產(chǎn)假的申請(qǐng)書
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，用到申請(qǐng)書的地方很多，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的產(chǎn)假的申請(qǐng)書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)假的申請(qǐng)書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《XX市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：133××××××××。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
特此
敬禮！
申請(qǐng)人：×××
×××年××月××日
產(chǎn)假的申請(qǐng)書2
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于________年____月____日入職*****有限公司為單證工作。
________年年____月____日至________年年____月____日共三個(gè)月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。
________年年____月____日回公司上班至________年月____月每個(gè)月扣200元工資，8個(gè)月總扣款1600元。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。
________年年____月____日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討，結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)�？陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。
本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊，已對(duì)公司失望至極，要求解除勞動(dòng)合同，望批準(zhǔn)�。�
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間
產(chǎn)假的申請(qǐng)書3
尊敬的XX：
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。本人已符合國(guó)家晚婚晚育規(guī)定，特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：XX
XX年XX月XX日
產(chǎn)假的申請(qǐng)書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假的申請(qǐng)書5
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
xx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假的申請(qǐng)書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假x個(gè)月(從xx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
申請(qǐng)人:xxx
x年x月x日
產(chǎn)假的申請(qǐng)書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的產(chǎn)期是xx年xx月xx日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的.申請(qǐng)，申請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)光為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。特此申請(qǐng)，望予以批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:xxx
xx年x月x日
產(chǎn)假的申請(qǐng)書8
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天"。
根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。
對(duì)于生育假期，國(guó)家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。
女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的'證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
產(chǎn)假的申請(qǐng)書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期×月×日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月（從XXXX年X月X日至X月X日）。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
申請(qǐng)人：×××
×年×月×日
產(chǎn)假的申請(qǐng)書10
需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。
1、產(chǎn)假工資
中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準(zhǔn)媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。
已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2、哺乳期內(nèi)
對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。
每個(gè)工作日內(nèi)哺乳時(shí)間工資應(yīng)該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間;多胞胎生育的，每多一個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。女職工哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的工作量。
3、生育津貼
中國(guó)很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(xiǎn)(職工個(gè)人不需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi))。
如果你所在單位為女職工繳納了生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資表現(xiàn)為生育津貼。生育津貼的數(shù)額取決于你所在地區(qū)的生育保險(xiǎn)政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費(fèi)基數(shù)。女職工生育后，可以去相應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，這部分的福利的作用也相當(dāng)于產(chǎn)假工資，只是為一次性領(lǐng)取。
4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資
《勞動(dòng)法》的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)以情形之一解除勞動(dòng)合同：
(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的`工作的;
(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
勞動(dòng)合同或者聘用合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的，勞動(dòng)合同或者聘用合同應(yīng)當(dāng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。
產(chǎn)假的申請(qǐng)書11
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期20xx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
產(chǎn)假的`申請(qǐng)書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已懷孕xx個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從xx月xx日至xx月xx日，共計(jì)xx天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x
產(chǎn)假的申請(qǐng)書13
尊敬的XX：
本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期_月_日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假_個(gè)月（從____年_月_日至_月_日）。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致！
申請(qǐng)人：XX
XX年XX月XX日
產(chǎn)假的申請(qǐng)書14
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，特向領(lǐng)導(dǎo)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：XXX
XX年XX月XX日
產(chǎn)假的申請(qǐng)書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期x月x日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假x天（從xx年x月x日至xx年x月x日）。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致！
請(qǐng)假人：
【產(chǎn)假的申請(qǐng)書】相關(guān)文章：
產(chǎn)假申請(qǐng)書09-11
產(chǎn)假申請(qǐng)書06-15
產(chǎn)假的申請(qǐng)書08-07
[經(jīng)典]產(chǎn)假申請(qǐng)書04-04
（優(yōu)選）產(chǎn)假申請(qǐng)書09-17
產(chǎn)假申請(qǐng)書（實(shí)用）09-06
【熱】產(chǎn)假申請(qǐng)書09-08
產(chǎn)假申請(qǐng)書(熱)09-27