国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-09-01 02:17:49 工作總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)(集合15篇)

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編整理的財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)(集合15篇)

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)1

      時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。

      在XX年的工作中,財(cái)務(wù)部作為公司的綜合職能部門,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來的工作:

      一、職能發(fā)展

      過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

      1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

      2、對會計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計(jì)報(bào)表管理辦法。使會計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

      3、修改完善了會計(jì)結(jié)算單,推出了會計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

      4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

      財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

      公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

      為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財(cái)務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動員,會上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識,要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財(cái)務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置。

      5、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會計(jì)二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對明細(xì)科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

      6、配合目標(biāo)責(zé)任制,對財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

      7、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

      8、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

      9、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

      10、會計(jì)知識的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會計(jì)法》,要了解會計(jì)知識,首先要了解這方面的.法律知識;二是會計(jì)基礎(chǔ)知識,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會計(jì)知識培訓(xùn)的重點(diǎn)。

      經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì),于****年**月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說明》;于****年**月**日推出《會計(jì)報(bào)表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會計(jì)憑證管理試行辦法》。

      會計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行*個(gè)月后,從會計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

      會計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門,下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,*月份實(shí)行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足。****年*月份,針對會計(jì)憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報(bào)銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

      經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動,財(cái)務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

      二、職能管理

      (一)核算工作

      核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

      1、會計(jì)審核

      會計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴(yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

      一年來,我們公司財(cái)務(wù)部雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新世紀(jì),新形勢賦予了財(cái)務(wù)部新的歷史重任,財(cái)務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),通過不懈的努力為財(cái)務(wù)部的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)2

      20__年是我干會計(jì)工作的第十年,經(jīng)過不斷的磨練、洗禮,我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋(gè)人。

      由于電算化廣泛應(yīng)用,加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行,在這一領(lǐng)域,我也取得了可貴的經(jīng)驗(yàn)。

      20__年我作了如下工作:

      一、加強(qiáng)帳務(wù)的整理

      1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類,確保數(shù)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效;

      2、對單車帳務(wù)進(jìn)行整理:對承包人之間的`車輛轉(zhuǎn)讓、變更,及時(shí)予以記錄、核對、確認(rèn);

      二、輔助編制報(bào)表

      每月月初我在輔助編制報(bào)表的過程中,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性、可靠性、及時(shí)性;例如:費(fèi)用報(bào)表的編制,將各類費(fèi)用記錄、匯總,再對費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出自己的意見與建議,如某項(xiàng)費(fèi)用加大的原因,某項(xiàng)開支是否合理等等;

      三、對報(bào)表、賬本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

      此項(xiàng)工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,只有對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析,才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用,我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì),找出規(guī)律,所以財(cái)務(wù)工作不能單純記賬,匯總,更要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,提供分析意見,作為經(jīng)營的參考;

      四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作

      這項(xiàng)工作要求數(shù)準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真,而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通,兌現(xiàn)完畢,清算部分車輛的欠款,便于清理欠款,做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件;

      20__年,回顧工作的十年,我從思想到實(shí)踐,也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:1、數(shù)要準(zhǔn)確;2、手腳要勤快;3、放下包袱,不因情緒影響工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托,我會更努力工作,做出更大的貢獻(xiàn)。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)3

      20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

      一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個(gè)人修養(yǎng)

      1、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

      3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

      4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

      5、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自己的`視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

      二、在思想上,認(rèn)真履行廉政建設(shè)

      作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

      三、在工作上,扎實(shí)做好本職工作

      一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。

      在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展。

      四、下一步工作思考

     。ㄒ唬┙(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、意識上存在許多不足;谶@個(gè)目的,回想這一年工作,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,還存在一下幾個(gè)的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高。

      1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會計(jì)工作,目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

      2、會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對我們的會計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

      3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

      4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,而目前就是對財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動。

     。ǘ╄b于以上問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在XX年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

      1、在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

      針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

      2、力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

      按照財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

      3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

      在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階,起到真正的控制、管理作用。

      最后,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí),無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)4

      光陰如梭,我進(jìn)入xx已經(jīng)一年了,從一開始對工作的不適應(yīng)到此刻適應(yīng)了這個(gè)團(tuán)體,懂得了大家如何團(tuán)結(jié)合作,共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這一年來學(xué)到的最有價(jià)值的部分。

      財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門,同時(shí)她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財(cái)務(wù)人員,我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財(cái)務(wù)處理,納稅申報(bào),財(cái)務(wù)管理等工作。在工作中,由于區(qū)別于原先單位的'商品種類、商品進(jìn)貨渠道,對商品的進(jìn)貨渠道,結(jié)算方式,貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點(diǎn)。

      隨著認(rèn)知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高,已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率,使會計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。

      在xx的組織下x月份進(jìn)行了會計(jì)電算化的初始化進(jìn)程,經(jīng)過一段時(shí)間的數(shù)據(jù)初始化,我們都基本掌握了用xx財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算過渡到會計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段。這為能夠?yàn)槲覀児?jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。

      搞好財(cái)務(wù)分析,主要是商品銷售分析,商場在營業(yè)過程中的費(fèi)用分析,資金流動狀況等,這些能夠?yàn)樯虉鲣N售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性,及時(shí)性,資金占比狀況提供一個(gè)很好的參考依據(jù),是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和管理帶給有力的財(cái)務(wù)信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。

      工作是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程,工作考驗(yàn)了我,我也得到了學(xué)習(xí),主要體現(xiàn)在此刻我對進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的了解,這讓我十分欣喜。“活到老,學(xué)到老”很好的一句時(shí)刻提醒我們學(xué)習(xí)的話。

      在這里也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一齊成長!一齊進(jìn)步!

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)5

      緊張忙碌的20xx年即將結(jié)束了,總結(jié)這一年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當(dāng)下、展望明天、總結(jié)成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作以膚淺的小結(jié),不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

      一、崗位工作取得的成績

      1、資金方面:作為一個(gè)企業(yè),資金的安全及管理是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作,20xx年我每月月末會與出納人員及時(shí)、完整核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進(jìn)行對賬、盤點(diǎn),并做資金對賬表存檔。保證了各項(xiàng)資金帳帳相符、帳實(shí)相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

      2、供應(yīng)鏈方面:作為一個(gè)總賬會計(jì),我要負(fù)責(zé)每天采購、出庫等發(fā)票的生成,月底我要做供應(yīng)鏈的對賬、關(guān)帳結(jié)賬工作。在這一年里,我能堅(jiān)持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤點(diǎn)數(shù)據(jù)并參與盤點(diǎn)、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點(diǎn)報(bào)告,為公司商品管理工作盡到了一個(gè)作為財(cái)務(wù)人員的職責(zé)。

      3、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面:我堅(jiān)持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當(dāng)天入賬,及時(shí)核銷客戶應(yīng)收款、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時(shí)處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員oa郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的調(diào)整入賬,改變了以前因入賬不及時(shí),給商務(wù)方面在對客戶和供應(yīng)商款項(xiàng)管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。每月底及時(shí)進(jìn)行了關(guān)、結(jié)賬工作,仔細(xì)調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單。

      4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面:我每月對公司購入的`各項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記入賬、建立卡片,月底對資產(chǎn)項(xiàng)目核對關(guān)結(jié)賬。

      5、總賬賬務(wù)方面:我堅(jiān)持每天及時(shí)從出納處取得各項(xiàng)單據(jù),及時(shí)分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、核算項(xiàng)目對應(yīng)無誤,并增加了原來未做現(xiàn)金流量項(xiàng)目;在月末及時(shí)進(jìn)行賬目核對,保證資金、備用金項(xiàng)目、應(yīng)收和應(yīng)付項(xiàng)目帳帳相符;通過每月對應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付項(xiàng)目的數(shù)據(jù)的對比,核銷了應(yīng)收款、應(yīng)付款的重復(fù)項(xiàng),保證了資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目數(shù)據(jù)的真實(shí)合理,為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ);及時(shí)處理財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)oa郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整、數(shù)據(jù)清理的工作;及時(shí)每月對采購、銷售、一般往來賬務(wù)及時(shí)進(jìn)行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項(xiàng)我能做到和對方財(cái)務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時(shí)解決,保證雙方往來賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

      6、其他會計(jì)事項(xiàng):我能按照財(cái)務(wù)部規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)要求,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜,提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項(xiàng),能積極配合并釋疑;遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。

      二、工作中存在的各種問題及修正

      1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集、核算項(xiàng)目歸集不準(zhǔn)確的時(shí)候,在20xx年的工作中應(yīng)更加仔細(xì)、詳細(xì)分析數(shù)據(jù)屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項(xiàng)目及現(xiàn)金流項(xiàng)目歸類準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

      2、對于應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)、資產(chǎn)項(xiàng)、總賬項(xiàng),不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項(xiàng)目完成之余,多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息,發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項(xiàng),使財(cái)務(wù)帳各項(xiàng)目、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯。

      三、之后的工作打算及展望

      新的一年,工作也是一個(gè)全新的開始,理應(yīng)對人生對工作有個(gè)新展望,在嶄新的下一年我要:

      1、建立新財(cái)務(wù)帳套,全面準(zhǔn)備、核對、處理數(shù)據(jù),在xx月底完成帳套各個(gè)模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

      2、更好、更全面完成本崗工作;團(tuán)結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

      3、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí),不斷充實(shí)、更新知識,提升職業(yè)勞動技能。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)6

      歲末臨近,又是工作總結(jié)時(shí),其實(shí),財(cái)務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上,簡單的幾個(gè)字下面卻包含了一蘿筐的工作,在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程:

      各類原始單據(jù)的錄入:分類各小區(qū)的原始單據(jù),按規(guī)定排序、敲數(shù),對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報(bào)銷單,及發(fā)票等)填寫會計(jì)分錄輸入電腦(每月約350張憑證),檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范,隨后打印憑證,原始單據(jù)和憑證粘貼好。

      會計(jì)憑證的保管及管理:對于粘貼好的會計(jì)憑證待復(fù)核無誤后,記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂,會計(jì)憑證要進(jìn)行嚴(yán)格的保存。 各項(xiàng)票據(jù)的領(lǐng)銷及保管:整理各小區(qū)票據(jù),整理xx飯?zhí)蔑埰、收?jù),將空白收據(jù)、飯票,排號,蓋章,驗(yàn)銷,領(lǐng)用。每次管理員驗(yàn)銷、領(lǐng)取,已驗(yàn)銷發(fā)票要整理,排序,保存放好。登記入本準(zhǔn)確,隨時(shí)檢查有沒簽漏,簽錯(cuò),保管好。

      各項(xiàng)發(fā)票的購買及驗(yàn)銷:整理xx廣場xx大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票,管理費(fèi)發(fā)票,填寫驗(yàn)銷及購買單,每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票,管理費(fèi)發(fā)票,填寫驗(yàn)銷及購買單,每月二xx號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費(fèi)發(fā)票,打數(shù),到福田國稅局購買水電費(fèi)發(fā)票,蓋章,登記。填寫驗(yàn)銷單準(zhǔn)確無誤,及時(shí)購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票,排號,登記入購領(lǐng)本,每次管理員驗(yàn)銷、領(lǐng)取,已驗(yàn)銷發(fā)票要整理,排序,放好。登記入本準(zhǔn)確,隨時(shí)檢查有沒簽漏,簽錯(cuò),保管好。

      查賬:這是一項(xiàng)比較繁鎖的工序,如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處,每人每天都打一通電話來要求查數(shù),那么,我想,這個(gè)會比較繁雜。所以,我們并不輕松。

      記賬:登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費(fèi)、租金、場地費(fèi)、停車費(fèi)臺賬,將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬,臺賬是一個(gè)重大工程,馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

      復(fù)核憑證:復(fù)核會計(jì)憑證,復(fù)核各項(xiàng)單據(jù)登記;必須嚴(yán)密核對;以至核對相符;如有不符,及時(shí)查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶,金額是否一致等。

      以上簡單的概括了財(cái)務(wù)會計(jì)中的日常工作,一兩個(gè)字便可以將其說完,其實(shí)看似無足輕重,事實(shí)就馬虎不得。顯然,財(cái)務(wù)者必須做到三心而不能兩意,耐心、細(xì)心、專心者不自欺,才是成大器干大事的根本。會計(jì)工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且我的'業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高,畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,理論很難和實(shí)踐相結(jié)合。

      這就對實(shí)際工作造成了很大的困難,但在自我調(diào)整、自我學(xué)習(xí)和各位同事的幫助下,我知道了如何管理全套會計(jì)賬目和各種票據(jù),保證自己經(jīng)手的會計(jì)賬目和票據(jù)的正確與完整,還了解了如何申報(bào)稅務(wù),以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,通過在實(shí)踐中指導(dǎo),業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

      會計(jì)主管這個(gè)工作崗位,經(jīng)過了將近一年的工作實(shí)踐和總結(jié),知道了要做好會計(jì)工作絕不可以用“輕松”來形容,會計(jì)工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個(gè)無足輕重的崗位,會計(jì)工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線,這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此,它要求會計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)7

      我自20xx年X月X日滿懷希望和**來到了XXXX公司財(cái)務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間,一年的時(shí)間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      通過一年多的實(shí)習(xí)鍛煉,讓我受益匪淺,從一個(gè)初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學(xué)生,慢慢成長為一個(gè)名副其實(shí)的社會人和職業(yè)人。過去的一年,不管是在工作,還是生活和學(xué)習(xí)方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報(bào):

      一、轉(zhuǎn)變思想,踏實(shí)工作,順利完成從一個(gè)學(xué)生蛻變成一個(gè)職業(yè)人。

      首先,學(xué)習(xí)方面

      進(jìn)入這家企業(yè),讓我有了理論結(jié)合實(shí)踐的機(jī)會,更讓我明白了,在學(xué)校學(xué)到扎實(shí)的專業(yè)知識,對于會計(jì)工作的基礎(chǔ)作用,同樣,在工作的過程中我對自己的會計(jì)理論有了新的認(rèn)識。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識,在實(shí)踐中得到了新的提升和認(rèn)識,理論的提升同樣讓我在實(shí)踐中如魚得水。

      第二,工作方面

      X年X月X日入職之后,我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上,由于在學(xué)校缺少實(shí)踐的機(jī)會,加上對財(cái)務(wù)軟件的生疏,剛開始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計(jì)憑證去模仿做賬,到后來自己獨(dú)立做賬,再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表。雖然這個(gè)過程是個(gè)艱辛的過程,但是,艱辛過后的蛻變,讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。在這一年多的.時(shí)間里,我也遇到很多問題,然而,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細(xì)心教導(dǎo),每次都能較好的及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),在掌握自己本職工作的同時(shí),也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此,過去的這一年是歷練,也是蛻變,是一個(gè)漸變成長的過程。

      第三,為人處事方面

      對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,要想做好工作,首先要學(xué)會怎么樣去做人。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)要求細(xì)膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心,而且財(cái)務(wù)部女同事多,男同事比較少,剛開會由于自己的矜持,讓我覺得是否會很難融入這個(gè)集體。但是,我剛進(jìn)入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,這是一個(gè)融洽的集體,

      團(tuán)結(jié)的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔(dān)當(dāng),虛心學(xué)習(xí)和請教。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,我會去完成,對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo),我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認(rèn)識了很多新同事,也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時(shí),也收獲了很多朋友。

      二、面對現(xiàn)實(shí),迎難而上,克服自身不足,全面提升自己

      一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要有以下幾方面不足:

      1、缺乏創(chuàng)新精神。

      不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

      2、工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。

      忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。

      3、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

      4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)。

      在過去一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)合作意識有了很大的提高,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。當(dāng)然,我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。

      在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請,請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和**的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)8

      今年,我縣以規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理為出發(fā)點(diǎn),舉辦了農(nóng)村政策和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班,開展了村級債務(wù)清理審計(jì)工作,啟動了村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、開展了農(nóng)村政策和會計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。年初,我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,對全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)406個(gè)村的村主任、村報(bào)賬員、專業(yè)合作組織有關(guān)人員、以及農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心的會計(jì)人員進(jìn)行了全面的培訓(xùn)。培訓(xùn)工作以農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策、農(nóng)村土地承包(延包)政策、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法以及農(nóng)民專業(yè)合作社等相關(guān)法律法規(guī)為主。歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000多人。從而增強(qiáng)了村干部對農(nóng)村政策和村民民主理財(cái)?shù)囊庾R,提高了財(cái)務(wù)管理的民主管理水平。

      二、完成了村級債務(wù)清理審計(jì)工作。審計(jì)清理農(nóng)村村級債務(wù)是鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的需要,是清理鎖定村級債務(wù)、規(guī)范村級財(cái)務(wù)收支、保障基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本措施。今年3月份,我局積極配合省審計(jì)廳派出的審計(jì)組對農(nóng)村債務(wù)審計(jì)工作,為審計(jì)組提供了村級債務(wù)底數(shù)、帳據(jù),通過村級債務(wù)審計(jì)鎖定工作,摸清了我縣村級債務(wù)情況,鞏固了農(nóng)村稅費(fèi)成果,維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定

      三、加強(qiáng)了村級財(cái)務(wù)審計(jì)力度,確保農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”有序開展。繼去年村級換屆選舉后,少數(shù)地方仍然存在賬務(wù)處理不規(guī)范,債

      權(quán)債務(wù)以及資產(chǎn)賬戶無明細(xì)的現(xiàn)象,更重要的是國家對農(nóng)村政策的傾斜,通村公路補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)貼、農(nóng)民專業(yè)合作社專項(xiàng)補(bǔ)助金、水庫移民后扶資金等等都是面向農(nóng)村,從而腐敗的源頭因此也伸展到村級。目前群眾對村級財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,成為群眾上訪的焦點(diǎn)和熱點(diǎn),如不及時(shí)解決,就不足以打消群眾的疑慮,就不能夠化解農(nóng)村不穩(wěn)定的根源。對此,我們今年從規(guī)范理財(cái)程序入手,加大了村級賬務(wù),特別是資金的管理力度。同時(shí)對村級財(cái)務(wù)活動實(shí)行事前、事中、和事后的全過程監(jiān)督,有效的杜絕了財(cái)務(wù)管理不透明,開支不規(guī)范,資金運(yùn)作監(jiān)督相對軟弱的問題,從根本上消除了管理中的'漏洞以及誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

      四、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作已啟動試點(diǎn)村。去年全縣村級“三資”清理工作已全面完成,為試點(diǎn)村的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革打下了良好的基礎(chǔ),完成了試點(diǎn)村的清產(chǎn)核資工作,目前已進(jìn)入資產(chǎn)量化和股權(quán)設(shè)置階段。

      通過以上工作的開展,取得了八個(gè)方面的成效,一是村組級全部經(jīng)濟(jì)活動和資產(chǎn)情況都在財(cái)務(wù)上得到了全面反映,杜絕了賬外賬現(xiàn)象;二是消除了白條抵庫的現(xiàn)象,真實(shí)反映了村級資金實(shí)際存量情況;三是消除了村級資金不及時(shí)入賬,坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生;四是基本消除了往來資金不實(shí)的現(xiàn)象,使債權(quán)債務(wù)管理真實(shí)有序,確保村級資金的完整性和準(zhǔn)確性;五是嚴(yán)格了財(cái)務(wù)審批權(quán)限,規(guī)范了支出的原始票據(jù)要素,避免了白條支出現(xiàn)象;六是嚴(yán)格了村級收入票據(jù)領(lǐng)用和銷號制度;七是村級各項(xiàng)資金收入在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),統(tǒng)一交由農(nóng)村財(cái)務(wù)服

      務(wù)中心的?钯~戶。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現(xiàn)象發(fā)生;八是村級財(cái)務(wù)公開日趨完善。公開內(nèi)容較為齊全,改變了過去重形式輕內(nèi)容的做法,做到了群眾量關(guān)心什么就公開什么,增強(qiáng)了收支透明度,將財(cái)務(wù)公開落到了實(shí)處,還干部的清白,給百姓和明白,從而改善了干群關(guān)系,減少了群眾上訪,維護(hù)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。

      XX年,我們將在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理上,抓好以下工作:

      1、在村級財(cái)務(wù)管理上,一要強(qiáng)化制度建設(shè),把好財(cái)務(wù)審批關(guān)。要繼續(xù)執(zhí)行“四個(gè)制度”:即執(zhí)行村級收入專戶管理制度、資金使用審批權(quán)限制度、財(cái)務(wù)支出手續(xù)制度和現(xiàn)金管理制度,通過制度建設(shè)來進(jìn)一步完善村級財(cái)務(wù)“雙代管”工作,逐步提高會計(jì)電算化的管理水平;三要規(guī)范管理,搞好財(cái)務(wù)公開。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心結(jié)合重難點(diǎn)村治理工作,加大對村級財(cái)務(wù)公開的指導(dǎo)力度,使村級財(cái)務(wù)收支按要求做到時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序等四個(gè)規(guī)范及時(shí)公開,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)公開經(jīng);、規(guī)范化、制度化,堅(jiān)決杜絕不公開、半公開或假公開的行為,主動接受群眾監(jiān)督,

      2、在財(cái)務(wù)審計(jì)上,對基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目多、資金多的村進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì),主要審計(jì):一事一議籌資標(biāo)準(zhǔn)、范圍、使用情況、資源性資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、轉(zhuǎn)讓、各種專項(xiàng)資金的管理使用情況、涉農(nóng)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)等,還要繼續(xù)做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作,通過開展村級財(cái)務(wù)審計(jì)工作,提高了村級財(cái)務(wù)管理水平。

      3、繼續(xù)抓好村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)新試點(diǎn)工作,對選擇的試點(diǎn)村開展集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點(diǎn)工作,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今

      后擴(kuò)大試點(diǎn)提供決策。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)9

      醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的'財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

      一、用心進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)

      1、組織財(cái)務(wù)科會計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20xx年度將實(shí)施的《醫(yī)院會計(jì)制度》,透過學(xué)習(xí)讓會計(jì)人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計(jì)制度的變化。

      2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試透過。

      3、對收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

      二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理

      根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際狀況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,用心開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入xxx萬元,其中財(cái)政補(bǔ)助xxx萬元,醫(yī)療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,總支出xx萬元、其中醫(yī)療支出xx萬元,藥品支出萬元,財(cái)政專項(xiàng)支出萬元,其他支出xx萬元,因此本年累計(jì)結(jié)余約xx萬元,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

      門診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張,收費(fèi)金額xxx萬元。住院處住院登記人次,收取押金xx萬元,辦理病人結(jié)帳xx人次。

      三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

      1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。財(cái)務(wù)科對門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

      2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn),對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。

      3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

      四、強(qiáng)化管理,建立良好的工作秩序

      1、用心推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

      2、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,就應(yīng)認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化推薦,使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

      五、用心配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

      財(cái)務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn),并克服了各種困難,用心配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善。

      六、用心對外溝通,加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推動工作

      1、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系,使得我院工作有序推進(jìn),年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。

      2、理解了物價(jià)局今年收費(fèi)許可證年審并順利透過。

      3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請,因提前與物價(jià)局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價(jià)局支持,使得信息卡收費(fèi)申請及時(shí)得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。

      總之,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)10

      全年xx超市財(cái)務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“xx超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實(shí)現(xiàn)銷售x個(gè)億”的目標(biāo)開展工作;結(jié)合劉總在財(cái)務(wù)工作會議上部署全年重點(diǎn)工作精神,實(shí)現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下:

      一、xx超市商品管理軟件全面升級

      xx超市經(jīng)過20xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級,春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了xx超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察,對xx超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在x月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于x月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。

      我們利用軟件的先進(jìn)功能,對進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平,為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。xx新區(qū)店在今年x月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后,發(fā)現(xiàn)x-xx元銷售比重占到全月銷售的xxx%,門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從xx街調(diào)撥一批特價(jià)為xx元的卷提紙xx街銷售已趨于疲軟,兩天即搶購一空。

      通過大半年的正常運(yùn)行,xx超市軟件升級工作已在全體xx超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

      二、xx超市財(cái)務(wù)管理全面升級

      為了使xx超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應(yīng)出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范xx超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強(qiáng)了控管。

      1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對xx市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《xx超市團(tuán)購出庫單》、《xx超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《xx超市堆碼、端頭申報(bào)表》,通過用單據(jù)流程對各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性,如:1商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺團(tuán)購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失;3所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報(bào)表,在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況,通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理,今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近xx萬元。

      2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對xx超市特殊性實(shí)行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報(bào)財(cái)務(wù)科,凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅(jiān)持每兩月對門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn),檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時(shí)檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時(shí)限量促銷活動,活動結(jié)束后電腦自動生成退補(bǔ)單扣收。

      3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午xxx參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財(cái)務(wù)方面新問題在會議上及時(shí)解決,對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。

      4、搞好盤點(diǎn)工作。嚴(yán)格加強(qiáng)平時(shí)對商品進(jìn)貨出貨工作監(jiān)管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強(qiáng)防損人員防損意識,做到嚴(yán)禁賒銷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行處罰;凡是團(tuán)購掛帳者,在盤點(diǎn)前團(tuán)購款未收回者,將團(tuán)購欠帳掛團(tuán)購經(jīng)辦人個(gè)人欠款等,嚴(yán)格保證盤點(diǎn)時(shí)做到帳實(shí)相符。通過對商品進(jìn)貨出貨管理,現(xiàn)在門店盤點(diǎn)工作大有改觀,剛開始每月盤點(diǎn)基本都是通宵并且盤點(diǎn)效果不明顯,有時(shí)還要幾天進(jìn)行查詢核對方可報(bào)帳且?guī)?shí)還不一定相符,通過加強(qiáng)管理,現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點(diǎn)當(dāng)天即可上報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果。堅(jiān)持每月對各門店進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)抽盤,對抽盤結(jié)果出入較大的,及時(shí)請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進(jìn)行監(jiān)盤。

      5、加強(qiáng)對經(jīng)理個(gè)人往來帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個(gè)人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個(gè)人采購借款中分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額一清二楚。

      6、加強(qiáng)對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,如何管理好物料包裝,就是如何節(jié)約了公司的費(fèi)用,今年x月份在劉總的指導(dǎo)下,對超市物料包裝使用微機(jī)管理,視同商品按進(jìn)銷存進(jìn)行控制,門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報(bào)財(cái)務(wù)審核,供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費(fèi)用扣收。

      7、嚴(yán)格按合同辦事。所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同,無合同嚴(yán)禁上柜銷售,每月付款扣收費(fèi)用都嚴(yán)格按合同執(zhí)行,嚴(yán)格做到不漏扣、少扣每一分錢,確保企業(yè)利潤最大化。

      8、加強(qiáng)一線員工財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)。今年上半年按公司年初制定的計(jì)劃,在x月xx日之前對超市全體員工進(jìn)行了財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)和考試工作,使全體員工的`財(cái)務(wù)知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進(jìn)行上崗前財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),讓新員工對超市財(cái)務(wù)有一定了解,使員工能更好的工作。

      三、加強(qiáng)自身服務(wù)意識

      今年公司推出“陽光服務(wù)”工程,掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識,做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù),一線為顧客服務(wù),全員為廠商服務(wù)”。就我們而言要服務(wù)好一線和為廠商提供好服務(wù)。

      1、服務(wù)好一線員工。 在平時(shí)工作中,注重細(xì)節(jié)為一線員工搞好服務(wù)。

      2、服務(wù)好廠商。每月對帳付款時(shí)為廠商提供便利、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),對于在付款過程中廠商對扣收費(fèi)用明細(xì)有疑問都作詳細(xì)解釋,確確實(shí)實(shí)為廠商做好服務(wù)工作。

      四、20x年工作計(jì)劃及目標(biāo)

      20xx年將是xx超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年,在新一年里我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。主要從以下幾個(gè)方面開展工作:

      1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后,我們能夠讓業(yè)務(wù)運(yùn)行基本正常,但還是有些方面存大不足;如進(jìn)貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。

      2、強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制;強(qiáng)化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進(jìn)行監(jiān)控,對經(jīng)營過程中的不良狀況銷售毛利過低,進(jìn)貨加價(jià)率達(dá)不到要求等及時(shí)反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實(shí)結(jié)果。

      3、加強(qiáng)全員效益觀念,增加門店節(jié)約意識。20xx年?duì)幦㈤T店直觀費(fèi)用比同期下降xx%-xx%。

      4、理順新合作財(cái)務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣,距離市內(nèi)有一定的路程,如何進(jìn)行遠(yuǎn)程對門店進(jìn)行管理將是我們工作的重點(diǎn)。

      5、大力加強(qiáng)對員工財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),定期不定期組織柜長及員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),全面提高xx超市員工的財(cái)務(wù)水平。

      6、加強(qiáng)對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失,管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)11

      在這一年的時(shí)間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了必須的成績,總結(jié)如下:

      一、主要工作

      1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員務(wù)必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)透過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的`反映。

      2、核算,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計(jì)件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,采取分部門核算,隨時(shí)都能夠查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開支。

      3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

      4、報(bào)表,對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年透過會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià)。

      5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦,大部分已被采納。

      二、其它工作

      1、透過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

      2、透過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費(fèi)用列支。

      3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

      三、存在問題

      1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

      2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

      3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

      4、管理高層對財(cái)務(wù)知識比較欠缺。

      四、解決方法

      1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

      2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),透過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

      3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;

      五、幾點(diǎn)感想

      1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

      2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

      3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神十分重要;

      總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)12

      20xx年財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標(biāo),深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作,F(xiàn)將一年的工作情況作工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真做好部門日常基礎(chǔ)管理工作。

      1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護(hù)了公司的利益和形象。

      2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

      3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況,進(jìn)行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時(shí)提出整改意見,按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

      4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運(yùn)營,提高了資金使用效率。

      5、配合財(cái)務(wù)部門一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

      6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

      二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

      1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

      2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門,進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算工作。

      3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠XX年的生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

      4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了XX年租賃費(fèi)用和材料銷售款項(xiàng)。

      三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      20xx年財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致,工作還有很多地方需要提高和完善。XX年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作:

      為了提高部門履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)自我管理、自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力,在工作繼續(xù)深入地做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn),促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。

      一、認(rèn)真做好部門日;A(chǔ)管理工作。

      1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護(hù)了公司的利益和形象。

      2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

      3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況,進(jìn)行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時(shí)提出整改意見,按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

      4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,確保公司資金的'統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運(yùn)營,提高了資金使用效率。

      5、配合財(cái)務(wù)部門一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

      6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

      二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

      1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

      2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門,進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算工作。

      3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠XX年的生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

      4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了XX年租賃費(fèi)用和材料銷售款項(xiàng)。

      三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      20xx年財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致,工作還有很多地方需要提高和完善。XX年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作:

      1.為了提高部門履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)自我管理、自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力。

      2.在工作繼續(xù)深入地做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn),促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)13

      一、20xx年財(cái)務(wù)工作簡結(jié)

      20xx年是公司財(cái)務(wù)比較困難的一年,當(dāng)然這有前期各任財(cái)務(wù)遺

      留下來的原因,也有本身造成的原因。由于人員流動較大,現(xiàn)在班進(jìn)入公司的時(shí)間不長,無法具體對整個(gè)20xx年財(cái)務(wù)工作做全面總結(jié),在這里我們僅就9月份后的部份工作做個(gè)簡單的小結(jié)。9月份后我們主要做了如下幾個(gè)方面的工作:

      1、熟悉企業(yè)管理制度、內(nèi)部業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

      作為ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證通過的企業(yè),公司在內(nèi)部控制與內(nèi)部管理都有較為健全的企業(yè)管理制度,這體現(xiàn)在公司的日常經(jīng)營及內(nèi)部管理各個(gè)環(huán)節(jié)。努力熟悉企業(yè)的管理制度,適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)部文化,這有利于員工在自身崗位上快速地進(jìn)入角色、持久地發(fā)揮動力。在這一點(diǎn)上,財(cái)務(wù)內(nèi)部管理層甚至公司人力資源部都做得不夠盡職,這主要體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員在入職的培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方面都缺少完善的程序及書面素材。8月份后,公司財(cái)務(wù)人員前前后后入職達(dá)9人次之多,財(cái)務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)或指導(dǎo)占了非常多的時(shí)間,但財(cái)務(wù)工作卻遠(yuǎn)沒有達(dá)到期望的效果。

      2、完成公司未來幾年商業(yè)計(jì)劃,重點(diǎn)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理工作。 為完成公司吸收外部投資,9月份首先配合總工辦起草了公司未來幾年的商業(yè)計(jì)劃書。商業(yè)計(jì)劃書的起草也即是對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的了解與熟悉的過程,但我們發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部管理一直較為簿弱,財(cái)務(wù)管理制度不健全甚至不存在、財(cái)務(wù)檔案管理不規(guī)范甚至不齊全、財(cái)務(wù)內(nèi)部工作不延續(xù)甚至脫節(jié),所以數(shù)據(jù)的真實(shí)性有待確認(rèn)。期間整理了部份財(cái)務(wù)資料與檔案,包括電子文檔及紙質(zhì)資料,但都不完整。10月份前期公司進(jìn)入20xx年及20xx年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理階段,這期間包括營銷中心、制造中心以及總經(jīng)辦都對該項(xiàng)工作投入了大量的人力,使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)完善工作得以順利開展。其間也陸續(xù)起草了公司有關(guān)的費(fèi)用報(bào)銷管理制度、財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度等,但都沒有徹底有效地執(zhí)行。

      3、協(xié)調(diào)配合會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作。

      10月份中下旬公司正式進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所的凈資產(chǎn)調(diào)查審計(jì)階段。事務(wù)所的審計(jì)調(diào)查即是對我們前期整理的數(shù)據(jù)的審計(jì)復(fù)核,也是對公司內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)真實(shí)情況的調(diào)研。因?yàn)楣靖邔痈叨戎匾暋⒏鞑块T也積極配合,審計(jì)外圍工作得以順利結(jié)束。盡管最終事務(wù)所對公司未來經(jīng)營情況比較樂觀的意見,但企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理任重而道遠(yuǎn),企業(yè)高層也應(yīng)高瞻遠(yuǎn)矚。

      4、完成審計(jì)后續(xù)工作。

      事務(wù)所離開企業(yè)后,公司財(cái)務(wù)圍繞事務(wù)所布置的`階段目標(biāo),分步開展相關(guān)工作。,財(cái)務(wù)部已完成了用友軟件的實(shí)施、兩年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的調(diào)配及資料重新整理、與稅務(wù)局及稅務(wù)代理協(xié)商有關(guān)稅務(wù)處理相關(guān)問題、稅收優(yōu)惠政策的辦理、軟件企業(yè)相關(guān)政策的辦理等其他相關(guān)工作。以上是在11、12月份逐步完成的部份工作,但由于其是項(xiàng)復(fù)雜、具體的工作,在實(shí)際操作中還將會遇到各種困難,后續(xù)工作遠(yuǎn)沒有結(jié)束。

      二、20xx年工作思路及打算:

      明年財(cái)務(wù)部的基本指導(dǎo)思想是:適應(yīng)新準(zhǔn)則、完善管理制度、強(qiáng)化內(nèi)部控制。具體抓好如下幾個(gè)個(gè)方面工作:

      1)20xx年是新準(zhǔn)則實(shí)施的第一年,公司作為股份制公司,必將參照新準(zhǔn)則執(zhí)行。適應(yīng)新準(zhǔn)則,必須加強(qiáng)對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)、理解與深化,做到以制度為主,并結(jié)合企業(yè)特色,不斷促進(jìn)企業(yè)圍繞新準(zhǔn)則規(guī)范自身財(cái)務(wù)建設(shè),以高境界定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求,在準(zhǔn)則的細(xì)節(jié)上和流程上不斷擴(kuò)展對財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)能力與理解能力。

      2)完善管理制度是使財(cái)務(wù)管理做到有章可循的重要依據(jù)之一。加強(qiáng)崗位人員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 由于目前公司已頒布實(shí)施的財(cái)務(wù)管理制度少之又少,加之執(zhí)行不到位,所以遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到監(jiān)督、管理企業(yè)經(jīng)營行為之需要。在20xx年,公司應(yīng)重點(diǎn)從實(shí)際出發(fā),建立、健全各項(xiàng)管理制度與內(nèi)部控制制度,同時(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員對制度的執(zhí)行能力與員工對制度的服從能力。

      3)強(qiáng)化內(nèi)部控制就是在財(cái)務(wù)制度較為健全并切實(shí)可行的前提下,強(qiáng)化內(nèi)部管理制度的執(zhí)行能力,加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部日常經(jīng)營行為的審核與監(jiān)督,以達(dá)到企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為準(zhǔn)則。由于目前的管理制度的不健全性,使得日常的審核無固定的標(biāo)準(zhǔn),使得部分員工有了非份之想,管理不到位遠(yuǎn)非財(cái)務(wù)部一個(gè)部門的責(zé)任,要使得內(nèi)部控制運(yùn)行在企業(yè)內(nèi)部各個(gè)控制環(huán)節(jié)。

      4)以生產(chǎn)經(jīng)營活動為中心,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,為公司高層決策人提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù),確保公司的各項(xiàng)管理制度與內(nèi)部控制制度切實(shí)可行。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)14

      作為出納兼文員,在xx分公司和xxxx籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在xx縣分公司各位員工的大力支持下,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

      一、立足本職崗位,做好票據(jù)審核、整理和報(bào)銷工作

      從本年度一月到八月末,xx分公司相繼換了三任分公司總經(jīng)理,由于每個(gè)經(jīng)理的工作方法不同,也給財(cái)務(wù)票據(jù)報(bào)銷工作帶來一些難度,在這種情況下,我主動和籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和xx經(jīng)理進(jìn)行多次溝通,及時(shí)領(lǐng)會了上級籌建處關(guān)于財(cái)務(wù)部門的工作目標(biāo)和工作要求,及時(shí)了解掌握財(cái)務(wù)核算目標(biāo),依據(jù)財(cái)務(wù)目標(biāo)審核票據(jù),主動為分公司經(jīng)濟(jì)活動提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

      在票據(jù)審核上,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和票據(jù)報(bào)銷實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”批錢和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定審核各種票據(jù),確保了票據(jù)的合理、合法,如實(shí)反映出企業(yè)的正常經(jīng)營活動。并及時(shí)督促提醒員工上報(bào)相關(guān)票據(jù),及時(shí)將審核的票據(jù)上報(bào)籌建處領(lǐng)導(dǎo)簽字,保證了回款及時(shí),為企業(yè)正常經(jīng)營活動提供了經(jīng)濟(jì)保障。

      二、著眼全局,做好與上管部門的銜接、溝通與辦理

      由于xxxx籌建處資產(chǎn)財(cái)務(wù)部距離xxxx較遠(yuǎn),往來xx辦理業(yè)務(wù)極不方便,在這種客觀情況下,在資產(chǎn)財(cái)務(wù)部需要辦理業(yè)務(wù)的情況下,積極跑銀行,查詢銀行票據(jù);去稅務(wù),繳納各種報(bào)表;積極為員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn);積極聯(lián)系地方管理部門,進(jìn)行了《營業(yè)執(zhí)照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢,保證了企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動正常、順暢進(jìn)行。

      三、全力做好綜合管理工作,做好日常工作材料上報(bào)工作

      目前,xx辦公室除了兩位經(jīng)理外,辦公室就我一個(gè)人,在這種情況下,日常辦公室工作落在了我的身上,積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種上報(bào)材料,積極編寫分公司周計(jì)劃、月計(jì)劃;積極編寫月總結(jié)、年度總結(jié);積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。努力做好員工的日?己撕统銮诳己斯ぷ,努力貫徹落實(shí)籌建處下發(fā)的各種規(guī)章制度,積極為分公司領(lǐng)導(dǎo)開展日常生產(chǎn)經(jīng)營工作做好參謀。

      回顧八月份工作,全身心努力付出,得到籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,給我開拓以后工作增加新的`動力;同時(shí)得到xx員工的大力支持,給我以后工作增加無限快樂,雖說工作取得了一些進(jìn)步,這一切都主要?dú)w功于籌建處和分公司領(lǐng)導(dǎo)決策有方,歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,有了團(tuán)隊(duì)的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的順利開展。在此,由衷感謝各位同行的真心支持,愿今后的工作我們?nèi)匀灰宦废噍o相成、一如既往相互配合一路走來。

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)15

      自20xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會計(jì),無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

      一、前期工作總結(jié)

      對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

      第一階段:初學(xué)階段

      年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),看似簡單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺賬→與總部財(cái)務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內(nèi)部的'溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

      “勤能補(bǔ)拙”,因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目,便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費(fèi)臺賬的模版,同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      第二階段:發(fā)展階段

      這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的VILLA管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      第三階段:不斷提升階段

      年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對賬工作,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計(jì)賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會主動加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

      年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計(jì)工作。

      二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

      在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

      (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);;

      (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

      (四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

      (五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

      三、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作。

      財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

      1.以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

      2.實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

      3.積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

      以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

    【財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)06-29

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)08-14

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)最新05-13

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)2篇06-24

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)(15篇)11-08

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)15篇06-06

    年度學(xué)校財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)03-15

    財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)09-05

    財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)4篇(推薦)03-16

    国产黄片一级福利| XXXXX69日本少妇| 六月激情综合午| 亚洲日韩国产欧美| 线国产免费在1区2区3区| 国产三级精品三级在专区| 亚洲成a人片在线观看中| 自慰淫叫喷水在线观看| 新妺妺窝人体色www_聚色窝 | av 别揉我奶头 嗯 啊| 2021久久精品免费观看| 亚洲熟妇20| 成人国产一区二区精品| 18禁黄网站无遮挡美女| 你懂的欧美在线| 无码人妻丰满熟妇区网站| 国产失禁大喷潮在线观看 | 国产亚洲色内内电影网站| 精品无码久久久久久久久基地| 不卡中文字幕中文无码| H片网站在线观看| 国产自偷亚洲| 中文字幕无码久久精品| 透女人最爽的视频免费| 无码影院亚洲| 亚洲五十路在线播放| 日韩不卡一区二区三区| 伊人丁香婷婷在线| 亚洲国产美女在线观看| 99re在线视频观看| 18禁黄网站网址免费无码| iGAO激情在线视频| 亚洲一级毛片在线视频| 国产美女被啪在线播放| AV在线色图| 欧美性色欧美精品视频69| 超碰中文字幕导航| free性玩弄少妇hd| 亚洲AV无码国产成人久久| 午夜福利青春青草久久| 潮喷福利视频| 日韩草逼视频| 99久久综合狠狠| 亚洲免费在线视频| 精精国产xxxx视频在线| 西西大胆午夜视频无码| 亚洲片在线观看| 久久www免费人成_看片下载| 精品国产福利在线观看| 在线|国产精品女主播阳台| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| AV无码免费永久| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 又爽又黄又无掩遮| 人妻21P| 色WWW视频永久免| 香港三级a∨在线观看| 白嫩大屁股Av正在播放| 国产清纯白嫩大学生正在播放| Chinese潮喷HD| 99久久性生片| 中国gay男男自慰免费播放 | 久久久久无码国产精品一区| 午夜老湿机在线精品视频网站 | 精品午夜福利在线视频| 久久久久无码精品国| 99久久精品无免国产免费| a人妻在线视频| 国产精品久久久久久久齐齐| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产无套在线观看视频| 中国特黄美女一级视频| 高H纯肉大尺度视频在线观看 | a级黄色视频| 亚洲午夜电影在线观看| 久久看少妇| 中文字幕有码视频| 欧美人与动xxxxz0oz| 亚洲精选品质AV在线| 无码人妻少妇久久中文字幕| 非洲人粗长硬配种视频| 国产jizz,jizz视频| 影院无码视频| 别揉我奶头嗯啊av| 亚洲国产888| 多人野外伦姧在线观看| 久久精品无码专区东京热| 69影院精品性视频| 日韩AV无码免费一区二区三区| 波多野结衣AV网站点击进入| 最新亚洲人无码播放网站| 最新免费人成在线网站| 尤物AV尤物在线看| 91新超碰极品盛宴尤物| 国产精品无码素人福利不卡| 风间由美一本精品久久久| 夜夜添无码试看一区二区三区| 强奷妇系列中文字幕视频| 非洲黑妞性xxxx精品| 一级香蕉视频在线| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 小屁孩cao大人在线视频| 国 产 呦 网 站| 青榴社区国产精品视频| 2022年最新无码国产在线视频| 国产女主播喷水视频在线观看| 久久国产尤物麻豆名媛| 久久黄色高清视频。| 亚洲AV永久无码精品放毛片阝| 综合狠狠久久| 国模大胆一区二区三区| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 午夜影院亚洲| 国产东北一级毛卡片免费观看| 国产超短裙在线| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 午夜 福利 国产精品| 无码午夜剧场| 好大好硬好湿免费视频| 一进一出一爽又粗又大| 亚洲18禁网| 国产老女人卖婬| 久草综合 欧美 亚洲| 在线免费观看的国产黄片| 午夜福利不卡片在线播放免 | 亚洲欧美你懂的| 国产成人1024精品下载| 国产成人综合五月天久久| 又大又黄又粗的免费视频 | 久久精品女人天堂AV一个| 亚洲精品小说视频高清| 亚洲无码在线观看的| 国产国语毛片在线看国产| 狠狠做久久深爱婷婷97| 中文字幕αⅴ无码免费| 国产99久久精品一区二区 | 亚洲一区二区av无码精品不卡| 一区二区三区四区五区在线无码 | 麻豆AV 在线| 潮喷白浆p无码| 亚洲经典一区二区三区| a久久久然精品| 久久riav国产精品| 日本又大又粗又爽视频| A级片视频在线免费观看| 91中文字幕一区二区无码| 亚洲综合区丁香五月小说| 亚洲天2021地址免费观看| 欧美乱强伦xxxxx| 久久人人爽人人爽人人片669| 偷拍亚洲首页| 性天堂Av系列孕妇网| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 暖暖日本性爱视频| 美女裸体十八禁网址| 国产群p视频| 尤物网站在线观看| h无码动漫在线观看不卡| 久久久午夜精品理论片| 91高清尤物视频| 女女av免费毛片| 欧美你懂的在线观看| 国产亚洲欧洲日韩在线| 自慰喷水在线观看污| 五月天婷婷揉揉| 亚洲自拍色| 中文字幕人妻色偷偷久久| а√天堂网在线亚洲www| 久久男人天堂| 国产区精品一区二区三区| 人妻丰满熟妇av五码区| 97久久精品无码一区二区| 777狠狠狠888| 两性色午夜视频一级特黄| 2020亚洲国产精品无码| 日韩AB中文无码| 在线人成亚洲视频免费观看| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 131美女爱做高清免费视频 | 国产精品自在在线午夜| 国产成人一区二区三区影院| 国产无玛精品一区二区三区| 日韩欧美一区二三区风间由美| 毛片女人的天堂| 在线无码av一区二区三区| 2022AV在线视频网站| 人妻中文字系列无码专区| 国产区手机在线观看| 午夜福利网偷拍| 亚洲天堂精品日本| 99国产盗拍免费视频观看| 影音先锋精品男人资源站| 综合欧美日韩国产成人| 国产精品中文在线陈冠希| 尤物污网站在线看| AV动漫无码| 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 免费无码换线| 亚洲一区有码| 国产AV一区二区三区无| 国产双飞在线观看| 888色狠狠| 中文字幕一区木| GogoWWW大胆裸体| 久久2019精品免费视频| 中文字幕 国产精品| av在线网站中| 久久亚洲小电影一区二区| 亚洲色精品vr一区二区三区| 最新亚洲人无码网站| 中文一国产一无码一日韩| 午夜色多多视频免费观看区| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 黄片子在线观看| 亚洲十八禁免费在线观看| 一女多男3根一起进去视频| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 国产成人精品无卡无码AV| 亚洲欧美日韩国产色| aa视频影院aa免费视频| 超碰在线免费无码| 五月综合激情网| 一级日本性爱免费看| 337p大尺度啪啪人体午夜| 亚洲影院漂亮人妻| 国产激情精品一区二区三区| 日日躁天天躁狠狠喷水| 777奇米网影视第四色| 亚洲av高清在线一区二区三区| mm1313亚洲精品无码| 久久国产福利一区二区| 美女大学女一二三区| 国产黑丝专区| 情侣午夜国产在线一区无码| 国产美女极度色诱视频www| 日本国产爽高清不卡| 久久国产精品偷任你爽任你 | 中文字幕视频在线| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 好紧,好滑,好大好硬视频。| 黄色视频一区,二区,三区| 久久只精品99品免费尤物| 一个人看免费视频WWW| 成a人影片免费观看日本| 精品视频在线q片| 久久久无码精品免费视频| 亚洲色素无码专区| 久久香蕉国产| 91青青青国产在观免费2019| 亚洲色人妻| 中国高清在线看尤物| 美女被黑人猛烈进出高潮视频 | 中文字幕无线码中文字幕| 亚洲人成人无码www| 97超碰CAOPOREN国产| 少妇白浆在线| wwwAV在线App| baoyu777.永久免费视频| 尤物视频中文字幕在线| 国产偷国产偷精品高清尤物| 无限看片的视频高清免费直播| 一本久道久久综合五月丁香| 在线观看午夜福利院视频| 亚洲春色自慰无码专区| 午夜福利片无码10000| 99re黄色视频| 中文成人无码久久| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 在线精品国精品国产尤物动漫| 亚洲成av人片在线观看www| 在线播放国产女同闺蜜| 国产在线观看首页123| 无套中出19p| www午夜久久网| 在线播放白浆四溢| 尤物无码一区| 激情丝袜无码专区| 99视频免费黄色| 乱人伦中文视频在线| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 香蕉视频看黄片| riav99精品| 97精品高清一区二区三区| 中文字幕福利一区二区三区| 奇米影视7777久久精品| 直接看的AV片免费观看| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 无码久久精品国产AV影片| www久久久888| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| free性欧美人与牛| AV一本大道香蕉大在线不卡| 无码国模大尺度视频在线观看| 免费试看黄片视频669| 人人狠狠综合久久亚洲| 日韩伦理一区二区三区| 2021精品国产片久久免费看| 国产午夜福利片在线播放| 鲁丝片一区二区三区免费| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 久久久综合777| 精品国产国语对白久久免费| 在线观看成人无码专区| 欧美激情69性办公室videos| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 亚洲网资源在线观看| 九九99久久| 国产av一区二区三区最新精品| 人人添人人澡人人澡人人人人| 爱爱无码视频免费视频| 在线观看片a免费不卡观看| 国产真实乱系列2| 亚洲αv在线精品糸列| 雏女白丝玉足吞吐白浊液体| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 无码人妻Av| 成人欧美一区二区三区| 亚洲无码最新高清不卡在线| 国产在线日韩| 99re动漫视频| a∨在线无码小说| 一区二区视频免费观看| 男人的天堂在线2022AV| 白嫩女高潮在线| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 69老司机午夜免费影院| 中国A级毛片视频观看免费| 久久免费的精品国产V∧| 中文字幕乱码女教师在线| 最大胆a裸体人体牲交免费| 色吊丝永久性观看网站| 丁香五香色天堂网| 亚洲无码一本二本| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 无码一区二区三区网站| 亚洲性色五十路| 久久系列国产精品喷水| 成年女人毛片视频在线观看| 午夜精品福利一区二区三区| 中文精品视频2019丨一| 在线观看高清无码hb理论| 亚洲午夜久久久久久呦女| 久久亚洲美女精品国产精品| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 中文字幕乱交第9页| 午夜小电影网站| 国产日韩一区在线精品| 1717国产精品久久| 综合77777图片亚洲综合网站| 久久精品国产亚洲AV高清y w| 十八禁网站免费进入| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 五月婷婷麻豆视频| 亚洲A∨免费视频| 国产成人综合在线视频vr| 国产成人精品三级在线影院| 高中生被c到爽哭视频| 五月天婷婷亚洲综合成人| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲少妇久久| 久久精品女人天堂aⅴ| 亚洲无码国产精品| 久在线精品视频线观看| 波多野结衣不卡办公室| 激情人妻网| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 90久久京东热加勒比一二区| 黄色视频三区| 亚洲人成网站色www| 少妇午夜性影院私人影院成都| 精品亚洲av无码1区2区3区| 亚洲免费m片在线观看| 无码国内精品久久人妻| 国产熟女AAV久久| 亚洲免费小视频| 少妇爽快一级片视频| 国产粉嫩美女在线直播| 国产国语对白露脸在线观看| AV中文字幕在线视| 老司机午夜福利视频免费播放| 高清一区二区三区精品| 中文字幕无码第15页| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 两个人看的www免费高清| 国产极品尤物AⅤ在线| 亚洲曰本av在线天堂| 大学生粉嫩喷白浆网站| 隔壁少妇不戴奶罩| 粗大掹烈进出高潮视频| 中国又粗又大又爽的毛片| 国产免费无遮挡精品视频| 久久久综合结合狠狠狠97色| 亚洲中文精品高清| 国产久爱视频在线| 中文字幕有乳无码| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 国产精品网站在线进入| 免费情侣作爱视频| 国产浮力影院| JK加白丝袜高潮喷水| igao网站在线观看| 最新在线观看你懂的| 亚洲天堂久久网| 在线亚洲+欧美+日本专区| 免费a级毛片无码a∨免费| 网站你懂得在线观看免费| AV女人高潮大喷水在线看| 黑人太大了太深了好痛 视频| 亚洲人成无码网站在线观看| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 国语对白嫖大波女双飞| 亚洲成人中文字幕| 狼人色国产在线视频www色| 乌克兰少妇xxxx做受| 美女裸体巨黄网站无遮挡| av不卡秒播在线观看| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 影音先锋亚洲AV资源网站 | 国产a√精品| 无码人妻中国| 亚洲日本成人在线片| 亚洲成a人| 国产精品xvideos| 亚洲三级网站| 无码又爽有刺激不卡| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 性孕妇孕交Av| 久久99精品久久久久久清纯| 成年在线人免费视频视频 | 亚洲人成精品无码| 亚洲一区二区精品视频| 啦啦啦www在线观看免费高清老人| 本道综合精品视频| 亚洲视频免费网站漫画 | 亚洲日韩人妻不卡AV在线播放| 国产精品美女网站在线观看| 三级网站在线播放| 俄罗斯精品三级播放视频| 被窝窝女人爽爽爽影院| 福利国产私?线观看| 亚洲人成无码网在线观看APP| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲韩国日本精品| 一区二区国产高清不卡线视频| 色播丁香五月缴情综合网| 国产精品无码一区二区牛牛| 成人无码A区在线观看视频| 把女人弄爽特黄A大片| 国产白浆视频在线| 国产免费福利AV片| 日韩av色色网| 777黄色视频日本| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 亚洲欧美二区三区久本道| Jizz国产一区二区| 激情五月综合AⅤ在线| 人妻交换蜜芽第一页| 日韩不卡无码三区| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 一区在线网站| 手机在线观看的AV网站| 亚洲天天做天天去天天添| 2022免费人妻| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 国产爆乳乱码女大生Av| 国产乱色国产精品免费视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| AV综合精品久久网| 草草视频频在线观看在线视频| 99久久精品国产| 2020国产在线视频| 亚洲人成777| 亚洲丝袜中字校园| 九九热精品在线视频18| 一级一级人与动毛片| 最新亚洲性无码一二三四五区| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网 | 亚洲av无码日韩av无码网址| 成年黄网站色视频免费观看| 亚洲精品无码m网站| 国产爆乳无码视频在线观看3| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 亚洲www色| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 免费成年人视频网站| 亚洲国产五月综合网| 亚洲天堂2014| 国产白丝jk视频在线| 国产熟女激情高潮视频| 国产理伦在线| 婬荡的护士HD中文| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 丝袜老师综合网亚洲| 久久久774J这里只有精品10| 国产精品杨幂免费看久久久8 | 在线高H免费视频| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 亚洲三级网站| 亚洲尤物视频在线观看| 国产中文字字幕乱码无限2021| 国产av女人天堂| 色午夜av女人的天堂| 在线观看av十八禁| GOGO大胆国模无码一区二区| 欧美成人黄网视频大全| av电影一区| 99在线无码精品秘 入口九色| 亚洲无码 人妻| 人与人性恔配视频免费| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看| 国产AV综合AV五区| 一个色综合社区| 手机天堂AV网| 亚洲天堂洲激情片| 娇小性色XXXX中国| 亚洲精品天堂| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 亚洲αv在线精品糸列| 伊人久久亚洲综合影院首页| asian 精品一区| 外国久久2| 尤物亚洲色大成网站www1234| 在线看片亚洲色| 夜夜澡人摸人人添人人看| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 国产女与黑人在线播放| 好大好硬好深好爽想要视频,| 夜夜摸日日摸视频下| 99RE6热视频这里只精品首页| 国产真实露脸乱子伦视频| 大粗大长高潮受不了视频| XXXX日本高清1| 久爱www免费人成播放| 又大又黄网站| 在线播放国产一区二区三区| 中国国语毛片免费观看视频| 一区二区三区欧美裸体艺术| 欧美亚洲三级裸体视屏| 户外裸体自慰露出网站| 被两个老头咬住吃奶野战| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 无码人妻丝袜在线视频网站| 亚洲欧洲日产专区| 久久久亚洲国产| 亚洲天堂网色多多| yw尤物在线观看| 97色伦在线影院| 又爽又大的少妇视频| mm131杨晨晨喷水视频,久久| 亚州不卡網站| 老师在办公室被躁在线观看| 美女又大又粗又爽免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 伊人大香线在线播放| 三上悠亚福利一区二区| yw193国产在线| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 精品国模一区二区| 人妻少妇精品中文字幕AV| 久久久久成人精品无码中文字幕| AV在线无码| 99黄色网站| 一边做一边潮喷视频| 13萝自慰喷白浆| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 裸体美女亚瑟在线影院| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 国产女人高潮叫床视频青草网| yy一级理论视屏在线观看| 亚欧AV不卡第一区二区| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 2021天天看狠狠看夜夜看| 嗯啊国产视频| 午夜福利激情| 久久国产乱子伦免费精品| 好大好深好爽好硬我要视频| 无码人妻丰满熟妇惹区| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 国产一区二区无码久久久| 777米奇影音狠狠干| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 亚洲无码视频不卡| 国产精品水多| 熟女久久伊人| 国产AV尤物| 国内某夫妇交换自拍视频| 成人永久高清在线观看| 久久国产亚洲高清观看5388| 69国产高清无码视频| 无码调教一区二区| 国产一级a爱看片免费视| 亚洲欧洲日产国码中文| 992在线视频| 92精品国产自产在线观看| 亚洲图片自拍偷图区| 又粗又大又黄又爽免费视频| 国产尤物在线观看| 中文无码一区视频| 亚洲中文字幕无码mv| 国产精品有码無碼AV在线播放| 亚洲三级网址| 国产片免费福利片永久| 日本爽快片18| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 在线观看天堂网亚洲av| 外国人男女日批黄色视频| 国产色A在线观看| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 好深免费国产大片在线观看| 亚洲11p在线| 日韩一区二区三区电影| 国产一区高清视频| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 欧美成人精品视频高清在线| 最新成免费人视频在线| 2020国内少妇自拍区免费视频| 国产精品三级a在线观看| 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 忘忧草在线播放网| 精品国产一区二区三区观看不卡| A男人的天堂久久A毛片| 亚洲第一网站男人都懂2021| 狠狠的干性视频| 午夜1区2区3区4区5区入口| 日韩在线不卡| 在线无码高清视频八区| JAPAN极品邻居人妻VIDE...| 强壮的公么征服我让我高潮| 最新国产美女口暴深喉| 完整在线视频免费黄片| 亚洲国产AⅤ无码精品| 亚洲最恶心变态一区二区| 久久精品人人爽人人爽| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲日韩看片无码av| 日本老熟妇乱子伦牲交视频 | 久久高清原创福利视频| 中文字幕人妻未亡人| 自慰网址在线观看| h啊精品亚洲| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费 | 中国熟妇内谢69xxxxx| 97超人碰我免费观看| 99麻豆国产精品| 制服丝袜美腿一区二区| 亚洲成av人在线无码| 国产桃色无码视频| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 国产免费污网无遮挡在线观看| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲 | 亚洲伊人成综合网2222| 国自产拍免费在线播放| 任你躁国产自任一区二区三区| 少妇人妻无码首页| 出差住同房被绝伦上司中出| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 国产日韩欧美综合色视频在线| 一级片子国产黄| av潮喷大喷水系列无免费| h视频免费在线观看网站| 激丁香五香天堂网| 欧美精品AⅤ在线视频| 无码av波多野结衣久久| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 欧美日韩亚洲天堂| 无码av一区二区大桥久未| 99这里都是精品这里有精品| 国产精品十八禁在线播放| 亚洲AV无码国产精夜| youjizz丰满熟妇日本| 97视频这里只有精品| 两个人看的www高请| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 丝袜无码专区人妻视频| 在线你懂的国产亚洲欧美| 网址你懂的在线观看日本| 黑人一级免费视频在线观看| 亚洲欧美在线| 丰满大乳奶水在线播放| 国产精品毛片久久久久久久| 国产一区二区三区动漫精品| 日韩AV在线不卡一区二区三区 | 亚洲欧洲天堂AV在线播放| 女生手淫网站在线观看| 精品国产黄色网站| 日本A级片网址| 嗯啊午夜福利在线观看| 一本大道东京热av| 操操午夜福利| 尤物视频官网| 波多野结衣av高清无码| 激情在线影院不卡| 国产iGAO在线| 日本在线观看中文字幕无线观看 | 成年人免费黄色视频| 丁香婷婷激情在线| 亚洲乱理片在线观看中字| 国产亚洲一级精品久久久| h在线免费观看| 国产区精品一区二区三区| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 又粗又硬又大又爽毛片| 欧美性受xxxx狂喷水| 91男女视频| 久久国产精品无码一区| 波多野结衣国产| 深夜福利小视频国产| 1000部啪啪未满十八勿入| 国产杨幂AV在线| 色欧美精品视频在线观看| 久久久高清无码视频| 中国毛茸茸性xxxx免费| 国产高清视频一区二区尤蜜| AV无码电影国产在线看| 又大又硬好爽视频| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 无码专区一区二区三区久久| 女人高潮尖叫流水视频| 欧美日韩亚洲天堂| 99r8这是只有精品视频20| 国产无套乱子伦精彩是白视频阅读| 岛国视频在线无码| 国产女同作爱系列闺蜜| 国产女主播高潮视频在线播放| 大学生自慰喷水免费在线观看| 亚洲电影人免费| 尤物国产第1页| 美女全裸黄色网址| 波多野结衣电影一区二区| 日韩久久久久久中文人妻| 日韩高清无码一二三本道| 五十路综合色| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 亚洲欧美交换| 好大好硬好深好爽午夜| AV无码系列一区二区三区| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 午夜福利av无码一区二区| 高潮毛片无遮挡高清免费| 欧美中字日韩一区| 一区二区三区无码av| 2021av手机在线播放| 国产呦系列精品| 国产精品你懂的在线播放| 全国最大无码Av| 色多多国产学生妹在线网址| 丁香五香天堂网| 后进极品翘臀在线播放很黄| 伊人蕉影院久亚洲高清| 国模吧无无码一区| 国产精品jizz视频国产y网| 国产精品久久久久尤物| 伊人久久未满| 看片在线高清在线观看| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 激情婬妇A视频| 夜夜性日日交xxx性视频| 亚洲丰满熟妇AV无码| a级片我们免费看| 国产免费爽爽视频免费可以看| 人妻 自慰 偷窥 无码| 国产剧情最新在线一区二区三| 成年轻人网站色直接看| 成人国产三级在线观看| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 国产精品国产AV片国产| 国产大学生无码理论永久免费 | 私拍国产精品视频| 欧美一区二区九九| 亚洲a级网| 国产AV无码精品国产精品| 久久99午夜免费啪视频| 色爱天堂网综合| 69pao人妻免费打造| mm1313亚洲精品国产| av网站免费| YELLOW视频免费观看高清在线| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲色另类观看| 九九热中文字幕| 亚洲天堂无码在线不卡| 国产尤物在线视频| 美女自慰免费网站| 日本邪恶a在线播放免播放器| 老妇女av在在免费线观看| 在线国产视频有码字幕| 国产一区视频在线播放| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 一区二区国产在线观看免费| 麻豆 国产 高清 无码| 97影院九七影院理论片在线观看| 18禁小黄片免费| 亚洲色大成网WWW九久久| 日日摸夜夜摸欧美视频| 中国XXXX做受视频| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 大j8在线观看国产| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 嗯啊乳汁视频麻豆| 国产日韩未满十八禁止观看| 国产精品第29页| 欧美大成色www永久网站婷| 国产成人亚洲综合AV| 国产白浆喷潮视频在线| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 99亚洲影院| Japanese国产| 有码中文字幕精激| 成人h动漫精品一区二区无码| 2021AV天堂网在线视频免费| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲春色在线视频| 91精选视频| 午夜影视在线观看免费| 久9热精品视频在线观看| 大学生美女爆白浆高清视频| 少妇夜夜爽夜夜玩| china末成年videos大黄| 国产精品 经典三级 亚洲| 护士高潮喷水免费网站| 亚洲日韩欧美日本高观看| 久色网站| 国产一区二区三四区不卡| 阿v天堂网2021在线无码| 高清国产羞羞视频| av人摸人人人澡人人超碰下载| 国产丝袜美腿在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 久久男人AV资源站| 人妻丰满熟妇αv无码| 国产高清一级夜夜爽| papa无码| 粉色成年视频app在线观看| 久久精品国产成人Av| 国产精品久久久久福利电影| 中文字幕 下藥| 激情九月综合| 国产成人精选视频在线观看不卡| 2019年国产精品看视频| 一本到无码专区av无码| 又紧又黄的免费视频网站| 国产情侣在视频| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 一本久久综合aa亚瑟| 国产网红在线观看免费| 香五月丁香六月天堂| h免费观看高清网站视频97| 二个日本人的视频在线免费观看| 国产高清在线精品一区导航| 亚洲中文字幕永久在线全国| 国产av无码专区亚汌a√| 欧洲免费无线码在线观看二区| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 国产亚洲精品影视在线产品| 国产最新无码视频| 又爽又刺激免费男女视频| 被触手侵犯高潮无码网站| 国产美女白浆免费视频| jizz97超碰在线| 久久这里一区二区精品| 国产69精品久久久久久| 国产欧美色一区二区三区| 依依成人亚洲| 自慰免费在线观看| 欧美日韩免进入| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 亚洲少妇毛茸茸视频| 国产乱色在线观看| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 把jk制服美女高潮在线视频| 成年免费A级毛片蜜芽| 脱女学小内内摸出水网站免费| 特级黄片精品| 正在播放欧美女同一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 在线播放的av地址| 亚洲综合小说区图片区| 伊人狠狠色丁香婷婷| 亚洲图片自偷 欧美激情| 亚洲av永久精品无码| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 800中文字幕在线免费观看| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 亚洲人AV在线禁止十八| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 天天人人爽人人爽人人爽| 亚洲最新无码成av人| 国产成人综合精品| 朝鲜毛茸茸片| 免费无码不卡视频在线观看| 男女日批视频免费看| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 午夜视频在线观看免费网站| 亚洲第一av网站| 亚洲精品资源在线| 国产www污污| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 大胆动漫美女赤裸网站| 免费av在线国模| 少妇高潮伦| 4438亚洲最大视频在线免费看| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 日本熟久精品爱| 手机看av天堂| 国产黄色视频| 少妇高潮水多太爽了动态图| av天堂手机在线观看| AV自慰网站无码免费不卡| 久久久久久亚洲精品不卡| 福利片免费 亚洲| jizzjizz日本人妻高清| 久久亚洲AV无码精品线院| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产成人精品日本亚洲77色| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 2021国产拍一区二区| jizz无码视频| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 2022免费在线视频| 欧美成人精品| 在线视频三区| 久久精品aⅴ老熟女| 亚洲中文字幕无码精品| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 男人j桶进女人j软件下载| h无码动漫在线观看不卡| 欧美乱强伦xxxxx| 亚洲国产精品无码久久久| 九九热精品国产剧情99| 九九九九精品视频在线观看| 人妻导航www| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产污视频在线观看| 法国性经典xxxxx| 又爽又高潮的免费视频在线| 中文字幕在线不卡v一二三区| 亚洲尤物av一区| 777午夜精品在线影院| 亚洲成a人在线观看片| 级毛片免费看无码| 手机日本不卡一区免费更新| 不卡AV一区二区| y111111少妇影院无码漂| 国色精品专区精品亚洲| 青青国产在线拍| 欧美成人αⅴ在线观看| 国产成人77亚洲精品www| 欧亚韩在线观看| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 亚洲va久久久噜噜噜久久一 | 熟老女人AV| 亚洲综合在线果冻| 九九小黄片| 国产精品福利一区二区在线播放| 6080YYY午夜理论片中文| 又大又硬好爽视频| 无码中文AⅤ在线观看| 无码毛片AAA在线| yw亚洲一区二区三区| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 亚洲精品无码mv在线观看| 天天爽天天狠久久久免费| 又硬又湿影院| 在线尤物av| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 久久国产热这里只有精品| 五月丁了香蕉综合| 永久免费av无码网站bt| 国产成人免费观看| 日本不卡不码视频| 国产乱对白刺激视频资料大全| 深夜国产成人福利在线观看女同| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲色大成网站www永久| 亚洲色大成情网站| 18禁网站黄| 国产成人av片无码免费| 久久久激情视频| 亚洲综合小说区图片| 无码视频一区 二区 三区| 国产哟交泬泬视频在线播放| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 99久久成人精品国产网站| 国际无码Av尤物在线看| 97人妻碰免费视频| 久久无码一区二区三区www| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 又粗又硬又黄有爽的视频| 麻豆国产精品无码| 无码av最新无码av专区| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 吹潮高潮视频在线观看| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 又大又黄网站| 色女性久久| 国产精品第131页| 97在线精品视频免费| 国模精品视频一二区| 干亚洲少妇| 色大网鲁鲁在线观看视频| 久久国产精品嫖妓| 亚洲午夜理论中文字幕| 爆乳无码AV国内| 18禁裸体女生网站| 人妻仑乱A级毛片免费看| 国产极品女在线播放| 国产色综合天天综合网| 国产久爱免费精品视频| 我不卡 亚洲无码| 一本一本久久av| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 无码韩国三级理论在线观看 | 国产二区不卡自拍| 国产成人精品午夜福利app色多多| 亚洲永久网站| 67194熟妇| 国产精品99一区二区三区| 国产大屁股视频免费区| 亚洲综合久久久888| 欧美成人h在线观看视频| 无码不卡影视| 无码一区二区三区网站| 国产精品视频熟女韵味| 欧美日本精品一区二区三区| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 亚洲一区女教师| 97超级碰碰碰免费公开视频| 国语对白熟女进去了| 黄片在线永久| 国产亚洲AV片a区二区| 国产AV电影院| 在线看片免费人成视频无毒| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 久久国产精品免费一区二区三区| 18禁黄无遮挡免费网站| 亚洲色网在线| AV在线免费片| 这里只有精品久久| 西西人体大胆高清窝窝www| 中日韩成人影院免费观看| 伊香蕉在线观看| 亚洲熟妇无码自慰| 久久精品国产99国产精2021| 污黄色过膝袜视频在线观看| 人人操人人操操| 性爱视频国产| 精品国产乱码久久久久久| AⅤ激情网| 欧美成人免费A∨| av无码国产国产电影| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 特黄做受大片又粗又大又黄| 国产大全欧美美女色逼视频| 性爱免费网址久久| 亚洲精品综合色区二区| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 自拍偷拍亚洲一区二区| 国产在线视频大码| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 无遮挡一级毛片性视频| 亚洲肥熟妇XXXXX| 无码一区二区免费视频观看| 成年女人毛片在线观看视频| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 国产啪亚洲国产精品无码| 久久CAOPORN国产免费| 一本大道高清本中文字幕| 国产精品久久杨幂| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 亚洲中文精品高清| 91久久国产综合精品女同| 在线视频制服丝袜美腿| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 亚洲色国产欧美日韩| 国产性行为视频在线观看| 亚洲av女人的天堂| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 欧美成aⅴ人高清WW| 中文字幕亚洲一区一区| Gay男同gv网站播放免费国产 | 黑人无码AⅤ中文字幕| heyzoAV无码视频| 97免费视频人妻无码一区| 中文字幕无码一区二区三四区 | 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 国产成人在线天堂| 色欲香天天天综合网站小说| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 曰本女人牲交全视频播放动态| 亚洲精品中文字幕无码专区| 国产AV电影院| 国产精品综合网| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 亚洲一区二区中文| 亚洲无码精品一区| 91精品一二区久久无码电影| 91精品综合国产在线观看| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 国产中文精品久久| 久久久久久综合精品免费| 亚洲第一天堂 久久| Jizz国产一区二区| 久久人人爽人人爽人人片aV下载 | 厨房玩弄人妻系列,| 爆乳喷奶水无码正在播放| 中文AV无码一区二区三区| 中文精品久久久久人妻不卡| 激情欧美一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 妓女网妓女影院妓女| 18禁污污污污无遮挡| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 日本亚洲一区二区| 97精品国产一区二区三区| 亚洲AV无码成人精品区在线播放| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 亚洲人成18在线看久| 伊人无码一区二区三区久久| 亚洲一区无码精品网站| 无码aaaaaa| 亚洲母乳无码一区视频| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 亚洲最大网站无码| 日韩毛片| 国产XXXX免费观看高清视频 | 两根粗大黑肉来回进出| 嫩草网站在线播放| 国产美女遭强高潮开双腿| 日本处XXXX19视频老师| 99在线精品国自产拍中文字幕| 国产理论在线观看| 嫩草亚洲精品在线观看| 10周岁女全身裸无打码| 国产强奷女交警在线播放| 国产精品亚洲片在线VA| 午夜韩国福利100| 爽爽视频免费版| 午夜在线免费视频| 久久精品导航| 日韩一线无码av毛片免费| 日韩AV无码免费一区二区三区| 精品无码久久久久久国产| 欧美一区国产二区在线观看| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产欧美日韩VA另类| 成年女人A级毛片免| 国产无码swag专区| 3d动漫视频黄网站在线观看| H无码动漫在线观看不卡视频| 亚洲无码第二页| 成年人电影网成年人片| 成 人 网 站 免费视频 在 线| 亚洲三级在线看久草| 男人戳女人戳到爽视频| 欧美成在人线a免费| 亚洲11p在线| 日本后进式动态在线视频| 2022国产黄色视频| 亚洲成AV人综合在线观看| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 一道久在线无码加勒比| 无码毛片视频一区二区| 大屁股女人乱子伦| 国产h视频高清在线看| 夜夜爽夜夜叫| 自拍三区| 屁屁国产第1页草草影院| 亚洲午夜福利在线视频| 中美日韩在线观看网| 日本免费观看永久片| 美女被免费网站91色| 日本高清中文字幕一区二区三区| A级全免费毛片| 色天堂AV无码| 久久国产良品亚洲| 老司机深夜福利未满十八首页| 区不卡2021| 成年看片免费视频播放人在线 | 午夜性刺激免费看视| 乱婬视频网| 成人亚洲一区二区三区在线| 永久免费毛片在线观看| 69色视频国产| 在线视频制服丝袜美腿| 一本大道久久精品| 国产精品久久自在自线不| 国产在线视频不| 狠狠综合久久久久综合网小| 国产区久久女人体一区二区 | 精品系列无码一区二区三区| 国产99视频精品免视看7国产强奸| av在线麻豆动画| 4p天堂在线免费观看| 99精品国产一区二区三区 | 久久九九精品国产免费看小说| 在线 未满十八岁 se01短视频| 亚洲国产精品久久电影香港| 久久久99久久久国产自输拍| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡| 国产自在自线午夜精品| 亚洲 免费 无码| 爽爽在线无码| 人妻初次按摩精油喷水| 中文字幕专区最新資訊| 日韩欧美中出| 国产99一区免费视频| 国产人成精品香港三级古代| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 18禁永久免费污网站| 免费看黄色网站| 紧身裙女教师波多野在线| 亚洲A色在线视频| 久久国产亚洲精品美女| 高中生反正粉嫩福利视频| 手机版日韩黄网在线播放| 久久精品国产99久久美女| 成人无码区免费AⅤ片| 国产AV女人黄色| 嗯轻点使劲网站免费视频| 中文字字乱幕乱码在线| 中国毛茸茸BBXX| 国产精品精久久久久久无码| 一区二区三区无码毛片| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 亚洲综合日韩精品一区| 无遮挡日韩精品| 亚洲一区二区av| 澳门精品无码强奸| 亚洲日韩大陆一区二区三区 | 日韩精品免费视频| 孕妇丰满中文av人妻| 国产美女久久久久| 欧美性xxxxx极品| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 国产精品999| 影音先锋AV无码资源网站| 天天天欲色欲色www免费| 亚洲一区二区天海翼暴| 国产美女被遭高潮免费网站| 亚洲无码色视频| 办公室av在线播放| 香港三日本三少妇三级66| 波多野结衣 厨房| 国产午夜一区二区三区| 亚洲aⅴ精品无码一区二区pro | 亚洲色大成影视| 在线日本丰满少妇| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 日韩人妻中文无码一区二区| 四虎国产视频| 正在看中文字幕强| 好紧好湿好爽好硬视频| 久久99精品国产麻豆婷婷 | 国产十次啦综合中文在线观看| 啊慢点太深了国产在线视频| 国产作爱全免费视频| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 国产一精品一av一免费爽爽| 伊人色悠悠综合| 曰本女人性高朝床叫视频| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 中文字字幕无码片| 国产性色αv视频免费| 亚洲第一AV国| 国产精品免费人成网站| 亚洲精品无码不卡av| 香港三日本三少妇三级66| 精品一区二区三区在线视频| 97精品国产97久久久久久免费| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| www西西人体| 欧美激情国产精品| 色老头久久综合网老妇女| 麻豆亚洲无码| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 在线亚洲欧洲国产777| www日韩中文字幕在线看| 福利国产私?线观看| 幻女bbwxxxx| 精品一区二区三区在线播放 | 国产过膝袜剧情在线播放| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲av永久无码天堂网国产| 193尤物视频在线| 肥大BBwBBWBBw高潮| 曰本黄色视频| 看片在线观看视频免费| 男女激烈动图| 欧美久久一区二区| 亚洲一区中文字幕无码| 大屁股不卡一不卡二视频| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 中国AV一区二区三区无码| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 伊人五月婷婷综合| 久久亞洲國產精品1| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 出喷水来视频30分钟| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 无码韩国三级理论在线观看| 女性自慰网站免费观看w| 夜夜精品99| 久久精品极品视觉盛宴| 波多野结衣AV免费播放无码| 吉泽明步中文字幕久久| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 乱人伦中文字幕在线| 亚洲无码一卡二卡入口| 69天堂视频网| AV天堂最新网址手机| 国产亚洲三区四区精品无码| 黑丝袜污视频在线观看| 影音先锋熟女少妇资源网| 日韩美精品无码一本二本三本| 久久精品国产亚洲77777| 高h视频久久| 无码视频在线主页网站| 在线观看亚洲一区二区三区| 亚洲日本韩国精品αV| 亚洲熟妇av影院| 综合久久吧| 极品粉嫩午夜福利在线播放| av在线京东热| wwwx爽死了视频国产| 欧美乱子伦一区二区三区| 97色在色视频播放香蕉| 5252色欧美在线男人的天堂| 久久与与欧美视频| 台湾无码一级黄片子| 97色伦综合在线欧美视频| 国产精品中文在线陈冠希| 中文字幕无码高清在线| 抱着cao才爽免费视频| 国产精品va在线观看无码| 成AV人片在线观看天堂无码| 尤物日韩AV一区二区| 日韩精品无码观看视频免费| 亚洲欧美在线每天更新| 婷婷丁香综合网| 黑人与人妻无码视频| 国产精品亚洲哟女| 亚洲最大偷拍网| 国产白浆喷水| 婷婷基地五月天六月丁香| A级毛片观看免费网站| 啊啊啊啊在线免费看网站| 国产精品三级| 人妻av综合天堂一区| 大胆人休久久久大胆的做受| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 99热这里只有精品6国产| 久久久久久国产精品高清| 国产日比小视频| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 人妻导航| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| av无码一区二区三还| 全黄性性激免费视频| 69天堂在线视频| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 亚洲成av人影片在线观看| 边吃胸边摸下面网站免费| 日日爽夜夜| 欧美人与动人物牲交免费观看| 1314午夜精品| av尤物电影| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 久久综合九色综合97免费下载 | 亚洲va中文字幕欧美2| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲一区国产精品| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 亚洲视频网站色| 亚洲大成色www永久网站国产| 在线观看精品视频网站| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| www.亚洲无码电影| 国产在线主播一区| 中文字幕无码热在线视频| 一级AV福利| 亚洲a∨男人免费视频| 亚洲男子午夜视频| 性高湖久久久久久久久| 干女生尤物视频网站| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 亚洲熟妇av一区二区三区 | 亚欧在线精品免费观看一区| 久久精品无码专区免费青青| 又大又粗又硬又硬免费日批视频| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 手机AV在线天堂观看网站| av老司机午夜福利片费废观看| 在线观看h的网址| 国产精品无码专区| 日韩一区二区国产| 福利影片无码在线| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看| 色综合天天综合网中文| JIZZ成熟少妇| 在线观看av手机网址| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 轻轻色视频| 亚洲多毛女人厕所小便| 热99精品只有里视频最新| AV永久免费观看网站| 国产无玛精品一区二区三区| 国产福利99视频| 日本三级在线观看中文字| 亚洲自慰无码| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频 | 日本午夜精品理论片A级| 91福利国产成人精品| 口工动漫视频精品一区| 亚洲日韩国产欧美久久久| 处破女视频免费观看亚洲| 久久精品国产99国产精品免费看 | 95视频精品自拍网| 超碰极品无码| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 中文字幕无码亚洲八戒32| 欧洲精品免费一区二区三区| 亚洲天堂网色多多| 亚洲va在线va天堂va国产2020| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲综合精品第一页| 老深湿影院在线观看AV| 国产一区线路一线路二线路三 | 欧美日本精品一区二区三区| 成年女人看片永久免费视频| 久久www免费人成_看片中文| 99这里只有精品| a级毛片18以上观看免费网站| a福利在线| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 伊人国产无码高清视频| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 未满十八勿入av网免费| 影音先锋色天天| 无码人妻被强在线视频| 日本熟女亚洲欧美| 国产在线视频八区| 亚洲中文字幕乱码一区| AV永久在线现看| 国产免费av片在线观看播放 | www青青草原| AAAAA级毛片| 色综合图区 10p| 日韩yy111111少妇影院无码| 国产在线制服丝袜播放| 无码无套少妇毛多19P| 日韩AV免费在线观看一区二区| 精品高清私拍在线视频| 国产一级牲交片高潮免费| 亚洲美女午夜福利视频导航| 无码人妻有码人妻| 沙发亲子乱子在线播放| 尤物视频无码在线观看| 亚洲丝袜一区二区| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 中文在线А√在线| 国模无码免费福利视频| 熟女 五十路 AV| 亚洲成aⅴ人在线电影| 人妻少妇无码精品视频区| 91白浆视频在线| 91狼友视频在线观看| 亚洲视频在线观看| 爆乳美女高潮喷水动态图| 亚洲欧美在线观看品| 色秀视频在线观看网站| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 久久久久久国产精品免费免费| 在线视频免费无码专区| 韩国的三级欧美的三级日本的三级| 日韩av高清无码一区二区三区| 6080YYY午夜理论片中文| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 啪国产av| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 在线观看美女网站在线| 国产夫妻av| 992tv人之初午夜精品| 中文毛片无遮挡高清免费| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 天天强奸视频在线观看| 午夜a级理论片在线播放琪琪| 2020国产成人久久精品| 国产美女精品| 色偷拍自怕亚洲综合| 秋霞 鲁丝一区| 丁香五月缴情在线中文视频| 国产精品久久Av| 熟女五十路AV| 中国精品黄片| 精品国产一区二区三区波多| 美女自卫慰免费视频www免费| 色综合久久中文字幕无码| 中文字幕亚洲有码| 久久国产美女| 无码一区二区久久免费| 免费人成视频xvideos在线看| 亚洲一区中文字幕无码| 成人午夜精品无码区| 国产精品夜夜爽张柏芝| 高清无码人妻丝袜| 国产精品国产三级国产在线观看| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 男人的天堂在线无码视频| ww视频在线观看免费播放| 香蕉婷婷在线观看免费| 久久久久精品无码免费看| AAA特级婬片女子高清视频| A级毛片少妇免费在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 午夜达达兔理论国产| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 国产有码一区二区| 伊人无码在线观看| 国产精品免费一区二区三区四区| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频| 一本一本色道免费观看视频 | 在线 无码 中文字幕 强 乱| 在线高清日韩AV电影天堂| 免费A级毛片69影院手机APP| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 天天夜碰日日摸日日澡| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| av一区二区免费中文字幕| 美女羞羞喷液视频免费1000| heyzo高无码国产精品| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 波多野结衣一区二区三区AV| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 素人激情视频福利| 国产高潮流白浆99ri| 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 西西人体大胆4444WWW| 国内无遮码无码| 伊人五月丁香综合AⅤ| 中文字幕专区最新資訊| 最新人妻中文字幕2021| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 白衣女奶水狂喷在线观看| 99久久99久久齐齐综合色图| 亚洲永久网站在线观看| 主播在线一区视频| 人妻在线无码一区二区三区| 成人无码A区在线观看视频| 亚洲激情视频| 2020美女黄网站| 亚洲A∨日韩AV高清在线观看| 少妇网址导航| 777精品免费视频| 国产女人叫床高潮大片| 国产91高潮流白浆在线观看 | 成熟女人国产对白视频| 国内精品伊人久久久久AV影院| 一本到视频在线播放| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 91精选视频| 成人午夜看黄在线尤物成人| 97色婷婷 综合| 成人裸体免费观看网站| 午夜激成人免费视频在线观看| 在线综合亚洲欧美日韩| 在线无码九区| av无码中文字幕在线观看| 色胡同热国产の综合| 久久久肉| 99精品国产99久久| 爆乳肉感大码熟女久久| 奇米色777欧美一区二区| 色蝌蚪欧美| 性色A∨人人爽网站| 成1人在线观看无码高清| 国产真实初高中生在线| 国产w在线| 一本婷婷亚洲合| 里番本子库绅士acg全彩无码 | 成年跟小屁孩激情免费网站| 黑人又大又粗又长欧美| AV无码AⅤ在线| 久久久精品麻豆| 亚洲激网站| 一个人免费观看www高清视频国产| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| av天堂永久资源网av天堂| 精品三级网址| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 亚洲成va人在现观看无码| 久久夜精品视频| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 亚洲黄色激情网站| 亚洲天堂在线观看2020| 久久精品免费不卡| 亚洲 国产 哟| 另类国产精品一区二区| 国内无遮码无码| 9久久精品高潮一区二区| 好爽好大再深点高H免费观看| 综合缴情网丁香五月天视频大全 | 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 午夜一级福利| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 中文字幕人成乱码熟女| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 888奇米亚洲影视四色| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 日韩AV无码免费一区二区三区| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 中国五月婷婷| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 人妻丰满熟妇AV无码片| 一区二区不卡在线| 么公的又大又深又硬想要| 2021AV天堂网在线视频免费| 在线观看H肉视频| 又粗爱硬的黄色网站| 99精品久久99久久久久| 手机午夜看片a福利在线观看| 久热久色| αv久久久| 中文波多野结衣一本| 亚洲女人性1级毛片| 加勒比无码专区中文字幕| 压在卫生间上做的视频| 美国6一12呦女精品| 精品福利网址导航在线观看| 国产裸拍裸体视频在线观看| 18禁黄色全裸免费观看| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 五月天久久免费播放| AV永久在线现看| 好大好爽h福利视频| 亚洲国产成人av在线播放| 欧美亚洲综合在线| 粉嫩 白浆 熟女| 又黄又湿又色的网站视频| AV无码国产精品色午夜麻豆| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P | 日本一区二区午夜| 国产口爆吞精在线视频| 亚洲系列国产系列| 一级a爰片免费线观看高清| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 成年人黄国产| 特黄大片又粗又大又暴| 亚洲成AV人久久| 妺妺窝人体色WWW看人体| 久久男女女视频| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 韩日无码在线不卡| 最新无码码专区| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的| 久久综合久久网| 国产情侣不卡自拍网| yy亚洲人成电影网站色| 久久精品视频美女| 亚洲色大网站WWW| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| av无码人妻| 狠狠色成人综合| 国产免费爽爽视频在线观看| 国产美女高潮流白浆的视频| AV天堂 手机在线观看| XXXX性爱BBBB欧美视频| 亚洲a人成天堂| 久久夜色精品国产一区| 久久99综合久久久| 亚洲清纯最新无码专区| 成年无码按嚰| 亚洲精品XXXX国语对白| 中国一级毛片视频| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 国产精品视频白浆合集| 色婷婷综合缴情综免费观看| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 麻豆久久国产综合五月| 波多野结衣一区二区三区精品| 在线制服丝袜视频网站| 换爱交换乱AV| 日本我要狠狠干| 日本成人在线免费一区二区| 无码AV在线一区二区| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 超碰国产97人人| 精品国产18禁久久久久久久| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 高h视频在线网站| 欧亚韩在线观看| 国产无套露脸在线观看| 少妇的肥蝴蝶18p| 毛都没有就被开了视频苞| 一级码无在线观看| jizz大全日本护士| 老富婆SPA高潮国语对白| 成年大片免费视频播放| 国产女同互慰高潮流水视频| 一区二区三区无码高清视频| www狼友免费看| 免费a级毛片高清在钱| 免费一区啪啪视频| 四虎国内自拍视频| av午夜福利一片免费看久久| 永久黄网站色视频免费观看| 亚洲无码AV中文一区二区| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产在线观看无码免费视频| 国产一区二区三区美女图片| 国产日产亚洲精品| 国内自拍99| 日本国产免费一区不卡在线| 国产不卡的一区二区三区四区| 亚洲无码精品无码在线| 可以在线看AV的网站| 亚洲制服丝袜区第一页| 日本狠狠爱| 48熟女高潮嗷嗷叫| 国产拍自产免费高清| 人人操人人操操| 国产在线导航| 视频二区亚洲天堂2021| 一区二区三区高清AV专区| AV女郎在线观看天堂| 人成影院在线看| 欧美18XXOO视频在线| 国产乱子伦| 午夜福利电影导航| 高清有码中文字幕| 国产女同视频| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 在线精品自拍亚洲第一区 | 中国精品少妇hd| 多人乱p欧美| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 亚洲国产另类久久久精品网站| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 国内精品视这里只有精品 | 欧洲熟妇色xxxx| 色多多黄色视频一区二区| 美女黄网十八禁免费看| a级福利毛片| 亚洲精品第一国产综合高清| 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | yw尤物AV无码国产在线看yu| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 珍藏露脸人妻极品3p| 人妻熟妇av| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 18禁国产美女白浆在线| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 国内午夜国产精品小视频| 久久99久久99精品免视看| 国产精品白浆永久网站| 嗯~我要~好爽免费视频| 产在线拍揄自揄视频不卡| 2021天天看夜夜看狠狠看| 60岁女人宾馆全程露脸| a级情欲片在线观看| 在线观看AV不卡网站永久| 国产在找视频在线| 亚洲精品自产拍在线观看| 粉嫩小仙女高潮出水| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 欧美亚洲综合图区在线| 国产123区| 欧美黑人少妇视频在线免费| 四虎影永久在线yin56xyz| 中国一级毛片免费版| 亚洲一级毛片成人网站| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 黑人AV系列无码大全| 中国女人69XXXX免费| 国产色精品视频| 把日出女人白浆免费视频| 538在线视频| 亚洲大学生视频在线播放| 加勒比色护士Av在线| 开心五月激情网| 国产经典自拍| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲色大成网站www看下面| 大桥未久一区二区在线观看| 无遮挡很爽视频在线观看| 久久久综合九色合综| 你懂的 欧美| 伊人久久网站| 亚洲天堂精品日本| 比较有韵味的熟妇无码首页| 四虎影视一区二区精品| 午夜福利电影网站| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 激情中国色综合| 成年人在线网站| 久久国产AV日韩| 这里只有精品在线观看| 国产精品片AV片在线观看| av天堂 手机观看| 日本高清有码人妻| 久久夜色精品国产一区| 又黄又刺激网站| 国产精品人人做人人爽| 美女被操出白浆视频| 亚洲午夜精品| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 曰韩精品无码一区二区三区| 亚洲精品无码福利观看| 嗯啊高h视频在线| 国精品午夜福利视频2021| 中文字幕在线在线永久视频| 国产私拍精品视频| 亚洲精品国产福利A区| 国产v亚洲v天堂无码网站| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 亚洲中文字幕无码人在线| 极品粉嫩泬20p| 麻豆国产AV床下闺蜜| 欧美影院在线亚洲| 色多多免费精品视频精品视频| 国产极品粉嫩| 在线无码私拍| 亚洲国产精品va在线播放| 在线欧美精品视频二区| 91香蕉国产线观看免费| 国产精品亚洲五月天丁香| 国模大胆一区二区三区| 一本大道东京热无码一区| 看全色黄大色黄大片爽一次| AV性导航| 亚洲精品中文字幕乱码| 综合亚洲色社区| 精品无码久久久久久午夜福利| 无码人妻精品一区二区| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 翁公在和厨房猛烈进出| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 爆乳闺蜜中文字幕| 国产日韩欧美久久久精品图片| 欲求不满的邻居中文字幕| 337p人体大胆扒开下部| 亚洲依依在线观看网站| 无码人妻精品一区二区在线视频| 日本熟妇69www| 中文字幕好多水| 天堂网小视频| 亚洲欧美国产免费综合视频 | 成年手机无码| 大学生无套视频在线播放| 高跟翘臀老师后进式视频| 久久久国产一区二区三区丝袜| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 五月天爆乳| 国产六十路熟女中出 1080P| 亚洲欧美日韩国产二区| 国产男女乱婬真视频不用下载| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 小说 亚洲 无码 精品| 成人午夜污污在线观看网站| www.在线播放色| 成人小说亚洲一区二区三区| 2019av天堂在线观看无码 | 亚洲伊人久久大香线焦| 亚洲线路一国产线路| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 在线看片av h| 亚洲一区在线观看入口| 久久精品国产久精国产思思| 思思色免费视频| 人人添人人澡人人澡人人人人| 中国AV毛片| 国产高潮大叫在线观看| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久 | mm1313又大又粗受不了| 国产三级视频在线| 中文字幕无码免费久久99| 国产剧情真实国产AV| 色天堂最新网址| 日日夜夜精品免费视频| 四虎在线成熟的少妇播放| 国产AV剧情演绎深夜福利| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 国产精品玖玖玖影院| 成年免费A级毛片免费看| 极品丰满60岁老女人| 免费又黄又硬又大爽日本| 国产女同疯狂作爱视频| 亚洲另类无码专区丝袜| 啊 轻点 好爽在线观看| 亚洲十八禁 网站在线观看| 亚洲AV无码久久久久调教| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 国产亚洲papapa| 免费无码久久成人网站| 亚洲热在线免费观看一二区| 国产精品性爱网站| 精品熟女区777| 中文字幕日本人妻久久久免费| 亚洲无码一级淫乱视频| 尤物视频 国产| 国产精品综合色区小说| 一起看无码免费| 制服丝袜国产在线第一页| 亚洲mm色国产网站| 精品国产污污免费网站入口| 激情文学人妻少妇综合| 亚洲熟女激情图| 69久久精品无码一区二区| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 一本大道一卡二卡免费视频| 黑人又粗又大又硬高清| jk自慰在线看| 亚洲a在线波多野结衣| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 亚洲嫩草精品| 亚洲免费视频费观看在线| 国产丝袜调教在线看| 激情18网站| 俺来也中文最新地址| 久艾草久久综合精品| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 又大又粗又长又黄的毛片| 亚洲丝袜中字校园| 欧美性爱麻豆| 亚洲最新aⅴ天堂| 一进一出福利免费视频| 国内精品久久久久久久电影视| 亚洲AV永久无码精品视色影视| 图片区小说区av区| 国产另类乱子伦精品免费女| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 午夜视频在线观看免费完整版| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 久久99国产精品成人| 99视频色老永免费无码| 国产精品亚洲产品三区| 色一鲁中文字幕| 成年人超黄无码啪啪视频| a级毛免费精品| 久久www免费人成看| 日韩中出无码视频网| 亚洲中文字幕无码二区| 真人批批视频120分钟| 国产真实夫妇交换视频| 亚洲少熟妇在线观看| 极品少妇尖叫高潮出水| 国产主播高潮在线播| 又紧又湿视频无码| 亚洲人成色7777在线播放| 亚洲欧洲日产第一页| 2020亚洲国产精品无码| www女人天堂网| 精品国产yw在线观看| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看 | 久久99免费视频录像| jk美女在线调教免费观看| AV熟妇导航网| 男人桶爽女人30分钟视频| 亚洲影院一区二区三区| 日日干无码视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 国产视频三级| 国产成人精品蜜芽视频| 国产久re热视频精品播放| 波多野结衣无码视频手机在线| 久久国产av| 六月婷婷国产精品综合| 国产精品久久码一区二区| 中国AV永久免费网站| 波多野结衣被干视频| 在线观看av毛片| 大波美女免费做受视频| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 狠狠狠免费网| 在线成h人视频免费| 人妻AV中文字幕| 国产色精品视频| 波多野结衣初尝黑人巨大| 成 人 av动漫 第一页| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| 精品人妻VA出轨中文字幕| 好大好多水视频| 琪琪福利片在线观看| 国产三级一区二区三区最新| 另类精油一区| 99久久国语露脸国产精品| 放荡少妇一区| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 熟妇无码| 国产精品粉嫩在线播放| Av大片无码潮喷| 宅宅少妇网| 浮力影院草草影院CCYYCOM| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 亞洲無碼网站| 国产精品国产高清国产AV| 尤物yw193在线| 午夜男女无遮掩免费视频| 亚洲天堂一级av免费毛片| 午夜影院国产| 手机在线无码电影| 男人戳女人戳到爽视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 亚欧AV不卡第一区二区| 欧美精品一区二区三区在线| 丁香婷婷激情麻豆综合| 久久综合九九亚洲一区| 极品少妇被黑人白浆直流| 丰满少妇一区二区三区| 无码强姦一区二区三区| 精品国精品一区二区三区| 日本亚洲色大成网站www久久| AV经典在线观看网址| 久久国产精品一区二区| 国产私密二区| 午夜青草欧美图片| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产黑色丝袜在线视频网站| 白丝啪啪AV| 波多野结衣免费看AV片| 亚洲精品国产字幕久久av电影院 | 亚洲AV无码资源在线观看 | 日本亚洲色大成网站www久久| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 中文在线亚洲在| 无码日日模日日碰夜夜爽| 2022手机在线免费观看视频网站| 欧美日韩国产高清视频| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 一区二区三区 精品视频| 一级爆乳无码av| 国产污污网站免费看| 黄片特级毛片| 国产精品偷伦视频免费观看了| 69天堂人无码视频| 国产A久久精品| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 午夜福利亚洲精品| 成年黄网站色大免费全| 只精品99re66| 毛片视频网站在线观看| 国产双飞视频在线| 国产午夜美女精品一二区毛片| 国产十八禁视频在线网站| 日本va午夜在线电影| 夜夜夜性性性爽爽| 国产日韩精品欧美一区灰灰| MM131亚洲国产美女久久| 欧美中字一区日韩| 五月激激激综合网播| 无码人妻一区二区三区四区av | GOGO中日韩人体无码| 亚洲娇小与黑人巨大交| 亚洲一区二区三区av链接| 欧美性爱AⅤ| 国产熟女亚洲精品麻豆| 亚洲人成网站色www| 一级片无码观看| 日本亚洲色大成网站www| 中文字幕无码专区dvd在线| 作爱国产男男| 荷兰小妓女bbw| 国产女人天堂| 性生大片免费观看网站yy| 在线视频亚洲| 亚洲红杏在线| 中文一国产一无码一日韩| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 久99久女女精品免费观看69堂| 无码AV喷白浆在线直播| 国产三区涩涩| 伊人久久综合电影网站| 亚洲中文无码成人影院在线播放| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 成人无码h真人在线网站 | 波多野结衣办公室33分钟激情| 超碰不卡在线| 欧美日韩亚洲综合图片| 免费一区二区三区毛片完整版| 亚州情侣一区二区不卡| 国产伊人精品| 女女自慰网站| 亚洲欧美在线人成最新| 亚洲综合色在线播放www| 亚洲综合福利电影| 国产91色在线 | 亚洲| 不卡高清AV手机在线观看| 亚洲AV无码成人品爱| 亚洲A∨网址| 亚洲人妻交换| AV伊人男人的天堂播九| 国内在线自偷精品| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 50岁熟妇大白屁股真爽| 成年女人大片免费看官方网站 | av无码一区二区大桥未久| mm131美女爱做视频免费| 福利黄片一级片| 五月激激激综合网亚洲| 国产精品福利片免费看| 18禁黄色全裸免费观看| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 正在播放美女酒店首页国产| 国产无码一区二区三区在线| 国产挤奶水在线观看播放| 亚洲中文字无线乱码| 国产爆乳乱码女大生Av| 黑人video粗暴亚裔娇小| 国产白丝无码免费视频| 99在线观看视频免费精品9| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 一本无码在线DVD| 久久九九精品国产免费看小说| 日韩最新黄色网站| 亚洲一级在线播放a| 在线观看午夜网址| 亚洲国产精品成人网址在线| 你懂的在线看| 亚洲永久无码gif动态图有声| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 午夜影视无码| 91精品人妻无码| 亚洲成A√人片在线| 午夜影城高清无码| 99热国产这里只有精品99| 亚洲男同免费播放网站| 亚洲成av人片在线观看无app| 九九re热国产精品视频| jk软萌小仙女自慰在线| 国产人摸人碰人爱| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 亚洲熟女荡妇| 日本不卡高清免| 日韩精品在线h| 久久亚洲精品无码观看不卡| 久久国产情侣露脸精品| 黄网站在线观看无毒免费快速| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 国产精品自在在线午夜| 手机无码人妻一区二区三区免费| 国产精品黑丝| 综合久久一区二区三区| 91精品91久久久久久无码啪| 粗暴玩弄虐H视频网站| 妓女网一区二区三区| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 一区二区三区 三上悠亞| 亚洲最大啪啪网址| 亚洲欧美一区h| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| A毛片免费视频| 综合网亚洲成色最大综合在线| 国产微拍不卡无毒| 永久免费aⅴ无码视频| 狠狠综合久久久久尤物| 在线 你懂的| 国产精品无码素人福利| 欧美伊人色综合久久天天| 亚洲人在线黄色网站| 日韩欧美国产偷亚洲清高| 免费A∨中文| 污污网站18禁在线永久免费观看| 国产精品一级| 天天综合网欲色天天影视| 大帝a∨无码视频在线播放| 真实国产乱子伦精品视频| 欧美成在人线a免费| 久久国产双飞| 又粗又大的黄色视频| 亚洲色拍自偷自拍2区| 国产关晓彤AV片在线播放| 永久黄网站色视频免费观看| 精品久久久久久中文齐齐| 啊嗯啊网站在线观看| h无码无删减动漫在线观看| 无码里番纯肉h在线网站| 在线观看美女网站在线| 免费无码高潮| 无码韩国三级理论在线观看| 免费A∨中文| 无码Aⅴ在线观看| 26uu欧美日韩| 精品日韩久久久久久| 国产乱人伦精品免费| 亚洲va在线va天堂xx xx| 曰的好深好爽| 免费人妻不卡中文字幕| 动漫精品一区二区三区视频| 经典三级一区国产二区| 国产亚洲精品精品2020| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 日韩色超级黄的视频| 亚洲A色在线视频| 97在线公开视频中字无码| 久久久久久精品免费| 猫咪www免费人成网站| 野花视频在线观看免费版6| AV黄毛片| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 在线看不卡av婷婷| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 免费在线国产一区二区三区精品| 吉泽明步在线二区三区高清| 中国超级特黄一级毛片| 天天摸天天做天天爽_| 尤物视频在线观看网页| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲精品无码永久中文字幕| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 按摩AV在线不卡中文网| 日韩av色色网| 无码流畅无码福利午夜| 亚洲精品乱码久久久久久| 成AV在线| 九月丁香色婷婷| 原ちとせav中文字幕在线观看| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 韩国日本高潮| 16女下面流水不遮图| 2021国产成人综合亚洲精品| 欧美成版人版在线播放| 成视人a免费观看 视频| 漂亮熟妇在线观看| 国产在线精选免费视频8x| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 黑人肉大捧进在线观看| 国语精品福利自产拍在线观看| 337p大尺度啪啪人体137| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 在线观看国产欧美日韩| 法国大白屁股ass| 欧美啪啪免费淫秽视频| 中文字幕在线久热精品| JK,AV在线视频观看| 国产初高中生露脸在线播放| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 伊人国产无码高清视频| 一本一道av中文字幕无码| 午夜国产精品福利| 另类老熟女hd| 99视频这里只有精品99| 中国老太婆一级毛片| 老司机免费精福利视频| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 又黄又爽又色的视频一区二区| avtt天堂网最新地址手机版| 亚洲av尤物在线| 亚洲国产91在线| 国产一区二区自拍| www五月天com| 性伦片欧美刺激片在线观看| J妓女网在线观看AV| 一本到无码AV专区无码| 香港三日本三级少妇三级99| 2020国产品在线视频不卡不卡| 免费二级毛片在线播放| 18禁真人床震无遮挡α片| 精品国产一区二区三区波多| 777奇米免费视频| YY少妇影院11| 在线自偷自拍| 九九国产两性午夜视频| 被窝影院午夜无码| 刺激一区仑乱对白| 国产精品边作边喷| 国产剧情swag在线| 中文字幕乱码久久午夜| 国产高清很黄很污网站| 国产顶级美女强奸到高潮| 成在人线av无码免观看男男| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 亚洲视频一二三四区| 欧美影院未满十八| 亚洲成男香蕉在线观看| 2022亚洲国产视频| 国产成人亚洲精品77| 1313精品午夜电影无码不卡| 无码精品一区二区三区在线按摩师 | 亚洲人成网站在线观看69影院| 成人影片免费观看| 亚洲熟女XXⅩ| 欧美午夜人妻刺激影院| A级毛片观看免费网站| 国产超短裙在线| 欧美人与动xxxxz0oz| 五月天国产| 尤物一进一出动态图| 国产Av剧情电影院| 人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 成人午夜精品无码区| 在线观看A∨网站| 女人扒开下面无遮挡免费| 欧美粗大猛烈进出| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 性,国产三级在线观看| 办公室艳妇潮喷视频免费| 国产精品高潮久久久久无码| 亚洲一本到无码av中文字幕| 久久久久免费视频| 精品国产麻豆免费网站| 另类残虐变态在线视频| 伊人色综合视频一区二区三区| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫 | 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 尤物久久99国产综合精品网站| bL纯肉高H动漫在线播放| 欧美成人亚洲| 波多野结衣东京热一区无码| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 凹凸国产熟女精品视频APP| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 免费网禁国产you女网站下载| 国产在线欧美一区二区| japanesexxxxhd护士18| 日本有码在线不卡| 亚洲大尺码专区国产| 国产愉拍视频在线观看| 强行18分钟处破痛哭av| 1000部禁片大全免费毛片| 最最新av在线| 成人免费A级毛片久久| 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 办公室色诱在线观看无码| 最新亚洲黄色小视频网站| 国产激情久久久久影院| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产尤物视频91 在线| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 2022年国产区在线观看免费视频| AV换脸在线播放| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 国产l精品国产亚洲区| 国产高潮国产高潮久久久| 激情图片激情小说| 99re这里只有精品99| Av网站在线观看手机版| 在线观看你懂的网站| 亚洲综合福利电影| 亚洲综合色区另类第一会所| 高潮中出在线资源| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 亚洲gv永久无码天堂网| 午夜肉伦伦影院无码老妇| H无码动漫在线观看不卡视频| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 久久久久久国产A免费观看| 亚洲高清久久不卡毛片| 久久久久久久久久久久| 美利坚合众国av综合免费无码| 亚洲伊人五月丁香激情| 污污污高潮在线观看| 亚洲日韩不卡免费| 白浆AV导航| 国产精品久久久久麻豆| 欧美大成色WWW永久网站| 久热香蕉在线视频免费播放| 草久在线 中文字幕| 69男女性爱激情免费视频| 国产片无码| 曰韩无码dⅴd视频| 国产高清AV麻豆久久| 韩国av无码| 国产精品三级一区二区| 人妻av无码一区二区三区| 北条麻妃国产九九九精品视频| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 久久久久AV成人无码网站| 久久久久精品免费毛片| 熟妇无码AV| 久久久久中文字幕无码少妇| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 白浆一区二区三区| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲av日韩精品| 麻豆久久婷婷五月综合国产 | 久久久久逼| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 激情综合网婷婷| 欧美中文有码字幕在线播放| 在线观看国产性情免费| 一区二区三区不卡小视频| 99久久国产| 日韩欧美二区在线观看| 色综合视频一区二区三区| 亚洲h在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 亚洲色大成网站www永久| 欧美亚洲色大成网站| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 欧美日韩国产一区二区| 伊人av无码网| 无码中文有码中文人妻中LAO| 最新手机在线免费色视频| 永久免费av网站sm调教| 厨房人妻偷情啪啪| 国产制服丝袜无码视频| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| 亚洲啊啊啊视频| 无码人妻21p| 人妻丝袜中出中文字av幕| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 幻女free性zozo交视频| 丰满的少妇HD高清| 51精品免费视频国产专区| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 办公室揉弄震动嗯~动态图| Chinese极品女神麻豆| 又黑又粗又爽的免费视频| 国产高潮嗷嗷叫| 老妇女BBwββwBBWBB| 真实国产乱子伦在线视频不卡| 久久精品国产在热亚洲完整版| 国产免费啪啪视频一区二区| 欧美中文小说在线观看| 最新69国产成人精品视频免费| avtt手机版天堂网在线观看| 亚洲女人自慰网站| 人妻人人射| 午夜福利二区无码在线| 成年午夜免费韩国做受视频| 在线看片a免费人成视频| 国产尤物小视频在线播放| 麻豆久久五月综合国产| 色女人天堂aV| 国产呦在线视频| 在线视频一区二区| 国产精品原创巨作av无遮| 在线的人妻毛片| 2022无码在线免费视频| 国产av动态| 潮喷video| 日本老熟妇在线观看视频| 性生生活20分钟免费| 大学生男女真的曰批视频| 另类小说图片| 日日摸日日躁夜夜躁| 国产极品96免费| 91精品国产无码在线观看| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 2021国产精品无码在线观看| 国产迷奸播放在线| 一级a爱全过程全视频| 成人午夜男女爽爽视频| 国产尤物视频在线观看| 国产一级美女| 国产美女被高潮免费网站| 波多野结衣精品一区二区三区| 亚洲和欧洲和日本的视频| 在线毛片高速播放| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 嗯啊不要欧美日韩| 综合色古| 日本美女无遮挡tv| china东北偷拍video| 天堂无码| 亚洲欧美成人性| 日本xxxx高清色视频在线播放| 无码精品孕妇视频| 国产A级理论片无码| 欧美成人精品三级在线观看| 中文字幕在线播| 国产亚洲综合网曝门系列| 18成禁人视频免费网站| 久青草影院在线观看国产| 激情亚洲婷婷| 国产午夜福利精品一区二区三区| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 人妻在线日韩免费视频| 2022国产高潮在线观看| 美女丝袜在线播放一区| 国产普通话对白受不了了| 久久婷婷国产综合精品| 在线岛国爱片免费无码AV| 18禁美女裸体爆胸网站| 又黄又爽又色的美女视频| 两个人免费观看日本的| 久久精品呦女| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 免费无码Av一区二区三区| 在线观看AV美女网站| 69视频激情一个人| 在线免费男女激情动态图| 天天日天天爱天天摸| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 人妻聚色窝窝人人摸| 精品国产爱在线观看| 动漫免费又黄又硬又爽大片| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 亚洲αv在线精品糸列| 亚洲av无码一区二区三区四区| 亚洲国产高清不卡在线播放| 2012免费观看完整版在线播放| 手机在线播放国产女主播| 国产AV国片精品| 破初无码中字免费观看| 久久播男人天堂| 色丁香激情| JIZZ国产69| 一区二区免费高清黄色视频| 亚洲熟妇Av在线播放| 丁香六月色| 肉到失禁高H视频免费播放| 成人精品视频在线观看不卡| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 最新无码在线观看2021| 风间性色中文字幕亚洲一区| 激情九月色综合| 午夜福利撮逼视频| 欧美成人www免费全部网站| 中国少妇一级片| 插屁在线视频观看| mm131美女爱做视频免费| 国产精品亚洲АV无码播放| aⅴ色综合久久天堂av色综合 | 国产一区二区在线视频播放| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 天堂综合av| 中国精品少妇hd| 亚洲精品高清国产一线久久,| 亚洲AV无码国产精夜| 有码人妻无码人妻| 国产在线视频八区| 又色又爽又黄的视频国内| 2019国产精品青青草原| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 性,国产三级在线观看| A∨站尤物福利视频| 国产极品视觉盛宴在线| 久热中文在线观看| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 成人97视频在线观看| 2022国产区在线| 爱爱网站无码视频免费| 被操高潮受不了视频| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 精品国产中文字幕| av无码一区二区三区在线播| 中国女人69XXXX免费| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 亚洲人交乣女bbw| 幺女幺女在线看国产毛片| 777米奇888视频在线观看| 亚洲很黄免费视频| 日韩中文在线视频| 亚洲一级毛片在线视频| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| 国产精品亚洲综合第页| 亚洲欧美又粗又长久久久 | a在线视频播放免费网站| 波多野结衣在线se| 国内永久福利在线视频| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 波多野结衣强奷系列在线一区| 91香蕉国产线观看免费| 一区二区三无码| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| av天堂最新版在线| 中文字幕日本韩| 嗯啊视频在线少妇| 国产亚洲精品成人a在线| 国产女在线播放| 国产小屁孩cao大人免费| 伊人久久国产精品| 日韩av不卡观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 影音先锋男人av最新资源| 久久亚州私人国产精品| 国产黑色丝袜在线观看片| 男人av无码天堂| 久久精品全国免费观看国产| 日本一区二区视频在线观看狼人| 欧美高清一区二区三区| 中国少妇一级片| 国产女人叫床高潮视频| 国产大屁股喷水视频在线观看| 中文字幕在线无码观看第二页| 狠狠福利电影| 97无码精品人妻一区二区三区| 狠狠操高清无码| 最新呦女视频网站| 久久久精品国产亚洲AV| 日韩无码免费不卡网| 国产乱辈通伦在线观看| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| jk18禁网站视频| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 国产高清AV首播原创麻豆| 国语自产精彩视频在线视频| 最新国产无码AV在线| 亚洲人成AⅤ在线播放| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 人妻无码一区二区在线影院| 国内在线自偷精品| 色欧美片视频在线观看| 中文字幕免费无码久| 亚洲一区二区教师| 福利一区二区视频| 免费a欧美成人高清视频| 国产偷窥熟女精品视频大全| 色爱区综合激情五月综合色| 亚洲无码第二页| AV每日更新 在线观看| ★浪潮AV无码不卡| 在线观看色综合| GV在线观看亚洲欧美| av人妻天堂网无码| 在线做在线嚕| 国产黄网在线观看| 啪啪高潮动态图| 国产99视频精品免费观看6| 爱爱动态图15秒免费视频| 国产舒淇AV福利在线观看| 好男人社区www神马免费| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 国产精品视频男人的天堂| 久久网站免费观看| 国产成人精品无码播放| 伊人婷婷再线| 人妻中文字幕不卡精品| 曰曰鲁夜夜免费视频| 一区二区三区18岁| 免费A级毛片无码樱桃视频| 国产美女弄出白浆| 亚州中文字幕在线资源第二页| 18勿进高清无码| 综合图区自拍另类图片| 国产精品亚韩精品无码a在线| 超清无码AV毛片| 国产茂密老女人的大黑p| gv天堂gv无码男同在线| JIJZZIZZ中国老师出水| 国产线路中文字幕| 男男无码作爱免费视频网站| 高跟翘臀老师后进式视频| 国产AV无码专区亚洲精品| 又黄又爽又色的美女视频| AV伊人天堂网| 美女露100%双奶头无遮挡| 色窝窝人体色www| 大胸喷奶水无码视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 久久女人天堂| 18gay国产小鲜肉可播放| 国产成人久久久精品二区三区| 国产毛茸茸的精品特写| 国产高潮在线看| 黄色网站观看| 日本三级韩国三级香港三级首页| 国产成人亚洲精品无码H在线| 国产欧美在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 九九精品无码专区免费| 免费萌白酱国产一区二区三区| 在线视频一区二区日韩国产| 最新国产一卡二卡三卡四卡| AV人人夜夜澡人人爽| 日本熟妇人妻XXXX直| 国产精品午夜一区二区三区,| 天堂a无码a无线孕交| 波多野结衣空乘中文字幕| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 久久国产精品99国产精| 四虎永久精品视频在线| 久久无码字幕中文久久无码| 美女福利午夜在线短视频| 日韩性爱无码高清视频| AV男人的天堂在线观看第三区|