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上海產假128天是怎么算？
目前上海的孕婦們，可享受產假為128天，這128天是怎么算的呢？下面一起來看看吧。
產假天數：
順產：98天+30天（晚育）=128天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
產假工資：
女職工產假期間的生育津貼：
對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
舉例：
1、 生育津貼即為產假工資，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。
2、生育津貼不繳個人所得稅
舉個例子：上海的張小姐現年27歲，月薪10000，所在公司月繳費平均工資9000，最近剛剛剖腹產生完寶寶。則她一共有產假98（基本產假）+30（延長產假）=128天，生育津貼=9000/30*128=38400元。由于小張的生育津貼低于她本人工資標準，差額1000/30*128=4266。67元，由公司補足。
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