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工作計劃

時間：2024-01-25 07:31:48 工作計劃我要投稿

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[精華]實(shí)用的工作計劃

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點(diǎn)，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。

[精華]實(shí)用的工作計劃

工作計劃篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生禮儀常規(guī)》的精神為指導(dǎo)，依據(jù)少年兒童的心理特征，按照新課程的基本理念進(jìn)行，努力由約束性德育向發(fā)展性德育轉(zhuǎn)變，由單項(xiàng)式德育向互動式德育轉(zhuǎn)變，由單一的德育模式向多樣化和個性化德育模式轉(zhuǎn)變，由封閉式德育向開放式德育轉(zhuǎn)變，讓學(xué)生在實(shí)實(shí)在在的活動中感受、體驗(yàn)，從而使學(xué)生的道德認(rèn)識、道德意志和道德行為得到良好的發(fā)展。

　　二、工作目的及要求：

　　1、做好學(xué)生開學(xué)的思想工作，使學(xué)生把心收到學(xué)習(xí)上。明確班規(guī)要求，自覺遵守班規(guī)紀(jì)律。積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)活動。使班級成為一個凝聚力強(qiáng)，人心齊的集體。

　　2、成立新的班委，明確分工，各負(fù)其職。

　　3、開展比學(xué)、互助活動，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　4、增強(qiáng)衛(wèi)生意識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　5、讓學(xué)生變得熱情大方，樂于助人，頭腦機(jī)靈，遇事善于思考。

　　6、使學(xué)生做集體的主人，每做一件事，都有想著為集體爭光。

　　7、教育學(xué)生樂于學(xué)習(xí)，樹立“為中華之崛起而讀書 ”的遠(yuǎn)大理想，充分利用時間，把自己培養(yǎng)成高素質(zhì)的人才。

　　三、工作措施：

　　1、抓好開頭。開學(xué)幾天，就抓好紀(jì)律，使學(xué)生特別是外村學(xué)生的紀(jì)律和安全，同時有讓他們感到大家庭的溫暖，激發(fā)上進(jìn)心。開學(xué)后及時對學(xué)生進(jìn)行思想教育，把心受到學(xué)校，全身心地投入到學(xué)習(xí)上，一如既往地搞好一日常規(guī)工作。

　　2、根據(jù)學(xué)校對班級量化評比標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合班上實(shí)際情況，主要從思想，學(xué)習(xí)，紀(jì)律，衛(wèi)生等幾個方面，使每位學(xué)生明確要求，自覺遵守班規(guī)紀(jì)律。

　　3、采用民主選舉的辦法，選出自己信賴的班委成員，然后明確分工，各負(fù)其職，并及時指導(dǎo)好班干部的工作。

　　4、班上開展比學(xué)，互助活動。采用人與人，組與組比賽，采用優(yōu)包差結(jié)對互助學(xué)習(xí)，及時做好評比，使每位學(xué)生學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。

　　5、增強(qiáng)衛(wèi)生意識，經(jīng)常教育、要求他們，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　6、培養(yǎng)學(xué)生良好的`學(xué)習(xí)習(xí)慣。主要包括：讀書習(xí)慣，坐姿習(xí)慣，作業(yè)習(xí)慣，書寫習(xí)慣，聽講習(xí)慣。

　　7、協(xié)同科任教師搞好教學(xué)工作，及時了解各科教學(xué)的動態(tài)，做好學(xué)生的思想工作。

　　四、班級工作安排

　　二月份：

　　1、打掃校園環(huán)境衛(wèi)生

　　2、暑假小結(jié)

　　3、評選班干部

　　4、黑板報刊出

　　三月份：

　　1、植樹節(jié)，學(xué)雷鋒

　　2、黑板報換刊

　　四月份：

　　1、期中考試及家長會

　　2、黑板報換刊

　　五月份：

　　1、黑板報換刊

　　2、慶祝六一節(jié)目準(zhǔn)備

　　六月份：

　　1、復(fù)習(xí)迎考

　　2、學(xué)期學(xué)習(xí)、生活及干部工作情況小結(jié)

　　總之，希望能通過自身以及全班學(xué)生的同努力，使整個班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，每個學(xué)生都能取得優(yōu)秀的成績，實(shí)現(xiàn)班級和學(xué)生的同進(jìn)步和全面發(fā)展。

工作計劃篇2

　　20xx年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視下和上級計生部門有力指導(dǎo)下，我們始終圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)”這個中心任務(wù)，按照年初簽訂的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，通過全鎮(zhèn)上、下干部的齊心協(xié)力，我們克服計生綜合改革帶來的阻力和困難，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目。

　　20xx年我鎮(zhèn)計生工作指標(biāo)完成情況：全年共出生人口426人，比去年增加55人，在出生人口中屬計劃內(nèi)出生424人，計劃外生育2例（其中早育1例、一孩搶生1例），比去年減少了3例，男女性別比為100:112，計劃生育率為99.53%，與去年同比上升0.88個百分點(diǎn)；今年初婚329對，晚婚率64.13%，早婚率為0.31%，比去年上升0.31個百分點(diǎn)；落實(shí)節(jié)育措施420例，其中女扎4例、放環(huán)354例（一孩放環(huán)264例），比去年上升74例，人流56例，比去年減少了7例，引產(chǎn)6例，比去年減少了5例；應(yīng)環(huán)婦檢6481，已環(huán)婦檢6468，環(huán)婦檢率99.81%；外出人口1685人，其中育齡婦女912人，外出計生合同簽訂率100%，外來人口113人，其中育齡婦女59人，查驗(yàn)率為95.52%。今年我鎮(zhèn)95%以上的育齡群眾較好地掌握計劃生育、避孕節(jié)育等基礎(chǔ)知識，計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)達(dá)到了90%以上。我們的具體的做法是：。

　　20xx年我鎮(zhèn)計生考核指標(biāo)完成情況分析如下：

　　1、目前我鎮(zhèn)共出現(xiàn)二例計劃外（其中：一例是早育，另一例是計劃外二孩），無非政策性多孩出生，截止9月份的報表顯示，計劃生育率99.41%，比去年高出0.81個百分點(diǎn)。

　　2、統(tǒng)計誤差率，根據(jù)上次市、區(qū)計生局暗訪反饋，預(yù)計能控制在2%以內(nèi)。

　　3、計生宣傳做到有計劃、有內(nèi)容、有落實(shí)。開展了五期教育及婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，印發(fā)計生宣傳資料8000多份進(jìn)村入戶，7月份鎮(zhèn)計生辦與區(qū)計生局聯(lián)合舉辦了送書下村活動，走訪新婚夫婦、產(chǎn)后夫婦、落實(shí)節(jié)育措施婦女共839戶，函蓋了上級考核抽查對象，預(yù)計育齡人群計生基礎(chǔ)知識普及率、知曉率能夠達(dá)到90%以上，計生宣傳品入戶率也能達(dá)到90%以上。

　　4、計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到有步驟、有措施、有成效。一年二四環(huán)孕檢率達(dá)100%，335例術(shù)后隨訪率達(dá)100%，796例使用藥具隨訪率達(dá)100%。避孕方法知情選擇有推廣、有協(xié)議，通過五期培訓(xùn)80%以上的已婚育齡婦女能夠掌握三種以上避孕方法。計劃外二孩1例，完成計劃外二孩以上生育者結(jié)扎率100%。由于今年鎮(zhèn)采取計生月月清考核辦法，當(dāng)年落實(shí)可靠長效節(jié)育率能夠達(dá)到85%以上，綜合避孕率達(dá)到90%以上，已婚育齡婦女意外妊娠率控制在1%以下。

　　5、依法管理做到公正、合法、規(guī)范。無計劃生育押金、保證金、無搭車收費(fèi)、亂收費(fèi)，無嚴(yán)重行政侵權(quán)行為。合同簽訂率100%，當(dāng)年2例計劃外，向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行1例，兩例均未兌現(xiàn)，年底完成考核任務(wù)有一定難度。

　　6、流動人口建立以現(xiàn)居住地為主的管理、服務(wù)機(jī)制，90%以上的成年流動人口得到管理與服務(wù)，外出人口在冊率100%，發(fā)證率在98%以上，外來人口驗(yàn)證率95.52%，以上均達(dá)到考核任務(wù)。

　　7、計生民主管理，43個村均建立村級民主管理計生工作機(jī)制，今年鎮(zhèn)專門拿出20xx多元為43個村制作村級人口與計劃生育公開牌，村級計生聯(lián)系員報酬要達(dá)到村主要領(lǐng)導(dǎo)的70%以上有一定的難度。建立了屬地管理工作機(jī)制，計生統(tǒng)計交接率達(dá)100%，在我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例外來人口的計劃外生育。

　　8、計生信息管理，通過10月份在區(qū)計生局的集中更改，錄用，基礎(chǔ)計生統(tǒng)計信息準(zhǔn)確無誤，現(xiàn)已脫離手工做報表，實(shí)現(xiàn)育齡婦女信息網(wǎng)上管理與交接。

　　9、計生協(xié)會，今年率先完成計生協(xié)會換屆，協(xié)會合格率達(dá)100%，建立了4個單位協(xié)會，航埠村協(xié)會、上河?xùn)|協(xié)會分別被評為市、區(qū)級先進(jìn)協(xié)會。新家庭計劃做到有活動、有項(xiàng)目、有服務(wù)。鎮(zhèn)政府出臺了獨(dú)生子女優(yōu)先優(yōu)惠政策，對27對獨(dú)女戶分別一次獎勵1000元。群眾對計劃生育的滿意度有所改變。

　　20xx年計生工作完成情況如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。

　　根據(jù)年初簽訂的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，黨委、政府落實(shí)分工，形成了由鎮(zhèn)長親自抓，副鎮(zhèn)長具體抓，下設(shè)四個責(zé)任片分片抓，鎮(zhèn)計生辦專干分片業(yè)務(wù)指導(dǎo)良好局面。為使政令暢通無阻，3月份開計生大會分別與43個行政村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，將計生工作列入村考核要求。并對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部也進(jìn)行了加壓，鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)[20xx]7號文件明確各自的責(zé)任。對管理區(qū)實(shí)行劃拔計劃生育經(jīng)費(fèi)（8000元），實(shí)行計生工作任務(wù)包干，各管理區(qū)全年完成八項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)行百分制考核增補(bǔ)各管理區(qū)經(jīng)費(fèi)1000元（按實(shí)得分計發(fā)），低于90分不增補(bǔ)經(jīng)費(fèi)。從上到下，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，對未駐村的領(lǐng)導(dǎo)、一般干部分別掛到村和點(diǎn)；如管理區(qū)出現(xiàn)一例計劃外生育，分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)主任實(shí)行每人每例各扣200元，對各駐村干部、聯(lián)系村人員實(shí)行扣除300元，未完成二.四環(huán)孕檢的每例扣5元（第二期的扣15元）。為預(yù)防計劃外生育出現(xiàn)，我們還建立落實(shí)“放環(huán)”工作月月清考核辦法，對于100%完成村本月放環(huán)任務(wù)的'獎勵300元；對于完成任務(wù)數(shù)的70%以上，獎勵250元；完成任務(wù)數(shù)的50%以上的，獎勵200元；完成任務(wù)數(shù)30%以上的，獎勵100元；每月一例應(yīng)放環(huán)數(shù)都未完成的，不予獎勵。以上由財辦按月從干部工資中扣除及兌現(xiàn)獎勵。以上一系列政策措施出臺，使我鎮(zhèn)今年放環(huán)數(shù)比去年上升，引流產(chǎn)比例比去年明顯下降，計劃外生育例數(shù)比去年減少了3例，計劃生育率比去年上升了0.88個百分點(diǎn)。

　　二、加強(qiáng)宣傳，深化服務(wù)。

　　隨著計生綜合改革方向的轉(zhuǎn)變，今后計生管理模式逐步向宣教和服務(wù)方向發(fā)展。為適應(yīng)形勢變化，我們年初確立了從宣傳與服務(wù)入手，將我們宣教和服務(wù)變成平時我們管理手段，不斷豐富我鎮(zhèn)群眾的生育文化。為此，我鎮(zhèn)專門成立了宣教工作小組，年初制訂宣傳工作計劃，分期分批培訓(xùn)鎮(zhèn)干部、村干部、村計生服務(wù)員、廣大育齡婦女。依托協(xié)會陣地、鎮(zhèn)計生服務(wù)站、村計生服務(wù)室，采取上街咨詢、下村演說、送書入戶等多種多樣的形式宣傳計生政策法規(guī)及計生科普知識，消除群眾在生育方面的誤區(qū)。據(jù)統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)辦各類大小計生培訓(xùn)15期，上街搞活動2次，下村授課4期，送書入戶2次，發(fā)放宣傳資料12000多份，累計受教育人群12000余人次。

　　在服務(wù)上，我鎮(zhèn)形成鎮(zhèn)、村、組三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮計生協(xié)會，村黨員干部的作用，提高了計生服務(wù)面。首先，我們結(jié)合二．四環(huán)孕檢，廣泛開展生殖健康檢查，及時解答群眾咨詢的問題。其次，在推行知情選擇的過程中，我們積極開展隨訪服務(wù)。對產(chǎn)后婦女，落實(shí)長效節(jié)育措施婦女，使用藥具婦女，暫未選擇措施婦女，孕期婦女及術(shù)后婦女，將黨委、政府的計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)送入千家萬戶。再次，在開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家，新家庭計劃活動中，我們主動對接計生困難戶，向她們提供致富信息，免費(fèi)培訓(xùn)技術(shù)。如6月15日至23日鎮(zhèn)里舉辦的家政服務(wù)技能培訓(xùn)，我們不僅免費(fèi)為她們培訓(xùn)，而且還及時將這批婦女推薦就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計：我鎮(zhèn)今年共為6468名婦女進(jìn)行生殖健康檢查，為796名婦女長期提供藥具及訪視，隨訪女扎對象4人，放環(huán)對象354人，引流產(chǎn)對象62人，產(chǎn)后婦女426人，指導(dǎo)329對新婚夫婦優(yōu)生優(yōu)育。在搞好服務(wù)的同時，我們高度重視服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)禁走過場的服務(wù)。

　　三、鞏固基礎(chǔ)，推進(jìn)亮點(diǎn)。

　　人口與計劃生育的基礎(chǔ)工作事關(guān)全局，稍有松懈就會反彈。為此，鎮(zhèn)政府今年共劃撥計生經(jīng)費(fèi)32000-36000元，用于計生基礎(chǔ)工作的開展。專門出臺計生月月考核制度，完善所以今年我鎮(zhèn)的計生基礎(chǔ)性工作得到了進(jìn)一步鞏固，亮點(diǎn)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。具體表現(xiàn)如下：

　　1、二.四環(huán)孕檢及時到位。今年以來，我們經(jīng)心組織了3月份、9月份的環(huán)孕檢工作，一年四次孕檢服務(wù)，統(tǒng)一以管理區(qū)為單位組織實(shí)施。形成了專干包片督促，駐村干部包村催辦，管理區(qū)主任嚴(yán)管負(fù)責(zé)的工作運(yùn)行機(jī)制。確保了此項(xiàng)硬性工作如期完成，今年我鎮(zhèn)的孕檢率100%，環(huán)婦檢率99.71%。一年來落實(shí)補(bǔ)救措施50人次，落實(shí)節(jié)扎1人。通過二.四環(huán)孕檢，有效地預(yù)防計劃外懷孕的發(fā)生，提高了我鎮(zhèn)計劃生育的總體水平。

　　2、計生微機(jī)正常運(yùn)行，計生現(xiàn)居住地交接工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年來，我們完成了計生信息的更改及核對工作，做到計生信息月月錄入，及時更改，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。通過10月份在區(qū)計生局的集中更改，錄用，基礎(chǔ)計生統(tǒng)計信息準(zhǔn)確無誤，現(xiàn)已脫離手工做報表，實(shí)現(xiàn)育齡婦女信息網(wǎng)上管理與交接。

　　3、避孕方法知情選擇工作規(guī)范操作。在去年試行避孕方法知情選擇工作以來，我鎮(zhèn)今年繼續(xù)推行此項(xiàng)亮點(diǎn)工作。生育婦女在政府指導(dǎo)下，結(jié)合自己實(shí)際情況，選擇長效可靠的避孕方法，取消原先生育二孩必須結(jié)扎的一刀切政策。在生育政策不變的情況下，為確保計生各項(xiàng)考核指標(biāo)能按時完成，我們采取了以合同約束辦法，從制度上、法律上、選擇上規(guī)范，在全鎮(zhèn)43個行政村開展計劃生育避孕方法知情選擇工作，深受廣大育齡婦女喜歡。

　　4、計劃生育村民自治逐步規(guī)范。在去年的基礎(chǔ)上，我們今年逐步規(guī)范村級計劃生育村民自治工作。對于已建村要求規(guī)范操作，群眾知曉，不流于形式。進(jìn)一步將我鎮(zhèn)計生工作重心下移到村里，計生自治章程定在村中，計生約束和監(jiān)督機(jī)制建在村上。

　　5、流動人口計劃生育管理工作繼續(xù)加強(qiáng)。今年以來，我們共對113名外來流動人口進(jìn)行登記，查驗(yàn)，方便了來我鎮(zhèn)經(jīng)商、務(wù)工者。并對44戶私房出租戶簽訂外來流動人口責(zé)任書，經(jīng)過平時的大清查，使外來流動人口驗(yàn)證率達(dá)到了95.52%。據(jù)統(tǒng)計：今年我們共為825名外出流動人口辦理《流動人口婚育證明》，及時主動與現(xiàn)居住進(jìn)行計生信息聯(lián)系，積極配合外地鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我鎮(zhèn)搞計生工作6次。

　　6、計生協(xié)會工作不繼創(chuàng)新。在發(fā)揮協(xié)會“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”五大職能中，我們開展了“5.29”國策宣傳活動日，將計生政策法規(guī)傳入家家戶戶。鎮(zhèn)計生協(xié)也進(jìn)行了換屆，重新選出了新一屆理事會。在爭創(chuàng)評比活動中，各村計生協(xié)服務(wù)計劃生育工作各出特色。如航埠村計生協(xié)服務(wù)計生工作出新招，按村17個生產(chǎn)隊布署配套村計生協(xié)會小組，并增設(shè)了村集鎮(zhèn)區(qū)流動人口協(xié)會管理小組，為村協(xié)會理事會成員、協(xié)會小組長分配任務(wù)，每人管理一小部分婦女，一到透環(huán)期間就由他們負(fù)責(zé)催叫，平時他們還負(fù)責(zé)落實(shí)村協(xié)會分配的工作任務(wù)，減輕了村兩委的壓力。另外，上河?xùn)|村計生協(xié)也搞得有聲有色，被評為區(qū)級先進(jìn)計生協(xié)會。

　　四、依法管理，規(guī)范操作。

　　今年我鎮(zhèn)出現(xiàn)了2例計劃外生育，其中早育1例、二孩搶生1例。我們分別給予處罰，從立案、詢問、調(diào)查、審批、下發(fā)決定書、送達(dá)等有關(guān)重點(diǎn)程序，我們做到小心謹(jǐn)慎，依法操作，全年沒有出現(xiàn)行政敗訴案件，樹立了我鎮(zhèn)計生執(zhí)法的威信。

　　五、存在的困難和問題

　　1、避孕方法知情選擇的推開，影響了節(jié)育措施的落實(shí)。從上面數(shù)字顯示看，放環(huán)率明顯下降，使用藥具率明顯升高，引產(chǎn)、流產(chǎn)仍占相當(dāng)比例。說明育齡群眾自我保護(hù)意識不強(qiáng)，隨著計生行政手段的轉(zhuǎn)變，有些群眾仍存在狡性心理。這給我鎮(zhèn)計劃生育工作提出了更高的要求，已是我們迫不及待急需解決的課題。

　　2、外出務(wù)工婦女的不斷增加，給我鎮(zhèn)的環(huán)孕檢工作帶來諸多不便。據(jù)統(tǒng)計今年環(huán)婦檢就有216名人員返回檢查，43人寄回證明。特別是一些未落實(shí)長效節(jié)育措施的人員經(jīng)常外出，是造成計劃外發(fā)生的隱患。今年所出現(xiàn)的2例計劃處生育，有1例就是出現(xiàn)在外出人員身上。因此，外出流動人員的計生管理工作也是我鎮(zhèn)急于解決的難點(diǎn)。

　　3、現(xiàn)居住地管理政策的出臺，給我鎮(zhèn)的集體非農(nóng)戶管理提出了更高的要求。原先為發(fā)展航埠小城鎮(zhèn)，出現(xiàn)了大批買戶口遷移戶，還有大中專畢業(yè)生未分配戶口空掛在集鎮(zhèn)上的人群，這些人居住雜亂，涉及溝溪鄉(xiāng)、華墅鄉(xiāng)、后溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非農(nóng)戶，而這批人大多又無住址可查，給我們計生交接帶來巨大壓力。而這批人又正值生育年齡，特別容易出現(xiàn)計劃外生育，況且真正管理起來也相當(dāng)困難。

　　4、計生依法行政要求過高與群眾法律意識淡薄相矛盾。今年我鎮(zhèn)處理的2例計劃處生育，就有1例通過申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，造成我們依法行政相當(dāng)被動，同時也是造成罰款兌現(xiàn)率上不去的重要原因之一。

　　航埠鎮(zhèn)是個人口大鎮(zhèn)，有43個行政村，總?cè)丝?0074人，需要管理的育齡婦女有17448人，其中已婚育齡婦女11164人。面對以上存在的困難和問題，我們決心在20xx年度計劃生育工作中沖破困難和阻力，堅持一手抓經(jīng)濟(jì)，一手抓計劃生育，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)計生綜合改革，穩(wěn)定我鎮(zhèn)的低生育水平、提高我鎮(zhèn)的出生人口素質(zhì)。為此，我們應(yīng)：

　　1、繼續(xù)加大計生宣傳力度，特別是《人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》的宣傳，提高依法行政水平。緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)”這個中心任務(wù)，從生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇、村民自治等方面進(jìn)行廣泛宣傳。另外，我們還準(zhǔn)備嘗試對未婚青年的宣教，提高這塊人員對計生法規(guī)政策的了解，消除我鎮(zhèn)計生宣傳的空白區(qū)，預(yù)防未婚青年計劃外生育的發(fā)生。

　　2、繼續(xù)抓實(shí)二.四環(huán)孕檢工作，確�；鶎踊A(chǔ)性工作到位。在此基礎(chǔ)上我們不僅要繼續(xù)推行避孕方法知情選擇工作，而且在月月隨訪工作中要加強(qiáng)有效監(jiān)控，防止計劃外懷孕漏洞的出現(xiàn)。在節(jié)育措施落實(shí)方面，我們要繼續(xù)推行一孩、二孩放環(huán)為主，其它避孕方法為輔的工作導(dǎo)向，正確引導(dǎo)廣大育齡婦女落實(shí)長效節(jié)育措施。

　　3、繼續(xù)深入開展計劃生育村民自治，規(guī)范自治章程，確保全鎮(zhèn)計劃生育工作重心能夠下移。通過推行計劃生育村民自治、民主管理，著重落實(shí)村黨支部、村民委員會的責(zé)任，依法制定、完善和落實(shí)村級計劃生育自治章程，實(shí)行村民計劃生育自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

　　4、加強(qiáng)計劃生育依法行政工作，繼續(xù)開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。我們不僅要做好計生政策、法規(guī)的解釋工作，而且要做到依法行政的程序合法，公平對待每位群眾。在開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中，我們將切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)好一年兩次的查環(huán)、查病、查孕工作，繼續(xù)做好避孕藥具的免費(fèi)發(fā)放工作，幫助育齡婦女解決生產(chǎn)、生育、生活上的困難。廣泛開展產(chǎn)后、產(chǎn)前、術(shù)后、用藥的隨訪工作，及時掌握基層實(shí)際情況，融洽干群關(guān)系。

　　5、加強(qiáng)外來、外出流動人口的管理工作，著重解決計劃生育現(xiàn)居住地管理上的問題，針對外來流動人口，我們將繼續(xù)加強(qiáng)登記、查驗(yàn)力度，杜絕外地計劃外生育在我鎮(zhèn)的出現(xiàn)。針對本鎮(zhèn)外出育齡人員，我們不僅要加強(qiáng)未婚青年的宣教，落實(shí)擔(dān)保人制度；而且對已婚婦女外出，則開展外出前環(huán)孕檢，落實(shí)節(jié)育措施，跟蹤服務(wù)等工作。關(guān)于計劃生育現(xiàn)居住地管理工作，我們準(zhǔn)備與派出所一道開展集鎮(zhèn)非農(nóng)戶原籍摸底工作，盡最大可能查出具體下落，進(jìn)行計生信息交接。

　　6、加強(qiáng)計生協(xié)會工作，強(qiáng)化協(xié)會組織建設(shè)。我們要繼續(xù)深化創(chuàng)建“一流協(xié)會”活動，在原有的基礎(chǔ)上，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富活動內(nèi)容，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮好協(xié)會的五大職能，使我鎮(zhèn)計生協(xié)會成為實(shí)現(xiàn)計劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的排頭兵。

　　7、加強(qiáng)計生隊伍建設(shè)，不斷提高干部責(zé)任意識。新時期的計劃生育工作任務(wù)繁重，人口與計劃生育綜合改革不斷引向深入，這就必須有一支年富力強(qiáng)、適應(yīng)形勢需要、又有創(chuàng)新能力的工作者隊伍。為此，20xx年我們要加強(qiáng)計生服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大計生服務(wù)員隊伍的調(diào)整力度。另外，我們還將繼續(xù)加大對鎮(zhèn)干部的計生考核，落實(shí)責(zé)任，建立有效的獎勤罰懶機(jī)制，促進(jìn)全鎮(zhèn)計生工作上水平。

　　航埠鎮(zhèn)計生辦

　　20xx年12月4日

工作計劃篇3

　　保潔服務(wù)已經(jīng)越來越被大家接受和需要，并已經(jīng)進(jìn)入了千家萬戶的生活中。是人們提升現(xiàn)代生活質(zhì)量的一個里程碑。下面是小編為大家整理的關(guān)于辦公室保潔的工作計劃，歡迎大家的閱讀。

　　我自20xx年5月份進(jìn)入****公司，到現(xiàn)在已有*年的時間，主要負(fù)責(zé)商場賣區(qū)的保潔主管工作，像招聘人員，人才管理、培訓(xùn)，溝通關(guān)系等很多工作幾乎是從零開始學(xué)起。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力幫助領(lǐng)導(dǎo)下，按照我司的工作要求，經(jīng)過各轄區(qū)員工的共同努力，兢兢業(yè)業(yè)，以“商場之家當(dāng)我家”的心態(tài)保質(zhì)保量順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作，在此對過去的一年做以工作心得總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出不足，為下一年的工作打好基礎(chǔ)。

　　一、20xx年工作總結(jié)

　　1、以因地制宜，分清工作重點(diǎn)。在工作中，通過一年的培訓(xùn)及溝通，使保潔員詳細(xì)了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點(diǎn)。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點(diǎn)放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角，做到便池?zé)o污物，衛(wèi)生間干凈無異味；地面光潔、無塵、無腳��；墻面無污漬。

　　2、恪盡職守，遵守規(guī)章制度。對于工作中，只要嚴(yán)格按工作流程進(jìn)行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，就能保證工具使用的長期性。在紀(jì)律方面，對保潔人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，常檢查，常監(jiān)督，做到嚴(yán)格按獎懲制度辦事，表現(xiàn)好的獎勵，差的進(jìn)行批評。形成激勵機(jī)制，使保潔工作形成良心循環(huán)。

　　3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重協(xié)調(diào)配合。對于工作中出現(xiàn)的維修現(xiàn)象，我們做到了積極配合維修人員，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。使我們都有一種集體意識，積極為企業(yè)做貢獻(xiàn)，維護(hù)好公司形象。

　　4、親力親為，注重團(tuán)隊合作。要在工作中及生活中，要用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴(yán)格要求的'同時，充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性，就能使使員工端正服務(wù)態(tài)度，對工作盡職盡責(zé)，不怕臟、不怕累，及時與他們做好溝通，做到生活上多關(guān)心她們，有困難及時幫助她們，解決她們的后顧之憂，使其專心工作。

　　5、節(jié)能減材，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對于工作8年的企業(yè)，早已經(jīng)有當(dāng)家的感覺，在工作中，本著節(jié)約從簡的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，努力付出，提高保潔工具的使用效率，保證清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。在20xx的一年中具體有以下實(shí)例。例：從20xx年初購買了10個線拖把（主要賣場用），經(jīng)過1年的使用，目前還有5個新的在倉庫中，塵推（主要清理地面用）其中包含塵推架、塵推套。對于已壞的塵推架，在保持能焊就能用的情況下，自己主動找人焊接。矬子一年中一個沒賣，笤帚去年買11個，才用5個，壞的不斷用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭經(jīng)常壞，一年中沒買一個，各類數(shù)據(jù)雖不起眼，但能從小處入手，從細(xì)微中為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，我深感高興。

　　二、20xx年存在的不足：清潔知識還需要不斷的學(xué)習(xí)。

　　還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí)，努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。管理能力還需要不斷的提高。因?yàn)楣芾斫?jīng)驗(yàn)不足，很多事情處理的不夠理想，在日后的工作中要不斷像他人學(xué)習(xí)，多看多學(xué)多問。節(jié)能減材還需要不段的創(chuàng)新。根據(jù)工作實(shí)際情況，逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理，做到精心維護(hù)清潔用品，盡可能延長工具設(shè)備的使用壽命。要注意節(jié)約責(zé)任區(qū)的水電，及時關(guān)燈，關(guān)水，從一點(diǎn)一滴的小事做起。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、提高自我意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。在以后的工作中，通過“學(xué)、比、看”不斷發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)，積極主動學(xué)習(xí)同行同業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身專業(yè)知識技能，提高管理能力。使保潔部門發(fā)揮更大的作用

　　2、提升工作效率，保證工作質(zhì)量。在工作中，不斷把握“效率、質(zhì)量”雙輪驅(qū)動，使工作時間得到合理利用，進(jìn)一步提高保潔員的業(yè)務(wù)技能，精益求精，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。提高員工的自覺性，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　不斷節(jié)能減材，嚴(yán)格管理物資。在保潔工具使用中，不斷闡述節(jié)約意識，能修理的必定修理，杜絕浪費(fèi)，為公司節(jié)約成本，提高效益。

　　3、加強(qiáng)人文關(guān)懷，提高團(tuán)隊績效。不斷學(xué)習(xí)人與人處事的技巧，正確處理好與員工的關(guān)系，為工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。八年的工作給我留下了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也是我成長道路上的一筆財富，但是我的工作還有很多需要改進(jìn)的地方，我要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，在公司的指導(dǎo)下，全身心地投入到工作當(dāng)中，在新一年里作出更大的努力。

工作計劃篇4

　　百興鎮(zhèn)中心校XX年"陽光工程"——農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃

　　我校是經(jīng)省陽光辦審核認(rèn)定具有培訓(xùn)資質(zhì)的陽光工程（農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移）培訓(xùn)定點(diǎn)單位。我們認(rèn)為：職成教育的根本任務(wù)就是為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)各種初級實(shí)用技術(shù)人才。大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)是時代賦予職業(yè)教育的社會責(zé)任，也是職成教育自身發(fā)展的歷史機(jī)遇。我校將以"陽光工程"培訓(xùn)工作為契機(jī)，詳細(xì)規(guī)劃，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，力求取得實(shí)效。

　　根據(jù)國務(wù)院及有關(guān)"陽光工程"的文件精神，《貴州省陽光工程實(shí)施方案》，《納雍縣陽光工程實(shí)施方案》及《百興鎮(zhèn)中心校XX年"陽光工程"——農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案》結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的發(fā)展的實(shí)際，在黨委政府的'領(lǐng)導(dǎo)及主管業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，因人制宜。充分尊重培訓(xùn)對象的需求，突出培訓(xùn)方式的多樣性，培訓(xùn)手段的直觀性，培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的制訂本計劃，分兩期完成，其計劃內(nèi)容如下：

　　第一期：10月15日——10月29日

　　10月15日：早上10點(diǎn)開班典禮，開班典禮結(jié)束后，請陽光辦的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)人員給學(xué)員進(jìn)行第一天培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，剖析“陽光工程”，了解“陽光工程”的重要意義。

　　10月16日——10月18日：由中心校羅靜校長給學(xué)員培訓(xùn)《農(nóng)民務(wù)工培訓(xùn)讀本》

　　16日：《基本政策、法律、法規(guī)》、《職業(yè)培訓(xùn)與找工作》、《打工與勞動合同》。

　　17日：《工資與勞動時間》、《社會保險與勞動安全》、《工傷與撫恤待遇》。

　　18日《勞動爭議處理》、《進(jìn)城生活常識》。

　　19日——24日由周朋老師對學(xué)員進(jìn)行示范性理論培訓(xùn)，具體日程及培訓(xùn)內(nèi)容為：

　　19日：《混凝土的基礎(chǔ)知識》

　　模塊一、混凝土的組成材料

　　模塊二、混凝土的技術(shù)特性

　　20日：《混凝土的基礎(chǔ)知識》

　　模塊三、混凝土的相關(guān)知識

　　模塊四、安全施工

　　21日：《混凝土施工》

　　模塊一、混凝土的施工準(zhǔn)備

　　模塊二、混凝土的現(xiàn)場施工

　　22日：《混凝土施工》

　　模塊三、混凝土的養(yǎng)護(hù)

　　模塊四、混凝土的季節(jié)施工

　　23日：《混凝土施工》

　　模塊五、拆除模板

　　《質(zhì)量檢查》

　　模塊一、質(zhì)量檢查

　　模塊二、混凝土的缺陷處理

　　24日：《商品混凝土及大模板混凝土》

　　理論測試

　　25日——29日由具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的羅文達(dá)同志組織現(xiàn)場施工實(shí)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)業(yè)典禮。

　　25日：休息

　　26日：組織參觀民有建筑現(xiàn)場施工

　　27—28日：現(xiàn)場施工實(shí)習(xí)

　　實(shí)習(xí)施工場地：農(nóng)貿(mào)街

　　施工類型：民用房屋現(xiàn)澆混凝土施工

　　工長：羅文達(dá)

　　各小組長：第一組胡�；�、第二組胡常軍、第三組何登明、第四組羅正昌、第五組曾加華

　　29日：結(jié)業(yè)典禮

　　第二期：11月1日——11月15日

　　11月1日：早上10點(diǎn)開班典禮，開班典禮結(jié)束后，請陽光辦的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)人員給學(xué)員進(jìn)行第一天培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，剖析“陽光工程”，了解“陽光工程”的重要意義。

　　11月2日——11月4日：由中心校吳定忠同志給學(xué)員培訓(xùn)《農(nóng)民務(wù)工培訓(xùn)讀本》

　　2日：《基本政策、法律、法規(guī)》、《職業(yè)培訓(xùn)與找工作》、《打工與勞動合同》。

　　3日：《工資與勞動時間》、《社會保險與勞動安全》、《工傷與撫恤待遇》。

　　4日《勞動爭議處理》、《進(jìn)城生活常識》。

　　5日——10日由胡建凱老師對學(xué)員進(jìn)行示范性理論培訓(xùn)，具體日程及培訓(xùn)內(nèi)容為：

　　5日：《商品營業(yè)》第一、二章

　　第一章、緒論

　　第二章、營業(yè)服務(wù)知識

　　6日：《商品營業(yè)》第三、四章

　　第三章、營業(yè)業(yè)務(wù)知識

　　第四章、商業(yè)管理知識

　　7日：《商品營業(yè)》第五、六章

　　第五章、商品知識

　　第六章、拿放商品

　　8日：《商品營業(yè)》第七、八章

　　第七章、商品包扎

　　第八章、稱量工具的使用

　　9日：《商品營業(yè)》第九、十章

　　第九章、商品展示、演示

　　第十章、柜臺商品陳列

　　10日：《商品營業(yè)》第十一章

　　理論測試

　　11日——15日分組實(shí)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)業(yè)典禮。

　　11日：休息

　　12日：分組體驗(yàn)角色，要求五個組均購置同樣商品，各組以什么價購進(jìn)，哪組所購價格較低。

　　13日（趕場）：分組出售50元本金的商品，實(shí)際體驗(yàn)“商品營業(yè)”員角色

　　14日：請具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的同志講解“進(jìn)貨經(jīng)驗(yàn)”

　　15日：結(jié)業(yè)典禮

工作計劃篇5

　　為順利完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，除了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外，還應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)輔差措施，制定培優(yōu)輔差計劃，以高度的責(zé)任心投入到緊張的教學(xué)及培優(yōu)輔差工作中，培優(yōu)輔差工作有著十分重要的必要性。通過一學(xué)年的教學(xué)，了解到班上學(xué)生的情況，針對這些情況我定出了培優(yōu)輔差計劃：

　　一、基本情況分析：

　　1、學(xué)生情況分析

　　共有學(xué)生XX人，從學(xué)習(xí)情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看，大部分同學(xué)學(xué)習(xí)積極性高，學(xué)習(xí)目的明確，上課認(rèn)真，數(shù)學(xué)課上興趣濃厚、動手能力強(qiáng)，作業(yè)能按時按量完成，且質(zhì)量較好，自我要求嚴(yán)格，特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時，仍有部分學(xué)生學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，紀(jì)律方面比較懶散，自我控制力不強(qiáng)，出現(xiàn)上課講話、搞小動作、不做作業(yè)等現(xiàn)象。

　　二、思想方面的培優(yōu)輔差：

　　1、做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛他們，讓學(xué)生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的'輔導(dǎo)。

　　2、定期與學(xué)生家長、班主任聯(lián)系，進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

　　三、有效培優(yōu)輔差措施：

　　利用課余時間，對各種情況的同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下：

　　1、課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。

　　2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子。即“一帶一”。

　　3、課堂練習(xí)分成三個層次：第一層“必做題”——基礎(chǔ)題，第二層：“選做題”——中等題，第三層“思考題”——拓展題。滿足不同層次學(xué)生的需要。

　　4、培優(yōu)輔差過程必須優(yōu)化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課后。培優(yōu)輔差盡可能“耗費(fèi)最少的必要時間和必要精力”。備好學(xué)生、備好教材、備好練習(xí)，才能上好課，才能保證培優(yōu)輔差的效果。要精編習(xí)題，習(xí)題設(shè)計有梯度，緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)，面向大多數(shù)學(xué)生，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學(xué)生思維。

　　四、在培優(yōu)輔差中注意幾點(diǎn)：

　　1、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，不縱容優(yōu)秀的學(xué)生，一視同仁。首先我做到真誠，做到言出必行；其次做到寬容，即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

　　2、根據(jù)優(yōu)差生的實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進(jìn)行練習(xí)，學(xué)困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進(jìn)行練習(xí)和講解，已達(dá)到循序漸進(jìn)的目的。

　　3、經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況，共同促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，樹立對學(xué)習(xí)的信心。

　　4、對于優(yōu)秀生學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)放在提高分析和解決問題的能力方面，而學(xué)困生的主要目標(biāo)是放在課本知識的掌握和運(yùn)用上。

　　5、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況，教師應(yīng)該分清楚是什么原因，大多數(shù)是懶惰造成的，有的是其他原因。比如①學(xué)生自己不會做。②不敢向同學(xué)或老師請教。③不認(rèn)真，馬虎等等。教師一定要找到學(xué)生不做作業(yè)的真正原因，才能“對癥下藥”的幫助學(xué)生，學(xué)生才會感受到老師的關(guān)愛，才會努力去學(xué)習(xí)。

　　6、不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小測驗(yàn)，對所學(xué)知識進(jìn)行抽測，及時反饋矯正，耐心輔導(dǎo)。

　　在教學(xué)中，本人努力把培優(yōu)輔差工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮各種積極因素，爭取做出好的成績。

工作計劃篇6

　　新學(xué)期，新面貌。在新學(xué)期我們要繼續(xù)做好女生的工作，維護(hù)女生的權(quán)益，幫助女生們解決難題，豐富女生的課余生活。本學(xué)期我們會結(jié)合上學(xué)年的工作經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自身的不足，更加及時的幫助女生，完成女生提出的合理要求，幫助大家展現(xiàn)當(dāng)代女大學(xué)生的風(fēng)采，為創(chuàng)建“和諧校園”貢獻(xiàn)我們的一分力量。我部本學(xué)期的工作計劃如下：

　　一·工作思想

　　為了能更好地完成日常工作和臨時任務(wù)，為了更好的提高我院女生的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)我院女生的風(fēng)采，我部會為大家搭建起女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺，探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個具有團(tuán)結(jié)意識和創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。

　　二·工作計劃

　　（一）常規(guī)工作

　　在日常工作中我將會主動完成部門的任務(wù)，承擔(dān)本部門的職責(zé)，完善部門的工作制度，優(yōu)化部門工作方式，豐富部門工作活動，不斷提高工作效率。其次，女生部是隸屬校學(xué)生會的一個部門，因此在開展本部門工作的同時，我也會積極配合學(xué)生會各部門開展工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)常規(guī)工作，讓大家在這個大家庭里互相幫助，更加團(tuán)結(jié)。

　　（二）活動計劃

　　1、禮儀部招新

　　在新學(xué)期我部將為禮儀部加入新的血液。禮儀小姐是學(xué)校的顏面，是一批具有良好的資質(zhì)和專業(yè)水平的`禮儀小姐，可以為各種類型的活動增添光彩，也能夠?yàn)閺V大的普通同學(xué)做出榜樣，指引其發(fā)展自身的方向。我部將于本學(xué)期特別針對女生部的禮儀小姐隊伍進(jìn)行培訓(xùn)和整改，協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會其他部門部門開展各項(xiàng)活動，以使她們真正成為學(xué)院良好形象的代言人，從而體現(xiàn)學(xué)校的良好形象。

　　2、啦啦隊招新

　　“展現(xiàn)青春的活力，舞動自己的風(fēng)采”。啦啦隊的招新為廣大的舞蹈愛好者提供了一個良好的契機(jī)和平臺，為培養(yǎng)一批健康，激情，和諧，陽光的大學(xué)生做孜孜以求的努力。我部計劃于9月底開始進(jìn)行啦啦隊的納新報名，納新結(jié)束后將經(jīng)過一段時間的緊鑼密鼓的訓(xùn)練，訓(xùn)練期間我們將會和啦啦隊密切配合，積極在各個方面予以協(xié)助。將會在十月的“迎新杯”籃球比賽和十一月的秋季運(yùn)動會上組織啦啦隊表演，為我院的同學(xué)加油助威，并以此活躍氣氛。

　　3、“生活小貼士”課程

　　現(xiàn)代社會的發(fā)展需要我們女生要有跨時代的發(fā)展，不僅緊要求工作能力的提高，擁有得體的外表都同樣重要。我部將迎合全學(xué)校女生

　　的需求，邀請專業(yè)人士為女生在美容、減肥、健身、服飾、心理、養(yǎng)生等方面進(jìn)行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。而且女生在社會上是相對弱勢的群體，所以我部還會請專業(yè)老師為大家上“自我防衛(wèi)”的課程。

　　4、女生節(jié)

　　為展現(xiàn)大學(xué)生亮麗的風(fēng)采，獨(dú)具匠心的設(shè)計創(chuàng)意，以及激發(fā)大家動手動腦的能力、參與活動的積極性和熱情。我部擬定于3月開始由院女生部舉辦一系列的活動，在“女生節(jié)”的大主題下，充分宣傳號召，積極動手動腦，活動形式將會多種多樣。如：在我院提倡“低碳環(huán)保校園”，充分利用廢物舊物進(jìn)行設(shè)計比賽、低碳宿舍評比活動；為提升女生的品位與美化女生的妝容，將會進(jìn)行形象設(shè)計，化妝比賽等活動；為展現(xiàn)女生內(nèi)涵而進(jìn)行得知識競賽；展現(xiàn)女生心靈手巧的“美味佳肴涼拌菜”大賽。

　　5、手工制作比賽

　　心靈手巧是女生獨(dú)特魅力所在。大部分的女同學(xué)都鐘情于手工制作。為了更好的發(fā)揚(yáng)大家的這個愛好，提供交流與互相學(xué)習(xí)的平臺，我部將于4月開始集思廣益，在全院范圍內(nèi)做出動員，廣泛收集大家的優(yōu)秀作品包括剪紙、繡品、布藝、編織等各個方面，并為優(yōu)秀作品舉辦手工作品展，讓那些別具創(chuàng)意的作品與大家見面，讓廣大的同學(xué)參與評分。讓大家在這個平臺上展現(xiàn)自己的獨(dú)特魅力。

　　以上就是我部本學(xué)期的工作計劃，以院女生部的活動為主，并且聯(lián)手學(xué)生會其他部門，開展各種各樣的有益的活動，更有效的豐富學(xué)生生活。如有什么不足，還望多多指教，我們定會虛心接受，不斷改進(jìn)。我堅信，在我們共同努力下，女生部的明天一定更加輝煌。

工作計劃篇7

　　一、指導(dǎo)思想

　　督導(dǎo)室在學(xué)校校長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)范圍，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校年度工作要點(diǎn)，對全校各方面工作進(jìn)行認(rèn)真的檢查、督促、評價和指導(dǎo)，創(chuàng)造性開展工作，及時、準(zhǔn)確收集、整理、匯總、反饋各項(xiàng)督導(dǎo)信息和各方面的意見和建議，促使學(xué)校工作向更高層次發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、緊緊圍繞提高教書育人、教學(xué)質(zhì)量的中心任務(wù)，打造高效目標(biāo)管理運(yùn)行局面，以發(fā)現(xiàn)問題，診斷問題，落實(shí)整改，提煉經(jīng)驗(yàn)的方式，確保學(xué)校教育、教學(xué)管理有序進(jìn)行。監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門的協(xié)調(diào)、配合及支持、服務(wù)教育、教學(xué)工作的情況。

　　2、配合校長室、辦公室，做好教職工的考勤、上崗工作。根據(jù)教育改革的.新要求，特別關(guān)注教職工出勤、上崗辦公制度的落實(shí)；收集整理各處室檔案資料，規(guī)范整檔，做好迎接各級會議及綜合督導(dǎo)工作。

　　3、把各職能部門執(zhí)行力和服務(wù)效率作為學(xué)校督導(dǎo)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，建立督導(dǎo)考評機(jī)制，為績效考核提供真實(shí)依據(jù)。充分發(fā)揮督導(dǎo)室檢查、督促、評價和指導(dǎo)的工作職能。著力于創(chuàng)新與實(shí)踐，著力于常規(guī)與考核，完善評價激勵機(jī)制。通過督導(dǎo)，提升干部與教師的工作執(zhí)行力，提高部門的工作效率。三、具體措施

　　學(xué)校督導(dǎo)室是一個新的處室，各類工作要求以校長安排部署，上級督導(dǎo)要求為主。要在校長的領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，創(chuàng)造性的開展工作，讓分管工作爭創(chuàng)一流。

　　1、配合教導(dǎo)處、教科室的管理與服務(wù)。調(diào)查、了解三年規(guī)劃、學(xué)期工作計劃、有關(guān)政策的貫徹落實(shí)情況，提出改進(jìn)建議；對教學(xué)改革、課程建設(shè)、師資培養(yǎng)、教科研工作等情況進(jìn)行督查。

　　2、對課堂教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。特別是“翻轉(zhuǎn)課堂”的改革，校園網(wǎng)絡(luò)的使用等開展督查、評估和指導(dǎo)；經(jīng)常性走動式巡視課堂。

　　3、配合學(xué)工處、少先隊的管理與服務(wù)。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)梳理學(xué)校的德育特色，幫助班級形成良好的班風(fēng)，逐步形成新校區(qū)良好的校風(fēng)。

　　4、利用家長督學(xué)制，通過問卷調(diào)查、個別訪談、召開師生座談會等形式，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、對教師的要求、對學(xué)校教學(xué)管理的意見、建議等。

　　5、督促、督查各處室做好學(xué)校布置的各級綜合督導(dǎo)的前期工作。分析匯總各處室每周工作執(zhí)行情況和學(xué)校布置的任務(wù)落實(shí)情況。

　　6、按照學(xué)校部署，監(jiān)督和檢查學(xué)校各處室部門的協(xié)調(diào)、配合及支持、服務(wù)教育、教學(xué)工作的情況，并適時提出合理化建議，共同提高管理水平。

　　7、通過“督導(dǎo)觀察周”，以年級組為單位，展示教師、學(xué)生自我風(fēng)采、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)、尋找亮點(diǎn)。明確教師發(fā)展方向，揚(yáng)長避短，促進(jìn)教師持續(xù)發(fā)展，提升師生精神面貌。

　　四、主要工作內(nèi)容

　　1、做好各級綜合督導(dǎo)的前期工作，對教育教學(xué)、行政管理等工作督導(dǎo)，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報校長室或協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。

　　2、對中層干部工作情況督導(dǎo)，了解中層干部的處室工作、服務(wù)教學(xué)的能力，并依據(jù)工作情況計分考核。

　　3、通過“督導(dǎo)觀察周”，以年級組為單位進(jìn)行督導(dǎo)考核，了解各年級學(xué)生學(xué)習(xí)、教育狀況。

　　4、聽取、收集干部教師對學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的意見、建議，及時上報校長室及相關(guān)部門。在領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間起到上情下達(dá)，下情上傳的橋梁作用。

　　5、完善教職員工的考勤制度，落實(shí)責(zé)任，抓好教職員工的出勤上崗工作的監(jiān)督。

　　6、收集整理相關(guān)資料，為學(xué)校檔案建設(shè)做好前期基礎(chǔ)工作，把檔案管理落實(shí)到規(guī)范、有序，富有特色。

　　7、做好校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

　　8、做好各類會議的迎接準(zhǔn)備工作，根據(jù)會議內(nèi)容，做好分工工作。

　　五、工作安排

　　實(shí)驗(yàn)小學(xué)桃花源校區(qū)督導(dǎo)室

　　20xx、8

工作計劃篇8

　　一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，結(jié)合科室的實(shí)際情況及護(hù)理部的要求，現(xiàn)制定20xx年護(hù)理計劃：

　　一、繼續(xù)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理及護(hù)理人員的層級管理，保證護(hù)理安全。20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，把各項(xiàng)質(zhì)控工作分工到人，責(zé)任到人，充分發(fā)揮護(hù)士的作用，在日常工作中加強(qiáng)檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。

　　二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加經(jīng)濟(jì)收入。制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計劃，著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷，護(hù)理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄，以詳細(xì)記錄整個產(chǎn)程的進(jìn)展，從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力，同時將針對科室常見病及危重病的護(hù)理組織全體護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對危重患者及時組織護(hù)理查房;對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn)，以提高全科室的理論及操作能力。

　　三、嚴(yán)格消毒隔離，預(yù)防醫(yī)院感染

　　1、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。責(zé)任組長負(fù)責(zé)制及護(hù)士長總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接管理，加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導(dǎo)，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理工作。

　　2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項(xiàng)登記工作。

　　3、加強(qiáng)病房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。

　　四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，嚴(yán)格實(shí)習(xí)帶教

　　實(shí)習(xí)帶教是護(hù)理安全管理中的重要部分，將對實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生實(shí)行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強(qiáng)勞動紀(jì)律的管理，制定學(xué)習(xí)計劃，定期進(jìn)行轉(zhuǎn)科考試，并對實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行帶教老師的滿意度調(diào)查，評選年度最滿意帶教老師。

　　五、晨會護(hù)理交班采取脫稿交班的方式，以提高護(hù)士對患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。

　　六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產(chǎn)后乳房護(hù)理及新生兒護(hù)理的健康教育工作，開展中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。

　　七、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的`管理，責(zé)任到人，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負(fù)責(zé)管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài);加強(qiáng)急救藥械的管理，專人分管、定點(diǎn)放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態(tài)。

　　八、加強(qiáng)健康宣教及產(chǎn)后訪視。在20xx年科室將建立孕產(chǎn)婦QQ群，隨時解決孕產(chǎn)婦提出的問題并做好孕期指道。同時日常工作做到入室有宣教，治療、護(hù)理隨時有指導(dǎo)，利用一切機(jī)會做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負(fù)責(zé)在產(chǎn)后15-40天打電話進(jìn)行產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復(fù)診及計劃生育指導(dǎo)。

　　九、開設(shè)孕產(chǎn)婦知識講座：由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進(jìn)行授課，授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。并廣泛征求意見和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，滿足準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽對保健知識的需求。

　　十、積極開展中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù)，包括拔罐、艾灸、在臨床運(yùn)用，增加治療效果，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、開展不同形式的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生教育指導(dǎo)。

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