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    公司合同

    時間:2023-09-23 08:04:40 合同 我要投稿

    公司合同3篇(熱門)

      在人們愈發(fā)重視契約的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的公司合同3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司合同3篇(熱門)

    公司合同 篇1

      發(fā)包方(以下簡稱甲方)

      業(yè)主(姓名):身份證號: 住所: 聯(lián)系電話: 承包方(以下簡稱乙方) 武漢共工同益裝飾工程有限公司

      單位地址:武漢市洪山區(qū)洪山街紅旗欣居商業(yè)街D4—106A

      施工負責人:陳今龍聯(lián)系電話:18107219613

      依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合家庭居室裝飾裝修的特點,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協(xié)議:

      第一條 工程概況

      1.1工程地點:

      1.2工程裝飾裝修面積:

      1.3工程承包:乙方包工、包部分材料,甲方提供其余部分材料

      1.4工程期限 日(以所有手續(xù)交接第二天起計算)

      開工日期: 年 月 日

      竣工日期: 年 月 日

      1.5工程款和工程預算表:

      (1)工程款:本合同工程造價金額(詳細見工程預算表):

      (2)工程預算表應當與材料質量標準、制作工藝配套編制共同作為確定工程款的根據(jù)。

      第二條 甲方工作

      2.1開工三日前要為乙方入場施工創(chuàng)造條件,以不影響施工為原則。

      2.2無償提供施工過程的水源、電源以及其他約定必要的條件保障。

      2.3負責在物業(yè)部門辦理開工手續(xù),支付所有相關費用并交納物業(yè)部門收取的所有押金。

      2.4遵守物業(yè)管理部門的各項規(guī)章制度。

      2.5負責協(xié)調現(xiàn)場施工隊與鄰里之間的關系。

      2.6參與工程質量施工進度的監(jiān)督,參加工程材料驗收、隱蔽工程驗收、竣工驗收。

      2.7甲方對乙方提供的《工程預算表》,本合同書,以及工程所設計的設計方案及相關材料負有保密責任。

      第三條 乙方工作

      3.1施工中嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)范、防水規(guī)定、質量標準,按期、保質完成合同約定的工程內容。

      3.2嚴格執(zhí)行市建設行政主管部門施工現(xiàn)場管理規(guī)定;

      (1)無有關房屋管理部門和物業(yè)管理部門審批手續(xù)和加固圖紙,不得拆改工程內的建筑主體和承重結構,不得加大樓地面載荷,不得改動室內原有熱、暖、燃氣等管道設施。

      (2)不得擾民及污染環(huán)境。

      (3)負責工程成品、設備和居室留存家具的保護。

      (4)保證居室內上、下水管道的暢通和衛(wèi)生間的清潔。

      (5)保證施工現(xiàn)場的整潔,每日完工后清掃施工現(xiàn)場。

      3.3應甲方要求,如實告知甲方本合同簽定及履行過程中設計的`各種標準、規(guī)范、設計書,參考價格等有關資料以便查閱。

      3.4負責協(xié)調現(xiàn)場施工隊與鄰里之間的關系。

      第四條 工程變更

      4.1在工程期間對合同約定的工程內容如需變更,雙方應當協(xié)商一致。由合同雙方共同協(xié)商變更協(xié)議,同時調整相關工程費及工期。工程變更協(xié)議,作為竣工結算和順延工期的根據(jù)。

      4.2工程施工中如有項目增減或需要變動,詳見本合同附件一《工程預算表》,雙方簽訂補充合同,并由乙方負責開具施工變更令,通知施工工地負責人。增建項目的價款,當場結清。

      第五條 工期延誤

      5.1對以下原因造成竣工的日期延誤,經(jīng)甲方確認,工期應當順延;

      (1)工程量變化或設計變更;

      (2)不可抗力;

      (3)甲方同意工期順延的其他情況。

      5.2對以下原因造成竣工的日期延誤,返工費用由甲方承擔,工期應當順延;

      (1)甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的;

      (2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的;

      (3)因甲方責任造成工期延誤的其他情況。

      5.3因乙方責任不能按期完工的,工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔,工期不順延。

      5.4判斷造成工期延誤以“雙方認定的文字協(xié)議”為確定雙方責任的依據(jù)。

      5.5由甲方自行挑選的材料、設備,因質量不合格而影響工程質量和工期,其返工費由甲方承擔,工期順延;由于乙方施工造成質量事故,其返工費用由乙方承擔,工期不變。

      5.6在施工中,因工程質量問題、雙方意見不一而造成停工,均不按誤工或延遲工期論處,雙方應主動要求有關部門調解或仲裁部門協(xié)調、處理,盡快解決糾紛,以繼續(xù)施工。

      5.7施工中如果因甲方原因要求重返工的,或因甲方更改施工內容而延誤工期的,均需簽證,甲方須承擔全部施工費用,如因乙方的原因造成返工,由乙方承擔責任,工期不變。

      5.8施工中,甲方未經(jīng)乙方同意,私自通知施工人員擅自更改施工內容所引起的質量問題和延誤工期,甲方自負責任。

      第六條 工程驗收

      6.1在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯(lián)合驗收:

      (1)材料驗收;

      (2)隱蔽工程驗收;

      (3)竣工驗收。

      6.2工程完工后,乙方應通知甲方驗收,甲方自接到竣工驗收通知后三日內組織驗收。逾期視為甲方自動放棄權利并視為驗收合格,如有問題,甲方自負責任。驗收合格后,雙方辦理移交手續(xù),結清尾款,乙方應向甲方提交其施工部分的水電改造圖。乙方未進行水電改造的情況下,乙方不用提供水電改造圖。

      6.3雙方進行竣工驗收前,乙方負責保護工程成品和工程現(xiàn)場的全部安全。

      6.4雙方未辦理驗收手續(xù),甲方不得入住,如果甲方擅自入住視同驗收合格,由此造成的損失由甲方承擔。

      6.5竣工驗收在工程質量方面存在個別的不涉及較大問題時經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂“解決竣工驗收遺留問題協(xié)議”(作為竣工驗收單附件)后亦可先行入住。

      6.6本工程自驗收合格雙方簽字之日起,在正常使用條件下室內裝飾裝修工程保修期限為三年,有防水要求的廚房、衛(wèi)生間防滲漏工程保修期為五年。

      第七條 工程款支付方式

      7.1合同簽字生效后,甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款:

      7.2工程進度過半,指工程中水、電管線全部鋪設完成,墻面、頂面基層按工序要求全部完成,衣柜、電視柜、電視墻、電腦桌、隔斷、立柱、門、窗及相關木制品基層制作安裝完成為界定工程過半的標準。

      7.3工程竣工驗收合格之日起二日內如未有異議,即視為甲方同意支付乙方工程尾款。

      。

      第九條 附則

      9.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

      9.2因不可歸責于雙方的原因影響了合同履行后造成損失的,雙方應該本著公平原則協(xié)商解決。

      9.3本合同履行完畢后自動終止。

      甲方(簽字):

      年月

      (蓋章):年月 乙方 日日

    公司合同 篇2

      甲方:___________________________

      地址:___________________________

      電話:___________________________

      傳真:___________________________

      電子信箱:_______________________

      乙方(教師):___________________

      地址:___________________________

      電話:___________________________

      傳真:___________________________

      電子信箱:_______________________

      _________家教服務堅持以誠信為本,堅持與老師長期合作,互相信任的原則,F(xiàn)就有關事宜協(xié)議如下:

      一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效,第一次授課應向家長出示有關證件。

      二、甲方有權利對乙方的資料進行編輯,并將乙方的`簡歷、相片及相關證書在甲方網(wǎng)站發(fā)布,如乙方不希望將個人資料發(fā)布,可向甲方特別說明。

      三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站免費登記,乙方授課后,甲方每節(jié)課收取服務費20%。

      四、甲方承諾

      乙方每一節(jié)課不低于:_________元(包括甲方服務費20%),每次授課為_________小時(_________節(jié)課)。

      五、費用支付

      (一)乙方費用:甲方或家長支付,通常以月結方式;(如家長直接支付給老師須經(jīng)甲方同意)

      (二)甲方費用:乙方必須在每月10日之前將家教服務費匯到甲方賬號并電話或短信通知。

      開戶行:_________戶名:________銀行帳號:__________________銀行帳號:_________

      六、雙方義務

      (一)甲方

      1.應準確通知乙方上課地點、時間、家長聯(lián)系方式,孩子目前學習情況;

      2.如有家長拖欠或拒絕向乙方支付工資,甲方須負責解決。

      (二)乙方

      1.上課前應認真做好備課工作,不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況,上課時間改變乙方要提前_____小時通知家長。

      2.乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果,甲方也將每季度不定期對用戶進行家訪。

      3.每月上課應做好記錄,如實向甲方匯報,甲方有絕對權利查詢乙方的上課質量、次數(shù)等。

      七、如家長對乙方的上課質量不滿意,甲方可更換其他老師,費用按實際次數(shù)結算。如家長要求停止授課,或授課時間結束,乙方必須在_________個工作日內通知甲方。

      八、違約責任

      如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假的證件或虛報、假報上課次數(shù),甲方將立即取消乙方家教資格,扣除當月授課工資,并將乙方列入不誠信老師名單在網(wǎng)網(wǎng)站首頁公布_________個月(包括相片)。

      九 、如有未盡事宜,雙方協(xié)商,作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

      十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效期限為_________年,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):_________

      代表(簽字):_________

      ________年_____月____日

      乙方( 簽字):_______

      ________年_____月____日

    公司合同 篇3

      甲方(聘用單位) 名稱: 住所:

      乙方(員工) 姓名:

      性別:

      出生日期: 年 月 身份證號碼: 住址:

      法定代表人: 聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同信守。

      第一條 合同期限

      1、甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

     。1)固定期限,從 年 月 日起至年 月 日止。 (2)無固定期限,從 年 月 日起。

     。3)以完成工作任務為期限,從 年 月 日起生效,至工作完成時終止。 2、試用期為 個月,從 年 月 日起至年 月 日止。

      第二條 工作內容和工作地點

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事 的工作。 2、乙方的工作地點: 。 3、乙方的具體職責和要求如下:(填寫不下時可另起紙?zhí)顚懀?(1) (2) (3)

      第三條 工作時間和工作條件

      1、鑒于乙方的工作崗位、工作內容及乙方身份的特殊性,經(jīng)甲方報所在地勞動行政部門批準,乙方的工作時間執(zhí)行 □不定時工作制 □定時工作制(每日工作 8 小時,每周工作 48 小時,每月至少休息三日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,每日延長工時不超過 3 小時)。

      2、乙方在保證完成甲方工作任務的前提下,乙方可以合理安排休息;但在正常工作情況下,乙方應遵守甲方的作息、考勤制度。

      3、乙方在保證完成甲方工作任務的前提下,依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期;并可額外享受每年 天的帶薪探親假,乙方帶薪年休假的天數(shù),執(zhí)行國家規(guī)定,具體時間應與甲方事前商定。

      第四條 勞動報酬

      1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,每月基本工資 以薪資單為準 。(在正常情況下,甲方支付給乙方的貨幣收不低于人民幣 元/月,上述貨幣收入由基本工資、績效獎及其它福利組成)。

      2、績效工資是甲方根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作能力、技術水平、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況,由甲方自主確定的支付給乙方的獎金,其數(shù)額按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。獎金于每年結束三個月內經(jīng)過批審后發(fā)放。

      3、乙方當月薪資于次月15 日按考勤發(fā)放,如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付,但應及時向乙方說明。

      第五條 社會保險和福利待遇

      1、甲乙雙方按照國家和地方有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

      2、乙方患病或非因工負傷,甲方按國家和地方的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

      3、乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工作保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

      第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      1、甲方按國家和地方有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

      2、乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度,雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

      第七條 規(guī)章制度

      1、甲方依法制定公司規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

      2、乙方應遵守國家和地方有關法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度或重大事項。

      3、服從工作安排,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 4、在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護甲方權益,盡忠職守。

      5、甲方有權根據(jù)依法制定的規(guī)章制度對乙方進行管理,有權對違反規(guī)章制度的行為進行處理,有權依照法律法規(guī)或本合同的約定追究乙方的違約責任或經(jīng)濟賠償責任。

      第八條 合同變更、解除和終止

      1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方解除勞動合同的,需提前三十日以書面形式通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暫時不得解除本合同,須待相關情形消除后辦理本合同的解除手續(xù):

     。1)經(jīng)濟問題正在審查的;

     。2)向甲方借款、借物未歸還的';

      (3)甲方分配的工作任務正在進行中,既不能中斷又無合適人員替代的; (4)玩忽職守、營私舞弊,給甲方造成損害尚未處理完畢的。

      3、本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在三十日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。同時乙方應在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。

      4、甲方若依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)幕蛘咭曳綉斚蚣追街Ц哆`約金或賠償金的,應在辦理工作交接手續(xù)時支付。

      第九條 商業(yè)秘密保護及競業(yè)限制

      經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方約定如下:

      1、乙方在甲方工作期間應當嚴格遵守甲方的保密制度以及本合同的有關保密約定,保守甲方的商業(yè)秘密。 2、甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括甲方項目的設計圖紙(含草圖)、實驗結果和實驗記錄、數(shù)據(jù)、計算機程序、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術信息,以及甲方的客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等經(jīng)營信息。具體內容見甲方《保密制度》。

      3、甲方對上述的商業(yè)秘密應做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該講的不講;乙方因甲方工作需要而使用甲方商業(yè)秘密的,應嚴格遵守甲方的保密制度;對工作中接觸或掌握的甲方的商業(yè)秘密,乙方不得披露、不得不是為了甲的利益而使用、不得允許他人使用、并且不得帶出甲方。

      4、乙方在甲方離職后二年內,本條第1、2、3項繼續(xù)有效。并且不得在 區(qū)域內自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務,也不得到區(qū)域范圍內生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他企業(yè)任職。

      5、甲方應在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

      (1)競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前12個月的平均工資的二分之一。

     。2)支付辦法為:每月支付,由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行賬號,直至 年期滿。 (3)乙方離職后一個月內應當向甲方通報自己的居住地,新的工作單位、聯(lián)系方法等信息,以后每月應作相同通報,乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函,若乙方未向甲方通報或中斷通報的,視作乙方已違反競業(yè)限制約定,甲方則應停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,乙方則應向甲方支付競業(yè)限制違約金。對此,乙方無異議。

     。4)乙方離職后,甲方有權對乙方履行競業(yè)限制約定的情況進行調查。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報,違反競業(yè)限制約定的,甲方有權要求乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金,并向甲方支付競業(yè)限制違約金。

      6、乙方若違反競業(yè)限制約定,應無條件向甲方支付競業(yè)限制違約金人民幣100萬元,并另行賠償甲方因乙方違約而造成的一切經(jīng)濟損失。

      7、乙方違反保密約定,侵害甲方合法權益的,應當向甲方支付違約金人民幣 萬元,并承擔損害賠償責任;對甲方造成經(jīng)濟損失難以計算的,按乙方或其他共同侵權人因侵權而獲得的利潤計算,并承擔甲方因調查乙方的侵權行為而支付的合理費用以及甲方維權的費用。

      第十條 知識產(chǎn)權歸屬

      1、本合同所稱的知識產(chǎn)權包括:著作權(版權)、專利權、注冊商標權專用權和專有技術等。

      2、乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術,是履行職務的行為,其知識產(chǎn)權歸屬甲方,乙方無權申請相關權利。

      3、對乙方的職務發(fā)明創(chuàng)造,甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小,給乙方予以獎勵。

      4、乙方在完成本職工作的情況下,欲就與甲方有一定競爭關系的項目自行研究開發(fā)的,應事先與甲方就利用甲方物質技術的范圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協(xié)議。否則,均視作乙方的職務行為,相關權利均歸屬甲方。

      第十一條 違約責任

      1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反本勞動合同約定,給對方造成損失的,應當付給對方相應的賠償金。

      2、乙方違反本勞動合同約定的,對甲方造成的損失,乙方依法應予賠償,損失的范圍包括但不限于: (1)甲方對乙方支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;

     。2)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失,如損失難以計算的,由乙方按其解除勞動合同前12個月平均工資的二倍向甲方支付賠償金。不滿12個月的,按實際工作的月數(shù)計算平均工資。

      第十二條 雙方需要約定的其他事項

      1、在勞動合同期內,甲方對乙方進行專業(yè)技術培訓(含出國學習、考察、參展)的,雙方應在培訓開始或出國前另行約定乙方的服務期、商業(yè)秘密和相關知識產(chǎn)權的保護、競業(yè)限制等內容,作為本合同的附件。

      2、在勞動合同期內,若因乙方工作崗位調整,甲方要求與乙方約定商業(yè)秘密和相關知識產(chǎn)權的保護、競業(yè)限制等內容的,雙方應在乙方工作崗位調整前簽署相關協(xié)議,作為本合同的附件。

      3、乙方在簽訂合同前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本信息情況,包括但不限于乙方的身份、學歷、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關系是否解除或終止等情況。乙方應如實說明,并應書面承諾其真實性。若因乙方故意漏報、隱瞞基本情況,騙取甲方簽訂合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,甲此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

      4、甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時,乙方確認勞動合同里氣填寫的戶口所在地或現(xiàn)居住地的住址為郵寄送達地址。

      5、乙方已全部閱讀了甲方的規(guī)章制度和員工手冊,愿意遵守執(zhí)行。甲方在企業(yè)內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力,除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,否則均視為本合同的有效附件。

      第十三條 勞動爭議處理及其他

      1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生勞動爭議的,應協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;如果調解不成,可以向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

      2、本合同條款與法律法規(guī)強制性規(guī)定相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 本合同一式兩份,自甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自生效之日起,甲乙雙方原簽訂之勞動合同效力終止。

      甲方(公章):

      法定代表人:

      委托代理人:

      簽約時間: 年 月

      乙方(簽字或蓋章):

      已收到合同正本一份:(簽名)

      簽約時間: 年 月

      日 日

      篇二:高管勞動合同范本公司

      甲方(公司全稱):

      乙方(證件姓名):

      合同簽訂日期: 年 月 日

      公司地址:_____________________________________

      公司電話:_____________________________________

      公司傳真:_____________________________________

      勞 動合同書

      甲方: 法定代表人或委托代理人: 甲方地址:

      乙 方: 性 別: 文化程度:出生日期: 年 月日

      居民身份證號碼:

      在甲方工作起始時間: 年 月 日

      身份證住址:郵政編碼:現(xiàn)住址: 郵政編碼:聯(lián)系電話:

      緊急情況聯(lián)系人: 電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      勞動合同期限

      第一條 本合同為【固定期限】勞動合同。

      有固定期限合同。期限個月,自 年月日至 年月 日。

      其中試用期為年 月 日至 年 月 日。

      錄用條件為:

      工作內容與地點

      第二條 按照本合同載明的條件,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任【 】崗位(職位)工作,以及簽署本合同的雙方不時協(xié)商確定的其它崗位(職位)。

      第三條 乙方的崗位職責和考核標準,按照甲方關于該崗位的崗位職責描述及相應的考核制度執(zhí)行,該制度作為本合同附件組成。

      第四條 乙方從事甲方的工作崗位為高級管理者或重要技術崗位,除根據(jù)甲方制定的崗位職責履行職責外,應當履行以下職責:

     。ㄒ唬┮曳皆谌温毱陂g所采取或實施的一切重大經(jīng)營策略、方針等,均須事先取得董事會及總裁/CEO的批準。

     。ǘ┮曳皆谌温毱陂g,發(fā)生的一切有關或可能影響甲方或其股東利益的重大事項,均須在發(fā)生之日起二個工作日內報告董事會及總裁/CEO。

     。ㄈ┮曳皆谌温毱陂g,任何以甲方名義進行借款,或以甲方資產(chǎn)對外提供抵押(質押)擔;蛞约追矫x對外提供保證擔保,均須事先取得董事會的批準。

     。ㄋ模┰诒竞贤陂g,除了處理向董事會及總裁/CEO書面報告并獲董事會及總裁/CEO批準的事項外,乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責及職位,忠誠及盡職履行職責,行使董事會及總裁/CEO不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權力,遵從董事會及總裁/CEO的合理合法指示,并盡其所能盡力促進和維護甲方的利益。

     。ㄎ澹┤缍聲翱偛/CEO合理要求乙方提供其經(jīng)營業(yè)務的有關資料,而該等資料是或應該是受甲方所合理知道的,乙方須盡快提供該等資料(包括按照董事會及總裁/CEO要求,以書面方式提供),并須依照董事會及總裁/CEO的要求提供有關解釋。

     。┮曳巾氁勒斩聲翱偛/CEO的指示或指令在中國任何地方或其它國家或地區(qū)執(zhí)行職責。

      第五條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。在一個工作周期內(周/月/季/年),乙方經(jīng)過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的,視為乙方不能勝任本職工作。

      第六條 乙方的工作地點為【】。但乙方作為甲方的高層管理人員、重要技術崗位,在本合同有效期間,乙方須依照甲方董事會及總裁/CEO的指令,在甲方及其附屬公司、合營公司、代表辦事處、分支機構以及甲方在中國境內或境外不時設立的其它機構和設施,履行經(jīng)營和監(jiān)督日常運作的管理工作。

      工作時間和休息休假

      第七條 甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為標準工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。每周休息日為星期日,但因甲方生產(chǎn)經(jīng)營所需,臨時利用休息日工作的,甲方應當安排乙方調休。

      第八條 乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病假、婚假、喪假、計劃生育假、年休假等有薪假期,有薪假期制度按政府有關規(guī)定及公司規(guī)章執(zhí)行。

      勞動報酬及福利

      第九條 甲方的工資制度,應遵循按勞分配原則,并采取有效措施提高經(jīng)營效益,在有條件的時候,逐步提高乙方的工資。

      第十條 乙方勞動報酬為年薪制,年薪由基本年薪和績效年薪兩部分組成:

     。ㄒ唬┗灸晷剑杭追皆诒竞贤谙迌让磕晗蛞曳街Ц痘灸晷綖 元人民幣,按月核發(fā),甲方于每月 日發(fā)放給乙方月基本工資。若工資發(fā)放日適逢周日或節(jié)假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

     。ǘ┛冃晷剑涸谀甓冉Y束后第一季度內,根據(jù)甲方制定的《》、《》完成上一年度的績效考核結合公司當年實際經(jīng)營狀況核定績效年薪,在次年第二個季度內一次性核發(fā)績效年薪。任現(xiàn)職不滿一年者績效年薪按實際任職時間進行核定。

     。ㄈ┰囉闷诘男劫Y按照基本年薪核算按月發(fā)放給乙方,不適用績效年薪。

     。ㄋ模┠晷街迫藛T的績效年薪,凡發(fā)生以下情況者,均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā):嚴重違反公司政策、規(guī)章制度者;辭職或辭退者;以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題,但對當前公司業(yè)績帶來不利影響者;未在規(guī)定的時間內,按照計劃完成工作任務者。

      (五)乙方按照法律規(guī)定,應當繳納的各種稅、費由甲方代扣代繳。

      第十一條 若因經(jīng)營需要,在法律規(guī)定范圍內,甲方要求乙方加班加點的,乙方同意服從甲方的工作安排;若乙方申請加班的,須經(jīng)甲方批準后才能進行加班,未經(jīng)甲方批準的,不視作加班,加班加點時間控制和工資結算按國家法律規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。

      第十二條 聘期內,甲、乙雙方應按國家和廣州市有關規(guī)定及甲方的人事管理相關規(guī)定參加社會保險。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料,若因乙方未按時交齊辦理社保的資料而造成延遲繳納社會保險的,后果由乙方負責。

      第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家、廣州市有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。

      第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和廣州市有關規(guī)定執(zhí)行。

      勞動保護與勞動紀律

      第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

      第十六條 甲方建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的`崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。

      第十七條 乙方有義務認真閱讀并遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

      第十八條 乙方應當保守甲方商業(yè)機密和所有生產(chǎn)經(jīng)營信息,應當誠實及善意地以甲方的整體利益為前提行事,乙方應避免個人利益與甲方利益之間發(fā)生沖突。乙方違反下列規(guī)定的,視為與甲方有利益沖突,甲方可以以嚴重違反公司規(guī)章制度為由,解除與乙方的勞動合同:

     。ㄒ唬┮曳讲坏贸蔀榕c甲方有或可能有業(yè)務往來的企業(yè)(如客戶)的主要股東或擁有相應利益者;不得擔任與甲方有競爭業(yè)務的企業(yè)的董事、合伙人。

     。ǘ┮曳讲坏檬芄陀诩追降娜魏胃偁帉κ郑驌胃偁帉κ值某邪、顧問(無論是專職或兼職,無論是否獲取報酬),或以其它方式直接或間接地成為甲方競爭對手。

     。ㄈ┪唇(jīng)甲方同意,乙方不得受雇于甲方的顧客或擔任其業(yè)務承包商、顧問或以其他方式與其業(yè)務發(fā)生直接或間接的牽連。

     。ㄋ模┪唇(jīng)甲方批準,乙方不得提供或銷售與甲方類似產(chǎn)品或服務。不得銷售競爭對手的產(chǎn)品及服務或以任何方式支援或促銷競爭對手的產(chǎn)品或服務。

     。ㄎ澹┮曳郊捌溆H友與甲方業(yè)務往來時,應事先告知甲方。未經(jīng)甲方同意,不得與其親友進行往來業(yè)務。乙方應回避參與決定公司是否與其親友進行業(yè)務往來。

      乙方應當在簽訂本合同同時與甲方簽訂關于保密額協(xié)議;

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