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解除勞動(dòng)合同證明書(shū)最新
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對(duì)證明很是熟悉吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的，下面是小編整理的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)最新，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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同志：
本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國(guó)家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。
解除（終止）勞動(dòng)合同原因：________________。
�。▎挝徽拢ǹh人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)備案）
________年________月________日________年________月________日
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________，于______年______月______日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由______年______月______日至______年______月______日。
現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自______年______月______日起與________________勞動(dòng)合同。
證明人：______單位蓋章
______年______月______日
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甲方：_________________有限公司
乙方：_______________
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月（或無(wú)固定）期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_______________年______月______日；
二、甲方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元；
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________上海__________有限公司乙方（簽字）：_______________
法定代表人或委托代理人：_______________身份證號(hào)：_______________
______年______月______日______年______月______日
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姓名
性別
身份證號(hào)
戶籍所在地x省x市x縣區(qū)x街x號(hào)
現(xiàn)住址x區(qū)市縣x街x號(hào)
本單位工作起始時(shí)間x年xx月xx日
所解除勞動(dòng)合同期限
固定期限x年xx月xx日起x年xx月xx日止
無(wú)固定期限x年xx月xx日起
完成工作任務(wù)期限x年xx月xx日起x工作任務(wù)完成時(shí)止
解除勞動(dòng)合同原因()雙方協(xié)商一致
()勞動(dòng)者辭職
()用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件
()用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
()用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益
()用人單位原因致勞動(dòng)合同無(wú)效
()用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，或者違反指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全
()勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
()勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的.規(guī)章制度
()勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害
()勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正
()勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
()勞動(dòng)者醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作
()勞動(dòng)者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任
()勞動(dòng)合同訂立時(shí)客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同
()用人單位裁員
解除勞動(dòng)合同時(shí)間x年xx月xx日
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況x個(gè)月，x每月標(biāo)準(zhǔn)：x元，合計(jì)：x元
繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)編號(hào)x單位x個(gè)人
用人單位
�。ü拢�
經(jīng)辦人：
x年xx月xx日
注：1.此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入本人檔案，一份由用人單位留存；
2.用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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________編號(hào)：
本人（姓名：________，性別：____，身份證號(hào)：__________________）于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)（編號(hào)：____），特此證明。
簽收人（簽名）
_____年____月____日
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存根________第________號(hào)
茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）
送__________本人
單位（蓋章）
______年___月___日
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存根_____________第_____________號(hào)
茲有本單位職工：_________________姓名_________________，性別___________，身份證號(hào)碼___________________，因_________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自_______________年______月______日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明。
(本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián))
送_________________本人
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