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    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書

    時(shí)間:2023-10-19 11:17:31 申請(qǐng)書 我要投稿

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,申請(qǐng)書使用的情況越來(lái)越多,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確。大家知道申請(qǐng)書的格式嗎?以下是小編幫大家整理的給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文,希望能夠幫助到大家。

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      你好!

      光伏照明工程部員工xx /工號(hào):xxx、職務(wù):xxxx從7月入職xxxx以來(lái),工作一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來(lái)在團(tuán)隊(duì)中一直表現(xiàn)優(yōu)秀、在技能上也已成長(zhǎng)為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工。(如機(jī)械加工、電氣設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)編寫、改善創(chuàng)新、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻(xiàn)。)

      此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)中進(jìn)、帶動(dòng)鞭策后進(jìn)、更為公司保留優(yōu)秀熟練的'老員工和平衡當(dāng)下同行業(yè)薪資水平。特申請(qǐng)為此員工加薪800元以做激勵(lì)、(本人目前月薪資為xxx元/月、當(dāng)下市場(chǎng)及公司新入職人員均高于此)以上望領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)為謝。

    此致

    敬禮

      申請(qǐng)人:

      日期:

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文2

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定!在這段時(shí)間里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信,秉承著這種誠(chéng)實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。

      在這將近一年時(shí)間里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的.升級(jí)工作及dealer功能的開發(fā)。

      為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

      當(dāng)然,如果公司不予考慮,本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí),努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展!再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予考慮。謝謝!

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      你好!

      隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來(lái)到xx已經(jīng)有2年多了,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。

      人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低。做多做少。做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情。犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平的也許您現(xiàn)在還不能同意我這個(gè)申請(qǐng),但我會(huì)一如既往的努力工作,做好每一件事。

      我是農(nóng)民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人?yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄。雖然xx的消費(fèi)水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣。工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出對(duì)薪金的調(diào)整,并不是〝居功自傲〞,我所付出的談不上〝功〞,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的`工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

      也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的

      期待您的答復(fù)。

    此致

    敬禮

      申請(qǐng)人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái),近1年了。始終抱著〝公司是我家,繁榮靠大家〞的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真。兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加。工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署。系統(tǒng)測(cè)試。故障排解等。您知道這次公司搬家,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建。排除故障。測(cè)試備份與恢復(fù)。檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃。方案設(shè)計(jì)。溝通。實(shí)施。驗(yàn)收。測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二。三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

      在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

      此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)。CUUG專業(yè)Oracle DBA培訓(xùn)。數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在Oracle DBA培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì)思考的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目:對(duì)Oracle知識(shí)理論更加深刻掌握。根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份;謴(fù)。和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的.工資水平已顯得很單薄了。

      鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從x年6月開始工資提升到8000元/月。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)。能力高低。做多做少。做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情。犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

      我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

      如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

      加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

      期待您的答復(fù)。

    此致

    敬禮

    申請(qǐng)人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文5

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、協(xié)助和收銀員自身的持續(xù)努力分不開的.。

      青鳥健身近一年來(lái)持續(xù)發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也持續(xù)的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

      現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),而收銀員的工作時(shí)間就相對(duì)應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,下班時(shí)間往往都比其他部門晚。

      收銀工作與其他部門崗位的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

      收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不但要為會(huì)員服好務(wù),配合好會(huì)籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),付出了更多。

      鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資實(shí)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。

      望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文6

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年,隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)整工資。

      在過(guò)去的8年里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助。先后擔(dān)任福里市5號(hào)安全文檔員、機(jī)電工程部安全員、桃園項(xiàng)目部安全員。20xx年7月,公司質(zhì)量安全部門被調(diào)任,負(fù)責(zé)安全信息管理。

      多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動(dòng)都是一次新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。一個(gè)新的平臺(tái),一個(gè)新的崗位,是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的.新體驗(yàn)。不管我在哪個(gè)職位上,我總是認(rèn)真工作,不是為了最好,而是為了更好。領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)和大力支持下,一個(gè)相對(duì)完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標(biāo)準(zhǔn)化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個(gè)數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準(zhǔn)備好了,大大減少了工作負(fù)載的安全數(shù)據(jù)長(zhǎng)和提高了工作效率。

      我相信,只要你付出,就會(huì)得到回報(bào)。目前我的年薪是55000元,工作能力和工資差距很大。近年來(lái)物價(jià)一直在直線上升,而工資卻基本停滯不前,這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵!蔽艺J(rèn)為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好,為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值就越大。

      能為公司做出貢獻(xiàn)是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請(qǐng)根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資。

      如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達(dá)不到薪酬調(diào)整的水平,他們會(huì)真誠(chéng)地要求領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的建議,讓我對(duì)未來(lái)的努力有一個(gè)方向和目標(biāo),與此同時(shí),我們將提高自己的能力,更好地朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

      特此申請(qǐng)!

      申請(qǐng)人:

      20xx年xx月xx日

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文7

    xx總:

      我來(lái)公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來(lái),公司一直對(duì)我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個(gè)部門,從售樓處到客服部,再到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)室,我一直很努力學(xué)習(xí)各個(gè)崗位該掌握的工作技能,盡職盡責(zé)地工作,三年多了,我的.工資始終是xxx元,我希望您能考慮給我調(diào)整工資!

      謝謝!

    申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文8

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!本人加入貴司團(tuán)隊(duì)已有7個(gè)多月,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動(dòng),以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大,望公司能將我的月薪調(diào)整至 元。

      隨著公司的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標(biāo)越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對(duì)待,那對(duì)我們來(lái)說(shuō),這將是不公平和不值得的。

      只有對(duì)等的勞動(dòng)關(guān)系才能長(zhǎng)久合作。當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),在提升自己的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 調(diào)薪資評(píng)估報(bào)告:

      1、 對(duì)上班族來(lái)說(shuō),薪水無(wú)疑是工作的.重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當(dāng)然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!

      2、 工作時(shí)間體制的改變;

      3、 現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動(dòng)和工作強(qiáng)度的增大,職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大; 我服從組織上的安排,但是,當(dāng)一件樂(lè)意幫忙做的事,變成一個(gè)工作職責(zé),這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會(huì)努力做得更好”的原則,這也是我對(duì)自己要求。

      期待您的答復(fù)!

    此致

    敬禮!

      申請(qǐng)人:

      20xx年xx月xx日

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

      自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績(jī)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的'認(rèn)識(shí),并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

      工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

      當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

      謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

      20xx年xx月xx日

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文10

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

      自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績(jī)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的'認(rèn)識(shí),并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納。倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

      工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是x00,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我。豐富自我。完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!

      希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

      謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

    此致

    敬禮

      財(cái)務(wù)部門:xxxxx

      20xx年xx月xx日

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文11

    尊敬的董事長(zhǎng):

      在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

      首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西,從年月份到公司擔(dān)任xxxx一職以來(lái),我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

      在您、xx總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下,我逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工。幾個(gè)月以來(lái),我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的'一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù),如:每月子公司行政考核計(jì)算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計(jì)算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報(bào)告擬寫、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報(bào)告市場(chǎng)信息收集整理,領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項(xiàng)目報(bào)告的打印,幫助xx總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項(xiàng)管理事務(wù)、經(jīng)營(yíng)事務(wù)、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理模式設(shè)計(jì)、實(shí)施跟進(jìn),執(zhí)行考核等。

      有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。

      我相信,只要有付出,就會(huì)有收獲,由于我目前的薪酬是xx元,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“xxxx”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進(jìn),我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵(lì)和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強(qiáng)度、工作要求而言,我期望能加到xx元/月以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮。

      我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬(wàn)望批準(zhǔn)為盼! 謹(jǐn)祝xx前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請(qǐng)。

      此致

    敬禮!

      申請(qǐng)人:xx

      xx

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文12

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是12月來(lái)公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)四年多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會(huì)。通過(guò)這四年多的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總對(duì)我的栽培和幫助,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊,我目前?工資是太低了,在中山這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到4000元左右,通過(guò)這段時(shí)間的接觸,我覺得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

      如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

      期待您的答復(fù)!

     申請(qǐng)人:xxx

      申請(qǐng)日期:20xx年xx月xx日

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文13

    尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

      時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這個(gè)年一步步走過(guò)的腳印,看到這個(gè)年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

      作為工作的企業(yè),這個(gè)年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作持續(xù)系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這個(gè)切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

      作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和協(xié)助,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,持續(xù)發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

      當(dāng)前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀點(diǎn)中應(yīng)該拋棄那種落后的觀點(diǎn)和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并使用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

      部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,當(dāng)前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,增大執(zhí)行力度。實(shí)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善增強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這個(gè)年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

      薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部來(lái)說(shuō),薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的'生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō),薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種水準(zhǔn)上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定水平和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

      就當(dāng)前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在當(dāng)前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

      衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

    申請(qǐng)人:xxx

      20xx年xx月xx日

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文14

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)公司已經(jīng)有八個(gè)月了,期間親眼看見公司由十幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號(hào)人,看到這一切我由衷的高興,說(shuō)明公司正在逐步發(fā)展壯大。

      我自20xx年3月2日來(lái)到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于這三個(gè)月申請(qǐng)人:XXX

      日期:

    給員工調(diào)薪申請(qǐng)書范文15

    尊敬的總經(jīng)理:

      您好!

      我是xxxx年xx月進(jìn)入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達(dá)動(dòng)力以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

      我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此在這里我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。 我的理由如下:

      我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是xxxx元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從xxxx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報(bào)、月簡(jiǎn)報(bào)、季度月簡(jiǎn)報(bào)計(jì)劃等的匯總;社保公積金、崗位說(shuō)明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé);另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

      面試聯(lián)達(dá)動(dòng)力的時(shí)候,因?yàn)榭粗泄镜沫h(huán)境以及學(xué)習(xí)的'機(jī)會(huì),我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xxX)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

      鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從xxX年xx月xx日開始工資提升到xxx元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場(chǎng)的同行業(yè)同職位的薪酬水平來(lái)重新的定價(jià)我的薪酬。

      薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作積極性;我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的。當(dāng)然如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。

      期待您的答復(fù)。

    此致

    敬禮!

      申請(qǐng)人:

      20xx年xx月xx日

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