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社團發(fā)展的策劃書
時光匆匆，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫策劃書吧。那么我們該怎么去寫策劃書呢？下面是小編精心整理的社團發(fā)展的策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社團發(fā)展的策劃書1
一、宗旨：篤學(xué)擅演，慎思求辯
二、定位：Spark演辯團致力于英語演講辯論方面的培訓(xùn)與比賽，但同時也非常注重社員自身的發(fā)展，因此在招募演講辯論高手的同時，也聚集了許多英語學(xué)習(xí)愛好者，給了他們一個很好的交流溝通的平臺。
基本點：辦好精品活動、給會員更多實踐鍛煉機會、加強會員和社團的聯(lián)系
創(chuàng)新點：堅持活動專業(yè)化、高水準的同時，打造一種大眾化的英語文化，讓我們的會員真正受益。
三、活動
20xx年10月-11月“馬思特”杯外語文化藝術(shù)節(jié)英語演講賽；
“馬思特”杯外語文化藝術(shù)節(jié)英文辯論賽
20xx年11月第一次英語角活動；社員大會（演講指導(dǎo)及經(jīng)驗交流）
20xx年12月圣誕晚會
20xx年3月第四屆中英雙語演講比賽
20xx年4月第二次英語角活動
本年度的活動除了常規(guī)活動和精品活動之外，進一步強調(diào)了社員大會，加強社員之間和社團的聯(lián)系與溝通，積極維護社員的權(quán)益，真正做到“篤學(xué)擅演，慎思求辯”。
四、理事制：我社團從20xx年開始就堅定地實施“理事制”，理事在各方面都得到了鍛煉。大家不僅在自己擅長的方面貢獻了自己的力量，也在其他方面有所收獲，逐漸向“多面手”的目標靠攏。
項目制：本社團的.大小活動基本由理事或者社員擔任項目負責人，經(jīng)過一年的鍛煉和實踐，理事和社員們的能力都得到了提高，并且大家在活動中增進了了解和溝通，社團內(nèi)的氛圍因此十分融洽。
社團發(fā)展的策劃書2
一、現(xiàn)狀分析：
1、目前，濱州學(xué)院社會種類繁多，對我們社會來說是一個極大的考驗，我們只有不斷的發(fā)展社會的特色，努力使社會發(fā)展成為一個有良好組織、有創(chuàng)意、有實力的優(yōu)秀社會，才能在競爭中處于不敗之地。
2、微博是能夠產(chǎn)生特殊幻影的戲法。用極敏捷、使人不易覺察的手法和特殊的裝置將變化的真相掩蓋住，而使觀眾感到奇幻莫測。會在很大程度上使人對它產(chǎn)生興趣，在社會會員發(fā)展方面有比較好的優(yōu)勢。
奮斗目標：活躍學(xué)院文化氣氛，傳播健康的校園文化，展現(xiàn)當代大學(xué)生業(yè)余生活，提高自身藝術(shù)文化修養(yǎng)，提高藝術(shù)鑒賞能力，全面提高綜合素質(zhì)！
二、發(fā)展目標：
1、最高目標：
打造成濱州甚至是全國所有大學(xué)中的明星社會。
2、長期目標：
（1）讓社會成員體驗到大學(xué)生社會給予的鍛煉機會及開展活動時所收獲的快樂。
�。�2）充分發(fā)揮社會特色，擴大社會在校內(nèi)及校外的知名度，影響力，不斷發(fā)展，建設(shè)社會文化。
3、短期目標：
�。�1）進一步完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，明確各部門分工，出示一系列條例，使社會工作正規(guī)化、有序化。
（2）對各部門領(lǐng)導(dǎo)人員進行鍛煉、教學(xué)以及培訓(xùn)。
（3）通過正確的引導(dǎo)，讓社員積極投入到各項社會活動中。
�。�4）通過開展社會活動，鍛煉社員的表演、組織等各方面的能力。
�。�5）做好各方面宣傳，樹立社會形象。
三、實施策略：
1、對內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進行整編，明確分工：根據(jù)實際情況劃分各部門職權(quán)，從根本意義上明確各個部門的分工。
2、對各項工作要有明確、詳細的規(guī)定，使社會有序化、正規(guī)化：如何做好物品、材料、財務(wù)管理，社會內(nèi)部獎懲制度，開展活動時什么時候展出板塊，活動前后的策劃書、記錄、總結(jié)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成等諸多內(nèi)容。
3、充分調(diào)動社員的積極性，鍛煉每個社員的能力：將娛樂性、趣味性、知識性、實踐性等活動交叉進行，豐富其大學(xué)生活，陶冶情操，感知生活，鍛煉能力。
4、我社將以組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和設(shè)施盡力完善，對社會的宣傳方面也將作為主抓方面之一。我們對社會的宣傳方式為：以一場精彩的魔術(shù)表演為宣傳工具，以我們對魔術(shù)的熱愛為宣傳動力，誠然，作為一個剛剛興起的社會，我們需要學(xué)習(xí)與借鑒的知識有很多，我們將努力把微博社建設(shè)成一個學(xué)習(xí)型的奮進型的優(yōu)秀社會。
5、和企事業(yè)單位進行多種形式的合作，營造良好的發(fā)展氛圍，建立和各高校兄弟社會的聯(lián)系，密切交流合作，加強學(xué)習(xí)，借鑒他人社會工作的新理念、新經(jīng)驗，并勇于創(chuàng)新，走具有特色的發(fā)展之路。
6、在社會經(jīng)過一段時間的鍛煉和成長之后，我們將把側(cè)重點偏向魔術(shù)的質(zhì)量的提升方面，作為一個魔術(shù)性質(zhì)的社會不斷的為大家上演一個又一個精彩的魔術(shù)表演是每一個微博社人不變的導(dǎo)向，再我們社會由幼稚期向成熟期過渡的這一年里，這是我們的一個跳板，一個飛躍。
社團招新
1、前期宣傳
A、先入為主在新生軍訓(xùn)期間通過條幅和傳單等其他形式讓新生知道濱州學(xué)院有這個社團的存在。
B、重點宣傳在先入為主結(jié)束后，又緊接著進行有重點的宣傳，抓住協(xié)會有特色的有吸引力的活動，通過板報宣傳和照片展示的形式，吸引新生的眼球，讓新生心里有要加入?yún)f(xié)會的欲望。
C、網(wǎng)絡(luò)宣傳在新浪網(wǎng)建立我們自己的主頁，定期更新，發(fā)表一些關(guān)于我們社團的最新動態(tài)�；蚴窃跒I州學(xué)院校園網(wǎng)里有我們社團的鏈接。
2、干事選拔
A、作為學(xué)生社團，每年都要注入新鮮的血液，來保持社團旺盛的生命力，同時為社團下一年的的發(fā)展儲蓄人才。干事的選拔對社團未來一年的發(fā)展有著至關(guān)重要的.影響，作為社團新一屆的負責人，應(yīng)該將其提到日程上來，做好前期的宣傳和后期的選拔工作。
B、干事選拔的具體事宜
a、人數(shù)將會比往年有所增加，將會根據(jù)后期的選拔情況進行適當?shù)恼{(diào)整。
b、對象還將主要面向全濱州學(xué)院，擴大社團在全院的知名度。
c、選拔的人員要求具有一定的特長，每個部門責任劃定。
3、會員招募
A、宣傳在前面已經(jīng)闡述了具體的宣傳步驟，在這里就不多加贅述了。
B、吸引通過一些成果來吸引人員，并通過一些有趣的活動。再說明對將來的發(fā)展的好處，對自己的好處，及能增加自己的優(yōu)勢。
期間運作
1、創(chuàng)新制度
A、部長責任制責任分配到人，做到工作明晰化，系統(tǒng)化。
B、年終獎評制度對那些積極完成計劃的予以獎勵，爭取學(xué)院能給證明的獎勵。
2、參加各種賽事
A、發(fā)掘一些突出人才組成小組，參加學(xué)校及外部賽事
B、內(nèi)部組織小型賽事，社團成員積極參加
3、成員培訓(xùn)制度
A、定期可以去工業(yè)中心參觀，并請專業(yè)老師來我社團教學(xué)
B、為每個成員制定計劃，一個月或是一年的貼在社團活動室里，相互監(jiān)督，積極完成計劃。期末上交其成果，予以獎勵。
4、社團例會
A、定期例會兩周一次
B、不定期例會每學(xué)期三次
5、記錄問題（包括照片，錄像）
A、每次例會記錄
B、每次活動必須記錄
6、活動宣傳
A、前期宣傳：海報，橫幅
B、后期宣傳：外部媒體，網(wǎng)絡(luò)
社團發(fā)展目標
1、濱州學(xué)院十佳社團，濱州學(xué)院最大社團。
2、爭取獲得山東省創(chuàng)意大賽社團的獎項。
3、每年社團內(nèi)有至少5項亮點活動。
4、每年社團內(nèi)有至少1個項目。
5、在中國所有微博社團中排名前10。
社團發(fā)展的策劃書3
航模協(xié)會于20xx年成立，經(jīng)過一年的發(fā)展，成為擁有眾部門，百成員的大協(xié)會。
航模協(xié)會活動部主負責協(xié)會財務(wù)管理以及活動策劃組織。
發(fā)展規(guī)劃如下：
一． 對部門成員的管理
1. 集中新成員學(xué)習(xí)協(xié)會各項章程及規(guī)定，讓新成員知道自己該做什么，該怎么去做。
2. 積極鼓勵新成員工作，積極為協(xié)會做貢獻。同時對新成員做業(yè)績統(tǒng)計，充分調(diào)集新成員的積極性，同時使部門管理有很強的紀律性。
3. 對于業(yè)績突出者給予額外獎勵，出眾者可考率下屆部長人選。
二． 對部門的管理
1. 重抓財務(wù)管理以及活動策劃組織
（1） 對協(xié)會物品要隨時進行統(tǒng)計。
�。�2） 對協(xié)會的資金定期進行結(jié)算。
�。�3） 定期向會長以及副會長匯報協(xié)會資金進出的情況。
�。�4） 積極組織人手進行協(xié)會活動，協(xié)會的活動成功與否都影響 協(xié)會的'聲譽以及效率。
2．紀律
1.遵守本協(xié)會的規(guī)章制度。
2.對本部門的各項標準和要求要嚴格嚴肅。
3.本部門成員要嚴格遵守和執(zhí)行各項任務(wù)標準。
三．部門例會的基本安排
1.執(zhí)行簽到模式。
2.適當對成員進行相關(guān)培訓(xùn)。
3，向成員傳達社團近期動態(tài)，是干事知道協(xié)會的將來走向。
4. 新成員也可借此機會，相互之間認識，培養(yǎng)感情，增強本部門內(nèi)部的凝聚力。
四．內(nèi)外聯(lián)誼
1.部門內(nèi)部
定期開展聯(lián)誼活動，給過生日成員獻上祝福，獻上溫暖，讓成員有種歸屬感。
2、與其他部門 策劃相關(guān)聯(lián)誼事宜，部門之間，整個社團之內(nèi)，形式多樣，交流感情。
航模協(xié)會活動部
社團發(fā)展的策劃書4
一、活動前言
在校團委和社團聯(lián)合會的積極領(lǐng)導(dǎo)下，我們文娛協(xié)會經(jīng)過上學(xué)期的快速發(fā)展，取得了眾多的成果，但在協(xié)會發(fā)展過程中不可避免的出現(xiàn)了許多亟待解決的問題，尤其在新的學(xué)期里，又出現(xiàn)了一些新的問題。為了在新的一年里，更好的迎接新的挑戰(zhàn)，給協(xié)會帶來新的發(fā)展，必須制定出新的解決方案，戰(zhàn)勝和克服困難。
二、活動目的及意義
為了團結(jié)協(xié)會的所有成員，共同深思、探討和解決協(xié)會在發(fā)展中的各種問題，以期協(xié)會能夠達到更加的團結(jié)向上，使協(xié)會能夠更好更快的發(fā)展。同時，確定協(xié)會各部門的建設(shè)工作，使各部門具有更高的獨立運作能力和與其他部門的密切合作和協(xié)調(diào)能力。此外確定協(xié)會各種文化標志，打造屬于文娛自己的品牌，為協(xié)會更好地走出去，打下堅實的基矗
三、活動主題
主辦：共青團鄭州大學(xué)委員會
齊聚交流 共謀發(fā)展
四、活動舉辦
鄭州大學(xué)社團聯(lián)合會
策劃承辦：鄭州大學(xué)文化娛樂協(xié)會文訊部
五、活動時間
xx年3月20日
六、活動地點
鄭州大學(xué)數(shù)學(xué)系402教室
七、活動內(nèi)容
本次論壇總共分為三項內(nèi)容如下：
�。�1）協(xié)會部門建設(shè)。由各部門匯報其部門建設(shè)的情況，包括工作制度、會議制度、部門特色活動、文化建設(shè)等。
�。�2）討論和解決協(xié)會發(fā)展中存在的若干問題。包括協(xié)會的制度問題、實施情況的問題、新學(xué)期出現(xiàn)的新問題等。
�。�3）確定協(xié)會文化標志。包括協(xié)會的宗旨、口號、會徽、會歌等。
八、活動前期準備
1、由會長助理指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門依據(jù)《文娛協(xié)會xx年部門建設(shè)模板》，進行各部門的一個包括制度、特色活動、文化等建設(shè)，并在活動開始前，將各部門的建設(shè)方案收集齊全，并在會上作相關(guān)報告。
2、由文訊部到各部門收集協(xié)會發(fā)展中存在的各種問題或一些解決方案，統(tǒng)一起來整理分類。
3、由會長助理和文訊部提前向各部門征集一些會歌、協(xié)會口號等。
4協(xié)會各部長干事要與對接會員聯(lián)系交流，讓他們指出協(xié)會發(fā)展的若干問題，給協(xié)會提一些好的方案和建議。
九、活動預(yù)期效果
本次活動是以一次大討論和交流的形式開展，因此，能夠讓更多的協(xié)會成員積極配合和參與進來，暢所欲言，能夠在一定程度上促進協(xié)會的團結(jié)融合。
十、活動流程
1、由會長首先介紹本次論壇的主要目的，鼓勵大家暢所欲言，帶動起干事和會員的積極性。
2、由會長助理根據(jù)收集到的部門建設(shè)方案，向全體成員匯報各部門的建設(shè)情況，鼓勵各部門在新的學(xué)期里，團結(jié)向上，共度難關(guān)。
3、有文訊部大體分析所收集到的協(xié)會發(fā)展中的.不足之處和若干問題，讓大家一一討論想出措施，解決問題。
4、由各部門及成員補充協(xié)會發(fā)展中的不足之處和建議，讓大家再次討論交流。
5、隨后由會長助理提出收集到的協(xié)會的文化標志，向大家公布，并作最終確定。
6、由會長做本次論壇的最總結(jié)，并鼓勵大家共同奮斗，為協(xié)會的發(fā)展和后期規(guī)劃作相關(guān)介紹，并結(jié)束本次論壇。
十一、結(jié)束后后續(xù)工作
1、活動結(jié)束后，文訊部及時寫出本次活動的文訊稿，并發(fā)至社聯(lián)文訊郵箱。
2、做好資料、照片的后期整理工作并上掛協(xié)會博客、郵箱和qq群。
十二、活動中應(yīng)注意的細節(jié)
1、協(xié)會各部門成員必須積極配合會長助理和文訊部的相關(guān)工作。
2、活動結(jié)束后要做好現(xiàn)場衛(wèi)生的打掃。
3、相關(guān)工作人員對于突發(fā)情況，要臨時應(yīng)變處理。
十三、活動負責人及主要參與者
主要負責人：會長助理周后烽、丁建梅、文訊部長李書貞。
其他負責人：各部門部長、副部長。
主要參與者：文娛協(xié)會干事和會員。
社團發(fā)展的策劃書5
一、會員：
凡是對書法、繪畫有著濃厚興趣，愿意入會接受藝術(shù)挖掘和進一步發(fā)展，并積極參加協(xié)會各項活動，服從協(xié)會管理執(zhí)行協(xié)會決議的，可以申請加入書畫社，成為會員。
二、納新
新生是我們將書畫協(xié)會發(fā)展下去的重要力量和根本保證。所以招新工作是我們書畫協(xié)會工作的重中之重。要做好找新工作我們必須做好以下幾點。
1做好前期宣傳工作。可在找新前開展書畫協(xié)會的作品展覽和現(xiàn)場書畫表演及贈送書畫等活動。在新生中樹立良好的社團形象。
2在招新要嚴格把關(guān)，必要時進行相應(yīng)的能力考核與素質(zhì)考核。
3招新后組織社員學(xué)習(xí)書畫社規(guī)章制度，提高新生的紀律意識。
三、書畫協(xié)會考核制度：
本部門執(zhí)行嚴格的考勤制度
1社員如因事不能參加本部門的練習(xí)或活動因提前一天向社長請假并說明詳細原因。請假次數(shù)不得超過活動總次數(shù)的三分之一。否則將視為自動退會。
2對于無故遲到的會員：一次給與批評教育。兩次給與批評教育并交檢討。四次以上者則給與勸退。
3對于無故缺席的社員：一次給與批評教育。兩次給與批評教育并交檢討。三次以上者則給與勸退。
四、會員的權(quán)利與義務(wù)
會員必須履行下列義務(wù)
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習(xí)有關(guān)書畫講座的知識技巧，努力提高自己的書畫水平
（二）積極參加協(xié)會各類活動，服從協(xié)會干部，配合其工作，對于社內(nèi)各條規(guī)定和有關(guān)要求都遵照執(zhí)行。
（三）團結(jié)每一位會員，互幫互助，有好的建議和技巧提出來大家研究學(xué)習(xí)。不對他人的作品譏諷嘲笑，積極認真接受別人的批評或意見。
�。ㄋ模┌磿r繳納社費。
會員享有下列權(quán)利
�。ㄒ唬﹨⒓訁f(xié)會有關(guān)會議活動，閱讀有關(guān)資料、文件，接受協(xié)會的培訓(xùn)及教育。
�。ǘ┰诨顒又v座討論會上，參加關(guān)于書法、繪畫和篆刻有關(guān)方面的討論，并發(fā)表自己的意見和看法。
（三）對協(xié)會的工作提出建議和改進意見。
�。ㄋ模⿲f(xié)會的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可聲明保留，并且可以把自己的意見向協(xié)會提出。
�。ㄎ澹⿻䥺T有選舉和被選舉的權(quán)利。在公平、自愿、平等的前提下，會員有選舉其他會員或者自己成為協(xié)會干部，會員也有被其他會員和自己選舉成為協(xié)會干部。
本社活動的開展
常規(guī)練習(xí)：定于每周星期四下午，地點待定。練習(xí)以輔導(dǎo)的形式。原則是以功底深的社員輔導(dǎo)初學(xué)者。具體安排待定。社員每周必須交一定量的作業(yè)，由部長檢查輔導(dǎo)。
活動：我社每學(xué)期將會舉行相應(yīng)的活動來促進書畫社成員之間的交流以及提高成員對書畫的興趣。如書畫比賽，與其它學(xué)校書畫協(xié)會聯(lián)誼，書畫知識講座等。
協(xié)會的干部
協(xié)會的干部是協(xié)會工作的骨干，是會員的公仆，協(xié)會按照書畫、篆刻能力出色、組織能力強、責任心強、全心全意為協(xié)會辦事的原則選拔干部，并報校領(lǐng)導(dǎo)備案。
條協(xié)會的各個干部必須模范地履行本章程中的全部內(nèi)容，并且必須具備以下的條件
�。ㄒ唬┰跁�、繪畫上有一技之長，或者有很強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、策劃能力，有一定帶頭作用。
�。ǘ﹫詻Q執(zhí)行協(xié)會各項決議和校團委下達的各項決定，全心全意為會員服務(wù)。
�。ㄈ┯袕娏业呢熑涡�，組織能力強，有全局觀念，善于團結(jié)會員，能正確、出色地完成自己職責范圍內(nèi)的'事。
協(xié)會的組織制度
協(xié)會每一名會員服從協(xié)會的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全協(xié)會必須服從校團委。
協(xié)會上級組織應(yīng)積極經(jīng)常聽取下級組織的意見，及時解決他們提出的問題。協(xié)會下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內(nèi)的問題。
協(xié)會在必要時召集會員會議，討論和決定需要及時解決的重大問題。協(xié)會對有關(guān)問題的處理，在通常情況下，要征求會員們的意見。
協(xié)會的各類部門，都必須重視協(xié)會的建設(shè)，經(jīng)常討論和檢查協(xié)會組織、宣傳、公關(guān)部、書法部、繪畫部、篆刻部以及外聯(lián)部的工作，保證協(xié)會工作健康向上發(fā)展。
協(xié)會委員會是協(xié)會的最大權(quán)利機構(gòu)，由全部協(xié)會干部以及部分會員組成。
獎勵
會員積極參加本社舉辦的活動，每學(xué)期評出優(yōu)秀會員若干名，并給予一定的獎勵。特別優(yōu)秀者協(xié)會負責向市書法協(xié)會推薦及輸送。
第十七條會員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，發(fā)放獎金，并作為評優(yōu)的依據(jù)。
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