

      三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;

      五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

      六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的'附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

      七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

      八、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

      九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失;

      十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

      十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

      十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

      十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

      十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份;

      甲方:

      公章:

      負(fù)責(zé)人:

      年 月 日

      乙方(簽名):

      年 月 日

    【大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議】相關(guān)文章:

    大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)合同03-16

    就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議02-11

    就業(yè)實(shí)習(xí)合同02-11

    大學(xué)生就業(yè)協(xié)議05-01

    大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書02-24

    就業(yè)協(xié)議書就業(yè)07-19

    大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書模板10-18

    【經(jīng)典】大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書12篇12-05

    靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書02-01

    2022国产女主播在线| heyzo中文字幕无码| 3d动漫在线播放无码| 在线精品自偷自拍无码| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 一本色道无码道DVD在线观| 国产成人免费av片在线观看| 亚 州 无码电影| 亚洲国产成人久久精品app| av合综无码中文字幕| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 中文字幕在线有码无码| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 2021国产视频| 91极品尤物在线观看播放| 中文字幕人成乱码熟女| 2021在线视频你懂得| 亚洲中文字幕无码中文| 在线观看高潮无码片| 久久久久无码精品国91| cosplay无码自慰| 国产精品久久无码一区| 亚洲自拍激情| 女人的AV天堂| 日本H视频在线观看| 午夜福利1314| 亚洲国产成AV人天堂无码| 亚洲精品无码不卡18禁| 亚洲一级毛片免费视频| 国产精品萌白酱永久在线| 国产免费污污网站| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 亚洲国产成XX高潮| 无遮挡很爽很污的网站| 日韩一线无码av毛片免费| 在线无码18禁| 免费毛片高潮| 亚洲精品污| 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 99超频在线视频| 超清日本中文乱码字幕| 被黑人连续中出视频| 全黄性性极高免费| 亚洲永久无码动图| 一级裸体毛片高清| 每天更新的免费av片在线观看| 97碰碰碰视频| 精品一区二区三区免费视频| 国产精彩视频在线| 国产亚洲av成人片在线观看| yy111111少妇影视无码| 亚洲丁香五月天中文字幕| 在线午夜视频网| 性色tv在线播放| 婷婷久久综合九色综合98| 在线看片网站av| 免费无码又爽又高潮视频| 99热这里只有精品免费推荐| 又色又爽又粗又大高潮视频| 在线看片一区| av影音资源共享| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 中文字幕乱码熟女| 少妇被粗大猛烈进出免费| 91桃色精品国产自产在线观看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 精品欧美一区二区3d动漫| 五十路熟女视频| 亚洲高清视频在线观看h| 男人j捅女人p| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 在线二区视频动漫| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 天堂在线观看视频禁18| 五月天婷婷色综合| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 伊人久久青青视频五月激情| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 天天摸夜夜添久久精品| 亚洲av女人18毛片水真多| 日本视频又大又紧| 成年拍拍视频| 日韩在线视频导航| 香蕉视频在线视频| 亚洲a无| 国产亚洲精品线观看动态图| 强奷很舒服好爽好爽| 黑人与中国妞无码AV| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 丫丫yy111111少妇影院| 国产色偷丝袜无码麻豆| 国产熟女一级毛片| 2020精品自拍视频曝光| 高H免费观看视频网站| 久久国产乱子伦免费精品| 无码精品视频一区二区三区| 成熟少妇水真多免费视频| 大屁股喷水的视频| 日韩AV有码无码一区二区三区| 日本xxxx裸体xxxxy| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 综合精品国产蜜芽| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 一区二区黄色视频| 亚洲色大成网站在线| 777精品视频| 又又刺激的视频网站| 白袜丝袜自慰喷水网站| 亚洲第一页污| 国产亚洲色内内电影网站| 2022av无码高清视频| 自慰AV网站| AV天堂免费网址| 日本 欧美 制服 中文 国产| 被窝无码爽| 亚洲人成7777网站高清| 三上悠亚精品一区二区| 百合av_区二区三区| 福利片国产在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 亚洲视频在线视频| 亚洲成AV人不卡影片| 久爱www高清免费人成| 百合av_区二区三区| 亚洲欧洲av一区二区久久| 在线你懂的观看网站| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 最新亚洲中文无码不卡| 人人爰天天做夜夜爽2020| 成年人国产视频| 欧美成人a∨在线视频| 啊v视频在线观看免费| 国产AV美腿精品| 国产精品美女久久久浪潮av | 国产三级小视频在线播放完整版| 大胆无码视频一二三区| 久久综合视频免费不卡| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 激情午夜福利网| 国产99久久久久久免费看| 亚洲熟妇在线播放| 中出一区二区视频在线| 影院无码视频| 自拍第9页欧洲制服| 久久伊人少妇熟| 亚洲精品无码永久电影在线| 成?人?网?站不卡在线| 亚洲av无码专区在线| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 好紧好爽好大丝袜视频| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 出租屋嫖妓熟女| 国产爱导航在线| 18无遮挡黄视频| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 久久久亚洲Va视频| 亚洲国产精品无码久久青草| 又爽又黄又激烈的视频| 91人人超人人超碰超国| 国产女人婷婷| 亚洲另类在线一区二区三区| 麻豆av激情喷水| 公大ji巴给你h| 亚洲国产a√无码精品| 亚洲欧美在线人成最新| 十八禁www在线观看| 亚洲啪啪一区二区三区| 白丝jk在线后入| 制服无码专区| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| 亚洲无线观看国产色多多下载| BBBWWW性欧美| 91精品国产高清久久久久久g| 永久在线免费观看美女热比网站| 久久国产精品自在自线| 111111无码免费影院| 国产高清在线精品一区app| 暧暧免费性爱黄色视频| yw193尤物在线| 国产干逼视频| nana在线观看在线视频免费| 国产女主播丝袜喷水在线37| 国产精品不卡视频一区二区三区| 又黄又粗又爽的免费视频| 本站提供a毛片毛片看免费| 国产精品iGAO视频网网址| 亚洲日韩激情无码一区| 无遮拦免费高清www视频| 国产BBW在线播放| 中文字幕在线无码不卡视频| Av手机网| a视频亚洲免费播放无码| 爱a久久片| 大陆高清aⅴ毛片| 又黄又刺激网站| 久久久免费电影| 日本少妇人妻xxxxx18| 天天做天天摸| 亚洲一级av| J8又粗又硬又大又爽又长网站| 午夜福利亚洲| 加勒比无码免费专区中文| www胸美女网黄| 亚洲AV无码成人精品区国产| 国产人成午夜免视频网站| 国产swag在线| 一本大道久久a久久综合| 国产高清在线观看av片麻豆| 大吊色色狼人| 亚洲av无码成人网站www| 9999久久久久久久免费影视| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 在线观看经典 欧美二区| 日本v片免费一区二区三区| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 久久久久久精品久久久| 日韩成人高清二区三区| 美女又www又黄网站| 湿女在线视频网站| Av无码日韩专区| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄 | 99久久国产3p| 国产系列丝袜熟女精品网站| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲一区导航| 97超人碰我免费观看| 色欲网站免费视频播放| 精品天海翼一区二区在线| 五月天国产精品视频| 黄色视频一区二区,三区| 精品国产网红| 深田教师中文字幕在线播放| 曰批全过程免费视频观看软件下载 | 一区二区视频在线观看入口| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 亚洲成香蕉AV| 国产 国语对白 露脸正在播放| 大东北BBWBBWBBW| 国产免费一区二区三区最新不卡 | 成人AV片在线观看免费| 国产高清在线精品免费不卡| 亚洲成女人图区第一| aaaaa级少妇高潮大片| A∨天堂永久资源网| 日本福利一区| Av影院在线观看网址| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 欧美亚洲影院| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 2020最新久久久视精品爱| 免费无码av片在线观看网站| 久久九九久精品国产综合| 人妻无码一区二区免费| 在线欧美精品视频小说二区| 亚洲美女高潮久久久久91| 国产交换视频| 国产成人中文字幕| 久久亚洲影院| аv天堂网官网在线| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 2022AV在线视频视频| 18禁止观看强奷网站播放器| japanese高潮流白浆| 色亚洲无码| 久爱一国产视频| 四虎永久在线精品免费网址| 国产精品久久久久影院色老大| AV在线制服| 国产区精品一区二区三区| 国产久爱免费精品视频| 在线一区免费播放| 99久久九九免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产精品久久久久福利电影| 99爱视频99爱在线观看免费| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 国产免费高清国产在线视频| 爆乳高潮喷水在线| 少妇厨房愉情理伦片视频| 永久免费av无码网站国产| 亚洲一级在线播放a| 国产真人无码作爱视频| 无码播放一区| 老头的A级毛片免费看| 国产农村妇女毛片精品久久等等| 成年人电影网站| 浪潮无码大毛片| 日本护士被弄高潮视频| 永久免费观看的黄网站| 最新国产肉丝在线观看| AV无码天堂久久| 一本大道高清本中文字幕| 影音先锋男人看片av资源网在线| 精品国产18久久久久久| 98色综合| 成年女人毛片免费观看com| 中文字幕久久久久一区| 日韩AV网站在线观看| 欧美性爱潮喷视频| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 在线观看精品国产| 污黄色过膝袜视频在线观看| 麻豆综合专区| 爆乳在线无码AV| 亚洲综合无码AV一区二区| 不卡一区二区视频日本在线观看| 东北人妻口爆吞精在线| 手机在线观看免费AV网站| av人人揉揉资源站免费| 成人爱做日本视频免费| 97色色五月天| 免费a级毛片在线播放| 亚洲一区二区三区在线| 国产女高中生第一次视频| 欧美日韩区1区2区3区| 国产精品进线69影院| yw毛片免费| 激情视频在线观看18岁点击进入| 极品尤物在线观看网站| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 国产精品亚韩精品无码a在线| 好深好爽使劲在线视频| 毛片一级精油按摩无码| 亚洲av不卡毛片一区在线| 日皮在线高潮视频| 中国少妇一级片| 国产在线草莓aⅴ精品| 中文天堂最新版在线WWW| 把人妻弄出水视频| 国产呦系列(753)视频观看| 99综合狠狠| 18禁网站污在线看免费| 秋霞人成福利在线观看视频| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 夜夜爽网站| 国产精品无码一区二区三区太 | 在线观看成人免费视频不卡| 粗爆毛片| 在线亚洲精品视频小说专区观看| heyzo大陆熟女| 女人自慰一级看片高清| 丁香六月婷婷在线观看视频| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 91精品国产免费青青碰| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 国产精品久久久久9999| 国产剧情一区二区| 人妻少妇久久中文字幕456| 久久精品女人天堂AV麻豆| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 伊人久久精品无码AV一区| yy111111少妇光屁股| 日韩无码诱惑| 亚洲高清无码污图片| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 国产视频三人免费| yy111111人妻影院日本| 精品 综合 在线 日韩| 亚洲欧美闷骚影院| 动漫专区自拍亚洲| 97色轮久久超碰| 国产成人综合一区精品| 免费看V网站农村姑娘AV| 无码人妻热线精品视频| 日韩精品无码人妻免费视频| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 狠狠cao视频观看| 国产精品一区二区久久精品 | 非洲日韩欧美综合在线视频| 国产成人一区二区三区| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| caoprn在线视频免费最新地址| 67194线路1在线观看熟妇| 久久人人妻人人人人妻| 香港三日本三级少妇三级99下| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 美女毛片在线观看AV| 欧美成版人版在线播放| AV片在线播放| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 国产成人手机视频| 亚洲天2021地址免费观看| 亚洲色成人WWW永久| ⅴa在线中文字幕| 2019av天堂在线观看无码| 午夜国产在线网址| 波多野结衣爽到高潮漏水| 亚州AV日韩精品| 亚洲特级毛片无码AV| 免费熟女av网站| 日本特黄aaaaaa大片| 精品一区二区三区暗网呦女| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 国产成人精品| 欧美成a网| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 国产黄在线观看免费观看网站不卡 | 50妺妺窝人体色www| 国产免费α片在线看| 亚洲无码最新高清不卡在线| 本道久久综合无码中文字幕| 精品久久久久久无码免费| 你懂得影院| 亚洲成肉网第3页| 本免费av无码专区一区| 国产剧情国产精品一区| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 熟女五十路AV| 欧美激情交换| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 亚洲Av中字无码在线观看| 国产在线观看免费A∨| 成 人 免费 视频在线观看| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 少妇夜夜春夜夜爽试| 又爽又刺激网址| 粉嫩中文字幕| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 老司机深夜性爱一区二区三区| 人与人性恔配视频免费| 午夜福利亚洲| 丰满少妇一区二区三区| 少妇喷白浆视频在线观看| 午夜视频男人的天堂| 乱子伦av无码中文字幕| 无码强姦精品一区二区三区黑人 | 国产女主播在线播放一区二区| 久久精品亚洲热综合色| 日本免费网站在线观看| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 无码视频在线主页网站| 中文无码免费在线| 亚洲另类自拍丝袜第1页| 少妇高潮流白浆在线观看| 午夜在线看的免费网站| 被黑人连续中出视频| 国产91流白浆在线观看| av色爱 天堂网| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 国产性高爱潮有声视频免费| 又黄又粗又爽免费观看| 亚洲精品你懂的在线观看 | 啊啊啊不要涩在线观看免费| 国产亚洲精品AⅤ在线| 玖玖资源库无码专区| 里番纯肉侵犯全彩无码| 影音先锋色av中文资源| 国产亚洲精品A在线无码| 午夜福利天堂国产素人| 先锋影音最新色资源站| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 脱了老师的裙子猛然进入| 乱中年女人伦AV三区在线| 国产XXXX免费观看高清视频| 白嫩少妇喷水正在播放| 永久免费观看的毛片的网站| 18禁啪啪无码| 免费黄色网免费黄色小视频| 国产男生夜间福利免费网站 | 狼友av在线播放| 美国一区二区黄色视频| 亚洲无码www| 国产★浪潮AV无码性色| 日韩AV毛片免费观看| 久艾草在线精品视频在线观看| 嗯啊国产视频| 国产成熟女人性满足视频| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 制服丝袜长腿无码专区第一| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆 | 九九自拍视频| 午夜性刺激免费看图片| 吞精囗交口爆视频| 国产精品永久免费高清| 厕所婷婷久久| 黑人巨大两根一起挤进交换 | 好紧好湿好黄的免费视频| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 在线影院亚洲无码| 无码专区大学生| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 色爱无码av综合区| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 国产福利片无码区在线观看| 国产精品久久久久免费A∨| 亚洲av中文aⅴ无码av色戒| 麻豆久久精品国产| 国产888视频在线观看| 又黄又刺激免费的网站| yy111111少妇影院235网站| 久久久生热线品久久久频97色老| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| yy111111少妇影院免费下载| 粗大进出身体视频| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产老妇在线观看| 少妇又紧又紧又爽视频| 777狠狠| 2021中文字字幕永久在线| 一级午夜理论片高清| 在车里撞了我久久这里只有精品青草 | 无码在线中文字幕| 国产三区在线观看杨幂| 久久久久亚洲AV无码专区| 人人澡人人看视频| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 精品玖玖玖视频在线观看| 妺妺窝人体色WWW视频| 久久综合社区| 国产一级av在线| 国产欧美在线视频| 亚洲无码视频网站| 99欧美色性爱| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 本站只有精品| 夜色福利视频| 国产亚洲综合精品一区二区三区| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 日韩免费不卡一区二区AV| 五月丁香深爱亚洲综合| 亚洲成AV人片在线观看无线| 永久免费人成视频网址| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 无套两女双飞在线| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 全亚洲最大的AV网站| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产精品99久久久久久小说| 日韩久久久久久中文人妻| 波多野结衣av在线免费| 午夜国产精品无码中文字| 99无码人妻一区二区三区免费| 在线人妻无套内谢免费| 曰木无码视频在线| 久久无码av三级| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 轻点嗯…啊视频在线无码| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 韩日无码不卡| 老司机午夜永久免费视频| 舔下面喷水视频| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 国产精品自在拍在线播放| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 99rv精品视频在线播放| 不卡无在一区二区三区四区| 2020精品国产自现线看| 情侣作爱免费网站| 亚洲国产精品无码一区二区久久| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 4hc44四虎www草草视频| 亚洲国产私拍精品国模在线| 丝袜无码中文字幕在线手机| 国产精品情侣呻吟对白视频| 久久综合8吃奶| 国产午夜精品理论片| 尤物爽视频| 杨幂Av一区二区三区| 国内自拍视频一区二区三区| 少妇不戴套直接进入过程| 久久精品麻豆综合网| 国产精品一区二区三区99 | 99久久国产精品免费| 老板办公室乳摸gif动态图| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 被公侵犯中文字幕在线观看| 无遮挡毛片在线观看| 2021年性爱喷水视频| 五月天影院午夜| 亚洲永久无码高潮喷水| 亚洲无码爱| 永久无卡无码啪啪片| 太大太粗好爽受不了视频| 在线观看免费高清aⅴ片| 97高清国语自产拍| 性色一区二区| 精品久久久噜噜噜久久7| 狠狠爱精品久久| 亚州中文字幕无码在线观看| av超碰在线免费观看| 国产成人精品在AV| 国产欧美丝袜不卡在线| h好大好粗好硬在线免费视频最新版| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 日韩精品人妻无码久久影院| 一区二区狠狠色丁香久久| Av肉色丝袜无码网址| 国产末成年女片一区二区| 尤物国产精品99久久99久久久| 18未满禁止观看黄瓜视频| 黑人30公分全部进入正在播放| AV内地在线看| aⅴ天堂网2021手机版| 十八禁啪啦拍视频无遮挡 | 亚洲精品无码MV在线观看网站| 久久女婷| 91福利国产在线观看| 久久大香伊蕉在人线国产h | 免费欧美成人在线网站| 国产重口AV| 亚洲久综合在线导航| 好妈妈1免费观看中字直播| 国产精品_国产精品_K频道| 中文字幕人成乱码熟女| 波多野结衣无码不卡| 人妻无码一区二区视频| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 日本成年H动漫网站| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 亚洲另类无码专区偷拍| 成年美女黄网站十八禁| 尤物视频综合在线| 国产制服在线视频| 在线观看免费亚洲| 国产三级小视频在线播放完整版| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 亚洲色大成情网站| 国内自拍视频一区二区三区| 五月丁香激情欧美白色| 美女裸体黄18禁免费网站| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 九月丁香婷激情网| 中出视频一区二区| 韩亚洲欧洲中文字幕| 国产成人久久91一区二区三区 | 试看20分钟做受视频午夜| 天天爱天天做天天爱狼狼| 极品尤物一区二区三区| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 亚洲少妇高潮视频| 国产欧美日韩va另类| 国产97在线 | 中文| aⅴ无码一区二区大桥未久| 伊人久久青青视频五月激情| 麻豆久久国产综合五月| 成人一区二区免费中文字幕| 中文字幕无码久久精品| 伊人久久大香线蕉影院| 情侣自拍一区| 在线观看av手机网址| 亚洲无码午夜福利在线| 久久国产欧美综合| 久久99国产精品男女性生活| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 日韩精品无码专区国产| 国产一区二区怡红院| 国产精品大屁股视频| 国产亚洲一级二级黄片| 久久人人爽人人双人av| 欧美吹潮动态图免费| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 久久婷婷五月综合激情国产| 好爽…又高潮了免费毛片| AV资源天堂网| 日本一区二区午夜| 成人爽a毛片免费视频| 国内精品自线一二三四区| 精品九九人人做人人爱| 中文字幕av无码不卡二区 | 国产精品边作边喷| 国产AV无码一区二区二三区J| aaa无码电影| 一级中国一级特黄大片| 亚洲理论在线a中文字幕| 中文无码久久精品| 亚洲国产精品拍青青草原| 女邻居丰满的奶水在线观看| 激情18网站| wwwav在线四虎| 最新日本免费一区二2019年| 久久久久久久综合日本fuck| 97人妻免费视频| 国产 精品 情侣自拍| 男生把j桶进女的屁股里视频| 欧美日韩操| 美女自慰黄色网站在线看| 亚洲A色在线视频| 欧美综合伊人久久| 人妻 校园 激情 另类| 国产男女XX00在线观看| 美女露全身永久免费网站| 婷婷激情字目| 另类专区综合国产中文| 依欧美视频| 久久99国产精品一区二区| 久久国产无码视频| 女人高潮视频..com| 久久夜精品视频| 六九黄片免费在线观看| 国产呦视频| 亚洲av无码一区二区大桥未久| av毛片国产| mm1313午夜福利在线观看| 精品国内在视频线2020视频在线看| 白丝美女在线自慰| a级日本乱理伦片在线观看| 国产精品videossex白浆| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产 欧美 丝袜 中出| 两性色午夜视频免费老司机| 中文字幕在线无码一二三区| 国产视频 久久久| 国产一区二区亚洲自拍| 在线一级av免费| 福利白浆视频| 韩国激情电影久久久| yellow片视频在线观看无码| 久久久一本精品99久久精品88| 99热思思| jk制服女高中生自慰网站| 亚洲人成网a在线| 国产乱子伦一区二区三区| 国模无码视频一区二区三区| 波多野结衣中文字幕免费视频首页 | 仓井空一区二区免费视频| 无码3区| 国产精品久久久久精品麻豆| 大香伊蕉国产播放| 91超碰女人天堂在线观看| 国产精品污污视频| 2022男人的天堂网| 2021无码专区人妻系列日韩| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲伊人五月丁香激情| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 午夜理论片最新午夜理论剧| 国产精品va在线观看无码| 亚洲国产成人精品综合av| 国产一区二区三区啪| 激情一级免费| 国产高潮流白浆视频在线| 97se亚洲国产综合自在线抹茶 | 久久亚洲精品无码观看不卡| 亚洲色天码专区在线着| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 国产AV美女18网站| 国产三级精品视频| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 婷婷激情综合中文字幕| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 2021国产在线精品网站| 加勒比无码专区中文字幕| 全彩漫画口工18禁无遮h| 杨幂Av一区二区三区| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产在线视频不卡一区二区| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久精品欧美日日躁| 夜夜摸日日摸视频| 中国多毛洗澡偷看| 亚洲国产日韩欧美| 精品久久AV| 国产免费观看黄AV片人善| 香蕉视频亚洲色图| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 最新久久少妇发布中文地址| 亚洲精品一级毛片| 伊人久久综合电影网站| 日韩在线欧美高清一区| 久久亚洲日韩看片无码| 亚州男同网站| 免费无码又爽| 最爽男女激烈动态图| 亚洲黄片手机免费观看| 理论动漫资源电影影音先锋| 国产自产2020最新| 亚洲最新毛片一区二区三区 | 一本一久本久A久久精品综合| 四虎成人精品国产永久免费| 人妻 清高 无码 中文字幕| 国产亚洲美女精品久久久| 国产精品视频白浆合集| 精品国产迷系列在线观看| 日韩国产精品视频| 在线看片免费人成视频a区| 嗯啊视频在线免费| 最新无码国产在线视频202| 亚洲Av曰韩精品久久久久| 日韩av一区二区三区| 国产精品永久免费嫩草研究院| 国产乱人偷精品视频免费| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 激情总合网| 国产精品大屁股白浆aa| 国产污污免费网站| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 99久久狠狠| 国产浮力第一页草草影院| 91青青草原免费观看| 无码少妇一区二区| 在线观看喷水白浆AV| 国产精品制服一区二区| 国产精品久线在线观看| 中文字幕20路熟妇| 中文精品久久久久| 91在线无码精品| 伊人久久大香线蕉综合直播| 曰本亚洲欧洲色a在线| 老太婆性杂交欧美肥老太| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 伊人2019视频免费观看| 日韩人妻一区二区三区免费 | 曰韩无码AV一区二区免费| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 色综合久久中文字幕综合网| 国产小视频孩交| 国产超薄肉丝袜在线播放| 美女高潮喷乳网站 | 2020国自产拍精品天天更新| 中文av人妻av无码中文| 国产成人AV综合久久不卡| 亚洲毛片AV天堂| 久久综合亚洲色一区二区三区| 国产日韩尤物| 亚洲国产成AV人天堂无码| 亚洲熟女XXⅩ| 亚洲AU无码日韩AU无码| 97人人超人人超免费国产| 日韩一区二区在线视频| 风间亚洲中文字幕一区| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 九九国产两性午夜视频| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 午夜福利啊啊干我| 国产在线aⅴ精品人妖| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站 | 一本久道久久综合五月丁香| 2022无码在线视频| 亚洲 国产成 人 综合| 成年无码AV片在线尤物| 国产丝袜AV在线| 国产老太睡小伙子视频| 极品av一区二区| 中韩高清无砖专区2021| AV无码流白浆| 中文字幕亚洲码在线| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 久久久噜噜噜久另类| 级毛片无码av| 中文字幕mm| 日本欧美成人免费| 亚洲区精品中文字幕| 激情五月丁香六月| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产不卡在线拍揄自揄| 国产精品99久久久久久WWW| 最新日本a∨中文字幕专区| 日韩不卡一二三区| 又大又粗好爽视频| 国产免费一区二区三区在线| 色多多AV有码在线一区| 无码动漫性爽xo视频在线| 巨胸流奶水视频www 网| 国产高跟丝袜脚交视频| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 在线无码免费a| 2022最新高潮在线| 国产av色| 旧里番在线一区二区视频| 香蕉九九视频在线观看视频6| 日韩精品无码观看视频免费| jk美女白丝喷水在线观看81| 啦啦啦免费黄色视频| 少妇直流白浆视频| 大屁股大乳丰满人妻| 国产免费爽爽视频在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 日本老熟妇在线观看视频| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 18禁止观看的A免费| 国产精品视频第一区二区| 99精品导航| 亚洲av日韩精品| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产精品 中文在线| 精品明星系列无码专区| 午夜电影福利街| 亚洲第一区se| 香蕉97人人乳视频观看| 久久综合久久久| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 网友自拍亚洲| 国产高中生口爆吞| 中文字幕人妻无码加勒比| 亚洲区综合区小说区激情区| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 国产在线综合网| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 亚洲A√无玛专区在线…| 日韩a无码av一区二区三区| AV手机版在线| 最新尤物永久在线观看网站| 永久免费的啪啪网站免费观看| 久久影音先锋每日资源网站| 69视频在线免费播放| 18禁按摩网站在线| 8x永久免费观看在线| A片在线观看无删减无打码| 国产日韩一区在线精品| 性z道在线播放| 婷婷亚洲国产小说区图片| 日本精品一区二区三区四区| 2022AV电影在线观看| 无码人妻精品视频| 日本高清中文字幕一区二区三区 | 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 尤物xx视频| heyzo加勒比无码视频| 中国美女一级特黄大片海量| 白丝中出在线观看| 波多无码av在线| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 综合VA欧美激情| 一区二区三区啪啪视频| 日韩欧美综合| 少妇把腿扒开让我添69| 丰满多毛茸茸的大隂户| 一级高潮潮喷免费看| 色多多视频午夜| 亚洲人五月天| 日无码一区二区| 免费无码av片在线观看网站| 国产96视频| 中文字幕视频在线播放有码无码| 国产成人拍精品免费视频| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 69久久小视频| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 国内精品久久久久久搜索动漫| 国产高潮视屏| 成熟女人牲交片20分钟| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲中文字幕人成影院| 中文字幕 第三页 先锋影音| av婷婷在线| 波多野结衣av高清一区二区| 亚洲欧洲闷骚影院| 国产午夜福利在线视频播放| 中国丝袜无码一区二区| 四虎影院国产精品| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 日日夜夜爽歪| 婷婷五月深深久久精品| 欧美日韩无大香| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 免费无码毛片一区二区本码| 无码av专区丝袜专区| 香蕉一区二区三区观| 97国产大学生情侣在线视频| 国产精品福利网红主播| 热门黄色视频入口| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| x8x8永久华人成年免费| 轻点嗯…啊视频在线无码| 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 色窝人体WWW| 国产精品久久久久精品三级app| 99丝袜脚交网站| 特级毛片爽WWW免费版| 欧美 亚洲 日韩在线| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 国产呦系列精品| 国产丝袜第一页| 亚洲无码vr| 毛片在线区| 污动态真人无遮拦视频| 国产网站2022在线| 无码人妻丰满熟妇区网站| 一本一道色欲综合网中文字幕| 100000拍拍拍部免费视频观看| 日日舔夜夜摸| 久久综合久久综合九色| 国产免费无码观看AV| 蜜芽尤物原创AV在线播放 | 最新永久天堂网AV手机版大全| 亚洲国产精品尤物yw在线| 久久只有这精品99正在播放| 亚洲无码被操视频| 亚洲无码2| 国产激情一区二区三区小说| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 欧美成A∨| 白嫩丰满少妇一区二区| 黄色网站官方入口在线播放| 2021中文字幕无码免费| 99久久国语露脸国产精品| 校花被吸乳视频 在线播放| 厕所偷拍不卡| 亚洲天堂尤物视频| 国产AV啊啊啊啊| www欧美专区| 2022AV国产区| 男人戳女人戳到爽视频| 太粗太硬小寡妇受不了| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 国产自偷| 九九啪啪视频| 人妻夜夜爽天天爽三区| 中文无码一区二区三区在线不卡 | 亚洲日韩欧美综合在线的| xxxxx japan18第一次| 在线观看免费人成色| 熟女俱乐部 无套中出| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 国产美女精品AⅤ在线老女人 | 好黄好硬好爽免费视频在线| 国产欧美精品一区二区三区,| 亚洲一区色多多在线| h黄色网站视频| 无码人妻精品一区二区| baoyu视频在线观看无码网站| 欧美性爱拍拍拍| 又大又粗又黄的免费视频,| 在线少妇不卡| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲高清www色好看美女| 精品福利综合网址在线| 一本大道在线无码一区| 在线天堂网av| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 国产精品国产色综合色 | 透女人最爽的视频免费| 夜色福利院在线观看视频| 全裸无码专区| 国产亚洲三级片免费看| 白丝国产av看片| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 在线视频一区二区| 你懂的 欧美| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载| 潮中文字幕在线观看| 国产真实伦对白精彩视频| 国产白丝av| JK强奸国产| 欧美视频一区二区久久| 国产精品免费视频网站| 色综合狠狠| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 国产精品美女白嫩| 国产AV综合AV五区| 国产XXXX农村野外性XXXX| j国产AV一区二区| 国产免费1000集福利免费视频| 粉嫩大学生高潮白浆| 综合色区亚洲熟妇10p| 粉嫩无码视频在线| 一级精品毛片网站| 免费 无码 国产在现看| 超碰97在线| 色天堂AV在线| 国产一级片观看| 日韩国产综合精选| 特黄特色三级在线观看| 亚洲日韩AV片h| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 精品国产欧美一区二区| 少妇的丰满3中文字幕| 呦男呦女精品视频十区| 草莓Av在线| 精品国产一二三区| 国产偷窥熟女高潮| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 人妻av综合天堂一区| 午夜av时刻免费观看网站| 亚洲欧洲日产无码| 四虎在线播放无码| 国产成人久久久久精品| 免费人人av看| 在线黄片色多多免费下载视频| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 又粗又大国产毛片| 一级无码理论免费观看| 色色噜噜噜| 18女潮喷在线看| 2021最新黄色网站播放| 日韩性无码免费不卡专区| 中文字幕人妻系列人妻有码| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产黑丝喷水视频| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| www激情| 高清视频三区| 性短视频在线观看免费不卡流畅 | 久久精品国产只有精品2020| 91狠狠综合久久久久精品网站| 97超频在线视频免费观看| 亚洲网在线观看| 狠狠久久88综合色| 尤物极品视频盛宴| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 影音先锋男人资源网站最新资源| 久久精品国产99国产精2020| 国产在线视频大学生白嫩| 777久久久久久久| 射在线视频射蜜芽色| 亚洲精品在线免费观看| 国产精品人成电影在线观看| 久久久99精品成人片中文字幕| 久久精品国产精品亚洲毛片| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 久草福利在线资源站| 久久综合亚洲| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 国产欧美久久久精品| 国产免费午夜福利片在线| 加勒比无码av一区二区久久| 久久精品国产清自在天天线| AV无码一区二区三区国产| 亚洲最新毛片一区二区三区| 色有码无码视频| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 国产在线小视频| 动漫好吊妞视频这里有精品| 1级片动态图| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 久久精品人人做人人爽电影| 中文字幕亚洲精品资源网| 旧里番亚洲国产一区| TUBE44VIDEOS欧美| 欧美日韩视频在线| 亚洲成AV人片无码不卡| 国精品无码AV人妻受辱系 | 中日韩VA无码中文字幕| 潮喷在线无码白浆| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 韩国久久一级| 男女性潮高清免费网站| 亚洲男同在线观看| 欧美精品v国产精品v| 久久综合亚洲| 亚洲Av无码国产情品久久 | 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 又爽又刺激高潮的视频| 国产一级爱片| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 一级自慰片免费在线观看| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 中文无码视频| 久久亚洲日韩精品视| sm另类一区二区三区| 好男人社区久久www| 在线观看老湿视频福利| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 国产精品伦子一区二区三区| 这里只有精品视频| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 久久美利坚合众国av无码| 57pao强力打造高清免费| 日日夜夜狠狠操操| 欧美换爱乱理伦1000部| 久香蕉亚洲视频| 国产精品视屏| 四虎影永久在线yin56xyz| 性、欧美熟妇| 大黄蕉 在线欧美| 国产HD乱暴tubesex| 999精品视频在这里| 亚洲 丝袜 另类 制服| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 亚洲午夜小福利| 变态调教 一区 二区 三区| japanese高潮尖叫| 女人无遮挡天堂| 这里只有精品九九酒酒99热| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 国产网红主播视频午夜福利| 亚洲欧洲中文高清| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 嗯啊乳汁视频麻豆| 成a人影片免费观看日本| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 亚洲十次精品导航| 美女视频黄频大全免费的| 亚洲日本在线观看一区二区| 强行交换配乱婬bd| 18最新无码国产在线视频| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 中文字母乱码一二三区| 永久免费baoyu777| 色综合另类小说图片区| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 国产一区二区免费| 伊人av不卡在线观看| 13萝自慰喷白浆| aⅴ淘宝国产在线视频一区| 屁屁国产第1页草草影院| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 50岁熟妇A片| www欧洲毛片| 性色一区二区三区视频| 日本喷水抽搐高潮视频| 亚洲se激情在线观看| 中文毛片无遮挡高清免费| 18禁高潮娇喘出水女女| 国产男生夜间福利免费网站| 亚洲国产在一区二区三区| 婷婷激情在线观看| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 免费看丝袜黄色大片| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 亚洲一区二区电影视频| 被学强奷的女教师在线观看| 国产一区二区三区在线观看影院| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 成人午夜羞羞视频在线观看| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区| 中出无套冒白浆| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 国产精品国产三级国产普通话一 | 欧洲亚洲国产视频| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 变态另类久久变态变态| 久久久久精品国产首页免费| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 亚洲大成色WWW永久网址| 狠狠v日韩v欧美v| Jk美腿美女被狂躁长视频| 美国一区二区黄色视频| 日韩人体无码一区| 在线观看啊~轻点| 午夜影院制服控| 精品一区二区高清在线观看| AV无码国产精品色应用| 亚洲精品视在线看| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 国产精品青青青高清在线| 国产精品三级一区二区| 人妻少妇无码| 在线播放少妇被高潮不断| 国内一级特黄性爱| 亚洲日韩av无码中文| 九九免费在线视频| 国产特黄AV| 日日摸处处碰夜夜爽| 成年人免费看三级片| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| xxxx毛茸茸 性高潮| 丰满少妇爱视频二区| AV无码人妻一区二区三区牛牛| 毛片无码喷水| jk强制高潮视频| 亚洲aⅴ天堂宅男| 国产精品狼人久久久久| 99精品国产99久久| 1314午夜精品| 久久久精品国产亚洲AV| 亚洲最新无码成AV 人| 亚洲人成影视在线观看老司机 | 日本不卡免费高清一级视频| 本道久久综合无码中文字幕| 国产午夜精品片| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 美女午夜福利视频| 亚洲福利在线无码天天看| 亚洲图片手机视频手机小说 | 国产熟女老妇300部m| 国产AV无码专区亚洲A| 超碰97男人免费| 真实国产精品视频400部| H在线视频网站| 97久久超碰国产精品最新| 国产原创精品巨作无遮挡| 成年视频免费看拍拍拍| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 天天视频黄网站在线观看| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 中文字幕乱码一区三区免费| 自慰高潮喷白浆在线观看| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 99爱国产精品免费高清在线| 亚洲一级无码一区二区三区。| 疯狂做受XXXX特大| 一个人在线观看的www欧美| yw193国产在线观看| jizz国产免费观看| 少妇又色又爽又高潮| 精品成在人线av无码免费看| 在线观看国产精品日韩av| 一级gv在线观看| 波多野结衣亚洲区| 99精品国产无码| 高清国产不卡一区二区三区| 非洲视频中文字幕在线不卡| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 动漫美女被强奷视频免费网站 | 国产自偷亚洲精品页65页| 午夜性开放午夜性爽爽| 变态另类久久变态变态| 自慰喷水系列在线| 亚洲日本va夜在线电影| 日本一三三区不卡视频| 精品久久亚洲中文无码| 国产99视| 在线观看视频亚洲| 91福利国产在线人成观看| 亚洲日韩精品久久久久| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 一本大道香蕉在线视频中文| 丰满岳下面水好多| 超污自慰喷水网站| 99久免费精品视频在线观看| 国产免费观看黄AV片人善| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| swag麻豆影视在线观看| 亚洲性爱无码av| 国产日产欧洲无码视频| 色天堂无毒不卡| 国产微拍精品一区| 很黄很辣激的免费视频| 尤物在线91| 波多野结AV在线无码中文| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 2020天天做天天爱天天爽| 亚洲无码黄片视频| chinese乱子伦xxxxhd| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 又污又黄的免费视频网站| Av网站在线观看手机版| 久久人妻av中文字幕| 久久精品A国产一级漫画| 国产IGAO视频网在线观看| 久热首页国产在线| 久久熟女网| 丰满人妻一区二区三区视频53| 欧美三级韩国三级日本三斤| 成人国产乱对白在线观看| ā片免费观看网址| 久久思思精品| 幻女BBWXXXX国语| 久久综合久中文字幕青草| 男女啪激烈高潮喷水动态图| japanese第一次喷水| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费 | 最新中文字幕av专区| Japanese在线精品视频| 精品丝袜国产自在线拍高清| www91超碰在线| 国产福利萌白酱精| aⅴ变态另类天堂无码专区| 成熟女性牲视频| jizzjizz亚洲日本少妇| 国产在线精品免费一区二区三区| 国产网红免费看| 好大好硬好深好爽想要av| AV淘宝国产首页在线最新| 好爽毛片一区二区三区四区| 亚洲大陆夜晚福利| 久久精品亚洲国产AV| AV美女潮喷在线看| yy111111111少妇影院光屁股| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 两性色午夜免费视频| 亚欧无遮挡免费视频| 国产精品国产三级国产av主播| 国产无套高潮在线观看| 大乳吃奶视频免费| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 怡红院av网| 久久综合伊人77777麻豆| 呦男呦女系列视频网站| 黄片试看视频免费| AV天然尤物电影网| 国产成人无码a区| 在线播放国产不卡免费视频| 18禁黄网站网址免费无码| 尤物视频在线观看4区不卡| 自拍无码的一区二区三区| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 日韩欧洲免费视频一区| 污网站免费播放| 黄视频免费在线观看| 亚洲福利精选午夜| 哟男哟女视频八区| 教室无码性爱高清免费在线观看| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 在线亚洲无码网| 国产精品99一区二区三区| 人人视频国模| 亚洲国内自拍h在线| 亚洲成a人在线观看片| 8x永久免费视频| 欧美人与动牲交片免费播| 成 人在线 免费视频| 中文字幕无码毛片在线观看| 狠狠综合久久综合亚洲| 狼人在线视频网站| 美女黄色免费在线观看| 亚洲午夜福利院在线观看| 三级毛片基地| 亚洲一级aV极品| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 在线观看啊欧美日本| 伊人五月天图片区| 亚洲日韩国产精品一区| 男人无码视频在线观看| 亚洲欧美闷骚影视大全| A级毛片100部免费观看| 日韩AV熟女| 无码手机在线| 国产精品 女同 视频| 亚洲人成人无码网在线观看| BBBWWW性欧美| 中国一级av大全| 依欧美视频| 婷婷五月国内综合激情| 亚洲综合在线第一页不卡| 二区黄色视频| 国产精品一区二区三乱码 | 中国毛茸茸BBXX| 大屁股av系列在线| 翁公和在厨房猛烈进行出| 黄色视频无遮挡在线播放| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 国产女同互慰高潮流水| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 小屁孩和大人啪啪图片| 日本不卡在线视频二区三区| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线| 日本精品久久久久中文字幕1| 992tv人之初午夜精品| 婷婷五月天亚洲日本综合色图 | 四虎成人精品永久网站| 色综合日本久久综合网| 手机在线观看亚洲av| 国产免费888在线观看 | 太粗太硬小寡妇受不了| 欧美人与动牲交免费观看网| 日本教师奶水四溅观看| 黄网在线观看| 欧美一区二区三区视频在线| 中国幻女bbwxxxx| 亚洲人片在线观看无码| 国产一级毛卡片免费| 久久久的高清视频网| 好男人社区久久www| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 亚洲国产剧情| 光棍影院一二区 | h视频网站免费无遮挡不卡| 国产AV妓女影视妓女影院| 好大好硬好深好爽午夜| 亚洲无线观看国产高清| 亚洲综合区无码| 最近最新中文字幕视频| 国内无码免费视频| 国产美女精品三级在线观看| 7m最新精品视频在线观看| 在线播放欧美成人| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲日本1区2区3区二区| 一本精品在线| 亚洲黄色小说网站| 午夜性刺激在线看免费Y| 全彩本子库无码| 在线视频日韩| 99久久国产综合精品麻豆| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 国产精品videossex久久| 尤物久久国产| 四虎在线看片| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 美国丰满熟妇XXXX性| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看| 车上乱肉合集乱500小说| 2021在线精品自偷自拍无码| 亚洲Av曰韩精品久久久久| 亚洲欧洲日产专区| 国自产精品手机在线观看视频| 成八AV网站| 人妻AV无码| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| iGAo视频网在线播看| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 蜜芽网站Av尤物在线| 欧美成人免费网站| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 无套内出videos高中生| 日日无码| 日日操日日摸| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 在线强奸九九国产字幕手机版| 国产高清免费污网站| 97精品免费公开在线视频| 2020秋霞午夜无码福利片| 一区二区三区在线有码视频| 国产91黑人在线观看| 2022最新无码在线| 午夜做受视频试看6次| 激情综合五月亚洲婷婷| 自慰喷水免费网站| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 又色又爽又黄的视频国内| 人妻人人射| 99综合久久| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产精品亚洲АV无码播放| 性p视频在线| 91精品国产91青青碰| 亚洲欧美精品一区二区| 午夜福利A一| 国产精品午夜波多野结衣| 18禁在线一区二区三区免费| 香港经典三级AⅤ在线看| 西西人体444www高清大胆| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 久久免费成年人黄色视频| 日本久久免费看少妇| 国产高清性爱| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 亚州精品视频在线伊人| 按摩被中出中文版| 亚洲欧美不卡高清在线| 超黄无码在线观看| 色综合久久天天影院网| 在线观看亚洲综合网上| 污黄啪啪18以下勿进免费| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 2021最新国产成人精品视频| 真人批批视频120分钟| 亚洲呦齿在线观看| 午夜视频 无码| 操碰无码AV在线| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 国产AV无码专区AV麻豆| 美女免费黄视频| 色色福利视频| 91无码福利一区二区| 日韩AV无码一区二区三| 国产福利小视频| 国产美女脱的黄的全免视频| AV区无码字幕中文色| 五月激激激综合网亚洲| 性p视频在线| 国产九一视频在线观看| 色色91超碰| 欧美精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品浪潮AV| 久久精品 女人的天堂| 亚洲人a在线视频| 亚洲Ⅴa国产片| 12一14幻女BBXXXX在| 美女自慰免费网站w| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 特级婬片女子高清视频国产片| 2021日韩中文字幕| 15最新无码国产在线视频| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 天天堂AV麻豆| xxxxx尤物在线一区| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 高清性色生活片免费| 亚洲高清无码动态图| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲国产10p| 中文字幕在线看| 一本到高清在线视频美国视频 | 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 无遮掩小视频国产在线观看| 777狠狠狠888| 被黑人中出美女在线观看| 日韩无码八区| 国产成人无码网站| 真实国产精品视频国产网| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 不卡无遮挡H肉动漫在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 在线观看2022av网址| 按摩店找50岁老熟女泻火| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 精品国产自在在线午夜精品| 极品少妇销魂呻吟av| 三级黄色网站| 亚洲日本国产| AⅤ免费视频在线观看| 国产高中生口爆吞| 337p亚洲人体一区二区三区| 女人自慰免费观看黄| 超碰在线播放91| 黄色国产在线观看| 久久精品这里精品| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 日韩日批在线免费播放视频| 有码中文字幕不卡在线| av在线se| 正在播放国产3p露脸视频| 熟妇人妻系列AV无码一区二区| 国产精品仙女喷水| 婷婷悠悠色悠在线播放| 国产精品欧美一区二| 高中男生自慰网站xnxx免费| av无码国产| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 久久亚洲国产的中文| 久久综合亚洲色hezyo综合| 69久久久久9999| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 中文字幕av有码高清片| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 大香蕉天天噜在线视频| 免费看男人j放进女人屁股里| h视频在线观看免费视频在线| 欧美国产精品啪啪| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 麻豆久久久国内精品| 青春草无码精品视频在线观看| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 欧美一级精品k8| 9禁无遮挡真人免费| 波多野结衣天天在线一区| 国产成人avxxxxx在线观看| 69AV在线黄片| chinese国产高清av内谢| 日日日插插插| 97精品美女视频| 久久www免费人成看| 亚洲步兵一区二区三区| 波多野结衣区三区| 久久综合精品国产二区无| 有码,无码,人妻中文| 在线播放欧美成人| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 三级在线观看国产| 久久精品无吗鲁网中文电影| 无套两女双飞在线| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 亚洲色欲色欲www网| 白丝美女裸体A级视频| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 国产亚洲无码极速| 熟女国产福利| 一区二区三区不卡小视频| 国产在线观看在5388| 亚洲老伊人| 亚洲国产午夜精品理论片| 在线视频免费观看不卡| 狂乱男女视频| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 国模无码视频一区| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 亚洲情综合五月天| 国产精品视频欧美激情专区| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 婷婷五月天激情电影| 中国一级毛片视频免费看| 久久e热在这里只有精品99| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 欧美色哟哟激情在线视频| 欧美性爱一区| 国产一区二区三区深田咏美| XXXXBBBB欧美残疾人| 国产午夜福利在线机视频| 无遮挡很黄的视频免费看| 久久人妻xunleige无码| 亚洲五十路六十熟妇| 久久久AV无码国产一区二区| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 热无码av在线| 亚洲精品午夜国产VA久久成人 | 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 肉欲色区视频| 久久se精品一区精品二区| AV手机天堂在线| 2021午夜福利理论片| 国产歌舞一区二区| 国产白嫩美女免费观看| 国产线播放免费人成视频播放| 久久免费老师小说视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 精品视频1区二区三区| 亚洲二午夜福利精品一区| 欧美人妻另类首页| 亚洲日韩三级片高清| 人妻系列无码av| 亚洲无码天堂一区二区三区| 欧美成人AⅤ在钱| 夜夜爽669av| 经典国产乱子伦精品视频| 国产精品精品视频一区二区三区| 99久久久无码国产精品性| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 无码AV中文一区二区三区桃花岛| 日韩人妻少妇精品无码AV| 午夜精品福利在线| 色姑娘综合网| 日韩精品一| 亚洲精品视频在线看| 国产精品一级| 国外网禁泑女网站| 歪歪福利亚洲福利| 国产精品仙女喷水| 香港三日本三级少妇三级99下| 国产69精品网址| 国产在找视频在线| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲永久精品ww47永久入口| yy111111少妇影院| jizz国产丝袜老师| 国产剧情AV~沈樵作品| 国产在线观看免费观看不卡| 小说雯雯在工地被灌满精| 国产美女白丝喷水| 十八禁大全无遮挡网站色多多 | 性色AV无码一区二区三区人妻| 国产一二三在线成人| 亚洲AV片在线观看| 世界美女大学生被干冒白浆| 成人无码一区二区三区| 爆乳在线观看无码AV| 人妻导航| 欧美成人精品视频高清在线| 国产精品久久久久精品| 亚洲人成网站7777在线| 办公室中激情欧美| 欧美GAY巨大动漫3D| 波多野结衣好大好紧好爽| 日本午夜福利在线观看| 18女下面流水视频网站免费| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 中文无码一区二区三区在线观看 | 真人一进一出一免费视频| 中文字幕喷水一区二区| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 可以在线看AV的网站| 久久永久免费| 免费看奶头视频的网站| 99在线无码精品秘 人口| 亚洲无码强奸视频| 国模无码视频| 粉嫩高中生第一次不戴套| 国产亚洲视频在线观看| 69影院精品性视频| chinese爽东北女人喷| 色呦呦视频在线播放| 含羞草免费人成视频在线观看| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 久久99精品国产一区二区三区 | 亚洲理伦在线观看| 中文字幕 尤物视频| 亚洲一区电影| aⅴ性色网| av手机版在线观看| a,一级特黄毛片美国毛片| 点击进入优物在线视频| 在线 中文 天堂| 欧美亚洲国产精品久久高清| 老师好大乳好紧好深在线播放| 少妇高潮太爽了在线播放| 亚洲av无码一区二区大桥未久| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲春色无码| 欧美成人精品视频在线播放| 西西人体午夜视频| mm1313国产韩国亚洲| 天天日妇泡了爽| 污污网站在线观看| 好大好深好爽好硬我要视频| 性高湖久久久久久久久| 国产成人美女AV| wwwav色天堂| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| ciji视频在线导航| 久久a一片| 777成年免费视频| 国产激情视频在线观看的| 国产360激情盗摄一区在线观看| 亚洲avv在线哈哈哈| 2021日本成年免费黄色天堂| 国产午夜精品自拍| 亚洲第一男同导航网站| 亚洲成a人片在线观看中| 日日摸夜夜添高潮出| 久久亚洲影院| 麻豆久久婷婷国产| 欧美成人动漫免费在线观看| 激情六月少妇| 2021国内精品久久久久久影院| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 在线观看国产小屁孩cao大人| 秋霞导航一区二区| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 18av在线无码| 无码专区狠狠躁天天躁| 最近更新在线第1页| 日日穞夜夜添狠狠| 麻豆国内精品久久久久久| H肉动漫在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 99视频精品全部在线观看| 囯产精品无码成人久久久3p| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 中文字幕嫩草| 一级国产AV影视直播| 久久无码精品1024| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 亚洲网站地址一区二区| 亚洲色蜜桃网| 91精品无码国产在线观看一区| 亚洲爆乳www无码专区| 在线观看免费视频| 国产性生活在线观看视频| 在线看av一区二区三区| 无码在线观看AAA| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 色爽网免费视频| 国产免费又粗又猛又爽视频国产 | 伊人五月天影视| 特级婬片女子高清视频国产片 | 国产成AV人片在线观看天堂无码| 亚洲自拍一区国产| 久久综合AV| 爱爱网免费网站| av无码东京热亚洲男人的天堂| 18禁无码免费高黄肉网站| 野外 国产 高潮| 又粗又大的少妇视频| 亚洲一区尤物最新视频| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 第一亚洲中文久久精品无码| h无码中文字幕免费| 国产午夜福利在线视频播放| 国产老师丝袜在线| 午夜精品福利视频e| 亚洲伊人精品综合在合线| 亚洲无码理伦片| 国产成人av在线桃花岛| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 丁香九月综合激情| 免费观看在线a级毛片| 成人免费午夜无码视频| 少妇水多又紧的视频| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 三级网站在线播放| 大色堂午夜福利国产TV6080| 欧美啪啪一区二区| h在线观看的视频十八禁| 丝袜美女被操日韩精品| 国产网红无码福利在线播放| 69pao人妻免费打造| 亚洲人成色7777在线播放| 乱肉艳妇熟女免费视频| 亚洲国产精品自在拍在线播放| 真人操逼毛片无码| 粉嫩喷水白浆在线| 色蝌蚪欧美| 精品一区二区三区在线播放| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 97SE亚洲综合色区| 大桥未久亚洲一区二区| 国产网红精品私拍完整版| 日日拍夜夜拍毛片视频| 嘿咻亚洲综合| 日韩欧美综合网另类| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 处膜破av无码手机版| 久久夜色精品国产噜噜| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 国产桃色精品无码| 免费网站看v片在线18禁无码| 99久热RE在线精品99RE| xp123国产自| 最新中文字幕av专区| 国内久精品区区| 久久免费视频无需播放器| 三上悠亚在线精品二区 | 2022国产无码在线视频| 精品欧美激情精品一区| 国产丝袜精品在线| 一本一本久久A久久精品综合| 国产A√无码专区| 欧美性爱精品一区二区| 亚洲AV无码精品色午夜在线看| 男人的天堂在线无码视频| 本地三级日本三级| 69A片在线观看| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 人妻av无码系列一区二区三区| 美国夜夜草视频| 九九全国免费视频| 香蕉视频亚洲色图| JjZz18中国| 午夜欧美日韩| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 中文字幕久热精品视频在线| 国产超薄肉丝袜在线播放| 亚州色视频在线| 精品国际在线免费观看| 午夜福利视频第一页| 97人妻视频妓女网| 盗撮AV在线| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 国产精品无码不卡免费视频| 美女污污网站| 盗摄女人洗澡A∨在线| 66久久人妻| 国产女教师AV网站| 伊人色综合视频一区二区三区| 人妻丰满熟妇AV| 成为人视频在线播放网站| 青青在线香蕉国产精品| 最新免费国产中文无码黄色网站 | 久久久久久精品国产毛片| 亚洲色大成网站www91| 日本欧美大码a在线观看| av无码精品一区二区三区| 岛国av动作片在线| 久久精品亚洲第一福利| 无码少妇一区二区性色AV| 国产精品无码一二区免费| 疯狂的激情欧美在线观看| 精品久久久无码人妻字幂| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 嫩草研究院久久久精品| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 国产成人精品视频网站| 97国产在线污| 97久久人妻一区二区中文无码| 性生大片30分钟免费观看性| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 亚洲欧美人成网站AAA| 亚洲永久免费视頻| av美女在线区| 成 人 网 站 大全香蕉| 亚洲国产日韩在线观频| 无码一二三四区| 吹潮视频国产| 国产69精品久久久久9999不卡| 精品推荐 欧美激情 国产| 伊人大香线在线播放| 国产呦系列呦交| AV片在线看国产片无毒电影| 很黄很黄无遮挡的网站| 波多野结衣av在线免费| 在线播放你懂的网站网址| 久9这里精品免费视频| 120秒试看无码体验区| 亚洲高h天堂| 久久乐国产精品| 亚洲精品综合香蕉久久网| 杨幂午夜视频在线观看国产| 又大又粗又又爽a毛片| 国产欧美性爱网| 午夜亚洲无码| 亚洲欧美交换| 国产人成午夜免电影费观看| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 在线视频亚洲波多野结衣| 制服无码专区| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 免费人成在线观看播放国产| 另类专区综合国产中文| 一边捏奶一边高潮视频| 午夜一区二区在线观看| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 又大又粗少妇出水小视频| 午夜理论在线观看无码| 888欧美日韩国产| 久久久久久中文字幕人妻| 杨幂国产福利在线观看免费| 日韩永久免费无码AV电影| 111111在线观看国产| 成人A级毛片免费不卡视频| a网站在线看| 中国又粗又大又爽的毛片| 尤物视频在线播放| 日本A∨久久| 精品欧美激情精品一区| 激情床戏,男人的天堂| 亚洲高清无码8v在线视频| 2020国产精品久久精品| 人妻无码东京热加勒比| 99热这里只有精品免费推荐| 在线人成视频播放午夜福利APP| 无码加勒比一区二区三区四区| 免费a级作爱片免费观看美国| 无码久久精品国产AV影片| 小说区亚洲综合第1页| 四月丁香色婷婷九月| 四虎国产精品成人免费久久| 呦泬泬精品导航| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 原创AV系列色服务在线| 自慰流水喷白浆免费看看| 亚洲国产精品二区久久| 浪潮免费性爱视频| 西西,人体自慰,熟女| YY11111少妇影院| 不卡无av码东京热| yw193尤物在线| 久久99国产伦精品免费| 久久久久久久精品免费RDE| 亚洲1卡2卡3乱码| 亚洲大乳无码一级毛片| 国产啪精品视频网站免| 无码在线观看一区| 亚洲女同同性videos| 亚州无码黄色网址| 99视频精品免视看| 丁香五香天堂网| 97亚洲精品6| 无码视频一区| 国产喷水一区二区在线观看| 日本va午夜在线电影| 女人自慰网址大全在线观看| 激情一区 二区| 欧美肉欲k8播放| AV无码无在线观看麻豆| 欧美国产日韩久久mv| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲视频一区二区中文字幕| 国产无套无码AV在线| 国产精品 性| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 日韩综合网在线| 永久免费AV网站男同| 色999日韩| 草莓亚洲Av| 国产精品九九热| 国产亚洲aⅴ在线观看| 2022最新无码免费在线观看| 992Tv视频国产精品| 日本欧美成人免费| 国产黄频视频大全| 人妻少妇精品视频无码专区| 午夜在线一区| 亚洲第一在线视频| 男人女人免费啪啪无遮挡| xvideos一色全网免费视频| 中国一级特黄真人毛片| 女人与公拘交短篇小说| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 久久精品国产一区二区三区日韩| 高清国语自产拍免费中国国语| 国产不卡在线观看| 亚洲永久免费播放片网址男同| 亚洲国产综合在线观看不卡| jizz大全日本护士喷奶水| 免费啪啪无码中文字幕| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 国产一级牲交高潮片免费| 热中文热国产热综合色| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国产熟女AAV久久| 亚洲伊人久久大香线焦| 爱爱无码视频免费视频 | 韩国黄色网站WW| 小草乱码一区区三区四区| 中文字幕高清欧美精品一区| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 777米奇影视四色俺| 成年肉动漫在线观看无码| 国产精品视频人人做人人| 亚洲色www无码| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| free hd 农民工 xxxx中国| 国产成人精品一区二三区| 在线观看人成激情视频| 亚洲A∨无码在线| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 中文极品第一页| 无码麻豆国产精品| 视频区国产亚洲欧美| 最新国产在线AⅤ精品| h黄色免费网站| 又黄又大视频在线观看| 国产亚洲女在线线精品| 太大太粗太爽免费视频| AV理论片福利片在线观看| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 国产真实伦对白精彩视频| 中文字幕高潮波多野结衣| 赤裸裸美女AV在线网址| 女女自慰网站免费| 日本欲色视频在线播放| AV免费午夜福利不卡不打码| av永久免费网站入口| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 福利片国产AV| 作爱国产男男| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 白嫩小美女很紧在线观看| 厨房啪啪视频无码| 思思久久99热只有频精品66| 国内肏屄对白视频| 精品少妇大屁股白浆无码| 国产xxxx做受视频国语对白| 中文美腿人妻不卡视频| 久久久久久无码午夜精品| va视频女人久久| 在线观看给广大狼友提供微拍| 很黄很色很爽在线免费观看| 一级在线观看网站| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 麻豆国产av巨作国产剧情| 91精品欧美一区二区综合在线| 9热这里只有精品国产| 真人性裸交视频免费| 久久国产视频网站| 在线可以免费观看的Av| 久久精品亚洲中文字幕无码| 久久久亚洲日韩| 午夜福利无码一区二区| 自慰喷水片免费观看| 麻豆丝袜脚交在线播放| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 不卡av在线小黄片| 精品国产自在久久现线拍| 放荡少妇高潮喷水视频| 亚洲粉嫩高潮的18p| 伊人色综合久久天天| 狠狠橾视频| 久久国内精品少妇| 亚洲一区二区电影| 亚洲国产成人久久一区| 久久成人国产| 2022在线国产一区| jk自慰到不停喷水| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 真人作爱试看120分钟30 | 岛国AV动作片免费在线观看下载| 在线无码av一区二区三区| 不卡一区二区在线| 国产迷姦播放在线观看| 国产精品区一区二区三| 日韩精品无码观看视频免费| 国产精品ⅴA在线观看H| 动漫中文字幕中文无码一区| 国产免费人成在线视频| 国产精品久久久精品| 欧美人体一区二区| x8x8永久华人成年免费| 自慰高潮在线| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放| y1111111少妇影视| 337人体一区二区| 性激烈的欧美三级视频| 欧美日一区二区三区| 日本熟妇69www| 另类 自拍 制服 经典 图片区 | 亚洲午夜精品久久久久久成年 | 亚洲最黄视频| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网| 中文字幕免费不卡二区| 思思色免费视频| 超碰97国产杨幂| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 女上男下激烈在线观看免费 | 正在播放老熟女高潮| 久久露脸国产精品| 亚洲成AV人不卡无码| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看 | 亚洲综合日韩在线2020| 国产女同在线播放| 亚洲大尺度无码无码专区| av天堂永久在线网址| 96精品视频免费在线免费观看| 污视频在线观看网站| 波多结衣一区二区三区av高清| 2022精品视频观看免费| 波多野结衣被操在线| 91久久久久无码精品国产| 日韩精品无码 一本二本三本| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| HEYZO高无码综合国产精品| 在线视频嗯啊免费| 精品妇女一级在线观看| AV热亚洲无码蜜芽| 国产精品一区视频| 久久精品视频按摩| 好爽受不了了要高潮了av| 少妇爆乳无码A∨专区| 免费看美女裸露身体网站| 动漫精品第一页_在线观看| 制服丝袜自拍无码| 尤物视频在线导航| 国产呦系列视频在线观看| 国产成人拍精品免费视频| 中国a级毛片免费观看| AV麻豆男人的天堂在线观看| 第一福利精品视频导航| 国产成人剧情AV果冻传媒| 7777久久中文字幕| 精品女人抽白浆一区三区| 精品亚洲成A人在线看片| 国产美女被高潮网站| 精品免费看国产一区二区| 国产美女爽到喷出水来视频99| 国产精品美女久久久网av| 7777欧美成是人在线观看| 老妇xxxxx性开放| 自慰喷水白浆白丝网站| a在线免费观看| 久爱一国产视频| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 亚洲精品福利偷拍| 久久九九久精品国产| 一本一道久久A久久精品综合| 亚洲成av人片在线观看不卡| 久久久肉| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲 | 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 天堂网www在线资源网| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 国产精品99久久不卡| 毛片在线网址| 手机在线日韩av| 丁香婷婷激情| 香蕉久久夜色精品国产app| 久久大尺度| 免费视频边吃饭,边被操| 一级国产黄色片| 无码永久免费专区| ai迪丽热巴喷水视频| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看 | 最新国产女同在线| 久久精品国产亚洲欧美| 亚洲av永久综合在线观看另类| 97视频精品全国免费观看| 2020年国产最新在线观看| av高清丝袜美腿在线观看| 亚洲十八禁污在线观看| 亚洲电影在线不卡的| 在线观看高清无码hb理论| 张悠雨三级在线观看| 亚洲青青草原视频| 不卡的性无码| 又黄又硬免费网站| 不卡影院日本成人| av无码天堂一区二区三区,| 中文高清三级| 国产午夜人做人免费视频中文 | 久久中文精品无码中文字幕下载| 少妇人影院| 激情一区二区| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 尤物AV在线| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 国产精品成人AV电影不卡| 久久嘛豆影院| 国产极品AV嫩模| 一级a国产香蕉在线视频| a级国产乱理伦片在线播放| 精品久久久久久久无码人妻热| 国产国产精品区美女 CB52| 国产高清免费啪视频2020| 亚洲已满18点击进入在线| 69色色高清无码视频| 制服美腿在线观看| 嗯…啊摸湿免费视频| 91国模精品| 在线欧美乳| 日本韩免费不卡在线中文字幕 | 手机在线播放国产女主播| 一级片无码观看| 99国产热视频在线观看首页| 九色视频极品论坛区| 日日摸夜夜添最新无码| 好硬啊进得太深了h动态图| 久久免费看视频| 毛片亚洲区视频| 久久精品女人热| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 人妻在线视频| 美熟女A级作爱大片免费观看| 天堂在线诱惑| 精品一区二区三区视频在线观看| 色多多视频在线观看免费入口| 永久免费观看女生裸体的网站| 又色又爽又刺激的视频| 国产99久久久国产无需播放器| 天堂AV无码不卡| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 美女裸体无遮挡免费视频的网站 | 男女性午夜福利网站| 亚亚洲无码资源| 国產性愛高清無碼| 小天堂AV| 2021年国产精品无码视频| 国产最新区| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 真人无码作爱| 日本一区二区三区五十路中出| 激情总合网| 中国毛片无码| japanese国产在线观看| 大香久久伊人电影网| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 亚洲aⅴ天堂宅男| 加勒比人妻最新地址| 苍井空张开腿实干12次| 日韩精品视频免费观看| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 日本少妇一级做α| 亚洲αv在线精品糸列| 极品五月婷婷| 日本黄污视频| AⅤ无码浪| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产高清乱码女大生aⅴ| 国产性产一级Av片| 久久久久久久久a| 18岁毛片免费播放| 高H全肉污文play视频| 五月丁香六月综合激情在线观看| 永久免费视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放2020| av手机版在线观看| 2022在线视频一区| 中文字幕AV二区| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 国产南昌男女在线| 手机av网站| 幻女国产www| 高清无h码动漫在线观看尤物| 午夜精品第一页| 在线观看美女三级网站| 精品久久久久久99人妻| 国产午夜免费不卡精品理论片| 欧美成人高清一区二区| 丁香激情五月影院| 久本草在线中文字幕| av人妻在线一区二区| 一个人看的www免费视频在线观看 存在非法字符,请返回更换! | 国内精品久久久久影| 偷拍熟女自慰| 亚洲肉浴视频播放| 亚洲欧美自慰一区二区| h好大好粗好硬在线免费视频最新版| 综合亚洲色社区| 白浆 日韩| 久久久生热线品久久久频97色老| 91无码人妻一区二区三区| 怡红院亚洲红怡院天堂| 国产一区二区精品尤物| 中文字幕SM重口第三页| 亚洲国产原创私拍精品| 无码AⅤ最新av无码专区| 99国产美女露脸口爆吞精| 成人午夜福利免费专区无码| 中文字幕有码不卡在线观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产精品偷窥自拍15P| 亚洲精品国产品国语在线观看| 亚洲成av人最新无码| 厕所偷拍不卡| 无码免费一区二区三区免费播放| AV在线免费观看十八禁| 国产经典a区久久久一区二区三区| 国产精品25页| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 亚洲无码在线Java| 欧美成亚洲成在线| 人妻夜夜添夜夜无码精品| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 亚洲精品AA片在线观看| 欧美亚洲色欲色一欲www| 亚洲男人网| 国产成人啪精品视频免费网站| 久久国产尤物麻豆名媛| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲GV免费在线| 中文字幕精品一区二区日本 | 丁香五月在线| 国产丁香五月免费高清在线| 国产一区二区精品久久呦| 白浆出来无码视频在线| 亚洲成年人影院| 最新亚洲人成无码app| 久久这里只精品国产免费9| 国产亚洲一级二级黄片| 一本大道日韩高清| 日韩精品影院| 久久久噜噜噜久久熟女| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 毛片无遮挡| 国产午睡沙发被弄醒完整版| AV无码高清在线观看免费| 中文字幕久久精品一二三区| 自拍无码的一区二区三区| 2019年国产在线不卡a| 午夜福利片国产精品| 尤物xx视频| 亚洲国产精品无码久久电影中波多| 久久www不卡| 久久精品国产福利国产琪琪| 一本一道波多野结衣av黑人 | 国产欧美亚洲精品第一页| 午夜影院亚洲视频| 91超碰最新永久地址| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 欧美人与动牲交a免费| 成年视频网站在线观看777| 国产精品私拍| 伊人尤物在线| 麻豆精品无码国产在线果冻| 尤物在线国产视频| 综合久久影院| 曰批视频全部过程免费观看| 国产97成人亚洲综合在线观看| 午夜激情电影免费在线观看| 国产片你懂的在线观看| yy111111影院无码光屁股| 欧美日韩一级夜添| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 国产一区二区在线|播放| WWW丫丫国产成人精品| 亚洲乱第二页| 日韩av无码免费播放| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| av无码免费岛国动作片片段| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 超碰97久久久五月天| 亚洲а∨精品天堂在线| 伊人久在线视频| 2019中文字字幕| 国产成人AV无码精品无毒| 中文字幕在线中文乱码| 久久久久亚洲av成人网址| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| aV无码动漫一区二区三区精品| 亚洲欧美在线每天更新| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 国产在线视欧美亚综合青| 亚洲人交乣女bbw| 国产美女在线精品摸内| 97久久综合亚洲色hezyo| 午夜国产精华2021| 中文字幕乱码一区三区免费 | 国产99爱视频在线观看| 亚洲av中文无码字幕色本草| 大学生无套流白浆堵住| 末发育女av片一区二区| 亚洲精品私库AV网| 美女自慰免费网站w| 国产人成午夜免电影费观看| 免费男人添女人网站啪啪| 在线观看网站亚洲h| 无码天堂一区二区三区| 无遮挡又黄免费视频| japanese色视频在线播放| 伊人大香煮蕉在线观看| 午夜国模福利视频免费二| 伊人尤物视频在线观看| av手机天堂| h涩视频在线观看网站| 亚洲人成无码观看| 在线国产一个色| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 国产 精品 情侣自拍| 综合久久婷婷| 午夜电影AV| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 精品老司机午夜福利在线| 国产精品久久久| 精品国产私拍福利电影| 久久人体大胆瓣开下面| 国产制服丝袜美腿老师网站| 久久综合九色综合97免费下载| 精品国产亚洲一区二区| 亚洲av综合色区无码一区| 制服丝袜最新国产第一页 | 国内Av天堂| 最新黄色小视频网站| 欧美乱xXXXX| 2022无码在线免费主播| 亚洲成色| 亚洲自慰无码一区二区三区| 久久久久放荡闺蜜| av动漫无码观看| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 无码人妻h动漫| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 护士一级吞精高潮视频| 日韩亚洲av无码三区二区不卡 | 99爱情侣偷拍视频| av电影在线观看| 最新在线你懂的| 96国产在线看黄片| 一本精品99久久精品77| 国产未成满18禁止免费看| 国产精品第27页| Japanese中文无码在线| 原创国产AV新春下药表| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 丁香婷婷色综| 久久综合九色综合欧美百度 | 国产精品视频白浆| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 久久精品36亚洲色束缚 | 最近最新免费中文字幕大全| 国产精品视频色尤物yw| 2021天天狠天天透天干天天| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 精精国产xxxx视频在线| 亚洲Av永久无码天堂| 久久综合久久自在自线精品自| 无码熟妇人妻Av黑人| 久久国产香蕉一区精品| 99久久免费精品色老| 日韩一级精品视频在线观看| a级日本乱理伦片在线观看| 在线观看国产日本| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 丝袜无码| 亚洲四区| 大香煮蕉中文无码视频| 香蕉超级碰碰碰97视频| 国产精品久久香蕉视| 好吊操视频在线观看| 九九视频在线观看视频网站 | 可以在线看的h网站| 999久久久无码国产精品| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区 | 亚洲午夜精品福利| 国产91线观看| 亚洲91综合在线| ww555kkk在线观看| 作爱网址无码高清| 在线看黄入口| 久久久中文字幕人妻| 色多多看片导航| 久揉在线电影免费| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲国产精品久久精品| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产第一色多多| 波多野吉衣亚洲Av无码| 亚洲人成理论精品| 车上最爽的乱惀小说| 中文无码自慰| 又大又粗又长又硬的日批视频| 亚洲一区综合在线播放| 五月综合激情婷婷六月| 亚洲国产精品无码久久无码| 天天综合天天爱天天做天天爽| 无码免费一区二区三区| 亚洲国产成人久久| 又色又粗又黄的视频网站| 国产福利大尺度写真在线观看| 无遮高潮国产免费观看| av免费网站看| 五月婷婷香蕉网| 国产在线无码一二三区| 国产精品无码A在线观看播放| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 欧美另类极度残忍拳头交| 伊人久久久艹| AV在线播放观看18禁| 张柏芝在线播放国产精品| 不带套日出白浆| 无码在线中文字幕| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 永久黄8090网站色视频免费| 美腿丝袜一区二区| 一本大道久久东京热无码av| 在线粉嫩| 另类亚洲其他中文另类| 亚洲AV优女天堂熟女| 强制高潮18xxxxhd日韩| 亚洲熟妇激情| 亚洲欧美日韩高清综合678| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 亚洲成AV人片在线观看无线| 综合亚洲图片一区在线| 中文爆乳肉感大码在线| 日本午夜福利在线观看| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 久久久久久久久美女| 成 人免费视频免费观看直播| 少妇一级无码av专区| 色综合图区 10p| 亚洲AV片不卡无码一| 精品国产123| 精品动漫第一页在线观看| 国产女色爽免费观看| 国产精品老女人视频免费观看| 九九啪啪小视频| 免费浪荡视频| 国产污网站免费| 无码人妻少妇久久中| 99久久精品国产| 无码播放一区| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 波多野结衣高潮AV在线播放| 尤物视频在线观看| 波多野结衣亚洲| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 日韩草逼视频| 波多野结衣免费久久| 中文字幕无码久久99免费| 夫妇中文字幕乱叫| 国产福利短视频影院| 亚洲熟妇av一区二区三区| 中日韩欧美高清在线播放| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 日本在线嗯啊| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 成av人无码| 26uuu日本| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 久久99精品久久久久久清纯直播| 99爱在线精品免费观看| av狼友| AV女郎在线观看天堂| 高清视频一区二区三区| 久久亚洲春中文字幕久久久| 啦啦啦www在线观看免费观看| 自慰 日韩在线| 无码高潮喷吹在线播放亚洲| 2020精品精品国产500部| A一级黄色网站| 国产亚洲精品美女久久| 久久精品36亚洲色束缚| 亚洲国产成人精品无码区2021| free性xxxx中国大陆| 亚洲国产成人Av毛片大全| 青青伊人国产| 插女人逼逼芭樂视频| 欧亚无码专区| 久久午夜亚洲| 自拍偷拍亚洲激情| 18禁止的观看啪啪免费| 被老头按摩精油侵犯中出| 白嫩综合色| 免费午夜无码18禁无码影视| 国产zzjjzzjj视频全免费| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 亚洲色欧美在线影院| 尤物爽橹在线视频观看| 1黄色污污视频免费| 亚洲Av久播在线播放大| 亚洲区极品| 午夜一级福利在线| 国产嫩草黄| 国产网红无码精品视频| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 亚洲五十路中出在线播放| 久久亚洲五月天无码视频| 99久久好看一级毛片| 中文字幕AV不卡手在线观看| 亚洲精品无码无卡在线观看| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 伊人久久大香线蕉午夜| 一级毛片美女性爱| 亚洲制服久久精品一区| 国产富婆做全套视频高潮| 亚洲avv在线哈哈哈| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 精品无码AⅤ片| 性欧美8处一14处破| 好紧好大AV| 亚洲中文字幕不卡无码| yy11111111免费少妇电影院 | 国产亚洲成年网址在线观看| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 大屁股大乳丰满人妻| 久久精品亚洲| 3D动漫一区第2页| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 亚洲欧美国产精品第1页| AV午夜福利| 色哟哟在线无码视频| 欧美激情一区二区三区在线播放| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 国产人成无码视频在线1000| 亚洲激情婷婷| 中文字幕偷拍| 最新黄色av网站| 午夜视频在线免费播放| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 欧美成人精品三级在线观看| 日本www一道久久久免费| 亚洲a∨男人免费视频| 超碰免费97妓女| 无码人妻丰满熟妇片毛片|