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    下鄉(xiāng)工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-06-21 13:09:23 工作計(jì)劃 我要投稿

    下鄉(xiāng)工作計(jì)劃合集5篇

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們對今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的下鄉(xiāng)工作計(jì)劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    下鄉(xiāng)工作計(jì)劃合集5篇

    下鄉(xiāng)工作計(jì)劃 篇1

      一、從實(shí)際出發(fā),精心制定工作計(jì)劃。

      深入開展“衛(wèi)生下鄉(xiāng)對口幫扶”“萬名醫(yī)師下基層”活動(dòng),并扎實(shí)有效地開展了這項(xiàng)活動(dòng),院黨政領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視,經(jīng)過認(rèn)真研究討論,精心制定了衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作計(jì)劃。要求做到分工明確、責(zé)任到人。

      二、積極組織,開展多種形式的衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)。

      為了切實(shí)把衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作辦實(shí)辦好,院領(lǐng)導(dǎo)做為一項(xiàng)重要工作來抓,在全院各科室的大力配合下,我們克服了醫(yī)院資金短缺,醫(yī)務(wù)人員缺少的困難,組織了巡回醫(yī)療工作組進(jìn)行對口幫扶,每季度選派我院優(yōu)秀中層管理干部到新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院,幫助建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善技術(shù)規(guī)范,并組織新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院中層干部來我院參觀學(xué)習(xí)3次。

      從而加強(qiáng)了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的內(nèi)涵建設(shè)。同時(shí),我院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展角度出發(fā),將我院一部分醫(yī)療器械于3月間分別捐贈(zèng)于新城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、阿嘎如泰衛(wèi)生院,器械設(shè)備共38臺,價(jià)值約30,8028余元。我院每周選派醫(yī)療內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)專業(yè)專家下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療,近一年派出醫(yī)務(wù)專家60人次,其中常住醫(yī)生人數(shù)24人,進(jìn)行專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等方面的業(yè)務(wù)幫帶,解決一些疑難雜癥,共診治患者1800人次,并協(xié)助彩b超、放射、檢驗(yàn)等輻助科室開展常規(guī)的診療項(xiàng)目及規(guī)范操作流程。

      開展各類手術(shù)54臺。舉辦了培訓(xùn)班3次,培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員30人次,負(fù)責(zé)接納進(jìn)修人員10名,為對口支援單位創(chuàng)收7萬多元。通過幫助管理,培訓(xùn)人才,診療病人,送醫(yī)送藥等活動(dòng),把“送”和“教”結(jié)合起來,從而提高了各級衛(wèi)生院的管理、技術(shù)、服務(wù)水平;同時(shí),我院還在當(dāng)?shù)胤e極組織開展義診活動(dòng),參加義診的專家共48人次。為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),滿足廣大農(nóng)民患者的健康需求,得到了廣大農(nóng)牧民的歡迎和贊揚(yáng)。

      三、我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視對口支援工作,專門成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

      由石繼海副院長主抓此項(xiàng)工作,由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體工作安排,外派人員按計(jì)劃交接工作,每日補(bǔ)貼20元,報(bào)銷交通費(fèi)20元,工資、津貼、待遇不變,獎(jiǎng)金以行政獎(jiǎng)兌現(xiàn),經(jīng)費(fèi)由專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,不足部分由醫(yī)院財(cái)政支出。

      為提高我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生保健水平,切實(shí)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生水平,中山市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,開展“xx市20xx年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊(duì)”活動(dòng)。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,4月8日召開了全院職工大會,傳達(dá)了開展百名醫(yī)生下鄉(xiāng)幫扶活動(dòng)的文件精神;指派社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)工作,召集各站負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)協(xié)助和準(zhǔn)備工作。我們又將此項(xiàng)活動(dòng)向鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),得到大力支持,通過鎮(zhèn)電視臺播報(bào)信息、懸掛宣傳橫幅等形式進(jìn)行了全鎮(zhèn)宣傳,為此項(xiàng)活動(dòng)的.順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

      4月15日上午,彭文標(biāo)副院長參加了衛(wèi)生局舉行的動(dòng)員會和啟動(dòng)儀式,隨后由中山市人民醫(yī)院10名醫(yī)師(其中有5名博士,外科、內(nèi)科、心理咨詢、超聲等專家)和5名護(hù)士長組成的幫扶小分隊(duì)一行15人來到我鎮(zhèn),開始了為期3天的“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村衛(wèi)生活動(dòng)”。4月15日至4月17日,小分隊(duì)分別到古鎮(zhèn)醫(yī)院及11個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展工作,取得了較好的成效,現(xiàn)將情況總結(jié)

      一、活動(dòng)開展情況

      1、開展學(xué)術(shù)講座

      15日下午,由小分隊(duì)成員在院會議室為我院臨床及社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開設(shè)了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個(gè)專題的學(xué)術(shù)講座,有65人次的醫(yī)務(wù)人員參加。

      2、實(shí)施診療工作

      在16、17兩天的工作中,專家們到古二、曹步等服務(wù)站診室為廣大群眾進(jìn)行診療和咨詢活動(dòng),共為85人次的群眾實(shí)施診療工作。

      3、為群眾義診

      小分隊(duì)專家們主動(dòng)到古二,古三的敬老院開展義診和健康宣教工作,共為群眾義診126人次,深受群眾的歡迎和好評。

      4、小分隊(duì)專家們分5小組到我院各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

      積極與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流、指導(dǎo)等,幫助完善服務(wù)站的各項(xiàng)工作制度,對醫(yī)生的醫(yī)療行為進(jìn)行診療規(guī)范的指導(dǎo),為提高他們的診療技術(shù)作出努力。

      二、指出存在的問題

      通過三天的幫扶活動(dòng),小分隊(duì)專家指出部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問題

      1、雙向轉(zhuǎn)診制度不夠完善,一些病人送往古鎮(zhèn)醫(yī)院診療后,并沒有轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行康復(fù)治療;一些應(yīng)上送醫(yī)院診治的病人仍留在衛(wèi)生站中治療。

      2、個(gè)別社區(qū)醫(yī)生在診療過程中診療行為不規(guī)范,用藥不規(guī)范,很少應(yīng)用輔助檢查幫助診斷疾病,存在醫(yī)療安全隱患。

      三、提出建議

      1、希望制定相關(guān)的規(guī)章制度,使醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度,做到“小病在社區(qū),大病到醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”。

      2、加強(qiáng)對社區(qū)醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范其診療行為,并制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,努力杜絕醫(yī)療隱患。

      3、進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的各項(xiàng)功能,積極開展康復(fù)保健、健康教育等工作。

      “xx市xxxx年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊(duì)”活動(dòng)的開展,對幫助我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健全業(yè)務(wù)規(guī)范和制度、提高診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導(dǎo)和協(xié)助開展健康教育工作等方面,起到了幫助提高、促進(jìn)規(guī)范的作用,為我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建起了溝通的渠道,將對今后促進(jìn)和提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    下鄉(xiāng)工作計(jì)劃 篇2

      一、加強(qiáng)了護(hù)理管理,努力提高護(hù)理管理水平 (一)強(qiáng)化護(hù)士長的管理意識,20xx 年共派出護(hù)理管理人員外出培訓(xùn) 59 人 次,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)理質(zhì)量管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、基層醫(yī)院營養(yǎng) 支持、手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、基層醫(yī)院核心能力提升、護(hù)士長管理、創(chuàng)建愛 嬰醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)、母乳喂養(yǎng)宣傳、危重新生兒的轉(zhuǎn)運(yùn)與護(hù)理管理、心血管護(hù)理培 訓(xùn)、糖尿病人風(fēng)險(xiǎn)管理、 《20xx 年衛(wèi)計(jì)委優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評分細(xì)則》解讀、護(hù)理質(zhì) 量管理、傷口處理新進(jìn)展及臨床病例討論會、急診護(hù)理技術(shù)進(jìn)展培訓(xùn)、血液透析 護(hù)理新進(jìn)展、內(nèi)科疑難重癥護(hù)理培訓(xùn)等;同時(shí),要求所學(xué)的知識結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際 進(jìn)行全院培訓(xùn)。

      (二) 加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月考評,明確了護(hù)士長工作流程及考評標(biāo) 準(zhǔn),確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用,每日要求護(hù)士長三查房,這樣密切了 護(hù)患關(guān)系,減少了病人的投訴率,今年共接到護(hù)理投訴 2 起。

      二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,提高了臨床護(hù)理質(zhì)量 (一)建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度,護(hù)理部每月不定期深入科室督導(dǎo)、 檢查、考評;每月組織全院護(hù)士長交叉大檢查,促進(jìn)了護(hù)士長及科室之間的學(xué)習(xí) 與交流,取長補(bǔ)短,有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。組織護(hù)理查房 12 次,護(hù)士長會議 12 次,組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)士會議 13 次,組織護(hù)士 長夜查房 72 次,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查 12 次,并將檢查結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。進(jìn)行患者 滿意度調(diào)查 36 次, 滿意率為 97.3%; 醫(yī)生對護(hù)士滿意度調(diào)查 1 次, 滿意率為 99.6%; 護(hù)理人員對護(hù)理工作滿意度調(diào)查 1 次,滿意率為 98.1%;護(hù)理人員薪酬滿意度調(diào) 查 1 次,滿意率為 96.4%。(二) 加強(qiáng)了歸檔病歷質(zhì)控進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文件的書寫, 從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)了對每份病歷采取科室質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級質(zhì)控, 全年共質(zhì)控歸 檔病歷 3786 份,每月護(hù)士長質(zhì)控會議及護(hù)士會議時(shí)進(jìn)行護(hù)理記錄講評, 確保不合 格的病歷不歸檔。

      (三)加強(qiáng)了護(hù)理安全管理,保證護(hù)理安全 1、加強(qiáng)了對護(hù)理不良事件、護(hù)理投訴的歸因分析,建立如實(shí)登記報(bào)告制度, 對故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長的.責(zé)任。

      護(hù)理部對每起護(hù)理不良事件及投 訴,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科 室及個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識,限期整改。

      2、增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識,法律意識,證據(jù)意識,強(qiáng)化護(hù)理人員遵章 守規(guī), 組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),并及時(shí)向全院護(hù)理人員傳遞有 關(guān)護(hù)理差錯(cuò)事故的案例及警示;同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范了患者身份識別制度、高危藥 品管理制度等,有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循,確保了護(hù)理安全。護(hù)理部 于 6 月、12 月組織全院護(hù)理人員對護(hù)理法律法規(guī)及相關(guān)核心制度進(jìn)行了考核, 參考率 100%,合格率 100%。

      三、采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì) (一)加強(qiáng)了“三基”及?萍寄艿呐嘤(xùn),采取了情景模擬培訓(xùn)法,情景模 擬培訓(xùn)是一種仿真模擬演習(xí)教學(xué)法,具有仿真性、互動(dòng)性、創(chuàng)新性、針對性和趣 味性等特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了護(hù)士的參與意識,增強(qiáng)了護(hù)士的角色情感和責(zé)任感,對培養(yǎng) 護(hù)士的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力有極大的促進(jìn)作用。護(hù)理部每月組織 N0 及部分 N1 級護(hù)理人員進(jìn)行“三基”考核,范圍為《第五版基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》每月考核兩章。組 織全院護(hù)理人員 7 月及 12 月分層次進(jìn)行了 2 次理論與護(hù)理技能操作的培訓(xùn)及考 核,參考率 100%,合格率 100%。于 10 月醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行 了心肺復(fù)蘇的培訓(xùn)及考核,參考率 100%,合格率 100%。

      (二)加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育,護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 12 次, 主要內(nèi)容為“三基”知識、護(hù)理常規(guī)、觀看常見護(hù)理操作視頻、發(fā)生不良事件的 原因分析等;同時(shí)學(xué)習(xí)一些國內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù),豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,深受護(hù)理 人員的歡迎。

     。ㄈ┤晖獬鰠⒓佣逃(xùn)班共 59 人次,到上級醫(yī)院進(jìn)修專科護(hù)士 3 人;外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào), 并根據(jù)情況安排 全院性學(xué)習(xí)。

      四、教學(xué)工作 今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修護(hù)士 4 人;接受省、市衛(wèi)生學(xué)校實(shí)習(xí)生共 40 人。

      認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作, 要求各科對護(hù)生出科前進(jìn)行理論及操 作考核;每名實(shí)習(xí)護(hù)生轉(zhuǎn)科前到護(hù)理部匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,并對帶教老師進(jìn)行考評。

      護(hù)理部制定了帶教老師每月小講課計(jì)劃,要求實(shí)習(xí)護(hù)生人人參加聽課。

      五、于 7 月 17 日、11 月 27 日迎接了成都市衛(wèi)生局組織的“醫(yī)療質(zhì)量與服 務(wù)”的檢查,專家組對我院護(hù)理工作取得的成績予以充分的肯定,也指出了很多 不足之處,針對專家提出的的問題,進(jìn)行了原因分析及有效整改。于 10 月 20 日迎接了成都市衛(wèi)生局對我院創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”驗(yàn)收評審,并順利通過。

      六、5 月 12 日護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下舉行了慶“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表 彰大會,表彰了 20xx 年度優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師、 護(hù)齡滿三十年的護(hù)士及 20xx 年一季度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星。

      七、以“病人為中心”深入開展人性化服務(wù),取得了明顯的社會效益。

      (一)護(hù)理部就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查,每月 護(hù)理部派專人參加臨床科室召開的工休座談會,廣泛聽取病人的意見,尤其是注 重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見,每月到病區(qū)發(fā)放住院病人征求意見調(diào)查表、對 出院患者進(jìn)行電話回訪等途徑獲取病人對護(hù)理服務(wù)的需求信息, 找出存在的差距 季問題,制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施,并在具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。

     。ǘ┢浯伍_展服務(wù)理念教育,強(qiáng)化一個(gè)轉(zhuǎn)變,即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)多 主動(dòng)換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如婦 產(chǎn)科開展了新生兒游泳項(xiàng)目; 各臨床科室責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人,每天利用為 病人做治療的時(shí)間、 及治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康 復(fù)知識,送去親人般的安慰。護(hù)士又如晴雨表,晨間問候時(shí)及時(shí)告知病人天氣冷 暖,提醒增減衣服;周到的服務(wù)使病人感到家的溫暖,不是親人勝似親人。許多 病人在意見薄上留下了對護(hù)理人員發(fā)自肺腑的贊譽(yù);20xx 年共收到錦旗 4 面, 住院患者滿意率 97.3%。

     。ㄈ╅_展延伸報(bào)務(wù),護(hù)理部對各科室的出院患者進(jìn)行了抽查式電話回訪。20xx 年共電話回訪了 325 人,回訪中多數(shù)患者反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療 技術(shù)較好;護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識強(qiáng),對病人關(guān)心,對工作負(fù)責(zé);以 10 分計(jì) 算,滿意率為 9.2 分。

      八、其它 1、協(xié)助了醫(yī)務(wù)科下鄉(xiāng)義診 1 次,進(jìn)社區(qū)進(jìn)行健康宣傳 10 次。

      2、5 月 9—11 日參加成都市金堂縣鐵人三項(xiàng)醫(yī)療救護(hù)。

      3、為滿足臨床工作需要,20xx 年招聘護(hù)理人員 16 人,調(diào)入 2 人,目前病 房護(hù)士床護(hù)比為:1:0.38。

    下鄉(xiāng)工作計(jì)劃 篇3

      各區(qū)衛(wèi)計(jì)局、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院、市疾控中心:

      為進(jìn)一步深化中國夢宣傳教育活動(dòng),豐富廣大人民群眾的節(jié)日文化生活,積極推進(jìn)我市培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀工作,進(jìn)一步提高廣大人民群眾的健康生活素質(zhì),按市委宣傳部《市*年“我們的中國夢”文化進(jìn)萬家活動(dòng)暨“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)工作方案》的工作部署,我局將于近期開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

      一、工作目標(biāo)

      積極踐行黨的群眾路線,倡導(dǎo)社會主義核心價(jià)值觀,切實(shí)解決群眾看病就醫(yī)的實(shí)際問題,努力提高人民群眾健康水平。選派專業(yè)技術(shù)人員免費(fèi)為群眾看病查體、解疑釋惑,推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)。同時(shí),進(jìn)一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)全體工作人員的思想認(rèn)識,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。

      二、活動(dòng)安排

     。ㄒ唬┗顒(dòng)時(shí)間:*年6月22日

      (二)活動(dòng)地點(diǎn):

     。ㄈ﹨⒓訂挝唬菏腥嗣襻t(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院、市疾控中心、華僑醫(yī)院、口腔醫(yī)院等6家單位。

      (四)活動(dòng)內(nèi)容:各醫(yī)院派出經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干,開展兒童和婦女常見病、老年病及慢性病的`咨詢、初步篩查、診斷和一般治療,普及醫(yī)學(xué)常識和健康知識,倡導(dǎo)健康生活方式,引導(dǎo)群眾科學(xué)就醫(yī)。

      三、工作要求

     。ㄒ唬└叨戎匾,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)院要制定可操作、能見效的實(shí)施方案,將此項(xiàng)活動(dòng)作為踐行黨的群眾路線的重點(diǎn)工作來抓。

     。ǘ┮虻刂埔耍膭(lì)創(chuàng)新。各單位要結(jié)合本地醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀,根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娍床【歪t(yī)需求和本醫(yī)院?苾(yōu)勢,在選派專家等工作中因地制宜,多選派本地醫(yī)護(hù)人員,以便與當(dāng)?shù)匕傩諟贤;同時(shí)要注意探索新的符合工作實(shí)際的有效舉措。

      (三)加強(qiáng)宣傳。各區(qū)衛(wèi)計(jì)局、各相關(guān)單位要做好轄區(qū)內(nèi)宣傳,及時(shí)向社會公告義診信息,方便更多群眾獲得義診服務(wù)。

     。ㄋ模┳龊脺(zhǔn)備工作。各義診單位準(zhǔn)備好健康宣傳資料,簡易體檢工具,免費(fèi)的常見藥品;各區(qū)衛(wèi)計(jì)局、育才衛(wèi)生院負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好義診場地等相關(guān)事宜。

     。ㄎ澹┳龊每偨Y(jié)與統(tǒng)計(jì)工作。各相關(guān)單位(參加義診的醫(yī)療機(jī)構(gòu))要在義診活動(dòng)結(jié)束后2日內(nèi)向市衛(wèi)生局醫(yī)教科報(bào)送此次義診活動(dòng)情況報(bào)表和活動(dòng)電子照片。

    下鄉(xiāng)工作計(jì)劃 篇4

      為了實(shí)現(xiàn)我市教研工作重心下移,提高我市農(nóng)村學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我市教育均衡發(fā)展。根據(jù)《東方市感城中心學(xué)校關(guān)于教研員到農(nóng)村學(xué)校蹲點(diǎn)開展教研活動(dòng)的工作方案》的要求,特制定本人下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)工作計(jì)劃。

      一、工作目標(biāo)

      通過課堂教學(xué)研討,教學(xué)常規(guī)檢查等教研活動(dòng)的開展,不斷強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部的管理,提升課堂教學(xué)的實(shí)效性,有效促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,確保蹲點(diǎn)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到全面提高。所以本次開展的教研活動(dòng)一定要聯(lián)系本地的實(shí)際情況來開展,爭取在活動(dòng)期間取得一定的成效。

      二、工作內(nèi)容及措施

     。ㄒ唬┝私鈱W(xué)校的基本情況,確保蹲點(diǎn)工作的高效開展。

      下鄉(xiāng)前,將與校長進(jìn)行及時(shí)的聯(lián)系與溝通,相互交換意見,了解學(xué)校的基本情況,以便結(jié)合學(xué)校實(shí)際,采取相應(yīng)的工作措施,為蹲點(diǎn)工作的開展做好鋪墊。

      1、了解各學(xué)科教師人數(shù),學(xué)生人數(shù)與班級數(shù),以便更好地開展工作。

      2、通過查看學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,了解學(xué)校的內(nèi)部管理情況,針對存在問題進(jìn)行整改。

      3、深入探究,跟蹤整改

      針對已經(jīng)確定的主題進(jìn)行常識性的探究,并確定跟蹤的方向,努力整改,爭取越做越明。

     。ǘ┚劢拐n堂,著力提升課堂教學(xué)的實(shí)效性。

      1、深入課堂,開展“地毯式”聽課,進(jìn)行教學(xué)診斷,找出存在問題,與老師們一道探討有效的教學(xué)路徑。

      2、組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),更新教師的教學(xué)理念,不斷豐富他們的理論知識,以便更好地以理論指導(dǎo)實(shí)踐。

      3、開展磨課、觀課活動(dòng)。通過集體備課、磨課等方式不斷打造有效教學(xué),為教師提供專業(yè)引領(lǐng),提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。

      4、活動(dòng)小結(jié),提煉成果

      活動(dòng)結(jié)束之時(shí),與本校教師一起提煉共同研究出來的成果,認(rèn)真聽取教師對本次活動(dòng)的意見和建議,深刻反思,形成文字,將成果推廣。

      (三)進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,促進(jìn)常規(guī)工作效益的提高。

      1、了解學(xué)校的常規(guī)工作管理辦法,協(xié)助學(xué)校不斷完善學(xué)校的《常規(guī)管理制度》《常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》。

      2、對教師的常規(guī)工作進(jìn)行跟進(jìn)檢查,查找存在問題,提出整改建議進(jìn)行整改。

      3、督促學(xué)校建立“教師教學(xué)常規(guī)工作情況公示欄”,對教師的常規(guī)工作進(jìn)行跟蹤管理,定期公示,確保常規(guī)工作的及時(shí)性與有效性。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)。

      1、召開科任教師會議,進(jìn)行調(diào)查摸底,找出后進(jìn)生存在的問題及原因進(jìn)行分析,提出整改措施。

      2、根據(jù)后進(jìn)生的缺陷與不足,每個(gè)班、學(xué)科都要制定出具有針對性的`后進(jìn)生輔導(dǎo)計(jì)劃,確保輔導(dǎo)工作的按部就班。

      3、學(xué)校每個(gè)工作日都要安排固定的輔導(dǎo)時(shí)間?迫谓處熞鶕(jù)學(xué)生的缺陷與不足進(jìn)行輔導(dǎo)。每次輔導(dǎo)都要記錄在案,以備檢查。

      4、輔導(dǎo)要以夯實(shí)基礎(chǔ)為目標(biāo),以訓(xùn)練能力為重點(diǎn),要進(jìn)行階段性檢測,對檢測結(jié)果進(jìn)行分析,以檢驗(yàn),更好地為下階段的輔導(dǎo)做出決策。

     。ㄎ澹z查課程的開設(shè)情況,確保各門課程得到有效實(shí)施。

      1、查看學(xué)校是否按國家規(guī)定開齊課程,開足課時(shí)。

      2、查看各門功課的編排是否科學(xué)合理。

      3、針對存在問題尋找有效辦法加以改進(jìn)。

      三、行事安排

      十月份:

      1、了解學(xué)校的基本情況,查看各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理。

      2、查看課程的開設(shè)情況。

      3、深入課堂,對每個(gè)年級、班進(jìn)行聽課,找出教學(xué)存在問題進(jìn)行反饋。

      4、由學(xué)校組織召開科任教師會議,查找教學(xué)質(zhì)量低下的主要原因,針對后進(jìn)生存在的問題及原因進(jìn)行分析,針對存在問題制定輔導(dǎo)計(jì)劃加強(qiáng)輔導(dǎo)。

      5、了解學(xué)校的常規(guī)教學(xué)情況,制定本次活動(dòng)的行事方案,對學(xué)校的教育教學(xué)管理提出合理的整改建議。

      十一月份:

      1、組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),開展集體備課、磨課、觀課活動(dòng)。

      2、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)抽查,督促學(xué)校建立“教師教學(xué)常規(guī)工作情況公示欄”,公示教師的常規(guī)工作情況。

      3、進(jìn)行階段性檢測,檢驗(yàn),為后續(xù)輔導(dǎo)指明方向。

      4、跟蹤整改情況,深入每個(gè)班級的課堂,摸索有效課堂教學(xué)的形式,與教師親密接觸,知根知底。

      十二月份:

      1、開展一人一節(jié)公開課活動(dòng),檢驗(yàn)教師的教學(xué)效果。

      2、抽查教學(xué)常規(guī),對抽查結(jié)果進(jìn)行公布。

      3、匯編課堂教學(xué)的有效方案,展示示范課,繼續(xù)探索有效課堂教學(xué)模式。與教師探索教材的使用和有效教學(xué)的關(guān)系。

      二零一五年一月份:

      1、由學(xué)校組織,對教師的常規(guī)工作進(jìn)行全面檢查。

      2、開展知識抽測活動(dòng),檢驗(yàn)一學(xué)期來的工作效果。

      3、總結(jié)蹲點(diǎn)教研活動(dòng)情況,提煉有價(jià)值的教育教學(xué)成果,傾聽一線教師對本次教研活動(dòng)的評價(jià),及時(shí)改進(jìn)工作態(tài)度和方法方式,為后續(xù)工作提供決策。

    下鄉(xiāng)工作計(jì)劃 篇5

      根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)州群工辦〈關(guān)于做好20xx年今冬明春群眾工作的通知〉的通知》和《州衛(wèi)生局關(guān)于持續(xù)深入開展義診巡診活動(dòng)的通知》文件要求,為抓住生產(chǎn)冬季農(nóng)閑、群眾返鄉(xiāng)休整有得時(shí)機(jī)深化群眾工作,確保20xx年春節(jié)、3月敏感期重要節(jié)點(diǎn)我縣大局穩(wěn)定,為了更好的.做好群眾工作,確保工作取得實(shí)效,現(xiàn)將活動(dòng)工作安排如下:

      一、活動(dòng)目的

      普及與群眾日常生活密切相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生、疾病預(yù)防知識,促進(jìn)廣大農(nóng)牧民健康行為形成,確保村民身體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。加大衛(wèi)生宣傳力度,全面提高廣大農(nóng)牧民朋友享受到方便、快捷、就近、優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù);加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),培養(yǎng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生人才,著力滿足農(nóng)牧民基本醫(yī)療服務(wù);把握社情民意、收集熱(難)問題、解決實(shí)際困難、化解矛盾、改善干群關(guān)系。

      二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

      活動(dòng)時(shí)間:20xx年今冬明春送衛(wèi)生計(jì)生下鄉(xiāng)活動(dòng)從20xx年1月21日至1月29日。

      活動(dòng)地點(diǎn):毛爾蓋片區(qū)、熱務(wù)片區(qū)、鎮(zhèn)江片區(qū)、川主寺片區(qū)、小河片區(qū)和城關(guān)片區(qū),以有寺院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重心。

      三、活動(dòng)內(nèi)容

     。ㄒ唬╅_展醫(yī)療診治活動(dòng)

      1.隨訪20xx年慢性病、婦女病普查篩出的病人,為其提供健康知識指導(dǎo),對需進(jìn)一步住院治療的,指導(dǎo)其住院治療。

      2.為轄區(qū)內(nèi)的高血壓、糖尿病等慢性病進(jìn)行隨訪體檢,并指導(dǎo)合理用藥和合理膳食。

      3.運(yùn)用西、中、藏醫(yī)等多種手段對患常見病、多發(fā)病患者進(jìn)行免費(fèi)診治,免費(fèi)對癥發(fā)放西藥、中成藥、藏藥等。(藥品由縣人民醫(yī)院提供西藥和中成藥,縣中藏醫(yī)院提供藏藥)

      4.運(yùn)用b超、心電圖、血糖儀等便攜設(shè)備,為廣大群眾和寺廟僧侶進(jìn)行健康體檢活動(dòng)。

     。ǘ╅_展健康教育活動(dòng)

      對兒童預(yù)防接種、孕產(chǎn)婦住院分娩和補(bǔ)服葉酸、慢性病預(yù)防和治療等健康知識進(jìn)行講解和宣傳。

     。ㄈ╅_展衛(wèi)生計(jì)生惠民政策宣傳

      1.開展20xx年新農(nóng)合實(shí)施方案等政策宣傳。

      2.開展公立醫(yī)院取消藥品加成及基本藥物制度政策宣傳。

      3.開展推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策宣傳。

      4.開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助政策宣傳。

      5.婚前醫(yī)學(xué)檢查政策宣傳。

      6.開展“1小時(shí)醫(yī)療服務(wù)圈”建設(shè)宣傳。

      7.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院派相關(guān)人員參與基本公衛(wèi)知識宣傳。

      8.開展分級診療宣傳活動(dòng)。

      9.計(jì)劃生育相關(guān)政策宣傳。

      充分利用掛橫幅、發(fā)放宣傳手冊和政策解讀等方式進(jìn)行分級診療制度的廣泛宣傳,向廣大群眾宣傳分級診療的好處與做法,使廣大群眾自覺參與分級診療制度的實(shí)施。

      四、隊(duì)伍組成

      20xx年今冬明春送衛(wèi)生計(jì)生下鄉(xiāng)工作,由縣衛(wèi)生計(jì)生局組織政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的醫(yī)務(wù)人員參加,其中縣人民醫(yī)院2名醫(yī)務(wù)人員、中藏醫(yī)院1名醫(yī)務(wù)人員、婦幼保健院1名工作人員和疾控中心1名工作人員。開展包括內(nèi)、外、婦、兒、藏醫(yī)科和b超、心電、檢驗(yàn)等義診科目,由2名專職駕駛員和2臺車輛參加。

      五、活動(dòng)要求

     。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)

      此項(xiàng)工作由衛(wèi)生計(jì)生局醫(yī)政股牽頭,縣級送衛(wèi)生計(jì)生下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)每到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院負(fù)責(zé)通知、協(xié)調(diào)以及向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)?h級送衛(wèi)生計(jì)生下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)提前主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系, 各單位成立由主要負(fù)責(zé)人為組長,具體工作人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保工作落到實(shí)處,取得成效。

     。ǘ┬畔(bào)送

      送衛(wèi)生計(jì)生下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)要配備照相器材,全程記錄活動(dòng)開展情況,本次活動(dòng)要隨時(shí)上報(bào)動(dòng)態(tài)信息,活動(dòng)完成后上報(bào)信息簡報(bào)(附照片資料)、送衛(wèi)生計(jì)生下鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和活動(dòng)總結(jié)。

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