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    建材公司年終工作總結(jié)

    時間:2023-09-23 10:04:54 工作總結(jié) 我要投稿
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    建材公司年終工作總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的建材公司年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    建材公司年終工作總結(jié)

    建材公司年終工作總結(jié)1

      根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于開展建材質(zhì)量專項整治的實施意見》(xx辦〔XX〕xx號)文件精神,為確保全鎮(zhèn)建材質(zhì)量專項整治工作取得實效,扎實推進(jìn)災(zāi)后重建工作。x月xx日至x月x日的督查工作,為第二階段工作的開展?fàn)I造了良好的氛圍。在第一階段的督查基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)專項整治小組著實開展了第二階段的檢查整治工作,現(xiàn)將此次工作情況總結(jié)如下:

      一、掌握建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部的基本情況,建立建材管理檔案

      為了更好的開展整治工作,我鎮(zhèn)整治小組掌握了本轄區(qū)建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部的基本情況,制定了《xx鎮(zhèn)建材企業(yè)基本情況統(tǒng)計表》,以及《xx鎮(zhèn)機(jī)磚生產(chǎn)企業(yè)駐廠質(zhì)量、價格監(jiān)督員詳情表》,建立了較為完善的建材管理檔案。

      二、對建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部進(jìn)行了監(jiān)督檢查,全面檢查建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部

      我鎮(zhèn)專項整治小組認(rèn)真確實地開展本次工作,先后走訪xx、xx、xx區(qū)各建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部,并對其生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)督檢查,使本次整治工作覆蓋率達(dá)到100%。

      三、對自查中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,建立健全建材質(zhì)量監(jiān)管長效機(jī)制

      在第一階段的工作基礎(chǔ)上,通過整治小組對各生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查和企業(yè)自行檢查,存在安全隱患的.生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)已進(jìn)行了有效整改。在第一階段的檢查中,部分生產(chǎn)企業(yè)未制定較完善的銷售臺帳,在專項整治小組的指導(dǎo)下目前也有所改善。針對xx鎮(zhèn)新型頁巖墻材廠等尚未張貼《xx市人民政府關(guān)于整頓治理建材質(zhì)量的通告》及《建材質(zhì)量承諾書》的企業(yè)和經(jīng)銷商,裝箱整治小組工作人員進(jìn)一步督促并協(xié)助張貼。為了更好、持久的完成的建材質(zhì)量的監(jiān)管工作,我小組建立健全了建材質(zhì)量監(jiān)管的長效機(jī)制,為今后的監(jiān)管工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

      四、與建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部簽訂建材質(zhì)量承諾書

      在對各生產(chǎn)企業(yè)和銷售門市部第二階段的深入檢查的同時,與各建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部簽訂建材質(zhì)量承諾書也是本階段工作的主要任務(wù)和目標(biāo),讓生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)銷商進(jìn)一步學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全的重要性,并要求他們認(rèn)真履行承諾書中的各項義務(wù)。該承諾書一式兩份,生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)銷商自留一份,政府部門存檔一份。

      整治工作中,專項小組對個別企業(yè)新出現(xiàn)的安全隱患,針對朝xx磚廠和xx磚廠存在的危房、以及xx磚廠可能存在的山體滑坡隱患,當(dāng)場派發(fā)《限期整改通知書》,責(zé)令其及時進(jìn)行整改;對極少部分未能完善銷售臺帳的企業(yè)和經(jīng)銷商提出進(jìn)一步的要求。

      經(jīng)過鎮(zhèn)專項整治小組的努力、廣大群眾的積極監(jiān)督舉報,目前我鎮(zhèn)建材市場未發(fā)生建材質(zhì)量違法亂紀(jì)現(xiàn)象,為消費(fèi)者提供了健康的市場秩序,確保了災(zāi)后重建工作安全、有序的進(jìn)行。

    建材公司年終工作總結(jié)2

      20xx年是雅布賴建材有限公司的開局之年。一年來,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各單位的鼎立支持下,建材公司以達(dá)產(chǎn)達(dá)效為己任,以完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),緊緊依靠公司全體員工開展工作,建體制,抓管理,促銷售,保生產(chǎn),較好的完成了全年各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、項目建設(shè)完成情況

      粉煤灰制磚項目經(jīng)過20xx年6月至20xx年3月的籌建,于3月12日克服嚴(yán)寒帶來的施工不便,將水、電、汽全部接通,3月26日各個設(shè)備經(jīng)調(diào)試正常,正式進(jìn)入試生產(chǎn)階段。5月底,我們委托**省建筑材料產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站對送檢的粉煤灰磚樣進(jìn)行檢測,各項指標(biāo)均符合標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)已報告有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量認(rèn)證,各類企業(yè)所需證件已辦理或正在辦理之中。5月份根據(jù)環(huán)保工作的要求,建起了約800 m2的抑風(fēng)抑塵原料場,在生產(chǎn)廠房內(nèi)加裝了除塵設(shè)施;6月以來由于成品磚堆放場地有限,已不滿足生產(chǎn)需求,又先后擴(kuò)展碼磚地坪3100 m3。辦公場地及附屬生產(chǎn)開工建設(shè),現(xiàn)已基本完工。

      二、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

      1、生產(chǎn)方面:從3月26日截止到12月17日,8個多月累計共生產(chǎn)粉煤灰磚3420871塊,完成下達(dá)任務(wù)900萬塊的38%;

      2、銷售方面:截止到12月17日,累計預(yù)銷售1503059塊,完成下達(dá)任務(wù)800萬塊的18.8%,其中55萬塊為建車庫所用,占銷售總量的36.6%;公司自用、雅染、雅化、二硝項目消化47萬,占銷售總量的31.3%;其余32.1%為其它工程項目所用。

      3、經(jīng)濟(jì)效益方面:成品磚價格按市場行情價計,今年預(yù)銷售共1503059塊,實現(xiàn)銷售收入為:480979元。

      三、建章立制工作完成情況

      為了更好的管理公司,積極制定了各項規(guī)章制度,主要有:《安全生產(chǎn)禁令》《防火防爆禁令》《安全文明生產(chǎn)制度》《勞保品發(fā)放辦法》《崗位的崗位職責(zé)和操作規(guī)程》《交接班制度》《巡回檢查及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度》以及《各類違章處罰辦法》等。還對員工進(jìn)行入廠培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)概況及生產(chǎn)工藝、安全、質(zhì)量、勞動紀(jì)律、工作制度、崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程等,并做好各種培訓(xùn)記錄,建立了安全臺賬。全年先后四次利用試生產(chǎn)前和設(shè)備待修期間組織員工脫產(chǎn)培訓(xùn),對員工在工作中必須掌握的和生產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)的`或忽視的問題進(jìn)行有針對性說教講解,培訓(xùn)結(jié)束后,還組織了考試考核,以檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

      四、安全生產(chǎn)工作

      截止本年度12月中旬,發(fā)生了一起輕微燙傷安全事故。在日常生產(chǎn)管理中,公司繃緊安全生產(chǎn)弦不放松,從設(shè)備安裝到試生產(chǎn),始終把安全生產(chǎn)放在第一位,從員工入廠教育到日常生產(chǎn)管理,從員工的勞動防護(hù)用品使用到按操作規(guī)程操作都嚴(yán)格以規(guī)章制度辦理,不懈怠,不偷懶,日巡日檢,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患問題發(fā)現(xiàn)一起處理一起,全半年共處理安全生產(chǎn)隱患五起。按照集團(tuán)公司的安排部署,結(jié)合本公司的實際認(rèn)真開展了全國安全生產(chǎn)月活動和打非治違專項行動,以專項活動為載體著力構(gòu)建平安企業(yè)。根據(jù)各項活動的不同任務(wù),成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了公司的活動方案并及時上報集團(tuán)公司生產(chǎn)部。通過這些活動的認(rèn)真實施,公司的安全生產(chǎn)顯著提高。

      五、質(zhì)量、工藝改進(jìn)工作

      1.7月份為公司的質(zhì)量月,通過黑板報辦質(zhì)量專題板報,懸掛關(guān)于質(zhì)量條幅等方式,在員工中大力宣傳質(zhì)量,達(dá)到了很好的效果;平時車間還利用每天的班前會以及周一的生產(chǎn)調(diào)度會進(jìn)一步強(qiáng)化全員的質(zhì)量意識,要求磚機(jī)操作崗位員工發(fā)現(xiàn)磚有破角損邊的必須及時更換,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理,這些都使員工的質(zhì)量觀有了很大的提升。

      2、與此同時公司還十分關(guān)注節(jié)能降耗工作和對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造工作,克服人員少且新,技術(shù)力量嚴(yán)重匱乏,在干中學(xué),學(xué)中干,邊摸索邊實踐邊改造,讓能耗降到最低程度,讓設(shè)備滿足生產(chǎn)要求。如:試生產(chǎn)伊始,蒸壓釜耗汽量大,我們組織人員反復(fù)試驗比對,加裝導(dǎo)汽裝置,試驗保壓時差對成品的影響等,最終形成我們自己的最低蒸磚用汽量化數(shù)據(jù);注重制磚用水的循環(huán)利用工作,改造用水管路網(wǎng)和儲水倉,使制磚產(chǎn)生的冷淋水與設(shè)備冷卻水的做到回收利用,減少用水量;為了解決原料雜質(zhì)對設(shè)備運(yùn)行的影響,對三倉配料以及成品倉篩網(wǎng)進(jìn)行改造,解決下料及隔離雜質(zhì)等問題,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);針對抱磚機(jī)易撒摟、易散垛等弊端,在征得生產(chǎn)廠家同意后,進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn),為我所用,效果顯著,著實增加了工作效率,并將改進(jìn)情況用電郵的形式反饋廠家,得到肯定;10月以來,隨著天氣漸冷,設(shè)備的防凍又成了主要問題,經(jīng)過研究討論后,冷琳水罐四周建起了保溫房,將原來外置的水泵水路進(jìn)行改選,增大保暖防凍的可能性,不可改選的閥門及管道該包的一律用保溫材料包好,沒有影響車間的冬季生產(chǎn)。我們本著節(jié)約就是效益的原則,能拼接的拼接,能修復(fù)的不更換,能替代的不專購,能自己制作不對外承攬,全年共組織員工進(jìn)行小改小革十幾余項。

      六、黨建、工會及精神文明工作

      雖然我公司黨支部和工會成立時間短,但始終沒有放松對基層黨支部和基層工會的建設(shè)工作,定期召開支部生活會,認(rèn)真組織黨員和員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委及工會下發(fā)的各類文件精神并進(jìn)行討論;深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,組織員工集體學(xué)習(xí),宣講十八大文件的主題精神;通過黑板報刊出主題板報,將黨的十八大精神用簡單易懂的形式宣傳貫徹到員工之中;組織員工參加了慶祝雅鹽化集體公司建場70周年活動;積極參加各項文體活動。由于工作性質(zhì),主要以集團(tuán)公司活動為主,但每次都努力派人積極參加并取得了較好的成績;

      七、工作中存在的主要問題

      1、主原料電石渣供應(yīng)困難,原供應(yīng)商xx新川公司因發(fā)生安全事故而停產(chǎn)維修,已無電石渣可供,預(yù)計再開產(chǎn)要到明年的上半年之后,因為周邊無電石渣供應(yīng)廠家可尋;

      2、各種原材料的品質(zhì)不確定(如粉煤灰、電石渣)直接影響最終成品磚的質(zhì)量;

      3、設(shè)備的故障率偏高,設(shè)備的專一性強(qiáng),零配件采購困難,時開時停,維修技術(shù)人員缺乏,致使工作效率低下;

      4、員工招募難度大,隊伍不穩(wěn)定,工資收入偏低、工作環(huán)境差(主要是噪音和粉塵)以及因為銷量差導(dǎo)致生產(chǎn)周期短直接影響人員的流失;

      5、工作新,制磚技術(shù)不熟練,業(yè)務(wù)生疏,綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;

      6、銷售工作是企業(yè)的重點(diǎn)也是難點(diǎn),銷售渠道狹窄,經(jīng)過五、六月我們派員外出實地考察,因為受地理環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)磚需求的影響,100公里以外銷售的可能性基本為零,原因一是周邊已有同類產(chǎn)品,甚至種類品種多,且運(yùn)輸距離短;二是受原材料和人工成本的影響,根本沒有價格優(yōu)勢;三是產(chǎn)品單一,不能適應(yīng)當(dāng)前建筑市場需求;四是人們對新型環(huán)保墻體材料的認(rèn)識不足,有偏見;五是受大氣候的影響,各地開工不足,制磚企業(yè)競相降價銷售。

      7、各類證件、手續(xù)辦理滯后,影響正常生產(chǎn)及銷售;

      八、20xx年工作思路

      1、明年計劃生產(chǎn)600萬塊,銷售500萬塊,實現(xiàn)銷售收入200萬元,實現(xiàn)凈利潤15萬元;

      2、繼續(xù)制定相關(guān)的規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化人員管理和隊伍建設(shè),通過素質(zhì)培訓(xùn)、知識培訓(xùn),正確引導(dǎo)員工思想發(fā)展方向,以加強(qiáng)員工的素質(zhì);積極組織一些集體活動,以提高員工的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神。逐步改善工作環(huán)境,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,從而推動員工收入提高和生活質(zhì)量的改善,使員工愿意來,留得住,用得上;

      3、繼續(xù)做好對員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識,積極落實一崗雙責(zé);

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量宣傳,增強(qiáng)全員的質(zhì)量意識,牢固樹立質(zhì)量是第一競爭力、質(zhì)量為上的企業(yè)理念,盡快完善內(nèi)部檢測機(jī)制,按批次檢測,及時調(diào)整工藝參數(shù)和用料配比,做到我的產(chǎn)品我心中有數(shù)。

      5、積極想辦法拓寬銷售渠道,讓產(chǎn)銷有序銜接起來,盡快實現(xiàn)效益,使公司經(jīng)濟(jì)又好又快成長;

      6、加快辦理企業(yè)所需的各種證件;

      7、積極穩(wěn)妥地開展其他項目建設(shè)工作。

    建材公司年終工作總結(jié)3

      一、主要工作情況

      以下是今年的主要工作情況:

      (一)手續(xù)辦理情況

      項目已開工建設(shè)一年之久,部分項目手續(xù)不齊全,主要補(bǔ)辦環(huán)評、安監(jiān)局備案、規(guī)劃、國土以及消防備案手續(xù)。

      1、環(huán)評:去年與北京的一家環(huán)評單位簽訂合同后,對方并沒有按照合同約定完成環(huán)評報告的編制與上報,耽誤了手續(xù)的辦理進(jìn)程。今年重新在新疆昌吉選擇了一家環(huán)評單位(此環(huán)評單位正在為xx縣北三臺循環(huán)工業(yè)園區(qū)做規(guī)劃環(huán)評),雖然在資料準(zhǔn)備、修改環(huán)評報告書的過程中由于種種原因耗費(fèi)了大量時間,最終于12月18日,將修改稿及所需其它資料上報自治區(qū)環(huán)境影響評估中心,目前環(huán)評中心還未出文件。

      2、國土:楊總通過找政府疏通關(guān)系,辦理了建設(shè)用地批準(zhǔn)書,由于未給縣國土局支付相應(yīng)的土地款項,目前只拿到了復(fù)印件。土地證的辦理,需要繳納土地出讓金約xx萬元,根據(jù)xx縣有關(guān)規(guī)定,土地證的核發(fā)需要xx縣有關(guān)部門一同審核項目的投資強(qiáng)度,在基本完成項目建設(shè)時頒發(fā)土地證,所以目前無法辦理土地證。

      3、安評:由于該項目的特殊性(制氧車間涉及到;a(chǎn)品),需要編制兩份安全預(yù)評價評報告,現(xiàn)已完成一份并且上會評審?fù)ㄟ^,待完成另一份安評報告通過評審后,即可辦理安監(jiān)局備案手續(xù)。

      4、規(guī)劃:聯(lián)系xx縣當(dāng)?shù)毓狙a(bǔ)充編制了項目修建性詳細(xì)規(guī)劃本子,資料匯總報至縣規(guī)劃局,局長已審核簽字批準(zhǔn),待政府領(lǐng)導(dǎo)簽字時,以我單位投資強(qiáng)度未達(dá)到要求為由,不予簽字,指示規(guī)劃局暫緩辦理我單位規(guī)劃用地許可證。

      5、消防:辦理消防備案,需要消防設(shè)計文件、施工許可證及審圖文件等資料。目前存在的問題時這三項資料都不全,首先要委托消防設(shè)計單位;審圖文件的辦理審圖中心要求圖紙設(shè)計單位要有進(jìn)疆備案證(生活區(qū)的建筑由濟(jì)南方圓設(shè)計,無進(jìn)疆備案證);施工許可證的辦理欠缺的資料太多,除了施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位提供相應(yīng)的資料外,還要繳納各種保證金的證明文件,目前能準(zhǔn)備的材料少之又少。

      存在的問題:

      環(huán)評方面:合同約定由我方負(fù)責(zé)提供監(jiān)測數(shù)據(jù),在提供監(jiān)測報告的過程中,存在多次委托監(jiān)測的情況,既耗費(fèi)了時間,又增加了委托的費(fèi)用。簽合同的初衷是為了降低合同額,節(jié)省公司支出,我方負(fù)責(zé)提供監(jiān)測報告可通過找關(guān)系疏通以降低自己委托監(jiān)測的費(fèi)用。由于環(huán)評單位業(yè)務(wù)不熟練,在出具監(jiān)測方案時沒有與評估中心提前溝通,到評審時評估中心對監(jiān)測報告提出了異議,以致重新做監(jiān)測報告,在重新委托的過程中因資金不到位,沒有及時委托監(jiān)測。

      消防、規(guī)劃方面:由于該項目前期未委托設(shè)計院設(shè)計,在辦理規(guī)劃手續(xù)時需要提供項目修建性詳細(xì)規(guī)劃,這就需要委托一家有資質(zhì)的編制項目規(guī)劃。對于消防備案手續(xù)的辦理,存在更多的問題,例如消防設(shè)計文件需要委托消防設(shè)計單位,審圖要求廠房、生活區(qū)宿舍樓的設(shè)計單位有進(jìn)疆備案證……欠缺的資料太多。

      影響手續(xù)辦理進(jìn)程的因素太多,需要我們齊心協(xié)力共同克服困難:

      一是資金的支持,很多手續(xù)的'辦理需要提供資料、報告書,沒有的只能花錢委托相關(guān)單位補(bǔ)充編制;

      二是公司領(lǐng)導(dǎo)同事之間的相互配合協(xié)作,材料的匯總大多需要跨部門跨專業(yè),這就需要不同部門的同事在最短的時間內(nèi)提供,辦公室的催促力度如果不夠,還需要公司領(lǐng)導(dǎo)開會強(qiáng)調(diào),有些時候由于級別不對等的原因,必須需要公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決問題;

      三是辦事人員要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理情況,說明哪些地方比較順利,哪些地方卡殼,以便領(lǐng)導(dǎo)更好地決策部署;

      四是要明確分工,責(zé)任到人,限定時間,必要時可多人共同出面跑不同的部門,加快辦理速度。五是全力以赴的工作態(tài)度,做到不拖延、不敷衍,一個人兩個人的積極性主動性影響不了全局,在整個環(huán)節(jié)中,有一個環(huán)節(jié)卡殼,全局就會受到影響,耗費(fèi)的就是寶貴的時間。

     。ǘ┖笄诠芾矸⻊(wù)工作

      1、考勤管理

      購置了考勤機(jī),完善請假、出差登記制度,使考勤管理規(guī)范化,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效避免了去年部分職工早上睡懶覺的情況。由于冬季工程停工,大部分職工放假,年底幾個月上班就餐時間未嚴(yán)格要求。

      2、生活福利

      按照集團(tuán)公司規(guī)定,向每月全勤的項目部職工發(fā)放福利用品。每逢職工生日,為員工訂做生日蛋糕。

      3、車輛管理

      加強(qiáng)車輛用油-管理,每輛車一張油卡,加油時按照要求填寫相關(guān)數(shù)據(jù),每月初核算上月油耗情況。

      4、食堂管理

      印制了食堂待客通知單,食堂招待用餐按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)員工的就餐情況扣除個人生活補(bǔ)助。月底核算食堂費(fèi)用時,食堂購買菜、面食等單據(jù)費(fèi)用=員工生活補(bǔ)助扣除總和+食堂招待、改善伙食費(fèi)等。

      二、下一步工作思路及計劃

      針對20xx年暴露的一系列問題,辦公室要改進(jìn)工作思路,采取一定措施,解決問題,提高后勤管理及服務(wù)水平。

     。ㄒ唬┩獠抗ぷ

      1、加強(qiáng)與園區(qū)周圍企業(yè)的溝通聯(lián)系,汲取其它企業(yè)在手續(xù)辦理過程中的經(jīng)驗,少走彎路,不做無用功,加快手續(xù)的辦理進(jìn)程。

      2、對于每項手續(xù)的辦理,根據(jù)實際情況應(yīng)制定相應(yīng)的計劃,對于辦理的進(jìn)程情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,對于遇到的問題,理清解決思路,絕不能拖延敷衍。

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      1、完善制度,加大執(zhí)行力度

      針對存在的問題,完善相關(guān)制度規(guī)定,通過制度進(jìn)行約束,加大監(jiān)督懲戒力度,保證制度的貫徹執(zhí)行。

      2、根據(jù)公司發(fā)展需要做好員工招聘培訓(xùn)工作

      可以參照xx公司的經(jīng)驗(xx公司已爭取到人才扶持資金約10萬元),考慮職工的穩(wěn)定性,可從新疆籍員工招聘入手,充分利用新疆有關(guān)用工培訓(xùn)的扶持政策,同時根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)度向集團(tuán)公司人力資本部上報人員需求計劃;定期開展員工培訓(xùn),除技能培訓(xùn)外,加強(qiáng)對公司制度及企業(yè)文化理念的培訓(xùn),讓每一位員工謹(jǐn)記公司制度要求,增強(qiáng)員工的主人翁意識和企業(yè)的凝聚力。

      3、合理分工,責(zé)任到人

      辦公室的工作比較瑣碎,涉及面廣,下一步工作會根據(jù)實際情況,將各方面的工作具體到人,例如車輛定期保養(yǎng)、人事工作、衛(wèi)生紀(jì)律檢查等。將工作細(xì)化,使辦公室每個人明確自己的職責(zé),出現(xiàn)問題追究相關(guān)人員責(zé)任。

      4、辦公室作為后勤服務(wù)部門,在以后的工作中積極組織開展各項文化娛樂活動,加強(qiáng)與公司各部門的溝通,不斷提高服務(wù)意識。

      辦公室的工作較為瑣碎復(fù)雜,有很多地方做的不到位,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多批評指導(dǎo),20xx年是公司項目建設(shè)投產(chǎn)的關(guān)鍵時期,辦公室一定努力做好后勤服務(wù)工作,積極配合好各部門的工作。最后感謝公司給我提供了許多學(xué)習(xí)與磨練的機(jī)會,更感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的培養(yǎng)和幫助!

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