護士節(jié)演講稿2篇（熱門）

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到演講稿，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家收集的護士節(jié)演講稿，歡迎閱讀與收藏。

　　護士節(jié)演講稿1

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好：

　　我是內兒科一名護士，于XX年7月畢業(yè)于黔東南州衛(wèi)校護理專業(yè)，XX年9月進入本院參加工作，同年取得護士執(zhí)業(yè)許可，于XX年7月取得大專文憑，同年10月參加成人高考通過，現(xiàn)就讀于遵義醫(yī)學院本科護理，XX年6月參加全國職稱資格考試，并獲得護師資格。

　　今天我有幸成為臺江縣人民醫(yī)院聘用護士之一，我感到無比的激動，此時，我們己深深的感受到院領導對我們深切的關懷，醫(yī)院與臨聘護士簽訂聘用合同，也正式明確了臨聘護士與醫(yī)院的關系，更進一步增強了我們護士的主人翁意識，同時也大大地激發(fā)了我們的工作熱情，在此，我代表我們全院的臨聘護士向各位領導致以深深的謝意。

　　我自從學校畢業(yè)后，就一直在內兒科從事護理工作，可以說我目睹了我們醫(yī)院的發(fā)展與興起，醫(yī)院與臨聘護士簽訂聘用合同也進一步規(guī)范了我們聘用制護士各項行為準則，同時也給我們營造了一個良好的工作環(huán)境，這也是我們醫(yī)院發(fā)展壯大的一個標志，我相信我們臨聘護士會載滿著領導深切的關懷，積極、認真地做好各項護理工作，為醫(yī)院的發(fā)展奉獻自己微薄的力量。

　　今天，醫(yī)院為我們臨聘護士舉行了簽訂聘用合同儀式大會，這不僅凝聚著院領導深切的關懷，而且也是醫(yī)院對我們臨聘士的'承諾。在今后的工作中，我相信我們每一位受聘護士會以一個主人翁的身份投入到工作中去，嚴格遵守各項護士執(zhí)業(yè)規(guī)范，認真履行各項護士職責，熱情地為病人服務，做到視病人如親人，積極的做好各項護理工作，同時也要加強自身學習，不斷地提高自身理論知識和技術水平，爭先掌握新技術，爭做專業(yè)技術的帶頭人。

　　合同的簽訂雖是一個簡單的儀式，但它代表醫(yī)院對我們臨聘護士的認可和關懷，也是對我們護理工作的極大支持，有著院領導的支持和關懷，相信醫(yī)院的護理工作會獲得突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的各項工作定會蒸蒸日上。

　　護士節(jié)演講稿2

　　從事護理工作十五余年，提起自己的職業(yè)我已不再是剛剛走上工作崗位時的信誓旦旦；也不像當初那樣受一點委屈、遭一些挫折就垂頭喪氣、得到一點表揚就會沾沾自喜。回想自己從懵懂的衛(wèi)校學生成長為一名讓病人信賴的帶教老師，看著身邊和自己一樣勤勤懇懇工作的姐妹們，我對“護士”這個稱謂有了更加深刻的領悟。

　　做合格護士需要一種堅持。憑著優(yōu)異的成績我們夢想著自己將會如何優(yōu)秀，怎樣大展宏圖。但來到病房，走上工作崗位，真正的護理工作并非像我們想象的那樣只有作為白衣天使的自豪，只有救死扶傷的神圣感，更多讓我們體會到的是瑣碎、繁忙，夜班的辛苦，白晝的難眠，更讓我們難以承受的是患者投來的不信任的目光甚至直截了當?shù)木芙^。那一刻我們真的很茫然、很痛苦，也有人選擇了離開!但看看眾多的護理前輩無怨無悔地穿梭在病房，聽著患者對她們充滿真情的.感謝，我們知道：只要我們堅持自己的夢想，我們也會成為被患者尊重、信賴的護士。

　　優(yōu)秀護士需要一種執(zhí)著。為了取得患者的信賴，為了讓自己在給病人操作時得心應手，工作之余我們堅持護理技術操作的規(guī)范訓練；為了科里的患者我們帶病堅持在工作崗位……漸漸地，患者向我們投來了信任的目光，也有患者點名讓我們去為他打針、輸液，護士長會在檢查時肯定我們的工作。那一刻我們真的很欣慰、很快樂，我們體會到了作為一名護士的幸福！

　　不離不棄源于一種信仰。我們是一群普普通通的護士，每天做著平凡的工作，有過人生價值的困惑，有過世態(tài)炎涼的悲觀，但我們從未動搖過自己的信念，依然堅守在護理崗位，因為我們已經把南丁格爾誓言作為始終不變的信仰！我們愿以自己的畢生精力，用自己全部的力量去搶救患者的生命，減輕患者的痛苦。

　　愿以冰心老人的一段話詮釋我們的職業(yè)：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼�！�

　　護士節(jié)演講稿范文 篇今天就是國際護士節(jié)了，節(jié)日里我們不僅要把鮮花和掌聲獻給光榮的“生命衛(wèi)士”，同時也不該忘記另外一個群體——護工。近三四年來，護工大量增加，他們的工作性質也是護理病人，雖然在業(yè)務技術上不能和護士相提并論，但生活護理卻是他們的“強項”:穿衣脫鞋、洗臉刷牙、喂飯送水、把屎端尿、翻身洗澡……用愛心、耐心、細心、責任心照顧每一位病人，他們也是“天使”，護士節(jié)也應是他們的節(jié)日。

　　近年來本市進行衛(wèi)生資源調整，各醫(yī)院的固定病床床位數(shù)一直處于上升趨勢。本市共有護士2萬多名，平均每張病床只有0.3個護士，醫(yī)生護士比只有1:0.79，分別低于衛(wèi)生部平均每張病床配備0.4個護士、醫(yī)生與護士比例1:2的標準。這就造成了護士們經常忙得“暈頭轉向”，很多患者卻因為護士不能提供個性化的針對性服務而對醫(yī)療服務表示不滿。而且，市衛(wèi)生局已經在全國率先普及無陪伴管理，要求去年9月底前各醫(yī)院實施取消陪伴的病房要占醫(yī)院開放床位數(shù)的50%以上，目前三級醫(yī)院的陪伴率要降到8%以下。這些情況都加重了護士的工作量，也使得護工開始進入各家醫(yī)院，承擔起病人的生活護理工作，以減輕護士的工作壓力。

　　三中心醫(yī)院是本市首家采取無家屬陪伴的醫(yī)院，從起就由醫(yī)護人員全程承擔病人住院期間的治療和生活護理。為了解決護士不足的問題，該院面向社會招收了一批“4050”下崗人員，經過規(guī)范的生活護理培訓后上崗工作。這些護工每天24小時守護在病人身邊，給病人喂飯喂水、端屎倒尿、穿衣疊被，進行生活護理，而和醫(yī)療有關的護理工作仍嚴格要求由護士來完成。

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