国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>演講稿>競聘崗位演講稿

    競聘崗位演講稿

    時(shí)間:2024-06-14 11:12:24 演講稿 我要投稿

    競聘崗位演講稿(常用15篇)

      演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們都可能會(huì)用到演講稿,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的競聘崗位演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。

    競聘崗位演講稿(常用15篇)

    競聘崗位演講稿1

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!非常感謝公司給我這樣一次機(jī)會(huì),讓我在這里就我從事物業(yè)工作的思路和設(shè)想做一階段總結(jié)和匯報(bào)。

      我是20xx年參加工作,之前主要從事商業(yè)治理和行政治理工作,XX加入了房地產(chǎn)開發(fā)公司,開始了我從事物業(yè)治理的職業(yè)生涯。

      可以說三年來的物業(yè)治理工作使我對(duì)物業(yè)治理這一新興行業(yè)有了一個(gè)全面的把握和熟悉,并結(jié)合我學(xué)習(xí)的mba專業(yè)對(duì)治理理論和實(shí)踐的結(jié)合有了更深層次的理解和運(yùn)用。

      目前物業(yè)治理公司×余家,除原來房管部門翻牌×家,其余×家都是專業(yè)的物業(yè)治理公司,加上入世后,合資、獨(dú)資的外國物業(yè)治理機(jī)構(gòu)也會(huì)競相涌入國內(nèi)市場,今年開始物業(yè)、戴得梁行、威格斯等品牌物業(yè)公司已開始和一些樓盤接洽,可以說明年的市場競爭將更加激烈。

      學(xué)治理的都知道,美國通用電器總裁杰克·韋爾奇是一個(gè)不斷有新觀念的人,他曾把×多萬人裁減到×多萬人,這個(gè)魄力不得了,韋爾奇要的是市場競爭力,這源于他的危機(jī)感。他在公司內(nèi)部貼了一張畫,畫上有一只獅子和一只鹿,獅子說:雖然我十分強(qiáng)壯,但是今天不努力去捕捉食物,我也會(huì)和鹿一樣。鹿說:獅子對(duì)我是的危險(xiǎn),我今天不努力奔跑會(huì)被它吃掉。他的意思是告訴人們,不管你是強(qiáng)者還是弱者都要努力去做。危機(jī)感轉(zhuǎn)化為一種非常強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí)。

      在這樣一個(gè)市場競爭環(huán)境中,我的工作指導(dǎo)思想,重點(diǎn)放在樹立鑫逸物業(yè)的品牌戰(zhàn)略上。

      物業(yè)企業(yè)的生存前提是什么?是優(yōu)質(zhì)的治理服務(wù)!隨著治理范圍的擴(kuò)展,物業(yè)企業(yè)壯大了,賣的是什么?是品牌!物業(yè)企業(yè)要發(fā)展,靠的是什么?還是品牌!

      品牌是產(chǎn)品個(gè)性化的表現(xiàn),它是產(chǎn)品特性的濃縮。

      物業(yè)治理提供給業(yè)主(客戶)的產(chǎn)品就是服務(wù),服務(wù)質(zhì)量鑄造了企業(yè)品牌。

      圍繞建立企業(yè)品牌,我將展開一系列具體工作,重點(diǎn)集中以下幾個(gè)方面:

      一、優(yōu)質(zhì)的治理服務(wù)是品牌的基?

      質(zhì)量是品牌的生命,為此,我在鑫逸物業(yè)提出了“讓業(yè)主滿足、讓業(yè)主感動(dòng),提供超越業(yè)主期待服務(wù)的,全國一流的專業(yè)化物業(yè)治理企業(yè)”的質(zhì)量方針和樹立“業(yè)主并不總是對(duì)的,但他們永運(yùn)是第一位的”企業(yè)宗旨,并營造“安(安全)、暖(暖和)、快(快速)、潔(清潔)、便(方便)”的生活和辦公環(huán)境為目標(biāo),來確保物業(yè)的質(zhì)量體系能夠得以長期的、穩(wěn)定的運(yùn)行,從而保證服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。

      二、優(yōu)秀的治理人才是品牌的核心人才是品牌的核心動(dòng)力。

      優(yōu)秀的技術(shù)、治理人才是企業(yè)最寶貴的'財(cái)富,只有高素質(zhì)的技術(shù)與治理人才,才能推動(dòng)公司的發(fā)展,所創(chuàng)品牌才會(huì)有“后勁”,企業(yè)的品牌才得以營造和積聚。

      由于物業(yè)治理的生產(chǎn)過程與消費(fèi)過程是在同一環(huán)節(jié),生產(chǎn)過程在前臺(tái),暴露在業(yè)主面前,服務(wù)人員的一個(gè)笑臉,一個(gè)眼神、一個(gè)走路的姿勢都會(huì)導(dǎo)致業(yè)主的投訴,因此,人最重要。

      首先在選擇員工時(shí),我堅(jiān)持“德才兼?zhèn),以德為主”的思想,無才不成器,無德即是禍,古訓(xùn)也講“德,才之帥也;才,德之資也。同時(shí)也考察他是否有愛心,看他對(duì)家庭,尤其對(duì)父母孝敬不孝敬,假如一個(gè)人連父母都不尊敬,那他怎么可能對(duì)業(yè)主真正笑起來呢?其次是培訓(xùn),我們始終堅(jiān)持崗前、崗中、崗后培訓(xùn)。

      我在鑫逸物業(yè)員工手冊(cè)第三章六條治理原則中就把“培訓(xùn)、培訓(xùn)、再培訓(xùn),使每位員工把關(guān)心業(yè)主服務(wù)當(dāng)成職業(yè)習(xí)慣”這句話列在培訓(xùn)制上并在培訓(xùn)制度中就培訓(xùn)師資、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)要求、外派培訓(xùn)、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲等做了詳盡闡述。綜合部每月都就思想教育、質(zhì)量治理、技術(shù)應(yīng)用等方面主題做出每月的培訓(xùn)計(jì)劃。比如:在物業(yè)治理理論培訓(xùn)中,關(guān)于物業(yè)治理定位,我們強(qiáng)調(diào)“使物業(yè)保值、增值是我們的首要任務(wù)。

      我們即要為開發(fā)商負(fù)責(zé),又要為業(yè)主負(fù)責(zé),開發(fā)商蓋一棟樓經(jīng)過了無數(shù)曲折,是積聚了公司許多人的聰明和心血的結(jié)晶,業(yè)主買一套房子,那是全家的希望,我們不為他們考慮,良心何在?

      再拿處理投訴培訓(xùn)來說,培訓(xùn)中我們告誡員工要認(rèn)真對(duì)待投訴,強(qiáng)調(diào)“你的言語舉止代表的是公司的整體形象”,調(diào)查顯示:“每XX個(gè)遭碰到同樣待遇的人,只有一個(gè)人會(huì)投訴,也就是說,每個(gè)投訴人的背后,還有幾個(gè)和他一樣憤怒的人。而假如投訴沒有得到及時(shí)解決,他會(huì)告訴其他XX—XX個(gè)人,并從此不再信任你,你只有一次機(jī)會(huì),假如這次做不好,以后再做好,他也不會(huì)領(lǐng)情”。

      同時(shí)灌輸解決投訴的四條黃金法則:傾聽、道歉、解釋一下將要采取的措施并定下時(shí)間表,最后要有后續(xù),讓業(yè)主覺得有頭有尾。

      物業(yè)治理是集房屋治理、設(shè)備治理、綠化治理、安全消防治理、環(huán)境治理及公共服務(wù)、專項(xiàng)服務(wù)、非凡服務(wù)于一身的治理。

      它要求從事物業(yè)治理的人才,不僅要有較高的文化素質(zhì)、思想素質(zhì)和敬業(yè)精神,而且要有精業(yè)務(wù)、通技術(shù)、善治理、懂經(jīng)營的治理人才、技術(shù)人才和經(jīng)營人才,只有企業(yè)擁有良好的人才優(yōu)勢以及充分的人才資源,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,才能有效的支持品牌的塑造。

      三、健全的治理制度是品牌的保證

      在嚴(yán)格遵照政府有關(guān)物業(yè)治理的法令、企業(yè)要建立一套完整的、有效的、科學(xué)的崗位

      責(zé)任體系,規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密的考核辦法,使公司天天、每個(gè)人、每件事都更加條理化、制度化、規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,以確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量與高效的治理運(yùn)作。

      比如:在鑫逸物業(yè)為保障治理中即無空白又無重疊,使每個(gè)人、每件事都能規(guī)范到位、跟蹤到位,我要求XX個(gè)部門的XX個(gè)崗位每個(gè)工作區(qū)域、每件物品都要有兩標(biāo)簽,一個(gè)寫上責(zé)任人,一個(gè)寫上檢查人,大到機(jī)械設(shè)備,小到一個(gè)花盆、一塊玻璃,出現(xiàn)問題我不找責(zé)任人,我要追究檢查人。

      四、全方位的創(chuàng)新是品牌的本質(zhì)

      因?yàn)閯?chuàng)新是品牌持續(xù)的根本和關(guān)健。

      第一,治理創(chuàng)新。

      實(shí)行“直線指揮制”“培訓(xùn)制”“三工并存、動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”(三工:優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工)、“員工提案制度”、“成功激勵(lì)講座”“團(tuán)隊(duì)精神”等各種創(chuàng)新的治理方法,來優(yōu)化治理制度與組織運(yùn)營模式。在鑫龍物業(yè)時(shí)提出酒店式的治理,就是通過營造酒店式的環(huán)境,利用酒店環(huán)境這種無聲的語言來約束每一個(gè)人的言行舉止,提倡“細(xì)微之處見精神”。

      傳統(tǒng)的計(jì)劃體制下治理是為了治理而治理。比如,吐痰,治理人員看著你吐,然后揪著你罰款。假如吐痰時(shí),治理人員掏出一張紙說,先生,你吐在這上面吧。你可能以后一輩子都不會(huì)把痰吐在地上,這就是酒店化治理,也是人性化治理。

      今后一段時(shí)間還要朝著快速,潤物細(xì)無聲的無人化治理境界發(fā)展,比如,目前保安在查驗(yàn)業(yè)主身份證件時(shí)常引起業(yè)主不滿,業(yè)主感覺保安員記不住他沒得到尊重,今后看到一個(gè)人進(jìn)來,不理他,只遠(yuǎn)遠(yuǎn)地監(jiān)控他,這不僅需要員工素質(zhì)的培養(yǎng),而且需要現(xiàn)代化技術(shù)、設(shè)備的配合。

      其次還有個(gè)性化服務(wù)是針對(duì)每一個(gè)確有需要的顧客來量身定做不同的服務(wù)。

      第二,技術(shù)創(chuàng)新。

      普及治理項(xiàng)目的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用技術(shù),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,綜合部不定期開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)講座,增強(qiáng)治理人員素質(zhì),同時(shí)進(jìn)一步研究開發(fā)物業(yè)治理軟件,以適應(yīng)高效治理與質(zhì)量治理的要求,提升物業(yè)服務(wù)的科技含量。

      第三,服務(wù)創(chuàng)新。

      物業(yè)治理工作,無論是保安站崗巡邏、保潔的擦窗拖地、還是工程的維修養(yǎng)護(hù)工作都是在一種反反復(fù)復(fù)、認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、沒完沒了的過程中完成的,那么對(duì)員工愛崗精神和敬業(yè)思想的觀念培養(yǎng)和練習(xí)是一個(gè)長期的工作。

      就拿保潔員來說,假如她負(fù)責(zé)的四個(gè)單元六層高的住宅,作為一個(gè)合格的保潔員,應(yīng)該保證XX小時(shí)之內(nèi),任何時(shí)候檢查都應(yīng)做到四無,即:無煙頭,無紙屑、無污漬、無灰塵,那么她平均走一個(gè)往返大約XX分鐘,平均XX分鐘上下一趟樓,扣除作業(yè)時(shí)間一小時(shí)走XX趟,一天走XX趟樓梯,一個(gè)月扣除四天休息也要走XXXX趟,一年呢?公司不相應(yīng)建立一套科學(xué)的工作規(guī)范,不形成一種融洽的企業(yè)文化,不體現(xiàn)一個(gè)公平的獎(jiǎng)懲機(jī)制,不樹立一些典范的榜樣人物是肯定不行的。

      我堅(jiān)持提倡物業(yè)工作的“細(xì)致之處見精神”,物業(yè)無小事,都不簡單,什么是不簡單?就是把一些簡單的工作成千上萬次的做對(duì),就是不簡單;什么是不輕易?就是把一些公認(rèn)輕易的事情非常認(rèn)真地做好,就是不輕易。

      作為一個(gè)服務(wù)公司的治理人員,我們培訓(xùn)也包括本身的參加一線勞動(dòng),體驗(yàn)?zāi)切┮荒阒卫砣说墓ぷ。我們必須了解員工對(duì)工作的感受,他們?nèi)绾瓮ㄟ^自己的付出給他人帶來幸福,如何忍受他人的誤解和偏見造成的委屈。公司要求每個(gè)治理人員每月至少騰出一天到第一線去干一些所管轄范圍內(nèi)的下層工作。

      這一天被稱作“我的服務(wù)日”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以服務(wù)他人引路,領(lǐng)導(dǎo)就成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。

      最后,我引用日本企業(yè)治理大師土光敏夫的名言來結(jié)束我的發(fā)言:“沒有沉不了的船,沒有垮不了的企業(yè),一切取決于自己的努力,員工要三倍地努力,干部要十倍地努力。

      謝謝大家!

    競聘崗位演講稿2

    尊敬的評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事們:

      大家好!我是rue">xxrue">學(xué)校的xx老師,非常榮幸能夠站在這里,參加我校副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘。在此,我想向大家介紹一下我自己和我的競爭對(duì)手們都沒有提及的一些問題。我想強(qiáng)調(diào)的是,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要具備哪些品質(zhì)和能力,這是真正能夠決定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否能夠勝任自己的工作的關(guān)鍵因素。

      首先,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要有一個(gè)宏大的愿景。他需要有遠(yuǎn)大的眼光和一定的預(yù)見性,明確地指出未來的方向和目標(biāo)。他需要懂得如何讓他的團(tuán)隊(duì)跟隨他達(dá)到指定的目標(biāo),并在途中進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。他還需要熟練地規(guī)劃和管理人力、物力和財(cái)力,確保團(tuán)隊(duì)在資源上能夠充分利用。同時(shí),他也需要理解現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向,并能夠在易變的.情況下快速做出適當(dāng)?shù)臎Q策,從而更好地完成組織目標(biāo)。

      其次,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要品德高尚和清晰的責(zé)任心。他需要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),并能夠像他希望員工一樣,遵守道德規(guī)范和公司規(guī)章制度。他需要在任何情況下都能夠堅(jiān)定自己的信念,并明確自己和員工之間的職責(zé)和義務(wù)。

      最后,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要良好的溝通技能和良好的協(xié)作精神。他需要有效地與不同的員工、顧客、用戶和其他部門之間建立并維持現(xiàn)有的關(guān)系,在團(tuán)隊(duì)、公司和客戶之間進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤。他還需要能夠通過積極的行動(dòng)促進(jìn)人員和團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作,使員工能夠更好地工作。

      總之,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要從多個(gè)方面具備一定的素質(zhì)。尤其是在日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中,他需要具有敏銳的商業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新的思維、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和卓越的人力資源管理能力。在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代,唯有成為一個(gè)既有素質(zhì),又能夠快速響應(yīng)和改變的領(lǐng)導(dǎo)者,才能夠真的走在這個(gè)時(shí)代的前沿,并取得更加出色的成績。

      現(xiàn)在,我要展示我的理念和能力,向大家展現(xiàn)我為什么能夠成為我們公司的一名出色的領(lǐng)袖,并為這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來東西的成就。我相信,我無論是人品、能力還是經(jīng)驗(yàn),都是接觸這個(gè)崗位的最佳候選人之一。感謝您們的耳朵、時(shí)間和諒解,謝謝!

    競聘崗位演講稿3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      你們好!

      此時(shí)此刻,當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情,站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的演講臺(tái)上,我首先要借此機(jī)會(huì)衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和公司給了我這次參加公開競聘的機(jī)會(huì)。正是大家的鼓勵(lì)與

      支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺(tái),接受大家的評(píng)判和公司的挑選。

      站在大家面前有點(diǎn)瘦小的我,名叫xx,穩(wěn)重而不死板,激進(jìn)而不張揚(yáng)。我xxxx年生人,畢業(yè)于大連電力工業(yè)學(xué)校,現(xiàn)任供電所微機(jī)員。xxxx年畢業(yè)后,到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作,任職期間,克服了人手少,工作量大等諸多困難,出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)。20xx年,網(wǎng)改結(jié)束,我競聘到供電所微機(jī)員一職,負(fù)責(zé)發(fā)行、出納、檔案、客服等工作,任職期間,電費(fèi)電量無一差錯(cuò),現(xiàn)金出納無一錯(cuò)帳、漏帳,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

      我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加“95598”客戶服務(wù)的.競聘,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

      一方面我認(rèn)為要擔(dān)任“95598”客戶服務(wù)員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,我從小在農(nóng)村長大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

      二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我平時(shí)愛讀書看報(bào),謙虛好學(xué),不恥下問,也學(xué)習(xí)了一些其他單位有關(guān)“95598”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)知識(shí),在今后工作中要取其精華,去其糟粕,為我所用。另外能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護(hù)等。我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

      端莊,舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發(fā)生過沖突,讓客戶高興而來,滿意而歸。

      另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的良好基礎(chǔ),我相信我有能勝任95598客戶服務(wù)員一職,如果能競聘成功,我會(huì)不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

      專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)有著質(zhì)的飛躍,自己更進(jìn)一步加深對(duì)變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備全面了解和掌握,曾無數(shù)次擔(dān)負(fù)變電站設(shè)備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔,110kv二塘至同樂線間隔,同樂變35kv大發(fā)線間隔的一次和二次設(shè)備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應(yīng)手,在整個(gè)變電站建設(shè)中起到關(guān)鍵人物作用。

      假如我這次競聘成功的話,我的工作設(shè)想是:

      1、在調(diào)度室要強(qiáng)化調(diào)度管理,充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,強(qiáng)化安全意識(shí),并嚴(yán)格按照“三不放過”的原則,認(rèn)真調(diào)查處理事故,切切實(shí)實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設(shè)備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運(yùn)行方式班,繼電保護(hù)班,通訊自動(dòng)化班。

      2、使設(shè)計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)計(jì)線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠(yuǎn)景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。

      3、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對(duì)變電站一次、二次設(shè)備安裝和接線培訓(xùn),如果有條件,可購買些儀表、儀器對(duì)變壓器油樣、設(shè)備耐壓,以及繼電保護(hù)進(jìn)行測量和校驗(yàn)。

      4、在變電站,要加強(qiáng)運(yùn)行人員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平,提高對(duì)設(shè)備的異常運(yùn)行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

    競聘崗位演講稿4

    各位評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      今天我懷著無比沖動(dòng)的心情和滿腔的熱情,參與公司業(yè)務(wù)支撐中心數(shù)據(jù)操作維護(hù)崗位的競聘。首先應(yīng)該感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們年輕人創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的時(shí)機(jī)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多年的鼓勵(lì)與培養(yǎng),也感謝在座各位對(duì)我的關(guān)心和支持。此次競聘,我主要是為了響應(yīng)公司人事制度改革的召喚,積極實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為公司的開展奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情。我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大專文化,19xx年4月參加工作,畢業(yè)后分配在電信局多媒體分局做互聯(lián)網(wǎng)的建立和開發(fā)工作,20xx年至今在計(jì)算機(jī)中心主要負(fù)責(zé)對(duì)帳務(wù)系統(tǒng)和營業(yè)前臺(tái)的設(shè)備維護(hù),一直從事技術(shù)性工作。 xx年的錘煉與磨合,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務(wù),掌握了業(yè)務(wù)技能,使我能學(xué)以致用,為我創(chuàng)造了良好的開展空間,我想再?zèng)]有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓贰S谑俏覍?duì)公司,對(duì)我現(xiàn)在的崗位更加熱愛了。剛參加競聘演講的幾位同事,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢。那么我的優(yōu)勢是什么我要說,我的優(yōu)勢就在于三個(gè)方面:一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。我對(duì)計(jì)算機(jī)接觸較早,對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用和維護(hù)有一定經(jīng)歷。我平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不恥下問多請(qǐng)教,豐富了專業(yè)理論知識(shí),做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

      二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)歷。我從進(jìn)入公司到現(xiàn)在一直從事數(shù)據(jù)通訊技術(shù)工作,對(duì)數(shù)據(jù)操作維護(hù)崗的工作了如指掌,具備數(shù)據(jù)操作維護(hù)崗所必備的素質(zhì)和要求,對(duì)做好互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)與開發(fā)有自己的思考與準(zhǔn)備。在工作期間,我獨(dú)立完成了全省短信代理商聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的建立,解決了一直困擾公司的代理商渠道建立的問題,讓代理商做到獨(dú)立開號(hào),獨(dú)立收費(fèi),極大方便了移動(dòng)用戶的買號(hào)和交費(fèi)問題,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的首肯和用戶的滿意。 三是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年,身體安康,精力充分,敬業(yè)好學(xué),承受能力強(qiáng),進(jìn)取精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

      假設(shè)我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個(gè)方面做好我熱愛的數(shù)據(jù)操作維護(hù)崗的工作,提高工作質(zhì)效,樹立優(yōu)質(zhì)形象。

      一、勤學(xué)苦鉆技術(shù)領(lǐng)先。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,就必須掌握主動(dòng),有一套過人的技術(shù)本領(lǐng)。我將一如既往地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),向書本學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同仁學(xué),在實(shí)踐中學(xué),不斷積累經(jīng)歷并不斷創(chuàng)新,讓自己始終保持一流的技術(shù)。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自己能全面開展。以技術(shù)求生存,以質(zhì)量求開展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場。

      二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新力謀開展。數(shù)據(jù)維護(hù)崗的工作是業(yè)務(wù)支撐中心的要害,關(guān)系到業(yè)務(wù)支撐中心的生存與開展,業(yè)務(wù)支撐中心的工作績效又關(guān)系到本公司的生存與開展。崗位雖小,責(zé)任重大,牽一發(fā)而動(dòng)全身!伴_展是硬道理”,只有扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,才能在日益劇烈的市場競爭立于不敗之地,與公司同開展共進(jìn)步。我將圍繞互聯(lián)網(wǎng)的維護(hù)和開發(fā)目標(biāo),創(chuàng)超性地開展工作,嚴(yán)格履行公司的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程規(guī)定和各項(xiàng)管理制度,開展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。執(zhí)行制定的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)支撐實(shí)施;協(xié)調(diào)與省數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心的關(guān)系,確保本地?cái)?shù)據(jù)業(yè)務(wù)的有效開展;定期進(jìn)展數(shù)據(jù)采集并進(jìn)展分析和研究,提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)解決方案;與運(yùn)維部及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),維護(hù)好數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定正常。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,搞好市場調(diào)查與研發(fā),不斷拓展市場。

      三、團(tuán)結(jié)協(xié)作追求卓越。我知道,“持續(xù)向客戶提供滿意的.效勞是我們永無止境的追求”。市場組的同事接待客戶時(shí)那樣熱情的態(tài)度讓我受益匪淺,也將我深深打動(dòng)。我也要學(xué)習(xí)他們這種精神,以廠商、集成商滿意作為唯一追求目標(biāo),以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門滿意作為行為準(zhǔn)則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團(tuán)結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個(gè)成功的企業(yè)不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城。作為一名移動(dòng)通信的員工,我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情,更希望和廣闊的全體員工團(tuán)結(jié)起來,將我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。

      時(shí)間飛逝,中國電信業(yè)的改革和開展又將進(jìn)入一個(gè)嶄新的歷史階段,面對(duì)殘酷劇烈的市場競爭,移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強(qiáng)中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。讓我們?cè)趯?shí)際工作當(dāng)中,發(fā)揚(yáng)力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機(jī)遇,爭取最大的跨越式開展。只有我們片片綠葉生機(jī)盎然,公司的明天才不可限量。最后,我想說,如果我競聘上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)時(shí)機(jī),用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何,我都始終會(huì)老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。言必信,行必果。 謝謝大家!

    競聘崗位演講稿5

      一、 競聘的條件和個(gè)人的基本素質(zhì)

      我叫劉雪棟,現(xiàn)任第五中學(xué)副校長,中學(xué)高級(jí)教師。從教二十余年來工作無大建樹,只求樂道敬業(yè)。副校長任職七年,政績無從聞達(dá),尚能鉆研業(yè)務(wù)。這些年來論教書,曾獲全市高中語文學(xué)科優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng);論學(xué)術(shù)也有多篇論文獲獎(jiǎng),其中《中學(xué)生心理現(xiàn)狀分析及研究對(duì)策》曾獲中國學(xué)習(xí)研究會(huì)、心理研究學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)。并被聘為全國中學(xué)生心理研究學(xué)會(huì)會(huì)員。閑暇之余、末齒不忘語文教師之本色,筆耕不輟、加強(qiáng)個(gè)人人文素養(yǎng),有多篇作品在《寧夏日?qǐng)?bào)》《德育報(bào)》《寧夏法制報(bào)》《寧夏教育》《吳忠日?qǐng)?bào)》《黃河文學(xué)》《古峽文學(xué)》等刊物上發(fā)表,并被接納為市文聯(lián)理事。

      二、 競聘的理由

      我之所以參加市五中校長崗位的競聘、是因?yàn)椋?/p>

      第一、 就情感而言,對(duì)五中這塊土地難以割舍。

      我從一九九六年調(diào)入這個(gè)學(xué)校,適逢學(xué)校剛剛成立。百廢待舉之際、如火如荼的建校歷程我親身經(jīng)歷并積極參與。都說在人生的年輪里,三十多到四十到歲是最美好的時(shí)光,就在這美好時(shí)光的十年里我從年級(jí)組長到政教主任到副校長,一步一個(gè)崗位,夙興夜寐、勤懇勞作、傾注了自己對(duì)每個(gè)崗位的滿心愛戀和候盼學(xué)校迅速成長、興旺發(fā)達(dá)的熱切期望?梢哉f,這里的草木繁花中,流下了自己的汗水,校園的每個(gè)角落都留下了自己的印跡。

      第二、 就責(zé)任來說,對(duì)這個(gè)學(xué)校寄予著深切的厚望。

      作為僅僅誕生了十年的學(xué)校,在其成長進(jìn)程中尚屬年富力強(qiáng)之屆,而且從十年的發(fā)展?fàn)顩r來看,仍處于蓄勢待發(fā)之勢。雖然經(jīng)過三任校長的苦心經(jīng)營,我認(rèn)為仍沒能最大限度地發(fā)揮學(xué)校潛在的熱能,F(xiàn)在的學(xué)校有著位居市區(qū)的地理?xiàng)l件;有著較為齊備的信息技術(shù)、實(shí)驗(yàn)、圖書、閱覽等設(shè)施;更有著一批甘愿與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)的好教師。調(diào)走流動(dòng)也好、優(yōu)化重組也罷,這批教師的根始終扎在這片土地上,他們仰仗著自己先進(jìn)的教育理念和精湛的教學(xué)水平苦苦守候著初中教學(xué)這塊方圓之地,就是因?yàn)樗麄兪冀K認(rèn)為學(xué)校是蘊(yùn)藏著無盡希望的學(xué)校。他們的希望也正是我的希望。也正是我愿意競聘的全部希望。

      第三、就情形來講,對(duì)這里的一切比常人多了一份信心。

      從學(xué)校誕生之日起,我生活于斯也成長于斯。七年的副校長崗位我先后分管政教、教學(xué)工作。無論是教學(xué)目標(biāo)、制度、常規(guī)流程的制定、教科研的管理,還是學(xué)校精神文明、綜合治理、法律普及、安全保衛(wèi)等工作的實(shí)施,我都在因校適宜、因事制宜、因人而宜的基礎(chǔ)上進(jìn)行了廣泛地探討。大量地實(shí)踐表明,自己縱然不敢在知識(shí)水平、資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)上與別人論高下,但孜孜以求的精神、苦心孤詣的積累可以自信的堪稱為得天獨(dú)厚。

      三、 競聘的思路

      如果我能競聘,我的工作思路可以用一句話來概括:突出辦學(xué)方針、明確一個(gè)理念;實(shí)施辦學(xué)步驟、致力三項(xiàng)改革;強(qiáng)化辦學(xué)保證、建立起“五輪驅(qū)動(dòng)”管理運(yùn)作模式。我確立的辦學(xué)方針是:以學(xué)生發(fā)展為本、為學(xué)生終身負(fù)責(zé)。它是基本理念、也是一所學(xué)校能否樹立科學(xué)發(fā)展觀的基本體現(xiàn);是構(gòu)建和諧學(xué)校的基本元素、也是辦好一所學(xué)校的立足之本。要按照這一基本理念使自己的辦學(xué)方針分步得到實(shí)施,必須致力于三項(xiàng)改革。

     。ㄒ唬、德育觀念上實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。即:德育目標(biāo)要從抽象劃一性、轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w層次性,體現(xiàn)出針對(duì)性;德育內(nèi)容要從單純服務(wù)于各種中心工作的需要,轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)于學(xué)生成才的需要,體現(xiàn)規(guī)范性;德育的空間要從封閉式的管理教育轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)式的教育、體現(xiàn)多樣性;德育的評(píng)價(jià)要從應(yīng)試教育思想支配下的片面分?jǐn)?shù)的評(píng)價(jià),轉(zhuǎn)變?yōu)槿娴闹、情、行、義的綜合評(píng)價(jià)、體現(xiàn)導(dǎo)向性。力求使學(xué)校的德育工作實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)規(guī)范化、內(nèi)容系列化、途徑多樣化。

      (二)、備案方略上要進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。備課是教學(xué)管理的第一要?jiǎng)?wù),要堅(jiān)持活頁教案備課。在實(shí)施“自備、集備、復(fù)備”的基礎(chǔ)上實(shí)行導(dǎo)案、學(xué)案、考案三位一體的教學(xué)設(shè)計(jì)。改變傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)節(jié)、突出教法、問題、情景、學(xué)生活動(dòng)合作探究的設(shè)計(jì)、教學(xué)反思設(shè)計(jì)、規(guī)律總結(jié)設(shè)計(jì)。從而加強(qiáng)教師教學(xué)的規(guī)律性、實(shí)效性和針對(duì)性。

     。ㄈ、課堂教學(xué)上要讓不同的學(xué)生選擇“最適宜發(fā)展區(qū)域。”1、要在實(shí)行“五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上不斷充實(shí)課堂評(píng)價(jià)內(nèi)容,側(cè)重體現(xiàn)教學(xué)基本功的扎實(shí)性、問題設(shè)計(jì)的啟發(fā)性、知識(shí)處理的過程性和教學(xué)思想的開放性。2、要在教學(xué)管理設(shè)置上實(shí)行“差量化的管理!奔矗涸诟靼嗉(jí)設(shè)置上實(shí)行必要的.分層教學(xué)。(1)、依據(jù)課標(biāo)將每一學(xué)科根據(jù)學(xué)生學(xué)情劃分不同層次,讓每個(gè)學(xué)生找到適合自己學(xué)習(xí)發(fā)展的坐標(biāo),因?qū)W生構(gòu)成情形壓縮一些基礎(chǔ)性的課程課時(shí),增加活動(dòng)分額,建立多元課程結(jié)構(gòu)。(2)、設(shè)置必要的特長班或試驗(yàn)班,搭建學(xué)生發(fā)揮特長、張揚(yáng)個(gè)性的舞臺(tái),杜絕因?qū)W生成績過差而輟學(xué)的現(xiàn)象發(fā)生,從而達(dá)到全面發(fā)展與特長發(fā)展相結(jié)合,面向全體與因材施教相結(jié)合之目的。3、要把加大科研力度實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”作為衡量師資隊(duì)伍水平和學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的主要標(biāo)志。我確立的主導(dǎo)思想是“教學(xué)出題目、科研出。”提出激勵(lì)性的號(hào)召是:科研為源活水來、教學(xué)實(shí)踐名師在。躬行探求質(zhì)量許、打造五中新品牌。挖掘潛在資源、創(chuàng)造名師品牌,以教研水平樹名師威望,以名師工程促名校發(fā)展。力求實(shí)現(xiàn)從名師的個(gè)別化向大眾化轉(zhuǎn)變;從理論科研向?qū)嵺`科研轉(zhuǎn)變;從無形資源向有形資源轉(zhuǎn)變;從單純寫教研論文向全面提高教學(xué)質(zhì)量轉(zhuǎn)變。

      當(dāng)然、真正使自己的辦學(xué)思路在科學(xué)化、規(guī)范化的軌道上穩(wěn)步實(shí)施就必須強(qiáng)化辦學(xué)保證――建立起“五輪驅(qū)動(dòng)”的管理運(yùn)作模式。

      一是要納百家之長、方得風(fēng)氣之先。要向高級(jí)中學(xué)等兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),盡快實(shí)行全員聘任制、崗位責(zé)任制、績效工資制。打破因人設(shè)崗的大鍋飯局面,引入競爭機(jī)制、明確責(zé)任目標(biāo)、體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬原則、發(fā)揮杠桿激勵(lì)作用。二是要堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開。重大決策必須陽光操作,讓教師學(xué)生理解學(xué)校現(xiàn)狀、分擔(dān)學(xué)校憂患、喚起主人翁意識(shí)、征求對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見和建議,從而推進(jìn)全員值班制、學(xué)生自主管理制。真正建立起“五輪驅(qū)動(dòng)”的管理運(yùn)作模式。

      以上是自己競聘的基本工作思路,也是治校的根本方略。我以為抓住了這些實(shí)質(zhì)性的工作,也就起到了牽一發(fā)而動(dòng)全身的良好功效。解決了這些核心問題,學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、校園文化建設(shè)、班主任隊(duì)伍建設(shè)等軟硬件建設(shè)都會(huì)迎刃而解,所以這里就不一一贅述。

      總之,我以為只要在該校原有的基礎(chǔ)上,按照以人為本、以校為本、超越常規(guī)、不斷創(chuàng)新、服務(wù)學(xué)生、持續(xù)發(fā)展的路子走下去,創(chuàng)造一個(gè)家長放心、學(xué)生歡心、教職工舒心的人文環(huán)境指日可待。市五中三年成為吳忠市重點(diǎn)學(xué)校、五年內(nèi)在全區(qū)初級(jí)中心中榜上有名的工作目標(biāo)定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

    競聘崗位演講稿6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

      大家好!

      首先感謝行黨委給我們提供了這個(gè)公平競爭、鍛煉自我的機(jī)會(huì),在這里希望通過我的競聘演講使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有一個(gè)全面的了解和認(rèn)識(shí),能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運(yùn)營部主管。

      一.首先談一下自身競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢

      從參加工作至今已十幾年,我經(jīng)歷了我行從信用社到商業(yè)銀行發(fā)展至現(xiàn)在的齊魯銀行輝煌歷程,是我行不斷改革的十幾年,也是自身不斷成長、不斷進(jìn)步的十幾年,了解我行的工作環(huán)境,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。具備了不錯(cuò)的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對(duì)國家的金融政策、我行的各項(xiàng)規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務(wù)流程都比較了解,銀行業(yè)務(wù)和技能功底扎實(shí)。

      二.有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

      自身在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年,了解本崗位的職責(zé)、任務(wù)、操作程序,基本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和能力,面對(duì)新起點(diǎn),我能虛心請(qǐng)教,了解業(yè)務(wù),較快的投入到新崗位的各項(xiàng)工作當(dāng)中,將在原部門積累的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)充分利用到現(xiàn)在的工作當(dāng)中。

      三.對(duì)制度進(jìn)行重新梳理

      在運(yùn)營部半年多的時(shí)間里,對(duì)大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務(wù)印章管理等一系列規(guī)章制度進(jìn)行了重新梳理,完成了624名柜員培訓(xùn)和點(diǎn)鈔考核工作,組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動(dòng),組織全行柜員點(diǎn)鈔技能培訓(xùn)和點(diǎn)鈔技術(shù)比賽,工作中勤鉆研、多思考,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,我認(rèn)為自身在業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)組織能力,處理問題的策略等方面都有了進(jìn)一步提升。

      四.競聘后的打算

      首先我認(rèn)為要進(jìn)一步提升自身素質(zhì),作為一名崗位主管,應(yīng)該具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn),不但要對(duì)本崗位的.各項(xiàng)工作了如指掌,對(duì)所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手,要有敏感性和洞察力。同時(shí),還應(yīng)該協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門的工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

      第二.健全自身工作的業(yè)務(wù)操作流程,從可防范風(fēng)險(xiǎn)的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作,更新工作理念,不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求,而是從如何可以從業(yè)務(wù)操作方面發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率盡可能的控制在最小,加強(qiáng)對(duì)支行業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督,講求工作方法,提升工作效率和工作質(zhì)量。

      第三.對(duì)先進(jìn)銀行現(xiàn)金管理情況進(jìn)行調(diào)研,按照我行準(zhǔn)事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存,探討以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性,研究引進(jìn)他行現(xiàn)金管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),力求限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比,使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實(shí)現(xiàn)化。

      如果此次競聘不成功,說明自身還有差距,我會(huì)查找不足,積極改善,一如既往的做好自身的本職工作,服從組織分配,繼續(xù)為我行的未來做出積極貢獻(xiàn)。

      我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

    競聘崗位演講稿7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家下午好!

      我叫xxx,是公司的改革浪潮把我推上了今天這個(gè)講臺(tái),我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理,站在這里競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷,意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因?yàn)闆]有當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo),便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍(lán)圖,我愿意為這張藍(lán)圖付出辛勤和汗水。

      在營銷部門工作了五年,對(duì)全省的水泥行業(yè)有了一定的認(rèn)識(shí),我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶,年生產(chǎn)能力為2693萬噸,我公司經(jīng)過了四十多年的開展,占有一定的.品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來,隨著水泥市場風(fēng)起云涌的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和開展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實(shí)現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

      基于上述思考,假設(shè)我能擔(dān)任經(jīng)營部經(jīng)理,我的設(shè)想是:轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念、培養(yǎng)二個(gè)意識(shí)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)。詳細(xì)來說:

      一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經(jīng)理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

      二是培養(yǎng)大局意識(shí)和法律意識(shí)。一切工作要以大局出發(fā),堅(jiān)決服從企業(yè)的改革大局,貫徹執(zhí)行公司方針目標(biāo),培養(yǎng)營銷隊(duì)伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識(shí)和能力。同時(shí),在法律的框架下標(biāo)準(zhǔn)營銷行為。因?yàn)椋谝婪ㄖ螄⒁婪ㄖ纹蟮拇蟊尘跋拢尚袨榕c人們的生活、工作息息相關(guān),對(duì)于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對(duì)法律中的訴訟時(shí)效理解出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致過早的放棄訴訟時(shí)效,失去貨款回籠的最后一道法律保護(hù)屏障。所以,對(duì)營銷人員進(jìn)展有針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn),提高法律意識(shí),既可以保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益,又可運(yùn)用法律知識(shí)為企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

      實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)的內(nèi)容是:

      1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好水泥市場的同時(shí),營銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。以新中標(biāo)的水麻路、平鎖路、永武路等公路建立為切入點(diǎn),分別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處,以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口,搶占62.5級(jí)和特種水泥等高端市場,利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施兼并、收購地州中小水泥廠,進(jìn)展技術(shù)改造,興建粉磨站,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴(kuò)張。

      2、建立營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來到達(dá)更多的細(xì)分市場,增加市場覆蓋面,作到優(yōu)勢互補(bǔ),躲避市場單一帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),克服“以量定價(jià)”的弊端。

      3、資源優(yōu)化配置。對(duì)營銷人員進(jìn)展一次徹底的摸底調(diào)查,根據(jù)其特長、能力安排適宜的工作崗位,實(shí)現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氣氛,真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

      今天的競聘,我的態(tài)度是:不怕失敗,因?yàn)槲冶緛砭筒皇墙?jīng)理,但我更希望成功,因?yàn)槲覀兇蠹叶枷M镜拿魈毂冉裉旄篮谩?/p>

      最后,以一幅對(duì)聯(lián)來完畢我的演講,上聯(lián)是“勝可喜,寵辱不驚看花開!毕侣(lián)是“敗無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“繼續(xù)工作”。

    競聘崗位演講稿8

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

      大家好!

      我競聘的職務(wù)是技術(shù)開發(fā)部主任這一職務(wù)。決定參加這次競聘前,我考慮了許多,而且我的處世哲學(xué)就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,講明我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,我相信,通過這次競聘活動(dòng),必將使公司下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端;另一方面,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,這次演講,雖說是"陪太子讀書",但我想能夠鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,目的就已到達(dá),并借此時(shí)機(jī)和大家交流思想,預(yù)備讓大家評(píng)價(jià)優(yōu)劣長短,接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的選擇。何況一位名人說過:"不想當(dāng)元帥的士兵,絕對(duì)不是好士兵"!最終我還是站到這里。

      競聘技術(shù)開發(fā)部主任這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。

      首先,我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

      我為人處事的`原則是:老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,開快樂心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素養(yǎng)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作負(fù)責(zé),辦事公正,不重名利,不計(jì)較個(gè)人得失,曾獲20xx年中心先進(jìn)工作者的稱號(hào)。

      在個(gè)人修養(yǎng)上,認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修煉培養(yǎng)而來的,所以,平常我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學(xué)習(xí),努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。

      在工作作風(fēng)上,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做,識(shí)大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清楚,行止有度,頭緒清楚。

      其次,熟悉具體業(yè)務(wù)和具有一定的專業(yè)知識(shí)。由于所從事的工作同計(jì)算機(jī)相關(guān),新技術(shù)層出不窮,知識(shí)更新快,自己從未放松學(xué)習(xí)。

      誠然人無完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些缺乏之處:與領(lǐng)導(dǎo),大家交心,交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,慎重有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的關(guān)心下不斷克服自身的缺乏。

      最后,我表個(gè)態(tài),假如領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)時(shí)機(jī),用心,用情,用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現(xiàn)。無論結(jié)果怎樣,我都始終會(huì)"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。

      感謝大家!

    競聘崗位演講稿9

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!我叫左運(yùn)國,今年34歲,高校本科文化。現(xiàn)任信息化管理科科員。我是20xx年通過湖北省公務(wù)員招錄考試到馬良監(jiān)獄工作,從剛開頭在辦公室到現(xiàn)在信息化管理科,我始終從事著與信息化建設(shè)及管理維護(hù)等相關(guān)內(nèi)容的工作。

      首先我想誠心的感謝監(jiān)獄黨委為我們供應(yīng)了一個(gè)良好的平臺(tái),讓我們有機(jī)會(huì)在一起溝通、學(xué)習(xí)、提升自己。今日,我想競爭的崗位是信息化管理科副科長。我深深的懂得,副科長不僅僅是一個(gè)職務(wù),更是一份責(zé)任,也是一種奉獻(xiàn)和挑戰(zhàn)。信息化管理科副科長的職責(zé)主要是幫助科長做好科室日常管理工作及制定信息化相關(guān)管理制度,做好信息化系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃及詳細(xì)實(shí)施、管理維護(hù)、并做好信息化學(xué)問培訓(xùn)工作,確保各信息系統(tǒng)運(yùn)行正常。我競爭的優(yōu)勢主要有:一是喜愛信息化工作,有比較豐富的信息化系統(tǒng)管理和維護(hù)閱歷,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),擅長學(xué)習(xí)。到監(jiān)獄工作5年來,我對(duì)監(jiān)獄信息化的工作內(nèi)容、流程、目標(biāo)等有著比較糊涂的熟悉和把握,在信息化工作領(lǐng)域有著良好的.人際交往關(guān)系,不管是上級(jí)局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)還是各監(jiān)獄從事信息化工作的同仁,我都保持著良好的溝通、溝通機(jī)制。對(duì)信息化各系統(tǒng)的維護(hù)及計(jì)算機(jī)故障的排解,我都比較熟識(shí),能夠獨(dú)當(dāng)一面開展工作。二是

      熟識(shí)孝感監(jiān)獄信息化各系統(tǒng)建設(shè)狀況,孝感監(jiān)獄信息化系統(tǒng)工程建設(shè),從規(guī)劃設(shè)計(jì)到方案評(píng)審、到設(shè)備選型、項(xiàng)目招標(biāo)及工程實(shí)施,直至現(xiàn)在整體系統(tǒng)運(yùn)行,基本上每個(gè)環(huán)節(jié)我都參加了,特殊在項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施過程中,我作為信息化項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場代表,大部分時(shí)間我是在建設(shè)工地上度過的,我每天堅(jiān)持寫信息化建設(shè)工作日志,對(duì)于每天的工程進(jìn)展,建設(shè)中所遇到的問題及解決方法我都具體記錄下來,以便維護(hù)備查,對(duì)于信息化17個(gè)子系統(tǒng)的建設(shè)狀況我基本上是了然于胸。三是專業(yè)學(xué)問的優(yōu)勢,在華師學(xué)習(xí)期間,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)理論學(xué)問,到社會(huì)后我有過近一年時(shí)間的軟件開發(fā)經(jīng)受,到監(jiān)獄工作后,我更加注意理論聯(lián)系實(shí)際,工作之余樂觀撰寫信息化等相關(guān)理論文章,有多篇信息及論文在上級(jí)局信息簡報(bào)及實(shí)踐與思索中刊發(fā),其中有一篇關(guān)于監(jiān)獄信息化建設(shè)的論文被《中國安防》雜志刊發(fā)。工作5年中,我參加了3次省監(jiān)獄局組織的監(jiān)獄信息化方案評(píng)審,第1次20xx年參與馬良監(jiān)獄信息化方案評(píng)審,第2次20xx年參與孝感監(jiān)獄信息化方案評(píng)審,第3次是今年7月作為監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)部專家參與范家臺(tái)監(jiān)獄信息化方案評(píng)審,并且在評(píng)審會(huì)上的發(fā)言觀點(diǎn)得到外聘專家教授及參評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的全都認(rèn)可。每一次與專家教授的溝通學(xué)習(xí),都不斷的更新著我的學(xué)問結(jié)構(gòu),使我對(duì)監(jiān)獄信息化建設(shè)整體框架有著更進(jìn)一步的精確定位和把握。

      假如能夠競爭上崗走上新崗位,我想:在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,首先要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟,始終堅(jiān)持正確的政治方向和立場;其次幫助科長不斷規(guī)范信息化管理、建設(shè)、維護(hù)工作,適時(shí)啟用信息化設(shè)備故障報(bào)修系統(tǒng),使信息化管理維護(hù)做到責(zé)任到人,過程和結(jié)果有據(jù)可查,為我們?cè)缛談?chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄添磚加瓦;然后做好信息化各系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)工作,信息化系統(tǒng)建好了,假如大家都不會(huì)用,不情愿用,那么終究只能是一個(gè)花架子,我們力爭通過培訓(xùn)讓大家想用,真用,會(huì)用,使工作更加便捷,效率得到提高;最終要發(fā)揮橋梁紐帶作用,把監(jiān)獄黨委的各項(xiàng)決議落到實(shí)處,把下面的工作狀況準(zhǔn)時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),使上下聯(lián)通,形成合力,共同開創(chuàng)監(jiān)獄事業(yè)新局面。我的演講完了。感謝大家!

    競聘崗位演講稿10

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

      上午好!

      我叫xxx,出生于20xx年正月,本科學(xué)歷,畢業(yè)于xxxx大學(xué),所學(xué)專業(yè)是信息技術(shù)教育。20xx年x月聘入xx中學(xué)任教至今。20xx年x月被評(píng)聘為中學(xué)一級(jí)教師。

      我此次是競聘xx中學(xué),xxxx崗位。競聘這個(gè)崗位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。

      一、具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德

      任職以來,熱愛并忠誠教育事業(yè),自覺遵守國家的一切法律法規(guī),積極參加各種政治理念學(xué)習(xí),具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德。教學(xué)工作中,愛崗敬業(yè),為人師表、樂于奉獻(xiàn)。

      二、在信息化建設(shè)迫在眉睫的時(shí)刻,我有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)優(yōu)勢

      我所學(xué)的信息技術(shù)教育專業(yè)對(duì)我所教其他學(xué)科造就了有很大的優(yōu)勢,其特點(diǎn)是:

      ①利用多媒體教學(xué)能創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣:圖、文、聲、像并茂,向?qū)W生提供形式多樣、功能各異的感性材料,形象生動(dòng)的'畫面、標(biāo)準(zhǔn)逼真的情景;

      ②利用多媒體教學(xué)能刺激感官機(jī)能提高記憶效果,因?yàn)橐曈X和聽覺所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他感官。

      三、擁有較強(qiáng)教育能力

      任職以來,我非常熱愛自己的學(xué)生,我的愛不是溺愛,而是以尊重和信賴為前提,能做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機(jī),能給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。所教班級(jí)學(xué)風(fēng)濃,班風(fēng)正,曾獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      四、有較強(qiáng)的教學(xué)組織能力和教研能力

      本人能勝任語文、數(shù)學(xué)科的`教學(xué),在教學(xué)方面我能準(zhǔn)確根據(jù)教學(xué)大綱、教材要求和學(xué)生實(shí)際把握好教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)。明確每一節(jié)的教學(xué)要求和基本訓(xùn)練內(nèi)容,能靈活的把各種教法有機(jī)地結(jié)合起來,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,力求體現(xiàn)“自主—?jiǎng)?chuàng)新”的課堂教學(xué)模式。有較強(qiáng)的課堂組織能力,能準(zhǔn)確地、科學(xué)地、形象地給學(xué)生傳授學(xué)習(xí)方法與技能,使學(xué)生順利地弄通難點(diǎn)弄懂難題,注意學(xué)生能力的培養(yǎng)和智力的開發(fā)。我十分注重提高教學(xué)技巧,講究教學(xué)藝術(shù),學(xué)生學(xué)得輕松,教師教得自然。在辛勤汗水的澆灌下,所教過班級(jí)學(xué)習(xí)成績不斷提高,而自己在學(xué)習(xí)探索中教育創(chuàng)新能力也不斷走向成熟。

      對(duì)照___崗位聘用條件,我完全符合,其職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo),我能完全勝任。如果我這次競聘獲得了成功,我還會(huì)繼續(xù)努力,超越過去,超越自己,并做到以下幾點(diǎn):

      1、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

      2、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展。

      3、進(jìn)一步貫徹落實(shí)新課改教學(xué)理念,充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng)。

      如果我不幸落選了,我不會(huì)悲傷,也不會(huì)氣餒,我會(huì)把今天,作為我下一次沖擊的起點(diǎn)!

      我的演講完畢,謝謝大家!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    競聘崗位演講稿11

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      大家好!

      首先感謝教育改革和各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。今天,我積極響應(yīng)競聘縣高級(jí)中學(xué)副校長的文件精神,懷著激動(dòng)的心情勇敢地走上臺(tái)來、接受評(píng)委和大家對(duì)我的公正評(píng)判。

      我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,本科學(xué)歷,中學(xué)一級(jí)教師,1997年參加工作,14年來一直擔(dān)任班主任、教育處干事、20xx年以后被任命教育處主任。我以工作認(rèn)真踏實(shí)、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科研成果顯著而贏得廣大師生們的信賴。在20xx年8月我被縣組織部、教育局委派參加xx省中青年骨干人才(中學(xué)校長)培訓(xùn)4個(gè)月。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。 我熱愛這甘為人梯的教師工作、平時(shí)工作之余愛讀書看報(bào),鉆研業(yè)務(wù)。也喜歡和在教學(xué)、班級(jí)管理上有方法有思想的教師共同探討,以達(dá)到他人之長融為自己所用。自學(xué)了計(jì)算機(jī)知識(shí)、能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和課件制作以及日常維護(hù),能為現(xiàn)代管理提供保障。

      今天、我參加副校長職位的競爭、不為名利、只想用行動(dòng)證明一個(gè)事實(shí)、那就是“宜君的教師是一流的、宜君的教育是大有可為的”。

      現(xiàn)在我通過對(duì)副校長崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)和理解,認(rèn)為所競聘的校長就應(yīng)該具有以下的能力和素質(zhì):

      一、要有助手意識(shí)。

      副校長是校長的助手,決定了他在工作中既要主動(dòng)、積極地開展工作,又要嚴(yán)格遵守自己的職責(zé)范圍,主動(dòng)之中要掌握分寸,嚴(yán)防超權(quán)越位。在校長和全體教職工之間,副校長又是上情下達(dá)、下情上達(dá)的決策層人物。因此,副校長還要協(xié)助校長協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

      二、要有合作精神。

      一要正確執(zhí)行學(xué)校的決策。凡經(jīng)集體研究討論后由校長集中大家意見“拍板”決定的事情,無論自己是否理解和贊同,都必須認(rèn)真執(zhí)行。二要善于發(fā)現(xiàn)、彌補(bǔ)工作中的不足。如果發(fā)現(xiàn)在工作中有疏漏,副校長絕不應(yīng)站在局外,袖手旁觀,抱著好壞與我無關(guān)的思想,更不能等看笑話,而要主動(dòng)去補(bǔ)臺(tái)。三、要尊重校長,維護(hù)校長的威信。尊重校長,關(guān)鍵是要尊重校長的領(lǐng)導(dǎo)地位。這種尊重是信任和支持,是對(duì)校長完全負(fù)責(zé)任。四,幫助校長分擔(dān)責(zé)任。對(duì)于校長工作中的失誤,要主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)負(fù)的責(zé)任,并向各方面做好解釋工作,切不可無動(dòng)于衷,更不能推卸責(zé)任,落井下石。

      三、要有務(wù)實(shí)作風(fēng)。

      副校長一般情況下都分管一項(xiàng)專門工作,這就要求副校長把專項(xiàng)工作抓實(shí),抓細(xì),抓活,要熟悉,精通分管工作,掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),獨(dú)擋一面地做好分管工作副校長必須熟悉分管工作的業(yè)務(wù),把握工作的特點(diǎn),研究工作的方法,完成分管工作的任務(wù)。為此,副校長應(yīng)做到對(duì)分管工作要身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,大膽工作,勇于創(chuàng)新;處理問題要果敢、堅(jiān)決,能自己處理的問題,盡量不矛盾上交,避免那種“孩子哭,抱給娘”的做法。

      四、真抓實(shí)干,講究效率。

      副校長對(duì)自己分管的工作要高度負(fù)責(zé),并做到事前有計(jì)劃,事中有檢查,事后有總結(jié);計(jì)劃要周密,注重操作性;檢查要細(xì)致,增強(qiáng)指導(dǎo)性;總結(jié)要全面,堅(jiān)持激勵(lì)性。另外,副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學(xué)校工作的中心,緊扣學(xué)校管理的目標(biāo),體現(xiàn)學(xué)校管理的風(fēng)格。

      這些方面就是我對(duì)副校長角色的定位和職能的理解,也是做好副校長的關(guān)鍵。

      我競選的優(yōu)勢:

      一是我從事學(xué)校管理后共事了三個(gè)校長,他們都是將自己原有的學(xué)校管理做到全縣頂點(diǎn)水平的校長。在他們細(xì)心的指導(dǎo)和大膽的使用下,我?guī)啄陙矸e累了豐富的理論經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并在長期的工作和學(xué)習(xí)中將他人之長和積累的理論、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合當(dāng)前的課改要求形成了了自己管理思路和特色。

      二是善于交流、團(tuán)結(jié)一切力量發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。俗話說:“眾人拾柴火焰高”,“一條籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。這就是說,我們無論做何事情,干什么工作,只要團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,事情才能做好,工作任務(wù)才能圓滿的完成。我能在平時(shí)工作中做到處理工作中存在的問題時(shí),充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),耐心傾聽領(lǐng)導(dǎo)和教師意見和建議。尊重教師,相信教師積極支持教師放開手腳工作。關(guān)心教師利益,經(jīng)常與教師談心,了解教師需求,詢問其疾苦,積極熱情地幫助他們解決各種困難。辦事公道、為人正派、獎(jiǎng)罰分明、以理服人做到嚴(yán)而不苛厲而不疏。以此凝聚人心發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。

      三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫通,善于研究與大膽創(chuàng)新形成特色。在從事幾年的管理工作中我始終把學(xué)習(xí)放在第一位,我從書本上學(xué),從有經(jīng)驗(yàn)有思想的教育工作者身上學(xué),從失敗的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)通過學(xué)習(xí)使我的理論在不斷的提高,為形成自己的管理思路和特色奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過不斷的否定與否定我在教學(xué)上已形成三步一體的教學(xué)方法即一、課前預(yù)習(xí),在課前教師列出預(yù)習(xí)提綱帶領(lǐng)學(xué)生共同預(yù)習(xí),在共同預(yù)習(xí)時(shí)分為自主預(yù)習(xí)、共同探討,預(yù)習(xí)完成時(shí)學(xué)生要做出雙色筆記即將要解決的問題用藍(lán)色筆記在筆記本的.左邊,教師將預(yù)習(xí)課上產(chǎn)生的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和普遍存在的問題帶下去有針對(duì)性的備課。二、課堂提高,經(jīng)過預(yù)習(xí)學(xué)生帶著問題來聽課教師帶著解決問題的方法來講課,使課堂授課有針對(duì)性,教師和學(xué)生在20分鐘左右就將預(yù)習(xí)課上問題解決,剩余的時(shí)間教師就可以將本課的知識(shí)進(jìn)行拓展、延伸、拔高,大大提高了課堂的效率和質(zhì)量,三、查漏補(bǔ)缺,課后教師布置基礎(chǔ)作業(yè)加拓展作業(yè)檢查教學(xué)完成情況,教師在輔導(dǎo)課上根據(jù)學(xué)生在課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況有針對(duì)性的進(jìn)行輔導(dǎo)。這一新的教學(xué)方法在我校20xx級(jí)實(shí)行以來取得了讓人欣喜的教學(xué)效果。

      四是我獨(dú)特的班級(jí)和學(xué)生管理模式。根據(jù)現(xiàn)在學(xué)生的心理活動(dòng)現(xiàn)象和教育規(guī)律總結(jié)出日常行為規(guī)范+“一、二、四”+家校合作的管理網(wǎng)絡(luò),即結(jié)合教育法規(guī)和90后的特點(diǎn)制定出學(xué)生日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行!耙、二、四”一就是班主任要有針對(duì)性和連續(xù)性上好每一天的晚點(diǎn),二就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各年級(jí)在不同時(shí)期的不同特點(diǎn),有針對(duì)性、連續(xù)性、煽動(dòng)性上好兩周一次的大晚點(diǎn)。四就是四周為一個(gè)周期為在這個(gè)周期里綜合表現(xiàn)進(jìn)步的學(xué)生頒發(fā)“喜報(bào)”以資鼓勵(lì),達(dá)到提高家長和學(xué)生的信心。家校合作在學(xué)生管理中起到很大的作用,我們定期以年級(jí)為單位召開家長會(huì)通報(bào)學(xué)校對(duì)這一個(gè)年級(jí)的三年整體規(guī)劃和規(guī)劃的完成情況及向家長講授如何進(jìn)行家庭教育,以班為單位成立家校聯(lián)絡(luò)中心要求家長兩周必須同班主任聯(lián)系一次相互了解學(xué)生在家和學(xué)校的表現(xiàn)情況,并以班為單位推選成立家長委員會(huì)監(jiān)督學(xué)校規(guī)劃的完成情況,教育教學(xué)情況完成情況,其他家長的家庭教育情況。

      這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的革新匯集在一起形成了一個(gè)讓參與實(shí)踐的教師、家長、學(xué)生看到希望的明天和未來。

      如果我有幸當(dāng)選宜君縣高級(jí)中學(xué)副校長,我將努力的做好以下幾項(xiàng)工作:

      一、做像太陽一樣的紅校長!

      有句話是這樣說的:“積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣!蔽乙粩鄬W(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),勤奮工作。用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)一個(gè)學(xué)校,用人格魅力感染所有師生,形成一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的氛圍,讓學(xué)校因我的存在而更加精彩。

      二、做一個(gè)“榮辱與共,風(fēng)雨同舟”的助理校長。

      樹立“校榮我榮,校恥我恥”的本位思想,能想學(xué)校之所想,急學(xué)校之所急,協(xié)助校長做好學(xué)校一切事務(wù),不爭名不奪利,與學(xué)校齊成長、同進(jìn)步、共榮辱,做校長的得力助手。

      三、做一個(gè)“特色鮮明、素質(zhì)全面的”好校長

      學(xué)校的所有工作都得靠人去做,一切事務(wù)必須靠人去完成,離開了“人”這一根本,學(xué)校的工作就成了無本之木、無源之水。因此,在工作中我會(huì)團(tuán)結(jié)一切人,尊重所有人,更要尊重他們辛勤的勞動(dòng)與付出,虛心聽取他們對(duì)學(xué)校工作的意見或建議,做好教師與校長之間的橋梁,協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作,并讓教師充分參與學(xué)校管理,同心同德,群策群力,創(chuàng)建真正和諧的校園。

      四、做一個(gè)“質(zhì)量高、聲譽(yù)好”的名校長。

      質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校的生命力,好的質(zhì)量是政府、社會(huì)和家長支持和擁護(hù)學(xué)校管理助推器和一桿秤。我會(huì)協(xié)助校長努力提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。以“減負(fù)增效”為著眼點(diǎn),力爭多為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);要承認(rèn)學(xué)生間的差異給予鼓勵(lì),不但要看教育結(jié)果,更重要的是看到教師的努力程度和努力過程;更要注重發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長,讓學(xué)生的個(gè)性特長全面和諧發(fā)展。從而提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,保持學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。

      “海闊憑魚躍,天高任鳥飛!蔽蚁敫玫靥魬(zhàn)自我,鍛煉自我,超越自我。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家相信我,只要您給我一個(gè)舞臺(tái),我便會(huì)用心去演繹,創(chuàng)造一個(gè)屬于我們縣教育界的神話!

    競聘崗位演講稿12

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!我是xxxx,首先感謝大家為我們提供了這樣一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì),我競聘的崗位是客戶資源管理兼售后服務(wù)管理。

      四年大學(xué)理論知識(shí)的.學(xué)習(xí)和四年工作實(shí)踐的積累,使我有勇氣有信心站在這里展示自己。如果有更適合的人選,我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,無論在哪個(gè)工作崗位上,我都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地工作,保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交代地工作,為我們xxx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

      我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

    競聘崗位演講稿13

    尊敬的評(píng)委和領(lǐng)導(dǎo)們:

      大家好!

      我是號(hào)選手,今天我競選的是農(nóng)村小學(xué)副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一職。在此,我首先要感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣一次公開、公平、公正的競選機(jī)會(huì)。

      我之所以參加公選,是因?yàn)槲覍?duì)教育有著深深的熱愛,也源于著名教育家陶行知先生的一句話:“校長的職責(zé),不僅關(guān)系學(xué)校前途,而且關(guān)系國家的興衰”。這句話深深地啟示了我,激發(fā)了我成為一名校長的愿望。我希望將自己的教育理念付諸于更多的孩子身上,為農(nóng)村教育作出貢獻(xiàn),創(chuàng)造新的輝煌。我相信,我有能力和勇氣應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)。

      競聘的優(yōu)勢如下:

      一、豐富的經(jīng)驗(yàn)。我是一個(gè)土生土長的農(nóng)村孩子,從事教育工作已經(jīng)20年了,做過5年班主任、2年總務(wù)、15年教導(dǎo)主任,一直奮戰(zhàn)在教學(xué)一線。從主課到副科,從低年級(jí)到高年級(jí),從教師到中層干部,我都能夠盡心盡職、認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,成績顯著,備受領(lǐng)導(dǎo)、老師和家長的贊譽(yù)。

      二、熱心奉獻(xiàn)。作為一名10年黨齡的老黨員,我一直把學(xué)生和學(xué)校的利益放在第一位。我已經(jīng)經(jīng)歷過多少個(gè)舍小家為大家的時(shí)刻?我已經(jīng)忘記了多少次為了迎接檢查而廢寢忘食?我每天都充滿熱情地工作,因?yàn)槲疑钌畹責(zé)釔壑逃聵I(yè)。我相信,正是這份熱愛,讓教師們肩負(fù)重大的責(zé)任;正是這份熱愛,讓我們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí)不畏懼;正是這份熱愛,讓我們樂于奉獻(xiàn),像蠟燭一樣燃燒自己,為學(xué)生和學(xué)校而獻(xiàn)身。

      三、愛思考!独淙浇逃募分刑岬剑骸皩W(xué)校的潛力主要是智慧的潛力,這種潛力的發(fā)揮在于人們學(xué)會(huì)思考!鄙頌槭屑(jí)骨干教師、中層領(lǐng)導(dǎo)、一線教師,我喜歡閱讀、思考,不斷地創(chuàng)作。我參加了兩屆市博客大賽,分別獲得銀獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。在過去的三年中,我在區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)表了一百多篇關(guān)于教學(xué)、思路、反思的文章。我通過反思提升自己,在開拓中不斷進(jìn)取,不但提升了自己,也宣傳了學(xué)校。

      第四點(diǎn):有追求

      富蘭克林曾說過:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。”在全國課程改革的浪潮中,我一直選擇向著激流勇進(jìn)的方向前行。我深度參與了課堂改革,與老師們一起學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),致力于小組建設(shè)和編寫高效的導(dǎo)學(xué)案。盡管學(xué)校位于十八里河鎮(zhèn),是當(dāng)?shù)刈畋∪醯男W(xué)之一,但我們?nèi)匀粵]有被困難所擊敗。盡管學(xué)校面對(duì)著拆遷的威脅,常常停水、停電,甚至斷網(wǎng),我們?nèi)匀粵]有停下探索前進(jìn)的步伐。在過去一年中,我們成功打造了“綠色生本高效課堂”,并被區(qū)教研室推薦到市里參賽。在過去三年中,我創(chuàng)作了多篇文章,其中多篇獲得了省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),并被刊登在了各大報(bào)刊和雜志上。

      如果我成為一名小學(xué)副校長,我將會(huì)專注于以下四點(diǎn),扮演好四種角色。

      一、樹立全局意識(shí),成為一名好幫手

      作為一名副校長,我將一直秉承校長的政令,并成為其最忠實(shí)的執(zhí)行者。我將了解校長的意圖,抓住機(jī)遇,并始終處于前進(jìn)的狀態(tài)。同時(shí),我將幫助校長疏解難題,為其減負(fù),發(fā)揮最佳協(xié)調(diào)作用。無論是領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖,還是領(lǐng)會(huì)校長的意圖,我都將全力以赴,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。我還將了解老師的需求,與其共同謀求建設(shè)真正和諧的校園。

      二、樹立服務(wù)意識(shí),成為一名老師的護(hù)航人

      首先,我將盡我所能,為老師們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),秉持著真心實(shí)意的態(tài)度,鼓勵(lì)并幫助老師們提高業(yè)務(wù)水平和課改能力。其次,我將成為一名老師的好伙伴,全力排解老師們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy和問題,讓老師們?cè)诠ぷ髦械玫接行У闹С趾驼故尽?/p>

      三、樹立科研意識(shí),成為一名教學(xué)的帶頭人

      校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的科研素質(zhì)決定著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的好壞。因此,在今天日益競爭的學(xué)校環(huán)境中,我將始終抱持科研的意識(shí),以此帶動(dòng)各項(xiàng)工作的完成。我將成為學(xué)校教學(xué)的帶頭人,并利用全新的'教學(xué)方法和創(chuàng)新的教育思想,助力學(xué)校更好地完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

      四、樹立生本意識(shí),成為一名學(xué)生的良師益友

      近年來,農(nóng)村小學(xué)發(fā)生了翻天覆地的變化,但和市區(qū)小學(xué)相比,還存在很大的差距。為了讓所有學(xué)生在更加優(yōu)雅和快樂的校園中成長,我將秉持著心懷仁愛的態(tài)度,傾聽學(xué)生的需求并滿足他們的需要。我將成為學(xué)生的良師益友,讓他們?cè)谛@中盡情地學(xué)習(xí)、活動(dòng)、游戲,并健康地成長。

      當(dāng)然,想要成為一名優(yōu)秀的副校長,僅僅樹立四種意識(shí)和扮好四種角色還不足夠。因此,我將一直進(jìn)行自我完善和自我提升,積極參與領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗的活動(dòng),學(xué)習(xí)成長,并為農(nóng)村小學(xué)的發(fā)展謀求更廣闊的空間。

      我期待著得到您的支持和鼓勵(lì),非常感謝!

    競聘崗位演講稿14

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好,我是來自民一庭的xx,今天,我很榮幸地站在這里,參與X庭副庭長崗位的競爭。不少人對(duì)我的名字可能還比較陌生,這很正常,我自20xx年大學(xué)畢業(yè)后,推銷過小靈通、倒賣過香煙,先后做過公司法務(wù)、HR、QC等工作,最后側(cè)身于法院,出來行走江湖近十年,不變的,只有低調(diào)和淡定。

      下面,我想和大家交流下我的哪一些特質(zhì)符合競爭崗位的要求。

      第一,我有一顆勇敢的心和對(duì)生活永不懈怠的態(tài)度,具有克服各種新困難、新問題的勇氣和底氣。對(duì)于80后,有人說,這是一個(gè)最好的時(shí)代,因?yàn)闄C(jī)會(huì)很多,扇扇大門都在敞開;也有人說,這是一個(gè)最壞的時(shí)代,因?yàn)椴]有幾扇門你能夠坦然地走進(jìn)去,看它的風(fēng)景。與同齡人相比,我經(jīng)歷的事情多一些,遇到的困難和挫折也多一些,較為復(fù)雜和坎坷的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我從容和豁達(dá)的氣質(zhì)。戰(zhàn)勝了苦難,對(duì)我來說就是擁有了財(cái)富,我不會(huì)去追求永遠(yuǎn)都不屬于自己的奢華的東西,也對(duì)幸福更加敏感和珍惜,對(duì)各種誘惑有著更加堅(jiān)強(qiáng)的免疫力。勇敢、坦蕩、節(jié)制是我做人的原則,長期的磨練,讓我具備了一副永遠(yuǎn)挺直的脊梁和永遠(yuǎn)清澈的靈魂,這樣的內(nèi)心,不足以應(yīng)對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)嗎?

      第二,我有著扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)和勤勉的工作態(tài)度。我20xx年畢業(yè)于西南政法大學(xué),獲管理學(xué)和法學(xué)雙學(xué)士學(xué)位,20xx年通過司法考試,法學(xué)基礎(chǔ)全面、扎實(shí)。自20xx年底我進(jìn)入法院工作后,我曾先后在刑庭、民一庭兩大業(yè)務(wù)庭擔(dān)任過書記員、法官助理、審判人員等職務(wù),對(duì)刑事、民事的各種流程、技能有著深刻的了解和嫻熟的掌握。自20xx年從事審判工作至今,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,我先后處理了近500件民事案件,審理思路清晰、結(jié)案速度較快,較好地完成了審判工作這一核心工作任務(wù),連續(xù)兩年被評(píng)為院內(nèi)先進(jìn)個(gè)人,20xx年度考核為優(yōu)秀。另外,在法院工作的幾年時(shí)間里,我先后在報(bào)紙、發(fā)表各類信息20篇左右,撰寫的`學(xué)術(shù)論文連續(xù)兩年作為區(qū)內(nèi)優(yōu)秀論文參加最高法的優(yōu)秀論文評(píng)比。我以正當(dāng)?shù)姆绞角趭^地耕耘,雖說這些成績還微不足道,但是,“十年磨一劍”,畢竟我還算年輕,我仍在積蓄、沉淀,我還有厚積薄發(fā)的機(jī)會(huì),請(qǐng)相信我會(huì)隨著年紀(jì)的增長而成長,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累而進(jìn)步。

      第三、我有著豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和健康的生活方式。龐德的知識(shí)增量理論認(rèn)為法律在處理社會(huì)關(guān)系時(shí)應(yīng)該運(yùn)用到各種知識(shí)和技能。青春年少時(shí),我曾在報(bào)紙、期刊、論壇發(fā)表過一些小情小調(diào)、小打小鬧的詩歌、散文等,文字的磨練可以使法律語言的表述更為精當(dāng);注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試,我也通過了四門,與報(bào)表、數(shù)字的斗爭,可以使自己的法律思維更加清晰。管理學(xué)、哲學(xué)、數(shù)學(xué)等學(xué)科知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),使自己審視問題、分析問題、解決問題的能力得以進(jìn)一步提高。我也沒有什么特別的愛好,平時(shí)就上上,看看書,遛遛狗,聽聽收音機(jī),日子過得簡單而充實(shí),我這輩子也不會(huì)被惡習(xí)所困擾。

      當(dāng)然,我還有很多不足,我過分崇尚理性和邏輯,有時(shí)候社會(huì)效果考慮欠周;我性格內(nèi)斂,氣場不足,組織能力和管理能力都有待提高。這些都需要大家的批評(píng)、指正和幫助。

      如果我有幸競崗成功,我將著重做好下述幾個(gè)方面的工作: 第一、首先自己要熟悉新的工作制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,在新環(huán)境中爭取工作能盡快上手。

      第二,面對(duì)案多人少的現(xiàn)實(shí)壓力,我愿意繼續(xù)工作在一線,在案件審判、調(diào)研、學(xué)術(shù)論文撰寫、信息宣傳等方面承擔(dān)更多的任務(wù),緩解大家的工作壓力。

      第三、盡心盡責(zé)、盡職盡權(quán),努力做好參謀工作,協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)庭務(wù),維護(hù)庭內(nèi)團(tuán)結(jié),保障庭室工作的順暢運(yùn)行。

      第四、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,努力培養(yǎng)認(rèn)真、尊重、堅(jiān)持的工作氛圍,讓團(tuán)隊(duì)成員做到把不喜歡的事情做好,把喜歡的事情做精。

      第五、運(yùn)用QC、BS法、鋒線圖、動(dòng)作要素分析、內(nèi)控等科學(xué)的管理工具和管理方法,梳理工作流程,提高時(shí)間管理能力,在資源有限的情況下,從軟件著手,創(chuàng)新思路,提升工作效益。 最后,在上臺(tái)之前,我?guī)锥泉q豫,我該不該站在這樣一個(gè)競爭性的舞臺(tái)和我特別、特別欣賞的同事們PK,最后我說服了自己,作為一個(gè)80后,本該如此嘛,我們贏得起、也放得下,我從世俗獲取的東西已經(jīng)夠多了!我也堅(jiān)信,總有一天幸運(yùn)女神會(huì)垂青于我。

      謝謝大家!

    競聘崗位演講稿15

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      我叫xxx,1994年7月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學(xué)校,同年9月分配到xxx衛(wèi)生院任婦產(chǎn)科工作,1997年在大慶市第七人民醫(yī)院進(jìn)修婦產(chǎn)科一年,1999年獲得醫(yī)師資格,XX年經(jīng)考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,XX年經(jīng)考試和函授學(xué)習(xí)取得大專學(xué)歷,XX年經(jīng)考試合格取得中級(jí)職稱。自參加工作以來,我在本職崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷探索,時(shí)刻秉承白衣天使的奉獻(xiàn)精神,把愛心、精心、細(xì)心、耐心附注實(shí)踐,得到了患者和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

      為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)管理要求。特站在這里向各位發(fā)表競職演說,傾訴內(nèi)心對(duì)醫(yī)學(xué)工作的熱愛之情。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床婦產(chǎn)科學(xué)。

      臨床婦產(chǎn)科學(xué)崗位是負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科常見的手術(shù)及婦科常見病、多發(fā)病的診治和治療工作,同時(shí)負(fù)責(zé)婦幼保健工作和乳腺x、宮頸癌的篩查和葉酸發(fā)放工作,做到兩癌的早發(fā)現(xiàn)、早診斷,并及時(shí)向上級(jí)轉(zhuǎn)診。還要認(rèn)真協(xié)調(diào)計(jì)生部門做好孕婦醫(yī)護(hù)工作,及時(shí)給廣闊患者檢查、治療,做好宣傳組織工作,積極營造全民安康的良好氣氛。

      在過去的工作中,我立足崗位,勤學(xué)苦練,將實(shí)踐與理論有機(jī)結(jié)合,為眾多患者解除了病痛。同時(shí),能夠協(xié)調(diào)配合同事,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)患者態(tài)度和藹、耐心細(xì)致,本著業(yè)精、奉獻(xiàn)的使命,處處為患者著想,時(shí)時(shí)為患者負(fù)責(zé),切實(shí)在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認(rèn)為能勝任崗位的理由總結(jié)起來有三點(diǎn):一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)。曾先后輪轉(zhuǎn)了內(nèi)、外、婦科和注射室,對(duì)我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經(jīng)歷,同時(shí)利用進(jìn)修學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)大量吸收新知識(shí)、開拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫(yī)護(hù)水平、提升了自身素養(yǎng)。二是我具備該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。我深深地?zé)釔郾韭毷聵I(yè),并在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),極具真心,還積極參加各項(xiàng)活動(dòng),努力鉆研。三是我具備本職崗位所必備的知識(shí)和能力。多年來進(jìn)修學(xué)習(xí)、實(shí)踐探索,我在婦產(chǎn)科學(xué)專職上積累了大量的臨床經(jīng)歷,取得了一定的成績。三點(diǎn)理由使我能夠更快地進(jìn)入婦產(chǎn)科崗位的'角色,更好地履行我的職責(zé),更多、更有效地為廣闊患者效勞。雖然實(shí)際工作中我付出了很多艱辛和努力,但我無怨無悔,因?yàn)槲覠釔圩约旱墓ぷ,也更加忠誠白衣天使的神圣職責(zé)。無論今天競聘結(jié)果如何,我都會(huì)服從組織分配,公正客觀地認(rèn)識(shí)自己的缺乏,努力在工作中完善自己,積極向上,團(tuán)結(jié)同事,與大家一起擎起醫(yī)護(hù)事業(yè)的廣闊藍(lán)天。最后,我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次時(shí)機(jī),我會(huì)繼續(xù)謙虛誠懇,踏實(shí)學(xué)習(xí),努力鉆研本職業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照醫(yī)護(hù)相關(guān)法規(guī)行事,以更優(yōu)異的工作成績,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心與厚愛。

      謝謝大家!

    【競聘崗位演講稿】相關(guān)文章:

    [崗位的競聘演講稿]崗位競聘演講稿04-01

    崗位競聘申請(qǐng)書范文08-05

    關(guān)于崗位競聘申請(qǐng)書11-30

    崗位競聘演講稿08-01

    崗位競聘演講稿12-24

    競聘崗位演講稿01-28

    崗位競聘的演講稿06-01

    崗位競聘優(yōu)秀演講稿07-15

    紀(jì)檢崗位競聘演講稿07-29

    教學(xué)崗位競聘演講稿11-30

    亚洲成女人影观| 国产精品欧美一区二区三区 | 欧美怡红院免费全部视频| heyzo无码加勒比专区| 国产资源大草原视频| 大香蕉尹人97超级视频| 久久伊人色熟女| 素人激情福利视频| 美女不带套日出白浆免费视频| AV不卡无码免费一区二区三区| jk美女网站视频黄频色黄频色| 国偷自产av一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无码AV| 欧美乱子伦xxxx12在线| 无码 有码 中文字幕| 电车美人强奷在线观看| 国产免费破外女真实出血视频| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 波多野VA高清中文无码| 国产AV一区二区三区最新精品| 中国偷窥洗澡@pink| 久久成人影院精品777| 亚洲番av在线播放| 公么大龟弄得我好舒服AV| 永久电影三级观看| 免费裸体网站18禁免费看| av手机天堂网在线| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 91原创国产剧情| jizz一区二区| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 久久久亚洲AV无码专区国产精| av中文字幕手机在线观看| 亚洲va在线va天堂va888软件| 99re8这里只有的精品| 亚洲涩社区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 在线免费观看无码A| 孕妇孕交日本在线播放| IGAO视频天堂给爱激情| 狠狠操理论| 成人免费无码大片A毛片| 2012中文字幕一页| 免费浪潮AV网站在线观看| 色妺妺视频网站| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 国内视频在线视频一区国产| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 国产网址入口| 最新无码专区超级碰碰碰| 亚洲国产另类久久久精品网站| 亚洲污污视频厕所| 国产精品无码无片在线观看3D| 天天摸天天碰天天添| 国产小屁孩cao大人免费| 欧美综合亚洲图片综合区| 精品午夜福利1000在线观看| 极品白嫩尤物456在线观看| 经典三级一区国产二区| 人人妻人人澡AV天堂香蕉| 国模叶桐尿喷337p人体| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产v国产v片大片线观看网站| 亚洲少人妇无码| аⅴ中文天堂最新版在线| 国产福利片免费在线| av无码人妻无人的天堂| 视频一区无码中出在线| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 亚洲伊人精品综合在合线| 超短包臀裙办公室爆乳HD| 成 人免费?在线视频| 成年网站未满十八禁,免费看| 国产麻传媒精品国产AV| 午夜2021在线收看| 99精品热视频这里只有精品| 性爱视频无码高清| 曰韩在线大香蕉| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 久久久久夜色精品国产| 久久aⅴ免费观看| 香港三级澳门三级人妇| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 亚洲日本精品一区| 大香伊蕉国产网站| av理论电影| 国产4区在线播放| 亚洲国产AV导航第一福利网| 亚洲无码综合网| 尤物视频在线导航| 亚洲视免费播放一区伊人| 亚洲av第一页国产精品| 尤物yw在线精品| 欧美视频一区二区三区| 久久人人爽人人双人av| 国产女人喷潮免费视频| 国产精品小电影在线播放 | 国产亚洲一级二级黄片| 国产综合色产在线精品| 国产美女被遭高潮免费| 一本色道无码道DVD在线观看,| 中国人体一区二区| 亚洲伦理中文字幕一区| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 自拍偷拍美女一区二区| 超碰91WWW| 亚洲自拍色| 原创国产AV新春下药表| 91超碰在线精品| 久久久一本精品99久久精品66| 国产高清乱码女大生aⅴ| 国产精品久久久福利| 久久久不卡中文字幕| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 洲 欧美 另类 中文字幕| gogo人体自慰av无码| 亚洲av永久无码精品放毛片| 久久久久久中文字幕| 2021av视频观看| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 色狼友综合| 色欲人妻综合网| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲人成在线观看天堂无码| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 在线观看亚洲h| 国产精品有码无码| 国产高潮流白浆的视频| A片大全丝袜国产动漫| 一级aaa特黄av片免费观看| 在线a∨视频| 国产在线综合视频| 嗯……啊 十八禁在线观看| 好吊妞国产欧美日韩观看| av在线啊| 一区二区三区欧美高清| 中文无码人妻影音先锋| 中文字字幕在线中文人妖| 国产午夜4k午夜福利网站| 插出白浆的动漫在线观看| 黄视频免费在线观看| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 天天透在线播放| 18美女裸体免费观看网站大全| swag国产在线| 边吃奶边摸下面免费视频| 亚洲日韩欧美777888| 婷婷精品三级| 爱看av在线com| 亚洲一区激情中文字幕| 国产精品亚韩精品无码a在线| 美女啪啪网站又黄又免费| 免費一级欧美精品| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 久久精品人人做人人爽| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲熟妇偷拍| 337p人体大胆扒开下部| 97人妻无码免费专区| 自拍偷拍一区二区日本| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 国产精品人激情视频| 久久只精品99品免费尤物| 亚洲孕妇av无码专区首页| 国产真实交换免视频| 97无码视频在线看视频| 我爱AV网站在线观看| 2021日本成年免费黄色天堂| 丁香五月缴情综合网| 最新亚洲春色av无码专区| 免费高潮了好湿h视频| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费 | 好爽好紧好大的免费观看| 亚洲自偷图片自拍图片| 精品福利私拍| 香蕉网色老外在线视频| 在线视频亚洲麻豆| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 处破女久久| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线 | 真人无码作爱免费视频网站| 国产喷潮在线播放| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 国产成人精品一区二区秒拍| 极品翘臀美女后进式在线播放| 你懂得在线亚洲综合网| 中国丰满麻豆videossexhd| 网禁国产艹you女| 国产69XXXXX精品免费| 美女一級无遮档毛片| 亚洲欧美在线人成最新| 国产免费观看久久黄AV片| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 久久久国产精品樱花网站| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 国产欧美精品一区二区三区四区| wwwwwwH在线| 真人操逼毛片无码| 可以看的黑人性较视频| 丁香六月色| 亚洲AV永久无码精品国产精| 777欧美色影在线视频| 亚洲成年永久免费播放片网址| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 久久一区二区精品| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 24小时在线观看免费视频小U女| 中文字幕不在线无码视频| 老师好大乳好紧好深在线播放| 无码播放一区二区三区| 精品日韩AV一区在线| 久久福利新地址| 久久久久人妻精品区一三寸| 婷婷综合色丁香中文字幕| 在线看黄色网站。| 26uu欧美日韩| nana在线观看在线视频免费| 国产午夜成人av在线播放| 12一14幻女BBWXXXX免费 | 中文字幕人成| 国产成人综合精品无码| 欧美丝袜秘书在线一区| 亚洲色欲久久久综合网| 国产一级不卡免费高清视频| 18禁娇喘出水激情叫床| 波多野结衣无码一区| 在线视频欧洲专区| 纯肉无码黄动漫在线观看| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍| 亚洲最新无码成av人| 美女黄在线观看| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 中文AV英文无码| 亚洲成年女性大片在线播放| 国产亚洲精品AⅤ在线| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 久久99国产精品久久99| 亚洲人在线黄色网站| 精品日本久久久久久久久久 | 免费一级国产生活片| 尤物视频免费网站国产| 少妇人妻无码| 久久青草精品38国产| 又粗又黄又硬又爽日韩| yw毛片免费| 久久精品免费线同性女| 一级a一级a爰片免费免免| 综合色区亚洲熟妇p图| 玉米视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久| 69天堂人成无码免费视频| 国产特黄一级毛| 少妇影院yy1111111中文| 为爱搞点激情在线视频播放| 国产成人综综合视频| av色网在线观看| 人妻斩 无码在线| YELLOW视频免费观看高清在线| 粉嫩高中生第一次不戴套| 久久久久亚洲A√无码| 波多野结衣三级在线| 91精品国产福利尤物免费| 国产喷潮在线播放| AV天堂最新版www| 无码手机在线| 精品国产一区二区三区波多| 老司机午夜福利视频| 2021色色视频大全| 国产美女AV在线免费观看| 国产私拍一区二区三区| 国产成人综合久久精品推荐| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 国产一国产一区在线视频| 亚州五十路伊人网| 翁公和在厨房猛烈进出| 亚洲av无码国产精品久久| 国产美女网站| 00XX动态图| yellow片视频在线观看无码| 自拍偷拍第1页| 制服诱惑中文字幕丝| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 少妇勾搭外卖员在线观看 | 国产真实愉拍系列在线视频| 在线观看污网站| 五月丁香婷中文字幕| 国产插出水视频在线| 亚洲中文字幕一本久道热线在线| 亚洲中文无码AV永久| 在线观看免费高h视频| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 无码中文字幕DⅤD免费放| 国产视频一区二区| 丝袜美女污污免费网站| 国产丝袜第一页| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 亚洲日本1区2区3区二区| Chinese国产人妖视频网站| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 制服丝袜视频国产一区| 亚洲国产最新在线一区二区| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 护士在办公室被躁中文字幕| 日本带啪的纯肉免费动漫| 在线观看国产性情免费| 白浆在线视频| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 亚洲高清久久无码视频 | 日韩高清无码视频| 免费看一级a女人自慰网站| 国产一区二区三区精品尤物| 午夜精品视频自动跳转| 国产网红视频在线观看| AV无码网站网址| 无码精品不卡一区二区三区 | 高中生自慰GAY网站NNXN| 吃奶摸下激烈床震GIF| 中文无码aV中文字幕三级| 国产一区二区三区水蜜桃| 国产末成年女AV片| 爆乳2把你榨干哦无码| 国产边高潮边打电话边出轨| 中文婷色| 丰满熟妇乱又伦| 无码视频福利片在线观看| 国产99九九国产精品免费视频| 色AV天堂国| 在线观看成人免费视频不卡| 亚洲18禁私人影院| 成年肉动漫在线观看无码| 精品久久久无码中文字幕天天 | 狠狠久久久综合| 69久久天堂精品| H肉无码视频在线观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 高清在线一区| 又大又黄的在线视频播放| 张筱雨两腿玉门打开视频| 精品午夜在线一区二区三区| 福利姬液液酱视频在线观看| 一级特黄无码毛片在线| 国产裸拍裸体视频在线观看| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 午夜中文字幕屏蔽| 日日做夜夜做欧美| 亚洲欧美日韩国产综合V| 国产精品视频欧美激情专区| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 国产肥熟女视频一区二区三区| xxxx在线观看免费网站| 免费观看A毛片一区二区不卡| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| chinese强制吹潮男男视频| 欧美成人手机在线网站| 日本三级香港三级韩国三级| AV先锋影音制服丝袜资源网| 9999视频无码| 亚洲欧美一二三区| 最猛欧美XXXXBBBB| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 丝袜诱惑一区二区| 99精品福利一区二区| 亚洲国产天堂无码视频| AⅤ调教视频| 中文字幕午夜福利片在线播放| 操逼视频免费看| 天天拍拍天天摸| 天堂一区二区三区网址| 国产乱色国产精品免费视频| 少妇AV大秀尤物| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 777精品亚洲第一 在线观看| 国产女人喷潮免费视频| 综合精品字幕无码久久| 禁止18在线点击进入看片尤物| 国产XXXXX片免费观看| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 国产高潮白浆流出视频| 131美女爱做视频免费10分钟| 人妻丰满av无码中文字幕| 在线免费白嫩紧| 尤物在线视频yw163蜜芽| 精品成在人线av无码免费看| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 九月丁香婷激情网| 中文自慰无码观看| 国产一区二区免费| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 国产最新区| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 精品久久国产小视频p| 又污又免费的,网站| 无码人妻精品一区二区在线视频| 五月停停综合麻豆| 白丝少妇喷水网站| 粉红的奶头免费视频| 亚洲一级毛片免费视频| 日本韩国免费一区| 午夜AV免费播放不卡三区| 亚洲精品一级片a| 国产精品无修观看| 午夜好爽好舒服免费视频| 国产成人精品1024新版小说| 亚洲色热| 美女天堂aV乱叫电影| 久久黄视屏| 人禽无码视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 草草影院地址发布页CCYYCO| 激,情四虎欧美视频图片| 手机看片AV永久免费女| 中年熟女五十路免费观看久久| 色拍自拍亚洲综合图区| 欧美激情一二区| 亚洲高清裸体BD在线观看| 国产美女粉嫩泬免费播放| 玩乡下黄花小处雏女免费视频 | 无遮挡色色动态图| 日韩av高清无码一区二区三区 | 国内精品一区二区无码| 亚洲尤物av一区| 久久2020精品免费视频| 欧美成人a在线网站| 久久国产电影一区二区| 一级奶水在线| 人妻中文无码就熟专| 国产十次啦综合中文在线| 欧美激情一区二区三区在线播放| jk制服白丝喷水免费视频| 日本免费高清视频性爱人妻| 欧洲黄片在线免费观看| 很污的美女网站无遮挡| 在线天天看片视频免费观看观看| 国产成人欧美日韩在线电影| 日韩久久久久久久精品电影| 亚洲美女毛片儿| 韩国一级婬片特黄特刺激| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 777米奇影视狠狠狠| 白丝自慰一区二区| 在线播放人成视频观看| 午夜福利网站在线观看视频| 成人亚洲欧美综合专区在线| 操久久av| 久久精品欧美日日躁| 精品国产国语对白久久免费| 2012中文字幕高清在线| 2021中文字幕高清在线人妻| 国产寡妇偷人在线观看| 久久久一本线一区二区| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 加勒比在线不卡免费播放| 99精品国产在热久久无码| 99久久国产综合精品尤物| 国产美女高潮白浆| 中国丝袜无码一区二区| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 久久久久午夜免费看| 无码视频网站| 好好的日在线视频观看| 久久亚洲精精品中文字幕| 亚洲中文字幕无码中文| 中文无码片| 国产精品亚洲专区在线观看| 国产免费破外女真实出血AV| 激情五月天四房播播| h高清无码免费观看| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 亚洲60路视频| 国产麻豆色色资源| 超碰公开让你爽| 亚洲好视频| 免费可以看的无遮挡av| 免费在线国产一区二区三区精品| 国外b2b网站毛片| 无码精品国产一区二区三区免费| 尤物AV网站| 手机看片AV永久免费| 国产美女最新在线导航| 亚洲久综合在线导航| 高潮尖叫无码| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产欧美日韩中文久久| 欧美激情a∨在线视频播放| 日韩精品无码不卡无码| 亚洲欧美日本久久网站| 亚洲青草视频| 国产一级牲交片高潮免费| 久久99黄色视频老美女| 日本三级韩国三级香港三级首页| 天天看精品免费视频| AV无码影片网站| 国产精品99久久免费观看| yy111111少妇影院免费下载| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人| 欧美成人手机视频| 国产最新精品自产在线观看| 日韩AV怎么免费进去观看| 综合色久七七综合七七尤物| 无码精品人妻一区二区三区app| 国产精品-色哟哟| 97理论三级九七午夜在线观看| 激情国产av做激情国产爱| 国产成人亚洲综合旡码| 久久国国产免费999| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 每天更新小啪啪拍视频99| 日本第一页一浮力影院| 国产毛片一区二区精品| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 久久一色本道亚洲| 色欲综合视频天天天在线观看| 熟女色综合| 变态另类~第1页| 免费视频边吃饭,边被操| aV蜜芽中文字幕在线观看| av无码全过程在线观看| 在线观看无码的免费视频| 有奶水AV中文免费在线| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 手机在线观看免费AV片| 婷婷激情久久| 亚洲一区动漫3d专区| 伊人天堂AV网| 国产精品www久久| 中文字幕无码视频专区| 亚洲女同成av人片在线观| 国产在线18| 性做无码视频在线观看| 尤物免费人成在线观看播放a| 少妇一级做一级a做性视频| jizz大全日本护士| 国产高H视频在线观看| 尤物视频无码一区| 亚洲一区二区三区 公司| 失禁大喷潮在线播放| 综合久久久久久综合久| 色AV百合一区二区| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 2022在线视频一区| 免费无码日产av| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 人妻少妇人人丰满视频网站| 久久久久无码精品l国产699| 国产精品色吧国产精品剧情简介| 亚洲精品国产精品国自产小说| 久久人人爽人人爽人人片669| 日韩AV中文在线观看导航| 人妻系列1000部| 色呦呦在线免费看| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 欧美一区综合| 黄动漫网站视频在线播放| 精品一区中文字幕| 一级A视频120秒在线看| 久久久这里只有精品| 波多野结衣在线视频一区二区三区| 国内一级精品在线免费视频 | 香港三级日本三级韩国三级韩| 亚洲精品国产无码久久久| xxxx999精品视频| 人妻无码一区二区免费| 国产00在线观看| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 少妇毛片无遮挡| 2019a不卡视频| ′中国女人A级毛片| 无码人妻精品一区二区不卡| 超级碰碰青草免费视频| 真实处破女AV| 深夜XX00美女高潮视频| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 好了AV第四电影综合站 | 自拍偷区亚洲及综合第一页| 亚洲午夜小福利| 九九久久免费视频| 车上乱肉合集乱500小说| 国产亚洲一级精品久久久| 2020最新国产自产精品| 91男女视频| 白丝jk在线观看喷水| 国际无码Av尤物在线看| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 啪啪综合网| 免费一区二区三区日韩| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 美女少妇黄片| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 无码在线观看123| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 日本亚洲免费电影| 国产亚洲欧美在线观看三区| 夜夜夜夜夜夜天干| AV无码最新在线播放网址| 本道综合精品视频| 在线欧美一区中文| 狼人色在线观看| 亚洲二区在线观看| 美女免费视频是黄的| 中文字幕国产精品久久久| 亚州五十路伊人网| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 日韩在线看片免费人成视频播放| SPA国产第一页| 中文字幕九九精品视频| 国产女主播一二三区| 少妇真实自偷自拍视频6| 免费观看美女被靠网站| 99爱免费人成视频| 性无码免费一区二区三区在线| tube8日本极品少妇| 免费无码又爽又刺激高潮app| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 四虎无码在线观看| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲精品无码伊人久久| 国产很色很爽很黄的网站| 国产高中生jk弄高潮视频| 无码人妻精品一区二区三| 夜夜 中文视频| 熟女国产福利| 白嫩国产在线观看| av电影在线观看| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 亚洲视頻4438| 中出五十路老熟女视频| 尤物精品视频无码福利网| 午夜dj视频免费视频在线观看| 国产午夜精品无码理论片| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产精品浪货在线观看| 欧美成人在线网| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 免费无码不卡中出| 97影院午夜在线观看视播放| 少妇激情av一区二区| 在线观看国产网址你懂| 18禁无码免费高黄肉网站 | Av大片无码潮喷| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠 | 免费黄色视频一区二区三区| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 天天摸天天爱天天大爽| 不卡一区二区视频日本| 亚洲无码一区国产推油| 高H中文在线视频| 日本不卡高清一区二区三区| 边摸边操午夜影院| 99re在线视频精品| 国产精品21p| 超碰Av一区=区三区| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| japanese人妻中文字无码| 婷婷在线综合| 国产免费无遮挡精品视频| 色窝窝在线视频| 成年a级毛片免费播放| 国产成人户外露出视频在线观看| 亚洲AV永久无码精品表情包| 国产日韩一区二区三区| 伊人丁香综合在| 国产一级AⅤ| 手机在线观看永久AV网站| 亚洲人成网αⅴ| free性欧美麻豆视频| 北京少妇和黑人久精品| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| av在线免费福利| 亚洲伊人青青久久| 国产福利精品视频| 影音先锋日日狠狠久久| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国模无码视频一区二区三区| 久久婷婷丁香| iGAo视频网在线播看| 亚洲午夜无码免费视频| aⅴ天堂男人在线视频| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 最新国产无码AV在线| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲熟妇无码久久久精品| 小Sao货真紧好多水视频| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 在线jyzzjyzzz免费视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| AV在线蒂看片| 日韩av无码精品色午夜| 对着裤袜自慰在线看| 欧美日韩亚洲一区二区| 日韩精品人妻无码久久久| 亚洲精品制服丝袜| 欧美3d怪物H动漫播放| 日本XXXX色视频在| 又大又黄的在线视频播放| 在线亚洲日本欧美一卡| 两个人免费完整在线观看直播| 无码熟妇| 亚洲中文字幕日产无码| 国产国语毛片在线看国产| 国产成人精选视频在线观看不卡| 人妻初次按摩精油喷水| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 国产情侣真实露脸在线| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 无码永免费| 超清欧美高潮喷水在线播放| xunleige无码新入口男男| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 国产无遮挡裸体美女视频| 久久免费精彩视频| 国产精品毛片无码| 欧美日韩一区在线观看| 天堂va在线高清一区| 青青草原视频在线观看网站| 极品视觉盛宴在线播放| 一道本一区二区三区电影| 国产私拍在线免费| 激情五月男女| 国产萌白酱在线观看| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 国产国语一区二区三区| 国产亚洲日韩欧一级| av在线天堂网| 国产鲁鲁精在线观看| 中文字幕久久青青| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 国产熟睡乱子伦视频| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全| 在线无码av一区二区三区| 一色屋精品视频任你曰| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 国产精品大屁股白浆久久| 香蕉在线视频观看大黄 | 一区二区精品在线| 国产aⅴ一区二区三区片| XXXX性欧美高清| 在线播放无码高清在线视频| 国产激情一区二区视频桃花视频 | 99久久久无码国产精品免费了| 国产午夜福利在线看| 亚洲欧美中文字幕品| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 色呦呦在线爱在线| 高跟丝袜一区二区三区| 爱啪啪av网| 免费a级毛片无码∨| 国产69精品久久久久9999不卡| 哟男哟女视频八区| 欧美白人敢猛性xxxxx| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 亚洲国产成AV人天堂无码| 性开放欧美大片∧V| 色婷婷亚洲综合| 久久99热这里只频精品6| 3亚洲日韩在线精品区| jizzjizz一二三总合| 日韩电影无码阿V| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 东北熟女啪啪av| 中国少妇hb免费视频| 下面喷水了好爽视频| 欧美一级做一级爱a做片性| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产米奇888在线视频| 亚洲呦齿在线观看| 日本特黄aaaaaa大片| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 精品久久白浆少妇| 高潮颤抖大叫正在线播放 | 成人午夜免费无码视频在线观看| 午夜无码大尺度福利视频| 久久香蕉网站| 992TV视频福利在线观看了| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 好大好硬好湿免费视频| 2020AV天堂手机在线点播| 国产人禽杂交18禁网站| 日日爽爽爽夜夜操操操| 黄色网站在线观看十八| 91午夜免费观看| 亚洲热在线| 在线播放五十路熟妇视频| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 亚洲爆乳www无码专区| 国产区精品一区二区不卡中文| 日韩高清无码视频| 亚洲日韩第一页| 娇妻互换享受高潮| 国产精品免费看久久久无码| 爱做综合网| 无码中文一区二区免费视频| xxxx极品少妇| 久久精品国产亚洲av成人| 制服丝袜有码无码在线| 亚洲无码123| 精品欧美小视频在线观看| 最新尤物永久在线观看网站| 亚洲Av不卡免费在线| AV无码专区亚洲| jk福利影视在线| 精品素人AV无码不卡在线观看| 在线观看娇喘喷水| 国产成人无码精品久久久免费| 99vv88在线观看| s54Cn97人妻无码免费,久久久| 一女被多男喷潮在线视频| 欧美成人影院免费在线观看| 日韩欧美一二三| 最近中文字幕2018中文字幕| 最新黄色av网站| 日韩精品人妻无码久久久| 伊人的天堂| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 久久久久亚洲AV成人无码| 麻豆精选AV| www.亚洲无码电影| 亚洲无码专区在线看| 色多多视频在线观看免费入口| 玩两个丰满老熟女| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 思思久思思| 天天爽天天做| Japanese中文无码在线 | 国产无遮挡裸体免费视频| 亚洲区一区二区乱码高清| 男女全肉啊无遮挡H视频| 久久精品亚洲视频| 2021天天看夜夜看狠狠看| 国产福利裸体歌舞一区二区| 少妇白浆在线| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 又大又粗欧美黑人a| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 99热这里只有精品6国产免费 | 韩国日本三级在线观看| 久久亚洲制服视频| 亚洲精品无码久久不卡网站| 久章草精品一区二区| BBwWBBWW高潮| 日本真人啪啪免费无遮挡| mm1313亚洲精品无码| 久久少妇精品11p| 亚洲美国产亚洲AV| 日韩免费黄色网站| 午夜福利图片视频| 3d真人肉动漫在线观看| 自慰白浆一区二区三区| 久久精品国产99精品最新| 亚洲 综合社区| 久久系列国产精品喷水| 欧美成人A激情在线观看| 国产超碰人人做人人爽AV| 被拉到野外强要好爽| 国产私拍久久| 被蹂躏的爆乳女教师| 一区二区三区高清AV专区| 少妇福利水多多| 国产性爱AV| 精品久久无码视频| 久久精品视频69堂| 久久精品H| 超碰夫妻91| 日美欧韩一区二去三区| 国产精品一区二区无线| 影音先锋在线中文系列| 亚洲一无码| 一本二本黄色网站| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| mm午夜福利在线观看| 中文字幕伦伦在线| 2021av在线| 国产视频8880| youjijizz国产免费| av中文字幕不卡首页| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 永久在线不卡免费视频| 中文a级理论午夜| av免费在线观看美女叉开腿| 人妻无码中文字幕| 色五月激情中文字幕| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟 | 在线观看国产污网站| 夂久无码专区国产精品| 人妻少妇中文字幕| 国产精品成人精视频| 妺妺窝人体色WWW看人体| 13萝自慰喷白浆| 伊人精品无码AV一区二区三区| AV不卡一区二区三区| 精品国产第一国产综合精品| 成AV人在线播放| 亚洲а∨天堂2014在线无码| av资源网站| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| chinese粉嫩高潮videohd| 午夜福利秒播| 秒播无码国产在线播放| AV秘 无码一区二区三区男同| 欧美XX00后进式在线观看| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 天天做天天爱天天爽天天综合网 | 97久久精品无码一区二区| 无码成人AV在线一区二区| 天天爽夜夜爽免费看视频| 久久精品国产亚洲一区二区| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| JULIA无码中文字幕一区| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 亚洲国产AV网| 国产在线污| 91尤物在线看片资源| 337p人体粉嫩胞高清69| 波多野结衣 黑人无码| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 亚洲一区公司在线| 亚洲国产日韩在线yw| 欧美制服丝袜人妻另类| 精品国产乱码一区二区三区99| 欧美在线一区二区三区不卡| 国产免费1区2区| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看 | 我的公强要了我高潮在线观看| 99在线观看一区二区三区 | 777影视福利视频| 高潮抽搐中文字幕在线看| av少妇无码网| 伊人av一区二区无码| 91久久精品在这里色伊人6884| 18女下面流水视频网站免费| 日本孕妇高潮孕交视频| 国产新AV天堂| 无码av波多野结衣| 97CaoPron超碰公开| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 把腿扒开做爽爽视频中文| 色色AV网| 日日摸日日碰夜夜爽免| 真实国产老熟女…| 久久久三级| 性按摩xxxx在线观看| 真人一级一级97一片a毛片| 国产高清av喷水白丝护士| 国产精品又色又爽| 给丰满少妇按摩到高潮| 欧美freesix黑人又粗又大| 2019国自产拍偷拍| 亚洲美女福利在线播放| 麻豆国产成人AV尤物网| 一级毛片免费完整视频体验区| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲Av库在线观看国产| 好大好硬好爽不卡视频| 午夜福利网站入口| 国产成人无码a区| 9999视频无码| 性色av无码专区| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 最新国产AV一区二区三区| 91高颜值极品女神在线| AV日韩精选| 精品亚洲aⅴ一区| 欧洲多毛裸体xxxxx| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 最新能看黄色网址| 一线天自慰流白酱无码专区| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 亚洲无马不卡| 456亚洲棈品在线观看| 337p日本大胆高清| 精品AⅤ一区二区三区| 亚洲av手机在线| 超碰欧美人人爽| 日韩人妻无码一区二区三区| 人妻AV中文字幕一区二区三区 | 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 成年人电影网站| 国产喷水AⅤ| 亚洲图片乱伦小说| 在线播放韩国A级无码片| 偷拍激情亚洲| 日韩AV怎么免费进去观看| xxxx18一20岁hd第一次| 香蕉国产青青草原网站| 草草视频免费网站在线观看| 成 人3D精品动漫在线播放| 亚洲一区网站| 久久久精品午夜免费不卡| 久久无码免费视频v| 亚洲第一AV毛片| 一区二区成年人午夜黄色视频| 日本高清不卡不码免费| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 真实强奷视频在线观看| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 天天狠天天天天透在线| 极品少妇一区二区三区| 美女视频网站久久| 伊人五月天视频播放| 国产小呦泬泬| 欧洲日产国码AV| 中文字幕最新在线视频| CAO死你好湿好紧好爽视频| 2015AV天堂网免费| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 口爆射颜免费在线视频| 2020每日更新国产精品视频| 狠干狠爱无码区| 在线综合 亚洲爆乳| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国内精品久久久久久久久电影网| a级国产乱理伦片在线观看al| 中文字幕有码在线| 国产黄A在线观看永久免费| 少妇αv影院| av无码免费在线一区二区三区| 中文字幕有码无码| 女人爽到喷水的视频大全在线观看| 最新国产毛片| 国产片一区二区三区| 亚洲AV日韩精品一区二区国产| 色又黄又刺激免费视频| 麻豆国内精品久久久久久| 日本在线免费网站| 激情美女,综合久久| 久久高清原创福利视频| 国产性情精品在线| 乱伦一区二| 一级毛卡片免费精品视频在线| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 日本品善网一区二区| 国产微拍精品一区二区| 亚洲美女高潮视频免费| 你懂的在线综合| 日本不卡高清免| 久久久777国产看观看| a级国产乱理伦片在线播放| 亚洲人成在线观看网站不卡| 精品国产电影久久九九| 最新日本免费二区三区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 色综合久久中文综合网| 欧美精品久久久久久久影视| 色欲人妻综合AAAAAAAA网| 亚洲综合久久精品无码色欲| 久久久久久久久精品国产一区二区| 幻女bbwxxxx另类| 一区二区在线不卡视频| 久操视频新免费伊人| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产高清在线精品一区2020| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 刺激黄片在线免费观看| 99久久久久久国产精品| 中日韩AV无码| 中文字幕强奷人妻| 朋友的丰满人妻无码系列| 尤物欧美成人免费网络| 又粗又硬又长的的免费视频| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 91普通话国产对白在线| 亚洲一区二区三区日本久久久| yy111111少妇影视| AV永久天堂| 激情视频在线观看黄免费| 亚洲精品天堂| 国产清纯在线一区二区www| 日本做受高潮好舒服视频| 免费婬色男女乱婬视频网站| AV天堂色中色| 久久精品久久精品中文字幕| 天天爽夜爽免费精品视频| 欧美一区二区三区综合色视频| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 国内精品伊人久久久影视| 中文字幕在线一区| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 18禁永久免费污网站| 老司机AV无码一区| av经典动态高潮gif图无码 | 韩精品一区二区三区中文不卡| 国产高潮白浆流出视频| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 欧美精品免费线视频观看视频| 无码人妻视频一区二区三区99久久| 久久亚洲精品中文字幕三区 | 亚洲2021天天堂在线观看| 丝袜亚洲另类欧美变态| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 亚洲图色网址| 亚洲激情丁香色图| 丁香九月激情综合| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 在线观看免费你懂的免费区 | 久久亚洲精品日韩| 亚洲国产剧情| 国产超碰人人模人人爽人人添 | 中国农材一级大片在线视频| 成熟女性牲视频| 亚洲哟哟精品网站| 婷婷5月激情综合6月。| 国内精品视频一区二区| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 欧美成人www在线观看秋霞| 亚洲成av人片在线观看| 亚欧无码在| 免费a级毛片无码专区| 色综合久久中文字幕无码| 高清不卡一区二区视频高| 在线观看AV女主播| 久久五月丁香合缴情网| 欧美私人情侣网站| 精品久久久午夜福利| 浪潮无码AV看免费大片在线| 永久免费的裸体美女网站| 在线a人片免费观看| 555色视频在线观看| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 久久这里只有精品6| 伊人五月天图片区| 久久免费视频一区二区| 国产高潮抽搐免费喷水视频| av天堂永久在线网址| 高清无码一区二区三区| 荡淫无码在线观看| 亚州人成18禁止| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 亚洲无码视频不卡| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 主播视频 国产一区| 香港三级韩国三级日本全集黄 | 在线看少妇接受性按摩 | 全部AV免费手机网站| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 国产成人精品午夜福利app色多多| 久操 国产精品| 一本色道久久综合一| 我把美女pp日出水视频| 久久精品亚洲一区二区| 91麻豆精品无码国产自产| 大陆高清aⅴ毛片| 正在播放五十路老熟妇| 亚洲涩图国产| 又黄又爽又色无遮挡的视频| 中文字幕久久69| 白丝袜被弄高潮在线观看| 图片区小说区激情区偷拍区| 日韩一区二区免费| 2022国产高清无码免费在线观看a| 国产精品一区二区av麻豆| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 久久九九久| 小泽玛利亚 一区二区| 99久久精品国产一区二区成人| 国产精品一区二区av片| 五十路丰满熟女中出| 欧美性爱免费男人视频| 69视频在线观看| 99国产精品久久久蜜芽| 2022最新无码在线免费| 国产老熟女网站| 在线永久亚洲| 午夜福利天天摸夜夜做| 国产成人免费无码av在线播放| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 久久久一本线一区二区| 亚洲最大在线精品| 成 人 网 站 免费 在 看 | 777影视福利视频| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 亚洲AV无码成人国产精品色| 适合女人自慰看A∨片| 国产久爱免费精品视频| 国产精品女人的天堂| 久久国产一区二区| av天干天干| 国内精品自线一二三四区| 精品久久久久久久中文字幕| 国产欧美在线不卡| 国产精久久一区二区三区| bL纯肉高H动漫在线播放| 11女女色综合网| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 亚洲av永久无码精品国产精品| 一区二区三区日韩成人片无码区| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 91视觉盛宴在线观看| 五十路综合色| 丁香激色综合网| AV在线网站无码不卡的| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 亚洲精品嫩草研究院久| 国产大屁股熟女视频免费看| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 96 国产 在线| 久久国产福利播放| 爆乳高潮白浆在线观看| 中文AⅤ在线一区| 幻女bbwxxxx几岁| 精品久久久噜噜噜久久7| 91啪啪视频一区二区| 亚洲欧洲日产专区| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费| 国产无遮挡裸体免费视频网站| 欧美大BBBB流白水| 四虎影库亚洲精品无码在线观看 | 人妻少妇偷人精品无码| 国产亚洲天堂在线无码| 综合九九线精品视频在线观看| 免费人成视频x8x8老司机| 国产高潮大叫在线观看| 啪啪高潮动态图| 国语对白国产乱子伦视频大全| 日本爽快片18| 永久免费毛片在线观看| 91AV视频在线观看免费| 日本免费在线视频| 黄色福利视频| 国产精品无码素人福利不卡| 一区二区三区高清视频中文字幕| 自拍自偷第三页| 18禁止爆乳美女图片裸体| 国产原创AⅤ女教师播放| 六月激情综合午| 久久久久久久久精品国产一区二区 | 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 国产AV色爽看到爽| 亚洲特级黄色视频| gogo人体大胆高清啪啪| 337p西西人体大胆搬开下体| 中国高清在线看尤物| 中文字幕制服丝袜无码网站| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 国产性三级高清在线观看| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 性生生活20分钟免费| 丁香开心婷婷激情| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 无码高清亚洲呦| 欧美v一区二区三区| 永久免费av无码网站国产| av天堂毛片| AV换脸在线观看| 亚洲日本VA中文字幕| 亚洲福利片无码最新在线播放| 又黄又大又粗又刺激的视频| 俄罗斯13女破苞视频| 国产精品无码一区二区三区免费 | 亚洲精品少妇30p| 美女免费黄色| 又爽又黄的一级毛片| 国产超逼视频| 久久狠狠色狠狠色综合| AⅤ无码专区东京热| 国产大学生一区二区| 久久精品免费线同性女| 中国av一级在线观看| 亚州精品日韩久久| 狼人色国产在线视频www色| 东北婷婷五月性| 在线观看91精品国产| 午夜影院欧美性爱| 一本大道无码av天堂| 亚洲欧美自摸| 天天摸夜夜摸成人免费视频| 就去吻无码| 国产精品天堂Av| 国产无套无码AⅤ在线观看| 国产私人优物无码不卡在线观看| 波多野结衣在线精品视频| 一个人看的www视频黄| 最新国产Av无码| 2021天天夜夜爽在国产| 日本三级在线观看中文字| 国产成人a无码短视频| 国产黄视频在线观看| 精品无码国产av一区二区| 页日本草草影院一| 国产成年码av片在线观看| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 在线a欧洲v天堂网2018| 欧美黄色激情视频| 韩国AV片永久免费网站| 国产极品喷水视频| 久久久888精品视频| 老子影院午夜伦不卡| 无码国产精品无码天堂| XX00欧美极品少妇| 在线精品亚洲欧洲第一页| 国产精品吹潮在线观看动漫| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 国产成人mv视频在线观看| 97视频精品全国免费观看| 免费的一级黄色网站| 女人自慰免费观看网站| 五月天伊人| 精品国产123| 亚洲最大国产成人综合网站| 在线宅男噜噜网站| 久久久国产成人精品| 国产精品人激情视频| 久久一精品| 国产美女2000部 | 美女午夜av| 亚洲国产及及在线播放| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽 | 色诱人妻网| 好大好爽好猛我要喷水了| 国产日产欧美一区二区三区 | AV天堂永久在线观看| 欧洲精品免费一区二区三区| 精品人妻系列无码专区久久| 岛国AV动作片在线观看| 中文一国产一无码一日韩| 暴力强奷在线观看视频| 白丝袜被弄高潮在线观看| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 性黑人欧美大战| 永久免费av无码网站国产| 亚洲五月综合缴情在线观看| 色呦呦视频在线观看| 亚洲国产综合专区在线播放| 久久狠狠色狠狠色综合| 亚洲av无码无限在线观看| 亚洲国产精品第一页| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 曰批全过程免费| 青青国产乱了真实在线观看| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 国产尤物精品193| 大码丰满奶水无码| AV理论片福利片在线观看| 极品尤物白丝自慰正在播放| 亚洲精品有码在线观看| 亚洲欧洲日产国码二区首页| 国产网红视频在线观看| 国产片一区二区三区| 国产乱色在线观看| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV | 精品国产福利在线观看| 久久久国产精品播放| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 久久精品免费i国产| 日韩精品无码专区国产| 天堂网WWW资源在线| 国产av高清无码天堂| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字幕无码日韩人妻| 欧美一区二区三区久久综合| 久久午夜羞羞影院免费观看| 艹乳在线视频| 777全国免费黄色网站| 18勿进国产AV| 免费国产交换配乱淫| 波多野结衣一区在线观看| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| www.尤物在线| XXXXXBBBBB性受| 亚洲AV无码乱码国产一区| 大香伊蕉国产短视频| 婷婷色国产精品视频一区| 久久小视频黄色视频| 日本欧美视频在线观看 | 国产精品天干天干在线观看 | 好男人在线观看直播视频| 一个奶头被两个人吃视频| 老师掀开短裙让我挺进| 97在线无码免费人妻短视频| 大学生口爆吞精视频| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 国产美女被遭强高潮露开双腿| A男人的天堂久久A毛片| 国产过膝袜剧情在线播放| 99国产黄色視頻网站| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 亚洲日韩av无码中文| 欧美激情一区二区三区在线| 国模欢欢高清炮交视频| 半夜他强行挺进了我的体内| wwwxxxxxav亚洲| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲色网在线| 久久综合久久美利坚合众国| yy1111111少妇无码影院| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产熟女高潮叫床视频| 一区二区三区毛片免费| 2021久久精品免费观看| 亚洲综合无码AV一区二区 | 成 人免费视频免费观看直播| 久久久久亚洲精品影视| 激情18网站| 国产精品久久久久无码AV| 一个人免费性爱视频| 国产大片黄在线观看私人影院| 777免费视频免在线看| 亚洲中文字幕女同一区二区三区 | 笫九色区aⅴ天堂| 午夜无码亚| 欧美日韩一区二区综合| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽 | 国产精品免费视频一区二区三区| 一本久久精品久久综合| 亚洲真人无码永久在线观看| 成年男女免费视频网站在线观看| 福利导航大全福利视频| 免费中文熟妇在线影片| 2021水滴真实偷拍高潮视频| AV无码中文字幕一区二区| 很刺激很黄的小视频在线看| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 国产精品私拍视频| 亚洲AV秘 无码一区二区在线| 亚洲婷婷月色婷婷五| 东北老富婆粗口叫床语音| 国产青榴在线| 无码专区网站| 亚洲中文字幕视频免费看| 国产高清在线精品一区导航| 中文字幕亚洲制服在线看| 18禁在线网站播放亚洲| 精品久久久久久亚洲中文字幕| av无码久久久久久不卡网站| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频| 久久综合婷婷丁香五月| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 久久精品国产精品亚洲下载| 9999视频无码| 国产模特在线一区| 亚洲一区二区三区免费看| 99riav国产精品视频| 强奷妇系列中文字幕| 国产精品边做奶水狂喷无码| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 国内少妇一级A片视频| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 天天夜碰日日摸日日澡| 免费操逼视频| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉av| AV无码精品久久久久精品免费| 99久久精品aⅴ| AV无码精品在线| 囯产目拍亚洲精品一页| 中国产看美女AV| av—极品视觉盛宴正在播放| 国产白丝在线| 国产hd老太婆中国老太60| 婷婷综合久久中文字幕| 色色九月婷婷| 精品无码动漫第一页| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 女人被操高潮视频..com| 亚洲色网站www天| 亚洲综合视频一区二区| 成品AV小说区在线看| 亚洲av连续中出| 囯模人体直播在线不卡| 最新国际偷拍福利视频| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产精品性爱网站| 九九精品国产精品青草| 丁香婷婷色婷婷粗大| 91无码人妻一区二区三区| 国产尤物久久久| 成视人a免费观看 视频| 亚洲色av一区二区三区| 久久精品免费线同性女| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 18禁真人床震无遮挡国产| 天天视频一区二区三区| 九九99精品视频| 18禁有黄女子喷水网站| 最新zooskoovideos欧美异| 在线吃十八禁| 日本熟妇69www| 国产在线观看成人| 中文字幕喷水一区二区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 久久久国产一区二区三区| 亚洲av日韩极品| 久久综合狠狠| 亚洲中文字幕久久大片| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲午夜久久久影院| 日韩很黄很污的视频| 肏屄视频黄网站| 亚洲va中文字幕不卡| yyy国产在线视频| 18禁黄无码无毒不卡| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 在线观看AV手机版| 亚洲永久无码观看| 东京热制服丝袜无码专区| 日韩AV网站在线观看| 国产午夜成人AV片| 在线色视频在线观看| 国产美女天天爽天天乐| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 免费无码h肉动漫在线观看 | 国产成免费视频| 亚洲百合片在线网站| 成人无码A区在线观看视频| 97久久嫩草影院免费看| av性情在线观看| 强奷妇系列中文字幕视频| 国产精品福利片免费看| 一线天自慰流白酱无码专区| 无码午夜一级看片| 日韩欧美综合网另类| 乱人伦中文无码视频在线观看| 灌满精子的波多野结衣| 又大又爽视频| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 国产日韩未满十八禁止观看| 免费看女人下部被啪流水视| 黄三级100种日本免费网| 尤物超碰在线| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 国产精品嫩草影院尤物| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 一起看国产高清无码| 国产丝袜视频在线| 大象焦伊人久久综合网| 午夜性爽快下面出水了| 亚洲成av动漫| 国产真实伦在线视频免费观看| 2022国产小视频在线观看| 亚洲成年女人大片| 69色色高清无码视频| 久久免费播放视频| 国产白丝无码免费视频| 91视频试看| 日本不卡网站免费在线观看| 尤物在线观看不卡| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 在线播放自偷自拍| 亚洲国产婷婷六月丁香| 久久综合少妇12p| 2022天堂无码视频| 91久久久久无码精品露脸| 琪琪午夜理论2019理论文| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 麻豆91久久婷婷五月| 新妺妺窝人体色www_聚色窝 | av手机天堂网在线| 19禁久久精品| 1024精品国产| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 国产91r桃色| 国产大全五月天成人专区| 把人妻弄出水视频| 亚洲无码专区一区| 丰满少妇2中文在线观看| 精品精欲导航| 超碰香蕉人人网99精品| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产精品三级最新一区、| 艾草在线精品视频播放| 亚洲综合网中文字幕| 成人免费A级毛片日| 在线观看无码网| 久久精品女人天堂AV一个| 波多野结衣区三区| 中文字幕 下藥| 成人无码α片在线观看不卡| 18禁裸体自慰免费观看网站| 国产精品秘密入口网站| 国产亚洲精品部| ΑV一卡二卡三卡免费| 亚洲综合一区无码精品| 中文字幕人妻有码| 国产一区二区免费视频| 精品久久中文无| BBBBwww国产在线| 久久亚洲综合精品h| 在线无码不卡app| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 亚洲一区在线视频观看| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| www亚洲一二三区| 超碰少妇人妻| 奇米影视7777久久精品| 久久国产午夜精品理论片| 日韩色另类综合| 一级a试看120秒体验乖| 中文字幕无码aⅴ免费| yeye黄色视频免费网站| 尤物人妻中文字幕| 国产一级爱片在线播放| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 久久这里精品国产99丫e6| 一本无道码在线观看| 伊人国产精品短视频| 在线看不卡av婷婷| 国产韩国精品一区二区三区| 无码人妻一区二区三区精品视频| 亚洲视频一区二区中文字幕| 色AV天堂国| 99vv88在线观看| 伊人影院蕉久影院2高清| 久久久久久精品影院妓女| 国产一区在线免费观看| 亚洲a在线观看无码| v波多野结衣喷水| 成年人视频一区二区三区| 苍井空波多野结衣AV在线| 精品高清国产一区| 久久国产亚洲精品无码| 蜜桃久久国产一区二区777| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 18岁无遮挡网站| 国产大片黄在线观看私人影院 | 国产大全国产综合精品女同| 久久无码av三级| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 99久久全国免费观看| 精品一区二区三区免费视频| 99精品一区二区网| 国产精品一区视频| 国产精品20p| 婷婷五月天啪啪| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 亚洲无码在线观看视频| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 国产女合集第六部| 制服丝袜视频国产一区| 日韩精精按摩| 亚洲色大成网站永久| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 日韩毛片日日爱| 国产精品久久无码一区| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 91视频国产免费| 美女视频黄频a免费| 东京视频一区在线观看| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 3344永久在线| 亚洲欧美日韩在线不卡| 无码av人妻精品一区二区三区| 加勒比av人妻无码中文字幕| 亚州无码男人在线视频| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 久久精品国产精品亚洲艾| 日日日插插插| 青草青草久热精品视频国产4| YY6080福利午夜理论影视| 国产精品原创AV导航| 美女熟妇67194免费入口| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 国产最新在线分类视频| 无码 人妻 在线 视频| 亚洲天堂激情视频| 尤物国产第1页| 亚洲男人网| 大胆人gogo体艺术高清私拍| 国产剧情国产精品一区| 日本丰满少妇一区二区| 亚洲两性视频一三区| 干老熟女视频| 草草热草在线9| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 亚洲有码AV中文字幕| 国产精品自在线天天看片| 无码丰满熟妇在线无码播放| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射 | 啊嗯啊久久激情影院啊| 2020最新久久久视精品爱| 亚洲人成色7777在线看| 558aatv一区二区三区| 国产91素人搭讪系列| yy111111少妇影院手机在线视频| 国产精品99爱免费视频| 亚洲色欧美色2019在线| 久久综合电影777| 久久综合中文字幕视频| 亚洲成A∨人片在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲日产视频| 国产精品1024永| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚洲欲色自拍图片区| 又大又硬好舒服视频| 曰批免费视频播放免费直播| 在线观看最新中文字幕网址| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 国产麻豆私拍精品视频| 国产免费福利AV片| 国产情侣一区| 国语对白熟女进去了| av婷婷在线| 大胆人妻40p| 永久黄网站色视频免费观看| Japanese中文字幕无码| 2021最新黄色网站播放| 720lu国产刺激无码| 中文字幕潮吹| 亚洲综合无码人成在线| 最爽爱爱视频免费观看| 超清无码AV丝袜片在线观看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| a级毛片无码免费真人久久| 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 激情亚洲一区国产精品| 女人色极品影院| 一区二区三区四区亚洲| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 18禁止爆乳美女网站免费| asian极品呦女爱爱| av免费网站免费观看美女| 久久久久人妻精品一区二区三区| 在线观看黄色无毒网址| AV黄毛片| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 被调教的丝袜人妻视频| 西西人体一级毛片大胆的女人| 国产高干肉视频在线观看| 国产真人后进式猛烈高清| 久久久精品图片GIF| 粗大猛烈进出白浆动态图| AⅤ无码专区| 00在线日本黄色视频网站| 亚洲成av人片在线观看无码| 36pao强力打造免费| 亚洲午夜wuma| 另类av| 国产亚洲一区二区在线| 亚洲无码观看a| 午夜高清无码视频| 翁与小莹高潮连连第九篇 | 亚洲最大偷拍网| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| ww欧美ww在线播放| 国产一级在线观看网站| 久久精品a| 久久精品女人天堂| 无码国产精品一区二区免费式影视| 成人亚洲中文字幕无码| 无码加勒比av在线| 丝袜 无码 在线| 亚州a√看网| 又黄又爽的网站视频免费| 2021国自产拍国偷自产| AV网站在线免费在线看| 亚洲欧美色一区二区三区| 1000部未满岁18在线观看免费 | 好吊色永久免费网站| 中出人妻av在线播放| 五十路少妇黄色网站在线观看| 在线无码一区| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 97视频这里只有精品| 中国五月婷婷| 床震国产1000部免费观看视频| 杨幂AV三级在线播放| 国产在线调教视频| 办公室娇喘的短裙老师在线| 国产啪精品视频网站免| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产精品亚洲一区二区无码 | 性殴美高清视频| 日本高清中文字幕在线观线视频| 色综合视频一区二区三区| 成年女人毛片视频在线观看| 亚洲一级无码一区二区三区。| aⅴ成熟无码动漫网站| 亚洲A√永久无码精品| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 嗯啊午夜视频免费观看| 啊v视频免费在线| 特级欧美XXXXX| 拍拍天天夜夜| 少妇高清一区二区免费看| 成年看免费观看视频拍拍| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 欧洲多毛裸体xxxxx| 中文字幕亚洲一区一区| 18AV永久免费| 口爆吞精麻豆视频| 国产精品综合网| 777全国免费黄色网站| 性天堂 一级片| 亚洲精品国偷自产在线| 2021水滴真实偷拍高潮视频,| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| mm1313午夜视频| TUBE44VIDEOS欧美| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| AAAAAA级特色特黄的毛片| 高清女同学大乳在线观看| 在线观看AV网站永久| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 最爽男女激烈动态图| 伊人久久大香| 国产成人精品三级在线影院| 永久性免费的黄色视频| se01午夜精品无码| gogo高清全球大胆高清| 女人被操高潮视频..com| 九九国产视频网站| 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 亚洲成年美女一二三区免费看| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 欧美色爱综合网| 44800少妇私人影院18禁| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 流白浆h视频| 久久国产偷任你爽任你| JIZZ中国国产在线| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网| 娇喘呻吟高潮情侣视频| 国产走光一区| A国产在线V的不卡视频| 波多野结衣一级AV| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 在线看你懂的亚洲| 欧美人与动牲交免费播放| 成 人影片 免费观看10分钟 | 国产3P自拍| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产美女作爱全过程免费视频| 18成禁人看免费无遮挡床震国产 | 国产一级妓女av网站| 国产真实伦对白精彩视频| 越猛烈欧美XX00动态图免下载| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 末发育女av片一区二区| 孕妇国产一级aV片免费观看| 久久亚洲精品国产精品小说| 美女被免费网站91色| 中文无码第5页| 国产精品福利影院在线观看| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 8x视频免费在线观看| 国产小屁孩cao大人| 天堂网av最新在线| 第一页中文字幕不卡| 精品99在线黑丝袜| 亚洲精品无码在线视频3区| 中国美女黄色一级片| 激情六月天综合网| 麻豆综合专区| 色综合视频一区二区偷拍| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 亚欧无码永久免费专区| 中国最猛性XXXXX| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 日日操夜夜添| 操熟妇人妻| 99精品视频免费国产| 苍老师高潮不断喷水| 国内精品久久久久久久久齐齐| CHINESE熟妇与小伙子MA| 国产在线观看每日更新| 欧美粗大猛烈进出| 日韩欧美三级在线观看| 亚洲无码看片视频| 亚洲精品国产动态图| 色婷婷激情综合| 亚洲欧美日韩在线| 欧美啪啪三区| 伊人性伊人情综合网教程| 超猛烈动态图| 久草视频在线播放| MM1313亚洲国产精品无码试| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 国产午夜福利诱惑在线观看| 精品无码av不卡一区二区三区| 粗大挺进孕妇人妻| 2022AV在线网站免费看| 天天摸天天做天天爽2020| 在线观看av十八禁| 国产午夜福利伦理300| 高中美女粉嫩视频福利在线| 亚洲成av人片天堂网无码】 | 国产高清美女一级毛片| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看 | 又大又硬又爽视频免费| 天堂网在线最新版www中文| 亚洲A无码在线观看| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 美女洗澡AV片免费看| 国产精品女教师在线播放| 18禁午夜宅男成年网站| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产女人天堂| 成年美女啪啪免费看| 国产射里面吞精高潮在线播放| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 国产精品亚洲专区无码web| 免费a级毛片出奶水| 69精品网| 久久是精品| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 在工地里被弄得好爽| 精品亚洲成A人在线观看| 自慰喷水免费观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 好好日夜夜操视频呢| 麻豆国产成人AV| 久久久一本精品99久久精品6| 亚洲视频你懂的| 妓女久久影库网| 日韩av啊啊啊在线观看| 美女不带套日出白浆免费视频| 高潮娇喘抽搐在线观看| 国产?女人爽的流毛片| 亚洲天堂綜合AV新地址| 福利片免费 亚洲| 成 人 漫画 av 在 线 免费 | 在公车上拨开内裤进入毛片和| 国产在线成免费视频网址| 美女A∨福利片在线观看| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 超碰免费97妓女| 男女高潮免费观看无遮挡| 亚洲综合一二三区| 全国最大无码Av| 日本xxxx丰满超清hd| 国产色偷丝袜无码麻豆| 午夜福利按摩| 男人和女人高潮免费网站| 四虎在线看片| 高潮在线剧情麻豆| 巨胸喷奶水影院| 一级免费黄黄色视色视频| 中文欧美亚洲欧日韩范冰冰| AV不卡一区二区三区| 国产成人精品1024新版小说| 国产大屁股视频免费区| 无码欧精品亚洲日韩一区| 淦到高潮喷水视频| 中文字幕尤物视频在线观看| 国产精品爽爽VA在线观看无码| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 交换交换乱杂烩系列yy| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产亚洲精品A在线| 高潮国产白浆| 18禁止漫画亚洲| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 激情婬妇A视频| 亚洲老熟妇愉情magnet| 大波妺AV影视| 亚洲无码h视频| 中文字幕无线码一区3dr| 色多多午夜福精品| 99精品国产在热久久无码| 亚洲色大成在线视频| 下面一进一出的好爽视频| 亚洲妓女综合网久久| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 国产女人喷水视频免费| 亚洲国产精品一区二| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 久久不卡一区二区三区| 在线成 人av影院| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 亚州精品无码久久久久av| AAV网站一区免费| 久久99国产精品一区| ilovecao超碰| 五月丁香婷婷综合激情| 亚洲一区二区国产精品无码| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 2019亚洲综合中文字幕| 精品国产综合色在线| 亚洲国产精品久久青草无码| 人人爽人人澡人人高潮| 中囯熟妇xxxx| 亚洲欧美日韩综合久久| 久久福利一区二区三区| 亚洲二午夜福利精品一区| 国产自产在线| 伊人乱人伦| 伊人久久大香线蕉动态视频| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| WW久久综合久中文字幕| 国产小比孩网站| 大胸美女被吃爽死| 欧美激情一区二区三区高清视频| 91无码福利一区二区| 国产尤物视频在线观看| 亚洲无码精品在线观看| 九九热爱精品视频高速| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 美女自慰免费黄网站| 亚洲欧美日韩国产二区| 久久久无码精品亚洲日韩片| 粗大猛烈进出高潮网站| 久久亚洲国产的中文| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 国产人成午夜免电影费观看| 亚洲Av永久无码天堂| 亚洲最大在线观看天堂| 制服丝袜 人妻自拍| 中文字幕喷水一区二区| 伊人久久久艹| 国产丰满熟女网站| 色屁屁www影院免费观看| 91大学生清纯国产| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产女人高潮叫床视频| 亚洲Av秘 一区二区二区| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 国产专区青青草原亚洲| 色无码AV在线| 国产大全三级a午夜电影免费| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 国产高潮流白浆喷水在线观看 | ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 国产极品粉嫩泬免费观看| 国产精品中文字幕在线观看| 嗯轻点使劲网站免费视频| 呦女 一区二区| 无码人妻一区二区三区在线| 无套国产精品| 国产福利片无码区在线观看| 国内某夫妇交换自拍视频| 成人黄网站色视频免费大全| 韩国三级一区二区| 久久久久人妻精品一区二区| 6080福利网午夜福利| 91极品尤物在线观看播放| 2021久久激情视频| 中国少妇毛茸茸| 与子乱刺激对白在线播放| 精品无码av不卡一区二区三区 | 日本嗯啊在线观看| 日批全过程免费视视频观看| 日韩亚洲欧美精品777| 国产亚洲综合| 精品国产一区二区三区| 久久欧洲欧美| 国产精品99久久久久久猫咪| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 亚洲国产精品无码一区二区久久 | 97se在线亚洲| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 不卡高清AV手机在线观看| 国产裸体AV久无码无遮挡| 国产欧美亚洲精品a| 久久亚洲AV成人无码| 亚洲精品污| 21AV少妇导航| yw视频 亚洲一区| 国产精品igao视频| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 中国一级特黄特色真人毛片| 麻豆久操视频| 午夜免费福利一区二区无码AV| 国产真实夫妇4P交换视频| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 久久精品国产福利国产琪琪| jizzjizz日本护士水多视频| 日韩中文字幕无码av| 又黄又刺激的视频观看| 2021av天堂手机在线看| 么公吃我奶水边吃饭边做| 精品国产制服丝袜高跟| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 久久精品伊人波多野结衣| 欧美第一次开笣| 在线播放亚洲毛片| 中国毛茸茸BBXX| 国内在线视频自拍网| 日韩一区二区三区在线观看| 一个人看的WWW免费高清视频在| 精品无码国产AV一区二区三区| 激情图片激情视频| 无码人妻中国| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 五月丁了香蕉综合| 国产午夜不卡无码| 日韩久久久久久久精品电影 | AV无码精品久久久久精品免费 | 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 性爱高清无码| 双乳奶水饱满少妇视频| 欧美一区二区啪啪| 少妇白浆直流| 国产免费人成在线视频网站| 人人爽人人爽人人片av免费| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | 最新69国产成人精品视频免费| 精品一区中文字幕| 69天堂网www| 关晓彤一级毛片在线播放| 国产精品小杨幂| 亚洲欧美视频一区| 国产精品亚洲А∨天堂免下载 | 2021亚洲精品不卡a| 欧美人与动人物牲交免费观看| 亚洲一区二区无码自拍| 超薄丝脚交视频在线播放| av天堂岛国无码| 欧美日韩一区二区综合| 中国熟妇在线播| 午夜福利大片免费看网址| 污网站在线观看!| 综合色区亚洲熟女妇p| 婷婷激情精品| 美女人妻激情乱人伦| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 亚洲明星色鲍小视频| 大胸美女又黄w网站| 精美三级一欧美人成视频| 荔枝视频在线观看免费最新| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 久久精品中文字幕一区| 久久国产av麻豆| 日日干日日插| 美女胸18大禁视频免费网站 | 7777狠狠狠琪琪电影| 一个人在线观看高清视频无码| 无人区乱码一区二区三区| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 超碰97久久国产精品牛牛| 亚州午夜视频| 第一福利视频网址导航| 亚洲熟妇无码爱v在线观看 | 久久三级精品中文字幕在看| 无套两女双飞在线| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 黄色国产在线观看| 把少妇弄高潮了www| 能免费看美女自慰的网站| 日韩加勒比无码啪啪| 绑起被各种性器折磨的漫画| 2022av国产| 黄色国产免费观看| 狠狠综合亚| 久久精品无码视频| YW亚洲AV无码乱码在线观看| jizzjizz老师丝袜吻| 大屁股av系列在线| 亚洲福利一区福利三区| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 国产成人精品久久综合| 午夜福利a√在线视频播放| 国精品午夜福利视频2021| aaa欧美色吧激情视频| 亚洲女人天堂热| 国产白嫩美女在线| 亚洲无码在线11p| 国产精品拍在线天天更新| 小屁孩cao大人免费看| 一级毛片免费裸体免费| 大香蕉天天噜在线视频| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 国产swag在线| 国内一区在线| 国产女高中生第一次视频| 亚洲无码重口味在线| 老司机性色福利精品视频| Av天堂一二三区免播放器| 成年女人牲交片| 高中生被啪到哭网站| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲中文久久精品无码2021| 国产精品综合色区小说| 自拍区视频区| 色爱无码| 亚洲人成无码WWW久久久| 国产91AV免费播放| AV影视永久在线| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 2022免费无码视频| 中文无码aV中文字幕三级| 久久精品中文字幕一区| 怡春院怡红院在线2017| 538任你爽精品视频国产| 极品少妇午夜福利水多多| 国产亚洲精品AⅤ在线| 中文字幕强奸视频亚洲| 狠狠综合网| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 国产情侣高潮露脸| 性爱视频无码网| 亚洲中文字幕A∨在线| 激情按摩系列片aaaa | jjzz日本护士| 人妻 校园 激情 另类| 成年人国产视频| 日本少妇有码| 亚洲无码视频一| 最新国产精品亚洲| 好吊色永久免费视频在线观看 | 一区av无码精品| 久久亚洲国产的中文| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 最新国产成人AV网站网| 国产人与zoxxxx另类| 国产AⅤ精品浪潮| 国产凹凸福利网站导航| 久久久无码精品免费视频| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 精品综合久久久久久888| 国产AV网站大全| 亚洲熟妇Av导航综合网| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 五月丁香综合激情六月久久 | 午夜影院亚洲视频| 加勒比一区| 国产91流白浆在线观看| 亚洲日产无码av| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 国产午夜福利不卡在线观看| 国产小屁孩草大人 | 二区无码在线观看| 国产动态图美女| 外国久久2| 日韩毛片日日爱| heyzo中文字幕无码| 欧美日韩亚洲区久久综合| 美女网站视频免美女久久| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 宅男国内在线观看无码| 国产在线观看免费一级| 日韩中文字幕一区二区不卡| 女人让男人桶30分钟免费视频| 888福利站高清免费视频| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 成人精品一区二区三区| 黄色国产视频| 无套内出videos高中生| 公么大龟弄得我好舒服AV| 东北女人毛多水多牲交视频| Japanese国产| 99精品热视频这里只有精品| AV官网在线观看| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 人妻丝袜无码| 中文无码久久精品| 色花都国产第一| AVtt手机版天堂网国产| 18AV在线首页| 国语精品91自产拍在线观看18| 美国黄色一区二区三区| 色图网免费视频在线观看十八禁| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产人成精品午夜在线观看| 美女裸身张开腿无遮挡| 精品在线视频欧美性爱| 精品无码av人在线观看| 不卡码无码视频| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 99久久精品国产精品亚洲| 久久久青草| AV天堂一区二区gay| 国产精品理论影视福利尤物| 爆乳美女午夜在线精品福利| 久久久久久国产福利网站| 无码一区二区三区四区| 亚洲精品伊人| 亚洲色妇网站| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 日韩爱爱一区二区三区| 超碰91无码| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 一区二区三区高清AV专区 | 免费的一级黄色网站| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产片一区二区三区| 更刺激更黄的视频播放 | 无码av免费不卡在线观看| 亚洲精品国产自在现线看| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 亚洲高清视频在线观看h| 久久久久久高潮白浆| 亚洲乳喷在线观看| 久久婷婷五月综合色区| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 亚洲一区二区深夜观看| 丁香婷婷激情亚洲| 欧美白人最猛性xxxxx| 亚洲自偷自拍首页精品| 国产偷v国产偷v亚洲| 国内无码毛片| H无码无修在线观看| 中日无码精品一区二区三区| 人与动人物欧美网站| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 超熟六十路!浓厚交尾| jizz免费视频网| yY111111少妇影院免费| 高清一区二区三区视频| 亚洲av无码一区二区二三区 | 夜夜2018精品亚洲| 日本高清有码人妻| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 亚州人成18禁止| 亚洲成av人片在线播放无码漫画| 国产精品久久水蜜桃网| 久久网精品视频| 成年拍拍视频| 白洁国产剧情Av手机在线| 69色在线视频免费| 无码精油按摩潮喷在播放| 欧美人与动牲交大片| 中文无码色多多在线| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 久久99九九99九九99精品| 久久人人爽人人片AV欢迎您| caoporon草棚视频| yy11111111免费少妇电影院 | 国产成人av性色在线影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 2022国产无码高清视频在线观看| 日本中文字幕一区二区有码在线| 久久久久国产一级毛片高清版A | 亚洲成a人片在线观看国产| 国产翘臀后进式在线观看视频| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 啊~cao死你个小sao货视频| 一个人免费在线观看视频www| g0go人体大尺香蕉| 日本免费不卡二区專業知識| 别揉我奶头嗯啊av| 真人无码作爱免费视频网站| 色网站亚洲天堂| 手机在线无码电影| AV无码国产在线看免费网| 视频精品久久| 亚洲国产精品久久久秋霞| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 国产精品视频二区不卡| 女人喷潮免费视频| 亚洲精品欧美国产台湾swag| 笫九色区aⅴ天堂| 2020日本三级天堂| 久久综合社区| 777米奇久久最新地址| japanese第一次喷水| 2019在线看福利线精品| 另类 专区 综合 中文| 久久女视频| 韩国精品一区视频在线播放| 亚洲精品福利偷拍| 亚洲无码加勒比| 色综合超碰| 日本岛国18禁v片免费网站| 午夜福利亚洲无码| av性情在线观看| 中文字幕不在线无码视频| 97久久超碰国产精品最新| 白丝美女高潮喷水视频| 亚洲无码综合在线播放| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | AV无码国产在线看人妖| 9420高清在线观看免费大全无码| java性无码hd中文| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 2020国产成人精品视频| 丝袜无码av| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 亚洲人成网站18禁止大| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 免费二级毛片在线播放| 纯欲岛国片18禁在线免费| 国产第一页污| 亚洲风情亚Av在线| 最新AV网站在线网址观看| 仙子粉嫩玉腿抽搐直流水| 色多多在线免费k| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 国产精品白浆永久网站| 9re久精品视频在线观看| 国产片性生活免费看| 成年最新天天夜夜人人| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 99精品偷自拍| 啊嗯啊久久激情影院啊| 国产系列 亚洲系列| 影音先锋日日狠狠久久| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 美女福利午夜在线短视频| 中国妇女被黑人在线播放| 不卡天天做天天爽| 国产红杏AV在线网站| 色多多在线日韩| 久久精品国产福利国产琪琪| 久久一本色道综合| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 国产极品白丝后进在线观看| 国产精品久久久久久久牛牛| 2021微拍精品第一区| 波多野结衣 一区| 在线观看ā片免费免播放网站| 亚洲成熟女二三区| 88窥福利视频| 欧美XX片| 中文字幕A∨色在线视频| 最猛欧美XXXXBBBB| 一本久久a久久免费精品网站 | 亚洲a人成| 欧美视频96| 国产丝袜AV在线| 久久国内免费视频| 国产成人黄色在线观看| 亚洲国产女人AAA毛片在线 | 欧美色欧美亚洲另类二区| jk制服白丝喷水免费视频| 欧美日本精品一区二区三区| 尹向南景孟弦车上做| 公和我做好爽添厨房在线观看| 欧美激情一区二区三区高清视频 | ai迪丽热巴喷水视频| 久久精品国产自在天天线| 2021年国产视频手机在线| 亚洲男人天堂2020| 国产αv天堂在线观看免费| 欧美一区二区三区黄色| 中文字幕人妻色偷偷久久| 亚洲中文字幕无码| 国产本地无码中出小视频| 大又粗又爽又黄少妇毛片| 久久黄色视频| MD传媒新剧国产在线观看| chaopeng91在线播放| 真实人与人性恔配视频| 女人摸下面自熨视频在线播放| 国产午夜精品一区二区不| 国产精品一区二区三区99| 久久性爱aV| 三级在线观看国产| 91久久久精品人妻无码专区不卡 | 高潮在线剧情麻豆| www精品69| 全球AV导航在线观看| 亚洲AV日韩AV成人AV| 国产原创一区二区| 无码人妻精品丰满熟妇区| 2021在线精品自偷自拍无码| 加勒比一区无码| 国产高潮大叫在线播放| 波多野结衣办精品| 国产迷姦播放在线观看| 国产白浆四溢| 国产视频亚洲| 四虎国产精品永久在线囯在线| 裸体美女扒开喷水网站| 亚洲伊人成无码综合网| 91麻豆精品国产自产在线| 呦男呦女视频8区| 久久三级网站| 久久大香伊人中文字幕| 级毛片免费看无码| 欧美成人黄在线观看| 啪啪视频一区二区三区入囗| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站 | 国产精品久久动漫| 一二三区中文字永久幕| 和 子同居的日子AV片| 波多野结衣乳巨码无在线| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 波多野结衣潮吹白浆| 日韩天堂 av中文| 国产二区不卡自拍| 99精品热6080yy久久| 公共女沟厕高清偷拍| 久久综合网欧美色妞网| 亚洲综合激情七月婷婷| av无码不卡在线观看网址| 午夜福利日本女| 亚洲中文字幕视频免费看| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡| 在线观看网站亚洲h| 亚洲综合无码AV一区二区| 成人免费无码大片A毛片| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 久久天堂AV综合合色| 丰满少妇爱视频二区| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 久久久久99人妻一区二区三区| 999精品国产高清一区二区| 中国幻女bbwxxxx| 男女猛烈无遮挡高清免费视频 | 日日躁欧美老妇| 国产精品无遮挡性行为| 99精品成人无码观看免费| 爆乳喷水高潮视频| 精品第一国产综合| 18禁动漫美女下身湿| 中文字幕无码一区二区三四区| 波多野结衣无码∧v东京热| 少妇的丰满2无码| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 亚洲理伦在线观看| 久久黄色视| 又大又粗A级无码毛片免费看| 黄色无码视频网站| 俺去俺来也最新色官网| 色香蕉在线| 日韩在线一区二区| 伊人久久午夜无码| 无码国产精品午夜视频| 在线一区视频| 亚洲制服丝袜一区二| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 亚洲无码a∨在线视频| 夫妇交换聚会群4P大战| 亚洲大片免费视频| 91精品国产综合久久香蕉| 18禁黄色全裸免费观看| 无码精品视频在线观看| 337p亚洲欧洲人体精品| chinese多毛丰满video| 色屁屁在线观看| av手机在线观看的网址| 国产精品SP调教打屁股视频| 99爱免费人成视频| 午夜做受视频试看6次| 亚洲欧美日韩伦中文| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 丁香五月七月综合激情| 久久夜视频| 国内一级特黄性爱| 亚洲午夜免费无码| 国产精品午夜理论片| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 尤物网站在线观看h| av无码东京热中文字幕| 天天透天天狠天天狠| 男人的天堂a视频区在线| 丝袜美腿国产综合久久| 中文字幕免费无码久| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 最新AV女人的天堂| 国产好大对白露脸高潮| 亚洲无线码在线一区观看| 午夜福利日本女| 亚洲A∨网址| 国产成人av片无码免费| 成人黄色视频播放165| 精品丰满少妇一区二区三区| 欧美13一14娇小性| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 在线观看h的网址| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 久久R级免费视频| 在线看AV天堂| 午夜刺激男女爽爽爽| 亚洲免费AV色| 韩国午夜福利视频| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 娇妻粗大高潮白浆视频| 99久久国产综合精品无码| 伊人成综合久久影院| 亚洲,欧洲,国产有码| 一区三区三区不卡| 亚洲色网在线| 120秒动态图试看| 久久精品免费一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 97在线视频公开免费| 杨幂被高潮在线观看视频| 亚洲伊人成无码综合网| 一本色道无码道DVD在线观看,| JAPΑNESE日本少妇丰满| 最新永久天堂网AV手机版大全| 波多野结衣一二三区av在线| 激情综合网婷婷丁香| 五月丁香婷婷综合激情| 久久精品无码一区二区三区不| 国产人妇三级视频| 精品国产一区二区三级四区| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 在线播放熟妇| 中国6一12呦女精品| 天天视频H| 蝌蚪窝视频在线观看| 2021AV天堂网手机版在线| 精品一二三四区| 高H纯肉视频在线观看| 校园全肉高h湿| 一本一道久久综合狠狠老| 国产成人精品亚洲日本77| mm1314午夜免费视频| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 精品少妇免费午夜视频| YY少妇影院11| 亚洲国产精品无码java| 国产小u女资源合集| h天天h视频| 亚洲成a人片在线观看网站| 探花国产导航在线观看| 69久久免费| 性爱无码高清| 综合激情久久综合激情| 国产边高潮边打电话边出轨| 2021人妻中文字幕乱码| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 97精品在线观看| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 2022AV高清视频在线不卡顿| 国自偷 亚洲 一区 二区| 一级制服丝袜无码毛片| 狂乱男女视频| 国产xvideos国产在线| 人妻丰满熟妇AV无码片| 好大好湿好硬顶到了视频| 久艾草久久综合精品| 久久久久久国产精品免费无码| 成年女人免费大片影院| 国产激情电影综合在线观看| 亚洲另类无码一区二区三区| 国产精品自在拍首页视频8|真| 国产尤物视频91 在线| 亚欧无码激情视频| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 日本一区二区多P| 一区二区成年人午夜黄色视频| 亚洲成a 人片在线观看中文| 亚洲AV无码精品呻吟| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 人人婷婷人人澡人人爽| 伊人的天堂| 一级a试看120秒体验乖| 国产欧美日韩一区二区三区| 18禁免费美女自慰网站| 苍井空二区| 日韩免费黄色网站| 香蕉久久精| 五月婷婷开心中文字| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 国产69成人精品视频免费| 中文字幕无码av免费久久| wwwsex国产精品| 手机AV片在线| 无码免费h成年动漫在线观看| 国产亚洲日本精品成人专区| jk美女自慰喷白浆| 成年女人大片免费播放2019| 欧美日韩视频在线| 美女解开衣服露出奶头无遮挡 | 永久视频日本尤無视频| 亚洲欧美国产精品专区久久| 丁香五月激情中文字幕专区| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 国产三级妇人在线视频| 亚洲日本乱码在线观看| 白丝美女自慰在线观看| 萌白酱国产一区在线网址播放| 国产一精品一aV一免费| 国产99视频精品免费看7| 国产乱子伦午夜精品视频 | 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 精品第一国产综合| 国产成人综合一区精品| 无码gogo大胆啪| 六月婷婷激情综合网| 白丝内射在线| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 国产一区二区三区免费精品| 97噜噜噜免费| 午夜福利av无码一区二区| 高潮第一福利导航| 性饥渴的少妇去推油按摩| 亚洲无码色视频| 被按摩玩到高潮在线观看| 天堂在线毛片| 欧美高清三区| 无码MM131在线一区| 8X老汉免费视频在线播放| av在线京东热| 国产尤物视频在线观看| 伊人精品无码一区二区三区电影| japanese国产永久| 国产亚洲AV无码一区二区二三区| 野花视频www在线观看免费| 中文字幕天天干| 亚洲精品国产综合久久一线 | 国产欧美国产综合每日更新|