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    仲裁申請書

    時間:2024-05-23 09:56:24 申請書 我要投稿

    (優(yōu))仲裁申請書15篇

      在這個高速發(fā)展的時代,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編幫大家整理的仲裁申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    (優(yōu))仲裁申請書15篇

    仲裁申請書1

      申請人:________________,性別________,____族,出生日期_______________,住址:______________。電話:______________。

      被申請人:______用品有限公司,住所地:_________________,郵編:_________________

      法定代表人:______________,職務:______________,電話:______________。

      仲裁請求:

      1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的'勞動合同關(guān)系;

      2.請求裁決被申請人向申請人支付_________個月經(jīng)濟補償金__________元;

      3.請求裁決被申請人為申訴人補繳___________年___________月至___________年__________月社會保險費.

      事實與理由:

      _____________年__________月,申請人經(jīng)錄用進入__________________服裝有限公司(以下簡稱____________公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,____________公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司_______________有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣____________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

    此致

      _______________市勞動仲裁委員會

      申請人:_________________

      _____年_____月_____日

    仲裁申請書2

      申訴人:周,性別:,住所地:,身份證:,電話:;

      被申訴人:保定大雁會計師事務所有限公司

      法定代表人:楊樹義

      地址:河北省保定市天鵝中路178號(佳蓬樓7樓)

      電話:0312-3107371

      申請仲裁的事項:

      1、請求仲裁委員會確認被申訴人單方面解除勞動合同的行為無效;

      2,請求被申訴人賠償申訴人經(jīng)濟損失一萬元人民幣。

      事實與理由:

    此致

      仲裁委員會

      申訴人

      二OXX年一月二十日

      附:1、證據(jù)目錄和證據(jù)份

      2、本申請書副本份

    仲裁申請書3

      申請人:,男,漢族,電話:住所:郵編:

      被申請人:住址:郵編:法定代表:職務,總經(jīng)理電話:

      申訴請求:

      一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同x1年xx月xx日到x1年1x月x日雙倍工資計x元;

      二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計446x元;

      三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x1年x月和x3年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費165x元

      四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x1年x月至x3年3月加班工資256x、x4元(112小時×15、2x元小時×1、5倍=256x、x4)

      五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61、11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x3年1月至2月的住房公積金x元(每月1)

      七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x3年年終獎2x5x元。合計金額:224、15元

      事實與理由:

      申請人于x1年xx月xx日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為x元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為25xx元。直至1x月x日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

      現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付x1--xx日到x1-1x-xx日工資計x元;

      根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,計446x元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的.2x%共計165x元。被申請人未按時支付x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61、11元和年終獎一個月工資2x5x元。

      被申請人沒有為申請人繳納x3年1月至2月住房公積金x元。

      根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應按以下標準支付工資:

      (1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的15x%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人x1年x月至x3年3月加班工資256x、x4元(112小時×15、2x元小時×1、5倍=256x、x4)

      xx縣勞動爭議促載委員會

      申請人:

      (簽名或簽章)

      年月日

    仲裁申請書4

      申請人:徐____,男,________年7月18日生,原系____市______旅游汽車服務有限公司副總經(jīng)理,住____省____________村____巷____號

      電話:13__________________

      被申請人:____市____旅游汽車服務有限公司,

      地址:____市______區(qū)____街____號(通訊地址:____路____號東鼎大廈____號)

      法定代表人:____

      電話:____________ ________________

      請求事項:

      1、被申請人向申請人支付所欠工資________元;

      2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款________元;

      3、支付經(jīng)濟補償金____個月(每月工資__________元,工資報酬的百分之二十五)共__________元;

      4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

      事實與理由:

      申請人于20____年9月正式到被申請人__________旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

      今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為______萬元,實際回收______萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到____萬元,對于這樣的利潤對于

      被申請人________旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的',但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。

      基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

    此致

    敬禮!

      申請人:____

      20____年__月____日

    仲裁申請書5

      申請人:

      性別:

      出生年月:

      民族:

      住址:

      被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計院。

      地址:__市__區(qū)并州南路西一巷五號。

      法定代表人劉院長。

      仲裁請求:

      1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至?谑心辰ㄖO(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。

      2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。

      事實與理由:

      申請人原系被申請人員工,1993年大學畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20__年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導致申請人的權(quán)利無法行使。

      申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種種無理條件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案,F(xiàn)申請人已在?谑心辰ㄖO(shè)計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的`移轉(zhuǎn)手續(xù)。

      根據(jù)《勞動法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,理應及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟損失,也應當依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至?谑薪ㄖO(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,以保護勞動者的合法權(quán)益。

      此致

    敬禮!

      申請人:

      20__年__月__日

    仲裁申請書6

      申請人:___,男,漢族,1___年__月__日出生,現(xiàn)住___市___區(qū)___路___號、聯(lián)系電話:______、

      被申請人:__有限公司,住所地:__市__區(qū)___路___號、電話:___

      法定代表人:___職務:___

      請求事項:

      一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元2)、

      二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費共54455、15元,其中:1、延時工作時間加班費18670、34元及25%的經(jīng)濟補償金4667、58元;2休息日加班費24893、79元及25%的經(jīng)濟補償金6223、44元;、

      以上二項合計:___元、

      事實與理由:

      申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今、20__年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天、但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)、另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準、我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的.規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費、從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20__年6月至20__年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670、34元(940元/21、751、5倍3個小時4周12個月2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893、79元(940元/21、752倍8個小時3天12個月2年)未付、為此,我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕、被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于__年__月__日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

    申請人:

      年 月 日

    仲裁申請書7

      申請人:王某,男,漢族,1976年11月15日生,住:xx

      被申請人:武漢新星通信有限

      公司住址:武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路

      負責人:

      聯(lián)系電話:

      請求事項:

      1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;

      2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元;

      3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;

      4、裁判被申請人支付賠償金6480元;

      5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(20xx年4月份加班費)

      6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;

      7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元;

      8、裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費;

      9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。

      事實與理由:

      20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的.《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個月發(fā)放,第13個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助,300元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位。

      綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護申請人的正當權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

    仲裁申請書8

      申請人:______,男,漢族,______年____月____日出生,,現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號。聯(lián)系 :____________。

      被申請人:____,住所地:____市____區(qū)______路______號。 :______。

      法定代表人:______職務:______

      請求事項:

      一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。

      二、裁決被訴人向申請人支付20____年6月至20____年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。

      以上二項合計:______元。

      事實與理由:

      申請人于20____年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。20____年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我屢次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付,被申請人均予以回絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于____年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人回絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的'根底上支付我的仲裁請求,依法裁決。 此致

      ______市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:______

      ________年____月____日

    仲裁申請書9

      申請人:_________有限責任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),編碼:,電話號碼。

      被申請人:王_________,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū),編碼:,電話號碼:。

      申請事項:

      1、判決撤銷硚勞_____字[20_________]第_____號_____裁決書。

      2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

      事實與理由:

      1、_____所依據(jù)的事實不清。

      2、_____裁決的法律適用錯誤。

      被申請人于20_________年8月24日到第三人處應聘保潔員崗位,因故于20_________年3月4日與第三人解除勞務關(guān)系。被申請人于20_________年11月份向###勞動爭議_____委員會申請勞動_____,根據(jù)相關(guān)法律的`規(guī)定,其_____請求已明顯超過了_____時效,應當依法予以駁回。但是##_____

      委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

      3、_____程序違法。

      在_____開庭前,申請人向###勞動爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》,_____委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

    此致

      武漢市中級人民法院

      申請人:

      ___年___月___日

    仲裁申請書10

      申請人: ,男,19 年 月 日出生住址: 市 號,身份證號碼: 。

      代理人: 律師事務所 律師

      被申請人: 市 機械有限公司,住所地: 市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 號,電話:

      聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

      法定代表人: 職務: 總經(jīng)理

      申請事項:

      一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20 年9月至20 年3月止)。

      二、請求裁決被申請人支付違法的.經(jīng)濟補償金3200元。

      三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

      四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20 年9月至20 年3月的社會保險。

      事實與理由:

      20 年9月,申請人應聘進入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20 年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

      綜上,被申請人已嚴重違反《 》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!

      此致

      xx勞動仲裁委員會

      申請人:

      年 月 日

    仲裁申請書11

      申請人:xxxx

      地址:xxxx

      法定代表人:李xx 職務:董事長

      委托代理人:劉xx,xx律師事務所律師。

      被申請人:xxxxx

      地址:xxxxxxxx

      法定代表人:鄭xx 職務:總經(jīng)理

      案由:購銷合同糾紛。

      仲裁請求:

      1.被申請人返還申請人貨款xx萬美元;

      2.被申請人承擔仲裁全部費用。

      事實和理由:

      19xx年7月,申請人與被申請人訂立家具生產(chǎn)機械設(shè)備購銷合同,約定被申請人于19x x年12月31日前供給申請人該國產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套,申請人分別于同年7月31日之前和收到設(shè)備之日支付被申請人該套設(shè)備款的60%和40%,共計xxx萬美元。此后,雙方各自分別履行了上述約定。

      19xx年1月,申請人在對上述設(shè)備安裝調(diào)試后得知,該套生產(chǎn)設(shè)備的國際公平市場價格只有xx余萬美元,遠遠低于被申請人在訂立合同時的報價,遂委托北京迸出口商品檢驗局對該套生產(chǎn)設(shè)備進行價值鑒定,鑒定結(jié)果表明,該套生產(chǎn)設(shè)備屬于全新狀態(tài)時的公平市場鑒定總金額為xx萬美元。被申請人在為申請人購買這套生產(chǎn)設(shè)備時索取的貨款明顯高于其實際價值。

      為公平解決這套設(shè)備的款額問題,減少申請人經(jīng)濟損失,申請人多次以友好的態(tài)度與被申請人協(xié)商,希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的'部分貨款,但被申請人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設(shè)備價款系雙方約定的”為由予以拒絕。

      為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決,確保申請人的合法利益,特依據(jù)申請人與被申請人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請,請依法仲裁。

      證據(jù)和證據(jù)來源:

      1.購銷合同書,由爭議雙方共同訂立:

      2.生產(chǎn)設(shè)備明細表,被申請人提供,申請人核查簽收;

      3.生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù),被申請人給付;

      4.鑒定證書,北京進出口商品檢驗局提供。

    此致

      中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會

      申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    仲裁申請書12

      申請人:__股份有限公司

      被申請人:__分公司

      仲裁請求:

      1、裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB 176,960元。

      2、裁決被申請人向申請人支付逾期付款的'違約金RMB5,308元。

      3、由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

      事實與理由:

      被申請人自20xx年開始20xx年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的ADSL終端設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務,被申請人于20xx年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

      基于上述事實,申請人依據(jù)《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權(quán)益。

    此致

    上海仲裁委員會

      申請人:__

      20xx年__月__日

    仲裁申請書13

      申請人:_________

      地址:______________

      郵編:_____聯(lián)系方式:_________

      委托人代理人:_________

      地址:__________________

      聯(lián)系方式:_________

      被申請人:_________公司

      法定代表人:_________地址:_________郵編:_________聯(lián)系電話:_________

      案由:

      本人_________于20_________年3月12日與本案被申請人_________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽署商品房買賣合同本案簽署的商品房買賣合同約定房屋建筑面積為81.16平方米,位于河北省市燕郊開發(fā)區(qū)規(guī)劃路南_________的“上上城福成-淮福苑”五期第十二棟_________單元的_________號房。在萬般期待中苦等一年,終迎來收房時刻,本人于20_________年3月4日接到被申請人的自20_________年3月6起的收房通知書,本人委托本案代理人于20_________年3月7日前往商品房所在地按流程收房。但卻等來了不符合合同約定面積(約定面積81.16平方米,實測面積為87.47平方米)及質(zhì)量的商品房,被申請人要求本人依照實測面積補足全款方可收房,根據(jù)已簽署的商品房買賣合同之約定,本人無義務承擔房屋面積誤差比絕對值超出3%的房價款。導致無法及時,有效驗收房。侵犯了本人的合法權(quán)益。

      _____請求:

      請求_____庭依照消費者權(quán)益保護法,_____等有關(guān)法律之規(guī)定,結(jié)合本案之實際情況,對本人如下之請求給予_____支持:

      1、本人要求先驗收商品房,待驗收完全合格,符合商品房屋交付之規(guī)定后,方履行支付相應款項之規(guī)定,要求流程明確,不模糊,_____項目明確,符合法律之規(guī)定。并要求被申請人不得懈怠,延誤,故意拖延,不盡驗收房配合等相關(guān)義務。

      2、根據(jù)本案合同之約定,本人要求被申請方對商品房面積誤差比絕對值超出3%的房價款承擔雙倍返還于本人,且產(chǎn)權(quán)歸屬于本人。即由被申請人(商品房出賣人)承擔面積誤差比7.775%中的4.775%誤差比對應的3.88平方米的房價(單價_________元/平方米)雙倍房價款:3.88平方米乘于_________元/平方米(單價)乘于兩倍,合計_________元。并于本人驗收房屋交付其他合理款項時沖抵。

      3、本人要求被申請方出示合法,有效的商品房公攤面積依據(jù),并予于公示。

      4、本人要求被申請方承擔延遲交付,驗收房的違約責任,向本人支付逾期交付房違約金:(首付款數(shù)+月供數(shù))乘于33天乘于萬分之一,合計_________元。

      5、本人要求被申請方承擔因其無法交付驗收房致使本人的日常誤工費,合計:_________元。

      事實和理由:

      本案所涉商品房存在如下不符合合同約定的流程及質(zhì)量問題,從而導致本人無法驗收房,侵犯了本人的合法權(quán)益。

      1、被申請人驗收房流程規(guī)定:先進行房屋實測面積驗收簽字》補交超出合同約定面積的商品房屋款項》拿到相應材料前往物業(yè)管理處進行相關(guān)流程》拿到房屋鑰匙實際勘測房屋面積及質(zhì)量等事宜。本流程直接導致房屋所有權(quán)人的切身利益無法保障,先交款后驗收房屋,根據(jù)雙方已簽署的商品房買賣合同第十一條之相關(guān)約定,不符合商品房驗收交付的約定。

      2、本案所涉商品房買賣合同中的房屋約定面積為81.16平方米。而根據(jù)被申請人出示的本案商品房實際實測面積為87.47平方米,實測面積多出6.31平方米,面積誤差比為7.775%之巨,根據(jù)本案商品房買賣合同第五條第二款第二項的規(guī)定:面積誤差比絕對值超出3%時,買受人有權(quán)退房;買受人不退房的,超出3%部分的房價款由出賣人承擔,產(chǎn)權(quán)歸買受人;絕對值超出3%部分的'房價款由出賣人雙倍返還買受人的合同條款約定。但本案的被申請人(商品房出賣人)竟然要求本人(即本案的申請人,亦買受人)補足所有誤差比面積總房價款(即多出的6.31平方米全部由本人承擔),否則不提供驗收房之流程操作,于合同之約定而不顧,于法不顧。從而導致本人無法驗收房,侵犯本人的合法權(quán)益。

      3、被申請人無_____確提供合法,有效的商品房公攤面積之依據(jù)。嚴重侵害了作為商品買受人消費者的知情權(quán)。違反了我國《消費者權(quán)益保護法》、中的有關(guān)規(guī)定。掩蓋,混淆業(yè)主的建筑物的公攤所有權(quán)。

      4、因被申請人的原因,導致本案所涉商品房延遲一個月多交付,約定交付日期為20_________年1月20日,實際通知驗收房屋日期為20_________年3月6日。逾期33天,有嚴重的逾期交付行為,侵犯本人的合法權(quán)益。根據(jù)雙方已簽署的商品房買賣合同第九條第一款第一項之相關(guān)約定,被申請方(出賣方)應按日向申請方(買受人)支付已交付房價款萬分之一的違約金,合同繼續(xù)履行。

      證據(jù)和證據(jù)的來源,證人姓名和住址:

      人證:_________

      一、被申請方人證:_________

      _________單元的_________號房業(yè)主。

      地址:_________

      郵編:_________聯(lián)系方式:_________

      二、申請方人證:_________

      _________單元的_________號房業(yè)主。

      地址:_________

      郵編:_________聯(lián)系方式:_________

      物證:_________

      1、商品房買賣合同復印件,來源于雙方合法,有效簽署成立。該合同原件被申請人(出賣人)兩份,本人(即本案的申請人,亦買受人)一份,市房管局一份,_________一份。

      2、入住通知單復印件。來源于被申請人簽發(fā)郵寄。

      3、來源于被申請人財務部_________簽發(fā)。

      根據(jù)本人與被申請人達成的_____條款,為此,特向你會申請_____。

    仲裁申請書14

      申請人:

      住所地:

      法寶代表人:______

      被申請人:陸______,漢族,____年____月____日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。

      請求事項:

      1、判決本案訴訟費用由被申請人承擔

      事實與理由:

      一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯誤

      二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

      2、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的`事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而仲裁裁決對此事一字未提。

      綜上,申請人認為,嘉勞人仲(20______)辦字第19____號仲裁裁決書的作出適用法律錯誤,認定事實錯誤,依法應予撤銷,懇請貴院依法審查,撤銷。

    此致

      上海市第二中級人民法院

      申請人:

      _____年_____月______日

    仲裁申請書15

      申請人:xxx,男,漢族,身份證號:xx,住x市x區(qū)(縣)x路x號,聯(lián)系電話:xx。

      被申請人:xxx,住所地:xx市xx區(qū)(縣)xx路xx號,聯(lián)系電話:xx。

      法定代表人:xxx(職務:xxx)。

      仲裁請求:

      一、請求確認申請人與被申請人自xx年xx月xx日起建立勞動關(guān)系,至xx年xx月xx日止;

      二、請求裁令被申請人支付申請人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節(jié)假日加班費元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金xx元;

      三、請求裁令被申請人支付申請人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的高溫津貼元;

      四、請求裁令被申請人支付申請人自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,因未簽訂勞動合同所應支付的二倍工資差額,共計xx元;

      五、請求裁令被申請人支付申請人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的.xxxx元;

      六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學位證;

      七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金xx元;

      八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      上述第項至第項申請請求金額共計xx元。

      事實與理由:

     。ㄊ聦嵟c理由部分,應當緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)

      “申請人于xx年xx月xx日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于xx年xx月xx日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……(勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立)

      申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資……。在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動合同的履行)

      xx年xx月xx日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動合同的變更)

      “xx年xx月xx日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同……”或“xx年xx月xx日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“xx年xx月xx日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。(勞動合同的解除)

      綜上所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵害申請人的合法權(quán)益,為了維護申請人的合法權(quán)益,申請人依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決!

      此致

      市區(qū)(縣)勞動(人事)爭議仲裁委員會

      申請人:

      xx年xx月xx日

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