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    公司合同

    時間:2023-10-10 08:15:57 合同 我要投稿

    公司合同[大全3篇]

      隨著人們法律意識的建立,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的公司合同3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司合同[大全3篇]

    公司合同 篇1

      甲 方:

      身份證 號碼:

      住 址:

      乙 方:

      身份證 號碼:

      住 址:

      根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定在 / 等項目的融資或其他資本運營事項方面聘請乙方作為財務(wù)顧問,乙方同意擔(dān)任甲方的財務(wù)顧問。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同。

      一、財務(wù)顧問的服務(wù)內(nèi)容、方式和費用

      本合同中乙方提供甲方的財務(wù)顧問服務(wù)是 / 項目的專項財務(wù)咨詢服務(wù),本合同乙方為甲方主要提供以下第一款第 項約定的服務(wù)。:

      一)服務(wù)內(nèi)容

      1、政策法規(guī)咨詢:乙方利用本公司財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布與資本運營相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)等,并為企業(yè)資本運營提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù),幫助企業(yè)正確理解與運用。

      2、財務(wù)咨詢:為甲方提升財務(wù)管理能力、降低財務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財務(wù)咨詢,推介創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,為甲方資金風(fēng)險管理和債務(wù)管理提供財務(wù)咨詢。

      3、投融資咨詢:當(dāng)甲方進(jìn)行項目投資與重大資金運用時,或者甲方直接融資時機(jī)成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時,乙方提供基本的投融資咨詢。

      4、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南:乙方向甲方提供宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告,并為甲方提供自身經(jīng)營所涉及的業(yè)務(wù)指南。

      5、直接融資顧問:包括企業(yè)融資和項目融資,以及對股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較、選擇、建議和實施,居間安排甲方與融資對象達(dá)成融資、貸款合同。

      (1)企業(yè)融資:依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況,為企業(yè)量身定做融資方案,包括私募、IPO、增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債、公司債券、授信貸款等,并負(fù)責(zé)編制有關(guān)文件,協(xié)調(diào)承銷商、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu),居間達(dá)成融資合同。

      (2)項目融資:協(xié)助企業(yè)編制項目融資的商業(yè)計劃書,組織項目融資推介,并作為居間人安排商務(wù)談判并促成合同達(dá)成。

      二)服務(wù)方式

      1、雙方根據(jù)實際需要,可采用實地調(diào)研考察、雙方會晤、書面文件聯(lián)系等交流方式。

      2、乙方利用本公司財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)為甲方項目尋找、篩選融資方式、途徑和對象,并居間安排談判為甲方成功促成融資。

      三)財務(wù)顧問費用

      本合同財務(wù)顧問費用按照以下第 項條款約定實行。

      1、乙方作為甲方聘請的財務(wù)顧問,按月向甲方收取日常咨詢服務(wù)費用共計人民幣 萬元整。在本合同簽訂后10日內(nèi)一次性支付,付款方式為 現(xiàn)金/支票/匯款 。

      2、乙方為甲方提供融資咨詢顧問服務(wù),按成功融資資金收取甲方顧問服務(wù)費用。

      3、甲方居間服務(wù)費用。

      4、雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實地調(diào)研、定期培訓(xùn)或雙方會晤等交流方式,由甲方負(fù)擔(dān)實際發(fā)生的費用。

      二、服務(wù)期間

      雙方商定,服務(wù)期間暫定自 年 月 日至 年 月 日。期滿后如雙方無書面異議,則服務(wù)期間以年為單位時間自動順延;如有任一方有異議,則應(yīng)當(dāng)于期限屆滿前至少一個月以書面方式向?qū)Ψ教岢鼋K止本合同,合同自該服務(wù)期滿費用結(jié)清后終止。

      三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

      (一)甲方的責(zé)任

      1、配合乙方工作,并為乙方提供必要的便利條件。

      2、向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等,并確保真實、準(zhǔn)確、完整。

      3、按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財務(wù)顧問費和相關(guān)費用。

      4、甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件。

      (二)乙方的義務(wù)

      1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。

      2、乙方承諾將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。

      3、乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的.材料與文件。

      四、合同的效力與違約責(zé)任

      1、本合同生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本合同。

      2、任何一方不履行本合同規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

      3、本合同引起的爭議由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不果,雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

      4、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜,經(jīng)雙方磋商后,可另立補(bǔ)充合同,具有同等法律效力。

      另外,因本合同約定的,乙方居間服務(wù)引起的甲方與第三方簽定的合同,構(gòu)成本合同的費用結(jié)算依據(jù)。

      5、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    公司合同 篇2

      發(fā)包方:

      承包方:

      甲方將自有房屋 秦金路 房屋 拆遷項目委托乙方進(jìn)行拆除施工和渣土清運。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)共同協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議。

      一、 施工內(nèi)容及工程量:

      1、施工內(nèi)容:建筑物拆除,渣土清運。

      2、拆除標(biāo)準(zhǔn):拆除范圍內(nèi)建筑物房屋拆除、渣土清運至室內(nèi)地平。

      3、注意;施工中拆下的各類廢舊材料歸乙方所有,均由乙方自行處理。

      二、 工程價款及結(jié)算方式:

      1、工程價款:

      (1)雙方商定項目總金額:元

      2、結(jié)算方式:

     。1)自簽訂合同開工日到拆除范圍內(nèi)建筑物房屋拆除、渣土清運至室內(nèi)地平,一次性付清工程款。

      三、 施工日期:

      1、本合同工程定于20xx年20xx年

      2、因不可抗力或天氣影響等因素不能按時開工或竣工時,甲乙雙方可以重新約定開工或竣工日期。

      四、 雙方責(zé)任及權(quán)力:

      甲方:

      1、乙方進(jìn)場后,甲方向乙方進(jìn)行施工交底,交待清楚施工現(xiàn)場周圍地下障礙物與在施工中需注意的事項并提供有關(guān)技術(shù)資料。

      2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)切斷通往被拆除區(qū)域內(nèi)的'水源、電源、熱源、燃?xì)狻⑼ㄐ诺染路。

      3、配合乙方對施工人員進(jìn)行安全教育。

      4、甲方指定為工程項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工中有關(guān)事宜并監(jiān)督乙方的施工全過程。

      乙方:

      1、負(fù)責(zé)編制施工方案,制定安全、環(huán)保措施,。

      2、積極配合甲方的工作。

      3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)部門對建筑施工提出的各項要求和規(guī)定,做到文明施工、安全、按期完成施工任務(wù)。

      4、必須嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)條文施工作業(yè),注意環(huán)保要求:控制噪聲,避免不安全因素發(fā)生。

      5、負(fù)責(zé)機(jī)械及人員的安全,加強(qiáng)對施工人員的安全教育及防范措施,確保施工中萬無一失; 并負(fù)責(zé)其施工人員的安全保險,對因管理不善所發(fā)生的任何安全責(zé)任事故,責(zé)任由乙方承擔(dān),。

      6、服從甲方現(xiàn)場管理人員的指揮,尊重甲方的管理制度。

      7、乙方指定 為工程項目負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)工程拆除事宜并及時向甲方通報工程拆除有關(guān)情況。

      五、 違約責(zé)任:

      1、違反本合同規(guī)定,甲、乙雙方各自承擔(dān)其責(zé)任。造成的損失由責(zé)任方全部承擔(dān)(含經(jīng)濟(jì)損失)。

      2、合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)做好協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      六、 其他:

      1、本合同簽字生效后甲、乙雙方如有未盡事宜或?qū)贤瑮l款修改,需經(jīng)雙方協(xié)商同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

      2、補(bǔ)充協(xié)議及附件與本合同正文有同等的法律效力,雙方須共同遵守。

      3、本合同自甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)委托代理人簽字并加蓋各自公章之日起生效。

      4、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

      甲方: 乙方:

      代表人:代表:

      年月日年月日

    公司合同 篇3

      甲方 (用人單位) 乙方(職工)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī) 規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 締約基礎(chǔ)和知情權(quán)

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,在自愿、平等、誠實信用之基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,簽訂本勞動合同。 雙方承諾:本合同所確立的內(nèi)容乃雙方之合意,在規(guī)范彼此權(quán)利義務(wù)時具有法律效力, 甲乙雙方皆應(yīng)一體遵循并嚴(yán)格履行。

      根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,在本合同訂立前,甲方有權(quán)了解乙方健康狀況,知識技能和工 作經(jīng)歷等情況。乙方承諾:上述情況已向甲方如實說明,乙方在說明上述情況時以及在 本合同履行過程中,如對甲方有欺詐行為(包括隱瞞事實、虛假陳述等),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng) 的責(zé)任,甲方并可解除本合同。

      根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,在本合同訂立前,乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容、 工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。甲方承諾:上述情 況已向乙方如實說明:乙方在說明上述情況時以及在本合同履行過程中,如有欺詐行為 (包括隱瞞事實、虛假陳述等),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,乙方并可解除本合同。

      第二條 勞動合同期限

      本勞動合同為有固定期限勞動合同,合同期為_ 年 ,即從 年 月 日起 至 年 月 日止。

      在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,將向乙方說明理由后解除勞動合同 而無須給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同并無須 給予甲方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間,建 立勞動關(guān)系。

      勞動合同期滿,即行終止,任何一方都無須提前通知對方,該終止期已經(jīng)視為雙方 彼此明確的內(nèi)容。

      第三條 工作內(nèi)容和工作地點

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門,從事 崗位(工

      種)工作。工作地點主要為襄陽,但甲方也可根據(jù)工作需要要求乙方到武漢或其他省市甲方開展業(yè)務(wù)地工作。

      乙方須按甲方對該部門崗位的相應(yīng)崗位責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行甲方賦予的職責(zé), 承擔(dān)勞動義務(wù),按時、保質(zhì)、保量的完成工作任務(wù)。

      乙方須按照甲方的要求,履行甲方臨時指派的本條第1款以外的其他職責(zé)。

      當(dāng)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要或根據(jù)乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力),作出調(diào)動乙 方所在的工作崗位的決定時,乙方應(yīng)予服從。

      乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織或安排的各項培訓(xùn),并努力實現(xiàn)培訓(xùn)目的。

      乙方任職期間,無論是否收取報酬,在取得甲方明確的書面的同意前,均不得以任 何形式在任何其他經(jīng)濟(jì)組織任職或為其工作,也不得以自己或親友的名義從事或協(xié)助從 事任何與甲方有關(guān)或?qū)嶋H構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)或行為。

      乙方未經(jīng)甲方許可,不得因受雇于甲方的原因而接受任何第三人的提供的任何形式 的利益。

      第四條 勞動報酬

      乙方正式被錄用后每月工資 不低于1500元(包括國家規(guī)定乙方應(yīng)享受的各種津貼等),乙方的個人所得稅、社會保險金由甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定按月在乙方的工資中代為扣繳。

      甲方以貨幣形式按月支付乙方每月工資,獎金部分年終一次性發(fā)放給乙方(未到賬項目根據(jù)具體情況酌情考慮)。

      乙方的獎金,按甲方的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。鑒于公司計獎辦法已在較大程度上考慮了 乙方的加班因素,因此,乙方在工作日延長工作時間及休息日加班的,一般甲方不再另行支付加班費。

      第五條 社會保險

      由于工作性質(zhì)的特殊性(人員流動性大等原因),醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險由乙方自行繳納,甲方按養(yǎng)老保險繳費一檔總金額的70%貨幣補(bǔ)貼給乙方,每半年集中補(bǔ)貼。

      第六條 工作時間和休息休假

      乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,即每日工作八小時、每周工作四十小時(由于工作性質(zhì)特殊,任務(wù)量大時也會加班)。

      乙方享受有國家有關(guān)規(guī)定的雙休日、法定節(jié)假日 、婚喪假、計劃生育及女職工孕 期、產(chǎn)期、哺乳期休假等假期及有關(guān)待遇。

      乙方休假期間的工資待遇,按國家及襄陽市規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 醫(yī)療待遇

      乙方患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家和襄陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第八條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      甲方根據(jù)國家和襄陽市的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供法律規(guī)定的工作條件、勞動安全衛(wèi) 生設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù)。

      第九條 培訓(xùn)

      甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,并根據(jù)乙方的實際情況,組織或安排乙方參加培訓(xùn)時,雙 方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)受以下條款的約束:

      1、乙方應(yīng)接受甲方安排的關(guān)于職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制 度等的教育和培訓(xùn)。

      2、乙方在參加培訓(xùn)時,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮專研,力爭實現(xiàn)培訓(xùn)目的。

      3、乙方參加甲方組織或安排的培訓(xùn)以外的培訓(xùn)時,應(yīng)以保證工作不受影響為前提; 培訓(xùn)與工作可能產(chǎn)生沖突時,乙方應(yīng)事先征得甲方同意。

      4、乙方參加甲方的專項培訓(xùn)的,甲方可要求與乙方簽訂服務(wù)期的協(xié)議。

      5、乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用向 甲方支付違約金。

      第十條 勞動紀(jì)律與甲方的規(guī)章制度

      乙方須嚴(yán)格遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度、員工手冊和勞動紀(jì)律。

      乙方確認(rèn)本合同約定的規(guī)章制度、員工手冊以及任何經(jīng)過工會或者職工代表討論、 協(xié)商的規(guī)章制度或其他以書面形式發(fā)布的勞動紀(jì)律的合法性,承諾嚴(yán)格予以遵守。

      乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度時,甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定,決定對乙方的處分,直 至解除本勞動合同。

      第十一條 保密和競業(yè)限制

      乙方有無條件保守甲方商業(yè)秘密和其他秘密的業(yè)務(wù)。

      乙方的保密范圍包括:

      (1) 乙方的年薪、工資、獎金等的數(shù)額;

      (2) 甲方客戶名單、業(yè)務(wù)來源等業(yè)務(wù)信息;

      (3) 甲方的業(yè)務(wù)檔案,包括案卷、賬目、圖紙、工作底稿、各類計算書等。

      (4) 甲方經(jīng)長期實踐所形成的'業(yè)務(wù)操作規(guī)程、專有的業(yè)務(wù)操作要領(lǐng)、技術(shù)。

      (5) 乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)后始有的,富有甲方特色的各項專業(yè)技術(shù)。

      (6) 事關(guān)甲方利益、發(fā)展的其他信息、資料、文件。

      (7) 甲方認(rèn)為屬于秘密范圍的其他經(jīng)營信息、技術(shù)信息以及其他資料、文件等。 乙方違反保密約定,泄露甲方秘密時,甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定,決定對乙方的處分, 乙方泄露行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時,應(yīng)賠償甲方損失。

      甲方認(rèn)為必要時,可以與乙方簽訂單獨的保密協(xié)議。

      第十二條 勞動合同的變更

      在本合同履行期間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同條款。

      訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章變化時,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 本合同發(fā)生變更時,雙方可以在本合同中直接記載變更內(nèi)容,也可以重新簽訂新的 勞動合同書。一方提出變更本合同的要約,對方未予以書面承諾時,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。如雙方不能就此達(dá)成一致,雙方或任何一方均可 解除本合同。

      第十三條 勞動合同的終止

      有下列情形之一的,勞動合同終止:

      (1) 勞動合同期滿;

      (2) 乙方已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

      (3) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

      (4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

      (5) 甲方解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

      (6) 雙方實際已不履行勞動合同滿三個月的;

      (7) 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動能力,甲方按照規(guī)定支付 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的;

      (8) 有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

      上述情形中,勞動者已滿足享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的,雖未申請,仍以滿足享 受基本養(yǎng)老保險待遇條件之日為勞動合同終止,但依甲方規(guī)定經(jīng)甲方批準(zhǔn)勞動合同仍然 存續(xù)的除外。

      本合同終止后,甲方負(fù)有依據(jù)規(guī)定為乙方辦理退工手續(xù)的義務(wù),乙方負(fù)有根據(jù)甲方 要求,妥善辦理移交手續(xù)的義務(wù),若因乙方不予配合而拖延甲方辦理退工手續(xù)的,則乙 方應(yīng)自擔(dān)其責(zé)。

      本合同終止后,雙方應(yīng)本著誠實信用的原則,妥善處理善后事宜,務(wù)求使雙方利益 均得到合理保障。

      甲方認(rèn)為必要時,可以與乙方訂立關(guān)于規(guī)范雙方勞動合同終止后權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

      第十四條 勞動合同的協(xié)商解除

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同可以解除。

      雙方協(xié)商解除勞動合同為達(dá)成一致時,不影響本合同的效力。

      勞動合同協(xié)商解除時,雙方應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議書,議定雙方權(quán)利義務(wù)。

      第十五條 乙方可以解除勞動合同的情形

      有下列情形之一的,乙方可以解除合同的情形:

      (1) 甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的;

      (2) 甲方未及時足額支付勞動報酬的;

      (3) 甲方未依法為乙方交納社會保險費的(不包括因自身原因?qū)е录追綗o法為乙 方交納社會保險費的情形);

      (4) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

      (5) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或 者甲方違章指揮、強(qiáng)令作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同。

      除上述所列情形外,乙方解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方, 但雙方有服務(wù)期約定的除外。

      第十六條 甲方可以解除勞動合同的情形

      1、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同:

      (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、員工手冊的;

      (3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      (4) 被依法追究刑事責(zé)任的;

      (5) 乙方同時在其他地方兼職,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)過 甲方提出后仍不改正;

      (6) 法律規(guī)定的其他情形。

      2、出現(xiàn)下列情形之一時,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書 面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月替代工資:

      (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,且未能就 變更勞動合同與甲方協(xié)商一致或者不能從事由用人單位另行安排的工作的;

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,或拒絕接受培訓(xùn)或調(diào)整崗位的;

      (3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

      3、有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工 總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或 者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

      (1) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

      (2) 生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難的;

      (3) 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更合同后,仍需裁減人員的;

      (4) 其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合 同無法履行的。

      4、乙方對甲方解除合同有異議或者認(rèn)為甲方違法解除而要求繼續(xù)履行勞動合同 的,乙方應(yīng)在收到甲方解約通知書之日起五日內(nèi)書面向甲方提出,乙方未在五日內(nèi)書面 形式提出的,視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同,勞動合同即行終止。

      第十七條 甲方不得解除勞動合同的情形

      若乙方無其他過失行為,甲方不得按本合同第十六條第二款、第3款解除合同情形:

      (1) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,后者乙方 被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

      (2) 在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

      (3) 患病或者非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (4) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

      (5) 在甲方處連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

      (6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      乙方有上述情形之一的且沒有其他過失行為,甲方不得解除勞動合同;若乙方同 時符合本合同第十六條第1款規(guī)定的情形,則甲方參照本合同第十六條第1款規(guī)定處理。

      第十八條 經(jīng)濟(jì)賠償金的支付

      本合同解除或終止后,乙方的有關(guān)補(bǔ)償待遇,甲方按照國家和襄陽市的有關(guān)規(guī)定辦理。

      第十九條 勞動合同的續(xù)簽

      本合同約定的期限屆滿前,如乙方有意繼續(xù)受聘于甲方,應(yīng)于距本合同期滿之日一 個月前以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)按乙方通知的要求給予明確答復(fù)。如乙方未在距本 合同期滿之日一個月前以書面形式提出的,則視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同。

      續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致,以雙方續(xù)簽后重新訂立 的勞動合同為準(zhǔn)。

      第二十條 違約責(zé)任

      本合同履行過程中,雙方應(yīng)本著誠實信用的原則,避免違約行為的發(fā)生。

      甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙 方造成損害的,賠償乙方損失。

      乙方違反法律規(guī)定解除勞動合同,或者違反本合同約定的保密義務(wù)后者競業(yè)限制, 給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第二十一條 勞動爭議的處理程序

      因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào) 解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日向規(guī)定的勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第二十二條 附則

      以下各項文件均屬甲方規(guī)章制度:

      (1) 員工手冊;

      (2) 甲方以規(guī)章制度形式發(fā)布的各項文件、通知等。

      (3) 以下各項協(xié)議均屬本勞動合同的附件,其效力與本勞動合同同等: ① 雙方簽訂的服務(wù)期協(xié)議以及其他類似協(xié)議;

     、 雙方簽訂的保密協(xié)議以及其他類似協(xié)議;

     、 雙方簽訂的其他文件。

      第二十三條 其他

      本合同未盡事宜,或者所約定條款內(nèi)容如與國家、襄陽市有關(guān)規(guī)定相悖,應(yīng)以國家、 上海市的規(guī)定為準(zhǔn)。

      本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何 一方不得修改和變更。

      本合同壹式貳份,甲方雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

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