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深圳失業(yè)保險技能提升補貼指南
技能提升補貼是對取得相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的職工的一項補貼,等級越高,領(lǐng)取的補貼標準越高。接下來由小編為大家整理深圳失業(yè)保險技能提升補貼指南的相關(guān)介紹,文章希望大家喜歡!
一、申領(lǐng)對象和條件
取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,同時符合以下條件,可申領(lǐng)技能提升補貼:
(一)在我市依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的(參保時間計算到申請當月的月底)。
失業(yè)保險關(guān)系從市外轉(zhuǎn)入我市的企業(yè)職工,其在市外的參保時間可合并計算。
。ǘ┳2017年1月1日起取得國家公布的職業(yè)(工種)目錄范圍內(nèi)的初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能類職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。
同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請享受一次技能提升補貼。
二、補貼標準
。ㄒ唬┮话懵殬I(yè)(工種)的初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準為1000元,中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準為1500元,高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書補貼標準為2000元;其中,廣東省和我市勞動力技能培訓已開展的職業(yè)(工種)且有明確的補貼標準的,就高執(zhí)行該補貼標準。
。ǘ┚o缺職業(yè)(工種)目錄和補貼標準,待廣東省另行發(fā)布相關(guān)文件后執(zhí)行。
三、申領(lǐng)程序
我市技能提升補貼申領(lǐng)全流程應(yīng)用電子政務(wù),數(shù)據(jù)共享,實行信息化管理。深圳市高技能人才公共實訓管理服務(wù)中心(以下簡稱市高訓中心)為該項業(yè)務(wù)的具體經(jīng)辦機構(gòu)。
。ㄒ唬┞毠(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),登陸市人力資源保障部門官方網(wǎng)站(http://www.szhrss.gov.cn/),進入深圳市職業(yè)培訓與技能鑒定管理系統(tǒng)頁面,按要求如實填報申領(lǐng)信息。申領(lǐng)信息填寫規(guī)范完整,系統(tǒng)提示已受理;申領(lǐng)信息填寫不完整、不正確或無法獲取到證書信息的,系統(tǒng)予以相應(yīng)提示和引導。
。ǘ┳陨暾埲松觐I(lǐng)之日起10個工作日內(nèi),市高訓中心通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對、以及查核該證書申領(lǐng)技能提升補貼情況等方式進行審核。
聯(lián)網(wǎng)查詢地址:中華人民共和國人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(http://zscx.osta.org.cn)、廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心官方網(wǎng)站(http://www.gdosta.org.cn/)或深圳市人力資源保障部門官方網(wǎng)站(http://www.szhrss.gov.cn/)。
市社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時,應(yīng)在辦理轉(zhuǎn)移資料中注明轉(zhuǎn)移人是否申請和領(lǐng)取技能提升補貼的相關(guān)真實信息。
。ㄈ┦懈哂栔行膽(yīng)于每個月的月末在市人力資源保障部門官方網(wǎng)站(http://www.szhrss.gov.cn/)對系統(tǒng)審核通過的人員名單和補貼金額予以公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,市高訓中心應(yīng)在5個工作日內(nèi)復(fù)核,對異議屬實的,根據(jù)實際情況予以調(diào)整。
。ㄋ模┕緹o異議或異議經(jīng)復(fù)核不屬實的,市高訓中心應(yīng)在公示結(jié)束后5個工作日內(nèi),將最終審定通過的補貼人員名單和補貼金額通過系統(tǒng)后臺直接匯總給市社保經(jīng)辦機構(gòu)。市社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在10個工作日內(nèi)直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的社會保障卡或個人銀行賬戶。
四、資金使用
。ㄒ唬┓卜媳疚纳觐I(lǐng)條件的企業(yè)參保職工,申領(lǐng)職業(yè)技能提升補貼,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
。ǘ┰谑I(yè)保險基金科目中設(shè)立技能提升補貼科目,所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。
。ㄈ┦猩绫=(jīng)辦機構(gòu)要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理,規(guī)范運作,切實保證基金有效使用和安全運行,確保每個符合條件的職工都能享受到政策。
五、不予核發(fā)情形
為確保核發(fā)參保職工職業(yè)技能提升補貼工作健康有序進行,杜絕亂開職業(yè)資格或技能等級口子、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書買賣、重復(fù)申領(lǐng)補貼等行為,保證基金安全,有下列情況之一的,不予核發(fā)職業(yè)技能提升補貼,已經(jīng)錯發(fā)的,由市社保經(jīng)辦機構(gòu)負責追回;以欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取社會保險待遇的,按照《社會保險法》第八十八條的規(guī)定,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
。ㄒ唬﹨⒈5睾吐殬I(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書發(fā)證地均在市外的。
(二)參保地在市外、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)機構(gòu)在市內(nèi)的。
。ㄈ┍韭殬I(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書已申領(lǐng)過職業(yè)技能提升補貼的。
(四)所持職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書不在國家職業(yè)資格目錄或國家技能等級證書目錄范圍內(nèi)的。
。ㄎ澹┡撟骷伲_取職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。
。┢渌`反法律法規(guī)情形的。
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。發(fā)放技能提升補貼是提升參保職工的職業(yè)技能、發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)作用的重要舉措。各有關(guān)單位要高度重視,精心組織,各司其職,認真落實。
。ǘ⿵娀O(jiān)督管理。市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)要嚴格鑒定標準,嚴把證書核發(fā)質(zhì)量。市高訓中心要建立與市社保經(jīng)辦機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的信息共享、溝通協(xié)調(diào)機制,通過信息比對有效核實參保時間、甄別證書的真實性,嚴防冒領(lǐng)、重復(fù)申領(lǐng)騙取補貼;要制訂補貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度,嚴格財務(wù)管理和資金監(jiān)管,防范廉潔風險;要公示補貼發(fā)放情況,暢通投訴舉報渠道,發(fā)揮社會監(jiān)督作用。對違法違規(guī)行為,將按規(guī)定追究相關(guān)責任。
。ㄈ┘哟笮麄髁Χ。市人力資源保障部門要做好政策解讀;市高訓中心要編印通俗易懂的業(yè)務(wù)經(jīng)辦材料,開展形式多樣的宣傳活動,通過廣泛宣傳,使參保職工了解政策內(nèi)容,熟悉辦理程序,更方便更快捷地享受政策。
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