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維穩(wěn)年終工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編整理的維穩(wěn)年終工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
維穩(wěn)年終工作總結(jié) 篇1
根據(jù)《關(guān)于做好揚言采取極端行為的老上戶排查和防范工作的通知》的文件要求，公司高度重視，積極貫徹落實，認真做好對重點上人員的排查梳理，加矛盾糾紛排查化解力度，做好重點區(qū)域的安全檢查和應(yīng)急準備，落實請示報告制度，切實防范上人員采取極端行為危害社會，確保我司管理范圍內(nèi)社會穩(wěn)定，現(xiàn)將我司維穩(wěn)工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導
公司領(lǐng)導高度重視維穩(wěn)工作，認識到活動抒群眾陳情諫言、申訴求決、監(jiān)督一種重要形式，詩司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營和法律法規(guī)執(zhí)行情況的重要饋渠道，為此，我司領(lǐng)導始終站在講、顧局、保穩(wěn)定的高度，深化認識，從制度上、措施上、行動上加強工作，公司領(lǐng)導親自閱處來信、接待來，處理重問題，掌握情況，認真部署和指導工作，及時解決公司存在的問題，把工作作為一項經(jīng)常性任務(wù)抓緊抓好。同時，要強化內(nèi)部管理，加強公司各部的維穩(wěn)工作力度，確保工作時時有人抓，處處有人管。
二、突出重點，積極做好維穩(wěn)排查。
一是對公司歷史遺留問題方面進行排查：經(jīng)過半年來的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；產(chǎn)權(quán)證辦理方面，公司辦理20戶產(chǎn)權(quán)證。樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久電聯(lián)接工作，以解決好群眾的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響維穩(wěn)的問題，但經(jīng)過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩(wěn)定，出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機會不。
二是對轄內(nèi)商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業(yè)租賃管理工作，對可能影響社會穩(wěn)定的.突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解，抓好轄內(nèi)商鋪重點群體、重點人員的排查摸底，對前段時間集體群高度重視，公司成立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組，明確分工落實責任，重視群眾的訴求，著力化解突出矛盾糾紛，強化工作措施，消除不穩(wěn)定因素，達到案結(jié)、事了、息。
三、健全維穩(wěn)防控體系。
沒有穩(wěn)定就沒有和諧與發(fā)展，為此公司領(lǐng)導高度重視，在四個方面建立維穩(wěn)防控體系：
一是重視工作，有效化解社會矛盾。
二是重防范，公司高度重視不維穩(wěn)因素防范意識，公司物業(yè)工程部、綜合部分工細查轄內(nèi)管理情況，及時掌握出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定苗頭，提前制訂預(yù)防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三是建立值班制度。公司制定值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日公司領(lǐng)導親自值班，加強綜治維穩(wěn)防范意識。
四是建立維穩(wěn)情況報告制度。根據(jù)《關(guān)于維穩(wěn)情況信息報送工作的通知》精神，公司結(jié)合實際情況，定期對針對本單位轄內(nèi)有可能出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定問題及維穩(wěn)工作形勢作出篩查和總結(jié)，并做好維穩(wěn)的信息饋匯報工作，在發(fā)現(xiàn)有相關(guān)問題苗頭之時就及時掌握并上報。
維穩(wěn)年終工作總結(jié) 篇2
一年來，巴東縣殘聯(lián)緊緊圍繞巴東縣平安建設(shè)和綜合治理工作總體思路，全面落實各項責任制和安全防范措施，建立健全平安創(chuàng)建和綜合治理保障機制，加強安全防范力度，有效開展創(chuàng)建“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，為構(gòu)建“平安巴東、和諧巴東”做出了一定貢獻，為巴東縣各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。具體做法如下：
一、強化組織領(lǐng)導，責任落實到位
一是及時調(diào)整充實了平安建設(shè)和綜合治理領(lǐng)導小組，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓；始終把平安建設(shè)和綜合治理工作作為重要議題進行研究部署；二是制定創(chuàng)建“平安單位”實施方案，并納入本單位綜治工作計劃和重要議事日程，與財政業(yè)務(wù)工作同部暑、同檢查、同考核，對照創(chuàng)建標準，集中精力、集中時間，責任到人，措施到位，確保了創(chuàng)建活動有序開展；三是健全完善各項綜合治理規(guī)章制度。從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責、綜合治理等方面進行量化規(guī)范工作。
二、注重安全教育，堅持防患于未然
一是把綜合治理工作放在全局工作的首位，時常對職工進行安全教育；二是堅持抓好“三三”服務(wù)，即突出“三早”，做到“三不”；堅持“三心”；三是抓好車輛安全，確保人車安全；四是節(jié)假日機關(guān)統(tǒng)一安排值班；辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，防火防盜。五是加強保密工作，要求各股室涉密資料一律存放在檔案柜，加鎖管理，嚴禁隨意亂擺亂放，近年來，全單位未發(fā)生一例安全事故。
三、強化制度措施，層層抓好落實
針對辦公樓的'安全問題，制定了安全管理制度和值班室制度，對重點地方進行排查，對外來人員進行登記，對不明情況及時匯報，及時清除不安全隱患。
四、做好弱勢群體生活保障工作，全力維護社會穩(wěn)定緊緊圍繞穩(wěn)定和發(fā)展的中心任務(wù)，著力提高困難群體、特殊群體和優(yōu)撫群體的保障水平，為推進殘疾人事業(yè)科學發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、保持社會和諧穩(wěn)定做出了新貢獻。我縣有殘疾人4萬人，辦理第二代殘疾人證18570人。辦證殘疾人中非農(nóng)業(yè)人口775人，農(nóng)業(yè)人口17795人。全縣納入低保殘疾人7375人。二是提高殘疾人醫(yī)療保障水平，確保殘疾人病有所醫(yī)。
全面實施社會養(yǎng)老保險制度，確保殘疾人老有所養(yǎng)。農(nóng)村和城鎮(zhèn)重度殘疾人縣殘聯(lián)為其代繳最低標準的養(yǎng)老保險費，有效保障了困難群體的基本生活。一是加快以公立醫(yī)院為主的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級殘疾人康復網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。創(chuàng)辦社區(qū)康復站試點1個，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，針對轄區(qū)內(nèi)的殘疾人康復服務(wù)要求，逐步開展康復服務(wù)。全縣為80%的殘疾人建立了健康檔案。二是為110名貧困殘疾兒童實施了0～6歲殘疾兒童搶救性康復工程。三是為25名下殘肢殘疾人安裝了假肢。四是為150名精神病者提供免費服藥服務(wù)。五是完成人工耳蝸6名。六是完成盲人定向行走培訓40人，完成低視力殘疾人康復60人，免費配成人助聽器27人。七是開展“輔具器進萬家活動”，免費發(fā)放輔具器300件。八是建設(shè)1個社區(qū)康復站試點。十是培訓康復專業(yè)技術(shù)人員10人。
五、抓好安全管理，確保單位穩(wěn)定
20xx年，我單位狠抓安全生產(chǎn)工作，傳達州縣關(guān)于安全生產(chǎn)文件精神，單位主要領(lǐng)導與他們簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀。在日常工作中，加強對單位日常規(guī)范化管理和安全工作，指導和監(jiān)督他們制定了應(yīng)急預(yù)案，建立健全了各項內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，防止各類意外事故的發(fā)生，單位服務(wù)質(zhì)量和管理水平不斷提高。
維穩(wěn)年終工作總結(jié) 篇3
作為一名維穩(wěn)工作人員，每年都需要做出一份個人年度工作總結(jié)。這份總結(jié)不僅需要突出本年度的工作內(nèi)容與成績，同時還需要深入挖掘自身的不足之處，尋找改進方向，以便在未來的工作中不斷提高。
本年度，我所參與的維穩(wěn)工作主要包括以下幾個方面：
一、社區(qū)巡邏工作
作為一名維護社區(qū)安全的工作者，巡邏是我每天的必修課。在工作中，我認真貫徹落實國家和單位的安全規(guī)定，確保巡邏期間始終保持高度警覺，發(fā)現(xiàn)陌生人和可疑情況及時上報。在今年的巡邏工作中，我共發(fā)現(xiàn)并上報了10起可疑情況和案件，有效地保障了社區(qū)的安全。
二、安全宣傳工作
安全宣傳是預(yù)防安全事故發(fā)生的重要手段之一。今年，我積極參與了社區(qū)對居民開展的安全宣傳活動。我通過講解宣傳手冊，演示應(yīng)急處理方法，以及現(xiàn)場問答互動等多種形式，向居民傳遞了安全知識和方法，讓社區(qū)居民受益匪淺。
三、協(xié)助管理工作
作為一名維穩(wěn)工作者，協(xié)助管理工作同樣是我的工作之一。今年，我積極響應(yīng)公司號召，參加了志愿者隊伍，在小區(qū)門口、樓道等處設(shè)立隔離點，協(xié)助管理人員對進出小區(qū)人員進行體溫測量和防疫宣傳，共為小區(qū)居民服務(wù)500余小時。
四、培訓學習工作
作為一名維穩(wěn)工作者，不斷提升業(yè)務(wù)技能和知識水平是必須的。今年，我積極參加公安機關(guān)和公司組織的各類培訓，并取得了多項證書。在這個過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，豐富自己的理論知識和實踐經(jīng)驗，不斷提高自身的維穩(wěn)能力和素質(zhì)。
盡管我在維穩(wěn)工作中取得了一定的成績，但也存在不足之處：
一、工作中仍存在疏忽的.情況。在巡邏和安全宣傳工作中，有時候沒有盡職盡責，對一些細節(jié)的處理存在忽略的情況。
二、自身的安全知識和技能水平仍需進一步提高。我會繼續(xù)加強學習和實踐，提高自己的素質(zhì)。
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，具體做好以下幾個方面：
一、在社區(qū)巡邏工作中，加強警覺，提高工作質(zhì)量和效率。
二、利用業(yè)余時間繼續(xù)學習和實踐，進一步提高個人安全維穩(wěn)技能和知識水平。
三、在協(xié)助管理工作中發(fā)揮主動作用，積極配合管理工作，共同打造和諧安全的社區(qū)環(huán)境。
在總結(jié)與反思中不斷前進，在工作中不斷提高，在未來的日子里，我將會持續(xù)努力，不斷提高自己在維穩(wěn)工作中的專業(yè)性和業(yè)務(wù)能力，為社區(qū)的安全穩(wěn)定作出更加優(yōu)秀的貢獻。
維穩(wěn)年終工作總結(jié) 篇4
作為一名維穩(wěn)工作人員，我始終把自己的職責和使命視為重中之重。在過去的一年里，我深入貫徹落實了領(lǐng)導的部署要求，認真做好了各項維穩(wěn)工作，取得了一些成績�，F(xiàn)在，我將就這一年的工作進行總結(jié)。
一、推進安保體系建設(shè)
安保體系建設(shè)是維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)性工程，也是關(guān)系到維穩(wěn)工作順利開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在過去的一年里，我始終把安保體系建設(shè)作為重中之重，加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善了應(yīng)急機制，健全了維穩(wěn)檔案和信息管理系統(tǒng)。通過開展多次培訓和演練，提高了安保隊伍的應(yīng)變能力和協(xié)作效率。
二、嚴密監(jiān)管、維護治安秩序
治安狀況是維穩(wěn)工作的重要指標之一。在過去的一年里，我始終保持警惕和高度的責任感，增加了監(jiān)管力度，加強了治安巡邏，建立了治安巡查機制，開展了大規(guī)模的社會面巡查，積極開展預(yù)警機制，對一些不法分子采取果斷措施，及時制止了違法違規(guī)行為的發(fā)生，有效維護了社會治安秩序。
三、加強社會維穩(wěn)工作，維護社會穩(wěn)定和諧
社會維穩(wěn)是維穩(wěn)工作的重點工作之一。在過去的一年里，我加強了與社區(qū)居民、企業(yè)、學校等各方面的聯(lián)系和合作。積極開展了各種形式的.宣傳教育活動，宣傳了法律法規(guī)政策和處理突發(fā)事件的應(yīng)急機制，加深了群眾的法律意識和應(yīng)急意識。同時，我加強了與社會組織的聯(lián)系和協(xié)作，加強了對一些涉及社會穩(wěn)定的事件的早期預(yù)防和及時處置。
四、深化與其他部門的協(xié)作與合作
維穩(wěn)工作是一項協(xié)作性極強的工作，需要與其他部門的協(xié)作與合作。在過去的一年里，我加強了與公安機關(guān)、消防部門的聯(lián)系和合作，通過建立聯(lián)合聯(lián)動機制，加強了跨部門的互動協(xié)作，提高了協(xié)作效率和工作效果。同時，我也加強了與社會組織、企業(yè)和群眾的聯(lián)系和合作，做到了與人民群眾的心貼心、與營商環(huán)境的事關(guān)事，積極創(chuàng)造和諧社會。
以上是我在過去一年里的工作總結(jié)，本著一份責任心，踐行著一份使命，不斷努力做出屬于自己的成績，也希望今后能夠在維穩(wěn)工作崗位上繼續(xù)秉承其責、勇于擔當、開拓進取，為創(chuàng)建和諧社會做出更大的貢獻！
維穩(wěn)年終工作總結(jié) 篇5
20xx年已經(jīng)悄然而至，這是一個收獲豐富的年度，同時也是緊張忙碌的一年。作為一名從業(yè)多年的維穩(wěn)人員，我堅信只要保持積極向上、踏實務(wù)實的態(tài)度，就一定能在工作中取得優(yōu)異的成績。下面我將根據(jù)"維穩(wěn)年度個人年度工作總結(jié)"這一主題，與大家分享我的工作心得和體會。
一、業(yè)務(wù)能力提升
今年我在維穩(wěn)業(yè)務(wù)方面有了一定的突破。雖然工作量不少，但我始終秉持著“質(zhì)量優(yōu)先，效率第一”的原則，通過不斷地提升自身的業(yè)務(wù)能力，我的工作效率也得到了大大地提高。通過學習相關(guān)法律法規(guī)和知識技能的學習，我能夠及時掌握新的信息，逐漸深入了解維穩(wěn)業(yè)務(wù)的本質(zhì)，并肩負起更多的職責和責任。
二、風險意識加強
本著“能事先預(yù)警的事情，就不要想著事后整治”的原則，我時刻保持對各種風險情況的關(guān)注和預(yù)的預(yù)判。特別是在維穩(wěn)高峰期，我和業(yè)務(wù)逐漸冷靜地分析和解決了一系列復雜的問題，確保了工作的安全穩(wěn)定。
三、團隊協(xié)作能力增強
作為一名團隊領(lǐng)導者，我需要始終牢記自己的職責，把團隊推到一個更高層次。在隊員們緊張工作的時候，我不僅盡力保障每一個人的精神狀態(tài)和身體健康，同時不斷探索團隊規(guī)模、耐久性、精神鼓勵方面的變革策略，逐步提升整個團隊在市場中的競爭力和抗風險能力。
四、工作效率提升
在維穩(wěn)工作中，高效率是必須達到的工作指標。今年，通過我對工作流程的不斷查找，進一步優(yōu)化工作流程，找到了優(yōu)化空間，以提升效率為重點，不斷跟進細化實踐。從減少文檔填寫到文件管理的合理統(tǒng)一，從業(yè)務(wù)流程到后續(xù)的維護工作，我竭盡所能地通過自己的努力把工作效率開發(fā)到極致。
五、隊員管理能力增強
隊員的管理和維護是事業(yè)成功一半。今年，我通過不斷培養(yǎng)和發(fā)揮隊員的.潛力和能力，更加細致地管理團隊，實現(xiàn)了團隊精神的統(tǒng)一和價值觀的協(xié)調(diào)。
總而言之，在過去的一年里，我不斷提高自己的工作能力、增強風險意識、優(yōu)化管理策略，嚴把質(zhì)量關(guān)卡，使自己和團隊取得了事業(yè)上的出色成績。感謝家庭的支持和理解，感謝公司領(lǐng)導的信任與支持，未來的路，我們還有很長的路要走，但我相信動力、感性，我們就能一直走下去！
維穩(wěn)年終工作總結(jié) 篇6
一、20xx年信訪維穩(wěn)工作基本情況
xxxx街道辦事處始終把穩(wěn)定作為壓倒一切的大事來抓，進一步健全和完善綜治、信訪工作領(lǐng)導責任制。截止到20xx年12月18日，全年共接待來信來訪183起1012人次;省市縣轉(zhuǎn)辦的信訪件共82件(其中，涉及歷史遺留問題的4件，民生的12件，征地拆遷的32件，涉法涉訴的1件，其它信訪糾紛33件)，已辦結(jié)69件，辦結(jié)率為84.15%，還有13件正在辦理中;按照網(wǎng)上信訪綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)范辦理要求，及時將辦結(jié)的信訪事項錄入系統(tǒng)，已規(guī)范辦理26件。通過行之有效的舉措，真正做到“小事不出村(社區(qū))、大事不出街道”，矛盾不激化、問題不上交，杜絕了群體性的事件的發(fā)生。
二、主要做法
面對當前特殊時期新的信訪形勢，xxxx街道辦事處積極轉(zhuǎn)變思路，建立“五抓”工作法，強化領(lǐng)導，改進方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全辦信訪工作形勢好轉(zhuǎn)，群眾信訪活動規(guī)范有序，為全辦經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展營造了和諧、安定的社會環(huán)境。
一是抓組織領(lǐng)導，落實工作責任。
xxxx街道黨工委、辦事處高度重視信訪維穩(wěn)工作，按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設(shè)為抓手，年初我們與15個村(社區(qū))、10家縣直綜治委成員單位和街道辦20余個綜治責任單位及10余家規(guī)模民營單位簽訂了綜治、信訪維穩(wěn)及平安建設(shè)工作目標管理責任狀，從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，把信訪維穩(wěn)的責任層層落實到各部門、各單位，分解到領(lǐng)導，化解到基層，落實到個人。
二是抓排查、調(diào)處，及時化解矛盾糾紛。
抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作，是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。我們著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。做到不漏村(社區(qū))、村(居)不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。按照“三到位一處理”的工作原則，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結(jié);對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復訪，控制了越級訪，減少了信訪總量。
三是抓信訪積案，促進疑難問題的化解。
我們在抓好新發(fā)生信訪問題的同時，十分注重抓好信訪老戶的清理工作。開展矛盾糾紛集中排查活動，將本轄區(qū)內(nèi)所有的積案進行分析梳理，明晰哪些是辦事處可以解決的，哪些需要上級協(xié)調(diào)解決。凡是自身能夠解決的，按“七個一”要求，限期結(jié)案。針對一系列歷史遺留和重復訪問題，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，由綜治信訪辦牽頭，會同有關(guān)單位、部門進行梳理分類，因人因事制宜，制定了切實可行的操作方案，有效遏制了群眾越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。有效化解潘祖權(quán)、田慶華等5戶宅基地安置遺留問題、新合村豹子坡組陳云新戶土地征用遺留問題。
四是抓法制宣傳，堅持依法治訪。
在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。xxxx街道辦事處利用今年開展的五月綜治宣傳、九月綜治宣傳、“平安普定”綜藝大賽等活動為契機，向群眾宣傳《信訪條例》和信訪的相關(guān)法律法規(guī)的知識，發(fā)放宣傳資料1000余份。組織村(居)干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策;組織村民集體觀看近期司法機關(guān)依法處理違法上訪事件的法制宣傳教育片;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的`宣傳教育。從建立和完善分流機制入手，推進綜治信訪辦、司法所、派出所之間的聯(lián)系與合作，使信訪問題得到依法分流，依法處理。
五是抓好導向，實行雙向規(guī)范。
無理越級集體訪不行，有理越級集體訪也不行;無理取鬧不行，有理取鬧也不行。實行雙向規(guī)范：一是對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導致群眾大規(guī)范上訪，造成影響的領(lǐng)導干部，堅決按縣委、縣政府規(guī)定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。二是對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題;對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題;對無理無序，特別是打著信訪的旗號，聚眾沖擊黨政機關(guān)，在企業(yè)堵門堵路，觸犯刑律的，采取斷然措施，依法處理。對少數(shù)人預(yù)謀組織的群眾集體上訪，在收集證據(jù)，進行細致思想工作的同時，依法對少數(shù)牽頭組織者進行嚴肅處理。
三、存在的問題
一是信訪維穩(wěn)形勢嚴峻。xxxx街道辦事地處縣城中心，企業(yè)多、項目多、征地多、矛盾多，且信訪群眾*意識較強，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。
二是村級干部對信訪工作認識不到位，信訪信息網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不夠，信訪總量、集體訪量、越級訪量仍高位運作。
三是城鎮(zhèn)建設(shè)引發(fā)的各類矛盾糾紛日益增加，部門協(xié)調(diào)及資源共享方面存在脫節(jié)，導致調(diào)處和穩(wěn)控工作存在很大的困難。
四是信訪突出問題調(diào)處不力，在一定程度上存在重回復、輕調(diào)處的現(xiàn)象，造成群眾重復上訪、越級上訪增加。
四、下一步工作打算
一是堅持班子成員定期接訪�！岸ㄆ诠碱I(lǐng)導接待群眾日表”，有效暢通群眾信訪渠道，切實強化群眾合理訴求的解決力度，將這項制度持之以恒開展下去。
二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展?jié)L動式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時要堅持開展集中研判制度，對重大問題要落實領(lǐng)導包案，努力把問題解決好，把人員穩(wěn)控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當?shù)亍?/p>
三是進一步加強信訪維穩(wěn)預(yù)警工作。嚴格落實領(lǐng)導帶班值班備勤制度，實行特護期信訪維穩(wěn)工作報告制度，重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送、及時預(yù)警。
維穩(wěn)年終工作總結(jié) 篇7
20xx年，在街工的領(lǐng)導下，在街道綜治辦的關(guān)心指導下，我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“安全發(fā)展，國泰平安”開展活動。轄區(qū)內(nèi)無重刑事案件發(fā)生，無集體上事件發(fā)生，1個刑滿釋放人員表現(xiàn)良好，總體治安穩(wěn)定，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務(wù)看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重事故預(yù)警預(yù)案和安全防范實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內(nèi)順利地進行。
二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會議，傳達安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防范知識，提高安全工作的能力和素質(zhì)。
三、定期召開綜治領(lǐng)導小組會議，對上一階段工作進行總結(jié)，并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩(wěn)定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區(qū)內(nèi)重點單位的安全防火設(shè)施進行檢查等等。
四、20xx年，組織舉辦了一系列安全知識活動與講座。不僅提高了居民的安全防范意識，也提高了居民的自覺性，尤其是老年人對防火防盜更加重視，他們也更加積極，如發(fā)現(xiàn)不安全因素能及時與社區(qū)溝通，排除隱患，獲得安全。6月21日至27日在街道和四個社區(qū)開展了為期一周的防震減災(zāi)宣傳活動。公園社區(qū)作為重點宣傳地區(qū)，通過黑板報、宣傳單、宣傳櫥窗、擺放宣傳板等各種形式進行宣傳活動，在社區(qū)門前做宣傳欄，各居民樓內(nèi)張貼防震減災(zāi)宣傳板，并發(fā)放《防震減災(zāi)知識手冊》三百余冊。通過這次宣傳活動周，不僅使社區(qū)居民了解更多的防震、避震知識。同時也增強了廣社區(qū)群眾戰(zhàn)勝震災(zāi)的信心，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會提供有力保障。
五、進一步對轄區(qū)內(nèi)重點單位進行登記排查。3個重點單位，基本都安裝了安全設(shè)施和防范設(shè)施，如：滅火器、防火設(shè)施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄，如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時排除隱患，維持穩(wěn)定。
六、確保了兩會期間以及xx周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動，進一弘揚法治、法律知識，培養(yǎng)居民的國家意識、局意識、法律意識，增強全國重活動期間居民的責任感和使命感，培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的'志愿者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區(qū)進行巡查，為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻一分力量。
七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等事來抓�！按汗�(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“國慶”、“中秋”雙節(jié)等重節(jié)日來臨之際，組織安全隱患排查小組，對居民樓及重點單位進行排查，防止意外事故的出現(xiàn)。確保了無重火災(zāi)事故、無重盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了，安全防火又成為了重點宣傳對象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無處藏身，居民也才能更加安全。
20xx年，我社區(qū)安全工作取得了不錯的成績，保證了一年來社區(qū)居民的生命、財產(chǎn)安全，但只有不斷提高、不斷進步才能將制度更加完善，機構(gòu)更加健全，人民對社區(qū)、對國家才能更有信心。20xx年，我們將會更加努力做好本職工作，對每項工作認真記錄，認真排查，消除隱患，為居民的生命、財產(chǎn)安全提供有力保障，為建設(shè)平安社區(qū)做出更的貢獻。
維穩(wěn)年終工作總結(jié) 篇8
溈山鄉(xiāng)2014年信訪、維穩(wěn)工作總結(jié) 今年以來，在上級政法綜治部門的大力支持和正確領(lǐng)導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實省、市、縣各級政法工作會議精神，大力開展綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定。全年圓滿地完成了國家公共假日的安全保衛(wèi)工作，轄區(qū)治安情況平穩(wěn)、政治態(tài)勢穩(wěn)定�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任。
我鄉(xiāng)道以加強社會治安綜合治理，確保全鄉(xiāng)社會政治大局穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)道”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內(nèi)容。
二、深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護社會穩(wěn)定。
一是矛盾排查調(diào)處報告制度。鄉(xiāng)綜治辦聯(lián)合信訪辦每月召開綜治信訪工作例會，特別是針對全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結(jié)布置，并及時向區(qū)綜治委上報全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。
二是矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的`矛盾糾紛，落實領(lǐng)導包案制，集中時間人力，著手解決處理。
三是信訪調(diào)處聯(lián)席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯(lián)席會議，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。
四是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全鄉(xiāng)矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，2014年，全鄉(xiāng)排查解決矛盾糾紛52起，其中排查解決疑難糾紛12起、重大糾紛3起。
三、積極開展信訪清零工作
針對每一戶都制定了有效的限時處理方案，全年共處理和解決信訪幾積案11件，分別是陳正興、高潤香、高響秋、張干生、羅海龍、姜超征、姜桃秀、劉臘珍、吳應(yīng)彪、蘇品高、蘇進新，其中簽訂停訪息訴協(xié)議6份，信訪積案化解率達78%。
三、專項整治，成效明顯。
今年我們組織綜治、公安、交通、工商等部門開展了治安亂點專項整治活動，在去年治安亂點部位整治的基礎(chǔ)上，今年進行了徹底性清除，給周邊創(chuàng)造了良好的治安和衛(wèi)生環(huán)境。
四、推出治安新舉措，“鄰里守望”見成效。
我鄉(xiāng)道辦在社區(qū)推行“鄰里守望聯(lián)系卡”，卡上可以填寫居民的姓名、電話及住址，同時卡上也印制了一些居民常用服務(wù)和求助電話。“鄰里守望聯(lián)系卡”的發(fā)放增進了居民間的相互聯(lián)系、了解，建立相互信任，在發(fā)現(xiàn)突發(fā)情況時相互關(guān)照，及時提醒，增強治安防范意識，使轄區(qū)治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
維穩(wěn)年終工作總結(jié) 篇9
今年我院在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保醫(yī)院一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項醫(yī)院內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實，確保了我院的穩(wěn)定和各項工作有序推進。
一、強化組織領(lǐng)導
醫(yī)院領(lǐng)導班子調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，由黨支部書記任組長，院長加孜娜任副組長、其余各科室負責人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治治理維穩(wěn)辦公室。醫(yī)院堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及鄉(xiāng)村醫(yī)生情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使維穩(wěn)工作各項措施真正落到實處，制定實行維穩(wěn)目標，把維穩(wěn)工作作為考核醫(yī)療點衛(wèi)生室重要指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出醫(yī)療點醫(yī)生基本藥物制度改革，醫(yī)療點醫(yī)生上訪等集中問題，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。()將安全責任橫向到邊，縱向到底。各個負責自己管理區(qū)內(nèi)突發(fā)情況的處理，事發(fā)矛頭的預(yù)警，思想工作的宣傳教育等。
三、落實醫(yī)療安全法制教育、加強各項醫(yī)療糾紛防范措施管理
一是我院制定了《醫(yī)療糾紛應(yīng)急預(yù)案》等，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作的.重要性。
二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。
三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。
四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。
五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。
六是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。
此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
在20xx年工作中，我們將在衛(wèi)生局、政府的領(lǐng)導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和醫(yī)院，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻。
**縣牧業(yè)醫(yī)院
20xx年11月1日
維穩(wěn)年終工作總結(jié) 篇10
根據(jù)《關(guān)于做好揚言采取極端行為的老上訪戶排查和防范工作的通知》的文件要求，公司高度重視，積極貫徹落實，認真做好對重點上訪人員的排查梳理，加大矛盾糾紛排查化解力度，做好重點區(qū)域的安全檢查和應(yīng)急準備，落實請示報告制度，切實防范上訪人員采取極端行為危害社會，確保我司管理范圍內(nèi)社會穩(wěn)定，現(xiàn)將我司維穩(wěn)工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導
公司領(lǐng)導高度重視信訪維穩(wěn)工作，認識到信訪活動是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監(jiān)督一種重要形式，是公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營和法律法規(guī)執(zhí)行情況的重要反饋渠道，為此，我司領(lǐng)導始終站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，深化認識，從制度上、措施上、行動上加強信訪工作，公司領(lǐng)導親自閱處來信、接待來訪，處理重大信訪問題，掌握信訪情況，認真部署和指導信訪工作，及時解決公司存在的問題，把信訪工作作為一項經(jīng)常性政治任務(wù)抓緊抓好。同時，要強化內(nèi)部管理，加強公司各部的維穩(wěn)工作力度，確保信訪工作時時有人抓，處處有人管。
二、突出信訪重點，積極做好維穩(wěn)排查。
一是對公司歷史遺留問題方面進行排查：經(jīng)過半年來的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；產(chǎn)權(quán)證辦理方面，公司辦理 20 戶產(chǎn)權(quán)證。xx樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久電聯(lián)接工作，以解決好群眾的'生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩(wěn)的問題，但經(jīng)過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩(wěn)定，出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機會不大。
二是對轄內(nèi)商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業(yè)租賃管理工作，對可能影響社會穩(wěn)定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解，抓好轄內(nèi)商鋪重點群體、重點人員的排查摸底，對前段時間集體群訪高度重視，公司成
立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組，明確分工落實責任，重視群眾的訴求，著力化解突出矛盾糾紛，強化工作措施，消除不穩(wěn)定因素，達到案結(jié)、事了、息訪。
三、健全信訪維穩(wěn)防控體系。
沒有穩(wěn)定就沒有和諧與發(fā)展，為此公司領(lǐng)導高度重視，在四個方面建立維穩(wěn)防控體系：一是重視信訪工作，有效化解社會矛盾。二是重防范，公司高度重視不維穩(wěn)因素防范意識，公司物業(yè)工程部、綜合部分工細查轄內(nèi)管理情況，及時掌握出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定苗頭，提前制訂預(yù)防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立信訪值班制度。公司制定信訪值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日公司領(lǐng)導親自值班，加強綜治維穩(wěn)防范意識。四是建立維穩(wěn)情況報告制度。根據(jù)《關(guān)于維穩(wěn)情況信息報送工作的通知》精神，公司結(jié)合實際情況，定期對針對本單位轄內(nèi)有可能出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定問題及維穩(wěn)工作形勢作出篩查和總結(jié)，并做好信訪維穩(wěn)的信息反饋匯報工作，在發(fā)現(xiàn)有相關(guān)問題苗頭之時就及時掌握并上報。
維穩(wěn)年終工作總結(jié) 篇11
20xx年在區(qū)住建局領(lǐng)導下，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領(lǐng)導，落實責任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，現(xiàn)將20xx年信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)逐步健全
本所高度重視，把信訪及維護社會穩(wěn)定工作納入年初工作目標，與單位工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了區(qū)材試所信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，全所工作人員共同努力，學習信訪維穩(wěn)精神的同時，切實有效的付出行動，為營造“平安婺城”而奮斗。
二、強化工作措施，責任落實
信訪及維穩(wěn)工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導，在于責任落實，為此，我站在信訪維穩(wěn)工作中強化信訪維穩(wěn)工作一把手責任制，所長任維穩(wěn)工作責任人，下屬各工作人員是信訪維穩(wěn)工作負責人及實行維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了信訪維穩(wěn)工作人人抓的領(lǐng)導機制隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的`不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全所工作人員搞好信訪維穩(wěn)工作。基層網(wǎng)絡(luò)落實。全所健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊伍，工作人員經(jīng)常到所工作的現(xiàn)場熟悉掌握現(xiàn)場情況，一有苗頭性問題就及時上報。所領(lǐng)導根據(jù)上報的信息，進行分類匯總，做出預(yù)案，落實化解責任人。工作責任落實。明確責任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責任追究制。
三、著力源頭防范，強化主動維穩(wěn)
高度重視群眾信訪問題。我站認真貫徹落實關(guān)于領(lǐng)導干部定期接待信訪群眾制度的有關(guān)精神和要求，積極開展領(lǐng)導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我所著力加強不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調(diào)查研究，定領(lǐng)導、定人員、定時限解決。
回顧一年來的工作，我所的信訪維穩(wěn)工作也取得了一定的成績，問題的解決也能做到扎實和深入細致的處置。在今后的工作中，我所將繼續(xù)開展好涉穩(wěn)因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、在上級領(lǐng)導和部門的支持下，逐步將我所工作職責內(nèi)的敏感矛盾進行化解。
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