合同保密協(xié)議

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多場合都離不了協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的合同保密協(xié)議，歡迎大家分享。

合同保密協(xié)議1

　　甲方：______________________

　　乙方(員工)：______________________

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密的事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

　　(一)、保密協(xié)定

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面或口頭的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　甲方的保密規(guī)章、制度若無明確規(guī)定或規(guī)定模糊之處，乙方應(yīng)以謹慎、誠實的原則，采取必要的合理措施，保護其在任職期間獲知的任何屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾保密的商業(yè)秘密信息，確保其保密性。

　　2、除因履行職責(zé)所需外，乙方承諾未經(jīng)甲方許可，不得以任何形式（包括但不限于泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓）使任何第三方（包括甲方內(nèi)部按保密制度規(guī)定不應(yīng)知悉該秘密的員工）知曉屬于甲方或雖屬他人但甲方承諾需保密的商業(yè)秘密信息，亦不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。

　　3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因執(zhí)行工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，其相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有，乙方需對此類商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密責(zé)任。

　　(二)、保密范圍

　　本協(xié)議所述甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下內(nèi)容（不論甲方是否采取保密措施）：

　　1、經(jīng)營管理資料（包括公司戰(zhàn)略規(guī)劃、正在實施的重大投資項目、未實施的重大經(jīng)營決策、未實施的重大人事調(diào)整決策等）;

　　2、財務(wù)信息（包括財務(wù)報表、審計報告、賬務(wù)資金、經(jīng)營盈利狀況等）;

　　3、員工收入（包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金和個人薪資細目等）;

　　4、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等);

　　5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);

　　6、規(guī)劃設(shè)計資料(包括規(guī)劃設(shè)計方案、文本、圖紙等);

　　7、其他技術(shù)信息（包括產(chǎn)品成分結(jié)構(gòu)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)參數(shù)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等）;

　　8、對違規(guī)、違法行為的`檢舉報告、專案稽查報告等;

　　9、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。

　　(三)、保密期限

　　雙方同意，乙方離職后六個月內(nèi)仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾保密的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)與任職期間相同的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，不論乙方因何原因離職。

　　1、本協(xié)議中所述的任職期間，以乙方在甲方領(lǐng)取的工資為依據(jù)，并以該工資對應(yīng)的在職時間為任職期間。

　　任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

　　2、本協(xié)議中所述的離職，以任一方明確表達解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。

　　3、乙方拒領(lǐng)工資并停止履職，視作提出辭職。

　　甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

　　4、乙方確認，甲方在支付乙方工資報酬時，已充分考慮了乙方離職后的保密義務(wù)，因此無需在乙方離職時另行支付保密費用。

　　(四)、違約責(zé)任

　　若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任。

　　(五)、爭議解決

　　因本協(xié)議引發(fā)的爭議，若協(xié)商未果，任一方可向甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　(六)本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　(七)本協(xié)議如與雙方先前的口頭或書面協(xié)議有沖突，以本協(xié)議為準。

　　本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　(八)、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　乙方已詳細審閱了甲方的保密規(guī)章制度（作為本協(xié)議附件附后），并同意遵照執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：______________________乙方(簽字)：______________________

　　身份證號碼：______________________

　　簽約日期：______________________簽約日期：______________________

合同保密協(xié)議2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：乙方愿意被聘用到甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿達成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。

　　1.本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。

　　2.甲乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術(shù)信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密。

　　3.乙方在甲方任職期間，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　4.在甲方任期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期何知悉或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機密性。

　　5.在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認的準則，不做、不參與下列行為：設(shè)置任何人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行;獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：利用甲方的客戶或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益。乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大，并及時向甲方報告。乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品、技術(shù)成果等智力成果，乙方享有署名權(quán)和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)利，甲方享有該智力成果的其他全部相關(guān)權(quán)利。智力成果為專利的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請專利權(quán)。乙方進一步承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。

　　6.乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、PC機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設(shè)備(包括U盤、移動硬盤及刻求設(shè)備等)或通過網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出。乙方在履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前款的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的`，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，經(jīng)甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關(guān)系，并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施。因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。

　　7.上述約定不影響被侵權(quán)人請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　8.甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議有關(guān)條款進行書面變更或者書面補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　9.本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款。但此修訂不影響其余條款的效力。

　　10.本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　11.本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后 年內(nèi)仍存在效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　年 月 日

　　年 月 日

合同保密協(xié)議3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理，并簽訂如下合同。

　　一、聘用期自_______________年____________月____________日至_______________年____________月____________日止，合同期_____________年，包含試用期_____。

　　合同期滿，自動終止;

　　如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合同。

　　合同期滿或合同期內(nèi)，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個月以書面形式通知對方。

　　二、乙方職責(zé)和權(quán)利

　　1、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

　　2、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員，主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷。

　　3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理，自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。

　　4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%。

　　毛利率適當提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應(yīng)的獎勵，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。

　　5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。

　　6、管理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明、規(guī)范工作。

　　7、確保本部門員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負責(zé)。

　　8、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

　　三、甲方職責(zé)和權(quán)力

　　1、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方，為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員、收銀員、銷售員，共同完成各項工作任務(wù)。

　　2、為乙方提供必須的'工作條件和食宿條件。

　　3、每月________日按時支付乙方上月工資。

　　4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例，對乙方工作進行考核和獎懲。

　　四、乙方工資待遇經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對乙方實行基礎(chǔ)工資制，超額完成任務(wù)，預(yù)以提成獎勵。

　　樓面服務(wù)員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責(zé)發(fā)放。

　　1、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù)_______萬元。

　　2、確定乙方后廚工作人員為_______人，乙方按月完成基本任務(wù)銷售，發(fā)放乙方________萬元，由乙方自主分配，工資包括甲方應(yīng)預(yù)支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。

　　3、如當________月超額完成任務(wù)，按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ)，乙方提取____%作為乙方的獎勵工資。

　　五、合同終止

　　1、合同期滿，合同自行終止，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個月書面通知對方。

　　2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個月書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失________萬元。

　　3、乙方連續(xù)________月不能完成基本任務(wù)，甲方有權(quán)更換承包人，并不承包一切費用，但需提前半個月通知乙方。

　　4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定，達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時終止合同。

　　六、本協(xié)議一式四份，甲_各執(zhí)兩份。

　　甲方：____________代表：____________

　　乙方：____________身份證號：____________

　　________________年________________月________________日

合同保密協(xié)議4

　　甲方：_________(用人單位名稱)

　　乙方：_____________(員工姓名)

　　乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：

　　一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設(shè)計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責(zé)任的.第三方的商業(yè)秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

　　三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。

　　五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。

　　六、乙方離職時，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

　　七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

　　八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)_______

　　_______年_______月_______日

　　乙方：(簽字或蓋章)_______

　　_______年_______月_______日

合同保密協(xié)議5

　　甲方(聘用方)：____________

　　法定地址：__________________

　　法定代表人：________________

　　乙方(受聘方)：____________

　　身份證號碼：________________

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲乙雙方確認，乙方需對甲方的商業(yè)秘密履行保密義務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

　　.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

　　2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等;

　　3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項;

　　4.乙方在任職期間因工作關(guān)系所獲得、交換的保密信息以及所有與甲方事務(wù)相關(guān)的保密信息。

　　二、保密義務(wù)

　　對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

　　.不得窺探與本職工作或自身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

　　4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、策劃或參與任何與公司相競爭的業(yè)務(wù)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離職；在勞動合同終止后兩年內(nèi)，不得創(chuàng)建、加入或受雇于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

　　5.不得許可（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為均視為“許可”）或協(xié)助任何第三方使用甲方商業(yè)秘密信息;

　　6.不得為自己利益使用或計劃使用;

　　7.不得復(fù)制或泄露包含甲方單位商業(yè)秘密的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等。

　　8.因工作需要保管和接觸的單位文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自身過失導(dǎo)致泄密，應(yīng)立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方;

　　10.在商業(yè)秘密的`部分內(nèi)容或要素已為公眾所知，但并未導(dǎo)致商業(yè)秘密的整體或其余部分失去價值時，乙方仍需對尚屬秘密的信息部分承擔(dān)保密義務(wù)，不得使用這些信息或引導(dǎo)第三方通過搜集公開信息來推導(dǎo)出甲方的商業(yè)秘密。

　　.乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　三、保密期限

　　雙方同意，乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾保密的信息，承擔(dān)與在職期間相同的保密義務(wù)及不得擅自使用這些秘密信息的責(zé)任，不論其離職原因為何。

　　.乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_________種(未做選擇的，視為長期保密)：

　　()無限期保密，直至甲方宣布解密或秘密信息實際上已經(jīng)對外公開;

　　(2)有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________.

　　2.甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密補償金。保密補償金的支付方式為下列第_________種：

　　( )乙方離職時，一次性支付_________元;

　　(2)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　四、違約責(zé)任

　　甲乙雙方約定，若乙方違背以上各項義務(wù)并對甲方造成損失，應(yīng)按下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

　　.若乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

　　2.若因乙方前款的違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任（已支付的違約金應(yīng)予以扣除），具體的損失賠償標準如下：

　　()損失賠償額為甲方因乙方違約行為所遭受的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植相關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售額減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密獲得的利潤減少金額等。

　　(2)依照該款計算方法難以確定的，損失賠償額為甲方因違約行為所獲得的全部利潤;

　　(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān);

　　(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇依據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　3.乙方嚴重侵害甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方可根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，選擇將案件移送司法機關(guān)依法處理。

　　五、爭議的解決方法

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方進行調(diào)解。若一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成，任一方均可向人民法院提起訴訟。提起訴訟的法院為：_________法院。

　　六、本協(xié)議的任何變更須經(jīng)雙方書面確認，協(xié)議部分條款的變更或無效不影響其余條款的效力。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：___________

　　__________年_______月________日

　　簽訂地點：_____________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　__________年_______月________日

　　簽訂地點：_____________________

合同保密協(xié)議6

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　鑒于乙方受聘于__________及其下屬各子公司、分公司、辦事處(以下簡稱甲方)，在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議，保護雙方的權(quán)利和利益。

　　一、商業(yè)秘密：

　　是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

　　能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

　　保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息：

　　乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關(guān)的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：

　　乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生;

　　乙方為了工作而獨立構(gòu)思或取得;

　　甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息;

　　甲方合法向第三者取得;

　　甲方偶然取得。

　　二、保密義務(wù)：

　　乙方有不披露或使用信息的責(zé)任，如果甲方有明示或默示的授權(quán)，僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。

　　乙方有進行合理注意的責(zé)任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。

　　乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

　　獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術(shù)手段而取得的;

　　獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結(jié)果;

　　獲得信息的地點是未經(jīng)授權(quán)而進入的地點;

　　勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。

　　競業(yè)限制：

　　1.保密義務(wù)：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè)，不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。

　　2.保守構(gòu)成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖未被公眾所知，但未產(chǎn)生該信息的其他部分或整體成為公眾知識，這種信息整體仍然具有保密價值，因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務(wù)，乙方不得泄露這些信息，不得誘導(dǎo)第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。

　　3.保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但：

　　不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;

　　不得為私人利益使用或計劃使用;

　　不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;

　　對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　4.負責(zé)高級管理、掌握技術(shù)秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產(chǎn)品或相關(guān)類似的'業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導(dǎo)等顧問工作，也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。(競業(yè)限制及其補償)

　　5.文檔的移交處理：當結(jié)束在甲方的工作時，乙方應(yīng)及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復(fù)印的資料)交給甲方指定的代表。

　　6.發(fā)明的歸屬及報告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術(shù)成果歸甲方所有;為了甲方的利益，應(yīng)將其職務(wù)創(chuàng)造中有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協(xié)助甲方獲得和增加上述權(quán)利。乙方保證在合同期內(nèi)向甲方完整透露關(guān)于業(yè)務(wù)活動的一切構(gòu)想。

　　7.發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應(yīng)該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設(shè)計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。

　　8.時效及時效期內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)則：鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在勞動合同有效期內(nèi)和勞動合同終止、解除之日起壹年內(nèi)有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

　　9.乙方承擔(dān)因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟損失和名譽侵害的責(zé)任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的，甲方應(yīng)負違約責(zé)任并賠償乙方的直接損失。

　　10.執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應(yīng)交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。

　　11.本協(xié)議任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：__________

合同保密協(xié)議7

　　甲方：___________

　　法定代表人：____________

　　乙方：___________

　　身份證號：鑒于雙方正在進行軟件產(chǎn)品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家法律和有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議：風(fēng)險提示：____________

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

　　保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條保密的內(nèi)容和范圍

　　1、技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、設(shè)計要求、服務(wù)內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；

　　2、經(jīng)營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的`財務(wù)資料等等；

　　第二條乙方的保密義務(wù)

　　1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

　　第三者知悉及使用；

　　2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復(fù)制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；

　　3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

　　第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。

　　第三條保密期限風(fēng)險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。

　　因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。

　　乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

　　第四條保密費用甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復(fù)支付。

　　第五條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

　　根據(jù)規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。

　　因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的保密資料為任何披露的，接受方一經(jīng)披露方要求，應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

　　第六條爭端爭議

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第七條其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：___________

　　(蓋章)法定代表人簽名：________年____月____日

　　乙方：___________

　　(蓋章)________年____月____日

合同保密協(xié)議8

　　甲方：

　　乙方：

　　依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方通過招標而成為甲方“指定供貨單位”所涉及的有關(guān)事宜，在自愿、平等、互惠互利、誠實守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　自____年___月___日至____年___月___日止。

　　二、供貨種類

　　____________________（重大活動和婚宴等，甲方有權(quán)實行自我集中采購）。

　　三、送達地點

　　霍都送達地點在甲方指定地點：

　　甲方制定人員當場驗收并出具簽名的收貨憑證給乙方。具體到貨數(shù)量和質(zhì)量以甲方驗貨人員的驗收（稱重、清點、檢驗等）為準。

　　四、送達時間

　　乙方根據(jù)甲方采購員通知的品種、規(guī)格及數(shù)量，組織貨源，并按照甲方需貨要求送到。一般情況下甲方在當日19：00前通知乙方次日用貨，臨時供貨15分鐘內(nèi)送到。

　　五、供貨價格

　　1、雙方商定幫個月確定一次供貨價格，乙方應(yīng)于每月的12日和17日以書面形式分別向甲方報下月的蔬菜、肉類（豬肉）、水果的供貨價格，甲方應(yīng)在收到乙方的報價單后的2日內(nèi)進行市場調(diào)研，并在此基礎(chǔ)上按照以上定價原則與乙方確認下一個供貨周期的價格，價格確定后定價期內(nèi)不得改變。

　　六、結(jié)算周期：

　　乙方憑甲方出具的收貨憑證和貨款發(fā)票，經(jīng)有關(guān)人員審核簽名后，在供貨的`次月20號內(nèi)由財務(wù)管理部付款。

　　七、甲方權(quán)利及義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)對乙方貨品進行驗收，對于乙方提供的貨物沒有達到甲方的要求（或不符合國家標準）的，甲方有權(quán)拒收和要求乙方退貨、換貨。由于乙方所供貨物原因而造成的退單火人身損害及財產(chǎn)損失，有乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償款可從乙方供貨款和保證金中直接扣除，保證金余額不足的部分從貨款中扣除。

　　2、甲方有權(quán)對乙方送貨及工作人員進行管理，有權(quán)追究乙方給甲方造成的聲譽損失。

　　3、協(xié)議期滿，甲方應(yīng)在協(xié)議終止后的15日內(nèi)結(jié)清貨款并退還剩余的履約保證金。

　　4、甲方應(yīng)在協(xié)議約定時間內(nèi)及時與乙方結(jié)清供貨款項。

　　八、乙方權(quán)利及義務(wù)

　　1、乙方必須具備所供貨物的資質(zhì)和合法經(jīng)營權(quán)及正規(guī)貨源。

　　2、嚴格按照合同約定履行供貨服務(wù)承諾，執(zhí)行供貨規(guī)范流程，自覺接受驗貨、收貨等相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督與管理，自覺遵守《江蘇飯店與供貨單位合作公約》并自愿交納人民幣貳仟元作為質(zhì)量和履約保證金，且自愿承諾在保證金被甲方按約扣除后，三日內(nèi)補齊。

　　3、乙方向甲方所供的貨物均須符合國家相關(guān)規(guī)定和產(chǎn)品質(zhì)量標準要求，提供產(chǎn)品應(yīng)有的QS認證標志及產(chǎn)品說明書，并向甲方提供每批次的相關(guān)檢驗檢疫合格證（產(chǎn)品合格證明）。

　　4、對甲方正當合理的需求，乙方不得以任何理由加以拒絕。代購產(chǎn)品在提供發(fā)票的基礎(chǔ)上應(yīng)將原采購發(fā)票等原始憑證交甲方；如甲方所需產(chǎn)品乙方無法購買而甲方買到，由此產(chǎn)生的除產(chǎn)品本身價值以外的所有費用由乙方承擔(dān)。

　　5、乙方保證其所供蔬菜等均為干品，絕無注水。

　　6、乙方派人完成對所供蔬菜、肉類等品種的現(xiàn)場初加工服務(wù)，保證其所有工作人員均持有健康證明，并遵守甲方的有關(guān)管理制度（派駐人員費用由乙方自理）。

　　7、乙方有義務(wù)收回或調(diào)換甲方驗收不達標的貨物。

　　8、乙方有權(quán)要求甲方按實結(jié)算貨款。

　　9、協(xié)議期滿乙方應(yīng)主動將人員及貨物撤出。

　　九、相關(guān)約定

　　1、違約責(zé)任

　　1）未在規(guī)定時間內(nèi)送貨的，每次按100元標準從保證金中或月度貨款中扣減。

　　2）因供貨不足而造成甲方臨時采購的，除采購費用由乙方承擔(dān)外，另按每次500元標準從保證金或月度貨款中扣減。

　　3）所供產(chǎn)品與定價產(chǎn)品應(yīng)保持一致，以次充好、摻假、串規(guī)等，再按每次500元標準從保證金或月度貨款中扣減。因客情需要，經(jīng)使用部門確認，部分未達標但可使用的產(chǎn)品降價至原價值的50%—90%。

　　4）如蔬菜類產(chǎn)品攜帶有泥土等，每發(fā)現(xiàn)一次按照50元的標準從質(zhì)保金中或月度貨款中扣除。

　　5）因乙方所供產(chǎn)品質(zhì)量而導(dǎo)致客戶投訴、媒體曝光或有關(guān)部門處罰的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方由此而造成的全部損失，另外扣20xx元質(zhì)保金或月度貨款。

　　6）乙方不得提供假票，如造成損失的，按有關(guān)部門處罰的雙倍處罰，并將本次供貨款在三個月后支付。

　　2、協(xié)議的解除

　　1）乙方出現(xiàn)三次（含三次）及其以上不能按甲方提出的供貨時間進行供貨，給甲方的經(jīng)營造成重大影響，甲方可提出解除協(xié)議。

　　2）乙方三次（含三次）及其以上出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不達標或所送產(chǎn)品出現(xiàn)假冒偽劣制品，甲方可提出解除協(xié)議。

　　3）乙方按甲方提供的供貨時間、質(zhì)量、價格進行供貨，而甲方三次（含三次）及其以上無正當理由而拒收的。

　　4）雙方無法就供貨價格達成一致，雙方均可提出解除協(xié)議。

　　5）無正當理由，甲方三次（含三次）及其以上未能按時結(jié)清費用，乙方可提出解除協(xié)議。

　　6）乙方向甲方工作人員行賄或甲方人員索賄，而乙方未舉報的。

　　7）協(xié)議期滿，協(xié)議自然終止。

　　8）雙方協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。

　　9）涉及本條款第2款1、2、3、6項情況的，甲方將提出《解除協(xié)議通知》送達到乙方，本協(xié)議即告解除。

　　3、其他約定

　�。�1）乙方不得提供假票，如造成損失的，按有關(guān)部門處罰的雙倍處罰，并將本次供貨款在三個月后支付。

　　十、協(xié)議期內(nèi)，如乙方不按上述條款執(zhí)行而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此而造成的一切損失。

　　十一、雙方同意

　　甲方招標邀請通知及乙方的投標書（投標文件一）、授權(quán)委托書（投標文件之二）、承諾書（投標文件之三）、投標報價單（投標文件之六）、競爭性談判承諾記錄作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議有同樣的法律效力，雙方均應(yīng)遵守。本協(xié)議發(fā)生訴訟在甲方所在地受理。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　此合同一式四份，其中甲方2份，乙方2份。一經(jīng)簽字蓋章，立即生效，雙方應(yīng)自覺執(zhí)行。

　　甲方蓋章：乙方蓋章：

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

　　20xx年X月X日

　　20xx年X月X日

合同保密協(xié)議9

　　甲方：

　　甲方代表：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　鑒于甲方處于新項目開發(fā)期，涉及甲方擁有的新商業(yè)模式和新專有技術(shù)的商業(yè)秘密。甲方委托乙方具體承擔(dān)甲方創(chuàng)新技術(shù)中部分內(nèi)容的組合集成與制造，乙方同意接受委托。雙方為了開展工作需相互交流相關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)資料。為保證交流后的商業(yè)秘密和技術(shù)信息不被泄漏且不發(fā)生侵權(quán)濫用，特簽訂本協(xié)議。

　　一、 各方對對方以各種方式提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息在任何情況下不向第三方泄漏(因業(yè)務(wù)開展需要雙方同意向第三方泄漏的除外)。

　　二、 通過交流，各方在獲知對方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息后未經(jīng)對方書面同意，在任何情況下不得利用所獲商業(yè)秘密和技術(shù)信息其延伸題材進行經(jīng)營活動。也不與第三方進行涉密題材的合作或相互利用性經(jīng)營活動。

　　三、 本協(xié)議涉及商業(yè)秘密和技術(shù)信息的'載體形式如下：書面文件：經(jīng)雙方代表或授權(quán)人簽字的并注有：“保密協(xié)議(潔XX號)涉密資料”的書面資料。電子郵件：發(fā)出方在發(fā)出文件上注有保密協(xié)議(潔XX號)涉密資料”的郵件資料。接收方須在接到的郵件上加注“同意本文件為保密協(xié)議(潔XX號)涉密資料”并返回的郵件資料。錄音資料：含有，甲方：“我是甲方代表 ，上述關(guān)于 ，關(guān)于 的錄音內(nèi)容是我方與 方商業(yè)、技術(shù)秘密內(nèi)容交流過程真實的錄音，具有法律證明效力”。乙方：“我是乙方代表 ，上述關(guān)于 ，關(guān)于 的錄音內(nèi)容是我方與 方商業(yè)、技術(shù)秘密內(nèi)容的交流過程真實的的錄音，具有法律證明效力�！变浺魞�(nèi)容的錄音資料。

　　四、 甲、乙雙方中任何一方若違法了上述一、二條約定，需向?qū)Ψ劫r款100萬元整，并在此基礎(chǔ)上按照給對方造成的直接、間接損失的1.5倍賠償對方。

　　五、 若出現(xiàn)違約糾紛可向深圳市人民法院起訴。

　　六、 本協(xié)議有效期為X年。

　　七、 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份 雙方代表簽字生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

合同保密協(xié)議10

　　甲方：_________（擁有方）

　　乙方：_________（接受方）

　　鑒于雙方正在進行_________業(yè)務(wù)項目；鑒于甲方就該項目的實施以及合作過程中，向乙方提供有關(guān)保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有；鑒于甲方希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護，特簽訂如下協(xié)議：

　　1．商業(yè)秘密

　　本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等等。

　　甲方依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議（如技術(shù)合同等）的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。

　　2．秘密來源

　　乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　3．保密義務(wù)

　　對于甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：

　�。�1）嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密（包括但不僅限于乙方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度）；

　　（2）不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；

　　（3）除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密；

　�。�4）不復(fù)制或通過反向工程使用該秘密。乙方應(yīng)當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

　　4．例外約定

　　甲方同意上述條款不適用于下述情形：

　　（1）該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料；

　�。�2）能書面證明乙方從甲方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料；

　�。�3）由第三方合法提供給他的資料；

　�。�4）未使用甲方的技術(shù)資料，由乙方獨立開發(fā)出來的技術(shù)。

　　5．返還信息

　　任何時候，只要收到甲方的書面要求，乙方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。

　　6．保密期限

　　本協(xié)議有效期_________年。

　　7．違約責(zé)任

　　（1）如果乙方未履行本協(xié)議第3條所規(guī)定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應(yīng)當承擔(dān)不超過人民幣_________元的違約罰款；

　�。�2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見本條第3項所列。

　�。�3）本條第2項所述損失賠償包括：

　　a．損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法為：_________；

　　b．如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的.投資費用的_________％作為損失賠償額；

　　c．甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用；

　　d．因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　8．聲明及保證

　　甲方：

　�。�1）甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

　　（2）甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

　�。�3）在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　（4）甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　�。�1）乙方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

　�。�2）乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

　　（3）在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　（4）乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　9．不可抗力

　　本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

　　如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

　　10．通知

　　（1）根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等方式）傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　（2）各方通訊地址如下：_________。

　�。�3）一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。

　　11．爭議的處理

　�。�1）本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

　　（2）本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　a．提交_________仲裁委員會仲裁；

　　b．依法向人民法院起訴。

　　12．解釋

　　本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

　　13．補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　14．合同效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

合同保密協(xié)議11

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為了確保甲方印刷文件資料的安全保密，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　一、甲方提供給乙方印刷的所有文件材料(包括書面介質(zhì)和非書面介質(zhì))，都具有確保安全保密的要求。乙方承諾對甲方交付印刷的所有文件資料承擔(dān)保密義務(wù)。

　　二、乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)載、展示、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方交付印刷的文件資料內(nèi)容，也不得在合作過程中不正當使用或者在合作過程之外使用或許可、幫助他人使用甲方交付印刷的文件資料。

　　上述保密義務(wù)不適用于以下情況：

　　1、在從甲方處知悉該文件資料之前，已經(jīng)為乙方所掌握的信息;

　　2、甲方已經(jīng)公開披露的信息;

　　3、應(yīng)司法機關(guān)或政府機構(gòu)的有效命令而披露的信息，但僅限于該命令所限制的范圍和目的;

　　4、經(jīng)甲方書面許可。

　　三、乙方發(fā)現(xiàn)甲方交付印刷的文件資料可能被泄露或已經(jīng)被泄露時，應(yīng)及時采取有效措施防止損失的.進一步擴大，并及時向甲方通報相關(guān)情況。

　　四、乙方與甲方的合作結(jié)束后，無論因為何種原因?qū)е潞献鹘Y(jié)束的，乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定對其在合作期間接觸、知悉的甲方交付印刷的文件資料承擔(dān)保密義務(wù)，該保密義務(wù)直至上述文件資料由甲方公開止。

　　五、乙方應(yīng)將甲方交付印刷的文件資料的接觸范圍限制在指定范圍內(nèi)，盡可能縮小知悉、了解甲方文件資料的雇員的范圍。

　　因為乙方之雇員的原因?qū)е录追降奈募�資料被泄漏或不正當使用的，視為乙方違反本協(xié)議。

　　六、乙方的保密義務(wù)應(yīng)由嚴格的內(nèi)控制度加以保證。乙方負責(zé)對印刷員工進行安全保密意識教育，對甲方提供的所有印刷材料都必須做到安全保密，甲方派專人全程監(jiān)控印刷過程，并全程錄像。同時，乙方保證在印刷完工后：

　　1、電腦工作人員及時將電子文檔刪除;

　　2、印刷工負責(zé)將印版銷毀;

　　3、裝訂工人負責(zé)把廢頁銷毀。

　　七、乙方違反本協(xié)議之規(guī)定的，應(yīng)及時采取補救措施并向甲方支付約違約金，違約金金額為人民幣伍仟元元。同時甲方有權(quán)終止與乙方之合作。

　　~1/2~

　　乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方除支付前款所述之違約金外，還應(yīng)賠償甲方所受到的損失(包括直接損失和間接損失)及其因調(diào)查乙方的違約行為、采取補救措施而支出的合理費用，包括但不限于甲方的先期經(jīng)濟投入，甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費、訴訟費、律師費、交通費等費用。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　八、在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交合肥市仲裁委員會仲裁。

　　九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________________

　　(蓋章)

　　乙方：________________

　　(蓋章)

　　___年___月___日

　　以上是關(guān)于試卷印刷保密協(xié)議怎么寫的解答。

合同保密協(xié)議12

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業(yè))：

　　鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　　第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。

　　甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。

　　第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。

　　甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的`保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條 甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

　　第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

　　第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　第十條 甲方應(yīng)當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

　　第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。

　　甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

　　第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交蘇州仲裁委員會仲裁。

　　第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　甲方：

　　身份證號：

　　地址：

　　電話：

　　年 月 日

　　乙方：

　　法定代表：

　　地址：

　　電話：

　　年 月 日

合同保密協(xié)議13

　　發(fā)包人：____________

　　承包人：____________

　　因乙方為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的相關(guān)技術(shù)及資料秘密。

　　為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的相關(guān)秘密，防止甲方相關(guān)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國國家安全法》和國家有關(guān)保密工作的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條甲方的責(zé)任

　　(一)向乙方明確本項目的保密要求。

　　(二)對項目合作中需向乙方提供的涉密文件資料，履行保密程序。

　　(三)對項目監(jiān)理過程中的保密情況進行指導(dǎo)、督促、檢查。

　　第二條乙方的責(zé)任

　　(一)嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)，自覺履行保密義務(wù)，接受甲方的監(jiān)督檢查。

　　(二)乙方與乙方公司有關(guān)現(xiàn)場監(jiān)理人員之間簽訂保密協(xié)議，并對監(jiān)理人員進行保密教育和培訓(xùn)，及時傳達有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)及管理規(guī)章制度，確保有關(guān)人員能夠遵守本協(xié)議的規(guī)定。

　　(三)對監(jiān)理過程中接觸到的人防行業(yè)秘密事項承擔(dān)保密責(zé)任，嚴格按照國家有關(guān)保密管理規(guī)定使用、保管甲方提供的涉密信息，在任何情況下不得泄密。

　　(四)在監(jiān)理過程中，對在監(jiān)理中使用的其他產(chǎn)品、設(shè)備等必須符合安全、保密要求。

　　(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式將合同項目內(nèi)容和有關(guān)事項告知第三方；不得在公開發(fā)表涉及本合同項目的稿件和論文。

　　(六)如發(fā)現(xiàn)有泄露國家及保密單位的秘密情況時，乙方有責(zé)任主動向保密管理部門和甲方報告。

　　(七)乙方工作人員只許在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作，未履行審批手續(xù)，不得隨意進入甲方科研區(qū)等其他保密管制區(qū)域。

　　第三條違約責(zé)任

　　如乙方故意或過失違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)利要求乙方賠償因違反本協(xié)議而造成的'任何損失，并依照有關(guān)保密法律法規(guī)和本協(xié)議的條款追究因乙方及相關(guān)當事人的責(zé)任。

　　第四條本責(zé)任書作為工程監(jiān)理合同的附件，與工程監(jiān)理合同具有同等的法律效力，經(jīng)雙方簽署后立即生效。

　　第五條本責(zé)任書的有效期限為雙方簽署之日起至該工程項目驗收合格為止。

　　第六條本責(zé)任書一式六份，由甲乙雙方各執(zhí)三份。

　　甲方單位：(公章)乙方單位：(公章)

　　法定代表人或委托人：法定代表人或委托人：____________

　　電話：___________電話：________

　　地址：___________地址：________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

合同保密協(xié)議14

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致終止（解除）勞動關(guān)系，并達成如下協(xié)議：

　　1、乙方自本協(xié)議簽訂之日辦理工作移交手續(xù)，乙方必須將與甲方經(jīng)營有關(guān)的文件（尤其是技術(shù)資料、工藝單中設(shè)計花型、整只襪子的結(jié)構(gòu)、尺寸等）全部交與上級主管或者甲方指定的其他人員（例如行政等），乙方不得未經(jīng)甲方同意將任何甲方經(jīng)營資料、技術(shù)信息、文件擅自帶離，嚴禁使用可挪移磁盤或其他設(shè)備舉行拷貝、復(fù)制。

　　2、乙方允許在離職后，對因在甲方任職期間所獲悉的經(jīng)營信息和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)和責(zé)任，不擅自對外披露和使用，不傷害甲方的商業(yè)利益和聲譽。甲方一次性支付保密補償金元（人民幣大寫：元）。

　　3、甲乙雙方協(xié)議勞動關(guān)系終止時光為年月日。甲方在乙方遵守本協(xié)議約定并辦理移交手續(xù)后發(fā)給乙方一次性支付保密補償金元（人民幣大寫：元）。本人確認領(lǐng)取上述款項，至此，與本公司之間不再有其他任何爭議事宜。

　　4、乙方確認：在本協(xié)議簽訂時，所有薪酬及其他福利、津貼等勞動關(guān)系項下的'待遇酬勞等，皆已核銷結(jié)清。本協(xié)議簽訂起，乙方放棄向甲方提出任何主張的權(quán)利。

　　5、乙方離職后在外的一切行為均與甲方無關(guān)。

　　6、乙方在此聲明：已仔細閱讀、充分理解該協(xié)議中的所有內(nèi)容，并明確指出，除該協(xié)議以外，未曾簽署其他書面聲明或作出口頭陳述。

　　7、違約責(zé)任

　　1）乙方假如違反本協(xié)議約定，則乙方應(yīng)當支付違約金，違約金為甲方應(yīng)為乙方支付保密補償金總額的倍，且在甲方通知乙方支付之日起日內(nèi)一次性支付完畢。乙方支付后，仍應(yīng)當履行保密義務(wù)。

　　2）乙方支付違約金不影響甲方要求乙方賠償因為乙方使用公司設(shè)計花型或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責(zé)任。

　　3）甲方因調(diào)查和處理乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），應(yīng)當包含在傷害賠償金額之內(nèi)。

　　8、雙方未簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，若甲方繼續(xù)從事或經(jīng)營范圍包括但不限于創(chuàng)造：襪、手套、帽、鞋等，并不得使用甲方技術(shù)資料中的設(shè)計花型、整只襪子結(jié)構(gòu)、尺寸等，如乙方違約，甲方將按本協(xié)議（第7條）的相關(guān)約定舉行處理，并保留追究乙方經(jīng)濟法律責(zé)任的權(quán)利。

　　9、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律約束力。

　　甲方： 乙方：

　　簽字日期： 簽字日期：

　　簽約地點：

合同保密協(xié)議15

　　勞務(wù)派遣人員和用工單位沒有建立勞動關(guān)系，所以用工單位要求勞務(wù)派遣人員簽訂保密協(xié)議是不合法的。

　　《中華人民共和國勞動合同法》

　　第二十三條 【保密義務(wù)和競業(yè)限制】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

　　對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

　　第二十四條 【競業(yè)限制的范圍和期限】競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。

　　簽保密協(xié)議有保密費嗎

　　商業(yè)秘密是指“不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。商業(yè)秘密是一家企業(yè)的無形資產(chǎn)。它給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益和競爭優(yōu)勢是其它資產(chǎn)所無法比擬的。在現(xiàn)在的知識經(jīng)濟環(huán)境下，商業(yè)秘密對企業(yè)的發(fā)展影響越來越大，甚至是不少科技類企業(yè)安身立命的根本。所以，有不少企業(yè)對員工實行保密協(xié)議。

　　有些企業(yè)或員工將保密協(xié)議完全等同于競業(yè)限制，這是不對的。《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項�！边@里確認了用人單位可以和勞動者約定保密事項。同時第二款指出：“對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金�！边@一款推出了勞動合同制度中重要的競業(yè)限制制度，即員工離職后一定年限不能去競爭單位工作。立法者用兩款規(guī)定，明確了競業(yè)限制是保密的一種方式，而不是等同于保密制度。

　　企業(yè)與員工簽署保密協(xié)議，其中可以涉及到競業(yè)限制內(nèi)容。設(shè)立競業(yè)限制必須符合《勞動合同法》中關(guān)于員工離職后按月支付競業(yè)限制補償金的要求。當然也可以不涉及競業(yè)限制內(nèi)容，僅僅就員工保護企業(yè)商業(yè)秘密的細節(jié)作出規(guī)定。

　　從商業(yè)秘密的性質(zhì)來看，保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權(quán)。無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議，或者企業(yè)是否支付給員工保密費，員工都應(yīng)當就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密，員工應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。所謂絕對權(quán)就是絕對義務(wù)的履行，它不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費為前提。這一點，與競業(yè)限制完全不同。

　　企業(yè)要求員工保守商業(yè)秘密，是否必須向員工支付保密費，法律目前尚沒有明確規(guī)定，雙方應(yīng)該視企業(yè)和員工之間的`保密協(xié)議約定為準。

　　單位約定保密協(xié)議有效嗎

　　單位約定保密協(xié)議有效，公司和勞動者簽訂的保密協(xié)議，當事人有民事行為能力，是真實意思表示，不違反法律強制性規(guī)定和公序良俗的，具有法律效力。

　　《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

　　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

　　對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

　　保密事項約定應(yīng)注意哪些問題和建議

　　1.遵循公平原則，兼顧雙方的利益。

　　《勞動法》第22條規(guī)定：勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項，這是勞動領(lǐng)域中訂立保密協(xié)議的法律依據(jù)。

　　2.明確保密范圍。

　　不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時期，所持的商業(yè)秘密是不一樣的，在約定保密內(nèi)容時，務(wù)必把需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來。

　　3.明確保密主體和保密義務(wù)期限。

　　除保密崗位和技術(shù)崗位這兩種涉密崗位以外，一般員工(包括不承擔(dān)保密義務(wù)的人員)在工作中有意或無意獲悉公司的商業(yè)秘密時，也應(yīng)該列入保密主體的范圍，承擔(dān)保密責(zé)任;掌握了商業(yè)秘密的員工的家屬、朋友，對保守商業(yè)秘密也應(yīng)該履行同等義務(wù)。

　　4.采取競業(yè)限制、脫密期保護等特殊方式操作時應(yīng)當規(guī)范。

　　競業(yè)限制一般表現(xiàn)為，要求在職職工不得到同類企業(yè)兼職、離職后未經(jīng)同意不得到原企業(yè)競爭對手處任職、不得自行組建同類企業(yè)參與競爭、不得唆使原單位的其他員工接受外界聘用、不為企業(yè)競爭對手提供咨詢、建議服務(wù)等。

　　勞動者違反保密協(xié)議法律責(zé)任是什么

　　勞動者違反保密協(xié)議法律責(zé)任如下：

　　1.勞動者違反勞動合同或保密協(xié)議中約定的保密事項的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的形式包括違約金和損失賠償兩種;

　　2.勞動者違反法定的保密義務(wù)構(gòu)成侵權(quán)的，應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)的民事責(zé)任。給被侵害的經(jīng)營者造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)損害賠償責(zé)任，被侵害的經(jīng)營者的損失難以計算的，賠償額為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤;并應(yīng)當承擔(dān)被侵害的經(jīng)營者因調(diào)查該經(jīng)營者侵害其合法權(quán)益的不正當行為所支付的合理費用;

　　3.如果勞動者給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成直接經(jīng)濟損失數(shù)額在50萬元以上的，就可能構(gòu)成商業(yè)秘密罪而被追究刑事責(zé)任。

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