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    行政轉(zhuǎn)正申請書

    時間:2024-10-26 17:03:19 申請書 我要投稿

    行政轉(zhuǎn)正申請書15篇

      在現(xiàn)在社會,有各項事務(wù)需要申請書,不同的使用場景有不同的申請書。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編為大家收集的行政轉(zhuǎn)正申請書,歡迎大家分享。

    行政轉(zhuǎn)正申請書15篇

    行政轉(zhuǎn)正申請書1

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我于二OXX年仲春十八日進進公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任文員一職,負責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用放工時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來進步自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀?,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

      兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

    二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

    三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;

    四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

      在今后的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      根據(jù)公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希看能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。

      來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的'進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希看上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    行政轉(zhuǎn)正申請書2

    尊敬的xx:

      您好!

      首先感謝您給我機會到ⅹⅹⅹ公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作以匯報總結(jié)。

      自入職為公司的一名員工起,就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的.工作,認真閱讀完了《請給我結(jié)果》《工作就是責(zé)任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結(jié)果為導(dǎo)向,這樣才會達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。接下來的時間里,上級領(lǐng)導(dǎo)開始逐漸的安排一些工作,并開始學(xué)習(xí)招標投標方面的一些文件,雖然以前沒有從事過關(guān)于招投標的工作,不過,在漸漸的學(xué)習(xí)過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,我被調(diào)到了前臺任職,主要負責(zé)電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復(fù)印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領(lǐng)導(dǎo)溝通并向他們學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力。

      在今后的工作中,我會再接再厲,不斷學(xué)習(xí)進取,發(fā)揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的轉(zhuǎn)正申請。

      此致

    敬禮!

      申請人:xx

      xx年xx月xx日

    行政轉(zhuǎn)正申請書3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我是xx,于20xx年02月21日進入公司擔(dān)任行政管理辦公室助理一職,負責(zé)協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作,到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

      運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。在這三個月里,我在運營管理辦公室的工作具體有:

      1、按照集團董辦、總辦的工作部署,輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議,并認真做好會議記錄。

      2、每天根據(jù)集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況,及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務(wù)單位營運情況,并按集團董辦、總辦的解決方案,及時回復(fù)各子公司、各部門,盡快解決問題。

      3、證照管理。自進公司后,首先對公司的.各項資質(zhì)證照進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。并在5月底以前,完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。對各子公司的生產(chǎn)許可證、種子經(jīng)營許可證、林權(quán)證等都進行了登記和保管,做到誰領(lǐng)用、誰簽字,誰歸還、誰接收的一對一負責(zé)制,確保證照的安全和使用。

      4、文檔管理。在徐主任的指導(dǎo)下,完成了對集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。

      5、印章管理。負責(zé)保管集團各子公司的合同章、行政章,并建立了印章使用、印章外借等表格,對使用、外借的印章都進行登記,并存底,確保印章的正確使用。

      6、其他工作。協(xié)同人力資源管理中心、集團財務(wù)管理中心、各子公司對集團公司組織開展的的各項對內(nèi)、對外的重大活動進行調(diào)度,協(xié)調(diào)和利用集團所有資源服務(wù)于各業(yè)務(wù)單位。

      三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中,現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當中,這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)分不開的,特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)徐主任對我工作的指正和幫助。

      當然,工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

      來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

      在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

      此致

    敬禮

      申請人:xx

      20xx年9月24日

    行政轉(zhuǎn)正申請書4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我叫xxx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任招聘專員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通。有較強的團隊協(xié)作能力,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽。積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。

      人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作,如何更好的服務(wù)于公司各個部門,需要有較強的抗壓力、靈活度,如何把各項瑣事處理妥當是一門學(xué)問。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

      在此我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤予以提醒和指正,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

      一、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

      二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的'預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。

      三、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    行政轉(zhuǎn)正申請書5

    尊敬的總經(jīng)理:

      我于二O一五年四月二十七日進入公司,是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和器重把我安排在行政管理崗位上,負責(zé)公司的內(nèi)勤內(nèi)務(wù)工作。到公司后才感到自己要學(xué)習(xí)的東西太多,很多的專業(yè)知識需要了解和掌握。我對待工作很認真,有責(zé)任心,有團隊的協(xié)作意識,能積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。但總體的工作效率還不是很到位。融入工作角色不是很快,這是我必須在短時間內(nèi)提升的。在近兩個月的時間里,我學(xué)到了很多的知識,對醫(yī)療器械行業(yè)有了深層次的認識,特別是趕上這次公司體系的建設(shè)和參與后,更有不同的感受,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶領(lǐng)大家一起工作,讓我有一種敬業(yè)和歸屬感,公司也如同自己的家一樣,我們沒有理由不把自己的本職工作做好。總經(jīng)理的雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)以及待人的直率和豁達給我的印象極深,特別是在我這樣的年齡里能結(jié)識這樣的一位好領(lǐng)導(dǎo),是一件很榮幸的事情。我沒有理由不把工作做好。

      這段時間,我覺得自己還有很多不足:一、辦事不夠干練,速度不是很快;二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不強,三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)的條款的把握上的還不是很清晰等等。四、

      在今后的.工作中,我要進一步嚴格要求自己,虛心向同事學(xué)習(xí),不懂勤問。發(fā)揮自己的長處,盡職盡責(zé)的把工作做好,讓工作條理性更強,工作更有計劃性,把內(nèi)務(wù)工作切實落到實處,把本職工作管到位,做好后勤保障,全力助推公司的生產(chǎn)和銷售工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

      我向公司申請:希望能成為一名公司的正式員工,轉(zhuǎn)正后,我將一如既往的盡心盡力的工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。把工作做的更好。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

      申請人:

      二OXX年六月二十六日

    行政轉(zhuǎn)正申請書6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我于20xx年XX月XX日進入企業(yè)擔(dān)任辦公室文員一職,負責(zé)辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作,到目前已有1個月時間,根據(jù)工作情況,現(xiàn)申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。

      1、檔案管理。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成了對企業(yè)的文檔、資料,進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。

      2、日常電話接聽與回復(fù)。每天根據(jù)業(yè)務(wù)單位、上級主管部門電話、傳真、郵件等情況,及時向辦企業(yè)、總經(jīng)理、相關(guān)部門匯報情況,并按辦公室、總經(jīng)理、倉儲部解決方案,及時回復(fù)各業(yè)務(wù)單位、主管部門,盡快解決問題。

      3、相關(guān)文件起草與編寫。起草與編寫企業(yè)第一季度自查報告、藥監(jiān)局現(xiàn)場檢查后整改報告;高新技術(shù)企業(yè)認定申請材料部分內(nèi)容起草與編寫、企業(yè)安全月報表內(nèi)容起草與編寫;培訓(xùn)中心相關(guān)制度起草與編寫、商標認定部分內(nèi)容起草與編寫。

      4、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)填報工作。網(wǎng)絡(luò)填報安全檢查月報表、職業(yè)病危害年報表;及時跟進云南標準化管理信息系統(tǒng)云木香標準化種植審批進度并匯報審批情況;關(guān)注XX網(wǎng)站并及時匯報相關(guān)項目或政策。

      5、參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關(guān)文件。參加縣創(chuàng)衛(wèi)辦組織的動員大會并傳達會議精神;參加市工商局、縣環(huán)保局關(guān)于開展群眾教育實踐活動意見征集會議;按要求填報市人力資源和社會保障局、市工商局、縣工信局、安監(jiān)局、環(huán)保局等主管部門關(guān)于開展群眾教育實踐活動意見調(diào)查表。

      6、協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標準化種植相關(guān)資料復(fù)印并匯總成電子文本以備用。

      7、補充完善相關(guān)存檔資料。根據(jù)縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求完善XXXX年企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)資料;根據(jù)gmp要求完善XX年培訓(xùn)檔案,規(guī)范培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施及培訓(xùn)考核、效果評估等一系列培訓(xùn)資料管理;分類匯總安全生產(chǎn)檔案,完善企業(yè)安全生產(chǎn)臺帳。

      8、協(xié)助其他部門工作。協(xié)助財務(wù)部第一季度藥材盤點;協(xié)助財務(wù)部打印銷售訂單。

      9、其它文字錄入工作。

      10、其它各部門主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

      11、堅持節(jié)約原則控制辦公用品成本。送外文件正規(guī)紙張雙面打印,內(nèi)部用資料廢紙打印;隨手關(guān)電;電腦不用時保持待機節(jié)能模式或關(guān)機。

      一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我已融入企業(yè)的工作氛圍,現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關(guān)工作,能夠較快的`進入到工作角色當中,這與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)分不開,特別感謝XX主任、XX主任、XX經(jīng)理、XX副總、XX總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)及同時對我工作的指正和幫助。

      當然,工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

      來到這里工作,我收獲的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己,為企業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

      在此提出XX月XX日予以轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為企業(yè)創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:XX

      20xx年XX月XX日

    行政轉(zhuǎn)正申請書7

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      在xx科技一年的工作中,我很高興認識了各位同事,也獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。在這一年的時間里,通過自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,F(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié):

      一、20xx年的工作回顧

      1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,注重與各部門的協(xié)作配合。

      2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

      3、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的`需要。

      4、按照公司制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。

      5、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

      6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作,是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ),做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重;在20xx年,公司制造部員工由20xx年6月末的33人下降到了25人,因此,員工的招聘、穩(wěn)定和激勵已成為人力資源工作的重點。

      在20xx年,人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展,結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識,積極進行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、工作報酬、績效考核、考勤管理、勞動關(guān)系管理、制度建設(shè)等方面開展進行。

      二、工作中存在的主要問題

      回顧人事行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離;對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

      實習(xí)期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

    此致

    敬禮!

      申請人:署名

      xx年xx月x日

    行政轉(zhuǎn)正申請書8

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我于20xx。11.27日來到康祺公司應(yīng)聘cad制圖兼文員一職,新入職有很多不適應(yīng)及工作失誤,諸如報就餐人數(shù)名單有出入,有的電話未轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出,未能及時更換值日表等。

      如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,啟迪睿智、篤實誠信的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

      在這期間我熟練了cad軟件的使用,在繪圖時也大致了解了基站、攝像頭應(yīng)該安放在什么樣的位置,怎樣安放最合理;而photoshop是我來公司工作后學(xué)會的,制作了入場券和賀卡,能夠?qū)D根據(jù)同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各個部門的工作,同時也要求(我要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認真的工作品質(zhì)。諸如報名單、cad制圖、photoshop修圖、更換值日表、取報紙和往來信件、打印復(fù)印傳真文件、條形碼標簽的'打英接轉(zhuǎn)電話、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時的工作構(gòu)成了我的日常工作,在努力完成工作的同時,積極學(xué)習(xí)wifi知識,注重自身發(fā)展和進步,平時利用零碎的時間學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),以期待將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

      根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。

      轉(zhuǎn)正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng)。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    行政轉(zhuǎn)正申請書9

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      不知不覺我來公司快2個月了,自從選擇加入公司,一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。

      在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作,為了能很快的適應(yīng)公司,適應(yīng)自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規(guī)章制度,以便在以后工作中能做到心中有數(shù),作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對公司相關(guān)部門,相關(guān)人員也作了充分的了解。

      現(xiàn)把前期工作匯報如下:

      1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編輯,做到以后工作開展有制度可依。

      2、理清工作流程,做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

      3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

      4、配合相關(guān)部門的人員招聘。

      5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

      以后工作展望:

      1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

      2、考核制度的到位。

      3、滿足公司的.人力需求。

      今天,我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,本著公司人盡其才,才盡其能的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個新的臺階,望公司能考慮并接受我的申請,謝謝。

    此致

    敬禮

    申請人

      xx年xx月xx日

    行政轉(zhuǎn)正申請書10

    尊敬的鄉(xiāng)黨委、政府:

      我20xx年七月畢業(yè)于蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控專業(yè),20xx年11月,我有幸被組織分配到黃花鄉(xiāng)政府工作。一年以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,較好地履行工作職責(zé),立足本職、扎實工作,在各個方面都有了很大的進步和提高,基本完成了工作任務(wù)。

      一、學(xué)習(xí)方面:當踏上新的工作崗位,面臨全新的工作環(huán)境時,我感到了理想和現(xiàn)實的差距。在佼佼者云集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)里,從前的優(yōu)秀已不在,一切都從零開始,我在工作中感到無所適從。面對這種被動的局面,我迅速轉(zhuǎn)變思想觀念,擺正自己的.位置,積極適應(yīng)環(huán)境。盡快完成從懵懵懂懂的學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的角色轉(zhuǎn)變。我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,用三個代表三觀思想武裝自己,、不斷增強自己的政治理論水平,提高政治修養(yǎng),牢固樹立講政治、顧大局的觀念。樹立正確的人生觀、價值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。同時,作為計生專干,我還利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了計劃生育政策等相關(guān)知識,逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還虛心地向四周理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

      二、工作方面:一年來,我始終按照會干、苦干、善干的要求,以全鄉(xiāng)的工作大局為重,以全鄉(xiāng)人民的根本利益為重,立足自身崗位,不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失,踏踏實實地工作。在日常工作中我始終服從、服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局,對領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù),能夠積極完成,從不推委拖踏。扎實的完成了計劃生育四術(shù)工作,完善了鄉(xiāng)村兩級計劃生育資料。在完成計劃生育工作的同時還參與鄉(xiāng)政府的大型工作:頂凌覆膜、菜棚修建、果園修建、人口普查、玉米秸稈加工等工作都能很好的完成。

      三、生活方面:在生活上我嚴格要求自己,努力保持正派的工作作風(fēng),與領(lǐng)導(dǎo)和同事和睦相處,講團結(jié)、講正氣、不搬言語弄是非,不斤斤計較個人得失。金無足赤,人無完人,由于自身工作時間較短,工作經(jīng)驗較少,受思想認識所限,本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差,但我將努力學(xué)習(xí)黨和國家的各項最新政策和法律法規(guī),力求與黨中央保持高度一致。

      一年的試用期即將屆滿,本人特向鄉(xiāng)黨委提出按期轉(zhuǎn)正的申請。若未獲批準,我會認真查找自身差距,自我加壓,自查自究,繼續(xù)努力,爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準,我將戒驕戒躁,謙虛謹慎,繼續(xù)勤奮工作,精益求精,爭取為更好的服務(wù)基層工作。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

     20xx年xx月xx日

    行政轉(zhuǎn)正申請書11

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我于*年*月*日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,行政主管轉(zhuǎn)正申請。

      在試用期間,我認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。

      經(jīng)過這3個月,我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高,對于公司的行政工作有了更深入地認識,行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下、里里外外的`溝通和協(xié)調(diào),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

      申請人:XXX

      XX年XX月XX日

    行政轉(zhuǎn)正申請書12

      我于15年3月17日成為公司的試用員工,從事行政助理一職,至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

      本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來該公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。同時,他們也使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的`工作中。

      我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責(zé)任心,能夠為自己的工作負起全部責(zé)任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),力爭使《博美》的質(zhì)量登上一個新的臺階,為《博美》的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強。更關(guān)鍵的一點是,我熱愛行政工作這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責(zé)人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),做好本職工作以后,將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,并建立良性的人力資源架構(gòu)體系,為公司的和諧、向上盡一份力。

      當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。

      總結(jié)這3個多月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。這段時間里我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認同,以便更積極深入地開展工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

      申請人:

    行政轉(zhuǎn)正申請書13

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      20xx年05月03日入職公司,任職***公司文員,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

      試用期三個月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)之下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作:

      1.負責(zé)來訪客人的接待、登記,并通報相關(guān)部門;

      2.負責(zé)收發(fā)傳真、快遞和報刊;

      3.負責(zé)辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計,每月制作考勤表報集團人事部;

      4.負責(zé)每月行政費用的統(tǒng)計,制作行政報表并通報相關(guān)部門;

      5.負責(zé)電話總機的接轉(zhuǎn)工作,同時負責(zé)公司通訊錄的編制及更新;

      6.負責(zé)公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發(fā)放等工作;

      7.負責(zé)公司報刊的收發(fā),外來文件信函的收發(fā),以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記;

      8.負責(zé)會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理;

      9.負責(zé)每日的定餐工作;

      10.協(xié)助行政主管處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護;

      11.協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;

      12.協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字、復(fù)印工作;

      13.協(xié)助本部門做好開工儀式的`后勤服務(wù)工作;

      14.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      自進入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持及關(guān)心下,讓我學(xué)到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    行政轉(zhuǎn)正申請書14

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      時光荏苒,xx年即將過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎;厥淄,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

      行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事咳嗽彼淙簧伲但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,行政人事部的綜合能力相比xx年又邁進了一步。

      回顧15年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要工作總結(jié)。

      年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:

      一、人事管理方面

      1、根據(jù)部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

      2、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

      3、配合采購和財務(wù)部門,嚴格把好促銷員的進、出關(guān)。

      4、有步驟的完善培訓(xùn)機制,不斷的.外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工,同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

      二、行政工作方面

      1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

      2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

      3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

      4、對內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

      三、公司管理運作方面

      1、順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系,適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

      2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情;谶@個原因,本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

      3、加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

      4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

      作為行政人事部負責(zé)人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作,使公司各項工作正常進行。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為x的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    行政轉(zhuǎn)正申請書15

      時間過得飛快,不知不覺,加入公司已三個月,工作過程中有辛勞也有收獲,同時得到了更多的歷練。在此,非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心、支持及認可。

      本人入職擔(dān)任工廠辦公室主任一職,主要負責(zé)工廠人力資源及行政事務(wù)管理,自從加入公司,與公司共同成長的愿望一直深埋于心,同樣希望,在這里,可以找到我職業(yè)生涯中新的起點。三個多月的工作,對公司的認識,從最初在公司網(wǎng)站了解到的信息,到實際工作過程中身臨其境的感受,不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個公司快速發(fā)展的`獨到之處,同時身感壓力及責(zé)任重大。

      建全的人力資源及行政體系是人事行政工作開展及有效推行的保障,目前工廠人力資源及行政事務(wù)管理尚在完善過程中,入職以來,根據(jù)工作開展的需要,本人主導(dǎo)了在職人員消防安全培訓(xùn)及演習(xí),修改完善了《工廠考勤管理規(guī)定》及《工廠薪酬管理規(guī)定》(目前正在公司人力資源部討論確認中),其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會在后續(xù)工作過程中陸續(xù)制定完善,以便人事行政工作開展有章可循及有序推行,確保體系的建立及建全。根據(jù)前期工作開展的難點,本人總結(jié)及計劃如下:

      一、工作難點:

      1、工廠人事行政管理性文件不全或不完善,工作開展指導(dǎo)性不強,連續(xù)性不夠,性不夠。

      2、人事行政配置人員能力參差不齊,工作配合意識不夠,責(zé)任心不強。

      3、考勤系統(tǒng)不能有效使用,考勤核算工作壓力較大。

      4、工廠員工離職率偏高,人員招聘難以及時滿足生產(chǎn)部門需求(重要原因:員工加班費沒有吸引力)。

      二、工作計劃:

      1、不斷制定完善人事行政管理性文件,加強培訓(xùn)及宣導(dǎo),確保在職人員清楚了解工廠人事行政管理要求,明確責(zé)任及義務(wù),規(guī)避用工風(fēng)險。

      2、加強部門人員培訓(xùn),簽署個人崗位職責(zé),工作責(zé)任到人,對多次不能嚴于律己之工作人員進行替換管理。

      3、整合考勤系統(tǒng)資源,確?记诋惓D軌蚣皶r發(fā)現(xiàn),及時處理。

      4、加大招聘力度,盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標準情況下滿足各部門人力資源需求。

      5、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系,根據(jù)人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范,推行及完善體系運作,確保人事行政后勤工作可以為工廠各部門提供人事行政后勤保障。

      人事行政管理工作承上啟下,服務(wù)全體,今后工作中,本人將竭盡全力工作,與公司一起共成長。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求公司領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司展望美好未來!

    此致

    敬禮!

      XXX

      20xx年XX月XX日

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