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    工作計劃

    時間:2024-03-15 07:18:27 工作計劃 我要投稿

    工作計劃

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

    工作計劃

    工作計劃 篇1

      技術(shù)教研組由高一、高二、高三信息技術(shù)備課組和高一、高二、高三通用技術(shù)備課組組成。通用教師4人,其中1人任教高一,2人任教高二,1人任教高三;信息教師5人,其中2人任教高二,2人任教高二,1人任教高三。同時組內(nèi)成員還擔(dān)任學(xué)校的其他一些工作。

      一.教材分析

      本學(xué)期高一、高二學(xué)習(xí)的是蘇教版通用技術(shù)必修二課程,一共有四章節(jié),按大綱要求,需要28課時,因為本學(xué)期時間短,所以非常匆忙。在不影響教學(xué)的前提下,教學(xué)內(nèi)容做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié),對學(xué)考不做要求的,還有選學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生課外自行學(xué)習(xí),不再安排上課教學(xué),同時縮短某些課的課時。必修課結(jié)束后,進(jìn)入學(xué)選修課教學(xué)。選修課的難度較大,包括老師,對課程不大熟悉。

      高一信息學(xué)習(xí)的是浙教版《多媒體技術(shù)應(yīng)用》,一共四個章節(jié)。教學(xué)內(nèi)容較多,任務(wù)重,需要嚴(yán)格按照備課組教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行有效教學(xué)。

      高二信息主要進(jìn)入復(fù)習(xí)階段。以更好的迎接今年年4月新學(xué)考。

      高三信息和通用本學(xué)期三月末將參加第二次“三項高考”,教學(xué)內(nèi)容以查漏補(bǔ)缺為主要目的的系統(tǒng)專項復(fù)習(xí),采用的資料多以試卷和操作練習(xí)軟件為主。

      二.學(xué)情分析

      本學(xué)期高一學(xué)生的技術(shù)課時都有所增加,信息周課時達(dá)到2.5個,通用1.5個。增加了課時,對于已經(jīng)轉(zhuǎn)變考試類型的技術(shù)組是個及時雨,學(xué)生在落實平時的`操作內(nèi)容的同時,還可以有時間鞏固理論內(nèi)容。學(xué)生對于技術(shù)課的概念已經(jīng)在慢慢發(fā)生改變,了解了技術(shù)課的本質(zhì),在本學(xué)期的7選3過程中,可以有效的進(jìn)行選擇。

      但是,不管是哪個年段,教師的目標(biāo)都是讓學(xué)生在各自的學(xué)習(xí)時間內(nèi)完成學(xué)科教學(xué)及考試要求。要在加快提升基礎(chǔ)較好學(xué)生的學(xué)習(xí)和拉動基礎(chǔ)薄弱學(xué)生的進(jìn)步方面對癥下藥,讓基礎(chǔ)較好的學(xué)生和基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生合成一個小組,并組組之間進(jìn)行PK,既帶動了基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生的知識積累,又給基礎(chǔ)較好的學(xué)生以學(xué)生動力,此方法重在落實和評價,所以設(shè)計了分組制度和評價方法。

      三.教學(xué)目標(biāo)

      高一信息技術(shù):完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù)。為10月的第一次學(xué)考做好準(zhǔn)備。

      高一通用技術(shù):完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù)。讓學(xué)生對通用技術(shù)課程有一個大概的了解。

      高二信息技術(shù):完成教學(xué)任務(wù),學(xué)考復(fù)習(xí),積極迎接xxxx年4月的學(xué)考,并準(zhǔn)備10月的學(xué)考。

      高二通用技術(shù):完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù),進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí),讓學(xué)生順利參加學(xué)考。

      高三信息通用:專項復(fù)習(xí)、查漏補(bǔ)缺,讓學(xué)生在第二次“三項”考試中上一個臺階。

      四.提高教學(xué)質(zhì)量措施

      1.加強(qiáng)師資的培養(yǎng),教師之間多進(jìn)行聽課、評課,要求統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一教學(xué)資源。

      2.加強(qiáng)組內(nèi)常規(guī)教學(xué)的檢查力度,特別是對作業(yè)批改、備課的檢查。

      3.學(xué)生方面,要想法讓學(xué)生喜歡你的課,提高課堂的有效性教學(xué),并安排足夠的習(xí)題課,鞏固學(xué)生對知識的掌握。

      五月底開始,對部分學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)課,盡量使他們在學(xué)考中取得好的成績。

    工作計劃 篇2

      新的一學(xué)期又開始了,為了使學(xué)生能夠及早的進(jìn)入角色,適應(yīng)學(xué)習(xí),為了更好地開展工作,這就要班主任在日常生活中能有序的指導(dǎo),并且內(nèi)容要貼近現(xiàn)實生活,時刻要有針對性的對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育。又要進(jìn)行班隊特色建設(shè),現(xiàn)決定從以下幾個方面入手:

      一、確定本班隊的管理目標(biāo)

      1、班隊情況分析

      經(jīng)過一個學(xué)年的與學(xué)生的接觸,對本班隊的情況有比較清醒的認(rèn)識。本班隊的有點是,有比較主動參與班隊事務(wù)的主動性,凡是班級的事務(wù),學(xué)生都能積極參加。這種積極性有利于建設(shè)一個優(yōu)秀的班集體。但是在學(xué)習(xí)上存在諸多問題,比如有許多學(xué)生不能完成作業(yè),上課紀(jì)律性不好。雖然在行為習(xí)慣上能基本上能遵守學(xué)校的常規(guī),但是還是存在一定的問題。班干部比較自覺管理班級集體,但是自身還存在一定的問題,在學(xué)生中間的威信還不是太高。諸如種種問題,都必須在本學(xué)年的工作中進(jìn)行深入的改善和強(qiáng)化,

      2本學(xué)年班隊目標(biāo)

      常規(guī)教育

      本學(xué)年在以往學(xué)生行為習(xí)慣的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的日常行為規(guī)范,學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,通過班會,學(xué)生干部會議,個別學(xué)生談話,努力做到讓全班學(xué)生做到行為舉止規(guī)范,做一個舉止文明的學(xué)生。并且以此為突破口,進(jìn)行班隊主題教育和班級特色建設(shè)。

      班級特色建設(shè)

      本學(xué)年的本隊的主題班會用兩條腿走路,一條是配合學(xué)校的管理主題進(jìn)行班隊建設(shè),并且在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行班隊主題教育。本學(xué)年的班級主題教育是“做一個文明的學(xué)生”,以“文明”貫穿在所有的`班隊工作之中,形成合力,貫穿于紀(jì)律,學(xué)習(xí),行為習(xí)慣,努力形成一個優(yōu)秀的班集體。

      本學(xué)年的班隊特色建設(shè)為:紅色中隊。通過閱讀,演講,參觀展覽,尋訪,學(xué)習(xí)革命英雄,樹立理想,加強(qiáng)紀(jì)律性,做一個有理想有紀(jì)律的學(xué)生。

      二、管理措施

      1、做好日常管理

      1)組織好學(xué)生參加升旗和兩操

      檢查本班學(xué)生值日生工作。

      組織好放學(xué)

      上好班會課和晨會課

      加強(qiáng)課堂紀(jì)律教育

      抓好作業(yè)的完成

      2、班集體建設(shè)

      確立共同的奮斗目標(biāo)、培養(yǎng)良好的班風(fēng)。選拔、培養(yǎng)和使用班干部。

      3、做好個別學(xué)生的教育工作。

      配合好學(xué)校的班隊管理工作

      抓好后進(jìn)生的工作

      4、特色建設(shè)

      做好主題教育做好“紅色中隊”創(chuàng)建工作

      總之,為了能把理想本班建成具有“文明,自律,理想”的班風(fēng),把學(xué)有、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人,做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人。要根據(jù)學(xué)生實際情況,制定獎懲分明的班級公約;在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格;面對全體學(xué)生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;關(guān)鍵要抓好班級的紀(jì)律,因為紀(jì)律是成績的保證。要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生。所以,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要;表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進(jìn)步;力爭做好每位學(xué)生的思想工作,使他們提高認(rèn)識,不斷上進(jìn)。特制定以上班級工作計劃。好的習(xí)慣,另外通過、“講文明”“紅色教育”、“讀好書”等活動,讓學(xué)生從小學(xué)會嚴(yán)格對待自己,培養(yǎng)成有紀(jì)律,遵守公約有文明素質(zhì)的學(xué)生,同時又有崇高的理想。

    工作計劃 篇3

      為促進(jìn)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展,全面提高義務(wù)教育質(zhì)量,根據(jù)上級有關(guān)文件要求,結(jié)合我校實際,制定出我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作計劃:

      一、提高認(rèn)識,切實把推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作擺到重要位置

      推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的一項戰(zhàn)略舉措,對促進(jìn)義務(wù)教育健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、全面實施素質(zhì)教育、促進(jìn)教育公平具有重要意義。切實保障每一個適齡兒童都能享受優(yōu)質(zhì)的義務(wù)教育。

      二、明確目標(biāo),扎實推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展

      總體要求:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,合理配置教育資源,推進(jìn)學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展。

      三、優(yōu)化人力資源配置,為教育均衡發(fā)展提供人力保障

     。ㄒ唬┛茖W(xué)合理配置教師。根據(jù)各學(xué)科特點和每位教師的專業(yè)特長,科學(xué)合理配置各學(xué)科各年級各班教師。

     。ǘ┘訌(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

      1、以教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)為契機(jī), 加強(qiáng)教師現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的運用培訓(xùn)。切實加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度。

      2、抓好教研組特色建設(shè),教研組活動要扎扎實實地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,營造濃厚的教研氣氛。

      3、 抓好教師隊伍建設(shè),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)跟蹤管理,積極鼓勵青年教師爭當(dāng)名師、教學(xué)骨干。

      4、加強(qiáng)課堂開放月教學(xué)活動,提高教師執(zhí)教水平。

      四、制定措施,深化課程改革,全面提高義務(wù)教育質(zhì)量

     。ㄒ唬┙⒔∪徽踪|(zhì)量評價制度和措施,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,真正實現(xiàn)教育均衡公平發(fā)展。比如,學(xué)校制定出教育教學(xué)質(zhì)量評價實施方案和細(xì)則、制定教師評價體系、學(xué)生評價體系、從而確保各個學(xué)科、各個班級均衡發(fā)展。

     。ǘ、開展多種形式的活動,推進(jìn)課程改革

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念

      在現(xiàn)有教師知識水平的基礎(chǔ)上,我們將進(jìn)一步組織教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)研討,搜集課改信息,提高自身的科研意識及指導(dǎo)水平。并通過多種形式組織全體教師定期學(xué)習(xí)、討論《學(xué)科指導(dǎo)意見》、《基礎(chǔ)課程改革綱要》、《更新教育觀念學(xué)習(xí)提要》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《走進(jìn)新課程》等內(nèi)容,明確課堂教學(xué)改革的方向,用課改理念指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)實施素質(zhì)教育的研究與實踐。

      2、以討論促發(fā)展,以研究促提高。借鑒上期經(jīng)驗,我們還將不定時組織實驗教師召開新教材使用座談會。組織課改教師在一起研討、分析教材,反思教學(xué)行為,講實驗中獲得的經(jīng)驗,也講感到困惑的問題以及所面臨的.困難,同時,根據(jù)新教材實施中所存在的共性問題和困難,組織教師開展專題研究。

      3、積極實驗,注重積累。我們要求新課改實驗教師要繼續(xù)在開發(fā)課程資源、創(chuàng)造性地使用教材和進(jìn)行教學(xué)反思、經(jīng)驗積累上下功夫,及時記錄下實驗中的得失及課程資源的開發(fā),對教材的驗證性研究,切實做到不斷總結(jié),不斷反思,不斷積累,使自己的理論水平和課改意識潛移默化得以提高,并切實用好“成長記錄袋”,把代表著學(xué)生成長軌跡的材料積累保管好,為我們課改實驗進(jìn)一步深入保存寶貴的經(jīng)驗材料,更為課改研討會做好充分準(zhǔn)備。

      4、開展教材教法研究,提高實驗教師使用教材的能力。 開展教材教法研究,努力探索符合新課程理念的課堂教學(xué)模式和教學(xué)管理模式。教學(xué)時,要以學(xué)生為中心,以學(xué)生發(fā)展為本,引導(dǎo)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)、合作性學(xué)習(xí)、體驗性學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)。給學(xué)生回答問題的機(jī)會、給學(xué)生動手操作的機(jī)會、給學(xué)生展示自我才華的機(jī)會,用信息技術(shù)來整合教學(xué)、用電教手段來輔助教學(xué),注重學(xué)生動手實驗、實踐操作。努力形成師生互動、生生互動、情感交流、健康愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個性的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    工作計劃 篇4

      20xx年新一年新氣象,是充滿激情的一年,努力總結(jié)去年工作中的不足,鞏固好團(tuán)隊今年的管理工作,強(qiáng)有力的提升團(tuán)隊的凝聚力、向心力及執(zhí)行力,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的感情,用飽滿的青春士氣,把今年的業(yè)績做的提升,通過進(jìn)一步優(yōu)化管理計劃、精神文化建設(shè)和營銷方案,深入推進(jìn)天琪團(tuán)隊建設(shè),堅定信心、眾志一心、扎實完善今年的各項工作。做好今年的工作意義重大。

      (一)充分認(rèn)識完成今年資產(chǎn)量的目標(biāo)艱巨性。

      去年,我們團(tuán)隊業(yè)績量做的離目標(biāo)太遠(yuǎn),營銷計劃的實施中遇到不少的問題。團(tuán)隊在營銷宣傳當(dāng)中,無法拿到相應(yīng)的禮品實物及模擬品,不能更好的做好宣傳計劃;銀行網(wǎng)點維護(hù)方面,因銀行業(yè)的競爭,對證券公司的客戶經(jīng)理,要求過高,對于信用及、基金及存款方面月度任務(wù)較重。導(dǎo)致我們的客戶經(jīng)理都在為維護(hù)好網(wǎng)點宣傳方面進(jìn)度遲緩,雖然是團(tuán)隊配合個人完善銀行網(wǎng)點維護(hù),可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點開發(fā)我們處于劣勢,不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達(dá)成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發(fā),營銷計劃的開展難度就增加了。

      (二)充分認(rèn)識推進(jìn)優(yōu)化管理工作的重要性。

      團(tuán)隊管理進(jìn)入了成長階段,一些深層次的問題可能還會凸顯出來,構(gòu)建完善的團(tuán)隊管理計劃尤為重要,綜合計劃改革今年進(jìn)入實質(zhì)性實施階段,通過對于團(tuán)隊成員間的凝聚力,向心力,執(zhí)行力及對工作的熱情等現(xiàn)狀存在的一些問題,作出新的優(yōu)化計劃,及時解決其問題,完善團(tuán)隊管理。

      (三)充分認(rèn)識招聘成員的重要性。

      新的成員是團(tuán)隊的新鮮血液,是補(bǔ)充團(tuán)隊發(fā)展的重要部分,沒有新成員的增加,大家庭的組成也是不可能的,公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案,以團(tuán)隊招聘細(xì)化。一并實施,善營銷目標(biāo)。

      充分的認(rèn)識形勢問題和任務(wù)的`目標(biāo),完善20xx年,團(tuán)隊新景象,新變化完善完成各項任務(wù),好以下6個方面的工作。

      (一)營銷管理制度:

      1、日常管理:

     、俜纸M管理制度:工作中,將團(tuán)隊分成3個小組,通過把人數(shù)落實到分組,由小組長進(jìn)行管理,提升其團(tuán)隊發(fā)展。并通過與小組長溝通,更深入的了解到團(tuán)隊每個成員工作上、生活上的情況,工作上進(jìn)行良性競爭。

     、谌粘R粚σ还芾恚汗ぷ髦,多與團(tuán)隊成員溝通,了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問題,及時指導(dǎo),給予他們鼓勵和支持。

      ③工作效率制度:工作中,要銷售人員,熟悉自己的崗位職責(zé):

      1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);

      2、努力完成銷售中的各項要求;

      3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程;

      4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;

      5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;

      6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      建立團(tuán)隊高效率的工作精神,團(tuán)隊以每個月15日之前完成當(dāng)月工作情況,通過高效率模式對新員工進(jìn)行影響,便于后期團(tuán)隊管理。

      2、會議管理

      團(tuán)隊會議是團(tuán)隊發(fā)展的重要環(huán)節(jié),會議是現(xiàn)代管理的一種重要手段,銷售人員對公司的指示精神理解不夠,銷售心態(tài)就不穩(wěn)定,就不會嚴(yán)格按照終端思路開拓客戶,工作效率就大大折扣。

      ①工作內(nèi)容:通過會議中回顧和總結(jié)昨天的工作,進(jìn)行業(yè)績分析,認(rèn)識到其不足,對其批評,共同交流,找到好的方法和途徑,解決市場遺留問題,恢復(fù)市場肌體,提升工作效率。(內(nèi)容:新增資產(chǎn),開戶數(shù),客戶疑問)

     、跁h精神:一天之際在于晨,周一是當(dāng)周的關(guān)鍵日子,通過周一開會對上周工作不足進(jìn)行批評指正,指正的方式?jīng)Q定了其主要意義,營銷主要的成功方法,無異于精神支持和鼓勵,使人有更高的上進(jìn)心。周一對大家工作進(jìn)行鼓勵,調(diào)動起積極性,致使工作順利完成。

      ③會議文化:會議中增加才藝展示,把個人優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,彰顯其自信和人格魅力,鼓舞其團(tuán)隊士氣,增強(qiáng)其團(tuán)隊向心力和凝聚力。

      (二)人員招聘

      銷售團(tuán)隊組建,人員招聘是重要的部分,不斷地補(bǔ)充新力量,團(tuán)隊才能更好的發(fā)展。招聘分一下三個方面:

      ①網(wǎng)站招聘:通過助理在智聯(lián)網(wǎng)招聘,招募優(yōu)秀成員。

     、谌瞬攀袌稣衅福航Y(jié)合人才大市場,進(jìn)行招聘。

     、坌F蠛献鳎哼@個是創(chuàng)新招聘的一中新方式,目前還沒有成功,通過與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,開辦期畢業(yè)生校企合作,在畢業(yè)生畢業(yè)前進(jìn)行培訓(xùn),了解其優(yōu)秀成員,招募到公司(在與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行中)

      (三)區(qū)域培訓(xùn)

      在公司的組織的培訓(xùn)下,團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行新員工開戶培訓(xùn)強(qiáng)化方案。

      ①新員工開戶流程及企業(yè)文化代訓(xùn)(A股,B股開,基金,創(chuàng)業(yè)板,機(jī)構(gòu)開戶戶)

     、阡N售技巧及話術(shù)培訓(xùn)(SWOT分析教材,客戶面談溝通的技巧,銀行網(wǎng)點開發(fā)維護(hù))

      ③從業(yè)資格考試培訓(xùn)(證券基礎(chǔ)知識,證券交易知識)

      (四)網(wǎng)點開發(fā)及維護(hù)

      目前有崗廈交通銀行和網(wǎng)點,建業(yè)小區(qū)網(wǎng)點,通過網(wǎng)點巡查和銀行行長了解其客戶經(jīng)理工作情況,加強(qiáng)其維護(hù)和業(yè)績促成。

      通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個優(yōu)秀團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理能力,不斷強(qiáng)化的團(tuán)隊服務(wù)意識,遇事養(yǎng)成個人經(jīng)常換位思考的能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,準(zhǔn)確分析、判斷、預(yù)測市場的能力,對于管理者保持管理信息及時、對稱的能力,良好的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。以提升團(tuán)隊工作效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),這樣才能不斷增強(qiáng)團(tuán)隊工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    工作計劃 篇5

    在全體成員的共同努力下我們部的工作取得了圓滿的結(jié)束。每位成員在這個學(xué)期的工作中都有付出,每個人在工作中都有收獲,每個成員都辛苦了,接下來就是每個人都應(yīng)該愉快的度過自己的假期。我想結(jié)束了愉快的假期后大家都會以飽滿的熱情再次投入到工作和學(xué)習(xí)中。有計劃才會使工作進(jìn)行的更有序,為了使我們部更好的開展工作,所以在這個學(xué)期即將結(jié)束之際就將我們部的下個學(xué)期的工作計劃如下:

      1. 做好迎新工作:

      下個學(xué)期將又有一批莘莘學(xué)子懷著他們自己美好的希望進(jìn)入我們的學(xué)校。所以在下個學(xué)期開學(xué)的時候我們就要做好迎新工作。首先我們要認(rèn)真的帶領(lǐng)新生去報名和找到他們的宿舍,我們還應(yīng)該給他們介紹一下我們的學(xué)校環(huán)境和其他的情況,與此同時我們還應(yīng)該做好上級安排下來的工作。

      2.做好納新工作:

      新的學(xué)期開始了,我們學(xué)校有進(jìn)入了一批莘莘學(xué)子,所以納新這一項工作是必須做好的。所以我們要認(rèn)真的對待這一項工作,納入有意愿和符合條件的同學(xué)加入我們部。其主要的步驟是讓有意愿加入我們部的同學(xué)寫申請書,然后在進(jìn)行面試,最后經(jīng)過部內(nèi)成員的討論再納入新成員。

      3.召開生活衛(wèi)生部新老成員交流會:

      為了促進(jìn)新老成員的認(rèn)識與了解,而且使新成員能了解我們部的日常工作,所以在納新后就會舉行一個交流會議。

      4.日程工作的開展:

      我們部的日常工作就是擔(dān)當(dāng)著督促學(xué)生進(jìn)行教師衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生的打掃和保持;為了促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保證有一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。所以我們部一切為同學(xué),同學(xué)就是一切,為大家創(chuàng)造一個優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的原則,對我們學(xué)院的教室衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真的檢查。作為生活衛(wèi)生部的每一員都本著“公平、公正、公開”的原則對我們學(xué)院所分配的教室進(jìn)行衛(wèi)生檢查,并做好檢查記錄,而且要把每次檢查的結(jié)果登記在B304外的黑板上。除了這些我們每一周都要做周報表交到B304以及校學(xué)生會,每個月還要做月報表交到校學(xué)生會。除此之外,我們對我們學(xué)院的學(xué)生宿舍進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)檢查并做好情況記錄(主要以打分?jǐn)?shù)的形式),對宿舍存在的`不足給以指出比如:地板不干凈、書桌上有雜物等,對內(nèi)務(wù)搞得好的宿舍給以肯定與表揚。

      5.做好后勤服務(wù):

      學(xué)生會的成員就是要懂得為同學(xué)們服務(wù),不管是在學(xué)習(xí)上還是在生活上我們都得認(rèn)真的為同學(xué)們服務(wù)。如果是有活動我們不但要積極的參加,而且我們還得搞好后勤服務(wù),比如說有運動會的時候我們就得搞好后勤服務(wù)。

      6.積極參加活動:

      作為學(xué)生會的成員就要積極參加學(xué)校舉行的各種活動。

      7.積極開展一系列的特色活動:

      在下個學(xué)期的工作中我們部要積極開展一系列的特色活動。比如說大力宣傳愛衛(wèi)意識;與學(xué)習(xí)部合作,組織參加衛(wèi)生問卷調(diào)查;與宣傳部合作,組織有關(guān)衛(wèi)生知識的征稿活動;與其他部合作,組織同學(xué)們參加愛衛(wèi)簽字活動等。

      8.加強(qiáng)團(tuán)隊精神的建設(shè):

      在工作的同時加強(qiáng)我們部的團(tuán)隊精神的建設(shè)。比如說可以交換工作任務(wù),進(jìn)行不同的工作分組等。

      9.認(rèn)真的完成學(xué)生會的工作:

      我們除了要做好我們部的日常工作以外我們還要認(rèn)真的完成學(xué)生會的工作。

      以上就是我們部下個學(xué)期的工作計劃,我們會按照這個計劃有條不紊的進(jìn)行每一項工作。

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