国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作報(bào)告>采購(gòu)工作報(bào)告

    采購(gòu)工作報(bào)告

    時(shí)間:2024-06-26 04:00:46 工作報(bào)告 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    采購(gòu)工作報(bào)告

      在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的采購(gòu)工作報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    采購(gòu)工作報(bào)告

    采購(gòu)工作報(bào)告1

      20xx年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

      一、熟悉采購(gòu)的流程,讓自己從下單到收料,每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式

      在收料單的錄入中,每個(gè)物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時(shí)間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實(shí)際到料情況及存在那些問(wèn)題,需要注意些什么事項(xiàng),不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細(xì)致,讓每次的確認(rèn)訂單做到萬(wàn)無(wú)一失,堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn),不在發(fā)生沒(méi)有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會(huì)計(jì)劃自己的物料到貨會(huì)不會(huì)造成滿倉(cāng),造成很多的庫(kù)存量,能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度,自己請(qǐng)款資金會(huì)不會(huì)影響公司的資金流動(dòng),明年會(huì)把遠(yuǎn)程物料計(jì)劃更詳細(xì),讓自己了解所有物料的進(jìn)度。明確計(jì)劃對(duì)于生產(chǎn)來(lái)說(shuō)是重要的。有計(jì)劃的生活及工作才是最好的。

      二、年底參與單價(jià)的錄入及整理

      真正介入到單價(jià)里面,也可以說(shuō)進(jìn)入采購(gòu)的一個(gè)大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點(diǎn)的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)到貨并不是好的采購(gòu),好的采購(gòu)是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時(shí)聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價(jià)格給自己,那才是真正好的采購(gòu)。貨比三家。通過(guò)不同的廠家給出不同的價(jià)位,在以理想的價(jià)位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進(jìn)入這個(gè)采購(gòu)的大門里面。

      三、參與xxx的工作錄入及整理

      最想說(shuō)的話,這個(gè)xxx系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過(guò)xxx讓自己學(xué)到每個(gè)車種的配置,自己的.采購(gòu)物料的到貨情況,倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據(jù)可依。

      四、參與盤點(diǎn)工作

      讓自己在實(shí)踐中了解所有的零件,了解倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量,通過(guò)盤點(diǎn)工作,了解零件物料在哪方面造成庫(kù)存,那些為死庫(kù)存,為何會(huì)造成這些庫(kù)存量,怎么才能消化庫(kù)存,讓倉(cāng)庫(kù)成為零庫(kù)存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉(cāng)庫(kù)。

      自己對(duì)自行車的不了解,有點(diǎn)盲目的調(diào)貨,對(duì)自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒(méi)有做到位,做事不夠細(xì)心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問(wèn)題沒(méi)有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。單價(jià)的計(jì)算方式從何得來(lái)。用一顆感恩的心面對(duì)自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問(wèn)題。做到采購(gòu)的適價(jià),,適質(zhì),適量,適時(shí),適地。希望明年工作能責(zé)任到個(gè)人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確。

      20xx年是收獲的一年,也是充實(shí)的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過(guò)本年度的工作和學(xué)習(xí),使我在采購(gòu)上積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并在各個(gè)方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進(jìn)為我們的公司奉獻(xiàn)一份力量!

    采購(gòu)工作報(bào)告2

      回首20xx年,我在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管的親切關(guān)懷和各位同事的真情幫助下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,按時(shí)按量按質(zhì)的完成了皮邊收購(gòu)工作,F(xiàn)把一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、著眼職業(yè)需求,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)

      采購(gòu)豬皮的好壞直接影響著我們公司產(chǎn)品的質(zhì)量。作為一名皮邊收購(gòu)員,深感責(zé)任重大,使命光榮,必須不斷提高自己的基礎(chǔ)理論知識(shí)。一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí),認(rèn)真研讀《皮革質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用手冊(cè)》,我虛心求教,不斷向周圍有經(jīng)驗(yàn)的老采購(gòu)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在干中學(xué)、在學(xué)中干,通過(guò)實(shí)踐摸索出符合實(shí)際的豬皮采購(gòu)理論,以厚實(shí)地理論支撐保證工作能力的不斷進(jìn)步。

      二、著眼使命牽引,全力完成采購(gòu)任務(wù)

      采購(gòu)工作看似簡(jiǎn)單,卻是保證產(chǎn)品與服務(wù)的正常供應(yīng),以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利運(yùn)作的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一年來(lái),我按照公司的要求,積極圍繞價(jià)、質(zhì)、量、地、時(shí)等基本要素展開采購(gòu)工作,按照供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場(chǎng),貨比三家、價(jià)比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,全年共完成xx的豬皮采購(gòu)工作,圓滿完成了本年度的采購(gòu)任務(wù),為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

      三、著眼公司發(fā)展,不斷提高供應(yīng)質(zhì)量

      為了能采購(gòu)的質(zhì)量好的.原材料,我積極聯(lián)系親朋好友,努力開拓進(jìn)貨渠道,以責(zé)任擔(dān)當(dāng)重任,以忠誠(chéng)回饋信任,有時(shí)為了降低采購(gòu)成本,不惜動(dòng)用自己的關(guān)系,甚至和供應(yīng)商爭(zhēng)得面紅耳赤。今年x月,我從一個(gè)朋友那里得知有物美價(jià)廉的豬皮供應(yīng),可以有效地降低采購(gòu)成本,但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟悉的供應(yīng)商做交易存在的風(fēng)險(xiǎn)是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節(jié)假日時(shí)間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司采購(gòu)開辟了一條不錯(cuò)的進(jìn)貨渠道。幾年來(lái),我在采購(gòu)工作中禮貌待人,誠(chéng)信于人,樹立了公司的良好形象,在面對(duì)各種誘惑時(shí),能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。

      采購(gòu)工作是個(gè)艱苦的工作,常常風(fēng)里來(lái),雨里去,在外奔波錯(cuò)過(guò)飯點(diǎn)更是常有的事,但我既然選擇了這個(gè)行業(yè),就會(huì)以崇高的使命感和責(zé)任感把這項(xiàng)工作干好。一份春華,一份秋實(shí),在采購(gòu)的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實(shí)和一份份沉甸甸的喜悅。

      有工作是快樂(lè)的,采購(gòu)工作在給我艱辛的同時(shí),更給了我不斷地成長(zhǎng)與收獲。新的一年已經(jīng)來(lái)臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的責(zé)任心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)提高自己,參加國(guó)家注冊(cè)采購(gòu)師資格培訓(xùn),把自己的進(jìn)步與公司的發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一起,提高成本概念,利潤(rùn)思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和統(tǒng)籌能力,向一個(gè)更優(yōu)秀的采購(gòu)靠近,做一名真正的優(yōu)秀采購(gòu)員。

    采購(gòu)工作報(bào)告3

      一轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī),在xx經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃xx份,新簽合同xx份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格xx份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃xx份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),現(xiàn)將20xx年采購(gòu)工作總結(jié)如下:

      一、完成工作方面

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。20xx年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購(gòu)管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論礎(chǔ)。

      制定了采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本。制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。為節(jié)約資金,防止庫(kù)存積壓,堅(jiān)持零庫(kù)存管理方法,在采購(gòu)量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個(gè)中心來(lái)開展,圓滿完成了工作任務(wù)。

      2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的'部門來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策,特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。

      3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

      對(duì)采購(gòu)工作的幾點(diǎn)心得和體會(huì)總結(jié)如下:

      1、加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。合作過(guò)程中,采購(gòu)人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私。最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

      2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

      3、公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事。在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問(wèn)題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      4、提高了部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

      5、逐步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

      二、工作不足方面

      在工作中計(jì)劃性不強(qiáng),沒(méi)有充分了解市場(chǎng)行情,特別是正極材料市場(chǎng)價(jià)格變化情況,沒(méi)有徹底貫徹何總指示的備貨任務(wù),對(duì)正極材料市場(chǎng)了解也不夠深刻,沒(méi)有深刻解讀國(guó)家關(guān)于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導(dǎo)致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應(yīng)商新建立,短期內(nèi)無(wú)法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

      三、 20xx工作計(jì)劃

      1、建立完善的供應(yīng)商體系。確保資材能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡力利用多渠道來(lái)降低成本價(jià)格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

      2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。

      3、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      4、監(jiān)督機(jī)制基本形成

      做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

      在20xx年的工作中,我部門仍會(huì)虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

    采購(gòu)工作報(bào)告4

      在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過(guò)去從沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)不懈努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,F(xiàn)將個(gè)人20xx年的工作總結(jié)如下:

      一、主要工作成績(jī)

     。ㄒ唬┎少(gòu)部分

      1、嚴(yán)格按照公司詢價(jià)、核價(jià)、采購(gòu)管理制度,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù),全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)xx萬(wàn)元,保證了公司項(xiàng)目實(shí)施的正常進(jìn)行。重點(diǎn)采購(gòu)的大項(xiàng)目有:xx營(yíng)業(yè)部UPS、發(fā)電機(jī)設(shè)備;xx營(yíng)業(yè)部建設(shè)項(xiàng)目所需設(shè)備;xx日常設(shè)備供應(yīng);xx小型機(jī)以及附屬設(shè)備;xx廣域網(wǎng)項(xiàng)目以及xxx設(shè)備供應(yīng)等采購(gòu)任務(wù)。

      2、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,完成新項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu),在20xx年,我們接洽一些比較新的項(xiàng)目,如xx營(yíng)業(yè)部發(fā)電機(jī)項(xiàng)目以及湖南農(nóng)行的小型機(jī)項(xiàng)目,還有xx營(yíng)業(yè)部建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的防雷防靜電等設(shè)備采購(gòu),項(xiàng)目品種十分豐富和復(fù)雜,好多設(shè)備都是我們以前沒(méi)有接觸過(guò)的,這對(duì)我們的采購(gòu)工作提出了一定的挑戰(zhàn),在總公司幫助下,我們經(jīng)過(guò)積極的努力,全面完成了這些項(xiàng)目的采購(gòu),保證了項(xiàng)目正常實(shí)施,同時(shí)鍛煉了我的`能力拓寬了我的知識(shí)面,對(duì)后期的工作十分有意義。

      3、不斷拓寬采購(gòu)渠道,征詢采購(gòu)信息和最新設(shè)備信息,為市場(chǎng)提供產(chǎn)品信息和支持。采購(gòu)的工作和市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)十分緊密,在20xx年,我們根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,積極拓寬了采購(gòu)渠道,同時(shí),定期為市場(chǎng)部提供產(chǎn)品信息,保證市場(chǎng)部工作的正常開展,取得了市場(chǎng)部的好評(píng)。

      4、在項(xiàng)目采購(gòu)上盡量爭(zhēng)取價(jià)格優(yōu)惠和較長(zhǎng)的帳期,嚴(yán)格控制款項(xiàng)支付,保證了公司的正常運(yùn)營(yíng),這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦,因(yàn)閼?yīng)收款任務(wù)比較艱巨,所以應(yīng)付款這塊控制比較嚴(yán)格,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過(guò)我們和供應(yīng)商的良好溝通和多年關(guān)系的積累,付款的控制做的比較好。

      5、根據(jù)公司的需要,參與部分市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作,取得一定的好成績(jī),在20xx年,我直接負(fù)責(zé)xx的日常設(shè)備采購(gòu)和供應(yīng),從商務(wù)談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評(píng)。同時(shí)還參與xx的設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判工作,取得了項(xiàng)目的成功。

      (二)協(xié)助公司完成的其它工作

      在20xx年,我協(xié)助公司主要完成應(yīng)收款工作,主要是xx的應(yīng)收款工作,在過(guò)去的一年里,我收回欠款xx萬(wàn)元,同時(shí)協(xié)助公司開展大項(xiàng)目的收款工作,經(jīng)過(guò)我們的努力,收回欠款xxx多萬(wàn)元,較好的完成了公司的應(yīng)收款指標(biāo)。

      二、工作中的缺點(diǎn)和不足

      1、技術(shù)水平還需提高,尤其是對(duì)產(chǎn)品的具體配置和關(guān)鍵性能指標(biāo)的理解還要提高,目前,產(chǎn)品的品種越來(lái)越豐富,分類也越來(lái)越細(xì),采購(gòu)工作對(duì)技術(shù)的依賴越來(lái)越大,所以提高基本技術(shù)能力,對(duì)今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

      2、和市場(chǎng)部、工程部門的溝通還需加強(qiáng)和提高,今后要逐步加強(qiáng)和市場(chǎng)部以及工程部門的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)供貨時(shí)間和采購(gòu)周期,保證項(xiàng)目的供貨的科學(xué)合理,爭(zhēng)取更低的成本。

      3、加強(qiáng)對(duì)客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問(wèn)題,這也是我今后努力的方向。

      以上就是我20xx年主要完成的工作情況,有成績(jī)也有不足,在公司上市的大好時(shí)機(jī)鼓勵(lì)下,我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合技能,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    采購(gòu)工作報(bào)告5

      一轉(zhuǎn)眼間**年即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī),在XX總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,XXX年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃88份,新簽合同XXX份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格XXX份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),采購(gòu)工作總結(jié)如下:

      一、完成工作方面

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事.**年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購(gòu)管理制度.制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論礎(chǔ).

      制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本.制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃. 為節(jié)約資金,防止庫(kù)存積壓,堅(jiān)持零庫(kù)存管理方法,在采購(gòu)量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個(gè)中心來(lái)開展,圓滿完成了工作任務(wù).

      2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,**年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失.同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間.建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格.

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來(lái)看待.因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低.

      3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的'關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要.按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料.

      對(duì)采購(gòu)工作的幾點(diǎn)心得和體會(huì)總結(jié)如下:

      1、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào).對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失.合作過(guò)程中,采購(gòu)人員必須公正嚴(yán)明,杜絕舞弊.最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系.

      2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作.采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略.

      3、公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事.在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督.有問(wèn)題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo).

      4、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感.**年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤.

      5、逐步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理.每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比.

      二、 工作不足方面:

      在工作中計(jì)劃性不強(qiáng),沒(méi)有充分了解市場(chǎng)行情,特別是正極材料市場(chǎng)價(jià)格變化情況,沒(méi)有徹底貫徹何總指示的備貨任務(wù),對(duì)正極材料市場(chǎng)了解也不夠深刻,沒(méi)有深刻解讀國(guó)家關(guān)于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導(dǎo)致了走的步伐不大,備貨不充分.目前公司的供應(yīng)商新建立,短期內(nèi)無(wú)法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系.部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位.

      三、 明年工作計(jì)劃

      1、建立完善的供應(yīng)商體系.確保資材能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡力利用多渠道來(lái)降低成本價(jià)格,控制質(zhì)量.穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商.不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系.在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn).

      2、極力力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案.

    采購(gòu)工作報(bào)告6

      20xx年4月我加入了公司的這個(gè)大家庭,我充分感受到公司的氣氛融洽和溫暖,深深的被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞,能成為其中的一員我倍感榮幸;仡欉@一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的大力幫助下,現(xiàn)對(duì)一年的工作總結(jié)做如下匯報(bào):

      在采購(gòu)部的這段時(shí)間里主要的工作就是材料的考察、詢價(jià)、進(jìn)場(chǎng)等。通過(guò)考察,我逐步把握了各種材料的市場(chǎng)行情,對(duì)諸如鋼材、石材、苗木等材料的產(chǎn)地,衡量了規(guī)格等,做到了心中有數(shù)。我在趙經(jīng)理的帶領(lǐng)下,不斷的加深對(duì)苗木的學(xué)習(xí)了解,結(jié)識(shí)了很多的新老供應(yīng)商,為以后的采購(gòu)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

      一、配合部門經(jīng)理參與編寫采購(gòu)員工作職責(zé)與采購(gòu)部制度,并且參與編寫了采購(gòu)部《材料采購(gòu)流程管理與控制》和《常用園林綠化樹種圖例講解》。在編寫過(guò)程中,深感自己對(duì)材料的知識(shí)欠缺,在通過(guò)大量的查閱資料,請(qǐng)教材料商,進(jìn)行反復(fù)修改,并且在同事們協(xié)商幫助下,勉強(qiáng)完成。

      二、參與三星項(xiàng)目材料采購(gòu)工作,在材料采購(gòu)過(guò)程中,深入市場(chǎng),尤其苗木、草皮的采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)、栽植,各個(gè)環(huán)節(jié)跟蹤到底。不僅考慮價(jià)格因素,更重要的最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家,了解供應(yīng)商的供貨渠道的操作流程,明確材料在采購(gòu)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中不同特點(diǎn)、作用及意義。降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),都要

      認(rèn)真對(duì)待,商討切實(shí)可行的辦法。

      三、配合預(yù)算部做了慶陽(yáng)東湖公園二期、漢中洋縣、紫禁長(zhǎng)安、空港商務(wù)中心等項(xiàng)目材料投標(biāo)報(bào)價(jià)以及材料封樣。多次深入市場(chǎng),反復(fù)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、再詢價(jià),為公司投標(biāo)報(bào)價(jià)把好第一關(guān)。

      四、公司組織的商務(wù)禮儀培訓(xùn)以及后期的參觀學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力在工作中的重要性、必要性。后期公司領(lǐng)導(dǎo)安排去實(shí)地考察學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)這短暫而又充實(shí)的考察學(xué)習(xí),我的感受頗多,只有一句話———出發(fā)時(shí)輕輕松松,是愉悅的心情;歸來(lái)時(shí)沉甸甸的,是收獲與責(zé)任?疾鞂W(xué)習(xí)后,我多了一份思考,就如考察的目的.而言,此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩創(chuàng)新,尋找差距,彌補(bǔ)不足。使我在考察學(xué)習(xí)中進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己不足,認(rèn)識(shí)自己對(duì)新材料不知,更認(rèn)識(shí)了到了在材料異形加工方面不懂,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動(dòng)力,這種動(dòng)力是一種使命,是一種責(zé)任,值得反思。

      今后工作計(jì)劃與重點(diǎn):

      為了提高工作效率和工作質(zhì)量,就我在以后的工作中著中從以下幾個(gè)方面:

      一、材料成本控制

      以源頭采購(gòu)為原則,盡量減少中間環(huán)節(jié)。材料采購(gòu)的性價(jià)比以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品等方面開展工作,加強(qiáng)采購(gòu)工作透明度,使采購(gòu)

      工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是零星的材料采購(gòu),接受公司監(jiān)督。

      二、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      建立供應(yīng)商管理體系,信息共享,資源互助,利益共享的原則。對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,并要制定《采購(gòu)供應(yīng)商信息表》,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)材料充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。既能保證采購(gòu)材料供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)成本。

      三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作質(zhì)量,提高自身素質(zhì)。積極開發(fā)新的供應(yīng)商資源,以保障明年各項(xiàng)目材料的順利進(jìn)場(chǎng)。

      四、要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作,多動(dòng)腦想辦法,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。提前做好工作準(zhǔn)備,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。

      五、加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通與協(xié)作能力,使工作開展更為順利些。

      通過(guò)一年的不懈努力和奮斗,認(rèn)識(shí)到離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離。對(duì)材料的成本儀式不夠強(qiáng),考慮不夠到位,從而造成了本不該避免的錯(cuò)誤和不必要的麻煩,譬如我對(duì)材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)上還不能完全達(dá)到公司采購(gòu)的要求,尤其苗木方面;

      對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)變能力較低。在專業(yè)知識(shí)方面夠不全面,一定程度上影響了工作。并且有時(shí)處理同事間的問(wèn)題時(shí)方法過(guò)于直接,對(duì)那些不是很了解自己性格的同事來(lái)說(shuō),這樣不僅是傷害到同事之間的感情,還給自己在他人心中造成負(fù)面影響。面對(duì)以上不足,我一定要深入市場(chǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺(jué)把自己置于同事監(jiān)督之下,勤奮工作,認(rèn)真分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足,在今后的工作中以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)。并且提高自己一個(gè)好的采購(gòu)職業(yè)習(xí)慣,即有成本概念,有利潤(rùn)思維,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通的好習(xí)慣,虛心的向同事學(xué)習(xí),專心的聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),吸取過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新更好的工作方法,來(lái)提高現(xiàn)有的工作效率。這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購(gòu)員靠近,努力做一名合格的采購(gòu)員。

      總之,20xx年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。在工作上勤勤懇懇、廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)的原則。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)公司采購(gòu)工作要點(diǎn)和項(xiàng)目材料采購(gòu)工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。為中海園林的繁榮做出貢獻(xiàn)。

      采購(gòu)員 侯飛雄

    采購(gòu)工作報(bào)告7

      20xx年,采購(gòu)部與財(cái)務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了2今年的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),為酒店經(jīng)營(yíng)、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一年以來(lái),部門堅(jiān)持以“貨比三家,照顧生意不照顧價(jià)格”為原則,以一線部門的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購(gòu)經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)一下我部一個(gè)季度以來(lái)的工作情況:

      一、主要工作與做法

      1、采購(gòu)及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序

      采購(gòu)部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購(gòu)工作,保障經(jīng)營(yíng)需要”為工作原則,樹立經(jīng)營(yíng)部門。酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)。

      2、貨比三家,確保采購(gòu)物品物美價(jià)廉

      為最大限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的'原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門對(duì)所有入庫(kù)物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本;

      其次是住房部沙發(fā)選樣、及整個(gè)酒店固定資產(chǎn)的采購(gòu)上,部門堅(jiān)持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價(jià)格的原則,確保了所購(gòu)物品物美價(jià)廉;同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實(shí)施兩家供貨,相互競(jìng)爭(zhēng)的措施,確保了采購(gòu)物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

      3、積極努力,拓寬原料供給新渠道

      為開辟和引進(jìn)異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營(yíng)保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進(jìn)行了中高檔原材料市場(chǎng)的考察,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。

      3、想方設(shè)法,降低酒店運(yùn)營(yíng)成本

      配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對(duì)餐飲部小菜供貨也施行了兩家競(jìng)爭(zhēng)的方式,進(jìn)一步降低了部門成本,提高了供貨質(zhì)量。

      二、存在的不足

      1、在日常采購(gòu)工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購(gòu)較為零亂,丟三落四;

      2、二線為一線服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高;

      3、如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

      4、自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

      20xx年,應(yīng)主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購(gòu)保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)管理正常有序的開展。

    采購(gòu)工作報(bào)告8

      在日常的采購(gòu)工作中,我們每一位采購(gòu)員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,同時(shí)以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅(jiān)持,快樂(lè)”為工作宗旨,多與各部門進(jìn)行溝通,快樂(lè)地完成工作。目前,采購(gòu)的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購(gòu)員的工作職責(zé),完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)20xx年的工作情況:

      一、開展了采購(gòu)工作

      主要工作流程:

      1、采購(gòu)及時(shí),確保了經(jīng)營(yíng)管理正常有序。

      1)食品原材料:每日定量完成了廚房部需求的原材料菜單,在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保了原材料的到貨時(shí)間及數(shù)量。對(duì)待特殊原材料系列,專門安排人員在市場(chǎng)上進(jìn)行調(diào)研,從全國(guó)各地收集資料,做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認(rèn),目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國(guó)各地采購(gòu)原材料及其它非食品類材料x余次,共完成采購(gòu)任務(wù)xx余次,采購(gòu)各類原材料及非食品類物品xx余件,并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)xx余次,有力保障酒店正常運(yùn)營(yíng)。

      2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營(yíng)運(yùn)酒水、飲料的基本數(shù)量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評(píng),對(duì)其合同內(nèi)容進(jìn)一步的補(bǔ)充,修改或取締重新其資格。

      2、貨比三家,確保了采購(gòu)物品物美價(jià)廉

      為最大限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,在日常工作中堅(jiān)持對(duì)廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的.調(diào)整,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,對(duì)于員工餐進(jìn)行一周到xx堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本;

      3、服務(wù)水平

      現(xiàn)為了酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ);

      4、標(biāo)準(zhǔn)化

      為了更好地配合酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,采購(gòu)部在對(duì)上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí),也對(duì)酒店所進(jìn)原材料做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開好頭。

      二、存在問(wèn)題

      1、日常采購(gòu)工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,降低成本。

      2、如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

      3、自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

      三、20xx年工作計(jì)劃

      1、延續(xù)以今年的工作總結(jié)作為基礎(chǔ),對(duì)于每個(gè)階段容易出現(xiàn)的采購(gòu)困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購(gòu)部人員應(yīng)多加強(qiáng)學(xué)習(xí)并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考。

      2、對(duì)于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性。

      3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證,進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

      4、采購(gòu)部除了日常工作外,多收集全國(guó)各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購(gòu)信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購(gòu)?fù)緩,做到及時(shí)補(bǔ)充原材料。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,對(duì)我平時(shí)的指導(dǎo)和幫助,20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

    采購(gòu)工作報(bào)告9

      作為一名酒店采購(gòu)員,我們始終堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本的工作原則,同時(shí)以總公司指示的八字理念溝通、用心、堅(jiān)持、快樂(lè)為工作宗旨,多與各部門進(jìn)行溝通,快樂(lè)地完成工作。目前,采購(gòu)的核心是以客房部和餐飲部的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購(gòu)員的工作職責(zé),完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)今年的工作情況:

      一、今年完成的主要工作

      1、餐飲經(jīng)營(yíng)方面:我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。如:根據(jù)顧客的消費(fèi)心理,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn),我們推出一些特價(jià)菜等等。

      2、客房設(shè)備方面:以人為本,結(jié)合公司實(shí)際情況加強(qiáng)硬件設(shè)備,新增筆記本電腦,更換了原來(lái)的臺(tái)式電腦。

      3、質(zhì)量方面:菜肴質(zhì)量是餐飲部得以生存發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      4、衛(wèi)生方面:嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個(gè)員工都必須對(duì)各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé),同時(shí),由我進(jìn)行不定期檢查;其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測(cè)量。我們利用一切可以利用的'力量,確保食品衛(wèi)生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。

      二、需改進(jìn)的地方

      1、應(yīng)該增加供應(yīng)商,提高原材料材料,能夠有效的進(jìn)行對(duì)比;

      2、加強(qiáng)對(duì)供貨商質(zhì)量、價(jià)格的監(jiān)督,每一個(gè)供貨商供應(yīng)的品種,從一種到幾種都有,將每一個(gè)供貨商作為一點(diǎn),其供應(yīng)的品種就連成一個(gè)面。根據(jù)供貨商月結(jié)算量的大小,要求供貨商把質(zhì)量做好,價(jià)格降低,把不合格供貨商堅(jiān)決清除,減少中間環(huán)節(jié);

      3、對(duì)各類原材料進(jìn)行每月市場(chǎng)調(diào)查,定期不定期共同上市場(chǎng)對(duì)所有原材料進(jìn)行質(zhì)量對(duì)比、價(jià)格對(duì)比,并將市場(chǎng)訊價(jià)制度扎實(shí)落實(shí)好。

      明年,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

    采購(gòu)工作報(bào)告10

      一、工作安排

      1、早上:

      時(shí)間:8:30~12:00

      工作地點(diǎn):公司辦公室

      工作內(nèi)容:(1)做好公司的衛(wèi)生清潔工作。

     。2)整理前一天的工作資料,進(jìn)行詳細(xì)的整理、分類、記錄。

      (3)對(duì)材料采購(gòu)申請(qǐng)表進(jìn)行登記和核查。

     。4)上網(wǎng)搜索與工作內(nèi)容相關(guān)的資料信息,勤做筆記,提高工作效率。

     。5)協(xié)助同事解決其他問(wèn)題 。

      2、下午:

      時(shí)間:14:30~18:00

      工作地點(diǎn):工地、清遠(yuǎn)相關(guān)市場(chǎng)

      工作內(nèi)容:(1)熟悉施工現(xiàn)場(chǎng),了解施工進(jìn)展,了解物料的使用情況。

     。2)記錄工地所需購(gòu)買的物品,列出采購(gòu)清單,交由領(lǐng)導(dǎo)批示。

      (3)為方便日后工作的開展,積極與工地工作人員交流溝通,獲取更多的信息。

     。4)熟悉和了解清遠(yuǎn)相關(guān)市場(chǎng)的基本情況,與供應(yīng)商進(jìn)行初步的交流協(xié)商。

     。5)對(duì)需采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)了解、比較、分析、采購(gòu)。

     。6)在閑暇時(shí)間虛心向同事請(qǐng)教,學(xué)習(xí)更多與工作相關(guān)的知識(shí)。

      二、工作收獲

      1、對(duì)公司的工作范圍有了進(jìn)一步的了解,對(duì)所需產(chǎn)品有了初步的認(rèn)識(shí),對(duì)產(chǎn)品的.基本型號(hào)、類型、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格有了一定的掌握。

      2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有了一定的了解,對(duì)目前的工作進(jìn)展有了一個(gè)大概的了解。

      3、與同事相處融洽,方便日后工作的交流和開展,也從中了解到施工進(jìn)程等相關(guān)的信息。

      4、走訪了義烏商貿(mào)城附近的消防設(shè)備市場(chǎng),包括:廣和消防工程材料總匯、清遠(yuǎn)市閩粵興消防閥門批發(fā)部、清遠(yuǎn)市德信消防配件購(gòu)銷部、清遠(yuǎn)安達(dá)消防設(shè)備、清遠(yuǎn)聚寶消防設(shè)備、清遠(yuǎn)市翔發(fā)消防水暖批發(fā)部、良華消防器材。

      5、在與供應(yīng)商交流協(xié)商的過(guò)程中初步了解了清遠(yuǎn)的相關(guān)市場(chǎng)信息,跟有利于日后在與供應(yīng)商談判的過(guò)程中掌握主動(dòng)權(quán)。

      6、對(duì)目前的工作環(huán)境有了進(jìn)一步的適應(yīng),也逐漸清晰自身的工作范圍和工作職責(zé)。

      三、建議意見

      1、建議完善公司制度,每個(gè)人的職責(zé)范圍需要有明確的規(guī)定。

      2、建議完善公司采購(gòu)制度,工程項(xiàng)目的物料采購(gòu)和公司運(yùn)作中的其他物品采購(gòu)應(yīng)有相應(yīng)的采購(gòu)制度和采購(gòu)流程,避免導(dǎo)致分工不明確,責(zé)任不到位,照成不必要的人員、時(shí)間等資源的浪費(fèi)。

      3、建議劃出一部分采購(gòu)流動(dòng)資金,以應(yīng)對(duì)一些時(shí)間緊、物料需求急的特殊采購(gòu)。

    采購(gòu)工作報(bào)告11

      回顧過(guò)去的XX年度,對(duì)于采購(gòu)部門來(lái)說(shuō)是不平凡的一年, 新公司搬遷到投產(chǎn)采購(gòu)部業(yè)務(wù)量在原有的基礎(chǔ)上猛增,在工作量不斷增大的同時(shí)部分采購(gòu)任務(wù)貨期比較急,對(duì)采購(gòu)的成本控制、供方質(zhì)量控制、貨期控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流等工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn);采購(gòu)部門上下一心,克服困難、不斷完善部門的管理,在過(guò)去的一年當(dāng)中,采購(gòu)部門的工作基本上滿足了公司訂單的需求。在XX年我們將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)及時(shí)和質(zhì)量合格率提高,符合公司的發(fā)展需要。以下是對(duì)采購(gòu)部XX年度工作的小結(jié):

      一、 內(nèi)部管理方面

      XX年對(duì)于整個(gè)公司也包括采購(gòu)部都是全面發(fā)展和提升的一年, 對(duì)于采購(gòu)部更是一種全面全員的提升。XX年采購(gòu)部有職員11人 有一半以上都是新進(jìn)員工, 對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)是需要過(guò)渡期和適應(yīng)期, 對(duì)于部門來(lái)說(shuō)是工作的效率和熟悉程度大大降低 那直接影響部門工作質(zhì)量, 在人員不熟悉的基礎(chǔ)上我部門通過(guò)對(duì)我部現(xiàn)狀及發(fā)展的較全面調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)了我部在戰(zhàn)略目標(biāo)、供應(yīng)鏈的'管理和建設(shè)、制約機(jī)制、溝通反饋、計(jì)劃與執(zhí)行管理等方面存在問(wèn)題,隨即做出人員細(xì)分工作員工的優(yōu)化組合并部署了部門職能及崗位職責(zé), 工作項(xiàng)目制定及分工明確工作責(zé)任制。

      二、日常工作方面

      1、采購(gòu)部?jī)?nèi)部員工比較穩(wěn)定,整個(gè)部門人員配置比較完整,工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細(xì)化。但部分員工的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力還有待強(qiáng)化和提高;

      2、公司現(xiàn)有的供應(yīng)商基本上已滿足不了我司現(xiàn)階段的要求。這些供應(yīng)商在過(guò)去的時(shí)間里經(jīng)過(guò)雙方的磨合和共同的努力,成為了我們公司的合格供應(yīng)商;目前,采購(gòu)部門正向著每個(gè)主要物料要有3個(gè)以上的供應(yīng)商,大力度開發(fā)一批潛力可靠的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商團(tuán)隊(duì),按公司的XX年的目標(biāo)要求逐步完善更完整的供應(yīng)鏈。

      三、XX年重點(diǎn)工作

      1、針對(duì)員工潛能發(fā)揮不足、在工作細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求細(xì)心認(rèn)真,在與實(shí)際問(wèn)題的結(jié)合點(diǎn)上有顧此失彼現(xiàn)象的情況,我部會(huì)結(jié)合公司的物料不同對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行更好培訓(xùn),并結(jié)合企業(yè)文化和培訓(xùn)知識(shí)、管理理念向員工更多培訓(xùn);且更細(xì)化的考核方案,責(zé)任到人到事。

      2、采購(gòu)物資的及時(shí)性在XX年必須要有一個(gè)質(zhì)的飛躍,盡量克服以前到貨不及時(shí)的各種不利因素,安排好材料的到貨時(shí)間,減輕由此給生產(chǎn)帶來(lái)的不順通。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應(yīng)商。

      3、督導(dǎo)各供應(yīng)商在結(jié)合我公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照供應(yīng)商管理辦法制訂或修訂自己的近期規(guī)劃,對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)狀況經(jīng)常分析研究。

      4、在XX年里采購(gòu)部將全面按照各個(gè)流程的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基點(diǎn) 將進(jìn)一步提升采購(gòu)部工作效率嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法。

      5、深入強(qiáng)化各種單據(jù)及供應(yīng)商交期 、品質(zhì)達(dá)成率的考核、數(shù)據(jù)的收集整理工作,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率要達(dá)到99%以上,收集齊全率要達(dá)到99%以上,良品率能達(dá)到90%,交期達(dá)成率盡量做到90%。

      以上是我部XX年度工作總結(jié)和來(lái)年的工作要點(diǎn) 相信在未來(lái)的一年里,全體同仁上下一心,打造出一支操作規(guī)范、技術(shù)嫻熟的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,規(guī)范管理,狠抓制度貫徹落實(shí),切實(shí)推行細(xì)節(jié)管理,我們部門一定會(huì)全員努力工作并成為一支讓所有人放心的供應(yīng)鏈后勤保障隊(duì)伍。

    采購(gòu)工作報(bào)告12

      采購(gòu)這個(gè)職業(yè),近年逐漸成為熱點(diǎn),讓從業(yè)人員又愛(ài)又恨,個(gè)中滋味相當(dāng)復(fù)雜。職業(yè)生涯是人生一件大事,需要慎重對(duì)待仔細(xì)規(guī)劃。規(guī)劃得好,人生將輕松愉快精彩紛呈;規(guī)劃得不好,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,原地打轉(zhuǎn)浪費(fèi)青春。下面就看看采購(gòu)職業(yè)生涯規(guī)劃吧。

      很少有人在剛剛畢業(yè)的時(shí)候主動(dòng)選擇從事采購(gòu)職業(yè),往往是追求起薪較高的金融、IT等職業(yè)。因?yàn)槭切露。谛缕孢沒(méi)有結(jié)束工作技巧還沒(méi)有完全掌握的狀態(tài)下,總感覺(jué)別人在利用自己推卸本應(yīng)該由他們承擔(dān)的責(zé)任,工作的壓力一波一波地襲來(lái)。于是產(chǎn)生了對(duì)于職業(yè)選擇是否正確的第一次困惑。

      緊接著通過(guò)了試用期,正式進(jìn)入到工作的狀態(tài),認(rèn)為辛苦一年,年終應(yīng)該有個(gè)好收獲。但結(jié)果恐怕又要事與愿違,在跟老板溝通中,得到的嘉許似乎淡寡如水;加薪幅 度和獎(jiǎng)金的評(píng)比比較其他部門的同事也是讓人唏噓不已;出國(guó)學(xué)習(xí)交流開會(huì)的機(jī)會(huì)更多給了市場(chǎng)銷售、研發(fā)、設(shè)計(jì)、工程、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,這些逐漸讓人產(chǎn)生了 采購(gòu)職位低人一等的第二次困惑。

      再過(guò)幾年,自己的同學(xué)已經(jīng)做到主管或經(jīng)理了,而自己的前途仍然不甚明朗。于是有些人準(zhǔn)備跳槽或者放棄采購(gòu)轉(zhuǎn)做其他職位。而到了新的公司或者轉(zhuǎn)做新的職位,發(fā)現(xiàn)原來(lái)是霧里看花。再過(guò)一段時(shí)間聯(lián)系原來(lái)的平級(jí)的采購(gòu)?fù),人家竟然做了采?gòu)主管或經(jīng)理了!唉,天意真是弄人!

      這樣的事情在我們自己或者采購(gòu)?fù)噬砩现芏鴱?fù)始地發(fā)生著,到底怎樣才能突破這樣的迷局呢?

      在采購(gòu)職業(yè)生涯規(guī)劃方面,作為局外人,建議有如下幾點(diǎn):

      1、人生目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展的大局觀

      這些迷茫和困惑歸根到底,其根源是沒(méi)有建立人生目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展的大局觀。人生目標(biāo),也是個(gè)讓人迷惑的話題。很少人能夠結(jié)合自己的實(shí)際情況在很年青的時(shí)候就樹 立宏圖大志,把人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展的階段結(jié)合著思考與規(guī)劃。這樣從大到小去從宏觀到微觀去思考,很容易克服遇到一些挫折和迷惑。一般來(lái)說(shuō)大多數(shù)人對(duì)于人生 目標(biāo)職業(yè)發(fā)展概念不是十分清楚,我的意見是就可以從自己目前的工作開始。如果你是從事采購(gòu)員工作,那么你就努力去尋找和發(fā)現(xiàn)采購(gòu)工作的價(jià)值優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)自己 對(duì)于采購(gòu)職業(yè)的`熱情,也許這樣從低到高從下到上可以幫助理清人生目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

      條條大路通羅馬,成功的人生路有千萬(wàn)條。也許你正處在去北京的路上,經(jīng)過(guò)努力,可能你到達(dá)不了羅馬,但你竟然去到了北京。

      2、重視平臺(tái)的作用

      這里談到的平臺(tái),就是我們自身發(fā)展的基礎(chǔ)-所在的企業(yè)?沼泻陥D大志,離開發(fā)展的基礎(chǔ),無(wú)異于空中樓閣。

      在十幾年前一個(gè)采購(gòu)前輩跟我表達(dá)一個(gè)觀點(diǎn),選擇是否離開所服務(wù)的企業(yè)有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):第一是這個(gè)企業(yè)是否有值得跟隨的人;第二是這個(gè)企業(yè)是否還有值得學(xué)習(xí)的東西。我很同意他的看法,尤其是第一點(diǎn)。人是第一位的。

      我認(rèn)識(shí)的很多人,他們借助平臺(tái)提供的機(jī)會(huì)充分展示自己的風(fēng)采,這樣他們被市場(chǎng)所熟悉,市場(chǎng)又給他們帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)。

      3、沉穩(wěn)平和的心態(tài)

      從事采購(gòu)工作,整天跟錢打交道,很容易讓人產(chǎn)生躁動(dòng)的心理。進(jìn)入了高科技行業(yè),羨慕傳統(tǒng)行業(yè)穩(wěn)定的生活;身處傳統(tǒng)行業(yè),又逐漸厭倦一成不變的產(chǎn)品和流程,期 望高科技行業(yè)變化帶來(lái)的刺激;加入了優(yōu)秀企業(yè),覺(jué)得自己僅僅是個(gè)螺絲釘,只見樹木不見森林,加入了一般的企業(yè),又時(shí)時(shí)期待優(yōu)秀企業(yè)提供的良好的福利豐厚的 薪金。剛剛做了幾年采購(gòu)工作,以為不過(guò)如此,已經(jīng)可以成為專家了,豈知離真正的內(nèi)行距離千里呢。在歐美日本國(guó)家,人家四五十歲了還在采購(gòu)工程師的崗位兢兢 業(yè)業(yè)地工作著。人們總是迷失在選擇的十字路口,這時(shí)沉穩(wěn)平和的心態(tài)將能幫助我們冷靜下來(lái)。

      采購(gòu)是個(gè)實(shí)踐性的科學(xué)。沒(méi)有實(shí)踐,掌握一堆理論毫無(wú)用處;沒(méi)有理論的指導(dǎo),采購(gòu)也很難達(dá)到一定的高度。只有沉穩(wěn)平和,腳踏實(shí)地才能學(xué)到真本領(lǐng)!

      4、為下一次職業(yè)發(fā)展的質(zhì)躍充分地準(zhǔn)備

      機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人。成就精彩采購(gòu)職業(yè)人生,一定要為自己的下一次職業(yè)發(fā)展的質(zhì)躍充分準(zhǔn)備。

      不同采購(gòu)職業(yè)發(fā)展階段,要求不同的硬Pass和軟Pass。采購(gòu)文員階段,需要的硬Pass比較多,比如畢業(yè)證、職業(yè)培訓(xùn)證等;采購(gòu)員階段,需要逐漸提升軟 Pass,比如部門內(nèi)部之間和其他部門之間溝通技巧和能力;供應(yīng)商經(jīng)理階段,需要的硬Pass和軟Pass都將有質(zhì)的飛躍,硬Pass包括國(guó)際語(yǔ)言的熟練 運(yùn)用程度、各種職業(yè)資格的認(rèn)證證書或?qū)W歷上的進(jìn)一步提升,軟Pass包括了各種guǎn lǐ技能的熟練掌握;供應(yīng)鏈guǎn lǐ經(jīng)理階段,硬Pass不再那么重要,軟Pass的比例將大幅提高,比如戰(zhàn)略思考的能力、人性的認(rèn)知、過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)的熟悉程度、行業(yè)中人脈等。

      采購(gòu)與供應(yīng)鏈guǎn lǐ領(lǐng)域的資深專家,深圳時(shí)代方略guǎn lǐ顧問(wèn)有限公司首席顧問(wèn)秦傳營(yíng)和某美資高科技企業(yè)供應(yīng)商guǎn lǐ副總裁朱士魁為處在職業(yè)困惑中的人分享了他們的心得。

      首先,朱士魁認(rèn)為采購(gòu)職業(yè)生涯有幾條可能的發(fā)展之路,一是成為采購(gòu)專家,也就是通常所說(shuō)的戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理或商品經(jīng)理。這方面的需求非常大,幾乎每個(gè)公司都需要5-10個(gè)不同領(lǐng)域的戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理。二是成為采購(gòu)guǎn lǐ人才,也就是常見的采購(gòu)高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁甚至首席采購(gòu)官(CPO),CPO是采購(gòu)職業(yè)生涯的最高境界。

      其次,他還相信中國(guó)未來(lái)十年將是采購(gòu)職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期,而不贊成一些人認(rèn)為采購(gòu)是沒(méi)有發(fā)展前景、在企業(yè)無(wú)足輕重的看法。他表示,中國(guó)雖然已不再是一個(gè)低成本國(guó)家,但仍是最好成本的國(guó)家,大多數(shù)跨國(guó)公司還是將中國(guó)作為最主要的國(guó)際采購(gòu)貨源地,加上中國(guó)本身的市場(chǎng)規(guī)模及日益提高的居民可支配收入,中國(guó)仍在將來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)還是外資企業(yè)的最重要市場(chǎng)。這些因素的組合決定了高層次采購(gòu)guǎn lǐ人員的需求,在最近的CAPS會(huì)議中,麥肯錫顧問(wèn)認(rèn)為中國(guó)目前缺少至少130萬(wàn)位能進(jìn)行國(guó)際運(yùn)營(yíng)的各類guǎn lǐ人才,因此后續(xù)十年會(huì)是采購(gòu)職業(yè)發(fā)展,尤其是具備國(guó)際性運(yùn)作能力的采購(gòu)guǎn lǐ人才的黃金時(shí)期。

      每一次向下一階段目標(biāo)的質(zhì)躍挺進(jìn),一定要step by step充分準(zhǔn)備,欠缺什么就補(bǔ)充什么。永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)在進(jìn)步,輝煌的采購(gòu)職業(yè)人生一定在前方等待著。

    采購(gòu)工作報(bào)告13

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我調(diào)到采購(gòu)部這個(gè)如此重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從對(duì)采購(gòu)一無(wú)所知道認(rèn)識(shí)更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識(shí),增長(zhǎng)了更多見識(shí)!在劉經(jīng)理的工作指導(dǎo)之下,經(jīng)過(guò)四個(gè)月的采購(gòu),也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的。

      在這一年里,我沒(méi)有做出轟轟烈烈的事,但對(duì)每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。我每天按采購(gòu)計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對(duì)一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接xx年的到來(lái)。

      我們主要采購(gòu)的供貨商來(lái)自 “太華、九州通、東龍、匯康源、華辰等”我們所購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,關(guān)系到采購(gòu)成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,藥品的'價(jià)格始終搶占商機(jī),起著至關(guān)重要的作用,我作為一名經(jīng)驗(yàn)不足的采購(gòu)員,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解,深知做采購(gòu)的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購(gòu)藥品的質(zhì)量好,價(jià)格低廉,今后我要做好每一項(xiàng)工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動(dòng)和個(gè)部門溝通!經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的采購(gòu),深知并不是單單做個(gè)計(jì)劃表和打電話報(bào)計(jì)劃,那么簡(jiǎn)單的事,公司現(xiàn)在的采購(gòu)數(shù)量是以開票處訂的數(shù)量為準(zhǔn),個(gè)人認(rèn)為開票處與銷售部每個(gè)星期要有個(gè)總結(jié)。

      把客戶所需要的信息反饋給采購(gòu)部、我們采購(gòu)人員也要對(duì)公司暢銷品種有個(gè)基本的了解,在采購(gòu)大量數(shù)量的情況下,我們要采取價(jià)格策略,與供貨商業(yè)務(wù)員聯(lián)系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫(kù)存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達(dá)到共識(shí),共同解決質(zhì)量問(wèn)題,做到及時(shí)退貨。今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉 ,貨比多家,我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是作為一個(gè)采購(gòu)員的工作精髓,這個(gè)過(guò)程的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”降低成本。xx年里我主要從以下方面去做:

      1. 認(rèn)真做好采購(gòu)計(jì)劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計(jì)劃做好的反饋表與漲價(jià)表,做到及時(shí)通知開票處與銷售部,并分析調(diào)查市場(chǎng)價(jià)格是否適合客戶需求!

      2. 報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,及時(shí)與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。

      3. 采購(gòu)不同品種,要靈活運(yùn)用不同的方法詢價(jià)、講價(jià)、儀價(jià)以達(dá)到降低成本的最終目的。

      4. 對(duì)已知漲價(jià)的暢銷品種,要盡快的調(diào)查原因,根據(jù)市場(chǎng),和部門領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)該漲到什么價(jià),對(duì)于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價(jià)格,采購(gòu)部根據(jù)各公司銷售的價(jià)格來(lái)做價(jià)格調(diào)整。

      5. 對(duì)于業(yè)務(wù)員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫(kù)存是否斷貨,要保證庫(kù)存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對(duì)不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

      6. 對(duì)于采購(gòu)了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫(kù),在第二天早上查看是否入完庫(kù),查清楚原因,以免做重復(fù)計(jì)劃。

      自從進(jìn)入采購(gòu)部以來(lái),讓我更明白總成本的優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。,在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的工作指導(dǎo),今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績(jī)已成過(guò)去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)間,珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的采購(gòu)工作。

    采購(gòu)工作報(bào)告14

      1.工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),保證貨如期出貨,滿足客戶要求,協(xié)助銷售工作。

      2.與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系,順利將貨物如期跟崔到位,保證工程順暢生產(chǎn)。

      3.以最低的價(jià)格購(gòu)買最好的產(chǎn)品,并根據(jù)市場(chǎng)行情降低單價(jià)減少成本。

      4.由于資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題,盡力與廠商協(xié)調(diào)月結(jié)。

      5.下單跟單正確率達(dá)99%。

      不足方面

      上半年由于太忙出現(xiàn)下單漏訂率 0.1%,但未構(gòu)成訂單延誤。

      紀(jì)律方面、思想方面

      1.本人嚴(yán)格遵守廠里規(guī)章制度,不遲到,不早退,處處嚴(yán)格要求自己,無(wú)特別重要事情從未請(qǐng)假。

      2.積極參加各種培訓(xùn),并通過(guò)閱讀大量的書籍,勇于解剖自己,分析自己,提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。

      采購(gòu)轉(zhuǎn)正工作報(bào)告(四)

      過(guò)去的三個(gè)月,我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下,嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度,順利地完成了本部么的工作。為了更好的完成接下來(lái)的工作任務(wù),現(xiàn)將我部門在過(guò)去三個(gè)月中的工作情況作一個(gè)匯報(bào)與總結(jié)。

      在過(guò)去的三個(gè)月里,我部門嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度,極力控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),保證了公司各部門的正常運(yùn)營(yíng)。但是從整體來(lái)說(shuō),還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到95%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在。在今后的工作中,我部門將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的'保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作的正確率、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%。為了更好的完善采購(gòu)工作,高效的完成采購(gòu)任務(wù),我部門將采取以下措施:

      一、嚴(yán)格遵守公司的采購(gòu)管理制度,做好每日計(jì)劃與總結(jié)。為了達(dá)到日事日畢的要求,我部門將每日寫好當(dāng)天要做的工作,要處理的事情,對(duì)每天的工作情況做一個(gè)總結(jié),對(duì)沒(méi)有處理好的事情,抓緊時(shí)間處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快速度解決。

      二、堅(jiān)持“多快好省”的采購(gòu)原則,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本。我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是要以最低的成本采購(gòu)到高質(zhì)量的生產(chǎn)原料,所以一定要對(duì)要采購(gòu)的原材料進(jìn)行細(xì)致的分析,衡量它們的性價(jià)比,始終堅(jiān)持“以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省”的采購(gòu)原則。

      三、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,要及時(shí)做好跟催工作,讓他們積極配合我們的工作;遇到問(wèn)題要及時(shí)采取措施解決,一定要保證按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原材料。

      四、加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)調(diào),嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種原材料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理;極力配合公司的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,當(dāng)不同種類的物品或原材料進(jìn)廠時(shí),要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      五、要控制物品與原材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在購(gòu)進(jìn)物品與原材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

      六、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通、交流,經(jīng)常與車間,倉(cāng)庫(kù),質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      總之,在以后的工作中,我部門將會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成各項(xiàng)工作,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

    采購(gòu)工作報(bào)告15

      上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī),總結(jié)如下:

      一、完成工作方面:

      1、完善采購(gòu)制度,降低成本:根據(jù)材料采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購(gòu)。在請(qǐng)購(gòu)材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購(gòu)員的自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買到材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

      為降低成本,通過(guò)尋找多方供方,做到詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),從中選擇物美價(jià)廉的供方

      2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,對(duì)每家來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。

      3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

      4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級(jí)反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。

      二、采購(gòu)工作的幾點(diǎn)體會(huì):

      1、公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動(dòng)按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問(wèn)題將會(huì)在第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作,采購(gòu)員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

      3、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過(guò)程中,采購(gòu)員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

      4、逐步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理,提高部門采購(gòu)員的'工責(zé)任感覺(jué),下半年采購(gòu)部將特別注重采購(gòu)人員的工作分配,保證采購(gòu)設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個(gè)有責(zé)任感的采購(gòu)員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

      三三、采購(gòu)工作上的小要求:

      對(duì)各部門的請(qǐng)購(gòu)問(wèn)題上,希望請(qǐng)購(gòu)部門給采購(gòu)部一定的采購(gòu)時(shí)間,請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)做好請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請(qǐng)購(gòu)要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購(gòu)員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請(qǐng)各部門做好請(qǐng)購(gòu)物料的計(jì)劃。

      四、工作上的缺點(diǎn)和不足:

      1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時(shí)變壓器工程,由于采購(gòu)及施工過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報(bào)告,導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí),出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級(jí)錯(cuò)誤是完全可以避免的,但是由于采購(gòu)部的疏忽,給公司帶來(lái)不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過(guò)這次的教訓(xùn),今后的采購(gòu)部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全。并了解市場(chǎng)的變化,要求各采購(gòu)對(duì)設(shè)備要充分了解,避免此類問(wèn)題再次發(fā)生。

    【采購(gòu)工作報(bào)告】相關(guān)文章:

    營(yíng)銷工作報(bào)告03-16

    值班工作報(bào)告05-23

    倉(cāng)庫(kù)的工作報(bào)告02-05

    環(huán)境工作報(bào)告12-16

    專賣工作報(bào)告11-15

    銷售工作報(bào)告07-15

    防汛工作報(bào)告10-18

    幼師工作報(bào)告08-08

    內(nèi)勤工作報(bào)告10-29

    工作報(bào)告制度06-13

    我和亲妺作爱视频国产| 日韩AV免费| 高h啊啊啊视频| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 亚洲精品18p| 久久久精品2019免费观看| y1111111少妇无码| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 欧美日韩综合精品一区二区| 色多网站在线观看| 国产美女被高潮网站| 少妇网址导航| 澳门免费无码AV网站| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 亚洲国产欧美奇米影视| AV在线无码| 最新尤物在线综合不卡视频| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 日韩AV毛片免费观看| 在线精品视频一区二区三四| 午夜91精品一区在线观看| 欧美成人尤物在线| 成年女人三级国产| 国产美女2000部| 国产哺乳在视频线精品视频| 国产无遮挡在线观看视频| 一级在线黄色毛片| b8yy福利理论片| 亚洲一区julia在线播放| 国产AV女人黄色| 亚洲国产精品浪潮AV| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 免费无码真人祼交视频| 另类区射图| 久久久黄色大片| 污黄啪啪18以下勿进免费| www.999精品视频| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看 | 岛国av无码免费无禁网站| H 番肉动漫视频大全在线观看| 日韩AVxxxxx喷水| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 亚洲永久网站在线观看AV| 高潮白浆喷水视频| 国产精品久久久夕精| 2021国内精品久久久久精免费| 午夜国产无码片| XXXXX大片在线观看| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 久久久久久久99精品国产片| 国产尤物精品自在拍视频首页| 亚洲片手机在线视频| 超污自慰喷水网站| 亚洲色哟哟在线| 毛多水多高潮高清视频| 中文字幕亚洲婷婷| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 亚洲午夜无码视频| 500少妇系列视频| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 国产00在线观看| 五月天在线视频亚洲| 国产精品原创视频| 亚洲精品综合香蕉久久网| 亚洲熟女乱妇| 天天做夜夜做狠狠做| 插的出精出水视频| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 亚洲欧洲性AV| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 国产精品久久福利网站| 在线国产一区二区| 国产杨幂AV在线| 色久香蕉| 一二区毛片| 国产福利私拍在线永久视频| 亚洲激情视频网| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 色AV天堂国| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 777米奇色狠狠8888影视| 国产va免费精品观看精品| 97超碰天天| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 极品美女一区二区三区| 五月综合影院婷婷综合在线| 国产黄色免费在线观看| 亚洲依依成综合网| 日本阿v高清不卡在线| 67194熟妇在线观看线路| 理论片免费ā片在线观看| 毛片Av网| 亚洲日本精品一区| 日本视频日韩中文字幕| 东京热人妻中文无码av| 中文字幕在线亚洲二区| 日美无码毛片| 久久精品视频按摩| 超碰尤物免费| 国产91白浆四溢| 久久精品人人爽老司机| mm131亚洲美女视频| 久久思思精品| 国产av天堂亚洲国产av下载| 中国少妇BBWBBw| 黄色视频网站一本久道久久| 香港三 国产精| 永久免费网站AV无码| iGao在线视频免费播放为爱| 成人午夜免费无码视频在线观看| 综合在线观看| 有码无码视频在线观看 | 一区二区三区在线观看免费| 好大免费视频 在线播放| 婷婷六月丁香七月| 18以上岁毛片在线播放| 成人午夜高潮免费视频| 玖玖资源库无码专区| 一进一出把女子干的全身抽搐| 成人网站在线免费| JK娇喘高潮福利视频| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 日韩亚洲福利视频| 久久深夜福利| 极品美女国产精品| 中文字幕乱人伦视频在线| 精品呦女| 久久婷婷综合中文字幕| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 少妇爆乳无码专区网| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 综合色综合| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 99久久久无码国产精品不卡| 久久久综合九色综合鬼色| 风间由美性色三区| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲护士囗交视频一区| 日韩精品一区在线| 果冻传媒国产报复老师| 亚洲伊人久久网| 狼群国产高清在线观看| 日本午夜小视频| 国产成人精品微拍视频网址| 午夜福利电影导航| av无码一区二区大桥久未| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| av手机最新网址在线观看| 国产综合久久久久精品| 亚洲av连续中出| 久久精品国产自清天天线| 亚洲av无码成人网站www| jizz国产大全免费关看| 日本按摩女高潮喷水视频| 国产99视频精品免费视频6| www狼友免费看| 18禁日本黄无遮挡网站| 久久久久国产成人精品| 亚洲原创国产AV| 亚洲区精品中文字幕| 免费不卡在线观看av| 国产久免费热视频在线观看 | 香蕉午夜福利院| 欧美美女自慰网站免费| 国产乱码卡一卡二新区| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 中国免费av网| 亚洲日本韩国久久| 久久久久久久精品免费RDE| www.欧美精品| 高清精品福利私拍国产写真| 欧美日韩x8x8视频| 国产精品久久久久久久牛牛| 好大好爽我疼视频| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 久久精品国内偷自一区| 国产成人在线播放视频| 国产97碰免费视频| 国产成人乱色伦区| 黑人国产一区二区| 亚洲人毛茸茸视频| 国产深夜福利喷水白浆| 人妻少妇无码精品视频区| 国产精品久久久久久久久| 日本黄污视频| 韩国免费A级作爱片在线观看| 中文乱码字幕无线观看| 毛片Av网| 韩国免费A级作爱片| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 小p孩和成年女人啪啪| 国产99一区免费视频| 无码视频伊人| 嗯…啊国产视频| 天堂网av手机版| 网爆国产情侣自拍| 伊人久久一道本| 日韩精品久久不卡中文字幕| 国产丝袜长腿视频第一页| 国产成人黄色在线观看 | 久久久久久精品人妻无码动漫专区| h视频网站免费在线 白| 99超碰在线免费| 成人免费VA视频综合网| 无码国产精品一区二区免费97| 6080福利网午夜福利| 加勒比中文字幕在线播放| 大桥未久 一区| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 国产欧美日韩96| 色爱无码av综合区| 亚洲国产精品久久久久久| 无码窝在线蔵着看| 欧美翘臀一区二区三区| 亚洲五十六十路老熟妇| 久久人人爽人人爽人人AV| 黄色小视频网站| 国产高清一区二区三区视频| 2021国产中文字幕。| 强奷很舒服好爽好爽| 在线观看www天堂| 久久精品女人毛片国产| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| jk制服av在线| 日本护士吞精囗交gif| 四虎国产精品免费久久| 玖玖九九久久精品| 亚洲美女福利在线播放| 日本三级片网站| 制服中文字幕第1页| 麻豆国产成人AV在线网站| 又湿又紧又大又爽又痛A视频 | 亚洲精品欧美综合四区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 丁香尤物视颊| 久久撒尿视频下载| av尤物网址| 亚洲青青草原高清| 亚洲成hAv免费无码久久| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 波多野结衣高清中文潮喷| 正在播放国产精品白丝在线| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 亚洲黄片久久| 2022AV一区在线| 制服丝袜美腿无码一区| 国产极品喷水视频| 岛国av动漫网站| 国产亚洲精品A第一页| 多多影院午夜在线| 中文字幕 动漫精品| 狠狠综合亚| 亚洲精品无码专区电影| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 海外无码在线视频| 夜视频在线导航| 亚洲h 视频| 国产 无码 日韩| yy111111少妇影院永久版| 黄色网站在线播放你懂的| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 中文字字幕在线中文无码| 久久嘛豆影院| 人妻丝袜无码专区视频免费| 无码天天喷水天天爽| 国产精品视频边| 偷国产乱人伦偷精品视频| 无套内出videos高中生| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 永久免费精品性爱网站| 香蕉97人人乳视频观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲精品综合色区二区| 四虎精品黑人视频| 国产性色AV网站网址| 2020日韩中文字幕在线不卡| 亚洲精品无码福利在线观看| 91碰在线视频盛宴| 免费无码在外自慰喷水| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 成年美女拍拍拍网站| 五月天婷婷综合| 免费a级毛片出奶水| 国产精品∧v在线观看| 婷婷激情五月在线| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 无码激情性虐国产浪潮| 亚洲一区二区三区成人网站| 变态老头下药强奷到爽电影| 护士av永久在线观看| 成久久综合| 两性午夜又粗又大又爽视频| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 日本里番acg★里番免费| av永久免费网站入口| 苍老师高潮不断喷水| 2020av天堂网| 日韩成人国产精品视频| 春宵福利导航网站污污污在线| 最新高清无码专区在线观看| 伊人久久婷鲁| 好大好深好猛好爽视频免费| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 韩国AV不卡| 26uuu国产成人图片| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 成年午夜性视频131| 国产韩国精品一区二区三区| 亚洲免费无线中文| XX一个色综合国产色综合| 永久免费Av无码国产| yy111111少妇光屁股影院| 最新加勒比人妻无码| Jk美腿美女被狂躁长视频| 国产老师精品视频| 成在人线av无码免费樱花| 亚洲日韩一区二区三区| 久久综合精品国产二区无| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 亚洲AA在线视频| 一区二区三区加勒比AV| XXXX中国高潮喷水| 熟女 五十路 AV| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 中文字幕大屁股熟女乱| 三人交free性欧美老妇| 亚洲一区三区| 欧美成人黄在线观看| 2021国产视频| 无码人妻丰满熟妇区精品| 天天爱天天日天天摸| 中文字幕-色哟哟| av网站免费的线看| 做暖免费观看日本| 杨幂AV免费在线观看| 国产一区二区三区不卡AV| 亚洲国产人成自久久国产| 日韩精品一区二区av在线 | 在线看女性自慰网站| 国产XXXXX在线观看无遮挡 | 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产精品992TV在线观看| 精品国产一区二区三区观看不卡| 制服丝袜另类专区制服| 久久AⅤ不卡网站| 精品国产高清自在线一区二区| 乱伦一区| 18禁止午夜福利体验区| 色色九月婷婷| 偷拍精品视频一区二区三区| 人妻 自慰 偷窥 无码| 亚洲一区二区三区免费观看| 2014AV天堂网| 无码的性视频动态图| 十八禁女子祼体网站| 又大又黄又粗美女网站| 色狼友综合| 四虎4hu亚洲精品| 中文字摹草美女Av| 2021av在线天堂网| 白浆女一区二区三区| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| av在线色啊| 亚洲AV中文无码乱人伦| 国产模特一区二区三区| 福利姬国产白浆导航| 偷拍激情亚洲| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 18禁全彩漫画| 久久精品私人影院免费看| 2014AV天堂| 四虎影视永久在线8848| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 国产亚洲日韩欧美一区二区久久 | 国产吞精囗交免费视频| 插女人下面流水了视频| 色天堂AV无码| 老司机亚洲精品影院| 131美女爱做视频午夜电影| 日本卡一卡二新区乱码网红| 动漫播放在线国产成人| 99久免费精品视频在线观看| 尤物蜜芽AV手机在线| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 绿帽2021国产在线| 4P少妇挑战黑人全集| 精品国产亚洲一区二区三区 | 亚洲AV无码国产精品夜色午夜| 高清A级在线观看视频| av十八式禁在线观看| 亚洲激情婷婷| 亚洲小说图区综合在线| 久久人人做人人爽人人AV| 国产精品日本一区二区在线播放 | 天天爱天天摸天天做| 亚洲av无码精品色午夜| 同桌扒开我的内裤摸下面| 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 在线观看XXXXX爽日本护士| 亚洲少妇久久| 18国产末~禁止网站免费| AV美女免费看美女| 一级毛片一级毛片中国| 日本熟女亚洲欧美| 亚洲依依成人综合网址首页| 超级碰碰人妻中文字幕| 99久久久国产精品免费无码专区 | 亚洲国产午夜精品理论片13| 亚洲视频区蜜月| av制服在线观看| 日日夜夜狠狠| 欧美 中出| 亚洲AV永久无码老湿机| 久久香蕉国产| 三级同性短视频在线观看| 最近最新中文字幕大全2019| 无码Av在线一区二区三区| 亚洲中文字幕无码中文| 久久亚洲综合精品99国产| 国产欧美精品国产国产专区| 国产啊啊啊视频| 一区二区三区3D动漫无码精品| 99综合狠狠| 国产福利白浆在线观看视频| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 光棍影院福利在线精| 日韩在线一区高清在线| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 在线白嫩| AV在线免费下载的网站| 亚洲少人妇无码| 日韩欧美在线电影| 五月天伊人久久大香线蕉| 野花视频在线观看免费版6| A级毛片免费看视频| 亚洲精品1024| 啊嗯啊久久激情影院啊| 亚洲日韩三级片高清| 成人三级视频在线观看| 99久久99久久精品国产片 | dⅴd无码专区一区在线播放| 2022精品久久久久久中文字幕 | 亚洲激情视频网| 色婷婷六月桃花综合影院| 日韩av片无码一区二区不卡| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 一本二本色在线| 手机在线最新日韩av| 精品久久精品久久| 亚洲欧美大片一区二区三区| 国产日产高清Aⅴ在线| 中国一级毛片黄色视频| 国产在线精品一区二区三区| 8x8ⅹ在线永久免费视频| 久久综合论坛| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲人成影院手机播放在线| 国产大陆亚洲精品国产| 国语精品福利自产拍在线观看| 国产在线无码免费视频2021| 日本免费高清一二三区| 亚洲人成综合影院| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 97超碰无码人妻| 国产三级在线观看| 好黄好硬好爽免费视频在线| 亚州精品影院| 手机在线观看你懂得| 永久黄网站| 九九99久久精品在免费线97| 亚洲女人天堂网AV| 国产在线精品免费一区二区三区 | 天天AV天天翅天天谅先网国产| JiZz国产大全视频7777| 847www色视频日本| 亚洲AV秘 无码二区在线| 页日本草草影院一| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲男人天堂网在线| 成年黄色小视频网站| 91香蕉国产| 浮力影院第二页| 公司Av一区二区三区| aⅤ无码片| 国产精品资源网站在线观看| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 2022最新自拍视频在线观看| 最爽无遮挡行房视频| 最新无码国产在线视频fc2| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 波多野结衣一区二区三区| 看全色黄大色黄大片爽一次| 超碰天天透天天狠天天摸| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 老司机深夜性爱一区二区三区| 国产又色又爽又黄| 欧洲黄片视频免费播放视频| 18禁无码无遮挡免费| 欧美激情免费观看一区| 国产又黄又爽刺激视频| 综合久久久久888| av无码免费在线一区二区三区| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 色激情综合| 九九线精品视频在线观看视频| h视频在线观看免费视频网| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 尤物视频无码一级视频无码| 久久精品国产亚洲AV成人片| 亚洲美女在线视频专区| 欧美男男作爱videos可播放| 巨臀中文一区二区| 人妻熟妇av| 操日本熟女| 高H免费观看视频网站| 正在播放国产爆浆| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文 | 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 97色伦综合在线欧美视频| 日本少妇色一区二区| 苍井空视频无码看| 成年看免费观看视频拍拍 | igao激情视频| 99re热这里只有精品69re | 国产91高潮流白浆在线观看| 爽到让人喷水的与子乱小说| 8x免费视频国产专区| 免费男人和女人牲交视频全黄| 狠狠人妻久久久久久综合| 色www永久免费视频| 啊啊啊我想要天堂| 国产在线一区二区三区| 一区二区成年人午夜黄色视频| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久 | 在线播放人妻资源| 国精品无码一区二区三区在线观看 | 2019亚洲精品无码在线| 24小时A毛片免费看| 十八禁在线永久免费观看| 国产黑色丝袜小网站| 国产黑丝在线| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 免费看美女自慰的网站| 在线观看AⅤ片无码| 亚洲午夜久久久精品影院视色| 性荡视频播放在线视频| 亚洲精品电影在线播放| 国产尤物jk自慰制服喷水| xxxx国产激情视频| 亚洲一区免费在线| 压在卫生间上做的视频| 女人高潮尖叫流水视频| 99久久99视频只有精品| AV天堂污污在线| www操逼| 91中文字幕在线视频| 国产小视频丝袜在线| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 尤物193欧美精品一区| 国产亚洲精久久久久久无码| ww,亚洲无码| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 777在线观看日本| 1000部未满岁勿进| 久久久久久久久精品中文字幕| 无码播放一区二区三区| 日韩av无码精品色午夜| 在线你懂| 国产在线精品一区二区三区| 国产精品中文在线陈冠希| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 2022AV天堂网在线视频| 亚洲线上久久精品一区二区 | 亚洲免费人成一二三| 综合色在线不卡| 国产午夜精品一区一区三区| 美女裸体十八禁在线网站| 亚洲日韩成人性av网站| 国产精品欧美亚洲日本综合| 午夜丝袜鲁丝| 风间由美一区二区| AA级女人大片免费观看视频| 五月丁香色女子| julia无码中文字幕在线播放| 国产v日韩v欧美v视| 日韩精品在线视频| 加勒比色老久久综合网| 精品视频网站午夜| 99久久免费国产精品| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产三级成人不卡在线观看| 尤物高清无码在线观看| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 亚洲aⅴ天堂宅男| 久久国产品野战| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 国内精品久久16| 无码在线无格视频| 亚洲一区二区三区无码观看| 永久免费的拍拍拍网站| 国产精品视频一区牛牛视频| 国产日韩精品欧美一区喷水| 美女裸胸又黄的网站| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 72式啪啪真人动图| 亚洲不卡中文字幕无码| 自慰喷水白浆白丝网站| 91福利国产成人精品| 久久久久免费精品视频| 婷婷亚洲综合91| 亚洲美女网站www在线| 2022AV一区在线| 337p人体亚洲日韩欧美| 性爱视频免费大陆| 97久久超碰| 伊人av不卡在线观看| av人妻在线一区二区| 国产黄色免费在线观看| 久久ee热这里只有精品| 久久高清欧美一区| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 国产在线色图| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 国产精品麻豆A在线播放| 久久人妻无码中文字幕第一| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 在线高清日韩AV电影天堂| 天堂久久久久久中文| 久久香蕉欧美| 在线视频免费观看不卡| 十分钟在线视频免费看| 亚洲一区中文无码| 无码午夜福利院免费200集| 亚洲无码有码专区| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 亚洲春色在线视频| 久久精品国产99久久3d动漫| 国产中文字幕喷水| www.黄色精品| 18禁网站点击进入在线| 亚洲国产精品成人网址在线| 波多野结衣av无码一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 中文字幕在线2021一区| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 白嫩出水在线| 亚洲日本国产综合高清| 草草浮力影院禁止18进入| 赤裸裸美女AV在线网址| 亚洲欧美性爱| 56PROM精品视频在放全部免| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 亚洲最大AV一区二区三区| 国产网红AV在线观看| 成年男女啪啪免费网| 久久久久无码精品国产AV蜜桃| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲精品色| 国产永久最新网站| 亚洲熟女XXⅩ| 国产午夜无码精品免费看| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 成本人妻片无码中文字幕免费| 性奴调教在线观看视频1区2区| 久久久久久综合网| 99久精品| 欧美国产综合日韩一区二区| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产免费人成视频网站在线18| 日批全过程免费视视频观看| 家庭乱码一二三2021在线| 男女啪啪真实无遮挡免费| 50岁熟妇大白屁股真爽| 成人无码A区在线观看视频| 国产精品三级一区二区按摩| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 尤物193国产精品| 伊人五月丁香综合AⅤ| 国内美女全黄免费视频| 午夜永久免费爽爽爽影院| 亚洲自偷精品视频自拍| 公共女沟厕高清偷拍| 蹂躏办公室波多野在线播放| 55夜色66夜色国产亚洲一| 久久在欧美拍三级片| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 黄色网站1819永久免费| 本道久久综合无码中文字幕| 中文亚洲爆乳| 又爽又刺激又无码| 在线一区中文字幕无码动漫| 国产夫妻久久线观看| 国内精品伊人久久久久av| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 欧美一区二区三区视频在线| 日韩在线免费看网站| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 黑人巨超大videos华人| 大量老肥熟女偷拍视频| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| G0G0日本肉体艺术激情| 在线观看 你懂| 中文字幕有码高清| 色婷婷丁香激情| 天天夜碰日日摸日日澡| 亚洲精品国产自在久| 亚洲综合日韩一区无ma| 亚洲影院图| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲影院欧美| 一本大道香蕉在线视频中文| 在线观看sm重口一区二区| 中国BBWBBW高潮| 精品777视频| 久久www免费人咸| 老司机日本三级| 无码av天堂| 天堂色av| 色婷婷狠狠色丁香五月| 国产污视频在线看| 大胆午夜视频| 精品视频在线q片| 国产大全2018年亚洲天堂网| 精品国产免费人成| 2021中文字幕入口网站| 亚洲色拍自偷自拍| 888激情视频在线观看| 又黄又爽又色的视频网站| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 国产免费人成视频网站在线18| 粉嫩虎白女p的视频| 99国产导航| 国产精品原创AV导航| 护士好大好爽我要H小说| 免费高清A级毛片AV| HD天堂无码一区二区三区| 狼友伊人网| 免费无码又刺激高潮视频| 无码老司机喷水在线| 日韩伦人妻无码| 丰满少妇人妻无码专区| 国产成人亚洲精品青草| 女人的自慰免费网站| av无码进入| 18岁以上的黄色网站| 91人妻人人做人碰人人添| 妓女综合网在线观看| 狼友av永久网站免费观看| av网站在线观看免费一区二区| 美女自卫慰黄色网站| 色多多www| 白浆 高潮国产免费| 国产91免费资源在线观看| 亚洲嫩草影院久久精品| 国产白丝Jk制服喷水视频| 综合久久综合久久2021| 久久播男人天堂| 国产在线jyzzjyzz免费| 亚洲2222在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 亚洲综合福利电影| 午夜电影网亚洲| jizz中出| 免费在线国产一区二区三区精品| 歐美AⅤ视频在线| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 无遮在线播放| 日韩一区二区三区中文在线观看| 在线亚洲男人的天堂A∨| 风间由美一本精品久久久| 一个人在线观看Avwww高清| 久久久黄色网站| avtt无码专区中文字幕| 亚洲精品少妇30p| 国产灌醉AV网站| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 精品久久久久久久免费人妻| 国产女人与公拘交| 欧美成人a∨在线视频| 中国免费一级毛片| 久久夜精品视频| 亚洲女同同性videos| 欧美破苞在线视频播放| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 少妇的BBB水多| 精品国产呦系列在线观看| 97色婷婷手机在线| 美女黄色免费在线观看| 视频二区中文无码| 国内精品久久人妻无码妲 | 天堂在线www最新版资源| 鲁鲁草视频| 亚洲无吗视频了| 久久99久久99精品免视hb| 天天AV天天翘天天谅网国产| 国产日韩精品一区在线观看播放| 精品国产一区二区三区波多| 中文字幕无码乱人伦| av少妇网站| 2022无码最新国产在线观看 | 你懂的视频网站| 欧美一区国产二区在线观看| 浪潮无码AV看免费大片在线| 日韩无码精品一区二区| 亚洲无线码在线一区观看| av无码一区二区三区在线播| 少妇熟女强奸五月天| 亚洲av无码一区东京热| 国产女同宿舍满足对方视频| 18以下禁止入内免费网站| 天堂色在线视频| 亚洲成a人片www| 久久精品欧美日日躁| 国产又粗又爽| 亚洲一区爱爱| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 自慰黄网站免费观看| 中文一国产一无码一日韩| 加勒比人妻在线播放| 麻豆国产成人AV| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 成l人在线观看线路1| 国产农村妇女A一级| 中文字幕久久综合久久88| 666AV在线观看| 粗大进入日本高h视频| 被弄出白浆喷水了视频| 国产人在线成免费视频| 999zyz玖玖资源站永久| 一级毛片波多野开始播放| 中文 无码第一页| 国内无码毛片| 国产大叫高潮| 狂野欧美精品AⅤ| 6080YYY午夜理论三级| 激情18网站| 五月婷久久麻豆国产| 欧美肉欲k8播放| 日本亚洲色大成网站www男男 | aaa欧美色吧激情视频| 少妇三级全黄在线播放| 美女久久精品| chinese国产高清av内谢| 中文字幕20路熟妇| 无码专区大学生| AV无码国产精品色午夜麻豆| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站 | 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 韩国日本亚洲精品视频| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频 | 黄色网站免费观看小视频| 2021AV视频在线| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 18禁勿入免费网站入口| 在线看的免费网站黄2018| 艹闺蜜 国产| 女人被爽到高潮视频免费| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产黄色毛片视频| 色噜噜狠狠色综合成人网| 高清无码 日韩无码| 日韩无码无播放器视频| 黄页网址视频大全日韩在线| AV久草国产| 国产区精品一区二区不卡中文| A级毛多高潮视频| 999久久久无码国产精品| 国产精品久久久久久久久久影院| 中文字幕乱码人妻系列| 免费a级毛片无码∨| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 在线精品亚洲一区二区| 又大又硬又粗又长的日批视频| 美女污污网站| 日韩AV中文导航| 天天爽天天爽免费视频| 疯狂做受xxxx国产| 777奇米人妻| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 午夜爽毛片| 国产综合日本亚洲777| 99久久国产综合精品1| 超熟六十路!浓厚交尾| 免费看AV网址| 97无码久久久久中文字幕精品| 国产成人免费无码av在线播放| 亚洲午夜无码集| 久久黄色高清视频。| 中文字幕,亚洲综合久久2021| 最新国产女同在线| 国产国产亚洲大学生| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 亚洲av午夜福利精品一区| 无码视频色三区| 同桌把我下面摸高潮视频| 2021AV天堂在线免费观看| jizzjizz欧美69巨大| ⅤA在线中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 樱花AV在线无码| 美女黄色片一区二区三区 | 波多野结衣高清线手机在线首页 | 曰韩精品无码一区二区三区视频| 风间由美 一区二区| 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| h片免费在线播放| 亚洲亚乳中文字幕| 国产呦系列视频网站在线观看| 免费无码又爽| 狠狠狠狠免费视频网站| 欧美XX片| 妲己影院一成年视频欧美一区| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 男人av无码天堂| 黑巨茎大战欧美| 在线天天看片视频免费观看观看| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 黑人与亚洲人精品视频| 亚洲成在人线中文字幕| 加勒比无码在线综合| 工地旱厕偷看女人大屁股| 97超频精品视频在线观看蜜芽 | av色人妻| 在线日本高清日本免费| 亚洲图片影音先锋| 人妻少妇精品无码专区| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 亚洲欧洲日产专区| GAY日韩男男GV片在线观看| 国产小U女在线播放| 青草草在频免费观看| 精品人妻无码专区中文字幕| 亚洲人成人网站色WWW| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 中国xx按摩免费在线观看| 国产情侣真实露脸在线| 欧美国产第一页| 美女少妇黄片| 婷婷五月深爱憿情网六月综合 | 黄色网站自慰喷水| 欧美成人免费一区二区| 自拍肉在线观看| 9cao在线播放精品日韩| 性无码专区gv| 岛国片精品色在线| AV一本大道香蕉大在线不卡| 十八禁在线网站| 性欧美高清极品XXX| 精品国产亚洲人成在线观看| 中国人妻与黑人在线播放| 最新中文字幕Av专| 天堂在线精品亚洲综合网| 日日夜夜都高潮| 精品无码黑人又粗又大又长| 午夜时刻免费观看啪啪| 国产精品午夜福利麻豆| 国产偷窥熟女精品视频大全| 色综合久久中文字幕网| 亚洲无码国产精品| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 亚洲上司出差在线观看| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 日韩在线免费视频| 521av尤物视频在线观看| 免费无码毛片一区二区| 90后极品粉嫩小泬图片| 亚洲国产成XX高潮| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 国产美女高潮流白浆视频免费| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 免费女人18毛片A级毛片观频| 久久国产天堂| 亚洲中文字幕精品久久| 99精品视频一区在线视频免费观看| 成人无码视频| 国产午夜亚洲精品国产成人| 91亚洲国产日韩在线人成| 五月丁香婷婷综合激情| 国产极品粉嫩| 中文字幕无码一区二区三四区| 国产chinese永久免费video| 爱a久久片| 中文字幕一区二区在线播放| 18禁动漫一区二区三区| 娇喘高潮视频在线免费观看| 亚洲va韩国va欧美va| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 2021年性爱喷水视频| 高中生自慰www网站| 国产高清无码第一十页在线观看 | 国产精品无码一区二区三区在| xxx性欧美69日韩三级| 国产十八禁网站免费在线观看 | 亚洲成av人片天堂网| 国产网红剧情视频在线观看| 亚州五十路伊人网| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 国产香蕉97碰碰久久人人| 人妻丝袜无码视频| 国产 日韩每日更新在线| 亚洲成a人片在线观看高清| 久久亚洲av无码专区成人| 一级无码Av在线| 2021最新午夜在线视频| a网站在线看| 国产成人精品亚洲2020| av高清丝袜美腿在线观看| 国产在线视频八区| 高HAV在线免费看| 香蕉精品视频在线观看| 色图激情偷拍| 综合色福利| 日本护士吞精囗交图| 人妻少妇精品专区性色AV| 五十路少妇黄色网站在线观看| 一区二区无码精油按摩| 苍井空一区二区三区在线观看| 日本亚洲特黄一区二区| 成年女人A级毛片免费在线观看 | 亚洲欧洲国产成人不卡| 亚洲色一区二区三| 日本H视频在线观看| 久久综合色区| 国产高清成人片免费播放| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| EEUSS影院在线观看| 国产三级视频在线观看视主播| wWW国产浪潮aV| 亚洲精品h| 国产专区青青草原亚洲| 亚洲人妻精品在线| 亚洲 欧美 聚色| 2020国自产拍精品高潮| 久久亚洲春中文字幕久久久 | 天堂网av资源在线观看| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 黄片精品小久久久| 久久人人做人人妻人人玩精| 中文字幕aⅴ一区| 亚洲老肥熟女四五十路| 亚洲欧洲综合在线| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影 | 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 国产一igao视频网| 麻豆av电影影音先锋在线观看| 国产美女被高潮网站| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频 | 亚洲色偷拍区另类无码专区| 免费一区啪啪视频| 婷婷色九月综合激情丁香| 久久高清原创福利视频| 免费网站爱爱免费观看| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 又黄又爽的男男十八禁| 成av人在线观看| 国产老熟女网站| 色妞WWW精品免费视频| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久中文字幕Av网站| 曰的好深好爽动态视频| 亚洲喷水专区| 潮喷取精10次gay在线观看| 2022av网站在线| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 亚洲桃色av无码| 丁香六月月婷婷我去色| 亚洲a视频欧美| 欧乱色国产精品兔费视频| 三级无码在钱av无码在钱| 亚洲自拍色| 婷婷在线影院| jk18禁网站视频| 97国产婷婷综合在线视频| 加勒比AV一区| 深夜美女高潮喷白浆视频| 国产欧美在线亚洲一区| 超级乱婬刺激视频网站| 久久99国产精一区二区三区| 国产精品资源一区二区| 久久精品欧美日日躁| 丰满少妇被猛烈进入无码| 东热黄色无码在线| 思思久99在热线女精品视频| 亚洲mv国产精品mv日本mv| 国产丝袜无码一区二区视频| youjijizz国产免费| 久久精品国产99精品国偷| 裸毛片视频在线视频| 亚洲伊人久久大香线焦| 无码AV免费毛片一区二区| 色窝窝av| 国产在线观看免费观看不卡| 亚洲一区免费在线| 色先锋av影音先锋在线| 国产骚女精品| 国产盗摄AV| 毛片a级毛片免费观看 | 91AV视频在线观看免费| 百合AV一区二区| 中文字幕久久久观| 国产制服丝袜AV网站| Av福利网| 亚洲视頻4438| 素人按摩在线观看视频| 丝袜美女被操日韩精品| 亚洲色图10p| 亚洲小少妇| 伊人久久东京AV| 2022AV无码视频在线播放| 精品美女久久久网站| 国产精品香蕉在线观看| 被公侵犯人妻一区二区| 黑人又粗又大在线视频| 高潮福利视频导航| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 草在线9cao视频| 欧美中文字幕一区,二区,三区 | 在线看你懂| 亚洲www色| 最新无码人妻在线不卡| JiZzJiZZ國产50岁| 波多野结衣一区二区三区aV高清 | jizz韩国日本护士| 婷婷色国产精品视频一区| 日韩无码丝抹| 永久免费的AV手机在线看| 日本最新免费二区三区| 亚洲无码不卡电影| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 欧美在线一区视频| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 成 人 在 线 亚无 码| 亚洲线精品久久一区二区三区| 国产一区二区三区精品久久| 老狼在线一区二区观看| av大片免费在线观看| 宅女午夜福利免费视频| 又大又长又爽的免费视频| 中字无码第2页| 欧美男男gv免费网站观看| 国产成人黄色在线观看| 黄片试看视频免费| 日本丰满一区二区| 成年美女黄网站色视频免费| 午夜a成v人电影| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 日韩AV无码专区影院| 日本久久免费看少妇| 国产精品毛片完整版视频| 樱桃视频一区二区三区| gif刺激国产亚洲| 国产永久毛片视频| 熟女乱妇| 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 日本六九视频在线观看免费| 久久免费看少妇免费观看| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频 | 娇妻公务员被领导玩弄| 男男gv无码网在线观看| 久久国产a62v| 日本高清久久亚洲| 日韩高潮喷水一区二区| 全肉浪妇禽老女人| 妲己影院一成年视频欧美一区| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 国产乱码一二三区四区| 亚洲无码视频不卡| 亚洲阿v天堂网2021| 人体无码免费在线观看| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| 久久青草费线频观看| h黄色免费网站| A级成年网站| Xvideos精品国产| 亚洲精品在线亚瑟视频| 五月丁香婷婷综合激情| 国产在线无码一区二区三区| 清纯短裙校花被c视频| 97精品人妻系列无码人妻| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| AV内地在线看| 国产成人综合美国十次| 女同学在教室喷白浆免费视频 | 久久久久国产精品四虎| 中文字字幕在线香蕉| 国产精品久久久久国产精品| 中出无码在线观看高清| 自卫喷水在线| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 爆操大屁股熟女白浆视频| 午夜日韩在线| AV天堂高清不卡你懂的| 国产高清在线精品一本大道| av三区| 九九热在线观看密牙| 免费A级毛片无码A| 成人精品久久羞羞影院午夜| 日本一大新区免费高清不卡| 少妇无码丰满熟妇一区二区 | 久久精品亚洲欧美日韩久久| 久久动态图| 国产原创巨作在线| 手机看片av永久免费无| 久久九九热re6这里有精品| yellow片视频在线观看无码| 日本少妇爽妇网| 国产羞涩免费视频在线观看 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 99re视频热这里只有精品7| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 三级AV网站| 暴力色呦色呦网站| 国产视频亚洲| 亚洲 日韩 白丝 可爱| 视频亚洲啊啊啊啊| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 欧美男女拍拍拍| 成年视频xxxxx在线网| 一级国产免费xxxx| 欧美人与动牲交zooz| 国产高清 在线播放 26uuu| 无遮挡粉嫩小泬视频| 黄色激情国产网站| 伊人久久大香线蕉在观看| 欧美人与动牲交片免费| 成 人H 动漫在线视频网站| 欧洲精品无码一区二区在线观看| 一本大道香蕉久97在线播放| 福利私拍国产写真| 国内精品人妻无码免费| 午夜视频免费入口| 亚洲午夜无码AV不卡| 国语精品一区二区三区| 波多野结衣东京热一区无码| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 国产婷婷丁香五月麻豆| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| h动漫尤物视频| 久久线精品视频| 白丝一区二区三区| 喷潮黄色视频手机板| 三级网站免费观看| 美国黄色一区二区三区| 白丝美女在线高潮| 最新无码在线观看2021| 精品一二熟区| 亚洲一级无码一区二区三区。| 强奷妇系列中文字幕| 人妻久久999精品1024| aⅴ免费一区二区三区| 国产美女遭强网站免费视频| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 91大胸在线观看| 67194精品熟妇在线观看| 日本免费在线观看| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 鲁丝一区二区三区免费| AV香港经典A毛片免费观看| 欧美换爱交换乱理伦片老| 国产精品成人一区二区三区电影| 亚洲a√视频| 亚洲一区二区在线视频| AV美女免费看网站| 青春草无码精品视频在线观看 | 久久久久久精品无码毛片| 国产女主播在线观看| 欧美一级啪啪| 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| 国产高清免费污网站 | 亚洲精品一二三| 疯狂做受XXXX中文字幕| 日本精品在线视频| 久草综合 欧美 亚洲| 精品久久久久久久免费人妻| 第三视频午夜福利| 国产视频精品久久| 国产卡一卡二卡三卡四卡视频| 狠狠操综合| 十分钟在线视频免费看| 人人澡人人添人人捏| 一进一出福利免费视频| 中国激情老熟女| 69黄色网站| 久久少妇内裤| av丝袜天堂网| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 黄色网站特级| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 真人无码作爱免费视频网站| 日本三级在线播放线观看视频| 亚洲色热| 久久久久久精品影院| 久久精品视频网站| 亚洲电影人免费| 日本免费在线一区| 大陆国产vs国产对白| 亚洲国产精品无码久久电影中波多 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 国内凹凸色在线视频| 中国妓女的BBwwBBww| 五月天久久免费播放| Av无码高清视屏| 成年午夜精品久久久精品| 妓女网一区二区三区| 97se亚洲综合自在线| 中出日韩av在线网站| 国产真实乱子伦清晰对白| aⅴ无码一区二区大桥未久| 黑人欧美一级在线视频| xxxxx69内射中国视频| 手机看片AV永久免费| ww,亚洲无码| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 综合黄色电影| JULIA中文字幕在线视频网站| 国产人无码a在线西瓜影音| 99爱网站在线观看| 亚洲国产精品二区久久| 亚洲国产成人久久综合野外| 九九视频只有精品高清| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 亚洲欧美在线人成最新| 午夜激情网站| iGAO视频网_为爱搞点激情| 18禁污污污污无遮挡| 亚洲高清精品50路| av中文字幕手机在线亚洲| 欧美一区二区午夜福利在线yw| a级黄色视频| 国内精品国内精品自线一二三区 | 成 人a v在线播放免费| 胯下娇喘的清纯老师视频| 亚洲欧美丝袜制服在线| 亚洲妇科偷窥在线观看| 国产在线一区二区三在线| BBBBBXXXXX精品农村野| 加勒比在线无码一区| 中出熟女俱乐部| 18禁大全网站| 特级午夜福利| 免费无遮挡黄片| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 国产高跟黑色丝袜在线| 综合亚洲色社区| 99在线观看一区二区三区 | 一本一道波多野结衣Av不卡| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 自拍偷拍网站| 国产 亚洲 日产无码| 亚洲精品私拍国产福利在线| 国产挤奶水在线视频播放| 国产亚洲欧美一区二区三区| 97视频在线精品国自产拍| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 日本美女无遮挡tv| 麻豆亚洲AV无码精品色尤物| 99综合| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 全黄性性激高免费视频| 农村妇女特黄一级毛片| 国产无遮挡乱子伦| 亚洲综合欧美色五月| av尤物网址| AⅤ激情网| 手机在线观看Av网| 国内精品久久久久影院老司机| 国内a级一片免费av| Japanese国产| 国模无码一区,二区,三区| 国产精品jizz视频| 一区二区三区加勒比AV| 午夜无码不卡| 欧美精品视频在线观看你懂的| 久久精品女人堂av| 亚洲欧美在线aaa| 女高中生自慰污污免费网站| 高清盗摄国产精品| 成 人电影 在线观看网站| 日本中文在线观看| 国产极品AV嫩模| 免费看女性自慰的网站| 91麻豆精品国产91久久久| 超久新碰碰| 免费看奶头视频的网站动漫| 国产女人久久精品视| 张开腿无码av| 国产在线视频一区二区三区| 好涨好爽好硬免费视频国产| 久久久久久亚洲AV无码专区| 国产成年人 -bilibili| 中国一级毛片免费高清| 天天射综合网影视| 狂野欧美精品| 午夜性女人av| 国产精品麻豆A在线播放| 亚洲无码免费看在线视频| 激情中文字幕| 久久www不卡| 人人玩人人添人人澡mp4| 亚洲每日更新在线| 爆乳美女被戳到高潮| 性色AⅤ免费视频| 午夜伦伦影院无码| 日本三级欧美三级人妇视频| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 无码在线无格视频| 每日在线更新a视频| 国产综合一区二区在线观看| 久久精品无码免费播放| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 产品亚洲色视频福利| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 又粗又大又爽又舒服日产| 波多野结衣AV不卡| 丰满女人毛片无遮挡| 在线播放免费观看AV片| 亚洲视频一二三| 四虎影永久在线yin56xyz| 新版天堂在线www官网| 国产福利裸体歌舞一区二区| igao国产精品| 尤物视频免费网站| 8060YY中文无码视频在线观| 五月天婷婷揉揉| 亚洲污视频网站| 国产亚洲精品无码不卡| www.在线观看AV天堂度假村| 国产成人亚洲无码淙合青草| 自慰流水喷白浆免费看看| 2019a不卡视频| 国产黄色爱视频| 十八禁在线看网址| 国产一第一页—浮力影院| 中文无码天天AV天天爽| 国产乱子伦| 日韩AV高清在在线免费观看| 无码人妻AV免费一区二区| 日本少妇一级做α高潮免费| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产黄A三级三级三级看三级| 亚洲婷婷在线观看| 国产精品无码av不卡| 国产成人精品美女在线| XXXX日本免费高清视频| 日韩人妻无码一区二区三| 国产午夜人做人免费视频中文| 揄拍自偷亚洲色欧洲| 国产av无码专区亚洲av| 亚洲嫩模喷白浆| 亚洲av永久无码精品一区二区| 波多野无码AV中文专区| 久久99国产精品久久99| 自慰喷水无码| 国产高清在线精品一区导航| 亚洲人体免费视频| 91经典大屁股人妻| 狠狠色网站| AV天堂免费在我观看| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 三上悠亚精品一区二区| 中国少妇BBww| av在线播放天堂| 少妇水多多92午夜福利| yw193尤物在线网站| 一级片免费网址| 在线观看ā片免费免播放器| 高清清纯大学国产在线| 一本久道无码人妻在线| ww欧州在线视频看| 又污又湿又爽又黄的网站| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站| 正在播放熟女推油按摩| 无码加勒比一区二区三区四区| 国产狂喷潮在线观看| mm131亚洲美女爱视频| 一区av无码精品| 日韩一区二区久久久久久| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| jk白丝高潮喷水视频免费看| 国产免费午夜福利电影| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 中文字幕人妻无码一夲道| 亚洲婷婷五月激情| 亚洲一区二区三区日本久久九| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲第一区第二区| 美女被强躁免费视频网站| 顶级乌克兰免费毛片| 日韩欧美三级在线| yy111111少妇影院实战| 欧美午夜人妻刺激影院| 囯产亚洲精久久久久无码| 中国少妇毛茸茸| 真人无码作爱免费视频禁| 五月丁香六月综合激情在线观看| 邪恶网址在线观看免费喷水| 又黑又长黑人欧美一级| 综合无码一区二区三区四区五区 | 完全着衣爆乳立川在线观看| 九九九午夜国产精品| Japanese在线精品视频| 伊人久久大香线蕉综合直播| 国产AV午夜精品一区二区三| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 在线看av呀| 国产亚洲精久久久久久无码| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| Chinese新婚videos| 99久久国产免费-99久久国产免费| 尤物视频在线观看三级h| a级毛片免费观看在线播放| 国产亚洲色无码一级毛片一区二区| 成a人影片免费观看日本| 国产尤物jk自慰制服喷水| 亚洲激情视频图片| 国产精品区免费视频| 午夜影视在线观看免费| AV人妻一级片| 国产高潮流白浆在线播放| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 韩国免费a级作爱片无码| 国产成人无码免费| 亚洲美女AV免费一区| 国产在线视频八区| 粗壮挺进邻居人妻系列| 国产欧美久久久精品影院| 在线看片人成视频免费无遮挡| 免费在线观看厕所自慰网站 | 国产午夜精品久久理论片| AV网站网址在线播放| 国产AV无码专区| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 2021国产自一区二区| 国产杨幂在线观看| 爆乳大潮喷在线| 超碰97久久久亚洲二区| 天天综合网欲色天天影视| 欧美变态口味重另类牲交视频| 亚洲h视频在线观看| 亚洲精品导航| 97色伦在线影院| 波多野结衣av网一区| 污视频无遮挡| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 黄片无码看| 人禽无码视频在线观看| 视频一区欧美性爱| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 无码 免费 国产在线观看91| 久久一日本综合色鬼综合色| 床震国产1000部免费观看视频| 日韩无码天堂| 91视频国产免费| mm1313国产精品久久| 9久9久女女免费视频精品| 免费AV在线播放观看18禁强制| 综合久久影院| 欧美 白丝 喷水| 亚洲人成网站7777在线| 超碰在线97五月天| 婷婷色综合另类小说图片区| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 有码在线AⅤ| 亚洲中文字幕av每天更新| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产人前露出系列视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲成AV人不卡无码| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| XVIDEOS免费人成视频| 亚洲精品国产精品| 四虎在线观看无码最新| 精品成人在线观看| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 国产高潮流白浆喷水免费| 2020精品极品国产成人| 国产精品成人va在线观看| 国产xxxxx在线观看免费| 国产在线精品一区二区在线观看| 3D动漫精品啪啪| 九九精品久久久久久噜噜中文| 国产亚洲人成网站观看| 久久久2019中文字幕乱码| 日本xxxx高清色视频在线播放| 日韩有码视频| 亚洲综合色一区二区三区| 中文字幕精品三区男同女同| 涩涩国产在线不卡无码| 国产三级成人不卡在线观看| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 真人床震高潮全部视频免费| 福利黄片一级片| 国产免费网站看v片元遮挡| 国产无遮挡乱子伦| 日韩精品综合| 特黄一级国产免费播放| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 永久免费人成视频网址| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产午夜福利片在线播放| 国产一区二区在线不卡自拍| 国产一区二区三区精品| 专门看H小视频免费网站| 18禁在线播放一区二区| 日韩国产免费AV吧在线观看| 老太bbwwbbww高潮| 老色鬼永久视频网站| 无码精油按摩潮喷在线播放| 少妇厨房愉情理伦片视频| 午夜视频95久爱| 无遮挡免费AV| 亚洲自偷自偷图片高清| 综合av之岛国动作片| 丰满少妇三级全黄| 小说区欧美激情小说| 白丝老师白浆视频| 亚洲中文字幕啪啪| www在线黄片| 国产欧美日韩在线不卡| 人妖在线网国产一二三| 孕妇特一级AV片| 欧美色色视频| 一级毛片在线播放^&| 久久久久久精品国产亚洲AV新月 | 国产精品免费一级在线观看| 欧洲vpsw一级女片| 亚洲小说综合图片区| 亚洲香蕉毛片久久网站| 亚洲色图日韩系列产品AV| 色哟哟久久| 亚洲呦呦系列在线视频| 一区二区美女131| 国产精品自拍边做边打电话| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| 99久久久无码国产精品免费了| 8Ⅹ8X华人永久免费| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 九七超碰| 太粗太大太爽太湿视频| 五月天综合网,五月天综合网| 理论片午夜伦夜理片2021| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 外国人男女日批黄色视频| 国产成人综合久久亚洲精品| 欧美一区二区三区久久久| 国产打屁股免费区网站| 中文无遮挡H肉视频在线观看| 人妻高清白浆| 亚州国产无码| 2022国产精品手机在线观看| 老少配VIDEOSHD乱暴| 国产综合第一夜| 影音先锋男人资源你懂的| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 国产L精品国产亚洲区久久| 香港经典三级AⅤ在线看| 国产情侣一区二区| 最新国产福利小视频在线观看| av人摸人人人澡人人超碰下载| 中文自慰无码观看| 久久久久久久久精品天堂无码免费 | 131美女爱做视频免费10分钟| 国产超碰人人爽人人做人人添 | 亚洲AV第一成肉网| 中国一级毛片国产高清| 黑人巨大跨种族video| 中文字幕在线看| 日本成人在线不卡| 黄色网站观看| 中文字幕在线人成视频| 美乳女神思瑞| 亚洲一区二区高清电影| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 尤物国产精品99久久99久久久| 97人妻碰碰视频免费上线| 欧美大尺度又长又粗真做禁片 | 中国AAA级特黄毛片| 波多野结衣无码高清不卡| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 国产高潮快点再用力| 亚洲色大成网站www久久九九| 把美女日出批水的免费播放视频| av 三区| 超碰CaoPorn草棚| 亚洲精品无码福利观看| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 天天综合天天做站| 亚洲一区尤物最新视频| 另类小说图片区| 超碰Av一区=区三区| av区免费观看| 无码一区二区二三区1区6区| 色姑娘色棕姑娘合| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 婷婷综合久久中文字幕| 一晚上干2炮在线观看网站| 国产午夜福利精品无码| 国产成人免费久久精品| 男男gv无码网在线观看| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区 | 成 人 动漫在线观看网站| yy4408国产AV一级| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 2020国产成人精品视频| 国产一区二区三区无码精品久久| 国产精品视频露脸| 老司机永久免费视频网站| 亚洲成版人网站| yy111111少妇影院永久版| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 日本丰满熟妇乱子伦| 亚洲不卡顿无码在线观看| 五十路熟妇无码av| 综合精品一区| 影音先锋男人看片AV在线| 调教女m视频免费区视频在线| 一本到视频在线播放| 一级A片特爽高潮视频在线观看| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 在线观看AV美女网站| 超级碰97直线国产免费公开| 久久久大象视频| 亚洲免费视频费观看在线| 国产AV无码专区,亚洲A| 大学生无码一区| 国产在线精品国自产拍影院| 亚洲成a人| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 新欧美三级经典在线观看| 全部免费特黄特色大片看片| 1024手机在线看片| 亚洲AV女电影网| 激情无码网| 尤物无码视频在线| 午夜福利二区无码在线| 99久久久国产精品免费无码专区| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 永久免费 亚洲| 2019俺来也俺去啦最新在线| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 国内精品伊人久久大香线焦| chinese老女人老熟妇| 中文字幕无码电影高清在线观看 | av波多野结衣和上司的七天| 青榴社区国产精品 | 在线看片xxxxx| 又爽又刺激的免费视频动漫| 日日麻批永久免费视频播放| 国产精品无码在线| 99精品无码| 爆乳闺蜜在线观看| 国产精品国产午夜免费看福利| 青春草国产视频| 青青爽在线视频精品| 亚洲欧美自拍揄拍| 国产熟睡乱子伦视频| 色呦呦在线免费视屏| 2022AV国产区| 扒开双腿猛进入免费观看污| 亚洲欧美另类激情综合区| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 啪啪无码AV| 无码窝在线蔵着看| a欧美牲交aⅴ免费| 亚洲精品无码超清在线观看| 国产精品国产高清国产AV| 欧美精品v国产精品v| 日本中文字幕精品一区二区三区| 亚洲2021AV天堂手机版| 性孕妇孕交Av| 五十路中出熟女| 全球熟女AⅤ大全导航| 九月婷婷色色| 国产精品调教视频一区| 麻豆国产高清无码| 台湾无码一级黄片子| 四虎永久精品视频在线观看| 99久热精品免费观看四虎| 中国熟妇一区二区三区| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产精品亚洲一级AV第二区 | 亚洲AV无码成人精品区H| 中文无码一区二区视频在线播放量| 又爽又高潮的免费视频国产| 国产精品自在拍在线拍| 精品久久中文无| 少妇挑战三黑人4p在线观看| 少妇被肉到高潮视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 草在线9cao视频| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 激情综合婷婷激情五月| 永久免费AV网站男同| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 无码人妻Av| 国产浪潮av| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 怡红院有毒av| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 日韩AV无码免费大片BD| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 日韩欧美精品一区二区三区| 国产精品午夜自在在线 | 色偷偷av一区二区三区| 大黄瓜无码av专区| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | AV色多多在线观看| 欧日韩激情视频| 男人桶爽女人30分钟视频| 插女人逼逼芭樂视频| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 在线看片免费人成视频在线影院| 亚洲AV综合AVaV中文| 国产色老太色老太在线视频| 久久久一本美女| 午夜免费体验30分在线看| 黄色网站入口在线看| 精品无码动漫第一页| 处膜破av无码| 最近中文字幕强奸| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 午夜福莉视频 蜜臀| 波多野结衣被操| 国产福利资源在线| 国产熟女一级毛片| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲欧美在线aaa| 国产AV无码专区亚洲AV偷| av天堂 手机在线| 国产精品自在拍首页视频8|真| 国产高潮刺激叫喊视频| 亚洲最大中文字幕| 成人无码国产不卡在线| 制服丝袜中文丝袜AV| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 国产美女被遭高潮免费视频| 国产一区在线免费观看| 久久久久久人妻一区精品| 尤物视频国产精品导航网址| 人人澡人人透人人爽| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 国产乱人伦无无码视频试看| 久久久久久久久AV熟女| 在线观看免费视频高h| 亚洲精品高清国产一线| 在线观看亚洲h| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 国产91一区二区在线播放| 精品久久久久久国产张柏芝| VIDEOS另类德国重口另类一| 最新国自产拍小视频| 国产精品老妇人| 国产精品草莓视频下载| 韩国精品一区视频在线播放 | 欧美日本一道免费一区三区| 国产无套在线观看视频| 国产一区视频在线播放| 996久久国产精品线观看| 麻豆久久五月国产综合| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 双飞两个尤物老师| 免费精品无码一级毛片| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 色激情综合| 九九久久免费视频| 国产精品久久久久尤物| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 无码少妇一级AV| 国产色偷丝袜无码麻豆| 国产a精品三级| 日韩在线第一区| 日韩天堂 av中文| 99精品欧美一区二区三区| 久久精品国产一区二区电影| 国产不卡久久精品影院| 男男gv无码网在线观看| 97超碰天天| va无码区一无码区二| 又大又粗A级无码毛片免费看 | 在线亚洲欧洲国产777| 十八禁在线观看无遮挡| 中国亚洲BBw| 麻豆久久精品| 亚洲最大偷拍网| 亚洲视频欧洲视频| 禁止18点击进入在线尤物193| 《五十路》久久| 亚洲第一极品精品无码| av片无码免费看| 中文字幕人成无码| 中国国产A一级毛片| 人妻人人射| 无码播放一区二区三区| 免费不卡在线观看av| 久久婷婷五月综合视频| 少妇乱子伦精品无码| 下面喷水了好爽视频| 亚洲成a∨人片在线播放| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 又黄又粗又大的大黑吊| 大胸福利在线观看| 国产黑森林在线视频| 国产91富婆在线观看91| 国产狂喷潮在线观看中文| 天堂最新版在线中文| 久久国产午夜精品理论片| 亚洲制服久久精品一区| 韩亚洲欧洲中文字幕| 北条麻妃二区| 人妻无码一区二区视频| 免费一区二区三区毛片| 亚洲第一人a成网站| av天堂岛国无码| 国产午夜福利无码专区喷水| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 久久免费精品痴汉电车| 2021最新精品国自产拍视频| 亚洲AⅤ在线播放| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 精品亚洲456在线播放| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 国产极品情侣| 男女91视频| 加勒比中文无码系列| 欧美老妇AAAA片| 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 阿v电影天堂网电影天堂在线| h黄在线观看免费视频| 一区二区三区四区 中字无码| 国产精品秘 999在线| 国产精品一区二区久久| 在线岛国爱片免费无码AV| 18禁自慰网站| 亚洲国产成人精品综合av| 19sex性高清播放| 另类色综合| 澳门AV一区二区三区| 国产高潮社区| 台湾免费Gay片敏感小受| 日韩免费一本二本三本视频| 亚洲 成人 小说 一区三区| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 精品国产一区二区三区AV 性色| 欧美精品九九99久久在免费线 | 开心激情五月天在线视频| 国产精品露脸午夜福利| 国产精品合集一区二区| 最新日韩中文字幕免费在线观看 | 亚洲成av人片天堂网无码】| 福利啪啪综合导航| 亚州网www站| h视频在线观看导航| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif | 一本大道无码av天堂| 亚洲有吗日韩黄色视频| 一区无码毛片| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| av少妇无码网| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 被公侵犯的漂亮人妻| 日本里番acg★里番免费| 国产过膝袜剧情在线播放| 在线观看激情视频每日更新| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲日产专区| 最新奇米影色777四色在线 | 日本美女和男人操BB视频| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 无码一区二区二三区1区6区| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 2022最新在线无码视频| 妓女综合网99页| 国产精品露脸对白情侣| 4438亚洲最大视频在线免费看| 日日摸夜夜操| 国产色多多Av片| 99久久精品色老| 日本一区二区三区啪啪视频| 99久久精品无码专区免费东京热| 亚洲中文字幕av每天更新| 十八禁在线观看网址| 国产杨幂在线观看| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 亚洲免费公开| 高清偷自拍第1页| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 老色鬼永久精品网站| 爆乳区18p| av网站在线观看免费一区二区 | 又黄又大又硬又爽的免费视频 | 在线观看最新国产污| 92午夜福利100在线少妇| 97视频国产自在自线2020| 熟女少妇亚洲视频| 狼人视频在线 1区1区3区4 | chinese国语videos国产| 自拍另类图片区亚洲| 亚洲天堂视频网站在线观看| 天天噜一噜在线视频安卓版| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产特黄a级三级三级三级| 国产成人精品永久免费视频| 韩国乱码伦视频免费| 成本人片在线观看免费| 色综合图区 10p| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 欧美日韩一区在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 18禁真人抽搐一进一出在线| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 亚洲天堂视频一区不卡| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 国产综合18久久久久久| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 在线精品无码一区二区三区| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 国产大学生一区二区三区| 99久免费精品视频在线观看| r级精品在线观看| yy111111电影院少妇影院| 久久久久久亚洲AV无码专区| 在线观看高清无码hb理论| 丰满人妻少妇无码| 一女战三老外一女战三黑人| 尤物蜜芽AV在线播放| 少妇白浆午夜福利| 一级a做片免费久久无码| 午夜亚州新电影日本物尤| 欧美一级啪啪| 免费真人h视频网站无码| 丰满少妇爆乳无码专区| 高潮啃花蒂免费视频观看| 中文字幕第一页中文专区5| 久久九九久精品国产| AV第五区国产精品| 久久综合九色综合欧美| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 国产成人AV三级在线观看| 正在播放熟女推油按摩| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 呦男呦女系列视频网站| 亚色在线播放| 亚洲中文自拍无码另类一本| 中文无码肉欲爆乳视频| 2018国产大陆天天弄| 美女的胸又黄又www网站| 忘忧草在线中文字幕AV| 精品一区二区三区| 2020无码天天喷水天天爽| 操六十路熟女穴视频| CHINESE乱子伦XXXX视| 午夜福利视频第一页| 中文字幕国产日韩| 亚洲黄色小说网站| 精品无码中文字幕在线| 不卡的日韩美女aV| 72种姿势欧美久久久大黄蕉 | 亚洲av午夜福利精品一区| 开心五月四房婷婷| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频 | 在线免费aa级视频| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 国产精品久久久久久久久齐齐| 免费a级毛片无码a∨免费软件 | 一进一出又大又粗爽视频| 国产欧美va欧美va| 中文毛片无遮挡高潮| 波多野AV一区二区无码| 岛国视频一区二区| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 国产精品欧美一区喷水| ww东京热| 丰满少妇愉情中文字幕| 国产在线观看免费观看不卡| 尤物视频网站免费| 福利无遮挡喷水高潮| 91spa国产无码| 精品1区1区3区4区乱码| 午夜福利视频男同女同| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 在线免费视频无码| 国产精品欧美日韩| 双飞福利导航| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 国产精品久久久久久无码五月| 免费黄色视频一区二区三区| 在线天一天看片视频免费观看| 婷婷开心色四房播播久久一本人| 无遮挡很爽很污的网站| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| av天堂手机在线| 亚洲视频在线观看高h| 国产乱码卡一卡二新区| 成人午夜免费无码视频播放器| 中国一级av大全| 尤物视频在线观看动漫| 少妇激情男女专区| 色多多一区二区在线观看| 草草影院CCYY国产日本欧美| 亚洲一区中文字幕无码| 成十人十网十,站免费观看| 亚洲AV日韩综合一区二区三区 | A∨站尤物福利视频| 少妇性高潮久久| 日韩AV无码社区一区二区三区| 1000部18禁18勿入高潮| 自拍少妇综合网| 美国经典三级Av在在线观看| 日韩欧美国内中文字幕| 大波妺av网站免费自慰| 99久久 免费看 国产一区| 我爱亚洲天堂| 性日插爽视频| 久久中文字幕久久久久91| 久久国产av麻豆| 白丝www视频| 国产白丝喷水| 国产精品无码一级毛片不卡| 四虎 .4hu .影院| 在线看白丝AV| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费久久 | 欧美性受xxxx狂喷水| 狼友视频在线播放职业色| 痴汉电车国产精品视频| 影音先锋熟女少妇资源网 | 久久久精品波多野结衣| 韩国AV不卡| 成人免费A级毛片无码网站| 午夜福利男女视频| 97夜夜澡人人双人人人喊| 精品国产成人综合网在线| 在线视频网站亚洲欧洲| 日批全过程免费视视频观看| 五十路熟久久网| 日本在线嗯啊| 在线亚洲无码| 西西大胆午夜人体视频| 在线精品亚洲一区二区三区| 91系列在线观看免费| 天天干亚洲无码| 在线观看AV女主播| 狠狠丁香五香天堂网| 亚洲一级无码AV毛片久久| 美女裸体无遮挡网站| 6080YYY午夜理论三级| 日本涩爱综合网| 久久久婷婷五月亚洲97号色| jizz97超碰在线| 成人免费午夜福利片在线观看| 国产成免费视频| 白浆出来无码视频在线| 日韩中文字幕衣裤| 久久香蕉国产线看观看网| 久草首页在线观看| 18禁纯肉高黄无码动漫高清| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 免费人成网在线观看品观网| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 污黄啪啪18以下勿进免费| 波多野结衣免费久久| 天堂网手机视频| 狠狠橾视频| 白浆一区少妇| 少妇高潮伦| 中文字幕在线视频第一页| 在线天堂网av| 自偷自拍 亚洲| 亚州精品视频在线伊人| 亚洲色自偷自拍无码| 亚洲性爱有码97| 大战丰满肉感熟女视频| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 毛片日韩AV| 又爽又色又高潮视频| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| H纯肉无遮挡全彩无码| 另类亚洲其他中文另类| 波多野一区二区三区aV高清 | 在线观看亚洲男同网站| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 国产老熟女网站| 8x永久华人成年免费| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 精品少妇人妻无码久久| xvideos国产中字乱码视频| 欧美丝袜一区| 久久黄色视| 成人v免费视频黄| 国产综合另类色熟女拍图| 大波妺av网站免费自慰| 最近更新97高清国语自产拍| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| 精品国产乱码久久久久久1区二区| av丝袜天堂网| 激情A∨无遮挡在线看| 精品久久洲久久久久护士免费| 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 亚洲无码视频在线观看公司| 白丝在线喷水视频| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| a人片高清视频在线观看| 久久综合给合久久99| 1024手机看片日韩人妻束缚| 官网A级毛片| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 久久精品一区二区三区无码免费| 美女露100%双奶头无遮挡| chinese打屁股女视频网站免费| 青青在线香蕉国产精品| 欧洲一区二区三区无码| 白丝制服美女在线好爽视频| 我把护士日出了白浆| 美女奶头视频内射视频在线观看| 大香伊蕉最新视频| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 最新无码AV在线专区| 亚洲?二区视频| 亚洲熟视频在线中文对白| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 国产国产午夜精华免费| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 在线不卡无码| 国产91爱在线播放| 午夜成人久久影院免费体验| 亚洲精品天堂| 中国老太婆BBWHD另类| 又爽又黄又无遮| av日韩AV在线| 久久艹国产麻豆| 伊人久久综合免费视频| 情侣黄网站免费看| 国产无遮挡不卡刺激视频| 精品一区二区三区自拍| 免费在线一级H| 中文字幕在线手机播放| 国产精品久久AⅤ| 超短包臀裙办公室啪啪| 亚洲444kkkk最新| 可以在线看AV的网站| 欧美性按摩无遮挡在线观看| jk制服美女高潮中出视频| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 国产人与动牲交| 大屁股偷窥网站| 久久成人国产| meinv自慰免费网站| 男男欧美一区二区| 黄色网站免费观看入口| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 激情九月色综合| 亚洲黄片手机免费观看| 加勒比波多野结衣高清久久| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 亚洲色大成网站www永久| 一区二区AV电影| 午夜的女人视频麻豆| 乱伦一区二| 精品色哟哟| 韩国激情电影久久久| 潮喷娇喘网站在线观看| 伊人蕉久电影院| 九九自拍视频| heyzo无码综合国产精品| 草裙社区精品视频三区免费看 | 国产性色av免费观看| 公交车上穿短裙被狂c| 欧美日韩理伦一区二区| 一本大道在线一本久道| 伊人久久综合免费视频| 中国老太婆一级毛片| 国产大学生口爆吞精在线视频| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www | 夜夜天天噜狠狠爱2019| AV电影在线免费送送看看| 中国AV永久免费网站| 国产小蝌蚪在线观看| 18禁网站白浆| 在线观看激情小视频免费| 一区国产传媒国产精品| 最新加勒比隔壁人妻| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 三级片视频一区| 国产精品久久久久一区二区三区 | 国内熟妇性视频| www大成色永久| 国产精品久久99精品毛片三a| 交换乱配在线观看| 好紧好湿好痛是A级视频| 厕所偷窥自拍无码专区| 亚洲精品h| 亚洲国产A∨无码影院| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 亚洲你懂的官网| 18禁AV免费看网站在线中国| 2019中文字幕视频一区 | 综合区图片区视频区亚小说区 | 美女自卫慰黄网站i| 好男人社区视频在线| 亚洲国产五月综合网| jk白丝高潮喷水视频免费看| 亚洲色大成网址在线观看| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 2021狠狠的日狠狠的干| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 2022av在线视频| 色AV天堂| 黄色视频一区二免费| 在线观看国产技师| 深田咏美制服丝袜在线高清| av网站在线观看免费| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 2017av天堂网无码| 免费国产女人拍拍拍| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲综合在人线播放| 黄肉视频在线免费播放| 自拍自慰五月天| 欧美午夜精品一级| 中文精品久久久久人妻不卡| 亚洲国产精品私人影院| 丰满五十老女人性视频| 13小屁孩肉熟妇视频| jk福利视频一区二区| 亚洲天堂中文字幕在线| 97se在线观看亚洲| 亚洲国产极品视觉盛宴| 超碰国产在线| 韩国一级久久| 无码av波多野结衣久久| 中国幻女bbwxxxx| 亚洲高清久久不卡毛片| 国产美女精品久久久| 国产热A欧美热A在线视频| 中文字幕人妻无码一区| 张筱雨两腿玉门打开视频| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 国产不卡AⅤ一区二区三区| 777奇米免费视频| 国内熟妇性视频| 国产国产精品人在线视| av高h在线观看| 美腿少妇资源在线网站| 亚洲熟女荡妇| 久久亚洲精品视频| 秋霞国产成人精品午夜视频app | 久久亚洲精品成人AV无码网址| 无码动漫AV| 推油一区二区| 国产Av无码精品色午夜| japanese第一次喷水| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲国产精品张柏芝| 日韩激情无遮掩视频| 亚洲欧美成人在线| 玖玖九九久久精品| 18禁勿入免费网站入口| 精品免费看国产一区二区| 亚洲高潮无码久久久久久| 1级片动态图| 国产精品无码专区综合网| 第四色色五月婷婷图片| 精品一区二区三卡四卡网站| 综合色区亚洲熟妇10p| 无人区在线高清完整免费版| av在线播放不卡| 午夜福利在线观看网址| 无码国产精品一区二区高潮视频| 在线观看网站污| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 无码人妻一区二区免费| 国产va免费精品观看精品| 亚洲日产国无码| 黑人videosdexco极品| 中文字幕无码专区aⅴ| 国产综合色在线精品| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 欧美色极A| 久久精品小泽玛利亚| Jiz国产精品免费麻豆| 96在线看片免费视频国产| 国产真实露脸多P视频播放| 看片在线高清在线观看| 国产精品操| 国产一区自拍网站| 在线v片免费观看18禁| 大爆乳张开腿自慰喷水| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 亚洲爱爱无码专区| 一级调教视频| ywwww193com尤物国产| 8男三女交换4p| 亚洲精品福利| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 亚洲精品无码av人在线观看| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 陌生性接触国产AV片| 俺去俺来也最新色官网| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 午夜伦4480yy私人影院免费| 国产三级在线播放线| 亚洲毛片一区| 久久高潮久久久久久| 中文字幕无码专区人妻系列| 久久精品视频按摩| 亚洲人片在线观看天堂无码| 日本少妇一二区| 洲香蕉视频在线播放| 2020最新国产激情| av小电影无码| 美女裸胸又黄的网站| 亚洲无码性爱视频播放| 美女丝袜在线播放一区| 69国产成人综合久久精品| 日韩αv精品| 国产AA黄色视频| 2021精品一区网站入口色多多| 国产精品国产自线在线观看| 中字幕一区二区三区乱码| 亚日韩欧美在线视频| 888福利视频手机看片| 国产91av视频在线观看| 久久亚洲综合精品h| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 日韩亚洲免费看| 中文字幕无码东京热| 好色综合一| 亚洲青青草原无码AV| 强制高潮18xxxx按摩| 亚洲中文涩涩涩无码| 欧美黑人一级视频观看| 天堂a无码a无线孕交| 又黄又刺激的免费网址| 97亚洲无码视频| 在线观看人成视频免费| 91久久无码99精品高潮久| 97超频精品视频在线观看| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 很黄又刺激免费的视频| 黄色欧美久久| 成年午夜免费韩国做受视频| 日本精品久久久久中文字幕2| 久久综合色综88| 久久精品人人| 粉嫩虎白女p的视频| 九九精品久久久久久噜噜中文| 国产无套视频在线观看免| 国产99久久一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区| 国产福利小视频在线播放| 久天啪天天99久久| 亚洲精品不卡在线| 9999久久久久久久免费影视| 日韩久久无码免费看A| 综合图区亚洲另类图片| 国产v亚洲v天堂无码网站| 777米奇影院亚洲视频| 国产网红无码福利在线播放| 6080久久影视精品| 国产成人免费a在线视频| 亚洲一区美女| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 依依无码视频在线观看| 14呦女精品| 人妻丰满熟妇无码区| 90久久京东热加勒比一二区| 亚洲色大成网站www永久| 在线播放2021国产亚洲精品| 欧美一级黑人一级| 久久精品国产自清天天线| 在线观看高潮喷水爆乳| 狂喷白浆视频在线观看免费| 中国女人18毛片A级毛片视频| 欧美成 人影院在线观看| 少妇无码系列| 很污的网站在线观看| 国产福利大尺度写真在线观看| 午夜一区二区亚洲福利| av香港三级级在线播放| 国产高朝视频A级| 就去吻在线看亚洲中文| 在线亚洲欧美日韩| 国产一区桃花AV| 久久婷婷五月综合国产尤物APP| 产精品视频在线观看免费| 尺度av无码专区| 午夜影院小视精品久久啦| 91AV美女窝窝网| 国产精品h尤物在线观看| 97无码视频在线看视频| 国产亚洲日韩在线a不卡| 成年女人毛片免费观看com| 亚洲一区二区在线精品播放| 玖玖资源库无码专区| 波多野结衣视频三区| 亚洲裸体黄色成人网站| 中文字幕不卡在线视频乱码| 国产欧美日韩在线精品| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 一本大道无码人妻精品专区| AV高潮喷水影院在线看片| 成 人 a v 免 费 看| 免费人成在线观看网站| 国产极品视觉盛宴在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 男人边吃奶边添下面好爽视频 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 直接看的AV人站免费观看| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 适合女人自慰看A∨片| YW193尤物影院| 国产熟女激情高潮视频| aV无码动漫一区二区三区精品 | 日本女优天堂mv网站| 天干天天在线视频| 2020国产成人精品视频| 国产精品白浆永久网站| 亚洲综合国产精品第一页| 亚洲第一色站| 国产大学生无码视频在线观看| 高潮在线剧情麻豆| 亚洲女人αV天堂在线| 亚洲精品~无码抽插| 一级黄色毛视频| 波多野结衣 厨房| AV综合精品久久网| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲 另类 小说 卡通动漫 | 日韩美精品无码一本二本三本| 抽搐一进一出试看欧美| 乱婬视频网| 最新国产AⅤ无码专区| 亚洲二区在线| www.se在线观看| 性色AV无码一区二区三区人妻| 一级无码aaa| 91麻豆国产激情在线观看最新| 国内大量揄拍情侣在线视频| 亚洲国产精品久久青草无码| 欧美成人免费大片在线观看| 小sao货ji巴cao死你视频| 东京热一区二区三区无码视频| 色图激情偷拍| 成年人夜间看视频的在线网站| 日本野外强奷在线播放VA | 国产精鲁鲁网在线视频| 100久久免费国产精品| 波多野结衣与乡下老人在线| 黑人粗大的猛烈进出| 2021AV天堂网在线视频| 日韩人体无码一区| 国产在线麻豆区香蕉| 日韩欧美精品一区二区三区 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 日产av高清无码在线观看强奸| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 大香伊蕉国产网站| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 亚洲成情网站| 亚洲mm喷水| 久久国产精品张柏芝| 亚洲人成伊人成综合网,久久| 丁香五月天享婷婷激情| 国产av无码一区二区三区| 国产做受xxxx视频| 好想要好大好爽免费视频| 亚洲狼友视频| 吃胸日下面视频在线| 国色精品专区精品亚洲| 好了AV四色综合无码16| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 国产激情综合在线观看| 国产精品欧美激情在线播放| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 亚洲永久精品导航| 国产精品无码无卡免费观| 不卡无遮挡H肉动漫在线播放| 第一页偷拍| 在线看无码免费日| 波多野结衣性爱网站| 日本国产爽高清不卡| 免费a欧美成人高清视频| 日本孕妇高潮孕交视频…| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕 | 24小时日韩视频在线免费观看| 国产露出视频在线观看| 18禁止漫画亚洲| 91尤物午夜网站在线播放| 波多野结衣无码一区| 国产AV二区精品| 精品一区二区中文在线| 成年人网站尤物黄色网站动态图片| 最新日本免费一区二区三区不| 久久精品a| 国产在线视频一区二区三区欧美图 | 色婷婷我也去俺也去p| 波多野结衣一区二区三区视频| 精品国产91久久久久久老师| 久久亚洲国产在国内| 在线亚洲精品视频小说专区观看 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 日本va电影尢物免费观看| 一本大道久久精品 东京热| 亚洲免费每日更新在线观看| 美女视频黄是免费的| 国产毛片女人高潮尖叫| 又大又粗又黄又刺激的免费视频| 在线观看片免费视频无码| 8x永久视频| 国产精品毛片无码无遮拦 | 天堂在线www| 久久精品伊人波多野结衣| 97碰碰人人插视频| 日韩激情无码av一区二区| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 一级淫片AAA| 亚洲国产成人精品无码区一本| 久久久青草| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 出差和岳梅开二度| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产无码十八禁| 久艾草在线精品视频在线观看| 爆乳高潮白浆在线观看| H福利在线观看| 一本d高清无码| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 好大好硬好深好爽H视频| 免费看高清黄a级毛片| 粉嫩 白浆 熟女| 亚洲va尤物中文字幕无码| 永久观看免费揉美女网站| 天堂手机AV| 国产在线播放免费人成视频播放| а天堂 中文在线| 毛片网站在线| 高清色性中文字幕网站| 永久免费观看的毛片视频| 亚洲午夜福利片在线| 国产成人精品人人2020视频| 99视频精品全部观免费| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 国产精品理论影视福利尤物| 国产精品美女久久久网站| 久久久综合人妻少妇| 女人体免费一区二区| 波多野结衣AV免费播放无码| 国产1024精品视频专区你懂的| 国产精品青草视频免费播放| AV永久免费网站在线观看| 蜜桃av人片在线观看| 国产蝌蚪在线播放| 日韩经典第一页| 国内精品久久16| 色友国产精品| h无码中文字幕免费| 十八禁真人免费视频| Cosplay 丝袜自慰| 大波妺AV影视| 爆乳大潮喷在线| 国外网禁泑女网站1300部| 潮喷粗大失禁久久久| 国产美女主播丝袜高潮白浆| 成熟女人牲交片20分钟| 91青青草原国产免费播放| 久久综合亚洲| 老汉A影院| 无码视频一区| 尤物xx视频| 亚洲精品天堂成人片AV在线播放|