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公司合同

時(shí)間：2023-09-06 08:32:45 合同我要投稿

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（優(yōu)）公司合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的公司合同9篇，歡迎大家分享。

（優(yōu)）公司合同

公司合同篇1

　　甲方（委托方）：_________

　　乙方（受托方）：_________

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要欲在香港成立公司，現(xiàn)全權(quán)委托_________公司向香港有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理公司注冊(cè)相關(guān)手續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下內(nèi)容條款：

　　一、甲方必須向乙方提供真實(shí)有效的股東資料：身份證（或護(hù)照）復(fù)印件、個(gè)人住址（或通信地址），聯(lián)絡(luò)電話。

　　二、填注冊(cè)香港公司委托書一份：公司中英文名稱、董事詳細(xì)資料。

　　三、甲方向乙方提供的資料必須有確認(rèn)真實(shí)無誤，保證申請(qǐng)注冊(cè)的公司是用于合法的商業(yè)運(yùn)作，并承擔(dān)該公司的'債權(quán)債務(wù)和法律責(zé)任。

　　四、乙方為甲方代理細(xì)則如下：

　　a．到香港公司注冊(cè)審查確定公司名稱，付代查冊(cè)費(fèi)。

　　b．提供香港公司注冊(cè)地址，法定秘書服務(wù)。

　　d．制作公司鋼印一枚，代付登記年費(fèi)。

　　e．制作公司簽字章、代付印章費(fèi)。

　　f．制作公章一枚，代付印章費(fèi)。

　　五、辦理費(fèi)用和付款方式

　　a．辦理總費(fèi)用_________（人民幣）元（包括須向香港政府有關(guān)部門交納的費(fèi)用和乙方代理費(fèi)用）。

　　b．付款方式：申辦前（甲方填委托書，協(xié)議書）預(yù)付_________（人民幣），收到法定文件簽名后，再付_________元（人民幣）。

　　六、辦理的時(shí)間：收到甲方簽署申請(qǐng)成立公司法定文件和申報(bào)表后10個(gè)工作日。

　　七、本協(xié)定雙方訂立后，如乙方無法完成甲方委托之業(yè)務(wù)，甲方此前所交的款項(xiàng)乙方給予乙方退還。

　　八、本協(xié)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)定自雙方簽署之日起生效，未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇2

　　我入職某公司后，與其簽訂了勞動(dòng)合同。之后公司讓我學(xué)習(xí)了公司制定的《關(guān)于為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定》，其中規(guī)定：?jiǎn)T工被單位確定錄用后，應(yīng)及時(shí)向公司提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人證件等，無故不及時(shí)提供者應(yīng)自行承擔(dān)各項(xiàng)損失，長(zhǎng)時(shí)間不提供的，公司將作辭退處理。

　　入職后，公司向我發(fā)出了《通知》，要求我提供身份證、戶口簿原件及復(fù)印件等，并配合單位辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。但我并不想辦理社保，于是未將辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人證件提交。

　　半年后，公司因?yàn)槲也慌浜瞎巨k理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，嚴(yán)重違反了我公司規(guī)章制度，與我解除了勞動(dòng)合同。此后我就沒有再到公司上班。

　　之后我越想越委屈，便提起勞動(dòng)仲裁，要求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。經(jīng)仲裁裁決后，雙方又不服裁決，進(jìn)入一審程序。一審法院經(jīng)審理認(rèn)為：某公司規(guī)章制度明確，職工知道該規(guī)章制度。但未按時(shí)提供個(gè)人證件，且在公司向其下發(fā)催交通知書后，仍未提交個(gè)人證件，在此情形下，某公司下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書并無不妥。一審判決公司不支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。

　　那么，我的訴求能得到法院的支持嗎？我有勝訴的可能性嗎？

　　答：《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工均應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。

　　由此可知，參加社會(huì)保險(xiǎn)不僅是用人單位的法定義務(wù)，同樣也是勞動(dòng)者的法定義務(wù)。因此，勞動(dòng)者不配合用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為，本身就違反了這項(xiàng)法定義務(wù)，影響了勞動(dòng)關(guān)系的'正常履行，使風(fēng)險(xiǎn)不當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)嫁給了用人單位，因此這是勞動(dòng)者的一種嚴(yán)重的過錯(cuò)行為。

　　在法律對(duì)勞動(dòng)者拒絕提供辦理社保所需材料沒有明確規(guī)定的情況下，用人單位完全可以通過規(guī)章制度來防范這一點(diǎn)。具體來說，作為解除條件，可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，將這種行為規(guī)定在“嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度”的情形中，或?qū)⑵渥鳛樵囉闷阡浻脳l件之一。此外，也可以錄用前就明確：交不全社保繳納所需的材料就不予錄用。

公司合同篇3

　　由于行政公章、合同專用章的適用范圍我司并沒有相關(guān)文件進(jìn)行明確細(xì)分，導(dǎo)致在實(shí)際的使用中存在混用的情形，為有效的控制用章法律風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)用章管理，法律事務(wù)室就行政公章合同專用章的適用特做如下說明：

　　一、合同專用章適用于商務(wù)合同、商務(wù)協(xié)議及其衍生的合同附件，公司行政公章適用于需要以單位名義出具的其他書面文件。

　　二、商務(wù)合同是指受合同法調(diào)整的，我司與其他公司、個(gè)人、其他組織簽訂的涉及財(cái)產(chǎn)使用、處分、收益的銷售合同、采購(gòu)合同、租賃合同、工程合同、維修改造合同等。該類合同附件中需要加蓋合同專用章的僅限于技術(shù)協(xié)議，即針對(duì)某一具體商務(wù)項(xiàng)目而簽訂的關(guān)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求的'協(xié)議。

　　商務(wù)協(xié)議是指商務(wù)合同簽訂后，我司與合同相對(duì)方就合同的履行變更達(dá)成的協(xié)議。

　　對(duì)于上述合同、協(xié)議，責(zé)任部門申請(qǐng)加蓋合同專用章前應(yīng)履行相關(guān)會(huì)簽、審批手續(xù)，對(duì)于未履行會(huì)簽、審批手續(xù)的，印章管理人應(yīng)拒絕加蓋合同專用章。

　　三、對(duì)于其他不直接涉及具體商務(wù)合同內(nèi)容的合同附件如安全協(xié)議、保密協(xié)議、廉潔協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議等普遍適用的協(xié)議，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和法律事務(wù)室審批后，加蓋公司行政公章。

　　四、對(duì)于應(yīng)當(dāng)加蓋合同專用章的商務(wù)合同、商務(wù)協(xié)議及其衍生的合同附件，根據(jù)交易慣例或者合同相對(duì)方明確要求加蓋公司行政公章的，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)、法律事務(wù)室、總經(jīng)辦審批可以加蓋公司行政公章。

　　法律事務(wù)室

　　20xx年8月10日

公司合同篇4

　　聘方：卡特丹奴服飾公司

　　受聘方：__________________

　　職位：__________________身份證復(fù)印件貼表處

　　學(xué) 歷：__________________

　　聘期：__________________

　　恭喜您通過測(cè)試，成為卡特丹奴服裝公司新一份子，相信這是您人生的.新舞臺(tái)，新的起跑線。公司規(guī)章，獎(jiǎng)罰分明。

　　1、新員工必須試工三天，試工期無底薪，無提成，包中下午餐，不包住宿，如不吃住者公司不給補(bǔ)貼。

　　2、本公司只提供吃住，水電費(fèi)需自負(fù)，個(gè)人物品，人身安全等，公司一概不負(fù)責(zé)。

　　3、員工上班時(shí)間不準(zhǔn)打電話，買用品，除顧客及店長(zhǎng)要求，上班時(shí)間不得試穿衣服，飾品，違者罰款5元/次。

　　4、員工串通他人盜竊商品，少賣多付，高價(jià)低賣者，按零售價(jià)十倍處罰，嚴(yán)重者移交公安部門處理，追究其刑事責(zé)任。

　　5、新老員工每年按第一個(gè)月按金，做滿一年后無條件退還，員工辭職須提前一個(gè)月報(bào)告店長(zhǎng)，店長(zhǎng)批準(zhǔn)才有效，(未做滿一年者辭職，按金充公，若辭工期間待客態(tài)度嚴(yán)劣，經(jīng)店長(zhǎng)給予警告再犯者，店長(zhǎng)有權(quán)辭退其員工，扣其500元)

　　6、員工每月假期（二天，三天），請(qǐng)假須店長(zhǎng)同意，除正規(guī)假期外，請(qǐng)假每天扣100元/天，遲到罰一元/1分鐘，代人打卡，請(qǐng)他人打卡者兩者各罰50元/1次（電話請(qǐng)假無效），當(dāng)月所有獎(jiǎng)金全作費(fèi)。

　　7、店內(nèi)每月盤點(diǎn)，如欠缺失竊，以全場(chǎng)員工人數(shù)平均負(fù)責(zé)，按69元/件(夏裝)，139元/件(冬裝)負(fù)責(zé)。

　　8、員工要愛護(hù)商場(chǎng)、住宿一切器具，照價(jià)賠償，誰人不得使用公司財(cái)物，如：膠袋、皮帶、飾品等，違者罰5元/1次。

　　9、員工新年回家之家事車費(fèi)須自作準(zhǔn)備，公司新年前六天(第1批)，前三天(第2批)開始休年假(若提前請(qǐng)假、曠工，則視為自動(dòng)離職，所有工資，提成，押金充公)。

　　10、公司年末二個(gè)月至年假一起發(fā)工資，10月份開始，不能辭工，不能請(qǐng)長(zhǎng)短假，違者店長(zhǎng)有權(quán)作出處罰，將其所有工資、提成、押金充公。

　　11、凡在公司住宿員工回家、外出、請(qǐng)自覺打開包袱，請(qǐng)示店長(zhǎng)檢查。

　　12、本合同一式兩份，均具法律效力。

　　本人經(jīng)過詳細(xì)檢閱，同意公司開出的條件及處罰條例并遵店長(zhǎng)的安排調(diào)配，愿為公司客戶全心全意服務(wù)。

　　受聘方簽名:

　　年月日

公司合同篇5

　　甲方：北京賽諾美醫(yī)藥生物科技發(fā)展有限公司

　　乙方：

　　一、合同期限

　　本合同期限為3--6個(gè)月，從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。本公司初進(jìn)人員試用期為3到6個(gè)月，如在試用其間工作表現(xiàn)突出，對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)者，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究，總經(jīng)理批準(zhǔn)后可予以提前轉(zhuǎn)正正式聘用。

　　二、乙方崗位和工作內(nèi)容

　　1．乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿部門＿＿＿＿＿＿＿崗位的工作。

　　2．乙方“工作內(nèi)容及工作職責(zé)”作為附本，附在本合同后。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

　　1．乙方在試用期間的工資為＿＿＿＿＿元／月人民幣。若試用未滿一個(gè)月，按實(shí)際勞動(dòng)工作日依試工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　2．試用期間患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)自理；因工負(fù)傷或致殘的待遇與正式員工相同。

　　3．試用人員不亨受公司的其它福利待遇。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律制度和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從本部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好本職工作。

　　2．乙方在試用期間的病假、事假總和不得超過3天，遲到次數(shù)不超過5次，不得有無故曠工現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　3．乙方應(yīng)遵守甲方的'保密規(guī)定，不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)秘密。如泄露甲方技術(shù)及商業(yè)秘密，甲方有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)提出起訴。

　　五、試用合同的終止和解除

　　1．在下列情況下，甲方可以提前解除試用合同：

　�。�1）乙方不能勝任試用崗位工作；

　�。�2）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育無效的；

　�。�3）乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的；

　�。�4）由于乙方責(zé)任給公司財(cái)產(chǎn)造成重大損失的。

　　2．在下列情況下，乙方可以提前終止試用合同：

　　（1）甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　�。�2）自費(fèi)考入中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)或依法服兵役的；

　�。�3）甲方不履行合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　3．任何一方解除合同，均應(yīng)提前一周通知對(duì)方，申明理由，經(jīng)商定并做好工作交接手續(xù)后方可辦理解除合同手續(xù)。

　　六、其他

　　1．本合同如有未盡事宜，屬于國(guó)家和公司有規(guī)定的，按國(guó)家和公司的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以隨時(shí)協(xié)商修訂補(bǔ)充。

　　2．本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽定之日生起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人（簽章）身份證號(hào)碼

　　年月日年月日

公司合同篇6

　　甲方（單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方（個(gè)人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽訂日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限類型為＿＿＿＿＿期限合同。

　　本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日，其中試用期＿＿＿＿。

　　二、工作內(nèi)容和義務(wù)

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

　　2、遵守甲方的規(guī)章制度；

　　3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；

　　4、忠于職守，勤奮工作；

　　5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工時(shí)制度。

　　第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬 .

　　第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

　　第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于＿＿＿＿＿元。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 .

　　第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照＿＿＿＿＿＿＿執(zhí)行。

　　第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇 .

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、以欺詐手段訂立本合同的；

　　3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；

　　4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　　第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。

　　第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的.醫(yī)療期的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；

　　5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第三十一條有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

　　1、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無效的；

　　2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的；

　　3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；

　　4、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

　　第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

　　2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

　　3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；

　　4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

　　第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向＿＿＿＿＿＿＿勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條甲方以下規(guī)章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

　　第四十條本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　法定代表人（簽章）法定代表人（簽章）

　　或委托代理人或委托代理人

　　簽訂日期：年月日

　　鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（蓋章）

　　鑒證時(shí)間：年月日

　　本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為＿＿＿＿＿＿期限合同，續(xù)訂合同生效日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日，續(xù)訂合同終止日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人（簽章）法定代表人（簽章）

　　或委托代理人或委托代理人

　�。撸撸撸撸� 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人（簽章）法定代表人（簽章）

　　或委托代理人或委托代理人

　�。撸撸撸撸� 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

公司合同篇7

　　買方（甲方）：有限公司合同編號(hào)：

　　賣方（乙方）：有限公司簽訂合同時(shí)間：年月日

　　為了明確甲乙雙方各自的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的，經(jīng)雙方充分協(xié)商，在平等互利的.基礎(chǔ)上，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　一．設(shè)備名稱、型號(hào)規(guī)格、主要參數(shù)、數(shù)量、金額

　　二．技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及售后服務(wù)：（乙方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限）

　　1．甲乙雙方確認(rèn)之技術(shù)圖紙和報(bào)價(jià)單作為本合同附件隨本合同具有同樣之法律效應(yīng)

　　2．乙方按雙方確認(rèn)的技術(shù)要求、技術(shù)圖紙、圖紙和報(bào)價(jià)單中標(biāo)示的配置制作加工裝配不得更換配置

　　3．乙方在甲方指定之安裝場(chǎng)所完成安裝調(diào)試

　　4．安裝調(diào)試完畢乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行操作和維護(hù)及保養(yǎng)的培訓(xùn)

　　5．設(shè)備的質(zhì)量保證期為一年，在質(zhì)量保證期內(nèi)，設(shè)備出現(xiàn)問題乙方技術(shù)人員保證在48小時(shí)內(nèi)到達(dá)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)排除故障迅速恢復(fù)生產(chǎn)，在質(zhì)量保證期內(nèi)零配件出現(xiàn)問題乙方免費(fèi)第一時(shí)間維修更換，乙方技術(shù)人員將不定期到設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備使用情況及介紹正確的使用和保養(yǎng)方法

　　6．乙方對(duì)設(shè)備終生跟蹤服務(wù)，在質(zhì)量保證期以后維護(hù)及更換零配件將收取相關(guān)費(fèi)用

　　三．交貨時(shí)間：

　　自合同簽訂甲方定金支付合同生效后天內(nèi)安裝調(diào)試完畢交付使用

　　四．驗(yàn)收：

　　安裝調(diào)試完畢半個(gè)月內(nèi)雙方依照雙方確認(rèn)的技術(shù)要求、技術(shù)圖紙、報(bào)價(jià)單履行驗(yàn)收手續(xù)

　　五．設(shè)備交付及運(yùn)輸方式：

　　1、交貨地點(diǎn)：有限公司

　　2、運(yùn)輸方式：汽車公路運(yùn)輸

　　3、運(yùn)輸費(fèi)用：由乙方承擔(dān)

　　4、貨物風(fēng)險(xiǎn)：自貨物運(yùn)至甲方工廠安裝現(xiàn)場(chǎng)后轉(zhuǎn)移至甲方，在此之前之一切風(fēng)險(xiǎn)由乙方承擔(dān)

　　六．設(shè)備付款方式：

　　1．支付方式：銀行轉(zhuǎn)帳支付

　　2．支付時(shí)間：1.合同簽訂后，甲方支付合同總額40%為定金；

　　2.乙方貨物到達(dá)甲方廠內(nèi)安裝開始時(shí)，甲方支付合同總額30%為工程進(jìn)

　　度款；

　　3.余款雙方驗(yàn)收完成后，一個(gè)月內(nèi)付清。

　　3．開票時(shí)間：驗(yàn)收合格后一周內(nèi)乙方開具全額的增值稅發(fā)票

　　七．人力不可抗力

　　本合同所指的不可抗力為任何嚴(yán)重的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂等人力不可預(yù)見及不可

　　抗事件。甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由,在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明后,雙方協(xié)商解決,并根據(jù)情況可部分或全部免于承擔(dān)違約責(zé)任

　　八.保密條款

　　甲乙雙方均不得對(duì)任何第三方泄露本合同主要內(nèi)容,包括設(shè)備總價(jià)等

　　九.解決合同糾紛方式:

　　1. 本合同經(jīng)雙方簽章后生效,并保證按議定條款執(zhí)行。特殊情況要變動(dòng)應(yīng)經(jīng)雙方本著相

　　互諒解的態(tài)度協(xié)商解決，若屬單方違約，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)造成的損失。

　　2．若協(xié)商不妥，則到原告方人民法院起訴

　　3．違約責(zé)任：甲乙雙方每延期1周，按總價(jià)的1%作為違約金支付對(duì)方。

　　十.其它

　　1. 本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后即生效

　　2. 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　聯(lián)系人：聯(lián)系人：

　　電話/傳真：電話/傳真：

　　日期：年月日日期：年月日

　　開戶：開戶：中國(guó)農(nóng)行灌口分理處開戶名稱：開戶名稱：廈門豐力機(jī)械有限公司帳號(hào) 帳號(hào)：30400104000****

公司合同篇8

　　合同編號(hào)：

　　甲方：乙方：南昌鑫泰家俱有限公司地址：地址：

　　電話：電話：

　　甲乙雙方就甲方購(gòu)置家具進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的友好協(xié)商，為保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律，一致同意按下列條款成交本合同：

　　一、貨物明細(xì)：

　　包括商品名稱、規(guī)格、單價(jià)、保用期、總價(jià)等詳見合同附件：報(bào)價(jià)單（共3頁）

　　二、合同金額：

　　2.1 合同貨物總價(jià)：RMB元，大寫元。

　　三、付款條件：

　　3.1 甲乙雙方簽訂合同后，甲方預(yù)付乙方預(yù)付款，元大寫（人民幣）元。乙方在出貨前，甲方預(yù)付乙方預(yù)付款 %，人民幣：元大寫（人民幣）元。

　　3.2 甲方在乙方交齊全部家具并安裝完畢后叁天內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，合格后（如沒有按時(shí)驗(yàn)收則視為所有產(chǎn)品均符合甲方要求），甲方即付清本合同余款元，大寫（人民幣）元。

　　3.3付款方式：甲方必須用/支票/匯票/電匯等）把上述貨款于指定的期限內(nèi)支付到乙方以下帳戶內(nèi)并填寫乙方帳戶名稱：如付現(xiàn)金，須通知乙方財(cái)務(wù)部，否則所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)。

　　開戶行：

　　戶名：

　　賬號(hào)：

　　3.4 在甲方未付清合同全款前，乙方擁有該批貨物的所有權(quán)。

　　四、交貨條款：

　　4.1 交貨日期：

　　4.2 交貨地點(diǎn)：

　　五、貨物運(yùn)輸、安裝：

　　5.1 貨物運(yùn)輸：由方負(fù)責(zé)，卸貨由方負(fù)責(zé)。

　　5.2 貨物安裝：由乙方負(fù)責(zé)安裝。

　　5.3 貨到后，甲方提供必要的設(shè)施（如清潔的場(chǎng)地、電等）如因此而延期由甲方負(fù)責(zé)。

　　六、品質(zhì)保證：

　　6.1 甲方應(yīng)于貨物安裝完畢后3天內(nèi)驗(yàn)收。

　　6.2 甲方根據(jù)貨物明細(xì)所列的標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。

　　6.3 如逾期驗(yàn)收則視為驗(yàn)收合格。

　　6.4乙方保證所提供之產(chǎn)品質(zhì)量，保用期為一年。

　　七、修改合同：

　　于合同簽訂后，如因甲方修改合同而取消部分/全部已訂貨物，由此造成乙方的損失，將由甲方承擔(dān)。

　　八、附加條款：

　　8.1 免費(fèi)倉(cāng)期：

　　如甲方暫緩要貨，乙方將提供交貨到期后額外15天的免費(fèi)倉(cāng)儲(chǔ)期。

　　8.2 如暫緩要貨超過60天仍不取貨的（包括15天免費(fèi)倉(cāng)儲(chǔ)），乙方有權(quán)解除合同，所收之定金或預(yù)付款不予退還。

　　8.3 本合同在買賣雙方代表簽字蓋章后，以雙方最后簽字日期為生效日。

　　8.4 本合同一式兩份，所帶附件同樣為本合同不可分割的.一部分，由甲乙雙方代表簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　8.5一切執(zhí)行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)執(zhí)，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能達(dá)成共識(shí)，應(yīng)提交國(guó)家有關(guān)法律部門裁決。

　　甲方：---------------------------- 乙方：---------------------------- 代表：---------------------------- 代表：----------------------------

　　日期：---------------------------- 日期：----------------------------

公司合同篇9

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本

　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的'。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第八條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

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