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試用期辭退通知書

時(shí)間：2024-10-20 12:22:30 通知我要投稿

試用期辭退通知書(精品)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會(huì)使用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那要怎么寫好通知呢？以下是小編精心整理的試用期辭退通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

試用期辭退通知書(精品)

試用期辭退通知書1

　　員工姓名：xxx(員工編號(hào)：xxxxx)

　　經(jīng)過考核，公司認(rèn)為你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)及工作能力未能達(dá)到公司要求，所以公司決定解除與你的勞動(dòng)關(guān)系。

　　請(qǐng)根據(jù)《離職交接表》中所列項(xiàng)目，盡快辦理離職交接手續(xù)，你的'最后月份的工資將會(huì)在你辦理完交接手續(xù)后支付給你。請(qǐng)你在下面簽字，表示收到此通知。

　　員工簽名：xxx

　　簽字日期：20xx年xx月xx日

　　xx集團(tuán)——人力資源部

　　20xx年xx月xx日

試用期辭退通知書2

xxx：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的.錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請(qǐng)于20xx年x月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年x月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　xxxx投資基金

　　20xx年xx月xx日

試用期辭退通知書3

xx：

　　我們公司與您在20xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在履行勞動(dòng)合同的過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任自己的工作，勞動(dòng)態(tài)度差。而且因?yàn)槟愕牟涣夹袨椋o公司造成了損失，公司決定解雇你，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。接到辭退通知后，請(qǐng)到公司有關(guān)部門辦理辭職手續(xù)。公司將按照勞動(dòng)法的規(guī)定給予您一個(gè)月的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，收到辭退通知后，不得以公司名義開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則一切后果由您自行承擔(dān)。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

試用期辭退通知書4

xxx：

　　我們公司與您簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在履行勞動(dòng)合同的過程中，我公司發(fā)現(xiàn)您多次非法轉(zhuǎn)售我公司運(yùn)輸?shù)呢浳铩＿@種行為嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)公司其他員工和部門的工作造成了極大的影響，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的`規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。公司決定解雇你，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，公司將保留依法追究您的法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)?jiān)谑盏睫o退通知后日內(nèi)到公司有關(guān)部門辦理辭職手續(xù)。收到辭退通知后，不得以公司名義開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則一切后果由您自行承擔(dān)。

　　xxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

試用期辭退通知書5

先生/女士：

　　我公司與你于年月日提供了崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請(qǐng)于年月日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　人事部行政部

　　年月日

試用期辭退通知書6

xxx：

　　你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在試用過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條：

　　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

　　三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

　　四)被依法追究刑事責(zé)任的.。

　　請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　此致

　　xx塑膠制品有限公司

　　20xx年11月21日

試用期辭退通知書7

員工xxxx：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)赬X日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知！

　　xxx公司人事部

　　xxxx年xx月xx日

試用期辭退通知書8

先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請(qǐng)于__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　佛山市行創(chuàng)機(jī)電機(jī)電設(shè)備有限公司

試用期辭退通知書9

____先生/女士：

　　我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請(qǐng)于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　________有限公司

　　人事部行政部

　　20____年____ 月____日

試用期辭退通知書10

先生/女士：

　　我公司與你于X年X月X日提供了XX崗位，試用期X間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.，用人單位給予辭退”予以辭退。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請(qǐng)于X年X月X日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　XXX有限公司

　　人事部行政部

試用期辭退通知書11

______（員工）：

　　由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。

　　請(qǐng)于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于____年____月____日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　________公司

　　____年____月____日

試用期辭退通知書12

xxxx（員工）：

　　鑒于你在試用期內(nèi)，自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的'其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。特此通知！

　　特此通知!

　　xxxx公司

　　人事部

　　xxxx年xxxx月xxxx日