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    員工培訓(xùn)協(xié)議

    時間:2024-05-15 18:25:13 合同 我要投稿

    員工培訓(xùn)協(xié)議

      在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編為大家整理的員工培訓(xùn)協(xié)議,歡迎大家分享。

    員工培訓(xùn)協(xié)議

    員工培訓(xùn)協(xié)議1

      甲方:________________

      乙方:________________

      年齡:________________

      性別:________________

      出生:________________

      學(xué)校:________________

      專業(yè):________________

      學(xué)歷:________________

      學(xué)號:________________

      身份證號碼:________________

      乙方已經(jīng)通過甲方初步面試和考核。

      甲方可以為乙方提供項目培訓(xùn)。

      一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      甲方于______年____月____日—______年____月____日為乙方免費提供半年的項目培訓(xùn)。

      甲方負(fù)責(zé)報銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用,報銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報銷。

      乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報銷的和培訓(xùn)有關(guān)的所有費用。

      乙方在培訓(xùn)過程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費用,并保留采取進一步措施的權(quán)利。培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

      二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的`培訓(xùn)日內(nèi),不得無故曠課、遲到或早退。

      乙方在gmc培訓(xùn)過程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費用。

      乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機密和相關(guān)資料,甲方公司會員集團資料的保密工作。

      如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

      培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

      三、協(xié)議項目服務(wù)期限

      從______年____月____日起至______年____月____日止。

      四、爭議與仲裁

      在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。

      雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。

      如果不能解決,由乙方所在地人民法院進行解決。

      甲方:________________

      乙方:________________

      簽約代表:________________

      簽名(章):________________

      聯(lián)系方式:________________

      聯(lián)系方式:________________

      簽訂日期______年____月____日

      簽訂日期______年____月____日

    員工培訓(xùn)協(xié)議2

      甲方:

      乙方:

      為了努力提高員工素質(zhì),解除員工后顧之憂;同時為了生活館長期穩(wěn)定的發(fā)展,甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負(fù)責(zé)的態(tài)度,以保護用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為基礎(chǔ),經(jīng)公共協(xié)商達成以下協(xié)議:

      一、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行方面為期一年全面系統(tǒng)的培訓(xùn),有關(guān)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的各項費用由甲方承擔(dān)。

      二、乙方必須遵守甲方制定的學(xué)習(xí)計劃并按計劃熟練掌握所學(xué)知識及操作技巧;如果乙方未能在規(guī)定的時間掌握所學(xué)知識需承擔(dān)20%的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用。

      三、乙方在甲方單位工作、培訓(xùn)期間,各項工資、福利均照常發(fā)放,甲方不得無故扣發(fā)。

      四、甲方必須全面對乙方開放、傳授涉及方面的`各項資料及內(nèi)容、場所、器材等,不得對乙方有任何保留。

      五、乙方在掌握所學(xué)技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作兩年以上,兩年內(nèi)乙方不得自營(或合伙經(jīng)營)或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。

      六、乙方在規(guī)定的時間學(xué)完并掌握各項技術(shù)之后工資由原來的提高至。并享受待遇,甲方同時積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。

      七、乙方在本單位工作或?qū)W習(xí)期間有義務(wù)為本單位的各項技術(shù)對外保密,不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項技術(shù)內(nèi)容及資料。

      八、如因乙方原因中斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)而產(chǎn)生的所有費用;培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方未能在甲方連續(xù)工作兩年而辭職的,乙方應(yīng)按時間比例賠償甲方培訓(xùn)費用,服務(wù)期滿后則可免交培訓(xùn)費用;同時須遵守保密協(xié)定,因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

      九、雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開;而無論乙方因何種原因離職。

      十、甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

      十一、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對外泄露,乙方須向甲方支付違約金五萬元,并賠償由此給甲方造成的一切損失(包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用)。

      十二、雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解各條款的法律含義,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      甲方:____乙方:____

      __年__月__日

    員工培訓(xùn)協(xié)議3

      甲方: 乙 方:

      地址: 身份證:

      為了俱樂部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必要的崗位工作技能,特對俱樂部新員工進行內(nèi)部定向培養(yǎng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。

      一、培訓(xùn)時間: 20xx 年 4月15日至 20xx年5月31日。

      二、培訓(xùn)地點:由甲方指定,具體地點另行通知。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容:(按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指

      導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)(游泳知識、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售

      技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),甲方管理規(guī)章制度。

      四、培訓(xùn)費用:合計 360元/人;

      1、指定教師費: ,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偨坦儋M,3天合計

      2、食宿費:3天合計

      3、產(chǎn)品知識書籍費、資料費合計:

      4、產(chǎn)品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn),培訓(xùn)講師費:500元/天 ,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偱嘤?xùn)講師費,3天合計元/人;

      5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費:合計 元/人;

      6、工作實踐費:3個月,合計

      7、工作實踐商場收取的人員管理費:3個月,合計人;

      五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿 1 年,20xx

      年7月1日至20xx年7月1日,服務(wù)期滿,如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。

      六、甲方的權(quán)利和義務(wù):

      1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實踐場地。

      2、對乙方進行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(詳見“教學(xué)計劃”)。

      3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。

      4、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核,通過45天的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

      5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務(wù),并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

      6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。

      七、乙方的權(quán)利和義務(wù):

      1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的'各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。

      2、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

      3、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

      4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。

      5、

      八、附則:

      1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費用。

      2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執(zhí)行。

      3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效力。

      4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效。

      5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

      甲方: 乙方:

      代表: 身份證: 簽約時間: 簽約時間:

    員工培訓(xùn)協(xié)議4

      甲方:法定代表人:負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方:性別:身份證件號碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系方式:風(fēng)險提示:

      注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

      第一條 培訓(xùn)情況

      1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:。

      2、培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

      3、培訓(xùn)地點:。

      4、須達到的培訓(xùn)目標(biāo)是:。

      第二條 培訓(xùn)費用

      1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

      2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

      3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為:。

      第三條 培訓(xùn)期間待遇

      1、工資標(biāo)準(zhǔn)為:。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓(xùn),否則全部培訓(xùn)費用自行承擔(dān)。

      2、其它福利待遇:。風(fēng)險提示:

      對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

      第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

      第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示:

      服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

      1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。

      2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

     。1)至________年____月____日止;

      (2)至勞動合同期滿時止。

      3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

      第六條 違約責(zé)任:

      1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

      2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

     。ㄒ唬┮曳絿(yán)重違反甲方的.規(guī)章制度的;

     。ǘ┮曳絿(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

     。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

     。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

      3、違約金金額約為____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分?jǐn),具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn);

      4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

      第七條 其他

      1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

      2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

      甲方(簽章):

      乙方(簽字):

      法定代表人:

      年____月____日____

      ____年____月____日

    員工培訓(xùn)協(xié)議5

      甲方:___________

      法定代表人:_____________

      住所:___________

      聯(lián)系電話:___________

      統(tǒng)一社會信用代碼:___________

      乙方:___________

      法定代表人:_____________

      住所:___________

      聯(lián)系電話:___________

      統(tǒng)一社會信用代碼:___________

      經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一致意見,簽訂本協(xié)議書。

      一、培訓(xùn)目的:

      為進一步加強對新進員工的教育和管理,使其更好地適應(yīng)新的工作要求,特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議:

      二、培訓(xùn)對象:

      新進員工人。

      三、培訓(xùn)日期:

      第一期:____年___月___日至___年___月___日,共___天;

      第二期:____年___月___日至___年___月___日,共___天。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德、___________。

      五、培訓(xùn)地點:

      ___________。

      六、培訓(xùn)形式:

      全日制脫產(chǎn)

      七、培訓(xùn)費用及支付方式

      1.培訓(xùn)費:共計人民幣___________元(大寫:___________)整。

      2.支付時間:甲方在培訓(xùn)班開始前先支付___________元(大寫:___________)培訓(xùn)費給乙方,余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

      3.支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。

      八、雙方職責(zé)

      1.甲方職責(zé):負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。

      2.乙方職責(zé):負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的.教師實施培訓(xùn)。

      九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

      甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向___________人民法院起訴。

      本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

      甲方(蓋章):___________

      甲方代表簽名:___________

      簽訂地點:___________

      ____年____月____日

      乙方(蓋章):___________

      乙方代表簽名:___________

      簽訂地點:___________

      ____年____月____日

    員工培訓(xùn)協(xié)議6

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議,雙方約定遵守:

      一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),(不帶薪培訓(xùn))

      二、乙方培訓(xùn)期從 年月日起至上崗前,培訓(xùn)內(nèi)容為。

      三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。

      四、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為 元/月,獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

      五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)?福利待遇。

      六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

      七、雙方確定,甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。

      八、甲方鼓勵乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,甲方承諾,乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀,甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系。

      九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及乙方專業(yè)技能,針對性的制定培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式,乙方必須服從甲方安排。

      十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,甲方有權(quán)即時終止本合同,造成損失的,可要求乙方進行賠償。

      十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由乙方進行賠償。

      十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。

      十三、本協(xié)議一式兩份,雙方蓋章或簽字生效,自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      法定代表人簽字: 簽字

      簽約日期: 年月 日

    員工培訓(xùn)協(xié)議7

      甲方: (下簡稱甲方)

      乙方: (下簡稱乙方)

      為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以茲共同遵守。

      第一條 甲方安排乙方定期赴公司培訓(xùn)部,參加甲方為乙方提供的《基礎(chǔ)課》的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為從本協(xié)議簽定之日起一年以內(nèi)。培訓(xùn)目標(biāo):讓乙方系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《職業(yè)規(guī)劃》、《服務(wù)禮儀》、《服務(wù)人員的五項修煉》、《企業(yè)文化》、《業(yè)績管理系統(tǒng)》等知識,從而使乙方成長為符合要求的職場中人。甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方受訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用,費用項目包括:_____________。

      1、乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費、教材資料費、考試(考核)費;□

      2、交通費;□

      3、住宿費;□

      最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。

      第二條 甲方安排乙方定期赴公司培訓(xùn)部,參加甲方為乙方提供的《專業(yè)課》的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為從本協(xié)議簽定之日起一年以內(nèi)。培訓(xùn)目標(biāo):讓乙方系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《皮膚基礎(chǔ)知識》、《接待與咨詢》、《護理美容》、《修飾美容》、《產(chǎn)品知識》等知識,從而使乙方成長為符合要求的中級美容師。甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方受訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用,費用項目包括:_____________。

      1、乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費、教材資料費、考試(考核)費;□

      2、交通費;□

      3、住宿費;□

      最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。

      第三條 甲方安排乙方定期赴公司培訓(xùn)部,參加甲方為乙方提供的《技能課》的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為從本協(xié)議簽定之日起一年以內(nèi)。培訓(xùn)目標(biāo):讓乙方系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實操《護理手冊》、《操作手冊》等課程,從而使乙方成長為符合要求的中級美容師。甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方受訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用,費用項目包括:_____________。

      1、乙方培訓(xùn)期間的`學(xué)費、教材資料費、考試(考核)費;□

      2、交通費;□

      3、住宿費;□

      最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。

      第四條 甲方安排乙方定期赴公司培訓(xùn)部,參加甲方為乙方提供的《店鋪職業(yè)經(jīng)理人(初級)》的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為從本協(xié)議簽定之日起,三年以內(nèi)。培訓(xùn)目標(biāo):讓乙方系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實操《美容院管理模塊》、《美容院管理流程》、《美容院經(jīng)營管理技術(shù)》等課程,從而使乙方成長為符合基本要求的美容院經(jīng)營管理者。甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方受訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用,費用項目包括:_____________。

      1、乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費、教材資料費、考試(考核)費;□

      2、交通費;□

      3、住宿費;□

      最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。

      第五條 甲方保證安排乙方每年至少參加一次外派學(xué)習(xí)或者外聘老師講課或者團隊活動,采用全脫產(chǎn)形式。通過外派學(xué)習(xí)或者外聘老師講課或者團隊活動不斷提升乙方的工作能力和生活經(jīng)驗。甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方受訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用,費用項目包括:_____________。

      1、乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費、教材資料費、考試(考核)費;□

      2、交通費;□

      3、住宿費;□

      最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。

      第六條 乙方在受訓(xùn)期間的基本工資按原工資的 %領(lǐng)取,獎金按通常支付額的 %領(lǐng)取,福利按 %領(lǐng)取。

      第七條 乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度。

      第八條 乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過所

      有考試和評定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。

      第九條 乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

      第十條 乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。

      培訓(xùn)期間由于乙方原因造成的各種損失,由乙方自行承擔(dān)。

      第十一條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)按甲方要求及時返回甲方工作,繼續(xù)為甲方服務(wù) 年(服務(wù)期自乙方回到甲方正式工作之日起計算)。服務(wù)期超過甲乙雙方訂立的勞動合同期限的,除勞動合同期限屆滿前甲方提前30日以書面形式明確表示放棄對剩余服務(wù)期的要求的情形外,勞動合同期限順延至服務(wù)期屆滿時。

      乙方培訓(xùn)結(jié)束返回甲方工作后,應(yīng)當(dāng)學(xué)以致用,把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中,完成甲方交辦的工作任務(wù)。

      第十二條 乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用 。

      1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;

      2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外);

      3、乙方自動離職;

      4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;

      5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同;

      6、乙方違反勞動合同法第三十九條第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)任何一項規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;

      7、其他因乙方個人原因,被甲方解除或終止勞動合同的情形。

      第十三條 乙方違反本協(xié)議規(guī)定的,應(yīng)在甲方要求其承擔(dān)相關(guān)費用之日起30日內(nèi),或乙方提出辭職申請之日起30日內(nèi),或自甲方發(fā)出解除或終止勞動合同通知之日起30日內(nèi)向甲方支付全部費用或違約金,否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項逾期期間每日 %的利息。甲方有權(quán)從乙方工資報酬中扣除乙方應(yīng)當(dāng)支付的費用或違約金。

      第十四條 雙方需約定的其他事項:

      第十五條 甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁或向管轄法院提起訴訟。

      第十六條 本協(xié)議生效后,將自動作為甲、乙雙方勞動合同的補充內(nèi)容,本協(xié)議與勞動合同不一致之處,視為對勞動合同的變更。必要時,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可對本協(xié)議或雙方勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

      第十七條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

      甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

      年 月 日 年 月 日

    員工培訓(xùn)協(xié)議8

      甲方: (以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

      一、甲方為員工自身發(fā)展,并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到 參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費。同時,甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。

      二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

      三、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

      四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

      五、乙方離開甲方時,關(guān)于培訓(xùn)費用的處理:

      乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于300.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)),乙方在甲方工作時間超過2年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。

      乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于800.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)),乙方在甲方工作時間超過3年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。

      乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于1500.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)),乙方在甲方工作時間超過5年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。

      乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于4000.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)),乙方在甲方工作時間超過10年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的',乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。

      乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過4001.00元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

      本合同第五條1、2、3、4、5項內(nèi)容的低于、超過、不足均含本數(shù); 1、2、3、4項中的工作時間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標(biāo)準(zhǔn),多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時間開始計算,不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準(zhǔn)。

      六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

      七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

      八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

      甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

       年 月日 年 月 日

    員工培訓(xùn)協(xié)議9

      甲方( 用人單位)

      法定代表人:

      地址:

      乙方( 員工) 姓名:

      身份證住址:

      送達地址:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定, 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則, 達成如下協(xié)議:

      一、工作崗位和工作地點

      甲方根據(jù)生產(chǎn)( 工作) 需要, 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種) .甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

      乙方的工作地點在 省 市。在本合同期內(nèi),如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點,甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致,甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。

      二、合同期限( 試用期限)

     。 一) 合同期限

      甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

      1 、固定期限 年, 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

      2 、無固定期限, 合同期從 年 月 日起。

      3 、完成一定的工作為期限, 從 年 月 日起至 ( 工作) 完成止。

      如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定,本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

     。ǘ┰囉闷谙

      1 、無試用期 .

      2 、試用期為 個月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      三、工作時間和休息休假

     。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀(zhí)行以下_____工作制。

      1、執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

      2、執(zhí)行不定時工作制的,在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

      3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間

     。ǘ┮曳桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、勞動報酬

     。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY 元/ 月; 試用期滿乙方起點工資為 元/ 月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果,以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素,調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)每月 日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當(dāng)月/上月工資。

     。ㄈ┘追桨才偶影嗉狱c的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

      (四) 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (五) 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

      (一) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,甲方應(yīng)采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全, 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工,甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進行健康檢查。

     。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出建議或批評。

      (三)甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

     。ㄋ模┘追截(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      六、社會保險和福利待遇

     。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。

     。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

     。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病,因工負(fù)傷或因工死亡的,甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定處理。

     。ǎㄋ模┘追桨从嘘P(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。

     。ㄎ澹┘追街朴嗀(zé)任薪資與獎金、績效考核等制度,有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金,福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工,為甲方的福利政策,不同于月工資,非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù),乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。

      七、勞動紀(jì)律

      (一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查,考核和獎罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

     。ǘ┮曳綉(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,按時完成工作。

    員工培訓(xùn)協(xié)議10

      甲方: ________有限責(zé)任公司

      乙方:

      甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場操作管理技能和專業(yè)知識水平的培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議::

      一、培訓(xùn)期限及方式

      自 年 月 日至 年 月 日共計天的工廠現(xiàn)場操作和理論學(xué)習(xí)。

      二、培訓(xùn)地點:

      美國_______公司______________廠

      三、培訓(xùn)內(nèi)容:

      電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調(diào)度等方面現(xiàn)場生產(chǎn)操作技能和理論知識。

      四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

     。ㄒ唬┘追綑(quán)利和義務(wù)

      甲方確定乙方培訓(xùn)的主要內(nèi)容和方向,負(fù)責(zé)管理乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、生活等方面的管理和安排。乙方一切學(xué)習(xí)、生活活動必須服從和遵守甲方的安排,不得違反。

      (二)乙方權(quán)利和義務(wù)

      乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核。乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間,保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定,保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),遵守所在國法律,違者一切責(zé)任自負(fù)。

      五、培訓(xùn)費用的負(fù)擔(dān)

      培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,甲方承擔(dān)乙方所需的各項費用(包括培訓(xùn)費、住宿費、生活費、往返路費、辦理各種護照、出國手續(xù)費用)。

      六、違約責(zé)任

     。ㄒ唬⿲σ曳竭`紀(jì)或不能完成培訓(xùn)任務(wù),考核不合格或由于個人原因不能完成培訓(xùn)的,培訓(xùn)期間的所有費用乙方應(yīng)給予賠償。既使甲方預(yù)先支付的培訓(xùn)費用,如乙方不能完成培訓(xùn)任務(wù)的,仍予以退還甲方。

     。ǘ┡嘤(xùn)結(jié)束后,因乙方原因不能把所學(xué)到的.知識和技能應(yīng)用于工作的,乙方應(yīng)賠償培訓(xùn)費用。

      七、培訓(xùn)后的服務(wù)期限

      培訓(xùn)(出國)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方服務(wù)5年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由提前解除勞動關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)(出國)學(xué)習(xí)所支付的所有費用。

      八、服務(wù)期限與勞動合同的合同期限沖突的處理

      乙方勞動合同期滿,培訓(xùn)的服務(wù)年限未滿的,勞動合同自動延續(xù)至服務(wù)期滿。

      九、勞動爭議仲裁

      甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí),同意以勞動仲裁部門為第一審理機關(guān)。

      十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

      甲方:(章)___________有限責(zé)任公司 乙方(簽名):

      簽約代表人(簽章):

      時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

    員工培訓(xùn)協(xié)議11

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)____電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

      一.本協(xié)議的有效期為____年____月____日至____年____月____日。

      二.乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣、指示與安排。

      三.培訓(xùn)期間乙方日補助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實性,甲方將對其進行核實)情況而定(高中含中專學(xué)歷20元/天;大學(xué)?茖W(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據(jù)學(xué)歷情況,您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為 元人民幣,培訓(xùn)期從報到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。

      四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費等費用,公司將依據(jù)乙方提供的'符合公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報銷)。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

      五.乙方應(yīng)愛護公司財物,如有損毀或遺失,應(yīng)照價賠償。

      六.培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。

      推薦合同范本:

      七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時,應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。

      八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者,不發(fā)給任何補助。

      甲方:乙方:

      簽章:簽字:

      ____年____月____日____年____月____日

    員工培訓(xùn)協(xié)議12

      甲方:

      乙方:

      姓名:

      性別:

      身份證:

      部門:

      崗位:

      為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓(xùn),愿與公司共同遵守以下協(xié)議:

      一、培訓(xùn)時間:

      時間30天,(即從_____年______月_____日至_____年______月_____日)。

      二、培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn)考取上崗證書。

      三、培訓(xùn)課題:餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語基礎(chǔ)。

      四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任,應(yīng)由該乙方自負(fù),與甲方無關(guān)。

      五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的`學(xué)費、書費、住宿費、伙食費.來回往返公司的交通費或其它費用等.由甲方全額承擔(dān)。

      六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。

      七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用6000元。

      八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司,并愿將所學(xué)傳授給公司同仁,所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

      九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證在甲方公司勞動兩年,如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用60%;兩年后則可免交培訓(xùn)費用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

      十、培訓(xùn)期間,公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點每月發(fā)給月工資的800元。

      培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。

      十一、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。

      十二、培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(簽字)

      乙方:(簽字)

      _____年______月_____日

    員工培訓(xùn)協(xié)議13

      甲方(企業(yè)):_________________

      法定代表人:_________________

      地址:_________________

      乙方(員工):_________________

      性別:_________________

      文化程度:_________________

      身份證號碼:_________________

      家庭住址:_________________

      甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進行培訓(xùn),為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù),甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議:

      一、參加培訓(xùn)的項目

      甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長,由甲方出資讓乙方參加

      項目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      二、參加培訓(xùn)的時間、 地點、費用和形式

      1、乙方參加培訓(xùn)的時間自 _______年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止,共計_______ 日(月/年)。

      2、甲方派乙方到 _______ 地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。

      3、乙方參加培訓(xùn)的費用包括培訓(xùn)費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)_______ %,乙方承擔(dān) _______%。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的`費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔(dān)。

      4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第 _______項

      (1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

      (2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

      (3)長期培訓(xùn)

      (4)中期培訓(xùn)

      (5)短期培訓(xùn)

      長期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間在6個月以上(含6個月)。

      中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間在1個月以上6個月以下。

      短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時間一次性不超過30日的。

      三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇

      1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎金和福利待遇,甲方應(yīng)全額支付;

      2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

      3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

      4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的,甲方應(yīng)全額支付其工資及獎金和福利待遇。

      四、培訓(xùn)的效果

      乙方參加培訓(xùn)后要達到甲方要求的技術(shù)或能力水平,如果未達到甲方的要求,或未完成培訓(xùn),或?qū)W習(xí)成績不合格者,所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔(dān)。

      五、服務(wù)崗位及期限

      乙方參加培訓(xùn)后在_______ 崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為 _______年,如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限,延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿,甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

      六、違約責(zé)任

      乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

      違約金包括:由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用,具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報銷時雙方確認(rèn)。具體計算方法為:約定服務(wù)期的,等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期遞減,剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務(wù)期的,按勞動合同等分出資金額,以乙方已履行的勞動合同期限遞減,剩余期限不足一年的按照一年計算。

      乙方參加出國培訓(xùn),應(yīng)事先提供擔(dān)保,到期后無正當(dāng)理由未歸的,甲方有權(quán)執(zhí)行擔(dān)保。

      七、其他約定

      八、附則

      1、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

      2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方:_________________ 乙方:_________________

      法定代表人或委托代理人:_________________

      _______年 _______月_______ 日_______ 年_______ 月 _______日

    員工培訓(xùn)協(xié)議14

      甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓(xùn),F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

      一、參加培訓(xùn)的時間

      從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。

      二、培訓(xùn)形式

      全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

      三、培訓(xùn)費支付

      培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______%,人民幣_________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé)。

      四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)______%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。

      五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

      六、由甲方提供經(jīng)費,時間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

      七、乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

      八、其他約定:_________。

      九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):__________________

      負(fù)責(zé)人(簽字):________________

      _________年_________月________日

      乙方(簽字):__________________

      _________年_________月________日

      為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

      公司同意該員工赴 (地點)學(xué)習(xí) (內(nèi)容),學(xué)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日,實計為期 (天/月) 。

      受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。

      受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

      受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險,勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

      受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致。▊┱叱狻.(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

      受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

      受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的.,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

      受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān) 元,由公司承擔(dān) 元。

      受訓(xùn)員工辭職,其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

      在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

      培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到。

      為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫) 元(小寫) 元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時返回,在向人事部報到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用(含學(xué)雜費,書費,調(diào)研費,實習(xí)費,上機費,住宿費,交通費等)后,退還其保證金余額。

      受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

      ××公司(簽章): 受訓(xùn)員工簽字:

      年 月 日 年 月 日

    員工培訓(xùn)協(xié)議15

      甲方:

      法定代表人:

      負(fù)責(zé)人:

      聯(lián)系電話:

      聯(lián)系地址:

      乙方:

      性別:

      身份證件號碼:

      戶籍地址:

      通訊地址:

      聯(lián)系方式:

      根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

      第一條 培訓(xùn)情況

      1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:。

      2、培訓(xùn)期限:預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

      3、培訓(xùn)地點:。

      4、須達到的培訓(xùn)目標(biāo)是:。

      第二條 培訓(xùn)費用

      1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

      2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

      3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為:。

      第三條 培訓(xùn)期間待遇

      1、工資標(biāo)準(zhǔn)為:。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓(xùn),否則全部培訓(xùn)費用自行承擔(dān)。

      2、其它福利待遇:。

      第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

      第五條 服務(wù)期

      1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。

      2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

     。1)至____年____月____日止;

     。2)至勞動合同期滿時止。

      3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

      第六條 違約責(zé)任:

      1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

      2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

     。ㄒ唬┮曳絿(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      (二)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

     。ㄈ┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的'工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

     。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

     。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

      3、違約金金額約為____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分?jǐn),具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn);

      4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

      第七條 其他

      1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

      2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

      甲方(簽章): 乙方(簽字):

      法定代表人:

      年 月 日 年 月 日

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