學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃
日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，立即行動(dòng)起來寫一份計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃1
過去一年在院學(xué)生會(huì)人力資源管理中心的經(jīng)歷是我大學(xué)生活中最深刻的記憶，在這里，我開始了我人生中比較正式的工作，一年前，我驕傲地成了一名人力資源管理中心的干事。如今過去了一年，團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織和人事變更之際,團(tuán)學(xué)的使命交到我們手里，一定要發(fā)展的更好。現(xiàn)對于下學(xué)期工作作出如下計(jì)劃：
迎新工作：
新的一學(xué)年，伴隨自己在大學(xué)度過了一年，我們又將為學(xué)校為團(tuán)委學(xué)生會(huì)迎來一批新鮮血液，在下學(xué)期初，我會(huì)積極協(xié)同其他成員做好迎新工作，服從學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把各項(xiàng)工作盡然有序的安排到實(shí)處，從前期準(zhǔn)備到具體實(shí)施，積極調(diào)動(dòng)各部門力量發(fā)揮各部門人員優(yōu)勢，留意細(xì)節(jié)，努力不出差錯(cuò)，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓新生感受到學(xué)校的溫馨和體貼，為他們的大學(xué)生活在第一天就有新氣象。
招新工作：
在未來的工作中，人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結(jié)、積極經(jīng)驗(yàn)、推陳出新，最終成長為學(xué)生會(huì)中的一個(gè)有所作為的，不可或缺的部門。各項(xiàng)工作的有序開展更需要學(xué)生會(huì)各部門同學(xué)的積極配合，我們要積極教導(dǎo)新干事在今后的工作中，與其他各中心各分院和老師加強(qiáng)溝通與交流，共同為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展貢獻(xiàn)我們的力量。
學(xué)生會(huì)招聘前，有必要對負(fù)責(zé)選拔的老成員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容大致為：詳細(xì)闡釋每個(gè)中心人員設(shè)置，進(jìn)行部門之間的溝通。并且前期加大校學(xué)生會(huì)招新的宣傳力度，提高影響力，吸引更多的優(yōu)秀人才，為以后的團(tuán)學(xué)工作打下基礎(chǔ)，我們需要的是有能力有責(zé)任心有創(chuàng)新意識(shí)對的人才。
新干事培養(yǎng)計(jì)劃：
第一個(gè)階段應(yīng)該進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我提高的培訓(xùn)，讓干事發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足，進(jìn)而提升自己。針對新干事自身需求，針對干事想了解自身問題的需求培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置中可以穿插干事之間針對性格方面、處事方面、學(xué)習(xí)方面等的相互交流，給干事從別人眼中看自己的機(jī)會(huì)。
第二個(gè)階段可以設(shè)置成“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”與“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期與同學(xué)和工作的相處，新干事對自己的工作應(yīng)該有一定的認(rèn)識(shí)，應(yīng)該有自己的想法，這時(shí)候進(jìn)行創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)新往往能得到較好的效果，創(chuàng)新內(nèi)容可以包括自己設(shè)計(jì)活動(dòng)項(xiàng)目，大大提到人員的培訓(xùn)積極性和效果。
第三，加強(qiáng)新干事的考核和素質(zhì)培訓(xùn)，包括例會(huì)考勤，工作考勤，以提高整個(gè)學(xué)生干部隊(duì)伍各成員的素質(zhì)、加強(qiáng)各部門的交流和合作，積極營造學(xué)生會(huì)內(nèi)部氛圍，凝聚學(xué)生會(huì)大家庭。我們將以富有創(chuàng)造力和熱情的工作為學(xué)生會(huì)培訓(xùn)更多優(yōu)秀人才。對之前的工作不斷做出新的適合事宜的調(diào)整，爭取能夠保證人力資源管理中心的正常穩(wěn)步開展各項(xiàng)工作。
第四，明確自身，很多干事不明白自己部門的職責(zé)應(yīng)該是什么，對部門自身工作和其他部門工作不了解。他們不知道自己部門主要的職責(zé)有那些，給各個(gè)新干事分配工作，讓每位干事交流自己對于團(tuán)學(xué)干部的職能理解與看法，這樣去激發(fā)新干事們主動(dòng)去思考，強(qiáng)化職能的意識(shí)。
第五，加強(qiáng)干事的知識(shí)、技能和素質(zhì)的培訓(xùn)。干事一方面要加強(qiáng)人力資源管理(辦公室)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如：培養(yǎng)、考核、招募等，鍛煉與人溝通的技巧、善于觀察和發(fā)現(xiàn)不同人的性格特點(diǎn)和特長。另一方面，要學(xué)習(xí)了解學(xué)生會(huì)辦公室自身的特點(diǎn)，與企業(yè)人力資源部的不同。
第六，激勵(lì)大家把工作做好了，讓大家一直保持對工作的`激情，使工作效率越來越高，大家平時(shí)很多時(shí)間用在學(xué)生會(huì)工作上。因此在學(xué)習(xí)壓力、人際關(guān)系壓力等方面需要相互的關(guān)注和幫助。比如在同學(xué)生日當(dāng)天,可以以學(xué)生會(huì)的名義贈(zèng)送一張賀卡，讓大家能夠體會(huì)到學(xué)生會(huì)大家庭的關(guān)懷與溫暖。
日常：
在招新和迎新工作穩(wěn)定后，要有序開展學(xué)生會(huì)正常的工作，第一學(xué)期工作事項(xiàng)較多，例如 迎新晚會(huì)，學(xué)生會(huì)換屆，城院運(yùn)動(dòng)會(huì)，溫大運(yùn)動(dòng)會(huì)，創(chuàng)業(yè)先鋒班，十佳歌手，主持人大賽，新生杯籃球賽，青年志愿者開幕式等工作的安排和分配，讓新干事在實(shí)踐中成長。
其次，還要分配好本中心內(nèi)部事宜，中心例會(huì)，行事歷的制作，檔案整理等等。
此外，老成員要起到模范帶頭作用，細(xì)心知道新干事在工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，讓他們?nèi)谌脒@個(gè)集體，感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長為一個(gè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)集體。
新學(xué)期，新氣象。在這新的起點(diǎn)，我們中心將對新學(xué)期的工作投以全部的激情與動(dòng)力，竭盡所能做好分內(nèi)工作，積極努力配合學(xué)生會(huì)其他部門工作，貫徹為同學(xué)服務(wù)的宗旨。 爭取力求讓我們的活動(dòng)成為同學(xué)們視野中的亮點(diǎn)，給同學(xué)們留下深刻良好的印象。
未來，我們必將竭盡所能。
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為了完成本學(xué)期工作任務(wù)，為了更好地充滿激情投入到工作。為了加強(qiáng)鍛煉、培養(yǎng)能力，使自身在不斷實(shí)踐中得到提升以至進(jìn)一步飛躍，為此，需抓好以下幾方面的工作。
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1、在3月7日之前盡自己最大能力配合部長們順利完成T恤大賽活動(dòng)。
2、在海報(bào)宣傳推廣中加強(qiáng)練字功夫，‘世上無難事，只怕有心人�！巴ㄟ^自己不斷磨練，得到質(zhì)的飛躍。
3、有問題及時(shí)提問，通過自身虛心求教，向部長和成員們學(xué)到更多工作經(jīng)驗(yàn)，希望自己更好地與與成員們和睦相處、學(xué)習(xí)到一些為人處事的方法。
4、積極主動(dòng)地配合部長布置的工作任務(wù)，增強(qiáng)為廣大同學(xué)服務(wù)的意識(shí)，盡力做好團(tuán)干聯(lián)誼大型活動(dòng)工作幫忙。
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1、首先努力做好手繪T恤的策劃書工作，在活動(dòng)的籌備中積極配合部長交待的`事情，使自身盡美完成。
2、堅(jiān)持每天練字，“堅(jiān)持就是勝利�！鼻屑砂胪径鴱U，要堅(jiān)信‘吃得苦中苦，方為人上人“不斷取得進(jìn)步，得到提升。
3、盡量多表現(xiàn)自己，提高膽量，與他人相處要以禮相待，真誠坦蕩，在生活中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。
4、做到每次開例會(huì)都到場，認(rèn)真記錄每次的工作任務(wù)，積極主動(dòng)努力完成，提倡奉獻(xiàn)精神。
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1、T恤大賽在3月7日之前完成，積極聽從部長的工作布置，努力做到盡善盡美。
2、每天練字安排在4：30～5：30的時(shí)間，腳踏實(shí)地，持之以恒，堅(jiān)持不懈。
3、每次開例會(huì)不遲到，態(tài)度積極與成員們坦誠相待，和睦相處。與成員們坦誠相待，和睦相處。
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一、加強(qiáng)自身建設(shè)
1、看清自己的位置，找準(zhǔn)自己的目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)和傳承自己優(yōu)秀的方面，不足之處則努力改進(jìn)。使學(xué)習(xí)部成為一個(gè)有凝聚力，有執(zhí)行力，有工作能力的部門。
2、不斷進(jìn)行能力鍛造，在認(rèn)真積極完成學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作的同時(shí)，極力配合和支持其它部門的相關(guān)工作。讓學(xué)習(xí)部成為真正成為一個(gè)有親和力，有協(xié)作力的部門。
3、部員服從部長安排，配合部長的工作，做好交給的`本職工作，盡全力完成交付的所有任務(wù)，并且要做到按時(shí)、按質(zhì)、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
4、大膽創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性工作，開展有樂趣、有意義的活動(dòng)。
二、日常工作計(jì)劃
1、為了及時(shí)了解各學(xué)院的學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)學(xué)院間的學(xué)習(xí)交流，將適時(shí)召開各班的學(xué)習(xí)委員會(huì)議，進(jìn)行工作交流。
2、組織同學(xué)參加校內(nèi)外各類學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，定期開展內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)活動(dòng)，營造良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。
3、加強(qiáng)與各學(xué)院的學(xué)生干部的聯(lián)系，進(jìn)行工作交流。
4、協(xié)助教務(wù)辦搞好學(xué)院的各項(xiàng)教學(xué)工作。
三、工作制度落實(shí)
1、著眼于服務(wù)同學(xué)，鍛煉同學(xué)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，做好溝通教與學(xué)的橋梁。
2、充分發(fā)揮自己主動(dòng)性，自我管理，自我要求，保持良好學(xué)習(xí)成績，積極完成各項(xiàng)工作，為學(xué)習(xí)部樹立學(xué)習(xí)標(biāo)兵的榜樣。
3、堅(jiān)持以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨，以盡職盡責(zé)、盡心盡力、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度做好本職工作。
4、服從組織管理與安排，端正工作態(tài)度，貫徹組織思想，遵守組織規(guī)章制度。認(rèn)真履義務(wù)，以優(yōu)良的作風(fēng)，優(yōu)異的成積，積極進(jìn)取的精神，熱心服務(wù)于每一個(gè)同學(xué)。
四、常規(guī)工作開展
1、配合部長和其他干部搭建好老師與學(xué)生的橋梁，定期給各班學(xué)習(xí)委員召開交流會(huì)議，收集學(xué)生遇到的各種困難，并及時(shí)向輔導(dǎo)員和教務(wù)處等有關(guān)部門反應(yīng)情況，幫助解決同學(xué)們學(xué)習(xí)方面的問題。
2、將各班級(jí)上課出勤及紀(jì)律情況進(jìn)行匯總，并進(jìn)行評(píng)比。
3、檢查各班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。
4、配合部長和其他干部承辦或協(xié)辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng)，促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營造。
5、積極參與學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成學(xué)生會(huì)委托的工作，維護(hù)學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)。
五、其他工作的開展
1、為新學(xué)期的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)做好服務(wù)保障工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成組織分配給學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)協(xié)助其他部門工作，保障運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、做好學(xué)習(xí)榜樣，作為學(xué)習(xí)部的成員，首先要做學(xué)習(xí)方面的表率，以優(yōu)秀學(xué)生的姿態(tài)為全系學(xué)生做好榜樣。同時(shí)不定期與各班學(xué)習(xí)委員召開學(xué)習(xí)方法交流會(huì)，并將好的學(xué)習(xí)方法宣傳下去，分享給所有同學(xué)。
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一、工作態(tài)度
1、我一定會(huì)努力帶動(dòng)我們xx級(jí)學(xué)生會(huì)的所有成員努力工作，完成上級(jí)交付的每項(xiàng)任務(wù)，積極投身到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來。
2、20xx年，我們要明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
二、工作要點(diǎn)
1、加強(qiáng)自身作風(fēng)，制度建設(shè)，為同學(xué)們做好模范，帶好頭。
2、積極配合校方舉辦“元旦晚會(huì)”等性質(zhì)的文藝活動(dòng)，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、協(xié)調(diào)好各部門之間的'工作，營造各司其職、團(tuán)結(jié)合作的氛圍。
4、落實(shí)完成校方交辦的各項(xiàng)工作。
5、積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。
三、實(shí)施戰(zhàn)略
1、組織并配合各部門加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2、進(jìn)一步挖掘會(huì)團(tuán)潛力，開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)。
3、協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部門之間的工作，營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
4、對學(xué)校布置的突擊性工作、調(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴，按時(shí)完成。
5、實(shí)邢學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律。
6、對學(xué)生會(huì)成員實(shí)習(xí)扣分制度，堅(jiān)持“優(yōu)勝劣汰”原則。
四、工作注意事項(xiàng)
1、在保持我校學(xué)生穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)學(xué)生工作。
2、開展學(xué)生工作時(shí)注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。
3、工作與活動(dòng)不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造特色。
4、在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責(zé)，科學(xué)管理。
5、學(xué)生會(huì)各系各部門之間要加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)凝聚力。
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班級(jí)制度建設(shè)方面：
首先明確個(gè)班委的分工，以提高工作效率，并且減輕各班委的工作壓力。具體分工如下：
一、班長：
1、監(jiān)督分配各班委工作，了解關(guān)心各班委工作情況。
2、規(guī)劃xx班工作計(jì)劃，工作目標(biāo)。加強(qiáng)xx班特色文化建設(shè)，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)。
3、時(shí)刻關(guān)注其他班級(jí)動(dòng)態(tài)，吸收對方的益處和創(chuàng)新措施，總結(jié)自班不足。
二、團(tuán)支書：
1、管理x班全部資料（基本信息，活動(dòng)照片文字，獎(jiǎng)項(xiàng)）。
2、關(guān)注每一位同學(xué)心理狀態(tài)，協(xié)調(diào)同學(xué)間關(guān)系，化解班內(nèi)矛盾或潛在矛盾。
3、開展班委例會(huì)，班內(nèi)例會(huì)，構(gòu)建班委考核制度。
4、做好團(tuán)內(nèi)本職工作。
三、組織委員：
1、負(fù)責(zé)通知班內(nèi)各項(xiàng)事宜。
2、負(fù)責(zé)班級(jí)活動(dòng)的現(xiàn)場秩序維護(hù)和人員安全，后勤管理。（保證活動(dòng)按時(shí)到場，活動(dòng)時(shí)秩序井然，活動(dòng)后不留垃圾）
3、負(fù)責(zé)班內(nèi)策劃書的撰寫，協(xié)助想要開展活動(dòng)的委員順利開展。
4、負(fù)責(zé)記錄班內(nèi)活動(dòng)流程。
四、宣傳委員
1、負(fù)責(zé)班內(nèi)活動(dòng)的前期宣傳（道具制作，美化教室等）后期新聞稿。
2、負(fù)責(zé)PPT，視頻音頻剪輯，篩選活動(dòng)照片。
3、負(fù)責(zé)收集班內(nèi)活動(dòng)的文字照片視頻資料。（每一次活動(dòng)結(jié)束自覺收集交給團(tuán)支書）
4、時(shí)刻關(guān)注學(xué)校各媒體動(dòng)態(tài)，保證每學(xué)期上兩篇新聞稿。
五、文藝委員
1、了解每一位同學(xué)的特長并記錄存檔。
2、時(shí)常開展文藝類活動(dòng)。
3、協(xié)助宣傳委員的工作。
4、統(tǒng)計(jì)xx班獎(jiǎng)項(xiàng)，收集證書。
六、生活委員
1、負(fù)責(zé)班費(fèi)的收取以及收支記錄。
2、負(fù)責(zé)班級(jí)家文化的落實(shí)，提醒同學(xué)們雨天帶傘，降溫加衣。每周落實(shí)1條短信。
3、負(fù)責(zé)班級(jí)工時(shí)問題。
4、配合班長做好本班的貧困生工作，包括建立檔案、辦理助學(xué)貸款、安排勤工崗位各種獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)兵寢室的建設(shè)工作。
七、心理委員
1、了解每一位同學(xué)最近的工作學(xué)習(xí)情況以及所遇問題。
2、負(fù)責(zé)班級(jí)家文化的落實(shí)，提醒同學(xué)們雨天帶傘，降溫加衣。每周落實(shí)1條短信。
3、完成心協(xié)所派任務(wù)，并準(zhǔn)確落實(shí)下達(dá)。
八、體育委員
1、負(fù)責(zé)每次活動(dòng)借教室工作。
2、集體出行時(shí)負(fù)責(zé)沿途保證同學(xué)人身安全。
3、定期組織體育活動(dòng)，如羽毛球賽等。
九、學(xué)習(xí)委員
1、負(fù)責(zé)匯總所有老師的課件，收發(fā)老師布置的作業(yè)。管理遲到曠課表。
2、每周對本班學(xué)習(xí)情況作總結(jié)，并對下一階段學(xué)習(xí)作規(guī)劃。
3、對個(gè)別落后同學(xué)或?qū)W習(xí)態(tài)度不端正的同學(xué)進(jìn)行溝通了解。
4、記錄所有同學(xué)參與班內(nèi)活動(dòng)，上課發(fā)言情況，定期交予團(tuán)支書或班長。
其次，定期召開班委會(huì)議，以下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)，并了解各委員的`工作進(jìn)展情況，并對接下來的工作作出規(guī)劃。
學(xué)習(xí)方面：
1、由學(xué)習(xí)委員做好平時(shí)上課和早晚自習(xí)的考勤情況，并在學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)，對表現(xiàn)好的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在晚自習(xí)上，邀請學(xué)習(xí)較好的同學(xué)介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而讓其他同學(xué)從中吸取經(jīng)驗(yàn)。
3、積極組織班級(jí)內(nèi)部的考試，英語聽力等，以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績。
生活方面：
1、由心理委員牽頭，組織一些班會(huì)，游戲活動(dòng)。從而增進(jìn)同學(xué)們之間的了解，讓同學(xué)們之間消除隔閡，更好的融入到集體中。
2、生活委員須在各個(gè)同學(xué)過生日的時(shí)候，以班級(jí)的名義送上禮物，以表達(dá)班級(jí)對同學(xué)的關(guān)心。
3、定期進(jìn)行寢室檢查，保證同學(xué)們寢室的干凈整潔。
班級(jí)文化建設(shè)：主要通過各項(xiàng)活動(dòng)，聚餐，游戲等，使同學(xué)們增進(jìn)了解，打造“家文化”，爭取讓所有同學(xué)都可以感受到家的溫暖。積極參加學(xué)院組織的的各項(xiàng)集體活動(dòng)，保證全員參與，共同努力，從而增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，增加同學(xué)們的榮譽(yù)感，打造班級(jí)“精英文化”。
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃6
一、活動(dòng)時(shí)間：xx年10月12日——11月6日
二、活動(dòng)主題：新形象、心服務(wù)、馨感覺
三、活動(dòng)內(nèi)容及日程安排
時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)地點(diǎn)
10月12日開幕式暨圖書漂流活動(dòng)啟動(dòng)儀式；
圖書館工作委員會(huì)二屆一次全體會(huì)議圖書館大廳
圖書館會(huì)議室
10月12-30日信息檢索技能競賽
10月16日、10月23日數(shù)字資源利用講座圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳
10月12—11月6日“你選書我付款”圖書薦購活動(dòng)市新華書店
越洋書城
郵政書城
10月12—10月30日“我眼中的圖書館”攝影比賽圖書館
10月17日、10月24日影視欣賞圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳移動(dòng)主題活動(dòng)圖書館
11月6日“我與圖書館”讀書演講比賽、
頒獎(jiǎng)儀式暨閉幕式圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳
圖書館xx年10月10日
圖書館宣傳月活動(dòng)策劃書
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃7
一、班集體建設(shè)應(yīng)該以文明班級(jí)的各項(xiàng)要求來展開，又可以細(xì)分為三個(gè)方面：
①班委的組建。要把我們xx班打造成一個(gè)優(yōu)秀的班集體，而這個(gè)集體該如何打造，由誰來負(fù)責(zé)打造？解決這些必須率先組成班委會(huì)，把各項(xiàng)工作任務(wù)與要去分配到個(gè)人，使得各個(gè)班干部明確任務(wù)與職責(zé)，達(dá)到居其位謀其職的`效果。
�、诎囡L(fēng)建設(shè)。一方面讓同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)新生入學(xué)手冊，以了解學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定與制度，來嚴(yán)格要求自己：另一個(gè)方面可以讓同學(xué)積極參加班上和學(xué)校組織的活動(dòng)，提高同學(xué)們的班集體榮譽(yù)感，增加班級(jí)的核心凝聚力。
③寢室安排。寢室生活也是大學(xué)生活的重要部分，同時(shí)也是文明班級(jí)評(píng)選的硬性指標(biāo)。所以做好寢室工作也不可缺少。寢室長由重要的作用，而每個(gè)寢室成員應(yīng)積極參與并配合其工作。
二、制定班級(jí)管理辦法。在班上各項(xiàng)工作張開之后，針對班上的真實(shí)情況來制定相應(yīng)切實(shí)可行的班規(guī)，然后采取措施。不僅有利的支撐我們班風(fēng)建設(shè)，使同學(xué)們能嚴(yán)格要求自己，而且有利于班級(jí)管理制度的完善，方便各個(gè)班委成員展開工作，履行自己的職責(zé)。
三、進(jìn)行績效評(píng)比。這項(xiàng)工作也是必須的，每個(gè)月末召開班委會(huì)，對班上和班委的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)和評(píng)比，肯定工作成績，發(fā)現(xiàn)問題，找出解決辦法。最后向輔導(dǎo)員和班上各位同學(xué)進(jìn)行匯報(bào)，以督促班干部工作，使班上工作透明，每位同學(xué)都能參與。
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃8
一、在新學(xué)期開始，我會(huì)做好我系屆的迎新工作，我也將積極的配合學(xué)生會(huì)里其他的迎新活動(dòng)，真正做到為心聲服務(wù)，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。
二、有句話說的好學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職相信大家也和我一樣，在大學(xué)學(xué)習(xí)了一年，更相信大家都知道大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別，為使屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會(huì)根據(jù)我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來舉行一個(gè)學(xué)習(xí)交流會(huì)，讓新生初步了解大學(xué)，感受大學(xué)。
三、在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計(jì)各班課表及做好點(diǎn)名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實(shí)到實(shí)處，這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一，考察方案如下：
1、首先，帶領(lǐng)屆的'學(xué)生考勤，讓他們逐步了解學(xué)習(xí)部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學(xué)習(xí)部所干的事物。
2、然后，讓他們分小組，每天由專人負(fù)責(zé)每天的考勤情況。
3、最后，有專人負(fù)責(zé)每周到辦公室統(tǒng)計(jì)出勤表，并公示缺勤人員名單。
四、科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際，我會(huì)積極投入到各種活動(dòng)中，引導(dǎo)他們組織各種活動(dòng)，指導(dǎo)他們舉辦各種活動(dòng)的流程，怎么做，我們會(huì)相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動(dòng)、知識(shí)競賽、辯論賽等等。
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃9
為密切配合學(xué)院中心工作的開展，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部的指導(dǎo)下，以培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為重點(diǎn)，以提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)為目的，本著“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神，堅(jiān)持走群眾路線，為學(xué)院和同學(xué)服務(wù)。結(jié)合學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況，特制定本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：
一、思想指導(dǎo)工作
1、理論聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行教育和引導(dǎo),逐步提高團(tuán)員青年的政治覺悟。
(1)組織廣大黨員青年理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開展黨員“先進(jìn)性教育”活動(dòng)。
(2)提出“三個(gè)希望”：希望年青一代勤奮學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)。
2、以開展各類課外活動(dòng)的形式進(jìn)行思想素質(zhì)教育,促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)，同時(shí)提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。具體活動(dòng)計(jì)劃如下：
(1)三月份開始團(tuán)員青年修身大行動(dòng)，此活動(dòng)以多種形式開展，從全方位給團(tuán)員青年的思想來個(gè)大轉(zhuǎn)變，且修身大行動(dòng)將會(huì)貫穿于整學(xué)期。
(2)協(xié)助院團(tuán)委開展黨性教育、團(tuán)意識(shí)教育。
(3)認(rèn)真開展“愛黨、愛國、愛校”教育和“我與學(xué)院共奮進(jìn)”活動(dòng)。
(4)三月份至四月份的學(xué)雷鋒、祭先烈活動(dòng)，加強(qiáng)同學(xué)們弘揚(yáng)雷鋒精神和學(xué)習(xí)革命先烈甘于奉獻(xiàn)的精神。
(5)全面開展調(diào)研工作、了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。
二、學(xué)生會(huì)組織建設(shè)工作
1、加強(qiáng)在校學(xué)生會(huì)各組織之間的交流與合作，不斷提高學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，做到“四化”：管理制度化、辦公規(guī)范化、財(cái)務(wù)透明化、工作自主化。進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì)干部的組織性和紀(jì)律性。
3、健全學(xué)生干部的培訓(xùn)制度，把提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)作為重點(diǎn)工作來抓;做好培訓(xùn)班的開班工作，聘請知名人士主講，開班具體時(shí)間為第8—9周。
4、抓好學(xué)生會(huì)常規(guī)部門的常規(guī)工作以及其他各部門的`工作與活動(dòng)。
5、把宣傳工作作為學(xué)生會(huì)發(fā)展的重要手段，做好文化長廊廣播站、記者站等方面的宣傳;制定宣傳工作的評(píng)優(yōu)機(jī)制，激發(fā)宣傳工作者的熱情。
6、堅(jiān)持走“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的群眾路線，密切聯(lián)系同學(xué)，了解同學(xué)的動(dòng)態(tài)并及時(shí)向有關(guān)部門反饋。協(xié)助學(xué)院的網(wǎng)頁建設(shè)，做好維護(hù)工作，加大學(xué)生會(huì)工作的透明度，讓學(xué)生會(huì)更貼近同學(xué)們的生活，也讓同學(xué)們更便于了解學(xué)生會(huì)的運(yùn)作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)作為學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用。
三、校園文化建設(shè)工作
1、繼續(xù)豐富校園課外生活，拓寬同學(xué)們見聞，提高活動(dòng)質(zhì)量，開創(chuàng)校園特色文化。
2、緊密圍繞學(xué)院的中心工作，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，開展各種形式富有科技、文化、藝術(shù)、體育氣息的文體活動(dòng)。
3、結(jié)合專業(yè)設(shè)置，幫助同學(xué)們對自己專業(yè)有更深入的了解，積極邀請社會(huì)知名人士、專家教授做主題報(bào)告、知識(shí)講座，增進(jìn)同學(xué)們間的交流，促進(jìn)同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展。
4、充分利用各大節(jié)日，開展各類校園文化活動(dòng)，為同學(xué)們搭建自我表現(xiàn)、自我鍛煉、自我提高的舞臺(tái)。
5、為提高同學(xué)們鍛煉意識(shí)，增強(qiáng)同學(xué)們團(tuán)結(jié)互助的精神;積極舉辦各種體育競技比賽活動(dòng)，使同學(xué)們的身心都得到鍛煉。
6、本學(xué)期學(xué)生會(huì)在第二課堂方面的具體工作計(jì)劃如下：
(1)參加第六屆“海大杯”辯論賽。(學(xué)習(xí)部)
(2)女生節(jié)一系列活動(dòng)的開展。(女生部)
(3)第八屆“寸金杯”足球聯(lián)賽的開展。(體育部)
(4)第四屆科技藝術(shù)節(jié)。
(5)“挑戰(zhàn)杯”——大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽以及其指導(dǎo)工作的開展。(學(xué)習(xí)部)
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃10
一、配合主席,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
在這段時(shí)間以來,我們組織召開多次干部會(huì)議，對其團(tuán)隊(duì)精神的重要性加以強(qiáng)調(diào)，通過干部自我介紹的進(jìn)行，自主性建議的提出，自我批評(píng)的開展,使其讓干部們增進(jìn)了解，加強(qiáng)信任。同時(shí)對于不同干部的.特點(diǎn),充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點(diǎn)并彼此之間相互鼓勵(lì)和表揚(yáng),使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時(shí)指出改正。在部長與副部長之間要求主動(dòng)聯(lián)系，在工作上分好工,在工作上互助。
二、深入部門,抓好日常工作
對于自己所分管的財(cái)衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經(jīng)常主動(dòng)和部長聯(lián)系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動(dòng)態(tài)及時(shí)了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會(huì)議,對于成員的意見和想法也進(jìn)行一定的了解.最后,再根據(jù)實(shí)際情況,看個(gè)部門在實(shí)際中的成果.并和部長一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn).
三、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任和義務(wù)
我們是為同學(xué)服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學(xué)生，每個(gè)干部必須和同學(xué)們打到一處，做朋友，做知己。
四、明確職責(zé)分工
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動(dòng)準(zhǔn)備充分，并充分利用成員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將活動(dòng)的主要責(zé)任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個(gè)人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個(gè)人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個(gè)自主創(chuàng)新、合理運(yùn)行的學(xué)生組織。
五、增進(jìn)民主制度，廣開言路
每次活動(dòng)都要先爭取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動(dòng)的方案，盡努力做好每次活動(dòng)。這個(gè)制度應(yīng)該傳下去，更利于學(xué)生會(huì)的建設(shè)。
六、承上啟下
在學(xué)生科老師、領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)主席的指導(dǎo)下，做好每次活的`協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)學(xué)院布置的各項(xiàng)工作，將精神傳達(dá)下去。及時(shí)向?qū)W生科老師及學(xué)生會(huì)主席匯報(bào)其主管部門的工作情況，并自覺接受學(xué)生科、院學(xué)生會(huì)、主席的領(lǐng)導(dǎo)。
七、不斷創(chuàng)新、秀出特色
總結(jié)前幾屆活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，把我們學(xué)院的特色活動(dòng)做得更好，在學(xué)校更好的樹立我們學(xué)院的形象。
做學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的，注定會(huì)很辛苦。所以，我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠(yuǎn)把廣大同學(xué)利益擺在第一位。我的計(jì)劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請大家多多監(jiān)督，多多批評(píng)。
學(xué)生干部個(gè)人工作計(jì)劃11
一、調(diào)查問卷
調(diào)查問卷以考察社團(tuán)聯(lián)合會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)為主，內(nèi)容包括社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常工作制度、考評(píng)制度及辦公室值班的日常條例等。調(diào)查問卷每學(xué)期為三次：“第一、二次問卷的內(nèi)容為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)，第三次調(diào)研目的是增進(jìn)大家對社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作鞏固了解�！�
二、全校學(xué)生社團(tuán)骨干經(jīng)驗(yàn)交流
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心
時(shí)間：XX年4月10日
活動(dòng)流程：
1.茶話會(huì)
以茶話會(huì)為活動(dòng)形式，邀請五名優(yōu)秀的社團(tuán)理事長與大家分享工作心得，講述帶領(lǐng)社團(tuán)的'優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。此外設(shè)置議題討論環(huán)節(jié)。
2.趣味游戲
具體內(nèi)容：
1.卷尺橋
規(guī)則：由一名選手用卷尺將一個(gè)乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進(jìn)后便進(jìn)入下一關(guān)；
2.指手畫腳猜猜猜
規(guī)則：由一名選手用肢體語言對其隊(duì)友表達(dá)卡片內(nèi)容，其隊(duì)友猜詞成功后進(jìn)入下一關(guān)；
3.雙人跳繩
規(guī)則：由兩名選手一起跳繩，連續(xù)跳三個(gè)后便可進(jìn)入下一關(guān)；
4.臉夾面包片
規(guī)則：兩名選手并排站好，由工作人員將面包片扔向兩人臉中間，兩人夾住便進(jìn)入下一關(guān)；
5.轉(zhuǎn)圈頂氣球
規(guī)則：由一名選手大象鼻子轉(zhuǎn)三圈后保持三個(gè)氣球不落地便結(jié)束比賽；
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
此項(xiàng)游戲中共設(shè)五關(guān)，按院系分組，每組八人，分別完成五關(guān)的內(nèi)容。由兩組同時(shí)比賽。若某一關(guān)失敗，則從頭開始，用時(shí)最少的院系獲勝。
名次
3.社聯(lián)基礎(chǔ)知識(shí)比賽
比賽規(guī)則：由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)出題，內(nèi)容涉及全校學(xué)生社團(tuán)基本信息、校社聯(lián)日�？己藯l例相關(guān)規(guī)定、“太陽石精神”等方面。各院系指派一人答題，在主持人念完題目，并下令開始搶答時(shí)，各社團(tuán)理事長舉手示意，舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對加分，答錯(cuò)不扣分。
4.獎(jiǎng)勵(lì)方案
對積極參加議題討論的社團(tuán)理事長，對（將在其所在）院系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及個(gè)人各加10分；
游戲過程中，按照各項(xiàng)游戲名次從高到低依次對院系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及個(gè)人加分（參見評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）；
最終將分?jǐn)?shù)累加，評(píng)出骨干培訓(xùn)優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個(gè)人。
三、素質(zhì)拓展訓(xùn)練
友誼籃球賽
友誼籃球賽的意義
友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的合作能力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，籃球賽不僅可以使學(xué)生干部鍛煉身體，而且學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的重要性，在娛樂中提高學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為開展學(xué)生工作提供幫助。
參加選手要求
為保證友誼籃球賽良好地開展，各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內(nèi)部推選出參賽選手，要求為：社聯(lián)內(nèi)部人員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人。為保證本次籃球賽的公平性，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將對各院系上交的人員名單進(jìn)行核實(shí)。
比賽要求
每場比賽40分鐘，上下半場各20分鐘，中場休息10分鐘。
具體時(shí)間安排
4月6日——4月9日下發(fā)文件，組織動(dòng)員，進(jìn)行報(bào)名
4月9日——4月10日進(jìn)行比賽
4月11日——4月12日公布結(jié)果，頒發(fā)獎(jiǎng)狀
四、骨干培訓(xùn)的費(fèi)用預(yù)算
1.友誼籃球賽獎(jiǎng)狀：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)8名，共計(jì)54元
2.比賽用水四箱，計(jì)96元
4.骨干培訓(xùn)總計(jì)花費(fèi)：150元
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