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    總經(jīng)理就職演講稿

    時間:2024-04-17 07:28:18 演講稿 我要投稿

    總經(jīng)理就職演講稿

      演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多人會去使用演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家收集的總經(jīng)理就職演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    總經(jīng)理就職演講稿

      總經(jīng)理就職演講稿 篇1

    尊敬的各位領(lǐng)導,股東們,各位親愛的同事、來賓:

      大家晚上好!

      在這里我非常感謝各位董事會成員對我的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng),給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。對此,我感到無比的榮幸!在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時,我知道,這不僅是上級領(lǐng)導和同事們對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。

      今天我面對上級領(lǐng)導、面對股東們以及面對實訓室的同事們,我心情很激動,同時也很有信心帶領(lǐng)市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結(jié)互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質(zhì),提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:

      在擔任副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的'經(jīng)營理念,以三米微笑服務服務廣大師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。

      在此,我想對股東們說,在全球出現(xiàn)金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常好的消息,也是一件非常值得我們驕傲的事情!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。

      最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

      謝謝大家!

      總經(jīng)理就職演講稿 篇2

    尊敬的X總、董事長、各位董事、各位同仁:

      首先感謝HY集團董事會成員對我的信任,聘任我為HY集團總經(jīng)理,我將在集團董事會的領(lǐng)導下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作。

      1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領(lǐng)導班子及組織構(gòu)架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。

      2、我領(lǐng)導的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規(guī)范要求進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,對董事會、對企業(yè)負責。

      3、在較短的時間內(nèi)磨和好班子,使我們班子的`成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情,如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結(jié)拼搏的精神占領(lǐng)市場,似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍,樹立HY集團“誠信、務實、勤業(yè)、精業(yè)”的企業(yè)精神。

      4、尋找良好的、有實力的,能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍!吧舷慢R心,其力斷金”,為HY集團美好的明天而奮斗到底。

      5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結(jié)合,從項目任務承接開始規(guī)定項目部組織機構(gòu)必須健全,不健全的不給予項目承接的管理辦法。

      6、項目任務的承接采取內(nèi)部競標制和風險抵押金制,主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領(lǐng)市場、開拓市場。

      7、施工隊伍對外交流和工地現(xiàn)場管理實行四統(tǒng)一原則,即:統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一項目投標、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務管理。

      8、憑借強有力的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)HY集團的全體員工和施工隊伍,三年內(nèi)塑造HY品牌,五年內(nèi)打造一個新的“JY”。如果有辱使命,我本人第一個引咎辭職。

      最后,請在座各位能夠關(guān)心、幫助、支持HY的成長,讓我們攜起手來,為了HY集團美好的明天共同努力,在此祝愿HY集團明天會更好!

      謝謝大家!

      總經(jīng)理就職演講稿 篇3

    尊敬的董事長、各位董事、各位同仁:

      大家好!

      首先感謝HY集團董事會成員對我的信任,聘任我為HY集團總經(jīng)理,我將在集團董事會的xxx下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作。

      1、我xxx的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規(guī)范要求進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,對董事會、對企業(yè)負責。

      2、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司xxx班子及xxx構(gòu)架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。

      3、尋找良好的、有實力的,能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍。上下齊心,其力斷金,為HY集團美好的`明天而奮斗到底。

      4、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結(jié)合,從項目任務承接開始規(guī)定項目部xxx機構(gòu)必須健全,不健全的不給予項目承接的管

      理辦法。

      5、在較短的時間內(nèi)磨和好班子,使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情,如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結(jié)拼搏的精神占領(lǐng)市場,似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍,樹立HY集團誠信、務實、勤業(yè)、精業(yè)的企業(yè)精神。

      6、施工隊伍對外交流和工地現(xiàn)場管理實行四統(tǒng)一原則,即:統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一項目投標、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務管理。

      7、項目任務的承接采取內(nèi)部競標制和風險抵押金制,主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領(lǐng)市場、開拓市場。

      8、憑借強有力的xxx班子帶領(lǐng)HY集團的全體員工和施工隊伍,三年內(nèi)塑造HY品牌,五年內(nèi)打造一個新的JY。如果有辱使命,我本人第一個引咎辭職。

      最后,請在座各位能夠關(guān)心、幫助、支持HY的成長,讓我們攜起手來,為了HY集團美好的明天共同努力,在此祝愿HY集團明天會更好!

      謝謝大家!

      總經(jīng)理就職演講稿 篇4

    總經(jīng)理、各位同事:

      首先特殊感謝大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!

      能夠得到大家的信任是我的榮耀,通信行業(yè)是一個技術(shù)含量比較高的行業(yè),如今公司的領(lǐng)導及員工在公司總經(jīng)理的帶著下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中保持著穩(wěn)健的進展步伐,這些離不開公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今日我有幸站在這里接受這個職位我感到特殊的榮幸,也特殊感謝大家的.支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。

      感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今日對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,我感覺自己如今像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司進展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績和效益,讓大家得到更多的紅利;蛘哒f我如今就像一個等著接力的運動員,前面的領(lǐng)導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,進展的更好,這是對我的一種檢閱,一種諦視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

      將來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司進展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔,抓住機會,加強企業(yè)內(nèi)部管理建設,提高企業(yè)平臺,完成今年支配目標,為下一步公司的進展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。

      我伸知自己的實力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我全部,盡我所能,為公司的進展奉獻我全部的力氣。我信任天道酬勤,勤能補拙,信任有付出必定會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄”的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就確定會有成效。我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也確定可以完成。我盼望在明年的這個時候,得到的掌聲比如今更多,更熱情,因為你們確實定就是給我最大的褒獎。

      最終我要說的是:我將牢記今日,我將忠實履行我的諾言!

      感謝大家!

      總經(jīng)理就職演講稿 篇5

    尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:

      大家好!

      首先感謝公司董事會對我的信任,在xx器有限公司快速發(fā)展時期,我被任命為公司總經(jīng)理,我感到非常高興,這是公司領(lǐng)導和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,為此,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,在公司董事會的領(lǐng)導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。

      我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的`公司就會蒸蒸日上。

      xx經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。經(jīng)過的調(diào)整,現(xiàn)在由我分管的有五個部門,分別是:總經(jīng)辦,行政人事部,財務部,采購部,安全部。

      我當前的首要任務,要正確引導職工思想,維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,合理安排公司資源,開源節(jié)流,同時加大安保力度,維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全。

      其次:面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

      再次:繼續(xù)加強項目基礎管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

      第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

      第五:在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,保證這種進入光輝的前景!第六:我要在公司董事會的領(lǐng)導下,嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,本著對董事會負責、對投資者負責、對企業(yè)負責、對員工負責,對用戶負責的原則,認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調(diào)動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,做到經(jīng)營層分工明確,各盡其責,構(gòu)建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

      我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

      謝謝大家!

      總經(jīng)理就職演講稿 篇6

    尊敬的各位領(lǐng)導,股東們,各位尊敬的實超人們:

      大家晚上好!在這里我特殊感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培育,給了我擔當市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時,我感到這不僅是上級領(lǐng)導和各位實超人對我的信任,更是給予了我巨大的責任。

      今日我面對上級領(lǐng)導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激烈,同時也很有信念帶著市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,擅長思索,團結(jié)互助,溝通理解,主動主動,樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!到達“提高素養(yǎng),提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、進展好。在這里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人慎重承諾:

      在擔當副總經(jīng)理期間,我將關(guān)心總經(jīng)理在新的`崗位上,主動努力工作,認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學習專業(yè)學問讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經(jīng)營理念,以三米微笑服務服務寬闊師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。

      在此,我向股東們說,在全球出現(xiàn)金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個特殊高的消息!我信任,我們的合作與溝通是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。

      最終,祝實訓室蒸蒸而上,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

      感謝大家!

      總經(jīng)理就職演講稿 篇7

    尊敬的X總、各位領(lǐng)導:

      大家下午好。非常感謝股份公司和各級領(lǐng)導對我的信任,感謝各級領(lǐng)導多年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng),感謝各位同事給予我的支持和幫助。我將盡快融入新角色,在今后工作中重點做好以下四個方面的工作:

      一是加強學習,提升能力,不斷提高綜合素質(zhì)。加強政治理論學習,認真學習黨的“十八大”精神和中國中鐵、中鐵X局工作會議精神。加強業(yè)務知識學習,向書本學,向各位班子成員和同事學,做到學以致用,不斷提高研究新情況、解決新問題的能力、駕馭工作的能力,提高管理水平和領(lǐng)導藝術(shù)。

      二是服從組織,加強團結(jié),提高班子凝聚力。我將嚴格遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,個人服從組織,下級服從上級,堅決執(zhí)行好黨委和公司的決定,把自身工作置于班長和班子的領(lǐng)導之下;加強與班子成員之間的交流溝通和團結(jié)。

      三是奮力開拓,實干興企,為企業(yè)做優(yōu)做強貢獻力量。我將以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導,始終保持勇于競爭的狀態(tài),牢牢把握做優(yōu)做強的目標,緊緊抓住提高效益中心,大力弘揚實干興企的'作風,切實履行好崗位職責,認真完成好公司交給我的每一項工作。

      四是廉潔自律,慎微慎獨,永葆共產(chǎn)黨員先進性。我將繼續(xù)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,認真踐行廉潔從業(yè)承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、公道正派,不搞特權(quán),不謀私利,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

      各位領(lǐng)導、各位同事,我將虛心學習,勤奮工作,以優(yōu)異的成績回報組織和各級領(lǐng)導、各位同事們對我的培養(yǎng)、信任和支持,為做優(yōu)做強中國中鐵、中鐵X局貢獻力量。

      謝謝大家。

      總經(jīng)理就職演講稿 篇8

    尊敬的xx總經(jīng)理、各位同事:

      首先非常感謝xx總經(jīng)理和大家對我如此的信任、理解和支持。

      一、我對xx及我的崗位的認識

      近幾年,xx公司及員工在公司xx總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,取得不菲的業(yè)績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度,第三是市場穩(wěn)定擴大。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,這些都離不開xx總經(jīng)理的領(lǐng)導和公司全體員工的努力。

      近三個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到xx公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績和效益,讓大家得到更多的利益。我現(xiàn)在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報xx總和大家對我的信任和支持!

      二、xx與我的關(guān)系

      在感到榮幸的'同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。

      一是,我來到xx,是機遇的選擇。我不改變xx公司,xx公司也不因我而改變。也就是說,xx公司還是xx公司,xx總還是xx總。我的到來,只能為xx增加一丁點的力量。我的到來,無從改變xx的性質(zhì),也不可能改變xx的性質(zhì)。二是,xx公司是一個成功的企業(yè),不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。xx總委我于重任,希望我能把公司從管理型的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè),我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現(xiàn)這樣一個目標。三是我的到來,我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫xx總做些事)。多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)?傊M业牡絹,xx還是原來的xx,只要公司能夠更好些,能夠發(fā)展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。

      三、我要做的工作

      我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。在今后的時間內(nèi),我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎,以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定市場為抓手,加強企業(yè)內(nèi)部管理建設,把各項工作做好,為公司的發(fā)展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作,共同做好以下幾點:

      1、不斷經(jīng)驗,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學性和先進性,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

      2、加強學習,不斷提高管理水平,為董事長和總經(jīng)理當好參謀和助手。

      3、從員工的利益出發(fā),關(guān)心員工的生活,使大家更加安心在xx工作,身體健康,把工資拿回家去。

      4、不斷提高技術(shù)水平,認真抓好設計、技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)市場工作,使公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)水平都上一個新的臺階。

      5、加大工作力度,確保和產(chǎn)品質(zhì)量。

      6、不斷提高業(yè)務水平,加強對外業(yè)務聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,讓客戶信任和滿意,使公司的名譽與聲望不斷提高,增加經(jīng)濟效益。這就是我對我的工作的最低要求。

      四、對大家的希望

      工作是做出來的,而不想出來的更不是靠空講出來的。再好的,如果沒有員工的執(zhí)行能力,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分發(fā)揮你們的工作積極性,加強團結(jié)、加強溝通,把握好工作的進展,協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,帶頭踐行:愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業(yè)精神。

      一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求。

      二是盡心盡責,做好本職工作。該管的要管好,該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,都有相應的責任、權(quán)利、義務和要求,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,盡好自己的責任。

      三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求,向下解釋公司的規(guī)定,問題要解決在一線,鼓動在一線,激勵在一線,迸發(fā)在一線,化解矛盾,凝聚團結(jié)力。

      我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,xx總交給我們的任務,也一定可以完成。

      總經(jīng)理就職演講稿 篇9

    尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:

      大家好!

      很長時間了,因為對公司管理現(xiàn)狀產(chǎn)生了自己的想法,因此很有改變這種現(xiàn)狀、證明自己實力的沖動,因此,XX年4月21日上午我參加了編織車間主任的競聘,這對我來說是畢生的第一次,也是我走上自己夢想之旅邁出的實質(zhì)性的第一步,雖然沒有成功,但畢竟已經(jīng)開始了。

      這是XX年4月21日我參加車間主任競聘時的演講稿,因為當時沒有參與車間管理的實踐經(jīng)驗,所以。現(xiàn)在看來,有很多內(nèi)容是不切合實際的,但現(xiàn)在我還是原封不動的記入了我的博客,這只是想記錄下自己思想成長的過程:

      車間主任競聘演講

      我叫趙朝卿,XX年畢業(yè)于河南科技大學經(jīng)貿(mào)英語專業(yè),現(xiàn)就職于公司人力資源部,我應聘的崗位是編織車間主任。

      我們知道“一流的素質(zhì)方能生產(chǎn)一流的產(chǎn)品”,因此,員工素質(zhì)的提高是產(chǎn)品品質(zhì)提高的關(guān)鍵。圍繞提高員工素質(zhì),我的工作思路可以概括為“以建立車間管理體系為基礎,以提高員工素質(zhì)和營造車間文化為核心,以開展班組管理評比為基本工作方法,以其他管理方法為補充”,具體如下:

      一、逐步建立起完善的車間管理體系,這是車間管理工作的基礎

      修訂安全操作規(guī)程和車間管理制度,主要體現(xiàn)系統(tǒng)性和可操作性的特點。

      實行車間“班前會”制度,班長在班前10分鐘,對上一次本班存在的問題進行總結(jié)和通報,對當天應該注意的問題進行提示,對公司和車間的有關(guān)精神進行傳達。使員工逐漸形成“日清日結(jié)日高”的習慣。

      堅持車間例會制度,加強和員工的溝通,抓好一些帶趨勢性和事關(guān)全局的小事,并借機給員工灌輸一些先進的理念,抓好車間文化建設,做通思想工作。

      制訂各崗位任職要求,實行班長競爭上崗、其他人員定期按比例淘汰制度,徹底掃除“關(guān)系一到,不妙也妙”的不良風氣,調(diào)動員工工作的積極主動性,樹立車間管理的威信。

      制訂設備保養(yǎng)制度,設備管理以進行日常保養(yǎng)為主,對設備部件進行定期保養(yǎng),以提高各部件的使用壽命,并且要在設備部件出問題前進行更換,盡量消除其對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的影響。

      逐步引入“5s”管理模式,實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場面貌煥然一新,員工素質(zhì)穩(wěn)步提高。建立起各種管理制度的同時,建立起相應的監(jiān)督檢查制度,實現(xiàn)“計劃、執(zhí)行、檢查、改進”的閉環(huán)操作。其中制度落實是核心。

      日常工作檢查以檢查管理系統(tǒng)存在的問題為主,重在堵塞系統(tǒng)漏洞。努力做到車間管理人員責、權(quán)、利到位,出了問題,按“直接主管負主要責任,直接責任人負次要責任”的原則進行處理,提高車間管理人員的責任意識和自主管理意識,促進車間管理上臺階。

      二、注重提高員工素質(zhì),營造健康向上的車間文化,這是車間管理工作的核心。

      營造健康向上的車間文化,如:“嚴謹高效,務實創(chuàng)新”、“坦誠相待、團結(jié)進缺,這些文化要作為車間員工行為的一個導向,如果制度沒有明確規(guī)定,員工該怎么做,這些車間文化就是判斷的標準。營造遵守制度和標準的文化,讓員工明白制度和標準的目的和意義相當于跨上頂峰的臺階,是員工素質(zhì)提高的基礎,也是防止員工素質(zhì)滑坡的止擋,如果連基本的要求都達不到那就不具備作為員工的最低條件。

      加強車間管理人員和員工的溝通和交流,加深彼此的理解。讓員工感受到管理人員和一線員工并不是簡單的管理與被管理的關(guān)系,更不是對立的`關(guān)系,而是共同合作,共同發(fā)展的關(guān)系。實現(xiàn)員工自主管理、自主提高。

      三、開展“班組管理評比活動”,這是車間管理工作的基本手段。

      在車間設立“班組綜合管理排行榜”,及時對各班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、標準化、文明生產(chǎn)等進行公布,排出名次,對先進和落后班組進行多種形式的激勵(如現(xiàn)金獎勵、懸掛笑臉或哭臉標志、班組長升降職等),提高員工參與生產(chǎn)管理的積極性。著重體現(xiàn)競爭、進取的特色。

      四、車間工資和其他費用分配每月定期公開,增加工資分配透明度和公平性。鼓勵創(chuàng)新,在車間設立“小改小革小發(fā)明欄目”對創(chuàng)新人員進行獎勵,并將創(chuàng)新項目作為日?己说捻椖恐,形成人人參與創(chuàng)新活動的新局面。

      五、為了便于積累經(jīng)驗,促進員工操作技能不斷提高,節(jié)約成本。我將組織編出“織機操作技能培訓教材”和“機修技能培訓教材”,對在日常工作中的經(jīng)驗進行總結(jié),并及時錄入教材,以防止出現(xiàn)人走了,把工作經(jīng)驗都帶走了,留下的是一片空白,新手來了要重新開始摸索的現(xiàn)象。

      在我參加競聘之前,有很多人對我提出質(zhì)疑,說你一不懂設備,二不懂工藝,你憑什么開展工作。我認為車間主任的核心工作是管理,要考慮的核心問題是如何調(diào)動大家的積極性,把產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提上去。如:建立車間管理體系,并監(jiān)督落實;營造健康向上的車間文化;組織班組管理評比,保證效果;不斷探索新的有效的管理辦法。至于設備和工藝問題在分工明確的前提下自然有人解決。我的工作思路大致如此。

      最后,我相信我們公司競爭機制的引入,就是華德事業(yè)走向輝煌的開始,因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優(yōu)秀的人才脫穎而出,同時吸引大批的人才擁入進來,為公司的發(fā)展獻計獻策,并從此找到自己事業(yè)騰飛的舞臺;趯θA德事業(yè)的熱愛及我自己的進取心和務實精神,我有能力有信心把車間管理工作做好,謝謝大家!

      總經(jīng)理就職演講稿 篇10

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

      大家好! 首先感謝行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。接下來我以回報各位領(lǐng)導的信任和栽培,體現(xiàn)自我的價值,后來我漸漸的有了信心,因為只要有領(lǐng)導的信任和支持,有我辛勤的努力,多向領(lǐng)導學習處理問題的方式方法和經(jīng)管的手段,多跑市場,多了解情況,勤能補拙!在不久的將來我會進入正常的工作狀態(tài),在不遠的將來我會做出些成績讓各位領(lǐng)導看到我的進步和努力.對于將要即將開展的工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟、全面,希望各位領(lǐng)導給予指正:

      1、對于現(xiàn)場存有的租賃材料進行盤點和摸底,看一看現(xiàn)場材料與帳面是否相符。

      2、有以往租賃過程中,我們的施工單位反映,我們的租賃的模板質(zhì)量較差,影響工程質(zhì)量,不愿意用,我想對模板進行必要的修復,以有利于我們的工程質(zhì)量,也同時完善我們的服務。

      3、在滿足我們施工單位使用的條件下, 以及對于租賃市場基本熟悉之下,對于剩余的租賃材料,將對外承接租賃業(yè)務,對外承接租賃業(yè)務時會選擇信譽較好,資金回收有保證的.施工單位,用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。

      以上就是我初步的一些打算,不是很全面,請各位領(lǐng)導指出。在以后的工作中,我會以馬總為首的各位在座的領(lǐng)導之下.為外埠總公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

      我的報告完了,謝謝各位!

      總經(jīng)理就職演講稿 篇11

    尊敬的各位領(lǐng)導:

      首先,我衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導、以及上屆領(lǐng)導班子和公司廣闊干部職工的信任,安排我擔任第三工程總經(jīng)理職務。在自己成為新一屆領(lǐng)導班子總經(jīng)理之時,我感到這不僅是上級組織、上級領(lǐng)導和公司廣闊職工對我的信任,更是賦予了宏大的責任。時機鄭重承諾:

      一、我將在新的崗位上,認真履行自己的職責,積極努力工作,充分發(fā)揮作用,決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導對我的信任,不辜負上屆領(lǐng)導班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責,廣闊干部職工認可的總經(jīng)理,與本屆領(lǐng)導班子成員一道努力把我們第三工程的.事辦好,把職工、群眾的事辦好。

      二、迅速進入角色,盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責,并認真按照職責內(nèi)容和要求積極工作。詳細工作中嚴密結(jié)合公司和市場兩個實際,努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題,積極研究和探究進步公司運行質(zhì)量和管理,積極推進公司管理創(chuàng)新,不斷進步公司經(jīng)營才能和管理才能。

      三、堅持團結(jié)。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作,特別是擺正自己的位置,積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作,保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持領(lǐng)導班子各項工作制度和生活制度,處處以企業(yè)利益為重,以公司大局為重。大事講團結(jié),小事講風格,自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。

      四、努力學習,不斷進步自己的管理程度和才能。雖然自己以前就是公司副經(jīng)理,但主要還是分公司層面上的工作。所以,今后必須努力學習經(jīng)營管理理論知識,特別是學習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)歷和方法,不斷進步自己管理程度和才能?傊,我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作。謝謝大家!

      總經(jīng)理就職演講稿 篇12

    尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:

      大家好!

      在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持,給了我擔任公司財務總監(jiān)職位的機會。能夠成為公司的財務總監(jiān),我感到這不僅是大家對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時,我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天,在這里面對各位領(lǐng)導、各位同事,我鄭重地作出以下承諾:

      1、作為公司財務部門的一名管理者,我將認真履行財務工作職責,以飽滿的熱情投入到工作中,在工作中起到良好的帶頭作用,同時我要認真學習我國的稅法及專業(yè)知識,從思想上完成核算會計到管理會計的轉(zhuǎn)變,帶領(lǐng)本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

      2、作為公司財務的一名管理者,我將帶頭實踐公司的企業(yè)文化,將公司企業(yè)文化銘記在心中,融匯于思想中,貫穿于實際管理工作和業(yè)務工作中。(1)將“誠信經(jīng)營,誠信立司”的經(jīng)營理念貫穿于工作之中,并將其作為團隊行為建設的'首要原則;(2)帶頭實踐“奉獻敬業(yè),用心治司”的企業(yè)精神,并將我們的團隊打造成一支“誠信敬業(yè)無私奉獻”的優(yōu)秀團隊;(3)將“群策群力,合力強司”的企業(yè)目標作為部門目標,在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧,凝聚團隊的力量,使部門強大,公司更強大;(4)帶頭積極實踐“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻”的價值觀,工作中嚴以律己,以身作則,無私奉獻,不計較個人得失,帶領(lǐng)本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價值觀,一起努力工作,最終實現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景!

      3、作為公司財務的一名管理者,我將帶頭發(fā)揚團隊精神,團結(jié)同事,積極進行部門協(xié)作,并致力于將本部門建設成為“團結(jié)、高效”的優(yōu)秀團隊。

      4、作為公司財務的一名管理者,我將帶頭遵守公司各項管理制度,保守公司機密,嚴格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的開展,我要時刻銘記自己代表的是公司的形象,并以嚴格的標準要求自己,樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

      5、對于本部門工作下一步如何開展,我有以下想法:第一、進一步完善各項財務制度、完善庫房出入庫制度,努力規(guī)避各項財務風險,防止財務漏洞。第二、努力、高效的配合好各部門的經(jīng)營運行。第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

      最后,再次感謝大家對我的信任和支持,我將以我的實際行動,來實踐我的諾言,希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心,監(jiān)督我的行為,指正我的不足。我相信,通過我們的共同努力,明天將會更加美好!

      謝謝大家!

      總經(jīng)理就職演講稿 篇13

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

      大家好!首先感謝行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。接下來我以回報各位領(lǐng)導的信任和栽培,體現(xiàn)自我的價值,后來我漸漸的有了信心,因為只要有領(lǐng)導的信任和支持,有我辛勤的努力,多向領(lǐng)導學習處理問題的方式和經(jīng)管的手段,多跑市場,多了解情況,勤能補拙!在不久的將來我會進入正常的工作狀態(tài),在不遠的將來我會做出些成績讓各位領(lǐng)導看到我的進步和努力。對于將要即將開展的.工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟、全面,希望各位領(lǐng)導給予指正:

      1、對于現(xiàn)場存有的租賃材料進行盤點和摸底,看一看現(xiàn)場材料與帳面是否相符。

      2、有以往租賃過程中,我們的施工單位反映,我們的租賃的模板質(zhì)量較差,影響工程質(zhì)量,不愿意用,我想對模板進行必要的修復,以有利于我們的工程質(zhì)量,也同時完善我們的服務。

      3、在滿足我們施工單位使用的條件下,以及對于租賃市場基本熟悉之下,對于剩余的租賃材料,將對外承接租賃業(yè)務,對外承接租賃業(yè)務時會選擇信譽較好,資金回收有保證的施工單位,用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。

      我的完了,謝謝各位!

      總經(jīng)理就職演講稿 篇14

    尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:

      大家好!

      首先,在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會和集團公司領(lǐng)導、以及上屆有限公司領(lǐng)導班子和公司廣大干部職工的信任,安排我擔任xx工程有限公司總經(jīng)理職務。在自己成為有限公司新一屆領(lǐng)導班子總經(jīng)理之時,我感到這不僅是上級組織、上級領(lǐng)導和公司廣大職工對我的信任,更是賦予了巨大的責任。因此,在這里借這個機會鄭重承諾:

      1、我將在新的崗位上,認真履行自己的.職責,積極努力工作,充分發(fā)揮作用,決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導對我的信任,不辜負有限公司上屆領(lǐng)導班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責,廣大干部職工認可的總經(jīng)理,與本屆領(lǐng)導班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好,把職工、群眾的事辦好。

      2、迅速進入角色,盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責,并認真按照職責內(nèi)容和要求積極工作。具體工作中緊密結(jié)合公司和市場兩個實際,努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題,積極研究和探索提高公司運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法。積極推進公司全面、良性發(fā)展。堅持科學管理,積極推進公司管理創(chuàng)新,不斷提高公司經(jīng)營能力和管理能力。

      3、堅持團結(jié)。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作,特別是擺正自己的位置,積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作,保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持領(lǐng)導班子各項工作制度和生活制度,處處以企業(yè)利益為重,以公司大局為重。大事講團結(jié),小事講風格,自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。

      4、努力學習,不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經(jīng)理,但主要還是分公司層面上的工作。所以,今后必須努力學習經(jīng)營管理理論知識,特別是學習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法,不斷提高自己管理水平和能力。

      總之,我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作。

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