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公司合同（常用10篇）
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的公司合同10篇，希望對(duì)大家有所幫助。
公司合同 篇1
合同編號(hào)：
借款人：
(以下簡稱甲方)
擔(dān)保人：
(以下簡稱乙方)
反擔(dān)保人：
(以下簡稱丙方)
甲方因融資需要，申請(qǐng)乙方為其向銀行，貸款金額為元，期限為月的借款提供擔(dān)保，擔(dān)保金額為人民幣元，為了確保安全，丙方應(yīng)甲方要求擔(dān)任甲方的反擔(dān)保人，向乙方承擔(dān)連帶責(zé)任的反擔(dān)保，現(xiàn)丙方自愿以自有的財(cái)產(chǎn)向乙方提供反擔(dān)保。為明確相互的權(quán)利、義務(wù)，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商，特簽訂本合同，以資共同遵守履行。
一、丙方提供反擔(dān)保的形式
丙方以自有的，坐落于的，產(chǎn)權(quán)證編號(hào)為，土地使用權(quán)證編號(hào)為的.房產(chǎn)作為乙方為甲方擔(dān)保的反擔(dān)保，承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
二、反擔(dān)保的擔(dān)保范圍
1、乙方代甲方向銀行歸還的貸款本金、利息、逾期息、罰息、違約金、賠償款及實(shí)現(xiàn)債權(quán)的全部相關(guān)費(fèi)用。
2、甲方應(yīng)支付給乙方代償資金利息及違約金(月利息按代償金額的2%計(jì)算，違約金每天按擔(dān)�？傤~的1‰計(jì)算，計(jì)算期間：乙方代償之日至甲方履行清償義務(wù)之日)。
3、乙方為實(shí)現(xiàn)對(duì)甲方的追償權(quán)和抵押物優(yōu)先受償權(quán)而支出的包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
三、本合同設(shè)定的抵押權(quán)、質(zhì)押權(quán)與其擔(dān)保的債權(quán)同時(shí)存在，債權(quán)消滅，擔(dān)保責(zé)任、抵押權(quán)、質(zhì)押權(quán)也消滅。如甲方未按時(shí)履行償還貸款本息和相應(yīng)費(fèi)用的義務(wù)，乙方可直接向丙方追索。
四、在保證、抵押、質(zhì)押期限內(nèi)，如任何第三人對(duì)丙方出質(zhì)或用于抵押的財(cái)產(chǎn)主張任何權(quán)利，由丙方負(fù)責(zé)處理，與乙方無關(guān)，如果由此引起乙方被追索，乙方所支出的有關(guān)費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用)以及產(chǎn)生的損失，全部由丙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
五、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后另立補(bǔ)充條款。若甲、乙、丙三方在履行本同中發(fā)生爭(zhēng)議、糾紛，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，按下述第種方式解決：
1.提交仲裁委員會(huì)仲裁。
2.依法向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
六、乙方已提示甲、丙雙方本合同各項(xiàng)條款作全面、準(zhǔn)確的理解，并應(yīng)甲、丙雙方要求對(duì)條款作了相應(yīng)的說明，簽約各方對(duì)本合同認(rèn)識(shí)一致。
七、本合同由合同三方簽字后生效，簽約各方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
法定代表人：
丙方：
年月日
公司合同 篇2
甲方：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。
第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 乙方實(shí)行________工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于_____元。
五、保險(xiǎn)、福利待遇
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的`補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
第十二條 乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和_____省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。
第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升（降）職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十四條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。
九、其他
第二十六條 本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：
法定代表人或委托代理人：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司合同 篇3
甲方(借款人)：
身份證號(hào)碼：
乙方(出借公司)：
甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。
一、乙方出借給甲方人民幣(大寫)伍萬元整，于xx年4月1日前交付甲方。
二、借款利息：——%。
三、借款期限：三年。
四、還款日期和方式：按30%比例從甲方每月勞動(dòng)報(bào)酬中扣還，直至全部還清本息為目。
五、違約責(zé)任：
六、爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交公司所在地區(qū)人民法院裁決。
六、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(簽字、蓋章)：
乙方(簽字、蓋章)：
合同簽訂日期
公司合同 篇4
一、理論基礎(chǔ)
勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間為了確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)所簽訂的協(xié)議。其中，勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動(dòng)合同的目的產(chǎn)生于當(dāng)事人之間的權(quán)利與義務(wù)。從合同依法成立之時(shí)起，相應(yīng)的有約束力的權(quán)利義務(wù)關(guān)系就立即建立起來了； 勞動(dòng)合同雙方都必須履行自己的義務(wù)，否則，一旦出現(xiàn)違反合同約定條款的情形時(shí)，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任； 勞動(dòng)合同雙方在工作層面是一種從屬關(guān)系，這也是勞動(dòng)合同區(qū)別于其他合同的一個(gè)重要特點(diǎn)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系主體 （ 用人單位與勞動(dòng)者） 之間，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)引起的爭(zhēng)論和糾紛，即勞資關(guān)系糾紛，它涉及用人單位與勞動(dòng)者雙方的切身利益。改善勞資關(guān)系，可以避免勞資沖突，改進(jìn)工作條件等，充分實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的潛能和價(jià)值。
二、企業(yè)案例
HZ 房地產(chǎn)公司成立于 20 世紀(jì) 90 年代，是一家國有企業(yè)。公司注冊(cè)資金 500 萬元，擁有房地產(chǎn)開發(fā)二級(jí)資質(zhì)，為廣東省重點(diǎn)企業(yè)。但在企業(yè)實(shí)施新 《勞動(dòng)合同法》的過程中，出現(xiàn)了一系列的問題，以下是有代表性的兩個(gè)案例。
（ 一） 員工投訴
HZ 公司領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注 《勞動(dòng)合同法》，并根據(jù)企業(yè)自身狀況進(jìn)行調(diào)整。公司人力資源部門員工在完成勞動(dòng)合同任務(wù)時(shí)，卻遭到公司老員工投訴。公司老員工多為工齡滿十年以上員工。新 《勞動(dòng)合同法》第 14 條規(guī)定： 用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。人力資源部工作人員解釋道， “可以”不等于 “應(yīng)當(dāng)”,更不等于“必須”.因此，拒絕和老員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
�。� 二） 農(nóng)民工拒簽勞動(dòng)合同
HZ 公司屬于房地產(chǎn)企業(yè)，農(nóng)民工占據(jù)很大比重。公司人力資源部門根據(jù)新 《勞動(dòng)合同法》決定與農(nóng)民工簽訂新的勞動(dòng)合同。因?yàn)樾?《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定： 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的`，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。所以，如果公司不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同就會(huì)面臨巨大損失。然而，在實(shí)際操作中，人力資源部門與農(nóng)民工產(chǎn)生矛盾，農(nóng)民工普遍表示反對(duì)，并且出現(xiàn)了農(nóng)民工罷工事件，嚴(yán)重影響了公司施工進(jìn)度和企業(yè)形象。
三、勞動(dòng)合同規(guī)范分析
�。� 一） 勞動(dòng)合同管理水平低下。HZ 公司沒有依法建立勞資糾紛調(diào)解組織，因此，一旦發(fā)生薪資、福利、工作條件等爭(zhēng)議時(shí)，往往由人力資源部門簡單處理，留下巨大 “隱患”; 在處理糾紛的方式和程序上，也沒有做到規(guī)范化和制度化； 此外，人力資源管理形式單一，采取傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理，對(duì)員工潛能開發(fā)和自主性調(diào)動(dòng)作用低下。
（ 二） 員工法律意識(shí)淡薄，勞動(dòng)合同需要規(guī)范。企業(yè)員工多為農(nóng)民工，其法律意識(shí)較為淡�。� 當(dāng)他們的工資被拖欠時(shí)，企業(yè)往往實(shí)施 “胡蘿卜加大棒”的管理方式； 企業(yè)處理勞資糾紛的方法也過于死板，態(tài)度過于強(qiáng)硬，往往懲罰多于激勵(lì)，壓制多于溝通。[1]
（ 三） 勞動(dòng)合同關(guān)系復(fù)雜。公司大部分員工是露天作業(yè)，工作環(huán)境十分惡劣。由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，公司在用工方面存在隊(duì)伍龐大、構(gòu)成復(fù)雜、勞務(wù)外包嚴(yán)重、不易管理等問題，導(dǎo)致用工不規(guī)范，影響工期和質(zhì)量等。
四、建議
�。� 一） 制定勞動(dòng)規(guī)章制度，提高勞動(dòng)合同管理水平。企業(yè)應(yīng)及時(shí)修改與新 《勞動(dòng)合同法》不一致的內(nèi)容，依法制定企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度； 成立職工代表大會(huì)，發(fā)揮工會(huì)的作用； 嚴(yán)格執(zhí)行新 《勞動(dòng)合同法》，按照規(guī)定實(shí)施管理。
�。� 二） 建立員工素質(zhì)培訓(xùn)體系。企業(yè)要加強(qiáng)員工基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn)； 開展企業(yè)文化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)其工作積極性； 開展文體娛樂比賽或活動(dòng)，活躍企業(yè)氛圍，促進(jìn)員工交流溝通。
（ 三） 建立激勵(lì)性的薪酬管理體系。企業(yè)人力資源部門要發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn) “人崗匹配”,采取適當(dāng)?shù)募?lì)原則來激發(fā)員工潛能； 將員工薪酬和公司績效掛鉤，不斷完善企業(yè)整體薪資結(jié)構(gòu)，給優(yōu)秀員工提供良好的發(fā)展空間。
五、結(jié)論
第一，政府應(yīng)綜合運(yùn)用立法和行政手段，完善 《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，加快推進(jìn)相關(guān)法律如 《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》的建立與完善，強(qiáng)化政府部門監(jiān)督、處理并執(zhí)行勞動(dòng)糾紛的職能，為妥善化解勞資糾紛提供政策基礎(chǔ)和法律依據(jù)。[2]
第二，企業(yè)應(yīng)建立工會(huì)組織，發(fā)揮工會(huì)的機(jī)制保障作用，依托工會(huì)組織開展教育培訓(xùn)，健全集體談判和集體合同制度，使工會(huì)能夠真正代表并維護(hù)員工的合法利益。
第三，企業(yè)應(yīng)提高自身管理水平，嚴(yán)格執(zhí)行新的勞動(dòng)合同制度，完善員工績效考核與薪酬管理體系，健全勞資糾紛處理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、制度化和長效化。
總之，勞動(dòng)合同糾紛是一個(gè)跨管理學(xué)、法學(xué)和社會(huì)學(xué)的多學(xué)科問題，解決勞動(dòng)合同糾紛是一個(gè)系統(tǒng)工程[3].只有通過有效加強(qiáng)政府監(jiān)管[4]、充分發(fā)揮工會(huì)作用、加快提升企業(yè)管理水平等多方面的對(duì)策，才能夠解決企業(yè)勞動(dòng)合同糾紛的困擾，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。也只有正確處理企業(yè)勞動(dòng)合同糾紛，協(xié)調(diào)好各個(gè)利益層面的關(guān)系，才能構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，形成建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的穩(wěn)固基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn) “中國夢(mèng)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（ 作者單位： 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院）
參考文獻(xiàn)：
[1] 雷佑新，雷紅。 論農(nóng)民工勞動(dòng)合同缺失的成因及解決思路 [J].經(jīng)濟(jì)體制改革，20xx,04
[2] 李亮山。 我國政府在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整中的角色分析 [J]. 社會(huì)科學(xué)論壇，20xx,08
[3] 鄭英隆，王勇。 勞動(dòng)合約： 新型工業(yè)化進(jìn)程中的農(nóng)民工問題研究 [J]. 經(jīng)濟(jì)評(píng)論，20xx,01
[4] 雷佑新，雷紅。 論農(nóng)民工勞動(dòng)合同缺失的成因及解決思路 [J].經(jīng)濟(jì)體制改革，20xx,04
公司合同 篇5
轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）：身份證號(hào)碼：地址：
受讓方（以下簡稱乙方）：身份證號(hào)碼：地址：風(fēng)險(xiǎn)提示：
為了防止股東資格喪失的法律風(fēng)險(xiǎn)，受讓方必須考察轉(zhuǎn)讓方股東資格的相關(guān)證明。在實(shí)踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊(cè)以及注冊(cè)登記、公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司設(shè)立后的授權(quán)資本或者新增資本的認(rèn)購協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權(quán)信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據(jù)。在不同的法律關(guān)系和事實(shí)情形下，各形式的證據(jù)可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據(jù)，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。甲方系_______公司創(chuàng)辦人，出資額為_______元整（_______萬元），擁有公司100%股權(quán)（以下簡稱協(xié)議股權(quán)），甲方自愿將其100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓。現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就轉(zhuǎn)讓股權(quán)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議股權(quán)的轉(zhuǎn)讓及價(jià)格甲方同意將協(xié)議股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方承諾以現(xiàn)金受讓部分協(xié)議股權(quán)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，協(xié)議股權(quán)100%股份，股權(quán)總價(jià)款為_______萬元整（_______萬元），現(xiàn)甲方將其占_______公司_______%的股權(quán)以_______萬元整（_______萬元）轉(zhuǎn)讓給乙方。
二、付款期限自本協(xié)議簽署之日起，于________年____月____日之前，乙方向甲方一次性支付股份轉(zhuǎn)讓款。
三、交割期風(fēng)險(xiǎn)提示：
由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程長、事項(xiàng)繁雜，很多企業(yè)都沒有及時(shí)辦理工商變更登記手續(xù)，其隱藏的風(fēng)險(xiǎn)也是巨大的。律師提醒，在辦完股權(quán)轉(zhuǎn)讓的同時(shí)，必須及時(shí)辦好相應(yīng)的工商變更登記手續(xù)，以防患未然。實(shí)踐中，一方反悔的情況非常多，反悔出現(xiàn)的時(shí)間點(diǎn)也千差萬別，所以要約定好各環(huán)節(jié)雙方的義務(wù)。甲、乙雙確定，本協(xié)議自簽署之日起____日內(nèi)為交割期。在交割期內(nèi)，雙方依據(jù)本協(xié)議及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理股權(quán)工商變更手續(xù)。
四、甲方保證風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議受讓人受讓股權(quán)，目的可能是為了取得目標(biāo)公司的控制權(quán)，但最終都是想要通過行使股權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)上的利益。
股權(quán)的價(jià)值與公司的`負(fù)債（銀行債務(wù)、商業(yè)債務(wù)等）、對(duì)外擔(dān)保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關(guān)�；诖�，受讓方應(yīng)要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議當(dāng)中對(duì)其所提供的有關(guān)目標(biāo)公司的信息真實(shí)性以及公司資產(chǎn)的真實(shí)狀況等作出相對(duì)具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風(fēng)險(xiǎn)，完善違約救濟(jì)措施。
因此，當(dāng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞目標(biāo)公司的相關(guān)信息給受讓方造成損失時(shí)，受讓方有權(quán)依據(jù)《合同法》的違約責(zé)任有關(guān)規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。所以雙方都要注意！甲方保證對(duì)其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處理權(quán)，保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押，保證股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
五、有關(guān)合營盈虧（含債券債務(wù)）的分擔(dān)
1、本協(xié)議生效后，乙方按受讓股權(quán)的比例分享利潤，分擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和虧損。
2、如因甲方在簽訂本協(xié)議書時(shí)未如實(shí)告知乙方有關(guān)合營公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前所負(fù)債務(wù)，致使乙方在成為合營股東后遭受損失的，乙方有權(quán)向甲方追償。
六、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方認(rèn)可并簽字后生效通過。
七、違約責(zé)任一方違約，致使本協(xié)議不能履行，應(yīng)當(dāng)向守約方支付協(xié)議總價(jià)款_______%的違約金。
八、爭(zhēng)議的解決由本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，無法協(xié)商解決時(shí)，提交_______公司所在地有管轄權(quán)的人民法院依法裁決。
九、其他
1、本協(xié)議一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
2、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
甲方（簽字）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
公司合同 篇6
第一章 總則
第一條 為鼓勵(lì)公司內(nèi)部職工持股，根據(jù)天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會(huì)的暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本章程。
第二條 公司職工持股會(huì)（以下簡稱持股會(huì)）是依托公司工會(huì)（具有法人資格），從事內(nèi)部職工持股管理，代表內(nèi)部持股職工行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)，并以公司工會(huì)法人名譽(yù)作為公司股東或發(fā)起人的組織。
第三條 持股會(huì)會(huì)員是指與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，承認(rèn)持股會(huì)章程，并按規(guī)定自愿出資的職工。
第四條 持股會(huì)會(huì)員出資形成的股權(quán)通過持股會(huì)統(tǒng)一持有和管理。會(huì)員以出資額為限對(duì)持股會(huì)承擔(dān)有限責(zé)任；持股會(huì)以其投入公司的全部資產(chǎn)享有股東權(quán)利，并以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。公司工會(huì)不承擔(dān)任何與持股會(huì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第五條 持股會(huì)資金不能購買社會(huì)發(fā)行的股票、債券，不得上市交易，不能進(jìn)行本公司以外的其他投資活動(dòng)。
第二章 持股會(huì)的設(shè)立
第六條 設(shè)立持股會(huì)須具備天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會(huì)的暫行辦法》規(guī)定的條件，經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論通過;征得投資主體同意，職工自愿參加提出申請(qǐng)，填寫“職工持股會(huì)入會(huì)申請(qǐng)表”，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)部門審核，向工商行政管理部門辦理注冊(cè)登記手續(xù)。
第七條 持股會(huì)名稱為職工持股會(huì)，住所在。
第八條 持股會(huì)的出資總額為萬元,，在公司中的'股份總額為萬股，占公司總股份的％。
第三章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
第九條 會(huì)員享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬﹨⒓訒�(huì)員（代表）大會(huì)，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、審議職工持股有關(guān)問題決議；
（二）對(duì)出資形成的股份享有所有權(quán)和收益權(quán)；
（三）在持股會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓出資（股權(quán)）；
（四）對(duì)公司凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益；
（五）公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第十條 持股會(huì)會(huì)員承擔(dān)下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┩ㄟ^持股會(huì)向公司出資（參股）；
�。ǘ┌闯鲑Y數(shù)額承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
�。ㄈ﹫�(zhí)行持股會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的決議；
�。ㄋ模┕菊鲁桃�(guī)定的其他義務(wù)。
第四章 會(huì)員（代表）大會(huì)
第十一條 會(huì)員（代表）大會(huì)主要職權(quán)如下：
（一）審議理事會(huì)工作報(bào)告；
�。ǘ┻x舉或罷免理事會(huì)成員；
�。ㄈ⿲徸h、修改章程；共3頁，當(dāng)前第1頁123
�。ㄋ模⿲�(duì)持股會(huì)股權(quán)變更、收益、管理等重大問題作出決議。
第十二條 會(huì)員（代表）大會(huì)為持股會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，職工持股會(huì)有關(guān)重大事項(xiàng)經(jīng)大會(huì)作出決議后實(shí)施。有關(guān)規(guī)則如下：
�。ㄒ唬⿻�(huì)員人數(shù)在100人以下的實(shí)行會(huì)員大會(huì)制，會(huì)員人數(shù)在100人以上的實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)制。
（二）會(huì)員代表由會(huì)員推選產(chǎn)生（由幾人推選一名代表，依企業(yè)實(shí)際決定）。
�。ㄈ┱匍_會(huì)員（代表）大會(huì)需提前發(fā)出公告，通知時(shí)間、地點(diǎn)和議事內(nèi)容。
�。ㄋ模⿻�(huì)員（代表）大會(huì)每年召開一次，經(jīng)理事長或三分之一以上會(huì)員（代表）提議，可臨時(shí)召開會(huì)員（代表）大會(huì)。
�。ㄎ澹⿻�(huì)員（代表）大會(huì)選舉或表決議案實(shí)行一人一票制，
第五章 理事會(huì)
第十三 條理事會(huì)是持股會(huì)的管理機(jī)構(gòu)，行使下列職責(zé)：
（一）組織、召集會(huì)員（代表）大會(huì)，向大會(huì)報(bào)告工作；
�。ǘ﹫�(zhí)行會(huì)員（代表）大會(huì)決議
�。ㄈ┕芾韮�(nèi)部職工持股名冊(cè)，向會(huì)員發(fā)放出資證明；
（四）制定職工持股投資收益分配方案，向會(huì)員辦理分紅事宜和股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；
�。ㄎ澹⿻�(huì)員（代表）大會(huì)賦予的其他職責(zé)。
第十四條 理事會(huì)設(shè)理事長一名，行使下列職權(quán)：
（一）主持會(huì)員（代表）大會(huì)，向大會(huì)報(bào)告工作；
�。ǘ┱偌�、主持理事會(huì)會(huì)議；
（三）檢查理事會(huì)決議實(shí)施情況；
�。ㄋ模┖炇鸪止蓵�(huì)會(huì)員出資證明；
�。ㄎ澹┐頃�(huì)員依法進(jìn)入股東會(huì)、董事會(huì)，行使股東權(quán)利；
（六）持股會(huì)章程規(guī)定的其他權(quán)利
第六章 會(huì)員出資管理
第十五條 由理事會(huì)建立持股會(huì)會(huì)員名冊(cè)和賬戶，作為持股會(huì)管理會(huì)員出資的依據(jù)。
第十六條 持股會(huì)會(huì)員名冊(cè)應(yīng)載明下列事項(xiàng)：
�。ㄒ唬⿻�(huì)員姓名、身份證號(hào)碼、住所及出資證明號(hào)碼；
�。ǘ⿻�(huì)員出資金額、所占比例及出資的變動(dòng)情況。
第十七條 持股會(huì)必須向會(huì)員發(fā)放出資證明，作為會(huì)員出資憑證；會(huì)員依據(jù)出資證明享有《章程》規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
第十八條 會(huì)員出資證明由持股會(huì)理事長簽發(fā)。出資證明與會(huì)員本人的身份證、工作證同時(shí)使用方為有效。
第七章 會(huì)員出資轉(zhuǎn)讓及受益
第十九條 會(huì)員的出資不能抽回，不能繼承，可依法在持股會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。具體規(guī)定如下：
（一）會(huì)員在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)向理事會(huì)提出申請(qǐng)，不得向持股會(huì)以外人員轉(zhuǎn)讓股權(quán)。轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商議定，報(bào)理事會(huì)審核后實(shí)施。共3頁，當(dāng)前第2頁123
�。ǘ┓渤止蓵�(huì)會(huì)員發(fā)生死亡、退休、調(diào)離或辭退、除名、開除及解除勞動(dòng)合同等情況，會(huì)員可按規(guī)定對(duì)股權(quán)進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，無法轉(zhuǎn)讓的由公司用公積金收購；
（三）在公司終止前六個(gè)月，停止收購職工出資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
第二十條 會(huì)員出資受益：
（一）按股分紅；
�。ǘ┕竟杀疽鐑r(jià)增值（含以所有者權(quán)益轉(zhuǎn)增股本）；
（三）公司清算收益分配；
注：本章程只起示范作用，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充和刪減有關(guān)內(nèi)容。補(bǔ)充或刪減的有關(guān)內(nèi)容需要國家和企業(yè)章程保持一致性。
附件一 職工持股會(huì)入會(huì)申請(qǐng)表
附件二 職工持股會(huì)出資證明
附件一
職工持股會(huì)入會(huì)申請(qǐng)表
姓名：______________________________
性別：______________________________
出生年月：__________________________
身份證號(hào)：__________________________
工作證號(hào)：__________________________
工會(huì)證號(hào)：__________________________
電話號(hào)碼：__________________________
家庭地址：__________________________
申請(qǐng)出資：__________________________
金額：______________________________
小寫 ：__________大寫：_____________
申請(qǐng)人簽字：________________________
辦理出資證明日期：__________________
理事會(huì)審核意：______________________
附件二
職工持股會(huì)出資證明
編號(hào)：______________________________
持股人：（章）______________________
持股類別：職工內(nèi)部持股
股額（大寫）：_____元，股份：_____股
經(jīng)辦人：（簽章）____________________
董事長：（簽章）____________________
頒發(fā)單位：（章）____________________
簽發(fā)日期：__________________________
共3頁，當(dāng)前第3頁123
公司合同 篇7
出借人：
借款人：
保證人Ⅰ：
保證人Ⅱ：
本合同各方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，為明確責(zé)任，恪守信用，簽訂本合同，并保證共同遵守。
借款條款
第一條 借款金額和期限
1.1 本合同項(xiàng)下的借款金額為人民幣(大寫) 元整，小寫 元。
1.2 本合同項(xiàng)下的借款期限為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日。
實(shí)際借款日與到期日以轉(zhuǎn)賬憑證及還款計(jì)劃表為準(zhǔn)。借款期限屆滿日為法定節(jié)假日、休息日的，順延至法定節(jié)假日、休息日后的第一個(gè)工作日，利息按本合同約定的利率支付。
第二條 借款利率和計(jì)息方式
2.1 借款利率為月息 。
2.2 計(jì)息方式為按月計(jì)息，到期還本。
第三條 借款用途
本合同項(xiàng)下的借款用于 。
第四條 提款
4.1 借款人一次性提取全部借款，雙方約定收款方式為 (A、現(xiàn)金;B轉(zhuǎn)賬支付)。
如雙方約定收款方式為轉(zhuǎn)賬支付，出借人應(yīng)于本協(xié)議簽訂當(dāng)日將借款一次性支付到借款人指定的下列任何銀行賬號(hào)中：
戶 名：
開戶銀行：
銀行賬號(hào)：
上述付款行為的完成是本合同生效的條件之一。
4.2 借款人提款當(dāng)日在保證人Ⅰ的見證下向出借人出具借據(jù)。
第五條 還款
5.1 借款人應(yīng)嚴(yán)格按照以下還款計(jì)劃表履行還款義務(wù)。
單位：元
期數(shù) 還款日期 還款本金 還款利息 還本息合計(jì) 剩余本金
指定還款戶名： 開戶行： 還款銀行卡號(hào)：
5.2 借款人歸還最后一期本息時(shí)，應(yīng)在保證人Ⅰ見證下進(jìn)行，否則，保證人Ⅰ有權(quán)扣除借款人履約保證金。
保證條款
保證人Ⅰ、保證人Ⅱ按本合同約定承擔(dān)責(zé)任，并遵守如下條款：
第六條 保證方式
保證人Ⅰ自愿向出借人提供連帶責(zé)任保證。保證人Ⅱ自愿為保證人Ⅰ提供反擔(dān)保。
第七條 保證范圍
本合同項(xiàng)下全部借款本金、利息、罰息、違約金、補(bǔ)償金、出借人實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用和借款人所具有其他應(yīng)付費(fèi)用。
第八條 保證期間
保證期間為本合同項(xiàng)下借款到期之日起二年。
其他條款
第九條 擔(dān)保約定
9.1 借款人未按時(shí)歸還借款時(shí)，保證人Ⅰ對(duì)出借人的債權(quán)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
9.2保證人Ⅰ承諾在借款到期之日起經(jīng)出借人本人親自確認(rèn)并完善相關(guān)手續(xù)后三個(gè)工作日內(nèi)墊付借款人應(yīng)付的'本金、利息。
9.3保證人Ⅰ向出借人代償后，可向借款人追償。保證人Ⅱ自愿為借款人就因其未按時(shí)足額還款付息導(dǎo)致保證人Ⅰ承擔(dān)保證責(zé)任時(shí)向保證人Ⅰ提供連帶責(zé)任保證。保證人Ⅰ向出借人代償后，可向保證人Ⅱ追償。
9.4 如果出借人和借款人未經(jīng)保證人Ⅰ同意私下交易或變更本合同約定事項(xiàng)，如私自續(xù)期或終止合同等，保證人Ⅰ不再承擔(dān)保證責(zé)任。
第十條 合同各方承諾或確認(rèn)
10.1 出借人保證自己出借款項(xiàng)的來源合法。
10.2在約定的期限內(nèi)(7天)與借款相關(guān)的手續(xù)辦理完畢后，出借人在保證人Ⅰ的見證下按本合同約定向借款人交付借款。
10.3 借款人保證提供給出借人、保證人的資料真實(shí)、合法。
10.4 借款人同意接受合同各方監(jiān)督其按本合同約定用途使用借款，積極配合與協(xié)助各方對(duì)其(包括借款前后的)生產(chǎn)經(jīng)營和資金財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行檢查、調(diào)查和監(jiān)督并如實(shí)介紹情況。
10.5 借款人按合同各方要求及時(shí)如實(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表資料，包括：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、財(cái)務(wù)狀況分析說明、注冊(cè)會(huì)計(jì)師查賬審計(jì)報(bào)表以及有關(guān)附表、報(bào)表附注等有關(guān)事項(xiàng)。
10.6 借款人承擔(dān)本合同項(xiàng)下的有關(guān)費(fèi)用，包括評(píng)估費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用。
10.7 借款人、保證人Ⅱ不得進(jìn)行承包或租賃經(jīng)營、合并或兼并、部分或全部股份制改造、分立或聯(lián)營、合資合作、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)或債務(wù)重組、設(shè)立子公司或?qū)ν庾鞴蓹?quán)式投資以及申請(qǐng)停業(yè)、歇業(yè)、解散等行為。
10.8 借款人、保證人Ⅱ未經(jīng)合同各方的書面同意，不得擅自對(duì)企業(yè)章程和經(jīng)營范圍進(jìn)行重大變動(dòng)，不得擅自出售、出租、轉(zhuǎn)移或以其他方式處分其資產(chǎn)的全部或大部分;也不得擅自為第三方提供足以對(duì)其財(cái)務(wù)狀況或履行本合同項(xiàng)下義務(wù)的能力產(chǎn)生重大不利影響的擔(dān)保。
10.9借款人、保證人Ⅱ如發(fā)生對(duì)其正常經(jīng)營構(gòu)成危險(xiǎn)或?qū)ζ渎男斜竞贤?xiàng)下還款義務(wù)產(chǎn)生重大不利影響的任何事件，包括涉及重大訴訟事項(xiàng)、強(qiáng)制執(zhí)行、破產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況的惡化等有關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)在有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)書面通知合同各方。
10.10借款人、保證人Ⅱ變更住所、通訊地址、法定代表人等重要工商登記事項(xiàng)的，應(yīng)在有關(guān)事項(xiàng)變更后5個(gè)工作日內(nèi)書面通知合同各方。
10.11 合同各方均服從保證人Ⅰ對(duì)整個(gè)借款以及借后的全程跟蹤服務(wù)管理，并按約定向保證人Ⅰ支付擔(dān)保、咨詢服務(wù)費(fèi)與履約保證金。
10.12 借款人到期不能履行還款義務(wù)，保證人Ⅰ可代為行使出借人的如下權(quán)利：①催收、代收欠款;②要求保證人Ⅱ承擔(dān)連帶保證責(zé)任;③訴訟(承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求、上訴、反訴、和解、執(zhí)行、代為接受執(zhí)行款項(xiàng))。
第十一條 轉(zhuǎn)讓
11.1 出借人無需征得借款人和保證人同意，可將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給其他方。出借人權(quán)利的轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)書面通知借款人和保證人。
11.2 未經(jīng)出借人書面同意，借款人和保證人Ⅱ不得將其在本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方。
第十二條 合同條款的獨(dú)立性
本合同項(xiàng)下的部分條款無效或被撤銷，不影響其他條款的效力，其他條款仍然有效。
第十三條 違約責(zé)任
本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)法律的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
14.1 出借人未依約出借款項(xiàng)的，出借人應(yīng)按當(dāng)筆出借金額每日萬分之五向借款人支付違約金;超過十五天仍未出借的，合同各方均有權(quán)解除本合同，借款人為該合同已經(jīng)支出的評(píng)估、抵押、公證等經(jīng)濟(jì)損失由出借人全額彌補(bǔ)。
14.2 出借人在借款期滿之前提前收回本合同項(xiàng)下借款本金的，按實(shí)際借款期限計(jì)收利息，但月息調(diào)整為 。保證人Ⅰ另行為借款人匹配資金。
14.3 借款人可提前償還本合同項(xiàng)下借款，按實(shí)際借款期限支付利息，不足整月按整月計(jì)息。
14.4 借款人未按合同約定期限償還借款(含本金及利息)，除按約定利率繼續(xù)支付利息外，還應(yīng)按應(yīng)付金額每日萬分之五向出借人支付逾期罰金;借款人自逾期之日起向保證人Ⅰ支付每日200元催收管理費(fèi)，造成上門催收的，每催收一次，支付500元的差旅費(fèi)。
14.5借款人未按本合同約定用途使用借款或逾期付款(含本金和利息)兩次，經(jīng)保證人Ⅰ書面同意，出借人有權(quán)解除合同，提前收回部分或全部借款。
14.6借款人不履行還款義務(wù)或無力清償借款而導(dǎo)致保證人Ⅰ代償?shù)�，除借款人支付的履約保證金不予退還外，借款人還應(yīng)向保證人Ⅰ支付代償金額5%的違約金，該代償金額按原借款利率上浮50%的罰息利率計(jì)收利息，直至借款人償還全部代償金額及違約金、催收費(fèi)及其他實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用為止。
第十四條 合同的生效、變更、解除或終止
15.1 本合同自各方當(dāng)事人簽字(蓋章)后，經(jīng)出借人將借款支付到借款人指定的銀行賬號(hào)中，并由借款人出具《收據(jù)》后生效。本合同至借款人付清本金、利息、罰息及所有其他從屬費(fèi)用之日終止。
15.2 借款人如果要求借款展期，經(jīng)出借人、保證人Ⅰ審查同意展期，并由各方簽訂相關(guān)的展期協(xié)議后，本合同項(xiàng)下借款才能相應(yīng)展期;在簽訂展期協(xié)議前，本借款合同繼續(xù)執(zhí)行。
15.3 本合同生效后，除合同已有約定外，任何一方都不得擅自變更或提前解除本合同，如確需變更或解除合同，應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并達(dá)成書面協(xié)議。書面協(xié)議達(dá)成之前，本合同繼續(xù)有效。
第十五條 爭(zhēng)議解決
本合同履行過程發(fā)生糾紛，各方應(yīng)積極協(xié)商解決;協(xié)商不成的，在保證人Ⅰ所在地人民法院提起訴訟。
第十六條 其他
17.1 本合同項(xiàng)下借款借據(jù)、展期協(xié)議、催收還款通知書或其他債權(quán)債務(wù)憑證等為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
17.2 本合同各條款的標(biāo)題僅為方便查閱而設(shè)，不對(duì)合同條款的內(nèi)容和解釋構(gòu)成任何限制和影響。簽約各方對(duì)本合同條款作全面準(zhǔn)確的理解且含義認(rèn)識(shí)一致。
17.3 本合同一式 份，具有同等法律效力。
第十七條 補(bǔ)充條款
出借人(簽字)：
借款人(公章)： 法定代表人或授權(quán)代理人(簽字)
保證人Ⅰ(公章)： 法定代表人或授權(quán)代理人(簽字)
保證人Ⅱ(公章): 法定代表人或授權(quán)代理人(簽字)
合同簽署日期： 年 月 日
公司合同 篇8
甲方：
乙方姓名： 性別：
身份證號(hào)碼： 職務(wù)工種：
為維護(hù)技術(shù)市場(chǎng)和商業(yè)市場(chǎng)的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后 年內(nèi)(自離職之日起)應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。
二、保密的內(nèi)容及范圍
1、職務(wù)成果
乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同)。其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動(dòng)，包括但不限于專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2、非職務(wù)成果
乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密)。乙方主張其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán);如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。
乙方?jīng)]有申明的'，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。
完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個(gè)人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、保密責(zé)任
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
公司合同 篇9
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份證號(hào)碼（自然人）：
甲、乙雙方本著高度信任、互惠互利的原則，在中華人民共和國法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，在誠實(shí)守信、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方為甲方提供設(shè)備齊全、技術(shù)狀況良好、運(yùn)行安全可靠、證件齊全的車輛。
二、車輛租賃費(fèi)每月元，租賃時(shí)間不滿半個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)算，滿半個(gè)月不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算。甲方每月為乙方油卡存入統(tǒng)一規(guī)定數(shù)量油費(fèi)，其他費(fèi)用包括年檢費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、車船費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、停車費(fèi)、過路過橋費(fèi)、高速公路費(fèi)、違章罰款等費(fèi)用由乙方自行解決。租賃費(fèi)在年底統(tǒng)一結(jié)算。
三、協(xié)議期限為：乙方從年月日起將車型為，車號(hào)為號(hào)的車輛承租給甲方使用至年月日止。該車輛的起始里程為公里。甲方可以根據(jù)自己的實(shí)際需要情況提前10天通知乙方終止租賃合同。
四、協(xié)議期內(nèi)汽車所有權(quán)屬于乙方，甲方只有使用權(quán)。
五、乙方應(yīng)聽從甲方車輛調(diào)動(dòng)，在乙方人員不能擔(dān)任司機(jī)出車的情況時(shí)，如果甲方安排其他人員使用乙方車輛，乙方不得拒絕。
六、在車輛租賃期內(nèi)，出現(xiàn)一切交通事故均由乙方自行承擔(dān)。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、租賃期內(nèi)有使用乙方車輛的權(quán)利；
2、按協(xié)議約定如期結(jié)算車輛租賃費(fèi)；
3、甲方不得將車輛交給無駕駛證者、或不滿一年的駕駛員在高速公路上行駛。
4、甲方不承擔(dān)本協(xié)議期間乙方使用租賃車輛給本人或第三人造成的人身和財(cái)產(chǎn)損害。
5、如在核對(duì)里程與用油量發(fā)生較大差異時(shí)，甲方有權(quán)停止租賃乙方的車輛。
八、乙方的`權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方承擔(dān)協(xié)議期內(nèi)車輛的年度檢驗(yàn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、車船費(fèi)，以及正常維修保養(yǎng)費(fèi)（包括汽車機(jī)油、離合器油、剎車油、冷卻液）、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、停車費(fèi)、過路過橋費(fèi)、高速公路費(fèi)、違章罰款等費(fèi)用。2、乙方不準(zhǔn)酒后駕車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)終止與乙方的合同。
3、乙方應(yīng)聽從甲方調(diào)配，無故不配合出車者，甲方有權(quán)終止合同。
4、乙方在簽訂協(xié)議時(shí)為甲方提供完整的保險(xiǎn)并交納材料復(fù)印件。
5、乙方每月30號(hào)將車輛里程數(shù)報(bào)甲方，以便甲方核對(duì)車輛里程與用油情況。
6、在租賃期間乙方不得將車交給無駕駛證者使用。
十一、爭(zhēng)議的解決
因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可采取下列方式之一解決：
�。ㄒ唬┯善焦葏^(qū)仲裁委員會(huì)仲裁。
十二、協(xié)議附件
本協(xié)議附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
附件：
《車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件》
十三、本協(xié)議一式兩份，由甲方、乙方各持一份，簽字、蓋章后生效。
甲方： 乙方：
簽訂時(shí)間：年月日 簽訂時(shí)間：年月
公司合同 篇10
甲方：(用人單位)
乙方：
甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日( 年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至 年月 日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的'所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四) 未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日