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試用期辭退通知書

時間：2024-07-18 12:17:05 通知我要投稿

試用期辭退通知書范例（15篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家整理的試用期辭退通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

試用期辭退通知書范例（15篇）

試用期辭退通知書1

先生/女士：

　　我公司與你于年月日提供了崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于年月日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　人事部行政部

　　年月日

試用期辭退通知書2

_______先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的`專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　謝謝您對本公司的支持和幫助。

XXX

XXXX.XX.XX

試用期辭退通知書3

先生/女士：

　　我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

人事部行政部

xx年xx月xx日

試用期辭退通知書4

XX（員工）：

　　由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。

　　請于20xx年XX月XX日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年XX月XX日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　XXXX公司

　　20xx年XX月XX日

試用期辭退通知書5

xxx：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于20xx年x月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年x月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　xxxx投資基金

　　20xx年xx月xx日

試用期辭退通知書6

____先生/女士：

　　我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　________有限公司

　　人事部行政部

　　20____年____ 月____日

試用期辭退通知書7

　　我公司與你于XX年XX月XX日提供了XX崗位，試用期X間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于XX年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　XX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　XX人事部XX行政部

試用期辭退通知書8

xxx：

　　你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作，雙方建立了勞動關(guān)系。但在試用過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的`不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。依據(jù)勞動法第二十五條：

　　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

　　三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

　　四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　此致

　　xx塑膠制品有限公司

　　20xx年11月21日

試用期辭退通知書9

xx女士/先生：

　　感謝你入職以來對公司的貢獻。

　　依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日 )對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的`決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20xx 年月日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

　　考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　上海數(shù)天信息科技有限公司人事部

　　20xx年xx月xx日

試用期辭退通知書10

員工XXX：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在XX日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　XX公司人事部

　　XX年XX月XX日

試用期辭退通知書11

員工xxxx：

　　特此通知！

　　xxx公司人事部

　　xxxx年xx月xx日

試用期辭退通知書12

xxxx（員工）：

　　鑒于你在試用期內(nèi)，自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的.其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。特此通知！

　　特此通知!

　　xxxx公司

　　人事部

　　xxxx年xxxx月xxxx日

試用期辭退通知書13

____（員工）：

　　鑒于你在試用期內(nèi)，自____年____月____日起至____年____月____日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的`其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你：

　　2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。特此通知！

　　特此通知!

　　____公司

　　人事部

　　____年____月____日

試用期辭退通知書14

先生/女士：

　　我公司與你于X年X月X日提供了XX崗位，試用期X間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于X年X月X日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　XXX有限公司

　　人事部行政部