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員工轉(zhuǎn)崗通知

時間：2024-08-28 15:06:04 通知我要投稿

員工轉(zhuǎn)崗通知書推薦度：
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員工轉(zhuǎn)崗通知

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的員工轉(zhuǎn)崗通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工轉(zhuǎn)崗通知

員工轉(zhuǎn)崗通知1

　　因公司設計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為xxxxxxxx，調(diào)崗從xxxxx年x月x日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照xxxxxxx崗位執(zhí)行。（月工資=xxxx元基本工資+xxxxx元月考核）

　　特此通知，請簽收！

xxxxxx有限公司

　　xxxx年x月x日

員工轉(zhuǎn)崗通知2

致員工____________：

　　因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到崗位，調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。

　　請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　年月日

員工轉(zhuǎn)崗通知3

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于xxxx年xx月xx至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗通知4

xx員工：

　　因公司設計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為xx，調(diào)崗從xx年xx月xx日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照xx崗位執(zhí)行。(月工資=xx元基本工資+xx元月考核)

　　特此通知，請簽收!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗通知5

致員工____________：

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　xxxx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗通知6

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由xx車間位調(diào)至xx部崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于xx年xx月xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗通知7

尊敬的(先生/小姐)：

　　根據(jù)公司工作需要及與您個人協(xié)商一致，您的工作崗位由xx調(diào)整到，您的月度收入也自年月起從xx元(稅前)調(diào)整為xx元(稅前)。其中基本工資xx元(稅前)、崗位津貼xx元(稅前)、住房補貼xx元(稅前)、競業(yè)補償xx元(稅前)、工齡工資xx元(稅前)、浮動獎金xx元(稅前)。這是公司參照新崗位的`薪資標準及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　人力資源部

　　xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗通知8

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于20xx年xx月 xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗通知9

致：****員工

　　因公司設計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ，調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。（月工資=****元基本工資+*****元月考核）

　　特此通知，請簽收！

　　******有限公司

　　*****年*月*日

員工轉(zhuǎn)崗通知10

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：

　　原營運部xxxxx調(diào)整至市場部，擔任副總裁;原總裁辦助理xx調(diào)整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經(jīng)理xxxx4名同志調(diào)整至營運部，擔任區(qū)域經(jīng)理;原商務部經(jīng)理xxx調(diào)整至網(wǎng)絡部，擔任商務經(jīng)理;原營運部高級經(jīng)理xxx調(diào)整至市場部，擔任高級經(jīng)理;

　　望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運營管理中心

人事行政部

　　xx年xx月xx日