獎勵通知范文通用15篇
在現(xiàn)實社會中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編收集整理的獎勵通知范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
獎勵通知范文1
經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊。在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的`同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡寫作
獎勵通知范文2
經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的.精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:
周二班:
錦繡寫作
獎勵通知范文3
公司全體員工:
因公司生產(chǎn)需要,人員需求量加大。為拓寬招聘渠道,激勵公司員工積極投入到員工招聘中,現(xiàn)決定對介紹者實施銷售業(yè)務(wù)獎勵,具體如下:
一、招聘崗位及大致要求:
生產(chǎn)各工段操作工:男女不限,身體健康,作風(fēng)良好,能吃苦耐勞;品質(zhì)檢驗員:男女不限,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);燈管倉倉庫管理員:男女不限,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);其他各崗位:具體要求以人事部崗位說明書為準(zhǔn)。
二、推薦銷售業(yè)務(wù)獎勵額度:
被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個月后,公司給予推薦人900元/人的銷售業(yè)務(wù)獎勵;此后公司按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個月給予推薦人900元/人的`銷售業(yè)務(wù)獎勵,一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個月為止。
三、推薦銷售業(yè)務(wù)獎勵發(fā)放方式:
被推薦人員入職時,須到人力資源部報名,并填報介紹人員相關(guān)情況(如:姓名、所在部門及崗位等)并按正規(guī)程序面試。否則,視為非推薦人員;獎金在每月底統(tǒng)一核算,且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放;被推薦人或者推薦人在獎金核算時已離職的,不予發(fā)放獎金;工作期限從被推薦人正式入職日開始算起。
四、補充事宜:
推薦人必須本著對公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實可靠的信息;希望公司內(nèi)部全體員工積極參與,及時與人事行政中心聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;
被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
xx公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知范文4
經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的'同學(xué)每人一套20*年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
20xx.6.6
獎勵通知范文5
各工會小組:
春季多風(fēng)干燥、氣溫變化無常,正值各類疾病、傳染病高發(fā)期、多發(fā)期。為消除衛(wèi)生健康的隱患,全面防止傳染病的`發(fā)生,給廣大教師創(chuàng)造一個安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。學(xué)校定于3月16-18日組織辦公室衛(wèi)生大掃除。請各工會小組協(xié)同年級部在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真組織打掃、布置辦公室。
周五下午5:00-6:00學(xué)校組織檢查評比。
現(xiàn)將具體內(nèi)容通知如下:
一、具體要求:
1、以各辦公室為單位,對室內(nèi)衛(wèi)生進行清掃,做到書本擺放整齊。
2、墻面無灰塵,地面干凈,無垃圾。
3、生活用品擺放整齊。
4、開窗通風(fēng),室內(nèi)空氣清新。
5、辦公室布置美觀大方。
二、獎勵:對在檢查評比中獲得一、二等獎的辦公室在校園網(wǎng)上通報表揚并給予一定獎勵。
XX教育學(xué)院附屬高級中學(xué)
黨委、校長室、 工會
20xx年3月16日
獎勵通知范文6
各學(xué)院:
根據(jù)《xx師范大學(xué)研究生國家獎學(xué)金評審細(xì)則》(新師校字[xxx]70號)及《xx師范大學(xué)研究生獎助學(xué)金評定辦法》(新師校字[xxx]215號)的文件精神,我處已于xxx年9月—xxx年11月完成了xxx—xxx年度研究生國家獎學(xué)金及研究生自治區(qū)獎學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金評選的校內(nèi)評選環(huán)節(jié),并于xxx年11月—xxx年12月完成了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎學(xué)金、xxx級優(yōu)秀研究生新生獎學(xué)金的上會環(huán)節(jié),F(xiàn)將獎金發(fā)放事宜通知如下:
1。xxx年11月4日我校將xxx—xxx年度研究生國家獎學(xué)金及研究生自治區(qū)獎學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金評選材料上報教育廳,xxx年12月5日經(jīng)教育廳審核通過,可發(fā)放以上兩類獎學(xué)金的獎金。根據(jù)計財處要求,所有獎金發(fā)放清單信息必須準(zhǔn)確無誤,但部分學(xué)院研究生在申報獎學(xué)金填寫個人信息時出現(xiàn)姓名、年級、學(xué)號等有誤情況,使得個人信息與卡號無法匹配,影響了獎學(xué)金整體的發(fā)放進度。我處已于12月17日將核對準(zhǔn)確的獎金發(fā)放表報計財處,預(yù)估計研究生國家獎學(xué)金及研究生自治區(qū)獎學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金將于xxx年12月25日左右發(fā)至獲獎?wù)呓恍锌ㄖ小?/p>
2。xxx年12月12日校獎學(xué)金獎勵評審領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎學(xué)金、xxx級優(yōu)秀研究生新生獎學(xué)金的.獲獎名單,目前正在走出文流程。以上兩類獎學(xué)金的獎金將于xxx年3月后發(fā)放。
特此通知。
xx師范大學(xué)研究生處
xxx年12月20日
獎勵通知范文7
于本月19日凌晨2點左右,保安部xxx在xxx閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金5000多元。xxx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
獎勵通知范文8
公司各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,并通報表揚:
火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標(biāo),不斷的超越自己;她對客戶服務(wù)周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個內(nèi)向的她,現(xiàn)在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀的新員工,為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在6月份的考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);面對業(yè)務(wù)部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,XX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,對新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔(dān)起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的`不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!
以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績。
特此通知
XX有限公司
年月日
獎勵通知范文9
xxx廠各員工:
茲有焚燒爐丙班員工顧明強在工作期間能夠根據(jù)工作中遇到的問題積極思考,主動提出自己的想法,對分廠的現(xiàn)有的工藝及裝置提出合理化建議,積極為分廠的改進工作出謀劃策,鑒于該合理化建議的可行性與可操作性,特對該員工進行分廠嘉獎,授予他合理化建議獎,并獎勵100元。
茲有焚燒爐乙班員工陳暉在工作期間,不畏辛苦,不怕臟不怕累,在二燃室至雙旋風(fēng)煙道裝置中,主動用鋼管、鏨子等對煙道中的'灰進行清理,精神可嘉,值得我們大家學(xué)習(xí),鑒于其在工作中勇挑重?fù)?dān),默默奉獻的行為,特授予他勇挑重?fù)?dān)獎,并獎勵200元。
茲有xxx廠xxx,xx等員工,積極參加公司舉辦的集體活動,并在拔河比賽取得良好名次,鑒于他們優(yōu)秀的表現(xiàn),現(xiàn)對所有參與集體活動的員工發(fā)放積分卡獎勵:參與拔河比賽的員工中,當(dāng)天是白班的,每人獎勵2張積分卡;上完夜班后參與拔河比賽的,每人獎勵3張積分卡;當(dāng)天休息來參加拔河比賽的,每人獎勵5張積分卡。足球、籃球等賽事結(jié)束后進行獎勵。
望其他員工能夠向他們學(xué)習(xí),以主人翁的精神積極參與xxx廠的建設(shè)工作,共同營造一個和諧、民主、團結(jié)的工作氛圍,“今天我以xxx廠為榮,他日xxx廠以我為榮”,為xxx廠的輝煌貢獻自己的力量!
xxx廠
20xx年xx月xx日
獎勵通知范文10
各單位、各部門:
為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在XX活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的'人員名單是:XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與XX日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。
XX股份有限公司
20xx年XX月XX日
獎勵通知范文11
培訓(xùn)班小班畢業(yè)獎勵通知
經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的`成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡寫作
獎勵通知范文12
營銷中心全體員工:
為進一步鼓勵公司營銷人員加大市場開拓力度,調(diào)動新進員工業(yè)務(wù)拓展的積極性,經(jīng)公司研究決定,在成都公司籌建期內(nèi)對表現(xiàn)突出的員工予以激勵如下:
一、獎勵對象:
營銷中心全體員工。
二、獎勵類型:
優(yōu)秀業(yè)績獎(含:周、月度、年度獎勵)、新人開單獎、開單“第一人”獎
三、獎勵標(biāo)準(zhǔn):
1、優(yōu)秀業(yè)績獎:
1) 周獎勵:對于每周業(yè)績前三名且業(yè)績總額在3萬元以上,分別給予50-100元不等的.現(xiàn)金獎勵。
2) 月獎勵:對于當(dāng)月業(yè)績前三名,第一名給予300元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到20萬元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到10萬元)、第三名給予100元現(xiàn)金獎勵(業(yè)績總額需達到8萬元)。
3) 年度獎勵:每年年終表彰大會上對本年度業(yè)績優(yōu)秀的員工單獨發(fā)放年度獎金,獎勵金額按照公司盈利額按照一定比例計提后統(tǒng)一評選后在年會現(xiàn)場發(fā)放。
2、新人當(dāng)月開單獎:
對于入職當(dāng)月至下月結(jié)束前,與意向客戶簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶支付預(yù)付款的員工,公司一次性給予100元現(xiàn)金獎勵。
3、開單“第一人”獎:
從成都公司成立之日起,在整個營銷團隊中第一個與意向客戶簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶支付預(yù)付款的員工,公司一次性給予666元現(xiàn)金獎。
四、獎勵兌現(xiàn)方式:
所有獎勵數(shù)據(jù)由營銷中心內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計,統(tǒng)一擬定《獎金支付申請報告》,審批通過后在每周晨會(或每月工作例會)上現(xiàn)場兌現(xiàn)。
希望公司全體市場營銷人員接再厲進一步拓展公司市場份額,在部門內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,共同為公司20xx年的發(fā)展打開新的局面。
特此通知!
獎勵通知范文13
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工xx表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1、10月個人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望xx在今后的'工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxx有限責(zé)任公司
董事長:xx
獎勵通知范文14
茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標(biāo)完成。表現(xiàn)優(yōu)異!
公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次,在2月工資給予50元/人的獎勵,以示獎勵!
武漢新時代激光科技有限公司
獎勵通知范文15
公司全體員工:
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向人事部推薦,具體規(guī)定如下:
一、招聘崗位及要求:
1、門窗車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25-40歲,身體健康,態(tài)度 端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。
2、玻璃車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25-40歲,身體健康,態(tài)度端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。
二、推薦獎勵:
推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的`,公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎勵,具體細(xì)則如下:
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、 技能、經(jīng)驗)
2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎勵推薦人200元/人現(xiàn) 金;
三、要求:
1.推薦人必須本著對企業(yè)和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實可靠的信息。
2.希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時與人事部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;
3.被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
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