工會重點(diǎn)工作計(jì)劃

　　時間流逝得如此之快，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的工會重點(diǎn)工作計(jì)劃，希望對大家有所幫助。

　　現(xiàn)列出年度重點(diǎn)工作的計(jì)劃安排，請各部門共同監(jiān)督，互相鼓勁，加快進(jìn)度：

　�。ㄒ唬┐罅Τ珜�(dǎo)勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動，在推進(jìn)富民強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。一是圍繞實(shí)施“工業(yè)提升計(jì)劃”，不斷拓展對標(biāo)進(jìn)位競賽活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”和爭創(chuàng)“技術(shù)能手”、“創(chuàng)新能手” 、“能工巧匠”系列活動為載體，圍繞推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方

　　式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開展以科技創(chuàng)新、技能提升、技能競賽為主要內(nèi)容的勞動競賽和技能比武活動。全年參加各類主題競賽的職工達(dá)到XXX人以上，安全生產(chǎn)培訓(xùn)職工達(dá)XX人以上。二是大力促進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)。充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)校”的作用，繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、創(chuàng)新型、技能型職工”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)提升活動和“學(xué)習(xí)新知識、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動。

　�。ǘ�）扎實(shí)落實(shí)“兩個普遍”，積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系，為促進(jìn)我縣社會和諧發(fā)揮作用。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。力爭新建XX家，新增會員數(shù)XXX人以上，涵蓋法人單位XX個。在非公企業(yè)開展“雙亮”活動，深化建設(shè)“職工之家”活動，不斷增強(qiáng)基層工會的吸引力和凝聚力。加大已建工會規(guī)范化管理力度，全年規(guī)范化建設(shè)XX個村級工會、X個非公企業(yè)工會。二是推動民主管理和廠務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作。三是深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。健全集體協(xié)商工作機(jī)制，以規(guī)模以上非公企業(yè)的集體合同簽訂為重點(diǎn)，以三大雪場工資集體協(xié)商為突破口，以紫金礦業(yè)工資集體協(xié)商為切入點(diǎn)，通過區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會著力抓好工資集體協(xié)商，提高平等協(xié)商集體合同的建制率和履約率。切實(shí)加強(qiáng)勞動合同工作，認(rèn)真幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工簽訂勞動合同，年內(nèi)已建會企業(yè)的集體合同簽訂率達(dá)到100%，對全縣XX人以上的非公企業(yè)全部推行工資集體協(xié)商制度。

　�。ㄈ�）切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)幫扶工作，在“百事惠民活動”中發(fā)揮工會組織的作用。一是大力開展促進(jìn)就業(yè)援助行動。深入開展促進(jìn)就業(yè)援助行動，力爭安置更多的下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，幫助有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭成員和大學(xué)畢業(yè)但尚未就業(yè)的特困職工子女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全年舉辦培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工XX人，介紹就業(yè)100人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)職工XX名。二是繼續(xù)扎實(shí)有效開展職工群眾工作。以“兩統(tǒng)一”為主線，從暢通渠道、化解矛盾糾紛、扶貧濟(jì)困等方面發(fā)揮重要作用，有力地維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。三是繼續(xù)開展第五期職工重大疾病醫(yī)療互助活動。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，確保參加人數(shù)穩(wěn)中有升，緩解患病職工因病致困問題，開展好工會會員非工傷意外傷害及家庭財(cái)產(chǎn)（火災(zāi)）損失兩項(xiàng)補(bǔ)充保險活動。四是深化“金秋助學(xué)”活動。不斷完善“助學(xué)助能助業(yè)助志”的助學(xué)模式，創(chuàng)新助學(xué)形式，緩解因?qū)W致困。五是實(shí)施職工生活后勤保障“四化”建設(shè)。以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)企業(yè)實(shí)施“食堂管理規(guī)范化、集體宿舍標(biāo)準(zhǔn)化、健康保障常態(tài)化、文體活動普及化”建設(shè)。六是切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。高度關(guān)注企業(yè)停工、破產(chǎn)、關(guān)閉或增減人員情況，掌握工資拖欠及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況，協(xié)助有關(guān)部門對農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對集中返鄉(xiāng)農(nóng)民工的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“夏季送清涼、關(guān)愛農(nóng)民工”的活動，切實(shí)讓廣大農(nóng)民工感受到工會組織對他們的關(guān)心。七是籌集資金開展“送溫暖”活動。不斷提升“送溫暖”工程水平，以完善困難職工幫扶救助機(jī)制，滿足困難職工的基本要求為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬思路，創(chuàng)新載體，充實(shí)內(nèi)容，提升標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，特困職工電子檔案管理要全部實(shí)行一年一審核、一年一調(diào)整的制度，所有幫扶項(xiàng)目均實(shí)行“實(shí)名制”管理。八是切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。九是做好勞模體檢和對市級以上生活困難的勞模給予生活救助工作。

　�。ㄋ模┓e極推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引領(lǐng)職工、凝聚職工。深入挖掘和推廣職工喜聞樂見的活動，為促進(jìn)崇禮精神文明建設(shè)，支持縣域業(yè)余文化團(tuán)隊(duì)活動，從經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持；舉辦彩色周末活動，豐富人民群眾的文化生活；舉辦籃球賽、象棋賽，豐富廣大職工的業(yè)余生活；開展紅色電影展播周活動，弘揚(yáng)愛國主義精神，讓廣大干部職工感受到祖國日益強(qiáng)大；深入推廣職工書屋，豐富職工文化生活，改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)工會組織自身建設(shè)，提高工會干部做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。一是強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍素質(zhì)。為提高工會干部隊(duì)伍的素質(zhì)，適應(yīng)新時期工會工作，加大對工會干部的知識更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，不斷提高工會干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，通過周末網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、目標(biāo)考評等形式，使之從思想上、能力上、作風(fēng)上擔(dān)當(dāng)起履行職責(zé)的重任，增強(qiáng)工會組織的親和力、凝聚力和吸引力。二是加大工會對外宣傳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大工會的影響力。加強(qiáng)與同級和上級各媒體的溝通與聯(lián)系，利用好崇禮縣工會網(wǎng)絡(luò)平臺，在對外宣傳和信息反饋方面繼續(xù)保持全市先進(jìn)位次。三是緊扣加強(qiáng)基層建設(shè)年這一中心工作，在工會系統(tǒng)集中開展“聯(lián)系職工交朋友”活動。大力倡導(dǎo)“一線”工作法，安排工會干部到企業(yè)、車間，到職工中去，面對面的與職工交流，心貼心地做好職工思想工作，工會工作在一線得到推進(jìn)和落實(shí)，進(jìn)一

　　步密切黨和政府與職工群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。四是推進(jìn)工會工作創(chuàng)新，提升工會組織活力。繼續(xù)與北京市駐朝陽區(qū)外出務(wù)工人員工會工作委員會密切配合，做好進(jìn)京務(wù)工人員的管理和服務(wù)工作，將這一工作打造成工會創(chuàng)新社會管理的精品工程。五是加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作。抓好機(jī)關(guān)黨建，加強(qiáng)工會女職工工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)和資產(chǎn)監(jiān)督管理，增強(qiáng)服務(wù)職工的能力。加強(qiáng)工會經(jīng)審工作，完善監(jiān)督機(jī)制，加大對工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督力度。

　　各位代表、同志們，XX的發(fā)展正處在一個新的歷史起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)綠色崛起、建設(shè)富裕和諧新XX目標(biāo)是全縣人民的共同愿望，也是各級工會根本利益所在。工人階級作為推動先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量、作為不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅(jiān)定力量、作為維護(hù)社會穩(wěn)定的中堅(jiān)力量，使命更加崇高，責(zé)任更加重大。我們深信，在縣委、市總工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政府、縣政協(xié)及各部門的大力支持下，各級工會將以追求卓越，永爭一流的精神，服務(wù)大局、忠實(shí)履職、團(tuán)結(jié)職工、凝聚力量，努力創(chuàng)造XX更加美好的明天！