單位解除勞動合同證明15篇[優(yōu)選]

　　在現(xiàn)實生活或工作學習中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，下面是小編為大家整理的單位解除勞動合同證明，希望對大家有所幫助。

單位解除勞動合同證明1

　　茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　年 月 日

單位解除勞動合同證明2

　　茲有 劉春梅 ，性別： 女 年齡：32 于20xx年xx月xx日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同，特此證明。

　　合同鑒證編號 ：

　　單位(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

單位解除勞動合同證明3

　　職工姓名：_____，工作崗位：_____

　　入職日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月

　　勞動合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　勞動合同終止(解除)日期：_____年_____月_____日

　　經(jīng)辦人：_____ 　　　　_____年_____月_____日

　　勞動者簽收：_____ 　　　　　　　 _____年_____月_____日

單位解除勞動合同證明4

　　編號：

　　因

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規(guī)定和勞動合同第十八條項

　　之約定，雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的`勞動合同 于 年 月日（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限 為 。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方 按 月支付乙方，計人民幣 元。

　　甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

　　蓋 章 簽 章

　　法定代表人（委托代理人）

　　簽章

　　勞動用工登記機關蓋章

　　勞動用工登記日期

　　年月日 本協(xié)議書一式三份

　　甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

單位解除勞動合同證明5

　　茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxxxxx，住址xxxxxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxxxxx，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　（用人單位蓋章）

　　20xx年xx月xx日

單位解除勞動合同證明6

　　茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動法》第xxx條第xxx款第xxx項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　20xx年xx月xx日

單位解除勞動合同證明7

　　___，于20__年_月_日進入本單位。最后一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日�，F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款，自20__年_月_日起與___勞動合同。

　　___

　　20__年_月_日

單位解除勞動合同證明8

　　用人單位名稱：______________

　　地址：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　勞動者姓名：______________

　　身份證號碼：______________

　　工作崗位：

　　入職日期：______________年______________月______________日

　　解除日期：______________年______________月______________日

　　在本單位工作時間：______________年______________月

　　依據(jù)的法律條文：《勞動民法典》第______________條第______________款第______________項

　　解除原因（打√）

　　□勞動者單方解除□用人單位按勞動民法典39條解除

　　□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動民法典40條解除

　　□勞動者按勞動民法典38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員

　　協(xié)商一致解除：□單位原因□個人原因

　　單位名稱（蓋章）______________

　　______________年______________月______________日

　　簽收人：______________

　　簽收日期：______________年______________月______________日

單位解除勞動合同證明9

　　茲有本單位職工xxxxxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxx，住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位解除勞動合同證明10

　　xxx，于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款，自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

單位解除勞動合同證明11

　　存根________第________號

　　茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

　　特此證明。

　�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

　　送__________本人

　　單位（蓋章）

　　______年___月___日

單位解除勞動合同證明12

　　本單位與______________員工簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動合同，在本單位的工作年限為_______年_______月_______日，因_______原因，依據(jù)_______，于_______年_______月_______日終止(解除)勞動合同。

　　法定代表人：______________經(jīng)辦人：_____________________年_______月_______日

　　勞動者簽名(蓋章)：_______年_______月_______日

單位解除勞動合同證明13

　　___，于___年___月___日進入本單位。最后一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》___條___款，自年月日起與___勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　___

　　20__年_月_日

單位解除勞動合同證明14

　　(身份證號碼：_________________)于____________年_____月_____日與公司解除勞動關系。

　　特此證明。

　　___________有限公司(簽章)

　　法定代表人或委托代理人：_________________

　　_____________年____月_____日

單位解除勞動合同證明15

　　茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　年 月 日

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