當前位置：9136范文網>實用文檔>通知>員工處罰通知

員工處罰通知

時間：2023-10-07 17:18:28 通知我要投稿

員工處罰通知

　　在學習、工作生活中，接觸并使用通知的人越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編整理的員工處罰通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工處罰通知

員工處罰通知1

　　員工xxx由于上班時間從事與工作無關的違規(guī)事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xx處罰200元。

　　員工付蒙由于個人行為不當，對公司業(yè)務及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xx處罰200元。

　　書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處，請各位員工引以為戒。

　　xxx公司

　　XX年XX月XX日

員工處罰通知2

　　20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發(fā)生！

　　特此通報

　　行政部

　　20xx年1月12日

員工處罰通知3

公司各部門：

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經公司研究決定，對魯xx的偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予魯xx開除的處分。

　　二、給予罰款400元的.處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報！

　　湖南XXX有限公司

　　20xx年8月2日

員工處罰通知4

　　編號：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　姓名：xxx

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的'參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工xxx無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領導批準：XXX

　　被處罰員工：XXX

員工處罰通知5

公司全體員工：

　　針對最近車間出現的.隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：

　　車間員工xxx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

　　xxxx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通知6

　　來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xxxx年xx月xx日

員工處罰通知7

　　我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據相應規(guī)定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

　　XXXX有限公司

　　20xx年4月15日

員工處罰通知8

致全體員工：

　　由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12023嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。

　　2、PO12023嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶嚴重的'投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　行政部簽發(fā)

員工處罰通知9

　　近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xxxx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

　　特此通知。

　　公司辦公室

　　x年xx月xx日

員工處罰通知10

全體員工：

　　xxxx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人xxx，200元；

　　2.事故間接責任人xxx、xxx，各100元；

　　3. xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　xxxxxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

員工處罰通知11

各部門同事：

　　因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的'利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，職責心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　期望所有員工要認真工作，個性是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　________________有限公司

　　____年_月_日

員工處罰通知12

　　20xx年xx月xx日，公司保安部門員工XXX在工作期間，因個人違反公司xx規(guī)定，致使商場的.xx商品被盜，為公司造成直接損失xx元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定，給予保安部員工xx，賠償損失(或處罰xx元)的處罰決定，并在全公司范圍內通報批評，望公司廣大員工嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。