国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作計劃>年度財務(wù)工作計劃

    年度財務(wù)工作計劃

    時間:2023-11-24 07:07:53 工作計劃 我要投稿

    年度財務(wù)工作計劃

      時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的年度財務(wù)工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    年度財務(wù)工作計劃

    年度財務(wù)工作計劃1

      一、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能

      今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

      二、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

      我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

      三、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用

      公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的'流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

      四、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

      今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

      最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

    年度財務(wù)工作計劃2

      隨著社會的發(fā)展,寫工作計劃已經(jīng)成了很常見的工作任務(wù),其實工作計劃就是對一定時期的工作預(yù)先作出的安排和打算。下面是職場小編和大家分享的20xx年度公司財務(wù)工作計劃三篇,提供參考,歡迎你的參閱。

      20xx年度公司財務(wù)工作計劃

      一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算:

      財務(wù)科的主要職責(zé)是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé)。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務(wù)會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,從資金計劃的安排到款項的結(jié)算支付,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準(zhǔn)確性。

      二、近年來,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,管理水平的不斷提高,對財務(wù)管理業(yè)提出了更高的要求。

      以此為契機,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及管理的要求,制定了崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,從而使得每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核,使每個財務(wù)人員的規(guī)范意識得到了進一步的增強。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,加強財務(wù)核算,嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理支出,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的開支,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把好關(guān)。

      四、不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平:

      隨著經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在隨之而改變。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認(rèn)真進行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗,查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時和完整。這就要求會計人員除認(rèn)真參加會計局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,還要抽時間學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)新的法規(guī),適應(yīng)新的工作需求。

      五、密切配合各科室的之間的工作,保障供熱工作順利進行:

      配合用戶發(fā)展中心,對20xx年新入網(wǎng)的面積進行核算,傳遞,準(zhǔn)確計算應(yīng)收的工程建設(shè)資金,保證資金的及時收;配合工程科、技術(shù)科對20xx年各項工程進行預(yù)決算,合理支付各項工程款項;配合運行科,準(zhǔn)確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及人工費用,確保運行成本的準(zhǔn)確核算;配合物資科,對所需工程物資和運行維修配件及時辦理出入庫手續(xù),做到賬實相符;配合各中心管理所,對各所的供熱面積、應(yīng)收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一核實,為中心所的收費任務(wù)考核提供依據(jù)

      六、做好各項協(xié)調(diào)工作:

      配合所在開戶銀行,保證每筆收支業(yè)務(wù)及時準(zhǔn)確入賬,協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項工作,為公司評信授級,向銀行貸款做好準(zhǔn)備;配合稅務(wù)部門,做好每日收入的的準(zhǔn)確申報和應(yīng)交稅金的及時繳納;配合財政部門,對公司的經(jīng)營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入,保證財務(wù)工作正常健康運行。

      七、存在的主要問題及今后的工作目標(biāo):

      財務(wù)科作為公司的一個主要職能科室,當(dāng)好家,理好財,更好的服務(wù)企業(yè)是我們應(yīng)盡的職責(zé),加強管理,規(guī)范行為是我們的義務(wù)。一年來,財務(wù)工作雖然取得了較好的成績,但也存在著一些問題,在以后的工作中我們將:

      1、進一步加強財務(wù)管理:

      新的一年里,我們將進一步加強財務(wù)管理,實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化、核算規(guī)范化、費用控制化,切實實現(xiàn)財務(wù)管理的作用,使得財務(wù)工作走向更合理化,健康化;切實做好財務(wù)處理,加強對原始憑證的審核,并進一步落實費用管理責(zé)任。以資金管理為中心,通過細化管理,理順流程,實現(xiàn)資金平衡。

      2、進一步加強財務(wù)分析:

      為提高財務(wù)分析能力,把財務(wù)分析納入日常工作中,我們將量化具體的財務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合公司經(jīng)營的實際情況,為企業(yè)管理提供有力的財務(wù)信息,及時做好財務(wù)分析資料的收集,加強學(xué)習(xí),提高能力。

      20xx年度公司財務(wù)工作計劃

      本年度,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下,財務(wù)工作取得了一定的進展,F(xiàn)將20xx年度財務(wù)工作總結(jié)如下:

      一、會計核算工作

      眾所周知,會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張,如何加強會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性,成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標(biāo),財務(wù)部主要開展了以下工作:

      1、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,實現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。財務(wù)部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要,設(shè)立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。

      具體有以下幾點:

     。1)規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰,按月編制會計報表、會計分析報告。

     。2)定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。

     。3)準(zhǔn)確及時登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時準(zhǔn)確提供各方所需數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度工作流程進行工作。

      2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件,全面實施會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化,終于將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務(wù)部各個崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

      3、重新對原有會計核算流程進行了梳理和制定,現(xiàn)在財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用時間,對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù),憑證如何傳輸都做出了明確清晰規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新工作流程后,工作效率提高了,各崗位矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,財務(wù)報告及時性得到了有效地保障。

      4、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目清理核對工作,定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準(zhǔn)確。同時加強應(yīng)收工程款追討,如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州款項。

      財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的服務(wù),基本上滿足了各部門對財務(wù)的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工作中,現(xiàn)金流量巨大,財務(wù)部本著認(rèn)真、仔細、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

      二、內(nèi)控管理

      1、建立了出納通核算系統(tǒng),各項目部會計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日及時登賬,真正做到日清日結(jié),便于公司統(tǒng)一控制,為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

      2、建立了材料核算系統(tǒng),各項目部在當(dāng)天材料出入庫時,及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù),做到周轉(zhuǎn)快,庫存少,盡量少占用資金。

      3、財務(wù)部全體人員通過學(xué)習(xí)公司財務(wù)流程及支付管理辦法,大大地增長了業(yè)務(wù)知識,有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財務(wù)只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用,同步做出報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

      4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作,與資產(chǎn)管理部門密切配合,將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高,有效地盤活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,合理地計算經(jīng)營成本。

      在內(nèi)控方面,財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

      三、稅務(wù)籌劃與融資

      1、財務(wù)部除了負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成公司的目標(biāo)任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。20xx年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作,建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

      2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報。

      3、在日常資金管理上,財務(wù)部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,保證了公司資金的準(zhǔn)確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性及安全性大大提高,使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階。

      四、財務(wù)部存在的問題及解決方法

      1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能,對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。

      2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來,要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬,便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。

      3、財務(wù)人員來自各行各業(yè),需加強財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來逐步提高自我,促進內(nèi)部溝通,更好地做到上傳下達。

      20xx年度工作計劃

      20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作的同時,要更進一步加強財務(wù)的'監(jiān)督和管理職能,做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

      1、資金調(diào)度和信貸工作:今年隨著公司業(yè)務(wù)量加大,資金需求日益增加,我們將在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下,合理安排使用資金,搞好信貸工作開展,期間要收集、整理大量資料,編制各類貸款報告,與銀行、擔(dān)保公司人員充分溝通,把貸款工作落到實處。

      2、與稅務(wù)對接:結(jié)合新會計準(zhǔn)則實施,新稅法動態(tài),密切關(guān)注營改增及相關(guān)政策是否與本企業(yè)有關(guān),并認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法,及時與相關(guān)稅務(wù)人員溝通,確保在稅改變動情況下及時銜接。

      3、以核算為基礎(chǔ),加大內(nèi)控管理。真正發(fā)揮財務(wù)人員事前控制、事中監(jiān)督、事后總結(jié)分析管理職能。加大內(nèi)部自查、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

      作為公司一員,如何提高自我適應(yīng)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)是我們財務(wù)人員思考和改進的必修課。身為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

      20xx年度公司財務(wù)工作計劃

      20xx年,公司明確了對我們財務(wù)人員的工作要求,所以為了把工作做到,特此制定了新的工作計劃。

      參加財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,進行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,開拓視野,豐富知識,學(xué)好聚財、生財、用財之道,積極實施財務(wù)人才工程,進一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu),及早成為一專多能、德才兼?zhèn)、富有?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才,強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。積極爭取資金,闡明充分理由,反映真實的情況,并注意及時聯(lián)系,主動溝通,密切彼此的關(guān)系,力爭得到更大的支持。具體計劃如下:

      一、以資金治理為契機,不斷增強全員的預(yù)算治理意識

      近年來,隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化,對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要,及時出臺了支公司固定費用治理辦法、資金預(yù)算治理辦法等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。

      二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

      隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認(rèn)真進行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。

      三、以考核為手段,促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高

      在今年的財務(wù)治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。

      四、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

      隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理,通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記,各部門建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。

    年度財務(wù)工作計劃3

      財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在—年做了大量細致的工作:

      一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算

      財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

      二、以實施用友erp軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

      在經(jīng)過兩個月的用友erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了用友erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

      三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費用

      根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

      四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

      由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的'綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

      五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

      財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

      財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在—年做了大量細致的工作:

      平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

      六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

      為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的—年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對—年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

      七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),提高團隊凝聚力

      財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

      八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團公司全面預(yù)算管理模式

      根據(jù)—年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在—年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了—年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

      —年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

      1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

      2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

      3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

      4、加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。

      5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。

      6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

      公司20xx財務(wù)部工作計劃:

      1、做好20xx年部門決算編制工作。

      2、進一步加強財務(wù)管理,提高財務(wù)核算,嚴(yán)格控制費用支出,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,確保財務(wù)數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、完整,努力做好機關(guān)經(jīng)費的開源節(jié)流工作。

      3、認(rèn)真抓好財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照市財政局的考核要求做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。

      4、進一步規(guī)范各類專項資金的審核、申報和監(jiān)管工作。積極配合協(xié)助各業(yè)務(wù)科室搞好各類專項資金審核、申報工作,加強同財政相關(guān)科室的銜接溝通。

      5、進一步做好職工住房財務(wù)與改制財務(wù)的管理和核算工作。去市住房公積金管理中心聯(lián)系了解有關(guān)貸款政策,爭取讓職工得到更多的經(jīng)濟實惠。

      6、加強對二級機構(gòu)的財務(wù)指導(dǎo)。

      7、加強學(xué)習(xí),熟練操作電腦做賬等,提高財務(wù)會計信息化水平,不斷提高工作效率,為局商務(wù)中心工作提供更好的財務(wù)后勤保障。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    年度財務(wù)工作計劃4

      第一部分財務(wù)工作

      一、財務(wù)基礎(chǔ)工作

      (一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

      1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度。

      2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

      3、尋求創(chuàng)新和突破,細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

      4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,并對應(yīng)完善相關(guān)制度。

      (二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

      1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。

      2、按照規(guī)范、精細、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,以提升財務(wù)部整體工作水平。

      以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實

      20xx年,有目的、有步驟的對全體財務(wù)人員進行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),預(yù)計在7、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓(xùn),主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),使會計人員認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性,能夠更好地開展會計工作。

      (三)、會計核算管理

      1、進一步規(guī)范會計科目

      按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進行歸類,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學(xué)性、一致性。

      2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

      為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險。

      貨款結(jié)算方面,對商場結(jié)算單據(jù)進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴(yán)格審核,不錯交一筆費用。

      3、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度

      按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表,上報數(shù)字做到零差錯。

      20xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標(biāo)著重進行分析。

      對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問題。

      通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

      落實會計檔案管理制度

      至20xx年我公司成立已3年,所涉及的會計檔案累積增多,必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放,嚴(yán)格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等;

      二、財務(wù)管理工作

      (一)、強化財務(wù)監(jiān)管職能

      1、加強對存貨的監(jiān)管

      存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查,對有問題商品,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關(guān)部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的.數(shù)量,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少存貨損失。

      挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,加強對銷售、費用的監(jiān)管。

      在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理;對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性;監(jiān)督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風(fēng)險。

      3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

      針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動,必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風(fēng)險。

      (二)加強安全管理,杜絕安全隱患

      安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;

      1、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;

      2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;

      3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,消除各類安全隱患;

      第二部分:其他工作

      一、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

      二、配合其他部門完成指定工作。

      三、從公司發(fā)展的角度考慮問題,勇于創(chuàng)新。

    年度財務(wù)工作計劃5

      20xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,需要一絲不茍地開展工作,以高度的職責(zé)感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作,下面是我們20xx年來的工作計劃:

      一、費用控制方面

      1、采取定額包干的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。

      2、采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,務(wù)必先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。

      3、在職工借款還款方面,規(guī)定了借款務(wù)必于出發(fā)后幾日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。

      二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

      加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,同時組織財政局對財務(wù)基礎(chǔ)工作進行檢查。財務(wù)科成員更需要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學(xué)習(xí),使全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作帶給了素質(zhì)保證。

      三、以考核為手段,促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的'提高

      隨著企業(yè)管理的進一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強。加大職責(zé)制考核力度,保證職責(zé)制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務(wù)科同企管科及辦公室一齊積極參與考核,嚴(yán)格按職責(zé)制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了職責(zé)制的嚴(yán)肅性與公正性。這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了經(jīng)營行為,有力保證了各項工作的順利進行。

      四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

      隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用。

      五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準(zhǔn)備

      確保做到帳帳、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量,規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

      六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

      為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率,從點滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款狀況進行了分析,會同各業(yè)務(wù)部門積極回收貨款;其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,防止資金的積壓。

      20xx年,需要我們?nèi)w成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

    年度財務(wù)工作計劃6

      一、抓好員工培訓(xùn)工作,努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高,主要方法是:

      1、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn),積極參與其他部門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      2、組織好每周一下午后臺財務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)政策,使財務(wù)人員工作計劃落實具體,并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績,找差距。

      3、開展技能比武,今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

      二、做好日常財務(wù)基礎(chǔ)工作,確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn),我們的主要工作任務(wù)是:

      1、搞好資金的收集和運用,確保資金安全完整。重點抓外結(jié)、抓清欠,加速資金回籠,確保外結(jié)資金回籠率為95%以上。

      2、嚴(yán)格遵守會計制度,嚴(yán)格按《會計法》進行核算,嚴(yán)格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表,搞好月度分析。

      4、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,做到遇事有商量,有事不推諉。

      5、積極搞好與財政、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系,力爭他們對酒店的最大支持。

      三、加強財務(wù)管理,力爭在成本費用管理上有新的突破,主要措施有:

      1、在酒店財務(wù)工作計劃中更嚴(yán)明一條:嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,堅持一支筆審批制度,加強成本費用控制,不斷完善各項管理制度,做到大支出有計劃,小開支有控制。

      2、在盡量滿足經(jīng)營需求的`情況下,降低整個酒店的存貨量。目前,酒店存貨達56萬元之高,其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,針對這一現(xiàn)狀,我們從四個方面著手。第一,我們認(rèn)真進行物品清理、分類,在半年內(nèi)與工程部、采購部一起,采取充分利用或退貨或變價處理的方式,共同處理好倉庫的積壓。第二,我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要,測算庫存物資的最低庫存限額,讓我們的倉管人員有規(guī)可循。第三,我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報,嚴(yán)格控制,確保酒店存貨最低限額存量。第四,我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,認(rèn)真分析,提出合理建議?傊疄闇p少資金占用,為減少利息支出,為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作。

      3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況,對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息,從而及時調(diào)整進貨價格,減少成本費用支出,為酒店整個物耗成本下降4%及時提供準(zhǔn)確、真實的財務(wù)依據(jù)和分析資料。

      很清晰的記得海爾集團總裁張瑞敏說過,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們在市糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在以李總為首的酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下,注重細節(jié),從小處節(jié)約,從本職做起。

      20xx年酒店財務(wù)部工作計劃已細分為以上三點,為不受外界因素的影響全體財務(wù)人員齊努力,同心同德,為全面完成酒店各項工作任務(wù),為實現(xiàn)酒店今年的經(jīng)營奮斗目標(biāo)而扎實工作。

    年度財務(wù)工作計劃7

      時間飛逝,回顧20xx年的工作,我在做好日常財務(wù)核算工作方面,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃。

      一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育

      首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則的大致框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則具體內(nèi)容和精髓。全面按新準(zhǔn)則的'規(guī)范要求,能夠熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

      二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

      1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

      2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

      3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行算業(yè)務(wù),努力開源流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,保證為公司提供好財力。加強各種費用開支的核算。及時的記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

      4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化

      核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

      以上就是我對于未來的工作計劃?傊谛碌囊荒昀,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

    年度財務(wù)工作計劃8

      根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際,在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,細致分析信用社以后發(fā)展形勢,經(jīng)研究確定,20xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心;以改革時期政策扶持為契機;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標(biāo),狠抓制度落實工作,強化財務(wù)管理,加快電子化建設(shè)步伐,防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,全面完成市辦事處下達的財務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此,特制定如下工作意見:

      一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

      1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

      今年,我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務(wù)科牽頭,現(xiàn)場指導(dǎo),及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流,從而,徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

      2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,完善獎罰制度

      為進一步加強信用社措施落實力度,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合,加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識,確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

      3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

      為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責(zé)更加明確,今年,我們財務(wù)科將依照市辦精神,制定出《××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》,職責(zé)中,對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍,規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟,指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),提高了內(nèi)勤員工的自律性

      二、搞好信用社費用核定,繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

      1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

      信用社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。為此,我們財務(wù)科將著重從三方面入手:(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ),認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù),合理核定當(dāng)年各單位費用支出。(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測,并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要,認(rèn)真編制20xx年度財務(wù)收支計劃,特別是對營業(yè)費用支出,要對每項支出寫出充分的理由,經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后,按計劃執(zhí)行。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額,合理調(diào)整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學(xué)的約束機制,另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定上也有了一定依據(jù),以此為信用社的全年財務(wù)計劃的制定和財務(wù)工作的開展打下基礎(chǔ)。

      2、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作

      為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī),執(zhí)行好全年費用核定限額,防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年,我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查,另一方面進行不定期的檢查,并還將在20xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查,最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī),以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度,為20xx年全面完成各項財務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。

      3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

      在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,提高管理水平,由于20xx年我轄將計劃新設(shè)立46個分社,重要憑證和的管理更顯重要,特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面,除要求進行實地檢查外,還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查,信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查,對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

      4、加強信用社往來帳管理,做好金融安全防范工作

      近年來,越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中,對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,為了防患于未然,今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳管理,確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上,我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作,對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實,20xx年,財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單,每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認(rèn)真勾對,并對對帳情況做好記錄,責(zé)權(quán)分明;同時加強銀企對帳,要求信用社一季度必須進行一次全面對帳,下月按賬號排列順序裝訂入檔,確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。

      三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì),將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈

      1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,做好信用社技能比賽工作

      信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任,素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,為此,內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分,今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。

     。1)對全轄內(nèi)勤員工進行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)

      今年我們財務(wù)科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程,為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際,20xx年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作,通過此項培訓(xùn)使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點全面接受,使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。

     。2)搞好信用社儲蓄所微機建設(shè)培訓(xùn)工作

      20xx年度,我轄將計劃設(shè)立46個新的儲蓄分社,實現(xiàn)儲蓄辦公的微機化是必然,上點工作要求時間緊、任務(wù)重,如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題,為此,我們將首先由財務(wù)科制定出《××縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》,對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署,然后從每個信用社抽調(diào)一名微機技術(shù)能手,對上點方案進行培訓(xùn),對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟,進行集中全面的培訓(xùn),尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解,經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力,最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作;另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。

     。3)繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作

      沒有比賽就沒有競爭,沒有競爭就不能進步,所以,技能比賽我們將繼續(xù)組織下去,并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進行改革,把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。 20xx年度,我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務(wù)操作、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽,充分調(diào)動信用社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極主動性,另外在考試方式上,我們也將采取多樣化的方式,比如,先由信用社進行初選,聯(lián)社同時組織進行全轄技能比賽,以此來提高比賽的競技性、可比性,并實行重獎重罰,以此激勵全體員工增強自身素質(zhì)的積極性。

      2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作

      隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要,而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素,而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白,所以,在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機構(gòu),舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn),志在以此促進全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代的發(fā)展要求,也可為信用社吸引更多的客戶,從而促進整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

      四、加強微機管理,搞好電子化建設(shè),確保微機運行安全無事故

      靠科技提高競爭能力,以電子化建設(shè)促進業(yè)務(wù)發(fā)展是省聯(lián)社及新型金融機構(gòu)的微機建設(shè)目標(biāo),在當(dāng)前形勢下符合信合系統(tǒng)的迫切要求,我們財務(wù)科是全轄微機管理和技術(shù)核心,掌握著信用社電子化建設(shè)的脈搏,所以在今年乃至以后,我們都將把“科技興社,創(chuàng)新電子化建設(shè),全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)化辦公”作為財務(wù)工作中的重點。

      1、進一步規(guī)范計算機檔案管理,加強信用社微機安全管理

      檔案是信用社需要嚴(yán)格保管的重要資料,在保管方式、保管期限及調(diào)閱權(quán)限等方面都有較嚴(yán)格的要求,隨著信用社電子化不斷深入,會計檔案正在由手工模式向電子化模式過度,原有的檔案管理辦法需要進一步地進行修訂。為此,我們財務(wù)科將結(jié)合省聯(lián)社相關(guān)文件,結(jié)合全轄檔案管理工作中的實際,制定出《××縣聯(lián)社電子化檔案管理辦法》,明確電子檔案的保管方式和保管基礎(chǔ)及權(quán)限設(shè)置,確保會計檔案的完整性和真實性,并使我轄的檔案管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

      2、做好全省微機聯(lián)網(wǎng)前的準(zhǔn)備和聯(lián)網(wǎng)實施工作

      我轄由于全部網(wǎng)點已經(jīng)實現(xiàn)微機化辦公,上機率達到100%,所以被省聯(lián)社列為第一批參加全省聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)社,為了確保聯(lián)社下屬網(wǎng)點在今年首批順利聯(lián)入省網(wǎng),我們財務(wù)科將做好以下幾方面的工作:(1)搞好網(wǎng)點的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,緊密圍繞省聯(lián)社的要求,完成聯(lián)網(wǎng)前各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作;(2)做好轄內(nèi)微機網(wǎng)點的系統(tǒng)維護和檢測工作,確保聯(lián)網(wǎng)前各網(wǎng)點的微機數(shù)據(jù)邏輯性、總分平衡性、交叉校驗完全一致;(3)密切配合省聯(lián)社完成網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)實施工作,確保我轄網(wǎng)點及時聯(lián)網(wǎng),盡最大能力減少數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出時間和移植程序;(4)待聯(lián)網(wǎng)結(jié)束,搞好轄內(nèi)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點人員的培訓(xùn)工作,分批、分崗位、分權(quán)限進行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn),使聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)在全轄順利安全運行。

      3、做好全轄信用站撤退并分社的電子化建設(shè)工作

      根據(jù)省聯(lián)社統(tǒng)一安排部署,20xx年將對全轄信用站網(wǎng)點進行撤并,共需要成立46個儲蓄所。為此,我們財務(wù)科將全面負(fù)責(zé)搞好儲蓄所的電子化建設(shè)工作,高效率完成數(shù)據(jù)移植、人員培訓(xùn)、對外辦公等各項工作,提高儲蓄所辦公效率和對外服務(wù)形象。

      4、全面開通全轄大、小額支付系統(tǒng),暢通結(jié)算渠道

      去年,聯(lián)社營業(yè)部成功開通了大額支付系統(tǒng),轄內(nèi)結(jié)算渠道得到改善,支付形勢得到改觀。今年,根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)文件精神,將在上半年開通小額支付,為此,我們財務(wù)科將抓住這個時機,在全轄各個信用社全部開通大、小額支付系統(tǒng),從根本上改變信用社結(jié)算不暢的'現(xiàn)狀,徹底提高轄內(nèi)信用社支付結(jié)算的效率,不斷縮小與其它行的差距,提高信用社的競爭力。

      5、搞好信用社微機專項檢查工作

      在微機管理方面,我們財務(wù)科均在以前制定出了較完善的管理辦法,并被信用社所接受,但好的制度、措施只有被落實才能發(fā)揮其作用。所以,今年財務(wù)科將把側(cè)重點放在對全轄微機制度和辦法實施情況的檢查和監(jiān)督上,通過定期和不定期的微機檢查,切實使各項微機操作規(guī)程服務(wù)于信用社,各項微機管理辦法制約到信用社,同時設(shè)計出相關(guān)的登記薄及檢查記錄表,將每次的檢查結(jié)果和檢查項目明確化、規(guī)范化,并記錄在案,作為年底信用社微機管理評先的重要依據(jù)。

      6、搞好信用社軟、硬件清理、檢修、整理、購置管理工作

      今年我們財務(wù)科將下大力氣,做好信用社微機的日常維護工作,隨著信用社用軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備的日益增多,對財務(wù)科在微機日常維護上有了更高的要求,在以后的工作中,一方面我們將做好信用社的日常維護工作,保證信用社的微機運行安全無事故,另一方面將做好微機相關(guān)登記工作,及時解決信用社微機應(yīng)用中出現(xiàn)的任何問題。切實做到“急信用社所急、辦信用社所辦”,我們財務(wù)科將始終堅持業(yè)務(wù)指導(dǎo)和后勤服務(wù)并重的原則,充分發(fā)揮工作效率,提倡限時維護服務(wù),幫助信用社解決問題。在信用社電腦設(shè)備報損方面嚴(yán)把關(guān),聯(lián)社能修復(fù)的自己修復(fù),不能自行修復(fù),要通過仔細檢測確定設(shè)備損壞的部件和程度,盡量做好信用社電腦設(shè)備維修和維護開支的節(jié)約;對需要集中購置的設(shè)備或軟件,要通過集體認(rèn)真研究,選配的性價比和服務(wù)質(zhì)量力爭最優(yōu);對信用社出現(xiàn)的軟件故障,要確保由聯(lián)社專門技術(shù)人員來解決,并要有信用社內(nèi)勤主任和程序管理員在場,做好相關(guān)登記,搞好辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、保密。

      五、充分利用改制優(yōu)惠政策,搞好增收節(jié)支活動,不斷壯大資金實力

      合理運用政府扶持政策部署今年財務(wù)工作,確保所轄信用社從扶持政策中得到最大利益,將當(dāng)前改革形式下意義深遠。為此,今年我們將重點做好以下工作:

      1、繼續(xù)搞好所得稅退稅工作

      為用足用好稅收優(yōu)惠政策,即從20xx年1月前到20xx年底,企業(yè)所得稅的減半征收,我們財務(wù)科將積極組織各社結(jié)合本單位實際情況抓住機遇,做好稅收申報工作,同時與政府有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào),確保所得稅退稅這項扶持政策在全轄農(nóng)村信用社全面貫徹落實。

      2、充分利用國家扶持政策,完成保值貼補息工作。

      去年年底保值貼補息已到帳624.14萬元,用于了彌補歷年虧損,根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定,對于1994—1997年連續(xù)虧損的信用社實付的保值利息,國家財政給予貼補,據(jù)此計算還有1200萬元需要財政貼補。為了爭取這部分資金的如數(shù)到位,今年,我們財務(wù)科將繼續(xù)組織內(nèi)勤主任、主管會計會議,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,安排布置這項工作。以確保如期完成各項報表、材料,并通過財政部驗收,使兌付政策落到實處。

      六、做好其它各項財務(wù)工作

      1、搞好會計報表、項目電報和財務(wù)小表的匯總上報工作。

      2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

      3、認(rèn)真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

      4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

      5、繼續(xù)執(zhí)行技能考核匯報制度。

      6、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

      7、認(rèn)真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

      8、加強信用社無息資金管理。

      9、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

      總之,在新的一年里,我們財務(wù)科將借改革契機,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,提高員工業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用,積極完成全年各項計劃任務(wù),以最大限度地服務(wù)于信用社,為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)鍵發(fā)展而做出更大的貢獻!

      ××縣聯(lián)社財務(wù)科

    年度財務(wù)工作計劃9

      一、進取優(yōu)化工序,減少記賬工作所耗用的精力

      (1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全,各模塊功能能滿足明細數(shù)據(jù)需求的,在總賬能夠做簡化記賬處理,各部門自有明細數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的總賬能夠做簡化處理,現(xiàn)流程復(fù)雜,經(jīng)優(yōu)化能夠到達原效果,記賬更方便的,經(jīng)審批能夠做簡化處理。

      (2)財務(wù)記賬的原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門,所以,對于反映當(dāng)期的收入費用等會計資料,各部門必須及時傳遞到財務(wù)。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務(wù),每周一次,不得推延以免耽誤財務(wù)入賬時間。

      (3)獨立分部應(yīng)當(dāng)堅持銀行存款的獨立,收入、支出應(yīng)當(dāng)獨立使用自我的賬號,減少交叉入賬,付賬,以減少記賬員的工作量。尤其提議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀,財務(wù)這邊可直接使用該賬戶支付對應(yīng)的費用。不走交叉賬務(wù)。

      二、提高財務(wù)規(guī)范化操作,滿足長遠的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

      會計分為內(nèi)部管理會計和財務(wù)會計,內(nèi)部管理會計偏向于對管理者財務(wù)信息需求的供給,財務(wù)會計則是偏向于對投資者,外部監(jiān)督部門的報告,所以,財務(wù)會計是受到會計法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴(yán)格制約的。

      為了準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)濟行為,我們會在內(nèi)部管理會計中體現(xiàn)出來,這部分差異在小企業(yè)中是無法避免的。但隨著企業(yè)做大做強,財務(wù)也必須逐步走向正規(guī)化,以減少這部分差異,得到外部投資者,監(jiān)督部門的認(rèn)可。所以,在,財務(wù)部門會對賬務(wù)不合理的、不正規(guī)的憑據(jù)做總結(jié),同時制定新的報銷憑據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),使公司的財務(wù)逐步走向正規(guī)化。

      三、對賬清帳,使得財務(wù)報表簡明易了,更具解讀性

      賬務(wù)清理是財務(wù)工作的重點,它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務(wù)得到消除和剝離,使得漫長的'一個會計期間積累的財務(wù)數(shù)據(jù)得到簡化,突出財務(wù)現(xiàn)狀。通常的財務(wù)報表將一個會計期間內(nèi)的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)過各個科目來呈現(xiàn),可是由于管理者并不必須精通會計,使得報表的閱讀性不強,對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查,明明白白,方便管理者閱讀,方便會計人員跟蹤核對,及時糾正錯誤,挽回?fù)p失。

      四、支持預(yù)算管理,減少財務(wù)審批職責(zé)

      預(yù)算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分,公司將全面啟動預(yù)算管理,財務(wù)部主要負(fù)責(zé)匯總各部門預(yù)算,并及時將執(zhí)行結(jié)果和預(yù)算差異反饋給總經(jīng)辦及預(yù)算部門,以方便預(yù)算控制及調(diào)整。財務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費用報銷,費用審批應(yīng)由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行把握,財務(wù)人員不對報銷范疇,報銷金額做審批(但實有異議的也能夠提出),以減少財務(wù)人員與費用報銷人的沖突。

    年度財務(wù)工作計劃10

      合理安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化,制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定20xx年財務(wù)工作計劃。

      一、指導(dǎo)思想

      1、財務(wù)會計應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,為公司內(nèi)部經(jīng)營管理及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的'會計信息。

      2、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念,不斷加強公司的財務(wù)管理工作,切實做好財務(wù)預(yù)測,財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析等工作。

      二、目標(biāo)和任務(wù)

      1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率。

      2、帳務(wù)初始化工作:根據(jù)公司實際情況,20xx年要求做好財務(wù)軟件的初始化工作,建立桂林藍溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其他各公司的財務(wù)帳套。

      3、做好日常會計核算。做到及時編制有關(guān)會計憑證及報表,及時報送稅務(wù)局;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。

      4、財務(wù)分析:及時利用財務(wù)業(yè)務(wù),會計統(tǒng)計、市場等信息資料,對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析,全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,有效控制財務(wù)活動的運行。

      5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì),明確自身的工作職責(zé)。

      6、加強財務(wù)部內(nèi)部及與公司其他部門的溝通合作

      7、措施:

      1)做到崗位職責(zé)制,堅持原則,秉公辦事,做出表率。

      2)制定并完善財務(wù)管理制度。

      3)明確財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。

      4)搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,做到賬目清楚,賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化中達到升級。

      5)培訓(xùn)財務(wù)軟件,加強產(chǎn)品知識。

    年度財務(wù)工作計劃11

      財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

      20xx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

      1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

      2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。

      3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的'規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度。

      4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報稅工作。

      5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

      6、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

      在新的一年里,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。

    年度財務(wù)工作計劃12

      財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本計劃控制,各部門的費用支出,在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用支出,使財務(wù)工作在規(guī)范化,制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,從而謀取利潤最大化。

      一、加強規(guī)范管理,做好日常核算工作

      1.作為非盈利部門,合理控制成本,有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重,為此,財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性,給公司今后的'發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。

      進一步加強會計核算工作,完善財務(wù)制度建設(shè)

      2.制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度財務(wù)部必須制定了各崗位工作職責(zé)分工,明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限。(備有附件,已交人事部)

      3.在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效地監(jiān)督作用,在實際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報表,加大應(yīng)收賬款的管理,提高資金的運行質(zhì)量。

      做好財務(wù)檔案管理

      4.各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據(jù),在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到財務(wù)部門的一個監(jiān)督作用。

      5.嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法則,認(rèn)真履行職責(zé),順利完成并通過各種年審工作。

      二.財務(wù)部工作計劃。

      1.為全面響應(yīng)公司五年發(fā)展規(guī)劃,做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作,進一步做好費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析.分解和落實工作.讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      2.加強各項費用的控制,采取集中控制與分散控制的原則,集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制,統(tǒng)一核算,分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工,對應(yīng)付的成本費用進行控制,采取行政負(fù)責(zé),部門監(jiān)督的原則,控制好業(yè)務(wù)招待費用的使用。

      3.搞好固定資產(chǎn),流動資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理,(每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進行盤點,賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識,)凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,提高資產(chǎn)利潤率。

      4.對于各項費用的開支(汽油費,運輸費,差旅費等)實行預(yù)算管理,總額控制,分層量化,責(zé)權(quán)明晰。

      5.遵照領(lǐng)導(dǎo)旨意,20xx年各項財務(wù)數(shù)據(jù)采集完成,已上報總經(jīng)理。

      6.固定資產(chǎn)盤點在進行中,存貨盤點將在月底進行,31日結(jié)束。

      作為財務(wù)部的責(zé)任人深入研究稅收政策,合理避稅增收益,加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,公司利益不是個人行為,一個人能力畢竟有限,提到整體素質(zhì),充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!

      財務(wù)部

    年度財務(wù)工作計劃13

      一、 愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

      隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進行了認(rèn)真處理并及時做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

      在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自己的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的.支出進行認(rèn)真審核,確保會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

      二、 工作中存在的不足之處

      1、 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。

      2、 開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

      3、 日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。

      三、 明年的工作打算

      1、 繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

      2、 創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。

      3、 不斷加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。

      新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

      集團公司出納業(yè)務(wù)量大。任職出納的職責(zé)是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶,解答他有關(guān)業(yè)務(wù)問題,編制和錄入與銀行有關(guān)的會計憑證,登記銀行賬簿,整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料;仡欉@一年來的出納工作,取得了一定的成就,但也一些不足之處,現(xiàn)將我任職集團公司出納工作總結(jié)如下,歡迎大家提出寶貴意見。

      一貫熱愛社會主義祖國, 首先。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,為人正直。工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。同時為了提高自身的科學(xué)理論水平,平時自學(xué)電腦知識,利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我生活過得充實起來!

    年度財務(wù)工作計劃14

      20xx年,公司財務(wù)科在**供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的和全體財務(wù)人員的努力下,公司財務(wù)預(yù)算,緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以財務(wù)核算、會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細化核算、化考核為工作方法,以利潤最大化為,以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,成本核算,全員、全過程的財務(wù)管理策略,為20xx年經(jīng)營工作了應(yīng)。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,為公司經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,有工作安排和計劃。

      一、顧全,服從,堅定不動搖。

      年初財務(wù)預(yù)算,是公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正,主觀能動性,時刻以公司為重,不折不扣的公司安排的工作任務(wù)。

      1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)安排調(diào)度資金,資金。平時要、的經(jīng)濟分析和建議,為公司決策當(dāng)好參謀,

      2、政策。行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、銀行等優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

      3、稅收政策,避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)稅收政策法規(guī)的'和學(xué)習(xí),與稅務(wù)工作的和,避稅為公司效益。

      4、搞好電費清收核算,調(diào)度資金年度預(yù)算。近年來電費回收程序規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來有利,也給財務(wù)流動資金管理了更高要求。

      5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。應(yīng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力資產(chǎn)利潤率。

      二、管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營的和效益的增長服務(wù)。

      管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)運行的,管理是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新的機制,靠管理來,管理對企業(yè)來說是永恒的。

      1、招待費管理。20xx年對招待費的管理辦法依然行政、工會、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好招待費。“就餐代金券制”。

      2、差旅費管理。規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,公司《關(guān)于差旅費和職工借款管理的通知》制度。原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的。

      3、電話費管理。預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為包干到位,努力降低話費開支。

      4、辦公費管理。辦公費管理要年初各科室列出計劃,經(jīng)審批后,公司采購、保管,各按計劃領(lǐng)用的原則。

      5、車輛費用管理。公司制訂的車輛費用管理辦法,從嚴(yán)從細管理。車輛維修先有計劃,經(jīng)分管審核批準(zhǔn)后維修;車輛用油由財務(wù)科采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

      三、責(zé)任,從嚴(yán)要求,抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),服務(wù)。

      財務(wù)科公司的對外窗口科室,將國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,服務(wù),讓“優(yōu)質(zhì)、、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科體現(xiàn),內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各人員及滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位服務(wù)”的意識,抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

      四、穩(wěn)定財務(wù)隊伍,會計從業(yè)人員培訓(xùn),規(guī)范供電所財務(wù)管理,使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。

      **年度財務(wù)工作將以穩(wěn)定財務(wù)隊伍為主,培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相的會計培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎實的把全公司的財務(wù)工作推上新臺階。從幾入手:

      1、穩(wěn)定財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員考核,選拔引納優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,優(yōu)勝劣汰,公司財務(wù)隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

      2、理論培訓(xùn),財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常的工作狀態(tài),認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、性,培養(yǎng)超前意識。

      3、企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行預(yù)算管理為,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

      4、會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作,以推行財務(wù)會計電算化核算為,財務(wù)人員素質(zhì)。

      總之,在今后的財務(wù)工作中,財務(wù)科的奮斗是:在省市公司財務(wù)和公司的下,在各和科室的支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、性核算的工作方法和,為新一年度的財務(wù)預(yù)算任務(wù)而努力奮斗。

    年度財務(wù)工作計劃15

      公司財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是:在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實中國南方電網(wǎng)公司工作會議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制,完善公司預(yù)算管理體系;加強資產(chǎn)、資金管理和運作,防范和化解財務(wù)風(fēng)險,確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現(xiàn)代化財務(wù)管理為目的,全面推進財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

      一、以電價為突破口,解決經(jīng)營中的主要矛盾

      電價矛盾是當(dāng)前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最突出的問題,合理的電價是保證電網(wǎng)實現(xiàn)經(jīng)營效益的前提,是公司發(fā)展的生命線。

      二、繼續(xù)強化預(yù)算管理,確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)

      全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終,是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)最主要和最有效的控制機制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟效益,要開源節(jié)流,挖掘內(nèi)部潛力,控制投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓,牢固樹立成本管理理念,從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)和融資成本。

      1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預(yù)算內(nèi),確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。

      2、建立項目財務(wù)評價體系,防范投資風(fēng)險。要建立健全投資項目評價制度,包括建設(shè)前的財務(wù)預(yù)評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度,提高項目投資經(jīng)濟效益。

      3、加強資金管理,降低融資成本。進一步加強項目資金的.監(jiān)管力度,完善資金流動計劃管理,提高項目融資計劃的準(zhǔn)確性和可靠性,爭取貸款優(yōu)惠利率,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),降低融資成本。

      三、加強資金管理和資本運作,提高資金效益,為電網(wǎng)建設(shè)提供財務(wù)支持

      進一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢,優(yōu)化資金調(diào)度,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下,加大資本運作力度,充分發(fā)揮中國電力財務(wù)公司廣西業(yè)務(wù)部的融資理財功能,提高資金的效益。繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系,充分利用銀行授信,選擇靈活多樣的融資方式,為電網(wǎng)建設(shè)提供財務(wù)支持。

      四、積極參與電力體制改革方案的實施,確保各項財務(wù)工作順利進行

      認(rèn)真研究財政部《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財務(wù)劃分問題的通知》和其他國家有關(guān)政策,做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作,理順財務(wù)關(guān)系。對資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財務(wù)問題,提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究,解決主輔分離過程中的相關(guān)財務(wù)問題。

      五、大力推進財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè),推動財務(wù)管理現(xiàn)代化

      20xx年項目計劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入、系統(tǒng)試運行等,并爭取實現(xiàn)在線運行。公司各部門和南寧供電局及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要配合項目實施,確保項目順利完成。

    【年度財務(wù)工作計劃】相關(guān)文章:

    財務(wù)年度工作計劃01-18

    酒店財務(wù)年度工作計劃03-28

    財務(wù)人員年度工作計劃06-24

    財務(wù)年度工作計劃15篇01-29

    財務(wù)年度工作計劃14篇02-10

    公司財務(wù)年度工作計劃05-20

    財務(wù)部年度工作計劃09-28

    酒店財務(wù)年度工作計劃 2篇05-20

    財務(wù)部門年度工作計劃07-12

    成 人3D动漫在线观看网站| 午夜片无码视频在线观看| 沈阳少妇高潮在线| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 图片区小说区激情另类| 中文人妻av大区中文不卡| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 久久久亚洲精品日韩 | 18末年视频在线观看国产| 高潮白浆潮喷正在播放| 视频二区 国产精品 职场同事| yw尤物av无码免费进入| 99视频精品全部免费免费观看| 亚洲狼友视频| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 18禁美女黄色网站| Tom影院在线入口AV| 国产真人三级小视频在线观看| av巴士啪啪| jk制服白丝喷水免费视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 国产系列 亚洲系列| 日韩AV又天堂| YY6080午夜免费福利理论影视 | 久久久国产一区二区三区| 亚欧美丝袜另类聚合| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| A级一片高清男女牲交| 国产美女白丝喷水| AV人妻一级片| iGAO激情在线视频| a人妻免费看视频| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 黄色网站无遮挡| 美丽少妇被中出中文字幕| 国产精品www| 999五月精品| 伊人爆乳在线观看| 姉欧美日韩国产精品777| 久久精品一区二区无码AV| 成年女人免费视频播放器| 精品无码久久久久国产手机版| 一级伦奷视频无遮挡| 91桃色精品国产自产在线观看| 色窝窝在线视频| 五月天综合片| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 色888视频在线观看| 成年人的免费黄色视频| 久久久久久精品国产免费| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 久久青草38国产| 国产精品第100页| 国产欧美精品AAAA久久| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 国产人成精品香港三级在线| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 精品国产午夜肉伦伦影院| 极品美女AV在线播放| 日本免费在线视频| 波多野结衣办公室33分钟激情| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 新版天堂在线www官网| 人人狠狠综合久久亚洲| 制服在线视频麻豆| 2021AV高清在线播放| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 18禁进| 亚洲大乱婬交换| 777米奇影音狠狠干| 亚洲嫩模喷白浆| 一级毛片正在播放护士| 中文字幕你懂的| 伊人无码在线观看| 国内精品自线在拍2020| 丝袜制服影院首页| 中文 国产 无码免费| 成年女人天堂香蕉网| 作爱网址无码高清| 第一页偷拍| av在线18| 中国免费一级毛片| 2014AV天堂| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 日本大乳高潮视频在线网站| 在线网站18禁| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 一二三区欧美嘿咻| 中文字幕一区二区人妻| 精品亚洲成a人在线观看青青| 被两个老头咬住吃奶野战| 视频三区自拍| 成Av在线免费观看| 无码中文字幕动漫精品| 中国性xxxx护士| 亚洲最新色视频网站| 精品免费人成视频网| 精品亚洲日韩免费777| 强行交换配乱婬bd| 麻豆丝袜脚交在线播放| 久久精品人妻一区二区三区| 国产色欲色欲色欲在线观看| aⅴ淘宝国产在线播放| 中文字幕在线有码| 俄罗斯第一次处破女| 无码Aⅴ在线观看| 国产精品无码一区二区三区观看| 18成禁天堂网站| 91无码人妻一区二区三区| 国产被弄到高潮在线观看| 国产人妇三级视频| 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区| 国产黑丝在线播放| 国产精品99久久久久| 美女自卫慰免费福利老司机| 熟妇久久网| 国产欧美日韩一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊电影| 中文字幕无码视频专区大全| 国内精品久久久久久影院| 无遮挡又爽又刺激的视| 久草视频在线播放| 国产在线精品一区二区动漫| 无码人妻少妇久久中文字幕 | 国产360激情盗摄一区在线观看 | 97色伦综合在线欧美视频| 少妇αv影院| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 欧美综合色网| 国产精品夜夜爽张柏芝| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤 | 一级看理论片| 37TP色噜噜人体大胆中国人体 | 国产精品一区二区午夜久久| 亚洲男人网| 99久久高清视频狠狠| 国产伦精品一区二区免费| 亚洲精品波多野结衣| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产精品成人免费| 中国人体一区二区| AV无码高| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 3344成年站福利在线视频| 无罩大乳的熟妇正在播放| 东京热无码国产精品| 亚洲中国最大AV网站| 精品精品国产男人的天堂| av天堂亚洲国产av| 欧美人与动牲交zooz| 国产成年女人特黄特色大片免费| 扒开双腿猛进入免费观看污| 亚洲AV无码国产精品色| 欧美 亚洲 日韩在线| 少妇三级全黄在线播放| 波多野结衣在线成人精品| 好大好多水视频| 百合无码一区二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 大波妺av网站免费自慰| 精品韩国AV无码一区二区三区| 少妇厨房愉情理伦片视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 国产精品无码久久久久久曰夲| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同| 久久久久久久妓女精品免费影院 | 国产在线观看污的| 亚洲色噜噜噜噜| 国产理论片在线播放| 国产下药迷倒白嫩美女97| 国产91免费资源在线观看| 亚洲av手机在线观看| 免费视频国产| 色喔喔视频在线观看| 区不卡2021| 国内熟妇性视频| 亚洲日韩精品制服丝袜AV | 亚洲少妇少妇综合| 岛国一区二区三区免费视频| 久久久综合九色综合中文网| 连续高潮喷水无码| 自拍无码的一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 亚洲成a人片在线观看高清| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 亚洲无码黄色网站| 一级大毛片| 91精品国产91久久久久久| 婷婷基地五月天六月丁香| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器 | 国产va观看在线播放精品| 免费看无码大黄网站| 国产精品无码专区av在线播放| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 中国最猛性XXXXX| 国产高清不卡一二三区| 风韵犹存老熟妇岳视频| 亚洲爱爱网精品| 亚洲欧美成人另类激情| 一国产欧美色性| 天堂色在线新| 亚洲十八禁在线观看| 大陆一级毛片免费播放| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲美女综合久久| 又粗又大又爽又色又过瘾视频| 久久艹亚洲女优| 久久久久久久综合日本| 小p孩和成年女人啪啪| 2022av在线无码| 国产精品久久久久尤物| AV在线免费观看网站国产| 亚洲第一天堂 久久| JIIZZJIIZZ老师水多在| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 国产不卡一级毛片视频| 国产一区二区视频啪啪视频| 国产精品对白交换绿帽视频| 真实播放国产乱子伦视频| 在线看片免费人成视久网| 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 亚洲欧美成人性| 国产av成人精品播放| 国产精品伦理久久久久久| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 国产精品动漫自拍| 国产av系列| caoporon草棚视频| 姉欧美日韩国产精品777| 好看的欧美熟妇www在线| 自慰喷水免费观看| 亚洲一区二区变态丝袜| 夜夜欢性恔真人免费视频| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 国产欧美精品一区AⅤ| 白丝jk喷水自慰| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 精品九九人人做人人爱| 国产福利萌白酱喷水视频| 中国国产特黄一级毛片| 国产在线一区二区三在线| 午夜韩国福利100 | 18一20岁男gay国产网站| 成1人在线观看无码高清| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 午夜福利天天摸夜夜做| 国产男女性潮高清免费网站| 成年黄页网站免费大全| 在线看片无码永久免费aⅴ| 未满十八勿入av网免费| 好看的亚洲视频| 久久公开视频| 12一14幻女BBWXXXX免费| 中文字幕av无码一区电影dvd| 国内精品久久久久久久影视| 一区二区三区亚洲黑人| 晨晨国产在线观看网站| 在线波多野结衣AV诱惑| 国产自慰在线观看| 中文字慕高清无码视频网站| 国产成人综合日韩精品无码| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 嗯啊视频免费| 在线亚洲一区二区三区AV| 大杳焦伊人久久综合福利| 在线观看未禁18免费视频不卡| 自慰喷水网站| 亚洲中文av一区二区三区| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 中文字幕乱近親相姦| yellow视频在线观看| 国产乱理伦片在线观看| 国产精品毛片无遮挡| 影音先锋国产精品无码| 曰本无码不卡高清av一二| 人妻中文乱码在线网站| 色狠狠综合网| 亚洲第一综合导航尤物| 久久精品国产一区二区三区日韩| 91在线网站| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 护士自慰喷水在线观看| a视频亚洲免费播放无码| 少妇高潮无码自拍| 欧美成人在线视频播放| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 熟女体下毛毛黑森林| 女人张腿让男桶免费视频| 亚洲色大成网址在线观看| 亚洲人成高清| 亚洲天堂在线免费观看视频| av深夜福利在线| 无码Gv永久免费网站| 日韩av一区二区三区| 亚洲色欲久久久综合网| av 在线 播| 黄色网站十八禁| 无码精品国产va在线观看dvd| 久久精品伊人波多野结衣| 国产成人久久精品| 精品人妻无码中文久久免手续费| 18禁无遮挡污污污网站| 久久久久人妻精品区一三寸| 女人高潮特级毛片| 中国少妇毛茸茸高潮| av电影在线观看| 丁香婷婷激情| 丁香五月天享婷婷激情| 欧美大屁股中文字幕在线四区 | 亚洲色诱一区欧美另类| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 精品3D动漫视频一区在线观看| 网址你懂的亚洲| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲熟妇无吗在线播放| 欧美怡红院免费全部视频| 成年人黄视频大全| 九月色婷婷免费| 日韩中文字幕不卡网站| 一区二区中文字幕| sm视频无码| 18禁赤裸美女网站| 在线综合av| a毛片毛片看免费动态图| av在线播放天堂| 亚洲国产成人手机在线观看 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 亚洲一区二区在线无码| 啊啊啊啊在线观看毛片| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 国产-夜干啪啪| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 影音先锋久久资源| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 国产午夜福利资源导航| 最新理论三级在线观看| 一区二区操久久| 在线观看2021中文字幕| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 车车好快的车车污真人网站| 美女永久免费观看网址| 边做边叫床视频播放| 2022国产最新在线视频一区| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 五月综合缴情婷婷六月| 韩国免费无遮挡在线观看| 国产美女白浆视频播放| 99久久精品免费看国产一区二区| 亚洲一区二区中文| 国产欧美日韩综合视频在线| av一区无码不卡毛片| 日韩午夜精品一区二区三区无码Av| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 亚洲AV无码潮喷在线| 不卡无码视频一区二区三区| 久久精品无码专区东京热| 2022最新无码视频在线观看| 高潮久久久久久| 精品高清私拍在线视频| a v网站在线看| 正在播放国产水嫩美女叫| 日本多人强伦姧人妻bd| 国产一级牲交高潮片免费| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 欧美一区啪啪| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 美国无码在线观看| 大黄蕉 在线欧美| yy111111少妇影院无码免费| 亚洲av片不卡无码av| 亚洲无码PRON| 亚洲一级毛片视频| 无码人妻丰满熟妇| 国产午夜亚洲精品国产成人| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 少妇人妻综合久久中文字幕| www免费视频在线| 午夜理论成人免费观看| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 又长又大又黑一进一出动态图| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 4438亚洲最大视频在线免费看| 欧美成a人片在线观看网站| 在线观看免费AV网色多多| 尤物免费网站在线观看不卡| 国产精品久久久久免费| 久久精品国产一区二区三区不卡| 超碰在线观看97| 97久久超碰精品视觉盛宴| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒| 把腿扒开让我添个痛快| 午夜人成视频在线观看男人| 国产日韩一区二区三区| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 2021最新久久久视精品爱| 无码视频 人妻系列| 免费无码黄网站在线看| 有在线看片的资源吗www| 成 人免费va视频综合网| αv天堂色| 旧里番亚洲一区| 国产大屁股喷水视频| 69视频在线观看免费| 狼友视频入口首页| 一本大道东京热无码aⅴ| 国产一区二区三区精品视频 | 婷婷久久综合九色综合98| 成美女黄网站18禁免费| 久久精品国产99国产精品导航| 久久精品国产免费观看99| 天天爽天天狠久久久免费| 国产v国产v片大片线观看网站| 国语精品视频在线观看不卡 | 2020自拍偷区亚洲综合第一页 | 亚洲伊人a线视频观看| 嗯啊日本视频在线观看| 国产真实愉拍系列在线视频| 在线va无卡无码免费| 亚洲va一级无码观看网站 | 俄罗斯精品女人一级在线播放 | 337P大尺度啪啪人体| av手机版天堂网免费观看| 又黄又刺激色多多| 国产AV麻豆精品原创| 曰批妇女在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产一区二区三区在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看 | 丝袜人妻专区无码视频| 在线黑人孕妇日韩| 久久精致一级爱片日产| 最新亚洲中文AV在线不卡| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 久九九久视频精品网站| h黄色网站视频| 中文字幕一二三区四区2021| 麻豆久久五月国产综合| 国产综合久久| 亚洲高清裸体BD在线观看| 丰满少妇愉情中文字幕| 欧美黑人xxxx性高清版| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 久久超乳爆乳中文字幕| 毛片在线啊啊| 高潮中出在线资源| 亚洲精品国产11p| 户外裸露视频第一区| 中文成人无码精品久久久| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 中文字幕,亚洲综合久久2021| 中文字幕日产乱码六区| 国产丝袜免费| 午夜视频免费看| 日韩精品国产二区三区久久看| 国产精品无码不卡一区二区三区| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 中文字幕动漫精品一页| 日本免费高清一二三区| 国产成人精品吹潮在线观看| 国产成人亚洲精品青草| 一进一出又大又粗爽视频| 国产AV熟女一区二区三区| 日本少妇一级精品| 自慰喷水歧女网站w| 人妻在线污| 十八禁禁久久精品| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 2021人妻中文字幕在线乱码| 久久9999国产精品免费| 成 人 色综合 综合网站| 亚洲伊人五月丁香激情| 自慰18禁网站免费| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 2020国产品在线视频不卡不卡| 又紧又黄又爽视频| 国产成人欧美一区二区三区在线| 极品尤物自慰白浆四溢| 一本无道码在线观看| Chinese极品女神麻豆| 中文字幕色婷婷在线精品中| 吃胸毛片在线观看| 天天透天天狠天天狠| 乱暴tubesex中国妞| 呦男呦女视频精品| 2019av天堂无码| 两性又黄又免费的网站午夜| 在线精品96| 真实国产乱子伦在线视频不卡| 无码人妻丰满熟妇| 一本久道中文字幕av| 国产热の有码热の无码视频| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 国产亚洲日韩Av在线播放| 国产精品va一级二级三级| 美女黄色网站大全| 2020无码专区人妻京列网站| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 人妖无码第一页| 国产网红精品| 99re亚洲无码高清| avh亚洲免费h| 无遮拦免费高清www视频| 无码窝导航在线| av无码天堂网| 91av网在线| 在线播放无遮挡免费视频| 中文字幕一二三区2021| 色哟哟在线网站观看| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| www日日操com| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 一级中国一级特黄大片| 午夜动态小视频不卡| 国产美女2000部| 短裙娇喘在线观看| 96看片免费视频国产| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 日韩天堂 av中文| 国产欧美日韩一区二区图片| 欧美激情图片和视频| 亚洲AV无码不卡| 欧美黄色交换| 综合激情丁香久久狠狠男同| 国产一区二区在线|播放| 國產精品无码高清| a人免费视频| 后进翘臀美女视频在线观看| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 青青草原国产av福利网站| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 四虎永久精品视频在线| 亚州老头性战熟女群交| 哒哒哒免费视频观看在线www| 久久99一区| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 中国熟妇人妻网站| 中国小younv女younv网站| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 亚洲视频免费网站漫画| 在线精品国精品国产尤物| 亚洲自慰网站| AV无码网站网址| 不卡视频无一区二区免费| 偷自拍亚洲综合在线| 十八禁黄色网站| 最新不卡中文字幕乱码| 国产精品成人va在线观看| 秋霞无码久久久精品交换| 国内性生大片免费观看| 高潮巨胸喷奶水视频| 久久精品国产99久久丝袜| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝| 亚洲十八禁免费在线观看| 5060永久一级毛片| 120分钟免费用机机视频| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 亚洲色热| 久久99日韩国产精品久久99| 推油一区二区| av嫩模影院| Av少妇按摩AV| 久久精品亚洲热综合一本奇米| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 国产精品一区久久久久| 18禁无遮挡污污污网站| 亚洲va一级无码观看网站| 中国BBWBBW高潮| 在线你懂的国产亚洲欧美| 国产很色很爽很黄的网站| 一本一道波多野结衣Av不卡| 国产久热这里只有精品视频| 亚洲無码免费高清曰批视频…| 男女高潮免费观看无遮挡| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 国产高潮刺激| 精品国产福利在线观看| 国产精品九九在线播放| 亚洲国产成人aⅴ片| 亚洲综合区小说区激情区| 五月丁香激情欧美白色| pron在线无码| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 超97免费视频在线观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 波多野一区在线观看| 在线操av| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 最新精品视频2020在线视频| 亚洲人成网站在线小说| 国产精品有码無碼AV在线播放| 精品2020婷婷激情五月| 日韩精品一区二区av在线| 韩国三级久久中文字幕免费高清暧暧爱| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 在线观看午夜福利院视频| 丁香色婷婷综合激情| 人与嘼av免费| 东北女人的毛黑浓密水多| 在线观看2022av网址| 国产2020乱码一二区| 每日更新在线观看AV网站| 亚洲一区二区三区无码 | 丰满多毛的大隂户视频| 欧洲精品无码一区二区三区在线| 亚洲热线99精品视频| 在线不卡一区| 自拍亚洲欧美在线成电影| 91pom国产熟女| 无码日日模日日碰夜夜爽| mm131国产精品亚洲| 亚洲AV永久无码精品国产片 | yy111111美女少妇影院| 欧美日韩国产1区| 中文字幕在线更新资源站| 精品人妻少妇久久久久久 | 久久亚洲国产| 人妻少妇看A偷人无码精品| 亚洲性爱有码97| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站| 三级黄网站| 色妞WWW精品免费视频| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国精品无码一区二区三区| 尤物国产193在线| 美女一級无遮档毛片| 跪求AV在线网站| 黄频动漫在线观看十八禁| 一出一进又大又粗视频| 国内自拍视频一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看动漫| 丰满的少妇HD高清2| 无码 人妻| 国产美女mm131爽爽爽| 亚洲免费观看黄色网| 尤物网在线| 国产成人精品亚洲77美女| 国产igao视频网在线观看| 別揉我奶头嗯啊视频| 99久久99久久久精品齐齐| 国产麻豆XXXXHD| 久久精品国产精品亚洲毛片| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 成人免费视频男女xx视频| 嫩草未满十八在线观看| 新2021AV天堂| 欧美性爱国产| 综合久久久久久中文字幕| Jizz日本少妇人妻| 2021亚洲中文字幕在线第99| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 777尤物免费视频| 精品一区二区三区五区六区七区| 午夜影院 尤物视频| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| AV无码,国产| 2021AV天堂网手机版在线| AV怡红院免费| 久久久久国产一级毛片高清版| 亚洲丝袜制服国产视频| 日韩精品无码Av一区二区 | 亚洲日本va中文字幕在线直播| 妲己影院一成年视频欧美一区 | 国产乱码在线精品可播放| 国产精品尤物网在线观看 | 亚洲人成无码网站十八禁| 337p西西人体大胆瓣开下部| 国产精选爱aV在线入口| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| 免费毛片性天堂| j中文字幕第一页| 国产精品无码aV永久免费| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 淫荡国产av| 国产簧片免费在线播放| 妓女精品一区二区| 亚洲色永久域网站| 国产又色又爽又黄的网站在线| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 成人国产片视频在线观看| 亚洲18禁免费| 国产真实乱子伦清晰对白| 无码高潮喷水粗大| 国产无套水多在线观看| 久久九九刘涛精品视频| 歐美AⅤ视频在线| 囯产偷拍一区二区三区| 97久久人人超碰超碰窝窝| 久久福利真人抽搐一进一出| 免费一级毛毛片| 国内精品伊人久久久久AV影院| 国产日本欧美一区| 国产aⅴ激情无码久久| 国产夜间视频| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 麻豆精品乱子伦| 国模图套寻色综合| 亚洲p对白| 一进一出抽搐欧美| 67194亚洲无码| 午夜福利红色一片国产| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 国产成人黄色在线观看| ai杨幂被弄高潮在线看| 大蕉在线不卡无码视频| 思思久久美女软件免费观看| 性生大片免费观看网站yy| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 男女高潮激烈免费观看| 无码中文有码中字人妻中字| 国产高清在线精品一区2020| 国产成人AV麻豆| 亚洲综合福利电影| 高潮在线喷| 极品粉嫩自慰AV| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 亚洲观看一区二区三区| 爱情岛亚洲品质永久入口| 国产91富婆在线观看91| 国产一极黄毛片| 亚洲你懂的官网| 3d动漫无码av禁在线无码| 精品国内在视频线2020视频在线看 | 国产剧情在线视频| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 性一交一无一伦一精一品| 91aaa精品无| 中文字幕不卡在线HD女神喷水| 国产精品17p| 久久精品无码网| 刺激又免费的视频| 影音先锋男人资源网无码| 亚洲护士老师的毛茸茸| 国产浮力影院| 无码国产精品一区二区免费式影视| 赤裸裸美女AV在线网址| 高H纯肉视频| 美女视频免费看一区二区| 伊人久久大香线蕉综合影院| 40熟妇日本japanese| 国产高清在线A免费视频观看| 嗯,啊啊免费视频| 亚洲人成黄色网站无码在线| 国产小u女在线观看| 真人试看120秒动态图| 国产精品国产色综合色| 久久99九九精品久久久久齐齐| 奶头挺立呻吟高潮视频| 综合久久影院| 久久a免费视频| 67194欧美老熟妇| 国内精品国产成人国产三级 | 2022av视频中文字幕在线观看| 国产小屁孩cao大人网站| 国产制服丝袜美腿老师网站| 亚洲国产初高中生女av| 182tv午夜福利| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 国产精品福利一区二区久久| 夜夜摸日日舔波多野| 美女裸体18禁网站| 欧美国产日韩第一页| h视频在线观看免费视频在线| 日韩永久免费无码AV电影| 欧美久久久久久久久| 少妇AV网| 超频97人妻在线视频| 久无码久无码av无码| 国产乱辈通伦免费视频| 国产精品99爱免费视频| 2022日韩美无码视频| 色妺妺视频网站| 亚洲国产日韩不卡| 被窝的午夜无码福利专区| jyzz国产在线观看| 亚洲第一影视导航| 东京热加勒比无码少妇| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 高清不卡在线一二三区| 中文在线资源站| 白丝jk超短裙制服自慰| 国产AⅤ精品一区二区果冻| 乱暴tubesex中国妞| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 久久久AV无码国产一区二区| 亚洲色欧美另类| mm1313国产韩国亚洲| 欧美熟妇aⅴ网| www.国产在线观看| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 丰满少妇弄高潮了WWW| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 天堂在线看a| 爱爱爱爽av| 国产男女性潮高清免费网站| 无码视频伊人| 亚洲精品一级片a| 国产狂喷潮在线精品| AV黑人手机版天堂网| 亚洲伊人成无码综合网| 又大又粗一进一出黄色视频 | 毛片在线区| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 国产亚洲日韩AV一二区| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 精品一区二区无码av| 国产夫妻av| 少妇下面好多紧水视频| 91电影在线资源尤物| 成人免费视频男女xx视频| 中国熟妇色| 2020最新无码精品国产| 天天摸夜夜摸成人免费视频 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 亚洲精品国产福利片| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 国产女主播高潮在线观看| 在线a级毛片高清免费视频| 青草青草久热精品视频在线百度云 | 国产欧美亚洲精品第三页| 1024手机在线看片| 污污网站18禁在线永久免费观看 | 在线观看AV天堂| 国产AV女人的天堂| 久热香蕉视频| 97在线无码免费人妻短视频| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 国产成AV人片在线观看天堂无码| 无码播放一区| 高清不卡亚洲日韩AV在线| BBBBBXXXXX欧美亚洲第?| 依依成人黄色网站| AV网页手机在线观看| 国产在线激情草| 粉嫩美女流白浆视频| 成人无码区免费a∨视频| 精品国产AV 无码一区二区三区| 人成年免费视频一区二区| 巨大videos喷水| 88国产精品欧美一区二区三区| 日本高清中文字幕在线观线视频| 丁香婷婷激情综合俺也| 2022AV欧美精品| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 亚洲色窝网| 亚洲免费图区在线视频手机版| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 国产美女白丝喷水| 九九99久久精品在免费线97| 我和子发生了性关系视频| 黄色网站 无马赛克| 天堂AV无码大芭蕉| 亚洲美女在线视频专区| 影音先锋每日最新AV资源网| 2009中文字幕中文无码| 婷婷六月五月| 成人综合影院| 国产精品午夜福利不卡| 青青草原超碰| 97久久综合区小说区图片区| 深夜福利日韩| 一女被多男玩喷潮视频在线播放| 日韩黄色网址| 亚洲va尤物中文字幕无码| 国产欧美日韩不卡| 国外性愛视頻αV免費看| H福利在线观看| 久久99综合久久久| 国产成人免费一区二区| 久久亚洲春中文字幕久久久| 网红三级视频在线| 999视频精品| 久久熟妇| 加勒比中文字幕在线播放| 在线国产一个色| 日本在线观看| FREEEⅩXX性欧美HD| 黄色免费无码| 国产精品白浆在线观看无码专区| 亚洲Av秘 一区二区二区| 久久精品国产99精品亚洲| 2022AV网站免费观看| 成人亚洲一区无码久久| 欧美性爱一区| 孕妇 无码av| 亚洲一区导航| 又黄又爽无遮挡的视频| 亚洲成av人片一区二区三区 | 2021av最新网站| 夜夜狠狠操| 自拍偷拍美女一区二区| 在线视频嗯啊免费| 妓女一区二区三区| 色999欧美日韩| 免费看一级毛片| 粗大挺进朋友的未婚妻| av无码特黄一级| 亚洲va一级无码在线观看| 婷婷亚洲综合一区二区| 国产在线观看在5388| 欧美国产一区二区三区| 国产精品大屁股白浆aa| 女人与善牲交special| 久久久久久精品免费视频| 性生大片免费观看668久久| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 国产高清在线A免费视频观看| 1111111yy理论在线看| 韩国无码无遮挡在线观看| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 一道本不卡免费高清在线直播在线 | 超黄超污网站| 国产精品亚洲аv天堂2021| 国产成人无码免费| 国产中文在线视频播放| 99国产小视频| 亚洲男无码| 无码国产福利av私拍| 亚洲日本乱码在线观看| 吹潮高潮视频在线观看| 交换配偶国产精品| 性爱无码AAA| 亚洲А∨天堂久久精品| iGAO视频网在线观看网址| 女女在线观看一区| 全球熟女AⅤ大全导航| xx在线观看网站免费入口| 精品少妇人妻av无码专区| 自慰抽搐在线观看| 免费a级毛片无码a∨男男| 偷窥熟女网| 欧美老熟妇乱xxxxx| 国产精品久久久久AAAA| 亚洲色中文字幕在线播放| 久久精品大片免费观看| 狼人综合丁香| 久久五十路| 2021AV天堂在线免费观看| 97国产超碰一区二区三区| 久久久无码国产精品性黑人| 在线综合色| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 综合日本激情在线一区qu| 国产成人毛片精品不卡在线| 波多野结衣一区二区| 国产精品国产三级国产AV麻豆 | 777奇米人妻| 久久中文字幕无码| 中文字幕乱码熟女免费| 叼嘿视频逼逼视频| 中文字幕 国产精品| 亚洲男士午夜免费视频| 小屁孩与大人啪啪| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 狠狠cao高清免费| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 国产精品20p在线观看| 18男生自慰gayxnxx| 级毛片免费视频| 一本色综合网久久| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 日韩一区二区国产| 国产激情在线观看播放| 日韩欧美国内中文字幕| 97久久极品| H色在线播放| 无码毛片一区二区视频 | 成人短视频中国一级黄片| 久久亚洲色WWW成人欧美| 久久久久久中文字幕有精品| 国产香蕉久久| 国产一区二区三区水蜜桃| 老司机91尤物在线| 好硬好大好热好爽视频| 亚洲人成网站18男男| 美女视频在线永久免费观看| 老少配老妇老熟女中文普通话| 重口视频二区在线观看 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产成人女人在线视频观看| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产精品无码专区| 国产一区二区在线播放| 亚洲人妖系列在线播放| 萌白酱国产一区| 中文字幕 动漫精品| 亚洲色欧美热日韩在线| 中出少妇白浆视频在线观看| 最新理论三级中文| 亚洲AⅤ一区| 超爆乳美女午夜福利视频| 国产成人无码AV在线播放不卡| 无码啪啪人妻| 最新亚洲人成人在现| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 丰满五十路熟女高清免费视频| 国产成人精品日本亚洲77色| 顶级少妇自慰喷白浆| 国自产拍av在线天天更新| 97人妻免费碰视频碰免| 麻豆国产成人AV| 无码国产成人午夜视频在线播放| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 国产亚洲三区四区精品无码| 国产欧美色一区二区三区| 精品国产一区二区三级四区| 激情综合色色| 日本一道本视频| 青草久久久国产线免费| 国产精品久久久久久不卡| 免费在线国产一区二区三区精品| 伊人五月天视频播放| 美女污污网站| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 伊人久久亚洲综合影院首页| 中国女人69XXXX免费| 妓女影院一区二区三区| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 国产白丝av| 荔枝视频在线观看免费最新| 免费看白丝jk自慰AV| 欧洲肉欲k8播放毛片| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 中文字幕无码不卡免费视频| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 国产成人亚洲精品另类动态图| 黄色视频国产爆操eee| 无码国产偷倩在线播放| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区| 中文字幕国产巨臀一区二区三区 | 禁伦H肉高辣网站视频| 国产挤奶水主播在线播放| 公么的粗大满足8了我| 国产精品一区AⅤ影院| 亚洲成年女人综合网| а天堂最新版免费在线观看| 超薄丝脚交视频在线播放| 成 人 片 免费观看| 999视频精品全部免费品| BBBBwww国产在线| 久久久青草| 亚洲综合图片区自拍区| 户外露出刺激一区| 2020日本大片免a费观看视频| 又粗又大又长视频国产| 在线亚洲一区二区| 人妻系列影片无码专区50| 国产精品亚洲成在人线| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 波多野结衣在线看av无码| 福利姬液液酱在线观看| 综合图区亚洲欧美自拍| 国产性生活爱视频| 影音先锋最新AV资源站| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 欧美最猛性开放2ovideos| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 久热首页国产在线| 三级国产三级在线| 国产精品第17页| XXXXX做受大片| 亚洲成Av人片在观看| 在线 午夜 制服 丝袜| 黑人巨茎美女高潮视频| 不卡高清AV手机在线观看| 性高潮抽搐冒浆视频| а天堂在线视频| 激情中国色综合| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 手机精品福利在线观看| 太硬了好爽我还要的视频| 国产精品∧v在线观看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 97精品人妻系列无码人妻| 国产精品三级一区二区| 在线看片av| 91人妻超碰| av在线色啊| 自偷自拍色999| А∨天堂一区一本到免费| www2021欧美久久| 亚洲国产天堂久久综合226114| 欧美胖妇肥交另类HD | 中文字幕高清无码不卡在线| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 伊香蕉在线观看| 中文无码自慰| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 卡一卡二卡三免费视频每天更新 | 又硬又水多又坚少妇18p| 欧美噜噜片| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 亚洲一级在线播放a| 999zyz玖玖资源站永久| av在线播放亚洲男人的天堂| 一区二区三区无码在线| 又粗又大欧美性爱| 色爱综合另类图片小说| 久久情品国产qq国产精品| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 国产伦精品一区二区免费| 亚洲精品无码久久千人斩探花| av在线百合一区| 亚洲人AV在线禁止十八| 日日摸日日碰夜夜爽免| 中文字幕在线鲁| AV每日更新 在线观看| 中国一级特黄大片美女| 午夜福利在线视| 成人午夜网| 国产午夜一级| av无码人妻无人的天堂| 国产成人裸体在线高清免费直播| 在线白丝制服模特视频| 免费专区丝袜调教视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 成a无码| 国产香蕉视屏| 激情综合丁香| 亚洲综合在线一区| 欧美熟妇牲交另类zozo| 18禁止观看爆乳挤奶美女 | 40熟女牲交20分钟| gogowww人体大胆裸体无遮挡| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 亚洲综合日韩精品一区| 国产欧美亚洲精品第三页| 国产精品99久久久久久宅男| 精品无码久久久久久久久借妻 | 在线亚洲资源| 成a人影片免费观看日本| 好涨好爽好大视频免费| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 尤物超碰在线91| 一本久道综合在线无码88| 6080yyy午夜理论片中无码| MD传媒新剧国产在线观看| 国产日韩男女激情视频免费播放 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产精品秘密入口网站| 国产精品video区三区| www.五月天| 国产黄在线观看免费观看网站不卡 | 成年黄网站免费大全毛片| 久久综合av色老头免费观看| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 欧美另类videossexo潮喷| 国产精品美女久久久网av| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 亚洲人成无码网| 日韩免费黄色网站| 国产精品毛片一区二区| 亚洲国产成人AV网站| 女人的奶头(无遮掩)视频| 黄网站av美女在线观看| 最新爱爱网址免费| 欧美丰满老熟妇乱叫| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 香蕉av在线| 泰国加勒比高清无码中文对白| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产精品igao| 好深啊好涨好硬叫床| A∨在线品爱网| 高潮颤抖大叫正在线播放| 在线看亚洲十八禁APP| 快点我要高潮了好硬视频| 国产级在线看免费观品善网| 国产在线视欧美亚综合| 99国精品午夜福利视频不卡| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 波多野结衣一区二区三区免费 | 黄视频在线观看免费视频| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 中文一区二区在线观看| 国产精品亚洲专区无码不卡| 尤物超碰在线91| 中文无码片| 熟女av天堂| 不卡无码网| 无码一区二区三区百花| 丁香九月激情综合| 多人野外伦姧在线观看| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 黄色视频 一区二区三区| 亚洲av无码日韩av无码网址| 久久国产精品偷导航| 成 人免费 在线观看| 一进一出一爽又粗又大动态图| 欧美动态无遮挡| 久久99精品久久久久久齐齐| 8Ⅹ8X华人永久免费| 又粗又长的嗯啊动态图| 校园春色欧美日韩| 少妇仑乱A毛片无码| 无码国模产在线观看免费| 大胆人妻40p| AV天堂亚洲色图| 美女高潮喷水白浆流不停| 韩国嗯啊视频免费| 一本一道波多野结衣一区二区| 东北女人毛多水多视频| 亚洲呦视频| 中文字幕一二三区芒果| 成人精品视频99在线观看免费 | 一级片麻豆| 依依成亚洲综合人网| 自偷自拍亚洲色| 超清精品丝袜国产自在线拍| 日本调教室强制高潮视频| 丝袜在线观看你懂的| 国产精品 天干天干| 午夜自产精品一区二区三区| 97人妇精品一区二区| 成年女人黄色视频免费看| 日本爆乳肉体大杂交| 厨房挺进朋友人妻| h视频网站免费在线 白| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 国产精品视频人人做人人| 校花被吸乳视频 在线播放| 亚洲AV成人无码电影在线观看 | 亚洲偷少妇熟女| 婷婷久久综合九色综合九七| 无码中文日韩Av| aⅴ高清无码片| 毛片无码高清视频网站| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产强伦姧在线观看| 久久精品国产免费av无码不卡| 九九九九精品视频在线观看| 国产永久毛片视频| 亚洲国产日韩欧美精品| 亚洲午夜激情视频| 制服丝袜天堂国产日韩| 欧美一区国产二区在线观看| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 色噜噜网站| 另类专区欧美制服视频| 欧美国产一区二区三区| 波多野结衣高潮15P| 综合久久99| 无码乱人伦中文视频在线观看| 无码在线永久视频| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 高清视频三区| 精品免费久久| 一级无码在线看片| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 日本韩国少妇一级做α高潮| 久久久久久国产| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 杨幂在线观看无码| 成熟妇女自慰黄区免费看| 又又又爽又黄的美女网站| 3D国产小屁孩cao大人免费| 手机看片福利永久| 一级a视频免费看裸体美女| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| a欧美视频| 白白发布永久在线观看| 国产精品丝袜| 18禁黄色网站大全| 亚洲一区二区三区四区乱伦| 99re66在线精品免费观看| 窝窝影院午夜看片| 大象焦伊人久久综合网色视| 欧洲无码毛片免费在线观看| 在线观看亚洲区激情AV| 精品国产第一国产综合精品| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 2020最新无码精品国产| 粉嫩高中生第一次不戴套| 成年视频人免费站| 图片区小说区电影区国产亚洲| 加勒比东热激情无码专区| 69AV在线黄片| 国产精品经典三级一区| 精品熟女区777| 国内精品一区二区大象| 中文字幕无码视频2021| 嗯,午夜视频,嗯,。| 床戏一区二区| 国产三区涩涩| 最新凹凸视频网| 久久久88一综合本色频道| 丝袜二区| 思思久久97| 超碰Av一区=区三区| 亚洲国产成人综合熟女| 亚洲一区二区尤物| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲无码免| 影音先锋久久资源| 女人www视频在线观看| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 亚洲人a在线视频| 亚洲天堂激情自慰图片| 国产新AV天堂| 久久精品国产一区二区| 成人a级毛片免费视频| 九月丁香婷婷欧美99| 精品呦女91集| 亚洲视频国产视频| yellow片视频在线观看无码| 亚洲视频在线观看高h| 成 人 h在线播放| 欧美白人敢猛性xxxxx| 四虎影视无码永久免费无码| 欧美三级视频中文字幕版| 性强烈的欧美三级视频| 国产在线麻豆| 91精品免费看| 西西人体午夜视频| 波多野百合在线播放一区| 人妻无码一区二区免费| 欧美成人精品高清在线下载| 波多野结衣办公室33分钟| 麻豆AV免费网站| AV无码精选| 又爽又刺激高潮免费视频| 无遮挡最色最色的视频| 国产BBW在线播放| 国产精品久久久久久久齐齐| 一区二区三区无码中文| www.在线观看AV天堂度假村| 国产狼友视频| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 仓井空一区二区免费视频| 五月一区二区久久综合天堂| 67194熟妇在线现看路线1| 在线观看网站一区二区三区| 丁香六月婷婷麻豆| 永久免费看裸体美女网站网站| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 在线观看色网站| 黑人国产一区二区| 午夜偷窥福利视频网站| 国产美女2000部| AV换脸在线播放| 高h视频不卡在线播放| 隔壁老王国产在线精品| 从屁股进入好爽啊在线| 午夜性爱视频| 曰本无码不卡高清av一二| 国内美女直播流白浆| 夜夜揉揉日日人人| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 怡红院在线a男人的天堂| 深爱五月综合缴情综合网| 亚洲福利片无码最新在线播放| 在日本看免费XXXXXX| 夜视频在线导航| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | 久久精品国产99久久精品| 亚洲无码中文字幕加勒比| 熟女色综合| 99久久er这里只有精品18| 音影先锋色天堂av电影妓女久久 | 麻豆精品无码| 精品无码久久久久久午夜福利| 色婷婷丁香激情| 国产毛片A啊久久久久| 中国毛茸茸性xxxx免费| 痴汉在线精品一区| 18禁老湿48试影院| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 十八禁日韩AV在线免费观看| 黄色视频网站一本久道久久| 欧美性爱一区二区三区| 亚洲综合色一区| 日啪高清无码在线视频| 啦啦啦中文免费观看在线| 精品国产迪丽热巴在线| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 国产精品动态图| 樱花AV在线无码| 成年人片尤物视频| 亚洲日本VA中文字幕| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 中文亚洲成a人片在线观看| 亚洲成无码AV在线播放| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你 | 国产小伙和50岁熟女| 国产av一区二区精品凹凸| 国内无码免费视频| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 无码人妻视频网站红杏| 亚洲一区二区三区中文字幕| 最新免费人成在线网站| 亚洲人成线无码7777| H视频蜜芽网站| 美女国产爆浆精品视频| 亚洲四房播| 永久免费AⅤ无码网站国产| 午夜丰满少妇性开放视频| 超97免费视频在线观看| 爆操熟女啪啪在| 激情中文丁香激情综合| 东京热制服丝袜无码专区| 婷婷尤物综合丁香| 五月激情网中文字幕电影在线| av无码高清| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 久久91精品国产91久久| 丁香五月六月啪| 日韩视频不卡免费观看| 尤物视频免费网| 爽死视频国产| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 亚洲精品导航| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 欧美白人性受XXXX性高潮| 国模吧一区二区精品视频 | 国产美女被操| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 亚洲欧美日韩精品久久| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 色秀视频在线观看网站| 强奷漂亮饱满的少妇| 四虎影视永久在线8848| 国产对白俱乐部交换在线播放| 波多野结衣系列无码一区二区| 欧美视频在线| 白丝护士高潮喷水网站| 国产女教师AV网站| 蜜桃久久国产一区二区777 | 一个色综合社区| 无码人妻丰满熟妇区丶| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 中国特黄毛片一级| 精品不卡高清视频在线观看| 少妇人妻456中文字视频| 亚洲片在线观看| h黄视频视频在线免费观看| 久久a免费视频| 亚洲av无码专区首页 | 国产尤物小视频在线播放| 日韩精品无码 一本二本三本| 亚洲国产AV孕妇| 超短包臀裙办公室爆乳HD| 校园全肉高h湿| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 美女高自慰网站| 性高朝久久久久久久午夜| 无码动漫性爽xo视频在线| 国产视频jizz| 色午夜av女人的天堂| 九七电影院理论片在线观看| 18禁美女黄网站色大片免费看| 五月停停综合麻豆| 天天澡天天揉揉av无码| 韩国在线观看一区二区三区| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 亚洲自拍偷拍一,二区| 国内精品久久久久久搜索动漫| 激情五月丁香六月| 国产福利网址| 好吊妞在线免费视频| 二区无码在线观看| 成片网站品爱网| 国产成人精品一区二三区| 2022AV视频一区在线| 一本二本高清无码小视频| 国产AV九九| AⅤ无码人妻少妇| 性欧美18-19sex性高清播放| 日本xxxx高清色视频在线播放| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 丰满少妇人妻无码10P| 国产电击在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 亚洲国产中文字幕| 国产 欧美 丝袜 中出| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲天堂在线观看| 一区二区三区四区亚洲| 久久精品中文字幕一区| 不卡外国av| 国产高潮女主播| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 社区www日本| 性感美女喷白浆| 日本护士毛茸茸| 宅男福利导航| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 好想要好大好爽免费视频| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 中文字幕乱码一区三区免费| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 国产成人免费高清直播| 九九九九九国产天堂| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 国产日韩在线时看| 一线天自慰流白酱无码专区| 香港三级精品三级在线专区| 人妖毛片视频免费在线| 久久激情综合色丁香| 亚洲最大AV一区二区三区 | 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 国產成人av| 日批视频免费观看| 无遮挡污视频网站| chinese东北嫖妓女| 国产脚交榨精视频| mm1313亚洲精品无码| 激情五月亚洲综合图区| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 国内揄拍国内精品少妇| 国产情品国产三级国| 一个色综合高清在线观看| 重口视频二区在线观看| 制服丝袜在线无码专区| 波多野结衣无限次高潮| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 超碰大片在线看| 国内精品久久久久影院老司机| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 国产美女跪下吞精| A级免费视频| 亚洲日韩av无码| 丝袜在线观看你懂的| 日韩AV无码不卡一区二区三区| 99国产在线播放| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| tom快人成播电影网久久影院| 国产 国语对白 露脸正在播放| 国产在线观看WWW鲁啊鲁| 国产成人a在线观看视频| 精品精品欲天堂导航| 综合图区亚洲白拍在线| 黑人巨大 在线视频| 国产精品亚洲综合色区| 国产国语一区二区三区| 国产精品老女人精品视频| 亚洲av日韩极品| 怡红院麻豆AV| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 2021国产最新在线视频一区| 久热香蕉在线精品视频播放| 亚洲风情亚Av在线| 亚洲国产精品视频| 玩毛多妹子P在线视频| 在线欧美中文亚洲精品| 末成年女av片一区二区| 天天做天天愛天天爽| 中日韩欧免费视频| av免费无毒永久av网站| 日日摸夜夜添出白浆出水| 9re久精品视频在线观看版| 天天干天天日| 日韩一级欧美一级在线看| 中文字幕视频久久精品视频| GIF动态图无码专区免费| 97精品高清一区二区三区| 最新在线你懂的| 67194熟妇在线直按进入| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 日韩v欧美 精品| 中文字幕不卡在线视频乱码| 白浆出来无码视频在线| 国产又大又长又粗视频| 741www免费人成看片| 国产三级爽死你个荡货视频 | AVav天堂网在线| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 亚洲综合色九月| 潮喷失禁大喷水av无码| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 丁香婷婷激情综合俺也| 综合亚洲色hezyo| H肉动漫无码无修6080漫画 | 18禁亚洲无码AV| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 成人精品免费视频在线观看| A級毛片免費全部播放| 精品在线99国内精品女| 中国人体一区二区| 日韩久久av电影| 黄频动漫在线观看十八禁| 综合婷婷| 欧洲av在线不卡s| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 日本护士吞精视频| 黑森林精品导航| 亚洲色欲色欲77777小说| 一区三区三区不卡| 黑人干嫩模在线观看| 日韩亚洲福利视频| 亚洲精品中文字幕无码专区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 久操麻豆| 亚洲欧美另类一区二区三区| 爆乳老师护士中文字幕| 亚洲爆乳无码精品一区二区三区| 国产chinasex对白videos麻豆| 国产色精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 在线播放一区二区| 毛都没有就被开了苞在线电影| 97偷自拍亚洲综合| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 免费看自慰喷水网站| 真实的国产乱xxxx| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 五月丁香色女子| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| wwwasss免费视频| 综合激情丁香久久狠狠男同| 很黄很污 无遮| 亚洲日本黄色电影免费| 国产精品va在线观看无码| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 在线欧美乳| 中国a级毛片免费观看| 亚洲精品成人av在线| 在线观看国产污的网站| 欧亚韩在线观看| 69堂网址在线影院| 无码人妻巨屁股系列12| japanese无码中文字幕在线| 国产a精品三级| 色女人天堂aV| 在线播放免费人成日韩视频| 超频97人妻在线视频| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 国产精品一区AⅤ影院| 亚洲中文字幕av每天更新| 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 亚洲无码免费视频3| 久久国产99| 男女真人后进式猛烈qq动态图| ai杨幂被弄高潮在线看| 日韩XXXXX免费视频| 亚洲黄色网页| 少妇厨房愉情理伦片视频| 亚洲日韩在线精品每日更新| 亚洲人成综合影院| 尤物AV永久免费观看| 2020麻豆国产美女精品久久| 国产69精品福利| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 日本里番acg★里番免费| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 男女夜晚污污18禁免费| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 九九精品视频在线观看九九| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 941国产高清资源在线观看| 久久99午夜免费啪视频| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | papa无码| 在线换脸福利无码专区精品| AV不卡在线永久免费观看| 很黄很污的网站| AV在线免费片| 99久精品视频免费观看| 久久久精品亚洲日韩| 成年网站未满十八禁免费无码| 一级无码奶水免费观看| 精品在线视频播放| 久久综合五月丁香六月丁香| 色窝窝人体色www| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 国产Chinese在线男同twing| 无码不卡人妻高清| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 一本一道波多野结衣av黑人| 亚洲精品不卡久久久久久| 一级a做片性视频| 激情综合五月丁香亚洲| 91高清尤物视频| 亚洲男人午夜视频| 久久久久AV日韩| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 中文字幕免费无码久| 久久无码精品综合| 深爱激情婷婷丁香| 亚洲色大成网站www同| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 草草热草在线9| 在线播放白浆四溢| 久久久国产午夜理论| 麻豆国产av巨作国产剧情| 亚洲无码砖区2020| 免费精品国产自产拍观看| 亚洲精品国产福利一二区| 亚洲人妻一区二区| 黑人freesex又粗又大又长| 又黄又潮娇喘的免费视频| wwwwwwH在线| 在线看片免费人播成视频| 尤物视频网在线观看| 黄色网站 无马赛克| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 国产免费一区二区三区网站免费| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 亚洲一区电影| 久久久精品久久久久特色影视| 国产高清在线精品一区 | 国产精品无码AV私拍| 国产成人精品一区二区免费| 欧美精品九九99久久在免费线| 国产粉嫩在线| 日韩女同中文字幕在线| 激情综合五月激情综合五月65| 成年女人看片免费视频播放人| 亚洲激情在线2021| 国产白浆不卡| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲精品国偷自产在线| 18禁夜色福利院在线播放| av毛片午夜专区| 杨幂国语一级毛片特黄| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 国产★浪潮AV无码性色| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 国产成人一区二区不卡| 日韩人妻无码精品久久| 亚洲一区二区三区电影| 最新国产毛片| 另类国产女王视频区| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 久久私拍视频| 一级少妇Av一区二区三区| 国产卡一卡二卡三卡10| 国产亚洲视频免费播放| 国产羞羞的视频在线观看| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 美女被啪到深处抽搐视频| 精品动漫久久久网站| 国产真人作爱免费视频播放| 久久精品国产久精国产思思| 亚洲欧美人兽在线| 美女无套粉嫩白浆| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 啊慢点太深了国产在线视频| 五月天狠狠cao| xxxx日本动漫在线观看| 免费视频久久久久| 再猛点深使劲爽免费视频| 你懂的国产日韩欧美在线| 被男人日下面视频| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 自产精品视频二区在| 中国XXXX真实自拍| 国产黑色丝袜小视频在线| 美妇肉蚌含龙头视频| www午夜久久网| 免费在线看A级片儿视频| 亚洲欧美一区二区三区| 色多多国产学生妹免费网址| 杨幂久久精品| 日本一区二三区高清| 青青草原在线看nv| 久久人体大胆瓣开下面| 五月天婷婷在线视频国产在线 | 久久综合AV中文无码| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 四虎无码精品a∨在线观看| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 久久久精品人妻无码专区不卡| 亚洲精品无码AV片在线播放| 国产精品小蝌蚪福利| 国产AV麻豆精品第一页| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 中国一级黄色视频| 2021亚洲精品无码在钱| 在线看免费无码AV丝袜| www91超碰在线| 夜夜摸夜夜添AV| 国产……在线| 波多野结衣aa在线观看| 成年人免费视频在线播放| 另类亚洲色大成网站| 免费国产a国产片高清网站| 国产免费人成xvideos视频| 国产高清白浆| 性高朝久久久久久久午夜| 国产香蕉视屏| 日韩AV十八禁在线观看| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲无码一区二区在线观看| 18禁AV网站| 色 av 天堂| 人妻av乱片av出轨av| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放 | 二级人成电影免费| 日本野外强奷在线播放VA | 风间由美一本精品久久久| 亚洲成A人片在线观看久| 国产女人高潮叫床免费视频| 全部免费在线vA片观看| 99久久网站| 亚洲AV色欲色欲WWW| 在线观看无码AV网站永久免费| GOGO中日韩人体无码| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 午夜美女福利AV| 久久国产三区| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 色女Av免费在线| 好好日夜夜操视频呢| 国产性高爱潮有声视频免费| 99re这里只有精品99| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| XXXX色视频在线观看免费| 韩国免费a级作爱片无码| 午夜乱理论在线观看片不卡| 不卡AV一区二区| 波多野结衣一区二区三区AV| 性色在线播放免费人成片| 国产吞精囗交免费视频| 91精品人妻无码| 国产成人免费av片在线观看| 综合色图| 国产高H在线视频| 亚洲综合小说区图片| 2022AV视频一区在线| 精品少妇性服务中文字幕| 久久国产自揄拍3| 美女被搞在线国产| av手机最新网址在线观看| 亚洲免费在线视频| 一道 东京热| 亚洲一区sm无码| 极品精品日韩欧美在线| 亚洲线精品一区二区三区2021| 91在线网址| 亚洲AV综合第二区| 国产精品视频白浆合集| 加勒比无码AV手机在线| 国产成人亚洲精品无码青| 久久成年美女黄网站18禁免费| 在线视频观看91| 全亚洲最大的偷拍网| 香港日本三级在线播放| 亚洲色图第一页| 成年女人毛片免费观看视| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 夜色人妻 在线免费观看| h视频在线观看免费| 中文字幕久热精品视频在线| 日本口工全彩生肉无遮挡| 白袜男高中生GAY资源| 精品无码久久久久久国产| 日本videos熟妇多毛专区| 东京热无码中文人妻| 国产精品久久久精品| 欧美性xxxxx极品| 大东北CHINESEXXXX| 亚洲AV无码国产日韩久久| 精品国产福利久久久| 亚洲无码免费黄色网址| 精品国产无套白浆一区二区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产日日爽日日射| 麻豆精品无码| 成年无码AV片在线蜜芽| 西西人体44RT NET毛最多| 99热这里只有精品6国产| 狼人色国产在线视频麻豆| 精品一区二区三区在线播放 | 亚洲欧美日韩在线| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 亚洲国产天堂精品无码| 欧美人妻a v 中文字幕| 在线观看中文字幕DVD播放| 久热只有这里只有精品| 思思热免费视频| 真人无码作爱视频| 亚洲性爱一区AⅤ| 欧美男男作爱videos可播放| 久久社区久久久久| 亚洲熟女荡妇| 免费午夜爱爱网| 一本大道香蕉青青久久| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 亚洲日产国无码| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 国产91吞精一区二区三区| 国际无码精品| 老汉A∨在线视频| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 日本黄污视频| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡 | 亚洲桃色av无码| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 日本丶国产丶欧美色综合| 91无码青草一区二区三区| av无码免费无禁网站动漫| 中国同志GAY片在线观看| 真实灌醉高中生的国产| 2021国产微柏精品一区| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 综合av之岛国动作片| 中国尤物精品XXXX| A√在线 亚洲| 国产人成午夜免电影费观看| 中文字幕人妻伦伦| 在线观看亚洲中日韩视频| 日韩精精按摩| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲熟妇一区无码| 中国美女一级作爱片免费| 亚洲午夜电影在线观看| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲国产成人久久一区| 伊人久久综合亚洲亚洲| 精品国产最大调教网站| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 女高中生自慰免费观看| 2021aV免费看| 色婷婷综合激情中文字幕| av天堂毛片| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 国产精品久久久久影院亚瑟| 亚洲国产精品久久久久| 黄色一级视频| 三级片网站在线| 国产A级情侣激情视频| 亚洲精品第二页| jk白丝高潮喷水视频免费看| 含羞草久久综合给合综合久久| 日韩AV爽爽影院在线观看| 亚洲A√永久无码精品| 性无码中文| 亚洲先锋中文色色影| 性爱免费视频一区二区| 动漫在线无码一区| 国产性行为视频免费观看| JiZzJiZZ國产50岁| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 日本少妇熟女| 亚洲一区二区深夜观看| 亚洲熟妇少妇任你躁| 在线免费国内一级视频| 中文永久免费观看网站| 裸体一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 一区二区三区日韩| 又大又粗性av无码天堂免费| 白丝在线喷水视频| 免费精品在线视频| swag无码在线| 国产在线欧美日韩精品一区| 亚洲资源在线播放| 高潮毛片无遮挡高清免费| 小说区 亚洲 自拍 另类| 欧美亚洲综合视频| 亚洲成av人片在线播放无码| www抽搐30分钟视频| 久久精品国产99国产精品女同| 自慰高潮喷白浆在线观看| yw193 国产在线| 无码人妻被强在线视频| 人妻丰满熟妇αv无码区| 中文字幕国产在线| 国产午夜毛片一区二区三区| 久久精品妓女网| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 九九亚洲女同一区| 在线视频欧美精品brazz| 亚洲十八禁免费在线观看| 在线观看黄色无毒网址| 又黄又爽又深又粗又大的视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 四虎在线观看无码最新| 成 人 网 站 大全香蕉| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 午夜无码大尺度福利视频| YYYY111111少妇影院亚瑟| 中文字幕久久青青| 亚洲精品夜夜夜妓女网| xxxxx做受大片在线观看免费| 思思久99在热线女精品视频| 国产精品第20页在线观看| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲性爱无码av| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 精品一区中文字幕| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 欧美影院在线亚洲| 亚洲无码ab| h成年动漫在线观看网址免费| 天天射天天干天天操| 国模精品视频一二区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 无码精油按摩潮喷在播放| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 怡春院怡红院一级毛片| 超碰人妻免费总站| 国产精品-iGAO视频网| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 上到少妇叫爽tube| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 国产最新精品自产在线观看| 亚洲色成大网站WWW| a级毛片免费观看完整| 美女视频黄频大全免费的| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 亚洲成AV人片在线观看无| 在线精品不卡娇小初叫videos| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产精品麻豆最新AV| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 久操线在视频在线观看| 同性恋视频男中文字幕| av天干天干| 亚洲极度另类A∨| 二级毛片免费完版| 国内美女直播流白浆| 亚洲AV中文二区| 无码中文字幕加勒比熟| 国产精品一区二区三区四区| 手机在线观看网站av| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 欧美三级日韩| 国产十次啦综合中文在线观看 | 亚洲无码名域视频| 无套中出中文字幕| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 2021久久激情视频| 十八禁美女网站| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| cao我屁免费视频在线观看动态| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 国产夫妻自拍网址| 18禁国产美女白浆在线| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 3D动漫精品啪啪| 99re6在线视频精品免费| 精品 无码 国产观看| 制服丝袜国产日韩视频区| 精品人妻中文av一区二区三区| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 亚洲国产一区二区在线电影| 禁18视频免费99视频| 国产精品边做奶水狂喷直播| av天堂手机在线观看| 亚洲色自偷自拍另类小说| 在线播放熟妇| H精品视频在线观看不卡| 久久精品无码专区av| 国产凹凸在线一区二区| 一边做一边潮喷视频| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 无码日韩精品一区二区免费| 色婷婷狠狠97成为人免费| 真人抽搐一进一出黄色视频| 被拉到野外强要好爽| 超短包臀裙办公室啪啪| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 中文字幕乱码人妻系列| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 18成禁免费观看搞鸡| 久久久久亚洲一区二区三区| 好了AV在线第四综合网站| 午夜阳光高清在线观看日本片| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 国产精品-iGAO视频网| 国产精品无码av在线播放| jk制服AV网站免费进| AV脱裤永久免费网站在线观看| 熟女俱乐部六十路中出| 五十路丝袜熟女视频| 妹子干综合网| japanese久久中文字幕| 色五月六月| 亚洲永久在线观看| 国产成人精品日本| 欧美亚洲国产精品久久高清| 一级无码Av在线| 精品国产麻豆免费人成网站| 中文字幕无码一线二线三线| 久久99国产精品男女性生活| 一区二区三区黄色在线| 按摩午夜福利片| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 久久久精品视频| 老司机导航亚洲精品导航| 国产精品人人爱一区二区白浆 | jizzxxxx18无码| 亚洲色哟哟在线观看| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 精品国产99九九久久无码不卡| 狠狠地综合| 国产三级精品三级在线专区| 亚洲图片夜夜| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产AV一区最新精品麻豆| 18禁美女裸体爆乳免费| 亚洲自偷自偷在线| 高潮大叫爽受不了国产| 久久精品国亚洲A∨麻豆 | 美女国产爆浆精品视频| 国产真实强奷系列在线观看| av色综合网站| 与女乱目录伦视频在线观看| 亚洲av尤物在线| 久久精品国产免费看小说| 污污网站18禁在线永久免费观看| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 自拍偷亚洲产在线观看| 在线观看高潮无码片| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 东北女人的毛黑浓密水多毛片| 九九久久九九久久| 一个看的免费高清www视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 国产福利美女小视频| 人妻少妇福利片| 在线观看国产性情免费| 亚洲综合区丁香五月小说| 邪恶网址在线观看免费喷水| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 亚洲a在线观看无码| 国产精品秘 a在线观看| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 成年人黄视频在线观看| 狠狠久久久| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡| AV十八岁在线免费观看| 永久免费无码中文字幕| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 国产影院导航| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 国产亚洲h网综合h网久久| 四虎在线看片| 国产97色在线 | 国产| 亚洲色热女| www黄色网,com| 黑人粗进入欧美3d| 抱姝姝亚洲| 亚洲三级香港色图欧美在线| yw亚洲一区二区三区| 国产欧美二区综合| 东京热 精品| 欧美换爱乱理伦1000部| 波多野结衣一区二区三区高清av| 免费国产交换配乱婬视频| 新妺妺窝人体色www| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 日韩综合色| 在线乱码一卡二卡三卡| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 国产情侣自拍AV| 呦男呦女视频精品网站| videosex高潮喷水| 精品福利久久久| 岳的又大又紧水又多| av无码高清影院在线| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| 国产福利精品视频| 18国产成人在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 自拍欧美图片区小说区| 亚洲最大自慰网| 国产AV 第一页| 亚洲欧美v国产一区二区| 99久久精品免费看国产| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| japanese国产永久免费视频| 99久久精品九九亚洲精品| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 永久免费AV无码网站国产岛国| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 夜夜摸日日摸视频下| 乱中年女人伦av三区| 国产精品电影网| 激情婷婷基本| 国产精品www| 国产嘘嘘视频在线播放| 2022国产最新在线视频一区| 91超碰伊人五月天| 免费看午夜福利在线观看| 成年女人免观看久久| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 久久精品视频6| 欧亚天堂在线播放| 亚欧美成人| YYY亚洲私人影院AV| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 啦啦啦高清在线观看视频www| AV无码中文字幕| 精选麻豆国产AV| 91青青草原线免费下载| 97久久超碰| 久久久WWW成人免费毛片| vpswindows精品麻豆| 激情在线观看污视频| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 日本真人jⅰf动态图免费| 99久免费精品视频在线观看| 成年男女啪啪免费网| 国产美女精品| 男同精品视频在线观看| 丁香婷婷激情在线| 私人影院污污污无码| 青青热久免费精品视频在线播放| 中文字幕综合网| 毛片无遮挡高潮免费| 韩国三级大全久久网站| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 国产精品尤物网在线观看| 中文影音色先锋av| 日本韩国欧美在线| 男人添女人下面好爽视频| 国产制服丝袜美腿老师网站 | 亚洲欧美成人性| 狠狠热精品免费视频下载| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 久久熟妇视频| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 很黄很色很爽的网站| 真实国产乱子伦沙发| 激情偷乱人伦小说视频在线| 激情亚洲AV无码日韩| 黑人freesex又粗又大又长| swag 你懂的 视频| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 国产精品久久Av| 五月天综合网,五月天综合网| 久久久久久高潮白浆| 国语自产精品视频在线九九| av天堂手机网| 国产精品久久1024| 首页a∨欧洲色美| 性刺激视频免费观看| 四虎在线高清无码| 久久综合九色综合网站| 国产尤物久久久| 色综合青草香蕉97| 亚洲自慰喷水无遮挡网站| 国产精品免费播放| 喷水视频在线观看网| h片免费在线播放| 亚洲午夜高清| 人妻21P| 日韩欧美专区一区二区国产 | mm1313国产韩国亚洲| 午夜国产精品无码视频| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 日韩激情无遮掩视频| japanese国产在线观看| 941国产高清资源在线观看| 美女露100%双奶头无遮挡| 国产真实乱XXXⅩ| 亚洲人精品| 九九re热国产精品视频| 苍井空波多野结衣AV在线| 综合色色米奇网| www,18禁,com| 一本大道久久无码AV天堂| 亚洲国产精品久久艾草| 亚洲欧洲日产国码天堂| 精品乱久久| 无罩大乳的熟妇正在播放| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 口爆吞精麻豆视频| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 97久久久亚洲综合久久| 国产AV无码专区| 黄色网站无毒不卡| 日韩男女高清| 午夜福利地址入口| 在线观看国产小屁孩cao大人| 2020精品精品国产500部| yy4408国产AV一级| 东京热无码人妻一区二区| 中文字幕无码免费不卡视频| 青青国产乱了真实在线观看| 在线精品国精品国产尤物| А天堂最新版中文在线| 九九国产两性午夜视频| 无码精品a∨在线观看十八禁| 老司机午夜福利视频| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 国产高潮流白浆免费观看网站| 中文字幕久久九九| 又爽又大欧美视频| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| XA无码免费播放| AV无码久久久久精品网站| 又黄又刺激的网站免费网站| 天堂网在线最新视频网站| 手机在线看永久AV网站| 亚欧在线观看免费| 国产中文视频一区在线| 无码麻豆国产精品| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 国产精品iGAO视频网网址| 亚洲国产欧美日本视频| 精品国产色色色| 日韩欧美不卡1卡2卡| 最新亚洲精品导航| 夜色国产精品一区| 私密按摩高潮熟女啪啪| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 亚洲AV秘 片一区二区三| yw193.can尤物国产在线网页 | 国产91杨幂高清一区二区三区| 大码无码丰满乳在线| 爆乳肉体大杂交免费观看| 国产精品一区二区久久乐下载| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 麻豆精品无码| 黄色在线免费网站| 手机在线看永久AV| 越猛烈欧美xx00动态图| 久久精品国产字幕高潮| 杨晨晨国产专区在线播放| 久久中文字幕国产情侣| 亚洲成av人最新无码不卡| 国内精品国产三级国产av| 18禁女子裸体自慰网站| 人妻丰满熟妇av无码区版| 国产精品视频成人| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 国产精品-iGAO视频网| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 国产精品久久久久久搜索| 一级日本午夜福利电影| 亚洲人体AV| 老熟女激烈的高潮| 日日干无码| 久久精品无码中文子幕老司机| av不卡秒播在线观看| 日日夜夜狠狠操| 国产激情视频白浆免费| 精品无码久久久久国产一区二区| 97精品国产手机| 亚洲AA在线视频| 尤物日韩在线| 手机版A∨天堂网| 国产黑色丝袜小网站| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 亚洲最大性爱网站| 日韩不卡在线尤物视频| 精品国产免费人成电影在线看| 草草线在成年免费视频| 亚洲 少妇 不卡小视频| 193尤物视频| 国产精品网址| 北京少妇和黑人久精品| 中文字幕国产巨臀一区二区三区 | 久久资源网免费视频久久影音| 国产精品久久久久精品| 国产无码精品午夜福利| 黄污网站无遮挡免费自慰| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 16萝粉嫩自慰喷水| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 澳门在线高清无码| 中文字幕啪啪精品| 无码不卡av手机版免费| 亚洲中文字幕日产喷水| 亚洲欧美7777| 无码性午夜视频在线观看| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲无码xxxxx| 国产一级aa大片毛片| 精品无码一级毛片免费| 夜夜性日日交xxx性视频| 一区二区三区视频网站| 国产精品一区二区久久精品涩爱 | 668看片第二部欧美私人免费网站| 国产 一区日韩| AV天堂岛在线观看| 亚洲永久精品ww47永久入口| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 猫咪www免费人成网站| AV电影手机天堂在线| 性刺激视频免费观看| 大屁股肥熟女流白浆| 亚洲日本久久久| 亚洲精品不AV| 一级e片在线观看| 男男在线一区| 美国A级作爱片免费观看中国| 国产真人无遮挡免费视频| 禁止18点击进入在线尤物193| 亚洲Av男男| 国产美女爽到喷出水来视频,| 午夜高清国产拍精品福利| 亚洲色偷偷偷综合网| 草棚在线观看国产| 国产蜜芽麻豆一区二| 亚洲精品紧身裙女教师| 97se亚洲综合自在线尤物| 日本欧美一区二区三区高清| a人妻免费看视频| 亚洲春色在线视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 欧美a级在线现免费观看| 极品美女国产精品免费一区| 亚洲欧美日韩国产另类| 波多野结衣无码AV在线播放| 一级a视频免费看裸体美女| AV无码一卡| 一本二本韩国黄片视频| 热无码| 中文字幕无码久久一区| 亚洲精品福利偷拍| 久久99久久99精品免视看下载| 欧美人与动牲交a精品| 一区二区三区人妻无码| 狼友国产福利在线| 液液酱福利姬喷水视频| 下面流水不遮视频| 国产公开免费人成视频| jK白丝喷水视频| 2021AV天堂在线观看| 国内精品伊人久久久久网站| 久久久久播a| 欧美最猛性开放2ovideos| 婷婷五点尤物视频| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 天天看片国产| 手机在线观看Av网| 波多野VA高清中文无码| 亚洲肥熟妇XXXXX| 有码,无码,人妻中文| 久久亚洲日韩精品视| 91老肥熟露脸| 多多成视频人在线观看| 亚洲免费色色天堂| 草草浮力影院禁止18进入| 高中生做a视屏在线观看| 亚洲av无码第一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清一区| av狼色在线观看| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 精品成人免费一区二区| 亚洲女优在线观看免费网站| 国产爱AV| 99国产精品久久99久久久| 宅女午夜福利免费视频在线观看 | 一区二区三区在线青青| 国产一区二区不卡免费观在线| 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 98国产福利精品小视频| 大学生无套内谢流白浆| 中文天堂最新版资源www| 无套女露脸 在线视频| 国产精品美女免费视频观看| 精品国产一区二区三区免费| 中国熟妇人妻XXXXⅩ| 国产一级一级毛片永久| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 在线观看高清不卡日本| 国产AV精选久久久| 3D调教済み変态JK扩张| 草久在线播放| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 亚洲第一无码| 国产AN国产精品| 啊啊啊轻点视频| 91 pom 国产熟女| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 中文字幕在线一区| lusipian无码| 三级三级三级三级无码| 亚洲动漫一区二区| AV不卡在线看波多野结衣| 图片区小说区视频区综合免费| 久热re这里精品视频在线6| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| AV无码中文字幕一区二区| av手机天堂在线版| 亚洲444kkkk最新| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 日本中文字幕精品一区二区三区| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 又黄又爽又色网站| www.AV中国毛片| 只精品99re66| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 国产在线中文字幕| 国产激情在线观看完整流畅| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 国产风韵忧存丰满大屁股| 97人人社区男人的天堂| 欧美视频96| 欧美操逼视频| 无码视频福利片在线观看| 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 亚州欧洲日本无在线码免费| 亚洲男人的天堂2022| 中文字幕无码av正片av| 粗大的猛进出69影院| 中文字幕欧美生活片在线观看| 91九色熟女| 免费无码av片在线观看网站| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 黑人最猛系列无码| 00色色国产私拍| 亚洲国产美女久久久久| 欧美一区二区三区综合色视频| 亚洲百合黄色网站在线观看| 中国少妇人妻xxxxx| 亚洲伊人成综合网2222| 国产午夜精品不卡视频| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 边吃奶边摸下很爽视频| 久久AV男人的天堂综合}| asian 精品一区| 台湾男同激情videos好| 午夜精品一区二区三区国产| hppt无码国产AV| 国产网站2022在线| 要做AV在线播放| 国产福利91精品一区二区三区| 在线观看av毛片| 亚洲国产无线码AV一区二区| aⅴ视频| 小屁孩cao大人图片| av资源网站| 欧美美女啪啪视频| 又长又粗又大黑人免费视频| 两根巨物一起三P白洁| av天堂永久资源网av天堂| 又粗爱硬的黄色网站| 一本一道波多野结衣av黑人| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 国产人成精品香港三级在线 | 中文高清三级| 福利视频亚洲se| 无码一区二区三区AV免费换脸| 熟妇无码AV| 又污又黄又无遮掩的网站| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 国产欧美日韩亚洲| 国产女人性大毛片视频| 最新亚洲AV日韩AV二区| 日本性高潮视频| 伊人超碰五月天| 国产在线观看污污AV中文| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲精品WWW久久久久久| 加勒比无码专区中文字幕| 九九久久精品免费观看| 久久国产导航| 天堂亚洲欧美| 毛片之按摩| 久久久精品波多野结衣| 亚洲超清精品AV在线| 久久久久久无码AV成人影院| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 波多野结AV系列一区二区| 久久人人青草97香蕉| 亚洲人成网无码| 中文字幕日本不卡在线| 国产沈樵AV剧情免费观看| 69堂在线观看无码视频| 曰批全过程免费视频软件| 五十路在线视频| 亚洲视频小说之无码| 绿茶无码不卡二区视频| 美女被cao视频在线观看免费| 东北老富婆粗口叫床语音| www高清无码在线观看| 在线观看sm重口一区二区| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 人与禽交videosgratisdo灌满| AV不卡在线看波多野结衣| 久久AV夜夜精品| 40岁成熟女人牲交片免费| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| 伊人大杳焦在线23| 一级毛片试看120秒下| 出差被公侵犯在线观看| 国产无玛精品一区二区三区| 爆乳闺蜜在线观看| 91蜜芽尤物福利在线观看| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| A级女人18毛片视频| 性刺激视频免费观看| 久久国产精品免费视频| 亚洲欧美自慰一区二区| 不卡的日韩美女aV| 在线观看A∨网站| 国产AV无码专区AV麻豆| h啊精品亚洲| 日本特大a级猛片在线观看| www日日操com| 91p在线播放国产| 国产日黄色网站| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 2014AV天堂网| 亚洲一区二区久久| 在线看黄无码| 日韩Av不卡一区二区三区| 精品国产免费观看一区高清| 亚卅无码α√| 狠狠艹一区| 日本系列亚洲系列精品| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 色老汉免费网站免费视频| A级女人18毛片视频| 131美女爱做视频免费10分钟| 久青草国产手机在线视频| chinasex喷白浆videos自慰| 午夜福利网站在线观看视频| 久久综合九色综合网站| 国产精品黑人富婆视频区| 国产精品午夜人体| AV热亚洲无码蜜芽| 亚洲综合日韩精品一区| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美成人免费一区二区| 国产亚洲日韩在线aaaa| 亚洲无码电影在线观看| 被三个人玩弄到高潮了视频 | 131mm 无码视频| 国产高潮大叫在线观看| 久久丫精品国产亚洲av| 亚洲日本成本人观看| 国内自拍视频在线观看| 无码红色一片在线观看| 欧美人禽杂交狂配视频| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 国产骚高潮| 国产丝袜视频在线| 亚洲无码视频不卡| 四十路の五十路熟女豊満| 丝袜人妻无碼专区视频| 88福利一区福利三区| 美国黄片一区二区三区| 老司机在线精品视频网站| 国产超薄肉丝袜在线播放 | 国产爆乳美女娇喘呻吟| mm131美女愛做視頻| 在线观看亚洲一级黄色视频| 97理论三级九七午夜在线观看| 国产极品白丝后进在线观看| 自拍偷拍一区二区日本| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| AV五月天强奸| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 日韩天堂无码av| 国产日本欧美一区妲己影院| yw193国产成人精品| 午夜少妇精品视频小电影| 国产真实交换在线| 永久网址18勿进| 91超碰在线精品| 动漫精品第一页| 97精品高清一区二区三区| 久久国产精品偷导航| 国产精品综合色区小说| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 全程露脸俩丰满老熟女| 98超碰人人与人欧美| yeyecao亚洲性综合久久| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 国产专区视频 在线播放| 91亚洲精品无码成人久久久| 97高清国语自产拍2020| 伊人国产在线播放| 又激情又黄的无遮挡| 国产精品免费看久久久无码| 国产欧美在线观看| 久草精品在线播放| 亚洲男人天堂网在线| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频 | 钙片gay男男gv在线观看| 超碰狠狠干| 久久久青草| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 九九热在线观看密牙| 成在人线av无码免费樱花| 亚洲几把在线|