国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>市場(chǎng)部工作總結(jié)

    市場(chǎng)部工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-11-15 18:05:04 工作總結(jié) 我要投稿

    市場(chǎng)部工作總結(jié)(范例15篇)

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)部工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)(范例15篇)

    市場(chǎng)部工作總結(jié)1

      20xx年上半年,市場(chǎng)部主要完成以下工作:

      1、 業(yè)務(wù)方面:制定公司的月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并落實(shí)當(dāng)月經(jīng)營(yíng)完成情

      況;編制整理月度市場(chǎng)信息報(bào)告,對(duì)公司的主要原材料及各種產(chǎn)品的市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)措施。

      2、 市場(chǎng)信息的收集:主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、客戶反饋和公司內(nèi)部

      各部門進(jìn)行收集和定制網(wǎng)絡(luò)資訊。同時(shí)與國(guó)內(nèi)的知名資訊公司進(jìn)行交流,以增加市場(chǎng)信息的來(lái)源。

      3、 市場(chǎng)信息的作用:每月完成市場(chǎng)信息分析報(bào)告,由于信息的內(nèi)

      容涉及較為廣泛,對(duì)公司原材料及產(chǎn)品的未來(lái)市場(chǎng)走勢(shì)做出相應(yīng)的預(yù)測(cè),為公司降低采購(gòu)成本和提高了公司產(chǎn)品利潤(rùn)起到一定的.指導(dǎo)作用。同時(shí)也為公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略起了一定作用,如對(duì)2、3號(hào)機(jī)的原料價(jià)格及產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行預(yù)判,并做好毛利的測(cè)算工作,以指導(dǎo)2、3號(hào)的品種及生產(chǎn)計(jì)劃。

      4、 存在的不足:市場(chǎng)調(diào)研力度不夠,需加強(qiáng)。拓展更多的調(diào)研渠道,投入更多的精力于調(diào)研,以獲得更多、更全面的市場(chǎng)信息。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)2

      轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了,回顧過(guò)去,展望未來(lái),XX中醫(yī)院市場(chǎng)部伴隨著醫(yī)院的發(fā)展也在茁壯成長(zhǎng),現(xiàn)將這一年市場(chǎng)部所做的工作做如下總結(jié):

      一、關(guān)于市場(chǎng)部所做的工作

      1、部門及制度建設(shè):經(jīng)過(guò)一年的市場(chǎng)洗禮,我院市場(chǎng)部目前為市場(chǎng)部經(jīng)理1人,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)主管1人,健康專員2人,兼職業(yè)務(wù)專員4人,導(dǎo)診4人;并形成了市場(chǎng)部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度暫行草案《XX中醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效考核管理辦法》、《導(dǎo)診日?qǐng)?bào)表》、《導(dǎo)診就診流程表》、《導(dǎo)診職責(zé)》、《導(dǎo)診考核表》、《導(dǎo)診考核依據(jù)》,《專家講座、義診獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《市場(chǎng)部制度》、《提成方案》、《市場(chǎng)部考核表》、《市場(chǎng)部考核依據(jù)》、《客服考核表》、《客服考核依據(jù)》、《市場(chǎng)部兼職人員管理制度》、《市場(chǎng)部管理制度》等十多項(xiàng)制度撰寫和實(shí)施,對(duì)規(guī)范我院市場(chǎng)人員的行為起到良好的規(guī)范作用;

      2、部門業(yè)績(jī):通過(guò)全員的共同努力發(fā)展我院會(huì)員10581人,開(kāi)展義診、講座等活動(dòng)46場(chǎng),其中包括雷鋒日XX義診、去火車站舉行濱海春風(fēng)吹,情暖外來(lái)工的義診、進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)為主婦送健康禮,關(guān)愛(ài)健康在行動(dòng),幸福明天共分享,并和濱海義工協(xié)會(huì)聯(lián)手參加塘沽陽(yáng)光家園啟智中心義工活動(dòng),和《濱海時(shí)報(bào)》共同舉辦送健康進(jìn)社區(qū)、《約會(huì)春天》、小巷總理體檢活動(dòng)以及送健康進(jìn)軍營(yíng)等等,并和開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)行合作進(jìn)行《貴賓尊享農(nóng)行養(yǎng)生講座》,及貴賓中醫(yī)養(yǎng)生體驗(yàn)活動(dòng);和渤海石油共同舉辦百人大型講座《抵抗衰老,健康生活》,并在我院周邊贊助太極拳隊(duì)及福州道健身操隊(duì),擴(kuò)大我院的知名度和美譽(yù)度。

      尤其在重陽(yáng)節(jié)策劃感恩盡孝活動(dòng),在我院企業(yè)文化建設(shè)中寫下重重一筆尊老盡孝,并得到濱海電視臺(tái)的新聞報(bào)導(dǎo),下半年工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向送健康進(jìn)校園,在泰達(dá)二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學(xué)前班、早教中心開(kāi)展《小兒生理病理特點(diǎn)》的系列講座,收到良好的社會(huì)效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會(huì)25家、企事業(yè)單位34家并均有持續(xù)良好的合作。

      新聞媒體報(bào)導(dǎo)28次,其中《濱海時(shí)報(bào)》報(bào)導(dǎo)我院23篇,濱海電視臺(tái)報(bào)導(dǎo)我院3次,濱海廣播電臺(tái)報(bào)導(dǎo)2次。

      在網(wǎng)絡(luò)推廣中參與QQ群40個(gè),參與策劃XX院慶一周年P(guān)PT、市場(chǎng)部舞蹈《江南style》獲表演獎(jiǎng),視頻上傳至優(yōu)酷后,播放次數(shù)達(dá)1500多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達(dá)60多次;上傳宣傳XX的文檔11份,瀏覽量達(dá)200多次,被下載量達(dá)20多次。20xx年11月10日在創(chuàng)立“中醫(yī)XX”團(tuán)隊(duì)以來(lái),團(tuán)隊(duì)排名由3000多名已經(jīng)上升到410名,由新手團(tuán)、入門團(tuán)、銅牌團(tuán)、銀牌團(tuán)發(fā)展到金牌團(tuán)。并對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行了百度知道應(yīng)用的培訓(xùn),吸納XX名員工加入到互聯(lián)網(wǎng)推廣工作。在百度知道回答問(wèn)題2400多個(gè),采納率達(dá)到29%,級(jí)別升至八級(jí)。在互聯(lián)網(wǎng)上積極地宣傳了XX醫(yī)院。使用新浪微博宣傳XX,粉絲已達(dá)2780人,發(fā)送微博500多條。醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布各類報(bào)道、通知60篇。

      二、工作中存在的'問(wèn)題

      1、關(guān)于部門及制度建設(shè),市場(chǎng)部人員配備不全,目前缺策劃主管和營(yíng)銷主管,網(wǎng)絡(luò)推廣主管隨著鄧煜暹的加入,我院的網(wǎng)絡(luò)推廣工作得到了明顯的改善,營(yíng)銷主管和策劃主管一直在尋找中,現(xiàn)有合適人選,看醫(yī)院是否給相應(yīng)的崗位編制,關(guān)于市場(chǎng)專員也應(yīng)有所擴(kuò)展,每位主管下面應(yīng)有2-3名得力專員,醫(yī)院營(yíng)銷人才的尋找和培養(yǎng)是個(gè)大問(wèn)題,如何尋找及培養(yǎng)以及找到后或培養(yǎng)好了怎樣留住人才更是對(duì)我們市場(chǎng)部的極大考驗(yàn)。

      2、關(guān)于在市場(chǎng)推廣過(guò)程中和專家的默契配合,以及醫(yī)療項(xiàng)目的包裝也是一大問(wèn)題,就過(guò)去的一年市場(chǎng)部一直處于不斷的努力學(xué)習(xí)和提高,加緊對(duì)我院專家的深刻認(rèn)識(shí),站在市場(chǎng)的角度發(fā)現(xiàn)各個(gè)專家身上的優(yōu)勢(shì)及其醫(yī)療項(xiàng)目的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),希望在以后的醫(yī)療項(xiàng)目推出中可以參考市場(chǎng)部相關(guān)人員的意見(jiàn)建議,只有接了地氣的項(xiàng)目在市場(chǎng)的推廣過(guò)程中才有更好的社會(huì)和企業(yè)效益。

      三、20xx年市場(chǎng)部工作展望

      總體來(lái)講我院的市場(chǎng)部已經(jīng)具備雛形,并可在我院的市場(chǎng)推廣及品牌建設(shè)中發(fā)揮其積極作用,隨著20xx年的到來(lái),市場(chǎng)部應(yīng)策劃義診及講座活動(dòng)應(yīng)不少于80場(chǎng),新增會(huì)員應(yīng)達(dá)20000人,市場(chǎng)部的人員配置應(yīng)更加合理和完善,積極參與策劃包裝醫(yī)療項(xiàng)目(產(chǎn)品),并隨著醫(yī)保的正常開(kāi)展,市場(chǎng)部工作重心應(yīng)向開(kāi)發(fā)高端客戶轉(zhuǎn)移。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)3

      20xx年對(duì)于整個(gè)公司的發(fā)展至關(guān)重要,對(duì)我個(gè)人而言,這一年充滿著挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并存,在這一年里我學(xué)習(xí)了很多、成長(zhǎng)了很多,不但使自己的業(yè)務(wù)水平走上一個(gè)新臺(tái)階,同時(shí)在應(yīng)變能力和處事方法上也有很大進(jìn)步,現(xiàn)就將我個(gè)人在20xx年中的收獲和體會(huì)進(jìn)行總結(jié),敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      一、做好前期調(diào)查,做到有備無(wú)患

      1、做好調(diào)研,充分了解市場(chǎng)情況。

      通過(guò)在公司幾年工作的積累,我認(rèn)識(shí)到要想在一個(gè)地方拓展業(yè)務(wù)、設(shè)立公司,必須對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一個(gè)全面的了解。這樣我在被公司調(diào)往調(diào)兵山公司工作后,我下了很大的功夫?qū)Ξ?dāng)?shù)厝細(xì)馇闆r進(jìn)行了細(xì)致的了解。通過(guò)調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)目前東北地區(qū)燃?xì)馐袌?chǎng)非;靵y,競(jìng)爭(zhēng)也異常的激烈,不但有一些老牌大型燃?xì)夤荆灿幸恍┘瘓F(tuán)公司新近轉(zhuǎn)型到新能源行業(yè)隊(duì)伍中,更是充斥著房地產(chǎn)、供暖和土建等小老板,可謂“全民皆燃?xì)狻,?jìng)爭(zhēng)的激烈程度是我始料未及的,我公司想要在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下“分一杯羹”絕非易事。

      2、分析自身優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。

      在對(duì)整個(gè)東北燃?xì)馐袌?chǎng)進(jìn)行詳細(xì)的了解后,我又對(duì)本公司的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了分析,首先,我公司屬于民營(yíng)企業(yè),雖比不上中石油、中石化等大型國(guó)有企業(yè)實(shí)力雄厚,但是我們的決策機(jī)制相當(dāng)完善,在對(duì)事情的決策上,不像大型國(guó)企那樣需要很長(zhǎng)一個(gè)過(guò)程;其次,我們公司雖說(shuō)名氣沒(méi)有那些大型的國(guó)有企業(yè)那么響亮,但是我公司也屬于正規(guī)的燃?xì)馄髽I(yè),在外也有一定的知名度,不像當(dāng)?shù)剡@些房地產(chǎn)、土建和供暖公司老板那么業(yè)余,對(duì)于一些中小城市來(lái)說(shuō)我們公司是一個(gè)不錯(cuò)的選擇;第三,我們公司的業(yè)務(wù)面很廣,項(xiàng)目的合作方式靈活多樣,一些大型國(guó)企和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)不能完成的,我公司可以獨(dú)立或分項(xiàng)承包,這樣可以和那些個(gè)人、小老板找到不少合作機(jī)會(huì)。

      二、開(kāi)展工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

      1、在工作中,我始終秉承著一種“想要了解市場(chǎng),就必須深入市場(chǎng)”的思想,在20xx年調(diào)入市場(chǎng)一線工作崗位后,我通過(guò)實(shí)地調(diào)查和細(xì)致了解后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,完成了實(shí)地調(diào)研項(xiàng)目18個(gè),編寫項(xiàng)目報(bào)告7篇、項(xiàng)目建議書15篇,不但讓我對(duì)整個(gè)燃?xì)馐袌?chǎng)有了更深的認(rèn)識(shí),而且也給公司今后的發(fā)展提供了第一手寶貴的資料。

      2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作離不開(kāi)信息,及時(shí)準(zhǔn)確的獲取有價(jià)值的信息是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的根本保證。我經(jīng)常網(wǎng)上查詢,查看網(wǎng)上信息,爭(zhēng)取不遺漏任何一條有價(jià)值的信息,時(shí)刻掌握燃?xì)馐袌?chǎng)的動(dòng)態(tài),為公司在投資決策上提供了一定的基礎(chǔ)資料。

      3、20xx年我全程參與了遼寧恒泰利民節(jié)能減排有限公司的收購(gòu)工作,從初期的公司市場(chǎng)調(diào)查,到各種審計(jì),最后到順利接收,雖然是剛剛接觸這些工作,但是我在其中也起到了一定作用,更重要的是這樣的一次經(jīng)歷將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生重要的影響。

      4、在對(duì)現(xiàn)有工作的深入了解和調(diào)研后,我編寫了遼寧恒泰利民節(jié)能減排有限公司、松原廣燃燃?xì)庥邢薰镜南嚓P(guān)體系文件,讓我對(duì)母站、子站的具體運(yùn)行規(guī)則、管理方式等增強(qiáng)了了解。

      5、工作中,注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門完成相應(yīng)工作。如參與康平項(xiàng)目時(shí),我發(fā)揮了以前在辦公室工作時(shí)的特長(zhǎng),編制招商合同并順利與政府部門簽訂,確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行,并完成康平項(xiàng)目前期注冊(cè)工作。

      6、在孫吳項(xiàng)目中,我吸取以前的經(jīng)驗(yàn),“少說(shuō)、多記、少問(wèn)、多聽(tīng)”,注意收集對(duì)公司有利的信息,并及時(shí)匯總編寫項(xiàng)目報(bào)告向股東匯報(bào);在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下,歷經(jīng)兩個(gè)多月的調(diào)研、協(xié)商、可研、盡職調(diào)查、談判,孫吳項(xiàng)目最終順利簽約。

      三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人素質(zhì)

      一直以來(lái)我主要從事管理工作及行政、人事工作,在20xx年開(kāi)始接觸市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、區(qū)域經(jīng)營(yíng)工作。對(duì)于新從事的崗位,這一年我積極的從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),了解公司運(yùn)營(yíng)模式,了解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作流程,摸索有效的工作模式,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下在同事的幫助下,我取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

      我將實(shí)踐工作做為了解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和提高個(gè)人素質(zhì)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從實(shí)踐中去學(xué)習(xí)理論知識(shí),再將學(xué)到的理論知識(shí),應(yīng)用到實(shí)踐中來(lái)。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”。

      通過(guò)一年的工作實(shí)踐,我現(xiàn)在不僅能有效的從事管理工作,更可進(jìn)行市場(chǎng)的相關(guān)業(yè)務(wù),同時(shí)我也有信心做好區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,我正在努力將自己向多方面人才發(fā)展自己,將自己打造成適合公司未來(lái)平臺(tái)的人才而努力。

      四、工作收獲分享

      通過(guò)近幾年的工作學(xué)習(xí),通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)踐,通過(guò)取得的工作成績(jī),我在20xx年有一定的工作收獲,主要有六個(gè)方面。

      (一)有效分析業(yè)務(wù)信息,對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)敏感

      在剛剛到一線工作后,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息十分敏感,總想盡快做出成績(jī),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望,一旦聽(tīng)到相關(guān)燃?xì)庑畔ⅲ揖婉R上去做調(diào)查,總覺(jué)得這些項(xiàng)目都能夠大有作為,可是連著跑了幾趟才知道,大部分道聽(tīng)途說(shuō)來(lái)的信息都不夠準(zhǔn)確,不但自己的信心受到打擊,還浪費(fèi)了公司的資源,這也讓我更明白了業(yè)務(wù)工作的不容易。工作一段時(shí)間后,我學(xué)會(huì)了對(duì)收集到的信息進(jìn)行合理的篩選,自己先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息整理,再與公司同事進(jìn)行交流,把收集到的信息進(jìn)行一次次的篩選,最后將那些合理的、可信的信息在進(jìn)行匯總和上報(bào),這樣不但節(jié)省公司的資源,也讓我在信息篩選過(guò)程中增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     。ǘ┬畔⑹占漓`活廣泛,信息收集準(zhǔn)確

      在調(diào)研過(guò)程中,我注意為公司節(jié)省成本,在實(shí)地調(diào)查前,先了解清楚相關(guān)部門情況,應(yīng)該到哪個(gè)部門了解什么情況,避免出現(xiàn)“重復(fù)跑路、跑重復(fù)路”的情況。不僅要到政府部門了解詳細(xì)的地區(qū)規(guī)劃及建設(shè)情況,還在打車過(guò)程中,多于當(dāng)?shù)爻鲎廛囁緳C(jī)進(jìn)行溝通,從側(cè)面了解市場(chǎng)信息及當(dāng)?shù)孛癖妼?duì)燃?xì)庑袠I(yè)的看法,同時(shí),在當(dāng)?shù)嘏c居民住戶了解情況,與工業(yè)、餐飲業(yè)用戶溝通,了解信息,保證了信息了解途徑全面和信息準(zhǔn)確。

     。ㄈ┨撔膶W(xué)習(xí),能聽(tīng)取不同意見(jiàn)

      在工作中,我始終注意工作的積累,遇到不懂的事多聽(tīng)、多想、多問(wèn),少發(fā)表意見(jiàn)、多與領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),注意每個(gè)成功的項(xiàng)目中,哪些步驟是重點(diǎn),哪些環(huán)節(jié)是關(guān)鍵,多聽(tīng)取別人的意見(jiàn),使自己少走彎路,避免在其他同志身上發(fā)生的問(wèn)題在自己身上再次發(fā)生,為自己今后的工作理清思路。

     。ㄋ模┳⒅匕l(fā)現(xiàn)不足,注重細(xì)節(jié)

      因?yàn)閺氖滦姓⑷耸鹿ぷ鞯木壒,使我有注重查找不足,關(guān)注細(xì)節(jié)的`工作習(xí)慣。在每個(gè)項(xiàng)目中,我所負(fù)責(zé)的工作不盡一樣,在每個(gè)項(xiàng)目完成后,我都會(huì)提前思考自己在工作中應(yīng)注意那些問(wèn)題,應(yīng)關(guān)注的工作細(xì)節(jié),并詳細(xì)分析。工作后我會(huì)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,以及工作細(xì)節(jié)進(jìn)行回顧與分析,爭(zhēng)取在以后的工作中避免發(fā)生類似的錯(cuò)誤。

     。ㄎ澹┦煜ろ(xiàng)目流程,能夠串聯(lián)團(tuán)隊(duì)通力合作

      通過(guò)一年的工作,使我感受到想要成功完成一個(gè)項(xiàng)目的簽約,并不像我當(dāng)初想想的那么簡(jiǎn)單,其中涉及到項(xiàng)目分工要明確,流程要清晰,每個(gè)人在整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程中都扮演著不同的角色,只有大家通力合作,齊心協(xié)力才能夠成功的完成一個(gè)項(xiàng)目。在我所完成的項(xiàng)目工作中,我不論扮演什么工作角色,都能夠積極的去考慮其他團(tuán)隊(duì)成員所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)是否能夠與我有交集,我應(yīng)當(dāng)如何去配合他們的工作,因?yàn)槿绱说乃伎,我能夠很好的去串?lián)項(xiàng)目中其他成員的工作,達(dá)到配合默契的目的。這也是我們市場(chǎng)部所獨(dú)有的工作方式及工作優(yōu)勢(shì)。

      (六)能夠揣摩談判對(duì)象思維,提高談判水平

      在參與談判項(xiàng)目前,我總能想清楚先與對(duì)方談什么,怎么談,如何把公司的損失降到最低,怎么把公司的利潤(rùn)最大化,雖然不一定領(lǐng)導(dǎo)會(huì)采取自己的意見(jiàn),但是我也總能夠給領(lǐng)導(dǎo)提供不同的思路,為順利談判保駕護(hù)航。

      五、工作中的不足

      通過(guò)工作,我也客觀認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足。

     。ㄒ唬┻^(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié),思維高度有待提高

      因?yàn)樽约憾嗄陱氖鹿芾砉ぷ,因此工作?xí)慣于關(guān)注工作的細(xì)節(jié),習(xí)慣做事情關(guān)注具體問(wèn)題。通過(guò)20xx年的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的這個(gè)問(wèn)題,這在做為具體工作執(zhí)行者時(shí)必須具備的能力,而做為區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理以及對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目宏觀考慮時(shí),我的思維高度不夠,這在20xx年工作中收到了領(lǐng)導(dǎo)的指正。因此做為希望能夠跟隨公司共同發(fā)展的我,在未來(lái),我將努力提高自己的格局,提高自我的思維高度,從一個(gè)全局者去看待項(xiàng)目,從一個(gè)主要管理者角度去管理區(qū)域公司,這是我未來(lái)需要改進(jìn)的重點(diǎn)問(wèn)題。

      (二)能夠在團(tuán)隊(duì)主動(dòng)提出自己的想法

      做為市場(chǎng)部新人,我在項(xiàng)目討論中,我有學(xué)習(xí)和聆聽(tīng)的習(xí)慣,但是有時(shí)不能積極的發(fā)表自己對(duì)項(xiàng)目的思路與對(duì)問(wèn)題的觀點(diǎn),這在我們這個(gè)提倡溝通積極分享的市場(chǎng)部中,還是存在不足的,主要問(wèn)題來(lái)自于我認(rèn)為自己是新人,怕發(fā)表的意見(jiàn)與觀點(diǎn)過(guò)于膚淺所致,但通過(guò)公司組織的管理人員培訓(xùn),我在不斷的改變自己的這種行為習(xí)慣,從開(kāi)始的沉默到后來(lái)的參與我希望我能夠逐步成長(zhǎng)為市場(chǎng)部最為積極的業(yè)務(wù)骨干。因此在未來(lái)的市場(chǎng)部工作中,我要更為主動(dòng)的提出自己想法,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與互助,把自己在團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)勢(shì)更有效地發(fā)揮,達(dá)到市場(chǎng)部成員協(xié)作1+1+1=111的放大效應(yīng)。

      20xx年,對(duì)于我來(lái)說(shuō)注定是個(gè)不平凡的一年,注定是變化的一年,注定是讓我成長(zhǎng)提高的一年!這一年我的工作性質(zhì)發(fā)生的飛躍性轉(zhuǎn)變,從后勤直接轉(zhuǎn)戰(zhàn)至市場(chǎng),從辦公室走到項(xiàng)目一線,使我達(dá)到了自我的蛻變與自我實(shí)現(xiàn)的目的,在這里就我工作的轉(zhuǎn)變我再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與工作的委任,使我有了長(zhǎng)足進(jìn)步。

      在過(guò)去的一年里是我收獲最多的一年,從一個(gè)初出茅廬的懵懂少年,逐漸成長(zhǎng)為現(xiàn)如今公司的業(yè)務(wù)骨干,這份巨大的收獲,離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和身邊同事的幫助。在未來(lái)的一年里,我將繼續(xù)努力,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì),以積極、主動(dòng)、自信、充滿激情的心態(tài)去工作。我愿意為了實(shí)現(xiàn)大地燃?xì)獾钠髽I(yè)目標(biāo)、企業(yè)遠(yuǎn)景而奮斗終身!

      以上就是我一年以來(lái)的工作總結(jié),如有不足之處,望公司領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事予以批評(píng)指正。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)4

      自今年3月份始,我加入xx,進(jìn)入市場(chǎng)部工作。不覺(jué)年終將至,半年多來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,我獲益良多。

      在部門里,我的工作內(nèi)容主要是工程合同的簽訂流程、管理歸檔及部門的考勤工作。公司今年經(jīng)歷了資質(zhì)升級(jí)時(shí)資料收集之亂缺,下定決心統(tǒng)一規(guī)劃資料歸檔,從九月至十一月,我將近年來(lái)的合同及各類文件重新裝盒歸檔,并移交至檔案室。在合同簽訂方面,與客戶面對(duì)面打交道,我剛開(kāi)始對(duì)工程知識(shí)懵懂無(wú)知,現(xiàn)在能簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題,為客戶服務(wù)。

      回首過(guò)去一年,我公司在市場(chǎng)拓展方面取得可喜的成績(jī),業(yè)務(wù)水平不斷上升,在其它部門的`一致協(xié)作下達(dá)到并超過(guò)本年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的150%。在成績(jī)面前我們不能驕傲,還應(yīng)該清楚地看到在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。

      1、在簽訂合同時(shí)對(duì)部分條款并沒(méi)有做到具體情況具體分析,承包方式的特殊情況沒(méi)有在合同里面說(shuō)明以作約定,影響了我們跟客戶的協(xié)調(diào)溝通以及工程的開(kāi)展情況。

      2、對(duì)客戶付清合同款項(xiàng)追蹤不及時(shí),以致于追收積欠工程款占用了工作任務(wù)中較大的比重,影響新業(yè)務(wù)拓展的進(jìn)度。經(jīng)過(guò)數(shù)月不斷努力,今年已累計(jì)追回歷年積欠款總額的90%,大大降低了壞賬死賬的比率。

      3、檔案管理松懈,甚至出現(xiàn)合同文件缺失的情況,F(xiàn)已建立統(tǒng)一建檔標(biāo)準(zhǔn),將工程相關(guān)檔案資料有序管理。

      在新的一年工作開(kāi)展之前,我們應(yīng)該總結(jié)反思過(guò)去工作中存在的問(wèn)題,并且努力在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善。

      1、建立服務(wù)客戶的意識(shí),從客戶接到預(yù)算書至工程竣工,全程追蹤工程狀況,及時(shí)為客戶提供最好的服務(wù)。

      2、優(yōu)化工作流程,將工作流程拆解重組,部?jī)?nèi)人員各司其職,將每項(xiàng)工作落到實(shí)處,及時(shí)處理,提高工作效率。

      3、建立檔案管理、保密意識(shí),注意對(duì)工程相關(guān)資料的收集,日常借入借出需按照程序登記在冊(cè)。

      4、對(duì)于我個(gè)人而言,急需充實(shí)關(guān)于工程的專業(yè)知識(shí),特別是概預(yù)算設(shè)計(jì),這對(duì)我在審核合同、回答客戶疑問(wèn)、追蹤工程進(jìn)度具有非,F(xiàn)實(shí)的意義。過(guò)去已成歷史,為我們提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在將來(lái)迎來(lái)的一年中,我會(huì)繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次,盡我所能的工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首這一年,雖沒(méi)有很好的業(yè)績(jī),但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,我是今年九月底來(lái)到公司的,雖在公司工作時(shí)間不長(zhǎng),但是也有一定收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信心,有決心把明年的工作做的更好,下面對(duì)我的工作進(jìn)行總結(jié):

      我是今年九月底到本公司工作的,之前從事的.是工裝工作,因?yàn)閷?duì)家裝的熱愛(ài)使我選擇了xx,在沒(méi)有來(lái)xx工作以前,我是沒(méi)有家裝裝修經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)家裝的熱愛(ài),而缺乏家裝裝修設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到了公司以后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)溝通技巧,一邊去工地現(xiàn)場(chǎng)看施工,遇到溝通上的問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教史主管和其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,在同事的幫助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪淺,這三個(gè)月來(lái),業(yè)績(jī)雖不出色,但是這段時(shí)間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團(tuán)隊(duì)相處、合作并進(jìn),學(xué)到了如何開(kāi)展業(yè)務(wù),也相應(yīng)的進(jìn)行了實(shí)踐,也對(duì)xx的文化、使命有了深刻的共鳴,對(duì)家裝行業(yè)有了初步的認(rèn)識(shí)。

      通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)家裝市場(chǎng)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和了解,雖然我的成績(jī)遠(yuǎn)不如其他同事那么卓越,但我有信心,有決心做好,現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的信息,良好的與客戶溝通,因此取得了一些客戶的信任,這對(duì)以后成為設(shè)計(jì)師打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      這三個(gè)月雖有進(jìn)步,但是也有不足的地方需改進(jìn),對(duì)于家裝市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)公司產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,業(yè)務(wù)上,電話營(yíng)銷的技巧還不是很到位,針對(duì)市場(chǎng)上的工藝,做法,xx本公司的工藝、產(chǎn)品了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這些還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。

      總結(jié)下來(lái),在公司工作的這段時(shí)間,接觸到了許多事物,產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      展望新的工作年度,希望能夠再接再厲,同時(shí)也需要加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平,在以后的工作中與同事多溝通、多探討,進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,不斷完善自己,當(dāng)然在工作當(dāng)中也存在著不足,爭(zhēng)取早日改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好準(zhǔn)備!

      新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)!我將不斷總結(jié)與反省,不斷鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)!

      轉(zhuǎn)眼間,一年的時(shí)間又悄然離去,回首過(guò)去,展望未來(lái),20xx年即將到來(lái),以下是我明年的工作計(jì)劃:

      目標(biāo):加強(qiáng)家裝設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,了解本行業(yè)市場(chǎng)信息,從而順利實(shí)現(xiàn)從市場(chǎng)部向設(shè)計(jì)部過(guò)度。

      設(shè)計(jì)師是我一直的夢(mèng)想,成為精英設(shè)計(jì)師更是以后的奮斗目標(biāo),作為實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師,能否成為合格的家裝設(shè)計(jì)師,首先要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及良好的業(yè)務(wù)水平,專業(yè)知識(shí)主要是靠平時(shí)的積累,包括施工工藝,材料等,知己知彼百戰(zhàn)不殆,只有扎實(shí)的專業(yè)功底,對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)才能更加得心應(yīng)手。

      好的業(yè)務(wù)水平同時(shí)也是一個(gè)合格設(shè)計(jì)師必備的基本功,一個(gè)好的設(shè)計(jì)師不光設(shè)計(jì)能力要好,更重要的是要有出色的溝通能力,所以在沒(méi)有轉(zhuǎn)成設(shè)計(jì)師之前,還需在市場(chǎng)部好好鍛煉。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)5

      20xx年已接近尾聲,現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況,簡(jiǎn)要匯報(bào)和總結(jié)一下。

      一、經(jīng)過(guò)前期努力學(xué)習(xí)除氟、反滲透設(shè)備等公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),在熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),在閻總的幫助下成功簽定了以下訂單:

      1)中交一航局第二工程公司的200t/天苦咸水淡化設(shè)備+灌裝線設(shè)備,合同總額在72萬(wàn),截止到目前為止,回款已達(dá)到:680700元2)參加阜陽(yáng)潁泉投標(biāo):在自身的努力和公司的配合下,在參與阜陽(yáng)潁泉的投標(biāo)中,制定價(jià)格合理、標(biāo)書制作較完美,最終潁泉我方中標(biāo)。中標(biāo)后在與阜陽(yáng)大洋談合作問(wèn)題時(shí)提出了自己合理化的建議。與阜陽(yáng)合作的合同金額為49萬(wàn),現(xiàn)已全部回款.3)部分潛在客戶正在跟蹤......

      二、招、投標(biāo)

      1、在本部門的努力下,我部門在10月前連續(xù)進(jìn)行了多個(gè)投標(biāo),同時(shí)提出了關(guān)于投標(biāo)的`合理化建議,投標(biāo)包括:阜陽(yáng)潁東、潁泉、界首、臨泉、蚌埠、西安等6個(gè)標(biāo)段,由于各種原因,有些標(biāo)段雖未能中標(biāo),但在投標(biāo)中得到了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格,可以分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,在制作招標(biāo)文件時(shí)也學(xué)習(xí)到不少經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也讓我部門人員熟悉了招投標(biāo)流程,鍛煉了我部門人員對(duì)招投標(biāo)的業(yè)務(wù)能力。

      2、在10月后的投標(biāo)中,其中曹縣倪集鄉(xiāng)、大集、鄆城、鄄城中標(biāo),臨清、陽(yáng)谷、東昌府、莘縣、安徽利辛縣東中標(biāo),未中標(biāo)原因分析:

      1)有部份是因?yàn)樽C件原因:沒(méi)有衛(wèi)生許可證2)有部份是沒(méi)有提前到水利局領(lǐng)導(dǎo)工作做到位3)有部份是因?yàn)槲捶治龊酶?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的真實(shí)情況4)有部分是投標(biāo)文件欠缺在以后的投標(biāo)工作中,我部門將針對(duì)以上失敗情況進(jìn)行更改和調(diào)整,吸取以上失敗經(jīng)驗(yàn),更好的完成未來(lái)的投標(biāo)工作。

      三、存在的問(wèn)題

      個(gè)人:由于我個(gè)人工作能力有限在工作中個(gè)人能力上還有待提高,

      個(gè)人:由于我個(gè)人工作能力有限,在工作中個(gè)人能力上還有待提高,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)工作能力有限,人處理問(wèn)題的方式及方法中的不足之處還很多,需要多學(xué)習(xí)和提升。人處理問(wèn)題的方式及方法中的不足之處還很多,需要多學(xué)習(xí)和提升。還很多公司:各部門銜接還是覺(jué)得比較混亂。

      公司:各部門銜接還是覺(jué)得比較混亂。

      四、市場(chǎng)部20xx年想法及建議:

      1、全國(guó)各地開(kāi)發(fā)有實(shí)力的代理商代步進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣;

      2、拜訪水質(zhì)較差的區(qū)域水利局進(jìn)行推廣;

      3、盡量多參加企業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo),因企業(yè)項(xiàng)目回款相對(duì)較好,站在公司的角度,利于公司資金周轉(zhuǎn);

      4、加入中國(guó)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)會(huì)員,會(huì)員費(fèi):4000元/年,我們能更快地知道全國(guó)各地的招標(biāo)信息。

      以上意見(jiàn)及建議,僅做參考,我也是站在我的角度,說(shuō)出我真實(shí)的想法。作為公司的一員,我希望公司能順利發(fā)展,輝煌騰達(dá)。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)6

      一、區(qū)內(nèi)市場(chǎng)方面:

      調(diào)查、了解區(qū)內(nèi)各委、辦、局的信息化建設(shè)現(xiàn)狀,了解客戶需求,對(duì)已經(jīng)建立局域網(wǎng)等設(shè)施的單位了解其應(yīng)用情況,聽(tīng)取客戶意見(jiàn),建立了部分客戶檔案。進(jìn)行了以下項(xiàng)目的推進(jìn)工作:財(cái)政局辦公系統(tǒng)改版升級(jí)、公安局監(jiān)控指揮中心、公安局視頻會(huì)議系統(tǒng)、工商局辦公軟件系統(tǒng)、計(jì)委辦公軟件系統(tǒng)、環(huán)保局多媒體會(huì)議室工程、參加了市公安局對(duì)區(qū)公安局二級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程的驗(yàn)收工作。

      二、區(qū)外市場(chǎng):

      整合信息中心已有產(chǎn)品和資源信息,進(jìn)行了以下工程項(xiàng)目的推進(jìn)工作:山西懷仁縣網(wǎng)站和辦公平臺(tái)工程、路達(dá)公司物流管理系統(tǒng)、鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)工程及網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、交通部通信中心網(wǎng)絡(luò)工程及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、大豐油科公司北京辦事處網(wǎng)絡(luò)工程、錫盟電信網(wǎng)絡(luò)改造工程;⒉與聯(lián)想電子政務(wù)事業(yè)部聯(lián)系合作事宜。

      三、其它方面:

      編寫了以下方案和材料:《鎮(zhèn)羅營(yíng)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程方案》、《鎮(zhèn)羅營(yíng)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程科委上報(bào)項(xiàng)目書》、《區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程方案》、《區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程項(xiàng)目建議書》、《東發(fā)高科技工業(yè)園區(qū)管理信息系統(tǒng)方案》、《東發(fā)高科技園工業(yè)園區(qū)—科委上報(bào)項(xiàng)目書》、《區(qū)信息創(chuàng)新服務(wù)體系方案》、幫助多媒體網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室調(diào)試視頻會(huì)議系統(tǒng)。

      四、市場(chǎng)部任務(wù)完成情況:

      目前市場(chǎng)部完成合同額萬(wàn),與任務(wù)要求相差較大,主要原因是:

     、惫ぷ髂芰头椒ǖ牟蛔,本部門現(xiàn)有的兩名員工都是非市場(chǎng)專業(yè)的,以前也未專門從事過(guò)市場(chǎng)業(yè)務(wù),在市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和技巧方面存在不足,還需要不斷的學(xué)習(xí)總結(jié)和積累;

     、病胺堑洹钡目陀^因素非典期間區(qū)外市場(chǎng)推進(jìn)工作基本停滯,區(qū)內(nèi)市場(chǎng)工程項(xiàng)目的推進(jìn)工作也存在較大的阻力;

     、澄覀兊漠a(chǎn)品和技術(shù)力量和存在一定的不足,我們信息中心經(jīng)過(guò)多年發(fā)展的在產(chǎn)品上已經(jīng)有了一定的積累,但是我們的產(chǎn)品缺少市場(chǎng)包裝,不易推廣。前一段時(shí)間吳總曾指示我進(jìn)行解決方案的整理工作,由于我沒(méi)有完全理解好,沒(méi)能達(dá)到要求,下周我將拿出新整理的解決方案。也希望今后能得到技術(shù)部門的配合。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)中我們也遇到了一些這樣的情況,有些項(xiàng)目是我們的技術(shù)力量無(wú)法的.實(shí)現(xiàn)的,這就要求我們要不斷的加強(qiáng)我們自身的技術(shù)力量建設(shè),跟上發(fā)展的需要;

      ⒋我們的服務(wù)質(zhì)量還需要改善,我們以前對(duì)工程質(zhì)量和售后服務(wù)重視不夠,導(dǎo)致一些老客戶對(duì)我們意見(jiàn)較大,不再愿意與我們合作,比如環(huán)保局多媒體會(huì)議室和辦公樓擴(kuò)建的布線工程,就因?yàn)槲覀儚那笆┕べ|(zhì)量不好而遭到用戶拒絕。

      以上是我對(duì)上半年工作的一些想法,當(dāng)然,市場(chǎng)部任務(wù)沒(méi)能完成主要責(zé)任在我,主要是由于我市場(chǎng)工作能力的不足和努力不夠造成的。通過(guò)上半年的工作我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為我們做好今后的市場(chǎng)部工作積累了經(jīng)驗(yàn),同時(shí)上半年的工作也為下半年的市場(chǎng)工作進(jìn)行了鋪墊,打下了一定的基礎(chǔ)。

      為了彌補(bǔ)上半年工作的不足,完成全年的任務(wù)指標(biāo),下半年就要求我們要加倍的努力,爭(zhēng)取將上半年的損失彌補(bǔ)回來(lái),我們要做好目前正在洽談中的項(xiàng)目工作,同時(shí)積極尋找新的項(xiàng)目,認(rèn)真分析市場(chǎng),規(guī)劃市場(chǎng)發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身市場(chǎng)營(yíng)銷能力。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)7

      市場(chǎng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、全面支持和關(guān)心下,主管副總的帶領(lǐng)下,部室員工的共同努力下,各部門的全力配合下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,一切為生產(chǎn)一線服務(wù)的中心思想。部門員工從提高公司知名度和利益最大化出發(fā),圓滿完成20xx年2.8億銷售計(jì)劃,在此我代表市場(chǎng)部全體員工,對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

      一、總體銷售目標(biāo)完成情況

      1、銷售總額情況

      2、主營(yíng)產(chǎn)品銷售情況

      3、各主營(yíng)產(chǎn)品占總銷售額的百分比

      4、招投標(biāo)情況

      5、工程回款情況

      以上數(shù)據(jù)結(jié)止為11月25日。

      二、市場(chǎng)部的主要工作

     。ㄒ唬┱型稑(biāo)工作

      公司98%以上的工程項(xiàng)目都需要參加投標(biāo),雖然公司的投標(biāo)只是參與卻不能拿到訂單,但商務(wù)組員工對(duì)此也非常重視,無(wú)論從編排、制作、打印、裝訂到現(xiàn)場(chǎng)參與從來(lái)不出差錯(cuò);只要是我公司生產(chǎn)的項(xiàng)目技術(shù)組員工根據(jù)圖紙逐一對(duì)照設(shè)備廠報(bào)價(jià),避免報(bào)錯(cuò)價(jià)格公司受到損失。

      1、在年初商務(wù)組員工就將所能涉及到廠家資質(zhì)進(jìn)行整理,歸類,以新?lián)Q舊,以便隨時(shí)應(yīng)對(duì)不斷變化的招投標(biāo)工作。

      2、參加國(guó)網(wǎng)及省電力公司投標(biāo),不管有沒(méi)有中標(biāo)機(jī)會(huì),我們都認(rèn)真對(duì)待,全心投入,不錯(cuò)過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié),使其能達(dá)到最佳結(jié)果,并且每次都對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行對(duì)比分析,爭(zhēng)取進(jìn)入評(píng)標(biāo)價(jià)范圍內(nèi)。為了趕時(shí)間且不耽誤其他工作,全體員工都自覺(jué)主動(dòng)加班,不計(jì)報(bào)酬,不埋怨。

      3、為了配合銷售部爭(zhēng)取訂單,參與伊敏煤礦投標(biāo)四次,由于技術(shù)要求特殊,內(nèi)容不清晰,圖紙不熟悉技術(shù)員劉瑞寶想盡各種辦法與對(duì)方進(jìn)行技術(shù)交流,做技術(shù)方案、尋求合理報(bào)價(jià)細(xì)致認(rèn)真,指導(dǎo)商務(wù)組制作標(biāo)書,從各方面、各角度準(zhǔn)備答疑資料。曾三次出差到伊敏煤礦參與投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng),雖因價(jià)格等原因沒(méi)有取得訂單,但技術(shù)資料有預(yù)先準(zhǔn)備,技術(shù)答疑得到了用戶的認(rèn)可與好評(píng),這說(shuō)明只要對(duì)工作有熱心就能做好。

      4、參加哈爾濱電業(yè)局的投標(biāo)工作366次,共計(jì)制作標(biāo)書近1170余本,哈局投標(biāo)形式改變,前期積壓了很多需要投標(biāo)的工程集中在六七月份進(jìn)行,這兩個(gè)月平均每天有五六個(gè)項(xiàng)目參加投標(biāo),購(gòu)買標(biāo)書、編排制作裝訂標(biāo)書、參與投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng),出行不便,投標(biāo)時(shí)間長(zhǎng),人員跑不開(kāi),有人不能公開(kāi)露面等一系列問(wèn)題擺在我們面前,為了不耽誤工作給公司帶來(lái)不良影響,我們每天下班前都會(huì)合理安排次日工作及行程,為了不延誤下午的投標(biāo),市場(chǎng)部員工經(jīng)常是不做完標(biāo)書、不打完報(bào)價(jià)、不將標(biāo)書封裝好,中午就不去食堂吃飯,為了趕時(shí)間他們有幾次都餓著肚子去投標(biāo)。

      5、為體現(xiàn)招投標(biāo)工作的“公平、公證、公開(kāi)”三公政策,瑞能招標(biāo)公司將招標(biāo)信息發(fā)布在《中國(guó)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)》上,這種方式需要提高公司信譽(yù)度,要求將公司三大證照及所涉及設(shè)備的檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行公證,為保證公證書的真實(shí)可靠,商務(wù)內(nèi)勤張旭搜集哈市市公證處及各區(qū)公證處,按家走訪落實(shí),進(jìn)行多家對(duì)比,打報(bào)告爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)同意,不斷催促對(duì)方,在一周內(nèi)就將公證書拿到了,省去了每次投標(biāo)前的招標(biāo)公司資質(zhì)審核帶來(lái)的人員和紙張的浪費(fèi)。

     。ǘ﹫D紙復(fù)印、檔案管理、公司文件學(xué)習(xí)、內(nèi)部流程流轉(zhuǎn)與接續(xù)工作:

      所有下生產(chǎn)通知單的工程圖紙都需復(fù)印存檔并轉(zhuǎn)入技術(shù)部做方案,由于公司復(fù)印機(jī)最大只能復(fù)印A3圖,而很多工程圖紙是A1、A0、A2大圖紙,需要縮圖拼接并復(fù)印2份,這樣使復(fù)印圖紙的工作量加大2-3倍,如此之大的工作量主要由商務(wù)內(nèi)勤胡超羿負(fù)責(zé),他細(xì)心認(rèn)真從未出錯(cuò),為工程正常流轉(zhuǎn)起了良好開(kāi)端。

      生產(chǎn)通知單、工程聯(lián)系單、發(fā)貨通知單、出庫(kù)單、銷售合同、物資簽收單、出廠資料交接單、合同回款資料等與工程項(xiàng)目相關(guān)資料的發(fā)放、存檔都由商務(wù)組負(fù)責(zé),他們都做到筆筆有終,事事可查。

     。ㄈ┕こ添(xiàng)目技術(shù)方案制定、合理安排供、產(chǎn)、運(yùn)工作

      1、完成2.9億銷售產(chǎn)值,工程項(xiàng)目技術(shù)方案的合理制定、供貨的及時(shí)性、生產(chǎn)通知單下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確性、設(shè)備運(yùn)送及時(shí)到位各個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。要求從源頭把關(guān),沒(méi)有中標(biāo)意向、沒(méi)有比價(jià)手續(xù)、沒(méi)有供電設(shè)備廠的訂貨單堅(jiān)決不下達(dá)生產(chǎn)通知單,避免給結(jié)算帶來(lái)麻煩、給公司造成不必要損失。有技術(shù)變更時(shí),一定與對(duì)方達(dá)成書面協(xié)議,避免設(shè)備驗(yàn)收時(shí)產(chǎn)生分歧。對(duì)此技術(shù)組員工每項(xiàng)工作都認(rèn)真落實(shí),從不怠慢,收集各項(xiàng)技術(shù)信息,全面準(zhǔn)確地掌握工程進(jìn)度,科學(xué)合理安排時(shí)間,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),為保證公司生產(chǎn)良性循環(huán)、滿足用戶需求打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      2、由于生產(chǎn)系統(tǒng)人員流失大,元材料采購(gòu)周期長(zhǎng),生產(chǎn)進(jìn)度不能滿足用戶要求,各個(gè)工程的'進(jìn)度情況、元材料到廠情況、質(zhì)檢進(jìn)度、倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)貨成了本部門技術(shù)組每天必做的工作。

      3、質(zhì)檢部的出廠資料由于各種原因不能及時(shí)準(zhǔn)備齊全,發(fā)放不及時(shí),市場(chǎng)部主動(dòng)承擔(dān)與用戶對(duì)接,接收質(zhì)檢部出廠資料,發(fā)放到各用戶,由于出廠資料很多互感器卡及表卡,原件丟失不可補(bǔ),大量的資料收發(fā)、登記也給商務(wù)內(nèi)勤、結(jié)算員帶來(lái)了不少工作量及壓力,對(duì)此他們沒(méi)有一人埋怨還是認(rèn)真的做。

      4、每個(gè)工程項(xiàng)目都落實(shí)到技術(shù)組個(gè)人,保證每個(gè)項(xiàng)目從生產(chǎn)通知單下達(dá)、技術(shù)方案溝通、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的跟蹤、成品發(fā)貨、出廠后連排并柜、整改協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)追蹤都有專人負(fù)責(zé)。

      5、在生產(chǎn)過(guò)程中,采購(gòu)部的帶卡互感器遲遲得不到落實(shí),生產(chǎn)不

      能按時(shí)交貨,對(duì)此我們?yōu)榱吮WC正常發(fā)貨先向供電設(shè)備廠借,由于量大,又通過(guò)設(shè)備廠其他人員介紹,去表所溝通,現(xiàn)在基本解決此問(wèn)題。

      (四)ERP工作的開(kāi)展

      公司為了正規(guī)化、系統(tǒng)化管理,控制成本,增加ERP系統(tǒng),銷售模塊由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)錄入及管理,部門指派技術(shù)組關(guān)洪生負(fù)責(zé),整體協(xié)調(diào)。他不但將本部門所負(fù)責(zé)的四個(gè)部份有序的搭接起來(lái),第一個(gè)上線完成并能夠正常運(yùn)行,在此同時(shí)他不但能發(fā)現(xiàn)本部門模塊的問(wèn)題,還能發(fā)現(xiàn)其他部門模塊存在的問(wèn)題,及時(shí)與主導(dǎo)部門匯報(bào)解決,得到其他部門認(rèn)可。

     。ㄎ澹┕こ添(xiàng)目回款及合同的履行工作

      1、回款的及時(shí)性關(guān)系著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),去年與設(shè)備廠簽訂合同時(shí)間長(zhǎng)、手續(xù)繁瑣、內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)推托、不能按正常手續(xù)辦理結(jié)款,只能走借款手續(xù),拖欠發(fā)票給公司財(cái)務(wù)帶來(lái)很大壓力,對(duì)此我們吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),要求技術(shù)員把住項(xiàng)目信息關(guān),只要有投標(biāo)結(jié)束,就轉(zhuǎn)入結(jié)算員手中,結(jié)算員及時(shí)催促設(shè)備廠當(dāng)月辦理合同手續(xù),今年基本按合同結(jié)款沒(méi)有拖欠發(fā)票。

      2、結(jié)算組根據(jù)工程發(fā)貨進(jìn)度積極辦理回款事宜,總回款金額億元,同比20xx年增長(zhǎng)16%。結(jié)算組配員為2人,一年前后換四個(gè)人都因工作繁瑣,經(jīng)常在外面,而不能勝任,回款工作始終落在張靜一個(gè)人身上,從準(zhǔn)備各項(xiàng)回款手續(xù)、制作三家比價(jià)單、發(fā)具發(fā)票、申請(qǐng)運(yùn)輸服務(wù)費(fèi)等無(wú)一筆差錯(cuò);每月對(duì)賬、做各種銷售月報(bào)表從未耽誤;同時(shí)還負(fù)責(zé)工廠廠房報(bào)竣工作,經(jīng)常是哪有需要就到哪里。

     。┕卷(xiàng)目爭(zhēng)取,應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境

      今年國(guó)家大的型式變化,電業(yè)局的經(jīng)營(yíng)模式變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化、人員組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)頻繁,致使我公司從臺(tái)前轉(zhuǎn)到了幕后,變成為供電設(shè)備廠服務(wù),為了能夠得到更多的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,我部門人員會(huì)千方百計(jì),運(yùn)用各種方法給領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息,爭(zhēng)取到更多的工程。

      (七)對(duì)銷售部的支持服務(wù)工作

      為了讓銷售部更快拿到訂單,年初技術(shù)組就認(rèn)真編制培訓(xùn)資料,銷售人員到崗時(shí),就開(kāi)始組織技術(shù)培訓(xùn)。銷售員下市場(chǎng)回來(lái)后與副總一起聽(tīng)取銷售匯報(bào),針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題迅速反映,整理材料再次組織培訓(xùn),并給予支持與指導(dǎo)。拿回技術(shù)圖紙組織報(bào)價(jià),技術(shù)方案合理細(xì)致認(rèn)真。參與投標(biāo)積極應(yīng)對(duì)。

     。ò耍┕竟芾碇贫、思想政治工作的學(xué)習(xí)

      1、在銷售額增長(zhǎng),業(yè)務(wù)繁忙時(shí),我們從不忘管理制度和工作程序的重要性,每個(gè)月我們都會(huì)組織部門例會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)管理制度,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)及不足,理順部門間工作流程,制定下月工作目標(biāo),讓我們的工作緊張而有序。

      2、由于工作環(huán)境、人文環(huán)境、人員配置的變化,給工作帶來(lái)了無(wú)形壓力,為了穩(wěn)定工作,抓員工的思想工作成了首要任務(wù),做員工思想工作,穩(wěn)定老員工,要他們學(xué)習(xí)其他專業(yè)知識(shí),讓老員工起帶頭作用,幫助新員工不斷成熟,熱愛(ài)本職工作,誰(shuí)有困難大家?guī)停哿藞F(tuán)隊(duì)精神。工作忙,但我們的思想穩(wěn)定、工作程序不亂、工作計(jì)劃有序。

      3、公司倡導(dǎo)文明辦公環(huán)境,人人有則,部門員工除每天例行打掃外,每周三、周五進(jìn)行集中打掃。

      4、積極挖掘員工潛在能力,創(chuàng)造能力,不斷提高員工自身素質(zhì),加強(qiáng)處理問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,為公司發(fā)展提供人力儲(chǔ)備。

      三、工作中的不足

      一年來(lái)的工作,雖然取得了很多成績(jī),也存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下方面:

      1、工作的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)性仍需加強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)的分析、預(yù)知性不夠。

      2、有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

      3、由于人員不足,對(duì)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預(yù)見(jiàn)力度不夠,對(duì)銷售部的培訓(xùn)及支持還有待提高。

      4、對(duì)公司品牌、公司信譽(yù)、公司產(chǎn)品宣傳不夠。

      5、外出時(shí)準(zhǔn)備工作有時(shí)還不夠到位,需加強(qiáng)他們的統(tǒng)籌管理能力。

      6、對(duì)內(nèi)溝通有時(shí)不暢通,需各部門對(duì)本部門員工工作給予支持和理解。

      7、還要加強(qiáng)員工專業(yè)技術(shù)水平和思想道德素質(zhì)兩個(gè)方面的提升。

      四、明年的工作目標(biāo)

      1、確保完成公司下達(dá)的年銷售指標(biāo)。

      2、加強(qiáng)培訓(xùn),提高本部門員工的技能素質(zhì)、專業(yè)水平、道德水準(zhǔn)、心理素質(zhì),做到有重點(diǎn)、有針對(duì)性,讓市場(chǎng)部的每一位員工都成為懂技術(shù)、懂知識(shí)、會(huì)工作的專業(yè)性人才。

      3、抓管理,抓制度,理順工作程序,使機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司發(fā)展相適應(yīng)。

      4、加大回款力度,上半年完成以往公司陳欠工作,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。

      5、緊抓工程項(xiàng)目,技術(shù)方案準(zhǔn)確,合理及時(shí)落實(shí)。

      6、加強(qiáng)對(duì)銷售部的培訓(xùn),技術(shù)支持與服務(wù)工作,扶持銷售部開(kāi)拓市場(chǎng),做好工程項(xiàng)目方案,做好成本核算、市場(chǎng)合理分析,多家對(duì)比,合理報(bào)價(jià)并準(zhǔn)確。

      7、做好公司產(chǎn)品、品牌、企業(yè)形象宣傳工作。

      8、從各方面抓市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息,為公司發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。

      市場(chǎng)部全體員工會(huì)繼續(xù)努力,不斷進(jìn)步,接受新的任務(wù)與挑戰(zhàn),與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)8

      xx年即將過(guò)去,取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對(duì)市場(chǎng)部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高業(yè)績(jī),我們有信心也有決心把xx年的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做的更好。

      一、市場(chǎng)部年終總結(jié)

      xx市場(chǎng)部成立于xx月初。由于公司除店面運(yùn)營(yíng)以外其他營(yíng)銷方式并沒(méi)有形成可以參考的規(guī)章制度、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)拓展方式和產(chǎn)品價(jià)格培訓(xùn)系統(tǒng),市場(chǎng)部成立之初(第一周)主要以建立健全部門機(jī)制,熟悉公司產(chǎn)品價(jià)格體系為主。

      團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面;制定了詳細(xì)的全國(guó)營(yíng)銷中心計(jì)劃、銷售人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售薪資制度、年度工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)文化等,由于公司銷售人員招聘在xx月不是很理想,市場(chǎng)部銷售團(tuán)隊(duì)組建遇到了很大的問(wèn)題。目前市場(chǎng)部建制,經(jīng)理x名,客戶經(jīng)理x名,網(wǎng)絡(luò)推廣x名,只完成了市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃的百分之二十。

      市場(chǎng)拓展方面;市場(chǎng)部xx月對(duì)xx商區(qū)、xx廣場(chǎng)、xx國(guó)道、xx商區(qū)、步行街商區(qū)進(jìn)行了逐戶的陌生拜訪?蛻舭菰L數(shù)量xx余次,其中有需求的客戶xx個(gè)。簽約客戶xx個(gè)。其中xx國(guó)道二次業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)x個(gè)(片片魚合同總額xx元、東門飯店合同額xx元),剩余x家為市場(chǎng)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓。xx月市場(chǎng)部業(yè)績(jī)總額x元,x元,x元。

      銷售業(yè)績(jī)方面并不理想。雖然存在x國(guó)道改造信息統(tǒng)計(jì)、客戶確認(rèn)、效果圖設(shè)計(jì)、招標(biāo)辦協(xié)調(diào)和天氣等一些客觀因素,但是市場(chǎng)部主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):

      1、產(chǎn)品知識(shí)和價(jià)格系統(tǒng)熟悉程度不夠,xx年度必須加強(qiáng)。

      改進(jìn)措施如下:部門內(nèi)訓(xùn)對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)逐一進(jìn)行分析并進(jìn)行案例對(duì)正,同時(shí)定期申請(qǐng)總經(jīng)辦進(jìn)行詳細(xì)的產(chǎn)品及價(jià)格培訓(xùn)。

      2、客戶經(jīng)理工作強(qiáng)度不夠,缺乏思考能力和目標(biāo)及時(shí)間管理能力。

      改進(jìn)措施如下:xx年x月開(kāi)始市場(chǎng)部將不折不扣的執(zhí)行既定安度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,增加工作強(qiáng)度,要求市場(chǎng)部每一個(gè)員將業(yè)績(jī)目標(biāo)分解到每一天,每日工作計(jì)劃表體現(xiàn)當(dāng)日業(yè)績(jī)目標(biāo),意向客戶數(shù)量目標(biāo),需求客戶數(shù)量目標(biāo)和客戶拜訪數(shù)量目標(biāo),嚴(yán)格按照每日工作計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)推進(jìn),當(dāng)天未完成目標(biāo)計(jì)劃次日加倍,連續(xù)一周未完成目標(biāo)計(jì)劃的贊助xx元成長(zhǎng)基金。

      3、個(gè)人氣質(zhì)和素質(zhì)有待提高。

      改進(jìn)措施如下:增加商務(wù)禮儀、溝通技巧的部門內(nèi)訓(xùn),并在培訓(xùn)后進(jìn)行一對(duì)一的演練。由于冬季天氣比較冷,無(wú)法統(tǒng)一著正裝。在氣溫適宜的時(shí)候市場(chǎng)部全員要求穿皮鞋、西褲。(建議統(tǒng)一著裝、佩戴工牌)。

      二、xx年工作總體計(jì)劃

      在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

      1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

      人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

      2、健全部門建制,提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

      xx年度,希望得到公司與人事部大力支持,盡快完成市場(chǎng)部銷售人員招聘。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

      一、本年度

      即將過(guò)去,在這段時(shí)間中通過(guò)一年的工作,發(fā)現(xiàn)有很多不足,也有了一點(diǎn)點(diǎn)收獲,臨近,有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于在來(lái)年里把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

      從今年的工作及銷售額來(lái)看,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己理想的目標(biāo),上半年從百度排名的情況來(lái)看,有兩點(diǎn)比較明顯,一是原有的信息因?yàn)樾薷碾娫捥?hào)碼導(dǎo)致排名前三頁(yè)的信息幾乎全部掉下來(lái)!沒(méi)有曝光率所以沒(méi)有尋盤,另外是對(duì)信息發(fā)布這塊,憑借著自己以前對(duì)B2B及B2C的摸索,效果不理想!很多信息根據(jù)大家的常規(guī)思維發(fā)布,并沒(méi)有得到收錄,更談不上排名,這是沒(méi)有客源是最主要的原因。10月份通過(guò)B2B的總結(jié)及摸索對(duì)信息的發(fā)布有所改善,從百度排名的關(guān)鍵詞逐漸上升,以保證尋盤!

      在沒(méi)有本行業(yè)的銷售基礎(chǔ)上僅憑對(duì)銷售工作的熱情和堅(jiān)持,缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。還沒(méi)有完全融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),對(duì)產(chǎn)品沒(méi)有深入的了解!在說(shuō)服客戶這一塊還是相當(dāng)?shù)牟煌晟疲瑳](méi)有占到主動(dòng),對(duì)同行業(yè)之間的信息和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累沒(méi)有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。要達(dá)到可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通取得了客戶的信任。同時(shí)摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,要經(jīng)常請(qǐng)教張總等公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,對(duì)一些優(yōu)質(zhì)客戶逐漸積累,掌握市場(chǎng)一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。從而取得進(jìn)步。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。

      二、存在的缺點(diǎn):

      從銷售業(yè)績(jī)上看,我們的客戶工作沒(méi)有做好,可以說(shuō)是銷售做的十分的失敗。只完成了200多萬(wàn),對(duì)產(chǎn)品價(jià)格及優(yōu)勢(shì)把握的很混亂,拿捏不準(zhǔn),這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力?陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題:

      1、對(duì)于信息發(fā)布了解的還不夠深入,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。

      2、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。

      在與客戶的溝通過(guò)程中,溝通不夠深入,過(guò)分的依賴工程部。不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的缺陷不能做到專業(yè)的角度分析問(wèn)題,造成很多工作的浪費(fèi)。時(shí)間過(guò)了很久才提出來(lái)全面更正。

      三、主動(dòng)分析市場(chǎng)獲取信息:

      如今市場(chǎng)魚龍混雜,靠單價(jià)贏利模式已經(jīng)很明顯行不通,轉(zhuǎn)變成了批量?jī)?yōu)勢(shì)了,價(jià)格和渠道都透明化,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于中等。在信息時(shí)代市場(chǎng)透明的形式下,我們要把握先機(jī)做抓住市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),主動(dòng)找到客戶先人一步的提供服務(wù),爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),讓更多客戶了解、認(rèn)可我們。價(jià)格上我們是屬于偏高的價(jià)位。在拓展西北區(qū)域上因?yàn)榈赜騿?wèn)題,產(chǎn)品的`知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)相對(duì)工業(yè)城市壓力很大的情況下推廣市場(chǎng),希望通過(guò)價(jià)格相應(yīng)的調(diào)整來(lái)支持新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),我相信我們的業(yè)績(jī)做的會(huì)比原來(lái)更好。

      四、在明年的工作規(guī)劃中爭(zhēng)取把自己的業(yè)績(jī)提升到500萬(wàn),以下幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

      一.是解決信息發(fā)布問(wèn)題!根據(jù)13年對(duì)信息發(fā)布的總結(jié)與學(xué)習(xí),找到百度排名的技巧,提高信息發(fā)布的質(zhì)量,做到每個(gè)產(chǎn)品系列排名前3頁(yè)的曝光詞達(dá)到50以上,換取更多的尋盤,解決客源的問(wèn)題!

      二.是在改善信息發(fā)布的基礎(chǔ)上再補(bǔ)上產(chǎn)品知識(shí),在說(shuō)服客戶這一塊占到主動(dòng),對(duì)同行業(yè)之間的信息和市場(chǎng)有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。達(dá)到可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通取得了客戶的信任。

      三.是主動(dòng)出擊獲取市場(chǎng)信息,把工作由被動(dòng)變得主動(dòng),掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),快人一步的建立好客情,在客戶有需求的時(shí)候及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù),得到客戶長(zhǎng)期的信任。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      這一階段,我被分配到市場(chǎng)部參加工作。參與了各項(xiàng)對(duì)企業(yè)宣傳相關(guān)聯(lián)的工作,并全面的了解了公司的基本情況,在把握設(shè)計(jì)要素,實(shí)現(xiàn)宣傳為目標(biāo)的同時(shí),掌握了計(jì)算機(jī)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用,并較好的了解和了解有關(guān)招投標(biāo)項(xiàng)目的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。主要是在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的帶領(lǐng)下,參與工作和學(xué)習(xí),使我對(duì)企業(yè)宣傳方面的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí);同時(shí)我也學(xué)到了很多社會(huì)知識(shí),擴(kuò)大了交際范圍,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下,很好的融入到了這個(gè)集體當(dāng)中來(lái),各方面都得到了較大的提升。

      一、近兩年的工作總結(jié)。

      在以“為做好企業(yè)宣傳”為目的的前提下,樹(shù)立企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌,與團(tuán)隊(duì)共同完成zwz品牌與產(chǎn)品的對(duì)外宣傳工作。多次為國(guó)家舉辦的大型展會(huì)及公司召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議做好部分前期準(zhǔn)備工作,開(kāi)展對(duì)外與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的宣傳、公關(guān)活動(dòng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握社會(huì)公眾對(duì)公司的意見(jiàn),并反饋到公司;軸承照片的后期處理、設(shè)計(jì)彩色宣傳頁(yè)及樣本與宣傳資料的制作與發(fā)放,通過(guò)利用視覺(jué)信息活動(dòng)傳遞給外界對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià),塑造企業(yè)形象,與同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)生差別化;與質(zhì)量保證部門合作制作出口免檢產(chǎn)品申報(bào)材料;質(zhì)量手冊(cè)與環(huán)境手冊(cè)的編制等,向廣大客戶在第一時(shí)間內(nèi)宣傳zwz品牌,并展示zwz產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、展示瓦軸的實(shí)力。

      xx年招投標(biāo)標(biāo)書的印刷與制作,在新的探索的基礎(chǔ)上,取得了明顯的成效。鐵路招投標(biāo)標(biāo)書在新的編制改版下,以及各個(gè)部門的相互配合,已獲得國(guó)家鐵道部的一致認(rèn)可,為企業(yè)承攬了部分購(gòu)銷合同的同時(shí),也為客戶關(guān)系的建立打好了基礎(chǔ),以及合同執(zhí)行中業(yè)務(wù)部門或項(xiàng)目組所需要提供的客戶方資源的協(xié)調(diào)。

      二、近期動(dòng)態(tài)。

      信息是客戶業(yè)務(wù)聯(lián)系與決策的重要依據(jù)。為客戶提供市場(chǎng)信息是否準(zhǔn)確和及時(shí),直接影響到公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展。為客戶提供企業(yè)與企業(yè)產(chǎn)品的重大事項(xiàng)信息,認(rèn)真的了解客戶的需求,積極的參與配合銷售員的'工作。對(duì)企業(yè)的資質(zhì)證明、生產(chǎn)能力、技術(shù)要求、供貨業(yè)績(jī)、質(zhì)量保證等諸多方面的情況進(jìn)行進(jìn)一步“取證、更新”,組織和整理資信調(diào)查,以便給予客戶明確提出的各種相關(guān)的問(wèn)題給予及時(shí)答復(fù)帶來(lái)便捷,使客戶在對(duì)企業(yè)對(duì)外宣傳的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步的了解瓦軸。

      三、xx年工作目標(biāo)。

      20xx年,在保證認(rèn)真對(duì)待、重視目前工作的基礎(chǔ)上,不斷健全和充實(shí)自己,提升自身素質(zhì)。與企業(yè)發(fā)展方針相吻合,充分利用目前的資源,更進(jìn)一步增加對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的宣傳推廣工作。在抓住要點(diǎn)的同時(shí),爭(zhēng)取在設(shè)計(jì)上有新的突破,為迎接企業(yè)xx年建廠xx周年的宣傳工作做好充分準(zhǔn)備。進(jìn)一步鞏固和提升zwz軸承市場(chǎng)的地位,以全面提升xx軸承的產(chǎn)品占有率和市場(chǎng)占有率。

      四、總結(jié)。

      回顧這段時(shí)間,在工作中收獲不小,但也有很多不足之處,在今后的工作中,我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,在工作上繼續(xù)努力。

      以上是我的述職報(bào)告,我會(huì)努力配合各個(gè)部門的工作,以全心的面貌、更高的熱度來(lái)迎接挑戰(zhàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)10

      一、20xx年工作中的三大關(guān)鍵詞:

      1、主動(dòng)提升自己的市場(chǎng)悟性;

      對(duì)于市場(chǎng)部人員來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有市場(chǎng)悟性,就意味著行尸走肉,很難有大的希望,因?yàn)槭袌?chǎng)永遠(yuǎn)是變化的,僅靠以前在學(xué)校里學(xué)的那點(diǎn)理論知識(shí)是沒(méi)辦法拿出來(lái)混飯吃的,必須憑著自己的悟性不斷地進(jìn)步,才能努力去一個(gè)真正的市場(chǎng)部人。20xx年我充分利用多次走訪市場(chǎng)、每次都參加銷售會(huì)議的機(jī)會(huì),主動(dòng)與市場(chǎng)一線緊密接觸,突破曾經(jīng)的長(zhǎng)期呆在辦公室,打打電話,寫寫文字,查閱相關(guān)網(wǎng)站,看看報(bào)紙等等通過(guò)這些渠道掌握市場(chǎng)信息的窠臼,努力主動(dòng)地獨(dú)立思考,不斷地進(jìn)行分析與總結(jié),立志煉就專業(yè)的眼光,把對(duì)白酒市場(chǎng)刻意的觀察變成一種職業(yè)的習(xí)慣。

      2、保證足夠的時(shí)間在工作上;

      20xx年我利用正常上班的時(shí)間、部分加班的機(jī)會(huì)保證有足夠的時(shí)間投入在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)工作能力,努力思考追究一種別人無(wú)法取代、各地都可以運(yùn)用的能力,雖然現(xiàn)在短時(shí)間內(nèi)看不到特別明顯效果,但是我相信投入肯定有回報(bào)。

      3、健康平和的心態(tài);

      雖然我們處在市場(chǎng)部,學(xué)歷等等比部分區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員高,投入時(shí)間為部分區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員的幾倍,待遇卻沒(méi)有業(yè)務(wù)人員高,更沒(méi)有其它所謂的一些東西,但是我心態(tài)很端正平和。即使是在投入了很多時(shí)間很多精力仍然不能讓領(lǐng)導(dǎo)完全滿意的.情況下,都是告慰自己業(yè)務(wù)人員可以半個(gè)月就把業(yè)績(jī)完成,但優(yōu)秀的市場(chǎng)人員卻不得不加班;優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員可以不長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)把業(yè)績(jī)做到200%,但是沒(méi)有一個(gè)市場(chǎng)人員優(yōu)秀到可以達(dá)到xx0分滿意的客觀情況,盡管這樣的情況經(jīng)常發(fā)生,每次都是盡全力保證自己的心態(tài)平和。

      回顧自己xx年,自己主要是跑了一些地方,進(jìn)行了一些市場(chǎng)調(diào)研;參加多次銷售會(huì)議和行業(yè)性會(huì)議,提出了一些觀點(diǎn),做了一些基礎(chǔ)性事務(wù)性工作。對(duì)照自己的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)我個(gè)人還有很多不足,如在業(yè)務(wù)上,還沒(méi)有達(dá)到精益求精的要求;工作有時(shí)操之過(guò)急,缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng),雖然xx年我一直在努力,但是發(fā)現(xiàn)自己還是沒(méi)有什么能拿出來(lái)說(shuō)的實(shí)在成績(jī),提出的一些建議不夠系統(tǒng),沒(méi)有給市場(chǎng)提出更多行之有效的辦法……xx年將會(huì)通過(guò)努力會(huì)有效改觀。

      二、對(duì)市場(chǎng)部的工作建議:

      建立起強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)部是我們每個(gè)人共同的夢(mèng)想,因?yàn)橐粋(gè)強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)部門是建立高爐家強(qiáng)勢(shì)品牌的基礎(chǔ)。品牌的形成需要嚴(yán)密的規(guī)劃加上高效的執(zhí)行,而此兩項(xiàng)特征在缺乏強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)部門時(shí)都是幾乎不可能實(shí)現(xiàn)的。建立強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)部門也許是集團(tuán)有效變革的開(kāi)端,結(jié)合自己近四年來(lái)市場(chǎng)部的工作經(jīng)歷,個(gè)人覺(jué)得我們的市場(chǎng)部缺乏很好的生存條件:

      1、缺乏足夠的高層的支持:

      雖然市場(chǎng)部承擔(dān)著部分直線職能,但本質(zhì)上仍然是一個(gè)幕僚組織。作為一個(gè)沒(méi)有指揮權(quán)的參謀,卻需要就很多事情做出相應(yīng)指導(dǎo),沒(méi)有高層的支持是開(kāi)展工作的難度可想而知。高層的支持至少應(yīng)該包括三方面的內(nèi)容

      1、理念上的宣導(dǎo)

      2、給予實(shí)際的權(quán)限

      3、適當(dāng)?shù)摹捌摹,尤其是在市?chǎng)部在20xx年才成立,成立以來(lái)更是在一窮二白的基礎(chǔ)上摸著石頭過(guò)河,往往最容易發(fā)生錯(cuò)誤,很容易引起廠部生產(chǎn)系統(tǒng),區(qū)域經(jīng)理乃至業(yè)務(wù)員等等的指責(zé)性抱怨。這種時(shí)候,高層需要謹(jǐn)慎分析,如果確實(shí)非戰(zhàn)之罪時(shí),可能還是要保持對(duì)市場(chǎng)部門的支持。

      2、缺乏明確的可一貫性可執(zhí)行市場(chǎng)策略:

      沒(méi)有明確的市場(chǎng)策略則市場(chǎng)部門根本無(wú)法生存,而沒(méi)有策略的一貫性則市場(chǎng)部就無(wú)法建立威信。

      3、對(duì)促銷方案/營(yíng)銷計(jì)劃缺乏檢核監(jiān)督權(quán):

      再好的計(jì)劃沒(méi)有好的執(zhí)行也是失敗,而要有好的執(zhí)行,沒(méi)有有效的檢核和監(jiān)督就會(huì)形同空談。

      另外在市場(chǎng)部?jī)?nèi)部存在下列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,也很大程度上制約了市場(chǎng)部功能的最大化發(fā)揮:

      1、團(tuán)隊(duì)績(jī)效徘徊不前;

      2、缺乏物質(zhì)激勵(lì)手段,團(tuán)隊(duì)士氣低落。滿意度較低;

      3、工作氣氛不對(duì),尚未有效營(yíng)造團(tuán)隊(duì)合作導(dǎo)向;

      4、人員配備/功能設(shè)置不盡合理,基本上處于單兵作戰(zhàn)的狀態(tài),團(tuán)隊(duì)沒(méi)有整體合力。

      結(jié)合自己看到的問(wèn)題對(duì)20xx年市場(chǎng)部的建議:

      1、取得集團(tuán)高層的支持和重視,能夠讓高層理解和明白市場(chǎng)部人員的努力;

      2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)部組織架構(gòu)設(shè)置與崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化明確;

      3、對(duì)市場(chǎng)部現(xiàn)有人員進(jìn)行優(yōu)化及構(gòu)成比例重組調(diào)整,在優(yōu)化設(shè)計(jì)功能的基礎(chǔ)上強(qiáng)化市場(chǎng)研究/市場(chǎng)策劃/媒介研究的功能;另外市場(chǎng)部?jī)?nèi)部要努力營(yíng)造和諧融洽的氛圍,杜絕假大空、面前諂媚背后陷害等小人行為;

      4、提高市場(chǎng)部的激勵(lì)措施;

      現(xiàn)在市場(chǎng)部實(shí)行的工資制度,沒(méi)有任何激勵(lì)措施,不利于大家潛能的發(fā)揮。市場(chǎng)部的工作崗位介于銷售后勤區(qū)域經(jīng)理/特派業(yè)務(wù)員之間,大家出賣的是智力勞動(dòng),具有較高的創(chuàng)新價(jià)值,是在為企業(yè)開(kāi)發(fā)潛在的市場(chǎng),在提高并創(chuàng)造企業(yè)明天的銷售額。因此,必須舍得對(duì)他們投資,并對(duì)他們具有創(chuàng)意價(jià)值的營(yíng)銷策劃進(jìn)行評(píng)估,給予合理的獎(jiǎng)勵(lì)措施,這樣才能提高和激發(fā)他們的工作熱情,否則會(huì)面臨著流失或者消極怠工的危險(xiǎn)。

      5、適時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目組工作模式;

      市場(chǎng)部的很多工作要求各個(gè)部門共同完成,因此建議以專題項(xiàng)目組的方式進(jìn)行推進(jìn)。市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各崗位的職責(zé)也僅僅是相對(duì)分工,不是各負(fù)其責(zé),而是密切合作。實(shí)行項(xiàng)目組工作模式后可根據(jù)不同階段的需要召集項(xiàng)目組成員,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、討論等方式共同完成專題項(xiàng)目,項(xiàng)目完成后,經(jīng)總經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理召集相關(guān)部門/人員討論通過(guò)。

      6、定期或不定期讓市場(chǎng)部人員深入?yún)^(qū)域市場(chǎng)學(xué)習(xí),體驗(yàn)一線操作實(shí)務(wù);

      只有了解了一線操作,把握了市場(chǎng)的動(dòng)脈,策劃方案才能得到一線人員的認(rèn)可和執(zhí)行。市場(chǎng)部人員要想使自己的策劃具備很強(qiáng)的實(shí)操性,最終能被市場(chǎng)一線人員采納并發(fā)揮效應(yīng),必須首先了解市場(chǎng)一線的操作實(shí)務(wù),對(duì)市場(chǎng)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)。

      以上都是個(gè)人關(guān)于市場(chǎng)部的一些觀點(diǎn),可能有一些偏激,有一些片面,但是都是我自己的一些體會(huì),自己的一些切身感受,20xx,舊的一切,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的后退去了。離開(kāi)的20xx肯定是有一些東西是我們需要留下、典藏和銘刻的。20xx,迎著陽(yáng)光、帶著希望,我們?cè)僖淮握驹诹藭r(shí)間的起點(diǎn),在行走的征程中,肯定會(huì)有一些明流或者暗涌,將會(huì)再次影響我們,但是我們相信我們是一支有素質(zhì),有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),20xx肯定會(huì)取得新的成績(jī)。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)11

      時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,又到了一年的終點(diǎn)。20xx年我們有過(guò)太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無(wú)盡的成績(jī)和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,在分行的科學(xué)指導(dǎo)下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴(yán)格貫徹總行年度工作會(huì)議精神嗎,確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)決信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康開(kāi)展,完成了年初的既定目標(biāo)。

      一、主要工作開(kāi)展情況

      〔一〕加強(qiáng)對(duì)有價(jià)值客戶的重點(diǎn)分析,開(kāi)拓營(yíng)銷策略

      通過(guò)仔細(xì)梳理,按照奉獻(xiàn)度對(duì)本行有價(jià)值的大客戶進(jìn)行排名,并定時(shí)深入了解各層次客戶的個(gè)人愛(ài)好,采取“鎖定高端客戶,提供貴賓式效勞;針對(duì)中端客戶,提供特別效勞;對(duì)低端客戶,提供群眾化便民效勞〞的營(yíng)銷策略。

      〔二〕加大營(yíng)銷力度,擴(kuò)大規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

      為增強(qiáng)長(zhǎng)期開(kāi)展?jié)摿,我們從年初開(kāi)始就非常重視加快營(yíng)銷工作,積極爭(zhēng)取擴(kuò)大規(guī)模,帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的營(yíng)銷,針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動(dòng)營(yíng)銷。二是加大工程的營(yíng)銷,三是加大了按揭和個(gè)人消費(fèi)等低風(fēng)險(xiǎn)的投放力度。通過(guò)擴(kuò)大增量,把更多的投向雙優(yōu)客戶,從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在管理的根底工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對(duì)可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,堅(jiān)持客戶的分類管理,實(shí)行主動(dòng)退出,逐步壓縮一般客戶,主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度,使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作,加大對(duì)此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。

      〔三〕客戶維護(hù)活動(dòng)形式多樣化

      以答謝客戶為目的,結(jié)合不同客戶的特征,采取不同的維護(hù)方式。比方,在工資方面,通過(guò)與重點(diǎn)工資戶開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、回訪等形式,一方面了解客戶的實(shí)際需求,一方面向客戶介紹我行的效勞渠道和理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)重點(diǎn)戶每月至少訪問(wèn)一次,了解其對(duì)于我行的效勞是否滿意,對(duì)我行的金融產(chǎn)品或者效勞是否有新的建議。

      加強(qiáng)與客戶之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報(bào)提供應(yīng)客戶,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強(qiáng)客戶對(duì)本行的了解。邀請(qǐng)客戶參加多種形式有意義的活動(dòng),借此把握營(yíng)銷時(shí)機(jī)。

      〔四〕善于反思和總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)

      總結(jié)在一定程度上是工作前進(jìn)的助推器。對(duì)每一次的.工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),為以后的工作奠定良好的根底,也便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,彌補(bǔ)缺乏。只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來(lái),融會(huì)貫穿,形成一種強(qiáng)大的工作手段和營(yíng)銷體系。

      這一年,我們市場(chǎng)部的工作取得了一定的成績(jī),但面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和劇烈競(jìng)爭(zhēng)的金融形勢(shì),我們還存在許多缺乏,一是存款結(jié)構(gòu)不合理,局部存款過(guò)于集中與大戶,容易產(chǎn)生大起大落,純負(fù)債客戶資源比擬匱乏。二是信貸投放較慢,手續(xù)過(guò)于復(fù)雜,制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

      二、工作目標(biāo)和措施

      在下一年里,我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總行年度精神,堅(jiān)持開(kāi)展第一要?jiǎng)?wù),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,不斷提升自身水平,努力提高市場(chǎng)份額,確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展目標(biāo)。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)12

      時(shí)間一晃而過(guò),彈指間,20xx年已接近尾聲,即將過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,市場(chǎng)部開(kāi)展了一系列工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認(rèn)識(shí)到了市場(chǎng)部在工作中的一些不足,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、工作回顧

      1、市場(chǎng)部有員工xx人,全年完成銷售任務(wù)112萬(wàn)元,其中xx餐飲xx住宿xx。

      2、廣告宣傳方面;本年度的宣傳推廣共計(jì)產(chǎn)生費(fèi)用3萬(wàn)元,工作主要用于五一和十一的大型活動(dòng)中,以主題形象展示、本公司的微信平臺(tái)、制作客戶實(shí)時(shí)場(chǎng)景視頻贈(zèng)送等方式開(kāi)展,做階段性宣傳。通過(guò)這些成本低,游客易于接受的宣傳形式向游客宣傳信息,提升我景區(qū)知名度,增加游客對(duì)我景區(qū)的認(rèn)知度。

      3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況;20xx年市場(chǎng)部積極開(kāi)發(fā)本區(qū)位的新老客戶,采取回訪和陌拜等形式。今年青少年素質(zhì)拓展活動(dòng)在五一前后呈現(xiàn)爆發(fā)趨勢(shì),昌吉州一中初一、初二、高一都是非常認(rèn)同這種活動(dòng)形式,幾乎全年級(jí)必做。州二中、市一中、市二中也有部分班級(jí)開(kāi)展了素質(zhì)拓展活動(dòng)。十一后我們又跟xx學(xué)院和xx技校做了一些接洽和鋪墊工作,在職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理分院還開(kāi)展了一期扶貧幫困的公益拓展活動(dòng),各個(gè)媒體都有相關(guān)報(bào)道,為我們景區(qū)贏得了口碑,也為來(lái)年的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)做了準(zhǔn)備。同時(shí)我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的支持下對(duì)周邊的一些開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)密集區(qū)和臨近城市也進(jìn)行了市場(chǎng)開(kāi)發(fā),共計(jì)拜訪開(kāi)發(fā)區(qū)單位300余家,拜訪xxx客戶50余家。

      4、大型推廣活動(dòng);市場(chǎng)部積極配合領(lǐng)導(dǎo)和各部門,在三月初就開(kāi)始討論五一風(fēng)箏節(jié)的活動(dòng)內(nèi)容和細(xì)節(jié),同時(shí)在3月中旬籌備和開(kāi)展了烏交流會(huì)活動(dòng)。十一的追憶童年、自助燒烤活動(dòng)也如期開(kāi)展了,我們利用有限的資源做多樣化的活動(dòng),這也是近三年我們景區(qū)唯一一次沒(méi)有虧損的活動(dòng),關(guān)于活動(dòng)的詳情就不在這里說(shuō)了,每一次大型活動(dòng)我們市場(chǎng)部都是前期積極參與策劃和準(zhǔn)備,活動(dòng)后做深刻總結(jié)。

      5、資料完善情況;市場(chǎng)部從15年開(kāi)始完善客戶資料這項(xiàng)工作,把14、15年在我景區(qū)消費(fèi)的客戶資料都做了匯總登記,為以后的回訪工作和新項(xiàng)目推出做了前期準(zhǔn)備工作。在年末還將對(duì)每年的冬季培訓(xùn)做培訓(xùn)檔案管理,就是想通過(guò)各種文字資料的.手機(jī)整理,為以后景區(qū)升級(jí)做好檔案管理這塊工作。

      6、協(xié)同工作;市場(chǎng)部積極配合公司各部門做好各項(xiàng)工作,與培訓(xùn)部、餐飲部、等各部門工作銜接順暢,并未出現(xiàn)大問(wèn)題;能積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作和處理銷售中的突發(fā)事件,整個(gè)部門工作未出大的紕漏。

      二、工作中的問(wèn)題分析:

      20xx年度市場(chǎng)部能基本的完成了年初預(yù)定的大部分宣傳推廣工作和銷售工作,但同時(shí)也暴露了好多缺點(diǎn)和問(wèn)題:

      1、銷售方法和銷售渠道單一,不善于挖掘客戶和引導(dǎo)客戶,坐等客戶的情況較明顯。

      2、市場(chǎng)部在工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的心理狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作中沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作隨意化等各種不良的后果。

      3、銷售人員的責(zé)任心和工作計(jì)劃性不夠強(qiáng),缺乏主動(dòng)性,懶散,也就是常說(shuō)的要性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

      4.對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)很差,回訪量太少,特別是在旺季時(shí)段,幾乎沒(méi)有時(shí)間做回訪,對(duì)客戶的附加服務(wù)為零(培訓(xùn)信息反饋、活動(dòng)視頻圖片等)。

      5、銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在被客戶拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

      6、宣傳工作相對(duì)滯后,在每次亮點(diǎn)活動(dòng)、應(yīng)景應(yīng)季活動(dòng)、潛在市場(chǎng)巨大的客戶活動(dòng)中沒(méi)有及時(shí)留下圖片資料,也就沒(méi)有了回訪理由和內(nèi)容,微信的同步宣傳也不到位。

      三、20xx年市場(chǎng)部從部門自身進(jìn)行改進(jìn)和提高:

      1、加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,鎖定目標(biāo)客戶群體,做針對(duì)性銷售,比如高校這個(gè)客戶群體,我們鎖定后就要想方設(shè)法的介入,利用人脈和公益活動(dòng)最推廣,爭(zhēng)取引起領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的興趣,從而開(kāi)展業(yè)務(wù)。

      2、加強(qiáng)營(yíng)銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過(guò)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況制定靈活有效的營(yíng)銷措施,對(duì)每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷步驟,及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷結(jié)果,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。

      3、加強(qiáng)內(nèi)部管理,沿用例會(huì)制度,做到分工明確、職責(zé)細(xì)化、責(zé)任到人,避免工作銜接不到位,造成一定漏洞和工作滯后的借口理由。落實(shí)每天的工作計(jì)劃和季度工作總結(jié),考核到人,切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率。

      四、20xx年工作計(jì)劃

      1、鞏固中小學(xué)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)高校市場(chǎng)和周邊城市學(xué)校市場(chǎng)。

      2、加大同準(zhǔn)大客戶、戶外活動(dòng)機(jī)構(gòu)和拓展聯(lián)盟機(jī)構(gòu)的合作。

      3、多方位進(jìn)行市場(chǎng)宣傳。

      4、在團(tuán)隊(duì)和散客中推廣景區(qū)環(huán)線觀光,把蔬菜采摘、農(nóng)田觀摩、傳統(tǒng)文化等我們的優(yōu)勢(shì)資源串聯(lián)銷售。(具體工作思路還未成形,待集體商討)。

      5、負(fù)責(zé)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)工作安排。

      以上是我們市場(chǎng)部20xx年度工作總結(jié),俗話說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高市場(chǎng)部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)13

      很對(duì)時(shí)候很多事情不是說(shuō)過(guò)了就過(guò)了,時(shí)間往往帶著他的選取性令我們不自覺(jué)地刻錄和記下一些東西;叵20xx,依然還殘留著往事的碎片和影子,一些自己的思想觀點(diǎn)積累還存心頭,現(xiàn)將一些自己的積淀記錄如下:

      一、20xx年工作中的三大關(guān)鍵詞:

      1、主動(dòng)提升自己的市場(chǎng)悟性。對(duì)于市場(chǎng)部人員來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有市場(chǎng)悟性,就意味著行尸走肉,很難有大的期望,因?yàn)槭袌?chǎng)永遠(yuǎn)是變化的,僅靠以前在學(xué)校里學(xué)的那點(diǎn)理論知識(shí)是沒(méi)辦法拿出來(lái)混飯吃的,務(wù)必憑著自己的悟性不斷地進(jìn)步,才能努力去一個(gè)真正的市場(chǎng)部人。20xx年我充分利用多次走訪市場(chǎng)、每次都參加銷售會(huì)議的機(jī)會(huì),主動(dòng)與市場(chǎng)一線緊密接觸,突破以前的長(zhǎng)期呆在辦公室,打打電話,寫寫文字,查閱相關(guān)網(wǎng)站,看看報(bào)紙等等通過(guò)這些渠道掌握市場(chǎng)信息的窠臼,努力主動(dòng)地獨(dú)立思考,不斷地進(jìn)行分析與總結(jié),立志煉就專業(yè)的眼光,把對(duì)白酒市場(chǎng)刻意的觀察變成一種職業(yè)的習(xí)慣。

      2、保證足夠的時(shí)間在工作上。20xx年我利用正常上班的時(shí)間、部分加班的機(jī)會(huì)保證有足夠的時(shí)間投入在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)工作潛力,努力思考追究一種別人無(wú)法代替、各地都能夠運(yùn)用的潛力,雖然此刻短時(shí)間內(nèi)看不到特別明顯效果,但是我相信投入肯定有回報(bào)。

      3、健康平和的心態(tài)。雖然我們處在市場(chǎng)部,學(xué)歷等等比部分區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員高,投入時(shí)間為部分區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員的幾倍,待遇卻沒(méi)有業(yè)務(wù)人員高,更沒(méi)有其它所謂的一些東西,但是我心態(tài)很端正平和。即使是在投入了很多時(shí)間很多精力仍然不能讓領(lǐng)導(dǎo)完全滿意的狀況下,都是告慰自己業(yè)務(wù)人員能夠半個(gè)月就把業(yè)績(jī)完成,但優(yōu)秀的市場(chǎng)人員卻不得不加班;優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員能夠不長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)把業(yè)績(jī)做到200%,但是沒(méi)有一個(gè)市場(chǎng)人員優(yōu)秀到能夠到達(dá)xx0分滿意的客觀狀況,盡管這樣的狀況經(jīng)常發(fā)生,每次都是盡全力保證自己的心態(tài)平和。

      回顧自己xx年,自己主要是跑了一些地方,進(jìn)行了一些市場(chǎng)調(diào)研;參加多次銷售會(huì)議和行業(yè)性會(huì)議,提出了一些觀點(diǎn),做了一些基礎(chǔ)性事務(wù)性工作。對(duì)照自己的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)我個(gè)人還有很多不足,如在業(yè)務(wù)上,還沒(méi)有到達(dá)精益求精的要求;工作有時(shí)操之過(guò)急,缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng),雖然xx年我一向在努力,但是發(fā)現(xiàn)自己還是沒(méi)有什么能拿出來(lái)說(shuō)的實(shí)在成績(jī),提出的一些推薦不夠系統(tǒng),沒(méi)有給市場(chǎng)提出更多行之有效的辦法……xx年將會(huì)通過(guò)努力會(huì)有效改觀。

      二、對(duì)市場(chǎng)部的工作推薦:

      建立起強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)部是我們每個(gè)人共同的夢(mèng)想,因?yàn)橐粋(gè)強(qiáng)勢(shì)的`市場(chǎng)部門是建立高爐家強(qiáng)勢(shì)品牌的基礎(chǔ)。品牌的構(gòu)成需要嚴(yán)密的規(guī)劃加上高效的執(zhí)行,而此兩項(xiàng)特征在缺乏強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)部門時(shí)都是幾乎不可能實(shí)現(xiàn)的。建立強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)部門也許是集團(tuán)有效變革的開(kāi)端,結(jié)合自己近四年來(lái)市場(chǎng)部的工作經(jīng)歷,個(gè)人覺(jué)得我們的市場(chǎng)部缺乏很好的生存條件:

      1、缺乏足夠的高層的支持:雖然市場(chǎng)部承擔(dān)著部分直線職能,但本質(zhì)上仍然是一個(gè)幕僚組織。作為一個(gè)沒(méi)有指揮權(quán)的參謀,卻需要就很多事情做出相應(yīng)指導(dǎo),沒(méi)有高層的支持是開(kāi)展工作的難度可想而知。高層的支持至少就應(yīng)包括三方面的資料

      1、理念上的宣導(dǎo)

      2、給予實(shí)際的權(quán)限

      3、適當(dāng)?shù)摹捌摹保绕涫窃谑袌?chǎng)部在20xx年才成立,成立以來(lái)更是在一窮二白的基礎(chǔ)上摸著石頭過(guò)河,往往最容易發(fā)生錯(cuò)誤,很容易引起廠部生產(chǎn)系統(tǒng),區(qū)域經(jīng)理乃至業(yè)務(wù)員等等的指責(zé)性抱怨。這種時(shí)候,高層需要謹(jǐn)慎分析,如果確實(shí)非戰(zhàn)之罪時(shí),可能還是要持續(xù)對(duì)市場(chǎng)部門的支持。

      2、缺乏明確的可一貫性可執(zhí)行市場(chǎng)策略:沒(méi)有明確的市場(chǎng)策略則市場(chǎng)部門根本無(wú)法生存,而沒(méi)有策略的一貫性則市場(chǎng)部就無(wú)法建立威信。

      3、對(duì)促銷方案/營(yíng)銷計(jì)劃缺乏檢核監(jiān)督權(quán):再好的計(jì)劃沒(méi)有好的執(zhí)行也是失敗,而要有好的執(zhí)行,沒(méi)有有效的檢核和監(jiān)督就會(huì)形同空談。

      另外在市場(chǎng)部?jī)?nèi)部存在下列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,也很大程度上制約了市場(chǎng)部功能的化發(fā)揮:

      1、團(tuán)隊(duì)績(jī)效徘徊不前。

      2、缺乏物質(zhì)激勵(lì)手段,團(tuán)隊(duì)士氣低落。滿意度較低。

      3、工作氣氛不對(duì),尚未有效營(yíng)造團(tuán)隊(duì)合作導(dǎo)向。

      4、人員配備/功能設(shè)置不盡合理,基本上處于單兵作戰(zhàn)的狀態(tài),團(tuán)隊(duì)沒(méi)有整體合力。

      結(jié)合自己看到的問(wèn)題對(duì)20xx年市場(chǎng)部的推薦:

      1、取得集團(tuán)高層的支持和重視,能夠讓高層理解和明白市場(chǎng)部人員的努力。

      2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)部組織架構(gòu)設(shè)置與崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化明確。

      3、對(duì)市場(chǎng)部現(xiàn)有人員進(jìn)行優(yōu)化及構(gòu)成比例重組調(diào)整,在優(yōu)化設(shè)計(jì)功能的基礎(chǔ)上強(qiáng)化市場(chǎng)研究/市場(chǎng)策劃/媒介研究的功能;另外市場(chǎng)部?jī)?nèi)部要努力營(yíng)造和諧融洽的氛圍,杜絕假大空、面前諂媚背后陷害等小人行為。

      4、提高市場(chǎng)部的激勵(lì)措施。此刻市場(chǎng)部實(shí)行的工資制度,沒(méi)有任何激勵(lì)措施,不利于大家潛能的發(fā)揮。市場(chǎng)部的工作崗位介于銷售后勤區(qū)域經(jīng)理/特派業(yè)務(wù)員之間,大家出賣的是智力勞動(dòng),具有較高的創(chuàng)新價(jià)值,是在為企業(yè)開(kāi)發(fā)潛在的市場(chǎng),在提高并創(chuàng)造企業(yè)明天的銷售額。因此,務(wù)必舍得對(duì)他們投資,并對(duì)他們具有創(chuàng)意價(jià)值的營(yíng)銷策劃進(jìn)行評(píng)估,給予合理的獎(jiǎng)勵(lì)措施,這樣才能提高和激發(fā)他們的工作熱情,否則會(huì)面臨著流失或者消極怠工的危險(xiǎn)。

      5、適時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目組工作模式。市場(chǎng)部的很多工作要求各個(gè)部門共同完成,因此推薦以專題項(xiàng)目組的方式進(jìn)行推進(jìn)。市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各崗位的職責(zé)也僅僅是相對(duì)分工,不是各負(fù)其責(zé),而是密切合作。實(shí)行項(xiàng)目組工作模式后可根據(jù)不同階段的需要召集項(xiàng)目組成員,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、討論等方式共同完成專題項(xiàng)目,項(xiàng)目完成后,經(jīng)總經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理召集相關(guān)部門/人員討論通過(guò)。

      6、定期或不定期讓市場(chǎng)部人員深入?yún)^(qū)域市場(chǎng)學(xué)習(xí),體驗(yàn)一線操作實(shí)務(wù)。只有了解了一線操作,把握了市場(chǎng)的動(dòng)脈,策劃方案才能得到一線人員的認(rèn)可和執(zhí)行。市場(chǎng)部人員要想使自己的策劃具備很強(qiáng)的實(shí)操性,最終能被市場(chǎng)一線人員采納并發(fā)揮效應(yīng),務(wù)必首先了解市場(chǎng)一線的操作實(shí)務(wù),對(duì)市場(chǎng)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)。

      以上都是個(gè)人關(guān)于市場(chǎng)部的一些觀點(diǎn),可能有一些偏激,有一些片面,但是都是我自己的一些體會(huì),自己的一些切身感受,20xx,舊的一切,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的后退去了。離開(kāi)的20xx肯定是有一些東西是我們需要留下、典藏和銘刻的。20xx,迎著陽(yáng)光、帶著期望,我們?cè)僖淮握驹诹藭r(shí)間的起點(diǎn),在行走的征程中,肯定會(huì)有一些明流或者暗涌,將會(huì)再次影響我們,但是我們相信我們是一支有素質(zhì),有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),20xx肯定會(huì)取得新的成績(jī)。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)14

      根據(jù)公司質(zhì)量管理手冊(cè)的5.6條內(nèi)容及《管理評(píng)審控制程序》的要求,現(xiàn)將本年度國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、銷售業(yè)績(jī)回顧與分析

      截止20xx年12月份,國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)元征線銷售目標(biāo)總達(dá)成123.23%;醫(yī)療線銷售目標(biāo)總達(dá)成76.6%,其中OEM客戶銷售目標(biāo)達(dá)成74.7%;經(jīng)銷零售客戶銷售達(dá)成79.15%;詳細(xì)數(shù)據(jù)將另外提交《年度銷售目標(biāo)達(dá)成報(bào)表》。

      同近三年銷售額增長(zhǎng)率相比,今年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)幅度微乎其微,除部分OEM客戶預(yù)算偏差外,11年出現(xiàn)的質(zhì)量事故對(duì)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成造成相當(dāng)嚴(yán)重的影響,直接訂單損失保守估計(jì)十幾個(gè)百分點(diǎn)。

      二、產(chǎn)品銷售回顧與分析

      1、優(yōu)勢(shì)分析:資源充足、資質(zhì)認(rèn)證齊全且公司系統(tǒng)化運(yùn)作,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化管理,及穩(wěn)定的供應(yīng)鏈提高效率降低成本。以穩(wěn)定的質(zhì)量為基礎(chǔ),提供個(gè)性化產(chǎn)品定制開(kāi)發(fā),在11年配了更完善的實(shí)驗(yàn)設(shè)備來(lái)保障產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造驗(yàn)證的正確性、可靠性。像公司主類導(dǎo)聯(lián)產(chǎn)品,工藝技術(shù)成熟,擁有穩(wěn)定的客戶資源和市場(chǎng)占有率。

      2、劣勢(shì)分析:工程開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)較弱,長(zhǎng)時(shí)間處于培訓(xùn)期、調(diào)整期,對(duì)市場(chǎng)的反饋不能及時(shí)回應(yīng),新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)脫節(jié),大都處閉門造車的地步,血氧類產(chǎn)品起步較晚,工藝、技術(shù)各方面不成熟,至今庫(kù)存呆滯品處理仍在為前期開(kāi)發(fā)買單,在行業(yè)內(nèi)的排名靠后,甚至不如三流公司的影響力。與同行企業(yè)有一定差距。同時(shí)過(guò)程控制和質(zhì)量把關(guān)非常欠缺執(zhí)行力,導(dǎo)致投訴重復(fù)發(fā)生。公司各關(guān)鍵部門對(duì)弱項(xiàng)一般可以分析的很清楚,但關(guān)鍵在于公司決策層是否能夠真正下決心對(duì)弱項(xiàng)進(jìn)行改造。

      3、機(jī)會(huì)分析:從行業(yè)環(huán)境的變化和同行競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)盲點(diǎn)中挖掘,以O(shè)EM為基本合作模式,采取靈活的品牌策略,提供產(chǎn)品定制化服務(wù),讓其成為客戶在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)拓展渠道。另一方面加強(qiáng)經(jīng)銷渠道管理,讓產(chǎn)品品牌化滲入終端,凝聚附件行業(yè)知名度和影響力,以吸引更多尚未合作的大品牌設(shè)備廠商的關(guān)注度,拋磚引玉增加更多的合作機(jī)會(huì)。將認(rèn)為的機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或者利益。

      4、威脅分析:在國(guó)內(nèi)設(shè)備廠商中,我們?cè)蛯?dǎo)聯(lián)線產(chǎn)品占了大部分份額,其它附件還可再實(shí)現(xiàn)突破,但目前所占市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)應(yīng)該是低于國(guó)內(nèi)需求的增長(zhǎng),所以,總體意義上來(lái)講還是市場(chǎng)份額的負(fù)增長(zhǎng)。在大客戶合作上做不到持續(xù)改善,問(wèn)題重重,每一次失誤除了直接損失,同時(shí)都給競(jìng)爭(zhēng)者制造了合作機(jī)會(huì),需要加以重視和改進(jìn)。另外公司的經(jīng)營(yíng)模式局限了經(jīng)銷渠道的拓展,讓其它同行經(jīng)銷市場(chǎng)穩(wěn)居領(lǐng)先地位,更多的是小加工作坊的風(fēng)靡,以低價(jià)格、高度配合的`服務(wù)沖擊。

      三、內(nèi)部環(huán)節(jié)運(yùn)作回顧與問(wèn)題

      1、供產(chǎn)銷之間的協(xié)調(diào)以PMC為中心,通過(guò)各部門制定的計(jì)劃有序進(jìn)行,OEM產(chǎn)品建立了材料及半品庫(kù)存,多可靈活調(diào)節(jié)生產(chǎn),滿足交貨需求;涉及到定制材料及特殊材料的產(chǎn)品交期有所延誤。對(duì)新老產(chǎn)品生產(chǎn)單評(píng)審流程需盡快轉(zhuǎn)化OA系統(tǒng)操作,以提高工作效率,避免部門延誤、丟單造成的一系列影響。

      2、已要求業(yè)務(wù)人員規(guī)范操作新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)申請(qǐng),但從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到客戶驗(yàn)證階段工程記錄沒(méi)有完全銜接,材料、圖紙隨意性很大,無(wú)法確保開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)順利進(jìn)行。樣品制作完成入庫(kù)后再等工程的規(guī)格書、品質(zhì)的測(cè)試報(bào)告等,開(kāi)發(fā)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而且往往產(chǎn)生實(shí)物和后期做的規(guī)格書要求、測(cè)試報(bào)告數(shù)據(jù)不符的情況,嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度。

      四、客戶滿意度調(diào)查

      通過(guò)每月客訴統(tǒng)計(jì)與日常商務(wù)聯(lián)系內(nèi)容上不難發(fā)現(xiàn)在異常處理和技術(shù)支持上由于人為延誤、失誤產(chǎn)生的抱怨較為明顯,在后續(xù)工作中公司內(nèi)部管理加強(qiáng),以確保人員穩(wěn)定性,減少因此產(chǎn)生的客訴報(bào)怨。

      五、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣&廣告策劃

      1、展會(huì)投入(春季深圳標(biāo)攤參展、秋季會(huì)觀展及客戶拜訪)

      2、刊物廣告(展會(huì)會(huì)刊)

      3、光盤CD目錄、PPT公司簡(jiǎn)介改版(增加實(shí)驗(yàn)設(shè)備、更新客戶信息)

      六、部門人員配情況

      經(jīng)過(guò)近期部門人員補(bǔ)充調(diào)整,目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部人力資源充足,總?cè)藬?shù):6人,其中:主管:1人;國(guó)內(nèi)經(jīng)銷渠道銷售:1人;國(guó)內(nèi)OEM客戶銷售:2人;國(guó)內(nèi)銷售助理兼PMC:2人

      七、部門改善及公司建

      議1、公司對(duì)外門戶網(wǎng)站信息維護(hù)。

      2、庫(kù)存呆滯徹底清理。

      3、設(shè)定獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高員工工作積極性。

      4、揚(yáng)長(zhǎng)避短,精選培訓(xùn)專業(yè)人才,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)。

      結(jié)語(yǔ)還是總結(jié)一句話:

      景氣、危機(jī)并不可怕,怕的是沒(méi)有危機(jī)意識(shí),沒(méi)有檢討的能力,沒(méi)有執(zhí)行的能力。希望新年度在公司團(tuán)隊(duì)的大力配合下,國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)更上一層樓。

    市場(chǎng)部工作總結(jié)15

      隨著社會(huì)發(fā)展和人們需求的變化,醫(yī)院市場(chǎng)部工作的重要性日益凸顯,也越來(lái)越受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和重視。本文將從以下幾個(gè)方面對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)部工作進(jìn)行總結(jié)。

      一、市場(chǎng)部門的職能和作用

      市場(chǎng)部門是醫(yī)院的重要職能部門之一,其主要職責(zé)是調(diào)研市場(chǎng)信息、深入挖掘市場(chǎng)潛力、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌推廣、制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略等。市場(chǎng)部門是醫(yī)院各職能部門和客戶之間的橋梁和紐帶,它在醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展中具有重要的作用。

      二、醫(yī)院市場(chǎng)部工作的主要內(nèi)容

      1.調(diào)查研究

      調(diào)查研究是醫(yī)院市場(chǎng)部工作的重要內(nèi)容之一。通過(guò)調(diào)查了解市場(chǎng)需求和潛在客戶的需求,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,從而制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。

      2.品牌推廣

      醫(yī)院市場(chǎng)部門在推廣醫(yī)院品牌時(shí),要特別注重醫(yī)院的口碑和服務(wù)質(zhì)量。我們要秉持“以人為本”的理念,使患者在醫(yī)院得到專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為醫(yī)院樹(shù)立良好的.形象。

      3.營(yíng)銷策略制定

      根據(jù)調(diào)查結(jié)果和市場(chǎng)情況,制定適合醫(yī)院的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。如,根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)置特色診療科室,定期開(kāi)展免費(fèi)義診活動(dòng),通過(guò)與社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)合作,開(kāi)展健康宣傳教育活動(dòng)等。

      三、市場(chǎng)部工作展望

      在未來(lái)的工作中,市場(chǎng)部門需要加強(qiáng)信息化建設(shè),更好地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代化營(yíng)銷手段開(kāi)展工作。此外,醫(yī)院市場(chǎng)部門也需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),為醫(yī)院發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      綜上所述,醫(yī)院市場(chǎng)部門在醫(yī)院的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)中起著至關(guān)重要的作用。未來(lái)的市場(chǎng)部門工作需要更好地運(yùn)用現(xiàn)代化營(yíng)銷技術(shù)和理念,注重人才培養(yǎng),為醫(yī)院的發(fā)展提供更為精準(zhǔn)有力的支撐。

    【市場(chǎng)部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    市場(chǎng)部工作總結(jié)07-12

    市場(chǎng)部工作總結(jié)07-19

    酒店市場(chǎng)部工作總結(jié)11-24

    市場(chǎng)部半年工作總結(jié)09-18

    市場(chǎng)部轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10-08

    市場(chǎng)部工作總結(jié)【薦】05-03

    【熱門】市場(chǎng)部工作總結(jié)05-03

    市場(chǎng)部周工作總結(jié)05-15

    【熱】市場(chǎng)部工作總結(jié)06-12

    市場(chǎng)部工作總結(jié)【熱】06-13

    97久久综合亚洲色hezyo| 91麻豆精品无码国产自产| 亚洲国产成人AV网站| 性色国产网站| 99久久艹| 日本护士恋夜全部视频免费| 青青草原综合久久大伊人精品| 熟妇无码人妻| 又色又刺激的视频网站| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 欧洲亚洲视频免费| 国产在线精选免费视频8x| 国产产在线精品亚洲aavv| 18禁裸身美女网站| 国产AV综合AV一区二区三区| 久久精品人人爽老司机| 波多野结衣被干视频| 国产成人无码精品久久二区三区 | www.天堂av| AI杨幂高潮勃起喷水| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲国产精品福利片在线观看| 大又大粗又爽少妇毛片| 亚洲成a人在线观看片| 又爽又黄又大胆的激情视频| 在线亚洲欧洲日产国| 精品无码久久午夜福利| 性,国产三级在线| 精品性爱AV| 大屁股白浆视频| 久久综合亚洲色hezyo综合| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕在线永久视频| 国产丰满大乳奶水在线播放| 亚洲一区在线视频观看| 一级片无码观看| 天天影视国色天香综合网| 性XXXX视频播放免| 色女人综合网| 色亚洲无码| 最新理论三级在线观看| 欧美一级鲁丝片免费一区| 三级中文有码中文字幕| 多毛丰满日本熟妇| 波多野结衣20p_亚洲色| 少妇爽到流白浆18p| 日韩一中文字幕| 青青草原国产av福利网站| 不卡一区二区视频高清在线观看| 五十六十路熟女免费一区二区 | 亚洲一区二区在线| 国产美女高潮流白浆的视频| 中文国产成人精品久久水| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 又黄又高潮水又多的视频| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 久久综合AV中文无码| 自慰 日韩在线| 中出老熟女中文字幕| 污网站在线免费观看| 精品无码久久久久久囯产 | 杨幂久久第一页精品| 好爽…又高潮了十分钟试看| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 先锋影音最新色资源站| 尤物精品资源YW193网址| 狼友av免费| 美女黄网十八禁免费看| 午夜福利国产视频| 亚洲精品国产精品精| 国产精品无码久久四虎| 亚洲 精品导航| 少妇无码av无码专区在线观看| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 亚洲美女乱码| 二区三区不卡不卡视频| 国产AAAAAA一级毛片| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 亚洲国产AⅤ久久综合| 制服自慰在线| AV性天堂高清在线观看| 日韩精品无码专区| 好爽~又到高潮了毛片视频| 青青久久AV资源绿巨人| 日日摸夜夜添最新无码| 午夜福利视频试看两分钟| a在线 播放 导航| 午夜亚州国际理论| 精品天海翼一区二区在线| 亚洲精品系列| 国产免费无码观看AV| 又色又爽又高潮的视频日本| 在线操av| 深夜抽动免费视频播放| 久久亚洲精品国产精品| 成人无码看片在线观看| 波多野结衣高清线手机在线首页| 亚洲欧美激情在线| av大片在线无码免费| 黑人巨鞭大战中国妇女| 无码成人片一区二区三区| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 国产精品视频全国免费观看| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 激情亚洲爽一视频| 伊人天堂视频网| 2021中文字幕无码免费| 午夜理论片最新午夜理论剧| 在线观看视频亚洲| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 试看120秒真人性| 色色噜噜噜| 一个人看WWW在线视欧美| 性夜影院爽黄A爽在线看| 特级毛片妓女专区| 口工漫画纯彩无遮挡h| 亚洲图片另类图片激情动图| 真实国产精品视频400部| 日韩女优视频一区| 在线观看无码H片| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 伊人久久久艹| g0go人体大尺香蕉| www.超碰91| 久久国产精品一区二区三区| 国产污视频网站在线观看| av天干天干| 亚洲国产精品第一页| 久久亚洲小电影一区二区| 午夜丰满少妇一级毛影院| 国产乱子伦60女人的皮视频| AV无码国产精品一区| 伊人久久久艹| 国产精品女丝袜白丝袜| 久久综合九色综合久桃花| 国产视频8880| 黄色网站在线播放你懂的| 国产白浆一区二区| 厨房玩弄人妻系列BD| 2022AV高清国产天堂免费视频 | 大学生男女真的曰批视频| 胸大又www的网站| 四虎在线无码| 国产午夜免费不卡精品理论片 | 无码动漫性爽xo视频在线| 15yc午夜在福利| 成在线人免费无码高潮喷水| 51精品免费视频国产专区| 国产熟女高潮视频| 国产欧美另类久久久精品不卡| 国产精品精品自产| 福利极品少妇水多| 亚洲av色影在线| 亚洲av不卡毛片一区在线| 很黄很色很污的免费网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 精品午夜福利在线视频| 日韩欧美国产高清| 久久久久久精品免费免费S| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 免费岛国av动作片在线观看| 真实国产乱子伦对白视频| 黑人与中国妞无码AV| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 亚洲国产成人久久精品尤物| h国产小视频福利在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区| jizz丝袜壮感的18老师| 制服丝袜AV无码专区| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 999热久久这里只有精品| 永久免费的拍拍拍网站| 在线视频一区二区三区| 91精品无码国产在线观看一区| 极品粉嫩泬20p| 尤物视频91cn| 在工地里被弄得好爽| 久久久久久精品国产亚洲AV新月| 亚洲每日在线| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 被老男人开嫩苞受不了了| 国产精品视频第一区二区三区| 92午夜福利100在线少妇| 国内精品久久久久精免费| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 九月色婷婷免费| 亚洲综合色区另类第一会所| 午夜亚洲无码| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 国产毛片视频| 高清在线不卡一区二区应用| 西西人体熟女扒开自慰| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 尤物yw在线| 国产在线观看无码免费视频| 中国人体一区二区| 伊人国产无码| 国内揄拍国内精品对白| 无码av免费永久免费永久专区| 日批视频在线看| 久久久成年黄色视频| 性男女做视频观看网站| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 亚洲综合另类小说色区一| 亚洲天堂在线免费观看视频| 一区二区三区无码高清视频| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 尤物在线视频免费国产| 天堂AV熟女网站| 日本一区二区三区综合在线视频| 亚洲大成色WWW永久网址 | 无码第二页| 久久久久久国产精品| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 欧美一二区视频| 波多野结衣在线成人精品| 亚洲国产精品无码中文字小说| 精品国产日韩亚洲一区| 中文字幕 无码magnet| 综合激情九月婷婷| 波多野结衣与乡下老人在线| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 黑人巨大黑粗免费视频| xxxxx大片免费看| 国产精品日本欧美一区二区| AV网战国产| 亚洲中文字幕成人无码| 日本高清无卡码| 中文无码高潮潮喷在线观看| av在线无码专区一区| 孕妇网站在线观看导航| 大码丰满奶水无码| 在线观看看片免费人成视频播放| 久久久久免费经典视频| 亚洲gv无码专区手机在线观看 | 老司机官方福利视频导航大全| Aⅴ无码潮喷| 一区二区三区不卡小视频| 福利久久麻豆| 俺也去狠狠色综合电影网| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 亚洲无码观看a| 亚洲精品私拍国产福利在线| 综合VA欧美激情| 潮喷videofree高清| 日本精品一区二区三区四区| 公交偷窥福利视频| 欧美激情乱人伦| 国产羞羞视频,一区二区| 精品国产1024| 91狼友视频在线观看| 嗯啊日本欧美视频| 夜间福利片10000无码免费高潮| 国产大学生视频合集| 啦啦啦在线视频免费观看| 在线精品国产三级| 固定AV一区网站| 国产女人高潮叫床视频| 成人无码亚裔| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 黑森林尤物精品∧v导航| 自拍 另类 综合 欧美小说| 亚欧a人视频在线| 精油无码一区二区| 亚洲国产成人AV毛片大全久久 | 国产精品草莓视频下载| 亚洲∧V久久久无码精品| 国产在线精品国自产拍影院| 无码孕妇孕交在线观看69网| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 在线观看未禁18免费视频| ww欧美18禁ww在线播放| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 国产丝袜视频网| a网站在线免费观看| aⅴ高清无码片| 好看的有码视频经典有码视频| 蜜汁AV在线无码国产| 国产精品边做奶水狂喷| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 国产伦精品一区二区三| 国产高清在线精品一区| 最新亚洲精品导航| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲精品人成无码中文毛片| 狼人视频国产在线视频www色| 丁香五月激情中文字幕专区| 加比勒无码中文字幕| 免费午夜视频| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 狠狠操视频播放| 午夜一区二区在线观看| 91极品尤物免费观看| 午夜时刻免费观看啪啪| 日日狠狠久久偷偷色综合96蜜桃| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 亚洲五十路老熟女中出| www超碰在线| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| AV天堂最新版www| 美女裸体十八禁网址| 99久久99久久精品国产片| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 传媒国产毛片在线看| 杨幂被艹视频在线观看| 欧美在线A∨影院| 午夜影视无码| 亚洲无码8| 久久国产精品高清一区二区三区| 中出视频中文字幕| 亚洲中文字幕毛茸茸| 强奷一级毛片无码| 在线播放国产一区二区三区| 国产永久精品ww47| 你懂的欧美| 伊人影院蕉久影院2高清| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 国产精品一区二区三区久久| www青青草原| 午夜一级福利| 中国一级毛片免费播放| 中文字幕有码在线| 欧美处破摘花精品| 9热精品久久只有精品| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 精品久久中文字幕| AV网站天堂手机版| 尤物tv这里有精品网站| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| www.国产精品视频| 国产成在线人免费视频| 中文在线А√在线| 在线观看国产福利91啪| 欧美成人a∨在线视频| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 国产色青青视频在线观看撒| 张柏芝 欧美 一区 二区| 碰一级毛片看一级毛片| 2022在线免费无码| 国产高清乱码女大生aⅴ| 国产美女高潮流白浆的视频| 午夜影院xxxx| 久久精品女人天堂aⅴ | 久久白白色综合| 26uuu亚洲国产精品下| 国产一级牲交高潮片| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情 | 欧美成年免费一二三| 初毛初精小男生Gay| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 国产精品国产三级国产aⅴ| 国产99久久久国产无需播放器| 中文字幕乱交第9页| A∨天堂2020Av天堂| 老司机免费福利午夜入口| 黄色视频久久美| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 黄色国产免费观看| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 小区气质少妇激情对白| 在线观看网站3D深夜催精| 真人啪啪无遮挡免费| 一区二区在线免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲综合图片区自拍区| ckplayer男人资源在线| 高潮时奶水喷出来了H视频| 色噜噜最新网| 无码高清视频在线播放十区| 在线亚洲无码| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产大秀视频一区二区三区| 国产99热在线这里只有精品| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 久久精品五福影院| 人妻少妇福利片| 最新人妻中文字幕2021| 亚洲成av人片在线观看无app| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产精品白嫩在线观看| 久久一本人碰碰人碰| 中文字幕国产亚洲最新| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频 在线萝福利莉视频网站 | 九九热线有精品视频96| 无码白浆日韩| 啪啪视频一区| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 超碰在线观看青青草原| 片永久免费看无码不卡| 老司机亚洲精品影院| 手机在线观看黑人AV| 激情九月色综合| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 国产AV变态瑜伽老师| 处破无码视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产自产精品露脸刺激91在线| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 成年男女免费视频网站| 深田咏美制服丝袜在线高清| 精品少妇性服务中文字幕| 国产精品美女黄| 6080YYY午夜理论片免费| jizz国产免费观看| 在线播放AV网址| 一级有乳奶水毛片免费| 亚洲va中文字幕无码久| 黄色网站无遮挡| h文无码免费| 亚洲无码3丨| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 欧美亚洲桃花综合| 国产h视频在线观看视频| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| yy111111少妇影院中文字幕| jlzzjlzz全部女高潮| 日爽尤物视频| 一本大道香蕉中文视频| 大学生无套流白浆视频大| 国产女同视频在线播放网址| 国产精品性爱视频| 我和妽妽伦理中文版| 中文字幕精品无码亚| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 欧美熟妇VⅩXX视频| 999无码专区| 亚洲中文av一区二区三区| 又色又爽又黄的视频大全| 日韩激情无码免费毛片| 国产日韩A∨无码免费播放| 国产麻豆成AV人片在线观看| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 国产国产亚洲大学生| 8x永久免费视频在线网| riav99精品| 国产又粗又黄又猛又爽| 久久精品国产自在天天线| 无码 人妻 在线 视频| 精品国产免费人成高清| 打屁股sp网站免费视频| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 波多野结衣的免费黄片| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 久久久久久高潮白浆| 一级片麻豆| 无码毛片视频一区| 极品少妇福利午夜电影| free性玩弄少妇hd| 国产无码在线视频制服丝袜| 中文字幕在线有码无码| 亚洲第一区se| 欧美激情国产精品| 2022最新在线观看视频美女性爱| 国产成人免费久久精品| 无码欧精品亚洲日韩一区九色 | 久久国产热精品波多野结衣av| 熟女综合另类| 97偷自拍亚洲综合| 色天堂AV无码| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 极品美女扒开粉嫩| 97se亚洲国产综合手机在线| 亚亚洲无码资源| 亚洲色欲久久久久综合网| 韩国三级hd中文字幕| 中文字幕一区二区三区绿巨人 | 老司机AV午夜福利精品| 白丝无码一区二区三区| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 俺来也俺去啦久久综合网| 丰满熟女大屁股水多多| 日本xxxx高清色视频在线播放| 日韩福利视频一区| AV网站官方在线| 亚洲杨幂中文字幕| 91超碰免费版观看| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产免费1区2区| 99视频30精品视频在线观看23245| 澳门免费无码AV网站| 免费人成在线观看网站| 偷窥目拍性综合图区| 国产免费高清69式视频在线观看| 狼人在线视频网站| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 亚洲欧美a| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 曰的好深好爽免费视频| yellow片视频在线观看无码| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 尤物视频网站免费| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 一区二区三区黄色在线| 在线观看无码国产小视频| 99精品在线观看视频| 99久久国产精品免费| 波多野结衣国产在线| 女狠狠噜天天噜日日噜| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 苍井空巨大黑人视频| 又黄又硬好爽免费视频| 在线看片无码永久免费aⅴ| 尤物人妻中文字幕| 亚洲A∨无码天堂在线观看| china初高中生video| 国产走光一区| 加勒比无码一区| 精品久久久久国产免费| 精选国产日本韩国三级| 日本高新在线不卡系列| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 成人亚洲中文字幕无码| 丝袜无码中文字幕在线手机| 国产女同女互慰流白浆视频| 欧洲处破女免费观看| 国产在线观看双飞| 未满十八勿入av网免费| 亚洲日韩AV动态图| 四虎免费在线观看一级毛片| 亚洲中文字幕精品久久| 最新国产女同视频| 免费黄片一区二区三区| 天堂有码无码| 永久免费Av无码国产| 阿v天堂视频大全| 国产曰又深又爽免费视频| 久久www免费人咸| 虎白女粉嫩自慰直叫| 亚洲精品国产成人片在线观看| 国产性色AV网站网址| 玩弄未发育的小馒头缝| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 波多野结衣无码视频| 亚洲无码少妇视频| 丰满少妇弄高潮了WWW| 亚洲男人天堂2020| 日韩日批在线免费播放视频| 又污又黄喷水在线观看| av手机在线天堂网| 999高清无码视频| 免费网站永久在线播放| 国产久免费热视频在线观看| 动漫精品中文字幕首页| 综合久久吧| 18禁美女黄网站| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 视频在线观看一区| 亚洲老肥熟女四五十路| chaopeng91在线播放| 中文AⅤ在线一区| 一区二区三区免费视频四虎| 国产精品成人A在线观看| 精选麻豆国产AV| 婷婷六月激情在线综合| 成人免费国产精品视频| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 国产精品一国产AV麻豆| 在线天堂网WWW| 亚洲粉嫩高潮的18p| 伊人天堂综合| 日韩精品无码不卡无码| 40熟妇日本japanese| 亚洲性无码一区二区三区| 中文字幕在线亚洲二区| 狠狠综合亚洲综合亚色| 800αV色多多视频在线| 国内精品自线一区二区| 国产成人精1024| 久久亚洲AV无码一区观看| 欧美精品免费线视频观看视频| 国产短视频在线天堂| 最新网址在线观看你懂的| 精品国产迷系列在线观看| 妓女黄色网站一级毛片| babescom欧美熟妇| 亚洲最新无码成AV 人| 国产灌醉AV网站| 国产黑硬粗精品视频| 被公多次侵犯致怀孕中文| 少妇一区二区三区黄| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 18禁超污无遮挡网址免费| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 国产精品videossex久久| 2021国内精品久久久久精品k8 | 国产在线观看人成激情视频| 久久久久国产精品嫩草影院| 1234.com麻豆性爰爱影| Av天堂一二三区免播放器| 国产制服日韩丝袜86页| 真人抽搐一进一出黄色视频| 真人啪免费无码视频在线| 无码专区永久免费av网站| 网站免费在线你懂的| .www色在线播放| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看| 3d动漫在线一区二区| 日韩av无码久久精品免费| 波多野结衣无码免费一二三区| 久久亚洲AV成人无码| 久久综合狼人射| 久久久噜噜噜久久网| 风间由美一区二区| yy11111少妇影视| 久久性视频动态| 东北婷婷五月性| 亚洲国产超清无码专区| 欧美人妻另类首页| 久久极品视频| 高潮的波多野结衣| 国产流白浆| xxxx性欧美极品v| 精品国产h| 好爽~又到高潮了毛片视频| 白丝av在线| 澳门免费无码AV网站| 女人毛片a毛片久久人人| 久久综合九色综合97伊人| 国内精品老年人视频网站| bl国产免费一区二区三区bl| 亚洲人成网站18禁止人| 国模无码一区,二区,三区| 纯肉高H啪在线观看视频| 久久久久中文字幕精品无码免费 | 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代| 又粗又长又大又色的免费网站| a岛国大片免费观看| 色综合 图片区 小说区| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 久热这里只精品99国产6| 毛片亚洲区视频| 人妻斩五十路熟妇无码电影| MM1313亚洲精品无码在线观看 | 中文字幕无线码| 尤物在线视频国产区| av高清无码国产在线观看| 人妻精品肉动漫h无码| 中文字幕人妻一区二区三区| 啪啪视频一区| 欧美老妇一区| 四虎高清无码| 色欲香天天天综合网站小说| 国产超短裙在线| 久久精品国语| 国产国产成年年人免| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 国产精品怡红院永久免费| 在线视频五十路| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 国产丝袜美腿在线| 亚洲国产真实视频网站| 久久综合婷婷丁香五月| 韩国无码AV片午夜福利| 波多野结衣av无码一区二区三区| 18禁美女张开腿让男生桶| 在线播放 国产无码 高清| 亚洲最新女人天堂| 午夜国产精品无码久久| 亚州无线国产2021| 亚洲一区julia在线播放| 午夜成人无码福利免费视频| 亚欧无遮挡免费视频| 国产淫一妇| 国产无套粉嫩白浆在线| 国产 AV 天堂| XX娇小嫩XX中国XX| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 日韩很黄很污的视频| 白丝制服美女在线好爽视频| 亚洲一区二区三区2020芒果| 国产污污污视频在线观看| 国产制服日韩丝袜86页| 精品无码中出一区二区三区| 动漫女处被破的视频在线观看| 国产成人精品在| www污黄色网站| 亚洲精品无码中文字| 日本中文字幕一区二区有码在线| 狼友战在线| 日韩精品亚洲人成在线播放| 国产大学生AV片在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| 婷婷激情五月综合综合| 亚洲亚乳中文字幕| 国内精品自产拍在线不卡| 在线视频三区日本精品| 我爱少妇导航福利| 亚洲污视频网站| 免费二级毛片在线播放| xxxx乌克兰高潮喷水| 午夜短无码| 午夜影院 中文 无码| 国产人成777在线视频直播| 美女高潮喷乳网站 | 亚洲一区免费在线| 国午夜产一级| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 青春草在线视频免费观看| 性福利网站| 黄色网站免费观看入口| 在线无码免费一区| av无码黑白大战| 日本精品久久久中文字幕| 蜜臀av无码人妻精品| 国产视频亚洲| av天堂永久资源网av天堂| 中国精品久久| 久久精品国产亚洲AV无码情人 | 亚洲日韩久久AV| 第一页偷拍| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产精品久久性生活视频| 4p少妇视频在线播放| 强制高潮18xxxx按摩| а天堂最新版在线观看| 2020真实自拍愉拍在线看| 在线男女激情网站| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 波多野结衣AV大高潮在线观看| YELLOW字幕网 中文字幕| 97伊人一区在线视频| 二个日本人的视频在线免费观看| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲老王AV综合在线观看| 国产成人aa| 精品一区二区av天堂| 裸体美女黄网站18禁| 制服丝袜无码波多一区| 纯肉视频免费观看| 白丝短裙自慰| 免费人成自慰网站| 天堂久久自慰网| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 无码性爱小视频| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看 | 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 丰满少妇人妻无码超清| 久久久中文字幕人妻| 国产精品麻豆A在线播放| 日韩一级片在线播放| 久久久久精品国产三级美国美女| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 亚洲三级免费观看| 超碰岛国尤物在线观看| 一级香蕉视频在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 国产AV嫩草研究院| 菠萝av训练一区| jk制服自慰无码自慰喷水| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 99欧美色性爱| 红杏av在线dvd综合| 亚洲老熟妇愉情magnet| 中国精品久久久久国产| 亚洲精品无码m网站| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 杨幂Av一区二区三区| 亚洲图片另类图片激情动图| 中文无码一区二区三区在线不卡 | 成年大片免费视频播放二级| 中文精品久久久久国产网| 国产在线入口| 香蕉视频下载| 乱子伦AⅤ无码中文字| 午夜影城高清无码| yy6080新觉伦午夜无码| 无码一级毛片免费视频播放| 顶级乌克兰免费毛片| 久久中文字幕人妻| 男人桶女人18禁止网站| 东京热加勒比无码少妇| 我要高潮了在线观看| 嗯啊想要高潮了在线视频| 国产高潮正在直播| 大人片视频免费1| 色久婷婷尤| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 久久女人aⅴ免费| xvideos国产中文在线观看| 全球AV导航在线观看| 欧美大片在线观看你懂的视频| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 26uuu欧美一级| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 久久亚洲国产精品| 99热这里只有精品6国产免费| 亚洲青色AV依人综合| XXⅩ中国免费视频| 一级黄色特级片| 2020天天做天天爱天天爽| 午夜视频精品| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲精品国精品久久99热| 大又大又爽又黄的视频| 又长又大又硬3p免费视频| 50岁熟妇A片| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 大尺度18禁污污啪啪| 国模无码视频| 人禽交 欧美 网站免费| 在线天天看片免费视频观看| 成人久久电影| 最乱色男女视频完整版| 免费A∨中文高清乱码专区软件| 色天堂最新网址| 殴美夜夜操| 亚洲一级AV免费直播| 360家庭偷拍盗摄| 日本在线精品视频| 美女国产爆浆精品视频| 超碰在线观91| 女无遮挡毛片视频免费网站| 国产夫妻av| 野草社区在线观看免费视频| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 又大又黄又硬视频| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产亚洲视频免费播放h网站| 春色福利导航| 日本卡一卡二新区乱码网红| 日韩精品欧美亚洲高清有无| 2020国产乱网| 大象焦伊人久久综合网色视| 亚洲av日韩av在线久| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 久久综合久久自在自线精品| 欧美一区综合| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 欧美伊人亚洲伊人色综| 中文字幕无码av正片av| 亚州无码片在线看| 好涨好爽好硬免费视频国产| 乱码熟女| 精品三级网址| 精品处破在线播放| 午夜亚州新电影日本物尤| 免费a级毛片无码∨| 2021年国产精品久久久久精品| 久久99老妇伦国产熟女高清| 亚洲美女毛片| 人妻系列影片无码专区50| 91精品国产91青青碰| 尤物在线导航| 日本XXXXX黄区免费看下载| 小sao货ji巴cao死你视频| 久热香蕉在线视频网站| 国产玉足榨精视频在线观看| 亚洲国产91在线| 自慰白浆一区二区三区| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 亚洲综合色区另类av| 亚洲无码黄色网站| 暗网国产you女网站爱呦| 亚洲精品一二区| 欧美大胆A级线上视频| 2021韩国三级午夜理论| 国内揄拍国内精品对白| 亚洲免费综合色在线视频| 第一无码影院| 粗壮挺进邻居人妻系列| 免费无码又刺激高潮视频| 亚洲成精品3d动漫| 97碰碰碰视频| 国产精品露脸国语对白| 午夜性爱视频| 尤物视频在线播放你懂的| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| vip影院国产成人精品午夜福利| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 看女人下面喷出白浆的视频| AV污污污在线观看| 免费人成视频在线观看| 久久情品国产qq国产精品| 国产亚洲美女精品久久久2020| 羞羞色国产精品网站| 欧美精品99久久久久久人| 色综合图片区| 欧洲黄片在线免费观看| 久久无码精品综合| 中日韩亚洲国产综合| 里番acg※同人本子h| 午夜福利激情| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 精品国产精品国产自在久国产| www天堂在线官网av天堂| 東热无码激情| 口爆吞精视频| 美女裸身张开腿无遮挡| 精品日韩丝袜在线一区| 久久精品视频网站| 中字无码尤物动漫视频| 永久免费毛片在线播放| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 欧美 白丝 喷水| 五月婷婷精品| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 亚洲中文无码人成网站| 亚洲毛片视频| 久久受www免费人成_看片中文| 综合狠狠综合久久| 国产aaaaaa| 人体在线影院| 国产在线观看毛带| JiZZ一JiZZ自慰| 精品伊人久久久香线蕉| 六月婷婷综合激情流畅| 国产女教师专区在线观看| 亚洲欧美第一页| 久热中文在线观看| 黄色视频网站一本久道久久| 国产视频污在线观看| 91啪国产视频| 女人让男人桶爽30分钟网站 | 国产精品白浆永久网站| 插女人逼逼芭樂视频| segui88久久综合| 日韩美女乱婬试看视频网站| 级毛片免费看无码| av无码午夜福利一区二区三区| 国产高清成人片免费播放| 国内肏屄对白视频| 天色天干天天在线观看美女视频| 又黄又硬又色的免费视频| 亚洲精选在线| 亚洲午夜成人精品无码| 美女裸体a级毛片| 激情五月天四房播播| 国产激情AV小说| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 波多野结衣无码一二三| 嫩草影视av| 2021亚洲综合一区二区| 久久久精品免费免费直播| 一区二区三区免费观看| 亚洲成av人片一区二区三区| 四虎人体欧美| 国产360激情盗摄| 女同学在教室喷白浆免费视频| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 国产精品综合久成人| 亚洲成无码AV在线播放| 精品久久久久久无码人妻| 国产国产成年年人免费看片| 国产精品h片在线播放| 国产jk高中生弄高潮视频| 波多野结衣无码AV在线播放| 天堂网av 手机版| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 免费国产无遮挡又黄又爽| 黄午夜一区在线| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 影音先锋av影院| 超碰91在线看| 综合在线一区 男同| 久久嘛豆影院| 全部免费特黄特色大片农村| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 人人人澡人人肉人人妻| 国产孕妇挤奶在线播放| 一本久久伊人热热精品中文| 夜夜精品无码一区二区三区| 白丝高潮喷水免费网站| 亚洲精品国产AV现线| 2022AV高清国产天堂免费视频| 国产精品cosplay在线观看| 亚洲欧美成人另类激情| 永久免费观看女生裸体的网站| а√ 天堂福利在线| 国产精品美女久久久久久| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| TS人妖国产一区| 中文字幕在线鲁| 中文无码日韩欧毛| 加勒比美女在线喷水| 又色又爽又黄的视频国内| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 国产在线观看一区| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网 | 一区二区理伦视频| 精品在线视频播放| 最新亚洲性无码一二三四五区| 国产在线H观看不卡一区| 亚洲精品嫩草| 国外免费精品视频在线看| 激情综合五月开心婷婷| 污污污的自慰喷水网站| 艾草在线精品视频在线观看网站| 动漫无羞遮美女视频网站| 狠狠亚洲婷婷综合久久久 | аⅴ的天堂网最新版在线| 波多野结衣三区| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产真实伦在线视频| 毛在线观看国产2020| 亚洲免费流水| 久久精品国产99久久精品| av超碰在线免费观看| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 在线视频三区日本精品| 丝袜无码中文字幕在线手机 | 大屁股少妇18p| 色一情乱一伦| 色就是色亚洲色网站| 一女被两根凶猛挺进视频| 国产午夜福利网| 三级中文有码中文字幕| AV无码免费| 国产又色又爽又黄好看视频| 中文字幕精品| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 一区二区成年人午夜黄色视频| 精品视频一区二区三区不卡| 高h在线视频| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 毛毛浓密少妇自慰| 国产亚洲AV午夜剧场| 极品少妇福利午夜电影 | 一区二区三区精品道| 99精品国产福利在线观看| 十八禁女子祼体网站| 99日精品欧美国产| 天天日天天干一区三区| 99久久国产综合精麻豆| AV无遮挡H肉真人在线观看| 在线看片一区| 在线播放亚洲毛片| DY888午夜国产精品不卡| 久久五月天视频免费| 无码国产精品一区二区高潮视频| 国产尤物av尤物在线观看| 最新中文字幕第一页福利| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产精品国产三级国产an| 国产精品国产三级国产av′| 91极品尤物国产在线观看| 国产欧美日韩中文久久| 免费看国产成年无码av| 九九热线有精品视频96| 国产无套露脸在线观看| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 爆乳美女午夜福利视频精品| 白嫩出水在线播放国产| 熟女无套高潮内谢吼叫| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 韩国产三级三级香港三级日本| 草草视频免费网站在线观看| 中文字幕久久久久| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 久久久久久精品影院| 自拍自偷亚洲| 亚洲综合精品成人| 亚洲桃花综合影院| 国产精品熟女高潮视频| av婷婷在线| AV一区二区无码| 少妇大p| 亚洲欧美国产青草青青| 2022av高清无码视频| 国产性爱影院| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 国产激情久久久久久熟女老人 | jzzijzzij亚洲成熟少妇| 高中生做a视屏在线观看| 人妻无码一区二区三区| 国产青青草原在线视频| 亚洲欧洲日产国码熟女| 99视频色老永免费无码| 在线观看美女自慰网站| AV黑人手机版天堂网| 男人的j把女人的j桶爽了视频| julia无码人妻中文字幕在线| av少妇网站| 国产亚洲成av人片在线观看| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 国产农村aa一级性生活大片| 久久中文字幕视频| 成年女人毛片免费观看com| 香港三级日本三级五月婷| 国产尤物精品193| 久久夜色精品国产亚洲| 激情丁香色婷婷中文| 波多野结衣二三区| 国产精品久久国产愉拍| 免费无码在外自慰喷水| 一个人看的www免费视频在线观看| 2021国产精品午夜久久| 2020无码专区亚洲| 国产在线精品二区刘亦菲| 久久免费看黄a级毛片| 18禁裸体自慰免费观看网站| 美女羞羞喷液视频免费1000| 亚洲精品无码永久在线观看| 婷婷五月综合激情| 国产无套抽出白浆来| 日韩一级片在线播放| 日日摸日日碰人妻无码| 电影www色午夜| 97国产精品视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| gv午夜视频在线观看| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频| 成年女人毛片视频在线观看| 综合AV第1页| 国产高潮美女| av高清丝袜美腿在线观看| 2021国自产拍国偷自产| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲天堂av网无码| 又深又爽的视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 被插的流水呻吟视频在线观看| 高潮颤抖大叫正在线播放| 亚洲美女A∨网站| 在线视频色www| 国产最新2022AV在线免费观看| 精品国产迪丽热巴在线| 国产精品久久久久精品小草| 亚洲色大情网站久久久| 国产精品二区三区免费播放心| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV | 久久香蕉国产线看观看网站| 打开一级毛片| 亚洲宅男精品一区在线观看| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片 | 香港三级a∨在线观看| 久久综合色HEYZO| 比较有韵味的熟妇无码首页| 糟蹋小少妇17P| 少妇综合久久| 不卡人妻无码H视频| 中文专区欧美三级在线| 香蕉国偷产拍视频| 高清无码五月天| 一区二区三区视频| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 十八女人毛片a级毛片水真多| XXXX性爱BBBB欧美视频| 亚洲国产精品久久婷婷| 国产成人免费高清av| 百合AV一区| 欧美美女一区二区三区| 加勒比在线无码一区| 99热在线精品国产观看| 亚洲综合第二页| av深夜福利在线| 偷窥中国隐私xxxx| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 高清波霸永久免费视频| 色婷婷丁香综合激情| 久久亚洲AV无码一区观看| 国产chinasexvideos麻豆| 在线观看AV不卡网站永久| 亚洲综合无码中文字幕2| 被輪姦女高清在线观看| 熟女少妇AV免费| 精品久久无码视频| 深夜XX00美女高潮视频| 免费无码日产av| 99re8精品视频在线播放2| 天天日天天射天天爽| 2018AV天堂在线无码| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 亚洲AV无码午夜嘿嘿嘿| 亚洲av午夜福利精品一区| 色综合之老熟女人| 久久高清无码视频| 果冻传媒国产报复老师| 国产精品动漫无修| 黑人无码人妻系列| 护士H肉真人在线观看| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 尤物在线视频yw163蜜芽| 亚洲五月在线播放| 永久免费AⅤ无码网站| 欲求不满的邻居中文字幕| 天天摸天天添天天做天天爽| 免费女人18A级毛片免费视频| 五月天综合网缴情五月中文| 久久99精品久久久久久齐齐百度 | 操B小视频国产| 国产精品久久久夕精| 亚洲综合久久艹| 国产午夜亚洲精品不卡| 一级日韩免费大片| 极品精品国产粉嫩在线观看| 日日操夜夜摸| 東熱激情 在线| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国产制服丝袜免费视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 自慰高潮免费在线观看| 8×8X永久海外华人免费| 91天堂国产在线在线播放| 在线亚洲v天堂a毛片| 亚洲日韩精品久久久久久 | 啊好痛把我的批日出水了| 中文字幕久精品视频在线| 中文字幕日产乱码六区| 亚洲一区二区三区视频| 无套带白浆嗯呢啊污| 国产午夜A级理论片在线播放| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 国产睡熟迷奷系列网站| 11111少妇影院| 啊…轻点…好爽…用力…国产视频| 亚洲精品高清在线b片| av天堂永久网址| 麻豆国产AV床下闺蜜| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 国内精品 少妇| 亚洲成年免费久久久| 狠狠操无码| 悠悠色就色综合偷拍区| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 国产精品1024永| 精品国产AV一二三区无码| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 欧美色精品| 人妻啪无码| GV在线观看亚洲欧美| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 中出熟女俱乐部| 超碰大片在线看| 久久久999国产精品| 日本不卡不码视频在线观看| 欧美一区二区啪啪| 日本网站在线看| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 我把护士日出水了视频90分钟| 无码性午夜视频在线观看| 黄瓜视频在线观看欧美 | 国产成人av在线桃花岛| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 久久久综合人妻少妇| 国产边打电话边被躁视频| 亚洲无码在线电影| XXXXBBBB欧美残疾人| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 福利极品少妇水多| 老妇xxxxx性开放| 永久免费av网站sm调教| 日本孕妇高潮孕交视频| 大屁股无码人妻| 国产免费一区二区三区| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| Av网址在线播放网站| 国产高潮白浆在线| 在线欧美中文亚洲精品| 黑人巨茎大战白人美女视频| 亚洲国产成人无码| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 人妻AV综合网站一区二区三区| 熟女天堂AV| 18禁 看片网站| 老肥熟女四五十路| 日韩a∨无码中文无码电影| AV天堂一区二区免费试看| 综合久久久久久久| 风流少妇按摩到高潮| 2022国产亚洲视频在线观看| AV永久免费免费黄色电影网站| 亚洲精品5555在线| 少妇精品无码| 嗯额啊啊在线日本视频| 未发育成型小奶头毛片av| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 免费看av在线网站网址 | 无码日韩做暖暖大全免费不卡| аⅴ天堂最新版在线中文| A无码| 波多野结衣系列一区二区三区| AV无码一区二区三区国产| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 国产精品无码久久av| 亚洲成年女人大片| 最新国产自产拍视频在线观看| 女人的自慰免费网站| 亚洲国产日本综合aⅴ| 中文 无码 亚洲制服 师生| 午夜福利偷拍| 泰国无码在线观看网址| 富婆按摩高潮对白30分钟| 人妻啪啪爱| 国产在线视频费| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 成人福利片在线观看网站福利| av无码字幕区色色| 国语对白嫖大波女双飞| 久久久久人妻一区精品伊人| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 久久无码中文字幕东京热| 成年男女免费视频网站无毒| 日日摸夜夜添夜夜添无码| heyzo大陆熟女| 亚洲红杏AV无码专区首页| 把日出女人白浆免费视频 | 在线观看少妇高清Aa视频| 国产成人在线天堂| MM1313亚洲精选| 欧美高清免费一本二本三本| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 亚洲无码激情视频在线观看| 粗大猛烈进出高潮小视频 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 伊人久久亚洲综合影院首页| 欧美在线A∨影院| 97超碰人人人人人少妇| 华人在线亚洲欧美精品| 亚洲青青草原无码AV| 8×8x永久免费视频在线| 超级乱婬视频中文无码 | 中文最新免费三区电影| 69AⅤ免费视频在线观看| 成人黄色小视频| AV永久免费观看网站| 激情综合网婷婷| 亚洲中文字字幕AV影院| 五月天伊人久久| 97精品尹人久久大香线蕉| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 色呦呦在线免费视屏| 亚洲黄色视频小说| 嗯啊在线网站| 妓女精品不卡一二区| 亚洲美女网站www在线| 国产成人综合亚洲网址| 国内自拍视频在线观看| 中文精品无码| 国产91丝袜美腿视频在线观看| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 伊人熟女| dⅴd无码专区一区在线播放| A∨片免费观看网址| 正在播放国产3p露脸视频| 久久精品女人天堂Av色综合| 97色轮久久超碰| 曰的好深好爽动态视频| 国产三级久久精品三级| xxxxx免费看| 波多野结衣无码∧v东京热| yy111111少妇影院| 成年黄色小视频网站| 亚洲乱理伦片在线观看中字| h色网站在线观看免费| 国产h视频在线观看视频在线| 亚洲自慰无码一区| 好男人在线观看直播视频| 欧美一区二区啪啪| 人人爽人人爽人人片a∨| 久久国产金品亚洲| 国产精品一国产AV麻豆| 情一色一乱一伦| 18禁美女黄裸Av网站| 女上男下激烈在线观看免费| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 丁香五月激情视频| 午夜视频在线a国产| 手机亚洲第一页| 影音先锋色AV男人资源网| avtt天堂网久久精品| 337p西西人体大胆搬开下体| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 丰满的少妇被猛烈进入| 亚洲日韩三级片高清| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 激情六月少妇| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 99国产免费拍偷| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产精品V日韩精品| 一本一本久久av| 口本中文字幕在线观看者| 美女裸体丝袜流白浆视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲欧美一区男男| 亚洲视频欧美| yw193尤物在线观看| 成人网站不卡在线观看| 国产人成午夜免视频网站| 亚洲中出av手机版| 亚洲精品国产电影网| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 中文字幕在线综合| AV动漫在观看| 色婷婷综合久久久中文字幕 | 色网在线观看| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 国产免费一区二区三区| 中国一级毛片免费播放| yw开心五月婷婷| 国产污视频在线看| 国产AⅤ精品一区二区果冻| 97久久久免费观看| www久久久888| 高潮后的少妇中文字幕| heyzoAV无码视频| 手机在线观看亚洲AV每日更新 | 被操高潮视频免费在线| 97人妻无码专区| 久久亚洲道色宗和久久| 国产精品亚洲精品日韩已满| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 特黄一级一毛| 开心五月四房婷婷| 亚洲婷婷一二三区综合| 亚洲系列国产系列| 美女自慰在线看| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| AV无码国产精品色午夜麻豆| 成 人 网 站 在线 看 免费| 伊人乱人伦| 狠狠操理论| 久久大香蕉国产免费网| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 色AV天堂资源站| 亚洲精品无码专区| 天堂草原网在线观看| 在线看国产专区张柏芝| 亚洲黄色小说网站| 白丝美女被狂插网站| 加勒比无码专区中文字幕| 高H免费观看视频网站| 亚洲国产综合专区| 一本大道久久无码AV天堂| 色呦呦在线免费观看| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 久久少妇免费精品| 高h纯肉大尺度在线观看| 宅男噜噜噜66网站在线观看| jk制服女高中生自慰网站| 夜夜爽一区二区三区精品| 怡春院怡红院在线2017| 国产日韩91| 白浆视频网| 超av人人| 午夜福利国产小电影| 国产影院导航| 久久HEZYO色综合| 婷婷色九月综合激情丁香| 边摸边吃奶边做爽视频在线观看| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 国产日产欧美a一级在线| 无码强姦一区二区三区| 午夜小电影网站| 91色国产| 在线看片免费人国产成视频| av熟女五十路| 一性一伦一乱| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 欧美高清三区| 亚洲国产精品二区久久| 亚洲熟女淫妇| 热热久久狠狠偷偷色男同| 欧洲毛片在线视频| 久久久久av无码免费网| 97久久综合区小说区图片区| 自慰r18午夜国产| 亚洲阿v天堂在线电影免费| 99热在线都是精品免费| av片网站在线观看免费| 经典国产偷自视频区视频真实| 国色天香社区视频高清在线观看| 免费人成在线观看视| 国产精品久久久免费视频| 久久人人做人人玩人人妻| 综合久久一区二区三区| 国产盗摄AV| 日本欧美成人免费| 中文字幕色| JAPΑNESE日本少妇丰满| 在线欧美成人精品| 国产精品丝袜在线不卡| 黑人国产一区二区| 久久久久久精品无码| 免费xxxxx大片在线观看网站| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 国产 字幕 制服 中文 在线| 亚洲国产日韩AV| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 青青青在线视频免费观看| www2021狠狠| av无码av在线a∨天堂| 美女A∨福利片在线观看| 在线强奸九九国产字幕手机版 | 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 99视频精品全部观免费| 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看 | 国产欧美久久一区二区三区| 日韩AV不卡六区七区| 国产97碰免费视频| 国产过膝袜剧情在线播放| 国产爽死视频| Gay男同gv网站播放免费国产| 精品国产免费人成电影在线观看| 国产xvideos国产在线| 大量国自拍情侣| 亚洲熟妇久久国内精品| 久久频这里精品99香蕉| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 91超碰免费版观看| 久久精品久久精品中文字幕| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 国产精品爽爽va在线观看无码| 又大又硬又黄又免费的视频| www123国产免费自拍视屏| 动漫中字无码| 国产欧美日韩精品在钱| 综合 欧美 亚洲日本| 国产三级韩国三级理| 亚洲AV无码精品色欲av| 美女裸胸又黄的网站| 国产AV无码专区亚洲A| 国产麻豆成人传媒免费观看| 538任你爽精品视频国产| 免费无码不卡中出| 亚洲av永久无码精品国产精品| 韩国国产精品男| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看 | 久久中文字幕无码一区二区| 人妻少妇中文字幕乱码| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| 亚洲无码视频看看| 亚洲日本韩国精品αV| 又黄又爽的网站视频免费| 亚洲黄片手机免费观看| 亚洲AV无码成人国产精品色| 国产精品久久久久9999| 视频一区二区日韩专区| www人妻爽| 欧美人体一区二区| 正在播放偷拍熟女| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 天堂va在线高清一区| 污污污厕所白慰喷水网站| 无码人妻一区二区三区四区av| 东京热无码AⅤ| 国产盗摄一区| 高潮娇喘喷水在线观看| 在线看无码免费日| 久热这里只有精品99国产6| AA级女人大片喷水免费播放| 美女黄色片一区二区三区 | 在线免费日韩视频| 国产av无码专区亚洲av软件| 亚洲多水视频| 在线天天看片视频免费观看观看| 国产成人无码AⅤ| 人妻少妇无码精品视频区| 国产成年人 -bilibili| 2020国产成人久久精品| 黑粗一级黄色视频| 很黄很污的网站| 又黄又刺激的视频,在线观看| AV在线播放观看18禁| 激情另类小说区图片区视频区| 幻女国产www| 国产男女被愉拍在线视频| 伊人久久久艹| 九九爱这视频在线观看| 中文字幕在线播放高清手机版| 体验区试看120秒啪啪免费| 国产在线无码一二三区| 国产福利关晓彤AV在线播放| 亚洲第一在线护士| 制服丝袜国产无码在线| 99久久99久久精品国产| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 野外 国产 高潮| 18禁无码无遮挡免费| 国产精品美乳在线观看| 国产精品福利一区二区| 精品女人天堂AV| H色视频在线播放| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产激情A∨在线视频播放| 久久国产精品偷导航| h网站黄在线观看| 视频一区二区三区自拍 | 精品动漫AV| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 综合最新久久人妻| 日韩一线无码av毛片免费| 国产精品永久免费下载| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 亚洲va中文字幕无码久| 在线免费视频你懂的| 国产美女被遭强高潮动态图| CAO死你小SAO货湿透了视频| 三级黄网站| 香港三日本三级少妇三级99| yy111111少妇光屁股影院在线| AV在线蒂看片| 久久无码国产专区精品| 最新的国产成人精品2021 | 亚洲а√天堂网官网在线| 亚洲超清精品AV在线| 啊慢点太深了国产在线视频| A级毛毛片一区二区| 亚洲中文字幕无码中字| 真实乱子伦露脸| 97老司机在线观看| 国内大量情侣作爱视频| 2022最新国产高清不卡无码视频 | 亚洲一区在线日韩在线尤物| 色哟哟av网站在线观看| 亚洲VA不卡一区| 国产国拍亚洲精品永久69| 伊人久在线视频| 国产尤物在线播放| 夜夜爱爱网| 久久综合五月丁香久久激情| 波多野结衣AV免费一二区| 中文字幕好多水| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 国产精品无修观看| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 97超碰免费| 中文字幕无码高清视频| 日日射日日肏视频| 熟女色综合| 亚洲乳喷在线观看| 美女裸体丝袜流白浆视频| www.se在线观看| AV人人夜夜澡人人爽| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产富婆做全套视频高潮| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产午夜无码精品免费看| 永久在线观看免费视频| BBBBwww国产在线| 99RE热视频这里只精品4| 风韵熟妇无码基地Av| 日韩欧美一区| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 亚洲午夜小福利| 成人福利黄网站在线观看| 国产AV国片精品有毛| 你懂得视频亚洲| 亚洲色,天堂网。| 亚洲性av无码GIF动态图| 东京热无码国产精品| 久加久久加久久加久久| 国产性爱在线视频八区| 久久综合九色综合欧美98 | 精品下载视频观看| mm1314亚洲国产韩国日本| 五十路老少妇无码黄色网站| 大乳吃奶视频免费| 国产精品一国产AV麻豆| 92精品国产自产在线观看481页| 2022天堂亚洲视频在线观看| 2020国自产拍国产小视频| 亚洲无码视频小说| 无码人妻品一区二区三区精99| 伊人色在线视频| 又长又粗又爽又高潮的视频 | 国产色欲色欲色欲在线观看| 嗯…啊摸湿免费视频| 嗯太粗太大太撑死了视频| 国产极品久久久久极品re| jizzjizz日本人妻高清| 一区二区三区亚洲视频| 在线视频三区| 中国男男GAY无套网站| 99久久免费国产精品2021| 狠狠做五月深深爱婷婷| 依依无码视频在线观看| 免费看奶头视频的网站| 国产高清精品福利| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 永久免费美女视频| h成年18禁动漫在线看网站3d| 制服无码国产| 激情亚洲av无码日韩色| 久久精品国产2020| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 97影院九七理论影院| 无码人妻丰满熟妇区17| 1313精品午夜电影无码不卡| AV一本久道久久波多野结衣| 好大好BBB爽办公免费视频| 午夜福利天堂国产素人| A∨在线品爱网| 免费看美女自慰的网站| 亚洲依依成人网址| 亚洲乱码国产乱码精品精| 日韩孕妇孕交| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 波多野结衣一区在线观看| 国产福利免费高清在线| 无码不卡一区| 中文字幕强奸视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 久久精品中文字幕有码| 欧美nu精品一区二区三区四区| 草草线在成年免费视频| 激情六月婷婷| 日韩黄色无码| A∨无码一区二区二二区| 99精品欧美一区二区三区| 精品福利欧美| 国产打屁股调教在线观看视频| 999久久精品国产| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 2022国产无码在线高清| 亚洲欧美一区三上悠亚| 91色国产| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 色爱综合另类图片小说| 亚洲人成网站十八禁| 一区二区无码精油按摩| 亚洲AV成人无码天堂| 国内综合视频一区二区三区| 亚洲综合婷婷激情| a欧美亚洲日韩在线观看| 加勒比不卡AV| 成人短视频中国一级黄片| www在线黄片| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな| 久久久久久精品国产亚洲AV新月 | 中字无码精油按摩中出视频| 日韩欧美国产综合字幕| 把腿抬高我要添你下面动态图 | av中文字幕不卡首页| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 欧美性猛交xxxx| 在线观看视频一区二区| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 欧美肉感久久6| 成年视频天天影视在线| 国产亚洲美女精品久久| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 高中生自慰www网站| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 又黄又紧又爽视频| 丝袜在线观看你懂的| 10000拍拍18勿入免费视频| 一色屋精品视频在线观看| 精品特色国产自在自亚洲| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 国产HD乱暴tubesex| 亚洲国产成人精品综合av| 白丝班花高潮喷水在线观看| 日本福利片国产午夜久久| 亚洲第一无码精品久久| 美女免费视频是黄的| 国产系列丝袜熟女精品网站| 免费国产女人拍拍拍| 自摸出水视频在线| 亚洲理论国产| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 中文字幕人妻熟在线影院| 久久久国产精品| 亚洲精品91| 浪潮AV免费在线| 国产美足白丝脚交在线观看| 我的公强要了我高潮在线观看| 欧美人体一区二区视频| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 激情五月丁香六月| HEYZO高无码综合国产精品| MM1313亚洲精品无码在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 欧美久久久久久久久| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 老司机精品视频在线| 黑人综合日韩| 在线看AV尤物| 国产另类亚洲第1页在线| 亚洲视频国产第一页| 影院无码视频| 国产A级理论片无码| 超碰日本道色综合久久综合 | 18禁AV网站| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 在线视频亚洲天堂| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 久久久久久免费影院| 国产美女流白浆| 亚洲人成网αⅴ| AV色原在线观看| 亚洲线精品一区二区三区2021| 国产福利短视频影院| 亚洲毛片www网在线| 熟妇无码AV| 免费一级a女人自慰| 樱花在线免费播放自慰| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产精品精| 日本伊人色综合网| 亚洲视频在线不卡| 50岁经典露脸老熟女| 在线精品国产中文字幕| 老司机精品视频在线| 特黄一级毛卡片不收费| 成 人 网 站 在线668Av| 91亚洲va在线va天堂va国产| 尤物无H码在线观看| 国产国拍亚洲精品| 国產性愛高清無碼| 久久精品国产亚洲av麻豆| 波多野结衣超碰专区AV| 97精品人妻无码专区在线视频区| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 99久久影院| 国产国拍亚洲精品MV| eeuss影院www在线观看免费| 亚洲精油在线观看| 东北女人毛多水多视频| 182TV人之初午夜精品视频| 性欧美暴力猛交bd| 国产网站一区二区精品| 中文字幕少妇| 少妇的丰满2无码| 白丝高潮喷水| 国产亚洲av片在线观看18女人| 白丝jkav在线| 中国武警自慰全过程网站| 老司机电影院在线观看高H| 亚洲国产高清无码| 无码人妻免费| 无码专区永久免费av网站| 妹子干综合网| 亚洲AA在线视频| 久久思思热免费视频| 最近中文字幕页| 她也啪不了在线视频| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 色呦呦在在线| 999精品国产| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 国产精品高清一区二区三区不卡| 美女视频在线永久免费观看| 日本a区精品| 亚洲天堂网址| 日韩欧精品码视频无删| 婷婷色九月综合激情丁香| 在线欧美精品一区二区三区| 白丝娇喘视频免费看网站| 亚洲a级网| 最好看的2019中文字幕国语日本 | 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 55夜色66夜色国产亚洲一| 2021久久国自产| 成 人影片 免费观看| 又黄又爽又无遮挡的激情视频 | 私人影院污污污无码| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 无码不卡影院| 亚洲成A∧人片在线播放黑人 | 又污又黄的免费视频网站| 在线观看免费人成视频下载| 国产小u女资源合集| 新影音先锋男人资源站| 丁香9月婷婷| 国产剧情丰满闺蜜| 伊人亚洲综合影院首页| 亚洲美女干视频| 野外亲子乱子伦视频| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 亚洲一二三四区| 亚洲WWW午色夜在线| 国产超级乱婬AV片免费| 日日躁狠狠躁喷水| 怕怕免费黃色视频| 浮妇高潮喷白浆视频| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 西西大胆午夜视频无码| 亚洲性爱视频极品| 亚洲有码在线| 粉嫩黑人巨大| 亚洲午夜高清| 亚洲成女人图区第一| 白丝羞羞视频在线看| 在线白丝制服模特视频| 亚洲色大成网站www看下面| 综合五月婷婷麻豆| 亚洲AV中文久久精品软件下载| A毛看片免费观看视频| 影音先锋va色资源站| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | 激情人妻网址| 久久久无码国精品无码三区三区| 日韩无码精品专区| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 国产无遮挡很黄很爽| 在线欧美成人导航| 欧洲av高清无码在线观看| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 日日碰夜夜操狠狠操| 国产福利在线电影| 从屁股进入好爽啊在线| 亚洲色大成网站www下面看| 亚洲男人历史AⅤ天堂在线| 大臿蕉香蕉大视频免费| 亚洲专区中文字幕第三页| 最新视频网站在线观看色多多| 全部免费特黄特色大片看片 | 亚洲A级毛片2021| 又大又粗又长又黄的毛片| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 午夜激无码AV毛片| 国产制服不卡视频网| 久久夜中文字幕1页| 坐在线观看国产视频| 久久久免费网址| 2020久久国产精品| 在线乱码一卡二卡三卡| 偷窥toilet女同学厕所| 国产无套高潮在线观看| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 久久婷婷久久一区二区三区| 老司机91尤物在线| 日韩欧美不卡视频| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 国产剧情办公室黑色丝袜在线 | 国产一区二区三区水蜜桃| 午夜福利000| 欧美激情在线影院| 好涨好爽好大视频免费| 久久综合日韩,金| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 久久久综合视频| 动漫精品无码| 亚洲熟女偷拍| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 粉嫩极品国产在线观看| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 成av人在线观看| 午夜国产精品无码久久| 大桥未久亚洲无av码在线| 老熟妇Av| 西西人体大胆4444WWW| 国产高清精品一区二区三区| 综合网成年人美女| XX00美女免费视频| 香蕉精品视频在线观看| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 五月丁香啪激情综合| 国产精品一级毛片久久久| 亚洲欧美久久一区二区| 亚洲精品国精品久久99热| 亚洲无码中出在线| 免费人妻中文字幕不卡| 免费熟女av网站| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 制服丝袜长腿先锋| 粗大猛烈进出高潮网站| yw193c㎝国产在线观| 侵犯一区二区三区在线观看| 性色殴美| 国产高潮娇喘免费网站| 欧美国产第一页| 国产A级毛片久久久精品毛片| 四虎在线播放无码| 亚洲色无码中文字幕在线| 最新亚洲人成无码app| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 波多野结衣东京热一区二区| 久久精品国产福利| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 一本久道久久综合丁五月| 私人情侣网站欧美大片| 国产凹凸在线一区二区| 未满十八18禁止免费无码网站| 中文字幕久久国产精品| 久久精品无码专区东京热| 孕妇变态av无码不卡顿| 人妻人人澡人人添人人爽| av无码一区二区大桥久未| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 亚洲色大成在线观看www看下面| japanese教师中文字幕| BBW撒尿大全| 口爆吞精影院| 国精品无码一区二区三区在线观看| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 国产欧美日韩96| 久热香蕉在线视频网站| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 日本一区二区在免费观看喷水| 性开放中文AV高清无码免费看| A∨无码一区二区二二区| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 老司机成人午夜精品视频| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美 | 国产成人AV无码精品无毒| 一级特黄免费人妻| 国产女人18毛片水真多| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 亚洲百合片在线网站| 国产亚洲精品影视在线产品| 日本一道本视频| 国产大全日韩猛片视频在线观看 | 草裙社区精品视频播放| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 国产拍线观看网站| 越南美女一级特黄大片| 国产成人亚洲综合无码| AV天堂有码无码| 人妻交换蜜芽第一页| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 中文字幕久久官网| 日本xxxx丰满超清hd| 精品国产色色色| 午夜丝袜在线| 2020最新国产激情| asian极品呦女爱爱| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 国产乱婬视频| 国产爱AV| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 亚洲男人天堂网| 国产精品老熟女露脸视频| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 一区二区三区黄色视频| 女自慰av网站| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| www日日夜夜操| 亚洲日本道五十路久久综合| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 正在播放欧美女同一区二区| 亚洲色大成在线观看| 中文无码视频色| 激情婷婷基本| 2021国产精品系列一区二区| 日本xx13一18处交| 亚洲色老头在线| 色综合另类小说图片区| 又租又长又硬又黄的少妇毛片 | 国产a∨在在免费观看| 亚洲韩国精品| 岛国AV动作片免费观看| 久久国国产免费999| 999精品全免费观看视频| 中文字幕无码视频专区| 少妇的丰满2无码| 尤物视频不卡| 久久人体大胆瓣开下面| a级在线观看完整版无遮挡日本 | 国产乡下三级全黄三级| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 国产精品亚洲А∨天堂免| 亚洲另类自拍丝袜第1页| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 人妻熟妇av| 亚洲av无码专区在线播放| 阳茎伸入女人的免费视频| 美女被啪到深处抽搐视频| 极品精品国产粉嫩在线观看| 亚洲观看一区二区三区| 国产一区二区三区免费观看在线| 永久免费无码AV网站| 亚洲视频小说之无码| 国产激情五夜婷婷| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| AV毛片网| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 国产AV一区二区三区日韩| 最色的最黄的美女视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 午夜成年奭片视频在线观看 | 性知音久久最新地址发布页| 精品人妻AV一区二区三区| ww东京热| 久久成人伊人欧洲精品| 97影院在线理论| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看 | 国产精品无码一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 欧美精品AⅤ在线视频| 久久一本热色99国产| 另类小说综合网| 超污小16萝自慰喷水免费网站| 国产亚洲精品younv| 91亚洲人成手机在线观看| 99久视频一区视频二区视频上去| 99视频精品全国免费| 本免费av无码专区一区| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 亚洲a在线波多野结衣| 么公的好大好硬好深好爽视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国产午夜人做人免费视频网站| 午夜精品无码视频| 高潮在线剧情麻豆| 欧美第一次开笣| 性欧美护士在线| 日韩欧美中文字幕在线观看| 亚洲性av无码GIF动态图| 国产高清自偷自在线观看| 来过一级特黄欧美又粗又大| 腿高H视频在线观看| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视 亚洲无码激情视频在线观看 | 亚洲成a无码| a国产在线观看| 2020Av天堂在线| 三级同性短视频在线观看| 久久久久久久久国产精品毛片资源| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 国产熟女高潮精品视频| 深夜XX00美女高潮动视频| 亚洲人妖系列在线播放| 欧美在线色| 18禁止观看强奷网站播放器| 国产va免费精品观看| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 国产精品福利精品福利短片| 国产精品偷伦视频免费观| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 国产清纯在线一区二区www| 一区二区三区四区在线视频| 中文字幕中文无码不卡观看| 狼友视频网站在线| jizz亚洲免费视频| 精品国产一区二区三区香蕉| 国产午夜不卡无码| 在线免费av| 成人影片免费观看| 日本女人高潮视频| 国产AV国片精品有毛| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 精品剧情V国产在线观看| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 日韩第十页| 99国产精品成人片| 久久99综合久久久| 另类亚洲色大成网站| 午夜性刺激免费看图片| 69成人免费视频无码专区| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 国产成熟女人性满足视频| 亚洲熟女综合图区| 91尤物电影在线| 亚洲无码资源| WWW在线资源18| 少妇性高潮久久| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 国产精品无码在线观看,| jizz99久久精品久久只有精品| 国产夜夜福利电影| 久久中文亚洲国产| 69堂无码国产精品专区| 国产AV剧情丝袜秘书| 精品99在线黑丝袜| 国产区精品一区二区三区| 无码一区AV| 国产美女高潮流白浆视频网站| 日本免费精品一区二区三区| 国产v国产v片大片线观看网站| 超污自慰无码网站免费| 99久久精品免费国产一区二区| 亚洲精品综合第二区| 99久久久无码国产精品免费了| 在线无码不卡18禁| 一本到高清在线观看二区黑人| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 国产一级一级毛片永久 | 下面好紧好想添在线观看| 99在线无码精品秘 入口九色| 国产av一码二码三码无码| 永久免费播放一级| 精品免费人成视频| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 精品国产最大的调教网站| 波多野结AV系列一区二区| 婷婷综合激情| 尤物视频无码一区| 国产欧美导航在线| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 亚洲AV无码Chinese对白| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 久久精品一本到99热免费| 亚洲日本韩国精品αV| 超碰人人柔人人捏人人| 国产极品视觉盛宴| 国产干逼视频| 在线无码华人| 亚洲国产精品无码久久| 美女黄视屏免费| 亚洲色国产AV天堂| 尤物无码在线视频| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 亚洲AV无码之国产精品| 一个人看AV在线高清| 福利精品喷水| 成人无码一区二区| 国产黄色喷水视频| aⅴ成人免费观看| 日本狠狠爱| 夜夜摸夜夜添无码视频| 国产又大又粗又爽又刺激| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 婷婷色中文字幕综合在线| www91超碰在线| 日本激情网| 国产美女久久精品香蕉69| 国产精彩视频| 阿v天堂网2021在线无码| 日韩欧美国产中文字幕在线| 欧产日产国产精品专区| 亚洲不卡无码视频| 18污禁网站在线观看| 亚洲产在线精品亚洲第| 影音先锋男人av最新资源| 国产厨房乱子伦午夜视频| 在线看午夜福利片国产99| 精品久久久久久无码人妻| 成年无码动漫av片在线尤物| 草裙社区免费视频一二三区| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 人妻无码第一区二区三区| 九九精品免费视频1| 日本特黄aaaaaa大片| 日韩AV秘 无码一区| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 亚洲AV成人无码电影在线观看 | 5060永久一级毛片| 777米奇影视狠狠狠| 岛国AV动作片在线观看| 国产精品无码一区二区三区太 | 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产精品国产三级国产an不卡| 毛片在线啊啊| 欧美xxxxx又粗又大| 成年人毛片网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 99亚洲艹综合| 日韩精品一区二区葵司亚洲| www黄色网,com| 在线观看免费一级AV| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| AV网站免费线看精品| 日本亚洲色大成网站www男男| 波多野结衣AV无码免费在线| 国产亚洲免费视频网站| 高潮又爽又黄无遮挡十八有限公司| AV无码国产在线看免费网| 亚洲中字慕日产2021免费| 国产午夜福利永久网站| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 激情综合成人五月天| 一二三区日本免费高清视频大全| 亚洲色AV 性色在线观无码| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 干少妇屁眼18p| 99亚洲精品无码久久久久| 老湿机午夜福利未满十八| 性荡视频播放在线视频| 中国产无码一区二区三区| 亚洲精品国产AV现线| 国产熟女出轨91| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 人妻av无码系列一区二区三区| 国产推油在线| 欧美乱子伦xxxx12在线| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 老司机官方福利视频导航大全| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 国产色婷婷| 点击进入国产激情视频| 亚洲色无码视频| 亚洲无线码在线播放| 中出少妇白浆视频在线观看| 人妻大胸奶水2| 日本韩国香港一区| 日韩欧美国产高清| 六十路熟妇高熟无码av种子| 日韩又精又大| 日本v在线| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 狼人综合香蕉| 国产日韩一区二区三区| 亚洲无码又爽又刺激| 久久久久国色| 国产一区二区不卡| 无码影视不卡| 被操到高潮视频| 亚洲欧美V国产一区二区| 精品久久国产AV| 国产蝌蚪在线视频播放| JK自慰喷水在线直播| 国产污污在线看| 婷婷四月开心色房播播| AAA免费无码| аⅴ中文天堂最新版在线| 青春草在线视频免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 国产精品视频色尤物yw| 亚洲成人无码在线观看| 男人裸体自慰免费看网站| www24小时日本播放视频免费观看69| 午夜国产小视频| 国产成人久久AV免费| 亚洲美女午夜福利视频导航| caoporon国产超碰公开| 天天看片天天AV免费观看| heyzo加勒比中文字幕| 99欧美色性爱| 91精品老司机不卡| 在线亚洲福利片| 人妻无码| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 国产国拍亚洲精品MV| 日日摸夜夜无码免费视频| xxxx日本动漫在线观看| 久艾草久久综合精品| 高中生第一次破处国产av| 草草浮力院禁止18进入| 无卡国产精品| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 亚洲欧美一区三上悠| 一点不卡av在线播放| a毛大片免费在线观看| 综合在线播放| A片无码一区二区三区| 天天做天天大爽天天爱| 人妻东京热| 国产性在线观看| 性高潮视频动态图120秒| 午夜影院 中文 无码| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 亚洲天堂国产视频| 户外露出一区二区| 精品综合久久国语中文字幕| 又大又粗性av无码天堂免费| 大芭蕉天天在线观看| 国产成人黄片免费观看| 国产私拍福利精品视频| 亚洲色在线v中文字幕电影网| 久久大尺度| 国产无遮挡免费视频免费| 国产av仑乱内谢| 成人α片免费视频在线观看| 熟女亚洲网站| 久九九久视频精品网站| china高中生腹肌gay飞机直播| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 黄片三级裸体在线看| 亚洲国产情侣自拍| 亚洲黄色激情网站| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| av天堂手机版网| 国产激情五夜婷婷| 午夜女人看片免费人成视频| 裸毛片视频在线视频| 好爽好紧好大的免费视频国产| 久久人人爽人人双人av| 又污又湿又爽又黄的网站| 久久综合性| 美女裸体网站18禁| 全黄性性激高清视频| 国产手机在线一级免费视频| 亚洲第一SE情网站| 亚洲欧美在线视频一区二区 | 欧美成人高清ww| 亚洲熟女荡妇| 亚洲无码xxxxx| 胸太大被男同桌摸好爽| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 极品人妻被浓精喂饱| 日本不卡的尤物视频| 美亚洲第一极品精品无码| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 天天狠天天透天干天天怕| 白洁高义国产精品视频| 亚洲日韩在线精品每日更新| 澳门无码在线| 久久午夜成年奭片免费观看| 泰国精品无码免费午夜| 日本韩国少妇一级做α高潮| 99久久精品久久久久久清纯| 国产刘涛AV免费精品| 国产亚洲精品美女久久| 四十五十老熟妇乱子视频| 欧美日韩区1区2区3区| 精品亚洲成在人线av无码| 一木道在线dvd免费视频| 国产精品欧美亚洲日本综合| 粉嫩美女流白浆视频| 小Sao货真紧好多水视频| 美国丰满熟妇XXXX性| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 亚洲无码在线11p| 双飞女教师的屁股眼| 国产av无码专区亚洲av| 永久在线免费观看美女热比网站| 国产福利91精品一区二区三区| 2020每日更新国产精品视频| 国产沈樵AV剧情免费观看| 动漫精品啪啪一区二区三区| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 成人免费a级毛片韩国| 粗大挺进朋友的未婚妻| 无码人妻AV免费一区二区| 激情综五月| 黄视频在线观看免费视频| 亚洲按摩视频| 国产精品三级a在线观看| 91超碰caoporen国产蜜芽| 一本大道香蕉一区二区| 亚洲自慰无码一区| 在线视频网站免费黄| 99久久影院| 国产精品美女久久久vT视频| 国产极品精品免费视频能看的| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 三级a啪视频| 九九亚洲女同一区| baoyu永久免费视频网站| 欧美精品视频在线观看第一页| 国产日比视频| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| youjizz丰满熟妇日本| 黑人巨大黑粗免费视频| 国产AV无码精品麻豆高清| 男人舌头进女屁股视频免费| 18禁止网站国产| youijzzz free video做受| 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 久久天堂色| 偷国产乱人伦偷精品视频| 18老司机深夜影院免费观看| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 国产高清一区二区不卡视频| www97思思在线视频| 69pao人妻免费打造| 国产精品xvideos| 3D动漫精品啪啪| 欧美激情乱子伦| 中国裸体一区二区| 99精品久久久中文字幕| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 国产男人桶女人| 天堂在线最新版www国产| 亚洲妓女网995| 国产精品国产三级国av| 2022AV高清免费在线视频播放| 久久综合九色综合97网| 国产精品永久视频免费| 亚洲国产成人久久综合野外| 激情五月深爱五月丁香五月| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| AⅤ成人免费观看| 777奇米免费视频| 麻豆国产高清无码| 2021年精品国产福利在线| 中国人妻无码视频网站| 欧美18一19sex性瑜伽| 中国妓女bbwwbbww| 久久AV夜夜精品| 精品国产性情免费| 18以下禁免费永久| 干翘屁人妻在线视频| 97cao国产熟女| 国产清纯一区二区三区| 日本韩国中文在线字慕| 亚洲中文国产字幕20| 一区二区吉泽明步中文字幕| 日批全过程免费视视频观看| 国产AV果冻| 自拍卡通亚洲日本| 日本教师奶水四溅观看| 丰满熟妇的高潮| 办公室娇喘的短裙老师视频| 亚洲国产精品久久| 日本午夜激情| 久久久精品图片GIF| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 国产精品吹潮在线观看动漫| 日韩精品中文字幕视频一区| 无码一二三四区| 亚洲成a人片在线看| 午夜高清无码视频| 久久综合国产乱子伦精品免费| 成年女人色毛片| 精品丝袜国产自在线拍小草| 九九影院在线看免费| 国产婷婷一区二区三区| 视频二区中文无码| 天堂免费一区二区三区| 老女人在线精品视频免费| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 国产在线你懂得| 国产大学生AV片在线观看| h成年动漫在线观看网址免费| 天天综合色天天综合色h| 国产AV双飞| 综合中文字幕无码| 久久亚洲国产精品影院| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 精品欧美小视频在线观看| 寡妇野外啪啪一区二区| 国产亚洲精品国产福APP| 无码av免费一区二区三区| 自偷自拍亚洲精品| 污网站免费播放| 无码毛片AAA在线| 宝贝你居然没有穿奶罩| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 久久天堂色| 中国av一级在线观看| 日韩专区调教中文字幕| 人妻丝袜无码视频| 久久九九热re6这里有精品| 亚洲色无码播放亚洲成av| 国产午夜福利合集第一页| 最新国产色内内视频| 豆国产96在线 | 亚洲| 白丝美女高潮流白浆视频| 无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 波多野结衣区三区| 久在线精品一区二区三区| 91导航在线观看| xunleige无码新入口男男| av天堂手机在线观看| 亚洲一级特大黄| 26uuu欧美一级| 亚洲一区二区三区AV天堂| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 两个人看的www在线观看| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 亚洲一区二区精品观看| 国产人成无码视频在线| 好大好硬好深好爽H视频| 99re免费视频精品全部| 久久久久久AV无码免费看大片| 白浆美女在线观看| 自偷自拍无码| 素人激情福利视频| 99久久国产精品无码| 国偷自拍视频| 无码一级午夜久久福利精品| 久久久久精彩视频| 182tv午夜福利免费路线主页| 在线观看国产日本| 美国成年网站视频免费影院| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 处破无码视频| 激情综合亚洲九月色| 国产蝌蚪在线播放| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 真实灌醉高中生的国产| 波多野结衣三级片一区二区三区| 正在播放国产强啪| 亚洲熟妇熟伦| 夜夜狠狠操| 国产粉嫩在线播放| 日韩av无码午夜福利电影| BBBBBXXXXX欧美| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 国内精品国内精品自线一二三区| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk| 四虎无码高清| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 亚洲国产精品综合久久一线| AV网站黄污| 18禁美女赤裸裸网站| 和老外交换太大了第二部分| 亚洲日韩一区二区一无码| 韩日无码网| 久久综合九色综合欧美狠狠| 婷婷色国产精品视频一区| 亚洲图片/18/禁| 久久VS国产综合免费| 小天堂AV| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 久久无码av一区二区三区| 在线观看不卡免费污| 久久精品国产一区二区无码| 91亚洲人成手机在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 色中色中文字幕| 国产精品特级毛片一区二区三区| 久久精品国产亚洲7777小说| bestialityvideo另类骆驼| 超碰CAOPOREN国产最新地| 女人张腿让男桶免费视频| 最新无码专区视频在线| 国产黄色毛片视频| 成人性欧美丨区二区三区| 又粗又硬的毛片免费看视频| 精品国产杨幂在线观看福利| 50熟妇在线观看| 国产精品免费视频播放| 中文字幕乱码熟女| www黄片视频| 亚洲色大成网站www韩国| 欧美成人免费大片在线观看| 极品av一区二区| a视频分类国产在线| 爱人中美日韩毛片免费观看| 国产最新福利网站在线| 精品性爱AV| 99国产精品丝袜久久久久| 孕妇国产AV国片精品有毛| 2022国产无码在线高清| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 67194成在线观看免费| av高清丝袜美腿在线观看| 五月青草婷婷综合在线视频| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲一区不卡视频| 午夜福利网页| 啪啪国产| 少妇熟女视频一区二区| AV在线一区二十| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 国产欧美性爱网| 五月天高清无码| 久久精品嫩草研究院| 亚洲国产精品无码一区二区久久| 东方av在线免费观看| 伊人网在线观看| 色妞av永久一区二区国产av| 精品国产最大的调教网站| 2021久久国自产拍精品| 国产精品偷伦免费观看的| 卡一卡二卡三免费视频每天更新 | 国产东北老女人多毛喷水视频| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 在线亚洲 欧美 日本专区| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 国产好大对白露脸高潮| 91video国产一区| 3p无码视频专区| 888久久久| 丁香婷婷激情在线| 亚洲免费人成在线观看网站| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 超碰人人超一区二区三区| 日日av拍夜夜添久久免费| 国产精品久久久久精品…| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 波多野结衣精品一区二区三区| 99久久免费国产精品| 麻豆国产成人AV网| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 在线免费看一级α| sm视频无码| 最新综合精品亚洲网址| 同房视频又大又粗| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 亚洲无ma天堂| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图 | 久久99热这里只频精品6| 中文字幕在线亚洲精品| yy111111家庭女教师光屁股| avtt天堂网最新地址手机版| 国产一区二区黄色视频| 日本在线精品视频免费播放| 国产成人久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 2022AV高清免费在线视频播放| H无码中文字幕| 中国激情老熟女| YY1111111少妇视频免费看| 大黄网址网站免费网站| 5566先锋影音夜色资源站在线| 国内av高潮毛片| 在线免费男女激情动态图| 大陆一级毛茸茸毛片| 婷婷丁香五月深爱憿情网| AV秘 无码一区二| 99r8这是只有精品视频20| 色哟哟专区在线观看| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 嗯啊免费视频| AV中文字幕在线视| 99精品视频60欧美| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 国产情侣草莓视频在线| 岛国视频在线无码| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产美女高潮流白浆视频免费| 国产猛男猛女超爽免费视频| 性荡视频播放在线视频| 又大又爽又刺激免费视频| 久久精品国产亚洲av成人| 国产免费人成视频在线播放播| 性夜影院爽黄A爽免费看| 亚洲综合激情七月婷婷|