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公司合同優(yōu)秀【10篇】
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的公司合同10篇，歡迎大家分享。
公司合同 篇1
甲方：______________________________
乙方：______________________________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守。
一、產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)及價(jià)格
品名：__________________
單價(jià)：__________________
規(guī)格(品質(zhì))：_____________
數(shù)量：__________________
總價(jià)：__________________
合計(jì)金額(人民幣)_________
二、產(chǎn)品要求
乙方必須保證產(chǎn)品面料、款式符合甲方要求，且無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題，否則要承擔(dān)相應(yīng)的違約費(fèi)用即合同金額的____%，并賠償甲方因此受到的其他損失。
三、交貨期限
乙方保證于本合同簽署之日起，在_______天內(nèi)，將甲方采購(gòu)的'物品全部送達(dá)指定地___________不能拖延，否則乙方應(yīng)從最遲交貨日的次日起，每日向甲方支付延遲交貨部分貨款的百分之___的違約金，并賠償因此給甲方造成的其他損失，此項(xiàng)違約金額以逾期移交物品部分貨款總值的百分之______為限度。
四、交貨及付款方式
甲乙雙方簽訂合同后，甲方向乙方交付總價(jià)款的__%即元作為定金，乙方交貨經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，一次性付清尾款。
五、其他事項(xiàng)
本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商。本合同一式_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各持___份，具同等法律效力。
甲方：_________________________乙方：__________________________
委托代理人簽字：______________委托代理人簽字：______________
日期：________年_____月_____日日期：________年_____月_____日
公司合同 篇2
尊敬的**、在座的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
充滿活力的猴年已匆匆而過(guò)，同樣充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來(lái)臨，今天我們懷著激動(dòng)的心情，迎來(lái)了20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)合同簽訂會(huì)的隆重召開(kāi)。20xx年公司下達(dá)給我們潤(rùn)浦型鋼銷售部的總體目標(biāo)是：銷售確保4.2億元，爭(zhēng)取4.5億元。其中：T型導(dǎo)軌毛坯銷售80000萬(wàn)噸、叉車型鋼10000噸、10#斜腿槽鋼8000噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼20000噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務(wù)艱巨，壓力之大。
為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次董事會(huì)提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時(shí)緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標(biāo)、完善四大機(jī)制、制訂四項(xiàng)措施的整體發(fā)展規(guī)劃，為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù)，我們準(zhǔn)備在新的一年里，做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，提高認(rèn)識(shí)，銳意進(jìn)取
盡管我們剛涉足該行業(yè)，但20xx年我們還是取得了一定的`成績(jī)，實(shí)現(xiàn)銷售數(shù)量36241.97噸，銷售收入達(dá)11216.96萬(wàn)元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量及大部分客戶的貨源、價(jià)格等基本情況，為制定我公司05年的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價(jià)格、營(yíng)銷策略等提供了很好的依據(jù)。
對(duì)于20xx年，我們可以說(shuō)是取得了一點(diǎn)微薄成績(jī)，但我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也深知自身的工作中還存在著的許多問(wèn)題和不足。對(duì)此，必須進(jìn)一步理清工作思路，認(rèn)真對(duì)照公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀(jì)律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神，深刻查找自身工作作風(fēng)，能力素質(zhì)方面存在的問(wèn)題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹(shù)立努力拼博的準(zhǔn)備。
2、具體落實(shí)銷售計(jì)劃。
對(duì)照公司下達(dá)的05年的銷售計(jì)劃目標(biāo)，再根據(jù)銷售部?jī)?nèi)部人員構(gòu)成進(jìn)行指標(biāo)分解，直接落實(shí)到科室和個(gè)人，制訂相應(yīng)有效措施加強(qiáng)控制，并落實(shí)到月度計(jì)劃性客戶。在計(jì)劃分解的同時(shí)，制訂相關(guān)落實(shí)措施，即實(shí)施嚴(yán)格的考核制度。
加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的要求和管理，一切以實(shí)績(jī)和數(shù)據(jù)來(lái)衡量他們的工作能力。對(duì)2個(gè)月內(nèi)工作沒(méi)有起色，又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員，擬準(zhǔn)備采取強(qiáng)硬手段，作辭退處理。并及時(shí)物色人才，補(bǔ)充新鮮血液，充實(shí)銷售隊(duì)伍。另外，業(yè)務(wù)員每次出差回廠，必須以書(shū)面形式作匯報(bào)。規(guī)定每月2日召開(kāi)一次銷售例會(huì)進(jìn)行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、預(yù)測(cè)價(jià)格走勢(shì)、通報(bào)銷售業(yè)績(jī)、分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)等。
3、努力拓展銷售區(qū)域，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。
銷售是企業(yè)第一車間，銷售業(yè)績(jī)的好壞從某種程度來(lái)說(shuō)直接決定了企業(yè)的生死存亡。20xx年，潤(rùn)發(fā)機(jī)械公司的產(chǎn)品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在20xx年我們準(zhǔn)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展新客戶，開(kāi)拓新市常
另外我們還將對(duì)所有客戶按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評(píng)分，進(jìn)行嚴(yán)格的A、B、C等級(jí)分類，對(duì)20xx年度進(jìn)貨總量大、計(jì)劃穩(wěn)定、匯款信譽(yù)好的大客戶，進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系，對(duì)已開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品及數(shù)量上未供足的客戶，作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，組織好攻關(guān)力量，用足時(shí)間打攻堅(jiān)戰(zhàn)，以確保計(jì)劃的穩(wěn)定性。
4、一手抓銷售計(jì)劃，一手抓貨款回收，并處理好兩者之間的關(guān)系。
銷售產(chǎn)品和回籠資金是銷售部的二大職責(zé)，缺一不可，公司已對(duì)銷售部貨款回籠方面制訂了嚴(yán)厲的責(zé)任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應(yīng)的措施，將應(yīng)收款壓到最低限度，必要時(shí)將采取薄利多銷，全部現(xiàn)鈔的營(yíng)銷辦法。
5、開(kāi)拓思路，積極發(fā)展代理商。
在確保導(dǎo)軌毛坯銷售總量的情況下，積極開(kāi)發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)
6、加強(qiáng)工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。
一定做到身在其位，必負(fù)其責(zé)，不回避問(wèn)題和矛盾、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實(shí)際出發(fā)，做好自己的本職工作。對(duì)自己份內(nèi)的工作抓落實(shí)，求效果，充分發(fā)揮“四千”、“四萬(wàn)”的吃苦耐勞精神，堅(jiān)決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來(lái)衡量自己的工作質(zhì)量。
在新的一年里，我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭(zhēng)取以更好的佳績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工對(duì)我們的信任和期望，確保按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù)。為潤(rùn)浦型鋼公司的興旺發(fā)達(dá)，奉獻(xiàn)自己的全部力量和智慧。
最后，向大家拜個(gè)早年，祝大家新年快樂(lè)，雞年大發(fā)！
謝謝大家！
公司合同 篇3
轉(zhuǎn)讓方： (甲方)
住所：
受讓方： (乙方)
住所：
本合同由甲方與乙方就廣東x限公司的股份轉(zhuǎn)讓事宜，于 年 月 日在廣州市訂立。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格與付款方式
1、甲方同意將持有廣東x限公司 %的股份共 元出資額，以 萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價(jià)格及金額購(gòu)買上述股份。
2、乙方同意在本合同訂立十五日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉(zhuǎn)讓的股份。
第二條 保證
1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在廣東x限公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的股份，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的`追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
2、甲方轉(zhuǎn)讓其股份后，其在廣東x限公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨股份轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔(dān)。
3、乙方承認(rèn)廣東x限公司章程，保證按章程規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。
第三條 盈虧分擔(dān)
本公司經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為廣東x限公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤(rùn)與分擔(dān)虧損。
第四條 費(fèi)用負(fù)擔(dān)
本公司規(guī)定的股份轉(zhuǎn)讓有關(guān)費(fèi)用，包括：全部費(fèi)用，由(雙方)承擔(dān)。
第五條 合同的變更與解除
發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書(shū)面變更或解除合同。
1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本合同無(wú)法履行。
2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。
3、由于一方或二方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要。
4、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意變更或解除合同。
第六條 爭(zhēng)議的解決
1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2、如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。
第七條 合同生效的條件和日期
本合同經(jīng)廣東x限公司股東會(huì)同意并由各方簽字后生效。
第八條
本合同正本一式4份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)一份，廣東x限公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方(簽名)： 乙方(簽名)：
年 月 日
公司合同 篇4
甲方：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為_(kāi)____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。
第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 乙方實(shí)行________工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_(kāi)____元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于_____元。
五、保險(xiǎn)、福利待遇
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
第十二條 乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和_____省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。
第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的'其他類似產(chǎn)品。
第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升（降）職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十四條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。
九、其他
第二十六條 本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：
法定代表人或委托代理人：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司合同 篇5
甲方：_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下：
1、自XX年XX月XX日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫）
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至XX年XX月XX日止。
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；
甲方（蓋章）_________有限公司 乙方（簽字或蓋章）_________
法定代表人或授權(quán)委托人
（簽字或簽章）
XX年XX月XX日 XX年XX月XX日
拓展：用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
用人單位預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同，也稱非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者本身并不存在過(guò)失，但是由于存在特定情況，用人單位可以解除勞動(dòng)合同�！秳趧�(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
用人單位預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同，有以下一些舉證責(zé)任問(wèn)題：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者醫(yī)療期滿后仍然不能從事原來(lái)的工作，用人單位解除勞動(dòng)合同的舉證責(zé)任。
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。這里需要注意的是，醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原來(lái)的工作的，用人單位仍不能解除勞動(dòng)合同，只有用人單位為勞動(dòng)者另行安排工作，勞動(dòng)者仍然不能勝任的，用人單位才可以解除勞動(dòng)合同�！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》以及原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的解釋》中都規(guī)定，請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的`，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，解除勞動(dòng)關(guān)系，辦理因病或非因工負(fù)傷退休退職手續(xù)，享受相應(yīng)的退休退職待遇；被鑒定為五至十級(jí)的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。這就意味著，醫(yī)療期屆滿后，企業(yè)需要證明勞動(dòng)者不能從事原來(lái)到工作，需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定這道程序。
�。ǘ﹦趧�(dòng)者被證明不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位解除勞動(dòng)合同的舉證責(zé)任。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，勞動(dòng)者被證明不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位履行預(yù)告程序后，可以解除勞動(dòng)合同。適用這一規(guī)定解除勞動(dòng)合同需要同時(shí)具備以下兩個(gè)條件：
1、勞動(dòng)者被證明不能勝任工作。不能勝任工作，是指有證據(jù)表明，勞動(dòng)者不能按要求完成勞動(dòng)合同中約定的工作任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量。這就要求用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要明確員工的工作內(nèi)容，特定行業(yè)的，還需要明確工作量。如果簽訂勞動(dòng)合同時(shí)沒(méi)有明確工作量的，只能參照同工種同崗位人員的工作量來(lái)確定，一般來(lái)講，應(yīng)參照平均的同工種同崗位人員的工作量，不能參照最高的同工種同崗位人員的工作量。因此，提供本單位平均的同工種同崗位人員的工作量，就成了勞動(dòng)者被證明能不能勝任工作的重要證據(jù)。
2、經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)崗后，仍不能勝任工作的。這就是說(shuō)，用人單位解除勞動(dòng)合同有個(gè)程序：必須先培訓(xùn)，或者調(diào)崗，如還不能滿足新的崗位要求，則可以解除勞動(dòng)合同。需要指出的是，勞動(dòng)者被證明還不能勝任工作，必須要能證明。為防止在解除勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生舉證不能的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需在勞動(dòng)合同中或在崗位說(shuō)明書(shū)中確定員工的工作量，如果因此而培訓(xùn)員工的，還需要保存相應(yīng)的培訓(xùn)資料。
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同解除的舉證責(zé)任
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第（三）項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的，用人單位可以用預(yù)告通知程序解除勞動(dòng)合同。具體操作時(shí)要注意必須證明同時(shí)符合的兩個(gè)條件：
1、要證明客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行�？陀^情況發(fā)生變化，是指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)導(dǎo)致使勞動(dòng)合同全部或部分條款無(wú)法履行的情況，如單位遷移、被兼并、被上級(jí)主管部門撤消等致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行或無(wú)法完全履行的情況。如果當(dāng)事人就某一種情形出現(xiàn)是否屬于“客觀情況發(fā)生重大變化”認(rèn)識(shí)不一致，應(yīng)由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)和法院裁定。
2、要證明未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或者中止勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。用人單位確因客觀情況發(fā)生重大變化，需要解除勞動(dòng)合同時(shí)，一定要注意與員工的溝通和協(xié)商，即與勞動(dòng)者要先走協(xié)商變更勞動(dòng)合同程序，只有經(jīng)協(xié)商無(wú)法就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見(jiàn)，用人單位才可以解除勞動(dòng)合同。
公司合同 篇6
出租方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
承租方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
一、甲方將店面、第貳、叁層壹拾壹間房間出租給乙方。
二、租賃期限定壹年，自年月日起至年月日止。
三、雙方約定半年租金共計(jì)元，有關(guān)城建費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、安全保衛(wèi)費(fèi)等管理費(fèi)均由乙方負(fù)責(zé)繳納。水、電、圍墻、門均由乙方自理。
四、租賃期間，乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，注意安全，一切安全責(zé)任事故由乙方承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)甲方財(cái)產(chǎn)損壞的，維護(hù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，但不可抗力的原因造成損壞的除外。
五、租賃期間，甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如甲方提前收回租房，應(yīng)提前壹個(gè)月通知乙方，乙方應(yīng)無(wú)條件退還甲方；如乙方不需用該出租房，應(yīng)壹個(gè)月通知甲方，不得自行轉(zhuǎn)租，不得轉(zhuǎn)包。承租時(shí)，乙方因辦公、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等需要附設(shè)的'設(shè)備、財(cái)產(chǎn)，退租時(shí)應(yīng)自行拆回。
六、租期滿，如乙方要繼續(xù)承租，乙方應(yīng)提前壹個(gè)月向甲方申請(qǐng)續(xù)訂租賃協(xié)議。租賃費(fèi)與現(xiàn)年市場(chǎng)價(jià)協(xié)商調(diào)整，但同等條件下，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮租給乙方。
七、現(xiàn)有樓房樓梯今后甲方需用時(shí)，乙方應(yīng)給予甲方共用，不得以任何理由進(jìn)行阻撓。
八、現(xiàn)有人員就業(yè)的問(wèn)題由乙方租用該房屋后，自行解決。
九、租金約定每月初1日準(zhǔn)時(shí)送交xx公司，每超一天按30%收取滯納金，超過(guò)一個(gè)月未交，即中止合同。
十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章后立即生效。
甲方：
代表（簽名）：
年月日
乙方：
代表（簽名）：
年月日
公司合同 篇7
甲方：****
乙方：****
為進(jìn)一步拓展公司業(yè)務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就分公司承包經(jīng)營(yíng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、分公司的設(shè)立
1、甲方聘請(qǐng)乙方為公司負(fù)責(zé)人，由乙方在本合同約定區(qū)域內(nèi)西藏自治區(qū)設(shè)立分公司。
2、甲方負(fù)責(zé)提供設(shè)立分公司的相關(guān)證照和資料，由乙方具體負(fù)責(zé)辦理分公司設(shè)立的工商登記手續(xù)。
3、分公司獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，甲方不得隨意干涉。但分公司的管理行為、經(jīng)營(yíng)行為、財(cái)務(wù)行為必須合法律規(guī)定，否則甲方有權(quán)干涉。
二、承包方式及期限
1、分公司實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)。即：全面負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營(yíng)和管理，乙方第一年向甲方交納管理費(fèi)15萬(wàn)元（大寫：壹拾伍萬(wàn)元整），公司將市政水利水電增項(xiàng)后，年管理費(fèi)將增加為25萬(wàn)元。如未能增項(xiàng)年管理費(fèi)不變。風(fēng)險(xiǎn)保證金繳納：本合同簽訂后，乙方應(yīng)及時(shí)繳納雙方約定的風(fēng)險(xiǎn)保證金30萬(wàn)元。
2、本合同有效期限為3年，即20xx年從5月26日至20xx年5月25日止。期滿后，雙方可續(xù)簽。合同期內(nèi)乙方享有片區(qū)投標(biāo)優(yōu)先權(quán)。
3、甲方向乙方提供總公司全套有效證照、相關(guān)投標(biāo)文件，如未及時(shí)提供導(dǎo)致乙方損失甲方負(fù)責(zé)。乙方經(jīng)營(yíng)期間必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策及總公司章程，自覺(jué)維護(hù)好公司利益。
三、乙方實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，雙方互不承提債權(quán)債務(wù)。乙方若需在當(dāng)?shù)刈?cè)，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，但相關(guān)手續(xù)由甲方協(xié)助辦理。
四、稅費(fèi)的繳納
乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家稅法的規(guī)定，及時(shí)申報(bào)和按期繳納各項(xiàng)稅金及規(guī)費(fèi)，稅金發(fā)票（包括代扣稅發(fā)票）原件必須交回總公司并附說(shuō)明。
五、工程款的管理和財(cái)務(wù)管理
1、乙在分公司所在地銀行開(kāi)設(shè)銀行專用帳號(hào)，所有工程款直接劃拔給乙方帳戶，乙方需確保�？顚Ｓ�。
2、乙方應(yīng)在承包經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)，做好符合國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)賬目
六、施工項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理及安全管理
1、乙方所承擔(dān)的施工項(xiàng)目，必須嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按施工圖及業(yè)主要求按期、按質(zhì)、按量完成工程任務(wù)，不得以任何理由和形式實(shí)行工程轉(zhuǎn)包或分包。
2、乙方在工程施工過(guò)程中，必須認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的.原則，對(duì)施工的工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等由乙方負(fù)責(zé)全部責(zé)任，并終身負(fù)責(zé)。
3、乙方在工程施工過(guò)程中（承包期間）嚴(yán)禁拖欠工程材料款、設(shè)備款及人工工資，如果因拖欠款等相關(guān)問(wèn)題總造成的一切責(zé)任（經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任）及相關(guān)的直接損失及無(wú)形損失由乙方債權(quán)承擔(dān)，直至起訴追究民事、刑事責(zé)任。
七、資料的收集管理
如：?jiǎn)雾?xiàng)工程中標(biāo)通知書(shū)、施工合同、竣工驗(yàn)收資料等的收集管理，乙方竣工結(jié)算后必須按期交與甲方。乙方認(rèn)真如實(shí)的做好每個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)資料。
八、雙方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)按照照國(guó)家的法律、法規(guī)、政策對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履約行為進(jìn)行監(jiān)督、考核、管理；甲方依法維護(hù)乙方的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，按乙方的業(yè)務(wù)要求，在甲方的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)為乙方及時(shí)提供有效的證照，認(rèn)真為乙方做好質(zhì)量安全意識(shí)的教育和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作和其他服務(wù)工作。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方違反國(guó)家法律、法律、政策和違反本合同條款的行政干預(yù)行為，有權(quán)拒絕解除合同規(guī)定的管理費(fèi)之外的任何經(jīng)濟(jì)攤派，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，自行執(zhí)行行為規(guī)范。（乙方經(jīng)營(yíng)所得歸乙方所有）
3、本合同簽訂后，甲方為乙方刻制分公司公章和財(cái)務(wù)專用章，乙方在承包期內(nèi)，對(duì)外發(fā)生的一切經(jīng)營(yíng)行為均加蓋分公司公章。待雙方承包關(guān)系解除后，乙方應(yīng)立即歸還上訴印章。
4、乙方在承包期內(nèi)只能在自己承包的行政區(qū)劃范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展，如需要超出范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)的需由甲方同意，雙方另行協(xié)商有關(guān)事宜。
九、經(jīng)濟(jì)糾紛處理辦法
1、由甲方的過(guò)錯(cuò)給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方無(wú)條件向乙方賠償，由乙方的行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方無(wú)條件向甲方賠償。
2、乙方在承包經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，涉及分公司需要對(duì)外進(jìn)行仲裁或訴訟等事項(xiàng)的，如分公司以原告名義出現(xiàn)的，甲方全權(quán)委托乙方辦理，所發(fā)生的費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)責(zé)任和法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)；如分公司以被告名義出現(xiàn)的，乙方應(yīng)立即報(bào)告總公司，并由總公司指定律師參與仲裁或訴訟，乙方也可指定人員共同參與，所發(fā)生的費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由乙方承提。
3、甲方在承包期內(nèi)不得單方面解除本合同，否則應(yīng)賠償乙方兩年承包費(fèi)。
乙方在承包期內(nèi)不得單方面解除本合同，否則甲方?jīng)]收乙方風(fēng)險(xiǎn)保證金。
十、甲方的監(jiān)督和管理
1、甲方應(yīng)乙方要求派駐1至2名工作人員參與分公司的管理和監(jiān)督，所產(chǎn)生的工資由乙方承擔(dān)。
2、甲方派駐的工作人員有權(quán)了解、查閱并復(fù)制分公司所有的財(cái)務(wù)資料、管理資料、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況和相關(guān)資料。同時(shí)，甲方派駐的工作人員有權(quán)要求
乙方改正營(yíng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的不當(dāng)、違約以及違法行為。
3、承包營(yíng)業(yè)關(guān)系終止時(shí)，乙方應(yīng)將承包經(jīng)營(yíng)期內(nèi)所有的分公司資料原件交回甲方。
4、甲方對(duì)乙方的違法行為有權(quán)制止，并有權(quán)撤銷乙方的負(fù)責(zé)人身份。
十一、權(quán)責(zé)劃分
1、本合同簽訂后，乙方以分公司名義對(duì)外發(fā)生的一切經(jīng)營(yíng)行為所產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔(dān)并享有。
2、如因乙方原因?qū)е录追綄?duì)外承擔(dān)法律責(zé)任的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同約定甲方公司所核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，因乙方原因?qū)е录追交蚴艿叫姓幜P的，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
4、如因乙方原因?qū)е录追綄?duì)外實(shí)際承擔(dān)經(jīng)濟(jì)或行政責(zé)任的，甲方有權(quán)要求解除本合同。
十二、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方需嚴(yán)格按約履行各項(xiàng)約定義務(wù)，如有違約行為出現(xiàn)的，違約方除向守約方支付損失賠償費(fèi)外，還應(yīng)向守約方支付違約金伍萬(wàn)元正。
2、如出現(xiàn)違約行為的，守約方有權(quán)解決合同。
十三、爭(zhēng)議
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人同意將爭(zhēng)議交成都仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
十四、若工程中標(biāo)，甲、乙雙方必須別行簽訂“施工項(xiàng)目承包、質(zhì)量、安全責(zé)任合同書(shū)”，甲方不再收取任何費(fèi)用，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
十五、分公司開(kāi)展項(xiàng)目工程保證金轉(zhuǎn)總公司帳目，由總公司代交代管。
十六、未盡事宜，雙方另行商定，補(bǔ)充協(xié)議為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
十七、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字或蓋章后生效。
�。ū卷�(yè)無(wú)正文，為簽字蓋章頁(yè)）
甲方：****
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
簽約時(shí)間：
乙方：
身份證號(hào)：
住址：
聯(lián)系電話：
簽約時(shí)間：
公司合同 篇8
一、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬執(zhí)行情況
20xx年公司根據(jù)《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》，遵循“按勞分配、同工同酬”的原則，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展的情況，保證了職工的工資發(fā)放，適度提高了職工工資收入，制訂了《小車司機(jī)工資調(diào)整辦法》、《管理人員工資調(diào)整辦法》、《項(xiàng)目部獎(jiǎng)金提取及項(xiàng)目經(jīng)理工資分配辦法》、《關(guān)于年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)按月度發(fā)放的通知》、《關(guān)于調(diào)整學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《物業(yè)管理工資考核分配辦法》等辦法、規(guī)定。20xx年職工工資收入水平比上年同期提高10%以上。
職工的法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、因工負(fù)傷及參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付，嚴(yán)格按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全年沒(méi)有因此發(fā)生糾紛。
二、關(guān)于工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行情況
公司制定了《職工帶薪年休假辦法》，各分公司及部門根據(jù)實(shí)際情況合理安排人員享受帶薪年休假。根據(jù)施工企業(yè)的特點(diǎn)，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)公司執(zhí)行的是標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、不定時(shí)工作時(shí)間和綜合計(jì)算工時(shí)三種工作時(shí)間制度。兩級(jí)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)度要求，安排了加班加點(diǎn)，其報(bào)酬已在考核獎(jiǎng)勵(lì)中體現(xiàn)，并根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際適時(shí)安排了職工的輪休。
三、關(guān)于職工職業(yè)培訓(xùn)情況
20xx年公司繼續(xù)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)力度，公司結(jié)合專業(yè)管理實(shí)際的需要，共舉辦各類培訓(xùn)班20期，參加培訓(xùn)職工達(dá)1005人次。進(jìn)行了31人的初級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定工作，1人的中級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定工作，7人的高級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定工作。有7人取得大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)，28人取得大學(xué)�？飘厴I(yè)證書(shū)。公司對(duì)13名取得一級(jí)建造師、12名一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理過(guò)渡一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)資格的人員進(jìn)行注冊(cè)登記。3人取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，累計(jì)有83人取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，累計(jì)有14人取得一級(jí)建造師注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。為了提高技能人員整體素質(zhì)，對(duì)25名電工進(jìn)行培訓(xùn)，并取得國(guó)家電監(jiān)委高壓電工上崗資格證。公司通過(guò)多種政策導(dǎo)向積極倡導(dǎo)職工鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才。
四、保險(xiǎn)福利及勞動(dòng)安全執(zhí)行情況
20xx年公司在關(guān)系職工切身利益的社會(huì)保險(xiǎn)方面做了積極的努力，積極參加了內(nèi)蒙古電力公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，解決了離休干部的`醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和困難職工醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)問(wèn)題，使職工的切身利益得到了保障。
20xx年共對(duì)190名女職工進(jìn)行了體檢，保障了廣大女職工的身心健康。為全體女職工發(fā)放了每月25元的衛(wèi)生費(fèi)，體現(xiàn)了公司對(duì)女職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。公司及時(shí)了解職工生活狀況，對(duì)特困職工立卡造冊(cè)，加大了送溫暖工作力度，每年對(duì)特困職工進(jìn)行慰問(wèn)，全年共發(fā)放慰問(wèn)金20.94萬(wàn)元，使職工真正體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷。
公司開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，每年定期組織檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除各種不安全隱患，提高全員的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，每年按規(guī)定配置和發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，做好職工的防暑降溫工作，有效地防止和減少了事故及職業(yè)危害。
通過(guò)集體協(xié)商簽訂集體合同，推進(jìn)了公司的民主管理，增強(qiáng)了職工主人翁意識(shí),使企業(yè)經(jīng)營(yíng)處于職工群眾的監(jiān)督之下,從而增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的民主意識(shí)。使企業(yè)的興衰成敗與職工和經(jīng)營(yíng)者的切身利益緊密相連在一起,雙方形成利益共同體,增強(qiáng)了企業(yè)的活力和凝聚力。同時(shí)，通過(guò)集體協(xié)商妥善地處理了各種利益矛盾,避免了矛盾激化，從而在企業(yè)內(nèi)部真正建立起和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
五、集體合同在履行過(guò)程中存在的問(wèn)題及意見(jiàn)
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，遵循經(jīng)濟(jì)效益與職工收入同步增長(zhǎng)的原則，不斷提高職工的收入。
2、科學(xué)合理的安排職工工作時(shí)間，采取有效措施，確保職工的工作、休息權(quán)利，安排好職工休假。
3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工承受能力完善各項(xiàng)保險(xiǎn)工作。
4、根據(jù)工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類人員的培訓(xùn)，提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、20xx年要做好以下工作
1、在公司持續(xù)、健康、長(zhǎng)周期發(fā)展的新形勢(shì)下，要妥善處理好企業(yè)和職工利益的關(guān)系，既要保持企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的后勁，又要考慮到職工的切身利益，二者相互促進(jìn)，使集體合同的履行和公司改革發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)。
2、要把人才工作作為公司改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，為公司改革發(fā)展提供不竭的動(dòng)力，建設(shè)一支思想政治素質(zhì)高、科學(xué)決策能力強(qiáng)、熟悉施工企業(yè)管理、具有創(chuàng)新精神的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍;建設(shè)一支理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)攻關(guān)能力的技術(shù)人才隊(duì)伍。繼續(xù)為各類人才創(chuàng)造寬松環(huán)境。
3、20xx年根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，繼續(xù)安排好勞模、先進(jìn)人物和業(yè)務(wù)骨干的健康療養(yǎng)，做好困難職工的幫扶、職工的教育培訓(xùn)工作。
4、建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和防護(hù)措施，改善生產(chǎn)工作條件，加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高公司整體勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。
公司合同 篇9
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方委任乙方為企業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、委任事項(xiàng)。甲方委任乙方擔(dān)任本公司的顧問(wèn)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司及董事長(zhǎng)處理工程項(xiàng)目的日常管理及公司董事會(huì)授權(quán)的其他事項(xiàng)服務(wù)等。
二、時(shí)間：為期1年，自20xx年 月 日開(kāi)始起算至 年 月 日止。
合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂，另行約定雙方的權(quán)利、義務(wù)。如合同期滿雙方未能重新簽訂合同、協(xié)議的，本合同自期滿之日自行失效，任何一方不得經(jīng)任何理由或借口要求另一方就本顧問(wèn)合同的聘用關(guān)系支付任何形式的賠償或補(bǔ)償。
三、顧問(wèn)費(fèi)。甲方每月向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)(人民幣： 萬(wàn)元)。支付方式：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。
四、顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容：
1、根據(jù)公司工程項(xiàng)目的管理模式，建立科學(xué)規(guī)范化的工程項(xiàng)目管理模式;
2、根據(jù)公司實(shí)際情況，有計(jì)劃地對(duì)涉及工和項(xiàng)目的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)工和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
3、協(xié)助公司及董事長(zhǎng)處理涉及BT項(xiàng)目或其他工程項(xiàng)目的相關(guān)事項(xiàng);
4、協(xié)助公司及董事長(zhǎng)處理涉及BT項(xiàng)目或其他工程項(xiàng)目投標(biāo)前的考察工作;
5、協(xié)助公司及董事長(zhǎng)處理涉及BT項(xiàng)目或其他工程項(xiàng)目信息收集等工作;
6、協(xié)助公司及董事長(zhǎng)處理涉及BT項(xiàng)目或其他工程項(xiàng)目的成本、利潤(rùn)、結(jié)算、回購(gòu)等事項(xiàng);
7、協(xié)助公司及董事長(zhǎng)處理涉及核定BT項(xiàng)目或其他工程項(xiàng)目施工成本及實(shí)施工程的總費(fèi)用;
8、協(xié)助公司及董事長(zhǎng)處理涉及BT項(xiàng)目或其他工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行管理;
9、協(xié)助公司及董事長(zhǎng)處理涉及對(duì)施工單位或?qū)嶋H施工人對(duì)工程成本執(zhí)行的監(jiān)督，控制施工的成本;
10、協(xié)助公司及董事長(zhǎng)處理涉及工程結(jié)算的各項(xiàng)事項(xiàng);
11、協(xié)助公司及董事長(zhǎng)處理涉及聯(lián)接監(jiān)理公司對(duì)BT項(xiàng)目或其他工程項(xiàng)目相關(guān)事宜的溝通及其他工作。
12、處理公司或董事長(zhǎng)交付的其他事項(xiàng)。
五、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)
乙方除了履行顧問(wèn)服務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(1)乙方必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其顧問(wèn)服務(wù)相應(yīng)的保密職責(zé);
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與顧問(wèn)服務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
2、本合同解除之后的保密義務(wù)
乙方同意，本合同解除之后仍對(duì)其在甲方提供顧問(wèn)服務(wù)期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同提供顧問(wèn)服務(wù)期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論因何種原因解除本合同;
六、其他約定：
1、乙方確認(rèn)，乙方與甲方之間的關(guān)系僅屬于提供顧問(wèn)服務(wù)，甲方與乙方之間不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系及聘用關(guān)系。
2、甲方除向乙方支付本合同項(xiàng)下的顧問(wèn)費(fèi)外，無(wú)需額外向乙方支付任何報(bào)酬或費(fèi)用，甲方無(wú)需為乙方購(gòu)買社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
3、乙方在本合同有效期間，因意外事故、乙方自身身體原因等發(fā)生的包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、交通費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘賠償?shù)染c甲方無(wú)關(guān)。
4、因本合同的特殊性，不論任何原因?qū)е卤竞贤獬虮竞贤跐M終止，甲方無(wú)需向乙方支付任何形式的賠償款或補(bǔ)償款。
七、本合同解除、終止
1、因如下事項(xiàng)之一，任一方有權(quán)解除本合同
(1)乙方未能履行本合同約定的顧問(wèn)服務(wù)事項(xiàng);
(2)因乙方身體原因不能繼續(xù)履行相關(guān)的顧問(wèn)服務(wù);
(3)因甲方工程項(xiàng)目的調(diào)整或因甲方內(nèi)部的`調(diào)整;
(4)因其他事項(xiàng)的發(fā)生，導(dǎo)致不需要繼續(xù)執(zhí)行本合同。
2、因任一方的原因需解除本合同的，一方有權(quán)提前30天通知對(duì)方解除本合同，本合同自解除之日起(除本合同另有約定外)本合同不再執(zhí)行。
3、本合同解除的，雙方辦理相關(guān)的資料移交手續(xù)，且對(duì)相關(guān)的顧問(wèn)費(fèi)進(jìn)行結(jié)算。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交順德區(qū)人民法院裁決。
十 、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇10
甲方：杭州XXXX咨詢有限公司
乙方：＿＿＿＿先生（或女士，下同）
杭州XXXX咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與＿＿＿＿先生（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無(wú)法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過(guò)程中所起的作用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。
五、違約責(zé)任：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的`相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí)，如未按約定支付乙方款項(xiàng)的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計(jì)算，即從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長(zhǎng)一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
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