勞動代理合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的勞動代理合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動代理合同1

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為使甲方的技術(shù)成果得到充分的法律保護(hù)，通過甲、乙雙方共同工作，為甲方建立并完善專利體系，提高企業(yè)的無形資產(chǎn)價值和產(chǎn)品競爭力，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定如下合作協(xié)議：

　　一、代理范圍

　　甲方委托乙方代理甲方的專利申請等知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)事宜。乙方接受甲方聘用，并竭誠為甲方提供全方位的專利等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。

　　二、代理項目

　　1、項目名稱：________________________;

　　2、申請專利類型：________________________;

　　3、申請人：________________________;

　　4、申請人單位代碼/身份證號：________________________;

　　5、申請人地址：________________________;

　　6、郵政編碼：________________________;

　　7、發(fā)明人：________________________。

　　三、各項費(fèi)用

　　1、申請代理費(fèi)_________元，實(shí)審代理費(fèi)_________元，申請代理加急費(fèi)：_________元，其它費(fèi)用_________元。

　　2、代收款項：實(shí)用新型申請費(fèi)_________元，發(fā)明申請費(fèi)_________元，外觀設(shè)計申請費(fèi)_________元，實(shí)質(zhì)審查費(fèi)_________元，公布費(fèi)_________元。

　　3、代理費(fèi)、代收費(fèi)合計：_________元。

　　4、交款方式和期限：________________________。

　　四、甲方的義務(wù)

　　1、積極配合乙方工作，向乙方提供正常開展工作所需的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和完全技術(shù)內(nèi)容，并對所提供內(nèi)容的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

　　2、為乙方專利代理人提供應(yīng)有的工作便利。

　　3、向乙方支付專利代理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

　　五、乙方的義務(wù)

　　1、指導(dǎo)并協(xié)助甲方確定專利申請項目，并代理甲方的專利申請，保證專利申請質(zhì)量。

　　2、乙方對甲方所提供的技術(shù)內(nèi)容、圖紙等涉密資料要嚴(yán)格保密(包括網(wǎng)絡(luò)、郵件、書面的方式轉(zhuǎn)交的內(nèi)容)，妥善存檔，不得以任何理由外泄，由此給甲方帶來的后果責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　3、對乙方代理人為甲方撰寫的非用文書，乙方應(yīng)采取完全銷毀的辦法給予銷毀。

　　4、乙方代理人所書寫的使用文書應(yīng)以加密的方式遞閱甲方或上報國家有關(guān)審查部門。

　　5、向甲方提出其他涉及專利方面的意見和建議。

　　風(fēng)險告知：合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù)，順利完成委托事項，如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人也有清楚的.尺度衡量自己行為得失，便于爭議的解決。

　　六、專利文件撰寫及提交程序

　　1、乙方應(yīng)在將甲方提供的技術(shù)說明書及有關(guān)材料交與乙方起十個工作日內(nèi)完成專利文件初稿的撰寫，對需要甲方補(bǔ)充資料的，應(yīng)在甲方補(bǔ)充資料后 3個工作日內(nèi)完成專利文件撰寫。對個別較復(fù)雜的案件，專利文件準(zhǔn)備時間可適當(dāng)延長。

　　2、乙方在完成專利文件初稿后，應(yīng)及時交甲方確認(rèn)。甲方認(rèn)為應(yīng)該修改的，乙方應(yīng)按甲方的意見進(jìn)行修改，每次修改不得超過五個工作日。

　　3、乙方撰寫的專利文件需經(jīng)甲方確認(rèn)后才能向有關(guān)部門提交，甲方確認(rèn)以甲方指定技術(shù)人員簽字為準(zhǔn)。

　　七、聲明及保證

　　1、甲方保證：

　　(1)甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本協(xié)議。

　　(2)甲方簽署和履行本協(xié)議所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

　　(3)在簽署本協(xié)議時，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本協(xié)議產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　(4)甲方為簽署本協(xié)議所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本協(xié)議的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人。本協(xié)議生效后即對協(xié)議雙方具有法律約束力。

　　2、乙方保證：

　　(1)乙方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本協(xié)議。

　　(2)乙方簽署和履行本協(xié)議所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

　　(3)在簽署本協(xié)議時，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本協(xié)議產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　(4)乙方為簽署本協(xié)議所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本協(xié)議的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本協(xié)議生效后即對協(xié)議雙方具有法律約束力。

　　八、違約責(zé)任

　　合作方如有一方違反本協(xié)議，則其它方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。

　　九、保密約定

　　雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。 一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

　　十、不可抗力

　　本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

　　十一、爭議糾紛解決

　　1、本協(xié)議受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　十二、其他約定

　　1、本協(xié)議的理解與解釋應(yīng)依據(jù)協(xié)議目的和文本原義進(jìn)行，本協(xié)議的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本協(xié)議的解釋。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　3、本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。

　　4、本協(xié)議正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;協(xié)議副本_____份，送_________留存一份。

　　甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　簽約地點(diǎn)：_________________ 簽約地點(diǎn)：_________________

勞動代理合同2

　　甲方（代理方）：____________________________________

　　乙方（被代理方）：__________________________________

　　為發(fā)展我國文藝事業(yè)，繁榮文化市場，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，于_______年______月______日達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、代理事項

　　文字作品的推介策劃、包裝；為文字作品的交易尋找購買方，提供并報告簽約機(jī)會、宣傳媒介；與潛在購買方就交易事項進(jìn)行洽談，直至促成交易代為簽訂合同。

　　本合同所稱文字作品，是指本合同第二條所列，且尚處于文字狀態(tài)的各種文藝作品。

　　二、文字作品名稱、種類、狀態(tài)

　　名稱：_______________________________________________________________；

　　種類：□ 電視劇 □ 電視電影 □ 電影 ，集數(shù)：_____________________；

　　狀態(tài)：□ 創(chuàng)意 □ 故事大綱 □ 分集梗概 □ 劇本 □ 小說及其它體裁文學(xué)本

　　版權(quán)保護(hù)中心登記號：_________________________________________________。

　　三、合同的有效期限

　　本合同有效期為_______年，即自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　四、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　4．1 乙方應(yīng)保證其交由甲方代理的文字作品不含有侵犯任何人著作權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等任何違法內(nèi)容，如因之而引起糾紛者，由乙方負(fù)責(zé)處理，若因之給甲方造成損失者，乙方應(yīng)予賠償，賠償額包括但不限于律師費(fèi)；

　　4．2 乙方應(yīng)當(dāng)保證，甲方為本合同項下文字作品于本合同第一條所約定的事項在全球范圍內(nèi)的唯一代理人，在任何情況下，乙方均不得自行或允許其他第三方從事與甲方所代理事項相同或相類似的事項，如乙方需就本合同項下文字作品與任何第三方進(jìn)行交易洽談，應(yīng)事先書面通知甲方，洽談的結(jié)果視為甲方的工作成果；

　　4．3 本合同生效的同時，乙方應(yīng)向甲方出具足以使甲方能夠代表乙方就本合同項下文字作品的交易對外洽談、簽約的授權(quán)委托書

　　4．4 甲方有責(zé)任為本合同項下文字作品盡力爭取相對實(shí)力雄厚的購買方和最大化的交易價格；

　　4．5 甲方有責(zé)任為乙方爭取各種適合本合同項下文字作品的交易機(jī)會，將針對本合同項下文字作品所進(jìn)行的工作及時回饋給乙方

　　4．6 甲方不應(yīng)以任何方式要求乙方對文字作品進(jìn)行違背國家法律、法規(guī)和社會公共道德的修改；

　　4．7 甲、乙雙方在任何場合下，必須維護(hù)對方形象，不得以任何形式指責(zé)、詆毀、中傷對方；

　　4．8 為了乙方的利益，甲方可將本合同項下所享有的權(quán)利部分或全部轉(zhuǎn)托第三方行使，但甲方轉(zhuǎn)托第三方行使后，乙方所享有的權(quán)利不應(yīng)低于本合同的約定，受轉(zhuǎn)托的第三人應(yīng)得的報酬由甲方承擔(dān)；

　　4．9 甲方必須在乙方文字作品的交易價款全部到賬后七日內(nèi)向乙方支付其應(yīng)得的部分；

　　4．10 甲、乙雙方的聯(lián)系方式為本合同落款處的各種方式的任意一種。任何一方聯(lián)系方式的變化均應(yīng)及時通知對方。本合同有效期內(nèi)，乙方不得以任何理由回避或拒絕與甲方的聯(lián)系，根據(jù)甲方要求，無正當(dāng)理由，乙方不得拒絕參加與本合同項下文字作品意向購買方的接觸、商談；；

　　4．11 本合同期滿，如果乙方就本合同第一條規(guī)定的事項繼續(xù)對外委托的，在同等條件下，甲方享有優(yōu)先簽約權(quán)。

　　五、代理酬金

　　5．1 乙方以本合同項下文字作品交易價款的______％作為對甲方的酬金。該款項由甲方在收到交易價款后向乙方支付其應(yīng)得部分時直接扣取；

　　5．2 甲、乙雙方自行承擔(dān)各自收入應(yīng)當(dāng)交納的.稅金。

　　六、合同的變更與解除

　　6．1 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除，但變更或解除的請求必須以書面形式向?qū)Ψ教岢�，在未得到對方書面答�?fù)同意，或雙方共同簽訂變更或解除合同的協(xié)議之前，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格按本合同約定的條款履行；

　　6．2 非不可抗力原因，乙方提出并得到甲方同意解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付因簽訂和履行本合同所支出的費(fèi)用。

　　七、違約責(zé)任

　　7．1 乙方違反本合同第4．2條之規(guī)定，背著甲方就本合同項下文字作品與第三方私下達(dá)成交易，除應(yīng)依第5．1條之規(guī)定向甲方支付酬金外，還應(yīng)以該酬金的一倍向甲方支付違約金；

　　7．2 乙方與第三方接觸、商談時雖告知甲方，但在允許甲方知道的交易合同之外又與第三方就本合同項下文字作品達(dá)成交易、收取價款而損害甲方利益者，基于該交易所獲取的價款歸甲方所有；

　　7．3 乙方違反本合同第4．11條之規(guī)定，本合同期滿或終止后，乙方就本合同第一條項下的事項對外委托而侵犯甲方優(yōu)先權(quán)的，應(yīng)依本合同第5．1條之規(guī)定向甲方支付酬金；

　　7．4 本合同期滿或解除終止后，乙方就本合同項下文字作品與本合同有效期內(nèi)甲方接洽的意向購買方以等于或小于甲方向乙方報告的價格達(dá)成交易的，乙方應(yīng)以此交易價格并依本合同第5．1條的規(guī)定向甲方支付酬金；

　　7．5 自乙方將文字作品交付甲方之日起60日內(nèi)，甲方仍沒有將文字作品上載其網(wǎng)站宣傳，也沒有其他實(shí)質(zhì)性的將文字作品信息公之于眾者，乙方有權(quán)單方解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付違約金_________元。

　　八、協(xié)議補(bǔ)充與爭議解決

　　8．1 本合同未盡事宜雙方可友好協(xié)商并另行訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。

　　8．2 因本合同的簽訂、履行等一切事宜而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

　　九、協(xié)議生效

　　本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲方蓋章并乙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_______ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞動代理合同3

　　甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）登 記 注 冊 地 江蘇省南京市 郵編 實(shí) 際 經(jīng) 營 地 江蘇省南京市 郵編 210000 勞動保障證號組織機(jī)構(gòu)代碼證號聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話

　　乙方(職工)姓名 性別文化程度出 生 年 月 在本單位工作起始時間居民身份證號勞動保障卡號 戶 籍 所 在 地 郵編 實(shí) 際 居 住 地郵編職業(yè)資格證書名稱及等級 就業(yè)登記證號聯(lián)系電話

　　南京市人力資源和社會保障局制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守：

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定采用下列第（1）種方式確定勞動合同期限

　�。�1）固定期限勞動合同：自年 月 日起至年月日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。若乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時終止。

　�。�2）無固定期限勞動合同：自 / 年 / 月 / 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形之一,并提出或同意簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

　�。�3）本合同自/ 年 / 月 / 日起始，以完成/ 工作任務(wù)為合同終止時間（該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定的勞動基準(zhǔn)。

　　2、工作地點(diǎn)： 江蘇南京 。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務(wù)。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：乙方的崗位實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為（常白班、/班/運(yùn)轉(zhuǎn)工作制），每天工作 八 小時，每周休息日為周六、日 。

　　實(shí)行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的崗位（工種），應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。

　　2、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

　　3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　1、每月 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（1）方式確定：

　�。�1）月薪制：每月為/ 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計算。

　�。�2）基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 / 元（實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為 / 元）；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

　�。�3）計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定，乙方的定額單價為 / 元。甲方確定、調(diào)整勞動定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資。

　�。�4）其他工資分配形式：

　　2、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的.津貼、補(bǔ)貼，按國家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。

　　3、甲方向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。

　　4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長情況、當(dāng)?shù)卣�府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等標(biāo)準(zhǔn)，通過工資集體協(xié)商以及工資正常增長制度，合理增加乙方工資報酬。

　　五、社會保險

　　1、自勞動關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個人全年社會保險費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。

　　3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

　　七、其他約定條款

　　1、試用期：乙方試用期自/ 年 / 月 / 日起至/ 年 / 月 / 日止，試用期乙方的工資待遇為/ 元/月（或合同約定工資的 /％）。

　　2、培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期；乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

　　3、保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：/ ，競業(yè)限制的范圍 / ，競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)? ，競業(yè)限制期限為 / 月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/ 元。

　　雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

　　4、其他（補(bǔ)充保險、福利待遇等）約定：

　　八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。

　　九、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

　　雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式 叁 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人

　　或委托代理人（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

勞動代理合同4

　　委托人：___________________性別：_________________出生日期：________________

　　身份證編號：________________住址：________________

　　被委托人：___________________性別：_________________出生日期：________________

　　身份證編號：________________住址：________________

　　委托原因及事項：________________本人工作繁忙，不能親自辦理________________相關(guān)手續(xù)，特委托________________作為我的合法代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的.有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　委托期限：________________自簽字之日起至上述事項辦完為止。

　　委托人有（無）轉(zhuǎn)委托權(quán)。

　　委托人：________________

　　________________年______月______日

勞動代理合同5

　　《勞動合同法》頒布實(shí)施后，對于保險代理關(guān)系是否屬于勞動關(guān)系，保險代理合同是否屬于勞動合同，學(xué)界仍存在不同的認(rèn)知。

　　在此，有必要對委托合同加以分析。委托合同也是一種協(xié)議，是指需要委托辦理相關(guān)合法事務(wù)的委托人為給指定的受托人分配相關(guān)事務(wù)而簽訂的協(xié)議。委托合同屬于勞務(wù)合同：受托人辦理委托事務(wù)時，產(chǎn)生的費(fèi)用是委托人支付的，委托合同以當(dāng)事人的互信為前提。委托合同可以是有償?shù)模�也可以是無償?shù)�。委托合同的雙方不存在法律上的從屬關(guān)系，勞動力作為一種產(chǎn)品而非生產(chǎn)要素而存在。

　　而勞動合同約定的勞動過程的實(shí)現(xiàn)必須同時具備生產(chǎn)資料和勞動力，且二者在實(shí)現(xiàn)過程中必須進(jìn)行合法結(jié)合。這是勞動關(guān)系的一個重要特征。勞動關(guān)系的另外一個重要特征是，勞動者與用人單位之間的關(guān)系是既平等又不平等的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系的結(jié)合。二者具有平等的法律地位，但是勞動者又在人身上從屬于用人單位，接受用人單位的管理、指揮甚至制裁。另外，勞動關(guān)系屬于《勞動法》的`調(diào)整范圍，主體必須符合《勞動法》的規(guī)定。例如，家長為小孩聘請家教，因?yàn)橛霉ぶ黧w不符合《勞動法》規(guī)定而不能被認(rèn)定為勞動合同，而應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為委托合同。公司聘請非在編人員做顧問，可以不在公司上班，則該勞動力沒有和公司的生產(chǎn)資料相結(jié)合，二者之間的關(guān)系也不能被認(rèn)定為勞動合同關(guān)系。但是對臨時聘請的人員，只要是利用他的勞動力并與用人單位原有的生產(chǎn)資料相結(jié)合，而且用人單位對該聘請人員有指揮權(quán)和管理權(quán)，就應(yīng)該認(rèn)定為存在勞動關(guān)系。

　　從事保險代理是否形成勞動合同關(guān)系，關(guān)系到雙方一系列的權(quán)利和義務(wù)，對雙方利益意義重大。有學(xué)者認(rèn)為是保險代理合同，即委托合同關(guān)系。只要從事保險代理，簽訂的是保險代理合同，均應(yīng)被視為委托合同。也有學(xué)者結(jié)合實(shí)際案例提出了不同意見，認(rèn)為當(dāng)事人雙方簽訂的保險個人代理合同書并不必然排除勞動合同關(guān)系。

　　保險代理是否形成勞動合同，可以比照勞動合同的要件進(jìn)行判定。一般而言，保險代理人通常自行繳納社保，這就符合委托合同的基本特征。保險代理人不能以保險公司的名義進(jìn)行代理業(yè)務(wù)，其在授權(quán)范圍內(nèi)的代理行為由委托人承擔(dān)法律責(zé)任。代理人雖然接受委托公司的管理和監(jiān)督，但二者不存在從屬關(guān)系。保險代理人與《勞動合同法》中的勞動者不是同一概念，不能混淆。保險代理人是自愿參加工作的，獨(dú)立性強(qiáng)，工作時間也可以自我決定，且在任何時間都可以單方終止代理合同。因此，從事保險代理業(yè)務(wù)的過程不是勞動合同關(guān)系的體現(xiàn)。

　　例如，財產(chǎn)保險公司的個人代理人在代理家庭財產(chǎn)保險時，一般而言，公司并不會強(qiáng)制規(guī)定代理人的具體工作時間和場所。代理人根據(jù)自己的業(yè)績以及與保險公司的約定領(lǐng)取相應(yīng)的報酬。他們的行為也會受到一定的監(jiān)督，但這種監(jiān)督是為了避免代理人以公司名義開展業(yè)務(wù)活動時出現(xiàn)不符合法律或損害公司利益的行為，例如為制止亂收費(fèi)或欺騙行為而進(jìn)行的監(jiān)督。個人代理人在開展業(yè)務(wù)活動時，如果覺得收益不佳，便可終止代理合同，離開保險公司，而不受公司章程的約束。代理人的社保費(fèi)用是自己交納的，區(qū)別于公司的在編職工。

　　但是，如果在簽訂代理合同時或在實(shí)際工作中出現(xiàn)了不同于上述情況的事由，則仍有可能形成勞動合同關(guān)系。例如，代理人和保險公司簽訂合同時，如果保險公司要求代理人必須接受公司行政上具有隸屬關(guān)系的管理，或者公司強(qiáng)制規(guī)定代理人的工作時間、工作業(yè)績等，則具有了勞動合同的特征。如果代理人從事的工作超出了正常代理合同的范圍而導(dǎo)致事實(shí)上的勞動關(guān)系，則保險代理也就從委托合同關(guān)系轉(zhuǎn)變成了勞動合同關(guān)系。

　　委托合同屬于勞務(wù)合同，所產(chǎn)生的費(fèi)用、支付的報酬及適用的法律與勞動合同完全不同。因此，保險公司與從事保險代理的從業(yè)人員簽訂代理合同時，要注意勞動合同與委托合同的區(qū)別，避免法律糾紛。

勞動代理合同6

　　甲方：___________________________

　　聯(lián)系方式：_______________________

　　法定地址：_______________________

　　身份證號：_______________________

　　電子郵箱：_______________________

　　銀行賬戶：_______________________

　　乙方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　聯(lián)系方式：_______________________

　　法定地址：_______________________

　　社會信用代碼：___________________

　　電子郵箱：_______________________

　　銀行賬戶：_______________________

　　根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就勞動和社會保障事務(wù)代理，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方代理項目

　　1．代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項社會保險的參保、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移，以及協(xié)助落實(shí)相關(guān)待遇；

　　2．協(xié)助辦理達(dá)到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù)；

　　3．按月反饋代理業(yè)務(wù)信息，及時通報相關(guān)代理業(yè)務(wù)政策（如社會保險基數(shù)、征繳比例等）的變化，提供勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)；

　　4．代辦與勞動保障事務(wù)相關(guān)的其他約定事項（包括但不僅限于各項保險的享受及賠付）。

　　二、甲方義務(wù)和其應(yīng)繳費(fèi)用及期限

　　1．保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負(fù)責(zé)按乙方要求提供與委托事項相關(guān)的各項真實(shí)、完整的.原始材料（原始資料包括身份證復(fù)印件一張、一寸紅底照片2張等）。

　　2．代繳養(yǎng)老保險基金數(shù)額，每月______元人民幣（大寫______）。

　　期限：從______年______月______日至______年______月______日止。

　　3．代繳醫(yī)療保險基金，每月______元人民幣（大寫______）。

　　期限：從______年______月______日至______年______月______日止。

　　4．勞動和社會保障事務(wù)代理費(fèi)數(shù)額，每月______元人民幣（大寫______）。

　　5．______銀行______支行，賬號：___________賬號名稱：___________。

　　三、繳費(fèi)方法

　　每月______日之前必須交足當(dāng)月需繳納的養(yǎng)老保險基金和醫(yī)療保險基金總金額。

　　四、通知

　　協(xié)議提前解除、變更、續(xù)訂，須提前_____月通知對方，協(xié)議到期自行終止（尤其是通訊電話和地址發(fā)生變化的，須及時聯(lián)系）。

　　五、爭議的處理

　　1．本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。

　　2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）。

　�。�1）提交________仲裁委員會仲裁。

　　（2）依法向________人民法院起訴。

　　六、雙方需要約定的其他事項

　　1．一個醫(yī)保年度內(nèi)，參加基本醫(yī)療保險或單獨(dú)參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌只準(zhǔn)選擇一次，選擇時間為每年______月______日至______月______日。

　　2．養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險應(yīng)同時辦理。

　　3．繳費(fèi)人要經(jīng)常檢查活期存折卡存款余額，發(fā)現(xiàn)不足及時存入，銀行辦理扣款時間為每月______日。如因存款額不足，造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費(fèi)后重新繳納的，必須連續(xù)繳納滿______個月后，方可重新享受醫(yī)療保險待遇。

　　本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（簽名或蓋章）：______________

　　乙方（蓋章）：__________________

　　法定代表人：_____________________

　　法定代表人：___________________

　　簽訂時間：_______年_____月_____日

　　簽訂時間：_____年_____月_____日

勞動代理合同7

　　申請人：___________________，性別_________，民族_________，出生年月日_________，住址_________，身份證號碼_________，聯(lián)系方式_________。

　　被申請人：_________________性別_________，民族_________，出生年月日_________，住址_________，身份證號碼_________，聯(lián)系方式_________。

　　請求事項：_________________申請對被申請人的`下列財產(chǎn)進(jìn)行查詢及保全：_________________

　　1、定期存單：_________________賬戶____________，存款500000.00

　　(五十萬)，建行大理南詔分行開戶，20__.6.3存入;

　　2、活期賬戶：_________________建行大理__________分行開戶，存款不詳，

　　卡號_____________，賬號________________;

　　事實(shí)和理由：_________________申請人與被申請人因離婚糾紛，已向貴院提起訴訟，現(xiàn)因家庭共同存款控制在被申請人的上述兩個賬戶內(nèi)，為防止被申請人轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，特向貴院申請保全。

　　本申請人提供如下?lián)�保：_________________家庭共有的房產(chǎn)一套。坐落于大理市__________路__________號，房屋所有權(quán)證號________________，建筑面積105.32平方米，市場價值在60萬左右。

　　特此申請。

此致

　　__________市人民法院

　　申請人：______________

　　_____年_____月_____日

勞動代理合同8

　　甲方：______________公司

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

　　一、勞務(wù)人員的提供及來源

　　根據(jù)甲方需要，乙方原則上2個工作日內(nèi)為甲方提供合適的勞務(wù)人員。

　　二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

　　1、乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系。

　　2、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

　　1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的`教育培訓(xùn)，包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境等。

　　2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

　　四、雙方的管理責(zé)任

　　1、甲方的責(zé)任

　�。�1）甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時間。工作時間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加；

　　（2）甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時，應(yīng)提前1天通知乙方；

　�。�3）甲方不負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的食宿；

　　（4）甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題（因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班）或品質(zhì)問題（嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等）時，甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方。

　　2、乙方的責(zé)任

　　（1）乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時間。包括：_________________守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團(tuán)隊糾紛的處理等；

　�。�2）乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

　　五、費(fèi)用及結(jié)算

　　六、合同有效期及其它

　　1、本合同有效日期自____年___月___日起，____年___月___日止。

　　2、如甲方需要提前結(jié)束該合同時，必須在天前書面通知乙方，否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償方式和金額同第四款第1項；

　　3、如乙方需要提前終止該合同時，必須在天前書面通知對方，否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項；

　　4、因不可抗力因素（非人力控制的自然災(zāi)害）造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責(zé)任；

　　5、本合同一式三份，甲方二份、乙一份。

　　甲方：______________

　　乙方：_________________

　　____年___月___日

勞動代理合同9

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就勞動和社會保障事務(wù)代理，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方代理項目

　　勞動就業(yè)政策咨詢，代繳社會保險基金，到達(dá)法定年齡辦理退休手續(xù)。

　　二、甲方應(yīng)繳費(fèi)用及期限：

　　1．代繳養(yǎng)老保險基金，每月______元。

　　期限：從______年______月______日至______年______月______日止。

　　2．代繳醫(yī)療保險基金，每月?? 元。

　　期限：從______年______月______日至______年______月______日止。

　　3．勞動和社會保障事務(wù)代理費(fèi)，每月______元。

　　4．______銀行______支行，帳號____________。

　　三、繳費(fèi)方法

　　每月______日之前必須交足當(dāng)月需繳納的養(yǎng)老保險基金和醫(yī)療保險基金總金額。

　　四、協(xié)議提前解除、變更、續(xù)訂，須提前一個月通知對方，協(xié)議到期自行終止。（尤其是通訊電話和地址發(fā)生變化的請及時聯(lián)系）

　　五、雙方需要約定的.其他事項：

　　1．一個醫(yī)保年度內(nèi)，參加基本醫(yī)療保險或單獨(dú)參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌只準(zhǔn)選擇一次，選擇時間為每年______月______日-______月______日。

　　2．養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險應(yīng)同時辦理。

　　3．繳費(fèi)人要經(jīng)常檢查活期存折卡存款余額，發(fā)現(xiàn)不足及時存入，銀行辦理扣款時間為每月20日。如因存款額不足，造成扣款不成功則視作中斷。中斷繳費(fèi)后重新繳納的，必須連續(xù)繳納滿6個月后，方可重新享受醫(yī)療保險待遇。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽名或蓋章）：____________

　　乙方（蓋章）：__________________

　　簽訂時間：______年_____月_____日

勞動代理合同10

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　乙方：________________

　　身份證號：________________

　　家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守履行：

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：合同期限年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月_日止。

　　(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意服從甲方工作需要，從事__________崗位(工種)工作。

　　第三條甲、乙雙方一致同意：根據(jù)甲方經(jīng)營和組織管理的需要以及甲方對乙方的工作能力和其他表現(xiàn)的綜合考評，甲方可調(diào)整、變更乙方的職務(wù)、崗位及其相關(guān)的薪資，乙方隨時服從。

　　(1)乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的期限到甲方指定的崗位就職，如乙方不按甲方規(guī)定的期限就職，視為自動離職。

　　(2)乙方的職務(wù)、崗位變動后，與原職務(wù)、崗位相關(guān)的薪資包括津貼、獎金、能力金等亦隨之調(diào)整、變更。

　　第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)的具體內(nèi)容記載于甲方制定的關(guān)于職務(wù)、崗位的工作要求或職責(zé)的相關(guān)規(guī)定和已經(jīng)形成的各項規(guī)章制度中，乙方簽訂本合同時知悉并同意受這些規(guī)定和制度的約束。

　　三、工作時間

　　第五條每天工作8時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營的需要或法定情形可調(diào)整乙方的休假日、工作時間或安排乙方加班、加點(diǎn);安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;因甲方商場管理工作的特殊性，故全體職工不實(shí)行周末固定休息制度，而實(shí)行輪休制度。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全服務(wù)質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　五、勞動報酬

　　第七條甲方遵循按勞分配原則制定工資制度。試用期內(nèi)月滿勤工資元(含加班費(fèi))。試用期滿后，月滿勤工資元(含加班費(fèi))。各種獎金、津貼、補(bǔ)貼和工齡工資等項目不計入加班費(fèi)計算基數(shù)，正常工作時間工資按東莞市政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加班費(fèi)以正常工作時間工資為計算基數(shù)。月滿勤為28天(各部門實(shí)際出勤和休息，按現(xiàn)行制度執(zhí)行)。

　　第八條乙方工資由甲方核算后以人民幣通過現(xiàn)金支付，每月25日發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　第九條甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按法律的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);服從甲方的管理和要求，不得擅離職守;保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密;乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)或者直接參與同行業(yè)其他單位的工作;乙方不得利用所掌握的資料和信息從甲方挖走商戶，散布對甲方不利的謠言或信息;按甲方的工作要求盡心工作;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

　　第十一條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度以及服務(wù)規(guī)范，甲方可依據(jù)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，給予紀(jì)律處分，嚴(yán)重違反的，依法解除本合同。乙方不能勝任工作，或不認(rèn)真履行職責(zé)，或利用職務(wù)之便為自己或他人牟取私利，或者玩忽職守的，或者有其他違反規(guī)章制度行為的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位或解除本合同。

　　第十二條乙方不服從管理，違反安全操作規(guī)范或操作規(guī)程的，甲方依照規(guī)章制度給予相應(yīng)處分;若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方須承擔(dān)賠償損失的責(zé)任;造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

　　第十三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　七、勞動合同的解除和終止

　　第十四條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。

　　第十五條乙方辭職必須提前30天前通知甲方，經(jīng)甲方同意后，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方之資料、物品，甲方為乙方辦理正式離職手續(xù)，雙方解除勞動關(guān)系。乙方?jīng)]有交還其掌握的甲方重要機(jī)密文件資料而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)損失賠償責(zé)任。

　　八、服務(wù)期和違約責(zé)任

　　第十六條凡由甲方出資培訓(xùn)招接收的人員，應(yīng)遵守約定的服務(wù)期，如果服務(wù)期未滿而提前離職的，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。服務(wù)期和賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《教育培訓(xùn)協(xié)議書》。

　　九、保密約定及競業(yè)限制條款

　　第十七條乙方有義務(wù)保守其在職期間所知悉或持有的商業(yè)秘密信息，且非經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、告知、交付或移轉(zhuǎn)他人，或?qū)ν獍l(fā)表、出版或自行使用前述機(jī)密信息，包括日常工作事務(wù)及商戶信息均不得向甲方以外的個人或者單位講述或泄露。保密事項及范圍以公司相關(guān)制度及其他相關(guān)文件為準(zhǔn)。

　　第十八條乙方違反上述保密義務(wù)，甲方有權(quán)即時解除勞動合同;造成甲方經(jīng)濟(jì)或商譽(yù)等損害的'，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;損失無法計算的，以乙方年度工資的五倍為準(zhǔn);違反刑法的，依法追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

　　第十九條乙方屬于高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員的，在解除或者終止勞動合同后二年內(nèi)，不得在東莞市(包括各鎮(zhèn)區(qū))及其周邊地區(qū)與本單位經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的單位任職，或者自己開業(yè)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù);違反本條規(guī)定的，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于離職前一年工資總額的五倍的違約金，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、勞動爭議處理

　　第二十條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　十、其他

　　第二十一條乙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)等問題再提出任何其他要求。

　　第二十二條簽訂勞動合同前，乙方必須明確與其他單位或個人沒有任何勞動關(guān)系，否則與此相關(guān)的法律后果和責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方如有因法律規(guī)定需承擔(dān)的責(zé)任，則甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第二十三條乙方應(yīng)如實(shí)提供合法真實(shí)準(zhǔn)確的年齡、身份、家庭住址、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、從業(yè)資質(zhì)的證件和資料，并按甲方的要求提供相關(guān)證件以及與勞動合同直接相關(guān)的基本情況。乙方違反本條規(guī)定，導(dǎo)致勞動合同無效的，甲方依法辭退乙方，其法律后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　第二十四條下列文件或規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：__________

　　代表人：________________

勞動代理合同11

　　甲方：__________

　　乙方：____________

　　丙方：____________

　　身份證號碼：________________

　　茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

　　二、聘用崗位及職責(zé)

　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　工作崗位：___________________________________

　　職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的`崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

　　1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元。

　　2.甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規(guī)定。

　　3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

　　四、聘期管理

　　1.甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》。

　　2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。

　　3.聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。

　　4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

　　五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

　　1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5.乙方不服從甲方工作安排的;

　　6.按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

　　六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)

　　七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款

　　合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

　　八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。

　　十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

　　甲方：__________ ______年______月______日

　　乙方：___________ ______年______月______日

　　丙方：__________ ________年_________月_________日

勞動代理合同12

　　甲方：

　　經(jīng)營地址：

　　乙方: （姓名） 居民身份證號碼

　　性別: 家庭住址: 省 市區(qū)（縣、市） 街道（鎮(zhèn)）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自

　　愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　一、勞動合同期限為一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____

　　日止。其中試用期為一個月，試用期滿，合格者留用，不合格者辦理解除合同手續(xù)。

　　二、乙方負(fù)責(zé)在 超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作，擔(dān)任甲方

　　產(chǎn)品導(dǎo)購員。

　　乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪+提成。每月底薪 400 元，提成1% 。

　　乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主，甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表

　　現(xiàn)酌情發(fā)放提成。

　　三、甲方需在次月 日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。

　　四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方必須遵守甲方

　　及 超市的各項規(guī)章制度，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動紀(jì)律符合接

　　觸合同條件的，甲方將解除勞動合同，并委托 超市代甲方為其辦

　　理離職手續(xù)，造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的.；

　　2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

　　3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4．同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)

　　甲方提出，拒不改正的；

　　5．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變

　　更勞動合同的；

　　6．被依法追究刑事責(zé)任的。

　　六、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

　　2.甲方未能按時按量提供乙方福利的；

　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的；

　　4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的；

　　七、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：

　　1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行

　　安排的工作的；

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

　　八、乙方試用期滿后，在勞動合同期內(nèi)，雖無合同約定的解除勞動合同條件出現(xiàn)，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動合同，并簽訂雙方同意解除勞動合同的協(xié)議書。

　　九、乙方不論何種原因離職，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。

　　十、如乙方患有傳染病，應(yīng)立即停工接受治療，在治愈前不得上崗工作，未治愈擅自上崗工作的即為違約，每擅自工作一天支付200元違約金。

　　十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及 超市的各項管理制度，并自覺遵守。

　　十二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。

　　十三、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時通知甲方，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

　　十四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　委托代理人：

　　年 月 日年 月 日

　　

勞動代理合同13

　　保險代理協(xié)議作為合同的一種與勞動合同、經(jīng)濟(jì)合同、加工承攬合同等其他合同一樣，明確規(guī)定各方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。但是保險代理協(xié)議不是勞動合同。保險代理協(xié)議是一種經(jīng)濟(jì)合同，雙方建立的是民事關(guān)系，不是勞動關(guān)系。

　　保險代理合同是保險代理人和保險人之間為明確雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系而簽訂的合同。所謂保險代理人是指根據(jù)保險人的委托，向保險人收取手續(xù)費(fèi)，并在代理人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務(wù)的單位和個人。保險代理合同一般應(yīng)包括以下基本條款：

　　(1)保險代理人的名稱或姓名

　　(2)代理業(yè)務(wù)范圍

　　(3)代理業(yè)務(wù)要求

　　(4)保險人對保險代理人的權(quán)利和義務(wù)

　　(5)保險代理人的擔(dān)�；蜓航�

　　(6)代理勞務(wù)報酬的'支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式

　　(7)代理合同的期限

　　(8)代理合同的終止事由

　　(9)違約責(zé)任及爭議的解決辦法。

　　保險代理合同和勞動合同的區(qū)別表現(xiàn)在：

　　從依據(jù)的法律上看，保險代理合同是依據(jù)《保險法》和《保險代理人管理暫行規(guī)定》簽訂的。而勞動合同是根據(jù)《勞動法》和其他有關(guān)勞動合同的規(guī)定簽訂的。

　　從性質(zhì)上看，保險代理合同的雙方當(dāng)事人之間是代理關(guān)系。(所謂代理，是指一人代另一人為法律行為，其所產(chǎn)生的法律效果直接歸屬于所代的另一人。)而勞動合同雙方當(dāng)事人之間是勞動關(guān)系。

　　從合同的內(nèi)容上看，勞動合同雙方在約定合同條款是必須以基準(zhǔn)法為基礎(chǔ)，即雙方約定不得違反基準(zhǔn)法。保險代理合同沒有類似基準(zhǔn)法的規(guī)定。

　　所以，要搞清保險代理人和保險公司之間到底是什么關(guān)系，取決于他們之間簽訂的合同，如果他們之間簽訂的是保險代理合同，那么，他們之間是委托代理關(guān)系如果他們之間簽訂的是勞動合同，盡管也稱之為保險代理人但他們之間是勞動關(guān)系，適用《勞動法》。

勞動代理合同14

　　委托人（下稱甲方）：陳達(dá)梅等以下65人

　　受委托人（下稱乙方）：張丁華

　　甲方（原告）因與三明外國語學(xué)校糾紛一案，委托乙方代為辦理仲裁，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立以下條款，以資共同遵守。

　　一、乙方接受甲方的委托，同意為66位乙方代理人。

　　二、甲方委托乙方代理權(quán)限：

　　1．甲方委托乙方為勞動仲裁代理人

　　乙方代理權(quán)限：代為調(diào)查、取證、答辯、出庭應(yīng)訴、庭外和解，代為提出、變更、放棄、承認(rèn)仲裁申請和調(diào)解、和解，提出反訴；

　　2．甲方委托乙方為仲裁申請代理人

　　乙方代理權(quán)限：代為提起仲裁申請、調(diào)查取證、答辯、出庭應(yīng)訴、庭外和解，代為提出、變更、放棄、承認(rèn)訴訟請求和調(diào)解、和解；

　　3．甲方委托乙方代理申請執(zhí)行程序的代理人

　　乙方代理權(quán)限：代為勞動仲裁及相關(guān)工作，代為收轉(zhuǎn)被執(zhí)行標(biāo)的；

　　甲方委托乙方上述叁項代理工作。

　　三、雙方協(xié)商同意代理費(fèi)及交納辦法如下：

　　1．甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署之日內(nèi)，向乙方支付仲裁雜費(fèi)等人民幣壹佰元；

　　2．待案件結(jié)束執(zhí)行到款項之后按所得部分百分之五支付給乙方代理費(fèi)；

　　五、乙方須認(rèn)真負(fù)責(zé)保護(hù)甲方合法權(quán)益，按時出庭，并嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，為甲方的文件資料、商業(yè)秘密以及個人隱私保守秘密。如違反，而給甲方造成損失的，乙方將承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　六、如乙方承辦不按規(guī)定程序認(rèn)真負(fù)責(zé)地從事代理事務(wù)，與對方當(dāng)事人或其代理人惡意串通，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)單方解除委托代理協(xié)議，要求乙方如數(shù)退還或拒付代理費(fèi)，并可依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、甲方須真實(shí)地向乙方敘述案情，提供有關(guān)案件的'證據(jù)及乙方要求的其他材料。乙方接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方弄虛作假，隱瞞事實(shí)，有權(quán)中止代理，依約所收費(fèi)用不予退還，由此產(chǎn)生的后果由甲方承擔(dān)。

　　八、如乙方無故終止履行合同，代理費(fèi)全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費(fèi)不退回。

　　九、本合同有效期限應(yīng)自簽訂之日起至本案辦理終結(jié)止（判決、調(diào)解、案外和解及撤銷訴訟）。

　　十、甲方未如約交納代理費(fèi)的，乙方有權(quán)單方面終止其代理工作和本代理協(xié)議，已收費(fèi)用不再退還。如乙方在甲方未交納全部代理費(fèi)的情況下已經(jīng)履行了全部工作，則乙方除有權(quán)要求甲方如數(shù)繳清代理費(fèi)外，還可要求甲方支付未繳清款每日百分之一的違約金。

　　十一、本協(xié)議如須補(bǔ)充、變更或提前終止，雙方應(yīng)協(xié)商一致后決定。

　　十二、因委托代理或相關(guān)事宜產(chǎn)生糾紛時，雙方應(yīng)盡量協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方有權(quán)向人民法院起訴。

　　十三、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

勞動代理合同15

　　甲方：________

　　乙方：________

　　________(以下簡稱甲方)與________以下簡稱乙方)，經(jīng)好友協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供企業(yè)管理咨詢及勞動事物代理服務(wù)的有關(guān)事項達(dá)成協(xié)議：

　　一﹑ 甲方的責(zé)任

　　1﹑根據(jù)委托代理服務(wù)項目的內(nèi)容和要求，及時提供及出據(jù)相關(guān)支持性資料;

　　2﹑甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家的法律﹑法規(guī)及各項規(guī)定進(jìn)行勞動﹑人事管理。

　　3﹑咨詢顧問服務(wù)費(fèi)應(yīng)自簽定本協(xié)議之日起一次付清;

　　4﹑因甲方原因未履行本協(xié)議內(nèi)容，乙方有權(quán)終止協(xié)議，甲方不得要求退還咨詢顧問服務(wù)費(fèi)。

　　二﹑ 乙方的責(zé)任

　　1﹑ 為甲方提供勞動部門頒布的勞動法律﹑法規(guī)﹑政策文件方面的咨詢服務(wù);

　　2﹑ 協(xié)助甲方制定勞動合同條款及人事﹑公司分配，保險﹑福利等各項實(shí)施方案;

　　3﹑ 協(xié)助甲方完善企業(yè)內(nèi)部各項管理規(guī)章制度;

　　4﹑ 協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作;

　　5﹑ 協(xié)助甲方穩(wěn)定內(nèi)部勞動關(guān)系，對勞﹑資方面的相關(guān)問題提出咨詢意見;

　　6﹑ 協(xié)助并指導(dǎo)甲方解決內(nèi)部勞資管理方面的疑惑與潛在的問題;

　　7﹑協(xié)助甲方解決企業(yè)內(nèi)部的`勞動爭議，調(diào)解勞動爭議糾紛，設(shè)法維護(hù)企業(yè)權(quán)益和勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定;

　　8﹑ 受托免費(fèi)代理勞動爭議案件中的仲裁和訴訟;

　　9﹑ 起草仲裁申請書﹑起訴書﹑上訴狀﹑答辯狀等法律文書;

　　10﹑ 協(xié)助甲方制定﹑審查裁員方案，保證其合法性和可操作性;

　　11﹑ 配合重大政策的出臺和勞動人事管理工作需要，舉辦相應(yīng)內(nèi)容的培訓(xùn)﹑講座以及學(xué)習(xí)﹑考察﹑參觀等活動。

　　三﹑ 服務(wù)方式

　　1﹑ 根據(jù)甲方實(shí)際情況，為甲方提供每月1-2次上門服務(wù);

　　2﹑ 隨時通過電話﹑傳真﹑電子郵件等方式為甲方提供咨詢服務(wù);

　　3﹑ 與甲方建立聯(lián)系人制度，由專人為甲方提供服務(wù)。

　　四﹑ 咨詢顧問服務(wù)費(fèi)用

　　1﹑ ________人以下的企業(yè)每年收費(fèi)________元(每月________元);

　　2﹑ ________人以上﹑________人以下的企業(yè)每年收費(fèi)________(每月________元);

　　3﹑ ________人以上的企業(yè)沒年收費(fèi)________元。

　　五﹑ 相關(guān)事項

　　1﹑ 本協(xié)議書有效期自______年_____月_____日至____年______月______日;

　　2﹑ 本協(xié)議書在履行過程中任何一方欲提前終止協(xié)議，均須提前30個工作日以書面形式通告對方;

　　3﹑ 本協(xié)議書未盡事宜，由甲﹑乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定;

　　4﹑ 甲乙雙方有義務(wù)不向第三方泄露本協(xié)議書內(nèi)容或與本協(xié)議有關(guān)的事項;

　　5﹑ 乙方在本協(xié)議書執(zhí)行期限內(nèi)，不得擅自代理甲方單位員工的勞動爭議案件，否則雙倍返還甲方支付的咨詢顧問費(fèi);

　　6﹑ 在本協(xié)議履行過程中，甲﹑乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向北京市仲裁委員會申請仲裁;

　　7﹑ 本協(xié)議書自簽字﹑蓋章之日起生效，協(xié)議期滿前30日，甲﹑乙雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延長___年;本協(xié)議書一式兩份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效率。

　　甲方：________乙方：________

　　法人代表簽字：________法人代表簽字：________

　　地址：________地址：________

　　郵編：________郵編：________

　　聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________

　　e-mail: e-mail:________

　　________年____月____日________年____月____日

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