簽訂合同(集合)
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，合同的地位越來越不容忽視，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的簽訂合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簽訂合同 篇1
勞動合同簽訂委托書
委托人： （具有法人資格用人單位全稱） 法定代表人：
地址：
受委托人： （無法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱） 負(fù)責(zé)人： 職務(wù)：地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定，我單位委托 （無無法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱）以本單位的名義與其所招用的勞動者直接簽訂勞動合同，并對其簽訂的勞動合同的.履行、變更、解除和終止行使管理職權(quán)，對其勞動合同簽訂和管理行為我單位承諾承擔(dān)全部法律責(zé)任。
本委托有效期自年 月 日起至年 月 日止。
委托人：（蓋章） 法定代表人： （蓋章）
簽訂合同 篇2
合同編號：
技術(shù)開發(fā)（委托）合同
項(xiàng)目名稱： XX公司項(xiàng)目管理V1.0系統(tǒng)
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：科技有限公司
簽訂時間：
簽訂地點(diǎn)：
有效期限：
中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部印制
填 寫 說 明
一、本合同為中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部印刷的技術(shù)開發(fā)（委托）合同示范文本，各技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)可推介技術(shù)合同當(dāng)事人參照使用。
二、本合同書適用于一方當(dāng)事人委托另一方當(dāng)事人進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料或者新品種及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的技術(shù)開發(fā)合同。
三、簽約一方為多個當(dāng)事人的，可按各自在合同關(guān)系中的作用等，在“委托方”、“受托方”項(xiàng)下（增頁）分別排列為共同委托人或共同受托人。
四、本合同書未盡事項(xiàng)，可由當(dāng)事人附頁另行約定，并可作為本合同的組成部分。
五、當(dāng)事人使用本合同書時約定無需填寫的條款，應(yīng)在該條款處注明“無”等字樣。
技術(shù)開發(fā)（委托）合同
委托方（甲方）：
住 所 地： 法定代表人： 項(xiàng)目聯(lián)系人： 聯(lián)系方式
通訊地址： 電 話： 傳 真： 電子信箱： 受托方（乙方）：
住 所
法定代表人：
聯(lián)系方式：
通訊地址： 電 話：傳 真：
電子信箱：
本合同甲方委托乙方研究開發(fā) XX公司項(xiàng)目管理V1.0系統(tǒng)項(xiàng)目，并支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬，乙方接受委托并進(jìn)行此項(xiàng)研究開發(fā)工作。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條 本合同研究開發(fā)項(xiàng)目的要求如下：
1． 技術(shù)目標(biāo)：完成本項(xiàng)目涉及的各種關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)及制作。并針對甲方的最
終需求進(jìn)行軟件的.制作及功能的開發(fā)。
2． 技術(shù)內(nèi)容：
乙方負(fù)責(zé)以下技術(shù)開發(fā)及相關(guān)工作： 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的任務(wù)瀏覽、工作日志、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工
作計(jì)劃和日志的評閱等功能。項(xiàng)目任務(wù)瀏覽，部門、個人工作任務(wù)瀏覽、任務(wù)統(tǒng)計(jì)和查詢，根據(jù)權(quán)限可以按照至少三種方式進(jìn)行任務(wù)的瀏覽：
工作計(jì)劃制定無需單獨(dú)制定工作計(jì)劃，未來一段時間內(nèi)的需要完成的任務(wù)就是工作計(jì)劃； 工作日志編寫和工作總結(jié)記錄，對于單獨(dú)個人而言，這部分就是工作歷程展現(xiàn)。
無需單獨(dú)編寫工作日志和工作總結(jié)；前一段時間內(nèi)的工作時間內(nèi)，對工作任務(wù)的反饋就是工作日志，任務(wù)的匯總就是工作總結(jié)。
第二條 甲方應(yīng)向乙方提供的技術(shù)資料及協(xié)作事項(xiàng)如下：
1． 技術(shù)資料清單：負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人清單、部門年度任務(wù)及資料說明等 。
2． 提供方式：。
第三條 甲方按以下方式支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬：
1佰肆拾貳元玖角整（小寫）￥111,942.90元 。
2．研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)由甲方分期或提成）支付乙方。具體支付方式和時間如下：
民幣（大寫）：伍萬伍仟玖佰柒拾壹元肆角伍份整（小寫）￥55,971.45元。
�。�2）系統(tǒng)開發(fā)完成，驗(yàn)收后5日內(nèi)甲方支付乙方合同款項(xiàng)的
乙方開戶銀行名稱、地址和帳號為：
開戶銀行： 帳號：
第四條 本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出變更合同權(quán)利與義務(wù)的請求，另一方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)予以答復(fù)；逾期未予答復(fù)的，視為同意。
1．發(fā)生合同中未能明確的爭議 ；
簽訂合同 篇3
為了進(jìn)一步健全我校學(xué)生安全管理制度，加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，確保學(xué)生在校內(nèi)外的活動安全，避免意外事故意的發(fā)生，保證學(xué)校教育教學(xué)活動在正常進(jìn)行。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全工作原則，現(xiàn)特與各班主任簽訂學(xué)生安全責(zé)任合同，班主任為該班學(xué)生安全責(zé)任人。責(zé)任人必須履行如下職責(zé)：
1、高度重視本班的安全工作，把安全工作放在班工作的首位來抓。
2、對本班學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全意識，讓學(xué)生充分意識到自身與他人安全的重要意義，積極支持班的安全工作。
3、組建班級安全管理隊(duì)伍，協(xié)助自己搞好本班安全工作。
4、做好安全管理工作，確保本班學(xué)生的課堂安全 （誰上課，誰負(fù)責(zé)）、課間安全、勞動安全、集會安全、上下樓梯安全、集體外出活動安全、交通安全（教育責(zé)任）。
5、加強(qiáng)學(xué)生日常道德行為規(guī)范教育和管理，做好學(xué)生的思想工作，進(jìn)行法制教育。防止學(xué)生中拉幫結(jié)派，防止學(xué)生與社會上不法分子聯(lián)系，導(dǎo)致打架、斗毆危及人身安全。
6、發(fā)生事故時，及時認(rèn)真處理并向?qū)W校報(bào)告，負(fù)責(zé)或協(xié)助學(xué)校做好事故善后工作。
7、定期檢查、總結(jié)本班的安全工作，經(jīng)常檢查教室內(nèi)燈、門窗、玻璃等設(shè)施對存在的.安全隱患及時報(bào)告，督促整改、消除隱患。
8、加強(qiáng)課室財(cái)物保管，各班主任要落實(shí)班級管理人員，教育學(xué)生每天關(guān)鎖好教室門窗，避免財(cái)產(chǎn)損失。
9、上、下午最后一節(jié)課教學(xué)結(jié)束時，按時放學(xué)，不拖堂、不留堂，有責(zé)任組織學(xué)生放學(xué)，有秩序地離校。
10、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德，否則，后果自負(fù)。
11、留心班級學(xué)生的健康狀況，對生病學(xué)生要跟蹤病情，發(fā)現(xiàn)傳染性疾病要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時采取預(yù)防、隔離措施。
12、安全工作列為責(zé)任人年終考核、評先、評優(yōu)的必達(dá)條件，并把安全工作的達(dá)標(biāo)情況作為績效考核的重要依據(jù)。若出現(xiàn)安全事故，學(xué)校將對責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評，責(zé)令限期整改。若發(fā)生重大責(zé)任事故的，除依法追究相關(guān)法律責(zé)任外，將對責(zé)任人進(jìn)行調(diào)崗或解除聘任合約。
本責(zé)任合同書一經(jīng)簽訂，各班主任需要采取有力措施，加強(qiáng)貫徹落實(shí)，認(rèn)真完成責(zé)任目標(biāo)。
本責(zé)任合同書由政教處保存。本責(zé)任合同書自簽定之日起執(zhí)行。
分管副校長（簽名）：
班主任（簽名）：
頁渠學(xué)校
20xx年3月10日
簽訂合同 篇4
溫州市舒迪達(dá)服飾帽業(yè)有限公司：
經(jīng)本人要求，于年 月 日被公司錄用，公司依法再三要求我與公司簽訂勞動合同，本人已閱讀了公司提供的合同文本，該合同文本內(nèi)容真實(shí)、合法，但本人因個人原因拒絕簽訂法定勞動合同。為此，我與公司沒有簽訂合同的.后果均由本人引起，與公司無關(guān)。今后，本人將不以此向公司主張任何法定的權(quán)利。
聲明人簽字（蓋章）：時間：
簽訂合同 篇5
簽訂廠房租賃合同是常見的一項(xiàng)法律活動，為了盡可能保護(hù)企業(yè)承租廠房中的合法、合理利益，避免在租用過程中產(chǎn)生不必要爭議，對于相關(guān)條款應(yīng)明確約定，所以合同的簽訂一定要慎之又慎。
一、 審查承租方與出租方的基本情況
1、對出租方主要應(yīng)了解內(nèi)容：
�、� 租賃場所相關(guān)手續(xù)是否齊全。例：廠房是否有合法的產(chǎn)權(quán)證件?是否屬于共有產(chǎn)權(quán)?是否能正常使用，不屬于危險房屋之列?是否屬于違規(guī)建筑等。
�、� 租賃物基本情況，如：租賃場所的位置、租賃場所實(shí)際有效使用面積、租賃場所功能、租賃場所設(shè)施設(shè)備等。
2、對承租方主要應(yīng)了解的內(nèi)容有：
�、俜傻匚�; ②經(jīng)營范圍; ③ 社會信譽(yù); ④ 財(cái)務(wù)情況;⑤履約能力即資金問題。
上述內(nèi)容是雙方基本情況的'指標(biāo)，應(yīng)認(rèn)真分析和判斷。
二、 租賃合同之租金及相關(guān)費(fèi)用的條款
(一) 租金
1、明確約定租金的支付方式，如以現(xiàn)金、匯票或是支票;實(shí)行按季支付制。
2、明確約定租金支付時間，每期于每季的幾月幾日支付租金。如果承租方在一定寬限期內(nèi)沒有按時支付，應(yīng)支付遲延租金或違約金，或出租方有權(quán)解除合同。
3、約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。
(二) 相關(guān)日常費(fèi)用
租賃期間，承租方使用該租賃場所發(fā)生的水、電、燃?xì)�、通訊、設(shè)備、物業(yè)管理等費(fèi)用的承擔(dān)進(jìn)行明確約定。
三、 租賃合同之維修責(zé)任條款
為避免風(fēng)險，應(yīng)特別注意租賃合同中出租方對租賃物的維修責(zé)任，以及租賃場所及相關(guān)的配套設(shè)施和經(jīng)營條件，以保障承租方正常經(jīng)營。
出租方應(yīng)負(fù)責(zé)租賃場所固有配套設(shè)施設(shè)備等的免費(fèi)維修，在一定時間內(nèi)未派 員維修或未恢復(fù)正常使用的情況下，承租方自行維修產(chǎn)生的費(fèi)用可直接從應(yīng)付租金中予以扣除。
四、 租賃合同之拆遷補(bǔ)償歸屬條款
當(dāng)前由于規(guī)劃原因?qū)е碌牟疬w經(jīng)常發(fā)生，租賃合同中應(yīng)對拆遷中相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)約定，如一次性經(jīng)營補(bǔ)助、搬遷補(bǔ)助等。
五、 租賃合同之押金條款
在廠房租賃合同訂立中，合同雙方當(dāng)事人都盡量避免風(fēng)險，預(yù)防欺詐，承租方應(yīng)在合同訂立前交給出租方一定的押金，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在租賃物價值范圍內(nèi)決定押金的數(shù)額。
六、 其他事項(xiàng)
簽訂廠房租賃合同時，建議根據(jù)實(shí)際情況對租賃用途、租賃期限、免租期裝修期、轉(zhuǎn)租、違約責(zé)任、訴訟管轄地等約定清楚，以降低合同履行風(fēng)險和保證合同順利履行，并盡可能保障承租方的合法、合理利益。
簽訂合同 篇6
一、 選公司
有些裝修公司屬掛靠、承包企業(yè)，“穿馬甲”掛靠名企。但在裝修合同當(dāng)中故意漏寫“委托代理人”等條款，一旦出了問題就找不到人。
經(jīng)驗(yàn)之談：在裝修時，要選擇有營業(yè)執(zhí)照和建筑裝飾企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)，簽訂合同時最好可以找律師咨詢，以備日后維權(quán)有依據(jù)。
1、單項(xiàng)面積上做手腳
一般的業(yè)主在裝修時很關(guān)注單項(xiàng)的價格，至于實(shí)際的面積一般是大致估計(jì)，實(shí)際上這一塊是容易做手腳的地方。
經(jīng)驗(yàn)之談：單項(xiàng)價格談定了以后，一定要不怕辛苦，和裝修公司或工頭一起把單項(xiàng)的面積尺寸丈量一下，并記下來，落實(shí)到紙面上。
2、工藝說明模糊不清
裝修公司或工頭報(bào)價時由于業(yè)主更多地會關(guān)注單項(xiàng)的價格，而經(jīng)常忽略工藝說明，尤其是用什么材料、什么規(guī)格、什么等級以及應(yīng)有的說明。
經(jīng)驗(yàn)之談：一定要當(dāng)面核實(shí)清楚材質(zhì)、規(guī)格和等級，并落實(shí)到紙面上，作為合同的附件出現(xiàn)。
3、最后報(bào)價單偷偷變了
一般情況下，報(bào)價單修改三四回后，對方會給業(yè)主最后的樣本，這時一定要注意不能想當(dāng)然和以前談的一樣，一些奸詐的裝修公司或工頭就會在工藝說明或面積上做些手腳，簡化一些工藝或者對某些材質(zhì)進(jìn)行偷換。
經(jīng)驗(yàn)之談：在簽訂合同時，一定要親自逐項(xiàng)比較和核對相應(yīng)的條款，是否跟裝修公司或工頭談妥的最后條件一致。
4、廢品被裝修工人賣掉
裝修的廢品如何處理?也許裝修工人賣掉的東西不是很值錢，但不經(jīng)業(yè)主同意隨意賣就是原則性問題了。
二、經(jīng)驗(yàn)之談：最好雙方提前說清楚
1、材料陸續(xù)進(jìn)場 先進(jìn)好材料蒙騙過關(guān)
雖然在裝修合同上和報(bào)價單上寫得很清楚，產(chǎn)品的材質(zhì)規(guī)格等級，但一些抱有僥幸心態(tài)的裝修公司或工頭總會鋌而走險。材料進(jìn)場時，先進(jìn)部分好的材料讓你驗(yàn)收以求蒙騙過關(guān)。
經(jīng)驗(yàn)之談：材料進(jìn)場時，最好自己親自到場，帶上合同和報(bào)價單，并請懂行的人或監(jiān)理到場一起驗(yàn)收。
2、水電走線，明明可穿墻卻繞房一周
不少業(yè)主吐槽自己裝修水電改造費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)算很多，而原因大致相同，都是按實(shí)結(jié)算惹的禍。
經(jīng)驗(yàn)之談：首先是要跟裝修公司索要水電施工圖紙，認(rèn)為沒有多余的水電點(diǎn)位后，再考慮走線是否合理，要求施工單位按圖施工，務(wù)必在水電改造施工的過程中留守工地，一旦繞線及時制止。
3、便宜貨被用在隱蔽工程
不良施工隊(duì)一般會買便宜的'管材用在隱蔽工程的位置，而隱蔽工程的管材已埋藏在地板下或墻體內(nèi)，最終驗(yàn)收時無法看到實(shí)物，查無實(shí)證。
經(jīng)驗(yàn)之談：簽合同時一定要盡可能的詳細(xì)，開槽鋪管后在沒有封土前，雙方就用材數(shù)量問題進(jìn)行一次丈量核實(shí)，同時無論工作有多忙，在水電改造時一定要有家人在現(xiàn)場監(jiān)工。
隨著天氣轉(zhuǎn)暖，又到了裝修的旺季，各位要裝修的業(yè)主是不是會擔(dān)心在裝修時遇到的各種問題，會不會和裝修公司發(fā)生一些糾紛?
簽訂合同 篇7
一、不要留空白
我們經(jīng)常遇到一種情況，就是公司給我們簽訂合同的時候，有很多空白的地方，然后讓我們把自己的名字簽訂上去。公司給出的解釋是，你先簽字就好了，空白處公司后面會補(bǔ)上去，我們很多時候聽了公司這句話后，沒有過多的思考就把字給簽了。殊不知這給公司留下了很多的套路空間，這是簽訂勞動合同的一個大忌。我們簽字之前，一定要要求公司把空白的地方補(bǔ)充完整，看看內(nèi)容是否和我們面試入職的時候所承諾的一致，不然后期就等著公司坑你吧。
二、一定要清晰的約定勞動報(bào)酬
這個也非常重要，很多公司要么把工資待遇那里留空、要么把當(dāng)時最低的工資標(biāo)準(zhǔn)寫上去、要么標(biāo)明是按公司薪酬方案執(zhí)行等等。這些都是不正確的約定。但公司會給出以下說法來佐證他的觀點(diǎn)。
1、我們繳納社保按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納，就在勞動合員里體現(xiàn)多少，這個是給社保局看的，我們實(shí)際發(fā)的會按面試約定的發(fā)放。
2、由于我們工資結(jié)構(gòu)構(gòu)成是由多方面組成的，沒有辦法寫成一個具體的數(shù)字。
3、我們的勞動合同都是統(tǒng)一的按這個模版來簽訂的，大家都一樣，公司就是這樣規(guī)定的。
以上這些都是公司常見的說辭，不過我們不能按照公司的這種操作來簽字。因?yàn)楹笃谝坏┥婕暗絼趧蛹m紛，該賠償?shù)臅r候，本來可以按照你正常收入作為基數(shù)核算的，公司就會按照當(dāng)?shù)氐淖畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)來核算，這時你的損失就不是一點(diǎn)了。
還有就是公司一旦有想辭退你的手法，他可以任意地找你麻煩，包括降低你勞動報(bào)酬的方法，因?yàn)閯趧雍贤锩鏇]有明確約定，你只能啞巴吃黃連了。
所以簽訂勞動合同的時候，我們一定要求公司清晰的約定好勞動報(bào)酬，包括基本工資數(shù)額、績效工資數(shù)額、計(jì)算方式、發(fā)放時間、支付方式等，都要在合同里約定清楚。不要輕信公司的諾言，畢竟口說無憑。
三、精確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時間
很多人應(yīng)該遇到過這種情況，公司為了辭退你，他不會說他要開除你，而是把你調(diào)動到離你家遠(yuǎn)的地方，或者你不喜歡去的城市。如果你不同意調(diào)動，那么再按你不服從公司安排，不遵守公司制度等為由把你辭退，這樣公司就省了一大筆對你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而你覺得公司這樣做違法，去仲裁公司的時候，你又會敗訴。究其原因，問題就出現(xiàn)在你簽訂勞動合同的時候，沒有把地點(diǎn)約定好。
很多公司還會有勞動合同中，把你的工作崗位只載明“操作工”，這是一個范疇很廣的概念。公司如果后期把你調(diào)到另外一個更加繁瑣的“操作工”職位，雖然崗位名稱一樣，但勞動強(qiáng)度、勞動環(huán)境和工價都有可能大不如以前，這時你就沒有談判的可能，因?yàn)閯趧雍贤锩嬉呀?jīng)被模糊的約定了，等同于你剛?cè)肼毦屯饬斯竞笃诘倪@些行為。
還有些公司為了獲得員工更多的上班時間，惡意加班，損害員工身體健康。如果勞動合同里面沒有清楚的約定具體的`上班時間，那么后面你很有可能不得不服從公司的安排，即使不同意，離職也得不到補(bǔ)償。
所以，如果你在北京上班，勞動合同里面最好約定清楚北京哪個區(qū)，如果你的崗位是人力資源部經(jīng)理，那么你的工作內(nèi)容就約定好人力資源管理部門的具體工作，如果你的工作時間每天8小時，最好約定好上班時間，休息時間，下班時間等。
四、拒絕違反勞動法，侵害勞動者合法權(quán)利的內(nèi)容
如果勞動合同中要求勞動者必須遵守的規(guī)章制度中，包括要求勞動者加班加點(diǎn)，有的甚至連吃飯、上廁所都有嚴(yán)格時間規(guī)定，一切行動聽從用人單位安排，這種剝奪勞動者人身自由的合同不能簽。
有一些更過分的，比如女職工不得結(jié)婚生育、因工負(fù)傷的“工傷自理”，要求勞動者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動者可以拒簽。
五、看清公司主體再簽字
有些公司招聘你的時候，用的是A公司的名義。而到了簽訂勞動合員的時候，讓員工和B公司簽訂勞動合同，B公司很有可能就是一個空客公司，或者是一個僵尸公司，這樣員工出現(xiàn)糾紛，A公司就可以把責(zé)任推得干干凈凈。如果遇到這樣的情況，那么也一定要分辨清楚，不要隨意的去和不相干的公司簽勞動合同，不然到時候有理也沒處講。
總之，我們在簽訂勞動合同的時候，要仔細(xì)看完里面的每一項(xiàng)，如果出現(xiàn)有疑問的地方，要讓公司及時的改正和補(bǔ)充，如果公司不同意，強(qiáng)烈要求按不規(guī)范的簽訂方式來執(zhí)行，那么你直接離開就好了，因?yàn)槟阋呀?jīng)知道公司以后可能會做什么了，你繼續(xù)待下去，也就等同于會被被無情的宰殺，還不如提前走人的好。
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