關(guān)于處罰通知范文范例[2篇]

　　在我們平凡的日常里，我們需要用到通知的情形越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的關(guān)于處罰通知范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于處罰通知范文1

　　公司員工需請假的'嚴格按請假程序進行請假，不得私自不來、無故曠工，對于曠工人員，第一天處罰責任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類推每增加一天處罰增加一倍，連續(xù)曠工7天者，扣除罰款后開除。主管對請假越期人員要及時關(guān)注、并積極進行溝通聯(lián)系，對部門人員超過1天沒到公司報到的、部門主管沒關(guān)注無作為的，處罰主管20元/次。本規(guī)定自批準之日起執(zhí)行。

　　企管部

　　20xx-9-19

關(guān)于處罰通知范文2

　　陳述處罰原因。公司成立以來，不斷完善各項規(guī)章制度，并反復強調(diào)嚴格執(zhí)行，而本次事件的x人員未能按照規(guī)定履行相應(yīng)職責，給企業(yè)的管理造成了消極的`影響。

　　對此狀況，公司領(lǐng)導高度重視，為防止類似事件再次發(fā)生，經(jīng)公司領(lǐng)導慎重思考決定，對此事作如下處理：

　　一、為首要職責人，處以罰款x元；

　　二、作為主要負責人，處以罰款x元。

　　望我司全體員工能引以為鑒，并在之后的工作中，端正工作態(tài)度，加強工作職責心。

特此通知！

　　x

20xx年xx月xx日

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