天氣炎熱預(yù)防中暑通知

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的天氣炎熱預(yù)防中暑通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

天氣炎熱預(yù)防中暑通知1

尊敬的員工們：

　　隨著夏日的臨近，氣溫逐漸攀升，對(duì)于我們?cè)谵k公室里工作的員工而言，防暑降溫工作顯得尤為重要。為了保障大家的身體健康，提高工作效率，特向各位員工發(fā)布以下防暑降溫通知，希望大家能夠共同遵守，并將之貫徹到行動(dòng)中。

　　一、合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度

　　在夏季，我們的辦公室可能因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的空調(diào)使用而溫度過(guò)低，導(dǎo)致員工出現(xiàn)不適甚至感冒等問(wèn)題。因此，我們鼓勵(lì)大家根據(jù)個(gè)人體感，合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度，保持舒適，但也要避免溫度過(guò)低造成身體的不適。建議將空調(diào)溫度控制在24—26攝氏度，同時(shí)注意適當(dāng)通風(fēng)，保持空氣的流通。

　　二、合理穿著

　　在辦公室里，大多數(shù)員工穿著規(guī)范的職業(yè)裝，為了保持形象，可能會(huì)忍受一些不適。然而，在高溫天氣下，我們應(yīng)該合理選擇穿著，選擇透氣性好、面料輕薄的服裝，如棉質(zhì)或透氣性好的`纖維面料，這樣可以有效防止過(guò)多的汗液蒸發(fā)，減輕身體的負(fù)擔(dān)。

　　三、適時(shí)休息

　　高溫天氣下，辦公室環(huán)境潮濕悶熱，勞累的工作也容易導(dǎo)致身體出現(xiàn)不適。為了保持工作狀態(tài)和身體健康，我們建議大家適時(shí)休息，每隔一段時(shí)間起身活動(dòng)、舒展筋骨，飲用適量的水以補(bǔ)充身體所需的水分。同時(shí)，午休時(shí)間也是恢復(fù)體力的重要時(shí)刻，適當(dāng)利用午休時(shí)間進(jìn)行休息或小憩，有助于提高工作效率。

　　四、擺放綠植

　　綠色植物不僅能增加辦公室的美觀度，還具有降溫和凈化空氣的作用。我們鼓勵(lì)大家在辦公場(chǎng)所附近擺放一些綠植，這樣不僅能起到美化環(huán)境的作用，還能夠調(diào)節(jié)空氣濕度和溫度，提供一個(gè)更加宜人的工作環(huán)境。

　　五、注意飲食

　　夏季是食欲不振的季節(jié)，但為了維持身體的健康，我們?nèi)匀恍枰�注意飲食均衡。為了降低體溫，我們建議大家多食用富含水分的食物，如西瓜、蘋(píng)果、綠葉蔬菜等，同時(shí)避免辛辣刺激性食物的攝入，以免加重身體負(fù)擔(dān)。

　　六、關(guān)注個(gè)人防暑用品

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)防暑降溫工作，我們鼓勵(lì)員工自備降溫用品，如風(fēng)扇、冰袋、毛巾等，這些小物件在夏季可以提供額外的清涼感，幫助大家更好地度過(guò)高溫天氣。

　　最后，我們要強(qiáng)調(diào)的是，個(gè)人的防暑降溫工作是每個(gè)人的責(zé)任，也是對(duì)自己身體負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。只有保護(hù)好自己的身體，才能更好地投入到工作中去。希望大家能夠積極落實(shí)這些防暑降溫措施，共同創(chuàng)造舒適、安全的辦公環(huán)境。

　　祝愿大家在這個(gè)炎熱的夏季里保持健康，工作順利！

　　XXX公司辦公室

　　日期：20xx年XX月XX日

天氣炎熱預(yù)防中暑通知2

各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)：

　　目前，全省各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保障工作，直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各有關(guān)部門(mén)和用人單位要充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性，立即行動(dòng)起來(lái)，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，嚴(yán)防高溫引發(fā)的各類(lèi)事故，全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和健康。

　　二、強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)防范措施

　　各地要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，特別要落實(shí)好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的.工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。

　　五是要依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門(mén)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)〔20xx〕94號(hào)）之規(guī)定。

　　三、明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法

　　防暑降溫工作涉及面廣，各有關(guān)部門(mén)要按照職責(zé)分工，相互支持配合，形成工作合力。各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對(duì)于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息；各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況；各級(jí)工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開(kāi)展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專(zhuān)項(xiàng)集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任，積極組織開(kāi)展“送清涼”等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。

　　各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，要予以公開(kāi)曝光。省有關(guān)部門(mén)將對(duì)各地防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。請(qǐng)各市安監(jiān)部門(mén)將本地區(qū)有關(guān)部門(mén)防暑降溫工作總結(jié)匯總，于20xx年9月20日前報(bào)送至省安監(jiān)局職安處。

　　XXX公司辦公室

　　日期：20xx年XX月XX日

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