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    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2023-12-16 08:09:05 工作計(jì)劃 我要投稿

    工作計(jì)劃(匯總5篇)

      人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),做好計(jì)劃,讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    工作計(jì)劃(匯總5篇)

    工作計(jì)劃 篇1

      為落實(shí)國(guó)家《20xx版基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范》和《20xx年度赤山湖管委會(huì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》要求,為確保重癥精神病患者管理項(xiàng)目順利開(kāi)展,逐步建立綜合防控措施,為重癥精神病患者提供健康干預(yù),有效降低危險(xiǎn)行為,提高精神病患者與其家庭的生活質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo):為加強(qiáng)對(duì)精神病患者的管理,我中心成立了重癥精神病人管理小組,組長(zhǎng)由中心主任戴雙兵兼任,副主任丁常信副組長(zhǎng),成員有許發(fā)平、步海峰、李雙根、鄭霞、李葉根及各村醫(yī)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)重性精神疾病工作領(lǐng)導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)。許發(fā)平為專職管理員負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)重性精神疾病患者檔案建立、日常訪視、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)維護(hù)工作實(shí)施。步海峰:具體協(xié)助重性精神疾病管理工作日常工作。

      二、年度工作目標(biāo)建成功能完善的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心重性精神病患者管理系統(tǒng),至20xx年底重性精神病患者規(guī)范管理率達(dá)95%。普及精神疾病防治知識(shí),提高對(duì)重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)識(shí)。年度計(jì)劃管理精神病人80多人,全部病人統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范化檔案管理,完成4次健康指導(dǎo)率95%以上,年度健康體檢率達(dá)到95%。

      三、主要工作內(nèi)容

      1、管理人員培訓(xùn):按照實(shí)施方案和技術(shù)規(guī)范要求,做好精神病管理人員培訓(xùn)。制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,分期分批、有計(jì)劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓(xùn),提高工作人員技術(shù)水平和管理能力,增強(qiáng)患者家屬護(hù)理、桂委會(huì)人員相關(guān)知識(shí)與技能。

      2、為精神病人建立健康檔案進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。及時(shí)為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案,建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時(shí)間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動(dòng)能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會(huì)功能情況、康復(fù)措施、總體評(píng)價(jià)及后續(xù)治療康復(fù)意見(jiàn)等。加強(qiáng)宣傳,鼓勵(lì)和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會(huì)活動(dòng),接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護(hù)理知識(shí),消除社會(huì)對(duì)精神疾病的歧視和誤解。

      3、精神病人的發(fā)現(xiàn):接受過(guò)重性精神病患者管理培訓(xùn)村醫(yī)與中心醫(yī)生通過(guò)合作醫(yī)療報(bào)銷,網(wǎng)格化入戶服務(wù)管理等方法,不定期對(duì)轄區(qū)人口進(jìn)行調(diào)查,收集在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行明確診斷的重性精神病患者信息,對(duì)發(fā)現(xiàn)新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發(fā)育遲滯等。發(fā)病時(shí),患者喪失對(duì)疾病的自知力或者對(duì)行為的控制力,并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為,長(zhǎng)期患病者可以造成社會(huì)功能嚴(yán)重?fù)p害),并做初步篩查工作,明確的建立管理檔案,納入規(guī)范化管理。不明確診斷的重性精神病,但有危險(xiǎn)性傾向的人員信息,再建議其立即到專業(yè)機(jī)構(gòu)診斷治療的同時(shí),上報(bào)上級(jí)精神病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)。

      4、定期隨訪:對(duì)于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的.主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā),及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診,并進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。對(duì)病情不穩(wěn)定的患者,在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進(jìn)行調(diào)整,必要時(shí)與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級(jí)醫(yī)院;對(duì)伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng),應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院。

      5、健康教育、康復(fù)指導(dǎo):加強(qiáng)宣傳,鼓勵(lì)和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會(huì)活動(dòng),接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護(hù)理知識(shí),消除社會(huì)對(duì)精神疾病的歧視和誤解。

      6、健康體檢:根據(jù)精神病人病情,每年安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間為所有在冊(cè)管理的精神病人提供一次免費(fèi)的體檢,體檢內(nèi)容主要是身高、體重和血壓等一般項(xiàng)目,另根據(jù)需要,可以提供肝功能等檢查,體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢結(jié)果,并提出針對(duì)性的健康干預(yù)措施。

    工作計(jì)劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想:

      20xx年,中心校綠化工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)市局《關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)校綠化工作的通知》指示精神,以“愛(ài)護(hù)環(huán)境,綠化校園”活動(dòng)為載體,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,因地制宜,搞好校園的綠化美化工作,提升學(xué)校品位,美化育人環(huán)境,為迎接20xx年省“兩基”復(fù)查奠定良好的基礎(chǔ)。

      二、工作目標(biāo):

      1、中心校計(jì)劃投資2.6萬(wàn)元對(duì)轄區(qū)各中小學(xué)校園實(shí)施綠化美化,預(yù)計(jì)綠化面積960平方米,栽植龍爪槐100棵,絨花樹(shù)90棵,風(fēng)景綠化苗木100棵,力爭(zhēng)在20xx年4月底使綠化率達(dá)到25%以上。

      2、加強(qiáng)宣傳、教育,使廣大師生具有較高的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

      三、主要措施:

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好規(guī)劃設(shè)計(jì)。

      為確保校園綠化工作高效、有序進(jìn)行,我鄉(xiāng)成立由中心校長(zhǎng)任組長(zhǎng),各中小學(xué)校長(zhǎng)為成員的“校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”;同時(shí),結(jié)合我鄉(xiāng)校園綠化的.實(shí)際狀況,本著“實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則,認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計(jì),確保每一分投入都有實(shí)效,體現(xiàn)特色。

      2、創(chuàng)造條件,擴(kuò)大綠化規(guī)模。

      在原有綠化基礎(chǔ)上,盡量擴(kuò)大綠化規(guī)模。投資2.6萬(wàn)元,在各中小學(xué)栽植優(yōu)質(zhì)龍爪槐100棵,絨花樹(shù)90棵,風(fēng)景綠化苗木100棵,力爭(zhēng)在20xx年4月底使我鄉(xiāng)校園綠化率達(dá)到25%以上。

      校園綠化不僅終年要有綠,要有花,還要在花木種類、形式上上檔次,體現(xiàn)出校園高雅、美觀、大方的格局。

      3、強(qiáng)化護(hù)管,做好平時(shí)管理工作。

      各校將安排專人進(jìn)行護(hù)管花木,并將聘請(qǐng)請(qǐng)一名有專業(yè)技術(shù)的花工作技術(shù)指導(dǎo),做好施肥、除草、治蟲(chóng)、造形、澆水、移栽等工作。同時(shí),加強(qiáng)保護(hù),不準(zhǔn)任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設(shè)施,違者要進(jìn)行教育處理。

      4、開(kāi)展活動(dòng),加大教育宣傳力度。小陳老師工作室原創(chuàng)

      認(rèn)真組織開(kāi)展“愛(ài)護(hù)環(huán)境,綠化校園”的宣傳教育活動(dòng)。各校利用晨會(huì)、班會(huì)、櫥窗和板報(bào),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)教育,增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。同時(shí),4月底中心校還將根據(jù)各學(xué)校相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況,組織“我是環(huán)保小衛(wèi)士”征文活動(dòng),從而為學(xué)校綠化工作營(yíng)造良好的氛圍。

    工作計(jì)劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,與各處室協(xié)調(diào)配合,積極完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù),為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

      二、工作目標(biāo)

      1、總務(wù)工作必須做好為教學(xué)服務(wù),為師生的生活服務(wù)。

      2、認(rèn)真做好學(xué)校教育設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作,保證教育、教學(xué)、生活的順利進(jìn)行。

      3、抓好學(xué)校食堂食品管理工作,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

      4、加強(qiáng)學(xué)校的消防安全管理工作,杜絕校園內(nèi)消防安全隱患,確保校園安全。

      5、加強(qiáng)校產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理,落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神要求。

      6、加強(qiáng)學(xué)校綠化管理、衛(wèi)生間和校園衛(wèi)生保潔工作,不斷改善和美化環(huán)境。

      三、工作措施

      (一)抓好后勤隊(duì)伍建設(shè)

      1、加強(qiáng)后勤人員對(duì)有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高后勤人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,讓他們安心于后勤工作,愛(ài)崗敬業(yè),積極為師生提供教與學(xué)的方便,確保教學(xué)教育工作正常、有序的開(kāi)展。

      2、進(jìn)一步完善的后勤管理制度,對(duì)學(xué)校的各后勤崗位,工作有章可循。另外,平時(shí)加強(qiáng)對(duì)后勤人員工作的檢查和考核。

      3、確保每月一次的后勤人員會(huì)議,統(tǒng)一思想,落實(shí)任務(wù),明確責(zé)任,總結(jié)工作,切實(shí)提高總務(wù)后勤工作的質(zhì)量和管理水平。

      (二)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂和小賣部的監(jiān)管工作

      食堂和小賣部工作是學(xué)校后勤工作的重要內(nèi)容,它涉及千家萬(wàn)戶,工作的好壞直接影響師生的工作和學(xué)習(xí),為此,我們努力做到:

      1、把握采購(gòu)環(huán)節(jié),以新鮮、價(jià)廉物美為原則。

      2、樹(shù)立安全第一意識(shí),對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作經(jīng)常性的常規(guī)檢查,采取安全防范措施,明確責(zé)任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時(shí)打掃,做好保潔工作。

      3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本要求,并對(duì)照日常工作認(rèn)真落實(shí)。

      4、完善食堂工作的各項(xiàng)制度,認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。在上學(xué)期對(duì)食堂工作各項(xiàng)制度修改的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)。

      5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的'原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細(xì)算、降低成本,提高飯菜質(zhì)量。

      6、小賣部要嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),杜絕“三無(wú)產(chǎn)品”。

     。ㄈ┘訌(qiáng)安全防范工作,增強(qiáng)師生的安全意識(shí)

      1、預(yù)防為主,防消結(jié)合,抓好學(xué)校的消防安全工作。按照有關(guān)消防法規(guī),補(bǔ)充制定消防安全制度,消防安全操作規(guī)程;層層簽訂安全責(zé)任書(shū),落實(shí)消防責(zé)任制,確定各科室各部位的消防安全責(zé)任人;定期組織防火安全隱患檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;定期進(jìn)行消防器材設(shè)施檢查,落實(shí)消防器材設(shè)施責(zé)任制,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改維修;保障疏散通道,安全出口暢通,并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

      2、加強(qiáng)校園用電安全管理。嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定,加強(qiáng)校園用電設(shè)備和線路的規(guī)范化管理使用,保證電氣設(shè)備工作性能正常。不準(zhǔn)私拉電線亂接開(kāi)關(guān),不準(zhǔn)使用大功率用電器。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理

      1、進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度,對(duì)于財(cái)物的損壞及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行維修,對(duì)于故意損壞的財(cái)物在調(diào)查的基礎(chǔ)上,按學(xué)校制度及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

      2、嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,教師、班級(jí)、辦公室等領(lǐng)取辦公物品需辦理登記手續(xù),嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

      3、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

      4、開(kāi)學(xué)初總務(wù)處對(duì)班主任明確職責(zé)、提出要求,班級(jí)物品班主任為第一責(zé)任人,期末進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

      (五)堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律

      1、繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度,協(xié)助校長(zhǎng)管好用好學(xué)校有限的經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),杜絕不合理支出。

      2、嚴(yán)格收費(fèi)制度,凡是物價(jià)部門未核準(zhǔn)的費(fèi)用,一律不亂收,做到任何費(fèi)用,都有據(jù)可查,同時(shí)做好學(xué)校收費(fèi)的公示工作,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

      四、工作安排

      1、做好暑假維修的善后工作;

      2、分發(fā)學(xué)生書(shū)作及教師用書(shū);

      3、配齊本學(xué)期所需辦公用品及衛(wèi)生工具;

      4、全面檢修各班電燈、電扇及用電線路;

      5、進(jìn)行校園安全檢查;

      6、做好各年級(jí)學(xué)生奶的征訂及發(fā)放工作;

      7、做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及驗(yàn)收工作;

      8、做好校園綠化地帶及花園的管理工作。

      后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開(kāi)展的前提,事關(guān)重大。在今后的工作里,總務(wù)處將繼續(xù)高質(zhì)量地完成自身工作,保證學(xué)校工作正常進(jìn)行,為我校進(jìn)一步取得良好的社會(huì)聲譽(yù)做出努力。我們有決心,有信心做好學(xué)校的后勤保障工作,爭(zhēng)取使我校的后勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

    工作計(jì)劃 篇4

      為促進(jìn)蠶桑產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,確保20xx年蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,特制定《蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》。

      一、工作任務(wù)

     。ㄒ唬B(yǎng)蠶發(fā)種1萬(wàn)張,配發(fā)蠶藥1萬(wàn)套,收烘鮮繭30萬(wàn)公斤。

     。ǘ┬Q桑強(qiáng)村大戶建設(shè),建設(shè)8個(gè)蠶;卮,40戶養(yǎng)蠶大戶。

     。ㄈ┥@基地建設(shè),流轉(zhuǎn)桑園1000畝,新建桑園1000畝,栽桑60萬(wàn)株。

     。ㄋ模┬Q室及配套設(shè)施建設(shè)。新建共育室8間,蠶室20間,推廣方格簇2.5萬(wàn)片。

     。ㄎ澹┬⌒Q共育1000張。

     。┙ㄔO(shè)蠶桑專業(yè)合作社6個(gè)。

     。ㄆ撸┘訌(qiáng)桑、蠶新品種及“節(jié)本省力”養(yǎng)蠶技術(shù)推廣,培訓(xùn)蠶農(nóng)5000人次。

      二、計(jì)劃內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

      (一)養(yǎng)蠶發(fā)種

      按時(shí)領(lǐng)種,及時(shí)發(fā)放到戶,人為損失不超過(guò)2%,種款無(wú)拖欠。

     。ǘ⿵(qiáng)村大戶建設(shè)

      蠶;卮迥臧l(fā)種達(dá)到300張以上,推廣方格簇0.5萬(wàn)片;其他新蠶區(qū)基地村年發(fā)種達(dá)到100張以上,推廣方格簇0.2萬(wàn)片。全縣建設(shè)8個(gè)蠶;卮;培育年養(yǎng)蠶5張以上、出售鮮繭200公斤的大戶共40戶。

     。ㄈ┥@基地建設(shè)

      1.桑園流轉(zhuǎn)。將閑置桑園流轉(zhuǎn)到養(yǎng)蠶大戶中集中經(jīng)營(yíng)。桑園流轉(zhuǎn)應(yīng)完備流轉(zhuǎn)合同,流轉(zhuǎn)連片面積不少于5畝(或以每季增加飼養(yǎng)一張蠶種視同流轉(zhuǎn)一畝桑園),并具備與流轉(zhuǎn)桑園面積相適應(yīng)的蠶室規(guī)模,年飼養(yǎng)種量不得少于10張,且有相關(guān)訂種單位供應(yīng)蠶種單據(jù),以及售繭發(fā)票。

      2.新建桑園。要求相對(duì)集中連片,種植品種為優(yōu)良品種,畝栽桑不少于600株,株行距0.6m×1.8m,面積不低于5畝,投產(chǎn)后年養(yǎng)蠶量不低于2張。

      (四)養(yǎng)蠶配套設(shè)施建設(shè)

      新建蠶室(或小蠶共育室),選址坐北朝南,蠶室上有天花板,下有水泥地坪,有對(duì)開(kāi)窗,配齊紗門紗窗。要求開(kāi)間3.6米,進(jìn)深7.2米,是小蠶共育室要有一季可共育小蠶50張并備齊小蠶飼育箱;大蠶室要有一季可養(yǎng)4張蠶種以上的省力蠶臺(tái)。

      (五)小蠶共育

      孵化整齊,一日收蟻率90%,共育到起三眠發(fā)放到戶,無(wú)蠶病發(fā)生,平均張產(chǎn)35公斤。

     。┬Q桑專業(yè)合作社

      注冊(cè)資本達(dá)到30萬(wàn)元以上,證照齊全,入社成員數(shù)量應(yīng)達(dá)到100戶以上,戶均養(yǎng)蠶2張以上。按照蠶桑生產(chǎn)需要為成員提供信息,組織開(kāi)展蠶桑技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。

      (七)技術(shù)推廣與培訓(xùn)

      組織專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),大力推廣節(jié)本省力養(yǎng)蠶技術(shù),全年培訓(xùn)蠶農(nóng)5000人次。新技術(shù)、新品種引進(jìn)推廣和培訓(xùn)工作由蠶桑領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排,由縣蠶桑站具體實(shí)施,有關(guān)鎮(zhèn)、供銷社積極配合。

      三、驗(yàn)收方案

     。ㄒ唬(yàn)收時(shí)間

      各項(xiàng)工作任務(wù)要求11月底前實(shí)施結(jié)束,12月份檢查驗(yàn)收。分配到各鎮(zhèn)的工作任務(wù),鎮(zhèn)長(zhǎng)是第一負(fù)責(zé)人,分管鎮(zhèn)長(zhǎng)是具體負(fù)責(zé)人,供銷社及蠶桑專干是技術(shù)負(fù)責(zé)人。驗(yàn)收工作由縣茶葉蠶桑產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)牽頭,有關(guān)部門參與,基地所在鎮(zhèn)協(xié)助,縣蠶桑站專業(yè)技術(shù)人員參加。

      (二)驗(yàn)收內(nèi)容

      1.鎮(zhèn)村蠶種發(fā)放登記表。

      2.強(qiáng)村大戶建設(shè)實(shí)施方案;桑園流轉(zhuǎn)登記表;新建桑園的戶主、地點(diǎn)、面積,栽桑株數(shù);發(fā)種到戶、產(chǎn)繭數(shù)量登記表;新建蠶室、共育室的戶主、地點(diǎn)、建筑面積、年養(yǎng)蠶張數(shù);小蠶共育戶的組織者、參加的戶數(shù)、共育的`張數(shù)。

      3.蠶桑專業(yè)合作社章程,社員及蠶種發(fā)放登記表。

      (三)驗(yàn)收方法

      各鎮(zhèn)要及時(shí)掌握本地工作開(kāi)展及任務(wù)完成情況,年初制定強(qiáng)村大戶建設(shè)實(shí)施方案,年底對(duì)照方案將完成情況自查登記造冊(cè)報(bào)縣茶葉蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣供銷合作社四樓蠶桑辦),辦公室組織有關(guān)人員對(duì)照建設(shè)任務(wù)、建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)分鎮(zhèn)實(shí)地驗(yàn)收,確保驗(yàn)收準(zhǔn)確度。對(duì)完成任務(wù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的予以兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。

      四、獎(jiǎng)補(bǔ)方案

      20xx年初財(cái)政配套產(chǎn)業(yè)資金100萬(wàn)元,采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式兌現(xiàn)到建設(shè)項(xiàng)目上。

     。ㄒ唬┬Q種補(bǔ)貼20萬(wàn)元,每張蠶種獎(jiǎng)補(bǔ)20元,以蠶繭公司發(fā)放蠶種為依據(jù)。

     。ǘ┝鬓D(zhuǎn)桑園獎(jiǎng)補(bǔ)資金5萬(wàn)元,每畝補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)50元。

     。ㄈ┬陆ㄉ@共獎(jiǎng)補(bǔ)資金30萬(wàn)元,每株桑苗補(bǔ)貼0.5元。

      (四)蠶藥補(bǔ)貼5萬(wàn)元,每張蠶種配發(fā)價(jià)值5元蠶藥一份,隨蠶種發(fā)放配套到戶。

     。ㄎ澹┬陆ü灿液蜆(biāo)準(zhǔn)蠶室共獎(jiǎng)補(bǔ)12萬(wàn)元。其中新建共育室每間(含配套設(shè)施)獎(jiǎng)補(bǔ)0.5萬(wàn)元,標(biāo)準(zhǔn)蠶室每間(含配套設(shè)施)獎(jiǎng)補(bǔ)0.4萬(wàn)元。

      (六)方格簇獎(jiǎng)補(bǔ)5萬(wàn)元,每片獎(jiǎng)補(bǔ)2元。

     。ㄆ撸┬⌒Q共育共獎(jiǎng)補(bǔ)2萬(wàn)元,每張獎(jiǎng)補(bǔ)20元。

     。ò耍┬Q桑專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)獎(jiǎng)補(bǔ)3萬(wàn)元,有鎮(zhèn)村培訓(xùn)證明和培訓(xùn)資料。

     。ň牛┬Q桑基地鎮(zhèn)、強(qiáng)村大戶、蠶桑專業(yè)合作社獎(jiǎng)勵(lì)18萬(wàn)元。

      蠶;劓(zhèn)完成全年發(fā)種任務(wù)和產(chǎn)繭量(每張35公斤計(jì)算)的基礎(chǔ)上,按每張蠶種獎(jiǎng)勵(lì)10元;

      新蠶區(qū)村年養(yǎng)蠶達(dá)100張以上的獎(jiǎng)補(bǔ)0.2萬(wàn)元,200張以上的獎(jiǎng)補(bǔ)0.4萬(wàn)元;

      老蠶區(qū)村年養(yǎng)蠶達(dá)200張以上的獎(jiǎng)補(bǔ)0.4萬(wàn)元,達(dá)300張以上的獎(jiǎng)補(bǔ)0.6萬(wàn)元,500張以上的獎(jiǎng)補(bǔ)1萬(wàn)元;

      大戶獎(jiǎng)勵(lì)由各鎮(zhèn)自行制定獎(jiǎng)補(bǔ)辦法;

      蠶桑專業(yè)合作社達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)獎(jiǎng)補(bǔ)1萬(wàn)元。

    工作計(jì)劃 篇5

      指導(dǎo)思想:

      以學(xué)校教育工作的整體要求為指標(biāo),以社會(huì)公德教育、人格美德教育為主旋律,加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè),以習(xí)慣養(yǎng)成教育為中心,抓好班級(jí)常規(guī)管理。

      工作目標(biāo):

      嚴(yán)格班級(jí)管理,堅(jiān)持德育為首、狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)和班風(fēng)建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展行為規(guī)范教育、禮儀教育、安全教育、健康教育等活動(dòng),努力創(chuàng)建學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正的良好班集體。

      方法措施:

      德育管理制度化。以中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范為準(zhǔn)繩,以學(xué)校日常管理制度為標(biāo)準(zhǔn),制定嚴(yán)格的班的日常行為管理細(xì)則,并量化到班級(jí)管理的點(diǎn)滴之中去,嚴(yán)格制度考核,以制度來(lái)規(guī)范學(xué)生的日常行為,力求養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

      班級(jí)管理立體化。要充分發(fā)揮班干部、團(tuán)委會(huì)的管理功能,還要健全班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì),充分發(fā)揮家庭在學(xué)生德育方面的功能,務(wù)求全方位的對(duì)學(xué)生實(shí)施管理。

      教育陣地全面化。不僅要要發(fā)揮黑板報(bào)傳統(tǒng)教育陣地的教育功能,還要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教育平臺(tái)的教育功能,務(wù)求教育的多樣性、全面化。

      教育形式多樣化。不僅要充分運(yùn)用主題班會(huì)這種教育形式,還要開(kāi)動(dòng)腦筋,開(kāi)發(fā)出一些學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育手段、教育形式,務(wù)求教育形式的多樣化、教育手段的人性化。

      具體安排:

      為作好這學(xué)期的班主任工作,特制定如下計(jì)劃。

      1、第一周召開(kāi)班委會(huì)議,明確具體分工,使班委工作正式運(yùn)作。

      2、及時(shí)進(jìn)行班風(fēng)校紀(jì)的教育,以常規(guī)管理為載體,規(guī)范學(xué)生的各項(xiàng)管理要求,重申學(xué)校各方面的要求,防患未然。

      3、開(kāi)展禮儀教育和人文素質(zhì)教育,從學(xué)生的`吃穿住行等方面入手,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化人文素質(zhì)環(huán)境,增強(qiáng)集體凝聚力。

      4、開(kāi)展法制監(jiān)督員值日活動(dòng)。讓每一位同學(xué)成為溝通老師和學(xué)生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項(xiàng)工作。特別是在一些師生之間、同學(xué)之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。

      5、繼續(xù)做好后進(jìn)生工作,穩(wěn)定、激發(fā)同學(xué)們的集體主義觀念和積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)自覺(jué)性。

      6、繼續(xù)開(kāi)展寫周記、日記活動(dòng),征求同學(xué)們的意見(jiàn),及時(shí)把握學(xué)生的心理狀態(tài),做到和學(xué)生時(shí)刻保持心靈上的溝通。

      7、以學(xué)習(xí)委員為核心,以各科課代表為主的自習(xí)課和午間自主學(xué)習(xí)活動(dòng),開(kāi)發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和創(chuàng)造力。

      8、充分利用課余時(shí)間辦好黑板報(bào)和學(xué)生的小報(bào)活動(dòng)

      9、制定適合班級(jí)實(shí)際情況的各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步約束同學(xué)們的思想行為。

      10、嘗試實(shí)施班干部輪換制度。

      11、倡導(dǎo)在班級(jí)工作和學(xué)習(xí)中大力實(shí)行中《學(xué)生一日常規(guī)活動(dòng)》,培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力。

      12、嚴(yán)格請(qǐng)假制度,堅(jiān)決杜絕私自外出。

      13、大力加強(qiáng)安全教育,時(shí)時(shí)處處講安全,以防為主,同家長(zhǎng)經(jīng)常取得聯(lián)系,防止各類事故的發(fā)生。

      14、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結(jié)束要求每一位學(xué)生寫出考試的得與失,查找經(jīng)驗(yàn)與不足,并列出整改計(jì)劃和下次考試的目標(biāo)。

      15、開(kāi)展心理健康教育,增強(qiáng)學(xué)生的心理品質(zhì),擺正學(xué)生的同學(xué)交往觀念,確保主要精力放到學(xué)習(xí)上。

      16、做好“雙差生”的工作和重點(diǎn)學(xué)生的家訪工作。

      17、采取有效的措施,杜絕學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧。

      18、經(jīng)常進(jìn)行班級(jí)工作的總結(jié)和各項(xiàng)計(jì)劃的調(diào)整以更好的做好班級(jí)各項(xiàng)工作,使班級(jí)各項(xiàng)工作得以更好的開(kāi)展。

      要作好班主任工作,在管理方面有一定的難度,在教育和班級(jí)管理過(guò)程當(dāng)中難免會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的事件,這樣就要求自己在班級(jí)管理過(guò)程中不斷學(xué)習(xí),溝通與外界的聯(lián)系,跟上改革與發(fā)展的腳步,樹(shù)立信心,鼓足勇氣,以更好地開(kāi)展班級(jí)管理工作。

      郝廟中學(xué)804班

      20xx年3月1日

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