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    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>申請書>仲裁申請書

    仲裁申請書

    時間:2024-09-24 00:57:19 申請書 我要投稿

    【薦】仲裁申請書

      在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編幫大家整理的仲裁申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【薦】仲裁申請書

    仲裁申請書1

      申請人:xx,男,漢族,19xx年xx月xx日生,身份證號碼:xx,住址:xxxxxx,電話:xxxx。

      被申請人:xxxx,住址:xxxx,統(tǒng)一社會信用代碼:xxxx。法定代表人:xx。組織機(jī)構(gòu)代碼:xxxx。電話:xxxx

      仲裁請求

      1、請求被申請人支付申請人20xx年10、11、12月,年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。

      2、請求被申請人支付申請人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元,日工資為5850.13/21.75=268.97元。

      20xx年11月加班6天,268.97x1.5x6=2420.73元。

      年1月加班6.5天,268.97x1.5x6.5=2622.46元。

      年2月加班6.5天,其中5.5天為春節(jié)假日,按三倍計(jì)算,為268.97x3x5.5=4438.01。1天為普通休息日,268.97x1.5x1=403.46,計(jì)4841.47元。

      20xx年12月,年3月按加班6天計(jì)算,268.97x1.5x6x2=4841.46元。

      加班費(fèi)總計(jì)為14726.12元。

      3、請求被申請人支付申請人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。以上總計(jì):51278.53元。

      事實(shí)與理由

      申請人自20xx年10月16日起在被申請人處工作,后迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力,申請人被迫于年3月底從被申請人處離職。

      被申請人沒有與申請人簽訂勞動合同,沒有繳納社會保險,且拖欠申請人的加班費(fèi),每月只休1-2天,過春節(jié)只休了1.5天。從沒支付過加班費(fèi)。因此應(yīng)當(dāng)支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請人在被申請人處工作了5.5個月,應(yīng)當(dāng)計(jì)1個月的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。

      為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請求仲裁委員會支持申請人的仲裁請求。

    此致

    敬禮

    申請人:

      年xx月xx日

    仲裁申請書2

      申請人:xxx,男,住xx號

      身份證號碼______,聯(lián)系電話。

      被申請人:___有限公司

      車身廠住所地:

      法定代表人:___

      負(fù)責(zé)人:___電話:822___x

      被申請人:xx有限公司,住所地

      法定代表人:xxx電話:______

      申請仲裁事項(xiàng):

      1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xx0元。

      2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人XX年年——20xx年社會保險金。

      3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

      事實(shí)及理由:

      申請人于XX年年2月被十堰_(dá)__勞務(wù)公司派遣到___車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的.規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

    此致

      xxx勞動仲裁委員會

      申請人:XXX

    xx年xx月xx日

    仲裁申請書3

      申請人:______,女,漢族,出生年月日,住址 被申請人:_________公司 地址:______

      法定代表人:______,電話:_________

      申請事項(xiàng):

      一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。

      二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計(jì)____________元

      三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元( ____________年1月至今)

      事實(shí)與理由:

      申請人于____________年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

      申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的.合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

    此致

      _________勞動爭議仲裁委員會

      申請人:

      ___年___月___日

    仲裁申請書4

      申訴申請人:_____

      住址:__市__路__號

      法定代表人:_____電話:________

      被申訴人:_____

      申請要求:

      1、裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

      2、被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

      理由與事實(shí):

      __年___月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國__大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)___年。_____年___月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

    此致

      __市勞動仲裁委員會

      申請人:_____

      日期:

    仲裁申請書5

      申請人

    性別

    出生日期,

    地址

    電話

      被申訴人

    地址

      法定代表人:

    電話

      就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

      請求事項(xiàng):

      請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

      事實(shí)和理由:

      申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于xxxxxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日向貴委申請勞動仲裁并受理后案號:(xxxxxxxxxxxxx),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。

    此致

      xxxxx市xxxxx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

      申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxx

      xxxxxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

    仲裁申請書6

      申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話:XXXXXX。

      被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話:XXX。

      法定代表人:XXX職務(wù):XXX

      請求事項(xiàng):

      一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元XX2)。

      二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

      1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;

      2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。

      以上二項(xiàng)合計(jì):XXX元。

      事實(shí)與理由:

      申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

      我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的'加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670。34元(940元/21.75XX1.5倍XX3個小時XX4周XX12個月XX2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元(940元/21。75XX2倍XX8個小時XX3天XX12個月XX2年)未付。

      為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

      此致

      XXX市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:XXX(簽名)

      年月日

    仲裁申請書7

      申請人:xxxxx

      被申請人:xxxxx

      法定代表人:xxxxx

      請求事項(xiàng):

      1、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;

      2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxx元;

      3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼xxxx元;

      4、裁判被申請人支付賠償金xxxxx元;

      5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)xxxxx元;(xxxx年x月份加班費(fèi))

      6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資xxxxx元;

      7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第xxxx個月工資xxxx元;

      8、裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳xxxxx年x月xx日至xx年xx月x日社會保險費(fèi);

      9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)xxxx元。

      事實(shí)與理由:

      xx年x月xx日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的.《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為xx年x月xxxxx日起至xxxx年x月xx日止,其中約定試用期為xx個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪xxxx元,支付方式:年薪中xxxx%約定為年基本工資,共計(jì)xx元,按xxxx個月發(fā)放,第xxxx個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為xx元,試用期工資為每月xxxxx元,年薪中的xx%約定為年績效工資,共計(jì)xxxx元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于xxxx年xxx月xxxxx日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

      申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自xxxx年xxxx月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月xx元交通及誤餐補(bǔ)助,xx元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于xx年xxx月xx日未擅自變更了申請人的工作崗位;

      綜上所述,申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

      附:證據(jù):

      1、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;

      2、勞動合同,調(diào)崗協(xié)議;

      3、工資條復(fù)印件;

      4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

    此致

    敬禮!

      申請人:x

      20xx年x月x日

    仲裁申請書8

      申請人:

      被申請人:

      法定代表人:

      被申請人:

      法定代表人:

      申請仲裁事項(xiàng):

      1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。

      2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_____年——_____年社會保險金。

      3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

      事實(shí)及理由:

      申請人于_____年_____月被__________勞務(wù)公司派遣到_____車身廠工作,_____年_____月_____日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的`行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

    此致

    敬禮!

      申請人:_______________

      __________年__________月__________日

    仲裁申請書9

      申請人:

      所在地址: 郵政編碼:

      法定代表人: 職務(wù):

      電話: 電傳:

      傳真: 電報號碼:

      被申請人:

      所在地址: 郵政編碼:

      法定代表人: 職務(wù):

      電話: 電傳:

      傳真: 電報號碼:

      案由:(寫明爭議案件的性質(zhì))

      ________________________________________

      請求事項(xiàng):(要求仲裁解決的'具體問題)

      ________________________________________

      ________________________________________

      事實(shí)與理由:

      (要求寫明:當(dāng)事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過)

      ________________________________________

      ________________________________________

      ________________________________________

      此致

    ________仲裁委員會

      申請人:xxx

      年 月 日

    仲裁申請書10

      申請人:

      法定代表人:

      地址:

      被申請人:

      身份證:

      住址:

      請求事項(xiàng):

      1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第XXXXXXXXXX號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

      2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

      事實(shí)和理由:

      申請人XXXXXXXXXX與被申請人因XXXXXXXXX勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由XXXXXXXXXXXXX勞動人事爭議仲裁委員會于XXXXXXX年XXXX月XXXX日開庭并作出辦字第XXXXXXXXXX號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

      被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣XXXXXXXXXX。

      現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

    此致

    XXXXXXXXXXX勞動人事爭議仲裁委員會

      申請人:XXXXXXXXXXXXX

      XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

    仲裁申請書11

      申請人:楊某,男,xxxx年x月x日生,漢族,住xxxxxxx。身份證號:xxxxxx。電話:xxxxxxxx。

      被申請人:xxxxxx公司,住所地:xxxxxx。

      法定代表人:xxx,系該公司總經(jīng)理。

      仲裁請求:

      1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動關(guān)系;

      2、裁決被申請人給付申請人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)等工傷保險待遇共計(jì)xxxx元;

      3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿之日至解除勞動合同之日的生活費(fèi)xxxx元;

      4、裁決被申請人給付申請人未簽訂書面勞動合同期間(xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)的.雙倍工資共計(jì)xxxx元;

      5、裁決被申請人給付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元;

      xx、裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會保險(具體數(shù)額以社會保險征繳部門核定數(shù)額為準(zhǔn))。

      事實(shí)和理由:xxxx年x月x日,申請人到被申請人公司上班,從事xx工作,月工資約xxx元,被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,未為申請人繳納各項(xiàng)社會保險。xxxx年x月x日凌晨x點(diǎn)半左右,申請人在被申請人公司上班時發(fā)生工傷。

      xx年x月x日,xx市人力資源和社會保障局作出x人社傷險認(rèn)決字(xxxx)xxx號《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定申請人所受傷害屬于工傷。xxxx年xx月x日,xx市勞動能力鑒定委員會作出x勞鑒xxxx年xxxx號《初次鑒定結(jié)論書》,鑒定申請人受傷傷害構(gòu)成十級傷殘、停工留薪期xx個月。根據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定,申請人發(fā)生工傷事故,被申請人應(yīng)當(dāng)給付申請人各項(xiàng)工傷保險待遇。

      由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,也未為申請人繳納各項(xiàng)社會保險,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)支付申請人生活費(fèi)、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為申請人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會保險。

      為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特提起勞動仲裁,請求依法支持申請人的仲裁請求。

    此致

      縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會

    申請人:

      xx年x月x日

    仲裁申請書12

      申請人:張,男,______年______月______日出生,住址:湖南省______市______號,身份證號碼:______。

      代理人:姚,北京____律師事務(wù)所律師

      被申請人:機(jī)械有限公司,住所地:經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)號,電話:_______

      聯(lián)系人:劉聯(lián)系。電話:______

      法定代表人:羅職務(wù):總經(jīng)理

      申請事項(xiàng):

      一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資______元(自_____年__月至______年3月止)。

      二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3元。

      三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)____元。

      四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自__年__月至__年______月的社會保險。

      事實(shí)與理由:

      ______年__月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為______元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的.負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,______年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

      綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

    此致

      ____縣勞動人事爭議仲裁委員會

      申請人:張

      ____年三月十九日

    仲裁申請書13

      仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

      1、仲裁當(dāng)事人的基本情況。包括:當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址、電話號碼等。當(dāng)事人如果是法人或其他組織的`,應(yīng)當(dāng)寫清楚法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。這些基本情況應(yīng)當(dāng)按照申請人、被申請人的順序?qū)懗。?dāng)事人如果委托了律師或其他代理人參加仲裁活動的,還應(yīng)當(dāng)寫明律師或其他代理人的情況。

      2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。

      3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。因?yàn)橹俨梅ㄒ?guī)定:

      仲裁申請人對自己的主張負(fù)有舉證責(zé)任,所以申請人在提出仲裁請求的同時,還應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所,以便仲裁委員會核實(shí)與調(diào)查,及時作出裁決。

    仲裁申請書14

      申請人:______市_______貿(mào)易公司;

      住所:_______市_____區(qū)______路______號;

      法定代表人:趙_______,總經(jīng)理。

      被申請人:_________有限責(zé)任公司;

      住所:_____市______區(qū)_____大街______號;

      法定代表人:路______,董事長。

      申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交_____申請書,申請貴會_____裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí),被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣_____、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的.動向。

      為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在_____裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《_____》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取_____保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請采取_____保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

    此致

      _____________委員會

      附:1、被申請人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書一份。

      2、申請_____保全措施擔(dān)保書一份。

      申請人:____市____貿(mào)易公司

      法定代表人:趙____________

      ________年______月______日

    仲裁申請書15

      申請人:xx_,男,漢族,電話:xxxxxxxxxx_ 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxx_

      被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx_住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx法定代表: xxxxxx_ 職務(wù),總經(jīng)理 電話:xxxxxx_

      申訴請求:

      一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同xx_1年_月_日到xx_1年1_月_日雙倍工資計(jì)xxxx元;

      二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446_元;

      三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人1年_月和3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)165_元

      四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人1年_月至3年3月加班工資256_._4元(112小時×15.2_元/小時×1.5倍=256_._4)

      五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人2年12月1日至3年3月5日工資xx61.11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人xx_3年1月至2月的住房公積金xx_元(每月1xx)

      七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人3年年終獎25元。 合計(jì)金額:224.15元

      事實(shí)與理由:

      申請人于xx_1年xx月xx日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,工資為xxxx元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為25xx元。直至1_月_日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

      現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付xx_1-xx-xx日到xx_1-1_-xx日工資計(jì)xxxx元;

      根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)446_元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)為勞動者實(shí)收工資的2_%共計(jì)165_元。 被申請人未按時支付xx_2年12月1日至xx_3年3月5日工資xx61.11元和年終獎一個月工資2_5_元。

      被申請人沒有為申請人繳納xx_3年1月至2月住房公積金 xx元。

      根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的'通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

      (1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的15_%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人xx_1年_月至xx_3年3月加班工資256_._4元(112小時×15.2_元/小時×1.5倍=256_._4)

      此致xx縣勞動爭議促載委員會

      申請人:

      (簽名或簽章)

      年 月 日

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