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退休員工返聘合同

時間：2023-10-14 08:01:30 合同我要投稿

退休員工返聘合同

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的退休員工返聘合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

退休員工返聘合同

退休員工返聘合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同。

　　第一條本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

　　第二條乙方作為勞務工內為：負責業(yè)務。

　　第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務任務等。

　　第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　第五條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第個工作日。

　　第六條本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

　　第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

　　1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

　　2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

　　3、乙方被依法追究刑事責任的.。

　　第八條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　2、甲方不支付勞動報酬的;

　　3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　第九條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。

　　第十條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　年月日年月日

退休員工返聘合同2

　　簽約地：

　　甲方：

　　乙方：姓名：xx性別xx出生年月

　　學歷：xx專業(yè)技術職務：

　　根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

　　一、協(xié)議期限：

　　聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

　　二、甲方應盡義務：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

　　三、乙方應盡義務：

　　1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作；

　　2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

　　3、嚴格遵守勞動紀律；

　　4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；

　　5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資xx元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放；

　　2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發(fā)放；

　　3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

　　五、違約責任：

　　1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的'各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；

　　2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補充說明：

　　1、在協(xié)議期內,如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；

　　2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議,應提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結束協(xié)議關系；

　　3、在協(xié)議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

　　七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人

　�。ɑ蛭写砣耍﹛x乙方（簽字）xx（簽章）

　　年xx月xx日xx年xx月xx日

退休員工返聘合同3

　　甲方:

　　乙方: ，身份證號碼：，聯(lián)系電話：，退休時間：家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方達成如下協(xié)議.雙方共同遵守。

　　一、工作內容。甲方聘用乙方從事崗位 (工種)工作，完成該崗位(工種)各項工作內容。乙方同意甲方因工作任務變化，對乙方工作崗位行調整。

　　二、勞務期限。本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。其中乙方的試用期為月。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

　　三、勞務報酬。

　　1、乙方勞務報酬為元 /月。

　　2、勞務報酬發(fā)放日為:每月日。甲方不得無故拖欠，不得無故克扣。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

　　五、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方勞務紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：

　　(1)在試用期內的';

　　(2)以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;

　　(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。

　　六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的，應提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　七、違約責任

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　2、乙力違反甲方規(guī)章制度，甲方可追究經濟責任和法律責任。

　　八、爭議解決方式

　　本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

　　九、雙方約定的其它事項

　　1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

　　2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達到退休，故社會保險由乙方原勞務關系所在單位和個人承擔，甲方不予負責。乙方患病或負傷，甲方不予承擔相關的醫(yī)療待遇，仍由職工原單位承擔。

　　十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達地址;任何一方的送達地址發(fā)生變化的，均應當在送達地址發(fā)生變化之日起2個工作日內書面通知對方。甲乙雙方在向對方列示的任一送達地址送達有關文書時，如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的，則從發(fā)件人寄出文15之日起視為已經送達對方。

　　十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。本勞務合同依法訂立，具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。本合同一式四份，由甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)-份。

　　甲方：

　　代表人：

　　年月日

　　乙方：

退休員工返聘合同4

　　甲方(用人單位)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關勞動政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同有效期從年月日起至年月日止。

　　第二條

　　1、甲方返聘乙方擔任工作。

　　2、根據(jù)工作需要，甲方有權調整乙方的工作，乙方如無正當理由，應服從安排，如乙方認為難以適應調整，可申請解除本合同。

　　3、乙方享有培訓教育，參加工會、獲得物質鼓勵等權利。

　　4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方依法制定的，履行崗位職責，按時保質地完成工作任務。

　　第三條工作時間和休假

　　1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。

　　2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的`返聘人員年假計算與公司員工相同。

　　第四條勞動報酬

　　1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構成，公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。

　　2、甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補休，如不能安排補休，須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。

　　第五條勞動條件與保護

　　1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

　　2、乙方患職業(yè)病或工傷，甲方按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

　　第六條勞動紀律

　　1、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經濟賠償及法律責任。

　　第七條解除按《勞動法》和現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方違反合同，都應當承擔賠償責任。

　　第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭議，以雙方協(xié)議方式解決。

　　第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的，按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第十一條本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人：身份證號碼：

　　年月日：

退休員工返聘合同5

　　協(xié)議編號：

　　甲方：聯(lián)系電話：

　　乙方：別號碼：住。聯(lián)系電話：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止，其中試工期為月，自月日至月日止。

　　協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。

　　第二條工作崗位

　　甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據(jù)自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協(xié)議。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時為元，其他相關補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準；

　　甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協(xié)議。

　　第四條工作時間

　　乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周一至，每天工作小時，自上午時至止，下午自時至時止，每周工作天。

　　甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協(xié)議。

　　第五條甲方權利義務

　　1、甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的'工作崗位以及進行業(yè)務培訓。

　　2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章度，安全生產。

　　3、甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

　　4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。

　　5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

　　6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

　　第六條乙方權利義務

　　1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后

　　的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。

　　2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

　　3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

　　4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。

　　5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結果作出相應的改善措施。

　　6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七條協(xié)議解除、終止

　　1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：

　�。�1）乙方嚴重違反公司規(guī)章度，不服從甲方管理；

　　（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

　�。�3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

　　（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

　　（5）其他應解除本協(xié)議的情況；

　　2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協(xié)議：

　�。�1）甲方未按照約定支付勞務費用；

　　（2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；

　　甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，思想匯報范文需提前個工作日以書面形式通知對方，或者以個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。

　　本協(xié)議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。

　　第八條違約責任

　　本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，違約金為人民幣元，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。

　　第條其他約定

　　1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

　　2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。

　　3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

　　4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次支付醫(yī)療費元（個月工資），協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協(xié)議，并不支付任何費用。

　　第十條爭議的解決

　　在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民提起訴訟。

　　第十一條其他條款

　　本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

　　甲方：南京全屋電器開關有限公司乙方：

　　協(xié)議簽訂時間：年月日

　　協(xié)議簽訂地點：

　　聲明

　　本人別號碼系南京有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守有限公司的所有規(guī)章度，若發(fā)生人身意外（死亡），有限公司不承擔任何賠償責任，僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險。

　　聲明人：

　　年月日

退休員工返聘合同6

　　甲方（用人單位）：乙方（應聘人）：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及有關法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本本用工協(xié)議。

　　一、合同期限`

　　從201 年月日到201 年月日止。

　　二、工作地點、工作內容、

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產需要，安排乙方在工段工作并服從甲方的管理，隨時安排乙方力所能及的工作，乙方工作地點在甲方工廠內。

　　三、勞動報酬、工作時間

　　1、乙方應根據(jù)甲方生產狀況實行綜合計時工作制（不定時工作制），甲方依據(jù)現(xiàn)有的按勞分配原則給乙方予以核算計件工資

　　2、甲方應按公司的'規(guī)定及時發(fā)放乙方工資

　　四、工作環(huán)境、勞動防護

　　甲方給乙方提供對身體健康無害的工作場所、同時甲方對乙方在工作過程中涉及到的機械設備采取安全可靠的安全防護設施，乙方必須嚴格按工藝、設備安全操作規(guī)程執(zhí)行

　　五、社會保險及賠償

　　對于乙方（退休返聘人員）在聘用期間，我司給其投保商業(yè)保險，如發(fā)生意外傷害、疾病一律由商業(yè)保險來賠付，我公司不承擔任何賠償責任

　　六、合同解除、終止

　　甲方依據(jù)本公司生產的實際狀況，在生產人員有富余的情況下，優(yōu)先解雇退休返聘人員，并按公司規(guī)定按時結算被解雇人員的工資，被解雇人員不得向公司工齡要求補償。

　　七、本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方簽字后生效，并各執(zhí)一份

　　甲方乙方：

　　時間：時間：

　　甲方負責人：見證人：

退休員工返聘合同7

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：住址：

　　乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

　　二、工作內容

　　乙方返聘期間的崗位及工作任務為，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務。

　　三、工作時間

　　乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。

　　四、報酬

　　甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月元人民幣(大寫： )，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。

　　五、保密義務

　　乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

　　六、醫(yī)療及公傷

　　返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。

　　七、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

　　八、協(xié)議的終止和解除

　　(一)返聘期滿，本協(xié)議即行終止;

　　(二)經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;

　　(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：

　　1.不符合甲方的返聘條件和要求的;

　　2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的'，或無法取得相關從業(yè)職業(yè)證書的;

　　3. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　4. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　5. 被依法追究刑事責任的;

　　6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

　　7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

　　九、經濟補償、賠償

　　如違反本協(xié)議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

　　十、雙方約定的其他內容：

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

　　十一、爭議處理

　　履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　十二、其他事項

　　本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。

　　本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年月日年月日

退休員工返聘合同8

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(退休人員)：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　戶籍地住址：

　　鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限 本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作要求

　　1、乙方返聘期間的崗位: 。

　　2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。

　　3、乙方應當按照崗位職責和規(guī)范要求，完成工作任務。

　　三、工作方式和工作時間

　　1、乙方提供勞務的方式為全職。

　　2、乙方的工作時間為每天8小時。

　　3、乙方在本協(xié)議期內應遵守甲方作息時間。

　　四、勞務報酬和福利待遇

　　1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　2、甲方在協(xié)議期間內不承擔乙方的社會保險費用。